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高三教师动员会领导讲话稿(实用5篇)

时间:2023-09-21 07:52:03 作者:飞雪高三教师动员会领导讲话稿(实用5篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

高三教师动员会领导讲话稿篇一

尊敬的家长:

下午好!感谢你们在百忙之中抽空参加本次会议,欢迎你们一起来讨论您们的孩子的教育、学习问题。现在我就学校的教育教学工作的一些做法作一些解释,也有几点想法和大家交流,不当之处,敬请各位家长批评指正。

近几年,周口一高在王校长、赵书记的带领下,坚持以人为本,一切为了学生,为了一切学生在竞争中求发展。不断改善办学条件,美化净化育人环境,加强教师队伍建设,更新教育教学理理念,提升办学的指导思想。近几年已经初步形成了自己的办学特点,宽松的学习环境,浓厚的学习氛围,给一高的学生留下了更大更广的自主发展空间,培养了一大批自学能力强,综合素质高的优秀学生。xx年周口一高所取得的高考成绩令每一个一高学生受到鼓舞。理科最高分687分,680分以上4人(全市共21人),文科最高分656分(650分以上全市共6人),上本科一批线(重点大学)156人,上本科二批线425人(比xx增加122人)上本科三批608人,上省专线1100人(比xx年增加337人),xx年春节我校又顺利通过省专家组验收,被评为首批河南省示范高中。这一届学生在高三已参加了两次市重点中学统考,整体成绩还是比较理想的,在3月22日的统考中我校理科学生王超考了674分,全市排第三名,我校文科学生杨祯考了649分,韩学广考了633分,分别为市文科第一名、第二名。他们能否保持住自己的成绩,其他优秀学生能否在高考中脱颖而出,考前这一段的学习、调整将起到重要的作用。

现在三年级全体同学在老师的帮助、关心、指导培养下,同学们已圆满完成了高中三年的学习任务进入最后高考冲刺阶段,在这最关键时刻把家长请来共商学生的考前学习、生活问题。为学生在今年高考中考出好成绩做最有效的努力。

一、备考工作(首先请家长了解我校高三复习备考的主要做法)

怎样把握有利时机,如何协调合力攻坚,如何用最佳的方法取得最大的成果,这一切的一切都渗透到我校高三备考的每一个环节中。下面我把学校高三年级的复习、备考工作的做法和要求向各位家长报告一些情况。

(一)以教师为主导,通过“三个加强”来全面落实和完成高考攻坚阶段的教学任务

一是加强高三各班级教师群体的优势与合力的形成,做到统一认识、统一步调,心往一处想,劲往一处使,齐心协力,和衷共济。只有这样,众人的合力才能形成,集体的力量才能体现,大家的努力才能转化为累累硕果。

二是加强班主任主观能动性的发挥和创造性的激发,做到以最高度的责任心、最饱满的热情、最集中的精力投身到班级管理之中,深入了解实际情况,切实采取有效措施,细致解决具体问题。只有这样,班级才会有特点,才会有凝聚力,才会成为学生展翅腾飞的“航母”。

三是加强各学科教师教学业务的学习和教学水平的提高,做到自觉钻研教学理论和学科知识,自觉钻研新教材、新大纲和新的考试说明,(教师写学习心得,以自己的理解出一套高考全真模拟题。)自觉钻研教法、学法和复习的最佳方法,自觉钻研近两年高考试卷和部分著名学校的最新试题,自觉钻研考试规律和高考应试指导方法。只有这样,学生才能站得更高,看得更远,学得更好。

(二)以学生为主体,通过“三个树立”来全面迎接和驾驭备考阶段的学习挑战

一是树立纪律观念。越是临近高考,学生的思想越容易受到各种影响而出现波动,越容易出现集体观念淡薄和违纪等现象,所以更要加强纪律教育,严格管理,考前适当放松不等于放纵。通过耐心细致的思想政治工作,要求学生严格执行学校和年级组制定的各项管理制度,达到纪律好、学风浓、班风正。

二是树立时间观念。对于高三学生来说,时间就是分数。在保证学生有足够的休息时间和必要的体育锻炼时间的情况下,督促学生抓紧每一天每一时,甚至每一分每一秒。同时强调要紧紧抓住并充分利用在校的“有效时间”,注重时间的有效性,力争时时有收获,天天有进步。

三是树立竞争观念。近几年来尽管高校招生一再扩招,但是只要高校办学水平还不是百分之百相同,就一定存在着竞争。所以,在复习备考阶段,在对学生正确进行生理、心理指导的同时,应要求学生立足自我、超越自我,明确“竞争出成绩,竞争出人才”、“人生能有几回搏”的道理,明确“学如逆水行舟”的道理,要敢于吃大苦、攻难关,要力争上游,奋勇当先。这样才能全面促进整体高考水准的提高。

