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2023年发改委能源工作计划表 发改委能源工作计划(通用7篇)

时间:2023-09-11 13:06:06 作者:纸韵2023年发改委能源工作计划表 发改委能源工作计划(通用7篇)

计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

发改委能源工作计划表 发改委能源工作计划篇一

一、立足本职,谋划发展全局。一是编规划,履行参谋助手职能。经区领导多次专题会议审议修改,结合区委区政府建议,“十四五”规划初步形成“一三五”跨越式发展方略,将“核轴带”产业布局上升为功能区布局,围绕目标定位全面谋划“十四五”指标体系和经济社会发展主要举措。二是谋指标,持续推进高质量发展。落实省市要求,立足区情实际,确定2021年吴中区高质量发展绩效评价个性指标共计六大类21项。定期开展全区完成情况的监测和通报,对上沟通争取,对下压实责任,推动考核争先进位。三是勤调研,做好经济分析监测。加大相关分析力度频次,把握指标完成情况和产业运行态势,疫情期间开展经济运行信息日报工作,完成月度经济运行分析、《吴中区产业布局研究报告》、《吴中区发展新基建的研究分析》等文章,为区委区政府提供服务支撑。四是顾大局,加快融入国家战略。加快开展长三角一体化各项工作,环太湖城乡有机废弃物处理利用临湖示范中心建成试运营,深入排摸梳理区内已开展和洽谈中的苏沪合作项目,做好对接上海大文章。

二、项目为王,夯实稳增基础。一是战疫情,全力推动项目开复工。紧盯年度建设目标,统筹推进省市区三级重点实施项目,特别是对115个当年新开工项目,逐个确定月度目标,到3月底实现已开工项目全部复工,4月份实现重点项目完成投资同比增长,上半年实现省重点项目全部开工,三季度实现市重点项目全部开工。二是盯进度,提升项目服务水平。建立省、市、区三级重点项目调度群、镇(区)内部调度群,部门前期审批调度群、区领导参与的重点项目群等调度群,完善“红黄绿”灯+督办单机制,对项目建设全生命周期中遇到的问题,实时动态协调解决,确保“问题当天反映,处置当天答复”,1~9月,三级重点项目均超过时序进度,1~10月,省、市两级重点项目已超额完成年度计划。三是谋将来,夯实重点项目储备。以重点项目的滚动实施筑牢高质量发展的基石,深入挖掘招商预审、并行预审、存量更新等各类部门板块的项目库,建立2022年和未来三年重点项目库,初步排定2022年计划实施的270个区级重点项目,较年初计划增加28个,年度计划投资亿元,同比增长;初步排定三年滚动投资项目库项目410个,总投资达亿元。

三、服务惠企,推动产业发展。一是战疫情,落实物资统计及资源争取。跟踪统计上报区内口罩及熔喷布生产企业的产能、产量,为企业争取国家口罩和防护服扩能专项资金和省级新冠肺炎疫情防控物流保供补助。二是重申报,对上争取资金荣誉。首次争取到1个增强制造业核心竞争力专项项目和1个5g终端及设备重大工程项目,获评首批国家骨干冷链物流基地、第二批国家农村产业融合示范园。三是重对接,强化企业招商合作。牵头主办2021苏州吴中(上海)检验检测服务业宣传对接会,进一步加快吴中区“服务上海”步伐。积极推荐企业参与苏州市产业链全球合作云对接活动、苏州市生产性服务业发展大会。四是重服务,大力优化营商环境。聚焦办事减事项、减环节、减时间、减成本,起草完成《吴中区优化营商环境创新行动计划》并由区政府发布实施,推动成立区优化营商环境工作领导小组,推进各项改革措施落地见效。

