季度规划表(十篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

季度规划表(十篇)篇一

2、十月中旬对各街道的普查工作进行评比，对完成好的单位给予表彰，对质量不到的必须进行反工。

从使月份开始安排适当的时间，组织全区安全管理技术人员，进行岗位培训，对未达到市安全生产监督管理局上岗要求的，一率安排参加市安监局组织的上岗培训。对已达到要求的人员进行岗位自学及有组织的业务培训，以达到不断提高业务水平为目的。

2、认真加强人员密集场所及大形商场、超市、市场等安全防火工作；

3、认真开展“元旦”前的安全生产大检查，以确保节日之间的安全工作。

2、填写好相关报表，统计好相关的数据，为年度评比工作做好准备；

5、认真总结全区全年度安全生产工作，认真拟草全区20xx年度的安全生产工作计划。

四季度中要认真抓好安全生产管理台帐的更换工作，力争在十一月份前各生产单位都能使用上全区统一台帐。十二月一日开始记录20xx年度的安全生产工作时，必须使用新的统一台帐。

季度规划表(十篇)篇二

一、督导方法

1、成立组织，加强领导：

为确保这次督导工作的顺利进行，成立内黄县免疫规划工作督导领导小组。

组长：

成员：

2、根据“三规范，一意见”制定督导细则：

督导采用省疾控中心统一设计的督导表，通过现场交谈、查资料、实际观察、现场抽查、等方法收集信息填写督导表。

具体内容包括：

（1）疫苗使用管理

疫苗帐应与疫苗实物相符（帐苗是否相符）

（2）冷链系统管理

查看冷链档案及冷链设备是否相符，并记录该乡镇冷链设备名称、生产厂家、型号，配备时间、运转情况、数量。查看冰箱、冰柜温度记录是否齐全、及时（冷链设备使用时每天于上、下午监测两次并做好记录）。冰箱、冰柜内疫苗存放是否符合要求，每月疫苗运输监测记录齐全（包括自取疫苗）。

（3）预防接种服务

预约通知单、预检登记及接种前告知记录保存是否完善（预检登记本及告知书内容不得缺项），新生儿乙肝疫苗接种登记，内容完整（重点：疫苗批号、效期、签名），紫外线消毒及一次性注射器销毁记录登记规范（使用与销毁数量相符）。

（4）疑似预防接种异常反应的监测及处理

（5）资料管理

各项资料分类归档。

（6）接种率监测

是否按照“国家免疫规划疫苗常规接种情况报表”和“第二类疫苗接种情况报表”进行报告。

（7）免疫规划培训、督导、考核与评价

例会资料。每月最少一次，有会议记录、人员签到等资料，会议记录应包括时间、地点、参加人员、主要会议内容等。

培训资料。包括年度培训计划、每次培训的通知、签到、教材、议程、试卷、成绩单等。督导方案、督导表、小结。要求年初制定全年督导方案，每次有督导总结和督导报告、督导中发现问题的整改意见和整改结果反馈等。

(8)免疫规划疫苗针对传染病监测与控制

afp、麻疹、新生儿破伤风主动监测（查看门诊日志，每旬应有防保人员签名），报表是否齐全本乡镇疫苗针对传染病病例，均有个案调查，一式两份（报县疾控一份）。

（9）组织管理和专业队伍建设情况

二、督导结果

2017年第一季度全县共督导17个乡（镇），存在的共性问题如下：

1、疫苗帐下账不及时，帐苗不符。

2、预检登记记录缺项，疫苗批号、厂家、接种者及家长签字主要项目未登记。

3、新生儿乙肝疫苗接种登记内容不完整，无疫苗批号、效期、接种者及家长签字。

4、 1-3月份，疑似预防接种异常反应登记本无异常反应登记及个案调查表、未向县疾控报告卡及监测月报表。

5、未按照《河南省疫苗和注射器管理规范》要求，按时上报表1、2、3、及表8。

6、未按照《河南省规划督导工作指导意见》的要求开展工作。无培训计

划，督导计划及方案，未开展本季度培训、督导工作。

7、疫苗针对传染病病例，未开展个案调查，个案调查表未上报县疾控。

三、督导建议

针对2017年第一季度督导过程中反映出的各类问题，县疾控中心督导人员已在督导现场对各乡镇提出书面整改建议，希望各乡镇认真落实《河南省预防接种单位管理规范》、《河南省疫苗和注射器管理规范》、《河南省免疫规划资料管理规范》和《河南省规划督导工作指导意见》做好各项工作，继续加强对免疫规划工作的重视和领导，增强工作责任心，确保免疫规划工作质量，提高免疫规划工作管理水平，促进我县免疫规划工作稳步、健康发展。

内黄县疾病预防控制中心

免疫规划科

2017年4月30日

季度规划表(十篇)篇三

为调动各级员工工作积极性，激励员工持续改进工作，促进公司经营管理，制定本办法。

各级管理者：负责拟订下属人员的考核指标和考核标准;负责对下属人员的考核;确定绩效考核系数和绩效工资;指导下属人员改进工作绩效。

人力资源部：负责拟订考核总体办法，组织、指导和监控各部门完成各项考核工作;审核各部门考核结果，审核、汇总绩效工资。

客观公正。定量考核与定性考核相结合，定量考核为主，定性考核为辅;

