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服从读后感 不服从管理检讨书(实用7篇)

时间:2023-08-30 16:26:00 作者:文锋服从读后感 不服从管理检讨书(实用7篇)

“读后感”的“感”是因“读”而引起的。“读”是“感”的基础。走马观花地读,可能连原作讲的什么都没有掌握,哪能有“感”?读得肤浅,当然也感得不深。只有读得认真,才能有所感,并感得深刻。那么该如何才能够写好一篇读后感呢?以下是小编为大家准备的读后感精彩范文,希望对大家有帮助!

服从读后感篇一

您好!

一个公司的员工本该有的职业素养我都没有,没有将自己的态度管理好,也没有一个对待工作的正确的态度,对此我也是无比的自责,在自己意识到自己的错误之后,我也陷入了深深的自责当中,我感觉自己没有任何的脸面来面对你们,面对公司,辜负了你们的期待以及公司长久以来对我的栽培和照顾,我的内心也充满了愧疚和悔恨,如果不是因为这次的事情,我可能还浑然不觉自己的错误,我也应该要去感谢这次的错误,但是也是因为自己的不愿服从公司的管理,在公司的管理之下我表示出了非常的不满,也正是因为自己的一己私欲就影响到了公司和其他的员工的工作,我也非常的抱歉。

在此,不管自己是否可以得到你们的原谅,也不管公司是否会对我此次的事件作出什么样的处罚,我也希望自己可以很好的承担自己的错误,对自己的做法做出检讨,给公司和全体的员工一个交代,也希望所有的员工可以以我为戒,在以后的工作当中,严格的按照公司的规定,遵守公司的规定,服从公司的管理,保持自己绝对的认真和刻苦,保证自己对于工作和公司的事情的严谨和细致。

因为自己没有足够的服从公司的管理,而我作为一名员工,本身就应该无条件的去服从公司的管理,一个公司的良好的发展也是离不开公司管理者的管理和员工的配合的,可是此次我尽然犯了如此低级的错误,导致自己在工作上的不配合,以及公司正常的运行的耽误,这些都是因为我自己的原因才会导致事情发展成现在这个样子,我也对此感到非常的后悔,同时,我也很好的反思了自己的做法以及内心的想法,在心中也对自己的错误做出了检讨和反省,我也决心要改变自己这样的态度,对自己的错误做出检讨之后也会及时的去改正自己的错误,在工作的时候提高自己的工作能力的同时也要去认真的提升自己的职业素养,保证自己在工作上绝对的服从公司的管理,同时也会认真的去做好自己的工作,和公司一起进步,共同发展。

各位领导,同事,我们公司的全体的员工,在此给你们诚挚的说一声对不起,我也会去吸取这次的教训,保证在以后的工作当中,认真的去改正自己的错误,我也会努力的去做好自己的工作,希望可以得到你们的原谅。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

服从读后感篇二

第一段:引言(大约200字)

医生是一个重要且受尊敬的职业,他们肩负着人们的健康和生命的责任。为了保护公众的健康,医生需要服从一定的规定和标准,遵循专业的道德准则和职业要求。服从是医生职业道德的基石,也是医生能够更好地提供医疗服务和保障患者安全的关键。在长期的实践中,我深深地体会到医生服从的重要性,并获得了许多宝贵的经验和体会。

第二段:服从职业要求(大约300字)

作为一名医生,服从职业要求是我们应该始终遵循的基本原则。职业道德的规范要求我们尊重患者的权益,遵守医疗行为的原则,尽职尽责,勤勉工作。无论是严格执行医疗操作规程,还是遵循护理步骤,医生必须忍受繁重的工作量和压力,确保高质量的医疗服务。同时,医生还要服从医院的管理,履行各项纪律规定,与同事共同合作,保持良好的个人形象和患者关系。只有通过服从职业要求,医生才能更好地发挥专业知识和技能,提供全面的医疗保健服务。

第三段:服从患者需求(大约300字)

医生不仅要服从职业要求,还需要服从患者的需求。患者是医生工作的中心,他们的健康是我们最重要的关注对象。在与患者交流时,我们要倾听和理解他们的诉求,尊重他们的意愿和价值观。有时候,患者可能会对治疗方案提出不同的看法和意见,作为医生,我们需要虚心接受,并通过专业的知识和解释,帮助患者做出正确的决策。服从患者需求不仅能够增强医生与患者的沟通和信任,还可以提高治疗效果和患者满意度。

