当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
驻厂培训心得体会篇一
乙方：
甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
合同有效期：自20__年5月1日至20__年4月30日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
甲方实行每周工作48小时，每天工作8小时的工作制度。甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的.人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
根据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每月800元支付乙方工资，每月计发工资的具体日期为。
甲方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。
乙方享受规定的福利待遇。
乙方享受国家规定的法定节假日、计划生育等假期。
乙方应遵守国家的法律、法规。
乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。
聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
甲方单位被撤消、关闭、转产，聘用合同自行终止。
经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议，按《劳动法》争议处理的有关条款执行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同的未及事项，按国家有关规定执行。
双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。
乙方：
签订日期：
驻厂培训心得体会篇二
驻厂培训是指在一家企业或工厂中进行的培训，它是一种非常实用的学习方式。作为一名销售员，我有幸参加了公司的驻厂培训。在这次培训中，我收获了很多，对我的工作和职业发展都有了很大的帮助。以下是我关于这次驻厂培训的心得体会。
第一段：主题引入
驻厂培训，让我了解了我们公司的客户和竞争对手的情况、生产制造过程等非常细节的事情。这次培训不仅增加了我的专业认知，而且让我参与了全流程，深入了解了行业的实际运作。在这个过程中，我认识到了不足之处和需要改进的地方，这对我而言，是一次非常宝贵的经验。
第二段：知识体系完善
作为一名销售人员，要理解企业的业务流程非常重要。在这次调研过程中，我了解了不同的流程、产品、工艺等，更好地与客户沟通交流，尤其是在谈判环节，更加有底气，懂得如何维护和拓展客户。同时，这次驻厂培训也让我更加深入地了解到品牌文化和产品研发理念。这为我以后的工作生涯奠定了知识基础和理论基础。
第三段：思维能力提升
在这次驻厂培训过程中，我不仅深度参与到企业的经营活动中，还结识了各路人士，了解了来自不同行业的企业的经验和方案。这让我可以站在多元的视角上思考如何更好地推动公司业务发展和提升品牌影响力。通过跟意见领袖和公司高层人员的学习和交流，我的思维切入已经走出了狭隘的个人观点，更加开阔了眼界，从而更好地适应行业发展。
第四段：团队协作能力提升
在驻厂培训过程中，我是作为整个销售团队的一员参与进来的，与其他同事共同完成各项任务的分配和协作。我们共同研究销售方案、制定计划、实施推广策略，还有一起分享经验和教训，一起迎接成果的喜悦和工作的挑战。通过这个过程，我提高了自己的合作技能和思考方式，并在共同产出的过程中不断锤炼自己的沟通能力和协调能力。团队合作的过程中也让我与其他同事建立了深厚的友谊。
第五段：总结与展望
总的来说，驻厂培训为我提供了一个非常难得的机会，让我更加全面地认识到公司的业务流程、规模、市场占有率等信息。这次训练还让我与其他部门的员工、顾客进行互动沟通，成功锻炼了自己的团队合作能力和重点市场推广的技能，为我的职业生涯奠定了坚实的基础。同时，接下来的挑战也比较明显，在更多的机遇和挑战中，我将继续提高自己的专业技能和业务水平，以实现个人成长并协助公司取得业绩进展。
