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质监局群众路线整改落实篇一
一、整改工作组织实施情况
xxxx年x月xx日至x月xx日、x月xx日至x月xx日，xx市审计局分别对我局xxxx就业创业补助资金和失业保险基金使用情况、预算执行情况进行了审计，并出具了审计报告（审计整改函）。针对市审计局的审计反馈意见，我局高度重视，认真剖析存在问题的根源，研究制定整改方案和措施。
（一）加强领导，提高认识
收到审计反馈意见后，市人社局主要领导和分管领导高度重视，立即组织相关单位负责人及各科室负责人召开关于审计整改工作安排部署会议，统一思想、深刻认识整改工作的必要性和重要性，要求全体干部职工把审计整改作为当前一项重大工作，从讲政治、讲党性的高度，提高认识，端正态度，认真整改，深刻剖析反思，全面举一反三，建章立制，确保审计整改落实。
（二）强化措施，落实整改
针对审计反馈意见，我局剖析根源、反思反省，对审计查出的xx个问题逐项提出整改措施和时限要求，对具体问题明确了牵头领导、责任科室，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室及相关单位负责人合力抓的整改工作格局。多次召开整改协调推进会，及时了解整改情况，督促整改进度，确保各项整改任务如期完成。
（三）建章立制，注重长效
坚持由点及面、全面整改，在对问题本身进行整改的同时，及时总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，巩固好、坚持好整改成果，确保实现“审计一点、规范一片”。通过此次审计整改，进一步补充完善现有资金使用管理的政策规定，规范各种补贴的申请、审核、拨付等工作程序，真正体现审计整改效果。
二、审计查出问题的整改情况
截至目前，审计查出问题xx个，已完成整改xx个，正在整改x个，%。通过上交财政、归还原资金渠道、调账、统筹盘活等方式，万元，印发相关文件x件，完善相关规章制度x项，具体情况如下：
（一）关于普惠性稳岗返还补贴政策未覆盖到位的问题
此项已完成整改。具体措施：一是加大普惠性稳岗返还补贴政策宣传力度，通过电话联系、发放宣传资料、稳岗补贴办事指南、微信公众号、网络、业务经办窗口等线上线下相结合的方式进行广泛宣传和解读，全市各级就业促进小分队主动深入企业送政策，让所有参保企业知晓政策，积极参与；二是建立工作群，开通咨询电话，为参保企业提供在线政策咨询和问题解答。截至目前，符合条件的市级参保企业普惠性稳岗返还率达到xx.x%，提高xx.x%。
（二）万元的问题
（三）关于返乡农民工创业扶持政策未实施到位的问题
此项已完成整改。具体措施：一是x月x日印发《xx市农民工返乡下乡创业补贴实施细则》等的通知；二是统一全市的经办操作流程；三是全面贯彻落实补贴工作。
（四）关于大学生创业项目资金使用绩效不高的问题
此项已完成整改。具体措施：一是会同高校大学生创新创业园区（孵化基地），提高入孵项目筛选门槛，优化园区项目申领补贴相关工作流程；二是x月上旬，组织专家进园区开展大学生创业项目评估与指导，加强对入孵项目的创业指导和后续跟踪服务工作，提高资金使用绩效；三是组织我市创业大学生参加全省第十一届“我能飞”大学生成功创业者提升培训等活动，帮助更多创业大学生提升经营管理综合能力，提高项目存活率和创业成功率。
（五）关于职业培训计划针对性不强的问题
此项已完成整改。具体措施：一是x月xx日印发《关于加强全市职业技能培训工作的通知》，要求加大急需紧缺工种培训力度，同时加大宣传力度，引导符合条件的人群参加急需紧缺工种类培训；二是加强职业培训的过程管理，实行实时监测，掌握各县（市、区）开展职业培训工种的分布情况，加大对各县（市、区）工作的指导力度。
