总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。
部队纠正不正之风工作总结汇报篇一
县纠风办：
一、纠风工作开展情况
（二）突出重点，强化措施，切实纠正损害群众利益的不正之风
销，取缔无证无照的摊贩和非法经营者。截止目前，共组织专项检查4次，没收假冒伪劣食品12种，350余公斤，折合人民币4000余元。四是实行院务公开，增强工作透明度。深入开展“医院管理年”活动，探索对医疗机构的科学管理和考核制度，大力推行医院院务公开制度。县医院、中医院积极参与全市药品集中招标采购，对国家规定列入招标采购范围的药品实行集中招标采购。目前集中招标采购药品总金额万元，让利患者万元，医用耗材招标采购70种，人民币万元。
（三）以人为本、关注民生，切实为民提供优质高效的医疗服务
救助体系。设立医疗救助基金，采取政府投入、社会捐助等多种渠道筹措资金，在县财政建立50万元的医疗救助基金，主要用于困难人群大病救助以及医疗机构在救治中发生的呆死费用补偿。目前已救助贫困病人医疗费用万元，支付医院呆死帐万元。四是开展健康体检。为确保全县机关、事业单位在职工作人员及离退休人员的身体健康，通过体检使广大干部职工达到早检查、早发现、早治疗的目的，切实提高广大干部职工的健康水平，以良好的状态投入到工作中，县政府投资200余万元为全县在职工及离退休干部职工5000余人免费健康检查。五是开展新型农村合作医疗。紧紧抓住被列为全省新型农村合作医疗试点的有利契机，强化对新型农村合作医疗政策的宣传，并用典型实例激发农民参加新型农村合作医疗的积极性，新型农村合作医疗参合率迅速提高。按照“以收定支、量入为出、收支平衡”的原则，对资金专户储存、专账管理、专款专用，使合作医疗资金全部公平地用在了农民身上。xx年，我县共有万名农民参加了新型农村合作医疗，常住人口参合率达%，万元参合资金全部到位。截止目前，我县共为万名参合农民补偿资金万元，有效缓解了农民求医问药压力。今年，我县农村常住人口新型农村合作医疗参合率已经达到100%，参合农民人。
二、存在的问题
范围、更深层次上拓展和延伸，巩固成果的任务还比较重，需要进一步抓好落实。
三、下步工作打算
下一步我们要突出解决群众“看病难、看病贵”的重点，加大力度解决损害患者利益的不正之风问题，坚决查处乱检查、乱用药、乱加价、乱收费行为。继续扩大医务、院务公开，透明收费项目和收费标准，方便群众就医，强化对各类医院的监督检查。加大对药品招标采购的监督检查力度，严格控制药品中间环节的加价行为，与落实国家降低药品价格政策相结合，解决药品价格虚高问题。
（一）全面实行医院院务公开，推进医德医风建设。进一步建立和完善服务承诺制度，建立“医院对社会、科室对医院、个人对科室”的三级服务承诺机制，对出现的违诺行为进行责任追究。坚持便民利患原则，继续推行门诊“一站式”服务活动，解决医患之间的矛盾和纠纷；实现医疗服务咨询和医疗收费查询；统一发放门诊化验单和各种检查单；导诊、陪诊服务等便民利患服务。全面实行医疗卫生服务收费阳光工程和价格公示制度，通过不同形式对服务项目和价格进行公示，并按有关要求及时调整和不断完善公示内容；进一步完善住院患者医疗费用公开查询制度，继续落实住院患者医疗费用每日清单制度；坚持病人医疗费用认可制度和出院患者费用结算内部审核制度，提高群众医疗卫生消费的透明度。
及其他有偿服务项目进行全面清理和取消。对在政府降价药品、集中采购药品、医疗服务、医疗器械、一次性医用卫生材料等方面的乱加价、乱收费行为，追究有关人员的责任；继续整顿和规范药品流通秩序，严厉打击销售假冒伪劣食品药品、非法行医和刊登虚假违法医药广告等行为。
