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个人年度工作总结语 个人年度工作总结语录优秀

时间:2023-06-24 15:18:05 作者:曹czj

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

个人年度工作总结语 个人年度工作总结语录优秀篇一

一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!

(一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)在201x年工程维修主要有:卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。

理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、听取员工的意见

要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

六、存在的不足

1对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

3宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。

七、下步的打算

(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;

(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。

我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,明天更美好!

个人年度工作总结语 个人年度工作总结语录优秀篇二

1.思想修养

作为一名总经理秘书,要想完成工作的责任,首先必须具备各个方面综合优秀的素质,树立正确的世界观和人生观。在这_中我认真参加各种学习和活动。有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。是的,作为一名总经理助理,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。当意见、建议来临时,现在的我不再不悦,不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。

2.素质提升

在工作学习生活中我认真听取经验,仔细记录,并在工作之余的空余时间认真思考推敲,有目的的在工作中进行一些尝试。在工作中,我认真投入,认真学习。我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还很多。如:刚来公司_,对公司管理和生产上各个方面的情况一无所知,就不能更好的建言献策,当好参谋助手,我能不懂就问,向管生产的同事虚心学习请教,思考,大胆的与同事之间探讨生产管理之道。

在空余时间,我会阅读一些生产管理方面的书籍,网上查询有关相关资料,我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。

3.工作内容

1)、思路决定出路,思想有多远,舞台就有多大;我们是脑力劳动者,思维上的超前,思路上的开阔,决定了我们的价值成长空间,带给企业财富值的多少;这方面,我定位准确,能耳聪目明的做好参谋工作;我就相当于蜀汉三国时的诸葛亮!现代称之为参谋,(全力为公司的发展为公司领导做好参谋);在公司能融入到公司氛围和工作当中去,找准自己的工作立足点、切入点、着力点,找到工作的感觉,围绕自己的中心工作,上协调领导,下联系群众员工,做好群联工作,与各个部门同事员工之间搞好服务工作,管理不拒细,参谋不决断,助手不揽权,不越权,不越位,不缺位,工作到位,该请示汇报的做到及时请示汇报,不该看的不看,不该说的不说,不该听的不听,不该做的不做,不传播任何影响员工同事之间团结和进步的话,给公司员工思想管理稳定制造麻烦和障碍,影响公司生产的正常化。

2)、我能认真主动搞好车间和部门的信息收集、决策,不断完善督促落实工作,及时将工作落实情况,落实完成到了哪一步,进展如何,有什么困难,有什么需要改进完善提高的,及时捕捉信息,准确的搞好落实情况反馈,积极的做好决策参谋。发现问题后先自己认真的分析问题原因,拟定改进措施方案,然后请示总结汇报,给领导解决问题提供决策参考。

3)、在各个部门完成总经办下发的工作任务单这一点执行力上,我就是个铁面判官,不论谁出现问题,工作责任心不强,没有按要求完成落实工作,坚决一查一纠到底,大家在工作上都怕我出现在他们面前,怕我又对他们进行问责,跟踪其的工作抓紧去落实完成;为全面提升各级人员的工作责任心,为公司管理迈上新的台阶上推波助澜,我毫不心软,恪守原则,在执行力上坚决不打折扣,如果被大家给磨平了,有令不行;我这点都做不好的话,那我这个总经理助理也就没有实质存在的价值了。

4.自觉安排工作

针对本级工作岗位职责不健全的情况下,我能根据我们公司的实际情况拟定适合本公司自己的工作流程,并严格按照工作流程来履行自己的工作职责;思路清晰了,流程具体了,面对本职岗位,工作头绪多,事务繁琐的情况,做起事情来才会有条不紊;我每天把工作进行分类,急需办理的事情先办,特事特办,合理分配完成工作时间表,是我轻松应对和处理各种本级工作任务的关键;重大工作任务中,做到事前有计划,实施中有预想,预想中有措施方案,事后有总结,总结后有呈报。

个人年度工作总结语 个人年度工作总结语录优秀篇三

xx年,全镇国内生产总值5.39亿元,比去年同期增长11%;农业总产值4.62亿元,比去年同期增长10.3%;工业及建筑业总产值0.31亿元,比去年同期增长10%;商贸业及服务业总产值0.46亿元,比去年同期增长11%;农民人均纯收入达到7154元,比去年同期增长10%。

