征兵工作工作计划(实用7篇)

时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作与生活又进入新的阶段，为了今后更好的发展，写一份计划，为接下来的学习做准备吧！通过制定计划，我们可以更加有条理地进行工作和生活，提高效率和质量。下面是小编为大家带来的计划书优秀范文，希望大家可以喜欢。

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征兵工作工作计划(实用7篇)

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征兵工作工作计划篇一

20xx年，全镇宣传思想文化工作的总体要求是：全面贯彻党的*和十八届六中全会精神，深入学习贯彻**系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，紧紧围绕“城市工作”的`发展主题，以迎接宣传贯彻党的*为工作主线，深入开展“三大一实干”主题活动，着力深化思想理论建设，着力提升舆论引导水*，着力培育和践行社会主义核心价值观，着力推进文化发展繁荣，为加快推进“强富美高”新湖塘建设提供强大思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。

以迎接、宣传、贯彻党的*精神为主线，营造浓厚的理论氛围、舆论氛围、文化氛围、社会氛围，引导全镇各级以昂扬的精神状态迎接党的*召开，以高度的政治自觉深入学习宣传贯彻**系列重要讲话和*精神，全面贯彻*治国理政新理念新思想新战略，引导党员干部进一步增强道路自信、理论自信、制度自信，凝心聚力，提振精神。

2.争创市级学习型党组织示范点。广泛开展“增创发展新优势、种好湖塘幸福树”大讨论活动，集中智慧、汇聚力量，明晰方向、理清思路，尽快形成湖塘发展的领先态势。深化党委中心组建设，制订学习计划，每月组织开展好一次党委中心组专题教育学习活动，收集中心组课题研究成果并汇编成册，用于指导面上实践。制订2017年度党员干部教育培训计划，按计划举办各类培训班。实施分层次、分类别、分人群干部培训模式，高质量办好“湖塘讲坛”，组织领导干部、机关干部、社区干部、青年干部高校封闭培训活动，提升党员干部综合素质。

3.争创市级马克思主义大众实践示范基地。依托镇党校，深化马克思主义大众化实践基地建设，推动全镇党员干部群众学习实践党的理论创新成果。广泛发动全镇各级党组织，开展好全民“学习日”6次。积极推进全民阅读工程，组织开展好书推荐活动，浓厚理论氛围。

2.切实加强对外宣传。加强与武进日报的合作，以“弘扬阳湖精神、传播湖塘声音”为主旨，办好《湖塘社区报》，传导党委、*的声音，推动社区党建、政社互动、社会组织培育等重点工作，形成更多的正能量。充分整合利用各类宣传载体，进一步完善《今日湖塘》刊物、“今日湖塘”微信*台等宣传主阵地，扩大宣传效应，做到内容上更贴近群众，形式上更生动灵活。加强信息工作队伍建设，完善考核、激励机制，增强基层通讯员的新闻敏感性、写作积极性和政治责任心，提高基层来稿质量。营造宣传氛围，利用宣传橱窗、建筑围挡等载体，定期发布好各类公益广告。

1.提升文明创建水*。全力做好全国文明城市总评迎检工作，进一步完善文明城市建设常态管理机制，从头抓紧，补齐短板，定期开展专项整治，加强对小区环境卫生、基础设施缺失、问卷调查等薄弱环节的整改，并保持长效，确保每季度市级测评和省级、国家级的测评迎检工作步入常态化，测评成绩位列全区前列。

2.加强思想道德建设。广泛开展社会主义核心价值观宣传教育活动，进一步完善各社区“讲文明树新风”、“图说我们的价值观”等公益广告的布置，营造浓厚的宣传氛围。继续开展“最美湖塘人”推荐评选活动，完善选树、宣传、关爱道德模范工作机制。围绕“爱、敬、诚、善”主题，抓好道德讲堂建设和善行义举榜发布工作，推动形成全社会共同学习宣传道德模范、最美人物和身边好人的良好风尚，各社区年内要完成4次道德讲堂活动。

