当我们经历一段特殊的时刻，或者完成一项重要的任务时，我们会通过反思和总结来获取心得体会。那么你知道心得体会如何写吗？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
工作近期心得体会总结篇一
您好！
医院中病人来来去去，但我们却始终在自己的岗位上“飞翔”。在20xx年的时间里，我作为xx科室的护士长，在工作中积极加强自身和团队的管理，通过与领导一起您努力，在今年全面加强了xx科室护士团队的业务能力。不仅在工作中较好的完成了工作，对外也更好的展现了xxx医院的服务工作能力。
作为一名护士长，在这一年来我几乎从头至尾都在忙碌，在拼搏。为了能给病人们提供更好的治疗与服务，我不自身一直在积极努力的加强能力提升，在管理上更是下足了功夫。如今，我对自己的工作情况做如下总结汇报：
一、护士长的工作方面
在自身的工作上，我严格落医院的规定和要求，在工作中对自己保持高要求、高标准，让工作能严格的按照纪律要求去完成，保证日常的工作的质量要求。此外，在对待护士员工管理的时候，我也同样以同样严格的要求管理团队，认真执行医院的各项规定，保证队伍的严谨性。
在管理工作上，我在工作上以身作则，总能优先让自己在工作上做出改进，积极面对工作的更新。让自身能成为手下团队护士们的榜样，引导团队积极的发挥更大的力量！
此外，我也在学习上积极的做好自我强化。通过在工作中认真反思，仔细的检讨自己，并对xx科室的护士队伍进行分析。这些分析和了解让我对自己和团队的情况都有了更深的了解。并且在了解之后，我针对自身的工作不足，已经团队中的弱项进行严格的加强，完善整体的工作能力。
二、思想方面
作为护士长，我一直用最严谨的态度去要求自己，在工作中能良好的保持自己的思想心态，维持高度的工作责任感，以及优良的服务态度。这让我在工作中能保持积极严格，在服务中也能展现出xxx优良的服务能力。在思想方面，我深刻的明白，护士享有“白衣天使”的称号，就必须让自己从内到外的去匹配这个称号。而做为护士长，我更应该去严格自己，让自己能成为表率，成为大家的模范。
三、教育方面
除了对科室的老护士们进行管理提升，我在今年来的实习生们也同样做了严格的教导，让学生们了解了工作的严格和要求。希望在今后能出现更多优秀的护士人才。
如今，20xx已经结束，我会在下一年的工作中更加努力，为自己负责，为护士的荣耀负责，更为我们的病人负责！
敬礼！尊敬的领导：
您好！
医院中病人来来去去，但我们却始终在自己的岗位上“飞翔”。在20xx年的时间里，我作为xx科室的护士长，在工作中积极加强自身和团队的管理，通过与领导一起您努力，在今年全面加强了xx科室护士团队的业务能力。不仅在工作中较好的完成了工作，对外也更好的展现了xxx医院的服务工作能力。
作为一名护士长，在这一年来我几乎从头至尾都在忙碌，在拼搏。为了能给病人们提供更好的治疗与服务，我不自身一直在积极努力的加强能力提升，在管理上更是下足了功夫。如今，我对自己的工作情况做如下总结汇报：
一、护士长的工作方面
在自身的工作上，我严格落医院的规定和要求，在工作中对自己保持高要求、高标准，让工作能严格的按照纪律要求去完成，保证日常的工作的质量要求。此外，在对待护士员工管理的时候，我也同样以同样严格的要求管理团队，认真执行医院的各项规定，保证队伍的严谨性。
在管理工作上，我在工作上以身作则，总能优先让自己在工作上做出改进，积极面对工作的更新。让自身能成为手下团队护士们的榜样，引导团队积极的发挥更大的力量！
此外，我也在学习上积极的做好自我强化。通过在工作中认真反思，仔细的检讨自己，并对xx科室的护士队伍进行分析。这些分析和了解让我对自己和团队的情况都有了更深的了解。并且在了解之后，我针对自身的工作不足，已经团队中的弱项进行严格的加强，完善整体的工作能力。
