总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。
工兵排年终总结篇一
一．现金业务
本人严格按照财务人员的相关制度和条例，实现现金管理，现金收付，凭证的审核以及现金帐登记等业务谨慎细致不出差错，能够确保做到现金的收支准确无误，认真复核会计主管审核的原始凭证数量，金额计算与金额是否一致，逐笔登记现金日记帐，保证了现金工作的准确性，及时性。
二．银行业务
日常与银行相关部门联系紧密，根据单位需要正确开具支票转账进账，提取现金备用，井然有序地完成了职工日常报销。在平日与银行接触的工作中，我认真复核所要求开具的银行结算凭证的台头，帐号，用途是否一致，认真填写银行结算凭证，保证金额填写准确，认真审查收款结算凭证的真伪性，及时掌握银行存款余额情况，逐笔序时认真登记所有帐户的银行存款日记帐，每月按帐号与银行对帐，落实并督促未达帐项及时入帐。
三．其他工作
从质和量上完成了领导交办的各项临时性工作。维护并保持了与各银行之间的良好合作关系，认真处理好与其他单位财务人员的合作关系，另外，对于本职工作，严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。及时回收整理各项回单、收据，及时将现金存入银行，从无坐支现金。根据会计提供的依据，及时发放员工报销和其它应发放的经费。在工作中坚持财务手续，严格审核算（发票上必须有经手人、审核人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。
识和丰富的实践经验。作为一名普普通通的员工，我的工作是再普通不过了，象我这样能做好自己本职工作的同事还有很多，我们能在过去一年圆满地完成任务,主要在于各级领导的关心和大力支持，采取各种灵活多变的方式和方法去解决各种不同的问题，我只是和所有我们公司的其他员工一样, 尽自己的最大努力为公司,希望对公司能有所贡献。我想，普通的工作也并非意味着追求的终结，我处在一个比较平凡的工作岗位上，所以我更应该去实现我的理想和追求，无论结果如何，即使平凡也不能平庸。更何况追求过程的本身就是一种成长，一种进步。在新一年中，我一定更加严格地要求自己，积级参加公司的各项活动和学习，从去年的工作中认真吸取经验，缩小在业务上的差距，让自己今后的工作更加严谨有序，让自己以更踏实的态度为公司的发展作出自己的努力，决不辜负大家对我的期望！同时我也衷心期待领导和前辈能够多多在工作上指导我，在思想上帮助我，我会尽力为公司的进一步发展和壮大发挥自己应有的作用。
最后，我再一次衷心感谢我身边的每一位同事和领导，有了大家这样好同事好领导，在这样的一个优秀的集体里，我相信我们的公司明天会更好！而我们也将收获无限的希望！
一、现金业务
本人严格按照财务人员的相关制度和条例，实现现金管理，现金收付，凭证的审核以及现金日记帐登记等业务谨慎细致不出差错，能够确保做到现金的收支准确无误，认真复核会计主管审核的原始凭证数量，金额计算与金额是否一致，逐笔登记现金日记帐，保证了现金工作的准确性，及时性。
二、银行业务
日常与银行相关部门联系紧密，根据单位需要正确开具支票转账进账，提取现金备用，井然有序地完成了职工日常报销。在平日与银行接触的工作中，我认真复核所要求开具的银行结算凭证的台头，帐号，用途是否一致，认真填写银行结算凭证，保证金额填写准确，认真审查收款结算凭证的真伪性，及时掌握银行存款余额情况，逐笔序时认真登记所有帐户的银行存款日记帐，每月按帐号与银行对帐，落实并督促未达帐项及时入帐。
三、其他工作
从质和量上完成了领导交办的各项临时性工作。维护并保持了与各银行之间的良好合作关系，认真处理好与其他单位财务人员的合作关系，另外，对于本职工作，严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。及时回收整理各项回单、收据，及时将现金存入银行，从无坐支现金。根据会计提供的依据，及时发放员工报销和其它应发放的经费。在工作中坚持财务手续，严格审核算（发票上必须有经手人、审核人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。
