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爆破班组年终总结 当天爆破工作总结(通用5篇)

时间:2023-09-11 03:14:50 作者:曼珠爆破班组年终总结 当天爆破工作总结(通用5篇)

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

爆破班组年终总结 当天爆破工作总结篇一

每年年初依据《爆破安全规程》、《民用爆炸物品安全管理条例》等相关法律法规,并结合矿山地质条件和矿层产状修订完善了中坪磷矿井巷掘进和地下采矿的《爆破方案》和《爆破安全技术措施》。

为了加强对爆破作业人员的培训考核和规范化管理,提高人员的安全技术素质和法律意识,预防和减少爆破事故的发生,保障民爆物品使用的安全,年初制定了爆破作业人员培训计划,按照相关规定爆破人员每年由^v^门组织的不低于16学时的继续教育培训,同时公司拟定每季度组织一次对爆破人员的现场操作技能和相关法律法规的学习,并对爆破人员安全知识进行书面考试,不合格的将进行再培训,补考合格为止。

从担任爆破员以来,本人不仅建立了民爆物品安全管理制度和操作规程以及各种治安防范措施,还严格按《民爆物品安全管理条例》以及^v^《从严管控民用爆炸物品十条规定》执行。使每次爆破作业现场有人负责,有人指挥,民爆物品有人清点,有人看管,现场有人管安全,人人重安全,形成了一套行之有效的细节流程和操作规范化管理模式,有效防范涉爆案件、事故的发生。

增强项目部对现场的安全文明施工管理,制定安全投入计划,增大安全投入,还制定了安全工作计划,严格按照工作计划展开工作, 对各项环境因素实行辨识与评价,制定了环境保护方案、环境保护实施细则,将安全环境目标以及职业健康目标分解到各个部门。现场对噪音、扬尘实行控制,定期清洗围挡,打扫现场卫生。每月对现场以及项目部环境实行检查,做到了文明施工。

按照公司、分公司要求,项目部建立了安全信息管理系统,设有专职的安全信息员,将每月安全生产情况和隐患排查即时向公司、业主上报。

全面提升管理水平,工程自开工以来,不但分局/总局和集团公司对项目部实行了多次安全方面的检查,业主监理、当地主管部门、上级主管部门也多次来检查。检查中发现的问题我们都非常重视并即时召集相关部门人员实行开会通报和研究,制定整改方案和整改措施,落实责任单位和责任人督促检查落实整改情况,并将整改结果即时上报上级相关单位。对规范和提升各参建单位的建设管理行为提升工程质量起到了有力的促动作用。

过去工作中虽然未发生任何安全事故,但也有不足之处,例如在安全教育培训上,因公司生产任务紧张,不能给爆破作业充足的培训与学习时间,导致培训内容简单,作业人员对学习内容消化不够。在作业过程中遇到的突发问题未能及时拿出解决方案,影响生产效率。对自己不足之处要及时的更正,培训中存在的学习时间不够,及时向领导汇报,阐明爆破作业危害性,重要性,为作业人员争取更多的学习时间。要增强自己本身的爆破专业技术,平时多学习,多看爆破专业书籍,增加作业过程中突发事件的处事能力,提高工作效力。

在今后工作中,做的好的要继续保持发扬,存在的不足要多学习、多借鉴他人好的管理和专业技术,为公司谋福利,为自己提升综合能力。

爆破班组年终总结 当天爆破工作总结篇二

1、全年境内雨水过多,爆破作业量少;

、爆破工程量减少,没有大型土石方工程;

3、新仓库投入了大量技防设备及基础设施建设。

民爆物品是高危产品,安全生产责任重大。我公司始终把安全生产工作摆在第一位,绷紧安全生产这根弦,组织全体职工召开安全生产专题会议,要求每个职工高度统一思想,深化认识,牢记安全生产。按照“谁出事,谁负责”的原则,层层签订责任状,形成“从人人做起,人人抓安全”的安全生产工作机制。6月份安全生产月活动参加了商务局组织的上街咨询宣传活动,公司组织了全体职工集中学习、考试、消防培训,并举行消防实战演练,取得了很好的效果。坚持对民爆仓库安全管理实行定期和不定期检查,以促进思想和行动高度统一,确保万无一失。由于制度到位、管理到位、落实到位,20xx年民爆安全工作继续保持了零事故的成绩,确保了社会的稳定。