辅导改进原则。考核的最终目的是持续激励员工提升工作绩效，完成经营管理目标。每次考核期间和考核后，主管应及时向被考核者指出工作中的不足，帮助其改进绩效。

绩效考核内容包括关键绩效指标、主要岗位职责和专项目标任务。具体根据被考核者岗位工作性质和量化程度，设定每类考核权重。量化程度高的岗位，以关键绩效指标为主，岗位职责和专项目标任务考核为辅;反之，以岗位职责和专项目标任务为主，关键绩效指标为辅。另外，月度(周)工作计划(报告)，作为扣分项目列入每月考核。

关键业绩指标和专项目标任务的设定根据层层分解的原则，自上而下设定。考核内容与考核标准经考核双方协商确定。

对各项考核指标和考核内容推荐采取5分制打分，总体标准如下：

5分工作绩效始终超越本职位常规要求，通常具有下列表现：在规定的时间之前完成任务，完成任务的数量、质量等明显超出规定的要求，得到来自客户或上司的高度评价或表扬。通常都是很主动自觉地去完成，根本无需催促。

4分工作绩效达到或超过本职位常规要求，通常具有下列表现：按照规定要求完成任务，经常在数量、质量上达到或超出规定的标准，能主动自觉地去完成，无需催促。被服务的对象是满意的。

3分正常可接受，工作绩效经常维持本职位常规要求，通常具有下列表现：基本上达到规定的时间、数量、质量等工作要求，基本没有投诉现象，基本能主动自觉地开展各项工作，属于基本满意。

2分需改进，工作绩效未达到本职位常规要求，通常具有下列表现：时有小的疏漏，有时在时间、数量、质量上达不到规定的工作标准，有投诉现象(但不严重)，经常需要他人的催促才能完成任务，属于不太满意。

1-0分不良，工作绩效显著低于常规本职位正常工作标准的要求，通常具有下列表现：工作中出现大的失误，或在时间、数量、质量上常常达不到规定的工作标准，经常有投诉发生，属于很不满意。

评定为5分和1-0分的，需有具体数据或工作事例支持。具体各项考核标准由考核者和被考核者双方协商确定。

经理级别以下(不含经理级人员)职务人员暂定每月考核一次，经理级别以上(含经理级人员)职务人员暂定每季度考核一次。公司另有规定的除外。

被考核人员的考核，由其直接主管负责，直接主管的上一级主管进行复核。

每次考核结束，考核结果经上一级主管和人力资源部审核后，由相关主管将考核结果反馈给被考核者，同时指出其存在的不足，以利改进。

季度规划表(十篇)篇四

今年以来，xx市自然资源和规划局在省厅党组和市委、市政府的坚强领导下，以党建为引领，主动作为，认真履职，自然资源和规划管理服务工作取得了一定成效。

2022年以来，以学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的***历次全会精神为主线，共召开党组理论中心组学习会议3次，举办党的******精神辅导报告3次，持续深化理论武装。印发《关于做好2022年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》，压实“两个责任”，把***八项规定精神落实落细。针对厅党组党内政治监督谈话反馈的3个方面13个问题，不折不扣抓好整改，适时组织“回头看”，扩大和巩固整改成效，防止反弹。认真开展主体责任谈话，2022年第一季度开展主体责任谈话88人次。严格监督执纪问责，我局一季度共受理信访举报和xx市纪委监委驻局纪检监察组转办问题线索6件，已办结4件，另外2件正在调查中，给予政务处分1人次。印发了《中共xx市自然资源和规划局党组关于对全市自然资源和规划系统四起违反***八项规定精神等典型问题的通报》，以身边人、身边事开展警示教育。结合省厅、市委有关要求，印发了《中共xx市自然资源和规划局党组关于印发进一步改进工作作风若干措施贯彻落实意见的通知》，并积极开展“三严三实”“马上就办、真抓实干”作风建设专项行动，推动党员、干部职工更新思想观念，转变工作作风，提升工作效能。

突出政治标准，树立正确的用人导向，严格干部选拔任用。一季度，共选拔任用科级干部6名，交流选拔科级干部5人次。扎实开展2022年领导干部报告个人有关事项工作，确保规范完整、实事求是。认真做好《2021年度干部信息采集表》填报工作，及时更新，严格审查。狠抓人事人才工作，持续优化干部队伍结构，一季度招录公务员2名，聘任专业技术岗位人员18名。

一是推深做实田长制。认真学习定远县实行乡村“四长合一”工作机制的经验做法，并印发简报督促指导县区对各项配套制度进行细化优化。召开推深做实田长制工作座谈会，深入开展蹲点调研工作，推动建立健全切当前隐藏内容免费查看合实际、可推广、可复制的田长制工作机制。截至目前，全市规范设置田长制公示牌1151块，各级田长及巡田员共巡田58035次，发现并制止问题79处，制止违法违规占用耕地问题件数41件，涉及耕地105.33亩，督促恢复耕地254.83亩，找回流失的耕地6358.1亩。

