“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢？下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
述职报告政治品质及道德品行篇一
述职渎职是工作中最常见的问题之一，这与员工是否真正了解自己的职责和工作职能有很大的关系。在我的工作经历中，我也曾面临这个问题。然而，我意识到寻求解决方案是解决这个问题的关键。在这篇文章中，我将分享我学习到的关于述职渎职的经验以及如何避免这种情况发生。
第二段：了解职责和工作职能
了解职责和工作职能是避免述职渎职的第一步。这需要花费足够的时间来阅读和理解公司的职位说明书、工作手册和规章制度。这将使员工对自己的工作职责和职能有更清晰的认识，并且可以时刻确保他们的行为和决策都符合公司的政策和法规。
第三段：建立工作目标和计划
建立工作目标和计划是实现工作职责的另一个重要方面。设定明确的工作目标并编制一个详细的工作计划，使员工有一个清晰的方向和计划去实现他们的职责。他们应该按照计划去完成工作，及时更新计划，并定期检查自己是否达到目标。这将使他们始终保持关注工作目标，进一步避免描述本职渎职的行为。
第四段：定期复查工作状态
定期复查工作状态是了解工作进展并及时采取纠正措施的重要方法。这需要员工与上级领导进行定期会商，以共同检查他们的工作进展，并更正任何错误。这将使员工和上级领导逐渐形成更好的沟通合作方式，提高工作效率，并遏制描述本职渎职的行为。
第五段：总结
在我的工作经验中，我认为防止描述本职渎职行为的最佳方法是充分了解职责和工作职能、设定明确的工作目标和计划、定期复查工作状态。这将使员工始终专注于自己的工作，并确保他们的行为符合公司的利益和政策。我相信，如果员工在他们的工作中严格遵守这些准则，那么，述职渎职的情况将会大大减少，使公司和员工都受益。
述职报告政治品质及道德品行篇二
段落一：引言（200字）
述职评议是单位组织员工年度考核的一个重要环节，它是对员工工作表现的总结和评价，也是对员工能力和发展潜力的考察和肯定。作为一名员工，在参与述职评议的过程中，我深刻认识到其重要性，并得出一些宝贵的体会和经验。在这篇文章中，我将结合个人经历，分享我在述职评议中的心得体会。
段落二：准备篇（200字）
在述职评议之前，我充分准备了相应的材料和数据，包括工作报告、项目成果和表现等。同时，我还反思了自己的工作过程，发现了一些潜在的问题，并制定了改进计划。这些准备工作为我的述职评议奠定了坚实的基础。
段落三：执行篇（300字）
在述职评议中，我积极主动地向上级领导展示了我的工作成果和改进计划。我坚持客观、真实地陈述自己的工作情况，并提供了相关数据和证据来支持我的观点。同时，我也主动接受上级的评价和建议，虚心接受批评，积极改进自己的不足之处。我认为，在述职评议中，态度和执行力同样重要，只有积极主动、真诚地面对自己的工作，才能取得更好的评价和提升自己的能力。
段落四：总结篇（300字）
通过参与述职评议，我深刻认识到评价是对自己工作的总结和激励。评价不仅是对我工作表现的评判，更是对我个人成长的引导和指导。通过评价，我能够全面了解自己的优势和不足，从而制定进一步的发展计划。同时，评价也是对我工作的肯定和鼓励，让我更有动力投入到工作中，为公司的发展贡献更多。
段落五：反思篇（200字）
总结述职评议的经验后，我发现在以后的工作中还有很多需要改进的地方。首先，我需要更加注重与同事的沟通和合作，以更好地实现团队目标。其次，我要不断学习和提升自己的专业知识和技能，以适应快速变化的工作环境。最重要的是，我要保持积极的态度，始终保持对工作的热情和动力。通过不断地反思和改进，我相信我能够在今后的工作中取得更好的成绩。
总结：述职评议是对员工工作表现的一次盘点，也是对员工能力和发展潜力的考察和肯定。通过准备充分、执行认真、总结反思，我们能够不断提升自我，为公司的发展做出更大的贡献。希望这些经验和体会能够对其他员工在述职评议中有所帮助。
述职报告政治品质及道德品行篇三
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好!
