范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
发改委物价局做的篇一
xxxx年是建党一百周年，也是“十四五”开局之年，极不平常、极为不易。面对复杂严峻的国内外环境和经济运行中的不确定因素，全市上下坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，持续巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果，扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，全力推进“x+x”重点工作专项，奋力建设“智铜道合、强富美优”新x，主要经济指标保持全省“第一方阵”，实现开局之年开门红。全年实现生产总值亿元，增长；完成一般公共预算收入亿元，增长，规模以上工业增加值增长，固定资产投资增长，以上经济指标增速均位列全省第一。社会消费品零售总额xxx亿元、增长；城镇居民人均可支配收入xxxxx元、增长；农村居民人均可支配收入xxxxx元、增长。圆满完成全年目标任务，实现“十四五”良好开局。
（一）突出抓好参谋服务。科学编制五年规划。高质量编制完成市“十四五”规划《纲要》，并将《纲要》重点任务细化分解到市直各有关部门，进一步压实责任。xx个专项规划已完成xx个，另有x个完成专家评审。加强经济运行分析，抓好主要经济指标特别是固投和规上服务业的协调调度，强化经济安全分析预警，每季度向市政府汇报一次经济运行情况。充分发挥市委财办作用，协助市委对一系列重大经济工作进行研究部署。强化出主意当参谋，围绕“智铜道合、强富美优”新x建设，抓住城乡融合、碳达峰碳中和、煤电运行等热点难点，加强与中咨公司、中国城市和小城镇改革发展中心、中国宏观经济研究院与我市在推动城乡融合发展、打造区域性综合枢纽城市等方面合作，形成“碳达峰碳中和工作思路及建议、迎峰度冬电力保障形势报告”等一批文章，为市委市政府参谋决策提供有效参考。
（二）突出抓项目扩投资。坚持“项目为王”理念不动摇，深入开展项目大会战，掀起新一轮“大抓项目、抓大项目”高潮。高质量谋划项目、高效率推进项目，花桥水利枢纽、华夏历史文明传承创新示范区、智慧科创城科创小镇等xx个xx亿元以上项目建设进展顺利，沃得尔科技产业园年产xxx万套汽车零配件、x区智联小镇标准厂房（定制厂房、小镇客厅）等一批重大项目建成投入运营或使用。xxx个省大中型、xx个省重点、xxx个市大中型项目分别完成xxx%、xxx%、xxx%，均超额完成任务。高强度跑项争资，国家城乡融合发展试验区成为我市近年来首次纳入国家“十四五”规划的事项。目前我市累计争到上级资金x亿元，发行地方政府专项债券亿元，贵溪新铜都xx亿元企业债已上报国家发改委审核。
（四）突出抓改革促开放。营商环境进一步优化。开展优化营商环境攻坚行动，推进惠企政策落地，精准落实好省减税减费减租减息减支xx条等政策措施，全年共为企业减负超亿元。深化社会信用体系建设，强化营商环境监测，选聘xx名营商环境监督员，在各政务服务大厅设置营商环境监测点，形成“人人都是营商环境，事事都是营商环境”的良好局面。深入推进区域开放合作。积极对接长三角一体化、x区、x经济区等重大战略，牵头制定了我市在新时代推动中部地区高质量发展中奋进争先的实施意见，及时协调推进景鹰瑞铁路、贵溪通用机场、x港、贵资高速、gxxx黎家岗至x段公路改建工程、gxxx贵溪城区段南移等重大区域开放项目推进情况，加快打造“水陆空”综合交通枢纽。
（五）突出抓绿色促转型。加快推进碳达峰碳中和行动，正在研究制定碳达峰碳中和“x+n”政策体系编制工作方案以及xxxx年前碳达峰实施方案。强化能源消费总量和强度双控，全面梳理排查“两高”项目，建立“两高”项目在建、拟建、存量和未批先建四张清单，实行一企一册、分类处置，完成省下达我市能耗强度下降目标。大力推进清洁能源利用，全市天然气利用量达亿立方米，清洁能源装机达xx万千瓦，占总装机比重达xx%，新增风电、垃圾焚烧发电、光伏发电等可再生能源电力消纳量为亿度，贵溪市列入全国整县（区、市）屋顶分布式光伏开发试点。我市x个集体获评全省生态文明建设先进集体，x人获评全省生态文明建设先进个人。坚定不移强创新促升级。出台了《关于支持科创小镇发展的若干政策》，新增省级大众创业万众创新示范基地、省级工程研究（企业技术）中心x个。服务业加快复苏，预计全市规上服务业营业收入达xxx亿元，增长xx%左右。新增省级现代服务业集聚区、龙头企业各x个，全市xx家省级现代服务业集聚区已入驻企业xxxx余家，营业收入超xx亿元，吸纳就业万余人。全力支持开发区争先进位。xxxx年我市在全省开发区争先创优综合考评中排名保持第x，贵溪经开区、xx区、余江工业园区在全省xx家开发区中排名分别为第x、xx和xx位，贵溪经开区连续三年在省级重点开发区中排名第x。xxxx年上半年考核中，贵溪经开区、xx区均为a等级。
