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十月份培训开场白(大全10篇)

时间:2023-07-07 07:56:58 作者:曹czj

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

十月份培训开场白篇一

国庆节过后,我院的宣传部是注入新鲜血液的开始。在这过去的10月份里,我们更加勤勤恳恳努力组好自己的宣传工作。现将其总结一下:

选拔今年新生中在写字绘画方面有特长的积极性很高的,有激情愿为我学院宣传部做贡献的同学加入宣传部,因此带来了很多新的想法和理念!为我院宣传工作有利进行提供了保障。

一年一度的迎新晚会已圆满结束,我部不仅仅配合为其做了一块关于迎新晚会的宣传板,并且为赞助商做了一系列的宣传工作。迎新晚会舞台背景的布置,也为晚会增色不少。

为配合心理健康部的学生工作的顺利开展,我部为其制作了一块关于心理健康的宣传板。

为配合校里和院里生活部工作,及时对检查结果进行公布,我部进行了通告。

在为运动会造势,我宣传部做了一块关于校运会的宣传板,并要求大一每个班出一分海报为计算机与通信学院的运动员加油!

以上是我宣传部10月主要的工作,工作中出现了滞后的现象,并将在以后的工作中尽量避免!

十月份培训开场白篇二

十月份业务部的创收形势愈加严重,我部人员在各个楼盘跑业务、催款,但效果不尽理想,本月立户业务完成的创收情况不见起色。现将十月份工作总结如下:

1、本月新发展有线电视用户432户、创收110330元,前十个月共计新发展有线电视用户10544户、创收3911920元。完成全年任务的86%。

2、本月新发展宽带业务用户70户、创收35100元,前十个月共计发展800户、创收473888元,超此项业务全年创收总任务12.8%。

3、十月份两项业务共计创收145430元,累计创收4379910元,完成全年总任务目标的88.1%。

1、新装立户业务

本月的创收形势越来越紧张,随着房地产调控力度的进一步加大,开发商的钱袋子越扎越紧,给我们此项创收工作带来很大的困难。本月我部共开出香山红叶、烟草公司、翰林苑等开发商立户业务80多万元的发票,但截至到月底只到账11万余元。我们还联系了吉星路上几个在建新楼盘,但开发商都以资金紧张的理由婉拒了我们先签协议的建议。为了加快完成创收任务的进度,我们积极主动到市场找业务,将优质服务、延伸服务落实到工作中,此举得到用户的充分肯定。以优质服务为重要手段,切实为用户着想,为用户排忧解难,解除后顾之忧。

2、宽带业务

虽然宽带业务已经完成了全年的创收任务,但我部还是要求两名宽带业务主管不要放松宽带业务的创收工作,继续冲刺,为部室全年总创收任务的完成做贡献。为此本月,他们加大了贴宣传资料、上门办业务、小区现场营销的力度,取得了较好效果,本月发展了70户宽带用户,并且以优质的服务态度,赢得了用户的赞誉。

1、继续大力发展新装立户业务、宽带业务,确保十一月份任务的完成。

2、严格执行公司的考核、考勤制度,卫生值日制度。

3、着力提高服务质量,将优质的服务态度与实际工作结合。

4、坚持每周例会的召开,总结每周的业务发展情况。

5、完成公司领导下达的其他工作任务。

十月份培训开场白篇三

十月份是一个考核干事的月份,是新老部长交替的月份。在十月份繁忙的工作中,我部门新成员在我的指导下都能够出色的完成各项任务。经过一个月的磨合、锻炼,我部门已经成为一个团结、互助共同向上的集体。工作中配合意识逐渐增强,特别是探视们经过分工之后,工作效率有明显的提高。在十月份里总结一下我部门的工作和不足:

一、运动会,是我院每年都要举行的大型活动,在这期间,我带领部门新成员积极的配合完成院里下达的任务。干事们也都干劲十足,在这期间我也在一步步的教他们怎样处理一些事物,他们也学到了很多。

