从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
医院工作心得体会总结篇一
根据中央决定和市委安排，今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育(简称“两学一做”学习教育)。4月28日上午，县委召开“两学一做”学习教育工作会，市委学习教育督导一组副组长、市委组织部党代表联络处处长李贳吾到会指导。县委书记刘贵忠讲话强调，“两学一做”，基础在学，关键在做，重点在改，核心在干，以“四讲四有”(讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为)为党员标准，做一名“四铁”(铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当)的干部，为加快建成渝东北生态涵养发展示范县做出新的贡献。
刘贵忠强调，“两学一做”学习教育，要抓好“学”这个基础，把握学习重点，注重学习方法，务求学习实效;要抓住“做”这个关键，以“四讲四有”为标准，做到组织合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格;要坚持问题导向，切实解决疲劳心理滋生问题、学用“两张皮”问题、面上突出问题、学习教育“一阵风”问题;要强化组织保障，严格落实责任，加强分类指导，从严从实督导，营造良好氛围。
刘贵忠强调，今年忠县经济发展形势严峻，一季度各项指标不容乐观。要通过“两学一做”学习教育，切实解决项目推进不力、统计基础不到位、工作技巧不到位、工作作风不扎实等问题，迎难而上，咬住全年目标不放松，紧抓项目不松弛，围绕统计抓好基础工作，用好公务员平时考核制度，狠抓干部作风建设，落实“一岗双责”“一案双查”，严防五一、端午节违纪行为发生。
熊世明强调，“两学一做”学习教育要坚持问题导向，深化供给侧结构性改革，稳定第一产业，做强第二产业，激活第三产业，创新招商引资，强化绩效考核，确保实现全年目标任务。五一、端午节即将到来，要加强作风督查，狠抓安全生产。
医院工作心得体会总结篇二
在这个特殊的时期，为了做好疫情防控工作，每一个医院都对测温的工作进行了加强。作为医院的一名工作人员，我也参与了测温的工作，并且在这个过程中有了一些心得体会。
首先，在做好个人防护的基础上，要认真负责地做好测温的工作。我们要时刻关注自己的体温，在测温之前先要将测温工具浸泡在酒精中消毒。在测温的过程中还需要注意测量要不断地进行，不能遗漏任何一个人员。要耐心地询问每位人员的体温情况并记录在册，让每位来访者都有一个安全可靠的检测过程。
其次，我们不能让测温工作成为形式化的体制。不能因为工作繁忙就将测温工作随便处理，在这个时期我们需要将测温作为一项重要工作来对待，要突出测温的意义，保证本次疫情的防控措施得以顺利开展。
最后，我们还需要配备好合适的测温设备。随着科学技术的发展，测温仪器已经普及，我们应当充分利用这些测温设备，提高测温速度的同时不断提高设备的精度，以便更好地对每一位来访者进行安全可靠的测温检测。
总的来说，在这次疫情防控期间，我们需要认真负责地对待测温工作，并做好防护措施来保证每一位来访者都能够安全地接受测量检测。只有这样我们才能够尽力遏制这次疫情的传播，为保护人民的生命做出我们应有的贡献。
医院工作心得体会总结篇三
最近，因为新冠疫情的影响，我们班级每天早上在学校门口都要进行一次体温检测。今天，我有机会去医院参观，体验了一下医院测温工作。在这次体验中，我学到了很多，同时也对自己在校园测温工作中的不足之处有了更深的认识。
首先，我了解到体温计不同于手机等电器设备，无法24小时不停地运转。因此，每天在使用前需要进行校准，使其达到最佳稳定状态。在当天的测温工作中，医护人员定时对体温计进行校准，保证了测量的准确性。
其次，测温工作需要极高的专注度和沉着冷静的态度。在医院现场，由于患者众多，有时候需要同时对多人进行测温，医护人员需要与人沟通，协调时间，并进行准确记录。面对有些患者因紧张等心理原因导致体温升高，医护人员需要劝导、排除患者紧张情绪，保证数据准确。
