当前位置:首页>合同范本>最新我的教育故事教学反思 我的心情故事教学反思(汇总5篇)

最新我的教育故事教学反思 我的心情故事教学反思(汇总5篇)

时间:2023-09-22 14:02:13 作者:紫衣梦最新我的教育故事教学反思 我的心情故事教学反思(汇总5篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

我的教育故事教学反思篇一

今天上第二单元的故事部分,这部分是杨玲写的一篇日记。我充分利用多媒体,播放歌曲,导入本节课的教学。孩子们对歌曲特别感兴趣,我连续播放两遍后,开始提问,这是一首关于什么主题的歌曲,学生很容易回答出来,关于天气主题,接着,要求学生再听,找出描述天气状况的词汇,学生迅速能做出反应。接着通过简笔画教学课文中四个关于天气的`词汇。这个环节在学生做完操进教室到上课前的几分钟就完成了。

上课开始,我呈现自己的一些情况,十五年前的我在哪儿,而现在在哪儿,我喜欢的食物,动物,我的周末活动等,与学生交流,了解彼此的兴趣爱好,引起共鸣。通过黑板上的天气,了解当天天气,昨天,上周日的天气状况,描述上周日的活动,提供学生动词短语,以便降低难度。

高年级的孩子启用静坐模式,老师唱独角戏,自己奉献一双耳朵。今天课上最肯积极发言的是王瑞,只要懂,立马举手。不会用英语,他就用汉语抢说,思维活跃。

鉴于孩子们的情况,本节课只能初步理解课文。我把上周日的活动情况设计的动词过去式打出来,让学生思考原形,并提供原形进行搭配,记一记原形与过去式。整体观看动画,回答问题,孩子们去哪儿,那天天气情况如何。

一节课下来,总体感觉孩子们还是有点累的,一直围绕着我设计思路转,而他们独立思考的时间还是偏少,以后课上得注意这点。

我的教育故事教学反思篇二

为什么我没有教育故事?首先可以肯定的是我没有研究的意识,因为我有太多的照搬,我太少有自己 的想法与尝试,这怎会有奇迹蕴在其中?对学生,我们更多的是喜欢他们的循规蹈矩,对调皮的学生是讨厌,对学生的犯错是批评,从来没有思考是什么造成孩子调皮,是什么原因让孩子犯错,我们没有调查研究,而是摆平了就了事;我们害怕新教材,我们害怕学生的差异,更害怕学生的捣蛋;遇到烦恼我们是头痛医头,脚痛医脚,以制止为目的;从来都是一刺激才反应,很少冷静思索,深入研究。省略了这关键的研究,教育故事也被省略了。能与他人分享教育故事的教师是有研究意识的教师,工作的内容都是他们的研究对像,有研究的意识 便有挑战的精神,他们把学生的差异视为自己成长的机会,把捣蛋的学生视为研究的资源。同样一个教育事件,缺乏研究意识的教师是追求结果,获得一个结果就是了结了一桩心事,所见到的是事件的表面,所铭记的是事件本身。而有研究意识的教师,关注的是事件的过程,看到事件本身的同时想到的是事件背后的前因后果,考验的是自己专业化的水平,把疑难当宝贝,当自己研究的素材,当自己成长路上的财富。于是他们就有了更多的时间与精力的投入,就有了查阅、访问、调查、推断、验证等一系列的特别经历,而这一系列的过程中就有许多动人的教育故事,加上实施过程中的策略及反复性,感人的故事就应运而生,丰富无比。

感人的教育故事常常来自于个人的探险、创新,是在新辟的研究路上的大胆尝试,敢于创新者首先是勇于质疑。我们之所以难有自己的教育故事,在很大的程度上是因为我们过于迷信权威,懒于思索而常常.照本宣科,而质疑及取证的过程本身就是美好的教育故事。因为我们缺失了这一素养也就失去了不少的教育故事。我们迷信权威的照本宣科而断送了我们质疑的本领,也埋葬了我们的教育故事,以至于我们到老了才知道一无所获。