时光飞速，转眼又是一年，回想去年，我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成，发展不断壮大，而今年，更是值得庆贺，不仅仅顺利透过了卫生部“三甲复审”工作，还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长，随着时间的推移，在院领导和护理部的指引及帮忙下，我慢慢理解了护士长这个主角，懂得如何团结一致、人文化管理，圆满完成了各项护理工作，现总结如下:
1、依据科室目前工作状况及人员构成，按照护理部要求，重新制定各班工作职责及流程，分工明细，各尽其职。
2、核心制度的落实
(1)主班与治疗班每一天下午对病房医嘱进行大核对，小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题，提高护理质量，保障护理安全。
(2)治疗室统一规范药品标签及位置，在治疗时严格执行“三查七对”制度，定期提问核心制度，让每位护士铭记于心，将理论运用到临床工作中。
(3)规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式，字迹清晰，颜色一致。
(4)每一天严格交接班，老年绝对卧床患者，定时翻身拍背，做好皮肤的护理，防止并发症的发生。
(5)做好转交接工作，尤其全麻术后的交接工作，在今年的交接工作中，由于发现及时，用心成功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。
3、职责组长每一天检查病历的书写，对出现的问题，以便签形式留言，督促年轻护士不断成长，护士长每周不定时检查病历，保障病历的准确性。
1、病房管理是护士长的主要职责所在，只有从病房中才能发现问题，每一天晨会主动与夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，随时巡视病房，与患者沟通交流，询问患者心理感受。
3、每月护理查房去除以往按部就班模式，选取科室病重病人为查房题目，科室所有人员均提前复习，由护士长随机指定人员进行讲授并提问，业务学习自定题目，制作幻灯，全科讲授，充实护士长及科室护理人员理论知识，调动大家用心性。
4、定期与其他科护士长交流管理经验，取长补短，提高护理管理潜力。
5、在护理部及科主任的支持下，参加了卫生部举办的“万名护理管理人员培训班”和骨科coa高峰论坛会议，充实管理知识，提升管理潜力，提高管理质量。
6、做好一次性耗材的管理，杜绝浪费，防止过期。
7、组织科室人员用心参加医院各项活动，在今年趣味运动会中获得了优秀奖，学制度用制度比赛中获得三等奖，全院授课比赛中获得二等奖，科室均给予了必须的奖励，并鼓励大家今后再接再厉，踊跃参加，发挥才能及光芒。
(1)护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习，利用晨会定期抽查掌握程度，在医院组织的理论和操作考试中，我科护士考试合格率100%。
(2)护理科研今年护理人员忙于工作，忽略了护理科研的重要性，使得今年发表的文章较少，透过研究生期间学习的科研知识，主动向科室人员讲解，凡是遇到有疑问的课题，大家主动查阅参考文献，共同探讨可行性，争取在明年的工作中争取发表2-3篇核心文章。
(3)弹性排班每周排班前根据病人的病情、手术日、不同时段的护理工作量及护士的潜力和需求等5个因素实行弹性排班，满足大家需求，促进科室和谐发展。
(4)继续教育俗话说“活到老，学到老”，医学是一门复杂的学问，需要大家不断继续学习，才能够提高自身综合素质，年初给大家定一个学习的目标，年底考核，作为评优的标准之一，让大家主动学习，主动交流，并争取为大家带给更多的出去交流和进修的机会。
1、认真落实优质护理服务内涵，对卧床患者做好基础护理，为病人带给舒适的环境，定期检查优质护理服务落实状况。
2、改革原有工作模式，科室共有xx名护士，故实行职责制整体护理，即每位护士根据病房病人的数量分管2-3个病房，负责病房病人的一切治疗，为病人带给连续而优质的护理服务。
3、为了把护士还给病人，使护士有更多的时间为病人服务，在院领导及护理部领导的帮忙下，实现了药品、器械及物资的下收下送。
在辛勤的工作中，20xx年即将过去，在完成医院工作目标的同时，我们本着“以病人为中心”，给病人送去了光明，带来了生活上的福音，然而略感遗憾的是今年护理科研论文及新技术、新业务相对薄弱，期望在新的一年里，让我们继续携起手来，团结一致，踏实敬业，在圆满完成工作的同时，重视科研培训，加大科研力量，灌输科研意识，使骨二科护理人员不仅仅在工作中表现一流，在科研立项及新技术、新业务上仍与时俱进，走在医院的前列，为科室和医院的发展做出更大的贡献!
述职报告政治品质及道德品行篇四
认真写好述职报告,是搞好述职评议的前提条件之一。下面是爱汇网小编为大家整理的述职报告例文,供大家阅读!
