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2023年民主生活会个人自我检视剖析材料集合(10篇)

时间:2023-06-24 08:47:12 作者:曹czj

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2023年民主生活会个人自我检视剖析材料集合(10篇)篇一

1、理论学习欠缺。学习目的不够明确,学习时缺乏认真思考,只从字面上理解马列主义、毛泽东思想,没有深刻认识思想精髓,对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的内涵理解得不深不透。

2、深入调研不够多。不能充分了解情况,以致在工作上有时缺乏针对性。在实际工作中,缺乏全面、深入细致地了解和掌握,在知人、知事、知情上还有一定差距。深入实际调查研究少、指导工会和办公室工作不够细致。虽然自己能够经常带着问题去思考,但仅限于表面,还不够深入细致,很少象“解剖麻雀”一样去考虑解决问题。

3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务出发,对单位作出的一些关系全局的安排理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。

4、理论与实践不完全适应。由于多忙于事务,自觉学习时间少,对党在农村的各项路线、方针、政策掌握得不够全面,尤其是对农业适用新技术、农村实用法律法规学习得不够深入。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系,造成自身理论知识跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

5、工作热情不够。认为工会工作非重要岗位,可做可不做,可紧可慢,对单位全局和社会经济发展不会造成什么影响,多一事不如少一事,尽量不给领导添麻烦。由于处在这样的工作环境中,工作的上进心和工作积极性不强,直接影响了工会工作的发展。

对存在的以上问题,认真分析其产生的根源,既有客观的原因,又有主观方面的原因,但主要还是对科学发展观的.认识不够,缺乏科学发展的理念。

1、学习不够系统、全面、深入。原因是:一是学习态度有所偏向,总认为学习是务虚的,离自己的工作生活太远,学不学没什么,另外,在学校上学时也学了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,觉得自己有了一定的认识,满足于一知半解,没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视了理论学习,只注重了自己感兴趣东西的学习,只顾钻研自己感兴趣的,而理论知识却不愿看,不想学。三是学习方法不合理,效果不大理想。不能合理地、系统地安排自己的学习,而是忽冷忽热,想起来了、用到了,就拿起书看两天,事一多,就放下不学习了,或是学了一半,觉得另一内容应该学,又换另一本书看两天,不能持之以恒。有时自己也在学,也在读书、看报,但往往注意力不集中,走马观花,看后没有什么收获,过一段时间就忘了。在学用结合上,也没能把理论运用到实践中去指导工作,指导生活,指导学习。四是学习时间不能保证。认为上班时间业务多,没时间也静不下心来学习,下班时间忙孩子忙家务没时间学习。

2、服务意识不强。由于理论学习不够,思想不解放,导致全心全意为人民服务的宗旨有所偏薄,改革意识不强,缺乏开拓进取精神。也讲服务,但忽视了全心全意。求稳怕乱,有事不关己,高高挂起的思想。

3、工作过于只求完成任务,疏忽质量。工作中没有完全做到深入细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。存在重安排,轻要求。强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用更高的标准去要求、去衡量。即使有个别事项完成不太好,也多是考虑他们的困难因素,自己主观上替他们解脱,人为地降低了工作标准。

1、加强理论学习,革新自我。按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题,努力改造主观世界,行动上同党中央保持高度一致。从思想上引起高度重视,坚持与时俱进,发展自已,革新自我,真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟和指导自己言行的武器。坚持刻苦钻研的精神,深学苦读的恒心韧劲,掌握先进的知识文化,抓住时代特点、特色。首先学好理论,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑,用“三个代表”重要思想和科学发展观去指导工作,使自己树立正确的积极的人生观、价值观,学会用辩证的、历史的方法看问题,学会用科学的观点分析问题和解决问题。其次,学业务,不断熟悉业务工作,争取达到精通业务的程度,提高工作本能。第三,学科技,在科学技术日新月异的今天,要学会用科技手段高效能工作,第四,要学经济,学好经济知识促进工作更好地开展。除有知识、懂业务、胜任本职工作外,还要树立正确的观念,培养自己的政治鉴别力和政治敏感性。紧紧围绕全县改革开放和经济建设的中心,牢固树立服务于县委、县政府“四四五”目标的观念,把握正确的政治方向,立足于工作全面、协调、可持续发展,提高自控能力,提高政治水平,学会看形势,学会把握时局,学会从政治上观察和处理问题。

2、树立全局意识,发展理念。在今后的工作中,要树立全局意识,着眼于大思路、大视野、大举措来做好工作的大发展。坚持上下互动,协调一致,取长补短,把工会工作融入于移民事业的发展,融入于县域经济社会发展。狠抓当务之重,分清主次,区别轻重缓急,协助党政集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。在观察问题、处理工作时,不只埋头于具体事务和分管工作,要与移民工作大局联系起来,站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动,做好各项工作。

3、强化服务意识,转变作风。坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,在任何时候都不能动摇,并在日常生活和工作中努力实践“三个代表”重要思想,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨、树立奉献的理念和实事求是的原则,立足本职工作,无私奉献,以自己的实际行动真正落实科学发展观。努力改变工作方法,改进工作作风,保持旺盛的工作斗志,强烈的事业心和责任感,献身事业,不畏压力,勇挑重担,在工作中树立求真务实理念,要增强敬业意识,深入基层搞调研,脚踏实地干工作,全心全意搞服务,使作风在一线转变,情况在一线了解,问题在一线解决,业绩在一线创立,形象在一线树立。立足本职工作,无私奉献,以自己的实际行动真正落实科学发展观。

4、努力提升服务质量。在工作要坚持高起点、高标准、高要求,从每一件小事做起,从每一个细节做起,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作。要保持良好的心态,踏实做事,积极进取,学会思考、学会总结、学会创新,不断增长本领,充分调动自己的主观能动性,提高工作效率,提升服务质量。

2023年民主生活会个人自我检视剖析材料集合(10篇)篇二

深入学习实践科学发展观活动开展以来,我加强了理论学习,努力提高自身素质,理论联系实际,深入调查研究,广泛征求意见,深刻分析不足,认真查找工作中存在的不适应、不符合科学发展观的现实问题,明确努力方向。通过第一阶段的学习与思考,自己对科学发展观的深刻内涵有了进一步理解,增强了以科学发展观统领政协工作的自觉性。开好民主生活会,是学习贯彻科学发展观的一个十分重要的环节,对我本人来讲,也是一次审视自我、反思自我、剖析自我的大好机会,以期得到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

1、轻视学习活动,思想观念较落后,缺乏进取意识。作为县级领导干部,虽然我经常参加学习活动,但对学习的重视程度仍然不够,集中表现在:一是对学习的重要性认识不到位,不能把学习同政协实际工作有机地结合起来。二是学习的深度、广度不到位。理论学习系统性差,多为蜻蜓点水、浮光掠影,浅尝辄止。三是学习的效果不明显,观念得不到更新,思想赶不上形势,存在因循守旧、求稳怕乱、无所作为的保守思想和落后观念,工作得过且过,缺乏进取意识。

