最新融合训感言 融训心得体会(模板10篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

融合训感言篇一

融训是一个新兴的培训模式，通过融合不同领域的知识和技能，提供全方位的学习体验。在经历了一段时间的融训之后，我深感这种培训方式给我带来的改变和成长。在这篇文章中，我将分享我对融训模式的体验和心得体会。

第二段：眼界的扩展

融训不同于传统的单一学科培训，它能够打破界限，将不同领域的知识进行融合。在参与融训项目的过程中，我接触到了许多之前从未接触过的知识和领域。这不仅让我对世界有了更深入的认识，也让我眼界得到了巨大的扩展。我学会了关注不同领域的交叉点，以及如何将它们结合起来创造出更多可能。

第三段：综合能力的提升

融训培养的不仅仅是专业知识，更是综合能力。在融合不同学科的过程中，我不仅学到了更多理论知识，还提高了解决问题的能力和创新思维。通过与来自不同背景和专业的人们合作，我学会了相互倾听、尊重和合作。这对于未来的职业发展和人际关系的建立都具有重要的意义。

第四段：寻求突破和创新

融训给我提供了一个寻找突破和创新的平台。在传统的培训方式下，我们常常只能局限于某个领域或专业知识。而融合不同领域的知识，可以激发出创造力的火花，并为问题的解决提供新的视角。在融训项目中，我不断思考如何将不同领域的知识相互结合，以及如何应对复杂多变的挑战。这种需求和思考的过程，使我不断突破自己的认知界限，寻找新的创新机遇。

第五段：培养终身学习能力

融训模式的一大优势是培养了我终身学习的意识和能力。在传统的培训方式下，我们倾向于习惯性固守领域或专业的知识。而融训则要求我们不断学习、不断更新自己的知识储备和技能。面对瞬息万变的社会和市场需求，培养终身学习的意识和能力是我们必不可少的竞争力。通过融训的学习体验，我深刻认识到终身学习的重要性，并付诸实践。

总结：

融训给我带来了眼界的扩展、综合能力的提升、突破和创新的机会以及培养终身学习的意识和能力。它不仅仅是一种培训模式，更是一种思维方式和生活态度。通过融合不同领域的知识和技能，我们能够更好地应对社会和市场的变化，为自己和社会创造更大的价值。我相信，融训将在未来的发展中越来越受到重视，并为更多人带来积极的变革和发展机遇。

融合训感言篇二

暑假读了《鲁滨孙漂流记》这本小说后，一个高大的形象时时浮现在我的眼前，他就是勇敢的探险家、航海家——鲁滨孙。他凭着顽强的毅力，永不放弃的精神，实现了在孤单一人在孤岛上生存下来，并成为航海家的愿望。

鲁滨逊放弃了富裕而又舒适的生活，厌恶那庸庸碌碌的人生，从而开始了一次与死神决斗的生存大挑战。种种的不幸与困难并没有压倒鲁滨孙，反而使他更加坚强。上苍给予鲁滨孙的困难，对于他也更具有挑战性!

在风暴海啸中，全船除鲁滨孙无一幸免，但真正的生存挑战才刚刚开始!

流落孤岛，他为了找到合适的住所，在岸上跑了一整天，在一个山岩下找到了一个栖身之所。鲁滨孙在小山下搭了一个帐篷，而且尽量大些，里面再打上几根木桩来挂吊床。第二天，他把所有的箱子以及木板、做木排的材料，堆成一个临时性围墙，作防御工事。但只过了十几天，突然发生塌方。鲁滨孙不但把落下来的松土运出去，还装了天花板，下面用柱子支撑起来，免得再次出现塌方的灾难。永不放弃，鲁滨孙奠定了生活的基础。

一次，鲁滨孙无意中掉在墙角的谷壳，竟然长出绿色的茎干，不久，长出了几十个穗头，这真是老天的恩惠。从此，鲁滨孙一到雨季就撒下半数种子来试验，以得到更多的粮食。最糟糕的一次试验，大麦与稻穗的收成仅获了半斗而已。但是，经过这次试验，使鲁滨孙成为了种田高手。知道什么时候下种，现在他知道一年四季播种两次，收获两次。永不放弃，鲁滨孙有了生活的口粮。

造船回乡，鲁滨孙又花费了数年的时间，无数的心血。光砍树就是数月。但由于事先没有考虑周全，船离海边太远，他怎么也无法让船下水。这下，数年的心血白花了，一切希望都破灭了。直到星期五的出现，这个希望才重新油然升起!