一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。
一年来，能够积极参加医院组织的各项学习活动，比较系统地学习了邓小平理论、xx大和xx届三中、四中全会精神，做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、认真负责地做好医疗工作。
“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习妇产科学理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高，全年共计记业务工作笔记万字，撰写工作报告份，撰写业务工作论文篇。二是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，认真对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接待患者人，实施手术例，治愈病人人(次)。
三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。
作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。
一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远，28年来一直从事妇幼保健工作，1994年11月被聘为主管医师。现将本人任职以来的工作情况总结如下：
在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江的“xxxx”等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。
在分管业务工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带领全院职工齐心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务。
在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议，聆听著名专家学者的学术讲座，并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。自任现职以来，本人诊治的'妇产科疾病诊断治疗准确率在98%以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。
注重临床科研工作，参加了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究》县级科研项目，荣获一等奖。撰写论文四篇，并先后在省级刊物发表，受到了专家的赞赏和肯定。
注重人才的培养，自任职以来，积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中，担负组织和教学任务，由本人具体指导培训的各级妇幼人员达2千余人次，提高了各级妇幼人员的工作能力，真正发挥了业务骨干作用。
本人在分管保健工作期间，严格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划，进一步完善了县、乡、村三级保健网，建立了妇女、儿童“四簿四卡”，并定期检查落实，掌握全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体3千余人次，0-7岁儿童健康查体1千余人次，实现了妇女、儿童系统化管理，有力保障了妇女、儿童的身体健康。
配合主管领导，完成各项目标任务，如初级卫生保健、创建“爱婴医院”等工作。认真组织学习，培训业务骨干，深入各乡镇，配合各级领导，当好参谋，并制定切实可行的实施办法，积累了大量的实施材料，在省市抽查、评估、验收时，顺利通过。
学习、宣传、落实《母婴保健法》，整理收集有关材料，书写版面，组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传，散发宣传材料，带领同志们办起宣教室，并帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏，为《母婴保健法》的落实打下一定基础。积极开展婚前查体工作，发放《致新婚夫妇的一封信》，进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教，每年举办学习班1-2期，提高了孕产妇自我保健能力，降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率，为提高我县的人口素质奠定了基础。
