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2023年乡镇换届后思想汇报 乡镇党委换届(模板7篇)

时间:2023-09-15 09:49:24 作者:QJ墨客2023年乡镇换届后思想汇报 乡镇党委换届(模板7篇)

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乡镇换届后思想汇报 乡镇党委换届通用篇一

一、持之以恒,狠抓党建龙头不放松

1、以路线教育活动为契机,狠抓党政班子建设和党员干部队伍建设。思想上高度重视,紧密联系党建工作、干部作风实际,坚持书记抓抓书记,坚持示范带头、全力带动,严格落实党要管党、从严治党各项任务。带头畅谈撰写《借好机遇,改进作风》、《改进作风之我见》、《树立特点鲜明的作风》、《想方设法把群众摆进来》等10余篇理论文章、学习体会,10余次党课报告。带头查摆整改“四风”方面存在的问题40余条,较好地履行了第一责任人的各项职责,推动镇路线教育活动健康扎实开展,达到了谋划早、落实快、动真格、整改实的效果,班子成员整改问题110余条,已解决73条,一大批涉及干部作风、经济发展、民生改善等方面的问题得到了解决。

2、以机制完善落实为重点,狠抓班子协作分工和镇村发展合力。严格执行书记会、党委会、党政联系会议制度,坚持每周有碰头、凡事有商议、有议必有决、有决必落实,切实完善议事规则,提升会议质量,确保决议执行效果。完善落实“切口包片、岗责同步”工作机制,对班子成员责任分工到位,对机关干部定岗定责到位,实行目标量化、节点推进,既分工负责,又协同作战,充分发挥了班子整体合力和机关干部的主动能动力。建立完善“抓人管事、抓事育人”村级组织工作架构,规范村两委会、党员会、村民代表会、村组干部会议事规则和决议效率,坚持周五党员活动日,鼓励建立村级在外人事协调会,促使村级组织服务中心,凝聚力量,协调各方。全镇14个村完成了支部换届,13个村的村委换届顺利推进,共产生新的支部班子14个,村委班子10个,先后三次以会代训上党课,教育引导新任两委干部强化政治意识、组织意识、法治意识、发展意识,达到了预期目的。

3、以意识形态建设为抓手,狠抓干部作风建设和镇村精神文明建设。认真落实县委“三项教育”各项任务,深入推进基层干部思想作风建设、法治和德育建设。确定了“讲政治、讲组织、讲发展、讲管理”思想政治建设总体要求,形成了“朴实、硬朗、温暖、坦荡”和“爱便不累、做便不虚、为方取信、公方立威”的思想规范和作风要求,教育引导干部党员找准思想定位,明确行为准则,改进工作方法,夯实工作作风。建立彰树正能量工作机制,7个村载入真抓实干功劳簿,16人在道德模范、土地流转、弘扬正气、敬业奉献等方面被评为“每周之星”,1个村因村内环境卫生差被懒散落后曝光台通报批评,2个村被邪气歪风黑名单警示教育,切实为弘扬新风正气提供了制度保证,发挥了积极作用。推行羊二庄村村规民约、德育讲堂工作经验,利用广播、飞信、标语、版面、宣传单等形式,广泛宣传德育典型、先进模范事迹、法律法规和腾飞事件,购买巡逻车,成立综治巡逻队,切实营造了良好的社会氛围和法治环境。扩大对外宣传,先后被省市以上报刊杂志刊登宣传信息24篇,在全县的党务政务信息工作中始终名列前茅,有效地宣传了,展示了的对外形象。

4、以强化“两个责任”为中心,全面推进党风廉政建设。重点工作、重大问题以及群众敏感的重大事项,一律经班子成员集体讨论通过后执行,切实增加了工作透明度。建立了领导干部廉政档案,将党风廉政建设作为对领导干部业绩评定和评先奖优的目标考核。对党风廉政建设责任制度落实情况进行不定期督察,确保了全镇党风廉政建设工作积极有效开展。从精简会议、精简文件、监管公务车辆、控制公务接待入手,整治四风、转变作风,治理干部走读现象,营造“以实绩论英雄,以实干促发展”、“以培育宣传先进典型为引领,倡导树立新风正气”的良好工作氛围和社会氛围,解决机关干部“身在农村不懂农村”问题。大力推进婚丧习俗改革,积极倡导科学健康、文明俭朴的生活方式,成功阻止大操大办行为21起。表扬党员干部15人次,党员干部功劳薄集体记功3个村,处罚党员干部违反关于解决四风突出问题的十八条禁止令共5人次。认真履行监察职能,引导镇村干部强化服务意识。坚持深入开展优化经济发展环境作风整顿活动,执行“一个项目、一名领导、一个镇直职能部门、一名机关包村干部、一抓到底”工作责任机制,督促镇直各职能部门和各村的服务意识、服务质量、规范执法行为、改善投资环境。

二、谋篇布局,瞄准城镇建设求突破

1、坚持规划引领,镇区建设发展初露端倪。在聘请中国建筑科学设计院修编完成总规的基础上,科学定位镇区发展,即,围绕三点两路,推进“五大街区”建设。即,以五叉路口、获武路幸福路交叉口、东街与幸福路交叉口辐射获武路、幸福路两侧镇区新城建设,强力打造以宏发商务宾馆为中心的建材物贸街区,推进小商品市场向生产服务型现代物流商贸街区转变;以占地50亩的嘉和广场为中心,打造以广场娱乐、精品商贸、商住社区为一体的形象街区;打造以占地15亩的中心幼儿园、40亩的中心小学以及镇一中初中部为中心的教育辐射街区,为新镇区建设增强基础服务功能;以新干线艾尚街7000平新型多层超市为中心,打造集新型商业、大型超市、空中广场、商住、文化为一体的商贸综合街区;以原东街市场、六和苑商业街为中心,加快四条现代商贸街、仿古街特色商业街区建设等,切实为新型城镇化快速发展找准定位,谋篇布局。

