总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!
文件处理工作总结 行政文件工作总结篇一
（1）作为与现金直接打交道的收银员，我认为必须遵守超市的作业纪律。收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收银作业时，不可擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。收银员不可为自己的亲朋好友结算收款，以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的“偷盗现象。在收银台上，收银员不可放置任何私人物品。
因为收银台上随时都可能有顾客退货的商品，或临时决定不购买的商品，如果有私人物品也放在收银台上，容易与这些商品混淆，引起误会。收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。随意打开抽屉既会引人注目并引发不安全因素，也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑。不启用的收银通道必须用链条拦住，否则会使个别顾客趁机不结账就将商品带出超市。收银员在营业期间不可看报与谈笑,要随时注意收银台前和视线所见的卖场内的情况,以防止和避免不利于企业的异常现象发生。收银员要熟悉卖场上的商品，尤其是特价商品，以及有关的经营状况，以便顾客提问时随时作出正确的解答。
（2）认真做好商品装袋工作。将结算好的商品替顾客装入袋中是收银工作的一个环节，不要以为该顶工作是最容易不过的，往往由于该项工作做得不好，而使顾客扫兴而归。装袋作业的控制程序是：硬与重的商品垫底装袋；正方形或长方形的商品装入包装袋的两例，作为支架；瓶装或罐装的商品放在中间，以免受外来压力而破损；易碎品或轻泡的商品放置在袋中的上方；冷冻品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品，先应用包装袋装好后再放入大的购物袋中，或经顾客同意不放入大购物袋中装入袋中的商品不能高过袋口，以避免顾客提拿时不方便，一个袋中装不下的商品应装入另一个袋中；超市在促销活动中所发的广告页或赠品要确认已放入包装袋中.装袋时要绝对避免不是一个顾客的商品放入同一个袋中的现象；对包装袋装不下的体积过大的商品,要用绳子捆好，以方便顾客提拿；提醒顾客带走所有包装入袋的商品，防止其遗忘商品在收银台上的情况发生。
（3）注意离开收银台时的工作程序。离开收银台时，要将“暂停收款”牌放在收银台上；用链条将收银通道拦住;将现金全部锁入收银机的抽屉里，钥匙必须随身带走或交值班长保管；将离开收银台的原因和回来的时间告知临近的收银员；离开收银机前，如还有顾客等侯结算，不可立即离开，应以礼貌的态度请后采的顾客到其他的收银台结账；并为等侯的顾客结账后方可离开。
上面就是我在实际工作中的一点想法，请各位领导和同事批评指正。
1、负责新员工的招聘、面试及新进员工的登记建档工作；
2、负责公司行政人事档案管理；
3、负责机修以上新进人员的人力资源跟综；
4、负责员工宿舍安排、调动、检查，及文明宿舍的评比；
5、宿舍水电费的核算、扣缴；
6、负责公司保卫工作的计划、实施和监督检查；
7、员工离职前的检查审核；
8、工作服及节日用品的发放；
9、会议、培训场地的安排、会议记录；
10、劳动合同管理；
11、图书室、职工之家管理；
12、协助行政人事部组织文娱活动；
13、暂住证、婚育证的组织办理；
14、一般通知性公文的起草；
15、员工一般性突发性事故的处理；
16、食堂用餐的监督与管理；
17协助总务部对公司财物的管理；
18、员工离职手续的`办理；
19、公司的考勤管理；除此之外，还要协助上级领导安排的其他工作，比如一些文件的输放打印，一些勤杂工。
（二）总结具体的工作成绩及存在的问题分析：
文件处理工作总结 行政文件工作总结篇二
我们始终把档案工作放在重要位置来抓，健立健全了档案管理体制。一是成立了院长为组长的医院档案工作领导小组，全面负责档案工作的组织领导，协调解决档案工作重要事项，领导小组下设办公室，具体负责医院档案日常工作，形成了衔接顺畅，责任落实到位的工作机制。二是加强对档案人员的政治业务培训。医院现有专职档案员3人，兼职档案员6人，在强化档案人员自我提升的同时，选派专人参加省^v^组织的档案工作专项培训，不断提升素质和管理水平。三是整合资源，加大投入，建设了综合档案室，实现了档案集中、统一管理。
近年来，我们从完善制度入手，积极顺应医院业务发展的需要，不断修定完善档案工作制度和流程，实现了档案工作与业务发展的有效衔接，修订完善了《档案立卷归档制度》、《档案保密、保管和统计制度》、《档案利用查阅制度》等工作制度。通过制度建设，逐步形成了档案工作有章可循、职责分明的工作局面，档案管理工作走上了科学化、规范化的轨道。
一是建立了综合档案管理体系。按照集中统一管理原则，我们对文书、财务、人事、病历、出生档案等实现了集中统一管理。