自xx年本人主持全院工作以来，积极协调好领导班子之间的关系，齐心协力、求真务实、大胆创新，不断吸取先进的管理经验，坚持走临床与保健相结合的路子，通过改善院容院貌，增添医疗设施，提高医疗水平，使临床工作上了一个新台阶，促进了各项工作的开展。在管理方面，建立健全各项规章制度，加强行风建设，注重思想教育，任人唯贤，积极发挥业务骨干带头人的作用，通过岗位责任制，职称评聘分开等措施的实施，极大的提高了广大职工的工作积极性，强化了主人翁意识。一年多来，临床工作有了新的突破，业务收入达到建院以来的最高水平。社会保健工作也得到了进一步完善，极大地提高了两个系统化管理率，降低了孕产妇及新生儿死亡率，使保健院的各项工作有了新的飞跃。
综上所述，本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格，评聘后，本人将认真履行职责，努力做好各项工作，为妇幼卫生事业贡献毕生力量。
(一)切实履行社会义务，为服务和改善民生而努力
围绕全年工作重点，我们对班子成员进行了明确分工，细化到人，确保重点重抓，确保时序进度，并定期会办解决实施过程中的问题。
1、提升仓储物流能力。一是着力改善中心库硬件设施。新团中心库码头、场地、电力、配套用房等设施因疏港4级航道施工被拆除。今年来，我们投入 125万元进行恢复性建设，其中争取财政资金60万元，夏粮收购前已全面投入使用。建成后，码头长度将达到175米，通航能力1000吨位。该库总投资 400万元烘干线设备可日处理粮食300吨。二是着力改善骨干库基础设施。购销总公司通过自筹资金50万元，对现有2万吨仓容的中南粮库4幢老仓库屋面翻新(水泥瓦)和场地加厚处理，库容库貌得到改善。三是普遍维修收纳库，方便农民就近售粮。全年完成了对26个收购库点的维修改造，共投资58万元。
2、“放心粮油”工程建设扎实推进。积极为全市广大消费者营造安全放心的粮油消费环境，“放心粮油加工企业”、“粮油消费放心店、示范店”创建总量始终处于各县、市区之首。今年我局已被市放心消费创建领导小组办公室推荐上报“省级放心消费行业示范单位”。
3、增储计划全面完成。我局积极与财政等相关部门沟通，专题向市政府主要领导汇报全市地方储备状况及扩大存储规模的必要性与可行性，获得市政府批准，今年新增地方储备达9000吨，全市地储总量达1.9万吨。
4、粮食收购超历史水平。我们将全年收购任务分解到26个国有收储企业，最大限度发挥收购库点作用，把夏粮收购作为全年收购的重头戏，夏粮共入库 11万吨，其中：托市收购小麦2.9万吨，通过腾并仓容和最大限度发挥境内骨干粮企的作用，秋粮托市收购力争5万吨。在稻谷产区共设6个库点，确保我市不出现农户秋季“卖粮难”问题。
5、主渠道作用显现，千方百计实现农民增收。全市国有收储企业坚持常年收购农民余粮，不限收、不拒收，为巩固粮源让利于民，夏、秋粮收购价平均超出邻近县市每百公斤4元钱左右。部分骨干库还通过创新收购方式，实行“一次售粮、二次结算”，“龙头企业+粮农合作社+农户”一体化经营模式。
(二)坚定国有粮食购销企业改革的信念，着力提升粮食经济的发展水平
我们毫不动摇地把国有粮食购销企业改革作为今冬明春粮食工作的重中之重，按照“整合资源、内联外引、转型升级、跨越发展”的总体思路，以购销总公司为平台载体，组建粮食集团。经过前期的考察学习调研，得到很多的启发和思考。目前，我市现有独立核算的国有粮食购销企业30家，26家能够正常运行，存储规模在万吨以上的仅新团国储库、中南粮库2家，小的库所仅有2000吨仓容量。因乡镇区划调整后，部分库点经营量锐减，库所呈现小而散、小而弱，与社会上的其它经营主体相比，竞争力在下降，加之基层库所现行的运营体制、机制已严重滞后，有的库所吃饭都难以维继，主渠道的作用在弱化。因此，集中优质资产进行集团化运作并使其具备完全市场化功能迫在眉睫。我们将按照省市出台的指导意见和优惠政策，规范操作，打一场全市粮食系统“二次改革”与自我革命的攻坚仗。通过整合存量资产，合理布局，创新粮食购、销、储机制，提升规模化产业化水平，实现社会效益和企业经济效益的双丰收。我市国有收储企业的基本状况与近一年来我们反复的论证，改革的条件基本成熟，深化国企改革方案已上报市政府，有望在土地、税收等方面获得政府出台扶持措施。我们将站在保障全市粮食安全、提升全市粮食收储能力和水平的新高度，精心谋划，统筹安排，局党委成立专门班子，全力做好各项准备工作，作为明年全年工作重中之重。
(三)精心组织，超前谋划，全力以赴搞好夏秋粮收购