鲁滨孙是个伟大的人，坚毅的人，孤身一人在这个荒无人烟的孤岛上生活了27年。他敢于同恶劣的环境作斗争，勤奋劳动，把小岛经营得有条不紊。他在逆境中锻炼了自己，成就了一番不平凡的事业。

这本书教会我们只有坚持才能胜利，只有实干才能让我们摆脱困境，实干比信念更重要。在人生的航海中，勇敢前进，永不放弃!

融合训感言篇三

金融训练是一项重要的活动，对于金融行业从业人员而言，经过训练可以提高他们的专业素养和实战操作能力，使他们能够更好地应对金融市场的挑战。在参加金融训练的过程中，我有幸积累了一些宝贵的经验和体会。下面将从培训内容、实践操作、团队协作、心态调整以及追求卓越等五个方面谈谈我对金融训练的心得体会。

首先，金融训练的内容非常丰富，包括理论知识、市场分析、交易技巧等等。在训练中，我学到了很多实用的知识和技能，比如如何分析市场趋势，如何制定交易策略，如何防范风险等。这些知识对于提高我在金融领域的竞争力非常重要，也让我对金融市场的运作有了更深入的了解。

其次，金融训练注重实践操作。在训练中，我有机会模拟真实的交易操作，以及与其他训练者进行实时的交流和竞争。通过实践操作，我不仅能够将理论知识转化为实际应用能力，还能够熟悉交易平台的使用，提高我在实际交易中的准确性和效率。

第三，金融训练强调团队协作。在训练中，我们被分成了小组进行竞赛，每个小组需要共同研究分析市场，制定交易策略，并且在实践操作中相互支持和帮助。通过团队协作，我学会了与他人合作，倾听和尊重他人的意见，积极参与讨论，形成共识，并且共同努力取得更好的成绩。

第四，金融训练需要进行心态调整。金融市场的变动常常是不可预测的，训练过程中也会遇到挫折和失败。在这种情况下，只有调整好自己的心态，才能保持积极乐观的态度，继续向前。训练过程中，我学会了面对失败不气馁，及时总结教训，并从中吸取经验教训，不断完善自己。

最后，金融训练让我明白了追求卓越的重要性。在训练中，我遇到过一些非常优秀的训练者，他们在交易中稳定盈利，处理问题的能力也非常出色。通过观摩他们的操作和思维方式，我意识到自己的差距，并且激发了我追求卓越的动力。金融行业竞争激烈，只有不断提高自己的能力，才能在激烈的市场环境中保持竞争力。

综上所述，金融训练使我受益匪浅。通过训练，我不仅学到了实用的知识和技能，还培养了分析问题和解决问题的能力，同时也明白了团队协作和自身心态的重要性。金融训练对于金融行业从业人员而言，是一项必不可少的活动，通过不断的训练和实践，我们才能不断提升自己，追求卓越。

融合训感言篇四

搞好团队建设才能提高凝聚力和竞争力，进而实现团队全面协调持续发展，必须认真做好沟通、关爱、激励、信任、服务、协调和组织这七个方面的工作。下面是带来的团队建设培训心得体会，希望对大家有帮助。

篇一：团队建设培训心得体会

通过这次培训，虽然只有短暂的两天，但在我的思想上产生了激烈的变化：一是要有肯定认同感，也就是信任别人，肯定别人，多从对方的角度去考虑，多发现别人的优势而不是老是挑剔、一味地否定别人，这样才能在团队中增加互信，彼此协作。二是要勇于为自己的行为负责任，不可以一味选择做受害者，选择做受害者最大的代价就是没有成果，选择做勇于负责任的人最大的好处是拥有人生当中丰硕的成果。三是要始终怀有一颗感恩的心。我们要感谢父母，因为他们给了我生命;我们要感谢老师，因为他们给予我知识;我们要感谢对手，因为他使我更强大;我们要感谢领导，因为他给我一个发挥自己才能的机会。我们要感谢身边的每一个人。这样才能使自己的心胸更加宽广，使我们以一种更积极的心态去面对人生，人生的旅程就是一条铺满荆棘的坎坷之路，我们唯有付出百倍的艰辛，努力付出，不懈奋斗才能实现自己的理想，到达胜利的彼岸。

最令我感动的是培训的最后一个环节，导师让我们紧闭双眼伸出双手去感知的时候，当我们睁开双眼看到的是一副激动人心的场景。只见每位领导手捧鲜花来到我们面前，真诚的说你们辛苦了!真的是无法用语言来表达此时的心情，在场每位员工无不流下激动的泪水。

真心地感谢公司所有的领导给予我们的那份关爱和鼓励!谢谢您们!