第四段:服从科学发展(大约200字)

医学科学不断进步和发展,新技术、新药物和新疗法层出不穷。作为医生,我们需要持续学习和接受新知识,不断提高自己的专业能力。服从科学发展是指根据最新的医学知识和临床实践,不断更新自己的治疗方法和观念。有些传统的治疗方法可能已经过时,对患者不再适用,医生需要与时俱进,积极采用先进的治疗手段。对于新技术和新药物的应用,医生要根据病情和患者的具体情况,科学决策并选择合适的方法。只有通过服从科学发展,医生才能保持领先地位,为患者提供更好的医疗保障。

第五段:结论(大约200字)

作为一名医生,服从是我们职业道德和职责的体现。通过遵循职业要求,服从患者需求和科学发展,我们能够更好地发挥医生的作用,提供高质量的医疗服务。在服从中,我深刻体会到了专业的价值和力量。同时,我也明白了服从并不是盲从,而是在专业知识和职业操守的指导下,为患者的健康和福祉负责的表现。通过不断地学习和实践,我将不断提升自己的专业水平和综合素质,更好地为患者服务。

服从读后感篇三

古人有语:"师者,传道授业解惑也。"一语道出了教师的职责。而教师职责的履行与教师的道德是不可分割的,最能体现教师道德的是什么呢?那就是爱岗敬业。

教师只有具备了爱岗敬业精神,才能热爱学生,严谨治学,廉洁从教,为人师表,为祖国培养高素质的人才。

教师要做到爱岗敬业,首先就应该热爱教育,热爱学校,树立坚定的教育事业心。只有我们真正做到甘愿为实现自己的社会价值而自觉投身这种平凡工作;对教育事业心存敬重,甚至可以以苦为乐,以苦为趣,才能产生巨大的拼搏奋斗的动力。教师的劳动是平凡的,教师的生活是清苦、清贫的,但教师在知识结构的近善方面有自求自得的实感,在精神寄托方面有育天下英才的自豪感,在思想、信息、交流方面有师生相处融洽谐和的亲切感。我们的工作,使无知的玩童变成了优秀学生,使迷惘的青少年成为祖国的栋梁,我感到欣慰。人的一生是应该有个明确的目的,为理想而奋斗,虽苦但乐在其中。热爱教育事业、关心学校、关注事业的发展,这是每个教师都应具备的。在实际工作中,珍视为人师表这份荣耀,严格要求自己,才能赢得学生的爱戴、家长的信赖和领导的认可。

热爱学生,就要尊重学生,信任学生。尊重学生的人格和自尊心,尊重学生的个性、爱好和隐私。只有尊重学生、信任学生,才能建立一种平等、和谐的师生关系,才能培养出人格健全的学生。任何简单、粗暴、片面的做法,都可能给学生带来消极的影响。因此教师不允许粗暴、批评、压制、体罚、训斥、辱骂、讽刺学生。

面向全体学生就是要给予全体学生同样的关心和指导,同样的鼓舞和期望,作为教师应该公正、公平地对待每一位学生,满足他们求发展、求进步的需要。使学生从教师的行为中看到希望,受到鼓舞,即使是最差的学生也有他的闪光点,在我们的实际工作中,要一分为二地看待每一位学生,努力寻找适合各自特点的发展方向,使每一位学生都能有所收获。

教师是人类灵魂的工程师,不仅要教书,更要育人,以自己的模范的品行来教育和影响学生。在教育中,教师往往总是把对学生真诚的爱用美好而礼貌的语言表达出来。语言文明才能取得学生的信任和良好的教育效果。古人说:"慧于心而秀于言。"教师语言美,则其心必然善良而正,必然追求自身的道德修养。教师的仪表是教师精神面貌的外在体现,是其内在素质的反映和个人修养的标志,对学生具有强烈的示范作用,所以老师应做到举止稳重端庄,着装整齐清洁。

教师的人格魅力是学生成长的重要保证。教师的人格之光对学生心灵的烛照深刻且久远,甚至可能影响学生的一生。现代教育,要求教师具有现代人的素质和高尚的人格。要有知识渊博的学者形象,要有开拓进取的创新精神,要有堪为师表的高尚品德。