（三）加强制度建设，加大源头治理力度，建立预防和治理相结合的长效机制。进一步加强组织领导，明确任务，真正落实各医疗部门在治理医药购销和医疗服务不正之风和维护百姓“看病”权益方面的责任；不断完善各项规章制度的建设，深化医疗系统内部人事制度和分配制度改革，切实将行风建设的各项要求纳入到各项制度建设中，使行风建设的工作贯穿于医疗服务的各项管理制度和工作规范之中。建立起典型通报和社会监督机制。及时总结好的经验和典型，特别是在县乡卫生系统涌现出的感动民心的事迹，要通过多种媒体，加以报道和宣传，弘扬正气；广泛发动群众监督，充分发挥社会监督员及新闻媒体的作用，逐步形成以预防和治本为主的综合治理机制。
部队纠正不正之风工作总结汇报篇二
一、主要工作
(一)加强领导，狠抓纠风工作责任的落实
一是坚持党组统一领导，“一把手”负总责，纪检监察室负责协调，各科室站队各负其责，群众积极参与的领导体制和工作机制。把纠风目标任务进行分解细化，保证纠风工作责任制和目标管理的有效落实，做到工作有安排、有办法、有措施，有检查、有总结讲评，形成了党政齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的责任网络。二是局领导按照纠风责任制要求，自觉遵守纠风工作各项规定，严格规范个人行为，在排污费征收、建设项目审批等工作中，坚持原则，严格杜绝钱权交易，在管好自己的同时，也管好自己的配偶子女及身边工作人员。三是中层正职干部代表各科、室、站、队，与局党组签订《xx年纠风工作承诺书》。
(二)精心组织，深入开展纠风宣传教育活动。
继续深化“为民、务实、清廉”教育，利用每周五全局干部职工集中学习时间，有针对性地组织全局干部职工学习党风廉政、依法行政、效能监察等文件，组织收看警示教育片。同时，积极开展谈心交心活动，局党组与新任中层干部定期进行诫免谈话，共进行73人次，大力引导全局干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观。
(三)认真解决损害群众利益的突出问题，着力维护社会稳定。
围绕“坚持科学发展、构建和谐彭州”的战略部署及我局今年的主要目标任务，结合抗震救灾和灾后重建工作，认真解决企业和群众反映强烈的突出问题。一是坚决纠正和查处企业违法排污行为，保护人民群众的合法权益，确保全市环境安全，实现让人民群众喝上干净的水，呼吸清洁的空气，吃上放心食品，在良好的环境中生产生活的目标。二是按照建设规范化服务型政府的要求，努力转变机关工作作风，彻底纠正侵害群众利益的不正之风，切实维护好群众的切身利益。三是认真开展执法监察，加强对违法排污企业的查处和城市生活污染整治。四是继续深入开展执法检查，重点打击非法排污企业。特别是高考期间，为保证考生有一个良好的学习、生活和考试环境，我局安排执法人员实施24小时巡查，重点整治了一些考生反映较大的噪声源点。
(四)加强党风、政风、行风建设，切实纠正行业不正之风。
把软环境建设工作目标进行分解，责任落实到人。
(五)以抗震救灾和灾后重建工作为重点，强化监督，确保各项工作的有序开展及目标责任的落实。
一是坚持开门纳谏。通过采取发送征求意见函、设立监督举报电话和意见箱等形式，广泛征求人大代表、政协委员及人民群众的意见和建议。二是坚持廉政督查。在春节、“五一”“十一”期间，局党组领导都及时对干部职工提出具体明确的廉政要求，有效杜绝了公车旅游、公车私用、奢侈浪费等不良现象的发生。三是坚持诫勉谈话制度，推行“五个严禁”，即要求干部职工严禁擅离岗位、擅离职守;严禁上班时间网上聊天、玩游戏;严禁工作日午餐饮酒;严禁接受当事人的宴请和礼品、礼金;严禁态度生硬、服务不周，尤其在抗震救灾和灾后重建期间，为确保全市环境安全及市委和市政府抗震救灾和灾后重建各项目标任务的有效落实，纪检监察室汇同局办公室重点加强了对相关工作的督办。
(六)认真做好干部和纪检监察队伍作风建设工作。
为认真贯彻上级纠风工作精神，按照市委、市政府的统一部署，我局结合工作实际，一是成立以党组书记、局长焦锋同志为组长的纠风工作领导小组。二是组织全体干部职工和纪检监察干部认真学习原胡同志同志的重要讲话和刘奇葆同志、同志、葛红林同志在成都市纠风工作会上的讲话精神。五是要求每个干部职工和纪检监察干部结合自身工作实际，严格按照“五查五看”定期进行对照检查，对发现的问题及时进行整改，彻底克服行风、政风工作上存在的各种问题。
