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煤矿新员工心得体会总结-优质心得体会

时间:2023-06-21 07:05:29 作者:曹czj

当我们经历一段特殊的时刻,或者完成一项重要的任务时,我们会通过反思和总结来获取心得体会。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,通过总结和反思,我们可以更清楚地了解自己的优点和不足,找到自己的定位和方向。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

煤矿新员工心得体会总结心得体会篇一

新员工装配是每个人职业生涯中的重要阶段,它既是兴奋的开始,也是不安的起点。当我第一次步入装配车间,看到那一排排齐整的生产线,听到机械设备的轰鸣声时,心中不禁升起一股全新的挑战感和期待。然而,面对前所未有的装配任务和陌生的工作环境,我不禁感到一丝无力和不安。

第二段:勇敢面对困难

在新员工的装配工作中,我遇到了许多困难,如无法理解装配图纸、缺乏经验和技巧等。然而,我学会了勇敢面对问题,并主动向师傅和老员工请教。他们耐心地解答我的问题,分享他们多年的经验和技巧。通过他们的指导,我的技术水平得到了不断提升,我也逐渐克服了许多装配的难点。

第三段:团队协作与沟通

新员工装配工作充满了团队协作与沟通的挑战。我与其他员工需要紧密配合,以确保装配工作的顺利进行。在团队中,我积极参与讨论,分享自己的想法和建议,同时也虚心接受他人的意见。这促使大家形成了良好的合作氛围,大大提高了我们的工作效率。除此之外,我还学会了与同事和领导之间进行有效的沟通,在处理工作上的问题时能够及时找到解决方案,避免了不必要的纠纷和误解。

第四段:耐心与细致是装配的关键

新员工装配过程中,我深刻体会到了耐心与细致的重要性。装配工作经常需要我们对细小部件进行仔细的操作,任何一个不慎可能导致装配出现问题。因此,我学会了提高自己的专注力和耐心,重视每一个细节,确保每个步骤都井然有序,无疏漏。同时,我也培养了对繁琐工作的耐心,不急于求成,保持良好的心态和努力。

第五段:成长与展望

通过一段时间的装配工作,我深刻感受到了自己的成长。我不再是一个被新环境吓到的新人,而是一个独立、自信的装配员工。我学会了适应快速的工作节奏,掌握了许多装配技巧和经验,不断提高了自己的工作效率。未来,我期待自己能够在装配领域取得更大的突破和进步,成为一个优秀的装配员工,并为公司的发展做出更大的贡献。

总结:新员工装配是一个具有挑战性的工作,但也是一个充满机遇和成长的阶段。通过面对困难、团队协作、耐心与细致的努力,我不断克服困难、提升自己的技术水平,并在工作中取得了可喜的成绩。我将以此为基础,不断学习和提高,为公司的发展贡献出更多的力量,实现自己的职业目标。

煤矿新员工心得体会总结心得体会篇二

从去年12月11日中国工商银行北京分行的笔试开始,我就注定与这个实力雄厚的世界500强企业结下了不解之缘,一路厮杀艰辛走来,直到正式成为一名工行人,现回想起来,感慨良多。时间仓促,现简要写下这篇培训总结聊表心意,既是对自己这10天学习的体会概括,也借此表达对各位培训老师的感激,同时也提出一些想法与即将要培训的同学们共同分享。

一直以来我都知道作为一名银行工作者最需要的就是责任与谨慎,我也想象过自己将从事柜台基础业务的不易。但当我开始第一天的培训时便知道,今后的路可能比想象的还要困难:一切都将从零开始。

当我看到那一把把崭新厚实的练功券和传票时,心中竟有些害怕。害怕有些粗心和急性子的自己如何驾驭得了这关系到老百姓血汗的资金业务的办理。第一天注定是迷茫和沮丧的,看得出,很多同学都和我一样没有基础,大家带着些许新奇开始学习手工机器点钞、翻打百张传票等前台基本功。老师们的讲解耐心又到位,甚至一对一、手把手、不厌其烦地教我们,看着老师捆钞时龙飞凤舞的潇洒样子,我信心顿失,觉得自己永远也不可能达到这种炉火纯青的境界。一天结束,累得手酸臂麻但又丝毫不敢懈怠。也就是从这天起,为了考试达标,也为了今后能在工作岗位上做出成绩,我开始了见缝插针、数钱数到手抽筋的点钞练习,看电视时点,和家人聊天时点,晚上睡前还不忘点一把,似乎每天不点钱就缺少了什么。连我妈妈都打趣道:“我很爱听你点钞的唰唰声。”同样,翻打百张传票也是一有机会就抓紧练习,以前一味求快所以准确率很低,通过频繁练习和老师传授的技巧我找到了自己的节奏,渐渐提高了准度,而且速度也跟得上了。此时,我终于体会到了银行前台基本功的练习经验,无他,但手熟尔。果然,事实证明我平时的功夫没有白费,在最后的考试中发挥出了自己的水平。美中不足的是,机器点钞出现了失误,导致时间耽误,表现不佳。反思起来,也与平时用练习机器点钞不够多有关。

