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最新学守则学规范手抄报内容(优秀10篇)

时间:2023-07-24 15:36:36 作者:曹czj

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

学守则学规范手抄报内容篇一

守则作为学校最基础的纪律规范,无论是在学习还是生活中,都有着极其重要的作用。而要恪守守则,不仅是对自己负责,也是对集体负责,更是对社会负责。作为一名在校学生,我深深体会到了守则对我的影响和意义。

段落二:守则落实于学习

在学习中,守则起到了很大的作用。一名学生要想学好知识,除了要努力学习,更要恪守守则。比如,在考试中不作弊、迟到早退等行为会严重影响到自己的成绩,这也是不守规矩带来的恶果。

我曾经有一个同桌,他由于平时不遵守纪律,考试时做弊被抓,这不仅让他失去了考试的机会,也给他的未来留下了很大的隐患。而我从中看到的是:违反守则不仅对自己有影响,还会影响到他人,并且从长远来看,也会影响到自己的前途。

段落三:守则落实于生活

同时,守则在生活中也有着同样的重要作用。在学校里,我们有严格的寝室管理制度,比如垃圾分类、勤洗衣服等等。这些看似小事的守则,却能培养学生的规矩意识和自律性,让学生锻炼自己的自我约束能力。

我也曾与一位室友发生过矛盾。他不遵守卫生规定,导致我们整个寝室难以居住。这时,我就深刻理解到守则的意义。只有大家都按照规矩办事,才能形成一个良好的集体文化,展现出我们学校的整体形象。

段落四:守则落实于社会

守则不仅体现在校内,也同样体现在社会中。我们都知道,做人不仅是要遵守规矩,更要遵守法律和道德规范。在社会中,违反法律和道德规范会付出沉重的代价,容易失去敬业、诚信等美德,最终影响到个人的品德和价值观。

我曾经认识一个违法乌龙事件的主人公。虽然他不是恶意为之,而只是一时糊涂。然而却让他失去了职业,被人唾弃,甚至还有法律风险。他的遭遇,再一次提醒我,没有规矩不成方圆,守规矩、守守则是做人立身之本。

段落五:结尾

守则让我们学生更加自律,更加规矩有序。在学习和生活中,守则发挥着至关重要的作用。只有我们每个人都能把它恪守好,才能形成一个良好的校园文化。也让我们懂得了人类规律的存在,懂得了在一个秩序良好的环境下才会更加自由。希望我们每个人都能做到守规矩、守守则,遵守法律和道德规范,成为真正“做事有规矩,做人有原则”的人。

学守则学规范手抄报内容篇二

商务部:

您好!

我们是大学生关注小组。小组成立于20xx年8月,是由7名大学生组成的关注装瓶工厂及供应商的工人劳动和生活状况的临时性小组。

小组成员于20xx年7月至8月,到广东以普通打工者的身份进厂打工,并通过各种方式对装瓶厂及其供应商进行调查。在调查过程中大家发现工人处境相当糟糕,特别是派遣工人。xx5家装瓶厂在不应该使用派遣工的主营岗位上长期、大量使用派遣工,严重违反《劳动合同法》。致使派遣工人的权益受到严重侵害,如克扣或拖欠工资、非法收取进厂费、不买保险和职业安全缺乏保障等。

20xx年12月12日我们的调查报告在网络公开后,引起了社会的广泛关注和讨论,先后有许多媒体对此事件和报告进行了报道或转载。之后,我们和进行了沟通。但是,(中国)公司及被调查的5家装瓶厂在回应中,一直回避非法使用派遣工等实质问题,未表现出足够的诚意来解决。

我们最近通过媒体注意到,并购汇源一案的反垄断审查已经进入第二阶段。鉴于在华的装瓶厂在用工方面明显存在严重违反中国劳动法律法规的行为,且作为全球最著名的跨国品牌一直推脱自己所应承担的法律责任和企业社会责任,已经在公众中形成了负面影响。我们非常担心,如果收购汇源成功,装瓶厂的这些非法用工行为将会传播到汇源果汁的相关工厂,使汇源果汁工人的权益同样受到严重侵害。