二、思想方面
作为护士长，我一直用最严谨的态度去要求自己，在工作中能良好的保持自己的思想心态，维持高度的工作责任感，以及优良的服务态度。这让我在工作中能保持积极严格，在服务中也能展现出xxx优良的服务能力。在思想方面，我深刻的明白，护士享有“白衣天使”的称号，就必须让自己从内到外的去匹配这个称号。而做为护士长，我更应该去严格自己，让自己能成为表率，成为大家的模范。
三、教育方面
除了对科室的老护士们进行管理提升，我在今年来的实习生们也同样做了严格的教导，让学生们了解了工作的严格和要求。希望在今后能出现更多优秀的护士人才。
如今，20xx已经结束，我会在下一年的工作中更加努力，为自己负责，为护士的荣耀负责，更为我们的病人负责！
敬礼！
工作近期心得体会总结篇二
第一段：介绍外场工作的背景和意义（字数：200字）
外场工作是指在户外进行的工作，常见于销售、营销、施工、勘探等各个领域。近期我参与了一项外场工作，通过这次经历，我对外场工作有了一些新的体会。外场工作的意义在于与一味在室内工作的人们不同，它能够让我们接触到更多的真实情况和现实问题，锻炼我们的思维能力和解决问题的能力。同时，外场工作还能够增加我们的社交能力，通过和不同的人交往，我们可以学到更多的人际交往技巧。
第二段：外场工作中遇到的困难和挑战（字数：250字）
在这次外场工作中，我遇到了许多困难和挑战。首先，外场环境是不稳定的，天气的变化和客户的反应都可能让原本顺利的工作变得困难重重。其次，与不同的人交流和合作也是一项挑战。不同的人有不同的思维方式和沟通方式，我们需要学会适应不同的个性和习惯。另外，外场工作还需要我们具备一定的身体素质和耐力，因为有时候我们需要长时间地工作，甚至需要进行体力劳动。在这些挑战面前，我感受到了自身的不足和需要提升的地方。
第三段：通过外场工作收获到的经验和教训（字数：250字）
通过这次外场工作，我获得了很多宝贵的经验和教训。首先，在外场工作中，我学会了如何处理突发情况。在外场环境中，各种突发状况时有发生，比如突然下雨、设备故障等等。我通过这些经历，学会了冷静思考和快速反应，寻找解决问题的方法。其次，我学会了如何与不同的人进行有效的沟通和合作。在外场工作中，我们需要与客户、同事以及其他相关人员进行沟通和合作，如果沟通不畅，可能会导致工作的失败。通过这次经历，我认识到沟通的重要性，学会了多种沟通技巧。最后，外场工作也提醒我要保持良好的身体素质和精神状态。只有身体好，才能有充沛的精力和高效的工作状态。
第四段：对外场工作的反思和展望（字数：250字）
通过这次外场工作，我深刻地认识到了自身的不足和需要提升的地方。首先，我发现自己在处理突发情况上有些慌乱，需要更加冷静和淡定。其次，我觉得自己的沟通技巧还有待加强，需要更好地倾听和理解他人的需求和想法。此外，我还需要继续提高自己的身体素质，增强自己的体力和耐力。对于未来的外场工作，我期待能够应用这些新学到的经验和教训，不断进步和成长。
第五段：总结外场工作的意义和价值（字数：150字）
总结而言，外场工作是一种非常有意义和有价值的工作方式。通过外场工作，我们可以接触到更多的真实情况和现实问题，锻炼思维能力和解决问题的能力。同时，外场工作还能增加我们的社交能力，提升人际交往技巧。虽然外场工作中会遇到诸多困难和挑战，但是通过这些挑战，我们可以获得宝贵的经验和教训，不断提升自己。我相信，通过不断地努力和实践，我能够在外场工作中取得更好的成绩，并逐渐成为一名优秀的外场工作者。
工作近期心得体会总结篇三
您好！
