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2023年饮酒打架心得体会(模板5篇)

时间:2023-09-19 14:59:42 作者:字海2023年饮酒打架心得体会(模板5篇)

心得体会是我们在成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。我们应该重视心得体会,将其作为一种宝贵的财富,不断积累和分享。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

饮酒打架心得体会篇一

本处罚决定由ceo、人力资源主管下达,研发等部门全体通报,并在通告发布同时与相关责任人员集体谈话。

20xx0313产品质量事故回顾:

事故反映的直接问题:

1.研发人员在开发过程中责任心不强,马虎疏漏;设计缺乏正确思路;不按照规范流程发布程序;对程序不进行简单测试和检查。

2.研发人员与研发组长之间沟通不畅,导致开发过程没有得到有效监督和挽救。

3.技术支持和测试组客户意识不强,对于问题的处理没有起到监督、督促落实的作用;对问题重要程度分类不准确,不按紧急流程处理,且没有主动上报上级主管。

事故反映的深层次问题:

1.事故过程中,所有参与处理的人员都没有意识到问题的重要性和紧迫性,并发起有关紧急工作流。

2.研发团队开发周期管理不规范,部门间配合不到位,部门内部主管和员工沟通不顺畅,员工遇到问题不走流程、不上报。

3.员工对控制产品质量、提高客户满意度的责任心不强,对企业核心利益不关切。

处罚决定:

1.开发人员a责任心不够,工作马虎、设计草率,本月绩效考核扣40分;

2.研发组长ddd,未尽到有效管理和监督职责,本月绩效考核扣20分;

5.技术支持组长eee未能强调部门监督职能并加强日常培训和教育,日常工作中也没有总结紧急问题并加以过问,本月绩效考核扣20分。

处罚目的:

使大家认识到,对于产品质量问题,我们要有严肃态度,相关人员积极承担,相关部门主动推进和监督,流程严格规范,不能讲情面。

企业核心利益受损,是关乎全体员工利益的,大家必须有这种意识。

处罚不是目的:

被处罚的员工也不要有顾虑,或者认为是比较倒霉,赶上了制度改进的严格期。越是重要岗位,我们越是要严格要求。尽管目前出现了差错,但所肩负的责任仍然是很重要的,是受到企业重视的。

正确的思路是:认真思考问题产生的原因,制定整改措施,把丢的分补回来。受处罚人员如能在最短时间内,对有关问题进行整改,并提出有建设性改进意见,促成制度完善或设计方法改进的,还可以获得加分。

另外,大家不能因为做了事被处罚,就有索性不做事的思想。不作为的,我们不会处罚,会直接考虑调岗。

客户对评价直接关系到xx品牌的信誉,关系到每位员工的切身利益。皮之不存,毛将焉附,我们每一位员工都对荣誉负有责任。

每个工作环节都可能对xx品牌产生不可估量的影响,因此我们每一项微小工作,都需要做到符合规范要求。各部门虽各司其职,但团队是一个整体,xx品牌是需要大家共同努力来维护的,希望大家从此次事故中汲取教训,为客户多想一秒钟,就是对多尽一份力!

年月日

在日常的生产过程或社会活动中,由于人的因素,物的变化以及环境的影响等会产生各种各样的问题、缺陷、故障、苗头、隐患等不安全因素,如果不发现、不查找、不消除,会打扰和影响生产过程或社会活动的正常进行。...

饮酒打架心得体会篇二

甲方、乙方。兹因双方于 年 月 日在 因 双方发生纠纷冲突,至乙方受伤,赔偿事宜,本着平等、自愿、公平原则,经友好协商,达成如下协议:1、甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费,精神抚慰金等合计人民币 元,此赔偿款直接由甲方支付给乙方现金。2、上述费用支付给乙方后,由乙方自行安排处理。

如果说打架斗殴的这件事情还在可以协调的民事纠纷范围之内的话其实还是比较好的,这最起码说明没有因为这场打架斗殴导致有人重伤的情况发生。并且打架斗殴的本质其实就是一时冲动,很多人可能在打过这场架以后马上就后悔了,所以打架斗殴自己协商解决的情况也比较多。但是针对打架斗殴协商解决的话,应该是有打架斗殴协议书的。

打架斗殴调解书

甲方:

乙方:

经双方协商一致,现 (甲方)与 (乙方)就此事赔偿事宜,本着平等、自愿、公平原则,经友好协商,达成如下协议:

履行赔偿义务后,乙方 保证就此事不再以任何形式和任何理由向甲方 提出其他任何赔偿费用要求。

履行赔偿义务后,就此事处理即告终结,甲乙双方之间不再有任何权利、义务。以后因这次赔偿事故的结果亦由乙方 自行承担,甲方 对此不再承担任何责任。

今后身体或精神出现任何问题均与甲方 无关。

甲方: (签字)盖章

乙方:(签字)

见证人:(签字)

年 月 日

法院调解协议的效力,是指在审判人员的主持下,双方当事人平等协商达成的调解协议,经人民法院依法定程序认可后所产生的法律后果。同时,也涉及到调解协议发生效力的时间。《民事诉讼法》第89条第3款规定:“调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力。”这一规定包括两个方面的要求:

据此,调解书应当直接送达当事人本人,不适用留置送达和公告送达的方式。

如果一方或双方当事人拒绝签收的,应当视为调解不成立,调解书不发生法律效力。

无独立请求权的第三人参加诉讼的案件,人民法院调解时需要确认无独立请求权的第三人承担义务的,应经其同意,调解书也应当同时送达其签收。无独立请求权第三人在签收调解书前反悔的,人民法院应当及时判决。

饮酒打架心得体会篇三

防打架斗殴

打架斗殴是相互之间在失去理智和自我约束情况下的一种外部的激烈冲突。这种不良行为或称有害行为,往往和无知、愚昧、缺乏教养等联系在一起。打架斗殴之所以容易在青少年中发生,和某些青少年血气方刚而又缺乏理智约束,争强好胜而又不能正确选择有着密切的关系。其直接危害,主要有以下几个方面:

青少年在丧失理智的时候,言语和行为都失去了控制,而任意得以发挥,往往出言刺耳,出手伤人,必然造成人身相互伤害。

青年学生打架斗殴,有人认为是“小事一桩”,殊不知因此而导致犯罪的却屡见不鲜。

《治安管理处罚法》第四十三条规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 刑法第二百九十二条 【聚众斗殴罪】聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:

学校是培养有理想、有文化、有道德、有纪律的一代新人的阵地,需要有一个互相尊重、团结友爱、充满活力的和谐环境。打架斗殴给学校造成了混乱,增加了不安定因素,严重者发展成群体性殴斗,使学校正常的教学、生活秩序遭到破坏。

如何防止斗殴呢?

第一,要明确认识打架斗殴这种粗野、愚昧的不文明行为与接受高教育的学生文明是格格不入的。我们知道,行为是一个人思想道德水平高低、品质优劣的重要标志。学生既要有实事求是、追求真理、严于律己、宽以待人的行为意识,又要有对人和气、谦虚谨慎、谈吐文雅、举止文明的行为表现,而反对自私、狭隘、粗野、偏激、轻率、放纵,只图一时发泄个人意气而不计较后果的行为表现。应使自己具备的文化修养与高尚的道德行为相适应。

第二,要善于自我克制。青年学生的斗殴行为,往往产生于一时的激怒与冲动。有的在感情愤怒时,完全丧失了理智与控制,不惜代价与牺牲,从而造成了难以挽回的悔恨;有的在感情冲动时,理智战胜了愚昧,克制战胜了冲动,从而化干戈为玉帛。在个人纷争面前,忍并非无能,让并非无理,善于自我克制,不仅显示了自己富有涵养而在公众面前树立了良好的形象。

第三,要善于化解淤结。有些殴斗是由于同学之间长期不和或私人积怨较深逐步演变而来的,如能主动消除隔阂,及时进行调解、疏导,把问题解决在萌芽状态,就可防止矛盾的激化。我们经常讲,冤家宜解不宜结就是这个道理。

第四,不断加强自我修养,培养美的语言和美的心灵。许多斗殴事件的发生往往祸从口出,一句话可以火上加油,使斗殴行为骤然发生。我们提倡人与人之间的关系应当是诚实的、善意的和正直无私的。这就要求我们既有美丽的心灵,也有美的语言和行为。学生的语言应当做到和气、文雅、谦逊。对人要热情而不虚假、讲话风趣而不粗俗,庄重而不做作,不恶语伤人,不强词夺理,更不讲粗话、脏话。应当懂得,语言和行为美是从根本上有效遏制冲突,防止斗殴的一剂良药。

第五,要能够从纷繁复杂的生活现象中分辨是非,判断正误,防止发生群体性斗殴。当你遇到同学发生打架时,首先一定要克制自己,冷静思考,切莫推波助澜,火上浇油。关键时刻,应以大局为重,力排众议将其引向解决问题的正当途径。

二〇一四年三月二日

饮酒打架心得体会篇四

尊敬的学校领导:

曾经的我也是我们学校的学生,也是从我们学校考上大学走上工作岗位的。我在大学里学习的也是师范专业,我想我做一个教师也是很好的选择,教师这个职业对我来说是一个梦想,而梦想在不断的实现中!