篇二：团队建设培训心得体会

向家坝工程建设部综合管理部主要职责是为建设部领导工作提供服务，为各部门工作提供支持，为全体员工工作提供保障。向家坝工程建设各项工作能否顺利进行，综合管理部起着非常重要的作用。作为这个部门的负责人，如何使大家能长期保持一种高昂的精神状态，在工作中能始终做到凝成一股绳、有劲一处使，是困惑我已久的问题。通过学习培训，我想在团结下属、有效沟通和激发大家潜能等方面要多下一些功夫。下面结合军事拓展就此谈谈自己的一点体会。

一、有效的沟通是团队成功的基础

在军事拓展的第一天，开展了七巧板游戏，这是一个需要大家协作完成的游戏，总分为1000分，我们被分成4个组，其中1个小组是从三个小组中各抽取2人组成的混合队，他们主要是帮助其他3个队拼图，其得分取各队得分的百分比。每组一个任务书、一套七巧板，每组成员轮流上场拼图，场下允许交流。比赛结果我们团队在4个小组中得分最低。我想问题主要出在团队没有进行有效沟通，当一个成员在上面进行拼图时，其他员工要么在场下焦急地指挥拼图人员，要么独自研究，没有集中一起想办法出主意，最终导致结果不理想。反思我的工作，为什么常感工作很忙很累，但效率不高结果也不甚理想呢?主要原因就是各自埋头干，与领导、与同事沟通不够造成。

因此，团队没有交流沟通，就不可能达成共识;没有共识，就不可能协调一致，就不可能有默契;没有默契，就不能发挥团队绩效，也就失去了建立团队的基础。所以，有效沟通是团队成功的基础。

二、团结协作是团队制胜的利器

军事拓展训练中有一个过地雷阵的游戏，在120个方格中暗藏着无数颗地雷，要求大家在限定的时间内探出一条从一端到另一端的无雷线路，伤亡人数最少且用时最短的队伍获胜。规则规定，地雷是永久 存在的，每人最多触雷3次。大家进行了较好的沟通和成员分工，有先头部队、有人记录探测结果、有人研究规则等。通过大家团结协作，我们团队取得了不错的成绩，这里体现了团队协作的力量。我们综合管理部主要负责文秘、行政、党务等工作，事务繁杂，虽然分工明确，但在人手少、任务重的情况下更需要大家团结和相互协作，才能把各项工作按目标要求按时并保质保量完成。

三、跟进激励是发挥潜能的催化剂

在高空抓单杠、高空跳跃断桥的游戏中，我们团队有位同志由于是初次高空作业，并没有完成抓单杠游戏，但接着进行的同样是高空游戏时，在集体的加油声中，她战胜了自我，顺利完成了高空跳跃断桥的游戏。这里体现了跟进激励的作用，这里的激励是“你能”、“你行”、“你是好样的”等语言。我们常常认为激励就是加薪发奖金和职务晋升，并没有认识到激励有很多种，鼓励、表扬、信任、关心、解读下属等都是激励的重要方式和手段。另外，我们在平时工作中也羞于使用上述鼓励的语言。这次培训使自己充分认识到了跟进激励的重要性及其他鼓励方式，对本人今后的工作大有裨益。

衷心感谢总公司组织的这次难得的培训机会，培训时间虽短，但内容充实，开阔了视野，增长了才能，加深了友谊，受益匪浅。我将进一步消化和理解这次培训的课程，并运用于实际工作中，使我们综合管理部员工的精神面貌和团队建设方面取得较大进步。

