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最新工作总结教材招标(通用10篇)

时间:2023-09-10 10:45:17 作者:温柔雨最新工作总结教材招标(通用10篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

工作总结教材招标篇一

工作总结是一种反思和回顾过去工作的方式,在工作中总结出经验和教训,有助于今后工作的改进和提高。在工作中,每个人都会遇到不同的问题和挑战,在总结中,可以更好地发掘问题的核心,找到解决问题的方法,同时也可以更好地发掘自己的优点和不足,提高自身的综合素质和能力。

工作总结的意义是多方面的。首先,总结工作可以让我们更好地发现工作中存在的不足和问题。其次,可以总结出工作中的高效方法和好的经验,可以在今后的工作中加以运用。第三,总结工作可以让我们更好地梳理出工作的脉络,看到工作中的长远规划和目标。最后,总结工作还可以让我们更好地发现自己的优势和劣势,及时调整自身态度和思路,提高自身的工作能力和水平。

一个好的工作总结应包含以下要素:首先,要明确总结的目的,明确总结的重点和方向。其次,要具体详细地记录工作过程中遇到的问题、挑战、困难和解决方法,刻画出工作流程和产生的效果。第三,要对工作中自己的不足进行深入分析,反思失败的原因和经验教训,总结出改进和提高的方向和措施。最后,还要对工作中优点和亮点加以总结,为今后工作的探索和提高提供自信和动力。

第四段:个人工作总结的经验

在本人的工作总结中,总结出以下几点经验:首先,要有勇气面对问题,克服惧怕问题、逃避问题的倾向。其次,要清晰明确工作目标,同时要具有切实可行的实现步骤和计划。第三,要注重与人沟通、交流,及时反馈工作中遇到的问题和解决方法,获得有效的帮助和支持。最后,要善于总结经验和教训,积累工作中的成功和失败经验,提高自身的反思和总结能力。

第五段:结论

工作总结是一项全面、系统、深入和持久的工作,总结的效果和意义也要在长期实践中得以体现。因此,对于每个人来说,要有意识地进行工作总结,记录生活、学习和工作中的问题和经验,善于总结经验和教训,不断完善自身的工作能力和素质。仅有不断的总结,才能在工作中不断进步,让我们的人生更加充实和精彩。

工作总结教材招标篇二

1、严格考核各班组公分分配,对日常生产中各班组对公分有争议,能及时与队内管理人员共同商议解决问题,能够做到公平公正,按时完成各班组公分核算。

2、认真对待每月三次质量标准化检查工作,亲临工作面了解生产情况,对生产中存在的问题如实指出,利用班前会责任到人限期整改,对发现整改问题能够做到亲自复查,实现闭合管理。

3、不定期检查班组长填写内业资料,对检查出的问题责令班组长认真整改,将内业资料检查问题降到最低。

4、认真落实队内安全、技术培训工作,坚决做到培训资料充分,不做照本宣科,结合井下实际达到培训目的。

5、积极参与组织队内各项活动,完善班组建设工作,使大家加深了对安全、创新、团结的认识。

6、配合队内管理人员完善采煤技术管理工作,将规程、安全技术措施贯彻、实施到位,保证有规可循安全作业。

看到成绩的同时,我发现自身也存在许多不足,主要表现在:

1、工作缺乏针对性和实效性,由其现场管理,自己现场实操经

验少,遇见设备问题不能及时解决,处理问题时不能给出合理化建议,不能保证现场人员的安全。

2、对队内亮点不能及时以文字形式表达出来,没能完成队内管理、亮点在正确的时间进行宣传。

3、机电知识薄弱,没能充分利用有效时间进行充电,懒惰、贪玩心理没能完全改正。

4、管理手段不够硬,生产中违章人员不能按队内制度执行,存在照顾心理。

5、个人的综合素质还有待进一步提高,技术素质管理知识尚需进一步学习。

1、每天必须做到日思、日清、日结;思考每天需要做哪些工作,清楚哪些工作必须完成,并对当日工作进行总结。

2、学习不放松,不断的充实自己,努力提高水平;更好的适用工作需要,以更出色的完成各项任务。

3、多到生产现场,了解生产工艺、掌握检修流程,提高自身实操技能。

4、日常工作不懈怠,让每项工作准时、高效完成。

回顾过去,在这一年里,在各位领导的指引下,我学到了很多知识与技能,在实践中磨练与成长。现在领导信任我、鼓励我,让我担当重要的职务,我将会在今后的工作中,更加努力,尽职尽责,努力学习专业知识,提高管理能力与自身素质,认真完成领导安排的各项任务,把所学到的知识应用到生产实践中去。

工作总结教材招标篇三

党建工作是我国社会主义事业的重要组成部分,对于推动党和国家事业的发展具有重要意义。在过去一年的党建工作中,我深入实践,不断学习,收获颇丰。在这个过程中,我对党建工作有了更深刻的认识,并从中汲取了许多宝贵的经验和体会。

第二段:规划与组织

在党建工作中,制定明确的规划和组织安排是至关重要的。通过规划,可以使党建工作有条不紊地进行。而通过组织安排,可以让每个党员都参与到党建工作中来,起到激发积极性的作用。在过去的一年中,我在规划与组织方面有了新的认识和实践。我明确了具体目标,制定了详细的实施计划,并通过组织安排,让每个党员都参与到党建工作中来。这样的做法使得党建工作得以有效推进,并取得了显著的成效。

第三段:学习与教育

党员教育是党建工作的重要内容之一。在过去的一年中,我注重自身的学习与教育,并积极参与培训和交流活动。通过学习与教育,我不仅拓宽了自己的知识面,还提升了自己的能力和水平。同时,我还将学习与教育的成果应用到实践中,起到了提高工作效率和质量的作用。在今后的工作中,我将继续坚持学习与教育,不断提高自己的综合素质。

第四段:服务与管理

党建工作的目的是为人民服务,为党和国家事业的发展做出贡献。在过去的一年中,我注重服务和管理,努力为党和人民群众提供优质的服务。同时,我还加强了对基层党组织的管理,提高了内部的凝聚力和战斗力。通过服务和管理,我不仅提高了工作的效率和质量,同时还增强了党组织的凝聚力和影响力。今后我将继续加强服务和管理,为党和人民群众提供更好的支持和帮助。

第五段:展望未来

回顾过去的一年,我对党建工作有了更深刻的认识,取得了可喜的成果。展望未来,我将继续努力,不断提高自己的能力和水平,为党建工作做出更大的贡献。同时,我也希望全体党员一起努力,共同推进党建工作的发展,为实现中国梦作出更大的贡献。

结语:

通过过去一年的党建工作,我对党建工作有了更深刻的认识,并学到了许多宝贵的经验和体会。我明确了党建工作的重要性,坚持学习与教育,注重服务与管理,取得了显著的成果。在未来的工作中,我将进一步努力,不断提升自己的能力和水平,为党建工作的发展做出更大的贡献。同时,我也希望全体党员一起努力,共同推进党建工作,为实现中国梦作出更大的贡献。

工作总结教材招标篇四

为确保剖析查摆阶段工作健康有序开展,就如何开展剖析查摆阶段工作进行了认真研究。根据上级要求,结合本职工作的实际情况,制定了带领分管同志推进作风建设专项活动剖析查摆阶段实施方案和日程安排,并明确了工作目标、具体步骤和要求。