（七）突出抓党史强党建。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把讲政治落实到发展改革工作全领域、全过程。
坚持把党史学习教育作为重大政治任务来抓，围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”总体要求，开展“四史”专题研讨、“红色走读”、参观革命圣地等系列活动，召开党史学习教育总结大会、专题民主生活会，推动党史学习教育走深走实走心。牵头扎实推进“我为群众办实事”实践活动，xx件“我为群众办实事”全面完成。同时，以开展党史学习教育为契机，加强党的建设和作风建设，严格全面从严治党，落实谈心谈话等制度，先后召开x次党组会专题研究机关党建工作，发展吸收预备党员x名，培养入党积极分子x名。坚持正确用人导向，在项目建设、生态文明建设等一线工作考察干部，推荐提拔副县级干部x名，一批优秀干部走上新岗位，见贤思齐、干事创业的氛围更加浓厚。
xxxx年是xxx二十大召开之年，也是“十四五”规划承上启下的重要一年，做好今年经济社会发展工作至关重要。全市发改系统要咬定“作表率、争一流”的目标要求，坚持以供给侧结构性改革为主线，统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展与安全，继续做好“六稳”“六保”工作，鼓足干的劲头，砥砺拼的作风，始终保持一流的状态、瞄准一流的目标、争创一流的业绩，奋力开创新时代“第一等工作”。
xxxx年的工作思路：我们初步概括为“xxxxx”，即围绕“一个中心”，以实现“小市有大作为、争创新时代‘第一等工作’”为中心；坚持“双轮驱动”，统筹推进宏观经济稳定运行和微观重大项目建设；激活“三大动力”，在创新、改革、开放上全面发力，培育新的增长点和爆发点；聚焦 “四个目标”，就是让x的经济更稳、环境更优、城乡更美、民生更爽；落实“五x念”，把创新、协调、绿色、开放、共享五大新发展理念贯穿始终。具体来讲，重点做好六个“聚焦聚力”：
（一）聚焦聚力出政策、出思路、出建议，在当好参谋助手上勇争先。一是在出政策上，加强对国家宏观政策研究，落实好国家跨周期、逆周期调节部署，充实“六稳”“六保”政策工具箱，积极出台优化营商环境、支持物流业发展等有利于经济稳定的政策，落实好新的减税降费政策，确保经济发展稳中有进。充分发挥全市经济运行联席会议作用，加强经济运行分析研判，对经济运行中可能出现的苗头性、倾向性、潜在性问题及时提出具体应对措施。二是在出思路上，抓住我国构建新发展格局的重大机遇，找准x融入构建新发展格局的切入点，全面对接长三角一体化、中部地区崛起、赣南等原中央苏区等国家重大战略，谋划好开放升级、产业升级、内需升级等方面的思路和举措。用好市委财办这个平台，推动市委研究解决一批重大经济发展问题。以推进“十四五”规划实施为抓手，统筹做好xx个专项规划。三是在出建议上，围绕稳定经济增长、碳达峰碳中和、打造区域性综合枢纽城市、建设国家城乡融合发展样板区等事关全局、关系长远的重大课题，深入基层调查研究，借助国家层面的智库外脑，拿出一批可操作、能落地的研究成果，为市委市政府决策提供更多可借鉴参考的意见建议。
发改委物价局做的篇二
2011年旗直机关党的建设工作以科学发展观统领全局，全面贯彻落实党的十七届五中全会和旗委十三届十一次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕“拔旧城换新貌，抓项目促转型，惠民生保稳定，促转移统城乡，夯基础强党建”的战略部署，以“提升素质，强化堡垒，创先争优，服务发展”为主线，以实现基层和群众“双满意”为目标，以建党90周年为契机，以“双进双促”活动为抓手，以“两为三争当”主题活动为载体，带领旗直机关82个党支部，1526名党员，全面推进机关党的各项建设，为全力开创伊金霍洛科学发展新局面提供了强有力的思想、政治和组织保证。
一、加强学习型党组织、学习型机关建设，在提高机关党员干部队伍素质上取得了新进步
手册和400册《伊金霍洛机关党建》专刊，方便机关党员学习和交流。二是创新学习形式。通过集中培训、专题讲座、一把手论党建、人人讲党课，向书本学、向群众学、向实践学等形式，运用个人论谈、党员互议、领导点评等方法，组织党员进行全面讨论，交流学习体会，分析思想、学习和工作等方面存在的不足及薄弱环节，认真落实整改，提高了学习质量和效果。10月份，旗直机关工委邀请中央党校王长江教授为旗直机关全体党员干部专题解读了^v^^v^“七〃一”讲话精神。通过讲座，广大党员对讲话精神有了深刻的理解，进一步坚定了共产主义理想信念，坚定了党的领导。各党支部通过微型党课、警示教育等形式，对党员和干部职工进行了培训教育。三是进一步完善学习制度。各党支部按照学习时间、人员、内容、效果的“四落实”的具体要求，进一步完善学习制度，在学习上做到了学习前有准备、有内容，学习中有主题、有笔记，学习后有建议、有心得。四是注重学习成果的应用。机关各党支部在学习上注重与业务工作的结合，将学习的成果转化为了谋划本部门、本单位的工作思路，转化为了领导本部门、本单位工作的实际能力，转化为了促进本部门、本单位工作的得力措施，切实使党建工作促进了部门的业务工作。