最后，还需要严格的消毒和防护措施。医护人员需要在使用体温计之前进行手部消毒，并确保消毒液充分挥发干燥，同时在使用过程中，医护人员也需要注意自身防护，避免交叉感染的出现。
通过这次体验，我意识到自己在校园测温工作中存在的许多不足。比如，有时候可能因为太着急或其他原因，忘记了对体温计进行校准，导致测量出来的体温不够准确。还有，在有的时候需要对身体状态不好或者情绪不稳定的同学进行测温，这时候需要我们特别耐心、细致地进行操作，以免给他们带来额外的不适。
在今后的工作中，我会时刻牢记这些体验和教训，认真地对待每一次测温工作，不断提高自己的专业水平。
医院工作心得体会总结篇四
在医院里工作，作为医务人员中的一员，我一定顺应时代的要求，坚持不懈的努力，为塑造江西医务人员新形象贡献一份力量。下面是本站小编为大家收集整理的医院工作心得体会总结，欢迎大家阅读。
20xx年冬季的雪儿尽管舞得很美，大地银装的动人可爱，但却也和已往任何年份一样，成为不复的昨天;20xx年依着它的必然性，迈着骄健的步伐向我们走来。喜乐也好，愁怨也罢，谁都无法阻挡了这时代前进的脚步。新年伊始回头看，凝目来路想些历经事，让心悲喜之间，更多的是感悟;新年伊始翘首望，展望前途呈梦想，希望之际，更多的是祈愿。
过去的一年，全国人民努力学习并实践“科学发展观”，在这种形势的感召与鼓舞下，与时俱进，全面学习提高自己。从政治政策到法律法规;从业务知识到技能技巧;从团队协作、爱岗敬业到爱院如家;从传帮带教到医院发展壮大……都发挥了一名老职工应有的作用。
一、政治思想积极进步，用“科学发展观”的思想开拓创新，努力站在一个时代与政治的至高点上，用科学与发展的头脑武装自己，力求把工作做得更好。
二、组织纪律方面：遵守院科各项规章制度，不迟到、不早退、主动加班加点，力争让我们的工作达到领导放心、百姓踏心、自己安心!力争让患者愁绪而来、满意而去!力争消除隐患，把不满、投诉和纠纷降到最低!遵纪守法，争做“八荣”人，不做“八耻”事。以“院荣我荣，院耻我耻”为做人宗旨和工作信条。
三、业务知识与能力方面：积极参加院科组织的各种学习与讲座，扎实专业知识，学习先进经验技术，汲别人之长补自己所短，善于总结，不断完善提高，以利更好地履行“三个一切”的服务宗旨。
四、医德医风方面：廉洁自律，发扬传统美德，恪尽职守，对病患不分老幼贫贱美丑，一视同仁。用热情的态度、良好的沟通、精湛的技术搏得依赖。永保“全心全意”为人民服务的本色。
五、传帮带教方面：常年带教进修实习人员接产与护理知识与技能技巧的学习。能够始终如一地认真带教，经常想着xx山的明天，时刻有种忧患意识，总是感觉责任重大，所以就总能以一种高瞻远瞩的态度，不断提高总结，尽自己所能，把所有做人的和专业的知识毫无保留的传授给所带同学。以期她们能更好地为山区人民服务。
六、老师之称谓：总在感动着年轻的同行喊自己老师。记不清从什么时候开始了，我们医院上下就总听到年轻人把比自己年岁大的同行甚至卫生员喊着老师，听着总叫人舒畅，由此让人感觉出一种院风的健康。身为平凡的有点平庸的我不知为此感动过多少次了，感动之余总想着如何不愧对这称谓、如何让自己更象个师者?因为老师之称，是我儿时的梦想、长大的遵从，生命也为之敬然!只是，自己却总也不能很称职地像个师者让一些年轻同行失望也跟着或多或少地受累，在此深表歉意!不过，我真的始终很努力，是一种发自肺腑的努力与良知的承诺和兑现，做为这个我赖以生存并总想着让她更好地壮大与发展的医院的老同志，我在各方面都一直在尽职尽责，一定没有辜负其栽培与养育之恩!
七、工作上：时刻牢记自己的工作职责，在科主任护士长的领导下，在上级医师的指导下进行接产工作。严格工作规程，严守职责制度，严明组织纪律，严肃工作作风，圆满完成了自己的工作任务，无一例差错事故的发生。工作总在努力，自己总在进步，但也有些许不尽人意、不被理解与抱怨甚至怒气，但感动的是在院科领导和全体妇产科姐妹的爱护、关怀与帮助下、在勇于直面剖析承担下，终于让当事人员理解接纳认可并释然，把我们的损失降到最低。在此非常诚挚的说声“谢谢”!