二是严格耕地保护。依据“三调”成果，对耕地保有量和永久基本农田进行摸排，做好找回流失耕地的准备工作。制定我市落实最严格耕地保护制度的若干措施和找回流失耕地等文件，目前正在征求意见。

三是因地制宜实施旱地改造为水田项目。积极指导县区开展旱地改造为水田项目，全市一季度旱地改造为水田项目验收入库9004.67亩，耕地质量等别平均提升0.79等，粮食产能增加714860.61公斤。

四是加强设施农业用地管理。不断加强设施农业用地管理及保障，为12多家农业经营单位和个人办理设施农用地备案75.19亩。

做好农村乱占耕地建房问题清查整治、土地卫片执法、2020年例行督察问题整改工作；持续推进扫黑除恶专项斗争。

一是积极申请用地计划指标。按照“计划跟着项目走”的原则，积极与市发改委对接，做好国家和省重大投资项目用地计划指标申报工作。建立重大项目用地协调推进机制，一季度召开会商会议4次，为我市62个项目申请了计划指标。

二是提高用地预审与规划选址的办件效率。提前介入项目选址，对项目的选址、性质、占用永久基本农田的依据和比例进行严格审查，并积极与省厅对接协调。截至目前，我局已完成3个项目的用地预审与规划选址，涉及新增建设用地2731.20亩，其中华润利辛县江集风电项目已获取省厅用地预审和规划选址备案。

三是加快建设用地报批工作。接收县区报件15个批次、3577亩，已审批16个批次（含2021年批次）、2832亩。

四是规范编审土地征收成片开发方案。今年以来，我市已完成蒙城县5个片区土地征收成片开发方案审批工作，涉及集中建设区10804.83亩，现已通过省厅备案。积极推进道东区域土地征收成片开发工作，已完成3个片区方案的编制，涉及片区面积6865.69亩，待报送省厅审查。

五是积极推进增减挂钩及工矿废弃地复垦项目。我市2022年第一季度增减挂钩项目共组卷2个批次、570亩，并对往年申报项目进行验收，已验收8个批次、3085亩；完成增减挂钩节余指标省域内有偿流转1000亩，交易金额3.5亿元。工矿废弃地复垦项目已验收5个批次、2419亩。目前，除谯城区外，三县均已完成所有工矿废弃地复垦利用项目的验收工作。

六是科学供应土地。全市一季度累计供应土地3954.79亩，成交价款14.10亿元。其中，招拍挂出让供应土地面积3355.00亩（含出让工业用地“标准地”24宗、1351.02亩），土地出让金总价款14.10亿元；划拨供应基础设施建设用地面积599.79亩，划拨价款0元。

七是严格处置批而未供和低效闲置土地。2022年，全市批而未供土地处置任务基数为37607.2亩，现已处置817.65亩，处置率为2.17％；全市共摸排疑似闲置土地678宗、18898.8亩，现已处置疑似闲置土地54宗、2961亩，处置率为15.66％；根据2021年11月各县区、开发区调查上报数据，全市共摸排工业低效土地67宗、9514.72亩，现已处置21宗、1595.1亩。

八是加强矿政管理。《xx市矿产资源总体规划（2021－2025年）（送审稿）》已通过专家评审，目前正在征求县区政府和市直有关部门意见；同时，完成了涡阳、蒙城、利辛县矿产资源规划技术审查工作。指导矿业权人完成了2021年度矿业权储量统计工作，完成了王花园地热资源开发利用方案评审、公示工作。督促指导县区局组织涡北煤矿、许疃煤矿按照绿色矿山建设相关标准和绿色矿山建设评价指标等开展自查整改工作，确保高标准、高质量完成绿色矿山“回头看”任务。

一是国土空间规划编制情况。我市国土空间规划编制工作已完成前期专题研究和生态保护红线的评估调整，统筹试划生态空间、农业空间和城镇空间及永久基本农田和城镇开发边界，形成了规划成果初稿，并已按照专家评审意见对规划成果初稿再次进行了修改和完善。同时，开展了xx市国土空间分区规划的组织编制工作，现已完成前期调研和资料搜集工作。

二是自然资源统一确权登记工作。于2022年3月启动市级自然资源统一确权登记项目公告工作，实施北凤沟、罗沟、蒋湾沟、南湖四条河流自然资源确权登记工作，目前正在拟定采购方案。

三是工程建设项目“多测合一”改革工作。联合住建局、城管局、人防办印发了《xx市工程建设项目“多测合一”技术导则（试行）》。目前，“多测合一”专网已与市直各相关部门联通，“多测合一”平台研发已完成并试运行。

四是2021年度国土变更调查工作。积极安排部署xx市2021年度国土变更调查工作，并按照省级反馈意见对各县区内外业调查成果进行整改。

五是生态修复工作。启动《xx市国土空间生态修复规划（2022—2035年）》编制工作，成立国土空间生态修复规划编制领导小组，制定《xx市国土空间生态修复规划（2022－2035年）编制工作方案》，明确任务目标和时间节点，按序时推进。印发《xx市2022年度废弃矿山治理工作实施方案》《xx市2022年采煤沉陷区矿山生态修复和耕地复垦目标任务通知》，明确各县区生态修复任务目标。同时，印发《xx市废弃矿山生态修复项目管理制度（暂行）》，严格治理项目过程监管，确保项目实施质量。