二、运动会结束后,我部门紧接着又迎来了最重要的一项活动“新生杯”篮球赛。这也是我院下达通知到各个系联合举办的。此项后动是为了增加各系新生的交流而举办的友谊赛。新生们都以积极的心态投入到比赛中。自此,工艺系篮球队二队已经打入决赛,到30号就跟机电系开赛。所以,我部正在积极的训练着篮球队员。在比赛时,我们提供运动员所需的一些物品,为他们营造良好的比赛气氛,召集各班拉拉队员为他们呐喊加油。我相信,下一场比赛时他们会更有信心。

三、晨跑,目前来看,各班出勤率还算可以。但是还是有的班级个别人旷跑,为了让同学们更好的得到锻炼,我部门实行旷跑实名制。这一制度的实行,有效的提高了各班级的出勤率,使那些经常赖床的同学也能够坚持起来晨跑。

目前我部工作就这些,但我知道学生会都是一家人,在我部门空闲时,我们也会协助其他部门的工作。因此得到了其他部门的好评。

总结:带动起新部员对工作的热情、团结一心是我带领部门的目标,积极提高部门的工作质量和工作效率,是我带领部门的责任,提高他们做人做事的能力是我带领部门的职责。当然,在工作中也有许许多多的缺点和不足,但是我知道,新部员进来就是学习的,做不好事情是很正常的,我会很认真的教他们,让他们在以后的工作中慢慢的学习,慢慢的进步。

十月份培训开场白篇四

为了调动大家的工作热情,提高工作效率。特此对上一阶段的工作作一次总结。主要讲两方面:一方面对大家取得的成绩予以肯定;另一方面指出在上一阶段的工作中出现的错误以便及时改正,永不再犯。

1) 肯定的是大家责任心强,注册效率高,体现出了团队协作的强大力量。出现差错时不互相指责,而是努力挽救。

2) 不够仔细:数团员证的本数时出了不少差错;重复转接团组织关系。

3) 不够耐心:没有详尽地记录下没贴照片、没注明支部的团员证。

4) 有个别院系未交补办团员证的名单汇总表,出现差错时导致无据可查。

小结:本部干事要比别人想得更细,做得更好。不粗心大意,不随意散漫。继续保持发扬团队协作的精神,减少不必要的失误。

1) 监督支书例会时,本部干事提前进入会场,与各部长建立起了良好的友谊。以后方便工作。

2) 个别院系在支书例会考勤时,用一张白纸签到,不利于我部的监督工作。

3) 个别院系的支书例会较为混乱。主要是因为部长未传达完任务,出勤的团支书就开始提问,打断了部长的思路,导致遗漏某些内容。同时,影响到了会场的纪律。

4) 大一团支书精神面貌好,几乎全部出勤,都认真做好笔记。但仍有个别支书在会上玩手机。

1) 检查组织生活时,本部干事均准时到位。检查过程中抓住了检查的基本点,找出了个别支部的闪光点。但个别干事的工作作风不够严肃,说话不够大方得体。

2) 大一新生的组织生活过得很有质量,抓住了最为基本的内容。同时踊跃出了有创意的支部。例如:09数设302统一着装——迷彩服。

3) 大二的老生缺乏参与组织生活的热情,精力涣散。玩手机的现象严重,连最基本的东西都没有做到,纯粹是在应付,未能发挥主观能动性。主持人在台上唱独角戏,台下的同学在自娱自乐。

4) 物流系、建筑系由于未选出组织部部长,没能全部参与本次的组织生活。建筑系参与的支部存在很多不足。

小结:狠抓大一的组织生活的质量,继续使他们保持参与组织生活的热情。对于大二的老生应采取一定的措施进行整顿,而不是消极地放松处罚力度,这样反而会纵容这种不良风气的流行。

十月份培训开场白篇五

伴着秋风我们度过了充实的金秋九月,迎来一个充满着喜庆的十月。十一长假让我们身体中每个忙碌已久的细胞得到了休憩。8天的长假说长不长,说短不短,但是已经足够让我们的身心得到放松。长假结束了,我们的工作也来了。