二是规范操作流程，强化制度落实。在各类档案的收集、整理、保管、借阅使用等方面，严格落实档案管理制度，确保档案收集充分、档案整理规范、档案内容完整、档案管理期限划分准确，做到交接有手续、借阅有审批、归还有记录。三是做好档案统计工作，确保档案统计报表的及时上报和准确完整。
为积极适应档案工作信息化、数字化的趋势和要求，我们将档案信息化建设列为医院信息化建设的一项重要内容，积极稳妥的推进档案信息化建设。20xx年医院投入近400万元升级换代了医院信息管理系统，基本实现了医院服务的全程信息化。同时，完善了文书档案、财务管理、病历、出生档案等的信息化建设。
在接下来的工作中，我们将在市^v^的指导下，进一步发挥档案工作与业务发展的协同作用；进一步完善软、硬件设施，优化工作流程；加大档案管理人员的业务培训力度，提高档案管理水平；进一步深化管理创新，主动研究、解决各类新业务所形成档案的管理问题，力争以高质量的档案工作服务于医院的建设和发展。
文件处理工作总结 行政文件工作总结篇三
长期以来，我行紧紧围绕上级行档案工作的安排部署，在市分行的高度重视下，严格按照国家有关档案工作的法律、法规和总行的档案工作规章制度，坚持档案集中统一管理原则，不断加大我行的档案工作力度，努力提高档案工作管理水平，科学保管各类档案，做到档案管理与业务发展有效结合，以充分发挥和利用档案资源的使用价值。今年，我们结合我行档案工作现状，特别是“”xxx地震对我行档案工作造成严重影响的实际情况，确立了“一年一进步，三年一大步”，力争20xx年我行档案工作目标管理考核达到一级标准”的工作目标。
我们主要做了以下几方面工作：
一是明确部门，落实责任。由综合管理部门负责全行档案日常工作管理及年度目标考核工作，研究解决档案工作中存在的问题，并及时向行领导汇报。
二是配备精干高效，结构合理，数量充足的专职档案人员，确保了档案工作的正常，持续开展。
三是梳理档案管理制度，制定档案工作发展规划。近几年档案管理的办法制度随着业务的发展都在不断修改完善，为保证档案工作跟上业务发展的需要，我们及时对相关的管理制度、办法、操作流程进行了梳理，确保档案管理与业务发展的有效结合。
上半年，按照上级行的总体安排部署，并结合我行实际，我们制定了档案管理三年目标规划，确立了“一年一进步，三年一大步，力争xx年我行档案工作目标管理考核达到一级标准”的工作目标。
四是检查监督日常化。我们按期对全行的档案工作及档案管理情况进行检查监督，及时发现问题，及时整改。
五是努力加强档案宣传工作。我们通过各行处，部室组织员工了解，学习，熟悉档案管理的相关规定，提高了员工的档案法制意识，在全行上下形成良好的档案工作环境。
二是规范操作流程，强化管理制度。我们在各类档案的收集、整理、保管、借阅使用、鉴定销毁方面，都严格遵守档案管理制度，确保档案收集充分、档案交接手续齐全、档案整理规范、档案内容完整、档案管理期限划分准确，做到交接有手续、借阅有审批、归还有记录、鉴定销毁有依据。
三是重视全卷宗的建设。我们正在逐步建立内容充实，规范的全宗卷。
四是做好档案统计工作，确保档案统计报表上报的及时和准确完整。
我们自始自终把档案安全工作放在首要位置，坚持“防治结合，以防为主”的方针。
一是重视对档案实体的安全管理检查。
档案管理人员通过定期或不定期对档案实体进行安全检查，检查档案实体是否存在水浸、霉变、粘连、字迹退色看不清、虫蛀、鼠咬等现象，并做好检查记录，及时发现问题，及时汇报处理，保证了档案实体的安全。
二是重视档案库房设施的硬件建设。
今年根据档案工作需要，增配了一台微机，并准备按档案管理标准建设档案库房以及带监控录像设备的借阅室，但由于地震原因，这些工作未能按计划进行。
三是重视日常安全检查。
档案管理人员通过定期或不定期对库房防护设施的运行情况进行检查，确保了所配备设施的正常运行；通过定期或不定期检查库房环境，定期测记温湿度变化，定期投放防虫药物，定期检查照明情况，定期检查防火防盗，确保了库房温湿度适宜，库房清洁卫生，档案无虫霉滋生现象。
一是重视档案系统录入工作。
按照上级行的工作安排部署，我们按时完成了对文书档案的录入工作，法人信贷档案、个人信贷档案的录入工作也正在有序进行。
二是重视档案管理系统建设。
按照总行的统一部署，我们积极做好各种档案管理系统的推广工作。
三是重视档案管理系统的应用。
文件处理工作总结 行政文件工作总结篇四
针对局班子成员变动的实际情况，及时调整和充实档案管理工作的领导力量和组织机构。成立了由局党组成员、分管副局长为组长，其余党组成员，副局长为副组长，各股室负责人、办公室工作人员为成员的档案工作领导小组，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室配合抓的格局，明确了分管领导、责任部门和工作人员，对本局的档案工作履行监督、检查和指导的职责，并坚持做到“三个纳入”：即将档案工作纳入领导议事日程，年初由分管负责人提出具体工作任务，局党组集体研究解决工作中的实际问题，与其它业务工作一起部署、一起检查、一起考核；将档案管理纳入目标管理并进行日常工作考核，将档案工作所需要经费纳入机关财务预算，确保了档案工作各项管理措施的落实到位。