总之,一名教师,就应该把热爱自己的岗位,敬重自己的事业作为衡量自己的一个标准,作为加强师德的一个重要主题,不断提高自身素质,才能适应时代需要,完成教书育人的重任。

服从读后感篇四

第一段:引言(引出主题)

工作,是每个人必须面对的现实。而在一个公司工作,更需要遵循各种规章制度和公司文化。公司服从,是每个员工应该具备的基本素养和态度。在过去的工作经历中,我深刻体会到公司服从的重要性。本文将就公司服从心得体会进行探讨和分享。

第二段:公司服从的意义

公司服从,首先体现了员工对组织和上级的尊重与支持。一个团队无法没有规则和秩序,而公司服从则是维护团队秩序和稳定发展的基石。其次,公司服从能够帮助员工更好地融入组织,与同事建立良好的工作关系。当员工能够服从公司的工作安排和要求时,会获得更多的信任和支持,提高自身的影响力和地位。最后,公司服从可以促进个人的职业发展。在公司服从的过程中,我们会不断学习和成长,提高自己的专业能力和素质,从而得到更好的发展机会。

第三段:公司服从的困境与挑战

公司服从并不是一件容易的事情。有时候,我们会遇到与自己价值观和意见不符的工作安排。在这种情况下,我们往往会感到困惑和犹豫,甚至产生抵触情绪。而面对上级的压力和要求,我们可能会迷失自己,失去工作的乐趣。此外,有时公司的安排和决策可能存在不合理或不公正的情况。在这种情况下,我们应该如何平衡公司服从和自身原则之间的关系,是每个员工都需要面对和思考的难题。

第四段:应对公司服从的策略

面对公司服从的困境和挑战,我们应该积极主动地寻找应对策略。首先,我们不能一味迎合上级要求,而是要学会合理沟通和表达自己的意见。当我们发现公司安排不合理或不公正时,可以选择与上级进行理性的沟通,表达自己的想法和建议。其次,我们要保持积极的心态和态度。虽然公司服从可能会给我们带来困扰和烦恼,但我们应该从长远发展的角度去看待问题,相信通过公司服从可以获得更大的回报。最后,我们要不断学习和提升自己的能力。只有成为一个优秀的员工,才能获得更多的自主权和发言权,从而更好地平衡公司服从和自身原则之间的关系。

第五段:对公司服从的思考和收获

通过长期的工作和思考,我对公司服从有了更深刻的理解和体会。公司服从并不等于盲从,而是在平衡个人利益和团队利益的基础上,做出正确的决策和行动。公司服从能够帮助我们更好地融入团队,提升自身的影响力和职业发展,同时也展示了我们的敬业精神和责任感。在公司服从的过程中,我们要学会勇于表达和沟通,保持积极的态度,不断提升自己的能力。只有这样,我们才能在工作中获得成就感和满足感,实现个人与组织共同成长的目标。

总结:通过对公司服从的思考和实践,我深刻认识到公司服从对于个人和组织的重要性。公司服从不仅是一种基本素养和态度,同时也是实现个人职业发展和组织共同成长的关键。在今后的工作中,我将继续努力提升自己的公司服从能力,为公司的发展贡献力量,并实现自身的职业目标。

服从读后感篇五

爱岗敬业就是热爱自我的工作,认真做事、全心全意地做事。我们要在自我的工作岗位上勤勤恳恳,忠于职守,尽心尽责地做好工作中的每一件小事,不管工作微不足道,不管领导在不在场,做事情要主动作为、尽善尽美。

爱岗敬业就是要认真看待我们的工作。我们的工作虽然平凡,但平凡的'工作,也会有闪光的地方,在普通的岗位上,也能创造出人生价值。我们生命的价值,很大的一部分都体此刻我们的工作中,失去了工作,也就失去了展现自我价值的舞台,如果不好好工作,也就等于扼杀了我们自我的生命价值。

也许有的时候,我们无法选取自我的工作。有的时候,你所从事的工作,不是你理想的工作,是你所不喜欢的。在我们无从选取工作的时候,我们能够选取的,就是我们对待工作的态度。无论我们做什么样的工作,我们都应始终抱着一种认真负责的工作态度,一种勤劳扎实的工作作风,一种对待工作高度敬业的精神。

