在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
管理之星事迹材料学生篇一
许卫魏,1983年出生,20xx年2月参加工作,20xx年1月调往开拓队,担任生产二组掘进组长。身为80年代出生的青年,他带着满腔的热血,无怨无悔地选择了矿山,凭着一股用不完的干劲,在平凡、艰苦的岗位上兢兢业业,埋头工作,一干就是7年。他勤奋好学,平常下了班经常研读一些技术方面的相关书籍,不断提高着自身的业务技术水平和职业修养,而在工作中,他不畏艰难,凭着一往无前的勇气、顽强拼搏的毅力、忠于职守的态度和细心认真的工作风格,赢得了全队上下所有人的赞誉,成为了一名典型的模范班组长,因为他性格开朗,乐于助人,团结同事,所以人送称呼“小许”,亲切的昵称足以表达他的为人。
不辞艰辛,开拓进取创事业
煤矿行业苦、脏、累、险,许多人都因为不适应这样艰苦的工作环境,另找他途,然而,生在改革开放新时代的小许,却在毕业后毅然选择了这一行,并且在这样的环境中干的有声有色、得心应手。二采区回风巷遇矸,新掘岩机司机技术不熟练,作业中时不时出错,为提高工作效率,综掘进司机出身的小许亲自上机切割,因为没有除尘机,喷雾洒水装置效果也不明显,所以机组开始工作以后,工作面基本全被岩灰笼罩,能见度不足1米,而就是在这样的环境中,小许带领全组取得了每班1米的好成绩,为当月生产任务的顺利完成做出了巨大贡献。无论多艰苦的工作环境,他毫无怨言,和班组工友们一起,挥洒着青春,挥洒着汗水。他经常说:“虽然煤矿工作让大家弯下了腰,但是我们有无坚不摧的意志!”,就是这样一种精神,感染着大家,鼓舞大家在困境中闯出一番事业。
身先士卒,兵头将尾的典范
作为一名班组长,小许时刻对自己高要求,高标准,用实际行动来促使身边人完成好每一项任务,工作中他处处走在职工的前面,真正做到了吃苦在前享乐在后。开拓刚建队之初,组里都是参加工作不久的新工人,安全意识淡薄,操作技术不熟练,每次作业,他都会边帮着干活,边告诉新工人遇到各种情况应该如何处理,如何总结经验。工作面条件差的时候,他总是第一时间出现在最艰苦的地方,以高度的责任心,冲锋陷阵,指挥大家迎难而上,一鼓作气的解决问题,排除隐患。
班组工作重在管理,班组长要充分发挥兵头将尾的作用。11年年初,班组队伍重调后,面对经验丰富的老职工大量外调和新工人缺乏实际经验的艰难局面,小许并没有灰心,在工作中他处处以身作则,“我做不到的不会要求大家做到,我能做好的大家一定也能做好!”,在他的鼓励下,全组掀起了一股学习的热潮。
他还在班组内部建立健全了各项管理制度,针对试行中遇到的问题,他广泛征求组员意见并通过会议公开修改决定,让职工都了解到管理的重要性,积极参与到班组建设中,把管好人用好人作为干好各项工作的前提,在用人上只看工作态度和能力,在生活上重视团结友善和谐发展,真正把班组打造成为一个团结、和谐、奋进的队伍。
正是有了小许这样的模范,今年以来,生产二组在他的带领下,顽强拼搏,迎难而上,在进尺、生产指标、安全文化建设等各方面均取得了不凡成绩,曾先后多次被评选为“优秀班组”,不仅安全无事故,组员收入也显著增加,班组内部各项工作相互促进、协调发展,成为其他班组的榜样和典范,为整队的平安、和谐、又好又快发展树立了标杆,起到了模范带头作用。
苦练技能,提高效益的践行者
班组工作的好坏,与职工队伍的技能和综合素质有着直接的关系,为此,小许抓住有利时机,利用队内先抓技能培训后抓产量的指示,大胆重用细心好学的新职工,每班言传身教,加强队伍后备人才的培养,给予新职工充分的练手时间,小许还根据自己的工作经验仔细钻研,认真总结,并在工作面亲自示范,使得该组职工的技术操作能力得到了大大加强,目前为止,已达到人人能够独立操作的水平,并且通过一年的学习规范养成,本班组的员工素质得到了前所未有的提高,干事创业的积极性也得到了进一步的提升。
困难面前不低头,荣誉面前不骄傲。他本着追求更高目标的目的,兢兢业业地干好每项工作,默默无闻、任劳任怨,一心扑在班组的安全生产和内务管理上。殷勤的付出和汗水,终于换来了累累的硕果,我们相信,他一定能够带领他的团队再创辉煌!