(三)以管理为重点,通过“三个重视”来全面部署和指挥高考攻坚阶段的组织工作

一是重视对高三班级工作的领导。毕业班工作其实也是一个系统工程,它不仅涉及到人、财、物的调配,而且涉及到教育、教务等部门的协同,不仅涉及到高三师生的教和学,而且涉及到非高三年级师生的支持和配合,高三工作领导小组全面部署、指挥,并对在学校全体教师中形成一种向上的风气负责,对在教学中形成一种竞争的态势负责,对在整体上形成一种有利的保障机制负责,而且要落实高三领导小组成员包班级、包备课组的。情况,以使各项工作落到实处。

二是重视每次的模拟考试,在认真细致的质量分析中调整复习的方向和方法。在高三备考中,适当地多安排了一些模拟考试,以便了解学生的情况,检验复习的效果,锻炼学生的技能,增强学生的心理素质。多次与外校进行“联考”,以便能进行横向比较,发现自身所存在的问题。

三是重视教学信息的收集和采用,做到知己知彼,有的放矢。在高三后期,不仅要收集来自教育行政部门和教育部考试中心的`有关高考的政策和命题的方向,而且要收集各类研讨会、内部资源、报刊杂志上专家们对考试说明的分析意见和应试策略。

(四)以质量为根本,通过“三抓”来全面提高学生的成绩

二是抓好试题的选用。在高三的后期,各地的试题、试卷多如牛毛,而学生的时间又非常宝贵,这就要求教师能认真抓好试题的选用。一般说来,应做到每道试题精心采集,每份试卷集体审定,重要题目避免遗漏,一般题目避免重复,以保证练得对路,练得有效。

高三教师动员会领导讲话稿篇二

老师们:

在这美好的日子中,我们又迎来了第xx个教师节。“桃李不言下自成蹊”。值此,我谨代表学校党委、行政向全体教职工、受表彰的先进集体和个人、以及离退休教师致以诚挚的问候和崇高的敬意!

刚才听了教师代表的发言,看见受表彰的老师们灿烂的笑容,分享老师们为学校发展做出应有贡献而收获的喜悦,我感触良多。著名诗人艾青这样说过,“为什么我的眼里常含泪水,因为我对这片土地爱得深沉!”明德伊始,百年沧桑,栉风沐雨,历经坎坷,学校发展到今天,殊为不易。过去的几年,每一位学校人作为亲历者,为推进学校由专科向本科的内涵转型建设付出了艰辛劳动和不懈努力,促使本科建设取得长足进步。尤其是去年,全校师生凝心聚力、攻坚克难、狠抓内涵、坚定转型,顺利迎接了教育部本科合格评估专家组的进校考察评估,赢得了专家的充分认可,取得了阶段性成果,整改工作正在有序推进和不断深化。当前,学校抢抓中国高等教育战略调整机遇,进一步厘清办学定位,明确新的发展目标,提出了“上水平,出特色”的发展思路。学校转型发展势头很好:党建思政保驾护航,内涵建设夯实基础,学科专业集群发展,师资转型方兴未艾,校地合作活力倍增,产教融合深度推进,重点项目大幅突破,师生竞赛频频获奖,校园文化打造品牌,开放办学不断扩大,治校能力明显增强,办学特色日益彰显,搬迁工作稳步推进,校区建设日新月异。学校的教学、科研、管理、服务工作呈现出良好的态势,一所办学水平突出、办学特色鲜明的现代应用技术大学正跃然而生!

这些成绩的取得,离不开教育部和教育厅的悉心指导,离不开省委、省政府的大力支持,离不开市委、市政府的高度重视,更离不开全校教职员工的励精图治!百年大计,教育为本;教育大计,教师为本!正是老师们甘于坚守、甘为人梯、无私奉献,才能育得桃李竞芳菲;正是老师们谆谆教诲、以身作则、为师为范,才有赐人玫瑰手留余香的情景发生。此时此刻,作为校长,我要向老师们鞠一躬,说一声:“谢谢你们,你们辛苦了!”

高三教师动员会领导讲话稿篇三

尊敬的各位领导、各位来宾:你们好!

在第二十五个教师节到来之际,全国各个学校都在组织庆祝活动。土官镇小学在陈校长的精心组织和安排下,各完小也在本周组织庆祝活动,老鸦关小学庆祝第二十五个教师节活动就定在今天,能邀请到各位领导、各位嘉宾光临指导,我感到非常荣幸!

