报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么报告应该怎么制定才合适呢？下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
开展解放思想大讨论情况报告篇一
全县能力作风建设年活动，是深入学习贯彻关于能力作风建设的重要论述精神的具体行动，彰显着求真务实的决心，体现着牢记使命的担当。基层工作直接关系到百姓利益，关系到民生政策是否能真正落地。作为一名基层领导干部，我深知能力和作风建设的重要性。
坚定理想信念，充分认识基层能力作风建设提升必要。能力作风是干事之基，洁身之源，成事之道，是干要事、要干事、能干事、干能事的重要指导思想。在工作中需要做到对标对表找差距，聚焦问题补短板，把自己的不足摆出来照一照、把职责摆出来想一想、把工作摆出来比一比，做到目标清晰、重点明确、责任严实，提升学习力、创新力、担当力和协调力。
认真履职尽责，努力为推进高质量发展提供强大动力。在高质量发展的道路上，不为困难找理由，只为落实想对策，要以实绩论英雄。x镇以产业强镇品牌为引领，加快企业项目建设。充分利用国家级产业强镇的影响力，实施新项目招引和新投资招引工程。加大x镇环境、资源、设施优势建设，落靠招引项目，引进投资企业，围绕农产品加工优选经营主体。以x镇“汉麻小镇”品牌为引领，提升企业运营水平，帮助企业建立健全相应制度，进一步强化运营水平。通过土地承包、村企联建等，实现村民精神经济双富裕。
扎实稳步推进，少说多干脚踏实地稳中求进踏石留印。在推进的路上要做到学与干并肩走、查与改并排走、建与治手牵手，在推进中学习，在厚积中薄发。积极稳妥推进，做到横向到边、纵向到底，以网格化覆盖到群众方方面面。依托特色产品优势、地理区位优势，利用好村屯闲置劳动力，打造农业产业链。
开展解放思想大讨论情况报告篇二
机关“能力作风建设年”是深入贯彻落实关于能力作风建设重要论述的具体表现，是密切党群干群关系的内在要求，是建设高素质干部队伍的必然选择，是推动乡镇工作高质量发展的现实需求。
能力作风建设是永恒课题，是根本性和长期性的。要抓好能力作风建设，不能一蹴而就、毕其功于一役，更不能一阵风、刮一下就停，必须作为重点工作经常抓、深入抓、持久抓。以机关“能力作风建设年”为契机，聚焦广大党员干部在能力上实现大提升，在作风上实现大转变。
x乡以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲儿，深入贯彻落实省、市、县委能力作风建设工作安排部署，持续锤炼过硬业务能力，深入转变工作作风，奋力谱写乡村振兴发展新篇章。一是坚持举旗定向，着力提高政治能力。进一步提高政治站位，把“能力作风建设年”摆在重中之重的位置，认真学习领会上级重要指示批示和会议精神，坚定不移推动乡镇各项工作起好步、开好局。二是聚焦重点工作，着力提高工作能力。紧盯巩固拓展脱贫攻坚成果、人居环境整治提升、产业项目建设、农业农村等中心工作，查漏补缺，总结梳理在以往工作中形成的好经验、好做法，进一步完善优化各项工作机制，确保各项工作全面达标、全面过硬。三是强化作风建设，着力提升工作效能。要在转变作风上狠下功夫，发扬严实作风，坚持知重负重，深入推进“能力作风建设年”活动，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲，驰而不息，久久为功，为建设美丽x贡献力量。
开展解放思想大讨论情况报告篇三