3.健全志愿服务机制。以“962018”党员志愿服务中心正式启动为契机，加强志愿*台的运行和管理，进一步推进全镇志愿服务常态化、制度化、品牌化发展。成立镇志愿者协会，加强志愿服务队伍建设，对志愿服务团队、社区志愿者、党员志愿者等开展培训，使他们成为全镇志愿服务的主力军。建立常态志愿服务机制，深化“党员干部进万家”、“党员义工365”、“机关干部进社区”、“美德一元捐”等志愿服务品牌，精心组织好尊老助残、关爱未成年人、维护社会环境秩序等各项志愿服务活动，营造友爱、互助、和谐的社会主义新风尚。

1.发展公共文化事业。坚持文化传承与文化创新相结合，深入实施“特色文化”创建工程，焕发阳湖精神，进一步丰富、拓展和提升体现湖塘文化底蕴和人文精神的城市精神。大力弘扬名人文化，在保护历史文化遗产的基础上重点推进湖塘历史文化馆项目建设。不断增强文化发展活力，积极做好上级文化产业政策和文化产业引导资金的落实，扶持文化产业重点项目建设，打造现代化文化强镇。不断完善公共文化服务体系，发展文艺团队，壮大文化阵地，及时了解群众的文化需求，实现公共文化服务的精细化、个性化。

2.扩大文化品牌影响。深入实施文化惠民工程，汇聚全镇各条线、部门文化资源，扎实开展“湖塘大舞台”文化主题活动，为全镇居民呈现喜闻乐见的文化盛宴，打造“一镇一品”特色文化品牌。进一步挖掘和培育社区文化团队，引导社区组织开展“社区天天乐”、“我们的节日”、社区邻居节、家庭读书节等群众性文化活动，进一步活跃群众文化生活。

征兵工作工作计划篇二

征兵工作工作计划篇三

一 、活动主题

深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动党史学习教育常态化长效化开展，大力唱响_好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律，凝聚起同筑中国梦，聚力建设幸福安康的磅礴力量。通过组织主题鲜明、形式多样、广泛参与的庆祝活动，激励各级党组织和广大党员干部坚定理想信念、忠诚履职尽责、勇于担当作为，为推动公司转型升级高质量发展提供坚强保障，以实际行动迎接党的_胜利召开。

二、工作要求

高度重视，按照责任分工，积极谋划，迅速落实，同时保证教学工作正常有序；各团总支要加强组织领导，真正做到思想上重视，行动上到位，坚决把牢政治方向和舆论导向，将理想信念教育与活动结合起来，杜绝形式主义，确保活动的有序开展。

2、积极组织、保证质量。各学院根据活动方案要求要做好工作安排，充分挖掘我们广大优秀团员青年的各项潜质。同时活动中有很多环节需要其他部门（组织部、宣传部、思政部、教务处、学工部等部门）的支持与指导，请相关部门积极配合，有效指导，努力推动我校校园文化活动出特色、上水平，为实现我校奋斗目标贡献青春力量。

3、广泛发动，扩大声势。各学院根据活动方案做好充分的动员发动工作，加大活动宣传力度，扩大活动的覆盖面，争取更多的同学参与宣传活动。各团总支深挖各种可利用的资源增强活动的感染力，使活动既突出重点，又全面活跃。充分发挥团结友爱，密切合作，突出凝聚力，影响力和号召力，大力唱响主旋律、壮大正能量，努力营造团结奋进的浓厚氛围。