2、理想信念淡化,宗旨观念不牢,缺乏服务意识。

我是一名非党领导干部,由于不经常接受党性教育,我对党的理想信念有些模糊,缺乏明辨是非,自觉抵制能力差,工作上有随波逐流的倾向,生活中也不追求高品位的精神寄托,休息日也偶尔玩玩麻将。不能用领导干部宗旨意识要求自己,为委员履行职能服务较少,缺乏宗旨意识和大局意识。

3、思想认识肤浅,履职工作有差距,缺乏创新意识。

政治协商、民主监督、参政议政是人民政协的三项基本职能,到政协工作以来,尽管我在履职工作方面做了大量工作,积极探索民主监督新渠道,认真开展调查研究,积极谏言献策。但与党的要求差距依然很大。一是对政协的规范化、制度化建设化没有新举措,协商活动的效果不明显。二是在为委员履行民主监督职能方面,服务少,研究少,缺乏组织委员开展民主监督的新途径。三是在参政议政方面,为委员和有关部门建立密切联系的纽带作用发挥不够,有待进一步探索新方法。

上述问题的存在,原因主要有:

1、我对科学发展观的理论、党的方针、政策学习不深,领会不透。

点少点关系不大,工作不主动,不积极。

3、自已的人生目标不明确,世界观模糊,群众观念淡薄,工作中前进的信心和动力不足。

4、没有牢固树立落实科学发展观。

1、坚持与时俱进的科学理论武装头脑,在思想上保持先进性。加强学习,不断解放思想,转变观念,保持积极向上的进取精神。

2、坚持理想信念,组织纪律和民主集中制度则,在政治上保持一致。把本职工作与党的事业联系起来,增强责任意识和大局意识。

3、坚持推进社会发展和全心全意为人民服务,坚持科学发展,把促进发展作为一切工作的出发点,把能否全心全意为人民服务,作为检验履职工作成效的一条基本原则。

4、坚持开拓创新、廉洁奉公和艰苦奋斗,正确对待名利、地位和权力,严于律己,防微杜渐,夯实精神支柱,筑牢思想防线,避免政治上蜕化变质,生活上腐化堕落。

2023年民主生活会个人自我检视剖析材料集合(10篇)篇三

根据中共中央纪委机关、中共中央组织部、中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组《关于第一批主题教育单位开好‘不忘初心、牢记使命’专题民主生活会的通知》,按照集团党委对民主生活会的部署要求,聚焦“不忘初心、牢记使命”的主题,我认真学习了习近平总书记在主题教育工作会议、中央政治局第15次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和内蒙古考察并指导开展主题教育时的重要讲话,对照党章、《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,广泛征求了干部群众我的意见建议,同其他班子成员相互开展了谈心谈话活动,在此基础上,对照初心使命查找问题,形成了对照检查材料,深刻分析了产生的原因,明确了改进的方向。

现将个人检查对照情况汇报如下:

(一)思想政治方面,存在持续改造不够问题

这些年,自己能够不断加强世界观、人生观、价值观改造,不断坚定理想信念,提升政治素质。但深入剖析反思,还存在一些差距:一是理论学习的深度还不够。能够围绕新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记“不忘初心、牢记使命”主题系列重要讲话,跟进学,领悟蕴含其中的世界观方法论,但对于党的路线、方针、政策的学习还不全面,存在有时紧有时松的问题,特别是活学活用、转化运用指导实践还不够,缺乏系统性,存在以干代学、重干轻学现象,没有真正内化为价值取向和理念思路。二是对标看齐的纯度还不够。习惯于埋头抓企业经营、抓项目建设开发,对照党章、《准则》和《条例》检视反省自己还不够经常,有时不能完全站在政治全局上想问题,看主流多,看末节少。比如,对网络流传的一些灰色段子常常一笑了之,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有旗帜鲜明地主动抵制和果断制止。三是融合转化的力度不够。对马克思主义、中国特色社会主义理论理解不深,比较零散,在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动项目发展上做得还不够,理论学习和实践运用存在“两张皮”情况,没有科学运用马克思主义立场、观点、方法分析集团存在的矛盾和问题,不能灵活转化为破解疑难、化解问题的思路办法,比如,在解决长韶娄公司建设期和置业公司存量土地历史遗留问题时,推进办法还不够多元,解决老问题没有体现新常态、新思路,一定程度上影响了工作推进效果。

(二)精神状态方面,存在担当作为不够问题

我始终认为,精神状态是一个领导干部思想境界和敬业精神的综合反映,更是干事业、谋发展的前提和基础。参加工作这些年,我能够始终坚持一颗平常心,正确对待名利地位,以积极的心态排除外界不良因素的干扰影响,一门心思干工作。通过自我反省,在勤政敬业方面,还存在一些问题。

一是助手作用发挥还不够好。自己感到能力素质距离组织要求和群众期待还有差距,特别是创新精神还不够强,管理工作中习惯于老经验、老办法、老套路,对一些新办法、新思路持怀疑态度,不太敢先行先试,与总书记所提倡的“伟大的斗争精神”还有差距。虽然提高个人素质的紧迫感很强,主观上想成为党委抓工作的左臂右膀,但由于自己对部分工作指导能力有限,工作中还有遇到棘手矛盾问题向上交的现象,主动为党委分忧的意识不强,工作中有时有等靠思想。如组织安排我兼任下属公司负责人时,在推动三项制度改革上,考虑到情况复杂、工作任务压头,心里犹豫一直有拖一拖的想法,是后来反复斟酌才确定组织开展的。二是破解难点问题还不够有效。有时对一些遗留问题、棘手难题,既挂帅又出征做了一些尝试和努力,但还只是局限于面上,没有真正触及根源。从内心来讲,怕抓多了,影响精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了,有的一时接受不了,尤其触碰利益引起反弹,容易引火烧身;怕抓过了,有风险、捅娄子、担责任,个人受影响。三是创造性开展工作还有差距。秉持“敢闯敢试”的担当精神,参与并指导了一些难点工作的推进实践。但在创新实践中,总感到,创新是一个担风险、找苦吃的过程,受苦受累不说,搞不好还会带来一些不必要的麻烦,甚至惹来不必要的议论。如果按照组织指示抓落实,就不会有什么大的问题,凭自己的经验办事,就不会有大的风险,因而在创新工作方法,创造性抓工作落实方面做的还很不够,有求稳思想。

(三)工作作风方面,存在求真务实不够问题

没有调查就没有发言权,更没有决策权。工作实践中我始终注重加强调查研究,无论重点任务,还是日常工作,我都深入一线调查了解,掌握一手材料,制定相应措施,确保工作开展取得实效。在这些方面虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但认真查纠起来,还存在一些不足。

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(一)加强理论学习。坚定理想信念把加强学习当作抵御问题的“防火墙”,通过学习补足精神之钙。按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,认真研读习近平总书记系列专题讲话精神和党的十九大精神等,学深学透。学习时间方面,下决心从繁杂事务中解脱出来,自觉落实自学计划,每周抽出一定时间开展自学。正确处理工学矛盾,按照缺什么学什么,需要什么学什么的原则,认真进行“充电”和“补血”,坚持学习的系统性、经常性,突出知识性和实用性,自觉完成规定的学习内容,使学习内化思想、指导工作。