在新的一年里，我还需要在工作上更加积极主动，态度上更加认真负责；工作虽然平凡但不能平庸。我今后要更加严格地要求自己，积级参加公司的各项活动和学习，从去年的工作中认真吸取经验，缩小在业务上的差距，不断提高自己的业务素质，让自己今后的工作更加严谨有序，让自己以更踏实的态度为公司的发展作出自己的努力！我相信我们的公司明天会更好！
一. 现金业务
根据实际情况开具现金支票领取备用金，以应对员工小额度报销以及个人借款。每周三去巴城分公司，处理分公司员工的现金报销。当有现金收入时，填写相关收据。每周五进行现金盘点，确保账实平衡。
二. 银行业务
工兵排年终总结篇二
一是服务农业，助农增收取得新进展二是服务创建，综合治理取得新成效
信访稳定是县委、县政府的全局性工作，供销社和农村商业是全县重点特困行业，作为老字号商业企业，面广量大，事关全县农村稳定和供销事业发展。我们认真贯彻县委、县政府提出的“稳定也是生产力”的新概念，把维护稳定、维护大局作为供销社工作的大事、要事来抓，上为政府挑重担、下为企业解困难，如履薄冰、不负重托，确保全县农村社会和谐稳定。今年来，我们坚持稳定重于一切、高于一切，认真学习宣传《信访条例》，引导信访、规范信访，班子成员深入一线，现场办公，缓解矛盾、化解风险，以稳定促发展，重点做好四大板块的信访稳定：一是做好破产企业稳定工作。组织专门班子，集中做好6家破产企业改制完善重组工作，妥善处理、及时化解相关问题和矛盾。正式签订供销大厦拆迁合同；二是做好农村商业稳定工作。农村商业矛盾多、困难多、信访多，涉及到主任室大量工作精力，我们认真履行县政府赋予全县农村商业归口管理职能，“成熟一家，改制一家”，尽其所能，化解风险，缓解矛盾，未发生大面积、大范围群访事件；三是做好特殊群体稳定工作。农村商业和供销社改制企业是弱势困难群体，县社作为全县特困企业、下岗人员、离退人员、伤残军人、债务诉讼、疑难杂症、群访越访“七多”的行业主管部门，工作更难、困难更多。我们积极呼吁，多方协调，争取相关政策，使之老有所养，病有所医，解除了部分困难人员后顾之忧；为确保稳定，我们以主要精力抓稳定，到基层一线，做好重点单位、重点人的思想工作，把问题解决在基层，重点破解了一批疑难缠访积案，主动为党委政府分忧解难， 20年接待和办理各类信访38件（次），办理各类信访21件（次），接访近300人次，信访办结率100%、信访积案办结率100%、信访归档率100%，未发生重大信访事件，县社信访维稳工作受到县表彰。
四是服务民生，扶贫济困取得新效果表；在学践活动中，县表彰五个奖项，供销社获得四个奖项，1人被评为县先进个人、信息工作先进单位、“领办‘两社’服务新农村建设”获整改落实优秀成果、《如东县为农服务社建设实施意见》获机制创新优秀成果，分别受到县委表彰。巩固和体现学践活动成果，确立“供销为民、合作惠民”价值理念，开展关注民生、奉献社会，服务地方经济发展等系列主题活动，2月份，党组成员踏田进村，慰问挂钩镇村困难家庭；3月初，开展扶贫济困献爱心活动，募集一批价值15万元的衣服、鞋子物品，全捐赠给县^v^，直接用于解困帮扶；6月份，结合“五走进”，组织机关爱心募捐1000元，向贫困户赠送9箱150瓶杀虫剂、除草剂等农用物资扶持挂钩村贫困户发展生产等；9月份，县社主任走访慰问袁庄镇特困户、老党员、建国前参加革命的老战士、烈军属、伤残军人等。组织创建为农服务社、农民专业合作社、农资农家店等，带领农民脱贫致富奔小康。
一是政策好。1 2 下一页 尾页
工兵排年终总结篇三
一年来，县水务局在县委县政府的坚强领导下，紧扣“533”战略规划，聚焦聚力“三大定位”，以助力乡村振兴为统揽，以项目推动战略为主线，以全面推行河（湖）长制为抓手，以水生态环境治理为支撑，以发展民生水利为根本，以保障城乡居民饮水安全和防灾减灾为目标，大力决战“现代农业、扶贫新村、城乡供水”三大主战场，坚定不移抓执行、全力以赴抓推进、雷厉风行抓落实，不断拓展水务服务功能，切实深化水务管理体制改革，扎实推进水务实践创新，各项工作取得了新突破，成功承办xx省农田水利基本建设现场会，成功创建为省级农田水利基本建设先进县。
