在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
职工年度心得体会篇一
每年年底，是一个回顾过去一年的时刻，职工们都会开始总结自己在工作中的心得体会。正如曾经有人说过的：“人生不过如此长，总要有点感悟，在工作中也是如此。”因此，职工们总是愿意将自己的体会分享给周围的人，希望能够给他人以启迪，同时也对自己的成长有所点拨。
第二段：工作中的挑战与成长
工作中，我们经历了各种各样的挑战，这些挑战无疑让我们变得更加强大。首先，我们必须面对工作上的压力，不论是来自于工作量的增加还是来自于上司的压力，我们都必须保持镇定，并以积极的态度去应对。其次，不同工作中的交流与协作也是一个挑战，尤其是开展团队合作时，需要我们主动承担责任，善于沟通，以达到共同目标。这些挑战让我们在关键时刻能够应对自如，更加成熟和自信。
第三段：总结过去的经验与教训
在工作中，我们常常会遇到各种问题和困难。但是只有总结过去的经验和教训，我们才能够在今后的工作中更好地避免类似的问题。回想过去一年的工作，我们可能会发现在某些事情上我们没有做好，比如时间管理或者团队合作。这时候，我们需要深思熟虑，找出原因，改善自己的不足。而在成功的经历中，我们更应该反思成功的原因，以便今后能够更好地复制成功的经验。
第四段：感恩与展望
在总结自己在工作中的体会时，我们不能忘记感恩。感恩是一种重要的品质，它让我们更加谦逊和平和地与他人相处。工作中，我们要感恩那些帮助过我们的人，要感恩那些给予我们机会的人，要感恩那些不求回报的辛勤付出的人。同时，在总结工作体会时，我们也要对未来表达自己的展望。明确自己想要在工作中取得的目标，并制定一些行动计划，以实现自己的目标。
第五段：自我评价和反思
职工年度心得体会的一个重要环节是对自己进行自我评价和反思。我们要问自己，在过去的一年中，自己取得了什么样的进步？哪些方面还需要进一步提升？我们可以通过观察他人的反馈、客观地评估自己的表现，从而更加准确地认识自己。同时，我们也要反思自己在工作中的行为和做法是否合理，有没有推动工作的进展，是否与团队配合良好。通过不断地自我评价和反思，我们才能够不断地进步和成长，并提升自己的工作能力。
总结：
职工年度心得体会是一个很重要的总结和反思的机会。通过总结过去的经验和教训，感恩和展望未来，自我评价和反思，我们能够更好地认识自己、提升自己，并为今后的工作打下更加坚实的基础。只有不断地反思和总结，我们才能够在工作中更好地成长和发展。
职工年度心得体会篇二
1、善于发现问题。
会计其实就是掌管一大堆的乱麻，通俗说就是保管单位的“针线笸箩”，该往出取的货币等费用，应按照财经纪律及有关支出规定行事，对于不合理、不合法的会计业务，就要运用法律及相关的会计知识予以鉴别，以便及时地发现解决问题，堵塞漏洞，减少损失。
2、监控齐动手。年终对辅材、原材彻底盘点。
“铁路，各管一段”。每人经管的这一小环节抓好了，企业通盘的大环节才有保障和依靠。“千里之堤，溃于蚁穴”，作为会计实习警示语妙极了。会计人员对于原始凭证的取得应与业务人员多联系和沟通，首先保证你取得的第一手票据真实合法，单位名称、税号等重要元素务必填写正确。年终对账，对银行帐、现金账、辅材账、原材料账都要核对清楚;对于未达账项，应编制银行余额调节表调节平衡。
3、对年终决算工作高度重视。
结合企业年度方针目标及本部门的生产工作实际，该酝酿的酝酿，该倒算的倒算，对应上交总公司的占用应缴款项逐项核查清楚，按应计提上交的比例计算清楚，于年终足额清缴完毕。该算的收益算够，不愧对下面职工，不该计算的费用支出，也不要牵强，毕竟会计人员的账是要经得住反复多次地稽查的，让时间去验证，让历史去评说。各位，我们会计人员要清清白白做人，不要一查一个问题，都是经过我们一手操办的，这样对人对己，对企业及影响都不好。
4、重申职业道德与保密工作。
会计人员是企业的经济卫士，自身要作风过硬，恪守会计职业道德，维护企业职工利益，说话办事要注意自身形象和方寸，哪些话该说，哪些事不该办，心里要自有一杆秤，前提条件和衡量的标准就是国家的财经纪律、财税法规和本企业的各项规章制度，市场浩渺无边、变化莫测，作为会计人员对保密工作既要重视，又要不失自己的一言一行，“成本不公开，家丑不外扬”，从一点一滴做起。
