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县卫健局工作总结 县卫健局工作总结报告大全

时间:2023-06-23 18:22:30 作者:曹czj

在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

县卫健局工作总结 县卫健局工作总结报告大全篇一

疫情就是命令。肩负着抗击疫情所需的防护用品、医疗物资原材料及成品油等生产任务的中国石油炼油化工企业,坚决落实“坚决打赢疫情防控阻击战”的指示精神,立即启动应急响应预案,按照集团公司疫情防控工作部署,数万名员工放弃休假重回岗位,开足马力加紧生产。

石化公司各条战线员工全力保证生产运行平稳。

急全民之所急,争分夺秒生产口罩、防护服、消毒液等紧缺品原材料

武汉告急!全国告急!医疗战线和普通家庭急需口罩、防护服、消毒液等医用品。

聚丙烯无纺布专用料可用于一次性手术衣、被单、口罩、液体吸收垫等的生产。疫情防控时刻牵动着中国石油炼化企业员工的心,他们与时间赛跑,全力生产医用材料支援前线。

1月22日,大连石化生产的600余吨h39s-3产品紧急发往广东佛山医用无纺布厂。大连石化自主研发的新产品——h39s-3聚丙烯,是生产口罩、尿不湿等高端医用无纺布的原材料。1月份以来,每日千余名员工坚守岗位,加班加点生产聚丙烯。截至1月31日,大连石化第五联合车间两套聚丙烯装置实现增产3.7%。其中,生产h39s-3产品1.68万吨,h39s-2产品8300多吨。

抗击疫情,从来不是孤军奋战。社会各界捐资捐物,用爱化作融融暖阳,涓涓细流汇聚起了坚定信心、共战疫情的强大正能量;广大群众积极参与,联防联控、群防群治,凝聚起了同舟共济、共克时艰的磅礴力量。

县卫健局工作总结 县卫健局工作总结报告大全篇二

今年以来,我能积极参加总队、支队、大队组织的各项理论学习、政治教育、培训,认真学习党的基本理论,努力提高自身的政治素质,进一步坚定了政治信念,更加明确了作为人民公仆的责任和义务。尤其是在党的十九大召开后,通过电视、网络、报纸加深对十九大精神的理解和学习,在思想上与党中央始终保持高度一致。在各项教育活动中,积极组织、参加学习,认真做好笔记,以宋文博和却吉尼玛先进事迹为工作榜样,及时对照个人思想和工作情况,认真总结。

我始终有一个清醒的认识,作为一名基层干部,要不断用消防业务知识充实自己,否则,就会辜负了领导对我的信任,无法完成组织给我安排的工作。通过大量的学习使自己的政治理论水平和消防专业知识有了较大程度的提高,使我在领导大家搞好教育和参与消防具体业务中有的放有的放矢,提高了工作效率。为了把这些学到的理论知识更好的运用以实际工作中去,我平时注意向其他人员虚心学习,通过交流切磋,不但拓宽了自己的知识面,还提高了解决实际问题的能力,积累了经验。

二、切实履行职责,认真负责地完成组织交给的各项工作任务

首先,致力于大队组织建设。在上级党委的领导与大队党委一班人共同研究、小心求证,认真工作,通过努力,大队组织建设有了新突破:一是抓学习提高了班子决策水平;二是以制度建设为根本,严格了管理教育;三是以讲原则加强团结,使大队党委、各支部议事更加有序开展;四是严格党委例会制度,加强党委对大队的全面管理。

经过基层组织建设规范化工作的开展,大队组织建设工作有了很大提高、大队党委及各支部集体领导能力有得到加强,班子和队伍建设有了新发展,遵守各项制度意识得到强化,各单位都能团结一致努力工作并取得了较好的成绩。在总队基层组织建设规范化建设达标活动中,大队党委、__特勤中队支部被评为全区基层组织建设示范单位。我被评为支队优秀党务工作者。

第二、与两任大队长带领全体人员全面完成了各项监督工作任务。今年的工作任务极为繁重,尤其是__安保专项工作时间长任务重,我作为教导员同时也是一名监督员,我能按大队的总体安排,不以大队领导自居,与同志们一起开展工作,目前共参与检查单位420家,查出隐患500余条、承办安全检查9个、参与火灾调查3起。同时,我承担大队执法法制审核工作,能够严格执法标准,对每项行政审批和消防处罚严格把关,促进大队执法建设。带领大队人员开展大练兵活动,切实组织好训练工作,大队在支队组织的大练兵比武中连续两年取得团体第一名的好成绩。