(二)增强担当意识。强化履职善为、尽责而为的担当作为意识,不分份内份外,敢于和主动接受工作任务,敢于直面企业改革发展中的问题,矛盾面前不躲闪,挑战面前不畏惧,困难面前不退缩。开拓进取,敢为人先,不做无所事事的“太平官”、逃避责任的“滑头官”、因循守旧的“平庸官”,创新思维,适应新时代、新变化,破解企业新难题,求得企业新发展。

(三)改进工作作风。坚持民主集中制原则,深入群众,了解群众,认真听取职工群众意见,决策前广泛征求职工群众意见。切实加强分管部门和子公司的党风廉政建设,坚持教育为先,把党风廉政建设融入日常,督促建立全覆盖的党风廉政建设责任体系。注重培养“快、准、严、细、实”的工作作风,对自己经手的每个文件、每件事,做到善于思考,注重细节,以求真务实的工作态度和严谨细致的工作标准,确保工作质量。

(四)保持清正廉洁。增强拒腐防变能力严格遵守关于加强党风廉政建设的各项规定要求,把政治纪律、政治规矩、组织纪律作为红线,严格要求,自觉遵守。牢记“两个务必”,正确对待权力、金钱、名利,自觉做到防微杜渐,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,坚持做到自重、自警、自省,始终保持一身正气。同时管住家属亲戚和身边工作人员,以身作则,树立榜样。

汇报完毕,请领导同志们批评指正。

2023年民主生活会个人自我检视剖析材料集合(10篇)篇四

按照民主生活会要求,会前我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,专题学习了习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话,重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署,全面推进新时代改革开放,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,对照学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规,进一步深化了认识、统一了思想。

会前,我逐条按照“三个对照”“18个是否”的要求深入进行查摆检视,深刻剖析原因,明确整改方向,现围绕民主生活会主题,联系思想和工作实际,对照检查如下。

用也还不足。在学习中,对总书记视察**重要讲话精神和对**工作一系列重要指示精神的把握理解有待深化。二是在宣传阐释习近平新时代中国特色社会主义思想方面有待加强。把习近平新时代中国特色社会主义思想学习好宣传好贯彻好,离“飞入寻常百姓家”要求还有差距。

(二)思想政治方面。工作中,自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同党中央决策部署对标对表,提高政治站位,把准政治方向,坚定政治立场,明确政治态度,严守政治纪律,经常校正偏差,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在日常言行上。但对照检查,还存在一些差距。坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署还不够有力。

一方面,体制机制活力不够,高层次人才面临梯队接续不上、人才断档的危机。相比起北京、浙江等省市,我市改革还要加快步伐。

二是新时代服务群众的工作能力还有待加强。尤其在没有完全适应新一轮信息技术和产业革命背景下,我们对群众表达呼声渠道网络化,意见观点多元化等新趋势把握不够。

向系统基层延伸亟待加强。虽然自己坚持带头贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则,但对分管部门监管不够细致深入。二是没有时刻将严是爱、宽是害的辩证法运用到管理中,未能将严管和厚爱有机统一,对一些干部身上出现的苗头性、倾向性问题发现不够及时,批评教育不够有力。

检视问题时不大而化之、隔靴搔痒,避重就轻、避实就虚;

整改落实时不虎头蛇尾、久拖不决,不虚假整改。但对照检查,还存在一些弱项。一是对“四风”隐形变异新动向特别是形式主义、官僚主义的防范整治力度不够。从目前情况,形式主义、官僚主义仍然不同程度存在。习惯以会议贯彻会议、以文件落实文件,抓工作重纸质留痕、轻抓铁有痕。要加强对“四风”问题顽固性反复性的认识,要持之以恒、持续深入地狠抓作风建设,在突出“实”、力戒“虚”、层层传导压力上建立长效机制。二是以钉钉子精神狠抓工作落实上还有差距。在具体工作中,仍然存在抓工作落实、抓责任传导上力度不够,作风还不扎实。“四力”教育抓得不够严,一些干部消极慵懒、无所作为。有的部门缺乏精品意识、品牌意识、人才意识、阵地意识,工作质量不高。

一是政治站位不够高。对新形势下党的宣传思想工作的历史方位和使命任务认识还不够深刻,谋划开展工作开创性、前瞻性不足,对于新时代工作如何围绕中心、服务大局思考不深、谋划不够、举措不实,战略谋划能力和水平有待进一步提升。

二是理论学习不够深。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统。对科技、金融等一些与业务工作联系不紧的领域理论学习重视不够,导致学习容易浮于表面,对唯物论、实践论、认识论、矛盾论以及辩证法没有做到常学常用、常用常新、常用常悟,创造性地运用到业务工作中做的还很不够。

三是改革创新精神有所弱化。创造性开展工作的改革锐气和创业激情有所消减。推动工作习惯于“先易后难”,抓工作重点不够突出,任务落实不够连续,一些关键性问题、牵一发动全身的环节尚未得到及时有效解决,没有较好实现久久为功见成效、出精品的效果。

性、科学性、实效性还有待提高。

五是党风廉政建设责任制压得不够紧不够实。党风廉政建设责任制需要进一步传导压实,廉政风险预防措施及制度尚需进一步建立完善。尽管本人坚守廉洁自律底线,分管领域、党员干部未出现违纪违法现象,但是接手分管领域、分管党员干部的时间不长,在党风廉政建设压力传导上未形成常态,廉政风险预防措施及制度仍未完善,不利于全面从严治党向纵深发展。

(一)加强党的领导,坚持以党的政治建设为统领。我将坚持把党的政治建设摆在首位,把旗帜鲜明讲政治的要求融入业务工作全过程,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严守政治纪律和政治规矩,在重大问题和大是大非面前,立场坚定、旗帜鲜明,对党忠诚老实,带头执行重大事项请示报告制度。把党的全面领导贯穿到业务工作各领域,在政治方向、舆论导向、价值取向上坚定立场,做到忠诚干净担当。

讲重要讲话精神作为头等大事和首要政治任务,带头深化“大学习、深调研、真落实”工作。紧紧围绕高举新时代思想旗帜,持续有效推动全市新闻宣传工作,用新思想武装全党、教育人民,推动习近平新时代中国特色社会主义思想天天见、天天新、天天深。

(三)自觉以上率下,持之以恒加强作风建设。严格执行中央八项规定精神及其实施细则,坚持实干为先、身先士卒,以钉钉子精神抓落实,对重点工作、重大问题、关键环节,亲自抓、具体抓、现场抓,上下贯通、层层传导,一抓到底、善作善成。坚决反对特权思想和特权现象,坚持廉洁自律,从严管好家属子女和身边工作人员,搞好家风家教。保持健康的党内同志关系,带头倡导清爽的同志关系、规矩的上下级关系,坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气。

创新、能打胜仗的工作队伍,把握机构改革有力契机,统筹推进各方面人才队伍建设,以机构改革新成效激发系统战线新能量、新作为。

2023年民主生活会个人自我检视剖析材料集合(10篇)篇五

(一)课余业务学习方面

1、作为一名预备党员在平时的学习生活中自学意识还不够强,没系统的学习“正风肃纪”相关政策与理论,没有发扬“钉子”精神利用工作间隙促学习。

2、学习时间、学习内容和学习效果的落实方面还有待提高,有时在学习中强调客观多、主观少。有时只注重实用主义“急用先学”不注重相关知识的全面性与系统性学习。

3、在学校的学习中有时偶尔存在自满情绪,不注重更新知识,遇到具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。