根据局机关各股室人员轮岗调整，兼职档案管理人员也相应的进行了调整，目前全局有21名同志从事兼职档案工作，为了尽快提高兼职档案员的实际操作水平，我局订阅了20xx年度《xx档案》，组织人员采用多种形式学习《档案法》及《xx省实施办法》、局档案管理制度，积极开展档案管理学习活动，全局安排了10名专兼职档案管理工作人员，从而使得从档案资料的收集、整理、归档完全按照管理规范的各个环节进行操作，做到档案资料应收尽收，并按时做好档案整理移交入库。
为保证档案工作的正常运转并形成良性循环，我们始终做到“三个坚持”，坚持职能管理。按照《档案法》的有关规定，由局办公室对机关各股室档案业务工作进行监督、指导和检查，确保了文件材料的收集齐全。坚持制度规范管理。在抓好档案法律法规宣传贯彻的基础上，我们依据《档案法》，结合《万源市机关档案工作目标管理考评办法》和xx局业务工作实际，制定完善了xx局《机关档案工作目标管理考评办法》；进一步建立了《档案保密制度》、《文件材料归档制度》、《档案利用制度》、《档案保管制度》等制度，促进了基层档案管理的规范化。
各股室和事业单位兼职档案员在规定的时间内完成了档案移交，对各种门类和载体的档案进行了科学分类。按照归档年限和归档方法进行整理、分类、组卷、编目和装订。
做到组卷合理，排列有序，编目规范，实现了机关档案管理工作现代化、整理规范化、排列标准化、检索科学化。20xx年新入库文书档案案卷48盒，799件，其中：永久卷16盒限216件，30年期限23盒499件，10年期限10盒85件。新入库的财务档案39盒；清理规范优抚档案311盒5867件；婚姻登记4764对，离婚741对，补办结婚登记2609对，补办离婚登记90对；城乡低保档案412盒9064件；收养登记档案4件；对以上各类档案，认真核对每条录入的信息，做到不错录，不误录，数据完整准确。并及时进行数据备份。
搞好档案工作的目的就是为xx工作服好务，服务是档案工作的出发点和归宿，这既是档案工作的基本要求，也是档案工作的价值所在。我局档案工作以为xx服务，为领导决策服务，为机关基层服务为己任，不断拓宽服务领域，优化服务方式，档案工作焕发出了新的活力。档案检索工具编制齐全。我们编制了案卷目录、全引目录、电子档案目录等各种齐全配套的检索工具索引，对室藏档案进行了编码处理，能够方便快捷地直接检索到文件的页号。二是档案利用效果丰富。我们均做好了查询登记和利用效果登记，通过积极主动提供利用档案，为领导决策和各项工作的开展发挥了重要作用，取得了明显的社会效益和经济效益。
一是对档案法律法规学习不够。
二是工作经验不足，档案分类、立卷、归档不够准确。
三是档案室设施不够完善，现代化管理相对滞后。
一是进一步加大《档案法》的宣传教育工作，使全局职工树立“依法治档”的意识，把档案法制化建设抓好做实。
二是把档案工作列入党组考核的目标责任，统盘安排，认真落实。
三是、加大对档案管理的投入。积极向上级各部门争取资金改善档案硬件设施，配齐配强专业档案管理人员，逐步使我局的档案工作走上规范化、制度化轨道。
四是进一步开发和利用好档案。积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资源加以开发，使之为领导决策提供依据。
五是加强自身档案知识修养，提高业务水平。积极参加市^v^组织的培训，认真学习有关档案方面的知识，勇于创新，注重工作实效。
文件处理工作总结 行政文件工作总结篇五
一、完成工作项具体如下：
（一）社会保险的管理：
1、根据人员变动信息，及时上报酒店各部门工作人员的增减变动情况，办理相关信息的变更登记和个人账户的衔接、转移等手续，保*数据更新及时、准确。
2、分阶段、分时期依据参保情况如实完成社保税的申报和缴纳。
（二）薪资管理工作：
按时审核酒店各部人员的考勤状况，及时完成*报表等相关工作，并协助财务部出纳完成*的发放等工作。
（三）劳动关系管理：1、按照公司规定协助相关部门领导，完成酒店各部门员工的考核和岗位*的评定。
2、及时完成酒店新老员工合同的新签和续签工作，并更新人事信息。保*数据的准确无误，并完成劳动合同备案等工作。
3、严格执行酒店制定的休假制度，在保*公司员工的切身利益的同时，做好非正常考勤的处理工作。
（四）其他工作：
完成了领导交办的其他工作。
二、总结：
作为一名劳资员，应当时刻树立为一线部门服务的理念，善于倾听各部门的各种意见和建议，对于职责范围内的事情，都能认真对待及时解决，同时，对于超权限范围的问题，应当及时向领导请示。
劳资工作相对比较复杂，需要有极高的耐心和恒心。在平时的工作中，我认真学习公司劳资方面的管理规定，坚定不移地贯彻执行公司的方针与政策，并运用于工作实践之中。
虽然过去一年里我没有什么可供炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业也是一种价值的体现，在来年的工作里认真对待每一件事，多思考，多关注，更好地去为酒店所有部门做好服务工作。我将更加努力的完成各项工作，不辜负酒店对我的信任和期望！
扫描员年终总结篇二
岁首年终，我静心回顾这年的工作，收获颇丰。