四、民生为本,维护安全稳定。一是抓供应,确保粮食能源安全。科学制定吸储计划,新增原粮储备18500吨,疫情期间投放储备猪肉两批次吨,加速推进太湖新城核心区分布式能源站、吴淞江科技产业园燃气轮机两个重大能源基础设施项目建设,有力保证全区粮食、能源供应安全。二是抓价格,确保市场秩序稳定。做好区内新建商品住房价格备案管理工作,出台工业企业资源集约利用差别化价格政策,及时调整非居民用管道天然气销售价格和燃气工程安装费,疫情期间阶段性降低企业用气用水用电价格,截止到10月底,共办理涉案物价格鉴定689件,办结价格投诉、咨询68件。三是抓安全,确保电力油气管线运行正常。编制《吴中区石油、天然气输送管道应急预案》和《吴中区大面积停电事件应急预案》,完成油气电力管线隐患拆除和整改工作,有力保障重要管线及沿线区域安全。四是抓协作,确保脱贫攻坚圆满收官。协调各级财政帮扶资金1790万元、社会帮扶资金(含折物价)万元,发动区内机关企事业单位认购受援地扶贫农产品,完成认购额共计700余万元。

一、谋篇布局,增强服务大局能力。一是高质量完成“十四五”规划印发和专项规划统筹衔接。以“十四五”规划衔接工作为具体抓手,进一步梳理和明确“核轴带”概念对应范围,做好与专项规划和板块规划的衔接,确保“十四五”规划“落图”、“落实”、“落地”。完成生产性服务业和能源专项规划的印发,统筹全区其他二十多个部门专项规划的衔接印发。二是汲取一体化发展新动能。成立吴中区推进长三角区域一体化发展专题工作组,充分发挥12个专题工作组的沟通桥梁作用,探索机制创新、深化合作交流,主动全面接轨上海,全力推动长三角一体化高质量发展。三是做好考核指标监测和经济运行分析。统筹做好2022年高质量个性指标的指标制定、运行监测和调整争取等工作,推动考核争先进位。围绕全社会投资、有效投入、营利性服务业、规上服务业企业等重点,积极开展对上争取和部门沟通,优化乡镇考核制度,发挥考核指挥棒作用,完善企业激励政策,力求应统尽统。履行经济运行监测分析的职责,科学分析经济发展情况,全面准确把握区内经济运行态势。

二、多措并举,加速重大项目推进。一是加强项目管理。以项目开工为抓手,倒排工期,制定前期工作节点计划表,以月保季、以季保年。通过重点项目主题月活动,开展重点项目问题大排查、现场观摩、集中开工、竣工倒计时、储备大比拼等一系列活动,推动重点项目取得新成绩。开展项目现场督查,邀请职能部门共同深入现场,针对应开未开、进度脱幅等问题,查找原因,通报结果,形成倒逼压力,抓牢抓实重点项目推进。二是夯实项目储备。积极探索建立项目优选机制,加强全区三年滚动投资项目库建设,在现有项目基础上继续深挖产业、民生、基建等项目储备,全面排摸政府、国企、集体投资项目情况,进一步充实项目库。三是紧扣投资目标。以季度为节点进行乡镇投资工作考核,力求投资运行压力、责任分摊到每季度,形成板块日日抓投资的紧张氛围。

三、持续推动产业发展。一是强化产业招商,将新签约服务业产业项目作为服务业重点工作任务进行分解落实。修订区级服务业高质量发展相关政策意见,开展两大主导产业与现代服务业更高层次合作对接,推动全区产业转型升级和提质增效。二是加强对上争取。深入排摸和储备一批重点平台、企业和项目,寻找与上级政策的有效对接点,争取省级工程研究中心、省战略性新兴产业专项资金、省级生产性服务业集聚示范区、领军企业以及财政金融、军民、社会和建设领域的各类政策、荣誉和资金支持。三是优化营商环境。在做好信用建设、营商环境评价和政务诚信考核的基础上,进一步推动完善营商环境工作机制,通过制定《吴中区2022年度优化营商环境工作要点》并落实情况专项督查,将原本散落在各个领域的改革、法制、创新的任务,凝聚和上升为打造“吴优办”营商环境的总任务。