第三、全力开展警营文化建设。按照上级的相关要求对基层文化生活设施建设有了大的提高。一是建成了大队荣誉室;二是完善了大队廉政展室;三是对大队文化长廊进行了重新设计更换;四是对营区进行了改造,设置了电子屏和各类宣传栏;五是指导、协助大队部和各中队开展了丰富多彩的体育文化活动。通过今年的这些重点工作,结合大队的原有基础,大队的文化建设上了一个新台阶,并对有效完成各项工作任务发挥了很好的促进作用。

第四、积极开展干部职业规划工作。今年5月份,公安厅现役办、总队政治部相关领导将大队做为初步试点,开展干部职业规划工作。我带领大队全体人员认真领会试点精神,积极配合,通过一周的努力,最终形成了以大队全体干部为蓝本的xx现役干部职业规划的初稿,为后续在支队范围的试点工作开展打下了基础。

第五、积极创建自治区级青年文明号工作。自20__年大队创建__市青年文明号成功以来,我与大队其他同志就着手准备创建自治区级青年文明号的准备工作,确立了“弘扬职业文明、创建一流业绩”的创建目标,把大队的中心工作、拥政爱民、开门评警、三访三评等与创建活动有效结合起来,着实开展创建工作。11月12日,自治区团委、公安厅领导对创建工作进行了验收。

第六、认真落实大队教育管理工作。

一是积极投身到以“__,全力保安全”主题教育为主的各项教育活动中。针对教育内容,认真研究制定了切实可行的教育方案,明确任务,落实责任,组织广大官兵进行认真的学习、讨论,使教育更具有针对性和时效性;认真组织施教,抓好落实步骤,保证教育内容落实;开展了多种形式的教育活动,深化了教育效果;摆查剖析,闻过即改,以大讨论为契机,畅谈心得,交流体会,使大队人员在思想深处受到教育,努力使大队的教育活动有声有色、全面开展。

二是教育与管理并重,在实效上下功夫。在管理教育中切实解决官兵的实际问题,促进了部队稳定发展。针对现实生活中存在的倾向性问题及不良社会影响,及时开展教育,正确引导官兵思想,达到思想统一;及时与大队干部战士谈心,掌握干战的思想状况,把握思想脉搏,做到有的放矢,解决思想问题,使他们放下包袱,安心工作;善于发现问题,将不利于部队发展的苗头消灭在萌芽之中。

如根据大、中队干部在实际工作中表现的不正常现象,及时开展干部作风纪律教育整顿,未雨绸缪,将干部工作中存在的不良思想倾向及时消除在萌芽状态。通过有效的管理教育工作,在清剿火患回头看、各项重大安保活动、应对突发事件、打造现代化消防铁军、正规化建设、十九大安保等重要工作中,保持了昂扬的精神状态,无任何事故发生,在工作中凸显了成效。

三是在干部管理工作上,我能严格依照支队干部管理相关规定,抓好大队人员管理,使大队人员每时每刻都在管理的视线之内,为全面作好各项工作提供了保证。在认真抓好落实,严格管理的同时,做到关心爱护干部,通过谈心、了解等方式关心干部在思想、工作、生活中的问题,适时开展工作,解决干部难题。

三、廉洁自律及纪律作风方面情况

作为政治教导员和一名消防监督员,我深刻地认识到,如果为一时之利、一时之贪、一时之欲,丧失了党性原则,违背了法律法规,遗患成灾,不仅愧对党和军队对自己的培养,而且还会给人民群众的生命财产造成损失。所以我能从身做起,给大家树立表率作用,我能够严格遵守《廉政准则》、《军队党员领导干部廉洁从政规定》、“五条禁令”、“四个严禁”和部队条令条例及一日生活制度,无论是在大队正常上班、值班,还是外出检查工作,都能牢记自己是一个军人,严格按照官兵行为“十五个”严禁和营区行为“十不准”要求自己,自觉维护部队的形象和声誉。

对内,发扬民主集中制,不搞一人说了算,重大事项集体决策;对外以身作则,牢记廉洁自律“高压线”,同时加强《监督卡》的回访,确保大队执法的公正、廉洁性。本人无违纪、违法事件发生。