此项已完成整改。具体措施：一是制发整改通知书，督促xx市建工职业培训学校，已于x月xx日前，将不符合培训条件xx人的补助资金xx.x万元，退回财政专户；二是取消了xx市建工职业培训学校的劳务品牌培训资格；三是对具体经办人员进行了批评教育，明确要求，引以为戒，吸取教训，及时整改，严防类似事件再次发生。
（七）关于职业培训资金使用绩效不高的问题
此项已完成整改。具体措施：一是强化市、县（市、区）、乡（镇）工作联动，加强拟参训人员培训前个人信息比对工作，增强培训对象精准率；二是针对课程设置与培训人员文化素质情况，认真总结历年培训课程设置情况，增加实操课程，提高实操经验；三是加强就业政策宣传力度，促进参训人员自主择业，自主就业。x月xx日印发《关于加强全市职业技能培训工作的通知》开展“订单式职业培训”，提供培训就业一条龙服务。制定后续跟踪服务制度，及时推送与培训技能相匹配的就业岗位，提高培训就业效果的稳定性。
（八）万元的问题
此项已完成整改。具体措施：x月xx日，已将相关情况函告用人单位，要求清退不符合条件人员，并将补贴资金退回。x月x日，用人单位已将人员辞退，万元退回财政专户。
（九）万元的问题
此项已完成整改。具体措施：x月x日，将相关情况函告用人单位，要求退回补贴资金。x月x日至x月xx日，万元退回财政专户。
（十）关于万元的问题
此项已完成整改。具体措施：一是按要求于x月xx日将“万元”进行了清退，退回财政专户；二是今年将严格按照《中央和省级就业创业补助资金管理办法》进行人员身份的审核，充分利用xx省就业管理vx.x系统进行甄别。
（十一）万元的问题
此项已完成整改。具体措施：一是及时协调xx职业技术学院对在第七届农民工技能大赛专项经费中超范围列支工作人员差旅费调账，xx职业技术学院已于x月x日对在专项经费中列支的差旅费进行了调账处理，将其列入日常公用经费中；二是以此为鉴，强化就业创业专项资金管理，防止类似问题发生。
（十二）关于就业创业服务信息化推广运用滞后的问题
此项已完成整改。具体措施：xxxx年xx月收到了市财政局的资金批复文件，赓即启动了vx.x设备招标和系统使用业务培训工作，分别于xx月xx日至xx日和xx月x日连续举办vx.x系统培训班x期，参会xxx多人，做到业务培训全覆盖，确保了xxvx.x信息系统如期上线运行。先后多次组织召开vx.x工作推进会和到省厅汇报vx.x项目推进情况。今年x月xx日，省人社厅副厅长王勇莅临xx，专题听取xxvx.x工作开展情况汇报，对xx推广应用vx.x信息系统的工作进度给予高度肯定。截至目前，全市xxxx个就业服务机构入驻vx.x信息系统，微信实名认证xxxxx人，业务办理总量xxxxxxx件。业务办理少交证xxxxx件、少盖章xxxxxx件、少跑路xxxxxx件、少填表xxxxx件。
（十三）关于预算级次管理不规范的问题
此项已完成整改。具体措施：经与市财政局经办科室沟通对接，今年由各县（市、区）采用报账制方式使用该笔专项资金。
（十四）关于部门决算报表相关信息不准确的问题
此项已完成整改。具体措施：万元、万元调入生活补助科目。已向市财政局国库科反映此问题，在今年办理决算时，尽量避免该问题的发生。
（十五）关于未及时上缴财政收入的问题
此项已完成整改。具体措施：万元上缴国库，并及时对相关人员进行了批评教育，以后将加强督促，及时将非税收入缴库，杜绝类似问题再次发生。
（十六）关于预拨下年支出列报当年费用的问题
此项已完成整改。具体措施：今年我局一直按月据实缴纳公积金，不存在挂账的情况，多余的公积金指标清收回市财政局，以后不会发生预缴公积金的问题。在今后工作中，将进一步加强财务管理，严格执行公积金管理相关规定。
（十七）关于未如实反映租车费用的问题
此项已完成整改。具体措施：在今年的账务中已将租车费用在其他交通费用科目中列支。
（十八）关于用加油充值卡购买香烟的问题
此项已完成整改。具体措施：万元进行清退，办公室对其进行了严肃的批评教育。下一步将加强公车加油充值卡管理，杜绝类似问题的发生。