二是认真开展 “双进双促”活动。围绕“城乡互联、村企共建、百村结对、万户帮扶”活动的深入开展，2011年旗直机关重点组织党员干部进农村、进社区开展开展服务活动。各党支部通过与结对村社区组织生活“联过”、经济发展“联谋”、活动阵地“联建”、民生实事 “联办”等形式，进一步密切了旗直机关党支部与嘎查村党支部和社区党支部的联手共建工作。进农村活动中，旗直机关结合建党90周年广泛与村支部结对联谊，开展了丰富的庆祝活动；结合村情、民情，为广大农牧民办实事，解难事。截至10月底，旗直机关共协调投入资金万元，用于新修沙石路12公里，新打机井13眼，新架高压线30千米，更换变压器9台，帮扶大学生31名，修缮村民住房3处，新建村民住房1处，新建村活动室1处。通过活动的开展，把党的温暖送给千家万户，拉近机关党员与农牧民群众的距离。进社区活动中，围绕“创城”工作、“六联六共”活动内容，积极开展了政策、法律、文艺、体育、医疗、爱心进社区活动。各党支部严格按照“一会、一书、一站、一卡”的工作格局，落实了与所联系社区的各项工作。积极引导广大机关党员干部提高认识，统一思想，身体力行，配合阿镇旧城拆迁改造工作，争做和谐拆迁“宣传员”、“示范员”和“服务员”。主动帮助群众安排好工作和生活，送去党和政府的温暖，保证他们心态平和、生活安居、工作安定，最大限度地减少了因拆迁问题引发的不安定因素，把影响拆迁工作的问题解决在现场、解决在基层、解决在萌芽状态，共同构筑安定和谐的拆迁环境，为加速拆迁进度，实现和谐拆迁，共建美好家园，发挥好党组织和党员应有的作用。
三、创新载体，开展了庆祝建党90周年系列活动，在增强党组织的凝聚力上有了新亮点
四、狠抓落实，注重实效，在机关党建各项工作任务圆满完成上有新起色
一是建设阵地，改善环境。按照“设施齐全、制度完善、活动正常、效果明显”的要求，把规范化机关党员活动室建设当作一项硬任务去落实。按照“八个有”（即：有组织机构设置、党员权利和义务、“三会一课”制度、党务公开栏、党旗、党报党刊、党建档案专柜、电教设备）的标准，在财政局、地税局、交通局、国税局、文化局、卫生局、药监局等7个支部建成了规范化党员活动室，为党员活动和支部开展工作创造了良好的基础条件。二是夯实基础，优化结构。
按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，旗直机关2011年共发展党员72名。旗直机关新成立商务局党支部和札萨克物流园区党支部，确保机关党组织的全覆盖。三是健全组织，激发活力。各党支部严格按照《中国^v^党和国家机关基层组织工作条例》要求，认真做好了换届、改选工作和党代表选举工作。严肃换届纪律，把公道正派，能真正反映广大党员干部心声的党员推选为党代表。选准和配强领导班子，把党性强、品行好、业务熟、作风正的同志，吸纳到机关党务工作队伍中，加强机关党务干部队伍建设，确保党组织工作的顺利开展。
四、2012工作思路
2012年旗直机关要以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七届六中全会精神以及市、旗关于党的建设方面的工作要求，认真做好机关党的建设工作，为党的十八大召开献礼。
一是要进一步加强党员干部的思想政治学习。通过开展党员领导干部培训、《伊金霍洛机关党建》专刊、开展内容丰富的“七〃一”系列庆祝活动，进一步完善机关党员领导干部学习制度、丰富学习内容、创新学习载体，使得旗直机关在贯彻落实党的各项方针政策方面起到带头和表率作用。
关党员干部深入基层、深入结对帮扶嘎查村、社区开展一对一结对帮扶活动，促使机关带动基层推动全旗各项事业的全面发展。
三是要进一步加强党员队伍建设，把好党员入口关。严格按照发展党员的24字方针及党员发展程序择优发展，为党的建设输入新鲜血液。
四是要进一步加强机关党风廉政建设工作。按照“廉政文化进机关”的具体要求，在旗直机关广泛开展廉政文化宣传活动，努力在旗直机关营造风清气正、公道正派、清正廉洁的工作环境和舆论氛围。
五是要进一步规范和加强党员活动阵地建设。按照“设施齐全、制度完善、活动正常、效果明显”的要求，规范机关党员活动室建设，具体要做到“八个有”（有组织机构设置、党员权利和义务、“三会一课”制度、党务公开栏、党旗、党报党刊、党建档案专柜、电教设备）。
六是要进一步加强工委自身建设。机关工委要不断加强内部管理，改善干部队伍结构，增强服务意识，强化统筹协调，切实加强对机关党建工作的领导和指导，积极探索建立科学有效的机关党建管理模式，努力实现组织管理科学化、阵地建设规范化、党的活动经常化、党内生活制度化。全力推进机关党的建设工作再上新台阶。