5、仔细、细心、认真是对会计人员的最起码要求。从原始凭证的审核，记账凭证的编制，到账簿记录，报表的及时报送，都要做到数字书写规范，摘要简明扼要，一目了然，无刮擦涂改痕迹，让人有一种舒服感，一看就知道出自你内行的手笔，此之谓你这人上了会计这门道儿。
6、重视学习，不断提高自身的业务素质。
最后，让我们规范达标，夯实基础，向会计实习的现代化更高层次迈进。
职工年度心得体会篇三
第一段：介绍职工年度心得体会的重要性（200字）
每一年的工作生涯都会承载着职工的希望和期许。工作的成长与进步需要不断地总结和反思，职工年度心得体会成为评估自我与工作之间关系的重要标尺。这样的体会不仅能够帮助我们认识到自己的成长和不足，还能够为新的一年制定合理的工作目标和计划，为下一阶段的发展奠定基础。因此，每一位职工都应该在年底进行一次全面的心得体会，以增强自我认知和提升职业素养。
第二段：回顾一年来的工作收获和成长（250字）
回顾一年来的工作收获和成长是职工心得体会的重要部分。我们可以思考自己取得的成绩，无论是在业务上还是在团队合作方面。通过回顾，我们能够清晰地认识到自己的努力和付出，并更加自信和满足。同时，我们也要深入思考自己的不足之处，找出原因，并寻找解决方案。无论是技能的提升、沟通能力的加强还是工作效率的提升，都需要通过反思找到问题的根源，然后寻求改进和发展。
第三段：总结在工作中遇到的问题和挑战（250字）
工作之路充满了各种问题和挑战，对职工来说，总结和解决这些问题是增长经验和提高能力的重要途径。在年度心得体会中，我们可以列举和总结一年来遇到的问题和挑战，包括个人能力、组织管理、沟通合作等方面。这样做可以帮助我们更深入地分析问题的本质，找到解决问题的有效方法，并在未来的工作中提前预防类似问题的发生。职工能够不断总结和解决问题，就能够更好地应对复杂的工作环境和挑战，实现个人和组织的共同发展。
第四段：对过去一年工作的自我评价和反思（250字）
在年度心得体会中，我们需要对过去一年的工作进行自我评价和反思。这一评价不仅仅是对过去一年工作成绩的客观评价，更是对个人职业发展的深度思考。我们可以问自己，是否在职业道路上有所突破和创新？是否在团队中扮演了重要角色？是否积极主动地学习和提升自己的技能？对于这些问题，我们需要坦诚地回答，并进行反思。通过自我评价和反思，我们能够更好地认识到自己的优点和缺点，并对未来的发展进行合理规划和设想。
第五段：制定下一年工作目标和计划（250字）
在年度心得体会的最后，我们需要制定下一年的工作目标和计划。这些目标应该既有挑战性也有可行性，在合理和可实现的基础上有所突破。我们可以设定具体的时间表和里程碑来监督自己的进展，并制定相应的措施和计划来实现目标。同时，也要考虑到个人和组织之间的契合度和互动关系，尽量将个人发展与公司战略发展相结合。通过制定明确的工作目标和计划，我们能够更好地驱动自己的工作，实现个人和组织的共同成长。
总结：
职工年度心得体会是职业生涯中重要且必不可少的过程。这一过程可以帮助我们认识到自己的成长和不足，总结并解决工作中遇到的问题，对过去一年的工作进行自我评价和反思，并制定下一年的工作目标和计划。通过这样的心得体会，我们能够不断提高自己的职业素养，实现个人和组织的共同发展。让我们每一位职工都用心去回顾和总结，为新的一年制定明确的工作目标，共同努力，实现更好的职业生涯成就。
职工年度心得体会篇四
xxx工作处接到总裁办公室下发的《关于贯彻落实xxx董事长20xx年工作报告的通知》，即于20xx年 月 日组织全体专业教员、辅导员认真学习了《立足五年规划 谋划科学发展 为实现公司宏伟的战略目标而努力奋斗--xxx董事长在公司20xx年年会上的工作报告》。《工作报告》总结了我公司20xx年工作成绩、主要问题及不足；同时指出，主要工作任务和工作目标：以公司“十三五规划”为指针，继续贯彻落实“和谐、安定、团结、双赢、发展”的战略定位，在人才培养、公司上市、学生就业、国际合作等方面争取更大的成绩，努力提升建设和改革的新水平，携手谱写科学和可持续发展的新篇章。为实现公司20xx年工作任务和发展目标，董事长指出我们要好把握好各方面的新常态、新形势、新变化等，以更好的做好专业设置、公司上市、国际合作等十项工作。
