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最新公司三十周年老员工感言 员工感言员工感言词(优质7篇)

时间:2023-08-29 18:06:27 作者:笔舞最新公司三十周年老员工感言 员工感言员工感言词(优质7篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

公司三十周年老员工感言篇一

承蒙大家厚爱,获得“优秀员工”,能够给予我这份殊荣,我感到很荣幸。心中除了喜悦,但更多的是感动。为这种认可与接纳,觉得自我融入到德勤这个大家庭。自我的付出与表现已经被最大的认可,我会更加努力!

虽然我来集团的工作时间不长,但这是我发自肺腑的语言,回想刚来的那几日,种种感觉和情景,仍历历在目。正是一种家的温暖和同事的帮忙与包容让我有机会踏入并留在了德勤。

无论是在生活上还是工作中,都得到了领导们的关心,让我觉得那里像个家,温暖而亲切。因为新近接触这个行业,总难免出差错,在不犯原则性错误的时候,总能够得到领导的宽容,也从领导的眼神里能够读到:知错就改就是好孩子!在不责备的同时,让人没有下次再犯同类错误的理由。

自进集团工作至今,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得异常值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自我岗位上的工作,尽自我最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务,总结自我的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自我的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比的荣幸,我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的务实文化和平凡道理。所以,我认为,在德勤,无论你是脚踏实地的做好了自我的工作,还是以优秀扎实的综合素质本事成为公司技术骨干,都是优秀的。

公司三十周年老员工感言篇二

尊敬的领导和同事们:

大家好!

感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解、配合和支持,感谢你们对我工作的认可和支持。

行政部是给各位同事提供服务,处理公司行政事务的部门,由于工作的性质和内容就是服务,处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事,因此整体的工作难以概述和量化,所以我能获得优秀员工这个奖项,确实离不开各位同事的支持,这不仅仅是我个人的荣誉,也是行政部的荣誉。

我认为一名优秀员工应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要勤奋和有责任心,因为勤奋,能够提高生产效率,如前人所说的多一份耕耘,多一份收获;而有了责任心,在工作中就会认真细致,避免出现差错。

用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

xxx

20xx年xx月xx日

公司三十周年老员工感言篇三

尊敬的领导,同事们:

大家好!

今天,我能在站台上受此殊荣,我心中无比激动。同时,也觉得自己受之有愧。

在公司能得到这样的奖项,都必须是非常优秀的xx年以上的员工,而我来到公司一年还未到;在公司能走上管理层这个岗位,都是在一线岗位上磨练了很多年的优秀员工,经验都非常丰富,而我在一线只短短的锻炼了xx个月。而这所有的一切,都要感谢xx总。不是xx总的惜才、爱才,我可能根本进不了公司,因为我一点销售方面的经验都没有,在很多的单位,他们都是只进熟手,新手不要。

而领导却破例收了我,培养我。不是xx总的人格魅力,我想我可能坚持不下来,因为要从老师这个角色转变到导购,这是需要多大的勇气啊!是xx总一直在关心我,帮助我,让我从一个门外汉,走到了今天的店长,当时公司风风火火在进行店长助理竞聘上岗时,我在默默的问自己,我的位置在哪里?是xx总如此的信任我,让我到xx店当店长,我非常的珍惜这个机会,在xx店我也学会了很多东西。我要真诚的对xx总说一声:“谢谢您了!”

在这里我还要感谢帮助过我的人。在我刚来公司时,她们没有排斥我,而是很耐心的教我、帮助我,让我一点点的成长起来、融入到公司之中,让我真正的感受到朋友的关怀。

我还要感谢xx经理,是她让我正视了自己的不足,让我明白了我的未来在哪里?

我还要感谢我的团队xx店的家人们,是他们对我工作的支持,才让找到了工作中的快乐和自信。

最后,我还要感谢我的家人,是他们的理解和包容,才让我可以全身心投入到工作中。

在这里我要对你们说一句:“谢谢你们!”在今后的工作中,我会全心全意的投入工作,抱着对公司负责、对自己员工负责的态度,把工作做好、做细致,不会辜负大家对我的希望!

