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第一书记演讲稿题目(精选6篇)

时间:2023-09-10 06:09:30 作者:XY字客第一书记演讲稿题目(精选6篇)

演讲比朗诵更自然,更自由,可以随着讲稿的内容而变化站位。一般说来,不要在演讲人前边安放讲桌,顶多安一个话筒,以增加音量和效果。我们想要好好写一篇演讲稿,可是却无从下手吗?下面小编给大家带来关于学习演讲稿模板范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

第一书记演讲稿题目篇一

今天下午,吴老师让我们看了一个综艺节目:《第一书记》。在这一期节目中,有三个主人公,他们分别是:正在上初一的潘绍强、正在上高二的高材生欧子研和十二岁的'杨六斤。

杨六斤是一个十二岁的小男孩,他经常吃野菜,自己抓小鱼吃,在一间空房子里一个人住……他的母亲已有六年没见过他了,为了改嫁,母亲只带走了弟弟,却把杨六斤放在了一间空房子里无人照料,无人看管。杨六斤的生活跟我们比起来,我们就像是在蜜糖里生活的孩子,要什么有什么。

在这几个人的身上,我觉得自己非常幸福,我们应该珍惜自己所拥有的,而不应该去想像自己想要的。

第一书记演讲稿题目篇二

为深入贯彻落实省委“连心、强基、模范”三大工程和全市“百名书记扶百村、千个单位挂千点、万名干部联万户”行动,县委决定,在市级下派18名同志的基础上,选派47名优秀机关干部到软弱涣散村和重点村担任“第一书记”,帮助基层开展扶贫攻坚工作。今天这次会议既是一个动员会、部署会,也是一个谈心会、欢送会。借此机会,我代表县委,向即将领命出征、奔赴一线的同志们表示诚挚的问候和热烈的欢送!

一、认清出发点,明白下去为什么

首先,这是贯彻上级要求、推动精准扶贫的实际行动。

今年以来,从中央到省、市都高度重视下派“第一书记”工作,先后对此项工作提出了明确要求,作出了具体部署,特别是6月9日全省召开了精准扶贫攻坚现场推进会,8月4日全市又启动了“百千万”帮扶行动,吹响了扶贫攻坚的集结号和冲锋号。近几年南昌县的发展速度确实很快,县域综合实力始终保持全省领跑地位。但从村一级来看,全县263个行政村中,去年村集体经济净收入在50万元以上的仅有12个,可能比新建县还要少,而青山湖区的行政村村集体经济收入全部在500万元以上,特别是我们很多行政村基本依靠财政转移支付接济,农村居民人均可支配收入刚刚突破1万元,农业经营性收入在农民人均年纯收入的占比不足30%,这些都与我们全国百强县、江西“首府首县”的名誉极其不符,与省会近郊县的地位和区位形成鲜明反差。由此可见,我县农村经济发展还比较薄弱,实现强镇富村、率先全面建成小康社会的任务还十分艰巨。我们下派干部到村任职,目的就是要借助机关干部的开拓思维、专业知识以及所在单位的政策、项目、资金等资源,帮助村级发展集体经济,以此增加“造血”功能,而不仅仅是简单的“输血”。县委、县政府为支持“第一书记”开展工作,为每一位“第一书记”配套了5万元工作资金,这在其他的县区是没有的。但5万元对一个村来说,只是杯水车薪,关键要运用得当,为老百姓找到一条致富路。

其次,这是加强基层党建、巩固执政基础的现实需要。

基础不牢,地动山摇。我们党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾问题也在基层,只有把基层党组织这个根基打牢固了、做扎实了,整个党才能坚如磐石,我们经济社会发展也才会有坚实的基础。应该说,经过近几年的不懈努力,我县农村基层组织建设有了新的加强。但也要客观地看到,当前我县基层组织建设中还存在很多不足和问题,特别在网格化管理工作中显现的尤为突出,有的村级组织形同虚设,班子软弱涣散,甚至被宗族势力所控制,成为家族势力的“代言人”;有的忽视党组织建设,党内生活制度不健全,以“两委”联席会代替支部会,将党组织的阵地主动放弃,没有充分发挥党组织的绝对权威和核心领导作用;有的党员管理松散,党员先锋示范作用发挥不明显,甚至有极少数党员干部带头做一些违法违规的事情,等等,不仅影响了党群干群关系,而且损害了党委、政府形象。此次下派干部到村任职,就是要通过配强“第一书记”这个带头人,着力强化基层组织建设,夯实党在农村的执政基础,切实把基层组织打造成为农村改革发展稳定的坚强堡垒。

第三,这是改进工作作风、培养锻炼干部的有效途径。

村“两委”换届以来,从开展干部上挂下派平移实践活动,到创新社会治理网格化管理工作,再到下派“第一书记”,我们的初衷和目标都是一致的,就是把干部特别是年轻干部派到一线,直面各种矛盾和复杂问题,营造一线砥砺品质、锻炼作风、增长才干的良好氛围。从这次选派干部的履历来看,大多数是比较年轻的干部,或是长期在县直机关工作的干部,还有一些本身就是农家子弟出身的干部,平时与群众直接打交道的机会比较少,缺乏做群众工作的能力,缺少系统的社会实践,迫切需要到农村基层一线,经风雨、见世面、长才干,在实践中认识自我、改造自我、完善自我。县委把大家派下去,就是要让你们在基层的“大课堂”中接受教育、砥砺品格,在农村的“大舞台”上展示才华、建功立业,在实践的“大熔炉”中锤炼本领、成长成才。

总之,下派“第一书记”是深入贯彻中央省市的相关精神,巩固党的群众路线教育实践活动成果,深化开展“三严三实”专题教育,强力推进“连心、强基、模范”三大工程的重要举措。请组织部将此项工作全面铺开,每个县直单位都要挂点联户,都要下派“第一书记”。全县上下尤其是下派干部和所在的单位及乡镇务必要从讲政治、讲大局的高度,充分认识选派“第一书记”工作的重大意义,进一步增强责任感和使命感,切实把这项功在当前、利及长远的大事抓实、抓好、抓出成效。

