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育婴工作计划 育婴培训心得体会

时间:2023-08-11 09:09:43 作者:WJ王杰

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

育婴工作计划 育婴培训心得体会篇一

一场突如其来的大雨打破了四月的恬静,也打碎了樱花的最后一丝烂漫。日升日落,花开花谢。满地凌乱的花瓣昭示着20xx年的泉城之春正缓缓远去,也预示着济南之夏正款款而来。

所谓春华秋实。

相比夏日的炎热和冬天的严寒,春秋两季则一个清新、一个凉爽,正是潜心学习、力求进步的好时节。四月的济南草长莺飞,清风拂面,春意盎然。在清爽舒适的此时此地,我静下心来认真学习,确实是受益良多。

与上个月相比,四月的培训不仅有理论,而且增加了不少实训的内容,比如pas和dts的应用操作、安全基本技能、电工基本技能和登杆实训等。其中,pas、dts的应用操作和安全基本技能两项内容让我感觉收获很大。由于我本身学的是强电专业,所以对于弱电方面的知识并不是很了解。之前在单位的时候曾经接触过一些弱点性质的工作内容,但因为缺乏相关的基础知识和基本技能,所以做起来颇感棘手,许多东西都需要临时去学。这样,就容易导致事倍功半的情况出现。虽然凭着自己的努力,总算能够按时按质按量的完成工作任务,但仍然感觉相关的知识和技能太不系统。毕竟,工作室吃力的感觉自己是知道的。而现在在这里,学校安排了相关的课程可以进行较为系统的学习,对我来说可真是有如“久旱逢甘霖”了。通过相关课程的学习,我基本掌握了pas和dts的应用操作,这说得上是四月最大的收获了。另外,安全基本技能课程也让我印象深刻。

电力行业作为一个特殊行业,许多工作都存在有一定的危险性,有的还会有生命危险。所以,作为一名从事电力工作的人员,掌握基本的安全技能是很有必要的。只有掌握了基本的安全技能,在真正发生危险的时候,才有可能实现自救或救助他人。正因为如此,我在学习这门课程的时候也学得很认真,在这门课程的考试中也取得了不错的成绩。至于电工基本技能和登杆实训,则本身比较简单。不过,二者都是每一名电力员工需要掌握的基本技能。虽然,由于工作岗位和工作性质的原因,这两项技能在一般情况下我不会用到,但正所谓艺多不压身,如果出现了需要工作人员使用这些技能的时候,我也能够挺身而出。因此,我也认真学习并熟练掌握了这两项技能。

在老师们的倾心相授下,我度过了一个充满收获的四月,一个快乐的四月,一个对即将到来的五月充满期待的四月。在接下来的时间里,我将继续努力,以获得更大的收获。

育婴工作计划 育婴培训心得体会篇二

2016年的育婴员考试即将举行,以下是小编为您推荐的一些关于育婴员考题,欢迎学习参考,同时祝所有考生获得理想的好成绩!

答:(1)居室要保持安静,以利于婴儿充分休息。良好的休息可以减少患儿体内能量的消耗,保护心肺功能和减少并发症的发生。(2)让婴儿枕高一点的枕头或半躺半坐姿势,经常翻身拍背或交换体位有利于减轻患儿肺部瘀血。恢复期可适当参加户外活动,以促进肺部炎症的吸收。(3)营养与喂养。患儿应多吃易消化而富有营养的食品,保证足够的营养供给。如果出现呼吸困难,边吃边喘可少量多餐,咳嗽时应暂停喂食,以免引起窒息。同事应多喝水,有助于痰液稀释。(4)护理期间要密切观察病情的变化,患儿出现气急、口唇青紫等异常表现应及时送医院进一步治疗。

答:(1)先把婴儿捞出来,吧婴儿嘴里鼻子里东西清理干净。(2)把肚子里的水控出来。大人单腿跪地,一条腿屈膝,让婴儿的肚子趴在大人的膝盖上,头下垂,大人用手按压婴儿背部,尽量让嘴、鼻子、气管和胃里的水流出来。(3)如果婴儿已经停止呼吸,要首先做人工呼吸。先将婴儿的头部略向后倾15度左右,通常呼吸道,用嘴盖在婴儿的嘴与鼻子上面,向里面轻轻吹气,速度为每分钟20次,每隔4次检查一下婴儿是否有了呼吸,如果无效,或孩子心脏停跳,要立即胸外心脏按压,先触摸颈动脉是否搏动,若2岁以下时,一只手垫着背部,支撑起婴儿的头颈,用一只手的两个手指,按压胸骨下部的位置,压下的深度为1.5~2.5cm。2岁以上时,把婴儿放在平地上,一只手根部轻压胸骨下部,眼下的恶化年度为2.5~3.5cm,每分钟100次,1次呼吸配合5次按压。(4)及时送医院就医。