创新精神还体现于不满足于现状,有着精益求精的强劲,有着另辟蹊径解决困惑的思维,可以说每一步的创新都是一个动人的教育故事。有创新精神的教师,由于其长期的思维变通、流畅,在教学或处理教育事件上,常常有惊人的智慧,教育、教学机智就是美丽的故事篇章。著名特级教师于永正老师,在教学童话《小稻秧脱险记》一课时,文中的杂草被喷雾器大夫用化学除草剂喷洒过后有气无力地说:“完了,我们都喘不过气来了。” 可是,一位小朋友读杂草说的这句话时,声音很大,既有“力"又有“气”于是他开完笑说:“要么你的抗药性强,要么这化学除草剂是假冒伪劣产品。我再给你喷洒一点”。说完朝学生做了一个喷洒动作。全班的学生都哈哈大笑。那位小同学再读时,耷拉着脑袋,真的有气无力了。于老师表扬说:“你读懂了”。孩子又笑了起来。这是多美妙的教学故事啊,这是他一辈子都值得自豪的教学故事。

创新是艰难的,但艰难的轨迹就是美丽的.故事。若要达到不曾拥有的快乐,就得走一条令你不快的路。若要达到尚不具备的有知,就得走一条无知无识的路。若要到达不曾拥有的富有,就得走一条一无所有的路。若要成为不同于现在的你的你,就得走一条不是现在的你的路。”多么美女少啊,创新的艰难恰是迷人的风景。

以何种心态对待自己的工作决定着自己收获的多少。把教育当着自己的职正则心里总是以完成任务为准则,投入的是固定的时间和有限的责任,应对的心是少有激情,少有灵性,少有发现,也少有新奇的。职业的眼睛捕捉不到感人的细节,看不到日常生活里的奇异,欣赏不到困惑背后的美丽。把教育当着事业,充满乐趣的工作里是永远没有完结的追求,投入的不仅是时间和责任,更有情感专注和孜孜不倦的精神。进取的心是敏感的,事业的双眼跟随敏感的心而智慧。教育故事是从事业心里滋长出来的。我们没有自己的教育故事,是因为我们没有全心投入。众多的教师都和我一样,把教育当职业,感觉不到教育里有无穷的乐趣,从教育中看不到自己的灵光闪闪,甚至看不到自身的价值。几十年的教育生活也就失去了精彩的话题,无法与他人分享自己独有的教育趣闻。两手空空、双眼茫然也就在情理之中了。

光的流失而灰飞烟灭。再说,长期的教育生活中总有不少让自己曾经感动过的人与事;也有不少让自己伤脑筋、费气力而最终失败或成功的故事;也会有偶尔展现自己幽默、智慧或出丑、闹笑话的瞬间。倘若有记录的习惯,让这些在自己的笔下定格,那不就是自己的财富吗?可是我们少了记录,丢失了生活中的这些感动与忧伤,留在大脑中的只是教室、书本、说教,单调而少生气。能否拥有自己的教育故事,记录习惯是前提,那些拥有很多自己的教育故事的教师都是勤于动笔的教师。记录是将生命的财富存人银行,待要用时便去取出来,记录是理生命的财。著名特级教师李镇西曾说自己能在短短的两个月里写出一本畅销的教育书,要归功于自己每天的教育日记,从走上讲台就开始了教育的记录。其实,这与其说是两个月里写的,还不如说是他一走上讲台就开始写了。

我没有记录的习惯,大多数的教师也都没有记录的习惯,我们用生命度量着时间,却不知用笔记下生命度量的足迹。有时也会与他人交谈工作、生活中的趣闻,但那是脑海里暂时的储蓄,时间的流失会把这些曾让自己得意的谈资抛得无影无踪。初涉教坛那会不知记录,在教坛呆久后却不会记录。不会发现,不会取舍,甚至缺乏记录的语言和技能。于是所有的生命中的喜与忧,哀与乐,就在不自觉中流失,留下的是一脸的无奈。

当然,并非所有的教学经历都能成为教育故事,教育经历要成为教育故事要具备三个要素。首先是教育经历要构成一个教育事件,这个教育事件具有情节性,具有吸引人的细节;其次是事件要具有教育价值,能给人带来启示;三是教育事件具有特殊性,但事件背后的教育意义却包含着普遍性,事件能揭示教育的一些规律,能让同行产生共鸣,有一定的借鉴意义。从这三个要素看,似乎教育故事是难得一遇的,其实不然,教师的教育生活里.处处都潜藏着各式各样的迷人的教育故事。而能否拥有,就看我们是否有事业理念、创新精神、研究的心态和记录的习惯了。