四、稳抓民生保障工作。一是保障粮食收储安全。按计划保质保量完成秋粮收购任务,细化粮库异地建库方案,启动高标准应急物资储备仓库建设,利用“智慧粮库”系统提升仓储管理水平,择机引入并应用储粮新技术。二是强化价格监测服务。围绕百姓关心、关注的食品、药品、房地产价格,进一步完善市场价格监测体系,及时做好价格信息采集,认真开展价格监测、动态分析和预警预报,切实维护市场价格秩序。三是提升对口支援实效。牵头编制2022年度对口帮扶工作计划,继续做好消费扶贫工作,跟踪监管消费扶贫专馆、专区、智能专柜运营情况,积极引导社会力量参与消费扶贫。四是保障能源电力安全。推动吴淞江燃气轮机等清洁高效能源项目建设运营,加快推进我区能源供给结构优化升级;抓好油气管道和电力设施安全监管,联合板块和安监、商务、电力部门加强巡线检查,深入排查处置各类安全隐患。

发改委能源工作计划表 发改委能源工作计划篇二

一、总体目标

根据行政部工作职责,围绕“以服务为核心,以制度为支撑”的部门主旨,总结上半年工作的不足,结合目前公司现状和今后发展趋势,行政部要全面规范化,首先把自己打造成一支专业化的服务队伍,配合公司发展的整体趋势逐步完善各项规章制度,为企业的发展做好服务和保障。

二、目前存在问题

1、行政部自身存在的问题是工作中分工不明确,导致工作混乱;问题处理不及时,日常工作中没有真正做到上传下达;制度化监督不到位;专业化水平不够。

2、换位思考做的不够,目前各部门沟通不及时或不到位,导致工作有时出现遗漏或延误,甚至有推诿扯皮现象。

3、各职能部门分工不明确,没有明确各自的职能范围,有时候导致很多工作都是行政部在执行。

4、目前公司的培训力度弱,培训没有针对性,没有考虑时间与工作的协调,导致大家积极性都不是很高,很容易产生怨言。

5、车辆使用混乱。

6、各部门执行力不到位。

7、各部门没有制定明确的绩效考核方案。

三、下半年工作计划从以下几方面着手

(一)公司整体形象

1、关于公司企业文化,目前只是组织新员工进行培训学习,而老的员工目前还停留在之前的认识当中。接下来在完善企业文化后,由行政部对企业文化做一个整体的全面培训,让每一位和创员工都能够很清楚明白的了解公司,增强其对公司的信息。

2、要树立公司一个整体的形象,可以从员工包装、公司的包装、宣传等方面着手(制作公司宣传物料:稿纸、便签纸、手提袋、宣传手册等)

3、打造一支专业化的团队,提高团队的整体素质(培训、外出交流学习等方式)。

(二)日常行政工作

1、《员工手册》的修改完善,始终要坚持“以人为本”的理念,这样能增加员工对公司的归属感及工作信心,改进措施:员工的福利待遇、奖励机制、绩效考核等。(9月10日前完成)

2、依据集团总部下发的规章制度,不断的完善和健全公司已有的《规章制度》,要以体现人性化的管理理念为先。目前公司的规章制度有很多条,但是有时候没有严格按照制度去执行监督职责,以至于某些员工存在一种侥幸心理,有时意识不到自己存在的问题,导致工作的延误。(此项工作在8月31日前完成初步修改意见)

3、制定出公司所有人员的岗位说明书,明确各岗位人员的工作职责与任务、工作绩效标准、岗位工作关系、岗位权限、工作时间和工作环境。(9月30日前完成初稿)

4、行政部要建立专业化的团队,加强岗位技能的专业培训和考核。初步设想:新进的每一位行政部员工首先要有一个专业化的培训与考核,包括几个方面:日常办公软件的运用、岗位职责细化、公司重要人员电话的记录、日常接待礼仪等方面。