2、坚持政府搭台,镇村项目建设成效明显。坚持“政府搭台,企业唱戏”、“节点控制,市场调节”、“小政府,大服务”工作理念,积极吸引客商、争取政策资金、动员社会资金,投身镇城镇化建设事业,为推进“五大街区”建设奠定了扎实的项目基础。目前,宏发物流贸易公司投资2500万元完成商务中心建设投入运营;和诚房产开发公司投资6000万元的嘉和广场开发项目已完成规划编制,农户征地,围墙圈拉工作;中心幼儿园主体已封顶,中心小学已完成规划选址,正在编制规划申请报批;新干线物流商贸投资开发公司投资1.1亿元的新干线艾尚街商住商贸综合体项目,正在设计装修,确定春节前投入运营;郑州臻弘置业投资2亿元建设六和苑中心社区,已完成10栋5万平米,7栋开盘销售,入住130户,入住率60%;东街仿古特色商业街项目已奠基;东街公租房已达到入住条件全面交工,北街公租房已封顶。

3、坚持建管并重,城镇基础形象日益提升。筹资150万元完成了中州路北街至羊二庄辅道修建工程;筹资200万元完成了六和苑中心社区南门及东门至获武路管网、辅道、绿化带新建工程;筹资100万元完成了中兴二路、大张路大修改造工程,四纵四横镇区路网建设日臻完善;筹资60万元完成了新干线艾尚街门前管网、辅道、绿化带建设;筹资30万元全面铺设了幸福路镇区段天然气管网,六和苑中心社区、东街公租房已接通点火;筹资100万元架设六和苑门前路灯,栽植绿化带,目前六和苑每晚都是灯火闪烁。成立城管控建领导小组及执法大队,实行切口包片、镇村联动工作机制,共拆除店外店60余处,广告牌150余个,制止违章违法翻建宅基地、违章建设70余处,镇村垃圾遍地现象得以有效治理,农村人居环境有较大提升。

三、抢抓快上,紧扣经济发展谱新篇

1、盯紧抓牢,强力推进招商引资项目建设。去年签订入驻县产业集聚区的东澳化工项目10栋厂房已封顶,预计明年6月份投入生产运营,20xx年可实现利税2600万元。中荷乳业集团有限公司投资3亿元占地100亩的年产18万吨的乳制品生产项目,成功入驻亢村产业集聚区,项目征地工作已全面完成,正在协调水电事宜。医药卫生材料有限公司投资3000万元的脱脂棉、水刺棉项目成功签约,入驻镇农民创业园b区,现已完成规划设计,有望明年上半年投产运营,年增加财政收入80万元。

2、服务跟进,适时培育壮大本土工业企业。投资4000万元的宋沂酒业有限公司年产酒品1万吨的白酒生产项目,已完成一期主体建设,正在协调设备购进,预计20xx年4月份试运营。安达电器投资30万元新建厂房一座,明年计划投资300万元新建开关柜项目标准化厂房3000平米。投资1500万元、占地40亩的华业水晶玻璃制品项目已完成征地,有望年内实现搬迁,投产运营。纪礼包装、豫之泉纯净水等企业健康运营,稳中有升,为改善收入结构作出了一定贡献。

3、改善结构,突出土地流转引领农村经济。流转土地累计突破1万亩,今年新增4500余亩,实现特色种植20xx余亩,晚秋黄梨种植突破600亩,种植中药村200余亩,种植树莓120亩,种植清香核桃100亩,彩色小麦300亩,设施农业面积100余亩,火龙果明年即可摘果,花卉种植达600亩。特色养殖不断呈现新趋势,小营观赏鸟养殖达120xx只,大官庄养殖梅花鹿30只,羊二庄养殖孔雀100只,后五福养殖鸽子5000只。全镇农民合作社38家、家庭农场8家,其中市级合作社4家,20xx年新增农民专业合作社8家,市级合作社2家。

四、力所能及,力求民生事业新突破

1、争取落实上级惠农政策。“千亿斤项目”总投资600万元,打井107眼,铺设管道14675米、电线31200米,配套水泵107台,6个村的农田水利设施得以改善。278万元惠农资金通过“一折通”不折不扣发放到农民手中。上级各项优抚政策圆满落实,严格按标准发放60周岁以上义务兵生活补助90人31440元,优抚金89人,五保户生活费64户;低保工作应保尽保;852人参加老龄意外保险;前五福、后五福、西小吴幸福园建设顺利验收;圆满完成20xx年30户农村危房改造任务。

2、高度重视文教卫生工作。协调完成了羊二庄新校区建设,镇一中校园院拆墙透绿工程,教师队伍建设校园文化建设明显提升,升入县一中学生32名,创历史新高。协调完成了镇卫生院拆除新建工程,新农合、新农保参保率达98%,全镇医疗服务水平明显提升。完成了镇文化活动中心,大型文化广场选址,规范农家书屋14个,组织开展元宵节大型文艺汇演,开展庆七一、国庆书法大赛、在我心主题宣讲、鼓王争霸、广场舞大赛等活动,丰富活跃了农村文化生活。严格落实齐抓共管工作机制,坚持依法行政、扶助奖励和阵地建设,计生工作实现了规范提升。

3、确保社会安全政治安定。开展食品安全、私屠滥宰、非法经营、打击假冒伪劣、农资打假、环保、安全生产等大排查大整治活动,坚持常抓不懈,常态化管理,确保人民群众饮食安全,生产安全。矛盾纠纷化解工作严格追究责任,共排查矛盾纠纷63起,化解消除59起,其中积案难案5起,镇村联防联调工作机制进一步形成,保证了社会政治安定。

乡镇换届后思想汇报 乡镇党委换届通用篇二

同志们,姐妹们:

很高兴今天能和各位欢聚一堂,共同纪念“三八”国际劳动妇女节,并表彰在我乡经济社会发展中和妇女工作中做出突出成绩的先进集体和先进个人。在此,我代表乡党委、政府向出席今天会议的各位同志及全乡广大妇女致以节日的问候!向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!

