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乡镇法制培训工作计划篇一
--年是统计“六五”普法教育的关键之年,为认真抓好我县统计“六五”普法教育工作,--县局制定统计普法教育工作计划。
一、认真抓好党组理论中心组学法工作。把法律学习列入本单位党组理论中心组学习内容之一,年度党组理论中心组学法活动不少于4次,原则上每季度1次,并做好学法记录。
二、深入开展统计调查系统公务人员学法活动。组织全体工作人员全年学法时间不少于40学时(每半天为4学时),做到学法有计划、有安排、有落实、有检查。
四、认真做好“六五”普法中期自查迎检工作。切实做好迎接省、市“六五”普法中期验收组检查考核的准备工作。
五、切实做好乡镇(街道)领导干部统计普法工作。认真配合市局在市委党校举办的乡镇(街道)统计员统计培训工作,确保有关人员按时参训。
六、继续抓好基层统计人员普法教育工作。通过统计从业资格考前培训和统计继续教育等形式,积极开展对基层统计单位统计人员的统计普法教育工作。结合统计基础建设、统计稽查、统计年报会、统计业务培训会、统计从业资格考前培训、统计人员继续教育等工作,因地制宜、形式多样地抓好本地区基层统计单位统计人员的统计普法教育工作,把统计普法教育融入统计行政管理和服务的全过程,进一步提高基层统计单位统计人员的统计法律意识和统计法律素质。
八、扎实做好统计普法基础工作。做好普法电子台帐工作,确保有关人员按时参加由市局组织的普法电子台帐系统培训。
乡镇法制培训工作计划篇二
为进一步强化党员学习教育,增强党员党性修养,提高党员队伍素质,制定本制度。
一、学习教育内容
(一)思想政治基础教育
1、马列主义、^v^思想和^v^理论和“”重要思想教育;
2、党的基本路线、方针、政策教育;
3、社会主义、共产主义的理想信念教育;
4、爱国主义、集体主义、革命传统和基本国情教育;
5、民主与法制教育;
6、社会主义某地场经济理论教育;
7、公务员管理、科技文化等方面知识的教育;
8、**党员“*”先进性具体要求和“*”纪律教育。
(二)日常思想政治教育
1、时事、政策和任务教育;
2、先进模范人物的事迹教育;
3、勤政廉政及职业道德、纪律行为规范教育;
4、爱岗敬业教育;
5、配合工作的有针对性的宣传教育。
以上教育内容应根据不同时期、不同任务、不同层次的人员,并按照上级要求确定。
二、学习教育形式
1、采取报告、讲座、演讲、研讨的口头学习形式;
2、采取文件、简报、板报、知识竞赛、征文等文字学习形式;
3、采取外出参观革命教育基地、观摩学习外单位先进经验等直观学习形式;
乡镇法制培训工作计划篇三
根据集团公司党委20xx年度工作要点和公司年度党建工作要点,结合公司党员队伍思想实际和党员管理工作需要,制定本计划。
一、党员教育培训的指导思想
坚持以^v^理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以深入开展“两学一做”学习教育活动为契机,以深入贯彻学习《党章》、习系列重要讲话精神为重点,围绕促进公司科学发展这个主题,不断丰富教育培训内容,创新教育培训方式,落实教育培训责任,把广大党员干部思想和行动统一到党的路线、方针、政策上来,统一到集团公司重大决策和公司党委具体部署上来,为全面完成公司各项工作任务提供坚强的政治保证和思想保证。
二、党员教育培训的目标
通过加强教育培训,提高党员队伍整体素质,健全让党员经常受教育、永葆先进性长的效机制,培养造就一支立场坚定、理论水平高、创新意识强、能够团结和带领广大职工为全面完成年度方针目标而努力奋斗的党员队伍。
三、党员教育培训的主要原则
1、坚持理论联系实际,学以致用的原则。用中国特色社会主义理论武装全体党员,引导党员联系实际、学以致用,将增强党性与提高能力统一起来。
2、坚持教育培训与推进发展的原则。党员教育培训要结合公司发展和各单位工作实际,按照“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,科学设置培训内容。
3、坚持经常性教育与集中培训相结合的原则。按照不同层次、不同类别、不同岗位的具体要求,有计划、有步骤地开展党员教育培训工作,探索党员受教育、提能力、做表率的新方法、新机制。
四、党员教育培训的主要内容
1、强化政治理论学习。组织广大党员深入学习马列主义、^v^思想、^v^理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,重点学习党章和系列重要讲话精神,不断增强广大党员贯彻执行党的路线、方针、政策和走中国特色社会主义道路的自觉性、主动性和坚定性。