篇三：团队建设培训心得体会

搞好团队建设才能提高凝聚力和竞争力，进而实现团队全面协调持续发展，必须认真做好沟通、关爱、激励、信任、服务、协调和组织这七个方面的工作。

一、沟通是真诚搭建理解的坦途，只有真诚沟通才能相互理解。我们的小组只有4个人，暂且不谈学习其他科目，很多时候我们除了做项目，我们各自都有自己的其他工作，有的是学院干部，有的是系里的干部，而且身兼多职，这就需要占用我们的一定时间。这时候良好的沟通显的更加重要，只有沟通好了才能及时发现问题，解决问题。我们平时都是通过聊天的方式进行沟通。有人曾经问我：怎么整天见你跟人聊天啊?我的回答是：聊天也是工作。因为，那不是乱聊的，尤其在时机和话题的选择上。利用课间的休息时间聊聊项目的话题，目的只有一个：拉近距离，融洽气氛，了解情况，施加影响。还有比较喜欢用的就是娱乐，尤其是下棋、打牌、能体现人的性格，想藏都藏不住。性格无所谓优劣，最重要的是因人而异，善加利用。通过合理的组合，减少冲突，增强合力。还有就是文字记录，一定要让团队成员，尤其是关键成员养成做文字记录的习惯，这对我们团队的建设很有必要。

二、关爱组员，人是最富有感情的，每个人在生活中都会遇到这样那样的困难，这时候组员之间要相互帮助，真诚的为对方出谋划策，这将更牢固小组人员之间的感情。使我们的小组“温馨”之家的感情日益浓厚，责任感不断增强，同时给组员创造一个轻松的开发环境，是搞好团队建设重要一环。

三、激励和信任可以有效地增强组员的使命感，提高组员的自信心，给组员有更多的机会锻炼及自己的能力，促进工作的顺利完成，保证工作质量，同时使组员在心里产生可亲可敬的形象，觉得小组里的人是值得信赖的。当然我们没有资金投入开发，不可能有物质上的奖励。真正重视团队成员的意见并给予适当的授权，完成任务时给予及时的肯定，失败时给予真诚的帮助和鼓励，比物质上产生的激励作用要来的强烈和持久的多。

四、服务，这是团队建设的核心内容。每个组员都应该为我们组服务。而项目组长更多地想的是对这个团体的责任，目的是要把工作做好。工作最终要靠整个团队，而不是某个人来完成。要立足于服务，给团队成员创造出一个良好的工作环境。换句话说，组织者的任务是把台子搭好，让团队成员把戏唱好。即便是团队成员最终超越了你，你真诚地帮过他，他自然也会帮你，何乐而不为呢?所以，不要吝啬的把你知道的东西告诉你的同伴，不要有妒忌的心理，这是非常忌讳的。这里需要指出的是：服务不等于麻木听从，是有原则的，会有不少误解、委屈，也会很“吃亏”，但你收获得将是一帮多少年后都还彼此眷顾、相互信任的朋友和一段美好的回忆。

五、协调和组织，也就是把合适的人放在合适的位置上。实际上，作为一种具体的技能和工作内容，这是和沟通和服务连在一起的。把前几项做好了，协调组织基本上就是个水到渠成的问题。由两个需要注意的方面，一是要注意实际情况，因人就势;一是要注意尽可能合理地分配任务。

总之，团队要想建设好，不仅仅是老师的引导有方，或是项目组长的亲力亲为，而是团队里每一个人的努力，只有项目组长热心、负责、真心的和团队成员交流，充分调动团队每一个人积极参与团队建设和未来的发展，大胆创新、不断进取，团队成员才会为了团队目标共同奋斗、共同努力，才能营造一支和谐、高效的团队。

融合训感言篇五

首要，融训的概念。融训是指将不同领域的知识与技能有机地结合起来，通过交叉融合，创造出更高水平的综合能力。融训的目的是培养学生的创新思维和综合能力，使其能够应对多样化的挑战和问题。融训的核心是培养学生的综合能力，这不仅包括学科知识的掌握，还有创新思维、问题解决能力、团队合作等方面的素养。因此，在融训过程中，学生需要通过跨学科的学习和实践，培养自己的创新能力和综合素质，以更好地适应未来社会的发展和变化。

其次，融训的方式与方法。融训的方式与方法非常多样，主要包括课程设计、教学模式、实践活动等方面。在课程设计中，可以将不同学科的知识点有机结合，通过探究学习、课程融合等方式，提高学生的综合素质。在教学模式方面，可以采用项目制、合作学习等方式，让学生在团队中合作解决问题，培养其团队合作和创新思维能力。在实践活动方面，可以组织学生参加科研实践、社会实践等活动，让学生把所学知识应用到实际生活中，增强其综合能力。