一年以来，在领导的悉心关怀下，在同事们的帮助下，通过自身的努力，各方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己的本职工作。工作中，我能以*员职责为准绳，在公司领导的正确领导下，大力发扬爱岗敬业的精神，有高度的责任心和主人翁意识，面对全新的工作，我没有胆怯，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时，我还自觉学习与工作相关的政策、法律常识，积累自己的业务知识。半年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，为此我坚持向理论学习，向*知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。做到脚踏实地，提高工作主动*，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。并继续提高自身*修养，强化为*服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的*员。
一．做好每日的监测*工作，严格按照*作流程*作系统，及时正确的处理值班期间运输车辆出现的各种*等情况，遇到无法解决的问题及时与领导沟通，尽快处理。按要求认真填写各类报表信息，做好交接班的各项工作。
三．对车辆运行情况进行实时*，仔细查看回放记录，对可疑车辆进行跟踪，并做好记录。
做为*工作人员，我在2012年的工作中自觉遵守工作各项规章制度和纪律，认真踏实，在今后的工作中，我将不断加强个人修养，努力学习，提高工作能力，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，克难攻坚，力求把工作做得更好。
*室：***
扫描员年终总结篇三
时光荏苒，岁月如梭，转眼间来到某某项目部这个大家庭已经半年了，2014年马上就要过去，盘点这半年来的得与失不免心中有点感慨。
在领导和同事的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕自己的岗位——技术员为中心工作，充分发挥岗位职责，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，把工作放在首位，认真完成自己的各项做工任务，同时把学习放在重要位置，努力提高自身综合素质。
一、半年来的工作表现
1、强化形象，提高素质。为做好技术工作，我坚持严格要求自己，以身作则，以诚待人，爱岗敬业。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失，个人利益和集体利益的关系。同时锤炼技能，提高自己。经过半年的学习和锻炼，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、总工和同事请教，在不断学习和探索中是自己在技术上有所提高。
不断改进工作作风；坚持做到不利于项目的事不做。与项目大家庭心往一处想，劲往一处使，不去计较个人得失。
3、学习知识，提高自身。在这半年中我不断学习自己职位的知识，不懂的向总工请教，从中学到了很多，同时还学习怎么跟分包接触，怎么管理工人，协调工人把工作完成，提高自己的“*价比”。在半年的工作中，一边学习规范图集，一边在总工的带领下学习编写施工方案，最终将编写的方案运用于现场施工中；而在办公楼和酒店的施工中，自己也学习到了如何解决现场问题，怎样优化施工方案进而更好的服务于现场生产，在整个的过程中更是锻炼了自己各方面的能力。
二、工作中的不足以及今后的努力方向
半年来的工作虽然是完成了，但是其中存在了很多不足，主要是技术知识不够全面，掌握的程度还不够，和同事相比还是比较有差距，在今后的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好，及时掌握*知，为自己的工作以及项目的工作提供方便，提高效率。
总之，半年来，我做了一定的工作，但是距离领导和同事的要求还存在不少差距。在今后的工作中，我一定努力提高，克服困难，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。多关心同事，团结项目部努力工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
xxx
年 月日
文件处理工作总结 行政文件工作总结篇六
xx会计师事务所（特殊普通合伙）是由原xx和原xx在*等协商基础上于20xx年4月联合成立的一家专业化、规模化、国际化的大型会计师事务所，是我国第一批被授予a+h股企业审计资格、第一批完成特殊普通合伙转制的民族品牌专业服务机构，系美国pcaob登记机构，业务涉及股票发行与上市、公司改制、企业重组、资本运作、财务咨询、管理咨询、税务咨询等领域。
xx所拥有丰富的战略伙伴资源，包括xx、xx、x集团、xx汽车、x集团、x核电等x多家**直属中央企业，xx等x余家上市公司，x等多家a+h股、a+s股企业，客户遍布制造、采掘、电力、水利、交通、航运、房地产、建筑、农林、教育、医药、信息、新闻出版、文化娱乐、银行保险等行业，具有丰富的执业经验。