（十九）关于对单位的资产管理有待加强的问题
此项已完成整改。具体措施：我局正委托第三方机构对固定资产进行盘点，待正式报告出来后，将按相关规定对资产进行报废处理，盘活闲置资产。
（二十）关于大额支付现金的问题
此项已完成整改。具体措施：对相关人员进行了谈话教育，重新修订完善《公务卡管理办法》，在职工中加大公务卡使用的宣传。在今后的工作中，我局将严格执行公务卡管理相关规定，按照《公务卡强制结算目录》要求，除特殊情况外，一律采用公务卡或银行转账进行结算。
（二十一）关于往来款未及时清理的问题
此项已完成整改。具体措施：我局对单位账户上的所有往来款项进行了全面清理，向相关单位发出通知书、询证函x份，收到回函x份。往来款项清理情况经第xx次局长办公会通过，并形成《xx市人力资源和社会保障局关于核销往来款项的请示》（内人社〔xxxx〕xxx号）已上报向市政府，万元。
此项已完成整改。具体措施：将按照省、市相关文件要求，在省级劳务品牌基地和有创业培训资质的培训机构中选取对应的承训机构进行培训。要紧扣农民工需求强烈的工种，拟定培训方案，开展地方特色品牌和创业能力培训。严格审批制度，由农民工服务中心经办人、科室负责人、分管负责人、人社局科室负责人、分管负责人五级复核审核，方可开班和资金拨付。
（二十三）万元的问题
此项正在整改。具体措施：万元，涉及xx人。对不符合条件的领取人员，通过电话和发短信的方式，宣讲失业保险相关政策让其主动退回。截止到xx月x日，万元，未退回x人（其中，x人失联，x人经多次催退后拒接电话，x人因妻子生病及供孩子上大学致困），万元。
下一步整改计划。进一步加大失业保险金清收力度，对宣讲政策后仍抵触、不配合的违规领取人员，函告领取人员参保单位，协助退回违规领取的失业金和医疗保险。
三、下一步工作措施
（一）援企稳岗方面。一是采取线上线下等方式加大宣传力度。通过系统比对，以电话通知的方式告知企业，让所有参保企业知晓政策，积极参与，做到政策全覆盖；二是采取vx.x系统自动获取的数据与手工核算数据相比对的方式核算企业裁员率，确保企业裁员率核算准确，杜绝不符合条件企业享受稳岗返还补贴的现象发生。
（二）失业保险方面。一是强化内控制度建设。对失业保险待遇核准入口、出口等重点业务环节认真查找漏洞，对风险防控点进行密切监测，使失业保险业务风险得到有效防控；二是强化信息数据比对。充分运用全国社会保障信息比对查询系统、xx省人力资源和社会保障平台等信息系统，通过比对参保缴费信息，验证失业人员是否重新就业、是否领取基本养老保险待遇等相关信息，核定是否符合享受失业保险待遇；三是规范失业保险金发放流程。完善失业保险经办服务流程，严格执行《xx省失业保险条例》，强化授权管理，建立健全信息共享核查机制，严格经办、审核、复核、审批、支付流程控制，以制度和纪律约束基金管理风险隐患。
（三）创业带动方面。一是积极筹备各项活动，申请参加各类创业指导活动，更好地帮助创业者了解当前就业创业形势，熟悉就业创业扶持政策，提升企业经营能力，优化商业发展模式；二是组织开展相关培训，组织我市创业大学生参加各种提升培训，帮助更多创业的大学生提升企业经营管理综合能力，提高项目存活率和创业成功率。
（四）信息化建设方面。进一步加强与省上联系，完善vx.x信息系统，实时动态共享单位缴费信息，用信息化手段防止因申报单位少缴、补缴、漏缴造成的社保补贴资金流失，积极促进全市就业创业工作的扎实开展。深入推进我市就业创业服务信息化建设，实现“一套信息系统、一套服务标准、一套服务模式、一套管理方式”和“全省通办、全网通办、一卡通办”的工作目标。
（五）规范培训方面。按照已出台的《关于进一步做好劳务品牌培训和返乡创业培训工作的通知》要求，强化劳务品牌培训，进一步规范培训的对象、时间、标准和培训机构的确定，对事前、事中、事后全过程进行严格监管。