因此,我们希望在收购汇源一案中,商务部能够充分考虑到在华的非法用工行为,将其作为审查的重要因素。

出于维护汇源工人权益的角度,同时也为了保护在华装瓶厂派遣工人的目的,我们坚决反对收购汇源果汁。

学守则学规范手抄报内容篇三

1 、员工做房时,必须用工作车挡严房门,不给坏人可乘之机。

2 、打扫房间时不可同时开启两扇房门,给小偷乘机潜入另外一间的机会。即使是空房,酒店受到的损失也是需要赔偿的。

3 、客人声称没拿房卡或钥匙,要求开门的话,必须要验证身份(a.让客人到总台开开门条;b.请客人出示身份证报总台核实;c.劝阻客人等房务中心或前台通知开门。)

4、打扫房间时,有陌生人进入房间,你需要做的是:礼貌的检查客人的钥匙和房卡,确认是该房间的客人,如果没有这些证件,对不起,需将此人请出房间,如果此人态度蛮横就证明此人确有问题,你就该注意了。

5、不和“陌生人”说话,房间状态需向外人保密。

6、工作钥匙要慎重保管,随身携带,如有丢失,后果将不堪设想。还有一点,钥匙是用来开门的,不是用来取电的,取电时,需用取电卡。

7、在楼层发现可疑者,应上前查问,同时注意对方神态,如有可疑之处要及时通知领班或报办公室。

8、记住,做房时打扫卫生间如果关上卫生间的门,有人进房间你是听不见的,此块可是安全隐患,需注意。

9、正在打扫住房时,如果通知其它房间退房需查房时,可要记住:不要慌,首先把房门锁上,其次带上钥匙、对讲。

10、因在套房内听不见外面的动静,故打扫套房时,通知领班,领班会尽可能的在此层巡视,减少意外事情的发生。

学守则学规范手抄报内容篇四

1、忠于职守,尊重领导服从工作安排,不得有阳奉阴违或敷衍搪塞的行为。

2、不得携带违禁品危险品或无关的物品及人员进入办公场所,注意防火防毒防盗。

3、经手公司财产(包括货款)必须按规定上交公司,不得私留挪用,经手的财务单据凭证须真实准确,不得伪造篡改。

4、爱护团体关心团体,讲求职业道德。上班时间不得做与工作无关的事及处理私人事务,不得从事第二职业。

5、廉洁奉公严于律己,不得假借职权贪污舞弊或以公司名义在外招摇撞骗索贿受贿等。

6、在公司内不得吵闹斗殴聊天闲谈或搬弄是非影响团结或扰乱工作秩序;任何个人利益都必须服从公司团体利益,将个人努力融入团体奋斗中;不言有损公司声誉之语,不做有损公司利益之事。

7、服务要细心周到,对客户的合理要求要尽力满足,对不能满足的要作出解释;耐心倾听客户投诉,找出事情发生的原委,并迅速解决或向主管提出提议。

8、严格执行个人薪资保密工作,员工之间不得相互打听询问,对工资计算或发放如有异议,可直接向财务查询。

9、不得超越职权向客户做业务上和利益上的承诺,包括奖励补贴损耗等。

10、严格保守公司商业秘密,不得将公司有关财务经营状况技术资料经营销售客户资料公司机构等,在未经批准的情景下向外传播供给或交给无关人员,违者公司有权追究法律职责。

学守则学规范手抄报内容篇五

学校守则是学校教育管理的基础,也是塑造学生行为规范的重要架构。在校园里,学校守则是我们共同遵守的规定,它涵盖了课堂表现、学习习惯、纪律要求等方方面面。遵守学校守则不仅是为了遏制违纪行为,更重要的是逐渐培养起学生的自律意识和责任感。下面,我将分享我在遵守学校守则过程中的体会与收获。

第二段:约束与坚持

学校守则对学生来说,始终具有一定的约束力。最初,我面临的是顺从与抵抗的选择。然而,随着时间的推移,我逐渐意识到学校守则的重要性。遵循学校守则不仅能帮助我们在校园中更好地适应教育环境,还能培养出良好的道德与纪律。例如,遵守课堂纪律,是对老师劳动的尊重,同时也可以为我们营造良好的学习氛围。通过坚持遵守学校守则,我意识到它并不是束缚我们的枷锁,而是引导我们成为更好的人的道路上的坚实支撑。