xx所秉持“诚信、专业、责任、创新”的精神，专业报国、服务社会、成就员工，推进制度创新，拓展多元业务，培育高端人才，强化风险管控，深化信息建设，倡导技术引领，构建合伙文化，擦亮专业品牌，为*注册会计师行业提供专业领跑的力量。
研一第一学期的课程刚刚结束，xx级会计硕士的15名同学顺利通过了xx会计师事务所的测试，获得了宝贵的审计实习机会。在为期五个月的实习期里，xx实习小组的学员们不断地收获与成长。
20xx年11月底，学员们陆续接到了xx项目经理们的电话，让我们分赴不同的项目地点工作。其中xx、xx、xx、xx被分到了审计三部一组易学建经理组，跟随着王永臣和谭龙项目经理，审计xx蒙东电力子公司的项目；邓碧龙、xx跟随审计三部一组的郭涛项目经理，赴xx东北子公司审计；xx跟随审计三部一组的周围项目经理在xx南京xx电力子公司进行审计；xx与xx在审计七部三组跟随郭帅项目经理参与xx汽车子公司项目的审计；徐昭与xx在审计三部一组金华鹏项目经理的带领下，审计华北电力xx子公司的项目；xx与xx跟随审计七部三组跟随张嫦娟项目经理，参与xx汽车子公司项目的审计；xx与xx是在审计三部七组崔鹏洋项目经理，审计了xx汽车子公司的项目。
学员们的实习以外勤为主，奔赴全国各地进行现场审计工作，所到地区有内蒙古、辽宁、xx、湖北、重庆、xx等。实习待遇方面，xx事务所也让实习生们获得了除包吃住以外的薪资收入，能够让我们获得一份稳定收入。
（一）、总结和感悟之一
按照会计硕士一年级的实习计划，为了锻炼自己和提高自己的实践操作能力，我们进行了外出审计实习，这是一次宝贵的实践机会，在这次实习中我感到获益良多。
本人从20xx年11月28日开始在xx会计师事务所（特殊普通合伙）北京总部实习，于20xx年4月3日结束实习，返校。
第三阶段：20xx年2月10日—4月3日依次审计了xx（xx）汽车零部件有限公司、xx天汽模（xx）金属材料成型有限公司、xx（xx）实业有限公司、xx征梦（xx）专用车有限公司、xx（xx）发动机部件有限公司、xx（xx）正翔热系统有限公司和xx实业有限公司七家单位。
首先，审计要有过硬的专业知识、良好的职业道德和严谨的工作作风。
审计是一项实践性很强的工作，其职业操守决定了不能存在任何蒙混过关的侥幸心理，这需要过硬的专业知识作为后盾。审计人员要培养良好的职业道德，排除一切干扰，依法独立地行使审计监督权，客观公正，实事求是，还事物的本来面目。审计人员要树立严谨细致的工作作风，必须树立强烈的程序意识。审计问题没有大小之分，只是存在的性质不同，作为审计人员不能凭借主观臆断而简单从事，应既要充分地利用审计线索，又要不放掉任何蛛丝马迹，对发现的一切线索都要做到纵向审计到底，横向审计到边，把问题查深查透。
其次，要学会观察，善于沟通。
审计工作并不仅仅是核对、摘抄数字，在不了解被审计公司的行业背景、业务流程及同行业可比公司的基本情况下，审计工作的质量很难保证，审计程序很容易流于形式。这就需要在工作中多观察多思考，多向被审单位了解情况，多沟通。在这方面，项目小组的经理给了我很好的指导作用，使我认识到在坚持独立、客观、公正原则的同时，加强与被审单位的沟通是相当重要的。要敢于同被审单位人员，甚至是管理层对话，对话效果越好，沟通越好，信息量越大，对被审单位的了解就越深。
据以判断企业的财务是否符合国家财经法规、财务人员素质高低等，使自己在审计过程中做到心中有底，同时也与客户单位建立了良好的合作关系，营造良好的审计环境，便于我们的审计工作能更有效地开展。对被审计单位进行调查取证时，要注意把审计内容、审计目标或者意图说明白，才能更好地建立起和谐的审计关系，使得被审单位人员配合工作。
最后，审计要跳出账本，站在管理者的角度思考。
审计不光是局限于账面上认知，还要从管理的角度去考虑。一些表面上不重要的程序其实有它存在的意义，比如生产性企业要了解员工轮换，有的企业劳务工流动性大，更换新人时间成本耗费在培训新员工上导致效率降低，人工成本高。从短期来看更换新员工可能在工资上是有得利，但是长远地看缺乏熟练工，是取小利失大利的行为。这就是站在管理者的角度去考虑问题，发现问题，给被审单位提出贴合实际的审计意见。
四个多月的磨炼，我获得的成长是全方位的，感谢学校和xx给予我这样一个实习机会，也感谢经理们对我的细心栽培。在今后的学习工作中，我将更努力地学习专业理论文化知识，以充实自己，提高自己，实现自己的职业目标。
（二）、总结和感悟之二
第一，实习初始阶段大家会手足无措，陷入茫然的状态。
这就需要大家多去观察，多向所里的同事及项目经理请教，不要不懂装懂，更不要与项目经理争执，直到弄明白原理为止。善于记笔记，将学到的东西整理下来，时而温习一下。等审计下一个子公司时，争取不用项目经理再指导就能又快又准确的将审计工作做好。我们所做的绝大多数工作就是填制整理工作底稿，虽然技术含量不是很高，但也需要付出一定的时间、精力，才能把这项看似简单的工作做的完美，从而让项目经理满意。
第二，经过一段时间的实习，同学们熟悉了工作底稿的填制流程。