四、存在的不足和努力方向

1、政治理论的基础需加强、领导大队全面开展工作的能力有待提高,这些主要在今后通过加强学习实践来弥补。

2、对思想政治工作的开展还不够规范,在落实上不够深、不够细。

在今后的工作中我将努力克服不足,提高自身政治业务素质。

县卫健局工作总结 县卫健局工作总结报告大全篇三

20xx年,根据市综治委和省水文局的工作部署,今年我局综治工作总的要求和目标是:认真学习贯彻党的十x大精神,贯彻落实省水利厅《关于加强水文工作的决定》,牢固树立“大水文”发展理念,紧紧围绕水利中心工作和经济社会发展大局,关注民生,服务社会,全面推进xx水文事业与xx区同步振兴发展,全力保障建立一个中心、构建一个平台、建成五个体系发展目标的实现。围绕市委提出的建设“创业、宜居、平安、生态、幸福xx”的目标,以服务xx区发展振兴、提高公众安全感和满意度为出发点和落脚点,以提升新形势下群众工作水平为抓手,大力化解社会矛盾,集中整治突出治安问题,强化社会管理创新,进一步夯实综治基层基础,限度地增加社会安全感,限度地减少社会不和谐因素,努力营造和谐稳定的社会环境,推动社会管理综合治理上一个新台阶。

一、指导思想

以科学发展观为指导,牢固树立“大水文”发展理念,继续解放思想,更新观念,开拓创新,紧紧围绕全省水文中心工作和经济社会发展大局奋发工作,以良好的干事创业环境构建和谐平安赣州水文。

二、工作思路

结合防汛抗旱xx生态经济区建设、xx区振兴发展,根据xx经济社会发展需要,按照有为才有位的发展思路,加强水文行业管理,加强水文水资源监测能力建设,围绕“民生水文、生态水文、资源水文”全方位做好综治工作。

三、主要措施

(一)加强领导,明确责任。按照“谁主管,谁负责”、“谁决策、谁负责”的原则,明确责任人,化解措施、办结时限,因案施策、逐案化解,努力做到全年“四个不发生”。

(二)预防为主,防治结合。着力抓好源头预防,完善“矛盾纠纷大排查大调解机制”,坚持抓早、抓小、抓苗头,把矛盾纠纷消灭在萌芽状态。加强矛盾纠纷各种解决方式的衔接配合,积极疏导、调节社会不良情绪,预防危害社会事件的发生。要主动参与属地社会治安管理工作,配合当地治安部门妥善处理好周边社会治安问题,共同维护社会稳定。

(三)强化监督,重点排查。充分发挥综治办的牵头协调作用和综合治理优势,加大专题整治督查的力度,抓好矛盾纠纷排查化解工作,重点排查、分析涉及单位职工和社会群众切身利益并可能影响稳定的人和事。进一步完善矛盾排查调解工作机制,推进矛盾排查调解工作常态化、行业化。加强与地市综治办的协调沟通,将矛盾化解在当地。加强对重点地区、要害部位的安全排查工作,发现问题,及时整治,在源头上消除安全隐患。

(四)加强宣传,营造氛围。要认清形势,高度重视综治工作。20xx年是深化水利和水文改革发展的重要一年,是贯彻党的十x大精神之年。我们必须保持清醒的头脑,增加忧患意识和责任意识,高度重视综治工作,全力维护社会安全稳定。有针对性地开展社会管理综合治理宣传活动,学习借鉴其他单位好的经验做法,不断开阔视野,拓宽思路,努力打造平安赣州水文。

四、主要工作安排

一月份:召开综治办人员会议,对综治工作作出部署,制定20xx年度综治工作计划。在召开全市水文工作会议时,签订相关责任状,对全市综治责任人进行综治工作培训。

二月份:召开全体综治领导小组成员会议,布置安排“春节”期间的安全保卫工作,安排“春节”假日值班,对市局机关楼院、办公大楼进行消防安全检查,对各重点部位防范措施等进行检查,加强用火、用电、用气的使用安全检查。

三月份:召开全体综治办人员会议,研究部署开展综治宣传月活动,并制定方案。全面进行汛期安全生产大检查,安排全省、全国“两会”期间的干部值班。对矛盾纠纷排查调处工作进行季度分析,并形成书面材料。

四月份:召开全体综治领导小组成员会议,坚持汛期24小时值班制度,全力做好防汛水文测报减灾服务工作。同时,对开展综治宣传月活动进行小结,形成汇报材料。

五月份:召开全体综治办人员会议,开展一次防火、防盗和重点部位的安全大检查。

六月份:召开全体综治办人员会议,部署开展安全生产月活动,下发活动方案。对矛盾纠纷排查调处工作进行季度分析,并形成书面材料,同时对机关各科室、各水文勘测队、各水文(位)站上半年的综治工作进行检查。

七月份:召开全体综治领导小组会议,党组听取综治工作汇报,对开展安全生产月活动进行小结,并形成书面材料。

八月份:召开全体综治办人员会议,开展一次消防大检查,重点要害部位检查及保密工作大检查。

九月份:召开全体综治办人员会议,发挥综治职能优势,排查不稳定因素,扎实做好国庆期间社会稳定工作,安排国庆期间值班工作。对矛盾纠纷排查调处工作进行季度分析,并形成书面材料。