一是带头学习。搞好理论基础,是开展好专项活动的首要任务,我在学习活动期间带头学习,不断丰富学习内容,拓展学平台,为全站干部职工做好学习表率。

二是带头写心得。把自己科学的学习计划、合理的学习内容、端正的学习态度与同志们分享,充分发挥带头作用。

三是带头查摆。通过自我剖析、同志查找的形式,从思想观念、从政行为、工作作风等方面,以“三个代表”重要思想为镜子,对照廉洁自律和转变工作作风进行带头查摆。

对自身在工作作风、纪律、能力等方面存在的问题和不足,进行了深刻剖析,主要表现在三方面。

一是自我批评求真求实不够。在自我批评时,都能结合自身实际情况,把自身存在的问题全盘托出,不回避问题,不掩饰矛盾,但对认真分析产生问题的主、客观原因还不够深入和具体。

二是互相批评坦诚互助不够。在互相批评中,大家本着开诚布公、互相帮助的原则,既提不足和问题,又帮助批评对象对问题进行分析理解,但一些分管同志对相互的批评还不足,没有更加全面和深刻的认识。

三是虚心接受端正态度不够。对每位领导干部的批评和建议没有全部进行虚心接受,自认为别人还不如自己,不承认自身存在的工作还有不断提高,作风还有待转变,服务有待提升的空间。

一是进一步加大学习力度。剖析查摆阶段的工作涉及到的突出问题,要将下一阶段内容开展好、组织好。加大学习力度,制定好切实可行的学习计划,进一步增强广学习、活动的主动性,通过有效的学习来促进各项工作的全面开展。

二是进一步制定整改方案。要把剖析查摆出现的问题具体化,认真制定好整改方案,使整改工作有章可循。整改方案要突出重点,求真务实,便于操作。要明确整改落实项目,按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度,既要有近期目标,又要有中长期安排,逐项分析研究需要整改落实的问题。要建立健全的整改落实责任制,将任务分解细化,把责任落实到人。对重要事项作出公开承诺,及时通报情况,接受监督。

三是与自身工作紧密结合。开展活动要与当前工作紧密结合起来,与推动各项分管道路客运建设有机结合起来,做到一手抓学习,一手抓具体工作,用工作的实效来衡量和检验开展机关纪律作风活动的成果。要对活动进行一次“回头看”,认真检查各阶段各环节工作,对学习不够扎实、活动开展不够深入、参与不够广泛的方面要及时进行“补课”,确保整改提高阶段的各项工作与业务工作实现双促进和双丰收。

工作总结教材招标篇五

作为一名基层工作人员,我深深地感受到基层工作的艰辛和挑战。在这一年的时间里,我与团队一起共事并解决问题,经历了不断的挑战和激情澎湃的瞬间。此文通过以下五段,分享我在基层工作中的总结与心得体会。

一、认真理解基层工作的意义

基层工作是它的自然状态,因为在基层的每个角落(如社区、乡镇等),都是最为接地气、最为接近群众的角落,更像是整个社会结构的基石。因此,基层工作的理念和其他领域的工作毫不相同,它充满着对人民群众的感恩与赞颂,对社会发展的担当与压力。在这里,我们能够获得的不仅仅是同事的支持和互助,更是人类社会的本质活动,对于个人以及团队的历练都有巨大的意义。

二、感恩与支持

基层工作通常工作强度较大,但与之相应的,同事们的默契相当令人羡慕。当我们遇到问题,同事之间可以相互协助,对于他人的提议进行肯定,也会在别人遇到问题时给与相应的支持。我常常感恩他们伴随着自己一起成长,尤其是最初的入职,他们耐心地帮我解决问题。在基层工作环境中经常遇到的事情:所谓的仁者见仁、智者见智的批评和指导,这是我们工作成长必不可少的环节,因为当我们从别人那里获得的建议都是为了推进我们的方向,而一旦我们愿意倾听别人的建议,那么我们就会发现自己真正地在进步。

三、集体荣誉感

在基层工作中,集体荣誉感是一种基本状态。那是一种特定的感受,它来自于整个工作团队(例如公共服务机构、志愿组织、社区团体等)的力量,我们共同面对的日复一日、年复一年的工作压力以及挑战。由于我们不断地团结在一起,因此我们创造的成果也就更加令人信服,值得称赞。我们的许多决策与取得的成果都在一定程度上帮助到了广大群众,对于某些个体而言,这或许只有一点微不足道,但对于整体而言,我们那个微小的收获叠加起来,就是一种令人骄傲的历史性成就。