同学们刚开始也许会觉得审计工作无非就是往excel表格中粘数即可，就疏忽了审计原理的学习。然而审计工作不仅仅是复制粘贴，更重要的是从我们编制的工作底稿中发现问题，这就需要我们具备扎实的会计和审计知识，在工作中理论联系实际，这样才能发现问题，发挥审查和监督的作用。
其实在粘数的过程中需要用到会计理论的知识及公式的运用，比如测税的底稿和算利润的底稿，都需要用会计的`基本知识通过公式的勾稽关系在电子表格中进行填制，得出数据与被审计单位财务数据进行对比，找出其中的异同。这就不是简单的粘贴复制的问题了，这是对会计和审计原理的学习，需要扎实的会计知识和运算能力，因此审计工作说简单也不简单，说难也不难，只要掌握了技巧，做起来也不是很困难。
第三，同学们普遍反映实习工作并不轻松，加班问题比较普遍。
有的单位每天需要加班到十一二点，这是因为事务所在考虑成本及时间的基础上做出的决策。而加班也是每个事务所都存在的现象，属于共性问题，而非个例。
这也跟项目经理有或多或少的关系，因为若是项目经理以前就跟被审计单位有过合作关系比较熟悉被审计单位情况，则需要做的审计工作就比较少，任务量少也就不用经常加班了。
第四，同学们对审计工作底稿接触较多，但对审计报告比较陌生。
这是因为审计报告一般都是项目经理来写，在我们填制整理工作底稿的同时，项目经理在整理审计报告。
我在年后鲁能集团子公司项目审计中，接触过审计报告，审计报告跟审计工作底稿性质完全不同，审计报告具有严格的格式要求，包括字体，字号大小等内容必须严格按照规定。格式也必须按照以往的目录来，不得有一点偏差。
第五，同学们最大的收获就是接触到了一个与在学校生活完全不同的社会。
同时也坚定了大家考注册会计师的信念，回来以后大家都在努力的准备注册会计师考试，因为要想做到更好，更能体现出你的价值，就必须比别人多一点东西，注册会计师作为能够签字的审计执业资格人，具有很强的专业性和技术性，不仅待遇要好于普通审计人员，而且受人尊敬的程度也不一样，这些都让我们获得了更多的学习动力，努力学习专业知识，让自己在以后的学习生活中更好的实现自身价值。
通过在xx事务所为期3个来月的实习，让我们感触颇多，不仅体会到了专业知识的重要性，也感受到了生活的不易。要想获得社会的报酬和对你的尊重，就必须要通过自己的努力来增强自身技能，充实自己，让自己变得与众不同。
其次，从事财务会计审计行业的我们，也体验到了一种深深的职业自豪感，当去被审计单位进行审计工作时，所收到的热情招待与尊重，都让我们体会到了审计行业的重要性和优越性，心底的自豪感油然而生。
再次，每个人都该确立好自己的职业生涯规划了，实习虽然不是真正的上班，但也无异于普通的上班族，通过与社会的接触也明白了自己想要走一条什么样的路，确定下来自己以后的职业生涯规划，并为了这个规划去不停的努力，从而是自己达到想要的目标。
总之，此次xx审计实习让我们这些涉世未深的学生收获很多，受益匪浅。感谢母校安徽工业大学及各位老师的努力，为我们争取到了宝贵的实习机会，在此向各位老师表示诚挚的谢意。也祝愿20xx届mpacc的每一位同学都能实现自己人生的价值，在更高的起点上创造属于自己新的辉煌！
文件处理工作总结 行政文件工作总结篇七
周工作总结（2016.12.26—2017.1.2）
营销部、加盟事业部：李涛
一、本周工作回顾
加盟事业部相关工作
1、签约工作：上周是2016年度最后一周，也是我们货柜返还优惠政策的截止日期。利用这个时机，我们顺利地和芦溪及西平两家意向加盟商签署了正式加盟合同。同时，在西昌市场敲定了六家加盟店的签约合作，以上客户待假期结束后将把款项转到公司账上。
2、市场考察工作：对西昌城区、绵阳城区目标区域及小枧进行市场考察。在西昌城区南坛发现了一处符合要求的门面，已协助意向加盟商与房东初步达成合作意向，并交了定金，绵阳地区则未发现无符合要求的门面。
3、接待意向加盟者，完善加盟合同归档事宜，整理相关加盟事业年度数据上报领导。
营销部相关工作
1、编制元旦促销活动方案及美妆年货节活动方案，完成撰稿工作。
2、组织召开1月营销会议，初步确定了1月以及春节期间的主要活动。每年的第一个月都是非常忙碌的，特别2017第一个月，不仅要协助各类表彰会、春晚、团拜会的设计和布置工作，我们在这个月还有6家新店要开业，对我们整个部门都是一个更大的考验。
3、跟进审核了黄土店的开业印刷品，并及时交库房，但广宣品究竟什么时候到了店，却没有继续跟进，以至于门店伙伴反映没收到，把我吓了一跳，后来几经确定，库房是配送了的，可能是门店伙伴们没有经验，没有开包查验。这更是给我提了个醒，新门店同时也有可能是新主管+新员工，很多事情还需要我们随时提醒和帮助，不能东西一交就了事，每个环节的工作一定要做到位！
4、在策划部主管胡宁强的努力下，完成了全年预算费用统计表，他原来设想这项工作可以根据系统oa的数据很快完成，但是在请教了财务和信息部的伙伴后，我们的系统并不是想象中那么全能，统计功能还不完善，再加上系统中途出现了一些问题，导致数据不是很准确，最终这项工作只能通过他每月自己的预算方案手工统计。虽然费时较长，但终究还是完成了，为领导及时提交了数据，为胡宁强的认真负责点赞。
5、针对元旦促销活动的门店布置问题，推出了门店布置评选比赛的活动，期望充分发挥门店伙伴的主动性和创造性，把我们的陈列布置工作推上一个新的台阶。