三、活动内容

1. 开展专题培训活动。有效利用城投大讲堂、城投小课堂等载体，每月组织一次有针对性的学习培训，邀请党校教授、有关专家学者进行讲座，确保培训取得实效。

2. 开展全员大学习活动。围绕学习型企业建设，根据工作需要，补充购买专业类、管理类书籍，建好职工书屋，倡导全员大学习，营造浓厚学习氛围。

3. 开展管理经验交流活动。组建“城投管理论坛”，培养内部讲师，以职能部室负责人为主题，每季度组织一次管理经验交流分享活动。

喜迎_永远跟党走奋进新征程主题活动方案 今年，中国_将召开第二十次全国代表大会，这是包括广大青年在内的全党全国各族人民政治生活中的一件大事。迎接和学习宣传贯彻党的_，是贯穿全年的工作主线。今年也是中国共青团成立 100 周年，团结引领广大青年坚定跟党走、建功新时代是对共青团成立 100 周年的最好庆祝。根据《共青_关于开展“喜迎_、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动的通知》、《教育部办公厅关于“青春献礼_，强国有我新征程”迎接学习宣传党的_主题宣传教育活动工作方案》、《共青团西南交通大学委员会 2022 年关于开展“喜迎_、永远跟党走、奋进新征程”团员主题学习教育实践活动的实施方案》要求，结合学院实际，现就公共管理学院开展“喜迎_、永远跟党走、奋进新征程”团员主题学习教育实践活动有关事项通知如下。

征兵工作工作计划篇四

一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。

今年是部队改革后设立“五大战区”的第一年，我镇在客观上存在着适龄青年基数减少，而兵员任务数大幅增加的矛盾。为确保高质量完成夏秋季征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作阶段性列入中心工作，明确党政主要领导亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长，武装部长任副组长，派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人为成员的征兵工作领导小组，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。7月18日，我镇召开了专题征兵会议，镇主要领导在征兵工作会议中作重要讲话，明确任务，明确要求。同时，还多次了解调度、听取征兵工作进度的汇报。武装部长付明同志召集镇有关部门负责人和村支部书记代表召开征兵座谈会，分析形势，研究措施，为顺利圆满完成今年的征兵工作任务奠定了坚实的基础。

二、强化措施，严把征兵操作环节关。

一是严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。

兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，按照“一季征兵，全年准备”的要求，我们从五月一日开始搞好兵役登记工作，镇成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，严把兵役登记质量关，确保了适龄青年登记率达100%。

二是严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。

今年，镇上抽调纪委、派出所、教委和卫生院等部门成立了政审、体检两个工作组，并按照上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。7月26日，在镇目测过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，确保了初检的质量。到站目测93人，目测合格82人，确保了到市体检人员的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。如杨仓一名叫黄勇的青年参军热情很高，多次到武装部要求应征入伍，但是年龄不合格，根据这个情况，我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。

三是加强廉洁征兵，认真抓好优抚政策的落实。

今年，镇武装部与接兵部队密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。目测、进站人员名单全部都在公开栏进行公示，并且在镇信访室显要位置设立了征兵廉洁举报箱，走访时介绍预征对象的个人信息，按照公开、民主、择优定兵的原则，配合市武装部做好定兵工作，确保兵员质量。同时，大力宣传山东省和两级市的优抚政策，算好“三笔账”，激发青年参军入伍热情，积极协调上级民政部门确保优抚金的及时发放，促进了征兵工作顺利开展。

三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情。

一是深化国防教育，抓好兵役法规的宣传。今年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用网络、宣传车和宣传单等形式，把国防教育作为重点，通过宣传优抚政策和优秀退伍军人，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，依法服兵役观念。制作并悬挂宣传条幅80幅，散发宣传明白纸5000余份，激发了应征青年踊跃参军的热情。

二是积极做好思想动员工作，有针对性地解决各类思想矛盾。在政审过程中，我们对体检合格人员挨家挨户进行了见面走访，及早摸清他们的想法、思想动态，根据各个家庭的实际情况，有针对性地同他们交流思想，帮助应征青年端正入伍动机。如杨界村青年刘邦国和葛村青年张玉越两名大学生，通过武装部的宣传和做应征青年的思想工作，他们决心自觉服从上级的挑选，并主动要求到新疆艰苦部队接受锻炼。

今年的征兵工作，我镇圆满完成了上级赋予的各项任务，但对照标准，与上级领导的要求相比还存在一定的差距，主要表现在：一是农村青年学历普遍不高，征集高学历青年有一定难度；二是阶段性工作量大，任务重，工作中考虑有时还不够细致，有时上报材料还不够及时。我们决心在下一步的工作中不断改进不足，攻坚克难，锐意进取，争取把明年的征兵工作做得更好。