四、坚定信念

在基层工作中信念坚定,是我们必须具备的态度,因为它可以让我们牢牢把握住工作的方向,并且具有鼓舞人心的效果。所有基层工作者在面对各种困难时都需要这种坚定的信念,这种信念会让我们在同事的鼓励或者是压力下,不断地前行,更加切实地牢记自己设定的目标,用行动去证明自己的诺言。因为我们要牢记的是,这些都是为了群众,为了人民,协同各方,推动改革,这是我们在基层工作中的宗旨,也是我们不断奋斗的原由。

五、把握机遇

对于基层工作者而言,我们需要时刻把握机遇,不断地提高自己的综合素质和业务能力。在工作中,提高专业技能和增强公共服务能力是我们需要高度重视的职业发展方向。而现在互联网与科技的发展要求我们在接下来的工作中,更加注重学习与发展自我,抓住机会,敏感信息、从数据中提取具有独特意义的内容,让自己在工作中不断创新,不断提升自己。

基于以上五点经验与感悟,作为一名基层工作人员的我相信,能够在未来的工作中,更加坚定地走向前行的道路。

工作总结教材招标篇六

根据公司安排,结合我矿的实际,为了保证10201回采工作面拆除工作的顺利进行,现将我矿10201工作面拆除工程进行招标。

现将竞标队伍及议标情况汇报如下:

1、江苏省矿业工程集团有限公司(一级资质)

2、山东立业机械装备有限公司(一级资质)

3、江苏省矿业工程集团有限公司机电安装队(一级资质)

4、浙江天成建设工程有限公司(二级资质)

经过领导小组研究决定于20xx年5月27日下午3点在矿三楼会议室进行议标。首先由主持人宣读招标会会场纪律,其次介绍出席会议人员。

限公司、江苏省矿业工程集团有限公司机电安装队、山东立业机械装备有限公司(有先后顺序)。主持人进行唱标时,按上交投标书的顺序进行倒唱,山东立业机械装备有限公司报价为1191863元;江苏省矿业工程集团有限公司机电安装队报价为1182398元;浙江天城建设工程有限公司报价为698000元;江苏省矿业工程集团有限公司报价为1576200元。本次招标不设标底,经与经营部协商,拦标价为120万元,超过120万作为废标处理,故江苏省矿业工程集团有限公司投标书作废标处理,由其他三家进入第二轮竞标,在报价前有20分钟的准备时间。

16:20准备时间到后,由三家代表进行抽签,决定报价顺序:1号签是山东立业机械装备有限公司;2号签是江苏省矿业工程集团有限公司机电安装队;3号签是浙江天城建设工程有限公司。为了尽量避免恶意竞争,三家的报价以纸质版、签字的形式,按抽签顺序上报。山东立业机械装备有限公司最终报价1090000元;江苏省矿业工程集团有限公司机电安装队最终报价1138888元;浙江天城建设工程有限公司最终报价898900元(因第一次报价没考虑二次拆除,故报价较第一次有所提升)。

1、投标报价(满分60分):

本次招标不设标底。

评标基准分的确定

评标基准价=各投标单位有效报价的算术平均值

具体评分标准:投标报价等于评标基准价的得40分,每低于评标基准价1%加1分;每高于评标基准价1%扣2分,扣完为止(小数点后取2位)。

2、技术措施(18分)

3、人员及机构配备(15分)