二、紧扣落脚点,清楚下去干什么

关于“第一书记”的职责任务,中央和省、市、县委已经提出了明确要求,奇勇同志作了简要说明了,县也出台了具体办法。我想,归纳起来,就是要发挥好四个作用。

1、抓班子、强队伍,发挥基层党建的“主心骨”作用。

“农民要致富,全靠党支部”、“火车跑得快,全凭车头带”。下派的“第一书记”要有高度责任心,发挥好主心骨作用,积极带领群众干事创业。要坚持把加强基层组织作为开展扶贫攻坚的重要突破口,牢牢抓在手上,贯穿工作始终。对党组织软弱涣散的,要按照“分类指导、一案一策”的要求,找出病症原因,明确整顿目标,细化整顿措施,做到分类施治、对症下药。在这块上,乡镇要主动作为、勇于当责,高度重视和支持第一书记工作;对班子战斗力不强的,要加强对政治理论、政策法规、领导方式、致富技能等方面的教育培训,不断提高干部队伍的能力素养;对党内制度不健全的,要严格落实“三会一课”、党支部议事决策、党员教育管理等制度,特别是要进一步理顺村“两委”关系,切实凸显党组织的领导核心地位。同时,要牢固树立“党建+”理念,充分发挥网格化管理的平台作用,摸清底数、找准症结,积极探索党建工作与中心工作有机融合的新模式,着力构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制,切实打牢基层基础。

2、抓发展、促扶贫,发挥脱贫致富的“带头人”作用。

发展是第一要务,也是解决农村问题的关键所在。“第一书记” 要坚持把富民强村作为驻村工作的核心任务,在壮大村集体经济、带领群众增收致富上多下功夫。老百姓最讲求实惠,最关心的是干部能为群众、村集体办多少实事,而不是光说不做。要根据各村的区位条件、资源禀赋等实际情况,按照宜工则工、宜农则农、宜林则林的原则,认真分析自己的比较优势在哪里、特色亮点在哪里、发展出路在哪里,进一步理清发展思路、明确发展方向、制定发展规划,分清主次缓急,有计划、有步骤、有条理地抓好落实。这里要提醒大家,下村伊始,不要指手画脚,首要的是摸底底数、吃透下情,搞清楚村里的产业基础、主要作物、农民职业等,在深入调研、认真思考的基础上,找出一条适宜的发展路子。特别是以农业生产为主的村要加快转变农业发展方式,调整农业产业结构,大力发展设施农业、高效农业等新型业态。同时,要充分依托南昌县物产丰富的资源优势,利用年轻干部的智力优势,着力引进一批发展设施农业的龙头企业,大力发展农村电子商务,把南昌县优质农产品推销出去,以农业增效带动农民增收。

3、抓服务、办实事,发挥党群关系的“连心桥”作用。

衡量下派工作是否有成效,一个重要标准就是看为群众办了多少实事,群众得到了多少实惠。下派干部要坚持以身作则、率先垂范,示范推动基层组织和党员干部转变工作作风,密切联系服务群众,最大限度地为群众排忧解难,把好事办到老百姓的心坎上。要用脚步丈量民情,摆正心态,放下“官架子”,摒弃“官本位”思想,坦诚对待老百姓,按照“抓两头带中间”的原则,常态化开展入户走访工作,确保前几个月就把帮扶村的人口数量、自然村数量、居民户数以及每户人家的大概情况熟记于心、了然于胸,否则下去也是白下,与群众交流的时候可能连话都说不上几句。群众对待下派干部的态度会随着我们的工作深入而不断转变,犹如一条“微笑曲线”,刚开始是热情欢迎干部下村,但随着工作成效没有及时显现出来就会慢慢变为冷淡,而后随着走访深入以及为老百姓切实解决了一些实际问题又慢慢转变为热情。对此,大家要有一个思想准备,在摸清情况以后,通过发挥单位的条件和自身人脉优势,想方设法为群众增收,带领发家致富,尽量缩短“微笑曲线”的经历时间。要用真情排解民忧,从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手,诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,尤其是要关心关爱贫困户、五保户、残疾人、空巢老人和留守儿童等最需要关心关注的特殊群体,力所能及地帮助他们解决生产生活中的实际困难,同时,要也充分团结村内能人,充分发挥他们在解决问题、调解矛盾等方面的积极作用。当然,下派干部的能力也是有限的,对一些自身解决不了的问题,大家要利用好上级现有的政策加以解决,或者发挥社情民意的“传声筒”作用,帮助上级科学决策。

4、抓治理、促和谐,发挥维护稳定的“润滑剂”作用。

稳定是做好各项工作的前提和基础。这次选派干部任职的村,大多数都是一些问题复杂、矛盾突出的重点村、难点村,存在宗族势力强大、村干部威信不强、干群关系紧张等问题,更有甚者有些村出现“地痞恶霸”强揽工程。作为“第一书记”,大家要积极引导调动“五老”人员,把农村正能量更多地凝聚起来,推动农村经济社会发展。特别是乡镇党委书记不能有“老好人”思想,对工作不推动、落实不到位,带头人作用发挥不实的村书记要果断采取组织措施,及时下派乡镇干部驻村任职,整顿村内工作,解决软弱涣散问题;对不合格党员要处理到位,该组织处分就处分,该清退就清退,切实以党风促政风带民风,切实扭转农村软弱涣散的局面。出现软弱涣散村的原因之一就是一些乡镇党委书记抓工作不力,党委作用发挥不够,县里将以下派第一书记为契机,向乡镇党委书记传递工作压力,对于一些作风不实、落实不力的乡镇党委书记进行及时调整。

三、抓住关键点,知道下去怎么干

1、端正思想,克服好四种倾向。

根据安排,“第一书记”任职期间原则上不再承担派出单位工作,工作、管理、考核都在村里。对此,大家必须要端正思想认识,主动调整心态,自觉克服四种不良倾向:一是防止“过渡”思想,不能把担任第一书记当作“捎带”、临时“镀金”,更不能“蜻蜓点水”、作表面文章,当一天和尚撞一天钟,要真心实意为群众多办实事办好事。二是防止“自由”思想,到村任职后,要按“三严三实”的要求开展工作,不能想去就去,想回就回,两头不见面。县委组织部要做好督促检查和所在乡镇党委要加强日常管理,对“三天打鱼两天晒网”、党员群众意见大的进行通报批评,对违反纪律的严肃处理。这里要讲清楚,组织部只是不定期督查、抽查,日常管理的责任在乡镇党委,如果人交到你手里,却找不到人,那就追究乡镇的责任。三是防止“经验”思想,尽管大家都是各自单位中的优秀干部、各个岗位上的业务骨干、行家里手,但对农村工作来说,可能还是新手、小学生。面对新岗位、新任务,要放下身架、放下身段,学会从零开始,主动向基层干部群众学习,尽快进入角色、融入工作。四是防止“官僚”思想,要克服“机关气”和“官僚气”,努力接地气。不要以为自己是县直机关选派来任第一书记的,与基层干部群众打交道时就摆谱扎势,更不能在工作中搞官样文章、繁文缛节,或者说把事情都推给镇村干部去做。