建设稳步推进中心镇项目是市重点项目,它包括:花卉产业园区、南洋花镇区、世界华侨华人交流中心区、花卉旅游度假区、养生地产区、农业观光区等六大板块,规划总面积18平方公里,总投资近200亿元。为了推动项目的发展,区委成立了以纪委书记孙道静为组长,周胜球常委、何启明调研员等区领导为副组长的项目领导小组,并从农业、司法、科工信、国土等部门抽调精兵强将组成工作组进驻。一年来,在区项目领导小组的具体领导下,、区工作组、荣丰公司三方面密切配合,团结协作,按照“一天一碰头,一周一小结”的工作机制,以“白加黑,5+2”的精神全力推动项目的落地。目前项目的各项工作取得了较大进展,主要表现在以下几个方面:一是项目的各项规划已编制完成。完成的规划有:概念性规划、总规、村庄建设规划、花卉种植园区规划、总规的环评、世界华人华侨交流中心规划设计等。二是花卉产业园土地租赁和花卉种植工作取得新进展。今年已签订租地合同2302亩,另外有505亩签订了租地意向书;公司已投入1000多万元种植450多亩切叶,品种有:富贵竹、龟背、鸟巢厥等。同时,解决了谭墨一、谭墨二两村72人的劳动就业问题。三是安置小区已完成规划设计和土方回填工程,并于今年10月8日动工建设。四是完成了甘蔗站202.91亩土地征收补偿工作,并于今年12月29日完成地上附属物的清除工作。五是糖厂遗留问题的解决进展顺利,政府已经完成了糖厂492名职工签订安置协议,目前正在跟金宏公司协商退出问题。

xx年,我镇投入近20xx万元用于改善农田水利设施和解决农民饮水难、行道难问题:其中投入243万元加固了石堀水库,解决了下游1000多亩农田的灌溉问题;投资180万元修复了、道崇、石堀三宗水库12公里的渠道;投入360万元新建2个沼气池,解决了墟镇362户的用气问题;新建农村道路7.5公里,新建4个水井和水塔,解决了5个村的饮水难问题,同时还修建4个球场,挡土墙1500米等。政府的投入有效地改善了农业生产和农民的生活条件,为我镇农业持续发展,实现农业增产,农民增收打下了坚实基础。

今年,我镇按照“控胶、壮菜、强花、扩养”的工作思路,不断优化农业产业结构,农业效益明显提高,农民收入快速增长。

一是以荣丰花卉公司产业园的建设为示范引导,采取“公司+合作社+农户”的形式,由公司低价向农民提供种苗,并无偿提供技术指导,带动花卉产业的发展。今年全镇新增花卉苗木种植面积近20xx亩,产值近20xx万元,分别比上年增长20%和15%。二是发展常年瓜菜,扩大冬季瓜菜的种植面积。今年在市农业局的大力支持下,我镇投入250万元,新建了2个共350亩的常年瓜菜基地,对种植常年瓜菜基地的农民进行补贴,有效的推动常年瓜菜的生产,今年新增常年瓜菜面积820亩,较好的解决了市民淡季蔬菜的供应问题。今年我镇加大了对冬季瓜菜种植的组织和引导,组织瓜菜运销商发放冬季瓜菜种苗,与农民签订购销合同,加大对冬种的'技术指导,促进了农民扩大冬季瓜菜的种植面积。今年全镇冬种面积达12000多亩,预计产值达6000万元。三是养殖业不断扩大,产业化水平不断提升。xx年,我镇投入近1600万元发展畜牧业,新建养殖小区3个,其中投入1000万元新建一个占地50亩,饲养蛋鸡20万只,产蛋量2500吨的大规模养鸡场,年利润250万元;争取国家农综资金520万元,扩建青龙山种猪场,年增种猪3000头,并投入100万元对生产线进行改造,实施了投料全自动化,提高了生产率,节约了生产成本。今年全镇生猪出栏7.8万头,优质肉牛出栏150头、羊出栏6150只,家禽出笼16万羽;水产品总量达3600吨,预计全年养殖总产值达1.15亿元,比上年同期增长9%,养殖业已成为我镇农民致富增收的重要手段。四是农业设施装备不断提高。xx年,我镇积极向省商务厅、农业厅争取800万元资金,同时发动合作社自筹400万元,扩容盛民冷库和绿民冷库,使我镇冷库容量达到5500吨,每天可预冷加工冬季瓜菜20xx吨以上,新增就业岗位100多人,同时有效拉动运输业,包装业及饮食业的发展。今年全镇购买新型联合收割机19台,多功能耕整机136台,大中型拖拉机19台等,新增马力20xx.7千瓦,农业机械化生产规模不断扩大,农业生产效率不断提高。、大山、墨桥3个村委会荣获“平安农机示范村”称号。五是大力发展农村专业合作社,农民组织化生产的规模不断扩大。xx年新注册农民专业合作社8家,累计达50多家,社员有1000多人,已培训社员20xx多人次,带动农户1350户,合作社产值5000万元,实现利润200多万元。六是圆满完成“绿化宝岛”造林工作任务。xx年我镇全年植树造林1206.7亩,其中新种植生态经济林490亩,河流、水库造林255亩,通道造林51.7亩,村庄造林410亩,超额完成全年工作任务。七是加强农业技术培训和农民创业培训。全年举办各类培训班39期,培训人数4900人次,发放技术资料6000多份,建成各类创业基地2个,创业带动社会就业15人,协助办理创业小额担保贷款283万元,培养创业成功5人。

