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2023年煤矿掘进每周工作总结(汇总5篇)

时间:2023-09-09 09:22:31 作者:书香墨2023年煤矿掘进每周工作总结(汇总5篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

煤矿掘进每周工作总结篇一

党支部工作总结

掘进一队党支部在公司党委、××矿党总支的正确领导下,以党的_精神作导向,以煤矿安全生产为中心,率领战线全体干部职工,努力拼搏、顽强奋战,克服重重困难,在安全生产、工程质量、文明生产以及掘进进度等方面都取得了良好的成绩,受到了矿、公司党政领导的好评。

一、认真学习党章,时刻保持_员的先进性,增强党支部的凝聚力

党支部坚持三会一课,上好党课使党员过好组织生活,反复学习《党章》及新时期党的路线方针政策。并要求每位党员背熟入党宣誓的誓词,要求每位党员处处事事规范自己的言行,树立新时期_员的光辉形象,并时刻听从党的召唤,越是艰难越向前。并在每周的周二、周四和周五的学习会上反复的学习瑞平公司第二届党代会的会议精神,通过学习会议精神提高了全体干部员工的动力和干劲。而且党支部培养教育了一大批有志青年、生产骨干、积极分子,并要求他们向先进看齐、向党支部靠近,紧密地团结在党组织周围。党支部在今年有4个已转成正式党员,培养出了2个入党积极分子,还有10人向党递交了入党申请书。

二、如期完成安全生产计划是硬道理。

活动为契机,从而使生产班组之间、个人之间展开了“三个一”(工程质量、安全、进尺)活动,形成了你追我赶的大好局面。

掘进一队党支部自成立两年以来,党支部紧紧抓住以安全工作为重点不放松,首先稳定职工队伍,并对职工进行思想教育及安全技能培训,在培训过程中注重培养职工在艰苦环境中的作战能力,并借助班组建设活动为契机,加强班组员工之间的团结,增强班组的战斗力和凝聚力。我队2011年开掘总进尺为1791米。开掘进尺中,工程质量、文明生产月月评比月月领先。特别是在××风巷装备施工过程中由于运输条件困难、机械设备多、路程远、坡度大、人员少,仅绞车就需10余部,且巷道高度不够,多处仅仅只有米,党支部得知情况后及时召开会议研究布置解决问题的方案。书记××、队长××以身作则、身先士卒在工作现场跟班指挥工作,圆满且超前5天完成矿下达的运输任务,为二—11100采面的采掘交替争取了时间,受到了公司和矿领导的高度评价。在生产进尺中,涌现出了你追我赶的势头,在××风巷施工中三个生产班开展有益的“一比两赛”活动(比安全、赛质量、赛生产),小班单进4米以上,最高小班单进米,并且每月安检科和开拓科联合验收,工程质量检查都达到优良品以上。今年我队在××风巷施工中,××班连续5班保持单班综掘掘进8棚(全岩)的好成绩,再创历史新高。

三、强化措施,加强党风廉政建设

中认真开展批评与自我批评。把廉政建设贯穿于生产工作的各个环节,融入日常工作中,广泛征求职工群众对组织工作和组织干部的意见和建议,深入查找在党风廉政建设方面存在的问题,提出改进措施,促进了各项工作的规范化、制度化。

四、加强信访工作建设,促进稳定发展

来,通过思想政治工作把大量的问题解决在了基层,把矛盾消化在了萌芽状态,不但保证了队伍稳定还使职工心里感受到党组织的温暖。特别对职工关心的福利、住房等热点问题,要及时作好宣传引导工作,化解矛盾,扎实有效地做好我队的信访稳定工作。实现了建队以来信访零不稳定因素,为安全生产奠定了良好基础。

五、扎实开展党员先锋岗、班组建设和学习白国周班组管理活动

在开展的活动中,党支部在各掘进工作面设党员先锋模范岗。××风巷以_员梁东章为岗长;实行岗长责任制,建立质量标准化示范工作面,干出模范工程;积极参加矿举办的班组长培训工作,把提高班组长的素质作为班组建设重点,相继涌现出优秀班组贺志伟班,以及明星班组长楚春堂。