2、注意方法,把握好四项原则。

相对机关工作的单一单纯的工作内容来讲,农村工作点多面杂、涉及方方面面,更加复杂繁重。大家必须要注意工作的方式方法,具体来说,就是要把握好四项原则:一是调研为先。情况熟,才能方向明;有调查,才有发言权。如果没有摸清实情,就指手画脚,盲目地开展工作,不仅会事倍功半,而且容易失信于民。大家到村里以后,不要先入为主、轻易表态,要先把心静下来,把身子沉下去,多做调研、多听意见、多作思考,把群众的意见诉求摸清,把村里的发展底数搞实,把存在的主要问题找准,做到底数清、情况明,为后面的工作开好头、起好步。二是因村制宜。要有针对性的解决问题,切忌“胡子眉毛一把抓”,搞“一刀切”。不同的村,资源禀赋不同、发展基础不同、矛盾焦点也不同,有的可能是党组织软弱涣散,有的可能是经济基础薄弱,有的可能是矛盾纠纷较多,等等。要学会苦干加巧干,结合村情实际,理思路、想办法、定措施,绝不能“胡子眉毛一把抓”,也不能简单地搞“一刀切”,必须找准主要矛盾和矛盾的主要方面,有针对性的加以解决。三是依法办事。俗话说,不患寡而患不均,农村工作关键是依法办事,做到“一碗水端平”,切忌厚己薄彼。这些年,县委、县政府每年投入财力用于民生工程,但群众满意率仍然不高,原因就是不公平。四是民主管理。要发挥村党组织的领导核心作用,坚持民主集中制原则,增进班子成员团结,推进党务、村务、财务民主管理。同时,在廉洁自律方面,要严于律己、洁身自好,不该做的坚决不做,不该吃的坚决不吃,不该拿的坚决不拿,始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。

3、摆正位置,处理好四大关系。

为加强对下派干部的监督管理,县里专门制定出台了《“连心”小分队管理办法》,从管理关系、职责定位等方面予以了界定。大家在工作中要严格按照管理办法的要求,理顺好方方面面的关系。一是处理好与现任村组织书记的关系。管理办法中明确规定,第一书记对任职村工作负有全面领导责任,但不主持、不替代现任村党组织书记工作。大家既要尽职尽责、尽心尽力,又不能越俎代庖、包办代替,对工作中一些好的建议和想法,要通过与村党组织书记和党员干部的相互沟通来变成村党组织的决策行动,做到到位而不越位、补台不拆台,达到与村党组织书记合心合拍合力的目的。同时,要坚持公平正义的原则,只要是符合“三个有利于”、符合政策要求的,就要耐心细致的做通村书记工作,坚决予以落实。对涉及村书记个人利益的工作,要善于与群众沟通,从侧面了解情况,不当的及时提醒,必要的时候可以向乡镇党委报告,但要注意方式方法,不能当面鼓、对面锣的硬干、蛮干。二是处理好与所在乡镇党委的关系。不管是市直下派,还是县直下派的干部,都要自觉服从所在乡镇党委的领导,主动接受乡镇党委的管理监督,及时向乡镇党委汇报工作,争取他们的工作支持。三是处理好与派出单位的关系。下派期间,“第一书记”除工资人事关系在派出单位保留外,其他所以工作与派出单位脱钩,派出单位无权吩咐下派干部做任何事。同时,要把派出单位作为自己的坚强后盾,及时、主动向派出单位的领导汇报工作情况和存在问题、困难,争取派出单位对派驻村工作的重视、理解和支持,从项目、资金等方面给予相应扶持。四是处理好与其它包村帮扶的关系。此次下派干部任职的65个村中,有一些是以前就有联系挂点单位的,但大家要搞清楚,他们是阶段性、暂时性的,或是重点式的帮扶,是“外力”,而第一书记是村里的一份子,是村级发展的“领头羊”,不仅仅是“外力”,更应该是“内在动力”。所以,大家要善于凝心聚力,整合各项资源,为我所用,形成强大工作合力。

下派第一书记工作,不仅是“第一书记”的事,也不仅是连心小分队的事,而是全县各级各单位共同担责、各负其责的大事。全县上下务必要高度重视,加强领导,强化责任,精心组织,切实为下派干部健康成长创造条件,为他们施展才华、干事创业提供帮助和服务。生活上要关心爱护。各派出单位和所在乡镇既要关心他们的思想、工作和学习,又要搞好各项保障工作,切实解除他们的后顾之忧,为他们创造必要的学习、工作和生活条件,让他们感受到组织的温暖,使他们能够安心挂职工作。工作上要支持帮助。各派出单位不要以为干部脱钩了就可以不管不问了,脱钩只是工作关系脱钩,但干部还是你的干部,所以要多关心派出干部成长,帮助所在村解决问题。要经常深入选派村,了解选派干部的工作情况,从政策、资金、项目等方面给予支持和帮助,为他们开展工作创造有利条件。各乡镇要把下派干部安排好、使用好,充分相信他们,积极支持他们,多交任务,多压担子,使他们在服务群众、接受锻炼的同时,为当地的经济社会发展作出更大的贡献。管理上要严格要求。派出单位和乡镇要加强对下派干部的管理,不能“两头空”、“两头塌”。没有考核,就没有动力和压力。县委组织部和所在乡镇要经常听取汇报,建立健全下派干部定期考核制度,做到一年有评价、两年有评估,通过动态考核,评价了解下派干部工作情况,也让下派干部看到自身的工作成绩和变化。这里推荐大家观看一下反映安徽凤阳小岗村第一书记沈浩先进事迹的《第一书记》这部电影,希望大家从普通观众、共产党员、第一书记等不同角度、不同维度,来感受心里装着老百姓的为民情怀,从中获得一些启发和感悟。

