无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
感性与理性例子篇一
“感性”和“理性”是两种截然不同的思维方式和生活态度。通常来说，“感性”比较注重个人的情感、直觉和意志，而“理性”更多把视野放在客观事实和科学证据上。两种思维方式的碰撞其实很常见，类似于感性和理性的交替抽搐，人们在思考、生活、作决策时总是被一直影响。在本文中，我想分享我经历感性与理性碰撞的体验和收获。
第二段：体验分享
在我的经历中，感性和理性碰撞体现在诸多方面。比如说，当我遇到困难方案并希望得到解决办法时，我的大脑里会有两种不同的声音：感性的一面说让我相信自己的感觉，选择“感觉对的”的决策；理性的一面说要站在客观、事实的角度，让我通过分析和实验来做出最好的选择。
第三段：困惑与失落
这样的碰撞常常让我感到困惑和失落。因为对于两种不同的声音，我往往很难做出一个令自己满意的选择。有时，感性告诉我要相信自己的直觉，而当事情变得复杂或者很危险时，我不得不依赖理性去寻求更好的策略。而反过来，理性则常常让我觉得自己的情感和直觉感觉被孤立了，仅仅凭着“理性”的思考来解决问题，我感到整个过程缺少一种灵魂。
第四段：转变心态
但是，渐渐地我学会了更好地把握和运用感性与理性。我意识到这是一种两极性、互补性的平衡。每一种思考方式都有其自身的限制条件和应用范围。感性的“缺点”在于可能会被主观情感所影响；理性的“缺点”在于可能忽视了个人的情感和经验。我开始认为，只有找到这种思维方式同步协调的方法，才能真正发挥它们的价值。
第五段：感性与理性的融合
总的来说，感性和理性的碰撞，让我理解了如何将它们结合起来。当我置身于情感主导的场合时，我会更多地倾听感性的声音，以此来支配我的决策。当我置身于需要严谨分析、需考虑其他影响因素的场合时，我会满足地去凝思，然后听从理性的思考来最终做出决策。当我把这种思考方式融合在一起时，便能够很好地平衡感性和理性，体会到两种思维方式的完美结合。
综上，我的经验告诉我们，感性和理性之间的碰撞固然有时会让我们感到迷茫和失落，但既然它们都是我们进化的必然结果，那么我们应该学会正确的运用它们，不断调整自己的思维方式，塑造更好的自己。
感性与理性例子篇二
你一定会有过这样的情况：遇到生气的事会愤怒无比，遇到高兴的是会开心快乐，遇到伤心事会悲哀失落……其实这一切都归结与情绪。
情绪一般是人短暂的心理波动。原因一方面是自身的失控，一方面是来自外界的影响和刺激。
情绪的好坏很大一部分受限制于我们思考的方式与自身的心态和想法。下面就是一个耳熟能详的例子：
有位老太太，大女儿卖雨伞，小女儿开洗衣店。晴天，大女儿的伞卖不出去；雨天，小女儿洗的衣服晒不干，整天忧心忡忡。
其实只要换个角度：晴天洗衣店生意兴隆，雨天买伞的人络绎不绝。事情的本质很容易解决，而情绪反应的仅仅是需要是否被满足。
表情是情绪的镜子。人的眼睛是最善于表达的，有时眼神会起到不言而喻的作用。愉快高兴时会笑，惊奇时则会不自觉的瞪大眼睛，悲伤时会哭泣流泪……通过“体态语”就能了解对方的意图和情绪。
随着时过境迁，情绪会随之减弱或消失。但是会在短暂时间内对生活造成巨大影响。兴高采烈是，看什么都顺眼，做什么都开心；心情一落千丈时则会什么都做不好。
同时好的情绪会传染给他人，反之亦然。
所以要学会控制情绪。
人的心理就像水库。库容太小了，就应对不了强大的情感水流，越是拼命抑制，越是喷涌而出。也许会冲毁堤坝，暴发山洪。之后的重建，要花费很多心理能力。如果你有一个强大的内心储备，就可以在突发事件面前从容淡定，吞下千沟万壑的泥沙，依然水平如镜。
感性与理性例子篇三
理性还是感性好？可能很多人都有过这样的疑问，我也有过。今夜伴着窗外的月色和寂静想写些东西的欲望。
