党风廉政建设和反腐纠风能力，是党的执政能力的重要体现，是巩固党的执政地位的重要保证。下面是小编整理的2023清廉医院专项整治工作方案精选两篇，希望能对大家有所帮助。
2023清廉医院专项整治工作方案 1
必须深刻认识到，党的执政基础最容易因腐败而削弱，执政能力最容易因腐败而降低，执政地位最容易因腐败而动摇。只有切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，我们党才能始终得到最广大人民的拥护和支持，才能不断提高执政能力，巩固执政地位，永远立于不败之地。医院系统要按照中央提出关于提高党风廉政建设和反腐纠风能力的要求，围绕医院的中心工作，为加快医疗卫生事业发展，培育良好的廉政环境。
要维护党的政治纪律和宣传纪律，在医务工作中坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，认真宣传和落实党的各项方针政策，加强思想道德修养，坚定理想信念，始终保持共产党人的高尚情操和良好的生活作风，反对和防止腐化堕落行为。要进一步加强和改进机关作风建设，始终把人民群众的根本利益放在第一位，加强医院系统党风廉政建设及反腐败工作，是密切党群、干群关系，维护社会稳定，确保各项改革发展顺利进行的重要保障。因此，及时解决组织在党风廉政方面存在的突出问题，对推动反腐败斗争的深入开展有着重要意义。
一、抓好有关文件的学习贯彻。
2009年，中央颁布了《中国共产党巡视工作条例(试行)》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》(以下简称《问责规定》)、《国有企业领导人员廉洁从政若干规定》和《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》(以下简称《治理意见》)，中央纪委颁布了《关于推进惩治和预防腐败体系建设的检查办法(试行)》(以下简称《检查办法》)。在这么短时间内，集中出台多个反腐倡廉法规文件，充分体现了党中央对党风廉政建设的高度重视，彰显了中央加大预防和治理腐败力度的坚定决心，对于做好党风廉政建设和反腐败工作，具有十分重要的意义。为贯彻落实这5个重要文件，中央纪委、卫生部党组、省纪委分别召开会议进行专题研究和部署。抓好这5个文件的贯彻落实，既是中央的明确要求，也是各级各单位的政治责任。2010年我们计划组织广大党员干部进行学习，准确把握文件的基本精神和主要内容，使每一位党员干部都知晓，谨慎行事、严格把握、坚决执行。
二、继续抓好反腐倡廉教育。
(1)建立健全和完善规章制度。根据医院改革发展的需要，对过去制定的，已不适应现在医院改革发展需要的规章制度，进行补充、修订和完善，以适应监督和管理服务的需要。(2)完善党内监督制度。全面贯彻大学党委《关于党风廉政建设责任制实施意见》，进一步完善责任考核细则及责任追究办法。(3)加强教育。组织党员干部观看《段义和案件警示录》。(4)计划开展“加强党性修养、弘扬优良作风”主题教育活动，推动教育活动不断深入开展。通过征文、书画展等活动构筑反腐倡廉“大宣教”工作格局，促进党风廉政宣传教育不断深入。
三、深入开展“两好一满意”活动,加强行业作风建设。
(1)组织医务人员观看教育影片《人民的好军医-华益慰》和警示记录《南京儿童医院婴儿死亡事件调查》，从正反两个方面给所有医务人员进行教育。(2)开展“如何做个好医生”医德医风教育活动，通过讲座、座谈等形式，提高医务人员的服务水平。(3)不定期的发放对病人和一线职工调查问卷，及时汇总、反馈给相关部门解决。
四、不断加强监督审计力度做好医务公开。
(1)加强医院设备、药品、后勤等购入环节的监督。(2)参与设备、药品、后勤项目招标的监督与审计，并监督合同或协议的签订与执行。(3)对受赠固定资产的估价入库及固定资产的报废、回收、处理工作进行监督审核。(4)严格执行《医院零星维修内部定额》，对零星工程会同职能科室采取市场调查、按定额取费或清单计价的方法，根据实际工程量进行决算审计。除此之外，还要大力推行医务公开，取信于民。对职工群众关注的各类重要事项，如奖金分配、干部任用、人事提拔、物资采购等问题，公开政策规定，公开实施过程，公开实施结果。充分利用职工代表大会，全面提报政务公开的内容。建立健全目标责任制度、职工评议制度、检查考核制度、责任追究制度、评定奖励制度等政务公开制度，进一步加大民主监督的力度。