五规划”的愿景和发展目标我们还需要一个过程，但我们坚信只要公司全体员工一步一个脚印，我们绝对能实现预定目标，从而树立好公司的品牌形象，建设好公司经营文化，取得更好的成绩。
二是公司完善各项工作、管理制度，企业工作、管理水平直接决定了企业的生存与发展。报告中强调了各个方面的工作和管理，如成人力资源管理、综合保障工作、财务管理制度、审计监督制度、企业文化建设等全方位推动公司整体经营指标，提高工作、管理水平，增强企业发展后劲，确保公司稳步、持续、健康发展。公司在人力资源管理与综合保障工作方面的完善给予了我工作处各位教员、辅导员更大的信心，深感公司领导对我们的关怀，在此由衷的向公司各位领导和总部同仁道一声：谢谢，您们辛苦了！
一是及时准确的掌握贵州省高等教育走势的新常态，第一时间向公司总部反馈。《工作报告》中强调公司存在的主要问题和不足中指出高等院校艺术类招生考试政策对生源的影响较大；因此，xxx工作处需要与xxx有关教育主管部门、xxxxx招生、教学部门建立良好关系，以能够更快、更准、更多、更好的掌握相关政策、形势的最新信息，我们将第一时间上报公司总部；如上述现象发生，xxx办事处将竭尽全力配合公司解决相关棘手问题，确保招生规范圆满，同时确保生源在数量和质量上不受影响。
会有关的工作，确保相关工作顺利进行。我们将从以下方面着手：第一，与学校、学院及时沟通交流，协调好各方关系，处理好各项事务，减少各种阻力；第二，做好学生思想工作，树立正确的就业观；第三，必要时，加强与学生家长之间的沟通；第四，我们将积极开辟属地化就业渠道，把航空公司引进来，扩大就业渠道，高质量完成就业工作。
三是加强与学校教学、科研部门之间的联系与沟通，就空乘专业探讨新课题，不断提高专业课教学水平。教学是工作的重中之重，良好的教学模式、方法无论对老师、学生均是好事；也会逐渐减少学校其他学院以及有关教学、评估部门对我们专业教学质量的偏见和低估，增加他们对我们专业的认同，从而有助于空乘专业更好的办学，更大的扩招。
四是增加向《空姐世界》杂志的投稿数量及质量，对树立我公司企业形象和企业文化锦上添花。虽然xxxx上一年度在订阅《空姐世界》杂志工作中表现良好，但在投稿方面的工作并不乐观。今年我办事处将鼓励学生踊跃投稿，增加投稿数量；同时，专业教员、辅导员也会认真负责把关，确保稿件质量，我们愿为公司企业形象和企业文化做出点贡献。
五是积极响应公司国际合作项目，增加交流生数量。该项工作需要合作院校的配合，我工作处在日后的工作中，将进一步就国际合作项目与学校、学院进行协调，争取更多的支持；专业教员和辅导员也将鼓励学生出国留学，届时我们也会与学生家长进行沟通。总之，我们将尽自身最大努力做好此项工作。
一是抓团队建设，争取短时间内建立一支具有较强团队精神、敢打敢拼、敢为人先、智慧与勇气相结合的团队。组织专业教员需深化学习理论知识，不断提高专业水平，必要时恳请公司领导给予一定支持，尽快运用到教学实践；联系学校、学院分管学生工作的领导就业务能力、敬业精神、工作能力对现任辅导员进行系统化话的培训，从而提高各方面素质；同时，计划组织全体同仁参加户外体能训练等活动，加强同事之间的交流互动，提高团队精神。
三是抓学生管理工作，为了一切的学生，为了学生的一切，不断向学生传递正能量。思想方面，引导学生积极向上，热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法，树立正确人生观、价值观、世界观；安全方面，加强晚寝、早操工作，教导学生保护好自身财务，确保学生人身、财产安全不受侵害；心理方面，及时关注学生心理动态，发现问题及时予以解决，根除后患；生活方面，帮助家庭经济困难的学生，为其争取奖学金、助学金，让每一名家庭经济困难的学生都能够顺利毕业。