按照县委总体部署，x乡党委政府要把开展“能力作风建设年”活动作为贯穿全乡各项工作的一条主线，精心组织，合理安排，确保全乡党员干部队伍思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大推动，促进“能力作风建设年”活动取得实效。为推动全乡高质量发展，加强“五个新x”建设展现新担当新作为，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，为此要精心抓好以下几项工作。
一是转变思想观念，强化理论武装。在“能力作风建设年”活动中，坚持把ds学习教育与感悟思想结合起来，制定学习计划，明确学习主题，及时跟进学习新时代中国特色社会主义思想和重要讲话。持续学习贯彻落实党的十九届六中全会精神，省、市、县委党代会精神。切实把深化学习贯穿“能力作风建设年”始终，用党的最新理论成果武装头脑，做到学思用贯通，知信行统一，不断促进思想解放，观念更新。
二是转变工作方式，勇于开拓创新。紧紧抓住“能力作风建设年”这一有利契机，紧紧按照县委部署，着眼对标对表，对比借鉴，长远向前，深入开展“解放思想、振兴发展”研讨，进一步调整理清2022年工作思路，全面优化工作方式方法，坚持党建引领，突出农业优先发展。强力推进村企联建、重点打造“一村一品”、大力发展庭院经济、持续抓好人居环境整治和乡风文明建设、开展“百屯千街万户”建设行动、推进空心屯撤并、坚持招商引资，不断改善民生、做好疫情防控和信访维稳等工作，确保每一项工作每一个环节做到位、做出彩，全面推动乡村高标准高质量发展。
三是转变能力作风，提升素质本领。x乡将开展“素质能力”大练兵活动，坚持学中干、干中学，通过个人学习、乡村两级培训、深入一线调研等方式，持续加强干部队伍建设，全面提升综合素质和工作能力，同时把“能力作风建设年”活动与巩固拓展ds学习教育成果结合起来，扎实开展“我为群众办实事”活动。严格落实各项工作制度，坚持台账式管理、项目化推进、责任制落实，严格标准要求，扣紧责任链条，将结合活动中查摆出的问题，深入分析、精准施策、坚决整治、跟踪问效。确保工作有人抓、有人管，使省市县委各项工作部署条条落实、件件落地、事事见效。
开展解放思想大讨论情况报告篇四
今年将召开党的二十大，营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境，是我们必须切实扛稳的政治责任，也是检验“能力作风建设年”活动成效的政治标尺。自作风整顿活动开展以来，x乡结合实际，聚焦工作重点，坚持目标导向、问题导向、结果导向，从细节入手、从具体问题抓起，精心高效推进，保证了各项任务落深、落实、落细。
坚持目标导向，筑牢作风建设“大本营”。把作风建设作为一项重大的政治任务，作为全乡高质量发展的核心内容。一是在工作体系上求强化。成立x乡机关作风整顿工作领导小组，由我任组长抓统筹，分管班子成员任副组长抓落实，下设办公室和专项推进组，建立领导班子成员、站所长、站员三级监督制度，形成了上下联动、齐抓共管、强力推进的工作格局。二是在深化理解上求提升。将作风建设真正融入到中心组理论学习、党员干部教育活动中，确保每个干部在思想和行动上保持一致。同时，在能力提升上下功夫，加强业务培训，设立“业务标兵岗”，通过大比武奖励业务标兵7人；用活“导师制”、在村任职等手段，全面提升年轻干部的实践能力。三是在运转细节上求质量。坚持以上率下，抓细节、抓平常，紧盯上班迟到早退、工作时人在心不在、为群众办事拖缓等突出问题和薄弱环节，加强执纪问责力度，以“小举措”推动“大环境”。