答:发病特征:一般1岁以下较为少见。3-4岁是水痘的高危期,而且容易传染。病毒受传染后潜伏两周发病,通常第一天出点状小粒,慢慢变成水泡,有的伴有发烧症状。水洞分批分期长出,此起彼伏,为期8~10天,最后结痂,基本不留疤痕。预防护理方法:(1)水痘不是必须得的病,注射疫苗有良好的效果。(2)可引发脑炎、胃肠炎等并发症(较少见),如有病毒潜伏在体内,神经系统未散,在遇到大病或不良环境时会出现带状疱疹。(3)多休息、多喝水、食物清单,保持肠胃畅通。(4)保持皮肤清洁健康,勤洗澡、勤换衣服,剪短指甲,引导婴儿不要用手搔抓。抓破后会留下疤痕,影响容貌,还可以引起溃疡或细菌感染。(5)不要外出,以免传染给别人。不要涂抹肤轻松类软膏。(6)如果水痘继发感染药及时去医院治疗。

答:(1)天气炎热时婴儿出汗过多(2)发高烧吃退烧药后大汗淋漓(3)饮食过咸(4)腹泻等疾病。

婴儿把钮扣、玻璃球、硬币等放进口中。吃豆类、果核、瓜子时,不慎将食物吞进气管。进食时说话、嘻闹,导致食物呛入气管。给婴儿喂药时方法不当,捏紧鼻子喂药,导致药粒进入婴儿气管,等等。

答:不熬惊慌失措,更不要用手去掏异物。(1)倒立拍背法可立即倒提婴儿两腿,使其头向下垂,轻拍其背部,可通过异物的自身重力和婴儿呛咳时胸腔内气体的冲力,迫使异物向外咳出。(2)推压腹部法让婴儿坐着或站着,成人站在其身后,用两手臂抱住婴儿,手握成拳形,大拇指向内放在肚脐与剑突之间,用另一只手掌压住拳头,有节奏向上向内推压,以促使婴儿横隔抬起,压迫肺底,让婴儿肺内产生一股强大的气流,使异物向外冲出,并随气流达到口腔。上述无效或情况紧急,应及时到医院就诊。

答:伤口小而浅或仅擦伤表皮,可用凉开水或生理盐水洗净周围皮肤,用生理盐水或凉开水冲洗伤口。有泥沙等污物应彻底冲洗干净,若冲洗不掉,可用消过毒的针挑出,以免污物留在皮肤里。清洁伤口后,用75%酒精消毒伤口周围皮肤,伤口表面涂紫药水、红药水或碘酊。伤口有少量出血,可用消毒纱布止血后再上药,不用包扎,避免沾水,让其自然干燥。

答:表现:是婴儿的一种常见病,多在6个月左右发生,形态有多种,主要是扫要,红肿、脱皮、破损。发病部位常见于关节凹陷处。预防护理方法:(1)积极找到过敏的原因,并及时排除。易引起过敏的刺激物包括:鱼、蛋、花生和食物的附加剂等,未经易加重敏感情况;易敏感物中包括:粉尘、洗洁精、肥皂、洗发水等。(2)婴儿衣物宜用纯棉制品,宽松、透气,保持皮肤的`干燥,避免粗糙的衣服边角造成机械性摩擦,禁用化纤和羊毛织物。(3)饮食上切勿过量,禁吃海鲜,牛奶延长煮沸时间,若蛋清过敏,就只吃蛋黄。(4)每天在湿疹部位涂抹药膏。情况严重者请中医开药进行调理。(5)湿疹比较厉害时不要进行预防接种,避免接触其他病人。