第三段:自律与责任

学校守则的遵守培养了我自律的能力和责任感。学校守则对每个人都是公平的,它不论个人的背景和能力,要求每个人都以统一的要求进行规范。这个过程中,我意识到自律是一种内在的品质,是无论何时何地都能够约束自己的行为准则。无论是在学习中还是在生活中,自律能够让我更好地管理自己的时间和资源。

同时,学校守则的遵守也培养了我的责任感。作为一个守则的遵守者,我要始终牢记自己身上的责任,不仅要对自己负责,也要对他人负责。我明白,只有每一个学生都能够遵守学校守则,才能共同营造一个和谐而有序的学校环境。

第四段:培养积极心态

遵守学校守则对我来说也是一种积极心态的培养。学校守则中的各项规定都是为了帮助我们成为更好的人,提高学习效果。我坚信,无论是课堂纪律的遵守,还是学习计划的制定,都是为了培养我们对知识的渴望和热爱。通过坚持遵守学校守则,我渐渐培养了积极追求进步的心态。每当我遇到困难和挑战时,我会根据学校守则中的要求找到正确的方法和态度来面对,并尽力克服困难。

第五段:营造和谐氛围

遵守学校守则不仅对个人有益,还能共同营造一个和谐的学校氛围。学校是我们共同学习与成长的地方,大家都希望拥有一个积极向上、团结友爱的环境。我相信,通过每个学生的努力,形成的良好氛围可以影响整个学校。遵守学校守则是每个学生应尽的义务,只有我们共同遵守它,才能创造出良好的学习氛围,让每个人都能够在这个环境中感受到快乐和成长。

结尾:

通过遵守学校守则,我意识到它对我们每个人的意义和价值远远超出了表面上的规定。它是培养我们自律、责任感和积极心态的重要途径,同时也是共同营造和谐学校氛围的基石。我相信,只要我们牢记学校守则,不断提高自己,我们一定能够更好地在学校中成长和发展。

学守则学规范手抄报内容篇六

作为一名高中生,在学校里每天都要遵守一系列的守则,这些守则不但是学校内部的规定,更是我们日后做人处事的基本准则。在诸如不早退、不抄袭、不打架等守则背后,蕴含着丰富的道理和价值观。在这篇文章中,我将分享我对学守则的心得体会,以期激励更多的同龄人努力遵守学校的守则,并在此过程中得到成长。

第一段:学守则 不仅仅是约束

学守则常常被人们视为束缚和刻板印象,一些认为不守规矩也可以取得成功的人甚至会轻视守则。然而,学校制定守则并不是为了故意限制我们的自由,而是要告诉我们哪些行为是应该避免的,哪些行为是有益的。守则意在构建一个和谐、公正、有序的学习环境,以及树立人们一直以来所信奉的道德观念。不守规矩的人往往都会在未来的事业或生活中碰壁。

第二段:遵守学校守则 让人获得礼仪教育

一个人的修养方式往往体现于细节之处,一个遵守守则的人往往会更注重礼仪教育。例如,我们学校规定不允许在教学楼内大声喧哗或随处乱扔垃圾,学生们必须保持文明的行为习惯。通过遵守这些守则,我们不仅能够更好地理解这些规矩的原因,还能培养出一种健康、有序的生活习惯和良好的礼仪修养,在其他场合展示出优雅、端庄、有礼的态度。

第三段:挑战守则带来后果

在学生生活中,不遵守守则尤其容易带来各种不良影响。最直接的后果就是受到处罚——如停课、罚款、警告等。如果违反守则的行为对整个社会造成恶劣影响,则可能会带来整个学校形象的损害,甚至可能随时被开除。因此,在日常生活中一定要谨慎行事,清楚知道哪些行为是不被允许的。

