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最新队长岗位职责 保安队长演讲稿(通用5篇)

时间:2023-08-29 23:04:29 作者:笔尘最新队长岗位职责 保安队长演讲稿(通用5篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

队长岗位职责篇一

我是林源,20xx年以优秀退伍战士退伍,在参军期间曾因为英勇表现立下二等功,退伍专业后后曾在一间公司工作过,而后在本公司从事保安组长工作,今天非常荣幸能有机会参加公司保安队长竞聘。下面我从安全与管理、效益、责任3个方面谈谈我对保安队长以及保安工作的一点理解和建议。

通常我们所说的安全是:没有危险、不受威胁、不发生事故。具体说是不致对人的身体造成伤害和威胁,不会导致设备或财产损失和环境危害的状态。

安全依赖管理。管理是指:使其所负责的某项工作顺利进行。而成功管理=有效机制+科学方法。

企业要切实履行好在劳动生产过程中,通过改善劳动条件,克服不安全因素,防止伤亡事故发生,使劳动生产在保证劳动者安全、健康和国家财产及人民生命安全的前提下顺利进行的职责,建立运用企业的一切资源,以达到企业安全生产的目的所采取的组织性、技术性措施的有效运行机制,建立健全安全生产管理网络,本着“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的安全生产管理体制和“谁主管、谁负责”的防火责任制度。明确其安全生产职责,实现全员、全过程、全方位的安全管理。

1、建立健全安全管理规章制度,层层落实安全生产责任制,包括:安全生产责任制,安全教育培训制,各岗位安全操作规程,安全检查与隐患整改制,危险作业管理制度,事故管理制度,安全奖惩制度等。

2、建立以目标管理为核心的安全生产动态管理机制,及时发现并消除生产经营过程中人的不安全行为,设备设施的不安全状态以及作业环境的各种危害因素,实现企业全员、全面、全过程的动态安全管理。

3、落实安全教育制度,提高员工安全生产水平和技术知识水平,培训安全技术专业人员,提高员工安全生产、规范操作意识。新进员工必须进行公司级、部门级、班组级三级安全教育;班组长安全教育每年至少进行一次;特种作业人员教育、中级以上干部教育、全员教育、复训教育、变换工种教育、复工教育要按规定要求进行。安全教育要分布骤:a安全知识教育阶段,b安全技能训练阶段,c安全态度教育阶段。安全教育要做到有形式、有内容、有效果。

4、安全检查是安全生产管理工作的一向重要内容。安全检查是从多年生产实践中总结出的好形式,它是安全生产中运用群众路线的方法,从中发现人的不安全行为和物的不安全状态以及管理缺陷的有效途径。安全检查的目的是及时发现并消除生产过程中由于设备、工作环境、人员操作等存在的可能导致发生事故的隐患,防止伤亡事故发生,保护员工的安全,改善劳动条件。安全检查的方法有:a定期性安全检查、b专业性安全检查、c经常性安全检权查、d季节性安全检查。

检查方式以公司月检、部门周检、班组日检。对安全检查结果要填写安全检查记录表,检查内容是检查“安全第一、预防为主”的思想和安全生产的负责程度,查安全生产管理制度,安全技术操作规程的建立、健全情况,查安全生产规章制度的执行及违反规章的处理情况,查安全生产方针政策、法令规程标准的贯彻执行情况,查动力设备、工艺设备、厂房建筑、作业环境等存在的隐患及整改措施。贯彻边查边改的方针,做到“三定”,“四不推”即定措施,定完成期限,定负责人。

凡自己能整改的个人不推给班组,班组不推给车间,车间不推给部门,部门不推给公司。务必条条隐患的整改都能落实。建立安全档案,不断积累经验,为做好安全管理工作提供决策依据。

安全就是效益。效益是效果和利益,安全工作做的好就达到了效果,保障了利益的实现。安全生产是企业的法定职责。而成功企业=效益+安全。

1、安全生产关系到人民生命财产安全,关系到家庭幸福和社会稳定,更关系到企业的形象、持续经营和发展。不断改善职工劳动条件,防止事故和职业病,是党和政府的一贯方针,“加强劳动保护,改善劳动条件”是我国宪法所确定的安全生产的基本原则,国家明确规定作为独立法人主体的企业,必须独立履行安全生产职责,承担安全生产责任。

2、成功的企业不止是有效益的取得,还要有员工的安全、各岗位各环节运作的顺畅安全、企业的可持续发展能力有保障。安全工作做的好,有利于员工队伍的思想稳定而发挥自己的主观能动性更好地投入工作,有利于为国家保存生产力,有利于树立良好的企业形象,有利于提高企业经济效益和市场竞争能力。从一定程度讲安全就是效益。