一、要在推动社会主义新农村建设中做贡献

在建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民-主”的社会主义新农村进程中,全乡广大妇女群众是主心骨。各级妇联组织要明确任务,把握要求,找准工作切入点,努力促进社会主义新农村建设实现良好开局。

一要把提高农村妇女文明素质作为一项重要任务来抓。要建成乡风文明、村容整洁的新农村,最根本的是要有较高文明素质的新型农民。建设社会主义新农村必须坚持一手抓农村经济社会发展,一手抓农民文明素质提高。各级妇联组织要在“十二五”规划的组织实施中,积极协同有关部门,做好农村妇女文化素质培训工作,大力倡导科学健康文明的生活方式,特别是要把建设社会主义新农村的目标任务传达到广大农村妇女中去,使广大农村妇女明确什么是社会主义新农村,从而激发广大农村妇女自强自立、自主创业的积极性和创造性,努力培养和造就一大批文明素质较高的农村新女性。

二要组织动员广大农村妇女积极参与农村经济建设。今年我乡经济建设重点在推进六大市场和一个服务区建设,主攻三个中心村建设,实施“万千百”工程、“菜篮子”工程,努力创建国家级环境优美乡镇。妇女工作要抓住机遇,紧紧围绕增加农村妇女收入这个目标,不断深化“双学双比”、“庭院开发、巾帼立功”、“巾帼科技致富工程”创建活动,在深化农村各项改革、调整农村经济结构、推广先进实用技术、发展优质高效农业等方面发挥更大作用。要进一步总结和推广农村妇女在推进现代农业新模式发展中的好经验、好做法,进一步按照市场化、专业化、标准化、规范化的要求,加强对广大农村妇女的示范引导,引导广大妇女投入二三产业以及环境绿化等行业,使更多的农村妇女参与到经济建设发展中来,不断提高我区的特色产业水平。

三要加大农村妇女劳动力转移的力度。要以我乡今年重点工作为契机,把促进农村妇女劳动力转移作为妇女组织的一项重要任务。去年拆迁后,许多妇女失去了土地,减少了收入,不仅影响了妇女自身的发展,而且影响到社会的稳定,妇联组织要积极开展农村妇女创业和再就业工作。要对农村妇女就业问题和农村失地妇女劳动力转移等问题进行调研,积极向乡党委、政府反映情况,提出建议,为失业妇女开辟更多的就业门路。要千方百计为农村妇女劳动力提供技能培训和信息服务。与此同时,要加强引导,帮助妇女转变观念,树立起与市场经济体制相适应的就业观念、劳动观念,敢走新路、勇创新业。

四要进一步推进农村妇女新经济组织建设。妇女是一支巨大的人力资源,也是推进我乡经济发展的重要力量。广大妇女群众要进一步增强自我发展意识和自主参与意识,自觉以贡献求地位,以作为求发展。要紧紧围绕经济建设中心,结合各自实际,进一步焕发劳动热情,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,积极参加“巾帼科技致富工程”、“巾帼文明岗”创建活动。妇联组织要引导农村妇女依托自身优势和当地产业优势,积极参与各种专业技术协会、产业化合作组织等农村妇女新经济组织的创建活动,着力提高农村妇女生产组织能力、增收致富能力以及农村妇女新经济组织自主创新能力,加快现代农业发展步伐,使广大妇女能在一切可以发挥作用的岗位上施展才华,贡献智慧,创出一流业绩。

二、 要在构建和-谐新xx中立新功

构建社会主义和-谐社会是建设中国特色社会主义的重要目标,也是贯穿于全面建设小康社会历史进程的一项重大战略任务。各级妇联组织要以建设和-谐新xx为目标,把促进男女平等与和-谐发展作为一项重要任务,切实做好维护妇女群众合法权益工作,做好以家庭和-谐促社会和-谐工作,解决好妇女群众最关心、最直接?最现实的困难和问题。

一要切实做好维护妇女的合法权益工作。要以学习宣传《妇女权益保障法》为契机,进一步加大维权工作力度,采取积极协调、源头参与、依法维权等措施,确保妇女在教育、就业、参政、婚姻家庭和社会保障等方面的合法权益得到保障。要协调各方力量,建立健全维护妇女权益社会化工作机制,加大维权服务工作力度,努力为妇女特别是困难妇女提供法律援助,切实维护好、实现好、发展好广大妇女群众的根本利益。

分页标题#e  社会和-谐发展的良好局面。

三要切实解决好妇女群众最关心、最直接、最现实的困难问题。各妇联组织要广泛开展“倾听妇女心声”活动,妇联干部要深入实际,深入群众,认真倾听妇女群众的要求,了解妇女群众的意愿,做好释疑解惑、理顺情绪、化解矛盾、维护稳定工作。要带着深厚的感情去维护下岗失业妇女、低收入家庭、单亲家庭、老弱病残等弱势妇女群体的合法权益,竭诚为她们办实事、解难事、做好事,及时把党和政府的温暖送到她们心中,努力促进和-谐新xx建设!

三、在加强妇联自身建设中增活力

妇联是各族各界妇女在党的领导下为争取进一步解放而联合起来的社会群众团体,担负着代表妇女利益、维护妇女权益、促进妇女平等的重任。要完成新时期赋予妇联的'光荣任务,更好地凝聚广大妇女为实现乡党委、政府确立的目标任务不懈奋斗,就必须以“三个代表”重要思想为指导,不断加强妇联组织建设,努力提高妇联干部队伍素质,进一步转变工作作风,树立全面、协调、可持续的发展观,围绕“一手抓发展,一手抓维权”的主线,不断深化妇女工作,并赋予新的时代内涵,创出品牌特色。同时要根据妇女工作中出现的新情况、新问题,探索解决问题的办法和路子,精心筹划、科学设计一些更加贴近妇女群众需求的新活动、新载体,增强妇女工作的针对性和实效性,扩大妇女工作的影响力和凝聚力,推动妇女工作争一流、塑形象、创品牌。要切实做好妇女儿童工作,一心为妇女儿童说话办事;要切实做好计划生育工作,保障“少生快富”工程落实到位。要切实加强作风建设,始终保持与妇女群众的血肉联系,使妇女工作贴近实际,贴近群众,贴近生活,推进妇女发展,努力做妇女的“代言人”、“贴心人”和“娘家人”。