再次，融训的优势和挑战。融训的优势在于可以培养学生的创新能力和综合素质，提升学生的竞争力。融训还可以培养学生的团队合作精神和解决问题的能力，使其在未来社会中更好地适应和发展。然而，融训也面临着一些挑战，比如课程设计难度大、师资力量不足、评价体系不完善等问题。因此，我们需要积极探索融训的方式与方法，加强师资培养和评价体系建设，提高融训的质量和效果。

最后，个人心得与体会。我在参与融训活动过程中，深深感受到了融训的魅力和价值。通过融训，我不仅学到了各个学科的知识，还培养了问题解决和创新思维能力。在课堂上，我经常与同学们一起探究问题，共同解决难题，增强了我们的团队合作和交流能力。在实践活动中，我通过参与社会实践，将所学知识应用到实际中，实现了理论与实践的结合，增强了自己的综合素质。在融训过程中，我不断挑战自我，突破自己的思维局限，培养了对复杂问题的洞察力和解决能力。我相信，通过融训的学习和实践，我已经具备了更好地适应和应对未来社会发展的能力。

总体而言，融训的价值与意义不言而喻。它不仅可以提高学生的综合能力和创新思维，还能培养学生的团队合作和问题解决能力。然而，融训也面临着一些挑战，需要我们共同努力探索解决之道。希望未来，在教育界和社会各界的共同努力下，融训能够得到更好地推广和发展，为学生的全面发展和未来社会的进步做出更大的贡献。

融合训感言篇六

教育的本质是培养人的社会属性，教育的价值在于促进人的发展和社会统一，这就是新的教育观。创新教师教育观的基本内涵包括：转变以教师为中心、以传授知识为主要目的的传统教育观，形成以培养学生能力为主要教学目标的新教育观;改变严守纪律死气沉沉的课堂氛围，营造主动探索、生动活泼的课堂氛围;鼓励创新性学习，发挥学生的主体能动性;要敢于打破常规，激发学生创造性解决问题的欲望;尊重学生个性，善于发现和保护学生的创新意识，使每个学生都能发挥自身潜能;建立新型师生关系，尊重学生人格，以宽容、保护、积极的态度对待学生;注重实践，打破封闭式教学。传统教育中之所以出现高分低能的现象，就是教师思想上重知识轻实践造成的。一个大学物理教师不会修简单的收音机就是一例。要把教学活动延伸到相关联的现实生活中去，改变封闭的教学形式，让学生通过实践活动亲身感受具体而丰富的客观世界，从而激发其好奇心和求知欲，使其在实践过程中发现问题、解决问题。

要实施创新教育理念，创新型教师必须具备以下几种业务素质：(1)有丰富的知识结构，这是教师发挥创造性的基本保证。(2)有较高的管理艺术。管理包括两方面，一是班级的整体管理，二是针对每个学生的个别指导。(3)有丰富的情感。教师声情并茂的朗诵，热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情，激发学生的学习动机，学生因 亲其师而信其教 ，变苦学为乐学，单纯的知识传授变成了双向的情感交流，使教者亦乐、学者亦乐。

能否成为一个好教师,首先在于有无敬业精神,是否喈叹这项职业。要有 捧着一颗心来，不代办根草去 精神，陶行知先生献身教育无怨无悔，关键在于有一种精神。从一个人心理角度看这是一种自我超越的境界。我们每个人都有本我、自我和超我三个心理层次，培养教师的敬业精神，弘扬好的风气，鼓励教师为神圣的教育事业奉献自己，会使每个人通过自我的修养，约束本我的不正当欲念，达到超我的境界。倘若不抓住教师敬业精神的培养，素质教育就可能是空中楼阁，只有培养出良好的教师敬业精神才能把素质教育落到实处。因此，欲兴事，先兴人，铸造爱岗敬业的高尚形象，并努力提供一切所必需的条件，使每个教师忠诚于党的教育事业。有了这个基础，教师的教育观、质量关、人生观等就比较容易调整到位，跟上时代的步伐，他们才会自觉地站到素质教育的前列，成为合格教师。