理性无归是在遇事情面前做到理智的判断，不感情用事。而感性则恰巧相反，容易意气用事，不能够理智的判断一件事情。不过任何事情都是多面的，理性与感性对于一个人来说也一样。按照常理来说理性的处理事情是一个人成长的体现。不过，人都是感性动物，如果不带着点感情怎么算有人性。
其实对于这四年的大学生活来说自己已经正在悄无声息地往理性的那一边加砝码。不过这个天平终究还是达不到平衡。
记得之前跟室友追（红高粱）时很喜欢九儿说过的一句话：要是别人对我好，我十倍的对他好，如果别人对我狠，我会比他更狠。有很多人可能会认为这有点极端，但我却觉得她说的很有道理。现今很多人都会把自己的心事藏在心里不愿意跟人述说，不愿意相信别人，总觉得要是跟别人说了会不会泄露出去。可是她却没想过，听你倾诉故事人的心情。别人好心的听你的故事，你心情好了，可是她呢？在整个过程中要观察你的情绪来替你分忧，过后还要安慰你的情绪。万一哪一天你的故事别别人知道了。她还要耽些不守信用的责任。
时间在变，人也在变。很多事情都是说不通的。在这个交际人缘占着极大重要的社会。似乎用一颗真心去跟人交流显得有些许的愚蠢。大学确实是个大染缸，每个人都会别染成五颜六色，可是不要失去自己的本色。但是，有多少人能够做到这点大家可想而知。初入大学一部分人还是心里很善良的。可是四年过后，大家都会变得圆滑。这就是生存之道。可是在这背后却不免他经历过一次次的被欺骗和独自流泪的夜晚。
成长其实并不可怕，可怕的是你拒绝成长。人都是要长大的，学会独自去面对一切，要学会面对生活的起起落落。这，才是生活。
感性与理性例子篇四
随着科技的发展，人们的观念和想法也在不断地变化和更新。而在这个信息爆炸、知识多元的时代，对于一个人来说，既要有情感的认知，又要具备理性思维，才能更好地适应和应对社会的需求和挑战。
感性是人类的一个本能反应，它从内心深处涌现出来，是我们对一件事物发出的第一声感受。而理性则是思维的一种方式，它是通过逻辑推理和思考来得出正确的结论。在实际应用中，感性和理性并不是孤立存在的，而是相互关联、相互影响的。在我的工作和学习中，我也曾经有过许多感性与理性的碰撞，下面就来谈谈我的一些体会。
第一段：感性思维带来的启示
感性思维带给我最大的启示就是让我“有感情地做事情”。在我工作中，我常常用自己的直觉和感受来处理一些情况。比如，遇到某些难题时，我可以通过“情感化”的分析和解决，更好地创造价值。有一次，我们团队里面遇到了一个难题，一时之间没有找到合适的解决方法。但我不想就此放弃，便就事论事地分析了一下可能的解决方案。在面临各种情况的同时，我深深地感受到了对产品和用户的责任，也被情感所激发，成功地解决了问题。这一经历让我越来越意识到，感性思维与明确的目标和目的是相辅相成的，只有在与实际问题相结合时，才能迅速提高个人认知和团队效率。
第二段：理性思维带来的思维方式
理性思维是我们应对复杂问题的必要手段。在我工作中，经常会遭遇到一些复杂的问题和技术挑战，这时候就需要运用理性思维来进行全面分析、归纳和推理。理性思维的运用让我对复杂的问题能够有更系统化、更全面的认识，也使我在从事大型项目开发时，更能发挥团队整体的优势。比如在参加一个新的开发项目时，我发现要想确保开发的顺利进行，需要有系统性的规划和详细的时间节点。因此，我结合以往工作经验，制定了一个详尽的计划，并且不断进行管控和调整。这个计划的实施取得了团队成员的共同认可，也为项目的最终成功奠定了基础。
第三段：感性与理性的互动
感性和理性思维并不是彼此独立的，而是需要相互交融的。它们的互动关系可以让我们更好地判断和处理一些复杂的问题。感性的认知可以成为推理的基础，并为我们寻找理性的思路提供契机。而理性的思维可以为我们的感性认知提供逻辑支持，从而加深认识。对于一个人来说，在工作和生活中，我们需要结合情感和理性，以达成一个更好的平衡。我曾经在团队中参与管理过一个项目，其中我特别关注用户的真实需求，同时注重团队协作和专业化能力的提升。当团队遇到困难时，我通过情感化和理性化的方法，最终实现了项目的高效率开发和上线上线运营。