坚持问题导向，打好作风建设“主动仗”。瞄问题去、盯着问题改，通过解决实际问题推动能力建设抓实抓细。一是查问题抓整治。将作风整顿作为提质增效的重要手段，通过走流程、下访问需和自我剖析，找出在整体工作各环节中存在的代办事项分解不细、乡村衔接不到位等问题，都摆到桌面上、纳入台账中，通过强化站所协同、乡村两级联动，进一步优化办事程序4个。二是找痛点治沉疾。深挖群众最为关注的急难愁盼问题，征集8方面132个问题，全部纳入问题清单和整改台账，综合推进整改。着力解决铁路191新安段下行桥人车混用的历史问题，经与哈铁路局多次交涉，新修建人行天桥和580米便道，实现了人车分行，彻底消除了交通安全隐患。三是重服务提质效。工作中做到提前介入、跟踪问效，提升为百姓办事效率。针对村民线上生存认证难的问题，成立志愿服务队入户开展完善信息、指纹录入服务，录入信息462人次；疫情期间，制作疫苗接种顺序卡片5800余份，利用土味视频对群众进行最直观的防控宣传，得到百姓一致认可。
坚持结果导向，描绘作风建设“新蓝图”。坚持作风整顿成效以群众满意为标准，用工作成效来检验作风建设成果。一是六措并举建新村。实施拆、清、绿、改、亮和粪污治理六大工程，清理卫生死角47处，清理粪污堆20处，持续改善了人居环境，实现了美丽乡村示范村全覆盖，并着力打造齐黑北线景观带和苏打矿泉小镇，全乡人居环境得到明显改善。二是村企联建助发展。以苏打矿泉党总支为依托，以党建为引领，持续优化企业服务，建立干部帮扶机制，把每月15日设立为企业服务日，党员干部与企业面对面沟通，解决企业招工难、销售难等问题，为企业就地招工62人。三是抓实根本保惠民。持续在便民利农上下功夫，尤其是在近几年春耕秋收期间，全乡共修整48条砂石路，64.6公里，无论道路抢修、物资提供，还是粮食销售，乡村干部第一时间投入。针对今年稳粮扩豆整体要求和村民物资需求这一结合点，乡党委、政府主动协调，各村统一与县内物资供应商形成合作意向，在尊重群众个人意愿的基础上，保证籽种化肥等物资上门供货。
x乡将在巩固现有成果的基础上，紧紧围绕“能力建设作风年”工作有关要求，以饱满的精神状态和务实高效的工作作风，推动全乡各项工作再上新台阶。
开展解放思想大讨论情况报告篇五
转作风树新貌扎实推进机关能力作风建设——县工信局党组书记、局长解放思想、能力作风建设研讨发言材料范文（1）
强调：“要坚持问题导向，解放思想，通过全面深化改革开放，给创新创业创造以更好的环境。”要在解放思想中转变观念、跟上新时代步伐，提高机关能力作风建设。好的作风，是干事创业的保障、善作善成的法宝。县工信局全面落实县委“解放思想、振兴发展”研讨活动工作部署，结合全省开展的机关“能力作风建设年”活动，践行服务企业、科技创新宗旨，提升机关效能，确保能力作风建设取得长效。
一、提高思想认识，强化学习。党组专题研究全县机关“能力作风建设年”工作，深刻剖析工作内涵，结合工作要求，围绕开展“业务大讲堂”、落实“三会一课”制度集中学习，为党员干部进行专题培训，扩大知识面。全局总动员，重点围绕工业企业发展需要、科技创新、疫情防控、安全生产等几大重点领域进行全方位服务，结合工信局“包企业、解难题”的工作方案，推行季度总结的工作机制，力争工作取得实效，增强了全体干部的思想自觉和行动自觉。
二、提升素质能力，锤炼本领。全体机关干部结合自身工作实际汇报2021年工作及2022年工作计划，同时进行自我剖析，深挖工作中的痛点、难点，“量身定做”整改方案，结合职责分工成立能力训练小组，每个训练小组由一位老党员带领两位新党员组成。充分发挥“传、帮、带”效能，学思维、学方法、学能力，以小组形式开展工作，发挥“1+1＞2”的效用，强化干事创业本领，扎实推进作风转变。
三、转变工作作风，立塑新貌。局党组号召全体机关干部要解放思想，改变惯性思维和工作陋习，正确定位自己的岗位职责，提高工作效率，要严格执行各项工作制度，有效提高机关干部的自律意识，营造积极的干事创业氛氛围，大力发扬“严真细实快”的工作作风，保持定力、勇于担当、满怀激情，以事不避难、闯关夺隘的决心勇气抓落实求突破，切实保证工业经济运行平稳健康发展，提高我县企业科技创新能力，为我县经济发展贡献力量，切实把“能力作风建设年”工作抓紧抓实。