10月18日,我们信院律委开展了干事培训活动,地点是潮连。从国庆之前就开始计划的干事培训,整个活动的的计划算是花了不少的时间,出了几个活动的方案,最终综合各个方案的优点,而得出了最后在10月18日实施的方案。当天的活动除了烧烤,还包括很多的有意思的活动,首先就是紧张又激烈的限时投篮,以各个处为单位,既增加各处内部的团结,更调动了各处的积极性,毕竟带点刺激的活动是能够调动大家参与的积极性的。接下来的还有限时吹气球,常识题抢答,寻题必答,持水杯过人墙。。。。。。除了各种游戏活动之外,还有湖中水战等等。夕阳西下,湖中人戏水,夕阳和人的影子在湖面中荡漾,那画面很迷人,更是映衬了这个有意义的日子,为本次培训留下了一个美丽的结尾。

这个月的早操工作,整体上还是很不错的,但是也有不少的问题存在。小的问题就是迟到现象比较严重,很多学生都是正好踩点的,有的在开始做操后才匆匆赶过来,而开始做操了又只是站在那里随便比划,根本就不是做操,看上去非常不情愿的感觉;大一点的问题就是在学生的请假条当中,发现有些请假条上面的签字根本不是班导的亲笔签字,估计是学生自己签的,我们律委工作人员已经将此事上报院系,并复印了那些请假条,拿去验证了;还出现了一些同学,一直都不来做早操的,尽管工作人员去催过,更是警告过,可依然不见有来做早操,针对此事我们将通过他们的班导师来引导学生,毕竟班导师说的效果会更好一点。但在通过信管两院的对比,信院的情况还是比较好的。

这个月下旬,律委的各个招牌活动的准备工作进入紧张阶段,特别是“校园十大自律之星”在10月26、27日就开始宣传,28号设点宣传,紧接着就是跟踪调查工作,在11月1日晚上进行了面试,一切工作都在紧张有序的进行着;还有“宿舍吉尼斯”和教辅员晚会的筹备工作都已经展开了。为了让这些活动更顺利更大型更有吸引力,我们律委内部组成了外联小组,并进行了培训。各外联小组成员都积极的投入拉外联的工作中,并取得不错的成绩,但是由于学校不允许设点摆摊,导致无法与商家达成协议。但是他们并没气馁,依然很积极的在努力着。

十月份的工作已经结束了,更令人期待的是十一月份的精彩节目。寒冬即将来临,然而激动人心的节目活动将是这个寒冬里的一股暖流,温暖人心。

十月份培训开场白篇六

一个月又过去了,本月我们围绕市局及中心校的中心工作,全体教师齐心协力,各项工作优质推进,现将工作作如下梳理。

一、各部门常规工作有序开展

教导处开展了低年级组语文、数学的互听互评,高年级组语文、数学的集体备课。语文组、数学组结合了研课活动开展了学习新课标活动,刘友林老师、束君华老师对学习新课标作了很好了对比解读。为了规范体育课堂教学,举行体育教研活动。参加活动的校领导和全体体育教师首先观摩了该校周维龙老师的一堂示范课,体育教研组组长何锦秋老师对照学校新颁布的体育课常规要求做了解读。

少先队狠抓学生一日常规,学生习惯养成,学生常规工作扎实有序,进行了文明班级的评比。组织了少先队大队举行大队委竞选活动。组织“红领巾心向党”暨新队员入队仪式,入队仪式上,让全体少先队员在唱队歌,授中队旗、佩戴了队干标志、呼号的过程中受到一次精神洗礼,进一步增强了队员们的爱国主义热情,坚定了红领巾心向党,听党话,跟党走的意志。组织了迎国庆诗歌朗诵会。和全体班主任老师一起做好省优秀报刊征订宣传与统计工作,较好地完成市局下达的任务。

总务处召开了后勤人员工作会议,梳理后勤工作中存在的问题,和后勤人员一起共同商讨如何做好师生就餐工作。每周及时提醒校车接送老师,在全体教师的共同努力下,校车接送安全高效。