第四段:对于专业诚信的重要性

在学校必须学会守规矩的同时,也要养成诚实守信的好习惯,这是学习不能缺少的基本品质。想想如果一个学生在作业中抄袭或在考试中作弊,他将失去自己自尊并且受到其他人的不尊重,实际上他可能还会被驱逐出学校。无论我们在哪个领域,守诚信、守规矩,才能获得别人的认可和尊重,获得成功。

第五段:守则中的文明意义

学校守则在规范学生的行为的同时,也强调一种文明的共同价值观,例如尊重、公正、合作等,这是我们参与企业、做家长时十分重要的一部分。秉承这些价值观能够帮助我们走向成功,使我们成为一个真正意义上的文明人,并且在未来的各种场合中获得更多的尊重。

总之,学守则不仅是学生的应有行为,更是整个社会运转的基础之一。在遵守规则的同时,我们能够学到很多很多重要的价值观,比例如何为人处世、怎样做一个诚信的人等。我们应该认真学习这些守则并在其中得到成长,抛弃那些与学校守则相违背的行为和思想。我们能够通过学守则得到自己的宝贵经验,并获得更好的成长机遇。

学守则学规范手抄报内容篇七

每个人都知道规矩,但并不是每个人都能成为一个好学生,对于那些拥有优异学业表现的同学,他们对规矩的遵守一定是刻意努力得来的。我们不难发现,那些诚实勤奋,全心全意投入学习的学生,在学校表现得尤为突出,这归功于他们对学校守则的严格遵守。那么,我也是这样的优秀学生吗?我的心得和体会又是什么呢?下面,我将从五个方面谈谈我的感受。

一、规矩是成长必备的行为准则

作为一个学生,遵守学校守则的重要性并不仅限于维护学校的纪律,还涉及到整个我自己的人生和未来。因为规矩不仅是学校管理的惯例,更是一种无形的行为准则。守好守则能让我们拥有更好的人际关系,学会互相尊重,体谅,使自己容易被接纳,这种良好的品质和习惯一旦养成,无论在校内还是在校外都将对自己有长久的益处。在遵守学校守则的过程中,我也感受到了自己的成长,积累了诚实、独立思考、勤奋、努力等品质,使我的人格得到了升华。

二、守则培养出了思考独立,自觉自律的习惯

每个人都有自己的想法和思考方式,在制定学校守则时,教师和学生就按照大家的意愿和建议来制定。但是,在具体执行阶段,一些同学会出现思想懒散、消极懈怠、自律性不强的问题。而在我的体会中,对学校守则的遵守是一种学习,一种思考独立,自觉自律的习惯。我们必须考虑自己的行为会不会影响他人,注意自己言行是否符合教育规范、是否符合社会道德规范,从而让我们对自己有自我约束的意识,能够正确理解规矩的内涵,对规定的条款进行体现和解释。这样的思考,能培养良好的行为习惯,进而让我们不断完善自己。

三、学校守则是学生品质的体现

以前我总认为,学校守则的存在只是为了管理学生,要求大家遵守。但是,随着自己的不断成长,想要成为一个优秀的人,就必须从学校守则的各方面来落实。学校守则又反过来影响自己行为的形成,生命中因为自身的自律而尽心竭力做好每件事,品质上因为遵守规矩而有更高的社会责任感,对团队有更强的凝聚力和协调性,这就是学校守则给我带来的由内而外的改变。

四、守则是道德品质的重要载体

学校守则可以让我们学会更好地对自己的行为做出更多的约束和规范,同时,也要求我们要对其他的同学尽到一定的体谅和尊重。我们在学校生活中不断养成高尚的道德品质,将其融入到各种学习、生活和交往行为中去。这样,就不仅能够给他人留下自已是一个遵循道德准则的人,更能够内化为自己的品格,让自己保持更为深刻的自尊和自信。

五、学校守则与未来的发展息息相关

上学是开发潜能和把握未来机会的第一步,也是建立良好品德的重要阶段。随着自己成长的阶段,我不断践行自己的理想和信念,不断追求新的层次和成就。而学校守则就是我成长之路上的一道重要考验,展现了我对成长的追求和坚持,也为未来的发展打下了坚实基础。这种感悟虽然不一定直接带来即时的效应,但它为我们的未来走向提供了更多的可能性和方向性。