马克思说过:“妇女的社会地位,是时代进步与文明的寒暑表。”可以说,妇女工作是整个群众工作的重要组成部分。妇女工作做得怎样,直接影响到党的执政能力建设。面对当前机遇与挑战并存的形势,全乡广大妇女要肩负起光荣使命,继续解放思想、推动科学发展、促进社会和-谐,发挥好“半边天”作用,不断开创妇女事业新局面。“等闲识得东风面,万紫千红总是春。”相信我乡广大妇女可以也一定能够大有作为。让我们更加紧密地团结起来,在乡党委、政府的领导下,团结奋进,锐意进取,开拓创新,为推动我乡经济社会的全面发展共同努力!

最后,祝全乡广大妇女节日愉快,合家幸福! 

乡镇换届后思想汇报 乡镇党委换届通用篇三

20xx年,我镇内审在镇党委、政府的直接领导下,在xx审计局的关心指导下,坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,牢固树立科学发展观,认真学习贯彻落实《中华人民共和国审计法》和《审计署关于内部审计工作的规定》等有关法律法规,坚持“依法审计,服务大局,围绕中心,突出重点,求真务实”的工作方针,遵守内审职业道德,依法履行监督职责,努力提高工作质量,为维护我镇财经秩序、促进廉政建设、加强经济管理等方面,起到了积极的作用,为xx社会经济健康发展作出了应有的贡献。

为及时了解掌握各单位财务收支和经济活动情况,加强检查督促,镇审计室于今年1-2月,对全镇各村管理部门、镇级公司、事业单位20xx年度财务收支情况进行了全面审计。这次审计,我们以财务制度和镇政府有关文件为依据,一是检查了各单位20xx年度经济活动的真实性、合法性和效益性等情况,二是检查了各单位执行财务制度和政府有关规定的情况。具体检查了各单位有无超标准的补贴、有无出借集体资金,费用报销和原始凭证是否合规、合法,会计核算是否规范,年度收支有无虚估冒算,应收账款是否及时收回,有否存在损失浪费等情况。对财务审计中发现的问题,及时与有关单位领导沟通,做到即知即改;对一些历年遗留的问题,要求单位制订计划逐项处理。从今年一季度起,财务审计由经管办组织进行季度互审,镇审计室积极配合并一起参与财务互审。

离任审计是加强干部管理和监督的一个重要环节,是促进党风廉政建设的一项重要制度,也是对领导干部在任期内单位资产负债、经营状况和经济管理等情况进行综合性评价。通过离任审计,进一步明确干部的经济责任,使离任者交得清楚,继任者接得明白。在离任审计中,我们坚持全面审计、重点突出、规范操作,审计结论和审计评价做到客观公正。今年以来,镇审计室先后对xx镇xx居委会主任、xx物业公司经理、xx敬老院院长、xx村委会主任、xx经济发展有限公司经理和xx村委会主任进行了离任审计。对审计中发现的问题,实事求是地进行披露,提出整改意见,并督促整改。

开展基建工程审价,加强固定资产投资管理,提高资金使用效率,最大限度地节约建设资金,这是内审工作的一项重要工作。近几年来,随着我镇经济社会不断发展和新农村建设的不断推进,我镇在基础设施和公益性事业方面加大了投入力度,镇政府和集体投资项目不断增加。在基建工程审价中,镇审计室坚持工程审价规定,踏勘现场、仔细测量,做好审价机构与建设方、施工方的协调。对xx万元以上工程项目委托社会中介机构直接审价;对xx万元以下项目,镇审计室借助审价机构专业力量进行审价,并要求审价机构正确套用计价标准,做好准确定价,积极维护集体利益。今年以来,镇审计室共完成基建工程项目审价xx个,送审价为xx万元,审定价为xx万元,核减工程造价xx万元,核减率为xx%。其中委托社会中介机构外审项目xx个,送审价为xx万元,审定价为xx万元,核减金额xx万元,核减率xx%;内审项目xx个,送审价为xx万元,审定价为xx万元,核减金额xx万元,核减率为x%。

20xx年下半年,xxxx审计局对我镇进行党政干部经济责任审计。通过这次审计,发现我镇在20xx和20xx年两年间,财务、财政收支上存在着一定问题,根据xx审计局出具的《审计报告》中提出的有关整改事项,镇党委、政府极为重视,于20xx年12月24日召开专题会议,研究部署审计整改。为了全面落实整改任务,根据拟定的整改分工,镇审计室一方面及时了解、掌握有关单位审计整改情况,及时向镇领导汇报;另一方面对有关问题提出了整改建议,供他们参考,并督促这些单位按照要求逐条逐项地搞好整改。在各方的配合支持下,镇审计室按时起草了《xx镇经济责任审计整改情况报告》,经镇党委政府领导审核后,在规定的时间内及时上报了xx审计局。今年3月18日,经xx审计组再次回访检查验收一次通过。对今年内审中发现的问题,在10月份也进行了一次检查。

工会经费的审查、审计是工会工作的重要组成部分。根据上级工会的工作要求,于今年2月,对镇工会20xx年度经费决算和2008年度经费预算进行了审查;5月,对镇工会20xx年度工会经费收支情况进行同级审计;7月,对镇工会2008年上半年经费预算执行情况进行了审查;8月,对5个基层工会20xx年的经费收支进行了审计。对工会经费审计中发现的问题,我们都出具了审计意见书。通过审计,进一步规范工会经费的使用和管理。

回顾今年以来的工作,虽然取得了一定成绩,但对照上级和领导的要求还有不小的差距。由于人力有限,难以制订详细的审计计划,有些工作做得还不够深入细致;由于缺乏基建工程项目的审价知识,新农村建设中一些内审项目没有经过审价,不能及时完成;审计工作水平和审计质量还有待于进一步提高。在今后的工作中,我们决心进一步加强学习,不断提高自身素质;要坚持边干边学,学用结合,认真总结,查找不足,不断提高审计工作质量和审计效率;要严格按照内审工作要求,进一步规范操作程序,坚持依法审计,及时完成各项工作任务。