5、严格执行表格流程,规范公司的采购、领取、发放,特别是办公用品及公司车辆加油,严格控制不必要的浪费,要做到对公司固定资产心中有数,对新增加的物品要及时到财务部备案留档,表格初步实行月统计方式,目前正在逐一的进行整理修改。(现在已经实行,但在不断的更新和完善,下步行政部所有岗位人员的日常工作全部以表格的形式反应和汇报)

(三)在分管领导的统一安排布署下,切实做好公司内的.各项具体行政事务工作,为公司实现全年的目标任务奠定坚实的基础。

我叫xx,于200x年毕业于xxxx大学xx专业,曾经在xx证券任投资顾问一职。x年的投资顾问工作经历,使我对理财的相关工作有着较深入的理解,也累积了不少属于自己的客户群,相信这对于我今后开展工作有一定的帮助。

刚刚来到这个单位,领导和同事对我的关心和照顾让我内心充满了感激,同时,能够接受理财经理的工作,也说明了领导对我的信任。

我会在最短的时间内熟悉理财经理的工作,尽早进入工作状态,凭借自身的专业知识、工作经验和老的客户群体为单位打开新局面,并以“为每一位客户奉上最满意的服务”为己任,踏踏实实将本职工作做好做实。现就我进入单位之后的工作计划汇报如下。

一、树立正确的工作理念,早日进入角色

工作理念不同,工作的效果就会有差异。在日常工作中,我会主动做好各项工作,准确把握上级领导下达的工作方向和任务指标,明确自己“应该做什么,应该怎么做,怎样能做好”,变被动完成任务为积极主动工作。

我的工作是服务客户,帮助每一位客户了解自己的财务状况,帮助每一位客户找到最适合自己的理财产品,而不是单纯对客户推销银行的理财产品,在这个过程中,我享受到的是让每位客户都能够高兴而来、满意而归的成就感,是银行与客户皆大欢喜的成就感。

二、做好渠道工作,圆满完成任务

我单位是国有大型银行,在xx市拥有深厚的群众基础和良好的口碑,这为我今后开展工作提供了独有的便利条件。

一方面,我会主动与老客户取得联系,掌握他们目前的情况和对于曾经购买的理财产品的反馈,做到真正尊重客户,真正了解客户,想客户所想,知客户所需,将这一部分老客户转化为稳定的消费力量。

另一方面,我会利用原来在证券公司的客户资源,开拓一片新的市场。

在证券公司工作时,我凭借自身的业务能力和真诚态度,与这些客户建立了良好的关系,也得到了这部分客户的信任。这些客户拥有十分巨大的消费潜力,相信通过我努力的讲解,他们将会成为我单位的黄金白银交易客户,为单位带来巨大的收益。

三、开拓新市场,发展新客户

朱熹的《观书有感》中曾经写道:问渠那得清如许,为有源头活水来,这句话也是我多年工作经历的感悟。

仅仅依靠原有的客户群体,满足于曾经的成绩,是无法真正做好理财经理这份工作的。在今后的工作中,我还要积极地开拓市场,发展新朋友成为我单位的客户。

一是要依靠老客户推荐新朋友,来自于亲戚朋友之间推荐是最容易让客户放心的,这部分客户因为有自己朋友的亲身经历会轻易地接受我们的产品,为此我要进一步巩固与老客户之间的良好合作关系与友谊。

二是通过产品推荐会等开放的平台来宣传我们的产品和服务,使一些潜在的客户主动走入我们的视野,继而依靠我单位科学多样的理财产品和优质的服务使他们逐渐成为稳定的客户。

这一次由我负责策划的理财社区活动产品推荐会就是一次很好的互动平台,相信这次活动的举办会为单位带来新的客源和更大的效益。

以上就是我的工作计划,相信凭借我工作中一贯的拼搏精神和永不言弃的信念,一定可以顺利完成日均400万的存款任务。在今后的工作中,我还将不断学习,不断努力,适时地调整自己的工作计划,以更高的标准要求自己。