冬季的感动会让我永生难忘，我会用感恩的心，用一个老同志全部的情与爱，用一个专业人员全部的良知与赤诚，恪守职责，乐于奉献，在新的一年里、在以后工作的每一天，为院科的发展、为xx山区姐妹们的健康做出自己最大的贡献。
从心做起，听似简单，其实不简单，如何才能够从心出发把我们的工作护士做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我们全心投入，真诚相待。
记得在我的孩提时代有着这样的记忆：因为生病，心急如焚的父母把我送进了医院，本来就对医院有恐惧感，刚一进医院大门，就一直哭嚷着要回家，医生还说需要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下，来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手举着针，一手拿着棉签，面无表情地来到了我的面前，我越发害怕，吓得一直往后退，虽然被父母强行按住身体，但还是不停地扭动，就这样，折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再动，再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得，现在想来，如果当时那个护士不是那么隐，而是微笑症鼓励我，也许我就不会那么害怕了吧!
随着时光的推移，我慢慢地长大了，面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的“白衣天使”，当我成为儿科护士的第一天起，我就告诉自己说：既然我也是一名儿科护士，就一定要用我的微笑来面对生病的孩子，改变我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象。前不久，有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平时一样面带微笑一样走进病房，他就总是盯着我看，到了第二年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说本来有护士准备给他打针的，可他硬是不肯，握着小拳头不让人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出两只小手由我挑选，我很诧异，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思考，接下来几天的治疗都由我为他进行的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班上的事儿去了，好久没看到我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻轻抚摸，边细声问道：还痛吗?他眨眨眼望着我说：不痛，其实一点都不痛。到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而他说了句让我非常感动的话，阿姨，因为我想看见你对我笑。
人们常说：“眼睛是人类心灵的窗户”，人类情绪中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来，而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸，要塑造一个城市的新形象，离不开各行各业的形象建设，更离不开一个个行业的新变化，卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象，要塑造医务人员新形象，离不开医生护士的共同努力，必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力，弃旧图新，锐意进取，并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力，脚踏实地，奋力拼搏，不断地完善自己，充实自己，解放思想，转变观念，善于学习，借鉴，取长补短，实践着护理模式由个案护理，小组护理到功能制护理，责任制护理及现在的系统化整体护理，不再是像以前那么单纯的头痛医头，脚痛医脚，而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承，者是为了让病人得到更全面，更整体，更系统化的服务!