同志们,下派党员干部到村担任第一书记,是加快发展之策、促进和谐之需、改善民生之举。希望大家牢记使命,不负重托,全心投入,以“三严三实”为要求,切实把下派工作和“连心、强基、模范”三大工程抓实抓好,通过我们的实际行动,让所挂村的党的基层组织建设得到根本性改变;通过我们的共同努力,让所挂村摘掉贫穷落后的帽子;通过我们卓有成效的工作,让所挂村集体经济有所发展;通过我们的辛勤付出,让所挂村的老百姓真正富裕起来,确保不枉组织上提供的一片试验田,不辜负组织的厚望重托和群众的殷殷期盼。

第一书记演讲稿题目篇三

作为第一书记,要深入到群众当中,从广大村民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,急群众之所急,办群众之所需,为建设和谐、进步、发展村做出力所能及的贡献。下面是本站小编整理第一书记总结的范文,欢迎阅读!

一、前期工作开展

1、尽快掌握村情民意 初到商村,为了尽快掌握村情、民情,我利用下午三点至晚上八点的时间,对党员、两委成员、各生产组组长、村民代表及部分村民进行了入户走访,获取了客观、详实的第一手资料,为今后各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

2、全力抓好信访稳定 一直以来,商村信访形势严峻,特别是在辰龙机床项目征地期间,来村反映问题、催要各类债务的人员络绎不绝,为了切实做好村内信访稳定工作,我一直坚持以下几点:(1)坚持良好的作息习惯。避免村民闲暇时间与我工作时间的错位,做到了村民来访随时有人接待,反映情况随时有人记录,处理问题随时有人跟进,处理结果第一时间反馈;(2)坚持重点突破。主动要求与村内一名重点上访人员同住一室,充分利用闲暇时间加强思想教育.(3)力保稳定。发现并巩固了几处村民聚集场所,及时了解村内信访动向,通过及时汇报请示,全力靠上工作,确保了我村近七个月来未出现一例集体上访、越级上访案件。

3、认真做好纠纷调解 多次赴姜屯派出所、荆河派出所协调处理村民内外纠纷,营造了和谐健康的村风民情。

4、依法开展民生工程 近年来,商村房屋、道路建设不规范,占用、损坏了村内几条主路、蓄水坑及大部分排水沟渠,本着依法、公平、公正的原则,我组织了公开招标活动,完成了村东村西排水渠加固、环村路拓宽、道路清理、摄像头安装等多项工作。

广泛解释,圆满完成泰通车业项目围墙建设。认真细致,圆满完成辰龙机床项目征地补偿。全力靠上,确保新华西路建设顺利施工。

二、存在问题

1、村集体收入无保证。20xx年至20xx年间,村承包出三处土地,合计150亩,分别建设了柳树园、养鸡场、粘土砖窑厂。目前,窑厂已关停取缔,柳树园已被威达二期项目征用,养鸡场土地租赁费一直欠缴,除赶上项目征地外,村内缺乏稳定的集体收入。

2、部分村干部工作积极性差。目前,村两委成员有13人,开展日常工作、召开两委会时能够按时参加的仅有9人,村内共有党员39人,通过组织两次党员会,参会人员不足一半,党员干部的工作积极性有待提高。

3、计划生育形势严峻。截至本年度第二次计划生育集中服务活动末,我村应参加妇检人员456人,占整个办事处的60%,人员基数大,加之村内部分人员思想觉悟较低,妄图达到“出现违纪,处理干部”的目的,计划生育形势十分严峻,已连续两次全镇排名垫底。

三、下一步工作打算

围绕现阶段村内工作重点及存在的问题,提出下阶段工作打算:

1、成立物业开发公司,扩大村集体收入。充分发挥港台工业园、威达重工二期、泰通车业、辰龙机床项目坐落我村的优势,成立物业开发公司,为各项目提供工程施工、保洁等方面的服务,扩大村集体收入。

2、加强计划生育监管,扭转计生工作严峻形势。一经发现村内计生违纪人员,立即采取措施,尽早尽快解决,达到各个击破的目的,避免每次计划生育集中服务活动中剩余尾数较大,短时间难以解决情况的出现。

3、加强党员干部教育,进一步提高村干部的公信力、凝聚力、战斗力。在村情相对稳定的前提下,利用党小组会、两委会、党员会等多种会议形式,加强党性教育,转变工作态度,同时通过各项工作合情合理、公平公正的开展,促使班子成员进一步磨合,威信进一步提高,情感进一步交融,以此平稳淡化村内各种矛盾,广泛提升党员干部的工作积极性。

一、基本情况

xx村

位于羊庄镇驻地东部2公里处,大水泥路南侧,济枣公路北侧,是一个平原村。现有人口247人,58户,耕地面积196亩,村两委成员4人,党员6人。大部分村民经济来源以经商或者外出打工为主。去年人均收入1.5万元,村基本作物以小麦、玉米为主。现阶段村级经济比较薄弱,全年集体收入为零。

20xx年,该村残疾人赵文忠投资50万元建成残疾人养殖基地,养牛50余头、猪90余头。该养殖基地年可盈利20万元。20xx年,村招商引资引进投资200万元的塑胶加工厂,主要生产劳保用品。现安置20余人就业,年人均收入2.4万余元。另外该村还有出租建筑模版个体户10户,每户年收入10万余元。

二、深入调研、摸实情

为了掌握我村在组织建设、群众思想状况、村集体经济收入以及道路、水利等基础设施建设方面的具体情况,自被任命为xx村第一书记起,我便迅速入户进行调研。主要采用三种形式。一是同两位干部座谈。探讨村庄年度发展规划、土地流转、农民增收措施、村容整治等。二是深入部分农户家中走访了解。主要了解经济收入、外出打工、技术培训以及养老医疗等情况。三是实地查看。看村庄规划、农民生产经营状况以及环境综合整治等情况。为以后顺利开展工作奠定坚实的基础。