管理之星事迹材料学生篇二
“自信自强功自成”。这正是徐悲鸿远东艺术学校四年一班xx同学的座右铭。在四年的学习生活之中,她勤奋好学,积极进取,团结向上,是父母眼中的乖孩子、老师心目中品学兼优的好学生,也是同学们学习的好榜样。她时刻记住自己是一名少年先锋队队员,时刻以队章作为自己行为的准则,努力成为一名优秀的少先队员。
在学习中,她有着一股钻劲儿,不向任何一道难题低头。不耻下问是她的好习惯,正是这种好习惯促使她不断发展,语文、数学等各科的成绩正好比芝麻开花节节高。每当遇到在学习上有困难的同学,她总会耐心地尽其所能,认真讲解。也许她的学习成绩并不是班中的第一名,但她的这种学习态度是无人能及的。
除了掌握丰富的文化知识以外,她在剪纸、琵琶、舞蹈等方面也称得上是佼佼者。她剪出的各种小动物栩栩如生,她那优美的舞姿也曾在五级考级中博得了评委的一致好评。而面对成绩,她并没有骄傲,而是努力地向自己的人生目标——成为一名一专多能的二十一世纪的新少年而奋进。
在班级中,每当有什么最脏、最累的活儿,冲在最前面的有她的身影,老师不在的时候她也总能发挥自己的组织能力,带领同学们把班级打扫得干净彻底,总是让老师十分放心。同学们都愿与她交朋友,因为她性格开朗,热情大方,团结他人。她的这种表现潜移默化地影响着集体中的每一员,她也成为了集体中的领头雁。
她无论做什么都踏踏实实。踏踏实实勇于创新是她的特色。在学习中,她思路敏捷,博览课外书籍,以增加自己的知识含量。在班级管理中,她总是从大局出发,为班级的发展出一些好点子。例如:成立班主任信箱,加大老师与同学们之间的联系。
在四年的学习生活中,她事事都在前,积极参加学校组织的各项活动。如:数奥竞赛、查字典比赛等,并取得较优异的成绩。在平时的工作中她成为了老师的小助手,为老师分担工作,为同学们解决实际困难,也正是在不断地磨练中,使她变得更加成熟,成为了一名懂事的大孩子。
xx同学在各个方面表面优秀,是同学们的榜样,也是我们徐悲鸿远东艺术学校最出类拔萃的一名优秀的少先队员,相信凭借她的自信与自强,她一定会成就一番伟大的事业的。
管理之星事迹材料学生篇三
xx,在采购中心主要负责综合管理统计工作,由于部门性质和工作性质的变化,苗迎霞同志为了尽快熟悉业务工作,每天虚心向周围师傅请教学习,仅仅一个月的时间就将工作熟悉掌握。
在日常工作中,她严格按照公司各项管理规定要求自己,自觉加强学习,努力总结工作方法,不断理清工作思路,积累工作经验,不断完善采购中心统计结构、增强统计内容的丰富性与正确性、及时更新统计数据。每月按期精准报送统计报表近30个。
在帕森斯公司独立核算后,为了能够统计的完整和一致性,她积极与帕森斯相关人员联系沟通,协助帕森斯链条分公司进行统计数据整理与上报,完善统计报表的完整性。认真完成2017年采购中心供应商业绩评定工作,及时完成采购中心收发文件工作;及时向公司领导及相关部门发放主要原材料、配套件订货信息反馈单;熟练掌握供应商管理系统功能并及时完成供应商的准入、更名以及供应商的清理等工作。苗迎霞能以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高业务水平,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,认真学习集团和公司下达的各种有关文件,深刻理解、掌握,按文件精神要求,结合采购工作具体情况,圆满完成各项工作任务。
管理之星事迹材料学生篇四
xx,规划管理部综合计划岗位主管经济师。自参加工作以来,该同志始终严格要求自己,对待工作兢兢业业,精益求精,多年来在的工作岗位上练就了业务上专业、素质上过硬、学习上积极、工作上主动的职业本领,成为规划管理部的业务骨干。
综合计划岗位工作综合性较强,急活、急办件较多,但该同志不惜牺牲节假日,自觉加班加点,出色地完成了各项工作。定期组织开展企业经济运行分析工作,在广泛收集数据,制作大量图表的基础上,起草了公司一季度经营分析会通报材料,为公司领导提供决策依据;及时完成各级机关、领导来厂调研汇报材料,起草了集团公司赵荣哲一行来厂调研材料,总结成绩,展示公司亮点。此外,该同志坚持学中干、干中学,努力掌握与工作有关的理论政策,加强学习财务会计、写作等知识,其以公司名义撰写的综合服务商经验交流稿件成功在5月的中煤能源综合服务商专刊上发表。
在平凡的岗位上,该同志始终付出着热情与执着,这份执着也许并不轰轰烈烈,但至少也是难得的精彩,是用点点滴滴的平凡在平凡的岗位上彰显着不平凡的风采。
管理之星事迹材料学生篇五
小王,帕森斯链条分公司下料车间大编组组长,所在班组为20xx年度分公司选树的标杆班组。作为班组长,在班组管理方面,他带领全组人员设立了质量控制、现场管理、职业健康安全控制的三大目标及指标,实行程序化生产作业,而不是随意性太大的个人行为作业,提高了生产作业的有效性。
他们改变旧的传统方法,更新观念,实施从接到生产指令开始,由原来检查员首检、巡检,改变为操作者自己首检,对照基本链条表对产品进行校对、调整,达到并符合质量要求。在生产全过程中,每小时自检一次,并做好产品质量记录。
热编组还推行机台管理的模式,实行机台长负责制和召集制。机台长既是该机台兼职安全员,又是质检员,又是该机台技术负责人。机台操作者由该机台长负责指导,提供技术支援和技术保障。根据编结产品特点,分成低强度、高强度和超级强度三种作业区域,由机台长负责该区域安全文明生产、质量、进度,技术保障的全方位管理。