单位的形象需要每一个人来维护,单位的业绩需要每一个人的努力,希望我的加入能够为单位注入新的活力,希望我的付出能够为领导交上一份满意的答卷。

发改委能源工作计划表 发改委能源工作计划篇三

新的学年来了,我被学校任命为九(三)班的班主任,从此我必须负责我们班39个学生的大小事情,感觉很激动又特紧张。不管怎么样,学年伊始,我对自己今后的工作做了如下计划。

首先,我选择了“严爱结合、用心用情”这八个字作为我今后开展班主任工作的主要方针。通过我一年的工作经历,我对学生有了些许的了解,他们愿意接受一个老师的真心,也愿意与一个用真情去关心他们的老师进行交流和沟通,当然,对待学生用心用情,用爱去关爱他们并不是溺爱和纵容他们,而在这种关爱的同时更应该有一种严格的纪律来规范他们的行为。所以,这八个字“严爱结合、用心用情”是一个不可分割的整体,而成为我今后工作中不可缺少的座右铭。

其次,我希望把我们班建设成为一个有良好学风和班风的班级。正如学校的学风所言:勤奋好学、务真求实。这也将是我们班必须建立起的一种良好学习风气。另外,我希望我们的班级有着这样的班风:健康快乐、积极向上。在团结和谐的班集体中大家快乐幸福的爱上学习,在学习中大家互帮互助,让他们在学习中不仅要有三心“信心、耐心、恒心”,更要知道在班集体的建设中“团结协作”的重要性。

第三,除了学校的规章制度之外,我还将拟订好班级公约,用来规范学生的行为,为班级管理的实施提供更详实的管理条例。

第四,为了班级更加的和谐和充满活力、凝聚力,选取《爱的翅膀》作为我们九三班的班歌,这首歌曲主要是激励学生不畏困难,朝着成功的方向,鼓起勇气向前闯,在初三的这最关键的一年里,要给他们树立足够的信心和勇气,勇敢地去面对各项挑战。

第五,认真地做好班委的选举工作。首先,通过学生的自愿竞职演说,初步确定出班委会的成员,然后通过对这些同学的考察(前任班主任以及一些任课教师的看法),进行试任;最后,通过一个星期的试任期,确定班委的名单。规定好各班委的工作范围和职责所在。

第六,利用一个月的时间真正熟悉和了解每一个学生,并且走访大部分学生,了解他们的家庭情况。针对每个学生的不同情况,经常找学生进行谈心,了解学生的近期学习状况和心理状况。尤其是潜能生的转化工作更要付出更多的努力。我有一个设想,潜能生的转化,根据他们的实际情况,帮他们找互帮的“老师”,这个“老师”可以是我们教学的各任课老师,也可以是班上的同学,让他们在互帮中逐渐的成长。

第七,在班集体建设中,围绕学校的活动月内容,每一个月召开一次主题班会。不断发现学生各方面的优点和长处,尽量给每个人提供展示的平台。

第八,加强“快乐中队”的建设,围绕我们班中队名称“明阳”开展系列的主题活动。像创造和制作小活动——变废为宝diy小制作活动;感恩活动——托起明天的太阳的回报活动;自信风采的展示——我快乐,我健康,我歌唱等等活动,让明天的太阳更加朝气蓬勃。

第九,加强“温馨班集体的建设”,重点建设“温馨教室”——主要是为学生的学习提供一个良好的学习场所。让他们来到教室就有一种家的感觉。尽量考虑学生生活与学习的方便,在教室中布置一些专栏,便于大家交流和学习。

发改委能源工作计划表 发改委能源工作计划篇四

目前公司管理方面的缺陷主要是缺乏一套完整可行的企业管理制度,2016年企管部要组织、协助公司级制度的起草、修订、执行,督查各部门完成部门规章的制订。做好公司规章制度的起草、组织审核、颁发工作,协调新旧体制之间的矛盾,协助部门做好制度的宣传、执行、督查工作。拟定部门规章制订的程序,指导督促部门做好业务流程、业务规范的制订、执行。于2016年6月前完成《企业管理手册》的制订。