1、继续搞好经济责任审计。重点审计领导干部任期内各项指标完成情况、财务收支、资产管理使用和保值增值情况,财务制度、国家财经法规执行情况,以及单位内部控制制度的建立健全和执行情况,客观公正地进行审计评价。

2、继续搞好财务审计。重点对各单位财务管理、资金使用、会计核算、支付手续、补贴标准等情况的审核、监督。通过审计,要进一步促进各单位自觉遵守财务制度,建立健全内控制度,倡导勤俭节约,促进增收节支,防止损失浪费。设想从20xx年起,对所有单位进行一次排摸,按照一定时间有计划地进行轮流审计。

3、继续加强对基建工程项目审计。20xx年,一要继续做好每个工程项目的审计,协调好有关部门,实行监督与服务并举的审计方式。二要继续严格执行审价原则,上门实地测量,积极维护集体利益。

4、继续做好审计整改、回访工作。对审计中发现的各类问题和整改建议要及时通知到被审单位,加强督促力度,确保审计意见落到实处,务求取得审计实效。

此外,及时完成领导交办的其他工作。

乡镇换届后思想汇报 乡镇党委换届通用篇四

****中心党委高度重视此项工作,组织了多次学习活动,我也积极参加了学习,对重点内容进行了反复阅读和理解,有一些心得和体会,与大家交流。

一、严肃换届纪律是选拔优秀领导干部的前提和保障

换届工作是我们政治生活中的一件大事,我们各部门工作开展的好坏与领导干部的素质和水平直接相关。任用和选拔优秀领导干部到充实到我们的各部门是我们做好各项工作的有力保障,而严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境是我们选拔优秀领导干部的前提和保障。中央在《通知》中强调的“5个禁止、17个不准和5个一律”是我们在换届工作中必须要坚持的原则,是公开公平公正选拔领导干部的重要内容,是使优秀的人才能够脱颖而出的重要前提,也是使企图通过不正当竞争手段谋求领导职位的人员彻底绝望的手段。中央在任用领导干部上坚持“德才兼备,以德为先”的原则,目的就是使政治觉悟高,思想端正,能全心全意为人民服务的人才走上领导岗位,反之,坚决不予使用,以达到“权为民所用”的终极目的。如果思想不端正,把权力看成是为自己谋求私利的工具,那么能力越强,危害越大。

二、严肃换届纪律是杜绝腐-败发生的源头

近年来,我国各级官员的腐-败现象时有发生,而且发生了多起高级领导人腐-败现象。究其原因,一部分是任职后缺乏自身修养建设,还有一部分就是在干部任用上出了问题,有的是在自己提拔升迁上贿选拉票,违法违纪,有的是在为他人提拔和升迁上收受贿赂,讲人情,说好坏,运用权力影响他人行使民-主权力。陕西原副省长李堂堂、株州市原人大常委会副主任龙国华、太原市市长张兵生等就是因为在换届选举过程中违法违纪,被免职的高级领导干部。这些人没有树立正确的权力观,他们手中的权力没有成为为民服务的工具,而成了斩断自己黑手的利刃。换届工作中跑官、要官、买官、卖官现象大多和行贿受贿相伴发生,换届在极个别部门也成了个别官员敛财的最佳时机。通过这种手段上来的干部任职后肯定会更加疯狂地为自己谋求私利,变本加历地收受贿赂,给人民造成更大的损失。只要坚持“5个禁止、17个不准和5 个一律”,就能有效地阻断这条非正常的升迁途径,使优秀的人才得到任用,从源头上杜绝类似腐-败现象的发生。

三、严肃换届纪律是凝聚民心的重要措施

“三个代表”重要思想指出,中国共-产-党始终代表中国最广大人民群众的利益,权为民所用,利为民所谋,心为民所系,是落实“三个代表”的重要出发点和落脚点。个别地区在换届中由于不正当竞争现象,纪律检查部门收到过不少群众来信,有的甚至发生过群体上访事件,这都说明了群众对在换届中的不良作风的深恶痛觉。严肃换届纪律、选拔优秀人才、杜绝在人才选拔上的不正之风也是一项凝聚人心、顺应民-意的民心工程,让德才兼备、思想端正、作风优良、能力超群的人才走上领导岗位是众望所归。只有让群众真心推荐、大家广泛认可的人才走上领导岗位大家才心服口服,才能有效有力地推进各项工作的开展。

四、严肃换届纪律是促进事业发展的重要保障

****单位的总体发展战略已经确定,建设的总体格局已经形成,在各部门各行业选出优秀的带头人领导我们各项工作的开展显得就尤为重要。通过严肃换届纪律,使优秀的人才通过合理合法程序走上领导岗位,带领我们继往开来地工作是促进我们各项事业发展的重要保障。优秀的领导干部可以充分发挥领头雁和指挥官的作用,能够团结和带领导全体干部和群众,坚定不移地贯彻中央的有关文件精神,坚定不移地落实中央有关政策,加快科学发展,转变经济发展方式,使经济社会又好又快发展。

以上是我学习《通知》的一点心得体会,通过学习使我深刻地认识到严肃换届纪律的重要性,做为一名共-产-党员,在即将开展的各级领导换届工作中,我一定严格执行“5个禁止、17个不准和5 个一律”的要求,严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,坚持“公开公平公正”的原则,为选拔优秀的领导干部提供良好的外面环境,对于换届中发生的违法违纪行为,坚决给予抵制和举报,我为首都科学发展、转变经济发展方式、全面建设小康社会做出应有的贡献。

乡镇换届后思想汇报 乡镇党委换届通用篇五

大学毕业后,我就走上了现在这个工作岗位,检察审计部工作人员。刚开始的时候很不适应,因为对工作没有任何的了解,只能在领导和同事的帮助下摸着石头过河,不过还好,我的领悟能力和学习能力不错,在审计部工作几个月以后,已经对我自己工作业务非常的熟悉了。这一工作就是几年过去了。