成功教育认为,教育面向的是人,培养的是社会需要的人。每一个学生都有成功的潜能，都有成功的愿望和需要。通过教育，每个学生都可以在原有的基础上获得成功，取得发展。成功教育强调，通过教育的改善，促使学生获得多方面的成功，激发其形成自我学习、自我教育的内部学习动力机制，自我开发潜能，成为学习的成功者，从额为其成为社会的成功者做好基础素质的准备。

社会在发展，科技在进步，也就要求教育的不断更新，走可持续性发展之路。我们乡镇中心幼儿园教师之路该如何走?作为教师又该如何做?面对这场深刻而全方位的教育改革，我们需要不断学习与创新，这是我们教师教育教学的生命力所在。面对21世纪飞速发展的教育，要使自己在专业道路上不断成长，就应努力走教学与科研相结合的学术道路。这一点对我的启发很深。的确，面对不断更新的教育观念，面对发展的时代，面对变化的孩子，教育需要不断更新，教育需要研究型的教师，只有不断地研究教育教学中的问题，才能提高工作效益，才能提升自身的教育教学素养。

融合训感言篇七

第一段：引言（150字）

每一次踏入新的工作环境都意味着需要学习适应新的要求和挑战。为了不断提升自己的专业能力和职业素养，许多人选择参加融训（综合性培训），以获取全面和系统的知识。在我个人的融训经历中，我深刻体会到了融训的重要性和价值，尤其是在个人职业发展中的表现。在这篇文章中，我将分享一些我在融训中所获取到的心得体会。

第二段：融训的重要性（250字）

融训作为一种综合性培训方式，强调的是多方面的知识和技能。这种形式的培训使我能够深入了解各种相关领域的知识，从而更好地应对工作和面对各种挑战。在融训中，我不仅学到了专业知识，还学到了沟通技巧、团队合作和领导能力等软实力。这些技能对于我个人的职业发展至关重要，因为它们使我能够更好地适应不同的工作环境和与各种人群合作。

第三段：融训的收获（250字）

通过融训，我收获了很多宝贵的知识和经验。首先，我学会了如何成为一名高效的团队成员。在融训期间，我们被划分到不同的小组中，需要在有限的时间内完成各种任务。在这个过程中，我学会了如何与不同性格和背景的人合作，如何发挥自己的优势并弥补自己的不足。其次，融训让我接触到了各种领域的知识，这些知识对于我个人的职业发展非常有帮助。最后，融训还提供了一个广阔的人际交往平台，我可以认识到很多优秀的人才，并与他们进行交流和学习。

第四段：融训的挑战（250字）

尽管融训给我带来了诸多的收获，但也遇到了一些挑战。首先，融训的时间紧张，任务繁重，需要在有限的时间内完成大量的学习任务。这对于我个人来说是一种思维和时间管理的挑战。其次，融训中的学习内容非常多样和复杂，需要面对各种领域的知识点。这对于我在短时间内进行知识积累和应用是一种挑战。最后，融训中的学习压力不容小觑，需要不断地保持积极的学习态度，才能够应对各种困难和挑战。

第五段：总结（300字）

通过参加融训，我深刻体会到了融训的重要性和价值。融训不仅为我提供了全面和系统的知识，还提供了一个广阔的人际交往平台，使我能够不断拓展自己的职业网络。尽管融训存在一定的挑战，但通过积极应对和克服，我收获了更多的知识和经验。这些经验将对我个人的职业发展产生深远的影响，使我能够更好地应对未来的挑战。在未来的职业生涯中，我将继续不断地参加各种融训，以不断提升自己的专业能力和职业素养。

融合训感言篇八

心 得 体 会

水利股王聪娥

廉政风险防控机制建设

廉政风险防控机制建设是以防控权力运行中的风险点为核心，针对可能诱发腐败的关键环节和重要部位，用制度最大限度地控制风险发生的危害程度，促进权力规范、安全、高效运行。按照中央、省上要求，今年以来，庆阳市以全面开展廉政风险防控机制建设为抓手，把反腐倡廉建设融入全市经济、政治、文化、生态文明建设和党的建设之中，有针对性地健全完善重点领域、重点环节、重要岗位的权力制约、运行、监督等方面的机制制度，用制度构筑防范腐败发生的权力、动机、机会“三道防线”，着力打造改革开放的“放心区”和干部干事创业的“安全区”。