(七)进一步严格执行“五项制度”
一是抓好对违规车辆和借用车辆的清理;二是抓好对公车私用和酒后驾车的预防;三是严格杜绝利用生日、乔迁、子女入学、婚丧嫁娶之机进行大操大办等现象的发生;四是严格执行干部不准收受钱物、有价证券和支付凭证的规定及领导干部配偶、子女从业的有关规定;五是严格落实局领导同分管科、室、站、队人员廉政诫勉谈话制度;六是建立和完善中层以上领导干部廉政档案;七是严格落实礼品、礼金申报登记制度;八是严格执行治理软环境工作“三项”制度，大力促进纠风工作的有效落实。
二、xx年纠风工作思路
(一)继续深入抓好党风廉政建设，着力纠正行业不正之风，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。
(二)进一步抓好中层以上领导干部廉洁自律工作。
(三)深入开展干部队伍能力提升年活动，全面提高执行力。
(四)进一步推行和规范党务、政务公开。
(五)进一步加强机关作风建设，切实转变机关工作作风。
(六)坚决从重从快从严查处各类违法违纪案件。
(七)扎实做好纠风工作的其它各项基础性工作。
(八)认真完成好市纠风办和上级有关部门及领导交办的其它各项任务。
部队纠正不正之风工作总结汇报篇三
今年以来，在县委、县的正确领导下，在县纠风办和县纠风办的业务指导下，我院认真贯彻落实党风廉政建设责任制，紧紧围绕“纠风、促和谐，促发展”的主题，坚持“以病人为中心，以改善服务质量为目的”的宗旨，不断强化“以病人为中心”的服务理念，提高了职工的服务态度、服务水平和服务质量，使全院的纠风、促和谐、建和谐工作取得了一定的成效，现将我院纠风工作总结如下。
我院认真落实纠风工作，坚决执行党风廉政建设责任制，以建立和完善医院治理商业贿赂责任制为抓手，以加强医院内部管理，促进医院建设和发展为中心，不断健全和完善医院监督管理体系，加深医院管理人员的责任意识、使用责任制管理的权利和义务，使医院治理商业贿赂工作逐步走向法制化、制度化、规范化。
为了加强我院纠风工作的统一领导，成立了以院长任组长，分管副院长为副组长，各科、各科所主任为成员的纠风工作领导小组。
二、健全机构，明确责任。
三、加强教育，增强意识。
纠风工作开展以来，学院领导班子始终坚持“纠风工作无小事，事事关心，关注细节，处处讲究实效”。我院纠风办始终把学习实践活动、纠风工作专项整治活动、纠风纪律整顿等内容列入重要议事日程，认真开展专项整治，把纠风工作与改善医院的服务水平、促进医院发展紧密结合。
一是组织学习，提高思想认识。在我院领导班子统一部署下，我院纠风办全体人员认真学习、贯彻落实的相关要求，学院领导的讲话精神、学院各项制度及纠风工作的重要意义、纠风和工作的实际要求，使我们更清醒地认识纠风工作的相关规定、纠风工作的重要性，提高了我们对纠风工作的重要性、紧迫性的认识。二是组织学习，提高思想认识。我们在学习实践活动学习讨论阶段，组织全体人员认真学习了纠风工作领导小组的文件，学习了相关文件精神，并结合实际工作，进行了认真的笔记，使全体人员对纠风工作有了更深入的了解和认识。三是加强检查，提高整改实效。我们对纠风工作开展以来的情况进行了认真检查，发现问题及时解决纠风工作中存在的突出问题，对群众提出的意见、要求进行了认真梳理，并及时反馈到纠风办，并要求全体人员对纠风工作中存在问题，要及时进行整改。通过各部门的努力，我院纠风工作取得了较好的成效。
四、加强教育，转变观念。
我院把纠风工作摆上了党风廉政建设和反工作的重要议事日程，采取多种途径开展学习，使全体人员树立正确的世界观、人生观、价值观，做到勤政廉洁，杜绝违反廉政规定的事情发生。一是组织学习了同志的《党风廉政建设和反工作责任制》的重要讲话精神，并结合我院的实际和各个岗位，对照党风廉政建设责任制的要求，进行了自查，并撰写出了自查自纠情况报告。