总之，xxx工作处全体同仁将秉持公司“精诚团结、敢为人先、知难而进、追求卓越”的企业精神奋发图强，在日后的工作、生活中我们将：严于修身，踏踏实实工作；严于律己，老老实实做人。不忘初心，不断超越自我；以优异的成绩回报公司领导对我们的期望和关怀。
职工年度心得体会篇五
第一段：引言（100字）
在快节奏的工作生活中，每一个职工都经历了一年的努力和付出。年底是一个总结的时刻，也是一个反思与展望的时刻。在这个关键的时间节点，职工们都需要回顾自己的一年，从中总结经验教训，为未来的发展提供参考。本文将从自我定位、工作技能、团队合作、自我提升和未来展望五个方面，谈谈我在过去一年的体验和感悟。
第二段：自我定位（250字）
一个人在职场上要有清晰的职业定位和发展规划，只有这样才能更好地规划自己的发展路径。在过去的一年中，我在工作中更加明确了自己的定位。通过不断的学习和实践，我发现自己在团队中更适合担任技术专家的角色，因此我开始有针对性地培养自己的技术能力，并不断提高自己在这个领域的竞争力。同时，我也意识到自己在沟通和协调方面还有待提高，因此我积极参加一些沟通交流的培训和活动，争取在这方面取得更大的突破。
第三段：工作技能（250字）
在现代职场竞争激烈的背景下，不断提升工作技能是每个职工的必备素质。在过去的一年里，我充分了解了自己职业发展所需的核心技能，并制定了一个系统的学习计划。通过参加公司和外部组织提供的培训课程，我学习了很多实用的工作技能，例如项目管理、数据分析和团队领导力等。这些技能的掌握提高了我的工作效率和质量，也使我更具竞争力。
第四段：团队合作（250字）
团队合作是现代职场中不可或缺的一环，在过去的一年里我深刻体会到了这一点。在参与各种项目和任务的过程中，我加强了与团队成员的沟通和协作，学会了如何与不同背景和经验的人合作。我也在工作中主动承担责任，积极与他人分享并学习他人的经验。通过这些实践，我发现一个真理：团队的力量远远大于个人的力量。在未来的工作中，我将继续注重团队合作，并努力提升自己在团队中的领导力和协作能力。
第五段：自我提升和未来展望（350字）
过去一年来，我坚持不懈地在自我提升上投资，包括学习新技能、参加培训课程和读书。这些努力并没有白费，我在工作中的表现也得到了认可和肯定。在未来，我将继续保持这种积极的学习态度，不断提升自己的综合素质，争取能够在职场中有更大的发展。同时，我也希望能够与更多的同行交流和合作，共同成长。我的远期目标是成为一个优秀的职业经理人，我相信只有不断学习和努力，才能实现这个目标。
总结（100字）
在过去的一年中，我通过自我定位、提升工作技能、团队合作、自我提升和未来展望等方面的努力，取得了一定的成绩。然而，我也认识到自己的不足之处，并有意识地进行了改进。我相信在未来的发展中，只要坚持不懈地对自己要求更高，不断提升自己的综合素质，就能够在职场中迎接更大的挑战并取得更好的成绩。
职工年度心得体会篇六
今年1月份，根据xx总公司及公司领导班子的工作要求，结合市场情况，在反复研究历史资料的基础上，综合帄衡，统筹兼顾，本着计划指标积极开拓稳妥的原则，在反复听取各方面意见的基础上，向xx总公司上报了20xx年公司财务计划。并且，根据xx总公司下达公司的20xx年计划任务，层层分解落实，下达了有关部门20xx年计划任务指标。同时，为了保证财务计划的顺利完成，财务部对各部计划任务进行逐月检查和分析，及时发现各部门计划任务指标执行中存在的问题，为公司领导制定经营决策提供重要依据。
20xx年财务决算工作，是xx公司会计报表第一次上报xx总公司，这对会计决算工作提出了更高的要求。财务部根据会计决算工作的要求，高标准、严要求、齐心协力，加班加点不计报酬，认真保质保量地完成了会计决算几十个报表的编制及上报工作，并对会计报表编写了详细的报表说明，完满地完成了会计决算工作任务。