发改委物价局做的篇三
4、狠抓党员教育管理。一是社区坚持每月一次党组织生活学习，通过组织学习《党章》、十八大讲话原文、“八荣八耻”社会主义荣辱观、观看电教片等内容进一步提高社区党员的思想觉悟。二是严格按照《党章》和《组织条例》培养积极分子3人，预备党员4人，转正3人，为社区党组织增加了新鲜活力。
1、社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲，《^v^的话儿记心上》、《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲，在社区唱响。社区还组织广大居民群众参与传唱活动，为建党87周年献上了一份特殊的礼物。
一是进一步深化在职党员进社区、“共筑共建”工作。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。合党员活动室，将在职党员切实融入到社区，为社区居民提供经常性服务，努力将在职党员活动经常化、制度化。
发改委物价局做的篇四
组长：xxx（校长）
副组长：xxx（副校长）、龚喜旺（工会主席）
成员：xxx（总务主任）、xxx（负责学校机房的安全技术、防范、检查和登记工作）、xxx（主管学校信息化。负责办公用计算机的安全防范、检查等工作）
我校的技术防范措施主要从以下几个方面来做的：
发改委物价局做的篇五
0xx年，在县委和县组织部的正确领导下，我带领**中心党员干部认真依照岗位目标责任要求，深入贯彻落实科学发展观，立足全县工作大局，以党的群众路线教育实践活动为契机，认真践行“三严三实”要求，落实上级关于党的建设工作部署，切实履行党建“责任人”的职责，牵头抓总，做好表率。团结带领**中心党员干部职工开拓创新、扎实工作，不断提升党建工作水平，取得了一定的成绩，现述职如下：
一、履职主要工作
深化理论武装，强化政治自觉，统一思想凝聚力量
深入学习贯彻中央、省市县会议精神。突出抓好^v^^v^系列重要讲话精神和各级重大决策战略部署的学习宣传贯彻，突出抓好“四个全面”治国理政新方略的认识把握，进一步增强做好各项工作的使命感和责任感。本年度带头讲党课2次、专题辅导1次、理论研讨1次，并参加了县直属机关工委举办的党建知识竞赛。
树立责任意识，夯实基层组织，建强组织激发活力
全面推进机关党建规范化建设。从责任、制度、阵地等方面，全面推进机关党建规范化建设，着力建设学习型、服务型、创新型党组织。一是建立机关党建工作责任制。切实履行党组书记的责任人职责，凡涉及党建工作的党组书记亲自过问、亲自研究、亲自部署、亲自督办，做到管全面、解难事、抓落实、敢担当；督促领导干部履行好一岗双责，抓好具体工作的落实，切实形成齐抓共管、层层落实的良好局面。对履职不到位、措施不得力，及时进行了诫勉谈话、限期整改，对情节严重的追究领导责任。二是严格执行各项制度规定。切实增强贯彻执行中央全面从严治党重大战略部署的思想自觉、政治自觉和行动自觉，严格执行中央八条规定、省市十条规定以及xx县二十条实施细则，进一步解决发生在群众身边的四风和腐败问题，着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题，推进形成风清气正的发展环境和政治生态。三是严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动、民主评议党员和党性分析等制度，严格执行党费收缴规定。扎实推入党务公开，畅通党员参与党内事务、表达诉求、反馈意见等渠道，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。五是抓好党员干部管理和发展工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，严格发展党员工作程序和标准，完善党员信息库建设。
巩固教育实践活动和专项整治工作成效。督促机关党员干部，进一步对照群教路线、三严三实教育实践活动和庸懒散浮拖、四风问题和不作为乱作为问题等专项治理中查找出的问题和整改措施，认真做好补漏拾遗工作。对效果不好的及时回炉补课，对已经整改的事项进行跟踪问效、持续用力，不断巩固扩大整改成果，防止反弹，对正在整改的事项，高标准严要求，扎实推进落实，对已经建立的规章制度，监督切实运转，真正推动作风转变。
认真做好干部驻村帮扶工作。深入开展“走基层”活动，创新开展城乡基层党建结对帮扶活动，坚持问需于民、问计于民，着力解决现实民生问题，改善群众生产生活条件。组织引导机关党员干部真正下沉到村、帮扶到户，落实党员干部直接联系群众制度，推动联系服务群众、改进机关干部作风常态化长效化。组织中心干部慰问驻村帮扶贫困户、贫困党员、贫困军烈属，开展软弱涣散党组织的专项治理工作，不断夯实基层党组织基础建设。