征兵工作工作计划篇五

阿坝州、甘孜州、凉山州（以下简称“三州”）各级兵役机关和教育行政部门要指导海拔2000米及以上地区高中阶段学校，建立征兵工作领导小组和征兵工作站，规范开展高原兵预征工作，有关县（市）兵役机关和学校根据每年下达的应届毕业生征集任务，抓好对接落实。探索从高原地区语言、搏击、技工类学校和各类专业社会组织对口征集高原兵。

批准入伍的高中（中职）在校高原兵，所在学校可保留学籍至退役后两年，“三州”教育行政部门和有关学校要研究制定具体工作措施，确保其退役后顺利复学。具有高中（中职）学历的高原兵，退役后一年内，可自选专业、自愿参加有关考试，成绩合格后按有关规定入读省内高职（专科）院校和技工院校。退役高原兵接受全日制高职（专科）教育，按规定享受国家教育资助。

批准入伍的高原兵，按照全日制高中（中职）毕业生1万元、高职（专科）毕业生2万元、普通本科及以上毕业生3万元的标准发放一次性入伍奖励金，所需经费由省级财政负担。

对纳入高原兵预征范围的适龄青年，在两年预征期内，由兵役机关指导完成征兵相关修复性手术，经体检政考合格批准入伍的，给予单科不超过5000元、累计不超过1万元手术费用补贴，所需经费由省级财政负担。

高原兵在服义务兵役期间，由批准入伍地兵役机关为其父母购买省内城乡居民基本医疗保险和医疗补充保险，所需经费由省级财政负担。“三州”和有关县（市）应将高原性疾病纳入门诊特殊疾病管理范围，设立军人优先窗口，提升退役高原兵疾病门诊保障水平。将高原兵退役后的一次性经济补助纳入当年本人基本养老保险缴费基数，在省内参加城乡居民基本养老保险达到退休年龄但缴费年限不足15年的可一次性补足缴费年限，于达到退休年龄次月领取养老金。

“三州”可面向退役高原兵定向考录公务员，与服务基层项目人员共享定向考录计划，学历放宽至高中毕业，同等条件下优先招录。考录基层人民警察时，应安排一定比例面向高原兵定向考录。招录国家综合性消防救援队伍消防员时，同等条件下优先招录退役高原兵。“三州”基层事业单位可安排一定岗位面向退役高原兵进行专项招聘，符合条件的，可通过考核方式择优聘用。退役高原兵报考“三州”基层事业单位，年龄相应放宽2岁，学历放宽至高中毕业，参照我省退役大学毕业生士兵享受加分政策。

支持“三州”把退役高原兵纳入当地村（社区）带头人培养计划，确定专人联系帮带，表现优秀的，可充实到村（社区）“两委”班子。支持涉藏州县在工勤岗位退役军人中，发现一批综合素质好、有发展潜力的优秀人员，按规定转岗竞聘管理岗位。

退役高原兵按全省自主就业退役士兵地方经济补助标准的倍发放一次性经济补助，超出标准部分由省级财政负担。有关部门要支持企业、培训机构等与自主就业退役高原兵签订“订单式”工作协议，专项开展“订单式”培训。省级财政在现有支持政策基础上，对参加职业技能培训的自主就业退役高原兵，增加5000元/人的职业技能培训补助资金。积极引导退役高原兵自主创业，符合条件的，可按程序申请创业担保贷款，贷款金额最高可达20万元，享受财政贴息。鼓励支持高原兵返乡自主创业，符合条件的，按规定给予1万元/人的就业创业补贴。对认定就业困难的退役高原兵，在同等条件下优先安排公益性岗位，公益性岗位补贴可按不超过当地补贴标准的倍执行；聘用期满后仍然就业困难的，可继续安排公益性岗位，按规定落实补贴。

各级财政部门要按照现行有关财政事权和支出责任划分规定做好经费保障，把征兵工作经费纳入同级财政预算，结合新时代征兵工作要求，进一步完善征兵工作经费管理办法，足额保障高校和高原地区高中阶段学校征兵工作站经费。