全力以赴做好粮食收购工作，是粮食部门的职责所在，更是实现国有粮食企业经济效益和社会效益的必然要求，年初我们提出了收购总量、经营模式、地储总量“三个突破”，安全、价格、质量“三个确保”的总体要求，达到了预期的目标。一是抓住骨干库的领跑作用。局领导及购销公司先后组织部分骨干库负责人赴南方销区拜访大客户，洽谈合作事宜，确保合同履约率和购销总量在往年的基础上再有所递增，确保以量取胜。仅夏粮小麦品种签订购销合同达6.5万吨。二是自营和托市两手抓、两不误。为解决自营资金的瓶颈制约，在最大限度争取农发行4.1亿元贷款额度的基础上，鼓励部分库所到常年业务单位争取定金支持，总结往年的经验教训，我们反复重申，在自营与托市收购方面决不能等待观望，唯有千方百计打足库容，避免单打一，严防错失最佳收购时机。三是库所联姻、横向联手，形成整体。国有收储企业充分发挥示范带动作用，坚决避免往年收购过程中各自为战、相互竞争抬价的现象。夏粮登场前夕，我局还专门组织了社会上有一定经营规模的个体粮食经营户召开座谈会，倡导理性竞价收购，坚决杜绝恶意竞争抬价，扰乱市场秩序的行为。在全市召开的夏粮收购工作会议上，明确要求全市的国有收储企业不分规模大小，要形成拳头、抱成整体，通过牵线搭桥，其中12家库所间的联手更加紧密，在广大客户群体印象中夏粮的品种优势正在逐步显现，以质取胜，以量取胜，成为部分骨干企业牢牢巩固南方销区市场的一大法宝。今年秋粮托市收购我们大胆迈出了历史性的一步，已明确全市境内设立6个收购库点，确保收购量6 万吨。
(四)注重亮点工程建设，奋力进位争先
粮食流通监督检查工作和放心粮油创建工程是近几年我局工作的特色亮点，我们始终坚持做到“人力优先调配、经费全力保障”，注重发挥我市粮食流通监督检查联席会议的作用，形成了粮食、工商、质监、物价、卫生等相关职能部门齐抓共管的局面，营造良好的内外部执法环境。五月底前，我局对全市获得粮食收购资格的法人和个体经营户全面进行资格核查，对资格条件发生变化的62户粮食经营户给予注销其收购资格，为全市粮食收购工作创造良好环境。为了把我市粮食流通监督检查工作再登一个新的台阶，我们自加压力，坚持创新与创优相结合，把国家粮食流通监督检查示范单位创建工作始终作为一项中心工作来抓，有专门班子、专门人员、专项经费予以保障，9月份已通过省局考核验收，得分98.5分，有望获得表彰为“省粮食流通监督检查示范单位”(市仅此一家)。今年来，我们把放心粮油创建工作纳入粮安工程的体系建设来抓，在确保粮食供应安全上下功夫，上半年与工商部门联合考察全市境内粮油经营门店120余家，列入今后创建“放心店”、“示范店”的后备计划26家，通过对全市“放心粮油店”梳理排队后，分别在城区和重点乡镇选择8个店面进行包装，按照市局三星级放心粮店的标准和要求，投入专门资金进行激励和扶持。重点培植3至5家有影响力的“示范店”，引领全市放心粮油(店)、加工企业提质升级，力争近一、二年内再创国家级放心粮油示范企业1至2家。
随着港粮食码头建设步伐的加快，吸引了一大批意向投入粮食物流、粮油精深加工的客商前来考察洽谈，我局以此为契机，站在提升我市粮油产业发展战略水平的高度，集全局之智，聚全局之力，全力开展粮油产业的招商引资活动。截止10月份，我局已超额完成了市政府下达的1个亿元农业产业化项目任务。
(六)切实加强机关作风建设，不断提升服务企业、服务社会的能力和水平
习提出“打铁还得自身硬”，今年我们把创新创优的着眼点放在机关作风建设上，为了更好地服务粮食经济工作，带领基层企业奋力开拓，为基层放样子、作表率，凝心聚力谋发展，我们以全市开展的打造“学习型、服务型、创新型”机关为抓手，出台了全体机关工作人员“八个严禁”的规定，并以文件形式下发到全体人员。文件明确要求，将执行情况与个人经济利益、评先晋升相挂钩，真正让“八个严禁”成为大家自我约束的“高压电”。我们以星期六党校学习教育活动为契机，把机关工作人员学业务，提升技能;学法律、规章，提升管理水平;学习党的理论知识，增强党性修养作为丰富学习内容、充实武装头脑为切入点，机关作风建设呈现了新的面貌，在完成、市政府下达的城市创建、拆迁维稳、安全生产、农村秸杆禁抛、禁烧等工作中，做到“人、财、物”三优先，大局意识、时间结点意识在实际工作中都得到充分的体现。中央“八项规定”出台后，我们组织机关全体人员全面排查，制定贯彻落实的具体措施，班子成员带头做起率先垂范，努力营造出风清气正的机关新形象。夏秋粮收购期间，机关工作人员分工挂钩在一线、服务指导在一线，自行解决午餐和休息场所，这些细微之处作风的转变赢得了基层企业负责人的广泛赞誉。
担任教导副主任一职，不知不觉已过去将近三年，任期即将届满。回顾任职期间的工作，我收获了很多。
在任职期间，我同时担任着五年级一个班的语文教学工作和班主任的工作。说实话，在竞聘前，我反复思考过会不会因为教导处副主任的工作而耽误了学生对知识的掌握，放松了对学生班级的管理。所以，在竞聘前，我就已经想好了所有的处理方法，然后才充满信心地走上了竞聘的舞台。在竞聘成功之后，虽然我还处在休假期，但是，我已经将自己在接下来的一个半学期的教学工作和班主任工作都已经规划好，并制定好了所有的计划。在回校任职以后，我就按照我的规划前进。庆幸的是，教学工作和班级管理都没有耽误。
在任职期间，我还主要负责读书活动、学籍管理、党支部工作，还要协助教导处的工作。在繁琐的工作中，我始终抱着一颗要对得起学校对我的信任的心在工作。因此，我每时每刻都提醒自已：要勤勤恳恳、踏踏实实、兢兢业业，要称职。在任职期间最大的收获莫过于三个字——细、快、实。
一、工作实