总之,学守则是我们成长过程中的必要一步,也是对于我们自己的一个重要锻炼。我要不断努力,积极地遵守学校守则,从而养成更多的好习惯,并让自己在未来拥有更好的人生。

学守则学规范手抄报内容篇八

有下列情形之一的,不得驾驶车辆:饮酒、服用了国家管制的精神药品或者麻醉药品、患有妨碍安全驾驶的疾病、过度疲劳、家庭和社会矛盾影响情绪的。

加强车辆日常保养,定期进行二级维护,确保车辆技术状况良好;严格按照驾驶证、从业资格证规定的准驾车型驾驶车辆,认真执行客运作业计划;自觉接受安全教育培训和提醒;自觉接受“三不进站五不出站”安全检查。

客运驾驶人应该严格按照交通法规要求驾驶,按照规定的线路、站点、班次、时间运行,不得将车辆私自转交他人驾驶。不开情绪车、不开冒险车、不开急躁车,做到不超速超载、不疲劳驾驶、不酒后驾驶、不接打手持电话、不抽烟、不吃东西、不与他人闲谈。

连续驾驶车辆4h必须停车休息,休息时间不得少于20min,防止疲劳驾驶。在中途休息时,驾驶人应检查轮胎、轮毅、仪表、灯光等是否正常,确保车辆技术状况良好。

客运车辆不得在弯道上、下陡坡时强行超车。在高速路上行驶时,注意保持车距,不得长时间占道行驶;不得倒车、逆行、穿越中央隔离带掉头;车辆需驶出高速公路时应提前减速后变道,不得临近出口时突然减速变道;不得在车道内停车上、下旅客。

车辆通过漫水桥、便桥(道)、浮桥、水毁、塌方等危险路段时,严格遵守“一慢、二看、三通过”的规定停车查看,确认安全后低速通过,必要时让所有旅客下车步行通过,避免发生意外事故;在山区、停车视距不良或道路状况不良路段行驶时,应严格遵守“减速、鸣号、靠右行”、“宁停勿绕”、“宁停三分不抢一秒”的安全行车规定;通过施工作业路段时,应注意施工安全警示标志,自觉遵守交通法规,服从交通管理人员指挥,严禁强行闯关、超速、抢(占)道行驶,不冒险行驶。

认真填写车辆行驶记录,如实反映行车途中的安全问题,必要时报告车属单位和相关部门。做好车辆例行保养和清洁工作。检查车内的安全设施、设备,及时报修车辆故障。按时参加安全教育培训和安全生产活动,不断提高安全技能和安全意识。

建议采取以下教学方法:

(一)讲授教学法

通过讲解和述说两种方式,讲解是针对课程的相关内容,通过向学员解释,让学员了解安全驾驶的行为规范和车辆技术状况的方法。述说,是通过讲述教师自身驾驶的心得体会,让学员有身临其境的感觉,引发联想,通过思考掌握该章节的知识。

(二)演示教学法

利用黑板、ppt等教学工具,将课程内容投影显示,播放有关视频和图片,通过这些展示,将抽象的教学内容具体化,让学员能够产生直观的了解,激发学员学习的兴趣,调动学习的积极性,对教学内容产生感性的认识,从而容易理解和牢固的掌握理论知识。

(三)讨论法教学

通过在讲授教学法的解说之后,让学员提出问题,在课堂上引发讨论,通过学员间的互动,相互启发、集思广益、取长补短,老师在最后对讨论的结果进行点评,引出正确的答案。通过讨论,激发学员的主观能动性,加深学员的印象,并掌握该章节的知识。

(四)自学辅导教学法

汽车安全驾驶的知识,涉及面很广,有操作技术规范方面的内容,有安全驾驶的规定,有经验总结的理论,因此仅靠课堂上的学习是不能全面掌握这部分的知识。学员在老师的帮助下,自学教材、参考资料,并在日常驾驶过程中体会,知行合一,以获得知识和发展技能,养成自学习惯,并总结提高能力的方法。拓宽知识与技能的视野,满足学员学习和发展的需求。