本人一向着力于培养学生的创新潜力，既教书又育人。在工作中，不怕困难，顽强拼搏，敢于创新。
一、教学方面
为了调动学生上课参与的用心性，发挥学生的主体地位，提高课堂教学的效益，我采取了如下的一些措施和方法：
1、牢牢把握“读”的环节，让语文教学的课堂充满朗朗的读书声。
古语云：“书读百遍，其义自现”，说的就是“读”的重要性。上课的时候，我着重于读，但也注重读的方式和方法，那种“南郭先生吹竽”式的“读”是没有什么效果的。从方式方法上来说，我把“读”分为个人“读”，小组“读”，带“读”，抢“读”，竞赛“读”，其中学生最喜欢的就是竞赛“读”了。由于有这么一个强有力的竞争机制，学生上课的参与热情相当高，他们大多能把别人读错的字找出来，并且轮到自己读的时候也相当认真。事实证明，这种“读”的效果是不错的。
2、注重课堂提问的艺术，引入竞争机制，让学生上课用心思考。
提问是一门艺术，教师在上课的时候会不断地提出问题，如果教师提出的问题太大、太泛、太难，都很难激起学生思维的火花。为了解决好这个问题，我在每一节课上课之前，都做了认真的准备，把要在上课的时候提出的问题做到心中有数。要学生回答问题的时候，我针对学生的掌握状况，分别叫不同的学生来回答。由于问题设计得比较合理，学生理解起来就容易多了。为了调到学生上课参与的用心性，我常常采取小组竞赛的方法让学生自己去发现问题，解决问题。学生对这种方法相当欢迎，为了给自己这一组争光，能够说个个都用心地思考，小组讨论的气氛也相当热烈。学生上课参与的用心性高了，上课的效果自然也就好了。
3、探索研究新教法，新课型，全面提高学生的语文素质。
语文课的工具性特点决定了这一门学科靠死记硬背是学不好的，它体现的并不是你明白了多少语文知识，而是一种语文素养的全面提高，着重体此刻“听、说、读、写”四个方面。这种潜力的提高，单单靠语文课堂教学又是不够的，在这种教学理念的促使下，我不断地探索、尝试新的教法、新的课型。在一个学期中，我不间断地开设了诸如“朗读竞赛”、“演讲竞赛”、“背书比赛”、“作文片段描述比赛”等等。这些生动搞笑的课型的开展，不仅仅是对课堂教学资料的有益补充，更是激起了同学们对于语文这一门课程的热爱，使他们对于语文这一门学科“爱学”、“乐学”，同时，他们的语文潜力，语文素养也在一种简单活泼的氛围中不知不觉地得到了提高。实践证明，学生们很喜欢上这样的课，这也是我以后继续探索、努力的方向。
我深深地体会到：语文教学关键是一个“活”字，死扣书本，死记硬背，是绝对出不了成绩的。对“活”的理解是多种多样，有教学模式上的改变，有教学手法上的更新，因人而异罢了。
二、教育工作方面
在坚持教好书的同时，我从未放弃过育好人。我觉得，做一个班主任也许不难，但要做一个好班主任就很难了。我在班主任工作中，主要做到了两个字：“爱”和“严”。
1、有一颗爱心，这是做好工作的前提。
带着一颗“爱心”去工作，能够让学生觉得你是真心地关心他，缩短了师生之间的距离，同时，他们犯了什么错误，也就容易理解你的教育，很快地加以改正。这种爱，有对学生思想构成的正确引导，更有对学生生活上实实在在的关心。
2、细心、耐心、诚心这是做好工作的基础。
教育学生不是一朝一夕的事，是一项长期的工作，这就需要足够的耐心。在平时的工作中细心观察，发现了学生的错误，坦诚地和他交流，学生是能够理解的。
3、严格要求，措施得力，这是做好工作的保证。
“严是爱，松是害”，在对学生关心爱护的同时，也不忘对他们严格要求。我班制定了严格的班级礼貌公约，在班宣读、张贴后，师生一齐严格遵守。
在教育教学中我一向本着良心做事，尽心尽力，今后我也将一向这样坚持。
敬礼！
工作近期心得体会总结篇四