第四段：尊重感性，重视理性
感性认知是一种本能，其中蕴藏着不可替代的信息，但理性思维是决策的核心，它能够更加明确和具体地解决问题。在实际操作中，既然感性和理性并不是绝对对立的，那应如何平衡？我认为，需要从尊重感性，重视理性的角度来看待。感性能够为我们提供一些人性化的洞察和引领，而理性能够为我们提供客观和理性的思考方向。但我们也无法否认，感性的认知有时会带来不确定性和不完整性，而这时候就需要有理性的思考来进行补充和协调，以便更好地解决问题。
第五段：不断变化，灵活应对
在事业和人生的道路上，感性和理性都扮演着重要的角色。但在现实生活中，我们很难确保二者的平衡。有时候，需要对感性和理性的碰撞进行积极的调整和转化。即便是理性思维在原则上需要遵循一些规则，但我们必须不断调整和变化，以应对情境变化和挑战。而最好的方法或许就是将感性和理性思维巧妙地组合在一起，寻求最优的解决方案。在面对各种问题时，我们应做到先理性再感性，再在此基础上不断灵活应对，这样就可以找到平衡并更好地解决问题。
感性与理性的碰撞是一种综合的思维方式，既有感性的直觉与情感，又有理性的分析与思考，在实际应用中双方相互协作，从而产生出更多的发现与创新。在我工作中的许多经历，都在不同程度上展现了它们的互动和综合性。我相信，在未来的发展中，感性思维和理性思维将会在互相熏陶中更好地发挥作用，成为每个人更好地应对挑战和发展的重要基础。
感性与理性例子篇五
感性与理性是人类思维中的两个不可或缺的方面。感性是直觉与情感的结合，能够帮助我们做出充满人性的决定；而理性则是通过思考分析做出的理智的判断。本文将探讨感性与理性之间的冲突与融合，并分享一些个人的心得体会。
第二段：感性与理性的碰撞
在日常生活中，我们常常会面临感性与理性的冲突。比如，在做出决策时，我们可能会受到自己的感情或者其他人的意见的影响，这时候感性可能会战胜理性。然而，在处理一些需要逻辑思考的事情时，理性则会占据主导地位，感性则会被放置在次要的位置。因此，如何在不同场合中运用感性和理性，以及如何使它们在相互碰撞中产生协同作用，是我们需要思考的问题。
第三段：感性与理性的融合
感性与理性并不是相对立的两个事物，它们可以完美地融合在一起，产生出更好的结果。有时候，在感性的指引下，我们会采取一些非常有创意的做法，这些做法可能会被理性质疑，但实际上这种非正统的方法却可能是更加有效的。另外，在运用逻辑思考的过程中，我们也可以通过调整自己的情感状态来更好地完成任务。因此，在各自的领域中，感性和理性都具有不可替代的作用。
第四段：感性与理性的平衡
然而，感性和理性之间的平衡是很难做到的。如果我们过分依赖感性，就会忽略了现实的一些问题，而且还会受到自己或他人情绪的影响。如果我们只使用理性，我们就会失去了人性的美好。因此，我们需要通过不断的尝试和勇于思考，达到感性与理性的合理平衡。
第五段：结论
本文谈及了感性与理性之间的冲突、融合与平衡。无论在哪个领域，感性和理性都是相互依存的，是人类思维的重要组成部分。我相信，只有在不断的实践和思考中，我们才能找到感性与理性之间的最佳平衡点，并且在实践中不断探索出更加完美的方法。
感性与理性例子篇六
2、培训管理的目的性
培训是手段，还是目的？当然是手段。
培训管理的目的性要求重点围绕“一个中心，两个落脚点”来开展工作。
两个落脚点，也就是四个阶段的管理理论中的核心内容。
二、培训管理的感性 1、培训文化的导向性
培训的激励性，一方面要求企业投入更多的资源用于培训，既满足企业要求，也满足员工成
培训管理“理性”与“感性”需要相互结合，才能是培训管理的工作更有效果。