制定《员工手册》,将企业理念、企业精神、企业发展简史、企业宗旨、企业奋斗目标等内容增加进《员工手册》,并在第一季度内完成此项工作。

加强对优秀员工、好人好事的宣传力度,弘扬正气。对所有新进员工,在正式上岗前,不仅做好人事培训和工作培训,还要做好企业文化的培训。

企管工作作为未来企业发展的动力源,自身的正规化建设十分重要,因此,本站企管部在2016年将大力加强本部门的内部管理和规范.企管部2016年度自身建设目标为:完善部门组织职能;完成部门人员配备;提高部门工作质量要求;圆满完成本部门年度目标和公司交给的各项任务。

4.1逐步完善产值产量、投入产出、收率、能源消耗、产品质量的考核,对车间的生产过程控制提出新要求,提倡节约,杜绝浪费。在这方面企管部要下到车间了解车间生产实际情况,进行实地调研,希望各车间能理解并能主动配合,做好一些基础数据的收集、记录。

4.2依据公司生产经营计划和工作目标,对各部门的工作目标、计划执行情况进行考核。对各部门日常工作及每次会议安排的工作执行情况进行考核。

4.3对所有考核内容制订书面的考核方案和考核细则。

发改委能源工作计划表 发改委能源工作计划篇五

项目推进年是市委、市政府深刻分析全市经济社会发展现状提出的旨在加强项目工作,加大投资拉动力度,实现全市经济社会加快发展、科学发展,又好又快发展的重大举措;是我区项目工作取得大突破,实现可持续发展、进入良性循环轨道,增强经济社会发展后劲的历史性机遇。作为项目投资的综合管理部门,我们一定要以高度的责任感和使命感,以项目推进为己任,以新的精神面貌,新的思维观念,新的工作举措,抢抓机遇,奋力爬坡,促进发展。在项目储备、项目争取、项目实施、项目管理上取得新的成果;加强协调,全力服务,为项目推进年活动做出应有的贡献。

二、身先士卒当好排头兵

(一)启动好项目储备。项目储备是项目工作的基础。为适应国家投资体制改革的大环境,保证全区更多项目能进入国家、省市的规划盘子,委里将安排专人建立完善一个包括基础设施、产业培育、社会事业、民生项目等多个方面,长短结合,大小相济,结构优化,容量大,质量高的项目库。特别要吃透国家投资和产业政策,有针对性的编制储备一批有利于争取国家投入和汇聚社会资金投入,有带动性、延伸性、前瞻性的大项目,扎实搞好项目论证,优化项目选择,提高项目成熟度,确保项目储备质量;与相关部门和有关方面密切配合,积极挖掘项目源,努力增加项目储备量,为快上多上,上好项目奠定基础。充分发挥信息中心职能作用,加强信息交流,为全区各部门申报项目、争取项目、招商项目、实施项目提供有效依据,使发改委真正成为全区项目统筹、协调的牵头部门,当好“项目推进年”的排头兵。

(二)抓好项目争取

项目争取是项目工作的前提。受国家宏观调控和相关投资政策的影响,我区争取项目资金的难度较大。我们必须主动出击,勇于克服困难,在困境中求得突破。把争资引项作为全委工作的重中之重,组建专门班子,列支专门经费,实行特殊政策,利用一切有用因素,调动一切可用力量,新措施老办法一起用,重点是研究透、运用好国家的投资和产业政策,找准对接点,多争勤跑,争取国家投资和补助,确保20__年争取到位国家、省无偿补助资金1亿元以上,增长30%,力争达到40%。同时,进一步提高服务水平,改善投资软环境,筑巢引凤,多上快上招商项目。