老鸦关小学自清光绪二十三年(公元1897年)由老鸦关乡绅集资兴办“三乡(今土官)两等学堂”,光绪三十三年(公元1920xx年)在弘嗣殿成立乡立高等小学堂(土官第一所公办学校)以来,历经100多年历史,又为西南茶马古道九关十八哨第二关,有着非凡的历史和浓厚的文化底蕴。下面我把老鸦关小学大致情况给各位作个简要介绍:

一、学校基本情况

1、整体情况。老鸦关小学新校园占地面积2815㎡,总投资约100万元(现在还未最终结算)。现有教学班6个,教职工8人,学生142人(其中小学生117人),教师中大专以上文凭5人,中专2人。

2、学校工作简介。

教育教学方面:老鸦关小学全体教师在土官镇小学领导的正确指导下,积极推进素质教育、深化师生养成教育,认真落实减负提质工作,从上学期开始设置了学生每天1小时体育锻炼活动,从本学期开始,由土官镇小学教师自己编订的教材《快乐养成》正式走进课堂。

教育科研和办学档次方面:老鸦关小学在20xx年结题了一个县级研究课题,现已申请立项了一个州级研究课题,正准备着手开展研究;20xx年被评为县级文明学校,上学期已上报了州级文明学校的申报材料。

绿化美化和附属设施建设方面:自从上学期搬入新校园,土官镇小学领导和老鸦关小学教师自己动手搞绿化美化,为校内撒草栽树、绘制图画,才有现在的绿树青草。暑假中学校建盖了洗澡间、安装了太阳能,开学后准备给围墙黑板报宣传栏加盖彩钢瓦雨棚。本学期计划给每间教室安装宣传、展示模板。

二、老鸦关小学的发展离不开各级领导、各界人士的关心支持

首先、老鸦关村委会领导心系教育。还在老学校时,老鸦关村委会先后投入资金更换教室石棉瓦、硬化小路和校园内地板、修建教师食堂、修砌校内挡墙投入了大量资金;上学期又为硬化新学校入校道路投入了5000元。

老鸦关村委会副主任何建华:为硬化老鸦关小学入校道路个人出资1000元。

三、可喜的成绩

土官镇小学在20xx和20xx两年的考核中,两年的成绩都排在全县第二名,陈春勇校长连续两年被禄丰县教育局评为优秀校长。

土官中学老鸦关学生丁继耀、孔德琼:20xx年中考,总分居土官中学一、二名,被楚雄一中录取;另外,老鸦关村委会学生蔺瑞娜、赵文艳、潘媛凤、丁晓梅中考总分超过600分。

现在就读土官中学老鸦关村委会学生中,七年级学生王娜、丁继国、汪世芳成绩分别居年级第2、3、7名,八年级学生杨娜成绩居同年级第十名。从这些成绩可以看出,土官镇的教育在发展、土官镇小学的教育教学质量在蒸蒸日上,将不断培养出身心健康、品德良好、成绩过硬的学生进入中学。

四、学校存在的困难

1、老鸦关小学虽然有了10台学生电脑,但缺少多媒体教学设备辅助教学;

2、学校图书存书数量少,不能满足学生课外阅读的需要;

3、学校内外绿化美化还需要进一步提高和完善;

4、学校缺少勤工俭学基地。

各位领导、各位来宾,老鸦关小学的发展离不开你们的关注、关心和支持。非常感谢你们能来到老鸦关小学参加教师节庆祝活动!

最后,祝各位身体健康家庭和顺万事顺心

高三教师动员会领导讲话稿篇四

尊敬各位领导、老师们:

大家好!

我是镇实验小学校长邵培志,8月28日刚刚到任,原来担任县第三实验小学副校长。今天,全镇庆祝教师节座谈会有幸在这里召开,镇领导在百忙之中来为我们庆祝节日,作为东道主,我代表镇实验小学全体师生表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。

祝阿镇实验小学在原中学的基础上9月1日刚刚成立,在全镇各个小学精挑细选,抽调最优秀的骨干教师任教。学校设立五、六两个年级,八个教学班,新维修的教学楼焕然一新,窗明几净;教学设施齐全,教学仪器充足;我们开足开全课程,开阔学生视野,力争做到教学模式最先进,教学方法最先进,教学手段现代化。