服从读后感篇六

服从是一种积极向上的品质,它是人们在各个领域获得成功的基础。然而,具体如何理解服从和如何具体践行服从却是一个复杂的问题。在我多年的成长和工作经历中,我逐渐认识到服从不仅仅是听从指令,更是一种思维方式和生活态度。以下是我对于服从心得和体会的总结。

首先,服从并不等同于盲从。盲从是一种缺乏思考和独立判断的行为,它剥夺了个体的自由和权利。而服从则是在自己的思考和判断的基础上,认同并遵循一个更高的原则或权威的指引。服从并不意味着违背自己的原则和价值观,而是通过相信和遵循某种共同的价值观,实现个人和社会的共同利益。因此,服从应该建立在思考和理解的基础上,而非盲目听命。

其次,服从并非一成不变的。尽管服从基于共同的原则和价值观,但具体的情境和情况千差万别,要灵活地应对不同的环境和需求。过分僵化和固执地坚守原则,可能导致违背更高的目标和价值。因此,服从需要持续地进行思考和判断,以确保服从行为的合理性和有效性。

第三,服从意味着责任和担当。服从并不只是一种单向的行为,它要求个体为服从的目标和使命承担责任。在组织和团队中,一个人的服从行为能够建立起信任和合作的基础,为整个团队的发展做出贡献。因此,服从要求个体具备担当精神和责任意识,主动承担起自己应有的责任和义务。

第四,服从需要与沟通相结合。服从不仅仅是单方面的指令传达和执行,更是一个双向的交流和理解过程。通过与他人的积极沟通和交流,我们能够更好地理解和把握服从的意义和价值。同时,通过沟通也能使我们更清晰地了解作为一个服从者我们应该如何行动,以及如何更好地配合他人的期望和需求。

最后,服从需要跟随者的内在动力和信念。一个人的服从行为不能仅仅是被迫或出于形式。它需要建立在个体的内在动力和信念的基础上,才能真正具备力量和意义。只有当服从行为是基于个体的自愿和内心认同时,才能产生积极的促进作用,使个体和团队向更高的目标和价值迈进。

总结起来,服从是一种积极的品质,它确保个人和团队能够在复杂的人际关系中发挥协调和合作的力量。然而,正确理解和践行服从并不是一件容易的事情。通过认识到服从不等于盲从,灵活应对不同情境,担负责任并与他人进行有效沟通,以及建立在内在动力和信念的基础上,我们能够更好地践行服从,并在自己的成长和发展中取得更大的成功。

服从读后感篇七

按照省委、市委书记焦彦龙同志在迁西县调研对党员提出的要求,20xx年7月7日,社会事务管理局党支部认真开展了关于“八项义务、四个意识,四个服从”的专题讨论活动,参加活动的有党支部书记刘传野、党支部委员张文祥、党小组成员李学功、孙立崇、刘恩成、蔡东风、安微、田玉焕。

首先党支部书记刘传野同志强调,自觉履行八项义务,是保持党员先进性的内在要求,是每个党员不可推卸的政治责任,特别是处在领导岗位的党员,更应该严于律己,严格要求;要把政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识融入社会局日常工作之中,把握正确的政治方向,提高思想认识,在工作中要顾全大局,抓住工作核心,向管委会各名优秀党员看齐;党小组内各位党员一定要根据社会局工作实际讨论交流,查找自身不足,争做合格共产党员。

党支部委员张文祥同志发言表示,作为一名老党员,更应该坚持党的优良传统,发扬党的优良作风,必须认认真真、不折不扣、自觉主动地坚决服从党组织安排。社会局所辖6个自然村,基层党组织活动非常重要,基层党员一定要提高思想认识,提高自身党性修养,为老百姓多办实事、办好事。把党组织安排的服务基层活动落实到实处。

党员同志李学功发言表示,目前我局党支部共有党员8名,每个人在工作中遇到的实际情况不同,各自的党性理解程度也不尽相同,但不论在何种岗位,在任何时候、任何情况下都应该铭记党员身份,积极履行义务,努力为党工作,凸显党员形象。在工作中遇到问题多向老党员学习,查找自身不足,学做结合,力争上游。

其他党员也纷纷表示要在思想上和行动上自觉、主动投入到这次活动中来,切实履行义务,从我做起,从现在做起,团结一致处理好社会局相关工作。

这次专题讨论活动在党员同志们中起到了良好的加强自身党性修养的效果。

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