建立健全征兵工作督导考核机制，把征兵工作纳入党管武装年度绩效考核，未完成征兵任务的不得参与“双拥模范县（城）”评选。各级征兵办公室要会同有关部门，定期对征兵工作开展情况和激励措施落实情况进行检查指导，及时发现和纠治存在的问题，对违反兵役法规的组织和个人，依法依规追责问责。省、市、县三级按规定组织开展征兵工作先进单位和先进个人评选，所需经费由各级征兵办公室统筹解决。

征兵工作工作计划篇六

乡镇征兵工作总结

一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。

今年是中央军委颁布夏秋季征兵命令的第二年，也是全面实行网上报名的第一年，我镇在客观上存在着适龄青年基数减少，而兵员任务数大幅增加的矛盾。为确保高质量完成夏秋季征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作阶段性列入中心工作，明确党政主要领导亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长，武装部长任副组长，派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人为成员的征兵工作领导小组，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。7月11日，我镇召开了专题征兵会议，镇主要领导在征兵工作会议中作重要讲话，明确任务，明确要求。同时，还多次了解调度、听取征兵工作进度的汇报。武装部长付明同志召集镇知名企业家和村支部书记代表召开征兵座谈会，为顺利圆满完成今年的征兵工作奠定了坚实的基础。

二、强化措施，严把征兵操作环节关。

一是严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。

兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，按照“一季征兵，全年准备”的要求，我们从五月一日开始搞好兵役登记工作，镇成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，严把兵役登记质量关，确保了适龄青年登记率达100%。

二是严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。

今年，镇上抽调纪委、派出所、教委和卫生院等部门成立了政审、体检两个工作组，并按照上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。7月26日，在镇目测过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，确保了初检的质量。到站目测97人，目测合格68人，确保了到市体检人员的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。如前坝桥村一名叫钟某某的青年参军热情很高，多次到武装部要求应征入伍，但是体检不合格，右胳膊有十厘米的疤痕，根据这个情况，我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。

三是加强廉洁征兵，认真抓好优抚政策的落实。

今年，镇武装部与接兵部队密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。走访时介绍预征对象的个人信息，按照公开、民主、择优定兵的原则，配合市武装部做好定兵工作，确保兵员质量。同时，大力宣传山东省和两级市的优抚政策，算好“三笔账”激发青年参军入伍热情，同时，积极协调上级民政部门确保优抚金的及时发放，促进了征兵工作顺利开展。

三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情。

一是深化国防教育，抓好兵役法规的宣传。今年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用网络、宣传车和宣传单等形式，把国防教育作为重点，通过宣传优抚政策和优秀退伍军人，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，依法服兵役观念。制作并悬挂宣传条幅80幅，散发宣传明白纸5000余份，激发了应征青年踊跃参军的热情。

二是积极做好思想动员工作，有针对性地解决各类思想矛盾。

在政审过程中，我们对体检合格人员挨家挨户进行了见面走访，及早摸清他们的想法、思想动态，根据各个家庭的实际情况，有针对性地同他们交流思想，帮助应征青年入伍动机。如年庄村青年张玉山在山东城市建设职业学校上学，通过武装部的宣传和做张玉山的思想工作，张玉山决定自愿参军，并到西藏艰苦部队接受锻炼。

今年的征兵工作，我镇圆满完成了上级赋予的各项任务，但对照标准，也上级领导的要求还存在一定的差距，我们决心在下一步工作中改进不足，再接再厉，把明年的征兵工作做得更好。