特点，创新方法载体，不断提升机关文化的影响力和美誉度。一是结合“法律进机关”活动，进一步细化相关工作，开展读书、学法、请专家讲法、讲典型案例和群众性法治文化活动，推动文化建设与法制宣传教育有机结合，举办职工运动会、演讲比赛、知识竞赛、文体健身等活动。二是旗帜鲜明提出了“七个一”的机关文化：虚心学习每一位长处，忠心坚守每一个岗位，热心接待每一位来客，用心把握每一项政策，精心破解每一道难题，耐心托起每一缕阳光，真心服务每一个项目。用精神凝聚人，用文化培育人，营造团结进取、干事创业的人文环境。
严明党的纪律，抓好党风廉政，作风建设常态化
坚持党要管党、从严治党，带头践行“三严三实”要求，争做“心中有党、心中有民、心中有责、心中存戒”的党员干部，在思想上和行动上始终与中央、省委、市委、县委保持高度一致。
严格落实改进作风各项规定。认真落实好“两个责任”，教育引导机关党员干部严格执行中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，抓好制度落实，切实防止“四风”反弹。
加强廉政教育。认真落实中央、省委、市委、县委党风廉政建设工作部署，积极参与市县组织开展的党风廉政建设知识竞赛、文艺汇演等活动，大力营造以廉为荣、以贪为耻的良好环境。加强警示教育，坚持正面典型引路、反面典型警示，组织机关干部参观警示教育基地，组织收看相关廉政、警示教育片，充分发挥典型的教育活动。
加强作风建设。全面落实中央八项规定和省市县相关规定。完善从严治党各项制度。常态化开展结对帮扶活动，经常性带着问题到基层和社区调查研究。做好机关事务管理、保密、信访等工作。
二、存在的主要问题
一是对基层党建工作研究不够。由于刚到交易中心担任党组书记，学习党建新理论、新知识不经常、不深入、不系统；对基层党建工作中存在的问题准备不够充分，推动**工作与加强基层党建工作融合得不够。理论联系实际，创造性开展工作能力有待于进一步加强。
二是从严治党责任落实不够。对抓基层党建工作重视程度还有待于进一步提升，对党组书记主责主业意识程度有待于进一步提升，对政策制度落实和督办有待进一步提升，党组织思想政治觉悟意识还不够敏锐，政治自觉、行为自觉性不够。
三是党建和职工思想教育抓得不够。一是思想政治教育针对性不强，集中学习少，没有形成制度化、经常化，学习形式和方法单调，以学文件代替学理论，理论联系实际把握得不够好，学习收效不够明显。二是有重业务轻党务的思想。
指导思想发生偏移，只重视业务工作，对思想政治工作抓得还不够紧，找干部职工谈心不够。特别在结合行业和工作特点，有针对性地开展思想政治工作方面，缺乏生动活泼、富有成效的办法。三是组织活动不经常。党、团工会活动开展很少，导致部分干部职工凝聚力、向心力不够，关心单位的整体利益主动性不强。
四是对党员干部的生活关心不够。由于我刚到交易中心开展工作，百业待举，主要精力都放在政府采购、工程建设等业务学习和指导上，注重理顺工作关系，规范建章立制，熟悉人事安排，对业务工作上抓得紧、管得严，与党员干部的交心谈心、党风廉政谈话做的还不够到位，对干部职工的工作情况抓得紧，在生活家庭和思想上关心得不够。
五是党支部战斗堡垒作用凸显不强。主要表现在组织群众、宣传政策、凝心聚力、服务群众意识和能力还不强。一是缺乏思想沟通。和班子成员的交心通气不够，彼此之间协调配合有时不够紧密，对一些重大工作缺乏深入的交流探讨。二是开展批评与自我批评氛围不浓。在民主生活会上是自我批评的多，互相批评的少，谈表象的多，查思想根源的少，开展积极健康的思想斗争气氛不浓。三是民主决策展开得工作不够。在一些新的工作思路和决策出台前深入调查研究、广泛征求意见不够，在一定程度上影响了决策的民主性和科学性。
六是系统的建章立制做得不够。**中心党支部成立时间较短，各项工作还立足在见子打子、被动接受的层面上，系统的制度建设还不完善，没有做到创造性开展工作。
剖析上述问题的主要原因：一是党组班子“两手抓、两手硬”意识不强，执行不够坚决。对党支部的地位和应如何发挥作用，怎样发挥作用，缺乏全面的了解和重视，对其重要性缺乏充分的认识，在思想上还存在重业务轻政治的现象，从而导致“一手较硬，一手较软”。在思想上认为业务工作是硬指标，政治工作是软任务，抓业务工作比抓政治工作容易出成绩，因此缺乏抓队伍的自觉性和主动性。从事党务、党建工作的同志，都是打捆使用人员，平时由于人事变动频繁，加之党务、党建工作业务培训少，对一些政工业务还不完全熟悉，对工作钻研不够，工作中没能把思想政治工作与干部职工的思想实际结合起来，缺乏针对性和及时性。工作仅停留在老一套的说教方式上，政治理论流于形式，学习缺乏创造性和主动性，从而导致政治工作开展起来一般化，效果不理想。二是对激励机制的重要性思想认识不到位。一定程度存在“不思立功，但求无过”的思想，工作积极性和创造性不高，不能大胆进行改革创新，未从根本上探求切实可行，而行之有效的措施，从而导致建立有效的激励机制只是停留在口头上，挫伤了一部分干部的积极性。