便秘表现为排便次数减少,粪便坚硬。排便次数减少是指每三四天才有一次大便,坚硬是指排便时引起疼痛或不适。如果排便很费力并引起不适,应该去医院看医生,不要擅自给婴儿服用缓泻药。便秘的原因。有的是因为吃得少或是不、经常呕吐,胃里面的食物减少造成的;有的是吃一段时间的母乳后加牛奶,受其中钙质影响造成的;有的是因为喝水太少造成的。婴儿便秘的预防。按规定给婴儿喝足水,可用白菜、胡萝卜、菠菜煮水;喝一点米汤;也可以在饮水或吃辅助食物时加一些李子法效果会更好;饮食中要保持足够的水分,按照每公斤体重摄入110-120诧的水分来安排饮食;多给婴儿吃新鲜水果、蔬菜、全麦面包、粗粮,在食品中加上一些碳水化合物、根类和绿色蔬菜可以防止便秘;如果婴儿由于体验过排便宜疼痛或不适应,憋着不愿意排便,应帮助婴儿养成定时排便的好习惯;生病发烧的婴儿,病愈后会有几天便秘,属于正常现象。

婴儿腹痛是相当常见的疾病。胀痛、绞痛、疼痛轻重程度与病情并不一致。如疼痛剧烈,婴儿哭闹不止,过一会儿又完好如初,可能是得了肠道痉挛,痉挛解除,疼痛即刻缓解。用热水袋进行热敷,对胃肠道痉挛引起的胃肠绞痛,特别是因受寒、饭食过多引起的胃部胀痛有效,能够缓解胃肠痉挛,减轻疼痛。鉴于婴儿腹痛病因比较复杂,婴儿又缺乏一定的表达能力,所以不要以疼痛的程度来推测病情,更不要盲目动手按揉腹部,最好的办法是立即送医院就医。

育婴工作计划 育婴培训心得体会篇三

现行的国家政策只允许生一个孩子,家长对独生子女的成长格外的关注。年轻的爸爸妈妈们当他们面对发出第一声啼哭的孩子,正是他们学习做父母的开始。他们希望得到成熟的、科学的、系统化的喂养及教育指导。