6、协助完成集团公司、电商以及子分公司的各类工作。
二、下周工作计划
1、跟进意向协议签约客户，协助落实门面，尽快签署正式加盟合同
2、跟进其他意向客户的加盟拓展工作，争取早日签署合同。
3、协助黄土店的开业工作，双碑和松垭店的开业方案跟进。
4、制定部门营销计划节点表。
5、集团和化妆品的表彰会、春晚、团拜会等相关工作的跟进和落实。
6、美妆年货节活动方案跟进执行。
7、部门总结汇总。
6、完成订阅号审核、乐粉会文案及朋友圈营销推广等相关日常工作。
营销部、加盟事业部：李涛
2017年1月2日
文件处理工作总结 行政文件工作总结篇八
第三十四条市*行政规范性文件应当经市*常务会议审议，通过后送*签发，或*委托常务副*签发。
部门制定的行政规范性文件经市府法制局审查后，由部门主要负责人签署后发布。两个以上部门联合制定的部门行政规范性文件，由两个以上部门主要负责人共同签署后发布。
第三十五条行政规范性文件应当向社会统一发布。未向社会统一发布的行政规范性文件一律无效，不得作为实施行政管理的依据。
第三十六条市*及其部门行政规范性文件的发布载体为《东莞日报》。《东莞日报》刊登的行政规范性文件文本为标准文本。
各镇人民*(街道办)应当在办公所在地和公共场所建立公告栏，公布其制定的行政规范性文件，公布日期应当不少于30日。
第三十七条行政规范性文件一般应当自公开发布之日起三十日后施行。但公开发布后不立即施行将有碍行政规范性文件施行的，可以自公开发布之日起施行。
第三十八条行政规范性文件的解释权属于制定该行政规范性文件的*或*部门。
文件处理工作总结 行政文件工作总结篇九
尊敬的各位领导，各位同事，您们好！
2015年上半年，江北一标工地试验室在指挥部中心试验室、驻地办试验室各级领导的关怀、指导和同事们的帮助下，从工地的实际情况出发，紧紧围绕工程施工进度开展工作，较好的完成了指挥部中心试验室、驻地办以及项目部下达的各项任务。下面我将试验室本年度的工作给大家做个总结汇报。
一、试验室检测的基本情况
1、加强了我工地试验室人员的政治思想教育和责任心教育，根据工程开展情况加强了对施工项目的指导、检查和监督、服务，认真贯彻执行指挥部中心试验室、驻地办试验室等上级部门有关指示精神。全面提高了科室人员的整体素质，建立并实行了试验室管理办法，定岗定责。
二、职能作用发挥：
1、对试验室各项工作职责、管理制度、管理办法进行了完善，制定了试验室岗位责任制、试验仪器使用维修及保养制度、试验检测报告单填写与保管制度、安全与卫生制度等，严格试验工作的月度、季度、半年度、年度和随机检查考核。
2、完成主要工程量：砂垫层8.1773万方，路基填方47.8054万方，水泥搅拌桩254.17825 万延米，桩基1570根，承台、系梁280个，墩柱625根，盖梁305个，箱梁385片，空心板129片，通道梁板预制91片，梁板架设188片，中横梁浇筑12跨以及部分涵洞和通道的基础、墙身浇筑等。
3、全面落实日常工程试验任务，加强监督指导，做好服务。2014年度项目施工任务繁重，对试验室工作强度的要求也高，本着提前准备，统筹安排的指导思想，根据工程进度，试验室先后共完成了标准试验44组、料源考察上报19组、原材外委检测88组、进场碎石近100000方原材试验检测251组、砂78000余方原材试验检测287组、水泥210000来吨原材试验检测565组、钢筋16000吨左右原材试验535组、钢筋焊接66组、机械连接211组、混凝土抗压11517组、孔道压浆298组、混凝土回弹1001组、钢筋保护层1001组、压实度1197点，同时建立起了完善的试验工作台帐。混凝土拌合站、施工现场每天安排专人值班，严格按批复的混凝土配合比进行施工生产，及时进行混凝土坍落度检测、混凝土工作性观测并留置足够的混凝土标准养护试件和同条件养护室试件进行强度跟踪监测，对到期混凝土构件及时有效的进行回弹强度、保护层厚度等现场试验检测，以指导现场养护、施工。
4、积极配合指挥部中心试验室、驻地办监理试验室进行各种现场抽检工作，并及时上报月报及其他交办事宜。在试验室全体人员的共同努力下，很好地完成了各项工程的试验任务。
5、严格执行国家有关试验的技术标准、规范、规程，及时、认真地做好各项工程项目的基础试验资料和试验评定资料。完成了现有资料的整理、签认、归档工作。
三、加强人员业务技术培训
由于部分同志是毕业不久的大中专生。他们有的理论知识比较全面，缺乏实际操作能力，有的有实际操作能力但缺乏理论知识武装，所以我们采取了干中学，学中干的互相取长补短的方法，以此来提高试验工作人员的业务能力和满足施工现场的需要。一年来，试验室内部组织了《标准》、《规范》学习和新仪器使用操作培训近20余次，另外项目部领导为了进一步提高全体试验人员的业务能力，不惜花费5万余元，组织项目部试验人员参加了河南省质监站主办的工程试验人员继续教育培训班，和集团公司组织各种试验培训班，所有持证试验人员均按规定完成了继续教育学时要求。
四、制度执行方面：
1、遇到重大问题能及时逐级向上级领导请示报告，做到不瞒报、不虚报。
2、严格请、销假、考勤制度，不迟到、不早退，不未经准假就出差休假。
3、遵守《工程廉政建设合同》和其他廉政建设规定，不收受贿赂。