二是组织各科(各部门)的领导学习了《党风廉政建设责任制》及有关文件和纠风工作的相应内容，使全体对纠风工作的重点内容有了明确的认识，增强了搞好纠风工作的自觉性。同时，各科(所)、各科所、各科所主任也都能认真参与学习，并撰写出了自查自纠情况报告，并在各科室间相互监督、互相协调工作中，使我院纠风工作的管理机制更加规范化、制度化，为我院的纠风工作做出了积极的贡献。
五、存在问题及下一步工作打算
部队纠正不正之风工作总结汇报篇四
工作实施方案
一、指导思想
以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。全面贯彻党的十八大会议精神，认真落实中央新疆工作座谈会和自治区第八次党代会议精神及地县纪检监察工作会议精神，标本兼治、纠建并举，认真落实纠正行业不正之风工作专项治理目标和主要工作任务，与时俱进，开拓创新，确保我校2013年纠正行业不正之风工作的顺利完成，为促进我校教育事业的改革与发展提供强有力的政治保证。
1、规范学校领导的依法《教师法》《职业教育法》，严格规范执教行为，认真执行《教师职业道德规范》及《教职工道德行为规范》，树立良好的师德形象，杜绝违背师德，体罚、辱骂、驱赶差学生的行为发生。
2、规范收费行为。认真执行《中小学收费规程》，严格规范收费行为，严格收费标准，统一收费程序，及时将收费的项目、标准、代收的项目等，通过公开栏，通知书、家长信等形式向学生、家长公开，增强收费工作的透明度。
（1）学校财务室进一步完善收费制度，做到每人尽知。1
（2）学校所有费用由财务室统一管理，杜绝其他部门和个人的收费行为.（3）学校所有收费项目及金额均按市物价部门批准的标准执行，不得擅自设立收费项目，提高收费标准，扩大收费或代收费范围。
（4）各班班主任要将本班收费项目、标准、批准代收的项目等，通过通知书、家长信等形式及时向学生、家长公开，不隐瞒收费情况，不代收任何未经上级批准的费用，增强收费工作的透明度。
3、加强对教材、教学设备、办公用品的管理及各类招生考试的管理
（2）大型教学设备购置实行学校有关会议研究决策制度，按上级有关政府采购规定执行，小型设备购置，经学校有关会议研究决策，由购置设备小组统一购置。
（3）严格按规定采购办公用品，实行采购员、财务人员、有关人员三人以上采购制度。
（4）加强对招生工作的管理，进一步严格工作程序，坚决纠正和查处在招生工作中的不正之风。
（5）加强考务管理，严肃考风考纪，进一步规范，严格工作程序，对违纪行为一律给予严肃处理。
4、加强对预算外资金管理，财务室负责认真做好财务预决算并认真执行。
5、加强对学校维修项目的监督管理，落实公开招标及法人代表负责制度，定期公开基建，维修情况。接受教职工监督，坚决杜绝此类工作中违纪现象发生。
6、全面推行落实校务公开工作，定期将学校重大决策、重
要事项、财务收支以及涉及教职工切身利益的热点、难点问题，通过校务公开栏、校务公开专刊、全校通报、召开教代会等多种形式向全体教工公开，切实做到决策有程序、办事有章程，行为有规范。加大教职工民主监督的力度。
7、依法保障弱势群体及流动人口子女受教育的权力，继续实行学费减免规定，资助保障特困家庭子女就学。
8、加强学校与社会、与家长的联系，建立家庭、社会、学校之间的和谐关系。建立健全学校行风监督员队伍，聘请联办单位代表及学校学生家长、学生会代表担任，对我校改革发展，依法治校，依法执教情况，收费情况等给予监督检查，给予献计献策。
三、纠风工作具体安排：
1、加强宣传和学习教育。积极采取各种形式进行广泛深入的宣传动员，分层认真传达贯彻落实中纪委二次全会、自治区第八次党代会及地区纪检监察工作会议关于纠风工作的部署和要求，进一步提高对新形势下纠风工作作为深入开展反腐斗争的一项重要任务的认识。
2、在学习教育、提高认识基础上，确定学校纠风工作的重点和任务，并结合学校实际制定纠正行业不正之风工作实施意见和纠正行业不正之风责任书，明确目标，落实责任，分解到人，形成齐抓共管局面。