驻厂培训心得体会篇三
20xx年对xx有限公司来说，是不*凡的一年，是公司发生历史性转变的一年。形式喜人，形式逼人，在这样的特殊环境下，作为发电部的值长，从公司利益出发，从发电部的实际情况出发，紧紧围绕企业的建设目标，创造性地开展工作，真正地搞好运行人员培训工作及人员整合工作。20xx年对发电部来说也是极不*凡的一年，对值长来说也是极具挑战的一年。这一年，对我这个来说，有收获，也有不足。收获是我能在部门经理的领导下，克服了各种困难，编写好教材及有关管理制度，切实抓好实习管理工作。不足之处，有很多工作还有提高的空间。
xx电力公司是生产特殊商品——电能的发电企业，公司效益主要来自发电量。各团队的执行力如何对发电部的建设将产生直接影响。实习队是一个团队，第一培训小组也是个团队，但无论是培训小组还是实习队，我都要首先从团队人员入手，将团队人员进行合理搭配和组合，使每个团队成员都能达到专业互补，能力互补，优势互补，协调有力。经过整合之后，使团队成员能够取长补短，扬长避短，相互学习，相互帮助。彼此之间都能很好地协调配合。真正地提高团队的执行力和战斗力。
若要保持值内持久的执行力，奖罚分明和绩效考核是提高执行力的前提，必须将值内人员的奖励与业绩直接联系起来。如果我们对做得好的员工给予适当和及时的奖励，对做得不好的员工进行考核，这就是告诉员工企业鼓励和提倡什么，批评和反对什么。正确引导职工实现公司目标。提高他们的主动性和积极性最终实现员工价值最大化和企业效益最大化。
为提高实习队伍的整体素质，我实习队在管理上“严”字当头。为提高实习质量，实习队严格要求、严格管理；为树立华润形象，他们严肃纪律、严格制度；为提高学习效果，严守时间、严谨培训，使金竹山电厂的实习扎实稳步地进行。
在实习期间，我公司实习人员遵规守纪、整齐划一、谦虚好学的工作作风和团队制胜、激情投入、追求最好的华润文化受到实习电厂同行们的一致好评。我想这与严格管理是分不开的。
xx电厂锅炉与我公司相似，均是w火焰锅炉，并且是亚临界自然循环炉，设计煤种相同；热控系统一样，都是abb的；冷却水采用的是带有凉水塔式的二次循环。现在正赶上xx公司#2机整套启动，是我们学习的好机会。而xx电厂主机和部分辅机与我公司一样，且系统也相差不大，目前#1、#2机正常运行，#×机整机调试十月底会进入168h试运，#4机的工程进度和我公司#×机差不多。此次实习是我公司的最佳时机。
在人员培训方面我也做了大胆的尝试，首先按发电部要求，制定切实可行的培训计划，不同时期、不同阶段、不同的岗位要有不同的培训计划，为了提高培训效果，采取了现场考问、现场模拟操作，真正地提高了大家的动手能力，使大家现场与规程相结合，理论与实践想结合，真正的达到高分高能。总之，我尽量给大家创造机会和环境，给大家一个发挥的空间和*台，使大家从小机组向大机组转变，从单专业向多专业转变，真正进行通岗培训。
在考试方面，为了保证试题的岗位适宜、难度适宜、题量适度、内容全面、注重操作、贴近现场，要求每个小组负责人出一套针对我公司实际、针对实习点的整套启动、针对实习计划、针对全能岗位的试题，然后在各套题目中有机组合定度出最后的试题，确保试题能真正地检验出每个队员的真实水*。
驻厂培训心得体会篇四
疫情期间，作为一名普通的厂长，我深深地感受到了疫情给企业和员工带来的巨大冲击。在这个特殊时期，我和我的团队一起努力应对，总结出了一些心得体会。在此，我想将这些体会分享出来，与各位同仁共勉。
第一段：做好员工的心理疏导和安全防护工作
疫情爆发初期，员工们的情绪普遍比较低落和焦虑。作为厂长，我首先要做的就是做好员工的心理疏导工作。我们组织了一系列的心理咨询活动，帮助员工排解焦虑情绪，增强抗压能力。同时，我也要关注员工的身体健康。我们加强了防护措施，购买了充足的口罩和消毒材料，定期对工厂进行消杀。通过这些措施，我们成功地将员工的病例传播风险降到最低，保障了员工的安全。
第二段：提高企业自身的抗风险能力
疫情的出现给企业带来了巨大的危机，许多企业不得不陷入停产状态，甚至面临破产倒闭。为了提高企业自身的抗风险能力，我和团队紧密合作，制定了一系列举措。首先，我们对企业的现金流进行了严格的管理，合理分配资源，保障企业正常运转。其次，我们加大了产品研发和市场推广的力度，积极寻找新的市场和销售渠道，降低了企业的依赖度。通过这些努力，我们成功地渡过了疫情带来的寒冬。