一是全面“清”权，针对廉政风险点健全完善防控措施。全市上下对照单位的主要职能和工作流程，按照全员参与的要求，以岗位为点、程序为线、制度为面，深入查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面的廉政风险点，对权力内容和制度建设现状进行了全面梳理。对排查到的风险点按照发生概率和危害程度，科学界定等级，实行三级管理，并逐一登记汇总，建立台账，有针对性地进行制度的“废、改、立”，健全完善缺失和漏洞，制定相应的防控措施。目前，全市共排查各类廉政风险点6317个，通过“废、改、立”制定防控措施6191条，出台制度规定407项，厘清了权力清单和运行程序，为有效控制风险打下了基础。

二是公开“晾”权，通过群众监督促权力透明运行。对权力运行的程序、各个岗位工作人员的职责、廉政风险的等级以及防范措施，各级各部门都建立了廉政“风险库”，并通过大会公告、在公共场所设立公示牌、监督牌等形式向社会公开，接受评议和监督。据此，不仅使廉政风险点成为时时悬在干部头上的警示之剑，促其知道“危险”、防范“风险”、不敢“冒险”、力求“保险”，自觉遵守党纪政规，规范和约束职务行为，也使群众找到了监督党政部门和公务人员的依据和平台，调动了群众参与党风廉政建设的积极性。

三是有效“规”权，依靠制度创新促反腐倡廉科学化。积极推行分权制约和相互制衡原则，促进决策权、执行权、监督权相互制约、相互协调，进一步规范了人权、事权、财权等重点权力的运行，建立了教育、制度、监督、改革、纠风、惩处相结合的惩防体系。一些单位通过制度创新，有效约束“一把手”的权力，一些单位用制度固化廉政宣传教育、责任制落实等工作环节，一些单位采用人脑+制度+电脑，等等。这些手段有效减少了制度操作中的人为因素，拓宽了制度创新领域，提高了反腐倡廉科学化水平。开展廉政风险防控机制建设工作，使干部职工普遍接受了一次系统的廉政教育，把党风廉政建设的任务真正落实到了每个人的肩上。特别是通过有针对性地建立健全规章制度，进一步规范了部门权责，促进了职能转变，提高了工作效率和服务质量，也使干部职工从被动接受监督转变为主动防范风险，对违纪违规事件由事后的惩处转变为事前、事中监督和警示提醒，真正把党风廉政建设工作任务融入了部门、单位的业务工作之中。

廉政风险防控学习心得体会

为了有效预防和减少腐败的可能性，近年来各地各部门根据中央的要求和部署，对廉政风险防控机制建设做了一些有益的实践探索。在实际工作中，预防关口前移，通过查找风险部位、评估风险指数、界定风险等级、建立预警系统、完善相关制度、反馈实施结果等，建立健全融教育、制度、监督于一体的有效防控廉政风险新机制，进一步加强了从源头上防治腐败工作，取得了较好成效。

推进廉政风险防控机制建设是落实“三个更加注重”要求、拓展预防腐败工作领域的有效措施。党的十七大报告强调，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域。这“三个更加注重”，从本质上说是要求超前化解权力运行过程中各种容易诱发腐败的风险，使腐败行为不发生或者少发生。在反腐倡廉形势依然严峻、任务依然艰巨的情况下，只有坚持预防在先，防患于未然，大力推进廉政风险防范机制建设，才能减少和控制诱发腐败的风险。

推进廉政风险防控机制建设是加强领导干部作风建设、促进领导干部廉洁自律的客观需要。应当看到，党员干部特别是各级领导干部大多掌管着一定的权力和资源，不同程度地面临着诱惑和考验，而且掌管的权力越大、资源越多，受腐蚀的风险就越大。这就要求把更多的时间和精力用在预防腐败的环节上，督促领导干部树立廉政风险防控意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，从而最大限度地降低腐败和不正之风发生的概率。这也是从根本上爱护和保护党员干部的具体体现。

推进廉政风险防控机制建设是创新纪检监察工作方式、提高反腐倡廉建设科学化水平的有益探索。推进廉政风险防控机制建设，突破了传统思维和习惯做法，将“风险管理”等现代管理理念和科学方法引入反腐倡廉建设实践，将预防腐败工作落实到权力运行的全过程，具有很强的创新性、科学性和可操作性，体现了党风廉政建设和反腐败斗争正在向科学化、制度化、规范化推进，是用发展的思路和改革的办法推进反腐倡廉建设的积极探索，为有效预防腐败开辟出一条新路。