3、学校采取分层次，逐级自查，重点抽查等形式对照纠正行业不正之风工作目标，认真进行自查自验，自查自纠，实事求是地查找问题，制定整改措施并及时整改，使工作卓有成效。
4、根据自查自纠，学校对收费工作实行逐级、分层签定责任书，责任到人。一级向一级负责，并实行收费工作一票否决制和责任追究制，学校财务室做好收费督察工作。
四、方法和措施
1、加强对校领导干部和广大教职工的教育，主要是加强中
央新疆工作座谈会和自治区第八次党代会精神、教育法律法规、职业道德规范等的学习。制订学习计划，明确学习内容，强化学习制度，严格学习时间，保证学习效果，做到有心得、有笔记。同时，结合我校的特点，通过知识竞赛、校园广播站、板报、等多种形式进行学习、宣传、教育，切实引导领导干部和广大教职工树立正确的岗位意识和责任意识。
2、进一步推进校务公开和收费公示制度。通过校务公开和收费公示等形式对收费项目、政策、标准、依据、用途等事项和其他群众比较关心的，如招生政策，教师评职、评优等情况要及时公开。公布投诉举报电话，广泛接受群众监督。倾听民声，及时为群众排忧解难，伸张正义。对于那些给教育和学校抹黑的人，一经查实，严肃处理。
3、进一步加强师德、师风建设。对教师进行师德师风教育活动。活动把教育政风行风建设作为重点，杜绝在教师队伍中存在的诸如乱收费、乱征订、乱办班、教师有偿家教、教师挖苦、排挤“后进生”和体罚、变相体罚学生及训斥讽刺家长等有损教育形象的问题。活动中，要让每位教师认真剖析自身存在的问题，并通过不同方式进行批评和自我批评，切实提高广大教师敬业爱岗意识和廉洁从教意识，融洽师生关系和教师与家长的关系。
4、根据政风行风建设的要求，根据我校的实际情况，就学校收费，师德师风建设，学生管理等方面的内容向学生家长进行公开承诺，并下发到每个学生家长手上，接受社会和学生家长的监督。定期召开学生家长会，每学期一次，邀请来自社会各界的学生家长参加。学生家长会上，向学生家长通报学校在党风廉政建设、收费、征订，素质教育、师德师风建设等方面的工作情况。虚心听取学生家长对学校政风行风建设以及学校管理等方面的有关意见。
xxx中学
2013
部队纠正不正之风工作总结汇报篇五
一、总体要求
政风行风建设，切实维护群众利益，为促进科学发展、和谐发展、跨越发展提供保障。
二、工作计划
（一）统一思想，提高认识。今年是推进惩治和预防腐败体系建设的关键一年，纠风工作是构建惩治和预防腐败工作的有机部分，是党风廉政建设的重要内容，关系群众切实利益，要从保障全县经济社会又好又快发展的全局来认识纠风工作，从维护社会稳定和促进社会和谐的高度来认识纠风工作，切实增强做好纠风工作的责任感和使命感，围绕中心、服务大局，狠抓落实、务求实效。
（二）明确责任，协作分工。本单位各科室要进一步完善纠风工作领导体制和工作机制，认真落实纠风工作责任制。强化工作指导，加强队伍建设，进一步夯实纠风工作基础。各科室落实谁主管谁负责和管行业必须管行风的原则，细化工作任务，确保任务落实。
（三）强化监督，及时查处。各单位要紧紧围绕重点领域专项治理工作，认真开展监督检查，把工作重心放到基层工会、政务服务窗口，及时发现和纠正违法行政、以权以业谋私、与民争利等反映强烈的突出问题。要高度重视并支持新闻舆论和利益相关方的监督，对新闻媒体曝光和群众举报投诉的问题，要快速反应、及时处理。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的要严肃查处，典型案件要予以通报或曝光。
（四）健全考核评价机制。要在纠风工作考核与党风廉政建设、年度考核和民主评议相结合的基础上，不断提高纠风工作科学化水平。要以企业和群众满意度为评价标准，建立任务具体、责任明确、评价科学、奖惩分明的纠风工作评价机制。对因工作失职渎职指示不正之风蔓延、造成严重后果的单位，追究有关领导的责任。