再谈谈实际操作部分,早在面试时我就听说工行的培训体系在国内银行系统中首屈一指,百闻不如一见,当我使用nova系统进行个金业务的学习和实践时,深刻体会到了这套先进的银行模拟系统的强大和工行领导的用心良苦。每一笔业务经过老师的详细讲解和答疑,再通过我们自己上机操作和随时提问,抽象的概念变得很具体,也暴露了我们学习中的漏洞以及时弥补,可谓现听现学现会,印象深刻,想忘都难。在此,我要再次感激我们辛勤工作的培训老师,在百忙之中抽出空来系统地为我们授课,答疑解惑,不论我们提出的问题多么没有技术含量甚至很多重复,老师都没有丝毫不耐烦,而是一遍又一遍地耐心讲解,还把一些具有普遍性代表性的问题再归类总结,集中解答,让我们加深印象。在两次模拟银行的操作中,老师的指点和关心也让我们如沐春风,每一个细节的学习都是一种自我完善,同时,仿真网点的良好条件也是我们进步飞快的助推器。

这10天的学习就这样紧凑而有序地进行着,我们也在悄悄发生变化,现在不会为自己点钞达标这种以前不敢想象的事而感到惊喜,而是追求更大的进步与提升。这10天,我们着实经历了一场蜕变。

借此机会,我也提一点小建议,希望老师能为接下来的几期学员多提供一些机器点钞和模拟银行操作的练习机会,多实战多发现问题才能多进步。此外,也希望同学们能将讲义和笔记中老师提到的琐碎知识点进行分类总结,如列出交易代码一览表,需要出示证件或必须由本人办理的业务,以及一些手续费收取的规定,分门别类方便记忆。相信可以取得事半功倍的效果。

10天的学习很快就结束了,但我知道我们的学习生涯才刚刚开始,今后到支行各网点一线进行工作后,我们还需继续扎实练好前台基本功,熟悉银行各项业务,将优质服务放在第一位,满足客户的多方面需求,每天都是不断提升自我的过程。营业网点的工作虽然琐碎,但也是最考验一个银行职员的,它需要耐心、细心、责任心、和良好的职业操守,无论我们将来会从事前台营销岗位还是后台支持岗位,这都是必不可少的基本素质,此时不练,更待何时。

一流的人才渴望加盟一流的团队,我将会珍惜这来之不易的工作机会。希望我能与工行一路同行,不断进步!再次感谢班主任老师和各位任课老师的辛勤工作!

煤矿新员工心得体会总结心得体会篇三

红柳林煤矿一直是当地的重要能源产业,每年都会有一批新员工加入矿山大家庭。作为这个家庭的新成员,我刚开始的生活充满了期待和未知。在工作中的日子里,我不断学习成长,也体会到了许多深刻的人生感悟。今天我就来谈谈自己在红柳林煤矿的心得体会。

第二段:初到红柳林煤矿的经历

我刚来到红柳林煤矿时,一切都很陌生。我来自城市,在这个陌生的地方除了工作,我感到一切都很不习惯。那时我还不知道要如何适应这个新环境。逐渐地,我结交了一些矿区内的老员工,他们爽朗的笑声和励志的讲话让我有了克服困难的勇气,有了迎接新生活的动力。

第三段:在新岗位上的成长和收获

在红柳林煤矿工作的日子里,我接触到了许多本行业的专业知识和技能。在矿井里,我有幸见证了采煤机的运转,领略到了机器的力量和高效率。在生产车间的排煤带上,我体会到了团队协作的必要性和重要性。每天的工作让我不断成长,我明白了努力工作、尽职尽责是一个好员工的基本条件。

第四段:对心灵的磨练和归属感的培养

在红柳林煤矿工作的日子是充实的,这里除了有工作,还有比较丰富的娱乐生活。比如,偶尔会有公司组织员工一起打拼图、播种等娱乐健身活动。这种活动不仅有助于缓解工作压力,还能增强团队凝聚力,或者说,这是一种心灵的磨练。在这里,我们不是孤独的个体,而是一个庞大的集体,我们拥有着团结互助的精神和归属感。

第五段:合作的力量和共同的梦想

红柳林煤矿是一个拥有自己信念和梦想的煤矿,这里不仅追求技术进步和生产效益,也注重员工的生活质量和健康。在企业文化的引领下,我们这个大家庭一直在向着共同的梦想前进。无论是公司内部还是外部竞争,我们都会团结一心,共同投身到这个战斗中去。在红柳林煤矿,我懂得了合作的力量,我也认识到这个大家庭的每一个人都是为了同一个目标而奋斗。而这个目标,就是为了让煤矿行业更加安全、高效、环保。