二、校园文化建设得到进一步完善

本月,我们对水浒文化长廊的人物介绍作了更新,对水浒园里廊柱上原有破旧对联进行了更换,使水浒文化布置面貌一新。十月二十三日,江苏教育报总社谢玲副主任来我校采风,在饶有兴致地观看了学生的水浒人物讲解及课本剧表演后,对我校的水浒文化建设大加赞许。学校小操场东墙进行了重新布置,请周老师设计了一组具有童真童趣的彩绘图。班级文化布置也有了进一步改善,各班对原有班级文化墙进行了更新,增添了以经典诗文为主内容的学生手抄报。

三、全力以赴做好各项迎检工作

十月份迎检工作诸多,在全体教师的努力较好地完成了各项任务。一是全力做好迎接全国义务教育均衡县市省级检查验收,这样一项系统工程,我们的全体教师付出了艰辛努力,为了完善各项资料,我们各科室负责人与全体教师一道放弃休息日,工作得到市局领导的高度肯定,在学区检查中是唯一的一所“零问题”学校。二是做好迎接泰州“三进”诵读特色学校验收,朱主任、刘友林老师做了大量的资料收集工作。三是积极组织学生的进退场训练和广播操、武术操训练,参加了全市大课间体育活动评比。

四、今后工作的思考:

在十月份的全市小学教学工作会议上,我校小学部作为全市先进典型作了题为《规范管理提质量,特色发展强内涵》的主旨发言。我想在全市小教会议上发言,对我们来说既是荣誉,更是鞭策,更催我们奋进。

1、继续抓好质量提升这根主线。质量是学校的生命线,全体教师要潜心课堂,研究学生,切实提高教学水平。这一个月我们进行了语数英的质量抽测,各位教师要认真反思自己的教学得失,对于后进生要加大补差力度,全面提高学生成绩的合格率。小学科的教学也不可放松,不得占用小学科的课时,科学、品社的老师同样要抓好学生的作业质量,音体美老师要开好相关课程,不可敷衍了事。

2、社团工作要抓到实处。本学期,我们社团活动开展不算理想,我想这里面有两层原因,一是各位班主任老师对社团活动的支持力度还不够,中午时间要督促学生及时去参加社团活动。二是我们的社团指导老师责任意识还不够,成果意识还不够。要想到在这一节活动课中学生有了什么收获,要把这些成绩作一些收集。

3、大课间活动质量不高。主要反映在学生的广播操质量滑坡,学生做得无精打采,班主任督促不到位。下个月,请我们的体育老师用体育课的时间对学生广播操进行训练,要做出精气神。

十月份培训开场白篇七

纪检部十月份工作总结开学至今,已经两个多月了,各项工作在大家的不懈努力中不断的完善,但还有一些不足之处需要我们反思和改进,在此,我们部门作如下工作总结:

一、三早一晚

我们部门干事主要负责“三早一晚”签到以及次数的统计。“三早”活动内容丰富多彩,周一为技能日,周二为精典品读,周三、周五是为健身日,周四为专业知识日。但我们也有很多不足的地方,如:周三、周五的晨跑,我们由于秩序维持的不到位,导致跑步队伍出现混乱、零散的状况。但我们会努力去改善,争取做到更好!

晚自习我们纪检部特别安排了三个教室给练习算盘的同学,这样的安排既不会影响写作业的同学,以此提高了大家的学习效率。在众多的活动和我们彼此紧密的合作中,我们更加体会到了团结合作的重要性。我们都很感谢团学这个大家庭给我们提供锻炼自己的机会,让我们在活动中认识了更多人。我们以后会更加认真的做好每一件事情,为大家奉献自己的微薄之力。