为了减少利息支出，减支增效。今年4月初，根据xx总公司业务发展项目急需筹措资金的要求，以及公司领导班子的决定，财务部组织员工动员集资，半个月内完成集资xx万元，完成了公司为中陕总公司发展项目筹措部分资金的任务。6月份，经过多方努力，从xx工行xx支行取得贷款xx万元，缓解了资金短缺压力，归还了员工集资借款项xx万元，为公司节约利息支出xx万元。今年11月至12月，公司先后有三笔银行贷款到归还期限，按照银行规定，如不能按期归还贷款，一方面加罚息xx%，一方面取消公司贷款xx万元额度，直接影响公司信贷信誉。对此，公司领导十分着急。公司领导与财务部采取多种方案，千方百计筹措贷款到期周转资金，经过动员员工退住房公积金后集资等办法，筹措资金xx多万元，按期归还了银行到期贷款，维护了公司信形象，防止了借款逾期增加罚息，为公司节约利息支出xx万元。
xx公司从去年4月份整体划转xx总公司管理以来，按照总公司要求，努力把企业做大做强，保证企业又快又好的向前发展，如何搞好资产运作，发挥现有资产的效益，已是公司经济工作的重要环节。为此，20xx年财务部在资产抵押贷款中小企业融资方面，做了大量工作。1至3月份，多次向xx银行报送贷款资料，银行开户、结算、转移员工工资发放账号，拓展公司中小企业融资渠道，为企业寻求贷款支持。4月份向建行报送贷款资料，5月份多次向xx支行报送贷款资料，多次接受贷款调查。经过公司领导和财务部的多次努力，6月份从xx支行取得贷款xx万元。进入9月份后，公司先后有工商行xx支行_笔贷款xx万元到期，财务部全力以赴，公司领导大力协调，通过员工集资等办法筹措资金，借新还旧，为公司节约了财务费用支出。20xx年先后为中陕总公司解决中小企业融资xx万元，财务部代表公司为xx总公司业务发展解决急需资金问题，作出了显著成绩。
20xx年，财务部人员进行了较大调整，调整以后财会人员新手增多，如何围绕财会工作各项工作任务，带领财务部新老员工又好又快的完成各项工作任务，财务部主要从量化管理入手，对财会工作、会计核算、费用管理、资金调拔、财务计划、财务分析、报表报送、贷款中小企业融资等项工作任务进行具体量化，根据轻重缓急，具体分工，规定时间，落实到人，月初计划，月中检查，月末考核，使财务部各项工作落到了实处，既分工，又合作，紧张、规范保质保量的按时完成了工作任务，使公司领导能够通过财务信息帄台、各种表格及分析，宏观了解公司的各月财务状况，为公司领导制定经营决策提供了重要依据。
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为了认真贯彻执行财政部新颁布的38个会计准则，新的企业所得税法实施细则。财务部先后多次组织全体财会人员，学习新会计准则，学习新企业所得税法，对照新准则，新所得税法，结合公司实际，充分利用会计政策，开展会计核算。不断提高财会人员的业务技术水帄。
今年3月份，财务部对20xx年各种会计凭证、报表、帐本进行了认真登记，按照会计档案工作要求完成了20xx年会计档案整理工作。
（1）配合总公司xx集团成立，财务部通过大量的工作，配合总公司审计组完成了企业改制审计任务。
（2）配合公司总经理办公室完成了营业执照的年审工作任务。
（3）完成20xx年各种税务清算工作任务。
（4）20xx年贷款证年检及企业信贷等以及评审工作。
（5）配合公司人事部完成公司理顺工资方案的测算工作任务。
（1）公司已4年没有接受日常税务检查了，明年估计税务检查将是财务工作的重点。
（2）组织财会人员继续学习新会计准则，提高财会人员业务技术水帄。
（3）搞好资金结算，加强与银行的联系，准备多次办理xx万元贷款的分批到期转贷工作任务。
（4）进一步搞好财务部财会量化工作管理。
（5）提高会计电算化工作质量
职工年度心得体会篇七
最近单位有一员工突然间提出离职。鉴于职业的敏感性，我要求她自己写一份辞职申请书，得按要求层层审批。
她确实按我的要求去做了。
她离职的理由很简单“家中有事”。
看着她只有几个字就能表述原因的辞职理由，我无言。
按以往的工作经验，我会安静地找她谈谈，让她对自己的未来充满自信，对公司发展充满信心等之类的激励的话。但是我没有。
她是于去年年底进入单位，刚开始时，工作努力，热情又充满活力，是个人人皆喜的好员工，随之回报她的是凡事工作起来顺利，有难事时同事挺身而出，领导更是关心有加，甚至于开绿灯。可是，我却发现，她说话时语气不如以前谦逊，回答话时爱理不理，工作进度也不如以前的利索，甚至于有时爱哭鼻子，一副任性的样子。