一、 社区成立了专门的征兵工作领导小组

莲花池社区成立了以社区干部和居民小组长为成员的征兵工作领导小组，为今年秋季的征兵工作作好了组织准备工作。

二、 社区将征兵名额分解到各居民小组，具体责任落实到人 社区与各居民小组长签定征兵工作目标责任书，社区干部按各自划定的工作区域配合楼组长开展具体的征兵工作，以确保征兵工作落实到人头。通过会议研究决定莲花池第一居民小组征兵送检目标人数为2人，确保最终能成功入伍的人数为1人;第三居民小组送检目标人数为2人，成功入伍人数为1人;第四居民小组送检目标人数为3人，成功入伍人数为1人;第六居民小组送检目标人数为3人，成功入伍人数为1人;第八居民小组送检目标人数为2人，成功入伍人数为1人;第十居民小组送送检目标人数为2人，成功入伍人数为1人;送检目标人数共计16人，确保最终能成功入伍的人数共计4人。

三、 熟悉情况，掌握家底

排查，查找出符合征兵条件的应征青年，并作好相应的排查记录，对有意愿且符合条件的应征青年作好家庭基本情况档案，，以作到心中有数。

四、 广泛发动宣传，扩大居民群众对征兵条件及各项优惠政策的知晓率

一是以征兵工作小组各成员为骨干，下到各居民楼院召开专门的征兵工作楼院会议;二是每个居民小组张贴告示10张、发放征兵宣传单共计6000份;三是在人口密集的地方悬挂横幅3条;四是每个居民小组办理征兵黑板报1张;五是利用社区腰鼓队在节假日开展征兵宣传;以上各种宣传方式都以今年征兵的具体条件及国家对应征青年的各项优惠措施为主要内容，确保辖区内的大部分居民都知晓今年的征兵工作。

五、 征兵工作小组作好应征青年本人及家庭的动员工作 在征兵工作中应征青年本人及家庭对当兵有疑虑的，社区征兵工作小组尽全力作好政策解释工作和思想动员工作。

六、 配合上级作好征兵工作的登记、体检、政审等各项工作

七、 总结去年征兵工作的经验，找准不足，努力作好今年秋季的征兵工作

征兵工作工作计划篇七

一、认清形势

历来是治国安邦的大事，加强国防和军队建设。新时期对征兵工作提出了新的更高的要求。要始终保持清醒的头脑，从时代发展和战略全局的高度，充分认清做好征兵工作的重要意义，切实把征兵工作作为一项政治任务抓紧抓好。

增强使命感。当今世界，1充分认清国家安全形势。和平与发展仍是时代的主题，国的安全形势总的来看是好的处于难得的战略机遇期。但天下并不太平，西方敌对势力将我国视为潜在战略竞争对手，始终没有放弃“西化”分化”图谋；国周边诸多影响地区稳定的矛盾日益突出，台湾当局分裂祖国的本质没有改变，台海发生突变、恶变的可能性严重存在维护国家发展的重要战略机遇期，实现全面建设小康社会目标，面临着严峻的挑战和考验，必须以对党和人民高度负责的态度，牢固树立忧患意识和使命意识，居安思危，防患未然，以更高的标准扎实做好今年的征兵工作。

增强责任感。培养和造就一大批高素质的新型军事人才，2充分认清军队建设形势。走有中国特色的精兵之路和推进中国特色军事变革的重要前提和基本保证。军队的基础在士兵，士兵的基础在新兵。新兵素质的好坏，将直接影响军队现代化建设的质量和进程。征兵工作是部队建设的源头工作，能不能为部队输送大批优质兵员，关系到军能否跟上世界军事发展的潮流，能否在未来信息化战争中立于不败之地。要着眼长远，下大力提高新兵质量，为推进中国特色军事变革、实现军队建设跨越式发展奠定坚实基础。

增强危机感。随着市场经济的发展和改革的深入，3充分认清我镇征兵形势。镇经济发展不断提速，人民群众的物质文化生活水平不断提高。与此同时，人们思想观念、价值取向也发生了很大变化，适龄青年及其家长对依法履行兵役义务的认识不足，加上目前确定的优待金标准偏低，退伍安置又面临诸多困难，当兵吃亏”思想普遍存在征兵难”问题日益突出。因此，各村、社区居委会要充分认清严峻的形势，解放思想，更新观念，紧紧抓住困扰征兵工作、影响新兵质量的重点、难点问题，提出新对策，制定新举措；要从讲政治的高度，切实担负起责任，履行好职责，认真负责地做好征兵各项工作。

