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招聘专员绩效工资篇一
乙方(受托方):___________
*方委托乙方开展“委托招聘服务”代为搜寻企业所需人才。经双方友好协商,遵循合同法有关条例达成以下条款:
第一条声明
本合同目的在于确定合作期内*、乙双方的权利及义务。
第二条双方的权利和义务
1.*方同意委托乙方就_________职位(详见《委托招聘服务登记表》)开展委托招聘服务,总服务费为**大写___________元。
2.*方需向乙方提供有关企业资料。主要包括:企业法人营业执照复印件加盖红章、授权委托书并填写《委托招聘服务登记表》。
3.乙方根据*方提供的《委托招聘服务登记表》在三个工作日内与企业联系,进一步明确要招聘的职位。
5.乙方对这些候选人进行初次筛选。
6.乙方对圈定入围的候选人进行情况核实,但不对人选进行面试。乙方对人选的求职事实负责。
7.乙方在合同签定后_______个工作日内将不带任何联系方式的候选人简历发给*方,*方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方。
8.乙方每次将最佳候选人简历以1:3的数量提交给*方。
9.乙方推荐的候选人简历经*方确定适合人员及适合数量后,*方一次*付清资费,乙方在款到当日(工作日)提供被确定人员的联系方式。
10.*方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果反馈给乙方。
招聘专员绩效工资篇二
根据《xxx合同法》纪相关法律、法规只规定,甲乙双方就合作开展房产中介代理事宜,在自愿、平等、公平的基础上,达成如下协议,共同遵守:
2、不得以乙方的名义对外从事任何活动;
3、须指定专门人员负责与乙方就合作项目进行沟通联系;
4、对乙方提供的房产信息资料进行推介使其成交;
2、不得以甲方名义对外从事任何活动;
3、须制定专门人员负责与甲方就合作项目进行沟通;
4、对甲方提供的房产信息资料进行推介使其成交;
1、合作利润根据每个成交单作为结算单位,在实际成交标的佣金全部收到后5个工作日内,由甲乙双方结算完毕并由成交方将合作方分成以现金形式分与合作方。
4、甲、乙双方因履行本协议权利、义务所支出的一切费用均由甲、乙双方各自承担;
6、甲、乙双方任何一方隐瞒另一方而将双方提供的信息私自促成交易的,被隐瞒方仍有权利向私自促成交易方要求支付本合同约定的利润分成。
2、甲、乙双方违反上述各自权利义务的,各自承担责任。因此给对方造成损失的,承担违约赔偿责任。
3、甲、乙双方因本协议或者补充协议发生争议的,应当协商解决,协商不成的依法向人民法院起诉。
4、甲方就甲乙双方合作的事项对第三方负有保密义务;
5、乙方就甲乙双方合作的事项对第三方负有保密义务;
6、双方在本协议有效期间获知的对方的商业机密等需双方保密的事项,在合作期间及合作终止后均不得向第三方披露或公开。
1、双方协商一致时,可以变更板协议;
2、有下列情况之一的,本协议权利义务终止;
(1)本协议按约定期限履行完毕;
(2)严重违反本协议约定情况下单方解除合同的;
(3)本协议依法解除;
1、由于不可抗力而影响甲乙双方正常的服务和支持时,不应视作对方违约,甲乙双方对此表示认同。
2、甲乙双方就合作事宜可以签订补充协议,补充协议与本协议有同等法律效力。补充协议条款与本协议条款冲突的,以补充协议规定为准。
3、本协议自甲乙双方正式签章之日起生效,合作期限为______年。
4、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,贰份具有相同法律效力。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
法定代表人(签字): 法定代表人(签字):
年 月 日 年 月 日
招聘专员绩效工资篇三
甲方:
乙方:
依据?xxx劳动法?及国家、省、市、有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方经平等协商一致,同意签订本劳动合同。
一、合同期限
1 有固定期限:
合同自 年 月 日起,至 年 月 日止。
2 无固定期限:
合同自 年 月 日起覆行。
二、工作内容
1 甲方安排乙方从事_________工作,乙方愿意服从甲方安排,并认真执行和完成生产任务。
三、工作时间
每天12小时,半月轮班,无固定休息日。
四、劳动报酬
1 乙方在试用期内工资,经双方商定为每月___元。
2甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后,甲方根据乙方完 成(工作)任务情况,与乙方约定每月工资___元(已含加班费)。伙食补贴__元。 甲方于次月_25_日发放工资。
五、解除、终止劳动合同的条件
1 经甲、乙双方协商致,本合同可以解除。
2 乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同。
(1).在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2).严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;
(3).严重失职,营私舞弊,对本单位造成重大损害的;
(4)。被依法追究刑事责任的;
(5)。乙方不能从事由甲方安排工作的;
3 乙方解除合同,应当提前30天以书面形式通知甲方。
4 有下列情况之一的, 乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:
(1)。在试用期内:
(2)。甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康;
(3)。甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;
(4)。甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的。
5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止。
六、违反劳动合同的责任
2乙方违约,应承担的责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的,还应承担其它相应的法律责任。 七、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(签名):
盖章:
乙方(签名):
年 月 日
招聘专员绩效工资篇四
乙方(受聘人员):_________
甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任幼儿园保安工作。根据郎溪县教体局文件:教法安【20xx】24号文件规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。
一、保安人员工作职责:
1、严格遵守幼儿园各项制度,按规定时间开门、关门。
2、工作时间不能离岗,离岗时必须有人顶替。
3、衣着整洁,待人接物和气,工作时间不聚众聊天。