本校为全日制寄宿制学校,每周周一八点前到校,周五下午回家,晚上有一名校委会成员和四名老师值班,保障孩子安全,为家长外出打工解决了后顾之忧。学校食堂干净卫生,提供最优质的营养三餐,保障孩子每日的营养需要。新的起点已经开始,我们在今后的日子里面对新的挑战。当前,全镇人民把他们那么小的孩子交到我们手中,为了做到让孩子们“开心学习,快乐成长”,学校会面临着不少严峻的考验,将会有很多的压力和困难。学校要消除这些压力和困难,不仅是要有一支高素质的教师队伍,更需要镇党委政府和上级的支持。学校号召各位教师在新的工作岗位上严格要求自己,爱岗敬业,教书育人,恪守职业道德,以奋发向上的精神和扎实工作的作风,大胆创新,锐意进取,积极投身到教学工作中去,为推动我们学校的发展作出新的贡献。

作为教师,既要有脚踏实地、乐于奉献的工作态度,又要有淡泊明志、甘为人梯的精神境界,以自己的人格魅力影响学生。“学高为师,身正为范”,作为教师,我们要与时俱进,不断充实自己,成为热爱学习,学会学习和终身学习的楷模。我们要以这所新校,作为展示自我、发展自我的平台,让广大师生在学习、工作、生活中切身体验到快乐、自信、成功。

最后,借助本次座谈会,给老师们提几点要求:第一,老师们要坚持“开心学习,快乐成长”的办学理念,办学以教师为本,教学以学生为本,对学生的成长负责,让更多的孩子受到更好的教育,着力打造一所管理制度严,人文素养高,学习氛围浓,创新精神强的学校;第二,积极探索学校教育教学的改革新路,充分挖掘学校各方面办学的潜能。第三,全体师生要团结一致,众志成城,顺利地完成各项教育教学任务,争取赢得社会和家长们的认可和赞誉,使学校工作整体得到提高;第四,全校教师一定要紧密团结在一起,以饱满的热情、踏实的工作、创新的思想用爱心培养下一代,以不负家乡父老的重托,不负各位领导的期望,努力做到让家长放心,社会满意。

展望未来,我们信心百倍!新学年,新起点,新学校,新希望。只要我们齐心协力,团结一致,人人争为学校作一份贡献,学校明天一定会更美好!我们相信,在各位领导的支持下,我们这所学校,一定会日新月异,飞速发展。

最后祝老师们节日愉快,身体健康,家庭幸福!向心系教育的各位领导再次表示感谢!

谢谢大家!

高三教师动员会领导讲话稿篇五

各位老师、同志们:

大家晚上好!

长假已过,新的学期,新的气象,新的面貌。开学已经将近一个星期,全校上下,能够收拾好心情,调整好心态,迅速投入到紧张有序的工作当中,第一时间进入状态,第一时间狠抓落实,为新学期学校工作又好又快的发展,做出了应有的贡献!

今天召开全校教职工大会,主要和大家讲四个方面的内容。

1、回顾我们取得的成绩。

2、让我们感动的教师典型。

3、直面我们面临的困境和挑战。

4、积极思考和探索我们的应对策略和措施。

先讲第一点:过去,在忐忑不安和来自外界及自身的各种猜疑中,我们奋力打拼,交出了一份拿得出手的、各种数据颇为亮丽的成绩单。

大家知道,我们学校经过将近9年的公有民营管理模式的运作,在去年全省规范民办学校的过程中,经历了一番不小的波折和坎坷,甚至经历了我们自己公办身份的性质有可能改变的担惊受怕,各种我们事先根本考虑到的复杂情况,各种我们从未遇到过的棘手难题,扑面而来,让我们措手不及,期间的酸甜苦辣,真是一言难尽。

在这中间,我们遇到了参加工作以来的最大挑战,何去何从,我们的内心在犹豫,我们在忐忑不安中,思考着自己的职业、工作、身份性质等等。

在这中间,我们遇到了来自外界的各种猜疑。有的领导坦言,实验学校这么一来,人心不稳,教学秩序有所影响,教学质量可能要滑坡不少。

诸如此类的说法、林林总总的观点时有耳闻,确实非常之多。说实话,我们在当时被观望着,被怀疑着,当时我们承受的压力之大,是常人难以想象的,但是,我们最终还是自己的努力,顽强地挺过来了,我们的质量不仅没有滑坡,反而做出了漂亮的成绩,而且亮点和精彩不少。