安全就是责任:企业应依照法律规定,建立健全安全生产责任制,明确各级安全管理人员职责,法定代表人或非法人单位的负责人,是所在单位安全管理的第一责任人,对本单位的安全工作承担直接管理责任。

1、制定以法定代表人或负责人为核心的各部门、各类人员的安全生产责任制,实行分级管理、分级负责,以“一岗一责制”将安全生产的责任定量化、程序化,具有可操作性和针对性,责任清楚,落实到人。加强基层单位负责人和员工的安全生产责任,各职能管理部门、车间、班组等基层负责人对管理范围内的安全生产负责。

2、现代安全管理是一个全员参与、全过程监控、全方位各岗位实施的管理过程,不同层次各个岗位的所有员工都有严格履行安全生产的责任和义务。就本公司而言,操作部门(仓管部、运输公司、物业部、总经办、配送中心)的作业人员,熟悉本岗位的岗位职责,树立“安全第一、预防为主”的思想,提高安全生产的意识,加强安全观念交流,严格按操作规程规范操作,杜绝违章行为。避免因人的不安全行为;设施、设备的不安全状态;作业环境等因素造成的事故隐患,防止发生人员、设备、货物等各类事故。职能管理部门要做好安全知识的宣传教育,组织开展多种形式的安全检查,形成千斤重担众人挑,人人讲安全、懂安全,个个担责任、负责任的安全责任意识。

队长岗位职责篇二

一、在信访工作上,信访工作是服务中心,服务全局的基础性工作,搞好新时期人口和计划生育信访工作是加强党委、政府与广大人民群众血肉联系的桥梁和窗口,每年重大节日换届选举等重要时期都排查不安定因素,对重点人员实行定人、定岗。定责,保稳定。另外,每月例会将各村的信访苗头排查情况及时上报处理,做到早发现、早介入、早协调争取将不安定因素扼杀在萌芽状态,对已形成的信访案件积极主动的查处,坚持以事实为依据,以法律为准绳,严格执行政策,不徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守。加强部门协调沟通,实现信息资源共享,提高办案准确率、结案及时率。

又向法院提交了29例案件,准备近期着手进入执行程序,准备执行一批,到位一批,为同志们征收社会抚养费,服好务,撑好腰,创造一个好的环境。

三、在协助正职处理日常工作中,我认为必须摆正位置,做到在其位、谋其政、行其权、尽其责 ,服从组织决定,维护和树立正职的威信,不越权、工作到位而不越位,做为副职对自己分管的工作和正职交办的任务应积极主动。创造性地开展和完成。在办事与待人上,我坚持做到客观公正地看待每一个人,看待每一项工作,不吹“黑哨”,对问题不夸大,不缩小,不回避,不迁就,不拉小圈子,不搞亲亲疏疏,不计个人恩恩怨怨。

由于自己的水平能力有限,因此在工作中尚有些许不尽人意的地方,首先在处理某些问题上,还不够成熟,其次是在自己的工作主动性、及时性还需进一步加强,今后,我一定会做出实绩,克服不足,,尽职尽责,脚踏实地,我有决心、有信心 更有责任的去干好本职工作。

队长岗位职责篇三

你们好!

我竞聘的岗亭是保安中队长。我于20xx年4月25日参加xx物业管理有限公司,10月份当选下班长,这一年多公司让我学到了不少的常识,起首应感谢公司带领为咱们缔造了此次公允合作的机遇!这次竞聘,自己并不是只是为了当官,更多的是为了在有大概的环境下完成本身的人生代价。

“岁月让人苍老,但如果失去激情,灵魂也会苍老”。激情就是工作的“灵魂”。缺乏激情的人,把工作当作负担甚至苦役,对工作产生厌倦甚至厌恶。他们精神萎靡,不思进取,得过且过,办事拖拉,效率低下;没有钻劲、韧劲、拼劲,因循守旧、墨守成规,习惯于用老经验老办法应对新形势新任务。这种精神状态,与岗位的要求极不相符,与卫士人的使命极不相称。为什么在相同或相似的岗位上,有人不断进步、成绩显著,有人却停滞不前、碌碌无为?很重要的是因为前者激情四射,后者老气横秋。

保安的形象,在某种意义上代表着公司全部员工的精神面貌。

保安中队长作为毗连公司与客户之间的纽带,其脚色和感化是极为紧张的。他是保安各项规章轨制和事情使命的详细落实和实行者。严酷的讲,保安给客户供给的办事品质的凹凸和满意度,很大水平上取决于保安中队长的办理程度和业务本领。是以,保安中队长的本身本质和举动,直接关系到保安步队的团体形象和战役力,但保安中队长除言传身教,严酷请求本身外,还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安步队。