十月份:召开全体综治领导小组成员会议,对局机关及下属单位综治干部进行全面培训(或以会代训)。

十一月份:召开全体综治办人员会议,综治责任人准备好履职(述职)报告,建立综治责任人档案,做好迎接省水文局、市综治委考评组考评的各项准备工作。

十二月份:做好全市水文系统20xx年度综治目标管理考核评比工作,总结全年综治工作。谋划好下一年度的综治工作,开展一次治安和安全排查整治,安全隐患摸底整改。

对机关各科室、各水文勘测队、各水文(位)站综治工作进行年度检查、考评。召开全体综治领导小组成员会议,党组听取年终综治工作汇报。

五、工作要求

(一)严格实行综治领导责任制,切实承担起保平安、促和谐的领导责任。实行社会管理综合治理一票否决,并追究领导责任和当事人责任。实行安全生产事故否决,科室、勘测队、水文(位)站负责人为第一责任人。

(二)积极开展综治宣传月活动,制定方案,进行小结,形成汇报材料。

(三)对矛盾纠纷排查调处和综治、安全工作情况实行季报制度。

(四)部署开展安全生产月活动,制定活动方案,进行小结,形成汇报材料。

(五)各科室、各水文勘测队、各水文(位)站要切实抓好综治责任状的落实,并对上半年综治工作进行总结,形成汇报材料。

(六)做好20xx年度综治目标管理考评评比工作,总结全年综治工作,形成汇报材料。

县卫健局工作总结 县卫健局工作总结报告大全篇四

20_年_月_日,在__的直接关注下,公司成立了环境卫生检查公司环境卫生工作总结小组,各部室及办公区域环境卫生清理工作由各部门干部员工按每周轮换进行。现将一年以来的公司环境卫生工作进行总结。

一、过来情况

自从施行以部门为单位每周轮换进行办公区域环境卫生清理以来,公司的环境卫生状况大有改观。通过不断完善管理机制,有效推动了公司办公区域环境卫生清理和工作的改善,实现了“管理有序、环境整洁、氛围常新、环境美化”的环境建设和管理目标。

在创建文明办公环境的工作中,绝大多数部门长和员工都能高度重视和积极主动参与此项工作,提高了保护环境、爱护环境、自觉维护公司形象的意识,保持了公司办公环境常年的规范、整洁。

特别值得肯定的是,相关部门领导和员工,积极设计制作了公司荣誉墙,制作了宣传企业文化和具体方针目标的条幅、标语、宣传板等,悬挂在楼道、大会议室、办公室等地,烘托了浓厚的企业文化氛围。还不辞辛苦,主动在楼道和办公室内布置养护花草植物,净化空气,给办公环境增添绿色,使办公室呈现出盎然生机,构建了和谐优美的工作环境,打造温馨和谐的办公氛围,热爱公司从环境卫生做起,公司到处整洁优美、布置有序,创建的良好的公司形象。

通过一年的运行证明,公司办公区域环境卫生值周管理效果是显著地,方法是可行的。通过轮换值周做清洁工作,使大家明白了:公司环境的美化和维护工作,人人有义务,人人有责任。温馨的办公环境营造了和谐的办公氛围,更给我们带来好心情。在宽敞、明亮、清新的办公环境下工作,干部员工们工作的劲头更足了,那种主人翁自豪感和责任感由然而生。

除了按要求做好值周的环境清理以外,更多的员工增强了关心集体荣誉、关心公司财产和注意节约意识。有很多的干部员工坚持经常提早来到公司,打扫、擦拭、整理本部门环境卫生,积极参与值周工作,认真清扫整理公司公共区域卫生。还有的干部员工,在下班后关心着卫生间的水源、严防跑、冒、滴、漏现象的发生。关注楼道、卫生间等处的照明灯关闭情况,以做到人走灯灭,杜绝长明灯现象。一年来,通过各部门广大干部员工的努力,通过卫生检查小组的监督提示,公司环境整体情况是不错的,值得我们继续发扬。

二、存在问题

但是,纵观全局,也有着许多不尽如人意的地方:

我们发现,有时有的部门值周时的卫生质量就明显很差,经过长时间观察,我们还发现,当轮到某个部门值周时,认真参加打扫的总是那么几位主动自觉干的同事,有极个别的人就会找各种借口和理由逃避劳动,好像这项工作与他无关一样。都是同事,别人又不好意思说啥,这就使得这些极个别的人就更加不自觉,从来不愿参加值周。通过检查也发现很多不尽如人意的地方:有的部门值周时,我们检查发现该打扫的门窗玻璃很脏,茶水间打扫的不彻底,不锈钢台面也有很多水渍。比如很多部门都存在着文件柜上摆放的物品较多;海报、期刊等物品堆放无序;有的部门办公室桌面上的办公用品、个人用品、公司文件等摆放无序,乱七八糟,长时间不整理不够整齐。有时发现,大会议室的会议桌上随意丢弃的东西较多,屉斗里有很多杂物,窗框、窗台上的灰尘没有打扫擦拭。

在这期间,我们对因各种原因造成的某些部门值周时偶尔出现的不合格现象,采取了用qq留言方式,提醒部门负责人,促其对此项工作的重视,和对提示的不足加以改进,取得了非常好的效果。

三、提出希望

还有就是提醒大家关注的就是,我们大家如何来爱护和保持环境问题。我们发现,早晨上班时卫生清理已经做过了,但是还不到中午下班时间,就发现有人把烟头等杂物扔到了楼道里、电梯门口的地上等等现象。清理很必须,保持也重要。希望大家自觉爱护环境,尊重劳动成果,共同爱护公司的办公环境。

希望今后,公司各相关部门负责人更加重视起这项工作,该由本部门值周时带头参与,身体力行,做出表率来,将卫生清理工作分工细化,责任落实到人。

目前已经进入冬季,大厦空调运行正常,各办公室的室温稳定良好,大家工作起来较舒适。但是,室温恒定,也给各种细菌、病菌的滋生提供了条件。这里提醒大家更要注意清洁卫生工作,注意经常洗手、消毒,预防感冒和其它传染性疾病的传播。经常擦拭门把手等公众经常触摸的地方,注意饮水、饮食卫生。

下周我们就又会排出新一轮的卫生值周表来,我们要在值周表上添加责任人一栏,请责任人要认真负起责任,把此项工作切实抓紧、抓细、抓好。

我们公司是一个团结的大家庭,我们优越的办公环境是大家共同享有的,我们的环境清洁与否是大家共同的事情。希望全体干部员工都能继续发扬过来的成绩,把此项工作做好。我们真的不希望看到哪几个部门因为不重视此项工作而受到批评,直到收到乐捐通知书的情况。

最后,希望大家每天都能以阳光的心态投入到工作中,把公司的环境卫生工作做得更好!

县卫健局工作总结 县卫健局工作总结报告大全篇五

20xx年各项工作基本告一段落了,一年来我能始终如一的严格要求自己,严格按照行里制定的各项规章制度来进行实际操作。在我的努力下,20##年我个人没有发生一次责任事故。完成了各项工作任务,业余揽储179万元,营销基金150万元,营销国债110万元,营销保险5万元,营销外汇理财产品:汇财通22万元。营销理财金帐户25个。在这里我总结一下我在这一年中的工作情况。

一、加强学习,提高自身素质。

一年来,我能够认真学习各项金融法律法规,积极参加行里组织的各种学习活动,不断提高自己的理论素质和业务技能。特别是后来到了个人理财中心做客户经理后,多问、多学、多练,通过学习“优质客户识别引导流程”能成功的识别优质客户。如:10月21日,王先生来我行取款,在排队等候和他的闲聊中了解到,他是我行的老客户,每天都要来银行办理业务,并诚恳的请他为我行提意见,同时还建议他开理财金帐户,可以享受工行优质客户的服务,他很高兴的接受了我的建议,并留下了联系电话。我查询了他的存款在80万元左右。过了几天我打电话约他来我行开了理财金帐户。

作为一名客户经理,我认为不但要善于学习,还要勤于思考。11月我做为客户对交通银行、建设银行、招商银行、中兴实业银行等4家商业银行进行了走访,看看他们的金融产品和服务质量,回来后深有感慨。从交通银行醒目的基金牌价表和各种金融产品的宣传资料、大堂经理和客户经理的优质服务、中兴实业银行的人民币理财产品、招商银行为优质客户设置的绿色通道,我看到了我们行的差距,还看到了我个人知识的欠缺,回来后制订了系统的学习业务知识和理论知识的计划,同时提出了建议把基金牌价和放宣传资料的架子尽快到位,既服务客户又起到好的营销效果。