进一步推进廉政风险防控机制建设，在实践中应遵循科学评估、超前预防、实事求是、改革创新、务求实效等基本原则，重点抓好“六个环节”。一是抓好教育环节。教育和引导广大党员干部特别是领导干部牢固树立廉政风险防控意识，主动参与廉政风险防控工作。二是抓好组织协调环节。建立健全各级党政主要领导负总责、主管领导具体抓、纪检监察机关协调推进、各个部门共同参与，多方联动、上下协同的领导体制和工作机制。三是抓好查找环节。突出重要岗位，采取自己查找、群众帮助、社会评议、领导提示、组织审定等方式，深入查找风险部位，制定防控措施和实施细则，做到岗位职责明确、廉政风险清楚、防控措施得力。四是抓好公开环节。通过设立廉政风险举报箱、公开监督举报电话、开设网上投诉专栏等方式，健全廉政风险防控网络，及时收集干部群众意见。五是抓好整改环节。定期汇总风险防控情况，研究风险处置任务，及时整改存在的问题，不断完善风险防控措施。六是抓好考核环节。将廉政风险防控管理情况作为评价落实党风廉政建设的重要内容。

融合训感言篇九

金融训练是指通过针对金融行业各方面知识和技能的培训和锻炼，提高个人在金融领域的综合素质。在经历了一段时间的金融训练后，我深感受益匪浅，不仅对金融业务有了更深入的了解，同时也收获了许多重要的心得体会。以下就是我在金融训练中的五个方面的心得。

首先，金融训练让我学会了如何与人交流、合作和协调。在金融领域，良好的人际关系和沟通能力至关重要。通过与同事和导师的互动，我学会了如何与各种不同的人打交道，尊重并平等对待每一个人。我也学会了如何在小组中合作，分享自己的想法和经验，并倾听他人的意见。这样的训练使我变得更加灵活和适应各种工作环境，为未来的职业发展打下了坚实的基础。

其次，金融训练让我意识到了风险管理的重要性。金融行业充满了各种潜在的风险，包括市场风险、信用风险和操作风险等等。通过模拟交易和风险管理课程，我学会了如何识别和衡量风险，并采取相应的措施来降低风险。这不仅可以保护自己和公司的利益，还可以提高投资和决策的准确性和成功率。金融训练让我认识到，只有在充分了解并妥善管理风险的情况下，我们才能在不确定的市场环境中取得成功。

第三，金融训练提高了我的分析和决策能力。金融决策常常需要迅速分析大量的数据和信息，以做出明智的决策。通过参与模拟交易和金融建模等训练，我学会了如何有效地收集、整理和分析金融数据，以及如何运用各种分析工具来对市场趋势和投资机会进行预测。这些技能不仅有助于我作为一个金融从业者，还能在日常生活中帮助我做出更明智的金融决策，例如投资理财和购买保险等。

第四，金融训练使我更加关注自己的职业规划和发展。金融行业机会多样，但竞争也非常激烈。在训练过程中，我通过与导师和行业专家的交流，对金融行业的各个岗位和发展方向有了更全面的了解。我也开始意识到自己的优势和兴趣所在，并积极寻找适合自己的职业机会。金融训练激发了我对未来职业发展的热情，并为我制定了一个明确的职业规划，努力实现我自己的目标。

最后，金融训练教会了我如何在压力下保持冷静和应对挑战。金融行业的工作环境常常充满着高强度的工作和竞争压力。通过模拟交易和实际案例的分析，我不断面对各种挑战和困难。这些训练使我学会了如何在各种压力下保持冷静，如何制定合理的应对策略，并在紧迫的情况下做出明智的决策。这些技能不仅对金融行业有益，也能在其他方面的生活中起到积极的作用。

综上所述，金融训练给予了我许多宝贵的经验和教训。通过培养良好的人际关系、提高风险管理能力、加强分析和决策能力、进行职业规划和发展以及应对挑战和压力，我不仅在金融领域获得了成长，也成为一个更好的自己。我相信这些心得体会将在未来的职业生涯中起到指导和启迪的作用，助我在金融行业取得更大的成就。

融合训感言篇十