(三)加强项目管理

追求效益是项目的属性,加强管理是项目获得效益的关键。我委要充分发挥职能作用,积极参与项目管理,深入到项目运行的各个环节,给予指导和监督,引导业主遵循项目建设的内在规律,提高建设质量,降低成本,防范风险,最大限度地把投资转化成效益。严格执行项目管理程序,加大《招投标法》、《四川省重大建设项目稽查办法》的执法力度。督促加快项目进度,该竣工的必须按时竣工,续建项目如期推进,争取开工项目尽快开工,前期工作项目加快进行。20__年全区启动实施项目165个,总投资49亿元,年内完成投资13.8亿元。其中:重点推进项目28个(竣工项目12个,加快建设项目8个,争取开工项目6个,完成前期工作项目2个),总投资17.1亿元,20__年完成投资7.1亿元;完成全社会固定资产投资25.1亿元上,确保增长30%,力争达到40%。

三、全力服务甘当“助推器”

区委、区政府把项目推进年工作领导小组办公室设在发改委,我们要认真履行综合管理职能,当好参谋助手,积极协调,竭力服务,确保我区“项目推进年”活动取得突出的成果。一是成立“服务项目推进年工作领导小组”,建立一把手负总责亲自抓,分管领导协助具体抓,相关科室和人员密切配合共同抓的齐抓共管的服务工作机制,细化目标,明确责任。对市区重点项目逐个确定分管领导和服务人员,跟踪服务,跟踪管理。今年委内各科室人员实行内、外“转换制”,即对外实行科室负责制,负责科室职能工作;对内实行“三线”运行机制。第一条线,“项目推进年”工作线,副主任黎孝斌同志负责,李章国、郑平、李明成、陈佳秀、杨建华、苏金君、谭芳、马志等同志参与;第二条线,“日贷生态项目建设”线,机关党委书记张平同志负责,张宁、郑平、刘飞、张驰、王晓波、苟江、樊宗林、虎荣华等同志参与;第三条线,日常工作线,由党组副书记成刚同志负责,王中杰、朱亚君、黎大治、姜晶、肖萍等同志参与。实行条块结合,内外有别,弹好“钢琴”,演好“大合唱”。

二是加强协调,建立项目工作定期联系会议制度,会同相关部门和有关方面对每个项目的实施情况进行一月一督查,一月一汇报,季度一通报,半年一总结,一年一评审。积极了解、协调和帮助解决项目实施中存在的问题,确保所有项目如期推进。整合项目资源,捆绑项目资金,突出项目集群效应。三是加强队伍建设,提高服务质量。学习教育与制度管理并重,增强服务意识,改善服务态度,提高服务水平,特事特办,急事急办,好事快办。对市级以上审批的项目,由领导小组负责,协助业主向上级审批机关申报,积极协调申报材料的编制运行和审批进程;对区级立项、核准、备案的项目既要做到前期对业主精心指导,确保项目前置条件合规合法,又要简化办事程序,缩短办理时间,对要件齐全的,必须做到“一小时办结”。四是加强项目监管,保证项目质量,加强对项目运作中立项审核、招投标、采购、工程监理,资金使用等关键环节的监管,认真落实项目业主负责制、项目合同制、招投标制、工程监理制等项目管理制度,从管理上保证项目建设质量。

四、严明纪律,树好新形象

狠抓作风建设,严明工作纪律。以服务发展为已任,杜绝无所作为、不求进取的平庸观念;做到令行禁止、雷厉风行、不拖不抗,提高工作效能;彻底破除向项目伸手,向业主伸手,吃拿卡要,不给好处不办事,给了好处乱办事的非法利益格局,严格依法办事,廉洁行政;改善服务态度,根治门难进、脸难看、人难找、事难办的“机关病”,构建和谐机关。全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和效能投诉制等管理制度,优化管理,树好发展新形象。