2、强化业务知识学习。采取多种方式,鼓励党员干部立足岗位,认真学习与企业发展有关的业务知识和操作技能,不断优化知识结构、开阔视野、拓展思路,创新思维,切实提高党员干部的综合素质和业务工作能力,以适应经济新常态的迫切需要。
3、强化党风廉政教育。组织党员认真学习贯彻中央纪委及上级纪委会议精神,深入开展党风党纪教育,重点学习“八项规定”、“廉政准则”和党员纪律处分条例。以基层党员干部为重点,以解决基层党员干部思想和作风上的存在问题为目的,以充分发挥党组织政治核心作用、党员模范带头作用为主线,在党员干部中继续深入开展“两学一做”活动。
五、党员教育培训的主要措施
根据各单位工作实际和党员思想实际,坚持分类指导,设立工作目标,创新工作方式,把党员教育与改进管理、严肃党纪相结合,拓宽党员教育渠道,丰富党员活动载体,有针对性地做好各类党员的教育管理工作。
1、抓好党委中心组学习。按季度制定学习计划,确定学习内容,提出学习要求,定期检查学习情况。采取自学与集中学习相结合的方式,每季度至少组织一次集中学习,参加人员为公司领导班子成员,必要时可以扩大到各单位党政负责人。主要内容为:一是要深入学习党的及三中、四中、五中全会精神和习系列重要讲话精神,不断增强班子成员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉把思想和行动统一到中央精神上来;二是要认真学习和贯彻执行集团公司党委大政方针和公司党委重大部署,自觉把心思和精力放到工作上来。
2、举办政工干部培训班。围绕公司生产经营和党建工作需要,以提高政工干部,特别是基层党支部书记业务能力为目标,以中国特色社会主义理论和党支部建设理论与实务、公司党建工作制度为主要内容,举办一期党支部和党务部门骨干培训班,进一步增强党务干部理论自信、道路自信、制度自信,进一步提高抓好企业党建和宣传思想政治工作自觉性、主动性和积极性。
3、举办中层管理干部培训班。根据公司发展和干部队伍建设管理需要,联合蚌埠市委党校举办两期中层管理干部培训班,每期两天,每班30人,培训班以脱产方式进行,培训内容为党的xx届五中全会精神以及近期中央大政方针、^v^政协十二届四次会议精神、企业管理科学、领导行为科学等,提高中层管理干部履职尽责能力和干事创业的积极性和主动性。
4、提高党支部“三会一课”质量。党委工作部门要加大考核力度,每月对各党支部进行定期检查打分。党委班子成员要深入基层,参加所在党支部的各项活动,带头联系基层党支部,带头联系基层党员和群众,带头参加学习,带头结合公司发展讲党课,带头结合工作实际谈学习体会,用实际行动引导党员加强学习。机关党支部的党员要突出履行岗位职责所必备的政策法律知识和公司规章制度的学习,不断提高机关党员服务基层、促进发展的能力,服务群众的能力。对于基层党支部重点是围绕完成本单位年度工作任务,深入开展“创先争优”活动。引导党员立足本职,学习本领,提高能力,奉献岗位,发挥出示范带头作用。
5、做好^v^员的教育培训工作。举办一期入党积极分子培训班和^v^员培训班,主要内容为党章,通过学习,使入党积极分子和^v^员加深对党的性质、宗旨、基本理论、基本纲领和基本路线的理解,增强党性观念,端正入党动机,坚定理想信念,提高宗旨意识,树立正确的世界观、人生观和价值观。
六、加强对党员教育培训工作的领导
党委要把党员教育培训工作当作重点工作来抓,加强对党员教育培训工作的领导和指导,要定期听取相关部门的工作汇报,并提出指导性意见。党委工作部门要定期对各基层党支部落实党建责任书情况检查和督导,特别是要加强各基层党支部党员教育培训情况的检查和指导力度。通过检查、反馈、整改,逐步健全基层党员教育培训工作机制,营造层层抓落实、人人讲学习、事事争先进的良好氛围。要把党员教育培训情况纳入党支部目标考核体系,并占有重要的位置和权重,检查考核结果要与评优评先挂钩,与单位业绩考核与奖惩挂钩,与单位负责人年度收入分配挂钩,确保党员教育培训责任落实到位。
乡镇法制培训工作计划篇四
为推进党支部“五化”建设,以_新时代中国特色社会主义思想为指导,突出政治建设与组织建设相统一,始终把政治建设摆在首位。推动党支部与全体党员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、坚决维护以__为核心的_和全党的核心地位,把党要管党,全面从严治党向基层延伸,通过严格的党内政治生活,严肃政治纪律和政治规矩,不断强化党支部的政治功能,提升组织能力和支部战斗堡垒作用。双峰县党支部在紧紧围绕上述要求就“五化”建设工作总结如下:
一、支部建设标准化
支部制作了党务公开栏,党务活动室、党员公示栏等。
二、组织生活正常化
以支部书记为首,把组织生活搞得有声有色。党员大会、支部委员会、组织生活会、组织民主生活会都能正常开展。都有会议记录。党课的宣讲等组织工作都已按规定完成。
三、管理服务精细化
支部在通过参观学习,找出差距的同时,在服务大厅制作了温馨提示牌,前台归集与信贷都制作了一次性告知书,需要提供的资料等。在服务群众上,都能在第一时间做到上门服务工作。
四、工作制度体系化
1、制定了学习制度;
2、首问责任制;
3、限期服务承诺制;
4、组织纪律十条禁令等。
五、阵地建设规范化
按照“风格统一,功能齐全,美观实用,突出服务”的原则,支部制作了党旗、党徽、入党誓词、党员义务、党员权利、党组织架构、党员活动室等都是按规定做好了。
今后要始终把党支部“五化”建设作为党务工作的重点来抓,以“五化”建设为标准,推动和促进管理部各项工作向新更高的目标迈进。
乡镇法制培训工作计划篇五
为深入推进“六五”普法,大力弘扬法治精神,进一步提高全市商务系统职工的法律意识和法律素质,形成学法、用法、守法的浓厚氛围,促进商务经济快速发展,维护社会和谐稳定,根据《市商务系统“六五”普法实施方案》的阶段部署,顺利实现局“六五”普法各项工作目标,结合市商务局工作实际,经研究,制定本工作计划。
一、组织领导
局领导人事变动后,调整市商务局“六五”普法领导小组,由局主要领导任组长,分管办公室的领导具体负责局法制宣传教育工作;局办公室为职能处室,并专门明确一位同志为法制宣传教育联络员。局党委会在6月份召开一次会议,专题研究局法制宣传教育工作。局组织人事处要将法制宣传教育工作纳入局年度考核体系,将各处室和个人的学习、考试情况作为年度评先评优的重要依据。
二、指导思想
认真贯彻依法治国方略,建设和谐社会,推进商务依法治理,紧紧围绕市委、市政府“创先争优、对标找差”的重大工作部署,维护稳定、科学发展,坚持法制宣传教育同日常工作相结合,坚持法制宣传教育同管理、服务相结合,不断提高商务管理人员的法律素质,并促使商务系统学法用法工作更加规范化、制度化。
三、工作目标
发挥法制宣传的先导作用,在创建“最快商务·最优服务”、“诚信建设·法治建设”、“文明社会·和谐社会”等方面取得新突破。
坚持全员普法和个性普法相结合,重视和尊重社会个体的普法需求。在做好对全体社会民众普法的同时,根据不同对象的普法需求,有的放矢,分类选择相关热点法规、部门法规、常用法规进行宣传,务求实效。
(一)构建“最快商务·最优服务”。进一步强化公务员、行政执法人员学法,重点学习与行政管理、服务密切相关的法律法规,牢固树立依法行政、执政为民的公仆意识、法治意识。
(二)构建“诚信建设·法治建设”。通过宣传规划建设相关的法律知识,促进建设各方主体自觉养成诚实守信、依法从业法治观念,激励他们做诚信守法的表率。
(三)构建“文明社会·和谐社会”。积极宣传公用事业、社会保障、劳动保护相关法律法规,培养人民群众、建筑农民工法治意识、维权观念,促进他们做到知法、守法和运用法律维护自身的合法权益。
四、学习内容
(一)以宪法为主体构建中国特色社会主义法律体系的相关法律法规。
(二)《公司法》、《商标法》、《知识产权法》《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》、《行政诉讼法》、《行政强制法》、《公务员法》等规范依法行政法律行为的法律法规。
(三)规范市场秩序、着力打击侵犯知识产权和假冒伪劣商品,推进守法诚信经营的相关法律法规。
五、工作举措
(一)突出重点,法制宣传力求“三个覆盖”。
1、法制宣传主体全覆盖。系统所属各单位应充分发挥工作职能和优势,积极向全体干部职工、管理服务对象等宣传法律法规和行为规范,真正形成学法、知法、守法的良好氛围,原则上每个单位都应至少举办一次法制宣传主体教育活动。
2、法制宣传内容全覆盖。重点宣传四类法律法规,一是社会关注、群众热议的法律法规,二是新出台的相关法律法规,三是重要部门专业法规,四是维护基本权益、倡导和谐人居、构建和谐社会的法律法规。
3、法制宣传对象全覆盖。在大面普及法制宣传的同时,重点开展对各类管理人员、行政执法服务人员、机关管理人员的普法宣传工作。
(二)注重实效,法制宣传抓住“三个关键”。