(二)学习工作作风方面

1、虽然我还没有正式进入社会中工作,但是平时在学校的学习工作中作风还有待扎实,有时存在急于求成的情绪。

2、与优秀党员同志相比,在工作思路不够宽,尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够完美,工作中有时偶尔满足于得过且过的现象。

3、日常在校学习工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得还有待牢固。

(三)思想作风方面

1、在平时学习生活中,焦躁脾气和烦躁心理有发生过。遇到任务重、出现问题压力大的时候不能保证完全不产生焦躁情绪。

2、批评与自我批评的开展效果与其他优秀同志相比还有待提高,对其他同事不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出。

(四)纪律作风方面

1、在学校学习生活中,有时对自己要求不够特别严格,认为自己没坏心眼致使说话随便,偶然容易忽略细节。

1、全心全意为人民服务的宗旨意识有一点淡化,在加强世界观、人生观的进一步改造的力度上有待提高,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使对工作调研有时不够深入,满足于应付上面。

2、自我要求有一点放松,没有时刻重视到自我约束、自我监督、自我提高,在自身学习上存在单方面抓学习的现象,在深层次去研究思考问题方面做得不足。

3、在学习工作中不否认有过依赖思想,满足于自身的知识和经验。

4、对学校生活中以及社会中的一些不良现象,有时没有及时给予提出,有过怕得罪人的思想,但是立场还是坚定的。有时自认为自己各方面表现还可以,有一点自满心理,因此在批评和自我批评方面做得不够完美。

1、树立开拓新思想,养成勤于思考的习惯,增强学习工作主动性,对学习工作敢想敢干,如果学习工作畏首畏尾,踌躇不前,只能望洋兴叹,所以学习工作中要积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子,创造性的开展学习工作。

2、进一步提高对政治理论学习重要性的认识,增强学习的自觉性,事实上,学习的过程是一个提高自我的过程,也是一个学习工作创新的过程,更是一经验积累的过程,只有勤于学习、善于学习,才能厚积薄发,游刃有余,才能在错综复杂的情势下技高一筹。

3、要改进学习工作作风,求真务实,狠抓落实,端正良好的学习工作态度,积极进取,将工作落到实处,严禁杜绝形式主义,深入了解当前形势,使学习工作目标得以圆满完成。要坚定目标,突出重点,扎实开展正风肃纪工作,不走过场,注重实效。

总之,新起点、新任务、新作风。作风建设只有起点,没有终点。学以致用,始终坚持科学发展,加快经济发展方式转变。注重解决实际学习工作中遇到的实际问题,把学习成果转化为加强和改进学习工作的实际行动,时刻响应党中央号召,让自己的思想一直坚定的跟着党组织前进。

2023年民主生活会个人自我检视剖析材料集合(10篇)篇六

本人在主题教育中学习教育、调查研究、征求意见、谈心谈话、检视问题、即行即改的情况以及收获、体会。

(一)理论学习方面,学习内容范围较窄,学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性,全面性,从而使得学习的效果不理想,平时只重视学习的方法和学习的效果。对知识深入消化吸收不够,不能很好的结合实际,落实到行动,致使在实际工作中,政策水平较低,没有充分认识到学习也是一项制度。还没有把学习当作一条铁的纪律来抓,导致学习的强度不够。

(二)政治学习上不够。只注重外表,思想上跟不上,对“四个意识”,“四个自信”,“两个维护”的学习落实不透彻,意识淡薄,缺乏创新理念。

(三)纪律作风没有严格执行,对照党的纪律执行和作风建设要求,自己执行不严格,不彻底,没有很好的执行。一切从实际出发,解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实的思想路线,在工作作风,组织纪律方面放松了对自己的要求。工作有时不够严谨,细致。艰苦奋斗的传统,有时松懈,勤俭节约的治理有所退步。

(一)进一步强化理论学习,筑牢思想。把学习作为保持先进性的基础工作,抓紧抓实,进一步增强学习的紧迫感和自觉性。有计划,有目的,系统的长期坚持学习。

(二)加强党的政治理论学习。提高党性修养,进一步学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论。提高思想素养,立足本职岗位。把学习主题教育理论与实际紧密的结合起来。带动本队的战斗力不断增强。

(三)通过查摆问题,自我批评,寻找产生问题的根源,使我清醒地认识到自己的不足。我将增强理论功底,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费。在工作作风上,要深入实际,积极工作,努力提高自己的工作能力和业务水平。

2023年民主生活会个人自我检视剖析材料集合(10篇)篇七

按照民主生活会要求,会前我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,专题学习了习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话,重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署,全面推进新时代改革开放,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,对照学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规,进一步深化了认识、统一了思想。

会前,我逐条按照“三个对照”“18个是否”的要求深入进行查摆检视,深刻剖析原因,明确整改方向,现围绕民主生活会主题,联系思想和工作实际,对照检查如下。

用也还不足。在学习中,对总书记视察**重要讲话精神和对**工作一系列重要指示精神的把握理解有待深化。二是在宣传阐释习近平新时代中国特色社会主义思想方面有待加强。把习近平新时代中国特色社会主义思想学习好宣传好贯彻好,离“飞入寻常百姓家”要求还有差距。

(二)思想政治方面。工作中,自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同党中央决策部署对标对表,提高政治站位,把准政治方向,坚定政治立场,明确政治态度,严守政治纪律,经常校正偏差,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在日常言行上。但对照检查,还存在一些差距。坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署还不够有力。

一方面,体制机制活力不够,高层次人才面临梯队接续不上、人才断档的危机。相比起北京、浙江等省市,我市改革还要加快步伐。

二是新时代服务群众的工作能力还有待加强。尤其在没有完全适应新一轮信息技术和产业革命背景下,我们对群众表达呼声渠道网络化,意见观点多元化等新趋势把握不够。

向系统基层延伸亟待加强。虽然自己坚持带头贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则,但对分管部门监管不够细致深入。二是没有时刻将严是爱、宽是害的辩证法运用到管理中,未能将严管和厚爱有机统一,对一些干部身上出现的苗头性、倾向性问题发现不够及时,批评教育不够有力。

检视问题时不大而化之、隔靴搔痒,避重就轻、避实就虚;

整改落实时不虎头蛇尾、久拖不决,不虚假整改。但对照检查,还存在一些弱项。一是对“四风”隐形变异新动向特别是形式主义、官僚主义的防范整治力度不够。从目前情况,形式主义、官僚主义仍然不同程度存在。习惯以会议贯彻会议、以文件落实文件,抓工作重纸质留痕、轻抓铁有痕。要加强对“四风”问题顽固性反复性的认识,要持之以恒、持续深入地狠抓作风建设,在突出“实”、力戒“虚”、层层传导压力上建立长效机制。二是以钉钉子精神狠抓工作落实上还有差距。在具体工作中,仍然存在抓工作落实、抓责任传导上力度不够,作风还不扎实。“四力”教育抓得不够严,一些干部消极慵懒、无所作为。有的部门缺乏精品意识、品牌意识、人才意识、阵地意识,工作质量不高。