六是历史遗留矿山核查工作。一季度，重点对部级审核发现的问题图斑进一步核实，并补充相关资料。目前，已通过历史遗留矿山核查系统上传部级审查。

印发了《xx市自然资源和规划局（林业局）局本级信访事项处理办法（试行）》，依法规范信访工作行为；建立并落实领导干部即时响应信访案件、亲自接待群众来访、约访下访、包案和每周向局务会议报告进度等“扁平化”工作制度，实行清单化、限期销号式管理机制。一季度，我局开展了信访突出问题集中攻坚工作，梳理排查重点信访问题17件，并建立台账，明确包案领导和责任单位，推进信访问题解决，做到案结事了。目前，省领导接访交办的6个信访问题已全部办结，其中3件已息诉罢访；梳理排查的重点信访问题已办结并息访10件。

持续开展不动产登记提升行动，现已完成网上（掌上）不动产登记平台建设，实现高频登记业务不见面或最多跑一次办理以及724小时不打烊服务。印发了《xx市中心城区国有划拨土地上房屋上市交易暂行办法》《xx市中心城区国有划拨土地上房屋上市交易暂行办法实施意见》《关于工业项目分幢不动产登记有关问题的意见》《解决部分工业项目不动产登记历史遗留问题的处置意见》，推行工业项目“分幢办理”“灵活抵押”、登记材料齐全时“免收登记费”、规划执法时“轻违免罚”、竣工验收时“容缺办理”等一系列举措，聚力解决不动产登记领域难题，优化营商环境。加快推进房地一体农村宅基地和集体建设用地使用权确权登记发证工作，全市宅基地现已完成外业测绘1406719宗（占比100.00％），四邻签字1314031宗（占比93.41％），录入地籍调查数据库113834宗（占比8.09％）；应登记发证宗地数580845宗，已发证107711宗（占比18.54％）。全市集体建设用地已完成权属调查2782宗（占比100.00％），录入地籍调查数据库652宗（占比23.44％）；应登记发证宗地数2174宗，已发证652宗（占比29.99％）。同时，印发了《全市农村集体经济组织使用集体建设用地兴办（举办）企业的指导意见》，保障农村集体经济组织兴办（举办）企业用地需求，增强农村集体经济活力。

组织技术人员开展了地质灾害隐患汛前调查工作，编制了《2022年度xx市地质灾害防治方案》和各隐患点防治应急预案，更新了地质灾害隐患点数据库；深入隐患点周边开展地灾防治知识宣传活动，筑牢地灾防治的群众防线。加强对县区1：5万地质灾害风险调查工作的指导，实行周报告、月小结，确保按时完成任务。召开3次局安全生产工作推进会，学习传达国家、省、市关于安全生产相关文件精神，通报当月工作开展情况及次月工作打算；开展安全生产隐患排查整改工作，建立了问题清单、制度清单，推进安全生产长效机制建设。

严格按照党的十九大对党的建设作出的部署，以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，加强警示教育，深入推进反腐败斗争，推动全面从严治党向纵深发展，把党建设得更加坚强有力。

认真贯彻落实新时代党的组织路线，遵循“20字”好干部标准，引导全市系统树立注重实绩的鲜明选人用人导向，形成争先进位、干事创业的浓厚氛围。

出台我市落实最严格耕地保护制度的若干措施，并严格落实。印发找回流失耕地相关文件，对第二次全国土地调查为耕地且“三调”和年度变更调查为非耕地的地块进行梳理，以县级为单元建立流失耕地台账和分布图，建立流失耕地矢量数据库，精确到具体地块，分类处置流失耕地，切实把流失耕地“找回来”。

大力开展土地复垦整理工作，切实解决指标不足问题，为我市经济社会快速发展提供耕地指标支撑。进一步加强新增耕地业务培训和审核把关，严格项目选址、立项、规划、实施、验收、确认和系统报备管理，确保补充耕地来源明、数量准、信息实、管护严。

加强宣传培训，进一步明确田长职责、责任区域，压紧压实工作责任。规范设置田长制公示牌，明确各级田长人员名单、工作职责、责任区域、监督举报电话，并加强管理和维护，确保长期发挥实效。实行田长巡田履职情况登记统计月报制度和田长制工作季度总结制度，督促履行并掌握各级田长巡田履职情况，推深做实田长制。

紧盯国家和省相关政策，按照国家和省要求，在前期工作的基础上，征求县区意见，对市级国土空间总体规划初步成果进一步修改完善。同时，积极与乡镇对接沟通，开展分区规划初步方案编制，并深化完善。

坚持主动对接、提前介入，持续推进重大项目建设用地会商制度，不断提高建设用地报批效率，保障重点项目用地需求；督促县区及时编报土地征收成片开发方案，为用地要素保障提供条件。