怀着激动又憧憬的心情，我们驾车一大早就到了医院，学校的老师和护理部的几位老师站在医院门口代表全院在迎接我们，从他们亲切的问候和热切的举动中，我们感觉回到家了。像是投入了母亲的怀抱，由于行李很多，又拾掇了好长时间，劳累了一天的我们也感觉又饿又疲惫，但因为航天中心医院给我们的第一印象是亲切的，让远离母校的我们心里有了安慰。我们也暗下决心，一定要在这好好的实习，与医院融为一体，不辜负老师们对我们的期望。
经过一周的培训，我对医院的情况有了初步的了解，并且学到了好多新的知识。首先，护理部的胡建军主任给我们讲了医院的发展历史及规模，让我了解到我们医院是有着悠久历史和光荣背景，以及发展潜力。同时，各科室代教老师在教学治理方面对我们也作了严格的治理规定，让我们一开始就树立严谨的作风和认真的工作态度，形成我们固定的思维方式，为将来参加工作打好基础，医院的警务力量也让我们在充实的工作中有了安全感。在此对警务人员为我们做出的工作而表示感谢，因为他们是我们医院实行正常而稳定的工作秩序的保证。医德医风教育让我切实感觉到了作为一名护士的神圣和务(实性，我们必须树立好自己的形象，做事坚持原则，才能更好地维护"白衣天使"的神圣职权，才能得到病人及同事的尊重。其次，关于临床上具体工作，如书写医疗文书，护理知识和院内感染的讲座，让原本只具备理论知识的我们熟悉到了临床工作要干好是多么的不易，只靠把握理论知识是不行的。同时，对正确的处理医护关系的问题上我们有了感性的熟悉，医生和护士同等重要，不分谁大谁小，我们的最终目的都是为了治好病人。我认为护理人员的工作更重大，工作更烦琐，值得我们每一位医务人员尊敬。
来我家，爱我家，在航天中心医院这个团结向上的大家庭中我一定好好实习，充实自己的知识，为自己将来的工作打好基础，也为医院奉献出我的一切。
内一科是以呼吸、消化、内分泌系统为主的科室，常见的病种有糖尿并慢支、上消化道出血等。初入此科，有点丈二和尚摸不着头脑的感觉，但在代教老师地指导下，了解了天天工作日程：晨间护理、消毒时间等。学会了静脉输液、抽药、配药、排气等，要求严格执行无菌操作原则及三查七对制度。液体输上后，要具体观察病人情况，换药时再次核对床号、姓名、液体，若有误应及时报告老师并更换。拔针要迅速，操作要熟练。三天不练手生!“practicemakesperfect!”肌肉注射时见无回血，注药时用另一棉签轻轻擦拭皮肤四周以减轻病人痛苦。把握了皮下、皮内注射，非凡是皮内注射，20分钟后要仔细观察皮肤情况，以确定是阴性还是阳性。氧气吸入也是很常见的护理操作。对于一个垂危病人要进行口腔护理、氧气吸入，有时要灌肠，必要时导尿。对于慢支病人，要持续低流量吸氧，进高蛋白、高维生素饮食，并预防上呼吸道感染。
医院工作心得体会总结篇五
在当前的全球疫情中，医院是最前线的防疫单位之一，而测温工作也是医院防疫的关键环节之一。作为一名医院测温工作人员，我深刻地认识到了测温工作的重要性，并从中获得了许多心得体会。
首先，测温工作需要高度的责任心和专业性。由于疫情形势严峻，医院测温工作人员需要严格遵守标准程序、精准测量、并进行疫情登记。这需要我们保持高度的责任心和敬业精神，避免一切疏漏和错误。同时，还需要具备专业的测温技能和操作规范，确保测温数据的精准和治疗判断的准确性。
其次，测温工作需要高度的沟通和协作。医院测温工作人员不仅需要与病人进行良好的沟通和交流，减轻他们的恐慌和压力，也需要与其他医院工作人员进行良好的协作，共同应对疫情挑战。在这个过程中，互相帮助、相互支持、紧密协作，成为医院防疫中不可或缺的组成部分。
最后，测温工作需要高度的自我保护意识和防护措施。在测温过程中，我们既要确保病人的安全和健康，同时也需要保护自己，采取相应的防护措施。这包括戴口罩、佩戴护目镜、勤洗手等一系列防护措施，这些都是我们必须严格执行的标准过程。
综上所述，医院测温工作既需要专业性和责任心，也需要沟通和协作，最后更需要自我保护意识和防护措施。只有我们在这些方面做到了最好，才能够保障我们的医院和病人的安全和健康，共同应对全球疫情挑战。
医院工作心得体会总结篇六
工作总结表彰是对一段时间内工作成绩的总结和认可，具有重要的指导意义和激励作用。通过总结自己的工作经验和体会，我深刻体会到工作总结表彰的重要性以及它带给我的正面影响。
工作总结是对过去一段时间工作的回顾和总结，是一次自我反思和自我提高的过程。我在工作总结中认真分析了自己在工作中的优缺点、不足之处以及需要改进的地方。通过总结，我发现自己在某些方面还存在着一些不足，比如沟通能力不足、执行力不强等。通过这次总结，我确立了提升自己的目标，并且会在日常工作中有意识地加以改进，争取尽快提升自己的工作能力。