（六）财务管理方面。一是加强财务人员业务素质培养及对各类财务规章制度的学习，提高自身的综合业务能力；二是加强对单位职工的财经法规意识及财务制度的宣传，使每个职工在经办具体公务活动时都能严格以财经法规为准绳、财务制度为标尺，规范公务活动；三是严格执行中央八项规定、省委省政府和市委市政府十项规定精神，严肃财经纪律，完善监管机制，增强制度可操作性；四是严格遵守各项财务管理制度，严格财务报销票据审核、审批制度，严格执行政府采购、公务接待、公务出差等审批制度，重点加强对“三公经费”的规范管理，严控“三公经费”的支出。
（七）资金（基金）监管方面。进一步建立健全就业创业补助资金、失业保险基金监督体系，加强社保基金监督（内审）队伍建设。定期或不定期开展现场检查，实现就业创业补助资金、失业保险基金监督常态化。充分发挥社保基金网络监督平台的作用，加强非现场监督。公布社保基金监督举报电话，鼓励群众监督，落实举报奖励制度。
质监局群众路线整改落实篇二
柳林县安监局：
我矿通过检查组11月17日对机电的安全检查，确实存在不少问题，检查组各位领导要求我矿在限期内整改所有存在的问题，之后我矿立即召开矿务会议，对查出的问题一一进行了反思，针对存在的问题，由矿长负责逐条逐项分别落实到人，限期进行了整改。通过认真细致的整改，对存在的问题做出以下汇报：
1、关于双回路供电的问题，公司正在跟供电部门协商解决。
2、命令淘汰的设备已经全部更换成国家允许使用的真空设备。
3、对井下照明综保重新进行了合理的选型。
4、由队长高明负责对每台开关和接线咀，以及密封圈进行规范的接线。
5、3顺30型刮板开关已上架，安装了接地线。
6、回采工作面上隅角已经实现了甲烷断电功能。
7、地面和井下各主要机房重新规范了记录牌板，派专人值班。
8、刮板输送机机头重新加工支设了压柱。
9、对主皮带经过两天的调试基本上杜绝了跑偏现象。根据上述情况，对查出的问题全部进行了整改，希检查组领导随时来我矿进行核查。
特此报告
陈家湾乡煤矿
2006年12月14日
质监局群众路线整改落实篇三
（成渝高速公路扩能项目）
k22+580 – k32+368.798
整改报告
中交第一公路工程局有限公司重庆九永高速公路
总承包四分部 2016年10月12日
重庆九永高速公路整改报告
我部在收到(渝交质监安【2016】61号文）后，立即成立检查整改小组对我部存在的问题进行整改。整改情况如下:
1、问题：云雾山隧道进口左洞边坡截、排水沟未及时形成。
整改措施：合理调整施工工序,已安排施工人员对边坡截、排水沟施工，确保边坡排水畅通。
整改后
2、问题：云雾山隧道进口左洞上边坡局部松散。
整改措施：立即组织人员清除边坡松散岩层，安排队伍对边坡防护施工，确保边坡稳固。
整改后
3、问题：云雾山隧道进口左洞锁脚锚杆设置不规范。整改措施：组织施工人员对设计图纸认真学习，重新进行技术交底，要求严格按照设计规范设置锁脚锚杆，现场技术人员旁站锁脚锚杆施工。
整改后
4、问题：车行横洞临时横梁较弱，光爆效果差。
果。
整改后
5、问题：云雾山隧道进口左洞上台阶距离长34米，出口右洞上台阶长36米。
整改措施：立即停止掌子面的开挖，加快下台阶施工进度，缩短上台阶距离，确保施工安全，对施工人员进行安全教育，要求按照设计及规范施工，控制上台阶安全施工距离，保证现场施工安全。
整改后
6、问题：云雾山隧道进口左洞拱顶未见预留拉拔试验锚杆。整改措施：重新对现场施工人员进行技术交底，严格按照设计图纸与规范要求预留拉拔锚杆，现场质检人员加大检查频率，确保锚杆的施工质量。
7、问题：防水卷材挂设不规范。
整改措施：立即对挂设不规范的卷材进行返工处理，要求严格按照设计及规范施工，施工完成后，严格执行三检制度，确保防水卷材施工质量。
整改后
8、问题：逃生管道长度不足。
整改措施：已按照规范要求加长逃生管道，并设置专人负责定期检查，确保逃生管道通畅并满足现场安全施工长度。