1. 能够进行母乳喂养指导

2. 能够正确冲调奶粉

3. 能够正确准备用具和喂哺婴儿

4. 能够制作泥糊状食品并正确喂食

5. 能够正确选择、搭配、制作固体食物

1. 母乳喂养的重要性及喂养方法

2. 奶具使用和消毒的知识

3. 喂哺的方法

4. 制作泥糊状食物和固体食物的知识

5. 营养素的基本知识

能够运用正确方法给不同年龄的婴儿喂水

不同年龄婴幼儿的喂水方法

2. 能够正确包裹婴儿

3. 能够给(训练)婴儿穿脱衣服

4. 能进行婴儿二便后的清洁处理

5. 能为婴儿进行水浴、日光浴、空气浴

1. 不同年龄婴儿的睡眠时间

2. 正常二便的规律、特性

3. 三浴锻炼的方法和好处

4. 尿布的选择、使用、换洗方法

1. 能够保持居室卫生

2. 能够定期对婴儿卧具、餐具、玩具、家具进行消毒。

3. 能够对婴儿进行眼、外耳道、口腔、腋窝、外阴的清洁

4. 能够给婴儿洗头、洗澡

1. 婴儿居室的环境要求

2. 卧具、餐具、玩具、家具清洁和消毒的方法

3. 婴儿个人卫生的知识

1.能够给患病的婴儿正确喂药并进行简易护理

2.喂药及简易护理的方法

1. 铅的来源

2. 铅进入人体的途径

1 .能够适时地对婴儿进行大动作训练

2 .能够对婴儿进行精细动作训练

1 .大运作的训练方法

2 .精细动作的训练方法

1 .能够对婴儿进行认知能力训练

2 .能够对婴儿进行语言训练

1 .认知能力的训练方法

2 .语言的训练方法

1 .能够适时培养婴儿生活自理能力

2 .能够适时培养婴儿社会交往能力

3 .能够适时培养婴儿良好的情绪行为

1 培养生活自理能力的知识与方法

2 .培养社会交往能力的知识与方法

3 .培养良好情绪行为的知识与方法

1.能够为婴儿正确选择配方奶

2.能够为婴儿选择泥糊状食品

3.能够为婴儿营造良好的进餐环境

1.人工喂养适应症

2.换乳期的喂养知识

3.食物安全性、过敏的基本知识

4.泥糊状食物的重要性

1.能够正确选择饮用水

2.能够培养婴儿的饮水习惯

1.饮用水的选择原则

2.饮用水的知识

1.接种与预防疾病的关系

2.预防接种的程序和要求

1 .能够早期发现婴儿的异常并进行及时处理

2 .能够为患病的婴儿测体温、脉搏、呼吸

1 .识别婴儿异常的知识

2 .婴儿常见疾病综合护理的知识

1 .铅中毒的危险

2 .血铅水平的分级

1 .能够根据婴儿发展水平选择和设计大运动训练

2 .能够根据婴儿发展水平选择和设计精细动作训练

1 .不同年龄阶段大动作发展的特点与训练方法

2 .不同年龄阶段精细动作发展的特点与训练方法

1 .能够根据婴儿发展水平选择和设计认知能力训练

2 .能够根据婴儿发展水平选择和设计语言训练

1 .不同年龄阶段认知能力发展的特点与训练方法

2 .不同年龄阶段语言发展的特点与训练方法

3 .能够根据婴儿发展水平培养良好情绪行为

1 .婴儿生活自理能力培养的生理和心理基础

2 .婴儿社会交往能力发展的规律、特点与培养方法

3 .婴儿良好情绪行为发展的规律、特点与培养方法

1 .个别化教学计划的类型

2 .设计个别化教学计划的原则与方法

3.正确使用测评结果的要求

(一)饮食 能够设计婴儿食谱和配制婴儿膳食

1.营养密度、强度与婴儿消化道成熟度的关系

(二)饮水 能够识别婴儿脱水 人体水代谢知识

能指导他人对婴儿期常见疾病进行预防和家庭护理

常见疾病防治的基本知识

1、铅中毒的临床表现

2、铅中毒的病理生理机制

3、铅中毒的防治

1. 各年龄阶段婴儿发展水平的特点、规律

2. 婴儿发展评价的方法

3. 评价常用量表

1 .能够根据婴儿各发展领域编制综合性的个别化教学

2 .能够指导育婴员、育婴师实施个别化教学计划

1 .婴儿个体之间与个体差异的知识

2 .编制综合性个别化教学计划的流程与方法

3 .指导个别化教学计划的方法

1.能够对育婴员、育婴师进行培训、指导和评估

2.能够对婴儿家长的教育观念和方法进行培训与指导

1.熟悉育婴员、育婴师工作内容与要求

2.培训、指导的原则与方法

3. 开展评估的方法

育婴工作计划 育婴培训心得体会篇四

1.签订合同之前,乙方要持有有效证件(身份证、健康证、上岗证等)

2.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。

3.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

4.若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。

5.服务期结束后,如甲方在婴儿教育等方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。

6.甲、乙双方欲中途解除合同,需要提前两周通知另一方。

7、因履行本合同发生争议的解决办法

双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。

8、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:_____________

乙方:_____________

___ 年 ___ 月 ___ 日

育婴工作计划 育婴培训心得体会篇五

1.为3个月~6岁婴幼儿提供生活照料,护理和早期教育;

3.需要指导教师、客户掌握正确的保健方法和育婴方法,传播正确的育婴观念。

1.大专以上学历,有育婴师上岗证(必备条件)

3.喜欢孩子,热爱教育行业;

4.有特别好的`亲和力,耐心,热心;

5.有较好的学习能力,善于沟通;

6.有非常好的沟通能力

育婴工作计划 育婴培训心得体会篇六

工作计划要怎么写?计划网小编为大家带来了工作计划范文模板大全,感谢阅读。

工作计划范文模板大全(一)

随着11月份的结束,也意味着进入下一步的实质性工作阶段,房产销售每月工作计划。回顾这一个月的工作,非常感谢公司领导和各位同事的顶力支持,使我掌握相关业务知识。基于本人是第一次接触房产销售行业,面临困难和压力较大,针对行业特点、现状,结合本人这一个多月来对“房产销售”的理解和感悟,特对12月分工作制定以下房产销售工作计划。

本工作计划包括宗旨、目标、工作开展计划和计划评估总结,日计划,等五部分。

一.宗旨

本计划是,完成销售指标100万和达到小组增员10人。制定本计划的宗旨是确保完成指标、实现目标。

二.目标

1. 全面、较深入地掌握我们“产品”地段优势并做到应用自如。

2. 根据自己以前所了解的和从其他途径搜索到的信息,搜集客户信息1000个。

3. 锁定有意向客户30家。

4. 力争完成销售指标

三.工作开展计划

众所周知,现代房产销售的竞争,就是服务的竞争。服务分为售前服务、售中服务和售后服务,而我们房产销售也是一种“服务“,所以前期工作即就是售前服务更是我们工作的重中之重。正是因为如此,我的工作开展计划也是围绕“售前服务”来进行。