工作总结也是对工作成绩的认可和肯定。在工作总结中，我详细总结了自己过去一段时间的工作成果，并且给予了高度评价。看到自己一步步取得的进步和成绩，我感到非常骄傲和满意。同时，这也给了我更大的信心和动力，激励我在以后的工作中更加努力地去创造更好的成绩。
工作总结表彰对于一个团队来说是一个很好的促进团队凝聚力和提高工作效率的方式。通过总结表彰，团队成员能够相互学习，互相借鉴，从而不断提升团队整体的工作能力。同时，总结表彰也能够增强团队成员的归属感和荣誉感，激励他们更加团结协作，为团队的共同目标努力奋斗。我在团队中和其他成员一起进行工作总结时，深刻感受到了团队的力量和凝聚力，这使我更加珍惜和重视团队合作的重要性。
工作总结表彰带给我的思考最深的一点是要保持谦虚和刻苦的工作态度。在总结中我明白，作为一个员工，只有保持学习的心态，时刻谦虚、刻苦，才能在工作中不断取得进步。在以后的工作中，我要时刻保持谦虚和刻苦，不断学习和提升自己的工作能力，为实现更大的目标而努力奋斗。
通过工作总结表彰，我对自己的工作有了更全面、更深入的认识，同时也明确了以后的提升方向和努力目标。总结表彰不仅仅是简单的总结，更是一个重要的自我反思和提高的机会。我将认真对待每一次工作总结，不断调整自己的工作方法和态度，努力将工作做得更好，为公司和团队取得更大的成绩贡献自己的力量。
医院工作心得体会总结篇七
20_年10月至20_年9月我在_x骨科进修学习的一年，一年的时间，不丰富但很充实，切身体会和感同身受，真的受益匪浅。
回首在_x骨科的一年进修，有细仔询问病史的时候，有认真查体的时候，有安静听课的时候，有勿忙带病人加检查的时候，有老实站一天手术台的时候，有翻阅书籍文献的时候等等一幕幕，在我写回顾总结的时候呈现于我脑海。虽然有些工作已经是很熟悉了，但每天和_医生的临床实践中，如查房，问病史，查体等这些最基本的东西都能重新发现自己的不足。从规范的角度来讲相差甚远，所以这一年没白来，从最基本的学起，不但学习了他们高深的脊柱关节套路，而且从临床医生的角度去规范了自己的行为。
孜孜不倦的对专业的追求。_作为全国的疑难病诊治中心，所以在骨科领域也经常能碰到很多少见病，罕见病。当他们碰到没见过疾病时，他们就会去查阅大量的文献，并组织全科一起来学习查阅的文献，并讨论治疗方案。医学虽然是个经验科学，对经验的积累很重要，但是尊重循证医学证据更重要。他们会对已经治疗过的病例资料全部保存完好，以利于总结治疗经验。
明确管床医生的概念。其实是对管床医生概念的明确就是对临床医生最好的诠释。管床医生就一线住院医，做好自己所管床位病人的病历书写等文书工作，完成相关检查和术前、术后会诊，处理病人常见围手术期并发症，有问题及时向上级医汇报。所以住院医留下来加班是常有的事，因为他们的事情繁琐、工作量大，他们不会把今天的事留到明天去做。只有每天踏实地将自己的床管理好了，才是一名真正意义上的临床医生了。做好住院医才能为以后的职业生涯打好坚实的基础。
做一名技术出色的医生很难，做一名德艺双馨的医生更难。骨科医生治疗疾病的主要手段是手术，所以对手术技术和手术能力的提高都会很重视，但一名优秀医生不仅要具有基本的专业技术水平，更需要有对患者真诚负责的心。虽然这些大道理都能明白，但有几个医生能真做到的呢?至少我接触过的_骨科教授里做到了。因此给我的感觉环境很重要，_精神、_文化造就了他们。学科带头人很重要，一个优秀的带头人可以带出一片优秀的人。
一年的进修虽短，但_严谨求精的治学精神和勤奋奉献的工作作风会让我受用一生。
医院工作心得体会总结篇八
一年来，我们财务人员在院党委的正确领导下，高举____的伟大旗帜，积极参加医院组织的各项活动。努力学习业务知识。团结一致。齐心协力。围绕我院年初既定的工作目标。较好地完成了各项工作任务。汇报如下:
一、今年新开展的主要工作
1.我院为加强经济管理。实行全成本核算。在医疗系统尚属最新的经营模式。目前。在全国没有成型的办法。我们根据有关_知识及我院实际情况。在实践中不停地摸索。探讨。制定了全成本核算办法和操作程序。自今年1月1号实施。通过全成本核算。增强了广大职工的成本意识。杜绝了浪费现象。收到了明显的成效。在收入以32%的增幅情况下。但相关成本却相对降低。例如:其他材料消耗0_年为16万元。0_年为12万元。节约4万元，卫生材料消耗占医疗收入比。0_年21.19%.0_年15.85%.0_年比0_年降低5.34个百分点，药品费占药品收入比77.12%.0_年75.57%.0_年比01年降低1.65个百分点。预计全年业务收入比去年增长32%.业务支出比去年增长12%.与去年相比增加广告费28万元。院报费用4万元。技术协作费20万元。奖金增长65万元。扣除以上这些不可比因素业务支出仅增长8%.