总结

红柳林煤矿作为一个企业,一直秉承“踏实肯干、开拓创新”的理念,这让我有了更加深刻的领悟——不管在哪个行业工作,踏实做事、不断学习、保持乐观心态,都是确保自己长久发展,也是企业不断进步的重要因素。在红柳林煤矿这个大家庭里,我有幸成为其中一员,我学到了许多知识和技能,也积累了成长的经验。我想,相信在未来的工作中,这些经历都会让我受益匪浅。

煤矿新员工心得体会总结心得体会篇四

刚走出大学校门,我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。

首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。

开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,芮书记介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

在同一天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是工作着并快乐着的感觉,让我感到无比的满足。

第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。

经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。

第三,学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识

用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。

公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司,并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式,也就是pdca循环:从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是qhsems、ems、ohsms,这一循环始终贯穿其中。仔细看,这一循环也适用于我们生活各方面,这其实也就是一个经验积累的过程,从不会到会,从不好到好,从好到更好的一个过程。我相信,这个简单而明确的循环会伴随我一生,成为我不断进步的标尺。

人生是一个不断拼搏,不断奋斗的过程,只有努力过,才会觉得这个旅程了无遗憾。

煤矿新员工心得体会总结心得体会篇五

在职场中,新员工的装配心得体会对于他们的职业生涯起着至关重要的作用。无论是积极的心态还是优秀的工作业绩,都会直接影响到他们的职业发展和职位晋升。在我个人的工作经历中,我从不断的学习和实践中总结了一些关于新员工装配心得的体会,并通过下面的连贯的五段式文章进行详细展示和阐述。

首先,要有积极的心态。作为一名新员工,面对新的环境和团队可能会感到有些紧张和不适应。然而,我们不能把这种感受放大或者消极对待。相反,我们应该积极地面对挑战,保持积极向上的心态。新的工作环境和新的团队都是给我们提供学习和成长的机会,只有积极面对,才能真正把握住这些机会。

其次,要加强学习和提升自身能力。在新岗位上,我们可能会遇到各种各样的问题和困难,而解决这些问题和困难的关键在于自身能力的提升。因此,作为一名新员工,我们不能止步于已有的知识和技能,要不断地学习新的知识,掌握新的技能。可以通过参加培训课程、请教老员工、自主学习等方式来提升自身能力。只有不断学习和提升,我们才能在工作中游刃有余,做到最好。

第三,要注重与团队的合作。团队合作是企业中非常重要的一环,作为新员工,我们要主动融入团队,与团队成员建立良好的关系。在工作中,要积极与同事沟通交流,共同解决问题,相互支持和帮助。要学会倾听他人的意见和建议,虚心接受批评和指导。只有与团队紧密合作,才能发挥出自己的最大潜力,实现个人和团队的共同目标。

第四,要保持工作的专注和责任心。工作中,我们要保持专注,全身心地投入到工作中。不能因为是新员工而对工作不负责任或者敷衍了事。要认真对待每一个工作任务,尽自己最大的努力去完成。同时,要有责任心,对自己的工作负责、对团队的目标负责、对客户的需求负责。只有做到专注和责任心,才能真正取得出色的工作业绩。

最后,要不断反思和总结。装配心得体会不是一蹴而就的过程,我们需要不断反思和总结自己的经验和教训。可以通过每天的工作日志、每周的小结、每月的总结等方式,对自己的工作进行全方位的反思和总结。对于工作中出现的问题和困难,要深入分析原因,寻找解决办法,并及时调整自己的工作方法。通过不断反思和总结,才能在工作中不断进步,取得更好的成绩。

总之,新员工的装配心得体会对于其职业生涯起着至关重要的作用。只有保持积极的心态、加强学习和提升自身能力、注重团队合作、保持工作的专注和责任心,以及不断反思和总结,才能在工作中获得成功。通过不断的实践和总结,我相信在未来的职业生涯中,我能够不断成长和进步,取得更好的职业发展和工作业绩。

煤矿新员工心得体会总结心得体会篇六

新员工入职培训对员工价值的提升乃至企业的发展具有重要意义。下面是本站为大家准备的煤矿新员工入职培训心得体会,希望大家喜欢!