一是项目争取实现突破。认真对接中、省水利投资政策和项目安排变化动向，争取国省项目5个，到位资金18225万元（含国家债券资金亿元），完成年度目标任务的135%；招引广西捷佳润公司投资3亿元围绕现代农业产业园区实施水肥一体智能化灌溉项目，实现水利招商“零突破”。
二是重点项目加快建设。“引嘉入西”项目纳入xx省“西部大开发开展前期工作”项目库，《水生态文明规划》《水资源综合规划》和《项目建议书》通过省市专家评审；海贝水库完成实物调查、移民征地、进场道路和杆管线搬迁工作，主体工程即将启动；金泉板凳垭水库完成主体工程的50%；16座病险水库完成工程招标，正在建设。全年新建、整治小微水利工程1100余处，新建渠系公里，新增蓄水297万方；全年固投入库8194万元，完成年度目标任务的110%。
三是项目管理继续强化。坚持挂图作战，按月分解建设任务、细化建设内容，明确任务书、时间表、路线图，把每一项工作都落实到分管领导、责任科室、业主单位，正排工序、倒排工期，按图施工、照图验靶。同时牢固树立质量第一、安全至上理念，严格执行项目建设管理“五制”，狠抓工程全过程质量监管，确保工程建设质量和安全。
一是强化高位推动，层层压实主体责任。成立xx县河（湖）长制工作领导小组，设立各级河（湖）长xx名，确定县级联络员单位xx个，设置河（湖）长制公示牌xx个。全面落实“一河一策、一河一档、一河一台账、一河一长、一河一查”“五个一”工作推进机制，严格遵守“县级河长一月一巡河，乡（镇）级河长一周一巡河，村级河长一日一巡河”“三个一”工作调度机制，经统计全年县级河长巡河问河xxx次，乡镇河长巡河xx次，村级河长巡河9万余次。
二是坚持问题导向，突出抓好专项整治。制定河（湖）长制工作“目标、问题、任务、责任”四张工作清单，将全县收集梳理汇总的xx条问题分别落实到相关乡镇和部门，整改问题xx条。开展“清河、护岸、净水、保水”四大行动，整治河道xx处xx公里，处理占用河道、违法乱建、乱堆乱弃事件xx起；新建生态护岸xx公里，治理水土流失xx多公顷，清理河岸垃圾xx余吨；划定河湖水产养殖禁养区，关停整治畜禽养殖厂xx家，审批设置入河排污口46个，打捞清运河面白色垃圾xx余吨，清理水草xx余吨；划定城乡饮用水水源保护区xx个，拆除保护区内违法建筑物和构筑物xxx处；开展xx座水库下泄生态流量调查，关停整治8个小型水电站。
三是实施三大工程，全面推进生态治理。实施农村污水处理工程，新建污水处理站xx座，升级改造xx座。实施高效节水工程，创新“政府+公司+业主”市场化运作模式，新建高效节水水肥一体智能化灌溉示范基地xx万亩，亩均增收xx元以上。实施环保整改工程，xx件涉水案件和1xx项涉水信访问题得到全面整改，剩余1件（“四河治理”项目）加快推进。
一是迅速召开会议，及时安排部署。第一时间召开全县2018年防汛减灾、消防工作暨县安委会第二次全体会议，及时传达省、市全防汛抗旱减灾工作电视电话会议精神，对做好当前的防汛抗旱减灾工作进行再动员、再部署。
二是建立健全机构，层层落实责任。成立2018年汛期地质灾害防治工作领导小组，44个乡镇防汛指挥机构已全部落实。全县112座水库防汛行政责任人、主管部门责任人、管理单位责任人“三个责任人”已在3月份全面落实。
三是加强隐患排查，强化监测预警。在全县范围内开展隐患排查工作，对已消除危险的隐患点进行销号，对新的隐患点全面调查确认，及时更新隐患点数据库，同时强化监测预警，加快整改落实，实现了地质灾害、水利工程和安全生产隐患排查全覆盖。
四是抓早修订预案，完善物资储备。坚持“预警到乡、预案到村、责任到人”工作机制，修订完善县、乡、村三级防讯应急预案和两座中型水库预案编制并报送备案，储备发放防汛物资16万余件。成立防汛抢险专家组及防汛抗洪应急服务专业分队，组建防汛抢险队伍53支，一旦发生险情，确保防汛抢险工作能迅速、有力、高效进行。