如果我竞聘乐成,我的事情法子和事情思绪是:

1、君子先正己,到处起榜样带头感化。

有句古话说得好,“其身正.不令而行;其身不正,虽令不从”。

什么样的保安中队长就会带出什么样的队员。赢人先正己,品德是做人的底子,端正是关头;保安中队长应言传身教,身教言传,到处起好的动员感化,建立好的楷模。

2、进步事情本领、以绩服人。

保安中队长身在下层,不单要有灵敏的政治脑子,并且要有实干的立异精神,能够率领大伙干出像样的成就来,以绩服人。颠末进修和实际,长于了解和阐发新问题,缔造性展开事情,长于用立异的事情法子处置扑朔迷离的问题,长于用新法子处置新问题,高兴使得事情上范例化、专制化、轨制化。

3、变化风格、以情服人。

一是要密切联系大众,不要离开大众,目空一切。自发融入到保安员糊口傍边,经由过程谈心、开漫谈会、问卷等多种法子沟通,真正领会队员所思、所想、所盼,然后做出符合民心,办理民忧的决议;二是要对峙量力而行。中队长是队员的主心骨,是队员事情的后援和楷模,不搞夸张,不搞假、大、空,量力而行,一是一,二是二,队员就会信赖你,支撑你。。

我晓得,将来的路不大概风平浪静,但我更晓得,咱们有刚强的意志、聪慧的脑子、连合的团体、精确的带领,所以,即便门路荆棘,但乐成终属于咱们!

一句话”保卫部兴亡,员工有责”.

最后,我也给自己投上一票,相信自己,相信过去一直优秀的我一定胜任基层管理工作。

再次感谢领导和朋友对我的的信任,谢谢各位领导!和各位朋友。

队长岗位职责篇四

我叫__x,现年__岁,中共党员,大专文化,现任__市公安局__分局刑警大队五中队中队长。

我于____年考入__省公安专科学校刑事侦查系,____年7月毕业分配到__市公安局__分局刑警大队工作至今,在这五年中我曾经两次被评为市局优秀团员,三次受到市局、分局嘉奖。感谢组织上给我这次竞争副科职位的机会,我竞争的职位是__分局刑警大队副大队长。

我之所以要竞争这个职位,是因为我觉得我具有以下三点优势:

1、情况熟:我自____年参加工作以来,一直在坝区工作,施工人员熟,施工单位熟,地理环境熟,为侦查破案提供了有利的条件。

2、专业对口,我在校期间所学专业为侦查系刑事侦查专业,而且自____年参加工作以来一直在刑侦部门工作,积累了比较丰富的侦查办案经验,目前是刑警大队的业务骨干之一。

3、具备一定的管理能力:__年8月实行双改后我到刑警__中队提任负责人,__年8月正式任命为中队长。这一年来,__中队无一违法违纪,有一名预备党员转正,一名入党积极分子参加了入党培训。在硬件建设上新添了一台办案车辆,破案绝对数和打击处理数名列全大队第一。

如是这次能竞争上副大队长,首先我要摆正自己的位置,作为一名副职,应当为大队长、教导员当好助手和参谋??,在大队长和教导员的领导下,,搞好大队班子的团结,使整个班子具有凝聚力、战斗力。其次是管理好自己所分管的工作,在队伍管理方面要坚持两手抓,一手抓政治素质,一手抓业务素质。要定期或不定期地组织民警进行政治理论学习、法律法规学习,提高民警的理论水平、执法水平和自身素质,要注重对侦查员的业务培训,提高办案水平和办案质量,增强破案能力,以适应当前形势下刑侦工作的要求。目前坝区刑事犯罪总体形势如下:分局自03年8月成立以来至08年1月共立各类刑事案件808起,破676起,破案率为83.7%,从发案数来看,平均每两天半发生一起刑事案件,这说明总的治安形势是好的,但是前景不容乐观。

针对上述情况,我的工作思路是:

1、深化刑侦体制改革,强化侦查破案机制,对中队实行目标管理考核制度,具体量化中队及每个侦查员的工作目标和工作责任,实行操组包案制,落实侦查破案奖惩制度,奖罚分明,使每个侦查员在工作中既有动力,也有压力,提高攻坚克难能力。