3月,我正式加入了恒大公司在新的环境中开始新的工作,并于4月下旬参加了新员工培训,此次培训内容包括公司的发展历程与企业文化。员工基本素质与修身准则、财务管理、行政管理、人事管理、监察管理等管理制度,让我感受颇多收获很大,在此谈谈我的感想和心得。

首先对公司企业文化有了深刻认识,企业文化是恒大的无形资产是员工的向导,能激发员工的自豪感和责任感,给企业整体效益,又上了一个台阶,恒大以“质量树品牌、诚信立伟业”为宗旨,凭“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的精神,以及“精心策划、狠抓落实、办事高效”的作风,公司从零开始,发展到中国房地产10强,恒大产品,代表了中国房地产的精品标杆,恒大的产品品牌已成为中国房地产业的领先品牌,短短的一个月时间,我感受到每一位同事都将企业文化记在心里,处处体现恒大人的精神和风格。 其次,恒大对员工个人修养的要求,让我印象深刻,公司对全体员工提出“三十六条”修身要求,为员工们指引着前进的方向,不会迷失前途,使我们每个人都成为一名优秀的恒大人。其中,“勤俭节约”作为恒大人,我们要有主人翁的精神,把企业当做自己的家,为公司节省不必要的开支,在工作中,强化成本意识,在生活中节约每一滴水、一度电、杜绝浪费。“善于学习“我们正处于知识时代,知识更新极快。如果我们不学习,不给自己充电,就会被时代淘汰,我们应该取人之长,补己之短,不断充实和提高自己。我们要时时刻刻铭记“三十六条”和 “十六字方针”真正理解集团的“紧密型集团化管理模式”,做到严于律己,对自己高标准、严要求。

恒大公司的行为礼仪,教会了我们如何学会待人处事,中国是一个礼仪之邦,作为一个企业,也应该有它的礼仪,在以前单位,对礼仪一事体验不是很明显,而到了恒大通过学习,体会很明显。掌握信礼仪规范,对我们个人修养的搞高很有好处。

在四天充实的入职培训中,恒大精神深深感染到我,我很高兴,成为这个充满生机和挑战的大家庭中,我为恒大人而自豪。在今后的工作中,我一定尽快适应新的工作环境和工作岗位, 熟悉公司各项规章制度,了解本部门工作流程,严格要求自己,努力丰富专业技能知识。在工作学习中善于归纳总结将学习和工作实践结合。提升自身业务及管理水平,不断完善自己,成为一位合格的恒大员工。用优秀的工作业绩为公司的发展,作出自己的的贡献!

随着开工进程的进一步推进,为了使员工上岗后能起到应有的作用,我们举行了这次培训,在领导的大力支持下,培训工作取得了圆满的成功。现就这一个月的工作总结一下: 为期一个月的培训工作已圆满结束,回顾整个培训,感触是很深的,收获是丰硕的。 在培训前我们工作人员制定了培训计划,并认真编写了培训大纲和培训内容,制定了相关的请假制度。

自己的位置,做自己力所能及的事,工作起来自然得心应手。什么是人才?胜任岗位就是人才。我们的价值在哪里?价值就在于他的使用价值。

英国大哲学家培根有句名言说的好:知识就是力量。强调了知识的重要性,尤其是领域内专业知识的重要性,众所周知煤矿是专业性很强的高危险行业。我们培训随时掌握有价值的信息,并与我矿有经验的前辈及时交流,利用媒体不断扩展信息。经验丰富的温矿、张矿亲自代课,和大家进行交流互动,使学员们对煤矿生产有了深刻的理解,利用此次难得的机会,大家努力学习,严格要求自己,虚心向老师和同事们请教,认真学习煤矿安全规程,事故典型案例,掌握了一些基本的安全基础知识,进一步巩固了安全理念和防护能力。通过安全培训教育,讲师运用心理学,使员工提高安全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为。

知识来自于学习,现场是最好的老师。理论知识联系生产实际,互相论证。

作为培训的负责人,我从整体上管理的同时,又时常深入现场,掌握生产实际第一手资料,亲自指挥、及时处理安全管理、生产环节的各种问题,引导我们公司的员工学习井下设备和管理,始终坚持“安全第一”的方针和不安全不生产的原则,严格要求各战线的人员要严格按照措施执行,负起责任。

我是来自办公室的新员工周文,很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。 我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的,能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月,但是在这短短的时间里,我却时刻感受着关怀与温暖:这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事,他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,创造人生的精彩!能够在这样的公司工作,我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己当初的决定而庆幸,我会永远做一个忠诚的中水电人,用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献! 这次培训虽然也只有短短的五天时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰。

其次,我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大:第一天陆总的报告高屋建瓴,全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略,使我对公司的发展史有了更全面的认识,更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属感;昨天王书记的报告紧扣企业文化建设的主题,做了言简意赅的讲解,使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解,更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心;而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务,作了细致详尽的讲解,使我对公司的各项业务有了大致的了解,更明确了自己的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础! 第三,我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事,因更感到亲切,家的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业于不同的学校,有着不同的专业背景,但是今天我们相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是“中水电人”。在未来的工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情谊,同心协力、各尽所能,为公司未来的发展创造新的业绩、为“中水电人”增添新的荣誉!

能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获,这离不开公司各级领导的关怀,也离不开人力资源部的精心安排,在此,请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢!

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