4、严格执行工作督办制度，及时保质保量的完成了领导交办的各项任务；
五、存在问题：
1、试验室组建以来，在管理和制度执行上都还存在一些问题，这需要在今后的工作当中摸索经验，更好地完善和发展。试验室工作本身是属于技术指导、质量把关要求较高的一项工作，我深知自己责任重大,在以后我会努力把试验室带好,当然,这还需要各级领导和同事们的大力支持和监督.下一步,我们将继续完善试验室的工作,严把质量关,加强内部管理和业务学习, 努力地提高自身的业务水平和思想作风，协调处理好同各方关系,共同把工作做好。更好地为公司为项目的发展服务。
2、我项目部桥梁用球形支座、盆式支座外委试验检测的问题，共有20多个型号，尺寸均在500mm以上，各个型号数量不多，据了解目前湖北省内葛洲坝检测中心只能做盆式支座轴向抗压强度，水运检测中心只能做盆式支座尺寸500mm以下的。
2015年试验工作总体计划
工作指导思想
超前考虑、开拓创新、求真务实、一丝不苟 工作目标
1、贯彻落实《混凝土配合比设计及应用技术指南》、《混凝土用原材料
及混凝土拌合物质量管理办法》，完成优化后的混凝土配合比的报批工作，做好优化后的混凝土配合比使用前的施工准备工作，并在配合比施工生产阶段，积极跟踪、了解、检验各种原材和混凝土拌合物质量，收集数据并进行分析、总结和汇报。
2、把好原材料进场、检测关，对运至现场的原材料及时取样试验，对不合格的材料协助物资部坚决清理出施工现场。对特殊原材料及时按批次报监理工程师见证取样并外委检测。
3、做好各种现场试验的检测工作，以科学、客观、公正的工作态度和精确的数据为依据，及时准确的为项目工程施工提供优质的服务。
4、全程监控混凝土的拌制和浇筑过程，及时跟踪了解混凝土强度的增长情况以便指导现场养护工作开展，并做好施工记录。
5、建立健全各种试验台帐，及时报送各项报表。
6、坚持原则，积极参加施工现场质量控制，对违章操作提出警告和处罚。
7、熟悉、掌握各种仪器设备的性能、工作原理、操作程序，定期对试验仪器进行检修、保养和检定，建立完善的仪器设备使用维修保养台帐，严格按规定操作试验仪器。
8、做好内业资料的整理、签认、归档工作。
9、完善试验室的学习、生活制度，保持卫生、安全。
10、积极掌握新技术、新规定，优化配合比，完善检测手段、检测项目，提高整体素质，努力寻求最佳的施工方法和适宜的原材料。做到既能降本节能又能确保工程质量。
最后，我代表江北一标项目部领导和试验室全体成员感谢指挥部、驻地办各级领导和各兄弟单位对我们工作的帮助和支持，谢谢你们，祝大家新年快乐，身体健康！
xx高速公路第x标段xxxxxxx公司
项目经理部工地试验室
2015年7月3日
文件处理工作总结 行政文件工作总结篇十
一、加强管理，高度重视 公司配备专职档案员，负责日常档案工作。为了使档案管理与公司办公自动化系统同步发展，配备了复印机、传真机、电脑以及彩色激光打印机等设备。完善基础设施，保障档案工作顺利进行。
二、完善业务流程
档案归档范围严格按照指定的标准学习和执行，并加强了档案台账管理。为保证档案资料收集的完整性和规范性，强化归档意识。及时登记来文文件，监控文件处理进度，准时整理归档。严格按照档案接收、整理、保管程序实施管理，对档案进行排列编码，同时也保证了档案保存的顺序性和紧密性。上半年公司完成归档190份，并及时将借阅文档收回。根据上半年档案工作情况，公司对下半年工作做出了相关调整和规划。
一、继续强化归档意识，规范立卷归档程序。在收集、整理、立卷归档积累资料的基础上，认真总结经验，继续改进方式方法，明确其资料的归档范围，发挥档案信息资料的最大效能。
二、深入学习档案规范，加强交流和沟通。在开展 工作的基础上，积极参加集团组织关于档案理论知识学习的培训，向档案工作做得较好的同志多交流沟通，参观学习，努力提高档案管理的专业性和规范性。
为了更好的服务于企业的科研与生产，我室积极做好档案的编研工作,根据企业科研、生产的需要编写了xx处xxx年度的《大事记》、《组织沿革》、《钻井新到资料目录》、《档案利用效益汇编》等编研资料，为生产和科研单位提供了服务。并还积极向《xx档案》、《xx政工》投稿14篇，其中有5篇分别被采纳。局级科研项目《运用qc提高xxx档案利用质量》获得xxx年局级三等奖。
四、围绕档案管理规范，加强安全防范意识。加强库房管理，认真做好库房的安全防范工作，上下班按时做好温湿度记录，熟练掌握各类设备性能的操作方法，严格执行设备操作规程，按时进行设备维修保养，库房内实行了专人管理，经常检查所管设备是否完好，离开库房及时关门落锁，关闭电源，做到24小时有人值班，并专门做了一块安全标语牌挂在办公室门口时刻提醒全室员工注意安全防范工作。（其内容是：见到事故隐患向上级领导反映一声；见到危险作业互相提醒一声；见到不符合安全规定行为劝阻一声。）
五、积极参加处里开展的各项活动，按时完成上级交办的各项指标任务，并做到各项费用不超标，取得了较好的成绩。
六、存在的问题：
1、加强微机理论，进一步提高微机操作平。
2、大事记、组织沿革还需加强。
3、楼顶漏，需要维修。
4、库内急需增加档案装具（密集架），胶片档案已无法存放。
七、下步打算：