4、幼儿入离园时保安人员必须坚守岗位,在门前巡视。切实做好安全保卫工作,严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。
5、工作时间非公寻访不得接待,严禁各类商贩入园。
6、外来人员必须登记后经允许方能入园,来访人员须出示介绍信或有关证件。
7、保安人员应确保幼儿入离园时校门口的交通安全,严禁外来机动车辆进入幼儿园,内部车辆必须放在指定地点。
8、协助园方管理好园内绿化,做好园内清洁卫生工作,每日清晨打扫大门内外的卫生,使幼儿进园时,感受到环境优美整洁。
9、保安值班时,注意防火、防盗、每天要检查班级门窗和水、电安全工作,夜间不得外来人员进入幼儿园。如遇可疑情况,及时通知园长或向公安机关报案(拨打:110)。
10、幼儿园物品、财产,未经领导批准禁止带出。
11、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。
12、加强节、假日值班保卫工作,切实保障园内财产安全。
13、保安人员负责幼儿园治安巡逻与防范,保障幼儿园师生人身安全和财产安全;对外来人员、车辆进行严格的查验并详细登记备案;配合学校检查安全隐患;协助幼儿园处置发生在幼儿园的突发事情、应急事件并及时控制校园内的各类紧急情况;完成学校交给的其他保卫工作。
14、保安人员应树立高度责任感,对幼儿园的安全保卫负责,坚持预防为主,加强门房管理,把事故消灭在萌芽状态,确保师幼人身安全。
15、保安人员应完成幼儿园制定的临时任务。
二、工资待遇。
1、经甲乙双方平等自愿协商,根据工作需要并经甲、乙双方同意签此聘用合同。工资发放为:基本工资1600元/月(参照教法安【20__】24号文件执行),加班工资:200元/月。合计1800元/月(全年发放12个月)。
2、经双方平等自愿协商,保安享受与我园其他教职工同等的节日补助,并由园方根据教法安【20__】24号文件规定,从聘用合同签订之日起购买社会养老保险,标准参照教法安【20__】24号文件执行。
3、乙方的工资及福利待遇仅在此合同范围之内。合同期内,如上级主管部门政策另有规定的,依照其规定执行。
三、乙方有下列情形之一的,甲方可单方解除合同予以开除,并不给予经济补偿:
(1)校园保安与校方协商一致的;
(2)校园保安因工作失职给校方造成恶劣社会影响或者严重后果的;
(3)违犯工作纪律经教育不改正的;
(4)不服从工作安排或故意不完成工作任务的;
(5)身体素质差,不能胜任保安工作或因事假、病假一个月不能从事工作的;
(6)严重失职、渎职、徇私舞弊及其他违法行为的;
(7)国家法律、法规、政策另有规定的,依照其规定。
四、本合同有效期一年。在合同到期前5日,双方如愿意,应重新签订合同。
五、本合同未尽事宜由双方协商解决。
六、本合同一式三份。甲乙双方各执一份,上级主管部门备案一份,从签订之日生效。
甲方:_________
乙方:_________
日期:_________
招聘专员绩效工资篇五
甲方:
乙方:
甲、乙双方根据《xxx劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”:
以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限,自_______年____月____日起至______年____月____日止完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事学校服务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。(具体工作由乙方所在工作部门规定)
2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定-,平均每周工作四十小时:
甲方实行每天________小时工作制。(月工作15天)
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。
1、甲方承诺每月______日为发薪日,月工资为____元。
2、乙方病事假期间,甲方扣除工资的标准为___月工资/15天____。
1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇:
端午、中秋、春节教师福利的一半。
2、甲乙双方需要约定的其它事项:
(一)经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:
1、劳动合同期满的;
2、不胜任工作,不能完成规定的任务,工作完成不及时,质量不到位;
3、不服从学校管理,不遵守相关内部规定。
4、其他违规行为。
(二)有下列情形之一的,本合同终止,合同终止甲方依法可不支付经济补偿:
1、劳动合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
7、非全日制劳动合同。
1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2、本合同于_______年____月___日生效,工作任务完成日为劳动合同终止日。
招聘专员绩效工资篇六
乙方:___________
身份证号码:___________
电话:___________
根据《xxx劳动法》,甲、乙双方在自愿、平等,协商一致的基础上,签订聘用合同如下:
一、甲方有一门诊营业执照,租用乙方医师证为法人,办理登记和年检等事项,并共同经营此门诊,营业执照为甲方所有。
二、合同期限
1、本合同自签订之日起生效,有效期为___________年(自_____________年___________月___________日)。
2、本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
三、工作岗位
1、工作。乙方职称(或职务)。
2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作,乙方应服从甲方工作安排。
四、聘用条件
1、乙方的聘用条件如下:
(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性:
(2)乙方拥有有效资格。(证件)
五、工作时间:甲方根据诊所医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根据需要具体安排,每天工作8小时,每周休息一天。
六、劳动报酬
乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行。
七、合同的变更、解除和违约责任
1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出书面申请。
(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;
(2)因身体健康状况不能继续从事该工作;
八、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效,涂改或代签无效。
九、甲方持有本合同的最终解释权。
甲方签名:___________
乙方签名:___________
___________年___________月___________日