三、脚踏实地开展工作

1、基础设施逐步改善、生活环境不断优化。我村在镇党委、政府的正确领导下,借助“村村通”硬化道路的契机,对村内大小街道进行全部硬化,全长1500米,共耗资34万余元,其中村民自愿捐助5万余元,上级扶持10万元,该村在外从事建筑行业的老总徐德友捐款15万。下一步,我们村两委打算在村内主干道两侧安装路灯,同时对道路两侧进行绿化,争取达到文明生态村的标准。

2、改造升级电网、解决电网老化问题。近年来。xx村电网老化非常严重,农村用电质量很差。为使本村电网达到安全可靠、节能环保、技术先进的目的,满足本村经济社会发展和人民生活用电需求,我村在10月初利用一周时间进行电网改造,至此困扰村民多年的村内电网老化问题得到根本解决。

3、以人为本,弱势群体备受关注。村五保、低保对象和80岁以上老人,在村委会的帮助下,全部纳入救助范围,将基本生活保障金及时足额的发放到困难人群手中,使他们的生活得到有效的保障。同时对村内幼儿园进行粉刷,为小朋友的学习和生活提供了良好的环境。

4、治安和信访工作稳步推进。由于村两委一直对治安和信访稳定工作高度重视,村治安状况良好,没有重大恶性群体治安案件。今年村内借助上级优惠政策安装了电子监控,进一步保障了我村的治安稳定。本着客观公正的原则解决群众纠纷和矛盾,积极帮助群众排忧解难,从根本上消灭引起上访的诱因,实现大事、小事不出村,因此,我村一直没有信访案件发生。

三、存在的主要问题

1、后备干部储备不足,部分村级班子成员和党员干部受传统思想束缚,思想解放程度不够,带领引导共同致富本领不强,致使全村还没有完全形成争先致富的浓厚发展氛围;村内制度存在不完善,村级各项工作的制度化、规范化、程序化程度不够。

2、经济发展较慢。由于农业产业结构调整力度不够,造成农民收入增长缓慢。一是农民“小农意识”的思想比较重,对农业产业结构调整观念保守;二是党支部在引导规范,开拓群众视野的工作方面存在着不足。

3、土地流转问题。由于外出务工人员的增多,我村的种植大多是粗放管理,经济效益低下。

四、具有的优势

在清醒地看到问题的同时,我也发现该村具有发展的优势。一是有一个想干事创业、健全团结的村两委班子。二是有丰富的土地资源,具有发展黄芪、党参、桔梗等药材种植的巨大潜力。三是大水泥路经过此地,交通便利,便于农作物买卖。

五、几点想法

1、建立健全各项规章制度。强化班子建设、党员教育和村务公开和财务管理等各项制度。今后的工作中,两委班子要按照镇党委、政府的部署,不断落实完善工作制度,把握好大方向,以群众关心、社会关注的问题为重点,使村务民主管理工作逐步规范化、经常化。同时还要健全村民自治组织,通过完善配套制度,促进长效机制的形成,使村务工作有规可约、有序运行。

2、抓好党员队伍建设。按照党章要求,帮助村支部培养文化层次高、视野开阔的优秀人员为入党积极分子。发挥党员在脱贫致富中的带头作用,动员党员掌握致富技术。

3、抓农业结构调整。积极推进农业产业化经营,实行连片规划建设,形成有特色的区域性主导产业,在目前状况下,我村的经济发展的主要工作精力应该放在抓产业结构调整上,大力发展黄芪、党参、桔梗等药材作物的种植。把“一村一品”建设作为农民增收、农业增效的切入点,实现品牌效应,使农民生产出高质量的农产品,打造自己的品牌。

在今后的工作中,我将进一步深入到群众当中,从广大村民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,急群众之所急,办群众之所需,为建设和谐、进步、发展的xx村做出力所能及的贡献。

一、深入调研,制定发展规划

初来乍到,人地生疏,面对陌生工作环境,虽然有过几年驻村帮扶工作经历,但要想驾驭农村工作,成为行家里手,我认为一切得从头开始,从村情实际出发,从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色,熟悉工作环境,我坚持做到“三勤”:一是勤于学习,增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边同志学,做到多交流、勤沟通。二是勤于调研,熟悉村情。入村伊始,我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研,针对农村工作实际,拟定调研课题,进行认真的梳理、归纳和总结,形成有针对性的调研报告,不断的涉猎和熟悉乡村工作情况。三是勤于锻炼,积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验,我积极参与乡党委、政府开展的各项中心工作,主动深入到浒湾乡农村改革发展最前沿郑店村开展工作,主动深入到涉及群众切实利益、矛盾纠纷较为集中的林权制度改革中去,主动深入到新型农村养老保险工作中去……。通过两过多月的潜心调研和悉心收集、归纳和总结,我与乡党委、政府和村“两委”成员一起,制定了郑店村三年发展规划,并聘请县建设局进行了总体设计,提出了三年内“修通一条路、开发一块田、整修一条河、扮靓一片庄、发展一个产业、建设一个坚强阵地”的“六个一”目标,着力将郑店村建设成为河南省农村改革发展综合试验区建设市级示范村,为郑店村勾勒出了一副打基础、兴产业、促发展的美好蓝图。

二、深入创建,谋求发展合力

“蓝图绘就,重在添彩”。发展规划制定后,为确保规划如期实现,作为第一书记,我从抓班子、带队伍、强堡垒入手,通过借助党建活动载体,来凝聚发展合力。创先争优树标杆。通过开展创争活动,我坚持以身作则,率先垂范,带头兑现承诺,引导村“两委”干部在开展工作中,坚持高标杆定位,高标准落实。完善和健全了管理制度,规范开好“三会一课”,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。培养和发展3名预备党员,壮大基层党组织。深入学习增素质。借助当前开展建设学习型党组织活动,我坚持与村党员干部一道学习政策法规,探讨农村科技,谋划发展出路。还专门组织村干部和种养能手到光山县晏河乡帅洼村、浉河区五星乡蔬菜种植基地等先进村参观学习,不断灵活学习方式,增强村干部学习兴趣,开阔村“两委”班子视野。“4+2”工作聚民智。为增强村内大事决策的科学性、民主性和针对性,我与村“两委”一道深入村组调研,实地考察,广泛征求村民意见,按照“4+2”工作法的工作程序对严重制约刘湾、北坳、关冲、代洼四个村民组发展的生产生活道路进行硬化,得到广大村民的大力支持,通过“一事一议”,群众自筹资金近9万元,修通了3公里的路基。半年来,全村新农保、新农合、计划生育、社会治安等各项工作都顺利开展,件件都走在了全乡前列,让群众对村“两委”班子有了理解、信认和支持上的转变,村班子新形象日渐形成,整体战斗力明显增强。