夯实县区主体责任，督促各县区进一步加大土地、矿产违法行为查处整改力度，加快整改进度，切实推动问题整改到位；扎实推进农村乱占耕地建房问题整治、“大棚房”问题、违建别墅清理等“回头看”工作；以统筹例行督察、卫片执法等整改为重点，进一步加大工作力度，督促各县区、xx高新区尽快完善用地手续。

有序推进房地一体农村宅基地和集体建设用地使用权登记发证工作，强化监督调度，确保质量，并逐级汇交至国家级不动产登记中心信息管理基础平台。持续推进不动产提升工程，并推行线下“一窗受理、并行办理”。扎实推进“难安置”专项治理工作，加快安置小区建设进度，及时开展房屋安置工作，按时申请办理房屋首次登记。同时，不断优化提升服务效能，深入探索创新不动产登记服务方式，全力解决工业项目历史遗留问题，为广大工业企业的融资、发展做好保障工作。

统筹做好“三调”成果应用和宣传工作，引导社会进一步增强自然资源国情省情认知和国策意识。同时，组织推动县级调查成果的发布工作。

根据增减挂钩工作要求，对于受疫情防控影响的利辛县、蒙城县进行拆旧项目区的储备，待时机成熟后进行拆旧建新项目踏勘。同时，依据建设用地审批权下放要求，继续优化项目审批流程，提高项目审批效率，全年完成增减挂钩组卷上报、实施不少于1万亩。严格按照已批的实施规划实施项目，6月底前完成谯城区2020年前上报的工矿废弃地复垦项目验收工作。

进一步压实各县区、开发区的主体责任，在前期摸底调查基础上，掌握项目动态变化情况，细化、充实低效闲置项目清单，完善“一地一策”处置方案。综合采取转让并购、融资盘活、土地收回收储、腾笼换鸟、复合开发、提质增效等方式，进一步加大低效、闲置用地清理处置力度，切实盘活存量土地资源，提高土地使用效益和土地要素保障能力。

树牢以人民为中心的发展思想，把群众满意作为出发点和落脚点，严格按照“三到位一处理”原则，依法依规推进信访案件化解工作，做到案结事了，切实保障群众合法权益。

季度规划表(十篇)篇五

本学期，规划建设处在校党委、校行政的领导下，根据学校总体部署，紧紧围绕学习实践科学发展观活动、继续完善成龙校区建设、校园规划调整等重心开展工作，取得了一定成效，现总结如下。

一、狠抓政治理论学习，努力提高思想素质和业务能力

1、为全力完成校党委和行政下达的任务，规划建设处全体同志认真学习党的方针、政策；坚持用科学发展观的理论和方法指导学校规划建设和成龙校区建设实践；坚定不移的贯彻和执行学校党委的决议和指示。培养、锻炼了一支作风顽强、乐于奉献、善于打硬仗的党员和群众队伍，不少干部政治理论素养和政策水平得到了较大的提高。

2、规划建设处全体成员认真学习反商业贿赂的有关文件精神，邀请校党委派驻成龙校区建设指挥部纪检组副组长杨渝君主讲有关反商业贿赂的文件，分析有关案例。牢固树立反腐倡廉的风气和作风，提高全体职工爱岗敬业、勇于奉献的思想素质。

3、组织全体成员认真学习国家基本建设方面的法律法规及建设工程项目招投标方面的规章制度；学习08规范和09定额，全面提高全部职工的业务水平。

二、围绕中心，全力推进工作开展

本学期，规划建设处围绕学校的工作重心，完成了如下工作：

（一）与成龙校区工程建设有关的工作

1、完成了研究生楼工程、游泳池工程、第三运动场工程、校医院工程及园林绿化三标段工程招投标工作。

2、学生第二食堂及其附属用房、第二运动场、学生活动中心、研究生楼、本科生宿舍、游泳池及训练馆竣工验收并投入使用。

3、图书信息中心工程、第三运动场工程、校医院工程正在紧张建设中。

4、指挥部对校区内已完工项目进行质量大回访，督促施工单位进行保修工作。

（二）成龙校区第三期规划工作

按照校党委、校行政统一部署和安排，对成龙校区总体规划第三期作出了两个意向性方案。

（三）造价控制及财务工作

针对各项目实际工程情况，竣工结算协调小组前后召开多次会议，切实推进了成龙校区大规模工程竣工结算审计工作。截至目前，成龙校区已完成大小共计64个项目的竣工结算审计工作。

财务部2017年严格执行成龙校区建设指挥部财务管理制度；成龙校区基建财务管理工作；按上级要求完成的财务管理并配合审计工作。截至目前，成龙校区已完成基建投资95,775万元。

（五）行政工作

继续进行校区建设中大规模的文件资料收集、整理和归档工作，截至目前，已完成一期学生食堂、一期学生宿舍两个标段的竣工验收备案工作；完成指挥部内部日常行政管理工作；根据工程进度需要完成部分项目报建、招标工作；积极协调办理消防及竣工验收备案手续。