我的教育故事教学反思篇三

今天,对大班情绪识别活动《我的心情》进行了执教,主要要达到以下两个目标:

1.能够在观察、感知中,了解人的基本情绪特征。

2.愿意与同伴分享自己的心情,知道好心情的重要性。

我设计的环节是这样的:

一、出示表情图片,了解人的基本情绪特征——喜怒哀愁。

二、体验情绪特征——情绪配对。

三、内化迁移情绪特征——幼儿分享与表情图相对应的事情。

在设计此次活动的时候,我主要考虑到了以下几个小细节:

1.看表情猜心情。我让孩子们看四个表情,然后根据这四个表情来猜测不同的四种心情,当孩子们不能根据表情猜测心情的时候,我通过自身的表情及心境表述,让孩子们能够理解。

2.事件心情巧配对。我细心寻找了4张有具体事件的,分别代表4种心情的图片请孩子们进行观察、讲述,然后进行情绪配对,并在孩子们回答正确后出示相应的表情,让孩子们感受到成功的喜悦,并且让他们将情绪和具体事件进行了联系,明确了发生不同的事情会产生不同的情绪,并且能够将事件和情绪进行较好地配对,迁移了经验,有了初步的情绪体验。

3.绘画分享情绪。在这个环节中,我为孩子们提供了四种情绪的图画纸,每一种情绪都用一种彩色纸:粉色代表喜、红色代表怒、蓝色代表哀、绿色代表愁,还在每张纸上贴上了相应的表情图,并让孩子们进行选择并绘画相应的事情。每组分别投放了4种表情的情绪图画纸,主要是为了杜绝同组孩子进行相互间的模仿;每组只投放了5张图画纸,主要是为了幼儿人手一张,拿到什么画什么,避免选择的时间浪费,同时也是为了孩子们能够描述自己的任何心情,避免孩子们一味地选择“喜”这种他们比较熟悉的情绪进行讲述。

4.情绪巧转移。当孩子们讲述了自己的心情故事后,我用一个问题巧妙地转移了孩子们的情绪:那你最喜欢哪种心情呢?为什么?孩子们的经验告诉他们,“喜”是他们最喜欢的事情。而且这时候我也巧妙地说了一句:“刚才老师发现很多小朋友都想画自己开心的事情,看来,开心的事情最令你们难忘啊!”这样一来,孩子们的情绪马上就转移到了“喜”。

5.巧编心情故事书。最后,我自己设计了一本心情故事书,尊重每个孩子的描述,将每个孩子的心情故事都放进了故事书里面,让孩子们觉得自己是被尊重的`,也为整个活动进行了梳理。最后一句:“我们还会有很多其它的心情,下次,我们也把它画到我们的心情故事中里去。”很好地为此次活动进行了延伸,也让孩子们明确到除了喜怒哀乐,我们还有其余的情绪,为下一个活动做好了铺垫。

整个活动下来,我觉得自己设计的活动环节层层递进,小结清楚,并且能够将幼儿的经验进行提升。教学重点把握较好,并且能够耐心地等待孩子,帮助孩子主动学习。不过由于时间仓促,“心情故事书”制作不够精细,以至于插入故事图片的时候不是很顺利,需要改进。

我觉得这个活动适合大班初期的孩子,随着孩子年龄地增长,在大班下学期,可以加入情绪调节这一块,让孩子们在进行情绪识别的基础上学会调节自己的情绪继而调节他人的情绪,让整个活动更加饱满。

我的教育故事教学反思篇四

本篇课文属于独立阅读课文,也是本册的最后的一篇课文。一共安排了两则故事:《扁鹊治病》《纪昌学射》。《扁鹊治病》这篇故事选自《韩非子喻老》,题目是后人加的。内容带有劝喻型性。文章以时间为序,以蔡桓公(《史记扁鹊仓公列传》称“齐桓侯”)的病情的发展为线索,通过扁鹊“四见”的局势,记叙蔡桓公因讳疾忌医最终致死的故事,阐明一个道理:不能盲目相信自己,不能讳疾忌医。《纪昌学射》是一则寓言故事,故事中人物个性鲜明,好学的纪昌在名师飞卫的指导下,经过坚持不懈的努力,终于成为射箭高手。通过这则寓言表达了在良师的引导下,要刻苦学习,有恒心,有毅力,终能实现自己的梦想。