(一)社会环境保持稳定,计划生育服务优化。今年以来,我们做到村每周,镇每半月对不稳定因素和矛盾纠纷进行全面排查,村干部每周五向镇综治办报告维稳信息,实行零报告,重大信息随时上报制度,共排查调解各类纠纷192件,化解群众上访5次,做到“小事不出村、大事不出镇”。认真开展学校、幼儿园及周边环境专项整治活动,共排查整治安全隐患3处,整改3处,同时加强治安巡逻,确保了校园及周边的良好环境。做好禁毒专项工作,开展多种形式的禁毒集中宣传活动共6次,发放宣传资料1800份。抓好法制“六进”宣传工作,群众法律意识不断提高。加强社区矫正和安置帮教对象的管理,确保不脱管和漏管。安全生产管理以预防为主,常抓不懈。在清明、端午、五一、国庆、春节等重大节日前对企业、矿山、学校、娱乐场所等重点单位进行安全生产检查,确保人民群众生产生活安全。坚决杜绝烟花爆竹生产经营、运输和燃放事故的发生,确保全镇烟花爆竹领域安全稳定;在敏感时期,重大活动及节日期间,我镇高度重视,全体镇村干部积极动员,深入村组,通过走访、接待、会议等形式逐村、逐组全方位、地毯式进行摸排梳理,对重点群体,重点人员逐一落实包干领导和责任人并制定稳控措施,确保了区理论研讨会顺利召开及在党的十八大期间没有出现赴省进京上访事件发生。坚决打击各项刑事犯罪,确保社会治安的稳定,今年我镇共受理治安案件49宗,结案36宗,治安拘留36人,罚款处理9人;刑事案件立案38宗,破案17宗,抓获犯罪嫌疑人11名,刑事拘留9名,今年辖区内没有发生重大恶性案件,社会治安明显好转。计生工作以宣传服务为基础,狠抓落实为重心,工作机制不断完善规范,各类帐、表、册一应俱全,流动人口管理工作进一步完善。20xx年10月至今纳入全镇管理的人口共有21415人,其中流动人口636人,流动人口婚育证明持证率82.7%,验证率100%。xx年度全镇共出生349人,其中男181人,女138人,一孩185人,两孩133人,多孩出生31人,死亡165人。我镇出生率为91.17%,出生人口性别比为107,人口增长继续保持低生育水平。征收社会抚养费30人,金额9.09万元。今年以来我镇投入计生工作经费30万元,确保工作正常开展。同时我镇注重开展宣传教育和健康优质服务活动,全年共举办镇、村人口计生培训班13次共1650人次,举办人口计生宣传演出3场;签订计生承诺书2247人,占应签人数比例96%。我镇还以区服务站、镇卫生院、镇服务所、村计生服务室为依托,积极开展百日“三查”服务活动,为已婚育龄妇女提供免费检查,对怀孕妇女坚持“周上门、日随访、季检查”全程孕期管理服务,计生服务水平全面得到提升,我镇的计生工作在全市各乡镇排名中名列前茅。