协调处理校本部电梯公寓遗留问题。

季度规划表(十篇)篇六

“012345”安全管理模式，取得了一定成效，杜绝了重伤及以上事故的发生，实现了矿井一季度安全生产。

高山煤矿围绕集团公司、永煤公司、永贵公司以及高山煤矿的安全一号文为工作目标，始终坚持“从零开始、向零奋斗”的安全理念，严格按照“三大规程”及公司相关安全会议精神，制定适合于我矿的安全管理模式，把安全工作提升到讲政治的高度来抓，实行安全“一把手”工程和安全管理“一号工程”，安全事故一票否决制，狠反“三违、三松”。通过扎实有效的开展各项安全管理工作，杜绝了重伤及以上人身伤亡事故、三级以上非人身伤亡事故，一季度实现安全生产“零伤亡”奋斗目标。秉承以人为本、安全发展、“从零开始、向零奋斗”的安全理念，以安全质量标准化和安全“双基”建设为核心，建立健全各项安全管理制度，完善安全管理体系，圆满完成了上级公司下达的各项生产经营任务指标，矿井安全管理水平不断提高，各项工作取得了迅速发展。

一、一季度安全总体效果及主要工作情况

1、强力灌输安全零理念，形成统一的“零”安全观

统一的“零”安全观，保证了员工向统一的安全管理目标奋进，全矿上下形成了以“零”价值观的企业安全文化体系。

2、抓好落实安全“一号工程”，推进企业安全发展

政治上始终和河南能源集团保持高度一致，把安全作为天字号工程，一切以安全为重，一切以人为本。责任上始终实施严格的问责制度。严格做到“人人讲安全、人人要安全、人人监督安全”的良好态势。

3、扎实推进双基建设，筑牢安全管理的基本防线

“双基”建设是河南能源集团探索多年形成的行之有效的安全管理模式。高山煤矿按照永贵能源有关文件精神，成立了“双基”建设工作领导小组，密织了安全管理网络综合体系，形成了事事有人管、事事有人抓、全员抓安全的组织体系；制订了双基考核办法，对本部门、通防部、机电部、生产技术部、企管部、人力资源部、财务部、供应部、后勤服务公司分项考核，并在考核中不断完善相关制度，特别是对基层区队加大考核力度，并严格按要求考核。同时强化了隐患排查治理工作，推行手指口述工作，做到预防为主，防治结合，实现安全关口前移为主要内容的岗位练兵活动，职工的综合素质日渐提高，个别区队和个人有显著提高，曾受到永贵公司的认可。通过“双基”建设，矿井实现了管理漏洞、现场隐患、行为“三违”明显减少，安全无事故的“双基”建设安全工作体系。

4、践行“五自”管理，构建安全生产长效机制

结合上级公司文件制定下发了高山煤矿“五自”管理办法，并在双基中认真检查。一是加强矿井自主和系统自控管理，提高安全管理水平。定期召开安全办公会，每天召开早调度会和晚调度会，对全矿本月的安全生产状况进行认真分析总结，对下月的安全重点工作进行总体安排和部署。二是以区队内部三级考核、以区队“双基”工作的双向认证为重点，推进区队自治、班组自理和个人自律的建设，完善和健全班组各项管理规章制度，紧抓现场管理，严防死守，做到安全管理在班组、质量控制在班组、消除隐患在班组、杜绝“三违”在班组，真正实现班组自理，并开展星级员工争创等活动，提高员工的荣誉感和责任感，切实做到上标准岗，干标准活，实现员工完全自律。

二、安全隐患排查治理情况

在安监员严格履行日常安全监督检查的同时，安监部管理人员定期下井排查隐患，并每周组织开展一次对矿井各系统的全面检查，对每次检查出的各类安全隐患及工程质量问题及时下发整改通知单，对查出的隐患严格按照“五定”原则进行整改，并形成闭环管理。同时根据检查情况进行责任追究，从而有效地提高了我矿的安全管理工作，为实现全年安全生产目标打下了坚实基础。

《一季度总结和二季度规划》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

季度规划表(十篇)篇七

千方百计保障“大滁城”建设用地。根据市政府城市建设的安排，我局将依据具体的每宗用地的拆迁方案，提前做好下半年“大滁城”建设使用土地的出让工作。

1、继续加大建设用地置换工作力度。__月份前完成____亩置换项目验收工作;再组织上报一批新的置换项目;做好置换指标有偿调剂试点工作。

2、认真督促各地加快9个省部级土地整理项目建设速度，年底前保证4个项目申报验收。

3、继续加大土地整理复垦开发工作力度，完成____亩新增耕地计划。

4、认真开展耕地保护年活动，确保耕地总量和基本农田面积不减少。

5、____月上旬完成全年建设用地计划和独立选址项目用地的报批工作。

继续加大建设用地供应力度工作报告，积极围绕大滁城建设和招商引资做好用地服务工作;继续做好对闲置土地跟踪监督管理;完成滁州市城镇基准地价的更新调整工作，并组织申请专家评审;继续做好土地市场动态监测与监管系统的数据录入工作。