二、勤奋务实,为我行事业发展尽责尽职。

一年来,我先后从事储蓄员,客户经理等不同的岗位,无论在哪一个岗位工作,我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献,为我行事业发展鞠躬尽瘁。在做客户经理时能主动收集优质客户资料,补登优质客户信息记录表90多份。做为客户经理,我的一言一行,都代表我行的形象。所以,我对自己高标准、严要求,积极为客户着想,向客户宣传我行的新产品,新业务,新政策,扩大我行的知名度。在储蓄所工作时,能积极协同所主任搞好所内工作,利用自己所学掌握的知识,做好所内机具的保养和维修,保障业务的正常进行,营业前全面打扫所内卫生。营业终了,逐项检查好各项安全措施,关好水电等再离所。从没受到过一次外面顾客的投诉。在平时有顾客对我们的工作有不同看法的时候,我也能把客户不明白的事情解释清楚,最终使顾客满意而归。所里经常会有外地来的工人和学生办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时填写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的向我表示感谢。

在我做好自己工作的同时,还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志,同志们有了什么样的问题,只要问我,我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候,我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。

三、开拓市场,寻找新的增长点。

只有不断开发优质客户,扩展业务,增加存款,才能提高效益。从朋友那里得知,王先生是大客户,但公司帐户却开在建行,知道我们揽储任务重,叫我去宣传一下,看能否转到我行来,我主动和王先生联系,介绍我行的各项金融业务,还宣传了理财金帐户专享的服务,在我和朋友的催促下,第二天就来我行会计处开了一个一般帐户,说等资金一到位就办理理财金帐户,以后慢慢把资金转到我行来。为搞好营销,扩大宣传力度,我通过电话发短消息联络客户,介绍我行的新产品,并上门送宣传资料宣传我行新产品的功能和特点。收到了好的效果。12月2号利用去儿子学校的机会,给他们老师介绍了汇财通和保险业务,老师们争先询问汇财通利率情况,有个客户来我行购买了几千元美圆的汇财通。

新的一年里我为自己制定了新的目标,做为客户经理我计划从以下几个方面来锻炼自己,提高自己的整体素质。

1、道德方面。做为客户经理在品德、责任感等方面必须要有较高的道德修养,强烈的事业心,作风正派,自律严格,洁身自爱。

2、心理方面。客户经理心理要成熟、健康。经受过磨炼,能理智地对待挫折和失败。还要有积极主动性和开拓进取精神。同时,还要有较强的交际沟通能力,语言、举止、形体、气质富有魅力。在性格上要热情开朗,在语言上要风趣幽默,在处理棘手问题上要灵活变通,在业务操作上要谨慎负责。

3、业务方面。客户经理要有系统、扎实的业务知识。首先要熟悉银行的贷款、存款、结算、中间业务知识。既要掌握主要业务知识,又要熟悉较为冷门的业务知识;既要有较高的政策理论水平,又要能具体介绍各种业务的操作流程;既要熟悉传统业务,又要及时掌握新兴业务。另外,客户经理还要具备法律知识、经济知识,特别是要具备综合运用多种知识为客户提供多种可供选择的投资理财方案的能力。

4、营销方面。客户经理要成为市场营销的能手。要掌握市场营销学的基本知识,又要身体力行,积极参与实践。掌握推销自我的技巧、演讲技巧、产品推介的技巧、与客户沟通的技巧、处理拒绝的技巧等。

县卫健局工作总结 县卫健局工作总结报告大全篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

2022年上半年,区卫健局坚持一手抓疫情防控、一手抓重点任务攻坚,全区疫情防控形势持续平稳,卫生健康事业获得长足发展。

一、担当作为,全力以赴守牢疫情防控底线

严格重点场所管控,落实人员出入管理、测温验码、消毒通风,创新建立疫情防控“劝导员”制度,严控聚集性活动。严格监测预警作用,落实医疗机构首诊负责制、“×个一律”要求,做实药店四类药品管理,做到进口冷链、非冷链货物凡进必检、应检尽检、应消尽消。

严格开展核酸检测,落实重点人群和重点场所“应检尽检”,×个医疗机构设置核酸检测方舱,切实做到不漏一人、不漏一次。自2021年×月份以来,应检尽检检测率均为100%。严格做好应急储备,全力做好全员核酸检测、集中隔离点、应急队伍、应急物资等准备,建成×家pcr实验室,日检测能力达到×管,累计接种新冠疫苗×万剂次。

全区指挥体系始终处于应急状态,坚持实行每日例会制度,真正实现平战一体、高效协同。严格人员排查管控,落实摸排随访、核酸检测、分类管控措施,累计摸排重点地区、境外来人×万。严格重点场所管控,落实人员出入管理、测温验码、消毒通风,创新建立疫情防控“劝导员”制度,严控聚集性活动。严格监测预警作用,落实医疗机构首诊负责制、“×个一律”要求,做实药店四类药品管理,做到进口冷链、非冷链货物凡进必检、应检尽检、应消尽消。严格开展核酸检测,落实重点人群和重点场所“应检尽检”,×个医疗机构设置核酸检测方舱,切实做到不漏一人、不漏一次。自2021年×月份以来,应检尽检检测率均为100%。严格做好应急储备,全力做好全员核酸检测、集中隔离点、应急队伍、应急物资等准备,建成×家pcr实验室,日检测能力达到×管,累计接种新冠疫苗×万剂次。

