个人落实党风廉政建设责任制落实情况的报告(大全6篇)

2012年上半年，我始终严格要求自己，加强学习，勤奋敬业，以身作则，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，认真履行廉政承诺，按照上级有关部门的统一部署，稳步有序的开展工作。下面，我就个人落实党风廉政建设责任制情况报告如下：

一、学习反腐倡廉理论情况

不得，放松不得。执政基础最容易因腐败而削弱，执政能力最容易因腐败而降低，执政地位最容易因腐败而动摇。党中央科学总结反腐倡廉的经验，从加强党的执政能力建设的战略高度，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，提高建立健全惩治和预防腐败体系，是在源头上防治腐败的根本举措。对于提高党的执政能力，巩固党的执政地位，是十分必要的。

二、加强领导干部作风建设情况

胡锦涛同志在中纪委第七次全会上，从关乎党和人民事业兴衰成败的高度深刻阐述了加强领导干部作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设的极端重要性和紧迫性。因此，今年以来，自己结合工作实际，努力做到“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉政从政，生活正派、情趣健康”八个方面的良好风气。

三、履行本职工作情况

结合起来，形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围。

四、自觉接受监督情况

自己积极主动接受班子成员的监督，主动接受镇纪委的监督，主动接受全体干部的监督。同时，在重大事项决策、重大项目安排、组织人事变动、干部任免等方面，都坚持实事求是，坚持民主集中制原则。

以上是自己的述职情况，在今后的工作中，加强自身学习、加强自身修养，进一步解放思想、开拓进取，加强政治理论和上级有关政策规定的学习，加强业务学习，牢固树立宗旨意识，树立正确的人生观、价值观，增强抵制个人主义、享乐主义和拜金主义的自觉性，严于律己，廉洁从政，把上级党组织交给的党风廉政建设和反腐败工作任务提高到一个新水平。

2012年7月8日

厦门市落实党风廉政建设责任制工作领导小组办公室:

2017年，市质监局党组全面贯彻党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神和第十一次党代会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，扎实推进惩防体系建设和认真落实党风廉政建设责任制。根据厦惩防办〔2011〕5号文件要求,局党组对推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作情况进行了一次自查,现将自查情况报告如下:

一、 主要工作和成效

（一）认真落实党风廉政建设责任制,工作任务得到贯彻落实。

一是认真贯彻落实各级党风廉政会议精神。组织局机关全体干部和各直属单位中层以上领导参加国家质检总局党风廉政建设工作视频会议和省局系统党风廉政暨纠风效能建设和党建工作视频会议。二是召开局系统党风廉政建设工作会议。传达市纪委全会精神，对2011年的工作任务进行了部署，明确2011年反腐倡廉工作的总体思路、目标任务和重点要求，达到统一思想、增强信心、明确责任的目的`。在局系统党风廉政建设工作会议局上，与8个直属单位的领导签订了2011年度局系统落实党风廉政建设责任制目标责任书，落实“一岗两责”，从九个方面明确了各直属单位的目标任务和要求。三是制定了《关于贯彻落实2011年党风廉政建设工作任务责任分工的实施意见》。细化工作任务39条，对党风廉政建设工作任务进行分解和部门分工，各牵头单位和责任单位根据各自的职责和分工，研究制定抓落实的具体措施,确保了目标任务明确、保障措施得力、领导责任落实。

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今年以来，县政府领导班子认真贯彻落实党的十八届四中全会、十八届中纪委四次全会、省纪委十届六次全会和市纪委四届六次全会暨全市反腐败工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的工作方针，全面落实党风廉政建设责任制，协调推进惩治和预防腐败体系建设，促进了全县经济社会平稳较快发展。

三纵”责任体系。三是突出严格考核。按照分门别类、动态考核的原则，严格对全县各单位反腐倡廉建设进行考评。2017年度，4个责任制落实不力的单位领导班子被取消评优资格，8名领导干部年终考核被定为基本合格。