幼师工作是一项充满爱心、责任和挑战的职业。作为幼师，我从工作中不断汲取营养，提升自己的职业素养和教育水平，以更好地服务孩子和家长。在最近的工作中，我受到了很大的启发和收获，并总结出了一些心得体会，与大家分享。
第二段：保证儿童安全和健康
作为幼师，我们首先要保证儿童的安全和健康。在工作中，我们对儿童进行常规体检，抓紧每一个细节落实卫生防疫措施，避免儿童接触病毒和细菌。此外，我们也要关注儿童的心理健康，积极引导孩子学习健康的生活习惯和情绪管理方式。
第三段：注重教育质量提升
幼师的工作不仅仅是照顾孩子，更要注重教育质量的提升。我认为，优质的教育应始于创造良好的场景和氛围。我们在教学中，注重启发儿童的兴趣和好奇心，灌输基本的道德价值观和社交技能，以引导孩子积极主动地参与到学习和游戏中来。
第四段：完善自我能力和素养
作为职业教师，我们应该持续完善自己的能力和素养。在不断学习中，我意识到，专业知识与实践经验同等重要。因此，我们需要掌握丰富的知识储备，但更需要在实践中积累经验、敏锐地发现问题和总结经验。此外，我们还需加强团队协作，尊重他人的价值和观点、学习和借鉴更优秀的教育经验和方法。
第五段：积极沟通家长建立良好关系
家长是孩子成长路上最重要的陪伴者，我们需要和家长建立良好的沟通关系。在儿童成长过程中，我们要时刻和家长保持沟通，了解孩子在家庭生活中的情况和需求，与家长一起获取育儿知识和方法，帮助孩子尽早地适应幼儿园生活。
结语：
幼师工作虽然充满挑战和困难，但是对于真正热爱孩子、具备实践和发展潜力的人来说，也是一个充满乐趣和成就感的奋斗场。我们要不断学习、不断提升自己，以更好地服务孩子和家长，为幼儿园的发展做出更多的贡献。
工作近期心得体会总结篇五
新的一年到来了，也需要我们开始新的工作计划，来更好的完成20xx年的工作。本人工作计划如下：
一、加大服务工作力度，赋予办公室工作新内涵
服务职能是办公室工作的重中之中。服务工作主要实现四大转变：一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因而，对待各项工作，要制订计划，未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务、主动服务转变。办公室的服务务必注意服务的全面性和主动性，不能只为领导决策带给简单的对与答、能做与不能做的单项服务，而就应在领导决策前动议、参谋、拿主意，在决策中关注、关心、调查，在决策后总结、推介，从而带给超前的、全过程的主动服务。三是实现一般服务向优质服务、精品服务转变。坚持以服务为“天职”，对上级和兄弟单位要相互尊重、配合；对基层的同志，要满腔热情，放下架子，坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。四是实现传统服务向创新服务转变。从过去的“看一看、听一听、议一议、办一办、传一传”的传统服务模式向观念服务、信息服务、智力服务、环境服务等创新服务模式转变。
二、加大调研工作力度，为公司决策带给理论和实践依据
（一）组织开展调查研究，充分发挥好参谋助手作用。一是紧扣全局抓调研。从影响企业改革发展和稳定大局的新状况、新问题入手，切实加强调查研究工作，对遇到的新状况和新问题，要综合分析，宏观思考，弄清产生的背景，把握发展的趋势，从全局上、战略上去观察、思考和谋划解决的办法，尽力使调查研究构成意见，贴合领导的要求，适应跨越式发展的形势。二是紧贴领导思路抓调研。善于从领导讲话、工作部署以及对问题的看法和提法中，本站掌握领导的思路和急需了解的重点问题，有针对性地开展调查研究，力争调研思维与领导思维同频共振，确保“谋”在关键处，“参”在点子上。三是突出重点抓调研。以市场为红线，加强对企业经营和营运生产中的问题、薄弱环节以及主辅分离等重大改革改制中职工普遍关心和反映强烈的焦点问题的调研，找准问题的症结点和矛盾的关节点，提出切实可行的、精要的、有新思路的对策和推荐。四是围绕决策抓调研。按照科学决策的要求，努力抓好“两头”的调研。决策前要深入调研，提出比选方案，搞好前期论证；决策后要针对落实过程中出现的新状况、新问题，及时开展追踪调研，提出新的对策，使决策更加科学、更具实效。