为有效遏制员工职务犯罪,必须要发挥社会力量的监督作用,我们把认真做好来信访和案件查处工作作为预防犯罪的有效手段,进一步规范信访工作程序,认真落实信访工作责任制,加大信访举报的办理力度,按照事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法的要求,对今年*次来信来访,根据主任室的布置,及时客观地进行了解、调查,分别找当事人谈话、核实,在较短的时间内给予处理和回复。加强对苗头性问题的控制的化解,通过开展诫免谈话,把问题解决在萌芽状态,妥善化解矛盾,维护了稳定。

(1)加强纪律教育,规范领导干部的从政行为,要求领导干部遵守党的政治纪律,组织纪律,经济工作纪律和群众工作纪律,对信用社主任实行离任审计制度,强化监督约束机制,对照遵守各项规章制度和廉政自律的各项条款,召开领导班子民主生活会,开展批评与自我批评,增加遵纪守法自觉性。从实际效果看,广大干部员工的整体素质得到了进一步的提高,有效地预防了经济案件和腐败现象,切实加强了廉洁自律工作,塑造了企业良好的形象。

(2)加强思想理念教育,组织全体党员干部深入学习重要思想和党的十七大精神,用科学的理论武装头脑,促进党员干部进一步坚定共产主义的理想信念,再由党员干部普及到全体员工,使学习教育不断深入,打牢拒腐防变的思想根基。

(3)加强道德教育,培养高尚情操,提高道德素质。重大节日来临前在社务会、基层网点负责人及联社人员等会议上重申纪律和规定,教育广大干部员工在改革开放的形势下,保持清醒头脑。严禁收受现金、有价证券、支付凭证及物品,要求向社会公开办事程序,转变员工工作作风,树立信用社文明廉洁的社会形象,促进了领导干部的廉洁自律。今年以来以各种形式向全市与信用社有信贷关系的客户发放“信贷服务工作征询意见表”***封,收回 ***封,密切了我社与客户的关系,为规范信贷行为、促进信贷人员做到廉洁自律、按章办事、保持清醒头脑起到了一定的作用。

(4)建立健全各项规章制度,从源头上预防和治理腐败。为进一步增强各级领导干部的廉洁从业和自觉接受监督意识,坚持实行领导干部述职述廉报告制度,联社党委成员和中层干部将本年度的主要工作情况和执行党风建设的情况分别进行述职述廉,自觉接受群众监督,对加强党风廉政建设起到了积极的促进作用。围绕信贷管理工作的制度化、民主化、规范化,实行廉政放贷制度,小额贷款授权发放,大额贷款由联社审批小级决策,规范和完善审贷分离操作程序,联社制定修改了贷款审查委员会的工作制度和实施细则,明确各项贷款、处理抵债资产和投资业务操作程序和审批权限,强化管理责任,努力遏制资金投入的风险。实施“阳光工程”,切实加强了物资采购管理,根据有关规定,成立了费用管理委员会,对基建装潢、维修及大宗物品采购,实行公开招标采购,提高了资金使用效率,保障了物资采购质量,建立结报制度,基层网点的相关费用核定限额实行包干,定期结报,联社的日常行政管理费用由分管主任审批,并每月对费用列支的情况进行稽核检查,向费用管理委员会汇报,增加了费用开支的透明度。

坚持把查处各类违规违纪案件,作为从严治社、惩治腐败、维护金融秩序和稳健经营的重要环节来抓。为体现以防为主、以人为主的原则,我们修改制订了 “20xx年度经济案件防范责任书”,在金融工作会议上,由理事长与各网点、部门负责人共同签订,明确了双方的职责和义务,确定了年度防范目标实现的奖惩依据及办法,各网点、部门负责人与职工之间也签订了相应的经济案件防范责任书,增强了干部员工的自我防范意识。稽核监察部门强化自律管理,狠抓对各岗位的检查监督,加强了常规检查和专项检查,严肃查处各类违规违章操作行为,全年对*个网点进行了通报批评,对**人进行了不同程度的经济处罚,对主要负责人进行戒勉谈话通报批评,通报批评*人,*人接受了下岗处分。通过监督检查和严肃执纪,促使干部职工遵章守纪意识增强,平时注意搜集别的联社有关违纪情况通报,及时通报基层,传达到每一位员工,针对案例开展政治思想教育及内控制度遵守情况的自查活动,并将落实情况反馈到本部门,通过学习分析,提高了认识,增强了广大员工的监督意识,各项业务步入良性发展轨道,切实加强了案件防范工作。

乡镇换届后思想汇报 乡镇党委换届通用篇六

根据中央、省委、市委、县委关于做好乡镇党委换届工作的有关要求,切实加强对换届选举工作的领导,乡党委结合全乡干部队伍建设的实际,及早准备,周密部署,精心组织,以提高素质、完善结构、增强活力为重点,坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于党委换届工作的始终,确保选举产生结构更加合理,思想更加解放,驾驭全局能力较强的新一届党委领导班子和纪委领导班子,为全乡经济社会和各项事业的发展提供更加坚强的组织保障。

一、主要做法

此次乡党委换届选举工作,是农村基层党组织政治生活中的一件大事,也是一件严肃的政治任务。为积极稳妥地推进我乡党委换届工作,高标准、高质量地完成好这次换届选举,乡党委认真分析,超前谋划,制定扎实有效的工作措施,确保换届选举工作顺利开展。