整改后
9、问题：台车顶层未放置灭火装置。
整改措施：立即安排人员在台车顶层上固定位置放置灭火装置，并确保其有效性，同时仔细排查，防止有遗漏的地方，确保规范要求的地方均设置灭火装置。
10、问题：台车爬梯护栏高度不足。
整改措施：立即拆除不符合要求的护栏，重新制作符合规范要求的爬梯护栏，确保护栏高度、稳定牢固，便于安全施工。
整改后
11、问题：初支钢筋网片未预留足够搭接长度
整改措施：对现场施工人员及技术人员重新进行技术交底，要求严格按照设计及规范制作初支钢筋网片，预留搭接长度满足规范要求，现场质检人员加大检查力度，确保钢筋网片预留搭接长度。
12、问题：云雾山隧道进口左洞格栅拱架底悬空。
整改措施：已按要求进行支垫或增加横撑确保拱架底部不悬空，逐个排查拱架底部施工，确保格栅拱架底部均有支垫。
整改后
13、问题：云雾山隧道进口左洞边坡上的临时用电配电箱及电杆在路基施工范围内。
整改措施：定期采取加固边坡稳定措施，加强边坡稳定监测，确保安全施工，合理规划施工计划,做到隧道配电箱及电杆对路基施工影响最小化且无安全隐患。
14、问题：云雾山隧道监理日志和施工日志反映开挖循环进尺为三榀。
整改措施：对现场技术人员及施工人员教育、批评，并重新进行安全技术交底培训学习，严格按设计规范施工，确保施工安全，现已按图纸及规范要求调整开挖循环进尺进行施工。
15、问题：云雾山隧道气体检测未在施工人员进入前进行检测。整改措施：立即组织气体检测人员培训学习，要求在气体检查人员对隧道内气体检查合格后，施工人员方可进入施工，同时加强气体检查记录管理。
整改后
16、问题：云雾山出口交界面砼质量控制较差。
整改措施：对局部交界面砼质量控制较差处进行处理，保证外观质量；严格控制交界面砼施工过程中模板加固以及振捣作业，确保交界面砼施工质量。
整改后
17、问题：云雾山隧道出口右洞台车轨道扭曲。
整改措施：立即更换已扭曲的轨道，安排专职人员不定期排查台车轨道存在的安全隐患，早发现，早处理，确保台车施工安全。
整改后
18、问题：台车轨道富裕长度过短，未设限位装置
整改措施：立即加长台车轨道长度确保富裕长度，按要求设置限位装置，保证台车的安全运行。
整改后
19、问题：防水条安装偏位
整改措施：按照设计及规范要求安装防水条，拆除已偏位的防水条，重新安装。
整改后
20、问题：纵向排水管砂浆底座工艺不统一
整改措施：对施工人员技术交底，统一纵向排水管砂浆底座工艺。
整改后
质监局群众路线整改落实篇四
县质监局：
贵局给山东渤海油脂工业有限公司下发的编号（博）质监特令[2014011]第2069号的特种设备安全监察指令书中提到的存在问题，我们公司做了以下相关的的整改落实：
1.“压力管道操作人员、管理人员未取得相应上岗证件。”我们已经在9月下旬安排2人报名参加质监局统一组织的压力管道操作及管理人员取证的培训和考试。
2.“安全阀未进行定期检定、校验。”对厂区内到期未进行校验的安全阀统一安排拆下来送滨州检验机构进行校验，已完成。3.“在用蒸汽管道未检验、未办理注册登记。”我们公司现在正在安排统计该类管道数量，查找管道当初的设计、施工、验收的相关资料，找一家有资质的施工单位给进行现状监测，再给出具《安装质量合格证明书》，再报质监局进行登记备案。在此完成之前我们对厂区内的蒸汽管道也要进行专门管理，首先是加强巡检，安排专人对相关管道每天进行1-2次巡检，发现问题及时上报处理；其次对于管道上显示不好或老旧的压力表进行更新；借用管壁厚度检测设备对管道直管段、弯管段进行厚度检测，发现不合格的地方及时进行更换处理。
山东渤海油脂工业有限公司 2014年10月
质监局群众路线整改落实篇五
根据中央、省、市、教育实践活动领导小组关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的安排部署和有关要求，现将本人在教育实践活动期间查摆梳理的“四风“问题整改落实情况报告如下：