在这里,先说我们的小学部。盘点小学部上学期的工作,可以用“阳光灿烂”一词来形容。

上学期,小学部荣获xx市共同体篮球俱乐部比赛第一名;xx市第六届校园艺术节展演活动,独唱获小学低学段一等奖;xx市第六届中小学生现场书画比赛中有5人入围6月1日的决赛;在由共青团中央学校部、中国语文报刊协会举办的第十三届“语文报杯”全国小学生作文大赛中,小学部有6位同学获国家级一、二等奖,一百多位同学获省级一、二等奖;课题研究成果丰硕,成功结题省级课题2项,市级课题3项,成功开题市级课题3项,成功申报省级课题2项,正在申报国家级课题1项,省级课题3项;副校长吴勇撰写的第3本专著(儿童写作论)由语文出版社出版;小学部成功举办了全国“学程导航·活力课堂”小学数学教学专题研讨会;成功举办了xx市小学语文学科建设第八次专题研讨会;在今年4月份进行的xx市骨干教师评选中,共有19位老师增选,列全市前茅。小学部教师在省市级报刊发表或获奖论文50多篇,学生作品200余件。

可以说,“阳光教育”的理念已经深入人心,“阳光教育”的行动正在开花结果。

其次,是我们的初中部。回顾初中部上学期的工作,可以用“成绩优秀”一词来概括。

xx届中考,初中部再创佳绩。中考文化成绩达到xx录取分数线的人数比例全市领先;中考文体总均分650多分,全市领先。初中部师生在各级各类竞赛中展现风采:在xx市级以上比赛中共有30多人获一、二等奖,在大市级执教示范课、展示课50多节。在xx市第五届“弘謇杯”优课比赛中,荣获3个一等奖。有60多位教师在省市级论文发表或获奖。在xx年xx省初中“金钥匙”竞赛活动中,1名学生荣获xx省教育厅一等奖,2名学生荣获二等奖,2名学生荣获三等奖,15名学生荣获xx省教育学会三等奖,获奖成绩全市领先。

xx年6月,第三届xx书写经典”规范汉字现场书写大赛比赛中,1个获省一等奖,第三届xx书写经典”规范汉字现场书写大赛硬笔类初中组比赛,3个获省三等奖。在xx省第十届中学生作文大赛现场决赛中,2人获省一等奖,2人获省二等奖,4人获省三等奖。在第三届xx我与经典有约”网络征文比赛中,共有34名师生分获了xx省一、二、三等奖。在xx省第三届中小学网络读书活动中,1人获xx省金奖,1人获xx省优秀奖,1位老师获xx省优秀指导奖。初中部崇尚一流,追求卓越,倾心打造精致教育品牌,在上学期的市局调研中,成绩领先。

接下来,是我们的高中部,回顾高中部上学期的工作,可以用“优质品牌”一词来形容。

在今年高考中,高中部有825人参加高考,本二以上上线659人,上线人数再次刷新历史记录;六门选修学科达b率列全市第二,全部超过包场,理科语数外均分全部列全市第二,增幅超xx和包常文科数学外语均分超包场,增幅超包常概括起来说,在竞争态势非常激烈的背景下,如果横向比较,我们超过了自己的'强劲对手——包场中学(上线647人,参考人数870人);纵向比较,我们超过了自己学校去年的本科人数(625人),全面实现了市局下达的核心考核指标,取得了今年高考的全面胜利。

在全市期末统测中,我校高一、高二年级的各项数据和成绩,都比较优秀,领先于同类型重点高中。在刚刚结束的xx市军政训练汇报表演比赛中,我们学校和海门中学,双双并列一等奖。

此外,在xx市、xx市等举办的“文明礼仪伴我行”征文比赛、党史知识竞赛、第八届“xx韬奋读书节”征文比赛等多项活动中,高中部的学生都取得了不俗的成绩和名次。

同时,xx三位老师被评为xx届“xx市功勋教师”,xx被评为xx市师德标兵,xx等四位老师被评为xx年“xx市优秀教育工作者”。

最后,是我们的总校。

自从我们学校办学机制改为公办以后,经费紧张了,人手减少了,后勤工作面临着许多新情况、新问题,可以说挑战不少。但是,全体后勤同志,在总校的带领下,进一步优化后勤管理,强化服务意识,明确岗位责任,为三个学部各项工作的顺利开展保驾护航。具体说来,学校后勤精心协调各学部、各岗位的人员配置,做到因岗设人,节省学校开支。做好了绿化养护、基建、设备及设施维修方面的工作。

高质量地完成了高考和中考食宿点、高考考点、体育中考考点的后勤保障工作。多次负责接待上级部门的会议,做到会场布置整洁、高雅、温馨。多次接待国内外参观考察团及市委、市政府和上级主管部门对学校的视察工作,受到上级领导的高度评价。