六、以安全生产为中心,积极开展各项活动

党支部组织党员干部职工积极开展各项活动。积极参加井口安全知识竞赛、“安康杯”竞赛、党员安全岗及“安全生产月”等活动,并获得中平能化集团 “先进党员责任区”和“先进党支部”的荣誉。推行“手指口述,岗位描述”活动,使员工在现场施工中能够全神贯注,手脑并用,确保安全生产无盲区,无漏洞。在推行准军事化管理活动中,使“五铁精神”牢记心间,进一步规范员工行为,使员工养成准军事化的习惯。在去年矿举办的庆十一的会操表演中获得了第三名的好成绩。

七、关心职工生活,把党的温暖和关怀送给每位职工

党支部把“职工是第一牵挂”落实在行动上,密切联系群众,关

心职工疾苦,体贴群众生活,视职工为阶级弟兄。坚持“六必谈”“七必访”制度,使每位职工都能享受到企业发展带来的好处,使每位员工都能得到党的关怀。特别是在今年4月份,我队职工××在外出办事期间不幸出了车祸,在车祸中妻子受了重伤,书记××得知其情况后,及时组织党支部成员带上慰问品到其家中慰问,并及时给××调整班次,使他能够及时照顾妻子。发现情绪不稳定的多次与他们谈心、沟通,使他们明白这样的严重后果,从而他们幡然醒悟,全身心的投入到工作上,为我队的安全生产做出保障。

八、2012年的工作打算

推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用。抓好员工的法制教育,重视员工信访工作,密切联系员工、依靠员工,经常了解员工对党员、党的工作的批评和意见,妥善解决工作纠纷,有访必接,有信必复,争取尽可能把问题消灭在萌芽状态;搞好廉政文化建设,充分利用各种形式开展党风廉政建设宣传教育,形成浓厚的廉政文化氛围。

今后掘进一队党支部在公司党委,矿党总支的领导下,认真总结经验教训,坚持以人为本,安全第一,党管一切的原则,时刻牢记“发展是第一要务,安全是第一责任,职工是第一牵挂”的理念。认真抓好思想政治工作和员工的整体培训工作,为我矿打造“平安和谐矿区”而努力奋斗。

××矿掘进一队 2011年12月15日

煤矿掘进每周工作总结篇二

掘进队上半年工作总结及下半年工作安排 2012年7月日 1

掘进队上半年工作总结及下半年工作安排

首先紧抓安全不放松,以“安全第一,生产第二,综合治理”为原则。

在地面上我队利用班前会对每个职工在上一个班的生产过程中,安全质量及操作上存在的问题,一一提出进行培训,让职工以理论知识指导生产实践。利用周五学习会总结上一周生产工作中出现的问题和解决的方法,及下一周工作的重点和可能出现问题的防范措施。利用周培训会对各岗位不同工种集中进行培训,使每位职工达到一专多能。另外我队还通过各种方式加强对“手指口述”、“岗位描述”规范和强化力度,使每位职工明白“手指口述”、“岗位描述”的意义,从而达到由“你让我记”到“我要记”的转变。

在井下作业现场,队管理人员对职工的违章行为和不规范操作当场予以纠正,并按规程规定进行规范指导。并监督每位职工严格执行“手指口述”和班组的“三三整理”。有效地增强了职工的安全意识,人人持证上岗,自主保安,规范操作,主动排除各种安全隐患和问题,杜绝了各类安全事故的发生。特别是今年3、4月份我队临危受命维修1607回顺、运顺长达400余米的的冒落巷道,在冒落巷道的管理上我队在安全压力大、生产任务繁重的情况下始终坚持把标准化施工和精细化管理作为重中之重。队上把生产指标分解落实各生产班组制定了严格的奖罚制度,确保了按时、保质、保量的完成生产任务,为综合化采煤机的正常安装、使用、接续立下了汗马功劳,得到了矿领导的一致好评。

第三、材料管理上要求从严从细,从细小处就开始节约材料,坚决不铺张浪费为原则。

最后,在设备管理方面强调及时维修及时更换,坚持不影响正常生产。

五、下半年工作安排

经过全队干部职工的共同努力,我们在安全生产方面取得了一定成绩,但也存在着一些问题,如班组整体素质,工作缺乏创新,职工操作不规范,职工技能考核不细,针对这些问题,我们将采取有效措施,逐步加以解决。下半年主要从以下几个方面开展工作。