三、调整结构、培育支柱产业

“农村要发展,产业支撑是关键”。如何培育出支柱产业来,一直是我思考的问题。根据郑店村富余劳力多和山场资源丰富的实际,一个方面是要走出去,组织群众通过劳务输出脱贫致富。为此,我多次与市、县劳务培训部门和相关务工企业联系,组织群众到新县涉外劳务培训中心、信阳电子学校等地培训,联系县“阳光工程”到我村现场培训,帮助群众到新加坡、韩国、日本等国外和国内、省内企业务工,使郑店村外出务工人数迅速突破了500人。

另一个方面是深挖村情,走出一条大力发展山场经济和绿色经济的道路。首先是围绕山场资源调整产业结构。郑店村山场面积大,但绝大部分是板栗林,目前品种老化、管理粗放、经济效益差。为此,我积极与市、县国土部门联系汇报,争取土地整理项目,对村里符合条件的板栗林进行土地整理,进而调整产业结构,大力推广种植油茶、茶叶等经济作物。目前,县国土部门已到我村进行了实地勘察,签订了1000亩土地整理协议。同时,对山场上无法进行土地整理的板栗林,着手进行品种改良。为此,我专程到信阳农专农业科学系邀请尹健等3位专家到山场实地察看,化验土壤成份,现场诊断论证,研究改良对策,并多次到市、县科技部门寻求技改项目支持。在市科技局的大力支持下,争取科技改良项目资金3万元,拟于今冬明春建设板栗品种改良示范基地一个,力求以科技带动,促进产业发展。其次,大力发展绿色经济。郑店村地域优势明显,离乡镇和县城较近。我积极引导当地种养大户发展大棚蔬菜、规模养殖业等。目前,一个10多亩无公害蔬菜大棚基地建成了,一个小型淮南猪养殖场动工兴建了,一个散养固始鸡养殖场建成了,群众参与产业发展的热情日渐高涨。

四、内引外联、寻求项目支撑

在村集体无任何收入来源,群众经济收入较低的情况下,面对农村落后的基础设施,要想在短短几年内得以改善并非易事。按照省里提出“三具两基一抓手”的要求,我坚持从郑店村的实际情况出发,针对当前急需改善的基础设施,编制出分期分批实施的项目规划。为了争取项目,在自身单位市委农办(扶贫办)的大力支持下,我在省、市、县涉农部门间,开始了“化缘之行”。在短短的几个月内,先后争取到市科技局安排的板栗品种改良示范基地建设项目一个、市交通局安排的熊郑湾至刘湾、北坳、关冲、代洼村组道路建设项目一个、省财政厅批复的农业综合开发损毁项目一个,到位项目资金73万元。尤其是争取到市交通局安排实施的熊郑湾至刘湾、北坳、关冲、代洼村组道路建设项目,彻底解决了我村4个村民组近600人反映多年而没有解决的出行难问题,群众十分满意。目前,熊郑湾至刘湾、北坳、关冲、代洼村组3公里水泥路已经铺设,村内河道治理和文化广场建设正在启动,预计12月中旬可以实施完毕。同时,我还坚持从实际出发,积极为浒湾乡争取到农业综合开发损毁项目,为两个省级贫困村——苏畈村、李榜村各争取到了15万元的扶贫互助资金项目。项目的逐步实施,让一个因长期上访不断,长达数年无项目资金投入的郑店村群众乐开了花,得到了乡党委、政府和当地群众好评。

在争取项目的同时,我还组织编制了郑店村新一轮扶贫开发规划,将郑店村纳入国家扶贫开发“两项制度”衔接试点工作。申报了新县20xx年农业综合开发土地治理项目、老区建设以工代赈项目、交通村组公路建设项目、农村安全饮水项目等,申报资金达156万元。

任职以来,通过自己坚持不懈的努力,虽然取得了一些成绩,积累了一些经验,但离组织的要求和群众的期待尚有差距,主要表现在:农村基层工作经验不够丰富,引导农村产业发展的思路还需开拓,跑项争资力度还要加强,农村落后基础设施亟待解决等。下一步,我将不断地创新工作思路,强化工作举措,与郑店村广大干群一道,以时不我待,只争朝夕的奋进精神,卓有成效地开展好各项工作,力争在全市农村改革发展综合试验区建设中有所作为。

第一书记演讲稿题目篇四

市教育局驻临港经济开发区壮岗镇壮岗村任职“第一书记”驻村以来,以实现村庄“五有”为目标,在规范中强基础,在提升中促发展,扎实推进各项工作,受到各级领导和广大人民群众的一致好评。

一、走千家,访百户,做好调研工作

工作组对任职村党组织建设、集体经济发展等进行调研,共走访党员干部80余人次,发放干部群众联系卡69份,初步摸清了基本情况。召开了村“两委”及党员群众代表交流恳谈会,确定将生态农业作为优势项目重点发展,形成了村庄建设、发展的基本思路,在此基础上制定了“第一书记”任职规划和年度工作计划。

10月份,临港党工委、管委会决定在全区开展为期三个月的“接续拼搏、再当好例”解放思想大讨论,开展“千名干部下基层、联村入户大走访”活动。壮岗村“第一书记”积极投身于活动中,为全区走访干部做“密切联系群众”辅导讲座;召开壮岗村解放思想大讨论党员干部宣讲观摩会,为全村党员宣讲临港政策;深入农户家中,对社区建设、青苗赔偿等方面政策进行深入宣讲,为即将开始的社区建设顺利进行奠定了基础。龙潭湾水库按期顺利奠基并开工建设,涉及本村220户青苗赔偿协议三天内全部签订。