三是宗旨意识观念不够强。个别领导干部和党员在各种外界不良因素的影响和市场经济的负面作用冲击下，思想意志发生了变化，宗旨意识淡化了，价值观念错位了，淡化了全心全意为人民服务的宗旨，忘记了堤防建设管理工作的神圣职责，对自身存在问题的危害性和严重性认识不足甚至不以为然，从而导致在实际工作中在某些方面花架子，走过场，形式主义。四是党支部班子正视和解决问题的勇气不足。没有很好地运用党的理论抓队伍和制度建设，缺乏开拓创新精神，按照上级的安排部署按部就班的开展工作。因而在实际工作中，没能自觉地、完全地把从实际出发、实事求是的思想路线作为搞好工作和加强队伍建设的指南和出发点，缺乏实事求是正视问题的勇气，自觉不自觉地滋生和助长了形式主义、不切实际的情况。五是党员自身范模带头作用没有很好地发挥出来。缺乏示范意识，没有带头做好工作，人格魅力和感召力一般，在职工中缺乏威信。有的领导班子成员存在工作不够细致、作风不够扎实的问题，因而对队伍和工作中存在的问题未能及时地发现纠正。六是制度落实还不够到位。对制度执行不够彻底，缺乏持之以恒的韧劲，使制度发挥不出应有的制约和管理效用。同时，一些制度还存在不完善的地方，需要进一步健全。此外，在党员队伍监督制约机制方面，有时督促不得力，没有严格兑现，未形成强有力的约束氛围，一定程度上影响了党员模范作用的发挥。
三、20xx年目标任务
一是不断加强党员干部政治建设。强化理论学习，坚持“党要管党、从严治党”，带头践行“三严三实”要求，争做“心中有党、心中有民、心中有责、心中存戒”的党员干部，在思想上和行动上始终与中央、省委、市委、县委保持高度一致。坚持学习、教育、监督并重的原则，不断提升党员干部思想政治觉悟，不断提高党员干部依法依规履职的能力。
二是不断夯实党建工作责任机制。明确职责，抓全局，抓重点，把精力投入到党建工作中来，重视指导不越位、不包办，时刻牢记党建工作责任人的担当。坚持三重一大，坚持民主决策制度，坚持三会一课和组织生活制度，一如既往地强化党风廉政工作。
三是不断强化党员干部的教育管理。以活动为载体，积极组织党员干部参加党务党风培训活动，组织干部职工参加警示教育和党风廉政教育专题活动，组织干部职工开展丰富多彩的文体活动，不断提高自律意识，增强干事创业的活力。二是以制度为抓手，强化制度落实，加强日常教育管理，作风建设、能力建设常抓不懈。严格执行各项规章制度并加强督查督办。
实一项，销除一项，积极总结工作成果，提炼经验教训，更好地发挥党建工作在**工作中的指导作用。
五是不断健全完善述职考评机制。建立健全班子成员述职机制，探索建立党组成员向本级党组织报告履行党建工作责任制，完善双评双述制度。建立评议考核制度，出台《xx县**中心党组履职综合评议考核办法》，根据述职评议结果和党建目标考核结果，形成综合评议考核结果。将评议考核结果作为评价领导班子和党组成员纳入年度目标考核的在重要内容和年度评优的重要依据。
发改委物价局做的篇六
20___年，在县委、县政府的坚强领导和上级发改委的指导下，我委认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真学习领会^v^新时代中国特色社会主义思想，开拓进取、砥砺奋进，较好地完成了各项工作任务。截至9月底，全县实现地区生产总值亿元，增长，处全市第三位；完成固定资产投资亿元，增长15%，处全市第三位；战略性新兴产业产值亿元，增长31%，处全市第一位。现将主要工作总结如下：
一、一年来主要工作情况
(一)抓“五大发展”，助力“五大会战”。
1、投身“五大会战”。
认真贯彻落实县委十三届四次全委(扩大)会议精神，统一思想、积极谋划、全力投入。深入开展“解放思想、转变作风”大讨论活动，在“五大会战”总指挥部指导下，认真履行综合保障组相关职能，积极配合五个分指挥部开展工作，认真梳理各个分指挥部拟定的建设项目，积极向上级发改委汇报衔接，争取政策支持。努力推进电机产业战新基地、全域旅游示范区以及全县重大交通等基础设施项目建设。
2、贯彻落实我县“五大发展行动计划”
牵头起草我县《落实“五大发展行动计划”打造“青清净静”魅力xx实施方案》、《xx落实“五大发展行动计划”工作机制》、《xx落实“五大发展行动计划”打造“青清净静魅力”xx任务分解》和《落实“五大发展行动计划”打造“青清净静”魅力xx20___年工作要点》等文件，经审议印发。发挥领导组办公室统筹协调作用，加强与各成员单位的工作衔接，积极牵头落实各项日常工作任务。
3、积极落实“践行新发展理念 学习对接沪苏浙”工作
积极发挥县对接领导组办公室职责，发挥统筹协调作用，积极落实六项对接工作任务。加强与各责任单位对接，全面及时了解各项学习对接任务落实情况，及时分析、总结、汇报我县学习对接苏浙沪工作开展情况。圆满完成市综合考核组对县党政领导班子及领导综合考核工作。完成前三季度分季度工作总结，及时报送市领导组办公室。