(二)扎实做好民生工程,切实保障群众利益。我镇始终把保障工作放到民生之本重要位置来抓,xx年,我镇通过开展“访民生、送温暖”大走访活动,在节假日、特殊纪念日期间,走访慰问群众300余户,发放各类慰问金30.5万元。民政部门为444户低保户发放低保金158.62万元,发放各类粮食16.15万斤;向困难户发放棉被、服装、蚊帐、睡床等冬冷物资1215件;为194名困难群众解决看病难问题,申请医疗救助86人次,救助资金24.37万元,临时救助108人次,救助资金18.1512万元,救助特困生53名,救助资金15.3万元。今年我镇在市民政局的大力支持下,投入500多万元对敬老院进行扩建,建设面积2218㎡,床位达100张,使接纳能力从原来的26人增加到108人,极大改善了五保户的生活环境。农业部门积极落实好各项惠农补贴政策,xx年,累计发放良种补贴482666.25元,粮食综合直补2240797.33元,农机补贴71.5万元。今年我镇还完成210户的危房改造和300户的改水改厕任务,投入资金近500万元,完成沼气建设25户。xx年,我镇新农保任务7207人,完成参保6890人,完成率95.6%,顺利完成区下达的全年任务;新农合任务20678人,完成参合21081人,完成率102%;城镇居民社会养老保险任务227人,完成征缴227人,完成率100%。

(三)科教文卫有新起色,群众素质整体提升。今年以来,我镇坚持“教育强镇”、“文化强镇”的发展理念,加大对教育、文化、卫生的投入,科教文卫的整体实力得到加强。一是投入1000多万元建设校安工程,其中重建教学楼1幢、加固4幢;新建学生宿舍2幢、加固学生食堂1幢,圆满完成校安工程年度工作任务。小学的教学质量在全市乡镇中心小学排名中名列第一。二是加大对卫生院的整治和管理,提高医疗服务质量,投入22.4万元新建2间村级卫生室,建立了较完善的村级医疗服务体系。全力抓好“五大工程”工作,美化墟镇环境。三是文化事业蓬勃发展。全年新建村级文化室3间,投入资金50多万元;新增5支农村文艺队,目前全镇共有13支农村文艺队。文艺队多次参加省市区举办的活动,并取得了优异的成绩,今年我镇举办了6场群众文艺下乡演出,与荣丰公司联合举办了“中秋月·荣丰情”大型系列文体活动,极大丰富了老百姓的文化生活,提高了我镇精神文明建设水平。我镇农民的文化生活得到了区主要领导的肯定,区委书记王飞还从自己的工作经费中拿出2万元给龙前村文艺队改善活动条件。我镇文化软实力不断得到增强,人民群众综合素质得到整体提升。

今年根据委的要求,我镇党委把基层党组织建设当作首要任务来抓,努力提升基层党组织的战斗力。一是投入150万元加强阵地建设。新建了苏寻三、村委会办公楼,改建了道崇、大山办公室,基层党组织办公条件得到了较大改善。二是加强培训,提高能力。本年度选派11名支部书记参加了省委组织举办的村支部书记培训班,区委组织部举办的基层支部书记培训班,选派1名村支部书记参加“延安革命精神现场教学”培训班,镇党委先后组织全镇11名村(居)支部书记到先进乡镇考察2次,并召开党委扩大会集中学习《文建明工作法》,各村(居)党支部通过远程教育系统培训党员1520人次。通过培训党支部书记的领头雁能力进一步提高,党员干部致富双带能力进一步加强。三是加强管理强化责任。我们建立了村党组织书记联席会议制度,定期研究解决党建工作中突出问题;实行联系点制度,镇领导班子以一对一的方式每人联系一个村(居)支部;全面落实村(居)干部坐班制,及时解决处理当日村务,村里重大事项严格按照“四议两公开”程序办理,将群众的意见充分体现在事务中,镇党委还与各村(居)支部书记签订了《村(居)支部基层党建目标管理责任书》,并将此作为年度考核的一项重要内容。在基层建设年中,我镇的基层班子的凝聚力、战斗力进一步加强,涌现出一批先进党组织如:道崇村党支部被评为先进基层党组织、墨桥党支部被评为区先进党组织、支部被评为区农村党员远程教育优秀终端站点。