各位老师、同志们,回首上学期工作,在全体教职员工的共同努力下,我们以“提速学校发展,提升学校内涵”为发展思路,认真贯彻“五严”规定,坚持“质量兴校,管理强校”的主旋律不动摇,强化学校内部管理,全面提高教育教学质量,全力打造学校品牌,使得我校的办学品位不断提升,各项工作齐头并进。

第二点,在平常的日子里,在繁琐的工作中,我们的校园中涌现出了一批敬业勤奋、忘我工作的教师典型,他们就在我们身边,他们让我们时刻感动着。

先说我们的小学部,说起小学部,不得不提到一个人,他就是xx市“学导式数学教学”名师工作室领衔人、特级教师、小学部卞惠石校长。在卞校长的带领下,小学部在短短的两年内,苦练内功,扬名全国,走出了一条以“阳光教育”为特色,内涵发展显功力的道路,在他的带领下,老师们发展了,学生们进步了,家长们满意了。

此外,有燕子衔泥为做窝的杨xx老师;有善于发现学生优点,因材施教的张xx老师;在童化作文的天空下拓荒实践、笔耕不止,以(童化作文,浸润儿童心灵的作文教学)等多本专著打响全国小语界的吴xx校长;有朝着梦想飞翔的姚xx老师,有以成就自己而成就学生的资深数学教师张xx、有以为了孩子幸福一生,而用心用情奠基着的班主任徐xx等等一大批老师,他们,都是行走在阳光教育征途中的一面旗子,一个代表。

再说我们的初中部。初中部在全面提升育人质量的同时,精心铸造-爱岗敬业的师魂,积极搭建教师专业化发展平台,打造了一个个优秀的教育团队。

如艺体教研组,现有xx市学科带头人1名;xx市骨干教师1名,南通市教坛新秀1名,xx市教坛新秀3名,近三年来,8个老师在省市级优课比赛中荣获一、二等奖。省级以上发表、获奖论文30多篇,参与2个省级课题研究,今年暑假评为xx市优秀教研组,并由市局推荐参加南通市优秀教研组评比。

初中部教务处张xx副主任。她带领0903班的学生倾情缔造完美教室。坚持阅读,坚持积累,坚持良好的学习习惯。该班先后荣获xx市书香班级、xx市先进学生集体、xx市优秀团支部等荣誉称号。

初中部吴xx老师,担任初三班主任,任教初三两个班语文。她所带的xx班有良好的班风学风,xx年该班团支部被评为“xx市优秀团支部”。三年磨一剑,她真情的付出,收获了甜美的果实,今年中考,该班30多名同学都取得了好成绩,其中有9个同学被海中录取为统招。

接下来说我们的高中部。在9月1日的上,登载了一篇题为(追梦实验,成就未来)的文章,在这篇文章中,xx日报的记者这样写道:“责任重大,压力巨大,使命光荣;没有超人的付出,就没有幸福的回报。这几句话,是实验学校高中部所有老师的座右铭,也是他们工作中的精神支撑。实验学校高中部教师们的敬业是出了名的。”“他们把自己称为‘追梦的实验人’。这样的人,还有很多很多;这样的事,在xx学校高中部也早已不是新鲜事。

xx老师,是一位年轻而优秀的高三数学老师。在高三迎考复习到关键的时刻,他的脚部受伤,韧带撕裂了,剧烈的疼痛,使得他根本不能走路,但是,他为了即将走向考场的学生,依然坚持拄着拐杖到教室上课,在今年的高考中,他所带的高三(6)班的数学成绩,在学校处于领先位置。

陆xx老师,是一位不追名逐利,潜心研究教学,积极做好本职工作的优秀教师。她任劳任怨,顾全大局,勇挑重担,承担薄弱班级的教学任务。她不断总结教学经验,一丝不苟地完成每一项教学工作,努力提高教学艺术水平,力争精益求精,在课堂中进行高效课堂的实践和探索,取得了良好的效果。

实事求是讲,我们确实取得了比较理想的成绩,实现了预定的各项奋斗目标。这些成绩,都是全体老师爱岗敬业、奋力打拼的结果,是学校上下一鼓作气,和谐发展的结果,是“人心齐、泰山移”的结果,体现出了同志们严谨治学、无私奉献、求真务实、开拓创新的精神。我为大家的努力付出而感动着,为大家对学校工作的支持而感动着。在此,我向大家表示由衷的敬意和真诚的感谢。

第三点,现在,在学校性质改为公办、办学形式转型时期,我们遇到了许多前所未有的挑战和困难。

第一个挑战和困难:关于生源和教学质量的矛盾问题。

大家都知道,我们学校原先秉承的是民办的办学机制,招生政策相对灵活,办学自主权较多,自由支配空间较大,我们的办学质量也能够得到相应的保证。但是,学校公办以后,原来民办体制下灵活的招生政策被削弱了。