4、做好国家重点生态功能区相关工作
认真落实国家重点生态功能区产业准入负面清单(简称：负面清单)编制工作部署，研究制定我县负面清单编制工作方案，牵头组织开展负面清单编制工作。成立工作领导小组、确定编制单位，通过多轮调研、反复论证、广泛征求意见，形成产业准入负面清单送审稿，经县政府常务会议和县委常委会议审议后报经省发改统筹审查后提交国家发改委审查。目前，国家重点生态功能区产业准入负面清单正在部级会审。
5、推进国家生态文明先行示范区建设
牵头起草我县《国家生态文明先行示范区建设实施方案》、《xx建设国家生态文明先行示范区推进机制》等文件；完善20___年我县生态文明先行示范区建设项目库，共上报项目27个，计划总投资达亿元；将xx城乡生活垃圾中转项目申请列入20___年度生态文明先行示范区建设补助资金备选项目；认真配合环保、国土等部门开展自查自纠，迎接上级相关督查工作；积极参与秸秆禁烧督查工作。
6、全力推进战略性新兴产业发展
截至20___年9月份，全县列入省战略性新兴产业企业33户，累计完成产值亿元，较上年同期增长31%，位居全市第一位；占规模以上工业比重为，位于全市第三位，占比较上年同期提高4个百分点。大力推进高效节能电机集聚发展基地和健康养老产业集聚发展基地建设，威能电机、新维电机、南华工业园正在实施搬迁扩建，畅宇化工泵、伊士达防腐设备等一批项目正在建设；正飞电机年产8000万台nema特种电机水泵成套设备生产项目正办理土地挂牌手续。皖南健康养老产业集聚发展基地完成基地一期工程，已进入试运营阶段。
7、抓好“三重一创”工作贯彻落实
发改委物价局做的篇七
2020年是全面实施“十三五”规划的重要中期之年，我委将紧紧按照县委县政府的安排部署，重点抓好以下几个方面的工作:
(一)争试点政策支持。争取金溪香精香料开展生态产品价值实现机制试点，争取在金溪开展生态流域补偿资金试点和争取在香谷小镇开展“一、二、三”产融合试点。
(二)争项目资金支持。密切跟踪已上报的2020年中央预算内投资项目，加大跑省进京力度，争取更多的项目资金支持。争取和资金。完善争资争项考核奖励机制，激发各部门争资争项积极性。
(三)树“五型”发改形象。深入贯彻落实省委加强作风建设的决策部署和省政府在全省政府系统大力开展忠诚型创新型担当型服务型过硬型政府建设加快推动江西高质量跨越式发展实施方案及县政府分工安排，抓好作风建设，增强党性、锤炼作风、提高本领，不断适应新时代新任务新要求，努力塑造忠诚型、创新型、担当型、服务型和过硬型的“五型”发展改革部门形象。
发改委物价局做的篇八
20xx年办公室工作紧紧围绕全局中心工作，充分发挥办公室参谋助手、协调综合、服务保障等职能作用，力争使办公室各项工作迈上新的台阶。
以做好每一项工作为前提，突破办公室工作中“按部就班”的传统思维，一丝不苟做好办公室的重点工作，高标准、高质量、高水平、高效率地完成各项工作任务。
1、参谋辅助力求抓住关键，当好参谋员。积极按照全局的工作部署，紧扣全局中心工作，密切关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点，前瞻思考，超前谋略，尽力发挥参谋辅助作用，为领导班子决策、部署、推进各项工作提供富有实效的意见建议。
2、办文办会力求精炼当好信息员。认真执行机关公文处理条例，严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格式关，切实提高公文质量;建立健全文秘工作责任机制，不断提升文秘人员写作能力。认真做好各项会议的会务筹备工作，力求达到会议目的，收到实际效果。
3、信息督查力求落到实处当好联络员。按照政务信息上报的要求，确保各项工作信息快速报送，切实发挥作用，坚持全方位、多领域、多角度的报送信息。进一步落实督查制度，建立健全督查工作的责任、检查、通报、反馈、考核、专报等机制，针对全局部署的各项重大任务，结合实际开展重点督查，及时了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题，并认真抓好督办情况的反馈工作，务求事事有着落、件件有结果。
致力于打造办公室热情、高效的服务形象，牢固树立办公室工作的责任意识，紧紧围绕全局中心，服务机关工作人员，严格工作标准，狠抓规范管理，切实增强工作的`前瞻性和主动性。
1、加强财物管理，打好“金算盘”，当好接待员。严格执行机关财务制度，规范财务管理，用制度管事、用规范管人切实发挥内务职能，进一步加强机关人员业务培训和纪律教育，做到精打细算，勤俭持家，在做好日常财务管理的同时，重点做好预算、决算的编制与执行工作，努力实现预算编制科学化、规范化、制度化和透明化，提高预算资金的使用效益。