(1)以现场管理为重点,围绕现场抓管理,围绕问题抓整改,领导干部以现场为阵地,发扬“严、细、实”的工作作风,使各项安全工作做到有目标、有安排、有措施、有奖惩。重点抓好顶板、放炮、支护,设备管理等关键工序和重点工作的管理,有效地改善作业环境。(2)加大反“三违 “力度,对在工作中违章操作的职工,要加大惩处力度,对屡教不改者,坚决清除队伍,及时清除各种安全隐患,有效地遏止了“三违”现象的发生,确保实现全队安全生产。

(3)加强材料管理,做好降本增效工作。坚持材料计划的严肃 性,严格按计划领料,并对材料的报领、保管、使用全位监控。杜绝跑、冒、漏现象。积极采用新技术、新工艺,大力开展修旧利废、回收利用工作,降低材料成本,提高经济效益。

(4)精细管理,加强检查,实现现场动态达标。

我们以实现全员、全方位、全过程“上标准岗、干标准活”为目的,坚持以人为本,推行精细化管理,通过质量标准化使现场安全管理水平得到提高。一是明确责任,规范现场操作行为。从严从细分解指标,形成了从上到下逐级落实,从下到上层层负责的标准化管理体制,现场管理人员做到目标明确、分工细致、指导到位、考核严细;操作层责任清晰、工序到位、行为规范、操作熟练,做到“上标准岗、干标准活”。从设备稳装到物料码放、从设备维修到现场操作,通过人的规范操作,实现现场动态达标。深入实施安全质量标准化“就近管理”和班组全过程管理,注重情感、责任、素质三项管理,突出岗位个体能力的发挥和班组这个基本生产单元效能的发挥,以“想、看、干、管”为核心,规范了员工进入工作面后的工作程序,责、权、利相统一,使每个岗位的作业人员主体责任更明确,行为更明确,杜绝了重伤以上事故。

二是积极推行精细化管理,注重生产全过程的每个环节、每道工序的管理,把每项工作具体细化、量化到生产全过程,达到人人、事事、时时、处处有科学、严谨、规范的制度去约束,以精细化的制度去实现精细化的行为、精细化的产出。

(5)思想政治工作的不断深入。

度工作计划】

2013年**煤矿掘进队年度工作总结

2013年,掘进队认真贯彻落实上级有关安全生产的一系列重要

一、一年来的工作回顾

(一)各项主要生产经营技术指标完成情况:

1、掘进进尺:到10月25日为止共完成掘进进尺5000米,维修

了部分变形巷道3000米,返修u型棚子3875架。

2、工程质量:在狠抓安全质量标准化工作同时,掘进队保持了安

了安全生产的目标,但安全生产形式仍然严峻,全队全年没有出现质量、安全、机电、运输等各类事故。职工安全意识普遍提高,但各类安全隐患依然存在。

4、掘进工效:煤巷掘进工效达米/工,岩巷掘工效 米|

5、材料消耗:掘进队紧紧围绕“提质增效”创先争优开展活动,计划与实际消耗预计基本持平。同时我们还进一步加强了材料管理,加强修旧利废。所以到目前为止材料费总体来说略有节余。