(一)领导重视,组织有力。我镇成立了以镇委书记为组长,镇长为副组长,各部门负责人为成员的治理庸懒散贪问题工作领导小组,做到组织到位、人员到位,为活动有序开展,提供了组织保障。同时,制定了《开展作风建设整顿年活动集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案》;召开村镇二级干部动员会及时部署集中整治“庸懒散贪”问题专项活动各项工作,进一步明确了指导思想、工作目标、治理内容、工作步骤和要求,确保整治活动有效开展。

(二)加大宣传力度,加强学习培训。我镇利用标语、宣传栏等形式广泛深入地宣传开展集中整治“庸懒散贪”问题专项活动的重要意义,努力营造浓厚的整顿活动氛围。一年来,我镇共组织干部职工集中学习3次,并要求干部职工利用业余时间进行自学,重点学习省、市、区相关文件材料,深入领会开展此项活动的重要意义,切实把党员干部职工的思想统一起来。

(三)召开xx生活会,开展批评和自我批评。我镇组织全镇干部职工、各村(居)支部书记、部分党员代表召开xx生活会。要求干部职工本着实事求是原则,结合自身实际开展自查自纠,着重从服务理念、工作纪律、履行职责、工作效能等方面深入查找存在的问题,并进行自我剖析,分析原因,提出努力方向和整改措施。

(四)求真务实,制定长效机制。为了巩固集中整治“庸懒散贪”专项活动的成果,我镇制定了长效机制,切实促进干部职工作风转变和廉政建设的进一步加强。一是建立了《重点项目推进工作制度》、《干部考勤制度》,加强干部在重点项目和日常工作的管理;二是建立《领导班子联系基层群众制度》,把班子成员深入基层、蹲点调研、解决问题等作为经常性工作来开展,并列为年终考核的重要依据;三是完善了公务接待、财务管理、车辆管理等内部管理制度,形成艰苦奋斗、厉行节约的良好风尚;四是完善党务、政务、村务公开制度,积极发挥党务、政务、村务公开的监督作用,强化对“三公”经费开支的监督。五是完善岗位责任制,明确职责。经过开展集中整治“庸懒散贪”专项活动,干部作风明显改善、廉政建设不断加强、服务水平明显提升。例如:在重点项目建设的推动中,我镇先后5次组织区工作组、镇干部共70多人,依法拆除了安置小区范围内建筑物,面积达1877.3㎡;清除了文多、昌福两村及甘蔗站共750亩地上附属物及房屋,妥善解决5户钉子户全部问题。在整个行动中,我镇干部没有一个迟到早退,没有一个因钉子户的威胁而退却,表现出“真抓实干、动真格、敢碰硬”的工作作风,有力推动了项目建设的顺利开展。

xx年,我镇投入文明生态村创建资金528万元,其中,市、区政府资金255万元,群众自筹103万元,一事一议资金170万元,群众投工投劳18200人次,新建了篮、排球场3个,休闲点10个,挡土墙1140米,村巷道67条9270米,环村路15条3140米)。创建文明生态村7个,其中那佑、龙瑞、东龙为重点创建村庄,谭墨、群壁、美蓉坡、昌福为一般创建村庄,美请、荫生、龙前、石门、岭门、泮边等6个村庄为巩固提高村庄。截止xx年累计创建文明生态村103个,占全镇自然村总数的75%。

xx年,我镇结合区委、区政府提出的“百村联创百里新农村建设长廊”的工作思路,以及区文明办提出的将、三门坡镇“九龙片区”打造成文明生态村旅游线路的设想,努力把文明生态村建设和乡村特色旅游紧密结合起来,引入政府资金和社会资金大力发展乡村特色旅游。如区文明办投入资金173万元,以龙门村为核心围绕“春润游龙”主题,建设观光、休闲度假乐园,打造成九龙戏水生态文化休闲区。另外,引进企业家投入近20xx万元的泮边休闲农庄和荷塘印象也成功开业,实现了让城里人“吃农家饭、住农家屋、看农家景、学农家活、享农家乐、结农家情”,取得较好的经济效益和社会效益,解决了当地群众100余人的就业问题,平均日接待游客60多人,日收入上万元,有效促进了镇域经济的迅速发展,成为我镇文明生态村建设的一大品牌。