1、继续做好建设用地预审及“挂钩”、“置换”、批次报件的会审工作。

2、继续做好县、市、南谯区土地利用规划大纲的市级评审和报批工作。完成市、县两级土地利用总体规划的成果编制和报省审批工作。

3、督促和协调办理全市独立选址项目的预审和材料上报工作。

4、完成市级矿产规划的招标，协助修编单位做好资料收集等工作;年底前完成矿产规划修编并报省审批。

1、继续做好第__次全市土地调查工作。第__次全市土地调查工作进入攻坚阶段，我市将继续做好各县、市、区农村土地调查工作的内业核查(含基本农田上图核查)工作，除全椒县、定远县外，其余各县(市、区)城镇地籍调查需要做好补测、修测和地类变更工作(包括____市城区)。

2、积极推动集体土地使用权(宅基地)登记发证工作。宅基地使用权登记工作政策性强、涉及面广、工作量大，涉及农村千家万户，关系到广大农民群众的切身利益。我们将投入较多的人力物力完成该项工作。

3、加强____市城市地籍管理信息系统建设工作。由于我市国土和房产分家，原有的房地产管理信息系统交给房地产管理局使用，使我局的地籍管理重新回到手工时代，极大地影响了工作效率和城市土地管理，因此，建设____市城市地籍管理信息系统的任务迫在眉睫。地籍管理信息系统软件由省厅配发，我们需要进行硬件采购和地籍管理信息入库、软件系统前期调试等工作。

一是继续做好矿产资源开发整合工作，主要是____县____山地区石英岩矿、____县____石灰岩矿的资源整合。

二是积极稳妥地推进地质找矿改革大讨论实施方案落实工作。

三是受省厅委托做好凤阳县毛山金矿、____县____岩矿、____市____石矿、____县____岩矿及____区施集石灰岩矿等矿业权出让工作。

四是配合312、811地质队，做好我市矿业权实地核查工作及矿产资源开发利用情况调查工作。

八是继续做好矿山地质环境保护与综合治理的审核监督工作。

1、进一步加强国土资源法律法规和政策的宣传力度。认真贯彻落实15号令，建立国土资源管理共同责任机制，逐步建立和完善对土地违法行为的责任追究制度体系。

2、深入持久地开展国土资源执法模范县创建活动，10月底前完成县(市、区)创建活动的自查和市局的检查验收工作。

3、按照省、市部署，组织开展行政处罚实施情况监督检查工作，__月底前完成县(市、区)自查工作，__月初市局对各地自查情况组织督查检查，并做好迎接上级督查检查的准备。

4、在做好日常信访工作的同时。根据省厅的统一部署，组织各县(市、区)集中开展重信重访矛盾纠纷排查化解工作。对我市因国土资源管理问题发生的进京、赴省上访案件进行集中处理，确保国庆____周年期间的社会稳定。

5、继续加大国土资源违法案件的查处力度。严格按照15号令和省厅《关于国土资源行政主管部门移交涉嫌国土资源犯罪案件办法》(皖国土资[20____]92号)、免费范文《关于在查处国土资源违法犯罪工作中加强协作配合的意见》(皖国土资[20____]93号)的要求，加大对违法责任人的问责力度。下半年，市局视情况选择2至3宗重点案件进行公开查处。

6、进一步加强执法监察队伍的建设和人员管理，提高国土资源执法监察人员的业务素质。

1、开展全市地理信息市场专项整治工作。下半年集中开展一次专项执法检查，做好舆论宣传教育工作，完善地理信息市场监管制度，制定整改措施，落实整改责任，总结经验教训，建立长效机制，并对县(市、区)进行督查。切实把专项整治工作做好、做细、做实。

2、抽查我市测量标志保护情况以及测量标志保管经费发放情况。

季度规划表(十篇)篇八

2017年第一季度已过去，在第一季度工作中，公司全体员工在公司统一领导下，在全年目标整体规划下，做好工作在分工明确的基础上，计划有序落实，取得了良好的成绩，主要经营目标达到了预期的要求，同比2017年同时取得了良好的成绩，实现了开门红。

一、主要经营成绩

1、总接单量：2424万元，比上年同期增加66.4%；

2、总销售额：2346万元，比上年同期增加35.29%;

《一季度总结与第二季度规划》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

季度规划表(十篇)篇九

各乡镇国土所，县局各股室、中心、大队：

为切实加强干部教育培训工作，进一步增强我县国土资源管理干部队伍的素质和工作能力，结合我局x年国土资源工作要点，制定本计划。

一、指导思想、原则、目标

以邓理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本原则，加大干部教育培训力度，进一步深化“完善体制，提高素质”活动，规范干部教育培训管理，努力提高全县国土系统干部职工思想政治业务素质和工作能力，为顺利开展和圆满完成国土资源管理各项工作任务，推进我县国土资源管理事业的发展提供人才支持。