（二）加强信息收集报送工作，为领导决策带给参考。一是完善和畅通渠道收信息。加强信息网络建设力度，进一步完善以办公室为中心，横向到各部门、纵向到基层办公室的信息收集、反映网络，充分发挥各级办公室和骨干信息员的作用，确保信息主渠道的畅通。同时，大力推进信息网上报送，逐步构成电子信息报送网络。二是主动出击挖信息。增强信息工作的敏锐性，对上级急需了解的重点、经常思考的要点、个性关注的难点，以及公司落实上级决策的思路、部署，基层对热点和难点问题的意见、推荐等，主动与有关单位和部门联系，了解状况，掌握动态，及时上报。三是全体动员写信息。要充分发挥办公室的整体作用，明确信息工作目标，以及每名工作人员撰写信息的数量和质量要求，尽量使信息工作量化到岗位，落实到人头，提升信息工作质量。四是严格纪律报信息。对重大突发事件、重要社会动态、紧急灾情和疫情，以及重大安全事故等紧急状况，及时按规定程序逐级上报，不得迟报、漏报或隐瞒不报，未经许可，不得向外单位发布。
三、加大督办工作力度，确保公司管理制度的效用性和公司决策的效益性到达化
强力度督办是确保公司政令畅通的有效手段。一是围绕公司的中心工作，紧贴公司行政后勤工作思路，把重点放在推进董事会、总经理办公会的重大决策、重要工作部署的贯彻落实上。开展经常性的督促检查。二是对于领导的批示要求和查办资料，坚持明查与暗访相结合，进一步加大领导批示、交办事项的查办力度，做到批必查，查必果，果必报。三是不断加大催办力度，出台专门的督办办法，强化查办时效，做到急事急办。同时要改善方式方法，不断探索督查工作新思路、新办法，注重督查实效，把督查工作同目标管理职责制紧密结合起来，明确职责分工，完善督查网络，严格规范程序，不断提高督查质量，确保公司各项决策部署落到实处。四是时刻关注热点、难点问题，及时提出督察推荐，协助领导把问题解决在基层，解决在萌芽状态。
工作近期心得体会总结篇六
在外场工作的这段日子里，我收获了很多，不仅是对工作内容的了解和掌握，更是从中汲取了许多宝贵的心得体会。通过与同事的合作、与客户的交往，让我明白了许多在课堂上所学不到的东西。在这篇文章中，我将分享我在外场工作的近期心得体会。
第一段：适应环境的重要性
在外场工作的初期，我发现了适应环境的重要性。不同于传统的办公室工作，外场工作常常需要我们面对各种不同的环境和工作场景。早上的时候，在户外工作时，我们要面对严寒的天气，而下午可能又要忍受酷暑的高温。为了适应这样的环境，我开始养成了锻炼的习惯，提高自身的抵抗力。同时，我还学会了积极调整自己的心态，乐观地面对各种困难和挑战。这种适应环境的能力不仅在工作中起到了积极的作用，也在日常生活中给予了我更多的自信和坚强。
第二段：和同事的团队合作
在外场工作中，与同事的团队合作变得尤为重要。每天，我们需要一起完成一系列任务，合作无间地完成工作。通过与团队的合作，我学到了很多宝贵的经验。首先，我明白了在工作中相互信任的重要性。只有相互信任，才能更好地协调工作，实现目标。其次，我学会了主动沟通和协调。在团队工作中，每个人都有自己的强项和责任，而合理地分工和沟通是成功的关键。通过与同事的团队合作，我不仅更好地了解了我的优势和短板，也更好地发挥了自己的潜力。