人一急就容易犯错误。而我也不喜欢将工作挤在一起完成。因此，在完成每一项工作前，我都会先了解时间结点。然后根据工作时间结点的不同和工作的重要程度进行按时按质地完成。比如学籍问题。由于是初次经手，很多地方需要学习。为了避免出现问题，我都是在班主任完成之后，再对照资料重新审核。
当然，我还存在很多很多的不足，比如创新观念不够，实践能力不足，处事方法不妥，等等。但我会在我的岗位上继续加油、努力，争取能做一个大家都满意的教导处副主任。
二、做事快
时间就是生命。自己浪费一分钟，可能就会影响几十个一分钟。在任职期间，我也很清晰地认识到，做事要讲究效率，要快。以前的我也会出现惰性的时候，尤其是在疲惫的时候。但是，任职以后，很多工作不容许拖延。因此，我每天在上班的车上会思考一天要完成的事情，在下班的车上会回想一天工作有无疏忽或是晚上要完成哪项工作，尽量做到当天的事情当天完成，上交的工作在时间结点前完成。
三、思考细
教学工作、班主任工作、教导处工作都告诉我，在平时的工作中要细致观察，仔细思考。就拿简单的一项监考安排来说。我第一次安排监考是在学期初的测评。那时的我思考一根筋，单纯地认为只要不重复就可以。但是在安排过程中发现，有些老师的监考可能会与上课的课程相冲突。就当我以为所有安排已经妥当的时候，巫校的一个忠告又提醒了我：每个年级的监考应该都要安排至少一个相应学科的老师，这样便于发现试卷的问题，及时地进行解决。一项监考安排下来，我收获了经验。所以在期末安排监考工作的时候，我懂得了要多方面考虑，但旧问题不在，新问题又现——我忽略了人际关系和男女搭配的问题。最后我得出一个结论——细工出好活。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
述职报告政治品质及道德品行篇五
愿意来帮助你构思这篇文章。以下式样可供参考：
第一段：引言
- 简要介绍述职评议的概念和重要性
- 表达对述职评议的心得体会的兴趣和积极态度
第二段：解释述职的基本理念和要求
- 详细阐述述职的含义和作用
- 解释在述职评议中应提供的信息和文件
- 强调述职中的自我评估和目标设定的重要性
第三段：分享述职评议的经验和挑战
- 讲述自身在进行述职评议时所遇到的难题
- 分享如何克服这些困难并取得进展的经验
- 指出述职评议的过程可以带来的益处和反思
第四段：评价述职的价值和意义
- 强调述职评议对个人职业发展的重要性
- 分析述职评议对组织的价值，如改进和提高业绩
- 提供一些真实案例来支持观点
第五段：总结
- 总结述职评议的目的和方法
- 重新表达对述职评议的重视和珍惜
- 鼓励读者将心得体会应用于实际工作中
你可以按照这个框架来展开写作，加入一些具体的实例和个人观点，使文章更加丰富和有说服力。希望这有助于你完成文章！
述职报告政治品质及道德品行篇六
尊敬的领导：
大家好!
转眼之间，来到xx社区已有一年了。回顾这一年，在主任的领导下，在各位的帮忙及同事的关心下，自己各方面都有了很大的进步。
在那里我感谢心内科这个群众，在学习工作中为我带给了展示自己的平台，感谢各位领导，是你们给了我信任和支持，使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好，下面是我身为xx社区护士长这一年的述职报告。
首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。
1、改善查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性。
2、带给微波炉给病人使用，为病人个性是孕产妇带给了很大的方便。
3、给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人、尊重人的理念。以热情、亲切、温暖的话语，理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然。
将工作细化，进行分工，文书书写由职责组长把关，护士长质控，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。召开工休座谈会、护理业务查房、抢救药品、业务学习分别职责到人，构成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的用心性。
为了保证护理安全，在日常护理工作中我不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内护理差错为实例组织讨论学习，使护理人员充分认识护理差错因素新状况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
针对护理人员年轻化状况，制定操作训练计划，将基础操作项目纳入日常考核，每月检查督导一项，将常用操作项目逐一进行考核，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改善操作流程。提高操作技术，有效提高服务质量。