民爆物品管理的难点重点是使用环节,最容易出事也是在使用过程中。为此,根据上级公安部门的要求,湖南南岭爆破有限公司麻阳分公司,将各乡镇主要爆破负责人纳入公司管理,对全县的爆破作业,由公司组织现场堪察,制定爆破方案,签订好作业合同,再由公司统一安排作业人员实施爆破。为保证民爆物品的运输安全,我公司对作业单位所使用的民爆物品统一配送到工地,对当天未使用完的及时收回入库,决不允许民爆物品在外过夜。爆破服务收费由公司参照物价规定统一收取。这样即保证了民爆物品的安全运输、使用,又控制了基层爆破员乱收费现象。通过职工的努力,取得了良好的效果。

公司新建储存仓库已于今年初顺利搬迁,并已投入使用,仓库的搬迁不仅改善了办公环境,安全系数也得到提升,对陈旧设备逐步更新换代,实现现代化、高科技、全天候监控、巡查、防护,确保民爆物品的安全储存。

今年第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,公司严格按照县商务局党组的要求,扎扎实实完成了学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的工作任务,并取得了一定的成绩,转变了工作作风,提高了工作效率,下基层多了、铺张浪费少了,为群众服务积极了,公司满意度也提高了。

3、进一步抓好职工的安全操作规程和技能培训,真正落实持证上岗;

4、认真贯彻落实新的《民用爆炸物品安全管理条例》;

6、加强完善各项内部管理制度,厉行节约、反对浪费,减少不必要的费用支出;7、巩固党的群众路线教育实践活动成果,进一步提升党群、干群关系,为民办好事、办实事。

民爆物品的行业特殊性,决定社会的安全和稳定,为保证民爆物品不流失,不违规使用,使不法分子无可乘之机,我公司严格履行自己的职责,对全县范围的民爆物品实行严抓死管,采取有力措施,配合公安部门督查使用单位的购、销、储存、运输、使用等情况,严厉打击不法犯罪行为。20xx年我公司将在县委、政府及商务局党组的正确领导下,继续坚持贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,面对经营困难现状,狠抓安全生产不放松,群策群力,提高信心;继续以人为本,狠抓队伍建设,牢记“服务群众、奉献社会”的宗旨,突出重点,狠抓服务,树立科学发展观,以求真务实的工作态度,做好民爆安全管理及服务工作,提供优质高效的服务,确保我公司安全生产经营双丰收,为建设和谐麻阳做出自己的贡献。

爆破班组年终总结 当天爆破工作总结篇三

2018年,公司在国家层面经济大环境极其困难和面对着

吨、雷管

一贯彻新《安全生产法》全面落实公司主体责任,建构安全生产管理体系

年初,适逢行业安全生产大整治的隐患排查风暴,公司严格按照上级主管部门规定,结合公司具体实际,按照行业特点和公司安全管理要求,进一步建章立制完善了公司安全责任制和管理体系的重新建立,明晰了业务责任和安全责任,形成一岗双责的安全管理和责任追究体制。

为更为确切的落实公司安全主体责任,公司董事会与经理层、经理层与各部室、部室与各岗位由上至下层层签订的安全责任状,夯实了安全管理横向到边、纵向到底的安全防范管理网络,重新修编和整理了公司安全隐患检查排查制度和现场施爆记录格式,做到了关口前移、重心下探、现场抓与抓现场相结合、重点抓和抓重点相结合的公司主要领导亲自带队进行安全大检查隐患排查经常化和制度化,整体上基本上形成了以人为本、权责相当的安全为天的有责任、有担当的有战斗力的团队。

