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分级护理工作总结计划 护理质量与安全管理工作总结(通用5篇)

时间:2023-09-21 18:44:24 作者:纸韵分级护理工作总结计划 护理质量与安全管理工作总结(通用5篇)

时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。计划可以帮助我们明确目标,分析现状,确定行动步骤,并制定相应的时间表和资源分配。以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

分级护理工作总结计划篇一

上半年护理记录质控组工作按计划完成,总结如下:

一、一月份重点检查医嘱单、体温单质量,主要存在医嘱时间与执行时间完全一致,医嘱漏签名及皮试记录时间不符情况,反馈后各科都能改正。

二月份重点检查手术记录,在手术记录方面,存在手术护理记录与临床科室护理记录缺乏连续性,还有术前无健教,记录缺少术前准备的观察记录,还有一些手术有术前医嘱,护理记录没有体现,或者术前未按手术患者记录要求书写记录。

术后医嘱漏划红色封线,术后患者出现临床症状,缺少连续性观察记录,禁食水无健教等。

三月份重点检查输血记录,对手术记录存在不足的科室进行追踪检查,在输血记录方面存在血浆现在要求分型输血浆而记录没有记血型,还有各别漏记输血后不良反应的观察记录。手术记录存在不足的科室进行了整改。

四月份检查了提示交班本及内科病人的护理记录,提示交班本有涂抹,漏日期等一些细节,总体情况还很好,内科记录方面还存在一些问题,例如饮食指导,相关疾病专科指导,阳性症状的连续性观察记录等方面存在欠缺。

五月份重点检查了危重、一级患者的护理记录,优点:护理记录详细描述患者的病情变化、给与的护理措施、相关的健教指导,记录及时,体现患者病情变化;能将压疮危险因素评估分数记录于护理记录中。不足:体温单有漏记尿量、脉搏等情况,记录方面检查前无健教,排尿缺少相关性状描述,范文资讯网收集整理压疮评估小于12分,无皮肤的.观察记录,还有漏签名、日期,个别主观评价性语言等情况。

六月份重点检查肿瘤科放化疗病人记录,结果很好,化疗能详细记录化疗过程,包括用药前健教,化疗前静脉通畅的观察记录,输液结束后的观察记录,记录过程详细;放疗病人有健教及观察放疗术后皮肤情况记录。

二、一月份护理记录组下发了征求意见表,各科能积极配合,积极将各科室关于记录中存在疑惑的方面进行上报,共收到61条问题,以电子版的方式反馈给各科室。

三、受培训组的安排,给全院护士讲课一次。

下半年继续按照计划落实,检查全院护理记录书写质量,开展行政查房及护理记录书写比赛,争取圆满完成全年工作,提高护理记录书写质量。

分级护理工作总结计划篇二

岁月流转,时光飞逝,转眼间一年的又接近尾声,我于年月日加盟有限公司以来,也将近年的时间了,回顾年来的工作,在公司领导及各位同事的大力支持与帮助下,在思想意识、业务能力等各方面都取得了一定的成绩,在这里表示感谢。当然,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,现将年的工作情况总结如下:

我是一名,在这个领域里,我算是一个新人,初来乍到,对工作环境相对陌生,但在公司领导和公司老职工的信任和帮助下,对工作环境、管理模式、组织机构、规章制度进行了深刻认识,使我在短时间内迅速融合进了这个大集体,为以后的工作顺利进行有着极大的帮助。

在从事工作的这半年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

只有坚持原则落实制度,认真检查核对,才能保障精品。

只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,要与员工进行思想交流。

总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

对专业性的东西学习不够,理解的不够透彻深刻,工作上往往因为不理解和粗心犯细节性的错误。初出茅庐,工作与个人事务之间的协调做的不够好,常常请假,影响工作的安排。

在今后的工作中我会争取改进自己的不足,不断创新,及时与员工进行沟通,向老员工多学习,虚心请教,加深对公司项目的学习与研究,认真仔细地投入到工作中,把降低到最低;规划协调好工作与生活之间的关系,合理协调工作时间,争取做到。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己。

分级护理工作总结计划篇三

为进一步提高本病区护理质量与安全管理工作质量,现将20xx年度上半年护理质量与安全管理小组的工作进行总结。

1、护理质量管理实行护理部———病区两级质控标准,在上级领导指导下,

科室质量与安全管理小组依照质控标准,结合本科室的实际情况进行全面质控。以便及时发现工作中的问题,及时改进,持续提高护理质量。

2、做好科室护理人员的相关培训,针对薄弱环节,做好重点督促检查工

作。学习医院有关手术室护理质量与安全管理的相关规章制度。

手术室护理质量与安全主要从手术室消毒与隔离、病人安全、护理服务、医疗急救物品、药品、设备完好管理、护理文书、标本管理等方面进行质控。发现问题,分析原因,提出整改措施,进行总结分析。并定期向有关部门汇报质控小组活动情况。

上半年存在的主要问题有:

1、护理文书书写欠认真,相关工作记录本个别护理人员字迹潦草。

2、药品管理交接有时流于形式,未认真检查。

3、劳动纪律有时松散,出现个别人员早会迟到现象

4、病理标本管理不规范。

5、重点环节之间交接衔接不紧凑,个别急症病人未佩戴腕带。

医护协作沟通欠缺确界定流程马虎协作责任心

1、加强对急救药品、物品、设备的管理,严格仔细交接班,定位放置。

2、抽查核心制度落实情况。

3、加强培训学习。无菌操作、院感、安全制度等方面的学习。

4、加强工作责任心的锻炼,加大对低年资护士的培养力度。

5、护士长加大检查力度,奖惩举措。

分级护理工作总结计划篇四

1)加强护患沟通技巧及健康教育的落实。

2)加强护理人员的理论知识提升,提高实践操作技能。

3)强化查房管理:在管理上还缺乏一定的经验,需要在实际的工作中继续摸索,总结教训。比如,由于工作忙,护士未跟随医生查房,以后每周至少安排一次护理人员跟随医生查房,以便更好地为患者提供有效的护理。

4)积极申报自治区课题,撰写高质量的论文。

5)培养picc护士,规范科室人员对中心静脉导管的护理。

6)举办一期“聚焦专科、科普助力”护士科普大赛。

7)在工作中开展“以人为本,多元关怀”为主题的医护礼仪与服务活动。未来医院比拼的不仅仅是技术,更是医疗服务,服务好了,患者才更愿意来到我们这里。在以后的工作中,本人将牢记“以人为本,多元关怀”的服务要求,换位思考,用形象表现专业,用信任搭建桥梁,用言语体现温度,全方面提升自身医护服务水平。

回望2021年,本人圆满地完成了护理部各项工作,感谢科室主任、全体医生护士一直以来对本人工作的帮助和信任,感谢护理团队的大力支持与辛勤付出!新的一年,面对新的挑战,作为一名护士长,本人会尽心尽力地做好护理管理工作,集思广益,团结协作,和大家共同把科室建设得更温馨、更美好!谢谢大家!

分级护理工作总结计划篇五

1)做好科室日常工作安排:每日按时参加交班,掌握科室急危重症及高风险评估项目,并及时指导护士采取有效的护理措施,每月定期组织危重病例讨论。按时完成护理部安排的工作,做到了年有计划,月有安排,周有重点,每月有小结,并针对好的方面及时提出表扬,不足的方面提出整改措施,并督促执行,评价整改效果,达到了持续改进的目的。

2)强化护理质控小组分工,细化职责:按照评分标准每周重点检查护理质量情况,并与绩效考核结合。每月召开科内护理质量反馈会议,对护理工作中存在的护理隐患、护理缺陷、护理差错、意外事件、护理投诉等进行归因分析进行分析,提出整改措施,制定防范与改进措施。

3)按年初计划完成各项应急演练:进行了4次科内火灾演练及1次患儿高热惊厥的演练,增强了护士面对突发事件的应急处理能力。

4)细化优质护理服务,积极探索建立长效机制:根据科室工作特点加强重点时段、重点环节的人员力量,实行责任包干制护理,为患者提供全程护理服务,将中夜班数、护士素质、投诉,满意度、护理工作量及质量纳入考核标准,调动护士工作的积极性。

5)加强护理人员规范化培训,提高护士整体素质:根据护士能级制定培训及考核计划,每月按计划培训、考核。要求护士积极参加院内各项培训,年终学分审核均达标;严格执行各项护理操作,进一步做实、做细各项护理工作,努力为患儿提供全面、优质、贴心的服务。

6)培养专科护士,增强护理能力

7)加强对护理人员应知、应会的知识培训,进一步强化安全意识及岗位责任意识:要求大家严格执行各项规章制度及护理规范,2021年护理组无重大护理事故,无有效护理投诉。

8)在院领导及科主任的领导部署下,本科室还承担缓冲病区职责,收治排除新型冠状病毒肺炎疑似患儿,我们抛开一切干扰,集中精力,抵抗疫情,有条不紊地完成了工作。特别是在人员紧张的情况下,本科室一名护士利用下班和上夜班时间,承担了23次疫苗接种的任务,任劳任怨!

9)加强疫情防控培训,及时学习疫情防控文件:每月进行疫情防控应急演练并考核。

10)鼓励团队人员学历提升:为鼓励护理人员提升学历,对于节假日、下班后需要上课的护士,在人员允许的情况下进行弹性排班,保证上课时间。

11)策划节日活动,开展科普教育:在彭陵主任的指导下,策划了春节、5月6日世界哮喘日及5月27日“从肠计议,用心呵护肠健康”义诊活动,让孩子们在医院体验了节日的意义,同时相关科普活动为患儿及其家庭提供哮喘、肠道健康科普知识,指导、推进了患儿的健康管理。

12)加强劳动纪律、考勤管理:遵守医院、科室各项规章制度,不迟到、不早退,出全勤。

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