党的xx大胜利召开以后,“第一书记”组织党员、干部认真学习xx大精神,并为全镇机关干部、各村两委干部和壮岗村党员做xx大精神宣讲工作,使xx大精神深入人心。

二、强基础,抓规范,为发展注入活力

原村委大院为1982年建成,地势低洼,办公设施较差。“第一书记”进村后,积极协调资金,投资10余万元,对村级活动场所进行升级改造,垫高、硬化地面,整修房屋,购买办公用品,建设党员电教中心,增添办公、文体设备。协调市新华书店捐赠价值6万元图书、书架建成“农家书屋”,并申报本村为党员电教基地,争取资金32万元,使村文化大院面貌一新。

制定、完善村各项管理制度,完善“三会一课”制度,认真落实“四议两公开”工作法,坚持用制度办事,村内事务决策实现了科学化、民主化。设立科普宣传栏,计划生育宣传栏,文明礼仪宣传栏,为村民提供有效实用的科普知识,倡导文明科学的生活之风。走访各农民专业合作社,成立了农民专业合作社综合服务办公室,明确规章制度,为村内合作社生产、经营等提供服务;指导沂蒙绿源蓝莓种植专业合作社建立党支部,强化致富引领作用。

三、知民情,解民忧,真心为民办事

为加快推进临港建设步伐,“第一书记”深入到村民家中、田间地头,开展临港发展政策宣讲,激发党员干部干事创业的热情。争取有关部门支持,协调20万元资金,用于道路整修;协调30万元水利专项扶持资金,对村水利设施进行维修、改造;和临沂市惠农科普联盟建立帮扶关系。8月10日,受台风“达维”影响,壮岗村道路、房屋损失严重,灾害发生后,“第一书记”和村干部密切配合,通力合作,及时修复受损房屋和道路,指导广大农民群众开展生产自救,保证生命财产安全。

四、扬优势,理思路,任职工作有突破

在做好任职村工作的同时,发挥自身优势,先后为全区部分教干、教研员做专题讲座,牵手临沂银雀山小学与厉家寨小学建立“手拉手”关系,为厉家寨小学100名小学生捐赠价值3万元服装、文具、图书等。组织人员到兰山、罗庄、临沭几处省内知名小学参观学习,组织全市部分优秀小学教师到临港送教,深入村级小学课堂听、评课,指导学校教学工作,帮助教干分析教学中存在问题,理清学校发展思路,广大教育工作者的视野得到进一步开阔。

存在问题和不足:

1、由于资金不足,加上村民居住较为分散,村庄基础设施较差,村内部分道路硬化、绿化不够,环境有待进一步改善。

2、村集体经济仍然薄弱,缺少优势项目,发展空间受到限制。

3、第一书记基层经验不足,仍需加强学习。

第一书记演讲稿题目篇五

最近,全国全党上下都根据党中央的布置,进行了“两学一做”活动。

社区党委通知传达了上级党委的工作布置,要求所有党员投入到“两学一做”的活动中去。

时代在进步,情况在变化,我们的思想也需要随之变化。马克思主义不是教条,不是一成不变的条规,它是一种科学,是一种对于人类社会和人类历史的认识论和方法论。

人们需要学习,共产党员更需要学习。人不学习就要退步,就会落后,就可能走错路,干错事,就会被社会抛弃。所以学习的作用是何等重要。

现在世界的形势出现了很大的变化,各个国家间的政治军事经济领域的博弈正在如火如荼地进行,输赢就在顷刻之间;国内经济结构正在进行重大的调整,机遇和挑战并存;国内反腐的工作也在不断地深入。

苏维埃社会主义联盟共和国的解体给了我们一个深刻的启示,党要管党,党要不断地学习,党要保持先进性和代表性,否则就必然面临亡党亡国的危险,苏联的昨天就是我们的明天。

这不是杞人忧天,而是面临的现实。而我们伟大的理想:实现中国梦,振兴中华的重担就落在我们几代人的身上,中华民族的振兴我们责无旁贷。

我们要认真学习党章和党中央和的系列讲话,从思想上理论上与党中央保持高度的一致,只有从理论和思想上学习理解,才能在落实在行动上,做一个思想上清醒,行动上合格的共产党员。

现在社会上有些党员和党员干部,身为党员却不护党,为了一己私利彻底丢弃了原则,丧失了一个党员最基本的道德底线,“忠诚”两字,最为重要,任何一个群体,没有忠诚的成员,这个群体是没有战斗力可言的。

动物界的狼,个体看来并不强大,根本不是狮虎熊豹等猛兽的对手,但是为什么在狼群面前,这些不可一世的猛兽都要退避三舍呢?就是因为狼群中的个体都是极为忠诚于整个群体。森林中的行军蚁威力无比,横扫一切,也是这个道理。

我们共产党当然不是狼群,更不是蚁群。我们是工人阶级的先锋队组织,是特殊材料做成的人,我们的战斗力就源于忠诚,几千万忠实的党员团结在党中央的周围,这样的力量才是任何敌人都不可能战胜的。而这种团结必须要建立在共同的思想理念基础上。

现在的社会人心比较浮躁,不少人都想一夜致富,面临的糖衣炮弹的利益诱惑十分诱人,不少大大小小的党员,不幸中招,这是他个人的悲哀,也是我们党的损失,损失了党员也损失了党在群众中的威信。

党员干部要强化遵规意识、守规意识、执规意识,时时用党的纪律严格约束自己,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,严格“按规则、按程序、按制度”办事,做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通,使每项工作都能“信得过”、“过得硬”。要从小事做起,从衣食住行做起,不为金钱所诱,不为美色所迷,不为物欲所累,慎独慎初,自警自省,树立党员干部的良好形象。

我们必须认真地经常地学习党章党规,学习党中央领导的系列讲话,正本清源,把不健康、不规矩的东西清除出大脑,没有规矩不成方圆,使自己清醒地认识到什么事该做、应做、努力去做;什么事不该做、不应做、不能做。在金钱诱惑面前不至于迷失方向,丧失了底线,打了败仗。