一是加强入河排污口监管。加强对县域内44个排污口监管工作，对xx个规模以上入河排污口于6月底前完成补充设计论证，xx个规模以下入河排污口于3月底前督促设置单位填报登记表，并纳入日常监管。开展入河排污口规范化建设，湿地公园、多扶污水处理厂等两个污水处理厂综合入河排污口已设置标志牌和监控设施。
二是开展水资源税费改革。启动《xx县水资源综合规划》和《2018年44个乡镇水资源公报》编制工作，下达2018年取水计划，确定县域取用水户xx户，发放有效取水许可证xx个，取用水户基本信息等相关资料完成移交，并要求辖区内各取用水湖于3月底前完成用水计量设施安装运行。
三是严格水行政执法。深入开展“七五”普法宣传，于今年3月在纪信广场举行以“珍惜生命之源、人人节水护水”为主题的第26届“世界水日”和第31届“中国水周”大型宣传活动，发放宣传画报、倡议书、环保手册等资料xxxx余份。加强日常监管巡查，开展执法巡查xx余次，发放执法整改通知书16份，查处水事违法案件6件。
对接全县22个重点贫困村、14个四类重点非贫困村和156个其他非贫困村需求，编制完成《xx县2018年水利行业扶贫实施方案》，完成投资1xx万元，新建安全饮水xx处，整治维修5处；新建和整治渠系xx公里、xx口，解决万户xx名建档立卡贫困户安全饮水问题。
一是夯实“两个责任”，切实履行“一岗双责”。制定局机关党风廉政建设实施意见，根据班子成员分工和股室职能职责，分解细化党风廉政建设工作任务；与机关各股室、直属事业单位负责人签订责任书，明确党风廉政建设目标管理责任；全力支持、配合派驻纪检组开展监督工作，全力支持案件查办、信访核查等工作，为纪检组履职提供必要的人力、物力、财力，做到了有案必查、有腐必惩。建立“局党组统一领导、业务部门各负其责、纪检组织监督、干部职工积极参与”的党风廉政建设工作机制，不断增强履行“两个责任”的自觉性，着力构建党风廉政建设“一岗双责”的工作格局。
二是强化学习教育，驰而不息纠正“四风”。坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想“xx篇”为统揽，认真学习、广泛讨论、深入调研，扎实推进“大学习大讨论大调研”热潮，促进政府系统广大干部思想大解放、观念大更新、活力大迸发。坚持以党建为引领，坚决服从县委领导，落实重大事项报告制，自觉接受人大及其常委会的法律监督和xxx的民主监督，加强行政监察和审计监督。将党性党纪党规教育纳入2018年度局党组理论学习计划，借助于“两学一做”学习教育的持续推进，进一步引导干部职工要讲政治、懂规矩、守纪律。着力于中央八项规定的落实，强化执纪监督，真抓实管，盯紧“四风”的新形式、新动向，加强对厉行节约、公车配备、公务接待等规定执行情况的监督检查，认真查找和解决局机关和下属单位、科室“四风”中突出问题。深化理想信念和宗旨教育、党风党纪和警示教育，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。严禁干部涉入工程领域和参与经商办实体，并能以身作则，率先垂范，不踩政策底线，不越法纪红线，清白做人，干净干事。
三是抓实三本台账，扎实转变工作作风。结合“进村入户、问情联心”和“脱贫攻坚、结对帮扶”等活动，建立入户台账，细化领导班子成员、中层干部、一般干部走访区域；建立问题台账，对走访收集、上级反馈、对照检查等途径发现的民生问题、纪律问题、发展问题等建立问题台账，明确问题处置责任领导、解决方式、承办人员、解决时限；建立反馈台账，坚决落实三个“100%”（能解决的100%解决，暂时不能解决的100%解释，100%反馈问题办理情况）的要求，解决（解释）一个，销号一个。积极推行“阳光廉洁高效有为新水务”建设，及时公开各项水务工作的政策依据、工作流程、办理时限等，完善管理制度，压实服务承诺，确保水务工作依法、规范、高效运行。四是重视社会评价，凝聚廉洁自律共识。把水务系统党风廉政建设社会评价工作纳入局党组中心工作，局领导班子成员要通过交心谈心、坝坝会、走访慰问等形式，对帮扶对象的实际困难予以回应，耐心解读水务政策；大力开展“辐射身边人”的活动，每一位干部向至少5位身边的亲人朋友进行党风廉政建设政策宣讲，力争影响更多的受众。同时，通过在办公场所开办宣传专栏、悬挂宣传标语、制作宣传展板、发放宣传资料，张贴宣传画，利用手机短信平台发送党风廉政建设短信等方式，全面提升我局党风廉政建设和反腐败工作的知晓度、信心度和满意度。