一是政治站位不够高。对新形势下党的宣传思想工作的历史方位和使命任务认识还不够深刻,谋划开展工作开创性、前瞻性不足,对于新时代工作如何围绕中心、服务大局思考不深、谋划不够、举措不实,战略谋划能力和水平有待进一步提升。

二是理论学习不够深。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统。对科技、金融等一些与业务工作联系不紧的领域理论学习重视不够,导致学习容易浮于表面,对唯物论、实践论、认识论、矛盾论以及辩证法没有做到常学常用、常用常新、常用常悟,创造性地运用到业务工作中做的还很不够。

三是改革创新精神有所弱化。创造性开展工作的改革锐气和创业激情有所消减。推动工作习惯于“先易后难”,抓工作重点不够突出,任务落实不够连续,一些关键性问题、牵一发动全身的环节尚未得到及时有效解决,没有较好实现久久为功见成效、出精品的效果。

性、科学性、实效性还有待提高。

五是党风廉政建设责任制压得不够紧不够实。党风廉政建设责任制需要进一步传导压实,廉政风险预防措施及制度尚需进一步建立完善。尽管本人坚守廉洁自律底线,分管领域、党员干部未出现违纪违法现象,但是接手分管领域、分管党员干部的时间不长,在党风廉政建设压力传导上未形成常态,廉政风险预防措施及制度仍未完善,不利于全面从严治党向纵深发展。

(一)加强党的领导,坚持以党的政治建设为统领。我将坚持把党的政治建设摆在首位,把旗帜鲜明讲政治的要求融入业务工作全过程,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严守政治纪律和政治规矩,在重大问题和大是大非面前,立场坚定、旗帜鲜明,对党忠诚老实,带头执行重大事项请示报告制度。把党的全面领导贯穿到业务工作各领域,在政治方向、舆论导向、价值取向上坚定立场,做到忠诚干净担当。

讲重要讲话精神作为头等大事和首要政治任务,带头深化“大学习、深调研、真落实”工作。紧紧围绕高举新时代思想旗帜,持续有效推动全市新闻宣传工作,用新思想武装全党、教育人民,推动习近平新时代中国特色社会主义思想天天见、天天新、天天深。

(三)自觉以上率下,持之以恒加强作风建设。严格执行中央八项规定精神及其实施细则,坚持实干为先、身先士卒,以钉钉子精神抓落实,对重点工作、重大问题、关键环节,亲自抓、具体抓、现场抓,上下贯通、层层传导,一抓到底、善作善成。坚决反对特权思想和特权现象,坚持廉洁自律,从严管好家属子女和身边工作人员,搞好家风家教。保持健康的党内同志关系,带头倡导清爽的同志关系、规矩的上下级关系,坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气。

创新、能打胜仗的工作队伍,把握机构改革有力契机,统筹推进各方面人才队伍建设,以机构改革新成效激发系统战线新能量、新作为。

2023年民主生活会个人自我检视剖析材料集合(10篇)篇八

我能够始终把思想政治建设作为立身之本,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,但对标反思,仍存在一些差距和不足:一是在“学懂”上做的不够。在对党的新理论、新成果的学习过程中,不能够够经常把自己、职责、工作摆进去,对这些创新理论的理解不够升入透彻,看问题有时候会停留在一知半解的表层。二是在“弄通”上做的不够。平时积极参加党的理论学习,加强了习近平新时代中国特色社会主义思想的理解,但客观强调工作繁忙、事务性工作多,政治理论学习不一定,或者由于自己的政策理论水平有限,习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意义等深刻理解不彻底,把握不正确,指导工作实践思想不充分,研究不彻底,还有浅尝不止的情况,学思贯通、知信统一的要求三是学用结合不够紧密。在贯彻落实**部署等具体要求上,虽然能够深入学习有关文件及会议精神,但在结合工作实际、谋划推动工作上,还存在着用老经验、老方法推进工作的情况。

2、坚持和加强党的全面领导,充分发挥各个层面。

一是工作创新不够到位。比如,面对分管成员在工作总存在执行力不强的问题时,更对地是依靠督查、考评等行政手段解决,对于通过坚强理想信念教育、建立健全正向激励和容错纠错机制等措施加强落实上做的不够好。二是主动作为不够经常。存在因循守旧、按部就班思想,在确立发展思路、指定决策和措施时,更多着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作,对分管工作的长远发展的根本性问题上缺乏长期性、战略性的思考研究。有时对于一些苗头性、潜在性和倾向性的安全问题上超前预判、谋划做得不够。

在工作中,我能够保持奋斗姿态和斗争精神,主动担当,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实。但也存在一些问题:一是在对待自己分管的安全工作上,没有充分发挥主观能动性,局限于按经验、按习惯工作,虽然面上作了安排部署,工作也按照要求有始有终地一步步向前推进,但从制度层面和建立长效机制方面并没有做到位。二是工作统筹有待强化。在工作头绪多、任务重的时候,统筹不够有力,存在顾此失彼的现象,没有能够把“认真”精神贯穿到每项工作中。比如我们今年的各项工作都是紧扣新冠肺炎疫情防控、“六稳”、“六保”、乡村振兴、脱贫攻坚等,主动思考不够,较多地是机械式的完成分管工作。三是跟踪问效抓手不多,工作落实的细致性需要加强。比如在面对自己分管的安全工作,还存在抓而不紧、抓而不细的现象。对分管社区提要求、下任务较多,帮助解决实际困难不够。

一是解放思想还有不足,在贯彻党的十九届五中全会精神,推动“十四五”规划落实以及2035年远景目标过程中,更多时候还是停留在机械式学习中,不能够真正结合自己的实际工作进行思考。二是存在保障和改善民生措施不实的问题,为民情怀不够深厚。作为基层干部,自己分管的是安全工作,这是涉及人民最关心、最现实、最直接利益的问题,但是有时候存在偷懒畏难,没有真正扑下身子,深入基层,定期深入到分管区域进行检查。没有把维护和发展群众利益作文根本落脚点和出发点。

我能严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象,带头落实中央八项规定和实施办法精神。但也存在一些问题。“一岗双责”落实仍有差距,落实廉政建设缺乏更有针对性的措施。虽然都能认真贯彻中央八项规定,严格执行准则和条例,坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风,但对自身周围存在的廉政风险没有过度关注,自律意识有待进一步加强。

1、学懂弄通做的不够。出现上述问题的根本原因,还是理论学习上不系统、不彻底,进而导致理想信念的底子没有打牢,没有把学习作为增强本领提升工作业务素质的基本途径来对待,没有学深悟透十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,没有认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题,久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不够彻底,自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。在长期坚持党性锻炼上所下的功夫不够,随着长期参加党的集中性教育,形成了一定的依赖心理,对自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时松时紧,没有做到时刻警醒、事事反思。

2、政治站位不够高。在个人站位、眼界、魄力上还有一定的欠缺,还不善于从增强“四个意识”、践行当的宗旨的角度去分析问题、谋划落实实际工作。政治意识、忧患意识不够强,对新事物、新问题、新领域研究不够深入,对新情况、新问题缺乏警觉性和预见性,习惯凭经验办事,回应分管社区群众期盼不够及时。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决,但在一些细枝末节上,纪律约束不够严格,没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则,只把工作标准放在不碰红线上,没做到高标准、严要求。