第三段：加强团队沟通和合作，提高工作效率
疫情期间，由于防疫措施的限制，员工们面临许多工作上的困难。为了提高工作效率，我和团队加强了沟通和合作。我们建立了一个线上工作平台，通过即时通讯工具和在线会议，实时沟通工作进展和问题解决方案。同时，我们也鼓励员工相互协作，组成小组解决一些紧急问题。这种团队合作的精神提高了工作效率，加速了问题的解决。
第四段：积极应对市场变化，开拓新的业务领域
疫情的爆发使得市场需求发生了巨大的变化。作为企业的领导者，我们必须积极应对市场的变化，寻找新的业务领域。在疫情期间，我们抓住了在线教育行业的机遇，加大了对在线教育设备的研发和生产。我们组织了一支专门的团队，调整了生产线和供应链，成功地开拓了新的市场。这种主动应对市场的变化，使得我们的企业在疫情期间取得了突破性的发展。
第五段：总结经验，为未来做好准备
疫情期间的经验教训使我和我的团队意识到了企业的脆弱性和面临的风险。通过总结这一段时间的经验，我们确定了一些改进和提升的方向。首先，我们需要进一步提高企业的数字化能力，加强线上销售和服务体系的建设。其次，我们要加强团队的培训和学习，提升员工的综合素质和适应能力。最后，我们要加强风险管理意识，建立健全的危机应对机制。相信通过这些努力，我们的企业能够在未来的挑战中更加从容应对。
总之，在疫情期间，我和我的团队积极应对，汲取了许多宝贵的经验教训。我们通过做好员工的心理疏导和安全防护工作，提高了企业自身的抗风险能力，加强了团队沟通和合作，积极应对市场变化，总结经验并为未来做好准备。希望这些体会和经验对所有的同仁都能有所启发和帮助，共同度过这个艰难的时期。
驻厂培训心得体会篇五
这次我们自动化专业实习的地点是_______有限公司，在本次的实习过程中，学校特意组织了本专业的几位老师跟踪指导和安排指挥，他们的随行无形中给我们提供了一些力量和对这次实习所面临的一些问题所须解决的渠道。
一、实习时间
20__年_月_日
二、实习地点
__汽车有限公司发动机厂
三、安排
首先是在于本次的实习，__发动机有限公司给我们安排上课的工程师。
在这一堂课中，是我们实习的第一堂课，同时也是我听得的一堂课。哪个姓_的工程师，给我们讲解了有关数控改造的发展趋势、数控机械改造的优势、数控改造的市场、数控系统的选择、数控改造的步骤等等，以及用了一个有关数控改造的具体实列给我们讲解有关数控改造。
在没有听到这些介绍之前，以自己认为来看，数控改造就是对机械的其中一部分进行改造，但当听到这些介绍后，使自己对于数控改造有了一个全新的认识，就是它不仅仅是对其中的一部分进行改造，同时需要考虑这些改造对机械本身的运行、功能以及它的发展等等，都需要全面的考虑。
其次是在听有关工厂供电的介绍，电对于每个人来说都是再熟悉不过了。可是真正懂得它和利用它的人却不是很多，这对于我个人而言是深有体会，那是在以前在家里的时候，时不时的看见有的电线着火或是用电器被烧坏，甚至还亲自被电触过。在这次听有关姓_的工程师的讲解，感触很深。
如他介绍的有关电力网的知识，这对于我们以后走进工作岗位或是在家里安装电线的时候能有一个很好指导，这样可以避免很多不必要的损坏和减少许多危险的隐患。还有就是关于电压的等级以及指标等，这些都对供电有很大的影响。更重要的是介绍有关电在实际中的应用，如电力网的电力选择、高压电力的网的接线图、电压的调整的目的和方法等等，这些都是实际中应该存在和应该了解的。
第三是这次的实习让我见识不少，其中给我影响最深的是这里的工厂建设和每个车间里面的配置。
尤其是各个生产流水线上的庞大机器，这些是我在经历了____金工实习后的又一次接触到的，而且这里的各种各样的机器更大，自动化集程度更高，如这里的磨床和以前我所见过的磨床相比，那可简直是不可同日而语啊，它不光大了很多，更重要的可以自动根据物品的到来进行翻转和加工，然后加工结束后，又自动的将他们送走。
还有就是铣床，这里的铣床是在我们以前见过的那些铣床的基础上进行改装过的，而且全部由电脑进行控制，如当需要加工的物品到来时，该铣床会自动将它送到加工部位，然后根据该物品的需要加工的程度自动的进行配料，然后检测，直到达到标准的时候才将他们送出。