2、加强刑侦基础业务建设,尤其是刑侦三大支柱建设。加大对勘查设备的投入,为刑事技术工作奠定坚实的基础,加强对技术员以及侦查员的培训,使每名侦查员都具备一般案件现场的勘查能力,做到一专多能。全面完整地收集和类情报资料,对于审查过的违法犯罪嫌疑人要做到人人有资料,同时还要收集刑事案件资料,充分发挥情报资料在侦查破案中的作用。针对本区流动人口多,情况变化快,要大胆地在外来人员中物建特情,广辟线索来源,真正做到阵地控制,敌动我知。

3、建立快速反应机制,驻所中队要与110指挥中心、巡警密切配合,做到接警快、出警快、赶赴现场快、围追堵截快,对于重、特大现行案件,尤其是抢劫案件,要在五分钟内赶到现场。

4、加强内外协作。要加强大队内部各中队之间的协作,;加强大队同分局其它警种之间的协作,发挥整体作战的优势,同时还要加强同本区迥边公安机关的协作,及时通报和反馈信息,全面掌握本区内外的犯罪信息以及犯罪动态。

如果这次竞争失败,我将一如既往地工作,在今年的工作中不断地提高和完善自己,争取下一次机会。开拓进取,迎接挑战。

队长岗位职责篇五

大家好,我叫谭皓壬,今天我在这里竞选的职位是中队长。入校以来,在老师和同学们的帮助下,我勤奋学习,真诚待人,乐于交友。同时,我还有着广泛的兴趣爱好,喜欢读书、下围棋、画画、玩游龙板等。去年我被选为少先队中队长。我相信,我已经有过担任中队长的经历,有利于今后的工作。

有一位名人曾说过:“成功在于目标的坚定。”我有三颗红心,那就是热心、责任心和进取心。我有一颗对老师,对同学负责的心,会促使我认真干好每一件事。

记得在班级管理中,我都会主动参与。班级后黑板上的主题我都会和妈妈一起打印好,把字交给老师,当好老师的小助手;开学初,我会和妈妈一起给班级买劳动工具,让班级的卫生焕然一新;在学期末,老师整理试卷时,我会来到学校,帮助老师跑腿上交各种材料,当好老师的小助手;在每次上课老师没来时,我都会主动的跑到老师那里找老师,不让班级空堂;在每次老师布置课外作业时,我都会多带一些材料,送给那些忘带的同学,做每个同学的好朋友;在去年的校庆活动中,我还陪着妈妈给班级准备道具等,虽然天已经黑了,还饿着肚皮,但为班级服务我认为是值得的。

同学们,好学、上进是我前进的动力。在今年山东省围棋比赛中,我获得省第五名,青岛市比赛获得了第一名和一枚金牌的奖励。这些成绩的'取得来自于每天对围棋的挚爱。每天在同学们出去玩时,我会坐在桌前学习、做题,一直做到9点多。日复一日,年复一年,付出的汗水没有白费,终于取得了现在第一名的成绩。我想我的执着和认真会是班级前进的方向,我们班级的学习、纪律各方面在我的带领下将取得最好的成绩。

当然,如果我当上了中队长,我也会有自己的想法。以下就是我的设想:

一、要严格要求自己,认真学好每门功课,遵守校纪校规,讲文明,有礼貌,尊敬师长,孝敬父母,做一名品学兼优的学生。

二、主动帮助同学,为大家排忧解难。工作中,遇到困难,我会向老师和同学们请教,虚心听取大家的意见,采纳好的建议。努力当好老师的小助手,同学们的服务员。

三、假如我是中队长,我将用:“热心”为同学服务。我一定以身作则,严格要求自己,同时我也会严格要求每一位同学,协助老师做好份内的事,让每一位同学不再有:不带红领巾、打架、骂人等现象。

五、假如我是中队长,我要做到不耻下问,不懂得问题主动请教老师、同学,如果那一位同学向我请教问题,只要我能够,我一定会给他们虚心、认真得讲。

六、假如我是中队长,我一定做好老师和同学的友谊之桥,溶入同学中与大家零距离接触。在日常管理检查工作中一丝不苟,大胆,让队员们向着我们的看齐,发挥表率作用,使管理、敢于负责,不做“好人主义”,不怕得罪队员。在活动和学习中养成自觉性、习惯性,摆脱不良行为,树立良好风气,培育优秀品格,成为队员们真正的“家”。我还将把队员们关心的热点和呼声传达上去,总结好的做法,改正不足,接受队员们的监督和批评。

今天,我是成功的参与者,明天我将成为参与的成功者!同学们,给我一次锻炼的机会吧!我会经得住考验的!相信在我们的共同努力下,充分发挥每个人的聪明才智,我们班的工作一定能搞得十分出色!同学们,请信任我,投我一票,谢谢大家!

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