在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到,当前我镇经济社会发展中还存在不少困难和问题:一是镇村两级干部沟通不够,在各项工作上协调不到位,特别是重点项目工作,村干部没有发挥应有的作用;二是广大群众对中心镇建设项目了解不够,在一定程度上影响了重点项目的顺利推进;三是发展中的一些瓶颈问题仍未解决,如:维稳难、征地难等问题,依然未能有效缓解;四是城镇管理还不够到位,城镇基础设施建设相对薄弱,农业基础设施投入不足;五是农业产业结构较单一,特别是种植业主要是以橡胶种植为主,花卉、蔬菜产值相对较低;六是在发展乡村特色旅游方面,政府引导不够,缺乏科学规划,发展后颈不足;七是政府执行力和效能有待进一步提高,部分干部工作作风不够过硬,责任心不够强等等。这些问题亟需我们积极面对,下大决心,切实采取有效措施,认真加以解决。

个人年度工作总结语 个人年度工作总结语录优秀篇四

20x年即将告一段落,我在工作中经过上级领导的指导和帮助,经过同事们的热情协助,我顺利做好了自己的工作,现在对自己的工作做一个简单总结。

一、在工作中积极进取

作为公司的普通一员,我会努力向其他优秀的成员看齐,向他们学习,努力不打算的去充实自己,去填补自己的不足与缺陷,对待问题,认真重视,不会因为问题小而忽视问题,在工作中能够我深知,一个木桶如果有一个小洞漏水,那想要让木桶盛满水,费非常困难的,想要进步,就必须要打好基础,把这些小问题,及时解决,不让这些问题成为我工作的负担,不断的改进这些问题的进程,每次上班都给自己打气,让自己能够在一天中保持足够的精力,用努力去拼搏出一片新的天地,没有付出努力就得不到成长,工作我信奉的是踏实肯干,把任何工作都做到,把所有的事情都及时处理妥当,绝不会在工作中犯下错误,努力做好自己的事情,每一天都会把自己的工作放在第一位,没一点都会积极的投入工作。

在工作中遇到的困难被我视为超越的目标,努力的方向,不断向困难发起挑战,不断的朝着成功前进,每一次的工作我都会不断继续,从不会在工作中抱怨,工作做不好,只会是自己的问题,只是自己没有做好罢了,不是其他的对于这些我应该好加倍努力应该不断继续,坚持才能够做好自己的事情。

二、规划工作,制定工作方案

盲目工作是不能够做好工作的,我喜欢让工作有节奏的进行,对于工作每次都会不断设定工作步骤,制定计划,保证自己的工作能够不断的做好,我会根据工作的难易程度制定工作计划,设定方案,每一次工作都要有不同的计划方式,每一次工作都会做好统筹,保证能够在规定的时间内完成工作,用最短的时间做出的效果,努力做好自己的每一份工作,对于在计划中出现问题的计划方案,会做调整,修补漏洞,完善方案,一次又一次的做好自己的工作。

三、按时完成上级安排的任务

对于上级安排的任务我从来就不敢有丝毫的怠慢,从来不敢偷工减料,全身心投入,干好工作,以最快的速度做好工作,达到领导的预期是我要做的,对于这样的工作一般都是认真加小心,努力完成每一个细节做好每一处工作,在相应的时间里面做的调整,一定要让领导满意,通过工作让领导发现自己的有点和闯出,让自己的能力能够充分的展现出来,从而完成自己的工作,把工作做到。

经过工作,在工作中存在的问题也会暴露出来,让我的能力得到提升,努力去完善自己的不足,不断的去做好自己的工作,一定会把自己的工作做好,给公司交上满意的答卷。

个人年度工作总结语 个人年度工作总结语录优秀篇五

1、根据市、县纪检监察工作会议精神,结合我局实际,认真组织开展了以贯彻落实中纪委、省、市、县党风廉政建设和反腐败工作会议精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《行政监察法》的学习,并对所学内容进行了考试,达到了“以考促学”的目的;开展了“一把手”上廉政党课活动,进一步明确了党员干部廉洁从政的纪律要求,使广大干部职工的学习兴趣和积极性有了明显提高,公仆意识和廉洁自律意识也得到了进一步增强。