(五)案例分析法

教师可以根据安全驾驶相关的案例或反面的交通事故案例,分析各种不同心态和行为导致的不同结果,通过身边鲜活的案例,能够激起学员的学习兴趣,拓展知识面,利用现实生活的例子,与书本的理论知识相结合,让学员快速掌握专业的理论,短时间内获得较全面、系统的知识。

学守则学规范手抄报内容篇九

作为一个小学生,我们不仅需要学习知识,更要懂得如何做人,如何守规矩,这也是我们成长过程中必经之路。下面我将分享我的守则心得体会,希望与大家一同探讨。

第一段: 敬重师长,学习珍惜

在学校中,老师就是我们的指引者和良师益友。我们要尊重老师的教诲和指导,学会遵守校规校纪。比如,上课要认真听讲,不打盹、不交头接耳;下课要整齐有序,不乱扔纸屑、保持清洁卫生;在校外要注意形象和言谈举止,以文明礼貌的态度面对人际关系。只有这样才能真正地做个懂规守纪的好孩子。

第二段: 安全第一,保护环境

安全和环保是我们生活中的重要方面,我们必须时刻注意这两个方面,保护自己,保护环境。在上学路上,我们要牢记斑马线用法,不随意穿过马路、插队横穿,否则会危及自身安全。在学校里,不乱爬高处、乱打乱踩,也不乱扔生活垃圾、随意涂鸦,遵循“垃圾分类、环境治理”的制度,常保校园环境整洁美丽。

第三段: 友善相处,和谐相处

孩子们的友情,也是学校中重要的一部分,我们要在与同学相处中,学会互相尊重、宽容理解。不论是在课堂上还是课外活动中,都要积极参与交流,让自己的人格和社交能力得到良好的发展。我们要学会换位思考,不抢、不打、不说恶言潜,主动包容、多帮助同学,一起创造和谐的学校氛围。

第四段: 良好习惯,健康快乐

学校是我们养成良好习惯的地方,我们要注意每一个细节,从小事开始,养成吃饭、睡觉等健康习惯,让自己的身体健康成长。在学习方面,不要心急,不要抄袭,独立思考,认真完成每一项作业,不断提高自己的学习能力和竞争力。这样,我们才能走向更高的台阶,成为一名快乐、健康、自信、阳光的孩子。

第五段: 不断进步,自我完善

学生时代是我们建立起未来的关键阶段,所以我们不能浪费每一分钟的时间。我们要发扬自己的优点,同时不断克服自己的缺点。我们要勇于自我发现、自我批评,站在现今的角度,审视过去,规划未来,让自己得到更大的提高。就像我们学习知识一样,守则敬重也是我们不断进步的推动器。

总之,守则敬重是小学生成长过程中重要的一部分,我们要从日常生活中、学校中、社会中四面八方,吸取各类成功经验,不断更新自己,未来充满无限可能!

学守则学规范手抄报内容篇十

1、按酒店操作规程,准确及时地完成各项工作。

2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司,一般情况下应先服从执行。

3、员工对直属上司答复不满意时,可以越级向上一级领导反映。

4、工作认真,待客热情,说话和气,谦虚谨慎,举止稳重。

5、对待顾客的投诉和批评时应冷静倾听,耐心解释,任何情况下都不得与客人争论,解决不了的问题应及时告直属上司。

6、员工应在规定上班时间的基础上适当提前到达岗位作好准备工作。工作时间不得擅离职守或早退。在下一班员工尚未接班前当班员工不得离岗。员工下班后,无公事,应在30分钟内离开酒店。