1、“理性”为“感性”的发挥奠定基础
培训管理的“理性”，体现的是培训管理的原则性、目的性、严谨性、针对性，是培训管理的基本要求，是培训开始进入规范化运作的前提；只有满足了培训管理的“理性要求”，才能将企业的培训管理纳入到了一个规划化的运作平台上，才让培训管理的“感性内容”，具有了意义。
2、“感性”放大“理性”平台的作用
培训管理的“感性”，强调的是培训管理的文化导向性、激励性、灵活性，是保障培训管理效果的必备条件，是培训管理中的关键细节所在，是更加精准化发挥培训管理作用的保障。只有充分重视了培训管理过程中 “感性因素”，才能最大化培训的作用，才能够真正让企业的培训管理工作纳入到良性的、高效的'轨道。
一、绩效管理的“理性”
1、绩效管理的原则性
2、绩效管理的数据化
3、绩效管理的可执行性
二、绩效管理的“感性”
绩效管理的“感性”需要体现在绩效管理的实施过程中。
1、目标制定上下沟通，达成一致
实践也证明，采用这种方法，能使各级人员执行目标的积极性提高，目标的达成效果也比以前好了很多。
2、目标实施指导鼓励，共成目标
3、考核打分中肯评价，认真反馈
4、绩效面谈及时沟通，情理交融
三、“理性”与“感性”的结合运用
1、“理性”中留出“感性”的空间
2、“感性”中贯彻“理性”的原则
感性与理性例子篇七
普希金曾说过：“一切有理性的动物都会无聊。”作为能为心爱之人拔枪决斗的*贵族诗人，这的确像是他的风格与态度，他的感性让他死于这场决斗，年仅38岁不免让人唏嘘一番。因此我认同这句话的一半，只因理性作为“照耀人的灯”也是无可或缺的。
理性是区别人与物的标志。春秋时期，孔子提倡“克已复礼”，提出有礼乐制度才有规矩，用理性来约束自己。宋朝大学者朱熹说，“存天理而灭人欲”，也是这么个理。旧时学者儒生将人的理性看得如此之重，正说明了理性之光的重要意义。而五四时期提倡的“民主科学”之中的科学，更是理性的结晶。有了理性，人就有了自制力；有了理性，人就能探索宇宙万物的奥秒。可以说，理性之光是照亮人类未来前进方向的力量。
理性应为本，感性不可去。理性，早被人们认识到，是一切公正、平等的来源。古罗马由习惯法演变为成文法，由原来的对事“酌情处理”到有法可依，正是理性的胜利，以至于如今各国都宪法完备、依法治国。而感性是生活中一切真、善、美的源泉，是诗意的化身。只有理性，生活难免会枯燥无味，因为感性正是生活的调味品，一切色彩碰撞在一起，才有了多姿多彩的画卷。只有感性，也是万不可取的，难免会丧失做人做事的原则，就如不久前私自命名道路的“葛宇路”事件，正是感性作祟的闹剧。只有理性与感性并存，才能构筑和谐社会，才能让前行之路被光明照亮，看清路旁的鲜花。
人因理性而被称作人，因感性而不被称作动物。若能认清两者共存的意义，那么理性之光长亮，感性之花永开，也就不难实现了。
光不灭，花永开，前行之路再无荆棘。
感性与理性例子篇八
理性与感性，从古至今都是两相矛盾的东西。理性更加尊重事实的客观规律，而感性则更注重是否符合意愿。因此，感性绝大部分情况都应该服从理性。
让理性服从感性会带来难以挽回的后果，理性控制住感性才是正确之路。希特勒，无人不知的恶魔。二战期间屠杀犹太人，引发第二次世界大战，如今想起来依然令人发指。他便是利用了群众的民族情绪，让群众们的感性完全服从了理性，才得到了群众的支持。当人被情绪完全控制，甚至会完全不顾虑所做的事情是反人类的。由此可见，被感性控制住会引发严重的后果。
相反的，当年司马迁受到了宫刑，经历了这等屈辱之事更别说写出《史记》，一般人完全会失去生存的动力。真是理性完美的支撑住了司马迁，完成了这项被后人敬仰的壮举。理性控制了自己，才会避免愤怒，悲伤这些使人堕落的负面情绪，才能走出人生的阴影，完成一个又一个壮举。