上廉政党课、领导干部述责述廉等制度，加强反腐倡廉理论研讨和政策学习，筑牢干部思想防线。定期召开述责述廉评议会议，随机确定6名党政“一把手”向全委会全面报告本人落实“一岗双责”、遵守《廉政准则》和个人廉洁自律等有关情况，并现场接受评议。严格落实“述前”调查走访、“述中”询廉评廉、“述后”促廉诺廉，全县共有150多名党政“一把手”进行了县纪委全委会或书面述责述廉，真正达到了“红红脸、出出汗”的效果。

责有关事项的通知》，实行干部作风建设责任追究连带制度，即干部下管一级、责任上追一级。截止目前，共对9个单位予以问责，共问责164名工作人员；对73起在明查暗访中发现的苗头性问题、倾向性问题以现场整改、交办等方式责令整改，对13单位发放了问责建议书；同时对具有典型教育意义的11起问责案件予以通报。

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2011年上半年以来，在乡党委的正确领导下，本人能够严格按照党风廉政建设责任制的要求认真贯彻执行。现将半年来党风廉政建设责任制执行情况报告如下：

明的反对民族分-裂主义和非法宗教活动，在大事大非面前，认识清楚，立场坚定，坚决维护祖国统一，加强民族团结，在工作生活中能够做到不讲不利于民族团结的话，不做不利于民族团结的事。

二、严格执行党风廉政建设责任制，全方位抵制各种不良行为

设的有关规定，教育他们树立正确的人生观、价值观，没有为他们办私事提供便利条件，并要求他们互相监督，互相提醒，以自己的实际行动维护党的形象，促进党风廉政建设。

三、履行工作职责，确保党风廉政建设责任制的贯彻落实

党委保持高度一致，全面履行党章赋予的职责，切实维护党的纪律，为维护我乡的改革、发展、稳定营造一个良好的内部环境。

上半年以来，自己虽然从各方面严格要求自己，围绕党风廉政建设做出了一些成绩，但距组织的要求还有一定差距，在今后的工作中，要注意加强对政治理论的学习，充分认识到自己的职责，自觉接受群众和组织的监督，始终保持清正廉洁的本色，做好党的忠诚卫士，做好群众的贴心人，按照科学发展观的要求积极开展工作，为加强建设和谐托乎拉做出自己积极的贡献和努力。

丽水市广播电视总台 市纪委：

今年以来，在、市纪委的领导下，丽水市广播电视总台党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕中心工作，加强教育、完善制度，全面加强党风廉政建设，着力构建惩防体系，扎实推进反腐倡廉各项工作。现就贯彻执行党风廉政责任制的情况报告如下:

一、领导重视，班子率先垂范，切实落实党风廉政责任制度。 总台党委十分重视党风廉政建设工作，始终把它摆在全台的重要议事日程。总台成立不久就推出了《丽水市广播电视总台党风廉政建设责任制实施办法》，建立由党委统一领导、纪委组织协调、部门各司其责、职工参与的领导体制和工作机制。总台领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓，党员和领导干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用。总台领导班子认真贯彻民主集中制，坚持运用民主的方法科学决策、协调关系、化解矛盾、推动工作。为了使决策更加民主科学，及时推出《丽水市广播电视总台会议制度》。单位大型设备采购和项目招标严格按招投标程序和规定办理；人事安排、大笔经费开支等重大事项坚持由班子会议集体讨论决定；坚持勤俭办台，外出办事，接待来人，尽量从简。

二、加强学习，提高思想认识，增强反腐倡廉意识。

增强反腐倡廉意识。一是坚持理论中心组每月夜学，各党支部有计划学，各部门不定期学，并以中心组夜学带动全体员工的政治业务学习。二是举办专题讲座。今年7月，在以“敬业爱岗、创新创业，我为总台作贡献”的思想教育活动中，总台邀请了统-战部副部长何卫宁到总台上题为《中国共产党长盛不衰的秘笈——学习力》的党课，党校傅叔刚老师作题为《转变干部作风，提高-干部素质》的报告，令我台广大干部深受触动。三是开展正面典型宣传，组织参观了括苍古道上的“却金馆”，邀请市博物馆馆长梁晓华同志为大家讲解“却金馆”的故事，通过参观学习，教育党员干部学习先贤清廉为官、勤政为民的优秀品质；以重播新闻资料片的方式，组织中心组成员学习本市沈立荣等勤廉兼优的先进典型事迹。四是开展反面典型警示教育。组织观看《自食权钱交易的苦果》等反腐倡廉电视专题片，透过当事人悔恨的泪水，使大家认识到权钱交易的恶劣与凶险，通过以案说纪，就案明法，教育和警醒党员干部。