1.多渠道广泛地收集客户资料,并做初步分析后录入,在持续的信息录入过程中不断地提高自己的业务知识,使自己在对房产销售特点掌握的基础上进一步的深入体会,做到在客户面前应用自如、对答如流。

2.对有意向的客户尽可能多地提供服务(比如根据其需要及时通知房原和价格等信息),目的让客户了解房源和价格,在此基础上,与客户进行互动沟通。

3.在用电话与客户交流的过程中,实时掌握其心理动态,并可根据这些将客户分类。

4.在交流的过程中,锁定有意向的客户,并保持不间断的联系沟通,在客户对我们的“产品”感兴趣或希望进一步了解的情况下,可以安排面谈。

6..对每次面谈后的结果进行总结分析,并向上级汇报,听取领导的看法。克服困难、调整心态、继续战斗。

7.在总结和摸索中前进。

四.计划评估总结

在一个月后,要对该月的工作成果、计划执行情况做一次评估,总结得失,为下个月的工作开展做准备。

工作计划范文模板大全(二)

为了进一步提高自己的工作效率及工作能力,特制定以下工作计划:

一、对销售工作的认识:

二、对销售工作的提高:

1、制定工作日程表;(见附表)

7、提高自己电话营销技巧,灵活专业地与客户进行电话交流;

三、重要客户跟踪:

1、江西萍乡市公路管理局供机科林科长、养护科曾科长;

2、山西、陕西、江西、河南各省市级公路局养护科;

4、山西省大同市北郊区公路段桥工程乐;

5、河南市政管理处的姚科长;

以上是我十月份工作计划,我会严格按计划进行每一项工作;敬请魏总对此计划不全的一面加以指点,谢谢!

育婴工作计划 育婴培训心得体会篇七

1、我要通过“无师”课达标活动和教研活动向同行学习他们的优秀经验,把这些经验合理的结合用于我的课堂上。

2、没有尝试过当“小老师”的同学向已经有经验的学生学习。主要是课堂的流程;每个环节的过渡语;展示时主展者的语言模式;帮展者的书写速度及补充出题等。

本学期我要继续培养各组的副组长共6名,以及与他们配合默契的帮展者6名,他们要借鉴原来组长的“主持”,平时的课上就给予指导锻炼,我想两周一次由他们6个对“练习课”尝试一节,每人一个环节,下次上课时,每人尝试主持下一个环节。

本学期我想让原来的“小老师”尝试1—2节新授课和讲评课,副组长成员尝试“练习课”。

1、规范学生的`站姿站位,语言习惯,如:展示时不能多次看黑板,面向学生时,面带微笑,认真倾听。不随意摆动身体,请同学回答问题时,可以直接用手势。补充时可以这样:我是这样想的或我是这样做的,我觉得那里可以这样做等。

2、学生需要小组交流时,不要大声喧哗,凳子入桌下。

3、小组内的帮扶要鼓励,使学生自觉主动。

4、学生需要挑人回答问题时,不能考虑好长时间,可以直接用手势或眼神等。

5、鼓励敢于质疑的同学,对敢于质疑并正确者可以采用多加2分的奖励。

每次尝试“无师”课后写出简短的反思,学生也交流自己的不足和优点,帮助学生改正不足。

本学期,我一定认真反思自己的每一节课,成功之处找经验、不足之处找教训,让课堂更加开放,让学生更加自信。

育婴工作计划 育婴培训心得体会篇八

前段时间我们进行了一个简短的培训。对于这几天的培训课程,我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕,不能够将所有的感触都通过文字显然于纸上。

这次精彩的培训学习主要心得有以下几个方面:

首先让自己更加了解涟钢,了解炼钢的工艺过程,了解涟钢的规模和组织结构。想来自己真的应该感到惭愧,虽然在涟钢长大,却还真的不是很了解涟钢。对涟钢的建厂历史,产量,规模,所经历的种种,以至于钢铁的铸造过程,我都是一知半解。

