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最新银保监监管整改落实措施报告(通用5篇)

时间:2023-09-20 09:27:12 作者:MJ笔神最新银保监监管整改落实措施报告(通用5篇)

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。报告帮助人们了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。

银保监监管整改落实措施报告篇一

1、成立了信息安全检查行动小组。由站长、*任组长,相关科室(车间)负责人、信息技术科全体人员为组员负责对全站的重要信息系统全面排查并填记有关报表、建档留存。

2、8月6日前对客票发售与预订系统、旅客服务系统、办公信息系统的基本情景进行逐项排查。

1)系统安全基本情景自查

2)安全管理自查情景

人员管理方面,指定专职信息安全员,成立信息安全管理机构和信息安全专职工作机构。重要岗位人员全部签订安全保密协议,制定了《人员离职离岗安全规定》、《外部人员访问审批表》。

资产管理方面,指定了专人进行资产管理,完善了《资产管理制度》、《设备维修维护和报废管理制度》,建立了《设备维修维护记录表》。

存储介质管理方面,完善了《存储介质管理制度》,建立了《存储介质管理记录表》。

运行维护管理方面,建立了《客服系统维护标准》、《运行维护操作记录表》,完善了《日常运行维护制度》。

银保监监管整改落实措施报告篇二

在县委、县政府的领导下,在县安委办的指导下,我局高度重视安全生产工作,牢固树立安全发展理念,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想,强化安全红线意识。通过强化组织领导、开展隐患排查、加强整改、强化督查等举措扎实抓好安全生产工作各项任务,目前未发生一起安全生产责任事故。现将2020年度安全生产工作情况总结如下:

一、以落实责任为抓手,建立安全生产长效机制

二、以隐患排查为重点,推动治理行动扎实有效

(一)加强执法安全,保证城区秩序安全。一是加强执法队员依法、文明执法教育监管,严格执行文明执法,亮证执法,依法、依程序对案件进行查处。二是强化管理手段和措施,规范城区占道经营、车辆乱停乱放、乱粘乱画、未经审批设置大型广告牌等行为,整治校园周边市容秩序,严格按照法律依据、程序标准开展城市管理工作。三是在实施执法强制行为特别是开展违章建筑集中整治期间,要有详细的拆除预案、明确的人员分工、清晰的摄像取证、有理有节的事后处理模式。

(二)开展设施检查,保障牌匾安全稳固。重点检查城区内大型户外广告及商铺门头招牌设施安全,排查安全隐患。主要包括:户外广告设施及门头招牌钢架结构焊接、螺栓连接是否牢固,有无锈蚀、油漆脱落、龟裂和风化松动现象;电子显示屏(牌)、灯箱等形式的广告,是否保持显示完好,有无残缺破损、污迹、严重褪色和漏电现象,照明亮化设施是否齐备、完好,保持正常使用。

(三)车辆乱停乱放整治方面。一是采取宣传教育、规范引导、媒体曝光、群众举报、强制拖移、依法处罚等措施,与交警大队联合开展执勤巡查和执法活动,印发集中整治公告、违停举报倡议和违停提示单,共拖移违停机动车120辆、非机动车90辆,引导车辆有序停放3000多台次。二是我局牵头协调住建局对城区划定的270处非机动车停放处进行了更新施划,加强智慧停车场管理,切实保证行人通行安全。

(四)加强内部管理,确保单位有效运转。重点是单位内部消防安全、用电安全、水暖设施、车辆安全和财产安全。要全面检查消防设施和消防器材的完好及有效情况;全面检查电线线路设施,避免漏电、触电事故的发生;强化对驾驶员的.文明驾驶和安全意识教育,严格执行车辆停放和使用规定,严禁酒后和疲劳驾驶,定期对执法车辆日常情况开展检查,确保车辆不带故障上路。

(五)开展垃圾焚烧污染治理工作。各执法中队管理人员加大了巡查频次,对辖区内主干道两侧区域进行重点巡查,同时对一些城乡接合部焚烧垃圾、秸秆等违法行为进行全面监控。积极加强与张掖市生态环境局临泽分局、公安局、住建局等职能部门的协作,采用不定时巡查与集中治理相结合的方式,全天候监控,强化错时值班制度,有效制止人为焚烧行为5起,坚决遏制了随意焚烧行为,加大了处罚力度,切实保证群众的人身及财产安全。