目前,我们初中部施教区范围的生源,不管在数量上还是素质上,相对于市区其他几所兄弟初中,都显得“势单力北。同时,我们的小班化优势也在逐渐失去,我们的优质生源在流失,再加上“五严”规定的冲击,也束缚住了我们的手脚,使得我们的一身好功夫,难以施展。

其次,我们的小学部,也遇到生源不好的问题。小学部的生源,大多来自四面八方,有乡镇的,有外省市的,生源素质参差不齐,插班生也特别多,而学生家长大多以做生意为主,一心向钱看,家庭教育普遍缺失,这些客观因素也严重制约学校教育质量的提升。

第二个挑战和困难:关于学校的办学定位和追求目标问题。

8月25日,市局召开了全市开学工作会议,听了何局长的报告,我感到,需要我们重新深入思考的东西还有很多,比如,我们学校的定位和今后的进一步发展问题;例如,如何提炼我校现有的办学理念、策略,从而更清晰地明确我们学校现有的优势与不足,今后发展、奋斗和努力的方向?等等,这几天,只要有静下来的时候,我就会自然而然地思考这些问题。

关于学校的办学理念问题,我一直坚信“适合就是最好”的道理,在学校中,无论是教师还是学生,无论是形式还是理念,只有适合的,才是最好的,也才能真正促进学校的成长和发展,特别是对正处于成长期的我们这样一所学校来说,“实在规范”才是它的真正发展之路。好在有全体教职员工的共同努力,学校也一直按照这条道路在努力发展着、成长着,并取得了一定的成效,赢得了家长的认同和社会的认可。

问题是,我们的学校发展到目前为止,虽然有一个办学理念——“让每个学生得到更多的关爱,让所有学生得到更大的发展”,但是,我总觉得缺乏一个理论层面上的提炼,按很俗的话来说,就是缺乏一种好听的、能够引领全局的说法。“世上无难事,只怕有心人”,“思想决定行动,理念引领实践”,我期待大家能够做一次全面的回顾、梳理和反思,并且把这个理念在每一位教师的教学上落地生根,进而枝繁叶茂。

第三个挑战和困难:主抓成绩的必要性和教科研协调发展的问题。

提到教科研,大家都知道在我们学校,小学最好,初中其次,高中垫底。由于狠抓分数的需要,我们教师的科研能力也在日常繁琐的事务中消耗殆尽,许多教师对教科研也认为是分外之事,与教学无关,是可有可无的。于是,在我们的工作中,狠抓分数是中心,教育科研成边缘,注重眼前利益,缺乏长远考虑。

这样做,在学校起步阶段,是必要的,也是应该的。但毕竟是权宜之计,从长远角度来说,没有教研风气的学校,就不是一个真正意义上的好学校。一所有特色的学校,应该是一个处处有教科研场所,时时有教科研机会,人人有教科研愿望的学校。教育科研是创建特色学校的可靠保证和必然选择。我们学校要形成自己的办学特色,必须有教育科学研究的参与作支撑,否则,办学特色难以形成,即使“形成”了,也难以保持下去。

从这个意义上说,我们学校建设一支教科研型名师队伍,就显得尤其重要,要通过教科研,提升教师的专业化发展。

第四个挑战和困难:学校高速发展和教学硬件日渐陈旧,配套设施明显不足的矛盾。

我们学校已成立9年,就硬件设施而言,各类教育教学设施设备已呈老化现象,特别是小学部3个机房电脑是xx年配备的,已明显落伍,初中部2个机房、高中部2个机房电脑也已使用6年,急需更换;1号楼到5号楼间的草坪已严重老化,需要更换。作为规模如此庞大的一所学校,仅今年暑期各学部上报的维修项目就高达数十个,但由于经费的有限,上面最终只立项了3个,很大程度上制约了我们学校的发展,有待进一步想尽办法,积极争取支持,增加投入资金,改善办学条件。我想,如果我们学校创建“四星学校”,在这一块上,所遇到的问题可能会更加突出。

第四点,面对困境和挑战,我们必须明确自己的办学优势,坚定必胜信心,智慧应对,再创辉煌。

第一,我们不能妄自菲薄,要冷静判断,明确自己的办学优势。

其次,我们有一支兵强马壮、骁勇善战的优秀教师队伍。我们的教师,甘于奉献,吃苦耐劳,本领过硬,取得了许多的成绩,是我们学校的宝贵资源,将为我们学校的可持续发展,奠定坚实的基础。