通过这次的培训学习,终于知道了涟钢老一辈工人既然是将1958年的年产5万吨的小钢铁厂发展到现在的450万吨(不含集团其他公司)的大型钢铁厂,历经50年不衰,而且还在蓬勃发展,并多次获得了不少全国性奖项。并知道了涟钢有着比较复杂的组织结构,让我们一时一下消化不了,不过我想这个在我们以后的工作中很快会清楚的,为了我们能更好在涟钢发展,我想我们也应该主动的去了解这些的。

其次就是了解了更多的生产安全、交通安全和消防安全的知识。

这次培训学习,花了很大一部分时间去学习生产安全、交通安全和消防安全的知识,因为安全是人们非常重视的东西,人们通常会把安全放在首位,也就是我们经常说的安全第一。对于交通和消防方面,了解了很多交通方面和消防方面的知识,让我们以后能更好的远离危险。坚决将我国的安全生产方针—安全第一、预防为主、综合治理—贯彻到底。

虽然平时我们也学习过一些安全方面的东西,并参加过消防演习等活动,但并没有这么系统的,并联系我们以后的工作岗位进行培训过。通过这次培训学习,了解了涟钢的诸多会发生不安全事故的因素,甚至有的达到了恐怖的程度,这次我们学习了该怎么去预防它,避免它,并杜绝它,让我们以后能好好的在工作岗位上保护自己。

最后培训中心还请来了公司的管理代表和工人代表给我们做了精彩的谈话,告诉我们以后在涟钢应该怎么好好的去工作。主要是要靠自己的聪明才智,勤奋刻苦,细心严谨的态度,这样才能慢慢在工作中磨练自己,成长自己。

总的来说,学习是可贵的,培训是精彩的。通过这次可贵而精彩的培训学习,我们向涟钢更进了一步。感叹与憧憬之余,我想我们只有靠自己的聪明与才智、努力与勤奋去建设好涟钢,为我们的涟钢更好的发展贡献自己微薄的力量。

育婴工作计划 育婴培训心得体会篇九

在学习中成长,在成长中实践。人生中就是这样,每一次的学习就是一次实践的机会。每一次的实践就是一次挑战,我们能害怕吗?答案是肯定的:“不能!” 不管是在什么情况下,都是不能,不会,也不可以害怕挑战。我们之所以培训,目的就是增强我们挑战的信心。我不知道别人通过培训学到了多少,感受到了多少,了解到了多少。只知道通过培训自己感悟颇深。

首先要说明的一点就是通过这次培训我学到了很多,见过的听过的,没见过的没听过的统统包含在内。

宋老师讲的创新与实践虽说我不知道内容是什么,不过通过各位干部的发言,我知道那是对我们以后产生影响的一次培训。总结会上各位干部积极发言,这说明什么?说明这一次培训是成功的。还有一点是我们需要这样的机会,这样一个提高自己,完善自己,充实自己的机会。

回想起这段时间的培训,相信大家都学到了很多,可我有一种新的感觉:“学到的越多,不知道的就越多”。为什么这样说呢?在以前的学习中自己并没有注重某一方面的学习,只是知道老师教什么,自己就学什么,从来不管对与错,也从来不管为什么,只是盲目的走路,学习。上大学以后感觉就变了很多,原因很简单:“这里的学习不再是片面的,是一种以具体事情具体分析的方式进行的。”只从这一点上说,这就要比以前的学习系统化,毕竟涉及到专业知识。在这里学习越多,感觉以前了解的东西越少,然后就会努力的或者是刻意的去找这方面的书籍,学习这方面的知识。可是越学,感觉自己知道的越少,这是为什么呢?因为我们有一颗想充实自己的心,有一颗想要学习的心,同时也有一颗向前的心。这就不得不要求我们自己要在工作中学习,在学习中工作,把所学的用到工作中。

其次在我们的电教理论培训中,于丹教授讲的一段话让我受益良多:“盘古在天地之间‘一日九变’,像一个新生的婴儿,每天都在微妙地变化着。这种变化最终达到了一个境界,叫做“神于天,圣于地”。这六个字其实是中国人的人格理想:既有一片理想主义的天空,可以自由翱翔,而不妥协于现实世界上很多的规则与障碍;又有脚踏实地的能力,能够在这个大地上去进行他行为的拓展。只有理想而没有土地的人,是梦想主义者不是理想主义者;只有土地而没有天空的人,是务实主义者不是现实主义者。”这句话虽然不能说完全体会但至少也回味很多次。他要求我们要干什么?脚踏实地!不管从哪一方面说,我们都要脚踏实地。只有这样,我们才能在工作中,学习中积极的表现自己。也是有这样,我们才能清楚的了解到自己的不足,从而积极的改正。