三、以数字城管为平台,推进安全监管改革创新

建成了集热线电话、信息采集、视频监控、城管微信“四位一体”的综合受理平台,强化受理立案、审核派遣、核查回访、结案归档等案件流程管控,保障了数字城管平台高效运行。通过多部门信息共享、协同工作,构建起沟通快捷、责任到位、处置及时、运转高效的城市管理、公共服务的监督和处置新机制,加大问题发现和督查督办力度、着力抓好跟踪服务、强力推进问题解决,全面提高城市管理和政府公共服务水平。

四、以“安全生产月”为载体,加大安全法规宣传力度

全年积极组织干部职工开展安全技能培训活动,开展安全事故培训,提高了职工的安全防范意识。一是扎实开展安全生产月宣传教育活动。采取印发宣传材料、张贴标语、悬挂横幅、设立咨询台等方式,在城区开展安全生产宣传活动,大力宣传安全生产法律法规、安全管理、应急管理等方面的咨询服务,向市民宣传普及安全生产知识。共张贴宣传标语和横幅5幅,发放宣传资料360份,努力形成浓厚的社会氛围。二是开展安全应急大演练。按照安全应急预案活动要求,开展了防火演练安全生产应急预案演练技能活动,提高了职工对安全事故的处置能力。三是加强职工安全培训。每年不定期组织集中学习安全生产相关法律法规,并采取办安全知识宣传资料等形式积极宣传安全生产知识,组织干部职工认真学习安全生产法律法规知识,切实提高职工安全意识。

五、存在的问题及明年工作打算

虽然我局安全生产工作取得了一定成绩,但离县委、县政府目标要求还有一定差距,如安全生产意识有待进一步加强、动态安全隐患时不时存在、安全培训内容单调效果不够明显等。针对以上不足,我局将按要求找差距,用落实求突破,强化安全生产政治意识、责任意识和当担意识,始终保持高度警惕和严管态势,坚决防范和有效遏制各类安全生产事故的发生。

一是继续认真贯彻落实新《安全生产法》和国家、省、市、县有关安全生产的决策部署,认真学习贯彻有关安全生产的一系列重要文件精神和方针政策。

二是以安全隐患治理为重点,严格落实安全生产目标责任制,突出重点部位,狠抓薄弱环节,建立起以预防为主的长效机制。

三是继续严格按照“党政同责、一岗双责、失职追责”要求,大力开展安全知识的普及工作,提高安全生产意识。

四是继续加大对主次干道占道经营、出店经营、野广告、乱堆乱放、乱搭乱挂、车辆污染路面、车辆上人行道、违章建筑等违章行为的制止、查处力度,搞好市容、市貌综合执法工作,加大违章建筑查处力度;加强环境卫生的监督检查。

五是加强各项安全生产制度规范的完善和归档工作,严格落实各项安全生产工作规章制度,进一步规范干部职工的安全生产行为。

银保监监管整改落实措施报告篇三

为深入贯彻落实^v^^v^关于保障粮食安全一系列重要论述和“根治粮食购销领域系统性腐败”重要批示精神,落实中央纪委国家监委、省纪委省监委及国家、省粮食和物资储备局、xx市发展和改革委员会关于粮食购销领域腐败问题专项整治动员部署电视电话会议要求,结合我县实际,制定本方案。

一、指导思想

以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实^v^^v^关于保障粮食安全一系列重要论述和指示批示精神,紧扣责任、作风、腐败三个主题,突出购、储、销三个环节,紧盯人、财、物三个重点,以《粮食流通管理条例》为依据,着力发现并解决我县粮食购销领域的腐败问题,真查、真纠、真改,确保粮食安全,在我县粮食系统营造风清气正的政治生态。

二、总体要求

认真贯彻^v^^v^关于国家粮食安全系列重要讲话和重要指示批示精神,充分认识开展粮食购销领域腐败问题专项整治工作的重要意义,从严从重查处涉粮腐败问题,推动我县县委和政府落实粮食购销主体责任,督促有关方面堵塞漏洞,补齐短板,强化长效机制建设,切实改变监管缺失缺位的状况,确保粮食购销领域腐败问题得到有效根治,取得持久性成效。