公司三十周年老员工感言篇四

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

我是xxx,很荣幸成为这一年度的优秀员工,这个奖是对我这一年里工作的认可,让我非常的惊喜。当我知道,我努力和勤奋的工作可以换来这份荣誉的时候,我的内心真的是无言而喻的,特别的欢喜,有了这个奖,对我是意义非凡的,它让我对未来多了很多的期待。

拿到这份荣耀,我很高兴,但我也明白这不是我一个人的功劳,如果没有领导的支持,没有同事的帮助,我今天是不可能站在这里的。我要感谢公司领导对本人从始至终的支持,感谢各位同事平日里的相助和包容。我本身不算是个多优秀的人,今天的一切都是我每天不停的工作换来的,在工作时有多辛苦,真的只有自己才明白,所以拥有这个肯定对我是很重要的,因为这证明着我前面的努力是没有白费的,是成功的,意味着努力总有一天可以获得成功。能够被大家称为优秀之人,我除了感到高兴以外,我依旧会保持着谦虚的态度,毕竟我深刻的了解当前的成就不代表是以后的,我必须要持续的努力,让自己谦虚应对,以后我才能有更好的成绩。当然,我还要感谢曾经那个不断付出的自己,因为那样的我成就今日辉煌的我。

今日的辉煌是对我过去努力的肯定,也是对我的未来的一个鼓励,是在后面推着我向前的一股力量,我抓住这股力量奋力往前行走的,抓住一切可以抓住的机会成就自己,去为我们的公司贡献自己应有的力量。拥有此刻的荣誉,看着大家眼里对我的祝福,我仿佛拥有了无限的力量,对以后我也有许多新的期待,我相信我会奔着胜利的光前进的。过去不管有多艰难,我现在都挺过来了,这就是我最大的胜利了。未来的路上我会吸收前面受到的一些教训,勇于改正自己,勇于批评自己,让自己变成更好的人。我希望今后我可以和大家再一次相互携手前进,让企业真正的建立起来,为以后美好的发展做出更多和更好的贡献来。

今日所取成绩,将是我未来前进路上的踏脚石,承载着更重的责任,我会担起属于自己的职责。请领导以及我的同事们能够一直支持我,从前不曾让你们失望,那么未来同样也不会,只会让你们感到欣慰。

公司三十周年老员工感言篇五

各位领导、各位同事:

大家好!

此时此刻,我的心情是激动和兴奋的,我能够获得这样如此之高的奖项,我首先要感谢公司对我的信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事对我的帮助。我最要感谢的便是我的领导——高部长,正是在他循循善诱的教诲下、面命耳训的要求下,才有我现在的成绩,当然,优秀员工的获得也离不开我个人的努力,我来谈谈我在平时的工作中是如何做的。

第一、始终将公司的利益放在首位。我在外出监造过程中,经常要求外协厂家热处理取样时取通径不过管、弯管、短尺管、管端存在严重缺陷管等顺序,最大限度的增加合格管料数量;外协厂家在机加工13cr管料时,对于管端存在超声报警的管料,我都会要求外协厂家反复的探伤和加工,最大限度挽救不合格品,最终提高成材率。

第二、把企业当着父母、把工作当着子女。企业给了我们饭碗,那企业就是我们的衣食父母,我们就得用成绩感恩回报企业;工作就像我们的子女,我们得用心去呵护和关爱,这样才能把工作做好。