二、严格把关

整体素质较好，征兵工作的核心问题是保证新兵质量。去年我镇送出去的新兵。接兵部队也比较满意。今年的征兵工作中，要继续把征兵质量放在首位抓紧抓好，做到两个杜绝”和“两个50%”从严把好新兵质量关。

对他年龄、身体状况、现实表现以及家庭情况、社会关系比较了解，首先要把好推荐关。搞好基层审查推荐工作是保证新兵质量的第一环节。各村党支部、村委会、社区居委会和派出所对应征青年的情况比较熟悉。因此，要在适龄青年兵役登记的基础上，切实把那些现实表现佳、身体素质好、文化程度高的青年推荐上站体检，把好源头第一关。

战时要上战场作战，其次要把好体检关。军人平时要进行艰苦训练。没有强健的体魄是不行的体检是确保新兵质量的重要“关口”卫生院要抽调经验丰富的医务人员组成得力的体检队伍，按照体检标准、程序和方法，搞好业务培训，严密组织体检，严防把身体不合格的青年征入部队。

不得以任何理由放宽征集新兵的文化条件，第三要把好学历关。严格应征青年的学历审查。坚决杜绝假学历的现象。为确保我镇征集的新兵高中以上文化程度达到50%以上的目标，各村、社区居委会要充分挖掘潜力，尽量多征集高中以上文化青年入伍。

影响着部队建设的政治基础，第四要把好政审关。新兵政治素质的高低。各村、社区居委会务必保持清醒的头脑，始终把确保新兵政治质量摆在首位。派出所一定要按照要求，规范征兵工作程序，坚持政审条件，落实政审工作责任，从严审查把关。特别对人户分离、长期在外预征对象的政治审查一定要严之又严、细而又细，确保政治情况清楚，不留任何疑点。

三、落实责任

新兵质量能不能得到保证，征兵工作搞得好不好。关键在于加强领导、落实责任。

形成合力。各村、社区居委会要把征兵工作作为当前的一项重要工作摆上突出位置，一要强化领导。列入议事日程，主动解决征兵工作中遇到实际问题，人、财、物上给予必要的保障，同时，镇将根据以往惯例，制定奖惩办法，超出完成下达任务一名、奖xx元，少完成一名、罚xx元，依次类推；人武部门要充分发挥好职能作用，统筹兼顾，把握关键，确保征兵工作有序开展、有效落实；派出所要认真组织政治审查，严防政治上不合格的青年征集入伍，坚决杜绝政治退兵；宣传科要抓好征兵宣传工作，特别要大力宣传踊跃报名去边远地区服役的先进典型，形成良好的社会氛围；卫生院要认真组建体检班子，严格组织新兵的体格检查，坚决杜绝身体责任退兵；各中校要加强对预征对象在校期间现实表现的审查，公正、客观地评价预征对象在校期间的表现；各相关部门在各司其职的基础上，也要加强协作，密切配合，形成合力。

搞好安置。对义务兵实行优待，二要落实优待。对退伍兵进行安置，激励适龄青年积极参军的重要措施。优待政策落实得好坏，将直接影响到适龄青年应征的积极性和征兵工作任务的完成。最近，国务院又专门下发了关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》因此，全镇上下要从讲政治、讲大局的高度，创新方法、过细工作，调动全社会力量，解决好优抚安置中存在问题，切实维护退役士兵的合法权益。

严格纪律。实践证明，三要廉洁征兵。征兵廉政建设搞得好，征兵的政策规定就执行得好，新兵的质量就能得到保证。征兵工作中出现的问题，大多与不正之风有关，如果不坚决纠正，就会损坏政府和兵役机关的形象。因此，征兵过程中，要严格执行征兵政策规定，不开“旁门”不走“后门”对违反征兵政策规定，征兵工作中出现的以权谋私、索贿受贿、弄虚作假、徇私舞弊的违法违纪行为，镇将坚决查处，绝不姑息。