在大学里我也是一直认真学习,一直不断的努力进步的,在大学四年结束以后,我的能力还是得到了很大的提高的,我对自己的前途和能力十分有信心!

八年前,我有幸回到自已高中时的母校xxxx中学任教。蒙学校厚爱,我接了高一年级重点班和一个普通班的数学教学任务。刚工作那一阵子,心中有着各种美好的憧憬,觉得自已能够用自己的知识和热情来改变学生,影响学生。虽然工作很辛苦,但我还是干劲十足。有时后侯为了把第二天的试卷赶出来,会一直熬夜熬到一两点。

虽然经验不足,也遭到过一些人的怀疑。我的努力和付出却得到了学校与学生的认可,我一直把这两个班的学生送进大学。接下来的几年中,我又迎来和送走了几批学生。可以扪心无愧地说,这几年中,我把我大多时间和精力都放在了学生身上。

不过这几年也一直有一个问题困扰着我,那就是怎样尽可能让每一个学生对我的课感兴趣,在我的课堂中受益。也许我对自己太苛刻了,也许我太理想化了。但我愿意朝着这个方向努力。我希望教育既要有趣味性又要有创造性,还要有实用性。

可是现实终究是残酷的,个人的力量也很有限。社会大环境的现实对学校,教师和学生有着太大的影响:家长,学生对升学的要求左右着学校的教学。

不断飙升的物价尤其房价让许多老师日益感到囊中羞涩,开始为前(钱)途打算。日积月累的工作压力也逐渐吞噬着教师的健康与热情。对于学生,外面的多彩世界往往显得比学校的课堂更具吸引力。繁重的课业负担实在难以承受。

但是,为了实现自己的人生价值,我不会放弃努力。为了我那可爱的儿子,我不能放弃努力,为了教育的未来,我不愿放弃努力。现在,我深深感到精力有限,当我朝着自己的目标努力时,会或多或少影响目前的工作。给学生带来损失,给学校带来不便。我深表歉意。

现实击碎了我曾经的信心和梦想,我在现实中受伤,我只好选择逃避,我只好从新考试,我要照顾我的儿子,我也要寻找新的工作岗位,请原谅。

我知道我的离开会对学校和学生带来很大的不便,可是我也是逼不得已的,生活的压力总是逼迫一个人选择现实,我不得不这么做!

经过深思熟虑,我决定辞去xx中学的数学教师工作,专注于我的教育理想的实践与推广。

恳请校方领导给予批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

饮酒打架心得体会篇五

突发事件的预防及处理程序

1.夜间住宿生进入宿舍后,班主任要进行检查;非学生宿舍人员不得擅自入内,来客须经批准、在值班室登记且有管理员陪同方可进入,夜间不得留宿外人。

2.宿舍关门期间,学生一律不得在宿舍滞留,确因有病或其它特殊情况,滞留宿舍时,须持有请假条,逗留宿舍的学生不得在楼内到处走动。

3.严禁在宿舍内喝酒、赌博、存放各类管制刀具、凶器。

4.妥善保管自己的贵重物品,不要随身携带大量现金。

5.个人的房间钥匙不得外借,最后一名同学离开后一定要关好门窗并上锁。

6.严禁小商小贩进入校园。

1.准确掌握学生宿舍住宿人员情况。

2.宿管人员要经常对楼内巡视。

3.督促学生遵守宿舍管理规定及作息时间,按时开、关楼门,按时熄灯、送电。

4.准确区分学生宿舍人员与外来人员,作好晚归、封闭期间逗留学生登记,大件物品出入楼登记,外来人员登记。

5.发生打架斗殴情况时要及时赶到现场进行制止控制事态发展,组织好人员维持现场秩序,同时安排人员通知教育处。

6.对受伤严重的要及时送到卫生所救治。

7.发生盗窃事件时,要保护好现场,并向班主任或生活老师报告,必要时向派出所报案。

事件发生后:

学生突发疾病或意外伤害时,轻者安排同宿舍人员陪同到校医务室就诊,重者可立即拨打120急救电话。

1.值班人员应熟悉水、电、暖的开关总闸位置和使用方法。

2.当发生跑水、漏电等事故时,首先关闭闸门,如有人员受伤的按“突发疾病、意外伤害”程序处理;立即通知总务处有关人员前来处理。

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