三、基本原则

深刻领会此次专项整治的精神实质,迅速行动、主动履责、全面自查自纠。增强“四个意识”,坚持问题导向,逐个单位、逐个项目对照自查,对自查中发现的问题线索归纳梳理。始终坚持边查边纠、立整立改,通过自查自纠和整改,使履职尽责意识进一步提升,工作作风进一步改进,工作态度进一步端正。

四、组织领导

为全面加强专项整治自查自纠工作的组织领导和统筹协调,按照县发展和改革委员会(原^v^)统一部署,在程峰同志领导下,组建工作专班。工作专班具体组成人员及分组职责详见通知。

五、重点任务

共包括七个方面16项问题。

(一)检查落实粮食购销主体责任。

1.重点检查贯彻落实^v^^v^重要指示批示精神和中央关于专项整治的重大决策部署情况,着力纠正态度不坚决、工作不扎实、敷衍应付等问题。

2.重点检查粮食购销系统腐败和作风突出问题整治不力,监管监督长期严重缺位等突出问题,特别是在落实粮食安全责任制有关规定、在粮食购销领域履行领导、管理、监督责任情况,着力纠正放松粮食购销监管、忽视涉粮重大隐患纠治问题。

(二)检查落实监管责任。

3.重点检查粮食购销系统内部管理混乱、监督流于形式等问题;

4.重点检查管理监督缺失缺位、履职不公、执法不严、失职失责等责任问题;

5.重点检查内外勾结、设租寻租、贪污受贿等腐败问题;

6.重点检查敷衍塞责、玩忽职守、弄虚作假,形式主义、官僚主义等作风问题;

(三)检查解决国有粮食企业特别是基层粮库“靠粮吃粮”问题。

银保监监管整改落实措施报告篇四

转眼间到了xx年,根据自己的实际情况,我对自己xx年的工作做了评定和总结,提出了需要改进的地方和解决方法。

一、职场责任。

作为公司市场部的监视,我在工作上有很多缺乏的地方,没有使用公司发行的审查标准。工作总是想做什么,工作没有合理的方案和总结,没有正确的工作方法。工作麻木,总是急于解决问题,不能冷静考虑问题,没有合理解决问题的根本策略和方法。

解决方法:制定属于自己的工作流程,每天按照这个流程开展工作(对所有事情的理解和问题的处理都有时间限制),这就是进步工作效率。经过一段时间的熟悉,我相信我的工作方法会得到改进,我的工作效率也会得到进步。

二、业务状况。

20xx年在公司业务方面,虽然获得了一小部分的成果,但其中也有很多关于公司同事们的帮助和鼓励。我们的军团军规中,假设你进入讲究实效的公司,请用你的业绩说话。

在工作中,我总是提醒自己的问题都要自己解决,别人只有参考的意见和鼓励的话,什么都要自己解决,没有人帮你完成。这样自己的依赖性就不会那么强强,所有的问题都只能自己找到解决方法。再苦再累,只有你的业绩才能证明你的才能,其他一切都是空谈。

三、团队合作。

上半年的工作总结,如今的公司只有很强的个人才能是不行的,拥有公司的团队合作精神是最重要的。更强的个人永远比不上优秀的团队。目前,团队建立将成为下半年的工作方案。在团队中我要时刻教导我的管理者,做到以身作那么,严格要求自己。店铺管理者需要的是解决问题的方法,而不是帮助他们解决问题。如何培养员工:假设员工犯的不是原那么问题,我们根本上以指导和教导为中心。员工不是被骂才能,她们也需要赞美和鼓励的话,给予自信。

四、有问题。

1/11

1.自学才能不够,总需要鞭策。

2.工作还没有充分发挥潜力,需要改善工作方法。

3.有平时的训练和会议记录,只是流于形式,没有最后的总结,采用和施行。

五、解决方法。

.合理地安排自己的学习时间,没有特别重要的事情,不可打乱学习方案

3.在培训和会议之后学会总结和分析,分析出自己目前的工作问题,总结出自己如何更好的执行和布置工作。在施行之前做好充足的准备,将方案详细,施行的时候就比较轻松。

以上就是我对20xx年的工作总结,在工作总结中分析出自己工作中存在的各种问题,对下一年的工作方案和目的有很大的帮助。接下来我会认真执行下半年的工作,为自己的目的而努力!