2.为适应社会主义市场经济的需要。规范财务行为。提高财务管理水平。经院办会研究决定。我们制定了调整方案和竞争办法。在院领导。工会。纪委。人事科。审计科支持帮助下。财务机构。人员进行了调整。全院财务人员实行了集中管理。财务科共分4个组组长进行竞争上岗。职工双向选择。通过公平。公正地进行竞争上岗和双向选择。调动了全科人员的积极性。特别是各组组长认真负责。开拓思路。发挥了模范带头作用。
3.我院目前财力非常困难。资金不足。设备老化。严重制约着我院的业务发展。院领导不等。不靠。积极筹措资金。走负债经营求发展的路子。申请利用以色列政府优惠贷款购进大型医疗设备。贷款总额200万美元。财务科积极主动跑卫生厅。财政。计委。银行。经委等部门办理了贷款项目的立项。报批。可研。担保。转贷等工作。投入了很大精力。
4.积极参与了本年度奖金分配方案的制定工作。遵循了按劳分配。效率优先的原则。运用了收入。成本。目标。质量考核等多项指标。环环相扣。使我们在创收的同时。注意了节约，在考虑经济效益的同时注重了医疗。护理服务质量，兼顾收入。成本。质量。向着目标而努力。这个方案自4月份实行以来。极大的激励了职工的积极性和创造性。今年1-3月份业务收入486万元。比去年同期473万元增长了2.7%.今年4-10月份业务收入1609万元。比去年同期业务收入1191万元。增长了35%.
5.做好iso9000文件编写工作。受到领导好评。在医院iso推行办指导下。我们认真负责。开动脑筋。集思广益。组织科内人员反复讨论。共编写73个财务作业指导书。并受到医院的通报表扬。
6.年初我院对全院各科室的固定资产进行了全面清查。为各科室重新建立了固定资产台账。保证了我院固定资产管理的账账相符。账卡相符。账实相符。今年下半年。为了进一步加强固定资产专项管理。我院在财务集中管理的基础上。专门成立了财产物资组。目前我们正为固定资产的网络化管理做各项准备工作。以进一步提高固定资产的管理水平和使用效率。
通过这几项工作的开展。我们收获非常大。学到了很多东西。开阔了眼界。拓宽了思路。如:在制定成本核算办法时。经常到书店查找有关企业成本核算管理知识。参照银行系统全过程成本核算办法。在我院决定举债经营时。我们学习关于如何利用财务杠杆进行负债经营。了解了国际负债率和我国规定负债率的警戒线分别为60%和50%.利用好负债。将会给医院创造较高的经济效益。但是。只要负债。就有财务风险。我们将尽努力做好风险预警。控制。管理等工作。总之。有付出就有收获。
二、各项日常工作圆满完成。
1.严格遵守财经法律。法规。健全了费用报销制度及审批规定。并能认真执行。层层把关。坚持原则。不徇私情。
2.积极做好经济管理工作。为领导及时提供经济信息。今年召开了两次财务经营分析会议。对我院财务运行情况进行阶段性全面分析。看到成绩。发现问题。提出改进措施。保证了我院经济活动有序顺利开展。
3.完成了省物价局。省卫生厅交给的医疗服务项目成本测算工作。搜集了上万个数据。填制各种表格。分摊计算出我院近三百项医疗项目成本以及诊次成本。床日成本。出院人次成本。写出了20__年医疗服务项目成本测算分析报告.完成10项新的医疗收费项目及收费标准的申报工作。按物价局的要求。我们深入科室进行了严格的物价自查工作。我院完全按医疗收费标准进行收费。无乱收现象。根据iso的要求制定了物价管理规定。病人投诉制度。价格维护制度等规定。规范了医疗收费行为。使物价管理上了新水平。
4.让病人[看放心玻交明白钱".自今年以来。我院努力改善就医环境和就医条件。尊重病人的知情权。为不影响工作。住院处利用晚间调整了软件程序。5月份在实行[日日清"的基础上。逐步实行[项项清".此项工作方便了病人。得到了群众的认可。真正做到了让病人[看放心玻交明白钱".也促使了医院加强管理。规范医务人员的行为。合理检查。合理用药。提高了诊疗质量和水平。