几乎在每个车间都是这样的，像生产曲轴这个生产流水线，光是这个车间都足足比我们南胡的一个篮球场还要大，里面的设备更是不用说，一根根曲轴由毛胚，刚从处加工的另一个车间运来，然后由吊车将他们一根根的放到下面有轨道的正在运转的铁车上，而后随着铁车的向前的运动而运动，那些曲轴每来到一个加工处，就由机器自动的对它进行调转、钻孔、摸洗，然后又运转到下一个环节，这样后面的曲轴跟着这样的，一直到最后。
而他们在整个被加工的过程中，能由人工亲自动手的地方却不是很多，工人真正需要的是在那些重要的部位，如监控处以及各种测量处，有的甚至连测量处都是有机器自动完成，这样不仅节约劳力，更重要的是提高效率，减少误差。
第四是这里的每一个车间的上空部位，挂满了许许多多的标语。
这些标语都是有关生产理念的，有关团队精神的，有关安全意识的也有关职业道德。从这些标语中可以看出该生产车间的一切都在向着的目标迈进，它不光告诉每一个工作人员他们做的一切是建立在安全的角度上、发挥出的优势、做出更好的成绩来，同时也说明自己的一切都正在向着顾客的利益进攻。
第五是这里的管理制度是非常的好。
由于大家在一块兴致很高又没有感觉太累就组织几个来__发动机厂里面的篮球厂打篮球，当我们来到那里，门口站的都是那些即将接班的工作人员，那是离下班时间还有五分钟，可我却看见的是哪个保安却没有提前开门，而且那些工作员工也没有在门外有一些反常的举动，一连几天我见到的都是这样的情形，还有在工作期间，在生产线上根本看不见一个工作人员在吸烟，由此可见这里的管理制度是相当的严格。
第六是这次的实习我们专业的整体素质表现得都很高。
没有出现一件违规的行为，而且大家在整个的实习过程中有的表现得很积极。在这次的实习中的业余时间里，组织的活动也是丰富有趣的，这给我们大家利用这个难得的实习机会在一起多多的增加友谊提供了条件。
这次的实习是对我们自动化专业的一次很好的锻炼，虽然总体上感觉没有自己亲自动过手，但想必那些也是为了安全考虑的角度，整个的实习是听课以及参观，在这仅有的四次听课中，感觉受益匪浅，了解了一些实际的东西，增加了一些常识中的知识。
在参观的过程中，看见了一些大型的机器生产过程，以及整天在马路上飞奔而过的汽车的总的生产过程，尤其是对车子的核心部位发动机有了更进一步的认识，明白了一些发动机的运行原理。还有的就是这里的生产车装置比我想象的要先进很多。对于这次的实习，让我见识不少，许许多多以前想都没有想过的东西，这次却在这里亲眼看见。感觉很不一般，真的希望能再有这样的机会!
驻厂培训心得体会篇六
作为一名品管驻厂员，我有幸在过去的一段时间里积累了很多宝贵的经验和体会。这是一个充满挑战的岗位，每天都要面对各种问题和困难，但通过不断的学习和努力，我获得了很多成长和进步。在这篇文章中，我将分享我作为一名品管驻厂员所获得的心得体会。
第二段：团队合作的重要性
作为品管驻厂员，与各个部门的密切合作是至关重要的。我意识到只有通过协作和紧密合作，我们才能达到优质和高效的工作目标。与开发部门合作时，我学会了及时反馈产品的问题，并提出改进建议，以确保产品的质量。与生产部门合作时，我了解到生产过程中的潜在风险，并在早期阶段就采取措施来预防问题的发生。与销售部门合作时，我了解到市场需求的变化，及时调整品质控制策略。通过与各部门的紧密合作，我认识到团队合作是实现成功的关键。
第三段：注重细节和数据分析
在品质控制工作中，细节和数据分析的重要性不可忽视。作为品管驻厂员，我在每个环节都注重细节，并不断积累数据和信息。通过对产品的细致观察和分析，我能够找出潜在的问题，并及时采取措施进行纠正。另外，我还学会了合理利用统计工具和方法，对数据进行分析和解读，从而更好地了解产品的质量水平和改进方向。细节和数据分析是品质控制工作不可或缺的重要环节。
第四段：持续学习和自我提升
在品管驻厂员的工作中，持续学习和自我提升是至关重要的。随着技术的不断发展和市场的不断变化，我们必须不断学习和更新知识，以适应新的需求和挑战。在过去的一段时间里，我利用业余时间参加了各种培训和研讨会，提升了自己的专业知识和技能。此外，我还积极参与团队的跨部门交流活动，与其他品管驻厂员交流经验，互相启发和促进进步。持续学习和自我提升让我在品质控制工作中能够更加胸有成竹。