工兵排年终总结篇四
时光飞逝，光阴似水。很快我就结束我的军队生涯的`又一个年头，自己仔细地想想这一年来的的工作、学习，我根据自身存在的问题，查找出*时的缺点，争取在今后的工作学习当中进行改正，将优点继承和保持。争取在今后的工作岗位上尽心尽力的履行好自身的本职工作。去年的工作中，在科首长的领导下认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己。一年来无论是实施保障、工作、学习还是生活，都获得了较为明显的提高和进步。
下面就是我对这一年来的工作总结：
一年来，我牢固树立以集体为家的思想，保持高度稳定，积极配合领导搞好全班人员的思想工作，并且从中查找自身不足，确定自身政治合格。一年来，我积极参加旅队的大课教育和理论学习，积极学习科学发展观，本人也能从思想上提高认识，把握人员的思想情况，了解本班战士的心理和想法，确保年终岁尾不出任何错误。
当班长两年以来，工作标准比以往有很大的提高。从自身的内务标准和库房的管理上，都做到线是线，条是条。但是，还是缺乏主动性，*时的工作只求过得去，自身标准离领导的标准还有一定的距离，干起工作来也许还没有起到士官骨干的带头作用。担任保障、公差勤务，完成任务也许还不够利索，总抱着一种能说的过去就行的心理。
后来经过科领导的教育、指教和自己的反省，现在明白那样的工作方式和心态是不对的，对自己以后开展工作也是不利的，还会给其他同志带来负面影响。至此，我严格的要求自身，把自己那摊收拾的整齐、利索，个人工作也快捷、高标准的完成，从各个方面都逐渐提高了标准。这些都是科领导*时对我的教育和帮助所得来的。
1、年终岁尾，思想上有所放松，在一些工作上有轻微抵触的情况。
2、干工作时缺乏雷厉风行的工作作风，存在打折扣现象。
3、在政治教育上，只求表面学习，没有深入探讨。
下步打算：
1、首先要认真学习科学发展观，提高自身素质。
2、谦虚谨慎、戒骄戒燥的干好*时工作。
3、增强创新意识，拓宽工作思路，做到大胆细致，高标准完成好领导每次交代的任务。
以上就是我一年来的总结。通过此次总结的经过，我已清楚的了解了自身存在哪些方面的问题，并在其中查找出自身在工作上还是在学习、生活上的优点和不足。在以后的工作和学习、生活上我不会辜负科首长对我的培养和教育。我争取在今后的工作中以优异的工作标准和良好的劲头来向自己和领导汇报。
以后不管把我放在哪个岗位上，我都会严格要求自己，高度重视、落实上级领导的指示，高标准完成上了赋予的任务。争取明年的工作有更大的标准和进步。年终岁尾，是案件、事故的高发期，在此节骨眼上，我会严格履行职责、履行条令条例和规章制度，确保在我的岗位上不出任何事故，安全第一的度过。
工兵排年终总结篇五
20-年，在市扶贫开发领导小组的指导下，我中心支行高度重视定点扶贫工作，认真落实^v^“扶贫日”活动的要求，切实把定点扶贫工作落到实处，尽最大所能地帮助扶贫对象解决生产生活中的困难，做到了认识到位、领导到位、资金到位，达到了年度帮扶的目标。
(一)领导重视，定人定责，明确扶贫工作目标。一是分行党委高度重视，确保驻村工作顺利开展。分行党委高度重视新一轮扶贫工作，经分行党委研究决定委托梅州中支负责，梅州中支确定由-县支行承担。梅州中支党委按照分行王行长的指示精神，高度重视分行对口扶贫工作，召开了党委会专题进行研究部署，落实扶贫工作人员，梅州中支党委确定一名中支党委委员陈道清副行长挂扶贫领导小组组长，丰顺支行派出一副行级和一名副股级干部驻村，并定人定责。20-年5月14日，李新耀行长、陈道清副行长带领扶贫工作组先后与-县、丰良镇政府和村“两委”相关人员进行了初步沟通协调。