不断充实专科知识，经常安排护理人员到外院学习，引进新的理念和技术，改善工作，提高技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月一次，同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习。
以病人的满意为核心，以病人的需求为目标，带给优质的个性服务，科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。
让病人满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。
述职报告政治品质及道德品行篇七
2015年我深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和总书记系列重要讲话精神，学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，认真贯彻党内廉政建设要求，现将一年来德、能、勤、绩、廉情况做一下报告：
一、徳字当先、勤政廉政，不断提升素质
系统的学习了邓小平理论和总书记的系列重要讲话精神，深入贯彻党的路线、方针、政策，牢固树立终生学习的理念，自觉地把理论学习作为自己的第一需要。联系实际、学以致用，努力使自身的理论水平和综合素质与新形势、新任务、新发展相适应。认真履行好职责，在实际工作中做到制度之内不缺位，制度之外不越位。自觉维护集体荣誉，宽以待人、公正办事、敢于担当、敢于讲真话、敢于说实话。遇到问题时放低姿态，主动沟通，消除误解。坚持严以律己、廉洁自律，不搞以权谋私，不搞大吃大喝、相互宴请，不铺张浪费，不搞形式主义，不摆花架子。堂堂正正做人，实实在在做事，确保工作取得实效。始终保持勤俭节约，艰苦奋斗的政治本色，吃苦在前、享乐在后，正确对待个人得失，不记名利、不图虚名、不事张扬，始终坚持反腐倡廉、履职尽责、勤奋工作，不为利所困，不为权所动，自觉落实党风廉政规定。自我约束交际圈，净化娱乐圈，纯洁生活圈，做到思想上不失控，行动上不失范，纪律不越规，生活不越轨，清清白白做人，干干净净做事。
二、求真务实，扎实开展各项工作
（一）文化宣传工作
十八大以来，我办加强了宣传工作，及时把党的路线、方针、政策和十八届三中、四中、五中全会精神宣传到广大干部群众中去，为早日实现小康宏伟目标而努力奋斗。进一步弘扬中华民族传统美德，推进道德大讲堂活动，全办涌现了像王凤等一批讲道德、献爱心、爱老敬老的典范。综合文化站活动丰富多彩，书画创作室、展览室、图书阅览室、老年舞蹈队等开展了多次活动，参加了区文化局举办的春晚和元宵节节目的选拔、315消费者权益保护宣传、平岗“桃花节”游园、叶集第三届广场舞活动，同时新元老年舞蹈队获得省市多次表彰；电影下乡放映216场次；应急广播顺利实施；同时参与、配合我区对学校、网吧、书店、ktv等场所的文化市场检查活动4次。
（二）民族宗教工作
全年紧紧围绕“依法管理、保护合法、制止和打击非法，引导宗教与社会主义社会相适应”的工作思路。采取多种形式广泛宣传民族法规、政策、民族理论和民族基本知识，重点对清真寺、柏林寺、万佛寺和花园、柳林的基督教会堂进行了定点宣传、检查和不定时巡查，及时掌握动态，化解各类矛盾，防止非法宗教的入侵。参与市委宣传部、市民宗局调研3次。万佛寺主持圆寂后，我办与区民宗局参与万佛寺财务监管，直至万佛寺推出新的主持。
（三）土地、规划、危房改造工作
完成南京督察局卫片检查工作。全办23宗地块整改任务顺利完成，复耕建丰料石场6.8亩土地，拆除刘定安（沙发厂）、刘定龙（卷皮厂）、台运喜（汽修厂）、李友松（模板厂）等建筑物和厂房，拆除面积2800平方米。参与全办耕地占用税征收工作，并按程序审批农宅用地手续76户；参与完成花园民族村规划；完成2015年度危房改造108户，资金85.8万元，并接受省、市两级危房改造跨年度审计工作。
（四）秸秆禁烧和“三线三边”工作
完成我办午秋两季秸秆禁烧任务。成立了领导组，召开了会议，并与各村（社）签订了责任书。同时成立两个应急巡查小组，会同执法局白天、晚上巡查，共出动巡查车280余次，并将每日情况按时上报区禁烧办。按着区文明委要求，完成兴叶大道、民强北路等路段的“三线三边”整治工作。
（五）重点工程工作
完成区重点工程沿岗河工业园张明先等四户的拆迁工作，总拆迁面积1800平方米；完成彭台安置小区分居户49户，外嫁女40户，回收房款600万元的安置房分配工作。
（六）点、片工作。
完成本片一年四个季度妇检工作;完成新元社区换届选举工作；完成茶棚、瓦房两村的耕地占用税征收36.8万元；完成点片新农合、新农保筹资、“一事一议”工作；完成点片其他工作。
三、存在问题和努力的方向
存在问题：一是主观学习不够深入系统，多忙于事务，学习方面仅停留在网络、报纸上看，会议上听。二是工作靠老经验、老办法，对新形势下基层工作的点子、方法有待提高。三是关注民生、树立群众观点、群众立场有待加强。四是廉洁自律、艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风有待加强。