3、担当作为落实不实。在工作任务多、任务重时,在提高工作效率的同时忽视了质量的存在,降低了工作标准。工作部署的多,落实的少。在吃透政策精神上不到位,不能很好的理论指导实践,有些生搬硬套、缺乏变通,导致一些工作出现了不彻底、不到位。

4、廉政建设待提升。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否,关系到对党的先进性的认同感。存在的问题直接反映出对执行党的廉政建设紧迫性的认识不够,廉政建设过程中缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头,没有完全用制度管人管事管权。在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,对自己作为党员领导干部应带头遵规守纪的意识比较牢固。但对管好身边人身边事的意识,还不够强。

一要提高思想认识,增强行动自觉。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导,更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。进一步提高政治站位,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保中央政令畅通。

二要提高政治站位,强化责任担当。把忠诚作为第一位的政治要求和职业品格,始终站在党的立场说话做事,始终与党同心同德,以政治纪律为准绳,真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,说老实话、办老实事,忠于信仰、忠于党、忠于人民,坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时,要心明眼亮、头脑清醒,始终保持政治敏锐性,不断增强政治鉴别力,不为传闻谣言所惑,不为杂音噪音所扰,旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论,始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

三要抓好作风建设,提高服务水平。要对党忠诚老实,讲党性、有修养,积极行动、主动当担。要切实强化“四个意识”,增强大局观念,自觉的服务于中心工作,树立“功成不必在我、功成必定有我”的思想境界和担当精神,主动担当、主动担险,主动谋事、踏实干事,尽心尽力、履职尽责,敬业爱岗、无私奉献,形成严谨务实、永不懈怠的优良工作作风,把各项工作做实做细。要改进作风,提高服务水平,要秉持初心、坚守使命,树立正确的人生观、事业观、政绩观,坚持做人本色,守住清贫、耐住寂寞、顶住诱惑、管住小节,忠诚老实、干净做人、担当作为,撸起袖子加油干、迈开双腿向前冲,将自己的精神都用于干事创业上,永葆共产党人清正、担当、奉献的优良品格。

四要提升能力水平,狠抓工作落实。严格责任落实,强化监督管理,抓好隐患排查整治,坚决防止重特大事故发生。要针对秋冬季疫情防控特点,细化落实疫情防控措施,坚决守住疫情不反弹的底线。要提早谋划明年工作,科学确定各项目标任务,确保“十四五”开好局、起好步。有计划定期深入分管小区、商铺、工地进行安全检查,杜绝安全事件发生,保障群众安全生活,企业安全生产。要强化服务意识,细化工作举措,聚焦监督之责。聚焦“六稳”“六保”、安全生产、垃圾分类、疫情防控等重点领域开展监督检查,深化目标分解,夯实担当之基。要因势确定履职重点,创新履职方式和手段。始终要把保障和改善民生安全作为自己工作的出发点和落脚点,切实将群众所思所盼融入到实际工作计划中,融入到日常的行动上。

五要加强廉政建设,提升自律意识。要坚持民主集中制原则,坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强廉政建设,坚决把反腐败斗争到底。要以开展廉洁自律活动为契机,抓好自身建设。牢固地树立科学发展观,树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,发扬艰苦奋斗、爱岗敬业、踏实工作的精神。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通,坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识,坚持重大事项请示报告,绝不越级越权,自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。提高自身素质,团结干事,圆满完成各项工作任务。

2023年民主生活会个人自我检视剖析材料集合(10篇)篇九

为了开好本次民主生活会,xx县税务局党委按照《中共国家税务总局xx市税务局委员会关于转发认真开好2020年度全省税务系统党员领导干部民主生活会的通知》精神和方案要求,进行了认真充分准备。下面,由我代表党委班子做对照检查剖析,请评议。

党风廉政等方面的内容,在每月开展党委中心组学习会议上,确定2名党委委员专题发言,集中讨论,交流学习成果,持续用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断提升党委班子政治理论素养和运用理论指导税收工作实践的能力。

二是严格党内政治生活。进一步完善党内政治生活制度,认真贯彻民主集中制,凡是涉及人事调整、资金支出等“三重一大”事项,坚决提交党委会议集体讨论研究。实事求是开展经常性批评和自我批评,在相互沟通中化解分歧、凝聚共识,不断提高自我发现问题、解决问题的能力。县局主要负责人与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管单位股室之间每年至少进行2次以上谈心谈话交流,增加了解、增强信任、增进团结。

三是抓严抓实“一岗双责”。班子成员定期研究、制定分管范围内的从严治党工作计划、目标要求和具体措施。定期指导和检查分管范围内的从严治党工作开展情况,把从严治党要求融入到分管业务工作中,完善制度规定,加强风险防控,注重执行到位。把纪律和规矩挺在前面,把握运用监督执纪“四种形态”,针对党员的苗头性、倾向性问题,及时开展提醒约谈。注重源头治理,加强学习教育,带头讲好廉政党课。全面开展党员干部违规收受礼品礼金、私车公养问题专项整治工作,班子成员带头签订廉政承诺书,为广大干部职工做好表率,引导党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线,筑牢廉洁自律、拒腐防变的思想道德防线。

四是提升为民服务水平。牢固树立以纳税人和缴费人为中心的理念,以提升纳税人满意度和遵从度为落脚点,进一步增强服务意识,切实转变工作作风。疫情期间,大力推广“非接触式”办税举措,认真落实助力复工复产税收优惠政策,扎实开展线上线下宣传辅导,量身材料疫情防控税收优惠政策清单,累计减免税款xx亿元。持续深化放管服改革,扎实开展“便民办税春风行动”,梳理“税收优惠”不来即享事项xx项,纳税人通过网厅直接申报税收优惠事项xx笔。切实解决纳税人缴费人的“堵点”“难点”“痛点”,以优质服务切实提升了纳税人满意度。

对应付了事的,坚决按程序追究责任,重新整改,真正做到一抓到底、抓出实效。截止目前,所有问题均已整改到位。

(一)在学懂弄通做实xxx新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断学习,不断实践,不断领悟,不断提高理论素养、政治素养,使党的创新理论成为认识世界、改造世界的强大精神武器方面。

1.政治理论武装还需进一步加强。虽然年初制定了比较详细的中心组学习计划,但在抓落实上还有不到位的情况。比如,中心组理论学习,虽然每次都安排集体讨论、重点发言,但带着问题、结合实际谈贯彻思路、谈落实措施、谈具体想法的成效不突出、不深刻,理论学习没有很好地内化为水平、外化为能力。再如,学习不深入、不系统,存在“三多三少”现象,即学习会议精神多,学习理论专题少;学习政策文件多,学习马列经典原著少;学习次数多,学习时间少,导致班子成员对所学主题的理解还不深不透。

特别是面对我们党执政发展时代特征、具体环境、历史任务变化的新形势,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力还需要持续提升。再如,班子成员对自己的理论学习抓得比较紧,但对分管范围内党员党性教育抓得不够严,导致个别党员政治理论学习的主动性不高,对党章党纪党规学习理解不够精准,党性锻炼不够经常。