二、迎新晚会

10月18日,我系举行了迎新晚会,我们部门非常荣幸的负责门票设计方面的工作,并且成功的以信封形式赢得广大教师及新生的一致好评。独特的创意和优美的图片背景后面凝聚着我们部门众多干事的心血,让我们感受到了合作的力量。此外,部门干事还在迎新晚会演出了一部经典小品《公交记》,虽然我们的节目没有音乐的伴奏和华美的服装做陪衬,其精彩幽默的对白和生动形象的表演方式给观众留下了非常深刻的印象。为此,我们感到十分开心和骄傲,也由衷的为多日来排练所取得的成就感到欣慰。

三、运动会

10月27日,我院举行了第一次大型活动——校运会。期间我们部门负责的签到仍然进行得有条不紊,对运动会的成功运行起很大作用。但期间也还存在着一些不足之处,比如由于众多客观原因,拉拉队、运动员、学生裁判的签到统计遇到一些复杂情况导致部分学生签到的缺漏,在此我们部门向大家表示由衷的歉意。

工作中总会存在着一些或多或少的问题,我们会尽己所能努力解决。另外,纪检部不是冷面孔,既有威严,又有笑容。我们部门将在“尊重他人,服务同学”的宗旨下,继续努力与时俱进,加强自主管理,为财会系送上一片安全温馨、和谐、有序的天地。

十月份培训开场白篇八

本来昨天就应该来总结10月班级工作的,但是鉴于今天要语文期中考试,所以稍微推后了一天,10月份班级工作总结。十月份我们进行了学校的说课活动,参加了艺术节,对一部分孩子进行了实实在在的家访,我个人在完成了相应的家访简报,哎!又是忙碌紧张的一个月。11月份工作也不少:期中考试,家长开放日,我又要麻烦一部分家长跟我一起忙碌起来。麻烦廖宇豪的妈妈再把我们这一年的视频回顾做出来,照片资料都在博客里了。这个工作很专业,我自己弄的话,估计明年都出不来,辛苦廖宇豪的妈妈了!到时候家长开放日播放时,大家一定记得给廖妈掌声哦!再来说说我们班10月的情况。

十月公约

“上课认真听讲,下课不跑不叫,作业按时完成,错误及时订正,课桌椅摆整齐。”但是昨天让孩子们根据自己的看法,对这些做个自评,他们都认为10月份的这几条约定没有一条做得很好,那么十一月公约的内容继续和十月一致(麻烦廖宇豪妈妈帮忙打印)。其实我觉得孩子们在摆放课桌椅这一点还是比以前有进步的,只是还要更加改进,看来,有约定还是要好些。

英语结对子的工作现在我完全交给赵老师了,赵老师的认真与负责,大家也看在眼里了,尤其是期中考试成绩与其他两个班相差无几了,我心里那块大石头也终于能落下来了。接下来的时间就是希望家长们和孩子们一如既往认真对待英语学习,相信期末考试的成绩还会更棒!

黑板报和阅读课的分组特别成功,每期板报都很漂亮,真的感谢家长们的用心与支持。阅读课让孩子们很期待,可以接触到不同类型的文字,抑或唯美,抑或幽默,抑或生动,感谢孩子们和家长们,正是因为你们的重视,我们班孩子的阅读量才会慢慢增加,我相信这个活动坚持到五年级后,后续的能量可是无限的。

“我能行”这个工作还是比较失败的,孩子们基本不记得自己每天要干什么,说明责任意识还不够强,希望家长们和孩子们能够相互督促与提醒。只有这样,我们的教室才会更干净、更漂亮!

十月份培训开场白篇九

本月教学信息员的反馈工作经过培训后,从信息反馈的内容和形式上看有较大转变,保证了有效信息的数量和质量,信息员能够集多数同学的意见,对教师付出的辛苦给予充分肯定,本月受表扬教师的信息数量占教学方面信息总量的41.5%,同时信息员对教师中存在的问题也能客观地分析,并提出良好的建议,反映了广大信息员认真负责的工作态度和实事求是的工作作风。现将工作总结如下:

1.本月反馈信息基础数据:489条信息,其中有效信息为379条(重复的已归纳),各系部的反馈情况为:

2.信息分类基础数据:

本月反馈的信息从整体上看学生对教学方面,特别是从教师授课准备、授课进程、课堂氛围、师生沟通及教师个性化教学方面进行了反馈,多数同学认为教师有认真负责的教学态度,渊博的专业知识,灵活多样的教学方法,让学生有所受益。同时对个别教师的教学提出意见和建议。在教学条件方面,信息反馈明确指出了教学设备方面存在的问题,为学校更好更快地维修提供了重要信息,同时也为适应教学发展需要提出了合理化建议。

教学方面:

本次信息反馈涉及教学方面的内容有251条,被表扬的教师有104人。其中学生普遍反映思想政治教学部的王韵老师、数学系的吴亚豪老师、工商管理系的刘梅生老师,金融系的李欢丽老师、经济贸易系的王理老师、会计系的岳龙老师、计科系的刘晓庆老师、劳经系的蓝宝江老师、法律系的李支老师、公共管理系的李斯霞老师、工商管理系的陈刚老师、外语系的庄宇梅老师、王俊生老师深得学生的赞赏和欢迎!这反映了他们为师的成功!经济贸易系王理老师的课还会吸引其他系、其他班的同学来听,让学生感觉乐趣无穷!实验教学中心的王铁林老师在教学中做到三坚持,即坚持每次课提前10分钟进入教室,坚持批改每个同学的每一份作业,坚持答复每个同学发给他的每一封邮件,而且主动搜集同学们的意见,坚持好的方面,反思不足之处。

学生能用欣赏的眼光肯定教师的教学,希望教师再接再厉;对所提出的教学意见,希望教师努力改进。

1.肯定的方面

(1)教学态度严谨,责任心强。学生反馈经贸系的林晓慧老师课前备课充分,授课思路清晰,课堂安排合理,老师能够及时、全面、细心地解答学生的疑惑,教学方式和教学态度得到同学们的一致认可。外语系的余薇老师任教没多久,就几乎把全班每一位同学的名字都记住了,她授课方式灵活生动,课堂气氛活跃,跟同学们互动很好,责任心强。金融系的吴辉凡老师授课讲解透彻,严谨认真,得到学生的认同与喜爱。数学系的刘娟老师、曾翠萍老师备课充分、上课认真、讲课投入,责任心强,教学方法创新,带动了学生的学习积极性,成为学生喜欢的好老师。金融系的王醒男老师教学认真负责,课件详细;会计系丁的春贵老师课前准备充分,学生能很好地掌握课本知识;外语系的吴江雯老师口语纯正,对学生要求严格,很好地帮助学生提高了英语阅读能力;会计系的顾中国老师讲课耐心,深入浅出,受到学生的好评。数学系的严建平老师认真负责、讲述细致,实验课有效率,在传授知识的同时为学生未来规划也做一定的指导,值得教师学习借鉴。

(2)教师知识渊博,案例丰富。学生反馈劳经系的蓝宝江老师博学、风趣,讲授内容知识面广,教学内容灵活生动,利用课程内容引发学生的独立思考,引入现实事件,培养学生的问题意识和发散思维,运用课程理论分析事件,丰富了学生的理论知识,增强了学生的分析和应用能力,也让学生更好地消化了知识。劳经系的李秀颜老师授课内容精彩,能够结合课程需要增加案例分析,还会根据课程内容增加一些面试的题目和游戏。法律系的张柏良老师针砭时事,引人入胜,擅长以简单的例子解析某些理论,学生易于接受。经贸系的刘礼花老师、会计系的陈亮老师都能结合实例进行恰当的讲解,受到学生好评。思想政治教学部的禹芳琴老师能结合生活上的例子,通过一些访谈、视频增加课堂教学的趣味性,丰富教学内容,效果较好。公共管理系黄永弟老师经常就社会热点问题让同学们探讨,并能够深刻剖析社会热点问题,活跃同学们的思维,很好。