二、开拓进取,全面卫生健康工作持续提升

县域卫生服务能力不断提升,×医院扎实推进“六大”中心建设;
以×镇卫生院为试点,加快推进县域医共体建设;
加快区疾控中心标准化建设。×镇卫生院通过二级医院评审,完成医疗次中心建设。基层卫生服务能力持续强化,×家基层医疗机构通过国家级“优质服务基层行”推荐标准,×家基层医疗机构通过社区医院评审;
×家基层医疗机构的×个科室完成特色科室建设;
省、市、区级示范村卫生室分别达×家、×家、×家;
基层医疗机构国医堂建有率达到100%。重点人群保障水平不断提高,发放计生奖扶特扶资金×万元,惠及×万人;
发放高龄老年人生活补贴×万元,惠及×人;
完成农村妇女免费两癌筛查×万名。爱国卫生运动持续健康推进,申报省级卫生村×个,圆满完成国家卫生城市复审考核。

三、创新实干,推动2022年工作实现新突破

一是着力发展卫生健康事业,全力打造“健康×”。全面深化医药卫生体制改革,启动“3+2+n”医疗卫生服务体系建设。×医院在完成国家级胸痛中心建设基础上,再争创国家级卒中中心,建立全区域120急救体系。着力提升基层卫生服务能力和水平,加强能力建设和人才队伍建设,完成×镇卫生院医疗次中心建设,持续开展示范村卫生室引领提升工程建设,创新发展区域医防管融合服务。健全完善中医药服务体系,全力推动中医药振兴发展。加强区疾控中心标准化建设,加快构建强大公共卫生服务体系。大力开展智慧预防接种门诊建设,持续提升疫苗接种能力水平。健全医养服务体系,做实安宁疗护工作,不断提升老龄健康服务水平。

二是严格落实上级决策部署,全力打造“实干卫健”。保持连续作战的精神状态、工作状态、责任状态,坚持“外防输入、内防反弹”总策略,严把人员管控、人物同防、应检尽检、院感防控、应急准备、疫苗接种“六个”关口,抓紧抓实抓细常态化疫情防控,牢牢守住疫情不反弹底线。积极履行七星”和美社区创建工作职责,加大健康社区创建力度,深入开展爱国卫生运动,扎实推进健康×建设。大力发展康养产业,努力打造“×·×”品牌。坚决完成上级交办的各项工作任务,树立务实担当的实干形象。

三是坚决守牢安全发展底线,全力打造“放心卫健”。切实维护好常态化疫情防控下的正常诊疗服务,牢固树立底线思维,坚决筑牢医疗质量、公共卫生、平安发展、信访维稳、意识形态“五条”安全底线,全力防范化解各类风险隐患。

四是提振精气神凝聚正能量,全力打造“活力卫健”。扎实开展信用考核和“×卫健”建设,营造全系统“学诚信、讲诚信、用诚信”的浓厚氛围。实行“工作项目化、项目清单化、清单责任化”,确保工作件件有着落,事事有回音。

五是全面落实从严管党治党,全力打造“廉洁卫健”。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,纵深推进全面从严治党,持续强化党建引领,从严从紧抓好卫健系统人员管理,为推进卫生健康事业高质量发展提供坚强组织保障。

下一步,我们将按照此次会议精神,对照年度重点工作任务,全力抓好常态化疫情防控和卫生健康工作,奋力争先,唯旗是夺,不断推动全区卫生健康事业持续健康发展。

汇报完毕。

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县卫健局工作总结 县卫健局工作总结报告大全篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

2022年上半年,区卫健局坚持一手抓疫情防控、一手抓重点任务攻坚,全区疫情防控形势持续平稳,卫生健康事业获得长足发展。

一、担当作为,全力以赴守牢疫情防控底线

严格重点场所管控,落实人员出入管理、测温验码、消毒通风,创新建立疫情防控“劝导员”制度,严控聚集性活动。严格监测预警作用,落实医疗机构首诊负责制、“×个一律”要求,做实药店四类药品管理,做到进口冷链、非冷链货物凡进必检、应检尽检、应消尽消。

严格开展核酸检测,落实重点人群和重点场所“应检尽检”,×个医疗机构设置核酸检测方舱,切实做到不漏一人、不漏一次。自2021年×月份以来,应检尽检检测率均为100%。严格做好应急储备,全力做好全员核酸检测、集中隔离点、应急队伍、应急物资等准备,建成×家pcr实验室,日检测能力达到×管,累计接种新冠疫苗×万剂次。