5.财务人员转变服务观念。增强服务意识。在财务机构人员调整后。我们每日将住院病人费用一日清单。催款单送到病房。每月将奖金送到科室。对凡需财务科服务的离退休老干部给予热情的接待。总之。为病人为职工服务逐步落到实处。
6.积极配合各科室的工作。住院处在完成本职工作的同时协助医务科完成医生收治病人工作量统计工作。帮助医疗咨询部调查住院病人出院反馈信息820份。
7.做好一年一度的预决算工作。对上报的资料。认真整理修改。撰写了财务预决算分析报告。及时完成0_年决算及0_年预算工作。
8.准确。及时发放职工工资。耐心细致做好工资调整解释工作。为职工代扣代缴煤气费。保险费。个人所得税。公积金等。坚持做到周到服务。让职工满意。
9.按有关规定管理空白凭证。按档案管理要求及时办理会计凭证。账簿。报表等有关会计资料的整理归档工作。
10.极做好经济管理工作。为领导及时提供经济信息。今年召开了两次财务经营分析会议。对我院财务运行情况进行阶段性全面分析。
医院工作心得体会总结篇九
随着工作的不断发展和进步，我们每个人都有着各自的职责和责任。而每一年的工作总结和表彰就是对我们所付出努力的一次肯定和激励。在这篇文章中，我将分享我在工作总结表彰过程中的心得体会。
首先，我深刻理解到工作总结是一种自我反思和提升的机会。通过总结工作，我们可以回顾和评估我们在过去一年所取得的成绩和收获。在这个过程中，我不仅能够看到自己的努力和进步，也能够发现自己在工作中可能存在的不足和改进的空间。这使我认识到工作总结不仅是对过去的回顾，更是对未来的规划和发展的重要一环。
其次，我意识到工作总结是一个学习和成长的机会。在总结中，我认真思考我在工作中的优点和缺点，并通过反思找出改进的方法和途径。我积极寻求同事和领导的意见和建议，从他们的反馈中汲取经验和教训。我发现，通过倾听和学习他人的观点和经验，我能够更好地提高自己的工作能力和技巧。我相信，只有不断学习和成长，我们才能在工作中保持竞争力和持续进步。
第三，我体会到工作总结是一个反思和感恩的机会。在工作中，我得到了同事和领导的支持和帮助。无论是技术问题还是职业发展方面，他们总是乐于提供帮助和指导。我想起和进步的空间，这使我坚信团队的力量和合作的重要性。通过工作总结，我更加感恩并对他人的贡献表示赞赏。同时，我也回顾了自己的成长和进步，对自己在工作中的努力和付出表示由衷的自豪。
第四，我认识到工作总结是一个信心和动力的来源。在总结中，我看到了自己在工作中的努力和付出所带来的成绩和认可。这使我对自己的能力和价值有了更加坚定的信心。同时，我也看到了自己在工作中的不足和改进的空间，这激励着我继续努力和提高。我相信，只有保持信心和动力，我们才能在工作中克服困难、迎接挑战、取得更大的成就。
最后，我明白工作总结是一个分享和榜样的机会。在总结中，我们可以分享自己的经验和教训，在与他人的交流中，相互借鉴和学习。同时，我们也可以成为他人的榜样和鼓励。通过总结工作，我们向别人展示了我们的能力和表现，也为他们提供了学习和成长的机会。我相信，正是通过分享和榜样，我们才能共同进步和取得更大的成功。
总而言之，工作总结表彰是一个很重要的工作环节。通过工作总结，我们不仅能够回顾和评估过去一年的工作，也能够找到自己的不足和改进的空间。同时，工作总结也是一个学习和成长的机会，通过倾听和学习他人的经验和意见，我们能够提高自己的工作能力和技巧。而通过总结，我们也能够感恩他人的帮助和支持，并对自己的成长和进步感到由衷地自豪。在总结的过程中，我们将得到信心和动力，相信自己的能力和价值，并且成为他人的榜样和鼓励。通过工作总结表彰，我们可以共同进步，取得更大的成就。