再次,我们学校已经形成了行之有效、经得起实践证明的、较为成功的管理模式。

最后,我们学校在社会上已经有了优良的形象和声誉。可以说,“实验学校”这四个字,在现在来说,就是一笔巨大的无形资产,是一个优质品牌,是一块金字招牌。

第二,我们不能灰心丧气,要执着应对,坚定自己的信心。

经过学校的努力,今年的小学、初一、高一新生招生在严峻的形势下初战告捷。实验学校凭借其几年来积淀的办学成果,再次赢得了众多家长和学生的青睐。今年仍有大量慕名而来的学生,限于各种主客观因素,只能望校兴叹。今年暑假期间,我们的小学部、初中部,分别有部分老师调动,于是,引起了个别人不必要的议论和担忧。其实,暑期教师这样的调动,是基于全市教育的整体布局的调整,是全市教育均衡发展的一种适当流动,不要视之“狼来了”的前兆。众人齐心,其利断金,现在我校处在办学体制变革转轨的关键时期,遇到一些困难是正常的,也是暂时的。我想,有实验学校成熟的管理驾驭能力,有大家齐心协力的努力,这些困难,是可以被我们克服的。

第三,我们不能消极怠工,要积极投入,对学生倾注一腔爱心。

面对参差不齐的生源素质,面对拥挤不堪的、塞满一个教室的学生,我们怎么办?我们要把每个学生当做自己的子女来教。我以前常说,要以“父亲”或者“母亲”的名义,看待我们的学生,去教育我们的学生。俗话说得好,“山不过来我过去”,我们无法改变现实,只有改变自己,寻求更科学、更有效的教育教学方式。当前,我们要以对学校负责的精神,以对学生和家长负责的精神,关爱我们的学生,呵护他们的成长,让家长感觉到,把孩子送到实验学校学习,是他所下的最大的一个正确筹码,把孩子交到我们手上是放心的,是值得的。

第四,我们不能束手就擒,要智慧应对,强调“质量”这个重心。

质量是学校的生命线,是一所学校得以生存和发展的基础,是学校价值的体现,决定着学校的荣辱兴衰。只有把“视质量为生命”的承诺落实于行动,不断追求卓越,学校才有真正意义上的“核心竞争力”。因此,我们的全体教师,更要注重在质量和效益上做细做优,扎实工作,勤奋努力,加强研究,加强学习,向课堂要质量,向研究要质量。不管问题多么复杂,不管问题多么棘手,我们都要将教学质量与学校生存和发展、个人利益和前途紧密联系起来,使质量意识逐步内化为全体教职员工的责任意识,用质量说话,用数字说话,用行动说话,用成绩说话,切实维护好实验学校这块金字招牌。

大家都知道,金杯银杯不如老百姓的口碑,对我们而言,这个口碑就是我们的质量。在商界,任何一家百年老店的衰亡,都是从疏于管理,使得质量下滑开始的。我们都进实验学校一个校门,一家人不说两家话,大家心里都非常清楚,高考、中考和小学毕业考试等形式的存在,势必带来不同的考试结果,这些考试所产生的化学反应,也必然影响到我们学校下一年的招生质量,直接关系到实验学校未来的生存与发展,关系到学校的社会地位与形象,最终关系到全体教职工的切身利益。

道理很简单,考得好,想进来的学生就多;反之,不想来或者想出去的学生就多。往低处说,是这个社会太现实,过于世态炎凉;往高处讲,我们压力巨大,使命光荣,任务艰巨,责任重大,影响深远。有两句话说得好,“贫居闹市无人问,富在深山有远亲”,只有把自己的工作做好了,才会门庭若市,才会招到源源不断的优质生源。

各位老师、同志们,新的学期已经起步,各项工作千头万绪,但只要我们增强使命意识和责任意识,牢牢抓装质量”这根主线,用心谋事,用力做事,就一定能够继续做出漂亮的成绩。

衷心希望全体教师,工作热情再高涨一点,工作精神再振奋一点,对学生多关爱一点,把课准备的更充实一点,把课堂构筑的更高效一点,把成绩再提升一点。希望大家化被动为主动,突破瓶颈,积极应对,勇于挑战,我想,就没有我们实验人战胜不了的困难,就没有我们实验人跨不过去的难关。

最后,我用一副对联与大家共勉。

上联是:鼓士气,激雄心,争自强,忆往昔峥嵘岁月稠;

下联是:抓质量,谋发展,求和谐,看实验未来无限好!

谢谢大家。

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