第三、监控组工作需要有明确的思路。监控组的最终职责是确保车间无批量性漏检、无批量性返工、积极推进细节改善以及预防和避免重大质量隐患发生。要做好这份工作首先是要知道每个分厂、每个车间重点要关注哪些方面,比如热轧分厂重点关注的是性能,管加工分厂重点关注的是标识;其次要有属于自己一套的.监控思路,比如监控的时间、频次、路线、内容等;再次要合理的安排监控组工作,由于监控组工作的特殊性,除了平时的过程监控、成品抽查外还要配合第三方监造工作、抽查接箍等辅料,因此要合理的安排自己的工作,尽可能顾到全局;最后是发现问题必须及时解决,解决彻底,跟踪到底。

第四、将监控重心前移。监控组的工作除了日常的车间监控外,更需要将监控重心前移,比如热轧监控组更多的需要关注管坯来料、管加工监控组更多的需要关注热轧来料情况,另外,监控重心前移也包括车间在生产前监控组需要先查看作业卡是否存在错误等。

第五、我自己的工作方法。我每天上班前都会问自己三个问题:我该做什么?我该怎么做?我做了吗?第一个问题是我该做什么(目标)。自己首先得清楚自己的工作内容和工作职责;第二个问题是我该怎么做(方法)。知道目标后,自己得有一套实现目标的措施和方法;第三个问题是我做了吗(执行)?有目标、有方法不去执行只能是南柯一梦。我想说的是:确立目标、坚持方法、持续执行,最后肯定能成功!

我这次能够当选优秀员工,是公司领导对我12年度工作的肯定,今后我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力!

谢谢大家!

公司三十周年老员工感言篇六

只要付出就会有回报,这不仅仅是物质上,而且也是精神上的。我愿与二厂共同进步!

对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的大力支持。

平时工作的配合与协助,感谢技术领导的指点与帮助,感谢项目经理的理解,感谢**开发人员的配合,感谢实施人员的四处奔波让我们的工作成果最终得以面向消费者,充分发挥每次共同劳力成果的经济效益。今天,我和以前这些一起工作的同事们仍是公司这个大团体中的小团队,我们仍然在一起相互支持与学习,融洽的氛围让我倍感欣慰。

荣誉虽然给的是我个人,但我更觉得我只是**公司众多没有和我一起获此荣誉称号的一名代表,**公司作为国内电子地图及导航行业的领先企业,今日的声誉、地位与成绩,是我们高层领导们战略决策的指导有方,更是公司每位员工的共同努力所铸就,任何一个产品,项目的启动开发投入使用及成功推广都与我们商务,市场,技术等不同领域的成员的辛苦与汗水息息相关,当然还有那些似乎与我们技术人员平时工作不太相关的行政人事等领域同事们,但正是你们的日常工作让整个公司得正常健康的运营,同样也得感谢你们,由此,我由衷的想说,优秀的荣誉是我的,更是公司所有员工的。

公司三十周年老员工感言篇七

尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好!

首先感谢各位领导及全体同事对营销中心工作的理解、配合和支持,感谢你们对我工作的认可和支持。

营销中心是公司产品的销售部门,负责节能设备的推广活动,公司的营销策略等,并处理营销过程中各种对外关系,包括公共关系、销售、客户服务等,因此工作较为繁杂,之所以我能获得优秀员工这个奖项,确实离不开领导的关怀,同事的支持,这不仅仅仅是我个人的荣誉,也是行营销中心的荣誉。

我认为一名优秀员工就应起到表率作用,就应以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;就应抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要有策略和有职责心,因为策略,能够提高生产效率;而有了职责心,在工作中就会认真细致,避免出现差错。

在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作业绩,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

回顾半年来,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得个性值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力的去完成每一次的指标,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更好,尽可能的提高工作效率,虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比的荣幸,我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要脚踏实地的做好了属于自己的那份工作,就会有回报。

这次能被评为优秀员工,我想这既是公司对我个人工作潜力与成绩的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作必须会做得更好。志诚的发展让我们成长,我们的共同努力让志诚更加辉煌。

在今后的工作当中,我将不辜负领导和同仁的的期望,更加尽心尽职,抱着务实认真的工作态度,并不断学习提升自己的工作技能,迎接新的挑战!用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力!

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