二以强化培训提升素质为抓手,促进公司健康持续发展 新常态下面临的新问题新情况不能一劳永逸的用老传统去解决和面对,为进一步适应新环境新法规新要求,公司利用每月的安全例会开辟专门时间,用事故案例结合法律法规的活学活用和讨论交流等安全教育培训模式,形式多样的开启素质提升活动,把枯燥的一言堂培训变为群言堂,注重交流,注重心得,更注重提高,把法规的格式化条款用通俗的易于接受的方式讲清搞懂,现场违规违章行为得到根本遏制,安全环境得以进一步净化,为下一步公安现场施爆管理更严更高要求的顺利实施,奠定了一定的基础。

三加大安全基础设施和装备投入力度,使得软件不软硬件更硬 现场施爆环境千变万化,我们目前更多承担的是岩土工程中最高风险的爆破作业,由于工程中缺乏工序流程前探后置的化解风险技术措施,只能被动的应用自身资源应对风险。

为更进一步强化现场安全作业,降低风险,防范事故。首先,公司加大了爆破设计方案编制工作力度,对现场勘查、爆前调查、方案编制、方案核批、方案提交等工作做了更详细的要求,从现场到方案要求多比较、多删选、多角度、多斟酌,使方案更加贴合现场,符合安全技术要求。其次,公司在开年后,进一步完善工程技术管理,放手让各项目经理、项目技术负责人有责有权,把项目这块做活做强,更要做大。

目前,公司已经着手,通过项目实施,延伸服务产业链。一是强化化解风险:二是要顺应国家爆破行业一体化的要求,在与相关方的合作兼并中更有话语权。公司在后续会继续就延伸产业服务,加大硬件投入力度,用装备现代化来应对日趋复杂的安全环境和形势,提升公司综合竞争力,巩固已有项目市场,走出织金寻求发展,为公司明年的再次升级谋求先机。

四以人为本,改善员工工作生活条件,把谈心谈话隐患排查升级为真帮真爱

一是去年年初,公司为了改善出现场工作条件:对目前现有车辆严格按照车辆管理要求,有专人进行管理,确保车辆工况条件,做到以人为本,安全行驶,使制度约束更具人性化;二是为工程师专门组建工程师室,既方便技术人员沟通,又改善了技术人员居住环境。三是面对萧条的市场,为提高员工收益,又符合上级管理要求,公司改变了炸材仓库目前值守人员编制,让空班员工兼职仓库保安,既利于管理,又增加员工收入,增强了公司员工的凝聚力。

五牢牢抓住公司发展命脉,把公司升级事项做稳做好

为进一步顺应公司发展,提高公司知名度和竞争力,年初按照既定的公司升级程序要求,集聚公司人力与财力优势,克服重重困难,顺利完成了公司由四级升三级的这一决定公司生存大计的事项。

目前由于公司转升三级之后,扩充具有了爆破监理项目,省内外优势项目目前正在接踵而来,近期通过接洽和现场考察,会尽快确定中意项目,为公司发展壮大和员工收入进一步提高夯实厚重的基础。

综观一年来的工作,成绩取得是主流,是鼓动公司前行的有力加速器,在肯定成绩的时候,细观我们一年工作的点点滴滴,不足之处也是存在于具体工作的细末,如不及时纠正整改,会成为公司发展的桎梏,细数一下主要存在以下不足。一是工作的做实做细上明显不够,得过且过凑合侥幸着实不少,责任落实上还需狠下功夫;二是现场主要工序质量检验和细度不够,环境调查和针对防范措施力度不够,这一情况通过几次现场爆破失控造成损失情况足以证明,在工作使命感和责任心上亦须再加砝码;三是工作的主动性和先觉度不够,在年初我们失去几个项目就可以说明我们工作在此处的失误和措施跟进失当,使得今年产值跃升失能,成为全年工作进程的本应靓丽色彩中的尴尬灰色;四是全员抓项目未能坚决贯彻并未能就此及时扭转,使得无论是公司业绩还是员工收入,都不能借项目东风亦是遗憾之一;五是未能就目前与各合作方形成足够的契合度,按炸材计价而不是按爆破方量计价亦是造成公司助推发展动力不够的遗憾之一。六是公司顶层设计和目标维护力度不够,目标引领强度乏力。