20-年6月6日，书记张华轩带领分行机关党委有关人员到丰田村看望驻村干部，约见-县政府和扶贫局、丰良镇政府及村“两委”参加扶贫工作人员，听取扶贫工作意见，努力争取政府扶贫办、交通、水利等相关单位支持和配合，为扶贫工作奠定坚实基础，也标志着分行扶贫工作正式启动。二是多方筹集资金解决驻村干部实际困难，为做好扶贫工作提供物质基础。驻村工作组进村后，分行党委从关心驻村队员生活入手，及时落实了驻村队工作经费，购置被褥等办公用品，使驻村队员的生活问题有了着落，解决了驻村队员无后顾之忧，使驻村干部能安心做好扶贫工作。三是深入调研，帮扶慰问，为驻村工作理清思路。一年来分行党委和中支党委领导多次深入扶贫点调研扶贫工作情况，并听取驻村工作组的情况汇报，一起研究驻村工作思路和三年发展规划，使整个驻村工作思路更清晰，措施更加得力。20-年8月31日分行党委员、工委主任徐维率队到丰田村开展“践行群众路线，扶贫捐赠送温暖”活动，为丰田村小学捐赠儿童读物书籍400余册，并慰问困难老党员同时对考上本科学子发放智力帮扶资金，使群众切实感到温暖，为我们驻村工作提供了强有力的后盾。
(二)摸清底子，科学规划，合理制定扶贫措施。20-年5 月14日扶贫工作组进驻后，立即深入群众，做农民的知心朋友，知民情察民意，与村两委干部深入农户了解情况、精准定位，按照文件有关精神认真选出全村贫困户主要帮扶户115户，掌握了解丰田村的经济、人文、资源等情况，并根据丰田村所处地理环境、气候环境、人文环境等，理清了该村的发展思路，制订科学合理、切实可行的三年扶贫规划，确保扶贫长效机制建设，为今后做好三年扶贫工作打下基础。
1、摸清底子,知村情。-县丰良镇丰田村丰良镇与北斗镇中间，位于206国道边，距离县城约21公里。全村面积近15平方公里，以丘陵山地地形为主，山林面积达25000亩，其中生态公益林11500亩，耕地面积1670亩(其中水田1270亩)。水资源相对丰富，生活用水来自于自来水。
该村共有688户，人口3640人，其中：低保户96户、核定帮扶贫困户115户共437人，丰田村村两委班子5人，村委书记兼任村主任，村设小学一间，教师12人，学生116人。住户相对分散，在农业种植仍然以传统农业为主，经济作物有少量种植，形不成规模,大部分农户仍然水稻、玉米、甘薯为主要农作物，辅助种植蜜柚、烤烟等，整村农业经济仍是自给自足的自然经济。养殖业主要以养猪、鸡为主要副业，没有1家工业企业，这些问题成为制约该村发展的主要因素。村委没有任何经济收入，村民主要靠外出务工收入，20-年农民人均收入3200元，低于全县平均收入水平。
2、合理谋划，订规划。驻村工作组在中支陈道清副行长(扶贫组长)的带领下，一年来分十多次深入农户，认真做好调查摸底和核实工作，做到仔细核对贫困户的相关信息，了解其家庭成员结构、经营方式、收入状况、贫困原因、帮扶需求等。在工作中做到公平、公开、公正，并协助他们制定、实施脱贫计划，鼓励他们弘扬客家人自强自立的优良传统，发扬艰苦奋斗、自力更生的创业精神，用勤劳的双手尽快脱贫、用智慧的头脑改变命运，帮助他们实现“脱贫致富奔康”的目标。同时驻村干部还深入了解了村经济情况、资源优势和环境卫生等，理清了该村的发展思路，认清发展中存在的问题，在调查研究的基础上，制订了切实可行的三年扶贫工作规划。力争20-年扶贫验收时，纳入被帮扶的有劳动能力的贫困户人均纯收入达到或超过当年全省农村农民人均纯收入的45%，并实现稳定脱贫;实现行政村集体经济收入达到或超过5万元;新型农村基本医疗保险实现全覆盖，整个村容村貌得到明显改善;村“两委”班子的战斗力、凝聚力得到提升，因地制宜，结合实际带领群众脱贫致富，发展高效精致农业，大力培养农民致富带头人。
3、建档立卡，分责任。驻村工作组根据-县扶贫局最终核定贫困户共139户(主要帮扶户115户、保障低保户19户、五保户5户)。逐户进行调查了解，并根据扶贫工作要求做好建档立卡工作，在任务重、时间紧的情况下，驻村干部加班加点，于20-年 月顺利完成了139户贫困户建档立卡录入工作任务。同时根据责任考核办法要求，把贫困户分解落实到帮扶个人，做到规划到户责任到人，并把责任人和帮扶贫困户情况进行公示，加强责任人与帮扶对象沟通，落实帮扶责任。