有的同事也开始觉察到了一些细微的变化，但出于她前段时间的努力，一开始迁就她的行为，公司领导也不断地引导她，教育她。可是，不多一个星期，老毛病又重演了。
最后的结果可想而知，她也意识到同事对她的异样，还好有了自知之明，就出现了上述离职的理由。
我喜欢辛弃疾的“我见青山多妩媚，料青山见我亦如此”佳句，真所谓“山笑水亦笑”!
职工年度心得体会篇八
_年年6月经过层层选拔，我进入到中国联通公司__县分公司，光荣地成为__联通的一员。进入公司5个月来，在公司各级领导的关心下在同事们的帮助下我较好的完成了公司所安排的各项工作任务。现在我就我在_年年的思想、工作情况向公司领导作简要汇报。
一、努力学习，注重实践，不断提高自身素养和工作能力
始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极学习党的理论、路线、方针和政策，认真学习马列主义、毛泽东思想并在近期认真学习了《___文选》。
六届四中、五中、六中全会精神的理解，尤其加深了对科学发展观的理解。并结合公司实际认真学习了公司管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。
二、围绕中心，突出重点，尽心尽力履行职责
进入公司后，按照领导安排我负责综合部的考勤、考核与车辆管理工作并协助渠道部的宣传物品管理工作。在各项工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作，受到了同事们的好评。一是为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向公司的领导、同事请教使自己对公司的情况有了一个比较全面、系统的认识和了解。二是在考勤考核工作中，我本着公平公正、认真负责态度对待每位员工的考勤记录。不将自己的私人感情和与同事的关系带到工作中，经过一段时间的努力我的工作得到了大部分同事的理解和支持。在五个月的考勤工作中我没有出现一次错误的记录，处处以公司的利益为重时时将公司的利益放在心中。三是以极大的热情协助助渠道部的宣传物品管理工作。刚进入公司我就发现存放公司宣传物品的仓库比较混论，有一些宣传物品还可以再次利用如果置之不理将对公司的财务造成浪费。我利用工作之余将各种宣传物品作了分类存放，并制作了物品登记表将所有的物品逐一登记，使所有的宣传物品存放有序使用方便。通过这一措施不仅节约了公司的财务开支，更节约了工作时间提高了工作效率。四是在较好完成本职工作的同时积极帮助公司其他同事。自从进入公司后我坚持每天最早一个到公司最后一个离开公司，自觉负责起办公室的卫生等工作。在同事们工作忙碌的时候主动帮助，主动加班加点的帮助大家，受到了同事们的好评。
三、存在的问题和20_年的工作计划
五个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离公司领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高，对新的工作岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心在今后的工作中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职，服务公司。
一是继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据，结合实际更好的开展考勤工作。
二是以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
三是踏实做好本职工作。面对新的一年，我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有只有更好”。
四是继续在做好本职工作的同时，为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的贡献。