(二)在坚持和加强党的全面领导,不断强化政治机关意识,充分发挥全省税务系统各级党组织的政治功能,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,全面推进全省税务系统党的建设高质量发展方面。

3.组织引领还不够深入。有时认为坚持和加强党的全面领导就是贯彻落实好中央和上级部署,只要把本职工作做好、政治纪律上不犯错误就行了,做决策、干事情站位还不够高,视野还不够宽。比如,在落实从严治党主体责任方面,有针对性地开展跟踪问效不够,对党建工作中存在的问题督促解决不够有力,影响了党建工作的质量和效果,从严治党仍然存在责任意识逐级递减、从严治党标准层层降低、“上热中温下冷”现象。再如,个别班子成员有时习惯于凭经验办事,执行纪律时松时紧,请示汇报还不主动、不及时,没有完全将纪律规矩内化于心、外化于行。

誉感、使命感有所弱化,理想信念出现了偏差。再如,分管部门的个别党员把自己混同于普通老百姓,先锋模范作用发挥不够;有的在急难险重工作面前,不主动不作为,推三阻四,挑肥拣瘦等。

(三)在履职尽责,担当作为,领导干部要知责于心,担责于身,履责于行,敢于直面问题,不回避矛盾,不掩盖问题,出了问题要敢于承担责任,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

5.破解突出矛盾和问题的能力不足。班子成员对工作中存在的突出矛盾和风险,主动承担、积极解决、一抓到底的劲头不足。比如,有些班子成员分管的部门内部职责不清,有些人员有岗无责,工作中拈轻怕重,不愿多做工作,导致能者多劳、弱者自闲、苦乐不均的现象仍然存在;有些工作,虽然较好地完成了“规定动作”“基本要求”,但边界任务不能落实。再如,有的班子成员贯彻落实上级政策还不够精准,对新政策、新问题的研究不够,潜意识里对即期见效的事更加重视,对一些历史遗留问题和投入人力财力较大又难以短期见效的事,抓的积极性不高,存在绕着走、推着干的倾向。

大、任务多的时候,工作方式方法相对简单,存在能过关就行的想法。再如,在减税降费政策宣传过程中,大多数是按照上级要求按部就班开展宣传活动,宣传方式方法不能思变求新、因地制宜,看似声势浩大,但真正的宣传效果与预期的还存在差距。

(四)在学习贯彻党的__精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,查找短板弱项,紧扣高质量发展,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,加强税收工作科学谋划,深化改革创新,切实发挥税收职能作用,所有工作都要围绕开好局、起好步来展开,切实把党中央决策部署贯彻落实到税收工作的方方面面,为全面建设社会主义现代化国家贡献税务力量方面。

7.学习贯彻党的__精神标准不高。虽然班子成员通过集中宣讲、座谈研讨、专题学习等方式,带头学习贯彻党的__精神,力求深学细研、学深悟透,但对标对表党中央的高标准和严要求,个别班子成员在学习的自觉性、主动性、时效性以及贯彻的系统性、全面性、深入性上还存在一定差距,未能深刻理解党中央的重大战略、重要任务、重点举措,对全会提出的一系列举措所蕴含的重要理论创新和重大战略考量掌握也不够精深,在学习贯彻立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局上没有形成思想和工作合力,在一定程度上影响了把党中央决策部署贯彻高质量地落实到县局各部门各方面工作中去。

8.科学统筹谋划工作还有待加强。班子成员能够认真学习贯彻党的__精神,但敢于担当、抓铁有痕的工作状态还需进一步强化。比如,站在全局层面、长远角度战略性地思考和规划工作还有欠缺,运用科学理论指导工作能力不强,主动探索研究不够。再如,在工作谋划上,还存在照搬、照抄、照转上级来文的现象;在工作部署上,还不同程度地存在上级怎么说、按部就班做的状态。又如,面对经济发展新常态和基层税务系统履职新要求,缺乏创新精神和突破意识,超前思考、超前谋划不够,不善于在全市乃至全省税务系统的大格局中找标杆、定目标、当旗手。

(五)在落实税务系统全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,增强政治意识,带头严守政治纪律和政治规矩,认真履行意识形态工作责任制,发扬斗争精神,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义、官僚主义方面的差距。

所进步,但是还存在经办人员思想认识不到位,工作能动性不够高,沟通汇报不主动等问题,虽然问题发生在具体岗位人员,但归根到底原因在分管领导身上。

10.持之以恒落实中央八项规定精神不深入。主要表现为有的制度还不够完善,制度执行力有待提高,“四风”方面的苗头性、倾向性问题没有完全消除。比如,市局党委一直强调要改进文风会风,县局党委也通过出台管理规定、加强教育引导等措施推动这方面的工作,但有些会议由于时间紧张,特别是临时加塞的会议,事先沟通还不够充分,导致会议质量和效率不高;对一些省、市局安排的重要工作,有些部门还是比较习惯于简单地转发文件,结合实际提意见的少,存在以文件落实文件的现象,文风会风还需大力改进。再如,“过紧日子”、反对浪费的教育不深入,艰苦朴素、精打细算的风气还不浓厚,下班不关电脑、不注意培养节约习惯的情况在有的股室也还存在。

通过这段时间的认真学习、对照检查和深刻剖析,党委班子认为上述问题的存在原因是多方面的,既有客观因素,但更多还是主观原因造成的。

统履职实际学习党的最新理论成果还不够系统全面,对xxxxx为核心的中央领导集体提出的一系列治国理政的新观点新方法、新论断新论述研究得不够深、运用得不够好,运用辩证唯物主义世界观和方法论分析解决问题还不够自觉。纵观在理想信念、政治纪律和政治规矩、工作作风、担当作为、组织生活以及落实全面治党责任等方面剖析出的问题,都与学习中央全面从严治党理论还不够扎实、不够系统,自身思想政治建设不到位不适应有根本的关系。

(二)作风改进还不够深。人民立场始终是我们共产党员根本的政治立场,全心全意为人民服务的根本宗旨始终是党委班子不懈的力量源泉。面对xx自然条件差,经济收入欠发达的客观实际,党委一班人努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,以让人民群众共享现代税收发展成果作为不懈追求,尽心竭力为陇原百姓多办一些实事好事。但认真反思,从根源上分析,党委班子在调查研究、服务群众、政策落实等方面存在的一些问题和不足,还是党的宗旨意识树立的不够牢固,对于党的群众路线、优良传统和作风坚持的不够好,一些关系到基层和群众切身利益的现实问题解决的不够及时,与“把服务群众作为第一职责、把群众呼声作为第一信号、把群众满意作为第一标准”的要求相比还有一定欠缺。

部门的理论、政治、思想、作风、纪律、业务等方面的持续建设,也就自觉不自觉地产生了上述各种问题。由此,班子已深刻认识到,进一步深化对十九大、__精神的学习,对照《准则》、《条例》要求不断强化党性修养和锻炼不仅必要,而且在新冠肺炎疫情防控新形势下有着重大的现实意义。只有不断加强党性锤炼,锻造“金刚不坏之身”,才能经得住各种诱惑和考验。