第五段：总结与展望
作为一名品管驻厂员，我深知这个岗位的重要性和责任。通过与各部门的紧密合作，注重细节和数据分析，以及持续学习和自我提升，我在品质控制工作中取得了一定的成就。然而，这只是一个起点，我仍然有很多需要学习和提升的地方。未来，我将继续努力，不断完善自己的能力，为公司的品质控制工作做出更大的贡献。
在我作为品管驻厂员的心得体会中，团队合作、注重细节和数据分析、持续学习和自我提升都是关键。通过这些经验和体会，我相信我将成为一个更出色的品管驻厂员，并为公司的品质控制工作做出更大的贡献。
驻厂培训心得体会篇七
读书是每个人每天必读的心得，古人曾说过“一日无书，百事荒芜”。对于现在的我们更应该多读书，读书越多课外知识就越广泛，知识面的大大增加对我们以后的读书层打下了良好的基础。
读书势在必得，多读一点书的好处：1.考试时经常会考到课外阅读，课外阅读面广的同学会在这儿一处占便宜，比别人得考分的这道题多得好几分，可不要小看这几分，如果你其它题全对，就只有这道题，那就太吃亏了。2.现在找工作都要知识面广的，并且工作效率又快又好的。
这次胥老师发给我们了一本《小学生必做的50件事》(分男生版和女生版)，这上面讲的是小学生的个人安全问题和行为习惯、应该改掉的缺点和应该怎样做一个好学生、好同学、好孩子。我在这里面特别看重关于健忘、写日记......等问题，我个人就有健忘症，做的一些事情都需要同学、老师和家人的提醒才记起来或等一两个月才想得起来，我想了一个办法——把每一天发生的事情当日记写下来，每一天都看一两遍日记，这样就一箭双雕了!
看书的好处实在太多，说也说不完。“一日无书，百事荒芜”，同学们好好读书吧，多多读书，加油!
驻厂培训心得体会篇八
随着社会的发展和教育改革的不断深化，驻厂教师成为当今教育领域的一种新型教学模式。作为一名驻厂教师，我有幸参与其中并体验到了这种教学模式的独特魅力。在这篇文章中，我将分享我的驻厂教师心得体会，以期能够为其他教育工作者提供一些启示和思考。
首先，驻厂教师的身份角色使得教学更加深入实践。相较于传统的课堂教学模式，驻厂教师更加贴近现实社会和工作场景。在厂矿企业中，我与企业员工一同工作，在他们的实际工作中为他们提供教育指导。通过这种方式，我能够了解到他们的真正需求，并且能够更好地把所教的知识与实际工作相结合。这种教学模式让我的教学变得更加有深度，更加能够培养学生的实际操作能力。
其次，驻厂教师的教学方式注重培养学生的综合素质。在厂矿企业中，我不仅仅是一个纯粹的知识传授者，更是一个全方位的教育者。除了教授专业知识外，我还要关注学生的人际交往能力、表达能力以及团队合作能力等综合素质的培养。在这样的教学环境下，学生们能够更加全面地发展自己，培养出更多的应对工作和生活中的挑战的能力。
第三，驻厂教师能够了解企业需求并提供专业指导。作为一名驻厂教师，我时刻保持对企业的关注，并且与企业员工保持良好的沟通和合作。通过与企业员工的交流，我能够了解企业目前的发展情况和未来的需求。这使得我能够根据企业的要求，提供专业的指导和建议，帮助企业员工在工作中更好地发挥自己的优势。这种紧密的联系让我的教学更加贴近实际，更加有针对性。
第四，驻厂教师的工作受到了社会的认可和尊重。在驻厂教师的工作中，我不仅仅是教师的身份，更是一个社会服务者的身份。我的工作不仅仅是为了教育学生，更是为了促进企业的发展和进步。因此，我在工作中得到了社会的认可和尊重。这种认可和尊重让我感到无比骄傲和自豪，也更加坚定了我作为驻厂教师的责任和使命。
最后，驻厂教师的工作时间和生活质量得到了很好的平衡。相比于传统的课堂教学模式，驻厂教师的工作时间更加灵活，工作与生活可以得到很好的平衡。我可以根据企业的工作安排自由调整我的工作时间，让我更多地享受生活的乐趣。这种工作模式让我感到工作与生活的双赢，让我更加热爱我的工作。
总之，作为一名驻厂教师，我深刻地体会到其与传统的课堂教学相比的独特魅力。驻厂教师的身份角色使得教学更加深入实践，教学方式更加注重培养学生的综合素质，能够了解企业需求并提供专业指导，获得社会的认可与尊重，同时能够得到工作与生活的良好平衡。相信随着驻厂教师这一教学模式的进一步推广和深入，会有越来越多的教育工作者体会到其带来的巨大价值并从中受益。