一、教学效果

依据教材的时代性,学生的知识储备以及认知能力,预设的教学流程取得了比较满意的效果,现总结如下:

1、聚焦第一个故事:扁鹊治病。

首先设置交流的场景:你们知道古人看病的方式吗?今天和古代有哪些不同?通过交流,让学生知道古人凭借望、闻、问、切等手段就能识别人的健康状况。今天主要运用现代化的机械来辅助医生看病,比原来更高级,甄别率更高,从而拉近学生与文本的距离,也感受今天的幸福生活。接着引导学生初读课文,把握第一个故事的内容。自由读课文,借助拼音读准字音,读通句子,尽量读出感情。学生通过抓住表示时间的词语能简单地概述文章的主要内容,知道了扁鹊四次见蔡桓公,三次劝告未果,第四次见面的五天后蔡桓公便病情发作,命归西天。在此基础上引导学生讨论:你觉得扁鹊的医术如何?请用文章中具体的语言文字来说明。蔡桓公有病吗?从文中找到相关的语句加以说明。此环节意在让学生再次走进文本,从具体的语言文字中找到相应的联系,为围绕中心话题展开,说服力更强。还引导孩子们去感受蔡桓公真的生了病但却不相信医术高明的扁鹊,盲目自信的心理的疾病带给他的结果是因讳疾忌医最终致死的道理。在明理之后创设口语交际的学习氛围:你会怎样劝说蔡桓公呢?学生说得头头是道,让整篇文章的学习推向了高潮。最后的环节是比赛讲故事。先是同桌讲,在小组内讲,班内展示时评选出优秀的小选手,发奖品以资鼓励。

2、聚焦第二个故事:纪昌学射。

这个故事以完全放手自学的方式让学生先读,再讨论明白了什么道理,最后再讲故事。要求:注意抓住关键词句,尽量简单但是完整,态度自然大方,声音响亮。评选出优秀选手发奖品,以资鼓励。

二、成功之处

学生学习的兴趣非常浓厚,特别是讲故事参与度高,丰富了语言材料,培养了语感,提升了语文素养。

三、不足之处

第二个故事处理相当简单,中下等学生有点吃不消。

四、教改措施

第二个故事可以指导背诵,创设具体问题和品词析句的环节让教学更扎实。

我的教育故事教学反思篇五

孩子的成长与家庭教育、学校教育、社会影响以及学生自身的努力是分不开的。家长应负起对孩子教育影响的责任;学生个人更要努力;教师搭成对孩子的教育的作用。下面就是发生在我身边的几个事例,仅供各位同仁思考:

腊月二十六集,我到集上去买对联,遇到了李某同学的家长,她说:“我儿子这次考试总分与第一名仅有8分之差,他爸爸整天对他没有好气。”我说:“你儿子在各方面都不错,请你放心,你就准备上大学的钞票吧!”与这位家长告别后,我继续挑选我的对联。此后,我在回家的路上想了很多,作为一名家长比教师对孩子的成长更为心切,而我们作教师的更应言行谨慎。

家长望子成龙望女成凤的心理是可以理解的,而且家长对孩子有时严厉的要求也是必要的。

由此可见,必要的劳动反思是可取的。诸如这样的例子女孩中有,男孩中也有,穆某某同学的事例与此大同小异,只是时间仅仅一个暑假的田间劳动,与母亲同感劳动比学习更为艰辛,我在此就不一一赘述了。

我是一名科任教师,在甸子中学工作近十九年了,我认为科任教师对学生的家访工作完全可以随时随地进行。因为家访的目的是:一方面双方搭成对孩子的良好教育,另一方面是教师履行教学的义务,配合学校、班主任和家长对学生实施素质教育。

“爱听表扬,不爱听批评”是人之常情,能真心实意地接受教师的批评的家长并非百分之百。若家长把批评变为对孩子恼怒的发泄,那就会失去搭成教育目的的意义。

相关范文推荐