(四)开拓意识还不够强。在实际工作中,有时仍然存在惯性思维和路径依赖的情况,对一些新的思想观念跟进不够及时,创造性开展的工作还不足,应对工作中出现的新矛盾、新问题的办法不多;一些同志对新业务新知识新政策学习钻研不够,存在“能力危机”“本领恐慌”的现象;虽然能够积极发挥班子的表率示范作用,但对于如何争取各方面支持、调动干部职工干事创业热情还需要不断思考和探索。

学习档案和情况通报、述学报告等各项制度,把马克思主义理论、党章党规、党史国史等纳入班子理论中心组学习,融入干部教育培训,引导党员干部自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。三是强化理论成果转化。坚持理论联系实际的学风,真正把学到的知识用在解决实际问题上,力争把知识转化为执行力、转化为生产力。

(二)坚持组织引领,进一步严肃党内组织生活。一是加大党建工作创新力度。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,紧紧围绕中支党委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化相关要求,牢固树立和落实“党建+”理念,打造特色鲜明的党建工作品牌,增强党组织生活吸引力,推动党建与业务有机融合,加快形成全面从严治党的常态化机制。二是切实夯实党建基础。落实好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、党员谈心谈话、民主评议党员等制度,积极开展批评和自我批评,健全落实党员民主权利保障机制,推进党员活动室标准化建设,切实加强对党内政治生活制度执行情况的督导检查,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,营造健康纯洁的党内政治生态。三是强化党员教育培训。不断创新多层次、立体化的干部教育培训方式,加大干部岗位交流锻炼力度,完善人才管理、培养支持、评价激励机制。

在我”的胸怀境界,带头崇尚实干,狠抓落实,带头推动改革、维护稳定,善作善成,久久为功,促进上级各项决策部署落地生根。把抓落实放在突出位置,进一步建立以台账管理、跟踪督办、反馈报告、通报追责为主体的责任落实制度,对工作不到位、成效不明显的部门“挂账督办”、严肃予以追责。二是深入开展调查研究。深入研究新常态下税收发展的新情况新问题,围绕破难题、补短板、强服务,进一步突出税收支持重点,不断优化县域营商环境,使发展新理念贯穿于税务履职全过程。三是强化激励体制机制。把创先争优作为推动各项工作上水平、上台阶的有力抓手,突出业绩导向,强化正向激励,进一步提高目标管理考核的导向性、科学性,引导干部职工积极探索高效履职的思路和方法,不断健全提质增效的体制和机制,进一步提高工作积极性和主动性,形成开拓进取、干事创业的浓厚氛围。

等日常监督制度,督促党员干部按本色做人、按角色办事,把党内监督体现在时时处处事事。四是严明政治纪律。进一步严肃财经纪律,强化责任追究,提高干部职工的廉洁自律意识,有效防范各类风险。认真贯彻落实《党内问责条例》,建立健全责任追究情况定期报告、典型问题公开通报制度,运用好监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小,动辄则咎,切实做到纪律严明、挺纪在前。

以上对照检查不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正!

2023年民主生活会个人自我检视剖析材料集合(10篇)篇十

(一)思想建设方面

一是对不忘初心、牢记使命核心要义、丰富内涵理解还不够,对其内涵把握不够深刻。共产党人的初心是为中国人民谋幸福,使命是为中华民族谋复兴的,没有把初心与自我的行动有效地结合起来,在落实具体工作的过程中遇到困难的时候,没有充分地去研究破解之道,思想上存在懈怠情绪。二是理论学习不够深入,学习的主动性、广泛性、系统性不强,在遇到挫折的时候,会出现消极情绪,缺乏抓主要矛盾,解决关键问题的勇气,根本原因就是内心深处没有紧抓初心。

(二)政治建设方面

一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不实,缺乏学深学透的韧劲,自觉学习主动性不强,没有做到持之以恒地系统性学习,学习质量有待提高。二是把学习成果用于指导实际工作的意识和本事还不够强,理论和实际相结合上存在两层皮问题。此刻科研工作应对很多困难,工作开展被动,还需要进一步改善方式方法,加强与上级领导、与分管部门的沟通。

(三)作风建设方面

一是在勇于担当作为方面缺乏闯劲和拼劲,闯劲不足,缺少拼搏精神,对待工作有时不够主动、进取,等到问题的出现再想办法解决,工作没有前瞻性,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。二是工作中没有忧患意识,随着内部、外部各项管理工作越来越严、越来越细,有怕犯错误,求保守的思想意识,开拓创新精神不足。在自我认为不重要的事项上,有得过且过的思想倾向,未把工作做实、做深、做细,担当意识有所弱化。

(四)本事建设方面

一是与班子成员交流沟通不够。科研工作目前开展难度很大,班子领导对我的工作都给予了很大的帮忙和支持,可是从与领导们的沟通和交流中,能够感觉到部分领导对公司科研工作还是不理解和质疑的。作为业务分管领导,在公司领导层应对科技创新政策的宣传不够经常,对科技创新驱动企业发展、提升企业核心竞争力的重要性阐述不够,今后应加强这方面的政策宣传。

二是要加强深入基层员工调研。这次去基层调研,我发现基层员工有很多技术方面的创新想法,可是往往是因为无从下手,或者是精力有限而放弃或忽视掉。我认为自我在向基层灌输科技创新意识、技术创新思路、技术创新激励制度方面还有欠缺,没有充分利用自我的领导岗位优势来传递信息,未能有效调动起公司员工技术创新的进取性。

(五)廉政建设方面

一是纪律规矩意识有所淡薄,对习近平总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神的理解不够深入,在贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠正四风等党的基本路线和方针政策方面,存在必须的被动倾向。二是对执行党纪的极端重要性认识不够,在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位。没能时刻按照党员领导干部的条件严格要求自我,常态化抓作风纪律还有差距,对自身建设、自身要求有所放松。

从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下三个方面:

(一)坚定梦想信念的自觉性不够强。放松了对自身理论素养建设的要求,没有持续不断地加强政治理论和专业知识的学习,放松了党性锻炼,直接影响了自我思想的提高和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了软指标,静不下心,抓得不紧。

(二)职责担当意识不够强。抓工作不扎实不彻底没韧性,容易虎头蛇尾,抓重点工作缺乏钉钉子精神。对分管业务中觉得不十分重要的事项投入精力不足,研究工作不多,不彻底,有得过且过思想,遇到困难绕着走,回避矛盾和问题。有时候有形式主义现象,解决疑难问题走过程,表态好、行动少,完成工作效果不好。

(三)勇于担当作为的进取性不够强。随着工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和进取性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏攻坚克难的拼劲,工作进取性、主动性、创造性还需加强。

(一)加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想党的十九大精神等,深刻理解把握党的新理念新思想,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。

(二)切实改变作风。牢记作风建设永远在路上,始终坚持党的群众路线,带头克服享乐主义和奢靡之风,率先垂范,厉行节俭,反对浪费。带头弘扬密切联系群众的好作风,走出机关,深入群众中开展调查研究,主动听取一线工作人员的意见,帮忙基层解决实际困难和问题。

(三)着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势,不断总结工作经验,创新工作方法,进一步明确职责、细化目标,真抓实干,以新理念新思想狠抓科技创新工作。

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