二、培训的主要内容及方式

(一)培训内容

1、党的xx大、xx届四中全会精神，深入领会党中央、国务院关于国土资源管理的大政方针。

2、农村土地确权、登记、颁证业务知识。

3、深入学习中纪委xx届五中全会精神，开展防腐倡廉教育。

4、加强国土所规范化建设，贯彻落实国土资源系统行政问责办法、云南省阳光政府四项制度。

5、土地利用总体规划修编和基本农田划定、保护业务知识。

6、学习领会省政府出台的矿产资源管理三个办法、矿产资源规划修编业务知识。

7、学习国土资源法律法规、执法监察、来信来访处理和本文来源：文秘范文资源纠纷处理业务知识。

8、地质灾害监测与防治知识及要求。

9、土地开发整理、耕地占补平衡工作。

(二)培训对象

全县国土资源系统的干部职工。

(三)培训方式

1、请有关专家、领导到我局讲课培训;

2、县局各股室、中心、大队组织培训班;

4、全系统干部职工进行自我教育培训。

三、培训要求

1、加大干部教育培训力度，县局机关全年计划组织培训6次以上;乡镇国土所组织干部职工和国土资源巡查员培训不少于2次。

2、各责任股室按计划认真组织开展好本年度(!)干部教育培训工作，高质量地完成教育培训任务。

季度规划表(十篇)篇十

一是领导重视，组织得力。村党总支高度重视，及时召开村两委成员会议，专题进行研究，成立了领导小组。并召开全村党员动员大会，讲清专项述职工作的目的、意义和方法，把思想统一到柏垫镇党委的安排部署上来。

二是及时修改，准备充分。村党支部、各党小组都召开会议，对党支部书记撰写的述职报告内容进行评议，征求班子成员的意见和建议后，对撰写的原稿进行认真修改充实，积极准备专项述职报告。

三是组织实施，效果明显。村党支部于20__年2月的党员代表大会上，进行专项述职，村两委在大会上进行了述职，全村党员对村两委履行基层党建责任情况进行了民主测评。

巩固党的群众路线教育实践活动成果，进一步推动农村科学发展，促进农村社会和谐，服务广大农民群众。根据柏垫镇党委工作安排，结合我村实际，在全村党员干部中广泛开展主题教育活动。

本次活动自20__年1月开始，3月底结束，整个教育活动持续三个月左右的时间。分为六个步骤：动员部署，公示整改，学习培训，走访座谈，解决问题，健全机制。我村于1月9日召开动员会，制定了《__村党员干部主题教育活动实施方案》，并成立了领导小组。在学习培训环节中，以“领会全会精神、激发创争热情”为主线，组织开展学习培训。请我村老党员向大家介绍了村民组长的工作经验，为更好的为村民服务提供了帮助。按照党员干部直接联系服务群众制度要求，组织全村党员干部走访入户，了解民情，并建立健全我村党员干部民情日志制度。春节期间，我们根据走访情况进行了慰问，为困难群众送去了帮助。

我村于3月22日召开了第一季度村组干部例会。本次村组干部例会主要向参会人员介绍了20__年度“一事一议”项目工程、村支两委重新调整包队分工情况、板子桥至海形畈以及板子桥至里高山道路硬化问题、上__滑坡问题、桥体垮塌问题、__马灯去__演出的设计和筹划以及我村关于美好乡村建设这一目标的长远建设。此外，部分村民组长和村民代表对我村的工作提出了合理化的建议。

一是加强领导，要落实党书记“第一责任人”责任，领导村级党组织有序开展党建工作，开展好“基层党组织建设规范提升年”活动。二是深入学习，每月组织党员进行集中学习，充分运用远程电教设备，加强对党员的教育工作，拓宽视野，增强团结意识、大局观念，提高基层党组织的'凝聚力，战斗力。三是强化保障，切实加强村级活动场所建设，按照标准配齐基础设施，加紧建设进度。四是制度建设，每月召开两委会议和总支委员党建工作专题会，并安排了党小组组长组织召开了党小组会议并做好记录。

一是完善落实村级学习制度，始终坚持抓好班子自身建设，不断提高班子成员的理论水平和农村工作水平。村班子要树立终身学习的思想，切实提高远程教育的实效性，使党员、干部素质再上新水平。二是完善议事决策机制，认真落实民主集中制原则，坚持推行“四议两公开”工作法。三是加强和改进对流动党员的管理，按规定登记好流动党员情况，并定期进行联系，了解其思想、就业和生活等情况。

强化制度建设，建立健全各种规章制度，不断提高党组织规范化建设水平。认真落实党组织书记抓党建工作“联述联评联考”和“三定四评”制度，落实村党组织各项学习制度和发展党员“三联审三公示三票决”制度。

目前我村部的建设离规定要求有一定差距，在接下来的工作中，我们将做好村级活动场所的建设，建设成一体化便民服务大厅，为村民办事提供一个更加方便的平台。

认真筹备并开展第二季度村组干部例会，根据上级安排做好党组织和党员积分制管理，处置不合格党员，按时召开村两委会和支委党建工作专题会，组织党小组会议和党员大会等，并安排好党员的集中学习。

以上就__村第一季度党建工作开展情况和第二季度工作计划向大家做了汇报，我知道，党建工作并非一朝一夕能够完成的，需要我们在抓落实，抓平时，这样我们的基层党组织才能做的更好。在今后的工作中，我将一如既往坚持履行好党建第一责任人的职责，不仅在思想上重视，更要在行动上坚持。在党建工作中如有不周之处，还请大家批评指正，谢谢!