五、严格考核,探索新经验。

投资拉动是__区经济社会发展的原动力,项目是纲,纲举目张,项目工作事关全区发展大局。__区没有国定贫困县的帽子,不具备争取项目资金的优势条件,争取项目资金的可能性与项目资金的需求矛盾突出,搞好项目工作难度较大。全委干部职工人人都要树立“抓项目是本职,不抓项目是失职,抓不好项目不称职”的责任意识,从本职岗位出发做好项目工作,任务落实到人,考核评价到人,奖惩兑现到人,考核结果直接影响个人的评优、选模、提拔任用,对在岗不履职,履职不尽责的人员严惩不怠,轻者轮换岗位,重者停职甚至拆职。面对项目工作新形势,我们必须在项目工作实践中大胆开拓,勇于探索,潜心研究,创建新机制,总结新经验。特别要在项目的确立、选择、争取、管理、实施等各个环节上要有新的经验收获,挂包项目责任人年内撰写两篇有价值的创新型调研文章。在取得活动成果的同时,为今后我区项目工作积累新经验,服务全区经济社会又好又快发展。

发改委能源工作计划表 发改委能源工作计划篇六

第一,在沿海经济发展上,将推进**新区行政管理体制改革,加大综合港区二期工程建设,加快重点项目推进速度,加快产业聚集步伐,积极推进**新城建设,加快涉及口岸开放、港口集疏运能力相关设施建设,努力扩大腹地范围。

第二,在项目建设上,将按照“竣工项目抓达效、在建项目抓进度、前期项目抓开工、后续项目抓谋划”的要求,明年筛选实施100个市级重点项目,抓住沿海经济发展、京津产业转移、南资北移、重化工业向沿海布局的机遇,加大招商引资力度,争取在引进国企大项目、外资大项目上实现新突破。

第三,在中心城区经济发展上,将以**开发区、**区、**开发区、主城区商贸服务区和**、**两个工业园建设为载体,引进大项目好项目,打造中心城市产业发展和要素聚集平台,增强对人口、产业的吸引力,壮大主城区实力。

第四,在园区建设上,要进一步调整完善园区总体规划、控制性详细规划和产业规划,研究确定三个规划的落实机制,招商引资奖惩机制,加强考核,切实发挥园区对特色产业、人口的集聚作用,对县域经济增长的引领带动作用。

第五,在城镇建设上,将按照建精品、出精品的原则,全力推进中心城市、县(市)重点城建工程,提高城市管理水平,实行精细化管理。按照适度、有序发展的原则,进一步加大房地产业调控力度,促进房地产业持续、健康发展。

物流业,充分依托综合大港,大力发展物流业,重点抓好**新区、肃宁、**、沧西物流园建设。

第七,在基础设施建设上,对列入国家专项规划、《**省沿海发展规划》、《**省“十二五”规划》以及《**市“十二五”规划》的港口、**机场、铁路、邯港、石港高速公路、电力等重大基础设施和基础产业项目,全力推进,力争明年有新的实质性进展。借助南水北调东线开工的机遇,推进**水库、**水库扩建及**、**等县市调蓄水工程,大力发展海水淡化,破解水资源制约难题。

第八,在节能减排上,以产业结构调整为主线,以项目建设为抓手,确保完成全年节能减排任务。

发改委能源工作计划表 发改委能源工作计划篇七

1.计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素,如“××学校团委201x年工作计划”。

2.计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求,工作的项目和指标,实施的步骤和措施等,也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。

3.最后写订立计划的日期。

(二)工作计划的内容。一般地讲,包括:

1.情况分析(制定计划的根据)。制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。

2.工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。

3.工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成。

(三)制订好工作计划须经过的步骤:

1.认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神,武装思想。

2.认真分析本单位的具体情况,这是制订计划的根据和基矗

3.根据上级的指示精神和本单位的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。环环紧扣,付诸实现。

4.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定预算克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。

5.根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。

6.计划草案制定后,应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的,只有正确反映群众的要求,才能成为大家自觉为之奋斗的目标。

7.在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。在执行过程中,往往需要继续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。

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