全区指挥体系始终处于应急状态,坚持实行每日例会制度,真正实现平战一体、高效协同。严格人员排查管控,落实摸排随访、核酸检测、分类管控措施,累计摸排重点地区、境外来人×万。严格重点场所管控,落实人员出入管理、测温验码、消毒通风,创新建立疫情防控“劝导员”制度,严控聚集性活动。严格监测预警作用,落实医疗机构首诊负责制、“×个一律”要求,做实药店四类药品管理,做到进口冷链、非冷链货物凡进必检、应检尽检、应消尽消。严格开展核酸检测,落实重点人群和重点场所“应检尽检”,×个医疗机构设置核酸检测方舱,切实做到不漏一人、不漏一次。自2021年×月份以来,应检尽检检测率均为100%。严格做好应急储备,全力做好全员核酸检测、集中隔离点、应急队伍、应急物资等准备,建成×家pcr实验室,日检测能力达到×管,累计接种新冠疫苗×万剂次。

二、开拓进取,全面卫生健康工作持续提升

县域卫生服务能力不断提升,×医院扎实推进“六大”中心建设;
以×镇卫生院为试点,加快推进县域医共体建设;
加快区疾控中心标准化建设。×镇卫生院通过二级医院评审,完成医疗次中心建设。基层卫生服务能力持续强化,×家基层医疗机构通过国家级“优质服务基层行”推荐标准,×家基层医疗机构通过社区医院评审;
×家基层医疗机构的×个科室完成特色科室建设;
省、市、区级示范村卫生室分别达×家、×家、×家;
基层医疗机构国医堂建有率达到100%。重点人群保障水平不断提高,发放计生奖扶特扶资金×万元,惠及×万人;
发放高龄老年人生活补贴×万元,惠及×人;
完成农村妇女免费两癌筛查×万名。爱国卫生运动持续健康推进,申报省级卫生村×个,圆满完成国家卫生城市复审考核。

三、创新实干,推动2022年工作实现新突破

一是着力发展卫生健康事业,全力打造“健康×”。全面深化医药卫生体制改革,启动“3+2+n”医疗卫生服务体系建设。×医院在完成国家级胸痛中心建设基础上,再争创国家级卒中中心,建立全区域120急救体系。着力提升基层卫生服务能力和水平,加强能力建设和人才队伍建设,完成×镇卫生院医疗次中心建设,持续开展示范村卫生室引领提升工程建设,创新发展区域医防管融合服务。健全完善中医药服务体系,全力推动中医药振兴发展。加强区疾控中心标准化建设,加快构建强大公共卫生服务体系。大力开展智慧预防接种门诊建设,持续提升疫苗接种能力水平。健全医养服务体系,做实安宁疗护工作,不断提升老龄健康服务水平。

二是严格落实上级决策部署,全力打造“实干卫健”。保持连续作战的精神状态、工作状态、责任状态,坚持“外防输入、内防反弹”总策略,严把人员管控、人物同防、应检尽检、院感防控、应急准备、疫苗接种“六个”关口,抓紧抓实抓细常态化疫情防控,牢牢守住疫情不反弹底线。积极履行七星”和美社区创建工作职责,加大健康社区创建力度,深入开展爱国卫生运动,扎实推进健康×建设。大力发展康养产业,努力打造“×·×”品牌。坚决完成上级交办的各项工作任务,树立务实担当的实干形象。

三是坚决守牢安全发展底线,全力打造“放心卫健”。切实维护好常态化疫情防控下的正常诊疗服务,牢固树立底线思维,坚决筑牢医疗质量、公共卫生、平安发展、信访维稳、意识形态“五条”安全底线,全力防范化解各类风险隐患。

四是提振精气神凝聚正能量,全力打造“活力卫健”。扎实开展信用考核和“×卫健”建设,营造全系统“学诚信、讲诚信、用诚信”的浓厚氛围。实行“工作项目化、项目清单化、清单责任化”,确保工作件件有着落,事事有回音。

五是全面落实从严管党治党,全力打造“廉洁卫健”。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,纵深推进全面从严治党,持续强化党建引领,从严从紧抓好卫健系统人员管理,为推进卫生健康事业高质量发展提供坚强组织保障。

下一步,我们将按照此次会议精神,对照年度重点工作任务,全力抓好常态化疫情防控和卫生健康工作,奋力争先,唯旗是夺,不断推动全区卫生健康事业持续健康发展。

汇报完毕。

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