第三段：与客户的交往与沟通
在外场工作中，与客户的交往和沟通也成为了日常工作的一部分。通过与客户的交流，我意识到了沟通的重要性。有时候，一个简单的误会可能导致巨大的失误，因此，我学会了更加仔细地倾听客户的需求，通过积极的沟通确保我们理解他们的要求，并与他们建立更加稳定的关系。与客户的交流和沟通提高了我的人际交往能力，并培养了我的耐心和理解能力。这些经验也让我在处理日常生活中的人际关系时更加游刃有余。
第四段：灵活应变的能力
在外场工作中，我发现灵活应变的能力是非常重要的。每天都会面临各种不同的情况和问题，需要迅速作出反应并采取行动。因此，我学会了灵活应对各种突发事件和问题。通过根据实际情况进行调整和改变计划，我能够更好地应对各种挑战，不再被困扰和局限在固定的工作模式中。这种灵活应变的能力也让我在其他方面收获了很多，让我更加积极主动地面对生活中的各种变化。
第五段：成长与进步
通过这段时间的外场工作，我不仅积累了工作经验，也在自己的成长过程中取得了很大的进步。我学到了许多不仅仅是工作技能，还有处理问题的能力、与他人有效沟通的技巧等等。这段时间的经历对我来说是珍贵的，让我更加成熟、自信和有能力面对各种挑战。我相信，这些所学所得将成为我未来工作生涯中的宝贵财富，让我成为一个更好的职业人。
总结：外场工作近期心得体会
在外场工作的这段时间里，我逐渐认识到适应环境的重要性，团队合作的关键，与客户交往与沟通的技巧，灵活应变能力的必要性，以及个人的成长与进步。这些心得体会不仅对我的工作有着积极的影响，也对我个人的成长和发展起着推动作用。我相信，这段经历将一直伴随着我，在我未来的职业生涯中指引着我走向成功。
工作近期心得体会总结篇七
20--年转眼又将成为历史，虎年对我们公司来说是极不寻常的一年，尤其是10月中旬发生的大客户集体“南迁”突发事件，让我切切实实看到了财务结算管理工作的许多薄弱之处，作为财务结算部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。一切为客户着想，一切为一线服务绝不是一句空口号，唯有先调整自己的管理理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，现查找问题如下：
其一、年初至今，财务结算部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头重脚轻没能全方位地进行管理。
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，信息不对称，忽略了与一线员工的协调、沟通。
其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色。
其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通。
其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够。
以上几点是财务结算部与我个人存在的最主要的问题根源，财务结算部作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，当好领导参谋，如实反映公司的财务情况以及收集竞争对手财务经营方面的情报，以便更好地服务于客户，服务企业”是我们财务结算部应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高服务水平、增强企业核心竞争力等方面我们负有很大的义务与责任。因此，只有不断的反省与总结，部门管理工作才能不断得到提高!