制度。形成用制度规范从业行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

1、建立岗位管理制度和竞聘上岗的机制，做到按需设岗，明确职责、竞聘上岗，择优录用。在今年9月，总台党委严格执行《干部任用条例》等规定，坚持公开、公平、公正的原则，通过公开竞聘，8位同志走上了新的领导岗位。

2、加强监督，规范权利运行程序。一是严格部门预算，加强了对单位和部门经费的管理和监督。对单位和部门的活动，要求都有预算报告，活动结束及时进行经费结算。二是直接介入项目招投标、大宗物品采购的监督。基建部新建电视大楼和中国摄影博物馆项目的装修、设备采购以及广播电视技术中心大量的器材、设备采购项目，均按照有关规定实行招投标，并由纪检部门事中参与监督。三是积极执行对人事权的监督。在今年的部分中层干部岗位公开竞聘中，纪检监察部门直接介入，参与了事中监督。四是推进民主监督。总台党委每年向市直单位、各县市广播电视台以及本台员工发放意见征求表，广泛征求群众意见，接受群众监督。11月3日，总台党委又一次召开了职工代表座谈会，要求每人提出一条以上的意见和建议，会后逐一进行梳理归类，认真讨论整改。

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厦门市落实党风廉政建设责任制工作领导小组办公室:

2017年，市质监局党组全面贯彻党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神和第十一次党代会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，扎实推进惩防体系建设和认真落实党风廉政建设责任制。根据厦惩防办〔2011〕5号文件要求,局党组对推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作情况进行了一次自查,现将自查情况报告如下:

一、 主要工作和成效

（一）认真落实党风廉政建设责任制,工作任务得到贯彻落实。

一是认真贯彻落实各级党风廉政会议精神。组织局机关全体干部和各直属单位中层以上领导参加国家质检总局党风廉政建设工作视频会议和省局系统党风廉政暨纠风效能建设和党建工作视频会议。二是召开局系统党风廉政建设工作会议。传达市纪委全会精神，对2011年的工作任务进行了部署，明确2011年反腐倡廉工作的总体思路、目标任务和重点要求，达到统一思想、增强信心、明确责任的目的。在局系统党风廉政建设工作会议局上，与8个直属单位的领导签订了2011年度局系统落实党风廉政建设责任制目标责任书，落实“一岗两责”，从九个方面明确了各直属单位的目标任务和要求。三是制定了《关于贯彻落实2011年党风廉政建设工作任务责任分工的实施意见》。细化工作任务39条，对党风廉政建设工作任务进行分解和部门分工，各牵头单位和责任单位根据各自的职责和分工，研究制定抓落实的具体措施,确保了目标任务明确、保障措施得力、领导责任落实。

(二) 扎实推进惩防体系建设，党风廉政建设和反腐败工作成效明显。

工作人员的思想道德防线、党纪国法防线进一步建立，尤其使各级领导干部廉洁自律和廉洁从政的意识普遍增强，年内，在局系统未发生或发现违纪违法行为。

在制度建设方面。一是制定和完善制度。开展了绩效评估和绩效考评，制定和完善了《党组议事规则》、《廉洁自律八严禁规定》、《效能建设十项制度》、《政务公开五项制度》、《党务公开六项制度》等。二是认真落实各项廉政规定。认真执行“四大纪律、八项要求”、“五个不许”等领导干部廉洁从政各项规定以及质量技术监督“十个不准”，认真落实了收入申报、个人重大事项报告、任前廉政谈话制度。三是督促各单位认真落实效能建设制度规定。落实岗位责任制、同岗替代制、服务承诺制、首问负责制、一次告知制、限时办结制、否定报备制和责任追究制等效能建设工作制度。

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