矿业工程集团有限公司机电安装队得分为34.8分,浙江天城建设工程有限公司得分为26.4分。综合商务组和技术组打分,山东立业机械装备有限公司总得分为55.31分;江苏省矿业工程集团有限公司机电安装队总得分为56.33分;浙江天城建设工程有限公司总得分为80.18分。 根据打分情况:第一名浙江天城建设工程有限公司;第二名江苏省矿业工程集团有限公司机电安装队;第三名山东立业机械装备有限公司;第四名为江苏省矿业工程集团有限公司。最后经矿办公会议研究决定四家竞标单位上报两家:分别为浙江天城建设工程有限公司和江苏矿业工程集团有限公司机电安装队。两个施工单位再经公司与矿方共同勘探现场、考察队伍后,再确定最终中标队伍。

以上汇报妥否,请领导审批。

新生煤业有限公司 20xx年5月28日 技术组:

商务组:

总经理:

董事长:

工作总结教材招标篇七

销售工作是一项充满挑战与机会并存的职业,作为一名销售人员,我们需要拥有良好的沟通能力、交际能力、销售技巧、市场洞察力以及良好的职业操守,在工作中用心、用情,不断学习和成长,才能够在这个职业中获得成功。在过去的时光里,我通过深入的学习和不断的实践,深刻认识到了销售工作的重要性和深层次的内涵。在此,分享一下我的心得体会。

段二:提高销售技巧

销售技巧是销售工作中最基础也是最重要的事情。售前准备,销售点突出、情感化推销、恰如其分的引导等是吸引消费者购买的关键。通过了解客户的兴趣爱好和需求,找到消费者核心的体验需求及深层的情感需求,从而能够更加精准的进行推销。所以,在日常销售工作中,我们需要多学习销售知识,提高自己的销售技巧,不断完善自己的销售能力,才能在如此激烈竞争的市场中占据一席之地。

段三:塑造良好的形象

形象是基于身体语言和对外交流而形成的,它是传递事业和平等目标的基础,所以在做好销售工作的基础下,也需要注重自己的形象。这不仅体现在衣着打扮方面,还包括言语行为以及职业操守等多个方面。我们需要仔细关注自己的言行举止,争取用优秀的职业形象来取得客户的认可。只有经过自身的努力,构建一个良好的个人形象,才能真正赢得消费者和客户的信任和赞誉。

段四:加强管控信息的能力

在销售工作中,了解市场和客户的反应情况,以及产生问题时及时处理等都是最基本也是最关键的事情。我们需要在日常工作中积累大量信息,然后选择正确的工具和办法,通过数据分析找出关键信息和规律,并针对不同情况进行拓展和分析,从而得出正确的解决方案。此外,我们还需要加强协调和团队合作,充分调动团队间的动力,达到良好的协作效果,同时也应着眼于未来的市场情况,积极拓展市场,以适应市场发展的变化和经济增长特性。

段五:持之以恒的把握工作机会

无论是在任何职业领域,持之以恒,不断努力,把握工作机会都是取得成功的重要条件之一。在销售工作中,我们需要不断学习和扩大自己的知识领域,以更好贯彻落实工作,同时也要在处理好销售工作的同时细心观察现象的变化,灵活使用各种手段和工具。重要的是要时时保持良好的心态,相信自己能够实现梦想,并始终对工作保持激情和热情,用最好的自我去推动工作的推进。这样不断把握工作机会,不断统筹市场发展,我们就能顺应市场的发展规律,才能走向成功。

结语:

总之,在销售工作中,我们需要不断学习和成长,不断提高自己的销售技巧、形象、信息化管理能力、团队协作和把握工作机会等方面的能力,从而打造一个成功的销售人员形象。在这个职业领域中能够茁壮成长,我们需要时常追寻内心的激情和动力,不断深化自我和思想的认知,认真总结和学习经验,并为自己设定明确的职业目标,固定在自己的职业规划中获得发展机会,从而激励自己不断前进,创造更多的卓越业绩。