面对企业眼前存在的种种困难，作为部门负责人，必须立足于岗位职责，加强责任心，企业的兴衰成败直接关系到个人的荣辱;作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，艰苦创业、改革创新、拓展市场、精益管理、永不满足、顾全大局。我们要把这种精神贯穿于具体的工作中中去，作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把一切为客户服务、一切为一线服务融入到工作中去，重点将放在加强服务与财务管理这两块，下面就工作计划与思路具体汇报如下：
一、完善公司内部财务结算管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强落实责任考核。
部门内部管理制度通过将近一年多来的实施，虽经不断完善，仍然有许多不合理的地方，为使部门的管理制度更趋于完善，财务部将结合总经理室的具体要求，与有关部门共同进行修正。
部门责任领导之间明确分工职责，按照年初总经理室签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明。
今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，财务结算部的力量相对比较薄弱，通过近期突击检查工作与部门班组长以上人员等突击考核培训，我们根据部门现有各岗位人员的特点，重新对各班人员组合搭配，进行高效有序的组织;另一方面继续加强员工培训，让每一位结算员、收款员都要做到对新系统的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提高。今年-月新系统正式投入使用，各岗位的操作水平尤其是新员工的业务水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位操作员都能够熟练掌握新系统，降低差错，减少客户排队等候时间，扎扎实实提高服务水平。
我们将针对此次事件，严格对班组长以上人员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，一切为客户着想，当天的问题当天必须解决，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。
三、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：
作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对各岗位人员要积极引导，做到上行下效，帮助员工解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让客户放心，让公司的老总与各级领导放心”。
四、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能;今年是市场生死存亡的关键一年，我们将继续加强各项费用的控制，节费降本;行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。
五、收集同行业及竞争对手信息，搞好经营活动及财务分析，为领导决策提供有效的参考依据。
我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在公司财务分析上向集团公司财务专家学习、向部门老师傅学习、向网络及书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、收费定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持。
六、加强流动资金管理力度，控制好应收账款，提高资金的运行质量，合理控制资金的使用：
公司发展至今，经营发展资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是工程项目资金占用量大、场地道路维修频繁、人工费用大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，压缩非经营性支出，合理安排资金，控制资金的流向，使非经营支出在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下，财务部将从工程项目资金支出与人工费支出这一块有效地跟踪好资金的运作。
总之，今后的工作中，我将不断地总结与反省此次事件自身的不足，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各兄弟部门共同进步，与公司共同成长。
工作近期心得体会总结篇八