(一)吃透政策,加大宣传,积极营造良好的换届选举工作环境

乡党委高度重视换届选举工作,多次召开专题会议,认真研究中央、省委、市委、县委关于乡镇党委换届工作的文件精神,分析基层党组织存在的薄弱环节,加强对乡党委换届工作重要意义、目标要求的宣传,为换届选举做好思想准备。一是以会代训,认真传达省、市、县各级党委关于做好乡镇党委换届工作的政策精神,进行思想动员和换届工作知识的培训。针对机关干部我们侧重开展了业务培训,多次利用机关集中学习,对选举工作各个阶段所要做的工作,所要注意的问题等进行全面细致的培训,做到释疑解惑。针对各党(总)支部党员,我们侧重于提高他们对党员换届选举重要性认识,使各党(总)支部对换届选举工作做到团结一心,互相配合。二是结合"学习型党组织"创建活动,组织党员认真学习《党章》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党基层党组织选举工作条例》等内容,并充分利用黑板报、张贴标语及悬挂横幅等形式,营造浓厚的政治氛围,全乡共张贴宣传标语21幅,出黑板报8期,增强了广大党员的荣誉感和责任感,使乡村广大党员群众深深地感受到,乡党委换届选举是全乡政治生活中的一件大事。通过行之有效地宣传,使农村广大党员干部、群众树立全局意识,积极参与选举,为开好党代会,搞好换届选举工作奠定了坚实的思想基础。

(二)统一思想,加强领导,确保乡党委换届工作顺利开展

思想统一、行动一致是做好换届工作的基本条件,为此,我乡按照县委的要求,及时召开了党委会专题研究乡党委换届工作,成立了党委书记任组长、党委委员为成员的乡党委换届选举工作领导小组,并于3月3日召开了全乡党委换届工作会议,在会议上重点组织传达学习了中央、省、市、县关于严肃换届纪律的文件和视频会议精神,对换届工作进行了安排部署,会后乡党委下发了党发〔〕号《关于召开乡第次党代会的通知》对出席党代会的代表条件、选举办法、代表名额分配等教进行了明确,成立了代表资格审查委员会对代表候选人的代表资格进行了严格审查,使当选代表基本都具备了较高的政治理论水平和参政议政能力,同时选派了经验丰富、作风正、党性强的副科以上领导包支部换届选举工作,为成功举办党代表大会,奠定了较扎实的基础。

(三)严肃换届纪律,为做好乡党委换届工作保驾护航

乡党委换届选举工作涉及面广、要求高、政策性强,在实际工作中难免会出现不可预料的问题,为此,在换届工作中我们始终坚持一手抓换届,一手抓教育,努力营造一个风清气正的换届环境,用铁的纪律保证了乡党委换届工作健康有序地进行。一是做好思想政治工作。通过党委中心组学习、召开支部会等形式,组织广大党员群众深入学习《严肃换届纪律警示教育案例选编》等与换届选举工作相关的法律法规,教育引导广大干部自觉做好当前各项工作,经受住换届工作对自己的考验。有针对性地开展了谈心活动,详细了解领导干部对个人工作安排的真实想法,引导各级领导干部讲党性、顾大局,坚决服从组织安排,正确对待个人的进退留转。特别是将那些有一定思想情绪和将要退出领导班子的干部列为重点谈话对象,由党委书记亲自谈心,引导他们从党的事业出发,讲政治、顾大局、守纪律,正确理解上级的政策要求,自觉服从组织安排。有效维护了稳定和谐的工作大局。同时,要求各支部要在广大党员和干部群众中采取召开党员会议、座谈会等形式,畅谈各级党组织几年来的工作成绩,倾听他们的意见和建议,沟通思想,消除隔阂,改进不足,使他们一如既往地支持好乡党委的工作。

二是为坚决防止和查处跑风漏气、送客送礼、拉帮结派、徇私舞弊、拉票贿选等不正之风和违纪违法行为,乡党委结合中央省市县一系列关于严肃换届纪律的通知要求和视频会议精神,制定下发了《乡关于印发严肃换届纪律实施方案的通知》,对换届人事纪律作出了要求,成立了以乡党委书记为组长的党委换届监督工作领导小组,公布了两个举报电话,在乡政府设立了"党委换届工作意见箱"和"党委换届违纪行为举报箱",并安排专人负责管理。各支部在召开支委会、党员会时,发放宣传单230余份,专题组织学习中纪委、中组部关于换届"五个严禁"、"十七个不准"、"五个一律"和省委组织部严明换届工作组织人事纪律的"十个严禁"18场次,240名党员受到教育。

共张贴公示24份,发放《严肃换届纪律手册》16分、《严肃换届纪律卡片》16份(乡党政班子成员人手一份,每个农村支部一份),组织乡党政班子成员签订《严格遵守换届纪律承诺书》14份(含班子变动后,新班子成员签订分数),9名班子成员参加了《换届纪律规定知识测试》。在民主推荐党委和纪委组织人员候选人预备人选过程中,向参加推荐的乡党政班子成员,各支部书记、副书记、机关工作人员、站所党员负责人,部分退休老党员、基层党员发放《级参加推荐人的函》30份,收回《回执》30份,发放《严肃换届纪律情况调查问卷》30份,答对问题的30人,占总人数的100%。给乡党代表的回执已经交回乡党委29份,余下的将会在今天下午报到时交回乡党委。通过这些扎实有效的工作措施,有效地防止了各种不正之风和违纪现象的发生,切实营造清风气正换届环境,到目前,乡党委没有接到违纪现象的举报。

二、取得的成绩

(一)坚持原则,优化结构,选好了班子

我乡始终坚持"党管干部"的原则,坚持走群众路线,按照"四化"方针选配干部。一方面,坚持原则定方案。一是严格组织程序。严格按照《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党基层党组织选举工作条例》以及《党章》有关规定,在广泛征求意见的基础上,按照20%的差额比例提出人选,进行考察后,报县委审批。二是坚持德才兼备。在班子成员的配备上,努力把多年来工作突出、德才兼备的干部选进领导班子,保留了一些政治上强、有丰富农村工作经验、群众基础好的干部,这次进入党委班子的8名干部都是群众公认度较高的干部。另一方面,优化结构强班子。3月24日、25日,中共乡第七代表大会选举产生了新一届的党委班子、纪委班子。党委班子换届后平均年龄32岁,35岁以下干部7名,其中 30岁及以下干部3名;改善了性别比例,乡党委班子成员中女干部1名,占11%;优化了知识结构,乡党委班子成员中本科学历7人,占87.5%,大专学历1人,占12.5%;优化了民族比例,乡党委班子中少数民族5人,占62.5%。乡党委班子的活力和整体功能进一步增强,执政能力得到明显提高。