工作总结教材招标篇八

选出普通话口才较好的同学选手,进行培训,为参加学校的演讲比赛作好准备。

四 大学生辩论赛

以班为单位在学院内举行,以大一同学为主要对象,选出表现突出的辩手做为校辩论赛做准备。

五 与英语沙龙协会合办英语学习活动

七 组织知识竞赛.提高同学们的知识水平.扩大知识面

工作总结教材招标篇九

培训工作意味着组织和开展相关培训活动,以提高员工的技能和能力。作为一名培训师,我从事培训工作已经有一段时间了,并且在这个过程中积累了一些心得体会。在这篇文章中,我将分享我对培训工作的理解和感悟,希望对其他从事培训工作的人有所帮助。

首先,一次成功的培训工作需要全面的准备。在进行培训之前,我会仔细研究培训内容,并制定详细的培训计划。不仅要确定培训的目标和重点,还要选择合适的教材和教学方法,以及适合的评估方式。对于培训材料和教具的准备,我总是保持多样性和趣味性,以吸引学员的注意力。此外,我也会提前做好与学员的沟通,了解他们的需求和期望,以便针对性地进行培训。

其次,培训师需要具备清晰的讲解能力。培训的目的是向学员传授知识和技能,因此培训师的讲解必须简明扼要、清晰易懂。在培训过程中,我善于运用举例、实例和图表等方法,帮助学员更好地理解和记忆知识。另外,我也力求培训中的每一个环节都具备互动性,让学员参与进来,主动提问和回答问题,这有助于激发学员的学习兴趣和积极性。

第三,合理的安排培训时间和形式对于培训的效果至关重要。在安排培训时间时,我会尽量选择学员们比较集中且精力充沛的时段,避免在大型会议后或忙碌的工作日进行培训。此外,对于较长时间的培训课程,我会合理安排休息时间,以避免学员们的疲劳和厌倦。在培训形式上,我会根据不同的培训内容和学员需求选择合适的形式,如面授、在线培训或者翻转课堂等,以确保培训效果的最大化。

第四,培训师需要善于激发学员的学习动力。在培训中,学员们常常面临各种困难和挑战,培训师要善于激励和鼓励他们坚持下去。我通常会向学员们讲述一些成功的案例,以激发他们的学习兴趣,并给予他们积极的反馈和肯定。此外,我也会与学员们保持良好的沟通和互动,鼓励他们发表自己的意见和想法,促进学习氛围的形成。

最后,培训师需要具备不断学习和提升自己的意识。培训领域是一个不断发展和更新的领域,作为培训师,我深知自己的知识和能力存在局限性。因此,我时刻保持学习的态度,不断关注最新的培训方法和教学理念,积极参加培训师的培训和研讨会,以提高自己的专业水平。同时,我也会不断反思和总结自己的培训工作,及时调整和改进方法,以提供更好的培训效果。

总之,培训工作是一个具有挑战性和成就感的工作。通过准备充分、讲解清晰、合理安排时间和形式、激发学员的学习动力以及不断学习和提升,培训师能够提供高质量的培训服务,帮助学员们提高技能和能力。我深信,只有通过不断的努力和改进,才能使培训工作更加出色和有成效。

工作总结教材招标篇十

在今年一年的工作中,根据公司标准化工作的推行,部门的引导,结合工作实际制定本岗位“一岗一标准,一事一标准”,原来有标准的完善标准,没有标准的制定标准,并在日常工作中严格执行,从而提高了现场管理的综合管理能力,使各项工作都能按照部门要求按时完成。

根据部门开展的 “零事故、零差错、零投诉”活动,认真剖析工作中可能存在的风险,开展的每项工作都想此项活动靠拢,本人全年未发生过任何安全事故和投诉,但是在写作方面还存在着有错别字和格式不对等方面的差错,今年我着重提高自己的写作学习能力,最终,在部门经理的细心指导下,不懈努力下,写作方面有了明显的提高,较好的撰写了20xx劳务管理工作报告和总结了垛位苫盖的科技创新等材料,并且还发表了4次部门的'新闻报导,明年的工作中将会继续强化自身的写作学习能力。