2、加强行车安全，把好“方向盘”当好安保员。进一步加强机关车辆安全管理工作，认真组织学习《道路交通法》等相关法规及车辆保养维护常识，落实安全行车考核机制，切实加强驾驶员的安全教育与日常管理;科学调度、使用机关车辆，在保障重点用车的前提下，进一步整合用车需求，提高车辆使用效率，确保驾驶员劳逸结合。
4、加大保障力度，当好“服务员”。扎实做好机关接待、文印、安全、卫生和重大活动、重要会议的后勤保障工作，确保全局机关的正常运转。
发改委物价局做的篇九
区安委办：
根据经济技术开发区安全生产委员会办公室发（20xx）102号文件及会议精神，结合我公司安全生产工作实际，组织了本次安全生产隐患大检查，现将有关排查工作汇报如下：
成立了安全生产隐患大检查工作领导小组，由吴兆珅经理带队担任组长，安全主管李建华担任副组长。项目副经理杨菊根、安全员陈恒山、陈德勇、各栋号工长为成员，负责这次对我公司施工的在建工地安全生产隐患排查治理工作。明确责任，层层抓落实，确保了安全生产隐患排查治理有关工作顺利开展。
根据全省安全生产电视电话会议和全国建筑施工安全生产电视电话会议精神会议、文件精神，我公司在大检查的基础上，各施工项目、班组长分别带领各自工人，对各自作业区内进行检查。从检查的情况看，基本上能遵守市、区有关安全生产工作的法律法规和标准规范，我们也制定了安全生产工作的制度和措施并采取了经济处罚手段，施工现场的安全生产水平有所提高，三宝、四口、五临边、高空作业、脚手架等习惯性违章作业有所改善，职工的安全意识较前一阶段有明显的提高。对危险性较大的分部分项工程由现场专业工程技术人员结合工程实际情况编制的安全专项施工方案，再由施工企业技术部门的专业技术人员及监理单位专业监理工程师进行审核，审核合格，由施工企业技术负责人、监理单位总监理工程师签字，具体检查落实情况如下：
（一）脚手架拆除
悬挑式扣件钢管脚手架、落地式脚手架拆除，符合^v^规范和施工组织设计要求，拆除前全面检查脚手架的扣件连接、连墙杆、支撑体系是否符合安全要求。施工中项目部管理人员各尽其责严格按方案中规定的技术措施，检查监督施工作业人员的工作，拆除顺序应逐层由上而下进行，严禁上下同时作业。所有连墙件随脚手架逐层拆除，严禁先将连墙件拆除后再拆脚手架。拆除悬挑脚手架时，地面设围栏和警戒标志，并派专人看守，严禁非操作人员入内。严格执行安全技术交底，加强施工作业人员的安全防范意识，查隐患，堵漏洞，避免事故的发生。
（二）现场临时用电
各项目施工采用tn—s系统，各项目部结合现场施工用电实际所需要进行布线、配电。各项目部编制的《施工安全用电专项方案》包括了各阶段用电量负荷计算，配电线路的埋设、总配电箱及分配电箱设置，照明用电、现场用电安全保护措施及现场施工人员施工用电交底等内容。各项目施工用电实行“三级配电、二级保护”，大小配电箱、开关箱均符合标准，开关箱设置按“一机一闸一漏一箱”要求设置，电箱均有防雨措施，电箱维修及时做好电工维修记录。
（三）塔吊、施工电梯
各项目使用的塔吊和施工电梯都按说明书要求，结合作业条件制定详细的施工方案。经德阳市特种设备检测研究院检测合格，发放了准用证。安装和拆卸人员都经过培训考核并取得了合格证书。每次顶升作业都要签字交底并备案。司机、指挥人员也进行了有针对性操作前安全交底。（四）消防安全对各班组签定了消防安全责任书，施工现场划分消防岗位责任区，还利用宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种消防安全知识、预防事故的.方法和自我保护的相关知识。在安全通道口和易出现明火的位置都放置灭火器。施工动火时，采取了有效的防护措施并有专人看火。
（五）现场文明施工
施工现场每天有人清扫，路面铺设硬覆盖。出场车辆在出门前用高压水枪冲洗车身，防止将泥沙带出现场污染马路。现场警示标志齐全。场地卫生有专人负责打扫，污水、垃圾及时排放和外运。施工现场的料具及构件按品种、分规格堆放。现场的钢筋加工场围挡按施工现场区域进行划分。
（六）办公区、生活区卫生、防火
施工现场采取三区分离，在宿舍门口设置宿舍管理制度并在走道处悬挂灭火器，宿舍、厕所卫生有专人负责打扫，生活污水、垃圾及时排放和外运。工人离开宿舍后电工负责拉闸停电，宿舍内严禁使用“热得快”“电炉子”等易燃物品，一旦发现立即没收并处以罚款。
（七）持证上岗
施工现场项目经理、项目总监、专职安全生产管理人员及特种作业人员必须持证上岗，我公司将不定期组织对现场参建人员持证上岗履职情况进行抽查，证件严格管理，原证件和复印件必须留相关部门存放并做好相关记录。
针对存在的问题，我公司要求各项目部将继续深入推进安全产隐患排查工作，对查出的安全隐患及时采取了“四定”措施，（即：定整改责任人、整改措施、整改时间、整改验收人。）并进一步加强宣传、教育，全面提高对安全生产隐患排查工作重要性认识，增强紧迫感和责任感。进一步系统总结前阶段工作，对存在的问题和薄弱环节，采取积极措施，继续深入推进隐患排查治理工作，严格治理违规违章行为，将一切不安全因素消除在萌芽状态。