乡镇换届后思想汇报 乡镇党委换届通用篇七

同志们:

在国际劳动妇女节100周年大会闭幕之际, 今天,我县召开第十

一届妇联换届选举大会,是非常有意义的!(首先,我代表、县政府对当选的同志表示热烈的祝贺!向全体代表并通过你们向全县广大妇女姐妹表示亲切的问候!向长期以来关心、支持我县妇女儿童事业的各级领导和社会各界表示衷心的感谢!)在这个充满喜庆的日子,我主要想讲讲三方面的内容,一个是肯定和欣赏,第二就是希望和期待,另一个是共商和要求!

一、肯定成绩、欣赏美丽

在过去五年中,我县妇女工作取得了优异的成绩。通过组织活动、帮扶结对、“巾帼建功”等多项努力,全县妇女在经济、政治、文化、社会和家庭等领域中享有更加广泛的权利,妇女参与国家和社会事务管理及决策的程度不断提高,妇女就业得到平等对待,劳动权益受到保护,妇女儿童受教育的程度不断提升,妇女卫生健康状况不断改善,妇女人身权利和在婚姻家庭中的权益得到进一步保护,妇女儿童生存和发展环境不断优化。

世界因其女性性别的存在而更有意义。有一位名人说过:世界因为有了女人而欢快,因为有了女人而延续,因为有了女人才有了更多的爱。女性还通过美丽和爱心来展示着是她那无与伦比的魅力。在工作上,作为“半边天”的广大妇女同志都能够立足本职、奋发有为,围绕发展,创新创业,积极参与经济建设,以实际行动为魅力信阳建设添功建业。

二、展现魅力、满心期许

各级妇联也要采取多种有效措施,向广大妇女和家庭宣传建设新农村的重要意义、党的有关方针政策,努力培养农村妇女的自强精神和创新精神,唤醒农村妇女的发展意识和主体意识,使她们敢于走出家门,走向社会,参与竞争。要及时发现、培养、宣传各类先进妇女典型,宣传妇女在农村经济社会发展中的作用和地位,更好地发挥先进典型的示范辐射作用,激励和带动更多的农村妇女主动依靠自己的辛勤劳动,积极发展农村经济,弘扬文明风尚,使新农村建设的过程成为广大妇女自我提高、自我追求、自我奉献的过程。希望广大妇女同志能争做魅力女性,在建设魅力信阳上建功立业。

社会经济的全面发展,离不开女性的参与和支持。建设魅力信阳,就必须更加尊重女性,更加关爱女性,给予女性更多的发展机会,推动妇女对经济社会事务的广泛参与。一要为妇女发展提供广阔的舞台。我们各级党委和政府,从政策和行政的层面,切实保护妇女的合法权益,为她们参与社会的各项建设事业提供一个与男子平等竞争的舞台。要落实好中央、省和市里已有的政策规定,要提高就学、就业、福利、养老等方面措施的实在性。要通过不懈地努力,为妇女营造一个平等、宽松的发展环境。二要全面履行妇联工作职能,为妇女发展提供坚实的平台。三要为广大妇女争先创优提供竞技的擂台。要在广大妇女中开展 “魅力女性”、“十大女杰”、“优秀母亲” 以及“魅力家庭”等评比活动,激发广大妇女干事创业的`激-情;要支持妇联深入开展“巾帼建功”活动,引导广大职工在不同岗位大显身手、建功立业。要把培养选拔女干部作为一项重要工作抓紧抓好,通过压担子、挂职锻炼、轮岗交流等办法,把符合条件的优秀女干部大胆选拔到各级领导岗位上来。领导干部公选中要通过适当加分等措施,让女干部脱颖而出。利用妇联女干部系统,在全县干部选拔时创建妇联推荐机制,加大妇联推荐资格。进一步做好妇联系统干部的培养、交流工作,优化妇联干部队伍结构,把各级妇联建设成为聚集各类优秀女性人才和培养输送优秀女干部的重要基地。

三、加强认识、提高要求

有很多的有利因素:发展环境更好、人员配备要求更高、妇联组织所承担的任务更重。因此必须发挥妇联组织的能动作用,使妇女工作广覆盖、深渗透,促进妇女工作与经济社会同步发展。二是突出重点,切实做好乡镇妇联换届选举工作。 这次乡镇妇联组织换届选举工作任务重、时间紧、要求高、政策性强。为此,各乡镇妇联要根据这次换届选举工作的指导思想,立足早谋划、早行动、及时向党委汇报,抓住工作重点,明确工作任务,把握重点环节,确保换届选举工作按章规范进行,高度重视妇女代表的酝酿产生工作,切实选配好新一届妇联班子。 三是加强领导,确保换届选举工作按时圆满完成。要加强组织领导,各乡镇要及时向单位主要负责人汇报,得到党委的重视和支持,要牢牢把握正确的舆-论导向,努力营造良好的舆-论氛围。在换届选举中要进一步加强纪律监督,做好换届选举后有关工作。 同志们,做好妇联换届选举工作是我县当前重点工作,各乡镇一定要统筹安排、精心组织,高标准、高质量地抓好换届选举工作,要切实把妇联组织换届作为加强妇联组织建设,推动培养选拔女干部的一项重要工作,列入议事日程,以高度的政治责任感和严谨细致、求真务实的作风,加强领导,精心组织,确保换届选举工作取得圆满成功。

同志们,妇女事业的发展水平是社会发展的重要指标,也是衡量社会文明进步的尺度。让我们共同努力,促进妇女事业的进步和发展。我们也相信,我县广大妇女一定能与全县人民一道,站在时代的前列迎接各种挑战,充满信心地在各自的岗位上推动全县经济建设,在新一轮创业中展现巾帼英雄的风采。

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