2018年已经成为历史,2019年带着春的气息,已进入我们的视野,在此公司在新的一年以管理培训装备升级与三级升二级为抓手,以公司扭亏为盈和员工收益为己任,后植公司区域发展优势,确定公司以盈利为发展和管理的重点任务,强化目标引领作用,通过区域内强化扩大市场占有率,区域外力促二到三处大项目入手,以问题为导向,以业绩为佐证,以考核为助推,以建设家园文化促升员工归属感,凸显公司和员工价值观,通过外联内引,提升公司核心竞争力,内强素质,外树形象,跻身市内一流和省内行业十强公司行列。

爆破班组年终总结 当天爆破工作总结篇四

(三)补充和编写各种爆破作业的设计施工方案;

进入公司以来,我能适应当前的工作,并能取得不断的进步,是和领导无私的帮助和关怀,和同事的理解与支持分不开的,在此表示感谢!在工作中,我认识到自己工作和能力的不足,还要进一步加强自身的知识面和施工现场管理能力,多学习、多沟通协调,多为领导分忧,踏踏实实把工作干好,为公司业务绩效添砖加瓦,为业务水平的提升再上一个台阶,把工程安全管理做的更细更优。

总之,在新的一年里,我将以饱满的热情去迎接新的挑战,在学习中进步和成熟起来,不断鞭策自己,用不懈的努力去实现团队的腾飞,用无悔的热血去书写自己的篇章。

谢谢大家!

总结人:

爆破班组年终总结 当天爆破工作总结篇五

班主任工作是一种富有挑战性的工作。每一个学生都是一个世界,要想得到每一个学生的信任,要想成为一个优秀的班主任就需要付出很多的心血这一切都是值得的,因为得到的将是一个绚丽多彩的世界。在顶岗接近尾声之际,我可以很自信的说我做到了,得到了一个绚丽多彩的世界12秋幼一班。

时间飞逝转眼间半年的实习生活就要过去了,在这几个月里我跟我们班的学生一起享受欢乐,一起承受痛苦,一起分享平淡。尽管期间有很多学生给我带来不开心惹我生气,但还要很感谢她们使我成长使我能够在以后的教学生涯中冷静的判断。记得那是刚来到南宫职教中心的第一周,每个实习生就被分到了各个班当实习班主任。第一次跟学生们正式见面的时候心情很复杂,站在一旁看着秦老师镇定自如的跟学生们开着班会真心很佩服,下定决心要好好跟着秦老师来学习怎么样管理好班级,怎么样管理好学生。在要结束之际我想谈谈跟资深班主任学到的几方面对自身也算是一个总结。

首先,当一名老师心中必须有爱。爱这份职业,爱每一个学生。我认为当一个班主任要把这份爱放的更大,播撒在每个学生的身上。用爱开启学生的心灵之门,很多时候我们的一个笑容,一个眼神,一句鼓励的话就能对学生产生长久的影响,你爱学生,学生也会爱你。就是说你爱的奉献也会得到学生爱的回报。

其次,当班主任我要管理班级的39名学生,每个学生都是独立的个体,每个人遇事想法看法都不同。所以班里要有严明的纪律,不然就无法成就良好的班风。所以惩罚也是一种很必要的手段。但是惩罚学生必须得当,要注意学生的自尊心,当着全班同学责骂犯错的同学是最不可取的,可能有时学生让你特别生气,但老师必须要懂得如何控制自己的情绪,做一名理智型班主任,这样班级才会有良好的氛围。不至于出现学生见到班主任像老鼠见到猫一样的现象。

再次,班主任应该做到不放弃班里的每一位学生。学生的忧差不是老师来衡量的,而是未来的社会来衡量的。所以对待学生要一视同仁,不偏爱成绩好的学生,不歧视成绩差的学生。培养学生不一定要让他考上一所名牌大学,而是让她在学校有所学有所获。

最后,班主任工作繁忙且杂乱,因此在开展班主任工作时,一定要先做好计划。

通过实习,我也越来越深切地感受到班主任工作的重要、艰巨、深奥,它不仅仅是一项工作,更是一门艺术。要把这项工作搞好我还很需要很长一段时间磨练和考验。在以后的日子里,我将继续努力学习,争取早日成为一名合格优秀的班主任。

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