在过去的几年中，大创项目已经成为高校在学生培养方面的重要组成部分之一。作为一名大创项目组成员，我深感荣幸和责任。最近的一段时间，我和我的团队致力于推进大创项目，从中获得了很多值得分享的经验和体验。在接下来的文章中，我将分享一些我最近工作中的心得和体会，以及这些经验如何对我们今后的大创项目有所帮助。
第二段：沟通合作的重要性
首先，我认为，沟通和合作是一个成功的大创项目不可缺少的因素。与其他团队成员、领导、导师和专家交流和合作，帮助我们理解项目目标、解决问题和更好地规划计划。我们定期组织会议，讨论项目进展和互相分享经验。除了线下会面，我们也利用在线平台，如微信和电子邮件，进行实时沟通和协作。这样，我们可以更好地协调工作，加快项目进度，确保向创新领域迈进。
第三段：持续学习和自我提升
其次，我发现持续学习和自我提升非常重要。我们在大创项目中经常遇到很多新问题和挑战，这要求我们具备不断学习和提高的素质。学习包括学习领域相关知识、技能和技术，还包括了解市场和客户需求、了解商业模式和经营策略等。我们每周会安排时间进行课程学习和研究资料，同时与专家和导师交流和咨询。这样，我们能够更好的理解和解决问题，提高创新和创业的能力和素质。
第四段：勇于尝试和创新
其次，我认为，勇于尝试和创新是大创项目中非常重要的一面。在创新和创业的过程中，我们需要不断尝试新的想法和方式，去实现理想。这样不仅能够拓展思维和创意，同时也能够激发学生的创造力和创新意识。我们团队也在不断地探索和尝试新的想法和方法，通过不断的实践来改进和完善我们的项目。在这个过程中，我们也要时刻准备面对不成功的经历，认真总结经验教训，及早调整方向，以达到更好的成果。
第五段：结论
总之，大创项目并不仅仅是一个完成任务、提交报告的单纯过程。它涉及到学生们的创新和创业能力的锻炼，更是开展企业业务实践的一个重要途径。从我的经验出发，我认为对于大创项目的工作，我们需要不断沟通合作，保持学习和自我提升的能力，以及勇于尝试和创新的精神。我相信，这些体会和经验将能够帮助我们更好地开展大创项目，迎接更多的顶尖创新挑战，为学校、社会和我们自己贡献更多的价值。
工作近期心得体会总结篇九
汇报
市城管执法局：
现将支队近期开展市容市貌整治工作情况汇报如下：
支队加强对占道经营、出店经营等现象的巡查劝导，对市场周边环境、秋收广场周边环境、校园周边环境、夜宵市场等加强管控治理，疏堵结合严管人行道车辆乱停乱放。
一、加强占道经营管理，确保城区人行畅通
按照“主干道严禁、次干道严控、小街小巷规范管理”原则对市容秩序进行分类管控。一是，徒步巡查与机动巡查、日常管理与集中整治相结合，对市容秩序进行管理；二是，对辖区内示范路段进行“门前三包”考评打分，严格落实“门前三包”。三是，“定人、定点、定岗”维护市场周边秩序和校园周边环境。早七点对矿区市场、东门市场、大有市场等周边秩序进行管理。上下学时段，加强校园周边环境的监管力度、定岗巡查，保障师生安全出行。1-2月份，共劝导占道经营、出店经营8000余起。
二、清理违章户外广告，提升城市整体形象
对沿街门店出店经营、店外堆物、乱设占路灯箱广告、乱挂条幅等问题进行坚决清理和取缔，综合治理乱贴、乱画、乱涂小广告。1-2月，支队共清理橱窗广告、条幅、占道灯箱、“小耳朵”广告等1500余处，进一步提升和优化城区市容环境秩序。
三、规范人行道停车秩序，强化“共享单车”管理
疏堵结合，定人定点加强人行道车辆停放管理；因地制宜，在条件允许的地方增设停车泊位，规范停车。1-2月，执法人员向违停车辆发放温馨告知卡800余张，劝导乱停乱放车辆（含摩托车、自行车）1600余辆（次），暂扣乱停乱放“共享单车” 100余辆，拆除人行道上私装地锁20余把，有效规范了人行道停放秩序。
四、加强夜间市容秩序管理，严控露天餐饮油烟污染
对夜间流动摊点、露天烧烤严格管理，对辖区范围内油烟直排、露天烧烤、占道和出店经营的餐饮行业加强巡查和整治，对一经发现的露天使用炭灶、露天烧烤、露天夜宵（疏导区除外）予以取缔，对硖石和城南夜宵疏导区商户加强规范管理。1-2月，支队共劝导夜间流动摊点、跨门经营2000余起，取缔露天烧烤3处，暂扣烧烤架2个，城南、硖石疏导区26户夜宵摊主已按要求安装油烟净化装置并使用。
五、设置便民服务点，疏堵结合更高效。
通过大量调研走访，规划了城南、东门两处疏导区，安排了摊位50余个，并专人进行管理。疏导区内严格按照“六统一”原则，做到集中摆放、有序经营，以疏堵结合的方式有效解决流动摊点占道的难题。目前，支队现管理的便民疏导区内已解决流动摊位106个。
六、全面发力，持续推进市容秩序整治。
2018年开年伊始，市城管支队将“人行道净化整治行动”作为今年的重点工作推进，根据工作职责制定了《市城管支队人行道净化专项整治工作方案》，分阶段对占道经营等治理进行推进。目前，2018年市城管支队人行道净化专项整治工作正在积极部署中。
2018年2月26日