6、职工收入:全年职工平均收入6万以上元,较上年有大幅度

增加。

7、党的建设及精神文明建设有了长足的发展。职工思想道德水

平有了一定的提高,遵章守纪的自觉性明显增强,全年没有发生违纪

违法案件,职工队伍整体素质有所提高。开展创建“青年之星”等活

动取得了较好的成绩,并不断完善了党建各项制度和措施,队在矿举

办的各种活动中均取得了较好的成绩。

(二)一年来所做的工作

1、完善制度,加强领导班子及职工队伍建设。掘进队的主要任务

是掘进开拓巷道,准备巷道和回采巷道,并承担部分变形巷道的维修

巷和机巷两部综掘机及两部胶带输送机。掘进队根据工作性质的不

同,工程的难以程度,领导班子进行分工负责,责任到人,实行了严

格的管理制度,严谨的工作作风,严明的工作纪律。这样形成了人人

参与管理,人人关注安全生产的良好氛围。

2、从加强职工队伍的安全教育培训入手,着力夯实安全基础工

作,努力提高全队干部职工的综合能力,切实培养本质安全型职工。

“六型班组”活动,掘进队成立了以技术员为主导的教育培训领导小

组,给全队职工进行分工种分岗位培训,极大的提高了职工的业务技

能,明确职责,制定措施狠抓落实。除积极组织本队有关人员参加矿

训,也做了周密细致的安排。全年我们共组织政治、安全学习活动及

排集中培训,每次培训课时不少于20学时。在培训过程中,注重理

论联系实际,队干部还专门翻阅资料认真准备教案,根据自己的理解

给职工作好讲解,力求通俗易懂。在四月份,除了对全员培训外,对

新工人进行了上岗前安全培训,上岗后又组织签订师徒合同,以老带

新,通过四个月的试用期,都全部胜任本职工作。在6月份全国安全

准活”的目的。在8、9、10月份对班组长、放炮员、绞车司机等特

有力的保障。

掘进队利用班前会,不放过一分钟,对职工进行持久的、有针

对性的安全思想教育,对各种规程、规定的学习不厌其烦,从而收到

了较好的效果。活动形式在遵循矿上安排的前提下,不拘一格,采取

多种形式,利用班前、班后会,安全活动,政治学习等多种场合,见

缝插针,结合当时或当班现场具体情况,有针对性的进行安全教育和

贯彻特殊的安全技术措施。通过多层次、全方位的安全教育培训,已

收到了良好的效果,全队干部职工安全思想得到进一步提高,遵章守

纪、按章作业的自觉性进一步增强,为全年安全生产创造了条件。3、以保全矿采掘接续为主、抓重点工程项目施工工作。

采巷道也出现了较为条件艰苦的特殊情况。在0514-3机、风巷都不同

工。在施工过程中严格按质量标准化组织施工,对当班出现的不合格

棚子一律进行返工,决不将安全隐患留到下一班。并加强前探梁支护

政领导及有关部门的支持、帮助下,在困难面前不畏缩、不后退,群

策群力,积极备战。职工们坚持上班,想方设法创造各种条件向前掘

进。扎扎实实,顽强拼搏,保证了采掘关系的正常接续。

4、积极开展各项创建活动,有效促进了安全生产及安全质量标

准化工作上了一个新的台阶。一年来,掘进队积极参加了“电钳工大

质量标准化工作,严格技术管理,从而保证了安全生产。提高了工程

质量,使安全生产、安全质量标准化工作上了一个新台阶。

(三)存在的问题和不足

重生产,轻安全的思想;生产计划与实际条件和作业要求有一定的差

距,党建工作与党支部要求还有一定差距,思想政治工作的方式、方

法还需要不断改进;安全教育培训还有待进一步提高;各项制度执行

力度还不够,关键是执行不到位;现有的制度,还不能很好地调动起

全体职工的劳动积极性;给安全生产及管理带来一定困难。

掘进二队上半年工作总结

尊敬的各级矿领导:

您们好!掘进二队在各级领导的周密安排下,顺利完成了矿领导安排的上半年各项任务。我队在2013年上半年具体完成工作如下: 1、完成了安装120掘进机三部,采煤机一部。拆皮带机2部,运直辊、三连辊、皮带架4车到一采区。2、完成永久避难硐室掘进任务42米。

3、完成了永久避难硐室喷浆、硬化地面、抹面工程。 4、完成了中央变电所安装四道防爆门工作并浇筑。5、完成一采区回风上山落底、铺路工作。6、完成2采区运输巷起底、铺板工程。7、完成猴车换梁改造工程。

8、完成106回风巷进尺米、扩帮、落底等工作。

9、完成永久避难硐室浇筑防爆门、安装货架、座椅、冰箱、防爆灯、接线盒,埋风水管路、安装监控线、刮水仓、打水沟等工作。

煤矿掘进每周工作总结篇三

首先,感谢x总及煤矿领导班子成员半年来对我工作的关心指导,感谢各位领导及职工同志们对我工作的支持和帮助。时间飞逝,转眼我参加工作已半年有余。在此之际,总结一下在这半年中我做了哪些工作?工作中收获了那些成绩和经验?其中还有那些缺点和不足?这样也能更好地做好今后的工作。继续保持自己的长处,克服自己的弱点,逐步提高自己的技术水平和业务能力,配合煤矿的发展步伐。