我们要认真地经常地学习党章党规,时刻意识到自己是一名光荣的具有担当责任的共产党员,时刻保持工作的干劲和革命的热情,不要做精神萎靡,革命意志丧失的逃兵。

学习党章、学习党中央领导的系列讲话,做一个头脑清醒,行为规范,意志坚定、敢于担当、勇于作为的合格的共产党员。

虽然已经退休,但思想上不能退休,行动上不能退步。活到老学到老,跟上时代的步伐,老骥伏枥,志在千里。为了理想,为了振兴中华实现中国梦,作出自己应有的一点贡献。

第一书记演讲稿题目篇六

群众工作是党和政府的一项重要工作,是党和政府联系群众的桥梁和纽带,是构建和谐社会的基础性工作。调动人民群众的积极性、能动性、创造性是党和政府长期以来一直追求的目标。

20xx年1月5日,大季屯村拆迁改造圆满结束了,历时115天,完成1809栋的房屋拆迁工作,拆迁面积34万平方米,创造了全市旧村改造项目最大、一次性拆迁总量最大、全民同意率最高、首日签订协议户数最多、动用机关干部最少等多个记录,成为沧州城市建设史上具有历史意义的重点项目。同时我的工作能力与态度也得到指挥部领导的一致好评。

20xx年9月22日,南陈屯乡组成由乡长任组长,人大主席、群众工作站长为副组长,部分精干人员组成的支持服务荣盛锦绣天地工作小组,入户开展工作,我很荣幸成为6名中的一员。在与养殖户的接触中更加深刻的认识到做群众工作要把群众当成自己的亲人,讲究工作方法和态度,耐心细致、春风化雨。10月18日,奠基仪式圆满完成。

20xx年以来,来我村指导学习的领导及有关单位有:3月26日南陈屯开发项目组学习人员、4月8日省委宣传部有关领导来我村考察、4月21日国土资源部徐绍史部长到我村调研、5月12日省委常委、宣传部长聂辰席到我村视察指导、5月14日青县青州镇党委有关同志来我村学习、6月9日省委组织部基层处处长苏振江来我村调研、6月13日河南省息县学习团来我村学习参观、7月29日安徽省淮北市相山区学习团来我村学习参观、8月28日国土资源部人事司副司长于永腾、国家土地督察北京局副专员任洪昌到我村调研、9月26日河北省委政策研究室主任王书利、综合二处处长、综合二处副处长王凯到我村调研、10月12日沧州市副市长贾法林来到位于我村范围的荣盛“锦绣天地”商业综合体现场进行调研。

在接待到我村莅临指导的领导和参观学习人员的工作中,我充分了解了“细节决定成败”的深刻含义。接待工作中无论是资料准备还是果盘摆放的位置都容不得半点马虎。无论是上级领导还是学习人员都得认真对待,仔细准备。

20xx年3月4日,参加了运河区20xx届首届高校毕业生创业培训及就业指导会议,对职场、创业有了更深层次的理解,特别是对培训讲师付述信老师讲的一句话“关系、背景、出身、学历、长相都不会真正影响到你,影响到你的是你对自己的看法、期望、接受程度和回应态度”。

4月27日,参加了全市大学生村官经验交流暨表彰大会,听取了优秀大学生村官的事迹,感触颇多,在以后的工作中要崇尚先进、学习先进、争当先进。

5月9日,参加了运河区全体大学生村官工作会议,进一步清楚了今后的工作思路,进一步明确了工作目标。

9月30日,参加运河区全体大学生村官工作会议,学习了《河北省大学生村官续聘、解聘办法》,清楚了今后的工作出路,同时明确了工作目标,特别是加强对村上远程教育的重视程度。

10月27日,参加运河区工会组织的女性健康讲座。

11月24日,参加了20xx年南陈屯乡民主评议大会,并投了选票。

12月14日,参加了市农经站组织的沧州市农村集体经济审计人员培训班,加强提高了农村审计工作的能力。

负责总结汇总我村申报运河区三年大变样先进单位、区优秀团支部、区红旗基层党组织等多项事迹材料,并负责提供大季屯村城中村改造锦旗背后的故事资料,及大季屯村村民民主议事大厅工作机制。

我村分别获得了沧州市城镇面貌“三年大变样”工作先进集体奖、运河区“三年大变样” 工作先进集体奖、运河区先进基层党组织、沧州市五四红旗团支部等多项荣誉。

20xx年1月中旬,参与了大学生村官联欢会的二次演出,我们五人排练的舞蹈获得了领导和同事的一致好评。

20xx年初,参与了大学生村官联欢会的节目排练,参与负责排练了《斗牛舞》、《我们是一家人》、快板说、大合唱等多个节目,其中排练的斗牛舞在区团委1月29日慰问武警支队活动中获得一致好评。

5月4日,参与了区团委组织的五四青年节唱红歌比赛。

6月30日,参与七一党的生日红歌演唱会,合唱红歌《众人划桨开大船》、《长江之歌》。

新型农村社会养老保险的收缴。20xx年四月下旬,我村进行了首次新型农村社会养老保险的收缴。正因为是首次收缴,加之我们大季屯是运河区最大的村,有4000多口人,所以任务量相当大。这是我上任后的第一件大事,我充分发挥自己的主观能动性,协助两委班子在收缴新农保之前做了广泛的宣传,最后仅用5天时间完成了所有任务,大季屯村成为整个南陈屯乡第一个完成任务、同时是参保率最高、参保人数最多的行政村。

20xx年3月5日,参与了运河区团委组织的“学雷锋日”特别活动。3月中上旬,参与了迎宾大道绿化带的征地工作。3月17日,参加了运河区三干大会,并和其他同事表演了节目。4月,在乡团委帮忙,录入基层共青团采集系统数据。5月,在乡里录入各村新农保数据。6月,录入我村房屋丈量登记表。7月,城中村改造前期资料的准备。8月12日,参加了运河区“三改三建一线队员廉洁从政知识竞赛”,并取得了第三名的好成绩。8月底至20xx年1月5日,参与了大季屯拆迁改造项目建设。9月,参与了全国第十次人口普查。

20xx年3月维稳月和包村干部一起在村上维稳,3月21日开始参与了一中新校址的征地工作,3月24日协助村两委组织召开推选党代表会议及全村村民代表大会等各项会议,12月2日录入大季屯村1698名参加新型农村养老保险的村民数据,12月20日参与大季屯村选区人大代表换届大会。

在这三年的村官工作中,我的工作能力和作风得到了大家的认可,并进一步得到了提高。虽然在这些工作中出现些许问题和不足,但都能成为我以后提高自己和努力的方向。

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