一、“四风”问题基本情况
群教活动期间，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等多种形式，对照“六个查一查”的要求，经认真梳理总结，存在“四风”方面问题共5个，整改措施15条，截止目前，已全部整改并将长期坚持。
二、“四风”问题整改落实情况
（一）不切实际，不求实效。主要表现在：宗旨意识树立不牢固，搞“面子”工程，唯上不唯实，不顾群众的意愿，“看得见”的地方下大力气，“看不见”的地方不管不问。
实事。加大对农业产业龙头企业的引进力度和对现代高效农业示范园区的建设力度，辐射带动更多的农民致富。
整改成效：2017年全县粮食总产量22.1万吨，增长18.07%；种植蔬菜17.5万亩，粮经比4:6；全县茶园总面积达48万亩，投产茶园36.5万亩，茶叶产量3.57万吨，产值25.42亿元，综合收入45.2亿元，分别增长18.6%、20.6%和9.9%；收购烟叶13.5万担，担均价1340元，获全市烤烟生产工作一等奖；全县农村电网升级改造、山塘水库建设、病险水库和中小河流治理、烟水配套工程等项目年度目标全面完成，完成投资4.9亿元；建成农村人饮工程27处，惠及农村群众2.1万人；完成黔北民居改造5125户，累计达4.5万户；农村危房改造2300户。
认可方式：经县政府班子会上通报后，在县政府公示栏和县人民政府门户网上公布，获得了广大人民群众的认可。
（二）高高在上，脱离群众。主要表现在：与群众和基层干部面对面、交心谈心太少，没有深入了解群众想什么、盼什么、急什么，等群众上门反映情况多、主动为群众排忧解难少。 整改情况：已于2017年10月底前整改到位并长期坚持。
所想、急群众所盼，多为群众解决生产生活的实际问题；三是坚持每月到挂帮的西河镇1次以上，认真倾听基层实际困难，积极帮助协调解决基层困难。 整改成效：严格按照县级领导定期接访的要求，及时接访、下访，有效协调解决了老兽医群体上访、田景权长期上访等问题；每月坚持到包保的永兴镇、马山镇、西河镇和环球客运公司、红城客运公司，以及黄瓮线、干黄线检查安全生产工作1次以上；全年下乡调研茶产业、新农村建设、农业园区建设、景观林打造等30多次。
认可方式：经县政府班子会上通报后，在县政府公示栏和县人民政府门户网上公布，获得了广大人民群众的认可。
（三）不求创新，因循守旧。主要表现在：有“求稳多、求进少”倾向，缺乏一往无前的拼搏精神和勇于探索的创新精神，忙于应付日常事务多、谋划长远少，奉献意识不强。
整改情况：已于2017年12月底前整改到位并长期坚持。
整改措施：一是增强拼搏精神和勇于探索的创新精神，坚决摒弃经验主义和老本主义，认真梳理工作思路，不断探索和创新工作方法，用新路子、新办法解决实际问题；二是正确对待个人得失，做到不计名利、不讲条件、不图虚名，勤勤恳恳、兢兢业业、注重实效；三是在促农增收方面做到科学规划、大胆尝试，加大农业基础设施和农业科技的投入，大力引进有实力的农业产业龙头企业，努力实现农民增收致富；四是大力探索有效的安全生产工作机制，切实做到“高标准、严要求、高质量”，真抓实干，努力提高工作能力和服务水平。
整改成效：深入推进了兴隆镇的农村车管协会工作、文明交通“十星级小康户”评选活动，以及天城镇的道路交通管理“柔性执法”和农村产业园落实安全生产主体责任工作，以上工作在全省农村道路交通管理工作现场会中得到了推广；转变农业发展方式，强化新型农业经营发展主体培育，目前全县共有农业产业化经营市级以上重点龙头企业52家（国家级5家、省级12家、市级22家、县级13家）；新型农村合作经济组织发展到424个（农民专业合作社），发展会员7393人，带动农户4.1万户。
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