7、员工不得在任何场所接待亲友来访。未经部门负责人同意,员工不得使用客用电话。外线打入私人电话不予接通,紧急事情可打电话到各部门办公室。

8、上班时严禁串岗、闲聊、吃零食。禁止在餐厅、厨房、更衣室等公共场所吸烟,不做与本职工作无关的事。

9、热情待客,站立服务,使用礼貌语言。

10、未经部门经理批准,员工一律不准在餐厅做客,各级管理人员不准利用职权给亲友以各种特殊优惠。

1、员工制服由酒店发放。员工有责任保管好自己的制服,员工除工作需要外,穿着或携带工作衣离店,将受到失职处分。

2、所有员工应佩戴作为工作服一部分的名牌。不戴名牌扣人民币10元,员工遗失或损坏名牌需要补发者应付人民币20元。

3、员工离职时须把工作服和名牌交回到人事部,如不交回或工作服破损,须交付服装成本费。

1、员工的精神面貌应表情自然,面带微笑,端庄稳重。

2、员工的工作衣应随时保持干净、整洁。

3、男员工应修面,头发不能过耳和衣领。

4、女员工应梳理好头发,使用发夹网罩。

5、男员工应穿男色皮鞋、深色袜,禁穿拖鞋或凉鞋。女员工应穿黒鞋,肉色统补袜其端不得露于裙外。

6、手指应无烟熏色,女员工只能使用无色指甲油。

7、只允许戴手表、婚戒以及无坠耳环。厨房员工上班时不得戴戒指。

8、工作时间内,不剪指甲、抠鼻、剔牙、打哈欠、喷嚏应用手遮掩。

9、工作时间内保持安静,禁止大声喧哗。做到说话轻、走路轻、操作轻。

1、在酒店任何场所拾到钱或遗留物品应立即上缴保安部作好详细的记录。

2、如物品保管三个月无人认领,则由酒店最高管理当局决定处理方法。

3、拾遗不报将被视为从偷窃处理。

酒店物品(包括发给员工使用的物品)均为酒店财产,无论疏忽或有意损坏,当事人都必须酌情赔偿。员工如犯有盗窃行为,酒店将立即予以开除,并视情节轻重交由公安部门处理。

1、员工必须依照部门主管安排的班次上班,需要变更班次,须先征得部门主管允许。

2、除4级以上管理人员外,所有员工上、下班都要打工卡。

3、员工上班下班忘记打卡,但确实能证明上班的,将视情节,每次扣除不超过当月5%效益工资。

4、严禁替他人打卡,如有违反,代打卡者及持卡本人将受到纪律处分。

5、员工如有急事不能按时上班,应征得部门主管认可,补请假手续,否则,按旷工处理。

6、如因工作需要加班,则应由部门主管报总经理批准。

7、工卡遗失,立即报告人事部,经部门主管批准后补发新卡。

8、员工在工作时间未经批准不得离店。

1、员工衣柜的配给由人事部负责,必要时,可两个或两个以上的员工合用一个衣柜。员工衣柜不能私自转让,如有违反,将受纪律处分。

2、员工须经常保持衣柜的清洁与整齐,柜内不准存放食物、饮料或危险品。

3、人事部配给衣柜时,免费发给一把钥匙。如遗失钥匙,须赔人民币10元。

4、如有紧急情况或员工忘带钥匙,可向人事部借用备用钥匙,但须部门主管同意,故意损坏衣柜,则须赔偿,并予纪律处分。

5、不准在衣柜上擅自装锁或配钥匙,人事部和保安部可随时检查衣柜,检查时两个以上人员在场。

6、不准在更衣室内睡觉或无事逗留,不准在更衣室吐痰、抽烟、扔垃圾。

7、员工离店时,必须清理衣柜,并把钥匙交回人事部,不及时交还衣柜,酒店有权清理。

1、员工上下班从指定的员工通道入店,不负重情况下不得使用服务电梯,禁止使用客用电梯。

2、后台员工非工作关系不得任意进入店内客用公共场所、餐厅、客房,使用酒店内客用设施。

3、员工在工作时间要离开酒店时,应填写出门单,经部门主管签字后方能离店。

1、员工进出酒店,保安人员保留随时检查随带物品的权利。

2、员工不得携带行李、包裹离店,特殊情况必须部门主管签发出门许可证,离店时主动将出门许可单呈交门卫,由保安部存案。

当电梯出故障,客人关在梯内时,一般来说,里面的客人会按警铃。当前厅主管/行李员听到铃声时,应采取下列措施:

(1)通知工程部,立即采取应急措施,设法解救电梯内客人。

(2)和关在里面和客人谈话,问清楚以下事项:

a 关电梯里多少人;

b 如可能,问一下姓名;

c 有无消息要带给(领队/队里的成员)同伴。

*值班人员无法解救客人,立即通知总工程师。

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