(3)讲课方式恰当,方法灵活。学生信息反馈显示有的教师教学方式生动,讲话幽默风趣,能够引起学习兴趣,很好地调动了课堂气氛。如外语系的胡颖老师教学方式很新颖,课堂中融入一些外国文化,同学们都觉得上课有点像国外的课堂,使同学们获益不少,同学们都很喜欢这样的教学方式。工商管理系的龙成志老师注重拓展学生思维、注重实践,讲课幽默、生动形象,授课模式新颖,有个性、有创新,提供同学表现自我的舞台。经贸系刘志荣老师上课有激情,讲课很耐心,得到学生的赞赏。财经传媒系的曾锋老师讲课生动有趣,饱含激情,颇具深度与见地,深得学生的喜爱。思想政治教学部的刘鸿鑫老师课堂形式多样化,能让同学们积极参与到课程学习中去。劳经系的潘光辉老师课堂气氛很活跃,教学方式很独特,同学们可以畅所欲言,说出自己的看法和观点并得到指点。工商管理系刘伟教授的双语教学讲课幽默,条理清晰,趣味性强,能吸引大家的兴趣,深受同学爱戴。会计系的易茜老师,外语系的杨贵章老师、关兴华老师,数学系的廖文辉老师,工商管理系的邢哲老师、陈剑老师课堂气氛活跃,学生喜欢,听课率较高。数学系吴刚老师的课生动有趣,令人回味,提升同学们的自信,受到学生好评。

(4)注重交流互动,氛围较好。学生反馈思想政治教学部的刘芬华老师与学生互动多,交流多,也经常播放一些相关视频,学生反映较好。金融系的贺伯锋老师课间会经常和同学交流、沟通,了解学生对课堂知识的吸收情况以及存在的疑难问题。经济贸易系的张海霞老师在课后会亲自把课件通过校内邮箱发送给学生,得到了学生的赞扬。劳经系的于大川老师课堂氛围自由、热烈,注重学生的知识、文化积累,恰当地给学生推荐有关培养专业素质的书籍。思想政治教学部的张春华老师能与同学共同探讨问题,启发学生思维,课堂气氛良好。外语系的杨莹莹老师总是很有耐心地辅导同学,还不断地鼓励同学多提问题,得到了同学的好评!外语系的王董心老师、洪斌老师能够通过各种途径充分调动学生积极性,与学生关系融洽。

(5)丰富课外知识,提升能力。学生反馈法律系李支老师上商法课内容实用,除课本知识外还讲到专业发展方向方面的问题,同学们都很感兴趣。会计系的马鹏老师能够结合教学补充一些课外内容。金融系的杨兴老师将课本知识与课外实际相结合,学生很受益。外语系的蓝可染老师,虽然是一位很年轻的老师,但很懂得教学技巧,常常会在课前给学生讲很多课外的知识,如毕业论文的准备等,常常鼓励学生要充分利用大学的时间努力学习。

(6)把握教学节奏,进度适宜。学生反馈会计系的汤四新老师上课很有节奏,引经据典,时常推荐各高校名师相关讲座、著述,颇受同学们青睐。思想政治教学部的余信红老师,在同学们注意力集中的时间讲述一些理论知识,等到同学们的注意力降低时,放一些相关的视频提高同学们的注意力,让同学们更容易理解相关知识。劳经系的田向东老师教学贴切学生实际水平,适当地提出问题,并给学生充分的时间思考、整理和讨论问题,调节课堂气氛。劳经系的姜荣萍老师课程内容难易适中,既涵盖了课本知识又包括了学科的最新发展,进度适中,便于学生接受和理解。外语系的蔡雪文老师课讲的难度适中,英语口语清晰,学生易于接受。

(7)注重巩固提高,作业恰当。学生反馈劳经系的万春老师有书面、口头和实践的作业,作业批改认真、规范,反馈及时且形式多样化。劳经系的肖荣勋老师布置的作业形式多样,符合相应章节的特点,丰富了学生的课外知识,加深了学生对课程的理解和运用,有利于学生在资料收集、整理、分析和呈现等方面能力的提高。外语系王永霞老师注重提高学生的综合能力,有适当的练习和作业,提高了学生的学习积极性,又给学生提供表现自我的平台。