2、加强了廉政文化建设。一是坚持常年不定时和重大节假日发送廉政短信,随时提醒干部职工遵守道德规范、职业操守、牢筑廉政防线,做到警钟长鸣。二是积极参与并组织开展了颂党情、歌党恩、跟党走的大型红歌唱响石门活动,并取得了骄人的成绩。三是组织机关干部职工到革命传统教育基地举行南乡革命烈士纪念活动,使广大干部受到了教育,增强了反腐倡廉的自觉性。

1、落实了党风廉政建设责任制。

以任务分解为主线,着力构建了责任落实体系。今年,财政局党委进一步建立健全了党风廉政建设责任制体系,认真落实党风廉政建设责任制,做到了“三个到位”:一是责任分解到位。按照“一岗双责”的要求,对党风廉政建设各项任务进行了分解细化,并分别与班子成员、各股室负责人签订党风廉政建设目标管理责任书,形成了一级抓一级, 一级促一级的责任机制,确保了责任落实不留死角。同时,认真推行党风廉政建设责任制公开承诺,张榜公布,接受群众监督。二是责任考核到位。将党风廉政建设责任制落实情况纳入股室工作目标考核,实行“一票否决”,使廉政建设责任制由“软任务”变成了“硬指标”,真正形成了齐抓共管的局面。三是责任追究到位。今年,局党委明确,对未履行党风廉政建设责任制,造成严重后果和不良影响的,除严厉追究当事人责任外,还要对分管领导进行问责,坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。

2、完善内控机制。一是修订完善了局机关内部管理制度。年初,通过自下而上、集思广益的办法,对局机关原有管理制度进行了修改完善,在人事任免、基本建设等制度中新增廉政条款12条。并对所有制度汇编成册,印发到各股室,便于干部了解、掌握和执行。二是开展财权风险点搜索,完善业务管理制度。对财政资金管理安全运行的关键环节和风险点进行了全方位“扫描”,排查出资金管理风险点32个。在充分进行分析评估的基础上,按“风险分解、规范运行、循环监督、相互制约”的原则,出台了《进一步加强我县财政资金安全管理的通知》,对资金审批和拨付流程、银行账户审批和管理、印鉴和票据保管使用、会计核算和对账等方面进行了规范和约束,确保了财政资金和干部人身安全。同时,开展了局机关股室负责人和一般干部大轮岗,交流轮岗面达到70%。三是进一步完善决策内控机制。进一步完善了局党委会议、局长办公会议、局务会议和重大事项请示报告等制度,规范了各种议事规则和程序。严格落实了主要负责人“三个不直接分管”规定,坚持重大事项集体决策审批制度,对年度预算编制、人员选拔任用、专项资金安排、政府采购、大额资金使用等内容,集体研究、集中会审、集中批复,不搞暗箱操作,确保科学决策、民主公开。

三、加大了监察力度,确保了执行力的提高。

1、加大督查力度。定期开展干部廉洁理财情况的检查,围绕制度执行、资产分配、经费开支、厉行节约等方面进行了重点检查和督促,发现一起,查处一起,决不心慈手软,不搞下不为例,查处情况一要通报,二要严格与年终考评和奖惩挂钩。

2、强化了内部监督。一是坚持内审制度,重点开展了对股室执行制度、组织收入、拨付资金、经费开支等情况的审计;二是对今年来因实施干部轮岗、换岗制度而异岗的财政干部进行离任监督审计,由此并作为一项制度长期坚持不变。三是协助配合上级纪检监察部门狠抓了信访及案件的查办审理工作,基本上做到了有案必查。

3、开展了行政效能监察工作。

以行风建设为重点,着力构建了自我纠偏机制。一是开展了行政效能监察。对预算股、资产管理股、社保股3个重点股室的履行职责、依法办事、服务质量等情况进行了行政效能监察,并做出效能评价,指出了存在问题,明确了整改方向,促进了机关效能的提升,局纪委为提高工作效能和资金安全管理力度,明确了8个重点岗位和事项进行监察,制定了监察方案,形成了监察报告,促使出台了二个管理办法。

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