感性又何妨？有时候，我们真的需要感性所给我们带来的能量。当中国在巴黎和会上的合法权益受到侵犯甚至被当做战败国来处理时，那些怀着满腔热血学生们完全被感性折服了，虽然他们事后被警察逮捕，但是如果没有这感情的暴动，又何来的“五四运动”？当日本全面侵略中国，当南京大屠杀的噩耗传来。还有哪个人不愤怒？还有哪个人需要理性？纵使双方实力悬殊甚至十倍不止，也要拼尽了在这一刻属于祖国属于民族的生命。虽说绝大部分感性都应符合理性，但是在那些时刻，我们需要的是热血，是疯狂。
明知不行却依旧奋力拼搏的傻劲，在我们年轻之时又岂能没有这些情节。或与无数的长辈都告劝过“不可能”，但是失去这种为了梦想努力的感性之情，根本就不是青春。就像感动无数人的那一句话“生活是一把无情刻刀，改变我们模样。未曾绽放就要枯萎吗？我有过梦想”一样。
感性与理性例子篇九
看到题目莫名想起一个故事。老锁匠要在两个徒弟中挑选一个以继承他的衣钵，思来想去弄了两个木柜，里面放了一些钱，上面各用一把锁，命两个徒弟各自打开。徒弟一惊喜地叫：“哇，好多钱!”徒弟二则毫无反应，心静如水。最后的结局老锁匠选了哪个已经不言自明了。当然故事有其牵强之处。见钱眼开不是什么株连九族之事，街上可谓是一捞一大把的。于是哲学家们给徒弟们起了名字，徒弟一叫做感性，把徒弟二叫做理性。
感性与理性的确像一对奇怪的反义词，我们说，但凡是反义词，基本总要有一个稍含贬义，可这俩兄弟左看右看甚至都有点褒义的味道。选哪一个作为自己的金科玉律，哲学家们断断续续吵了几千年也没争出个所以然。让我这样一个后生晚辈说，感性是有它的用处的，但理性也不能落下。
做小事时用感性。感情支配的东西才是最真实的。19世纪德国的铁血宰相俾斯麦曾用铁腕统治控制着整个帝国，可他太过谨慎，太过一丝不苟，甚至已有点呆板的味道。事事过于较真的俾斯麦中年白发，苍老不堪，甚至都没有时间娱乐休息。我们说如果把人生比作一条路，有时候并不一定要只盯着前方匆匆前行，葱茏的树草也很秀丽，路边的野花也格外旖旎，用感性去思考小问题，有时也无妨。看美剧“生活大爆炸”中勾勒了这样一位人物。他做事极有条理，东西的管理存放，时间的安排，都仔仔细细地落实到每一项，甚至连去厕所的时间都是固定的。对于我们来说，这已近乎是一种强迫症，事实上，事事理性安排也给他带来了不少麻烦。他过得太累，过得太辛苦，几乎每天都要整理，安排，规划，似乎从来没有想过跟着自己的感情任意东西，或纠结在一个东西放的位置，或苦想一件事做的时间。过度的理性剥夺了他享受选择的权利。所以，在做小事时，用感性能够化解很多理性解决不了的问题，从而省下时间，也能让我们好好享受这个过程。
做大事时用理性。你看但凡是叱咤风云的大企业，总要有几个行事谨慎的女强人。她们做大生意时都随身带着本子，一旦有问题，拿出来刷刷刷把优点缺点优势劣势清清楚楚地写下来，再做什么决定就一目了然了。老子说：“治大国如烹小鲜。”治理大国就像煮海鲜那么容易，为什么?因为什么大事都要三思而后行，权衡利弊，才能往往做出正确的选择。而感性的干预往往会成为最致命的一块绊脚石。做大事带上感情经常会妨碍自己认清事物的能力。周幽王不就是有了褒姒才乐不思蜀不理政事烽火戏诸侯，最后死于戎人之手吗?关云长不就是一时心软，刀下留了曹操一命，让一位枭雄逃脱了么?刘备不就是想为二弟复仇红了眼，不顾诸葛亮的劝阻冒失攻打吴国，最后落了个全军覆灭的下场吗?大事要用理性去思考，才能避免走上错误的道路。
感性与理性这两兄弟，用好了就是相得益彰，用不好就是“相互保证毁灭”的情况再现。做事的两个极端，例子实在太多，即使在此恕不赘述，相信读者也能用肚子里足够多的墨水勾画出一堆论点论证。
做小事时用感性，因为能省下时间与精力，做大事时用理性，因为能不走弯路，收获精彩。现在再看，这两个词的确都是褒义词，也可以都是贬义词，就看你怎么用罢了。在再看，这两个词的确都是褒义词，也可以都是贬义词，就看你怎么用罢了。