十月份培训开场白篇十

花谢了,可以再开。杨柳枯了,有再绿的时候。时间是勤劳的,当它从你身边悄悄然的流星般的闪过时,你却毫无知觉。当你觉得时间过得太快时,想伸手挽留它时,它早已无影无踪。时间就在我们指尖悄悄溜走,离开学已经一个月过去了,可是我们部门的工作却在有条不紊的进行着,每个干事都在为这新的一学期努力奋斗着。这学期,我部继续本着“服务同学,贡献校园”的宗旨,不断创新和追求,努力将工作做到最好。现将本部门本月工作总结如下:

1、漫长的国庆长假,与家人一起共度了中秋佳节,而被称为老人节的重阳节却没有机会与自己的长辈共度。但同学们也制作了寿星卡表达了自己对长辈的尊重,将自己对长辈的心情用自己的双手描绘在了纸上。为此,我们也对这些寿星卡评出了一二三等奖以及鼓励奖,活动虽小,但表现出了我们对长辈们的尊重也发扬了中华民族的优良美德!

2、作为监察部,我们将积极做好运动会期间观众的安排以及秩序的维持工作。要求各班组织1520人作为观众观看比赛,配合其他部门一起为啦啦队呐喊助威,同时保持好看台的卫生。为校运动会的顺利开展做好准备工作。

3、本月,我部都坚持执行以往的常规工作,特别是带早餐进教室的现象。我们部门每天早上派四名干事在2号教学楼检查同学们带早餐进教室的情况。随着天气的逐渐转暖,带早饭进教室的现象明显减少,但我们还是不能放松警惕,认真把关。经过我部干事的努力,同学们自己觉性有所提高,尽量做到不带早饭进教室,或在外面吃好早饭再进教室。

4、本月,我部照常召开两次纪检委员例会,从中了解各班的情况,针对性的解决各班的问题。并且把各班需要注意的事项在会议上讲明,对每班的晚归未归,要求各班纪检委员将具体的规定落实到位,严格把关,将这些人数降到最低,以确保同学们的安全。各班的积极配合将有利于我部更好地开展工作。

5、大学校园是一个实践梦想,自我历练的舞台。环境造就人才,一个良好的学习氛围有利于同学们更好地生活、学习、参加活动。我部严厉打击各种不良行为(如:打架、吸烟等),营造和谐、清新的校园氛围。

6、寝室安全也是非常重要的一个部分,本月,我部组织一批下寝室小组到我分院所在的寝室巡逻、检查。总体上,检查情况良好,望同学们能一直保持,偶尔发现有违规现象,我们都会及时指出并要求其改正。同时,我部也积极配合老师下寝室。我们希望通过我们的努力,能切实使大家对寝室安全问题引起重视,杜绝一切不安全因素,让我们大家都有一个安定的生活环境。

7、组织流动小组抽查我系各班的到课率情况,查出个别班级有数未齐也是我部的一项重要工作。在我部干事的积极督促下,此项工作取得了良好的成效。每天指定两名干事制定考勤登记表,并及时上交分院学生指导处和教务处,使老师能及时了解到各班学生的到课情况。此项工作有利于保证同学们的到课率,提高大家的上课积极性,使校园一直都能书香飘逸。

8、我部还每月去统计有关晚归同学的到校情况,一经发现有同学晚归或不归的情况及时与各班负责人联系,并及时了解同学晚归的原因以确保同学的安全。如发现有意隐瞒晚归原因的,将上报学生指导处,给予相应的处分。教育为主,惩罚为辅,此项工作的开展将有利于保证同学们的人身安全。

以上就是我部这个月的工作总结。面对着大一新生,我们更有理由去做好这些工作,为他们树立良好的榜样。我们也将总结上学期工作中的缺点,与时俱进,积极吸取同学们对我部门提供的宝贵意见,实事求是,把部门工作做到做好,请广大学生来监督我们,让我们部门在同学们的监督中成长!

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