再次,在金正昆教授讲的礼仪中,主要是从“互动、沟通、形象”三个关键词入手,完整的讲解了我们在生活中,学习中所应该注意的事项。以及在交往过程中正确处理人际关系的原则和技巧,以生动的事例,深入浅出地介绍了接待礼仪、办公礼仪、公关礼仪的基本行为规范。同时也说明,了解现代礼仪是我们21世纪大学生素质能力的重要组成部分和必然掌握的利益规范,熟悉和掌握现代礼仪文化,既是职业特殊性和工作严肃性的内在要求,也是新时期建设新型学生干部良好形象的目标要求。

随着现代信息社会飞速发展的传播,沟通技术和手段日益改变着人们传统的交往观念和交往行为。尤其是人们交往的范围已逐步从人际沟通扩展为大范围的公众沟通,从面对面的近距离沟通发展到了不见面的远程沟通,从慢节奏、低频率的沟通变为快节奏、高频率的沟通。这种现代信息社会的人际沟通的变化给人类社交礼仪的内容和方式均提出了更高的要求。如何在这种沟通的条件下,实现有礼节的交往,去实现创造“人和”的境界,这是学习礼仪的意义。也是我们当代大学生学习礼仪的重要原因。所以我们要认识到学习礼仪的重要性,从而完善自己这方面的不足。

育婴工作计划 育婴培训心得体会篇十

育婴师主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作,那么什么是育婴师?育婴师是做什么的呢?一起来了解一下!

《育婴员国家职业标准》中规定育婴师是主要从事0-3岁婴幼儿照料、护理和教育,指导家长科学育儿的人员,是适应我国社会发展需要而产生的一种新的职业。从事育婴职业的人员必须经过专业培训,掌握相关的知识和技能,并取得国家职业资格证书。

育婴工作既不同于家庭保姆,也有别于托幼机构中的保育员,是在家庭、社会和早教机构中为0-3岁婴幼儿综合发展提供全方位指导和服务的专业人员,承担着一种社会责任。

《育婴员国家职业标准》中对育婴员职业能力特征的要求是“有爱心、耐心和责任心;身体健康;口齿清晰,会讲普通话;观察敏锐,操作灵活,具有学以致用的能力”育婴员通过对0-3岁婴幼儿的生活照料、护理和教育的服务,辅助和指导家长完成科学育儿工作的人员,将对婴幼儿的照料、保健、教育结合起来,通过日常生活中的活动或游戏来开发应有的潜能,促进婴幼儿的全面发展。

育婴职业共设三个等级:初级育婴员(国家职业资格五级)、中级育婴师(国家职业资格四级)、高级育婴师(国家职业资格三级)。

1、热爱儿童、满足需要

0-3岁是婴幼儿对周围的人建立信任感的关键期,是一种直接的情绪交往活动。婴幼儿生理、心理的满足容易建立起信任感,因而容易形成积极的个性特征。

2、以养为主、教养融合

0-3岁婴幼儿从吃奶到吃普通食物,从躺卧状态、完全没有随意动作到用手操纵物体和直立行走,从完全不能说话到能用语言交流,从软弱的个体到相对独立的`个体,非常需要成人的精心养护,并在养护过程中融合教育,如多和婴幼儿说话,培养愉快情绪,按照婴幼儿成长需要及时提供学习机会和条件。

3、关注发育、顺应发展

由于婴幼儿的生长速度较快,正确的教养能促进婴幼儿的发展,每个阶段的发育情况,体现着教育的恰当与否,所以关注婴幼儿的发育情况,可以了解到教养水平。婴幼儿的发展遵循着自身的发展规律,不可拔苗助长。

4、因人而异、开启潜能

婴幼儿的成长受遗传、环境、教育三个因素的影响,而表现出个体差异,各有所长,各有所短,这是正常的,要根据个体的差异,有针对性的教育引导,发挥各自的优势,开发各自的潜能,切不可进行横向的比较。

保健护理:三浴锻炼与抚触;常见病症护理,意外伤害的护理

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