我于20xx年xx月底来煤矿参加实习工作,20xx年xx月从xx学院毕业后直接到矿上从事测量工作至今的半年时间里,我时刻把测量工作的主旨牢记于心,认真运用测量理论及有关业务知识,分析煤矿井上、井下的实际情况,通过平时进行的实践测量操作,是我熟练地掌握了煤矿测量工作中的一些更深层次的知识和技能。在我矿技术室,我任测量技术员,主要负责全矿井上下测量及相关技术措施的编制工作。因煤矿技术工作不是单单靠一个人的力量和构思完成的,只有靠所有人员的合着和团结才能让工作快速而高效的完成,所以各项工作必须紧密配合,这就要求测量人员在工作中一定要认真负责、细心谨慎,必须为下一步工作打下良好的基础。现将一年来的工作简要述职如下,请审议。

记得刚来这个新的环境工作时,这里的一切都是陌生的,但我没有退缩,没有任何畏难情绪,而是知难而进,秉着一个负责任的态度认真了解各施工井巷工程的进展情况,整理和更新了相关井巷的测量记录帐及各种比例的工程平面图,研究探讨适合本矿的最佳测量方法。刻苦钻研和巩固本专业理论知识,积极深入到井下工作面操作测量,积累实践经验,对每次测量工作都按照矿山测量技术要求,一丝不苟地完成到位,切实做到测量精度达到技术规范要求。做了大量的技术准备工作。

自从来到煤矿工作以来,在同事、上级领导的帮助指导下,我努力运用本专业的理论知识结合每天的实际工作、总结当天的工作情况,再做好明天的准备工作。随着知识和经验的不断积累,自己的业务能力大有提高。通过不断的实际操作,平时对专业知识的钻研和对工作的认真负责,与兄弟矿山互相交流,使我在同事协助测量中,对设计图纸的放样,平巷对平巷、平巷对上山、上下中段之间的贯穿都能熟练地顺利完成,并且成果都符合精度要求。测量是一门严谨的学科,是时刻与数字打交道的工作,所以每次工作我都严谨以待,不允许出一点差错,对每个工程都认真、细心的完成。

随着社会不断的发展,知识不断更新,矿山测量也出现了新的技术、新工艺、新材料,作为一名技术工作者,如果不及时学习、补充、将不能适应社会和企业的发展需要。我利用业余时间学习并会熟练操作全站仪,cad电子版图纸、cad多图层复合图纸的制作,抽时间与地质采矿的同行们相互学习相互进步,使自己的业务水平有上了一个新台阶。

测量工作是一项头脑灵活反应机智、腿勤脚勤的活儿。另外,上文也说道它也是一项靠团体共同努力才能完成的工作。但就我们测量队伍的实际而言,成手技术员的比率非常小,故而在某种程度上也就大大降低了工作效率,测量工作看似简单粗糙,其实学问很多。所以在这种情况下,实际工作中除了我个人能力的提高外,还针对未来的小组成员的个人能力及学习时间的长短制定了不同的计划,进行严格的训练,培养他们在工作中小心谨慎、测量结果真实可靠,必须严格按照测量技术的基本要求进行各项工作习惯。让从我们手里出来的数据必须有一定的真实性准确性和代表性。通过实际的测量学习,让成员们学到了很多实实在在的东西,比如对实验仪器的操作更加熟练,学会了各种比例工程平面图的绘制和经纬仪、水准仪的使用等课堂上无法做到的东西,很大程度上提高了动手、动脑和绘图的能力,同时也拓展了与地质和采矿专业的合作能力。

测量工作除了外业的井下及露天测量,还包括了内业图纸的制晒方面。所以,我们在完成野外的测量工作后就是根据地质和采矿的需求提交各比例1:xx:xx:xx的图纸、数据资料。为了更好的指挥指导生产,还做了cad电子版测量采掘工程平面图纸。比例1:xx和1:xx:xx:xx。另外,在每月的月底采场验收后,根据验收数据绘制平面图并切制了剖面图,还做了计算图及投影图1:xx,为以后的工作打下了一个很好的基础。我们针对地质做的各中段开拓设计平面图,进行实际采掘工程作对比施工,达到实际与施工相符的目的。我们不仅各自作图纸,整理测量数据资料,还将资料和图纸全部整理归档备份,备以后工作中查阅。

1、在工作中自使至终注重工程质量管理,严把质量关。在半年的工作中始终如一地按照工程设计图所规定的规格要求来严格检查自己所负责的工程项目,做到精心设计施工之序、精心指导施工作业,保质保量地完成指定工程任务,贯通工程准确无误。例如,协同中介公司做的地界勘测都是按照这一方法做的。