为了进一步提高部门劳务管理工作,根据劳务管理合同规定,主动细化部门级劳务管理制度、制定清扫管理办法、理顺杂质清捡流程、建立问题反馈机制等标准,用标准规范管理,使部门劳务管理工作有条不紊。

为了强化现场管理工作,每天扎身于现场实际工作中,对劳务人员现场检查共计180余次,其中“三违”专项检查30余次,现场清扫质量检查129次,人员出勤抽查21次。通过日常的监督检查反馈和组织的安全教育考试工作,有效地遏制了“三违”现象的发生,提高了现场管理水平,在安全生产方面,从未发生过一起责任事故;提升了现场卫生清洁度,迎接集团、公司、兄弟港口及其他单位现场参观、检查30余次,并得到了一致好评。

为了确保劳务人员熟悉掌握岗位技能,提高自燃煤救助效率和流机操作水平,加强了劳务工日常培训和技能考试,进一步强化了劳务人员的安全意识。全年完成了对流机司机、制样劳务工、库场劳务工三个岗位岗位技能考试两次, 通过率100%;对流机司机开展技术培训一次;对清扫人员开展自燃煤作业实操训练一次;对全体劳务工开展了夏季四防和消防安全知识培训各一次,通过培训与考试,使劳务人员的安全意识和岗位技能有了显著的提高,从而,进一步提高了部门劳务人员综合能力。

1、今年3月末部门接管地源热泵后,积极配合技术员完成整改

接管前存在的20余项设备设施问题,特别是高温天气即将来临,他积极协调沟通,及时解决了后方楼无洗澡水和无法供空调的管理开裂问题,保障了洗澡水和空调的按时供给,使各位同事、客户能够在一个舒适的环境下工作,提高了对内、对外服务质量。

2、为了防止现场垛位因天气原因造成垛位坍塌,降低堆场整理公司成本,保障客户利益,我认真研究、创新垛位苫盖工艺,摸索苫盖方法,不断优化苫盖工艺,自制苫盖工具,从而降低了苫盖工作的劳动强度,提高了苫盖效率,得到了公司及部门的一致认可。

3、汛期期间,每次大雨过后都能主动到现场检查堆场排水地沟排水情况,积极组织淤泥清理,从未发生过因为排水地沟堵塞造成现场排水不畅现象,较好的保障了堆场排水通畅。

1、库场劳务人员流动性较大,库场劳务工13人更换了5人,变动率为38.5%,对劳务人员更换关注程度不高。

2、劳务人员日常工作的考试、培训较少,所有劳务人员没有时时刻刻都处于安全警戒的状态。

3、岗位技能练兵少,没有营造出“比、学、赶、帮”工作的气氛。

4、劳务单位内部管理力度较弱,存在劳务候工室卫生差、现场清扫工有偷懒现象,有卫生死角检查不到位的情况发生。

5、外协单位部门之间沟通环节较弱,坝基台上(轨道外协)产生二次清扫现象。

1、根据20xx年新劳务合同完善20xx部门劳务管理制度。

2、为了提高劳务岗位技能和安全知识水平,强化劳务人员技能和安全知识考试和练兵,用考试结果评价劳务人员技能水平,让劳务人员在工作中产生危机意识,从而,进一个增强劳务人员主动提高技术的想法,只有熟练的岗位技能本来才能提高工作效率。

3、为了强化消防救助能力,组织劳务人员开展消防演练。

4、加强现场卫生清扫质量检查,保障现场卫生清洁度。

5、增加巡查,加强劳务人员“三违”及劳动纪律方面的监督、检查力度,避免安全事故发生。

6、完成现场排水地沟的清理工作,保障汛期地沟排水通畅。

7、继续做好自燃煤监护及救助工作,重点保障热煤装船救助效率,进而提高装船效率。

8、继续做好汛期期间垛位苫盖工作,提高客户服务。

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