努力的方向：一是进一步加强学习，把学习当作一种生活、一种责任、一种精神追求。既要学习理论又要学履行职能所涉及的相关法律、法规知识，树立正确的人生观、世界观、价值观，联系实际，学以致用，使自己的理论水平和综合素质得到提升。二是解放思想、与时俱进，虚心向他人学习工作经验、为人处事方式。三是牢固树立宗旨意识，从思想深处真正做到把群众当作自己的亲人。四是按着“三严三实”的总要求和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的规定，严格要求自己，坚持清正廉洁、吃苦在前、享乐在后、勤俭节约，自省、自警、慎独、慎友，从而不断促进工作作风的转变。
述职报告政治品质及道德品行篇八
述职渎职是企业管理中一个非常重要的方面，它是部门经理和员工之间进行交流、合作和反馈的桥梁。在这个过程中，部门经理需要详细、全面地向上级领导汇报部门的工作情况和业绩，以及员工的表现和成果，以便领导能够更好地理解和指导。然而，在述职的同时，渎职问题也不容忽视。员工或管理人员有可能会故意掩盖或虚报工作进展等事项，这样势必会影响到企业的整体发展和运作。在此，本文将结合自身经历和体会，详细探讨述职渎职的心得体会。
第二段：深入理解述职的重要性
一般来说，部门经理每季度都需要向上级领导提交详细的述职报告。这份报告不仅仅是一份简单的提交，而是部门工作计划和执行情况的管理总结。通过述职报告，上级领导可以清晰了解部门的优势和劣势，以及在之前工作计划的基础上所取得的进展。这也有助于领导更好地指导部门和员工完成工作任务，加强沟通和交流，促进企业和员工的发展。
第三段：立足实际，不忽视渎职问题
尽管述职非常重要，但有时部门经理或员工可能会故意掩盖或虚报工作进展等事项，出现渎职问题。部门经理或员工的掩盖或虚报，很可能是出于种种原因，比如为了报喜不报忧或避免批评和责任。但这种行为势必会对企业运作和员工的工作带来负面影响。因此，在述职中，我们必须持续关注渎职问题，积极采取措施，构建诚信的组织文化和监管机制，才能有效而持续地遏制渎职行为。
第四段：调整心态，以提升述职能力
作为一个部门经理或员工，如何不断提升自身的述职能力，保证自己的工作而不涉及渎职呢？首先，我们需要调整心态，以积极的态度面对述职工作。其次，我们需要提前准备好必要的数据和分析，以便能够完整地汇报工作进展和成果。此外，我们还需要注重实地调研、细致观察，以获取真实的数据和信息，不断完善分析和总结的深度和广度。当然，最重要的是，我们要不断反思自己的工作，勇于发现和解决问题，以不断提升自身的述职能力。
第五段：结语
总之，述职渎职是企业管理中一个非常重要的方面，对于企业的运作和员工的成长都具有重要意义。我们需要深入理解述职的重要性，不忽视渎职问题，调整心态，提升述职能力，以保障整个企业的进展和发展。只有这样，我们才能共同创造更加稳定、健康、互信的企业文化。
述职报告政治品质及道德品行篇九
在本次执业医师定期考核期内，作为一名________科医师，在考核期内认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上也认真负责，做好科室管理工作。现述职报告如下：
一、执业道德：
本人作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者。坚定正确的政治方向，坚持四项基本原则，坚持共产党的领导，忠于社会主义医疗事业，以一名合格党员的要求来严格要求自己。
遵守医院规章制度，遵守卫生局下发的各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理控制医疗费用，合理用药，让患者得到最好的服务，为患者谋福利。
二、业务水平：
作为年轻的医师，业务上有待于提高，因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教，同时结合书本知识来巩固自己所学。在平时的工作中，经常上门诊上认真学习高年资医师坐门诊如何处理患者，并经常请教不能理解的地方，做到不耻下问。在病房中认真管理床位病人，及时观察，及时调整用药等，学会在实践中提高自己。
注重平时的业务学习，按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动，保持知识的持久更新。
三、管理岗位 ：
在平时工作中分管______，与下属各个科室负责人通力合作，分院的业务每年都有一定的提升，同时注意协调好科室之间、同事之间的关系，让大家在愉快、融洽的环境下工作。
作为一名年轻医师，将来的道路还很漫长，我将在自己的岗位上对待管理工作认真负责、对待临床工作兢兢业业、恪尽职守，努力做好一名合格的________医师。
医生个人述职报告模板
医生述职述职报告2