2、重点工程重点管理。在煤矿各位领导的直接引领下,在自己的日常工作中,始终抓住重点工程不放松,做到重点突出,目标明确。如9月份由于煤矿验收隐患整改要求在短时间内为绞车房打一颗独立回风巷,由于工期短,工作难度大等原因,但我们是把它作为重点工程来组织生产的,做到天天跟进的原则,经过和施工人员的共同努力,最终满足了施工要求。

3、服从领导,听从指挥。是我们作好工作的根本保证。在过去的半年里,我认识到,只要反映领导的意图,认真按照领导的指示去完成各项任务,我们的工作见成效就快,完成的就好。再一点就是在指导施工过程中,发现问题,及时市汇报给领导,以求得领导的帮助,这也是我们做好工作的根本保证。

由于我们煤矿在我参加工作以来一直处于验收过程中,所以参加的井下实践工作少之又少,这导致对很多实际工作还不够熟练或掌握;对很多煤矿安全知识掌握不够,这导致编制很多规程、措施时总是出现这样那样的漏洞,多亏各位领导及同仁的指出得以及时改正;对测量仪器的操作还不够熟练,这导致进行井下测量时速度慢这些都是以后工作中需要提高的地方以上是我半年多以来的工作情况,通过自己所掌握的理论知识,再结合实际工作,加上自己的思考和分析,在专业上有了很大的收获和进步,工作中也取得了一定的成绩,但也存在很多有待提高的问题,这些问题将会成为我学习的动力和经验的积累,我将不断学习,总结经验,吸取教训,把自己的工作做的更好,无论是成绩还是不足,我都会认真去对待,去学习、去掌握,在以后的工作中,把好的`方面继续下去,把不足之处弥补回来。我会把握好每一次机会,也恳请各位领导给予成绩的肯定,不足之处的指导与批评。在今后的工作中我会更加努力学习新的知识,做好每一步工作。

半年过去了,暂新的一页已经翻开,在新的起点上,我依然会用积极饱满的热情去工作、去学习,尽快掌握现代矿山需要的新知识,以适应现代矿山对我们工程技术人员所提出来的要求正确认识个人与煤矿的关系,以煤矿为主,做到行动一至、表里如一。我需要学习和掌握的知识还很多,为以后更好的工作,我会更加努力跟上时代发展的步伐,为以后矿山发展,添砖加瓦,贡献一份力量。认真学习煤矿相关的规程措施,明确什么可以做,什么不可以做。

煤矿掘进每周工作总结篇四

(一)准备工具

1、工具:扳手、钳子、螺丝刀、锤子等;

2、备品配件:截齿、销子、喷雾头等;

3、综掘机机所须润滑油等。

(二)进行交接班工作

1、认真执行井下交接班制度,本班必须了解上一班工作面安全生产情况和设备运转情况,根据实际情况采取相应措施进行处理。

2、进入工作面首先检查工作面通风情况,观察风筒是否鼓涨,鼓涨说明风量充足,风筒距离工作面不大于12米。

3、开工前必须检查工作面支护情况,观察巷道顶帮是否保持设计形状,顶帮有无下沉和凸出,前探梁支护是否合格。各种支护是否达到有关技术规定。

4、全面检查综掘机各部件完好情况,包括截齿、喷雾、照明、供电和油位等,有一项不完好不得开工。

5、根据激光线用卷尺检查巷道成形情况,检查巷道宽度、高度是否满足设计要求。

(三)作 业

1、工作面截割时一人站在掘进机非操作侧急停按扭后监护,其余人员不得站在掘进机前方和两侧。截割深度原则上应根据作业规程规定的锚杆排距确定,但也必须结合工作面煤层软硬情况及时调整;截割宽度和高度必须依照激光线而定。

煤矿掘进每周工作总结篇五

首先,感谢组织、总经理、党委书记及矿长、书记和班子成员一年来对我工作的关心指导,感谢各位及职工同志们对我工作的支持和帮助。

我的职务是xx煤矿技术负责人。根据分工,我的主要工作是主持xx煤矿的全面技术工作,分管矿“一通三防”工作。一年来,在矿党政、总工程师的正确领导下,在各位领导和同志们的支持帮助下,我能认真履行职责,忠于职守,务实工作。本人紧紧围绕矿井安全生产,全力协助矿长、总工程师抓好了分管范围内的各项工作,促进了矿井整体工作健康协调发展,较好的完成了矿党政交给的各项工作任务。现将一年来的工作简要如下,请审议。