根据涡阳县教育督导的分工,城关中心校孙浮梁、孙友付、张昊,城关四小张秀丽,城关二小李悦飞五人负责督导城关学区36所公、民办中小学、幼儿园。自从担任城关学区责任督学以来,我们严格遵守?中小学校责任督学工作守那么?,可以坚持督导标准,认真负责,忠于职守,实事求是,做到定期到责任区学校督导检查,细致理解情况,查阅档案资料,并及时与学校负责人交换意见。督查中发现各校在平安工作、教学管理、办学行为、业务开展等方面都做出了一定的成绩,同时也发现了一些问题。并对学校提出了意见和建议。各校对提出的问题可以及时采取措施,积极整改。现将督学工作简单汇报如下:

一、明确任务,认真履行职责

2/11

谈话交流、深化课堂听课座谈、交流等多种方法,对责任区36所学校的各项工作进展督导,提出合理化意见和建议,认真填写责任督学记录表。

二、高度重视,加强沟通与交流

除亲临责任区学校督导外,日常还与各学校指导保持联络,反响各类信息。如:育红小学的一些家长打询问开学事宜,我就与周校长联络理解情况,给家长明确的答复;犇鑫学校部分家长打反映学校校车等问题,我们向家长解释情况,获得家长的理解。另外,责任区学校咨询的任何事宜,坚持做到有问必答,或者一起商讨,找出解决问题的方法与途径。

三、认真学习,探究督学新方法

我们认真学习?^v^督导条例?,又因为我们对幼儿教育比较陌生,我又学习了?幼儿园工作规程?、?幼儿园老师专业标准?、?3—6岁儿童学习与开展指南?、?幼儿园教育指导纲要?等政策性文件,在督学工作过程中,个别督导与随机访谈相结合的方式,对责任区的学校和幼儿园的开学工作、校车平安、校园平安、校务管理、校园文化建立、班级文化建立、校园卫生保健及食品平安管理、老师队伍建立、家校沟通等工作进展了督导。

四、深化课堂,提升教学教研程度

师五年级“三角形面积〞数学课等,我们不仅对所教的课进展研讨,还涉及到班级卫生、文化建立、校园文化、校园平安、教研方式等多方面的交流与沟通。

五、存在问题与设想

(一)责任区学校:1、教学管理有待加强。个别学校方案落实不到位,个别老师备课,修改作业有不踏实现象,个别学校教研活动开展流于形式,不能深化。2、学校平安意识和应急措施较欠缺,个别学校卫生条件需要改善,学生的生活习惯有待进一步培养。3、师德师风有待加强。个别老师思想状况跟不上时代要求,进取心不强。

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主要建议:

1、加强师德师风建立。2、强化教育教学管理,重在方案、制度落实,着眼于教学进程(备课、上课、作业、辅导)的精细化管理。3、不断强化平安意识,加强平安隐患排查,制定应急措施与演练。4、加强对学生养成系列教育,尤其要重视学生学习、生活的好习惯养成教育。

银保监监管整改落实措施报告篇五

抓经常打基础,提升组织力。一是以推进机关党支部“五化”建设为载体,进一步规范机关基层党组织。认真贯彻落实《中国xxx支部工作条例(试行)》,从支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化等五个方面对支部建设进行规范,促进了经常性基础性党建工作的落实。争取2019年底县直机关所有基层党组织“五化”建设100%达标。二是以“支部主题党日”为平台,不断创新机关基层党组织活动形式。统一规定每月26日为“支部主题党日”,指导各级党组织把党建工作内容进行统筹安排,较好地解决了业务工作和党支部活动的时间矛盾。三是以智慧党建常态化管理为抓手,推动机关党建工作落地生效。每季度召开党建工作例会,每半年召开党建工作重点任务推进会,县直各基层党支部每月按时将本月的党建工作计划、方案、活动开展情况等资料通过智慧党建平台上传,便于上级党组织监督指导,也利于支部党员学习领会。