积极配合队长开展技术管理工作,认真组织区队的生产,保证每项工程开工前规程、措施齐全,坚持一工程、一规程、一措施。定期复查掘进工作面作业规程,根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。每月坚持入井不低于24个,深入现场,对生产工艺及职工操作进行指导规范,发现问题及时处理。制定切实可行的质量标准化管理制度,规范区队职工的安全质量操作规范,及每月的进行安全培训提高区队职工的安全生产意识。

在掘进二队领导班子的紧密团结配合下,掘进二队20xx年9月单月快速掘进进尺750m,实际圆满完成当月安全生产任务,20xx年10月份成功结束a6煤层泄水巷的掘进任务,解决了把a6煤层采空区的水引入到为a6煤层泄水巷,然后进行排水的问题。

在掘进队期间负责编制各掘进工作面的施工作业规程和安全技术措施,并向全体职工认真传达贯彻,经常深入作业现场检查规程的执行情况,当规程措施与现场不符时,及时编写补充措施,并对原规程措施进行修订,及负责本工区职工安全技术知识的学习和“三大规程”的落实,经常组织职工进行岗位练兵和技术比武活动,教育职工上标准岗、干标准活,不断提高职工的技术素质和业务水平。

协助区长认真搞好质量标准化和安全评估工作,抓好材料消耗和劳动管理工作,采取积极有效的技术措施,杜绝“三违”现象,避免安全事故、提高工程质量、降低材料消耗、提高劳动生产率。认真抓好各掘进工作面的正规循环作业,搞好各迎头的接续准备工作,分析研究各掘进队的安全生产动态,严格执行事故的追查、分析和处理制度,不断总结经验教训,确保安全生产。深入职工、深入现场,搞好调查研究,及时总结本工区安全生产和技术方面的方法和经验,不断学习新知识,推广新技术和新经验。负责搜集本工区各种技术经济指标的资料,及时分析完成情况,采取有效的技术措施,完成各项技术经济指标。

区队工程质量管理主要是依靠验收员和提高区队班小组的质量标准化施工意识。

在对验收员的管理中,一是对验收员实行验收失误积分制,既不挫伤验收员参与质量标准化管理的热情,也规范和提高了验收员的工作责任心;二是严格落实制度,使“制度+落实=落实”的口号不会停止到口号上。

在对区队班小组的管理中,一是加大对班组长的罚款和扣分力度,二是加大对班组工程质量施工的优良工程的奖励制度,利用奖罚制度提高班小组对区队工程质量施工的意识和积极性。

随着社会不断的发展,知识不断更新,在网上购买与掘进有关的技术图书,不断开阔和更新自己的业务视野,提高自己的业务素质,使自己的业务水平有上了一个新台阶。

坚持“以人为本”管理理念,弘扬“用心做事、追求卓越”的企业作风,找准区队文化建设与安全生产管理的切入点,不断加强区队管理文化建设。

1、在工作中自使至终注重工程质量管理,严把质量关。在金年的工作中始终如一地按照工程设计图所规定的规格要求来严格检查自己所负责的工程项目,做到精心设计施工之序、精心指导施工作业,保质保量地完成指定工程任务,贯通巷道准确无误。

2、重点工程重点管理,在自己的日常工作中,始终抓住重点工程不放松,做到重点突出,目标明确。如8月份由掘进二队施工的a603工作面,为保证施工的a603工作面按照矿领导的安排的时间表准时交接给综采队,我队是把它作为重点工程来组织生产的,做到天天跟进的原则,经过和施工人员的共同努力,最终按时交接,并满足了施工要求。

我作为掘进技术人员

一是积极配合队长开展技术管理工作,认真组织区队的生产,保证每项工程开工前规程、措施齐全,坚持一工程、一规程、一措施,和定期复查掘进工作面作业规程,根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。

一是区队的工程质量工作还需进一步提高,离公司的要求还有差距;

二是区队的安全培训工作做得不够细致,区队职工习惯性“三违”并没有完全杜绝。

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