2、抓表率立标杆,提升示范力。一是发挥县级领导的示范作用。注重把县委常委所在支部和四大家班子机关党组织打造成为机关党建的样板,示范引领全县机关党组织建设。县委书记、县长等县级领导,带头给党员上党课、带头参加所在支部活动,县委主要领导干部的表率作用极大地带动了全县机关党组织建设。二是打造过硬党务干部队伍。严格机关党组织书记任职资格和审批程序,提倡党组织书记由本部门党员行政负责人兼任,认真把好入口关;实施党务干部提升政治理论素养、提升业务能力“双提升”培训工程。2019年5月举办了县直单位党支部书记培训班,邀请了市级领导和党校的知名教师进行授课,提高了支部书记的理论水平和业务能力。三是加强县直机关党员学习教育。组织县直各机关企事业单位党员进一步深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想,要求各党组织结合单位实际制订学习计划,明确学习任务,落实督学责任,努力达到人员、内容、效果“三落实”。县直机关各级党组织通过开展调研、集中讨论、专题学习、党日活动等形式,深刻领会和把握xxx新时代中国特色社会主义思想,并结合本职工作,落实在实际行动中。

3、抓典型树导向,提升影响力。一是打造党建品牌。围绕服务县委县政府中心工作,深入开展“xxx员进小区”、“社区吹哨,支部报到”和“基层党组织分类定级”等党建主题活动,分层次分领域分行业打造出不同类型的党组织示范点,先后评选出68个星级基层党组织,打造了20个基层党组织示范点,发挥了很好的示范效应,部分先进经验在中央、省市各级党报党刊上得以推介。二是注重党内关怀。春节、“七一”等重大节庆,集中开展了对老党员、生活困难党员等群体的走访慰问活动。坚持领导带头,听取老党员、老干部、生活困难党员的意见建议,帮助解决工作生活中的困难,把党的温暖和关怀送到他们的心坎上。2019年上半年市级领导走访慰问困难党员2人次,县级领导走访慰问困难党员16人次。三是落实全面从严治党责任。把党的政治建设摆在首位,坚决维护xxxxxx在xxx、在全党的核心地位,坚决维护xxx权威和集中统一领导。在落实中央决策和县委工作要求上态度坚决、不打折扣、不搞变通,做到迅速学习传达、认真研究落实,推动中央精神和县委部署在县直机关落地生根。严格落实民主集中制要求,严肃党内政治生活,认真组织召开了2018年度组织生活会,严格按程序进行了民主评议党员工作。

机关党的建设,是整个党的建设的重要组成部分,是完成机关各项任务,促进机关建设的重要保证。机关党建工作的好坏,直接关系到党政机关执政能力建设和先进性建设的成效,直接关系到党和政府在人民群众中的形象。因此,进一步理顺县直机关党组织管理体制,持续推进我县机关党的建设全面深化改革意义重大、责任重要。

参照市直机关和全国部分县区直属机关党组织改革模式,建议在全面深化改革中切实理顺全县机关基层党组织的关系,杜绝基层党组织设置违背党章和其他党内规定的情况,在全县机关逐渐建立起“直属机关工委统一指导、部门党委(组)分头领导、机关党组织具体落实”的管理体制。一是进一步对直属机关工委进行“确权”。机构改革后,县直属机关党工委机构撤销,领导班子解散,只明确了县委组织部加挂县直属工委牌子,由县委组织部副部长兼任直属工委书记。目前,县直属机关党工委作为县委的派出机构,领导班子不全,机构不伦不类,议事决策违xxx内规定。建议进一步调研县直属机关工委存在的必要性,要撤销就彻底撤销,要设立就规范性设立。二是进一步完善基层党组织“撤改”。xxx章赋予了党组研究决定基层党组织设立、发展党员、表彰和处分党员的职能,党组基本上具有党委同等的权利,设立了党组的县直单位再设立机关党委或机关党总支部明显职能重叠,建议撤销县直单位中的机关党委和机关党总支部,由党组直接领导基层党支部。三是根据改革情况尽快进行基层党组织“划转”。部分涉改单位的领导干部人员转定已完成,但普通干部职工的人员转定工作一直悬而未决,造成了个别县直单位党组织处于“真空”状态,无带头人,无领导班子,无法正常开展工作。建议加快普通干部职工的人员转定工作进程,尽快进行党组织“划转”。

xxxxxx直属机关工作委员会

2019年7月10日

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