五、认真开展工程建设领域专项治理工作。
2010年我院的综合楼将破土动工,我们照中央《治理意见》和上级要求，制定具体方案，认真落实监管职责。(1)加强对基建工程流程的监督。(2)严格按照和医院签署的“合同”、“廉政责任书”、“跟踪审计管理规定”的内容，对外部审计单位进行管理，确保审计工作顺利开展。(3)积极配合参加各种材料、设备的考察调研工作。(4)进一步完善工作流程，加强同各管理部门之间交流与沟通。
六、依照国家法律和政策，对医院财务收支和有关的经济活动及效益进行审计监督。
(一)财务收支的真实性，合理性和合法性;
(二)资金财产的完整、安全及使用效益;
(三)各项内部控制制度的健全、有效及执行情况;
(四)基本建设资金的收入和支出;
我们要从完善管理入手，强化内控评价审计，纠错防弊，建立健全内部监督约束机制，并从增收节支入手，强化财务收支审计，工程项目审计、经济效益审计，促进转变经济增长方式;同时，从提高服务水平入手，围绕卫生工作重点、难点、热点问题，积极主动地开展审计调查，强化综合分析。在审计中，要注意与被审计的医院综合目标责任制考核相结合、帐面检查与实地调查相结合，坚持以法规和制度为审计标准。对法人经营上的真实性、经营手段上的合法性做出客观、公正的评价，对审计中发现的违纪问题进行严肃处理。
七、认真做好来信来访和查办案工作。
(一)提高思想认识，加强对信访举报工作的领导。我们应充分认识到，人民群众通过来信、来访向医院反映问题，实质是对我们的信任;处理好群众信访的问题，是实践“三个代表”重要思想，切实履行全心全意为人民服务宗旨，努力维护广大人民群众根本利益的具体体现。我们要完善责任制度，建立健全应急处理机制，重要信访问题联席会议制度，责任追究制度等，以推动信访举报工作规范有序地开展。
(二)加强换位思考，切实维护群众的合法权益。一要牢固树立群众观念，正确认识和对待群众的合理要求。以群众合法合理的意愿、期待和要求作为工作的出发点和归宿，把群众的呼声和愿望作为第一信号，把群众的需求作为第一动力，把群众满意作为衡量信访工作的第一标准。
(三)严格责任追究。在工作中开展问责制度，狠抓重点案件侦办。对群众反响强烈，严重损害群众利益的案件依法追求直接责任人和负责人的责任。凡不认真贯彻执行党风廉政建设责任制，对职责范围内的反腐败工作抓得不力，以致发生重大案件造恶劣社会影响或利用职权职务之便，谋取非法利益的，严格责任追究，给予党纪政纪处分或组织处理。
八、深入学习科学发展观，要坚持加强组织建设，落实工作责任。
科学发展观指导我们一切工作的开展都要以人民利益为根本出发点，明确自己的工作责任，保持组织队伍的纯洁性，在我们工作中，坚持单位统一领导，具体部署，部门各负其责，人民群众广泛监督。崇高理想和信念不是由生俱来的，是来自对社会历史发展规律的正确认识，对自然界客观发展规律的正确认识，而这些都要靠学习。在改革开放的今天，我们生活条件好了，容易滋生讲求个人享受的情绪，容易放松自身政治学习和思想修养，为人民服务的宗旨、艰苦奋斗的作风就会淡薄，进而崇高信仰、革命的理想就会淡忘。因此，这个时候加强马克思理论学习，加强对党的理论、纲领、宗旨、路线、方针、政策的学习显得尤其重要。通过学习，不断加深对马克思主义基理论的理解，掌握马克思主义的基本观点、基本方法，用以改造自己的主观世界和客观世界，树立正确是世界观、人生观、价值观。
九、完善监督机制，完善干部制度管理。
我们健全我们的监督机制：一是强化组织监督，医院党组织在选人用人、干部日常管理上的监督;勤政廉政关监督，加强干部勤政廉政日常管理。二是坚持内部监督。内部监督,就是领导班子成员之间相互监督。三是坚持民主集中制。对重大事项坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。四是严格党内民主生活。借鉴保持共产党员先进性教育活动经验,探索完善党内民主形式,实行上级领导参加下级班子民主生活会制度。五是保障医院党员民主权利。健全部门监督。六是活化群众监督。群众监督,就是通过多种形式,发挥广大群众、社会舆论的监督职能。
十、切实加强和改进对反腐倡廉建设的领导，狠抓工作落实。
我院党风廉政建设和反腐纠风工作重点是要落到实处。医院党组织要加强组织领导。专门成立部党风廉政建设和反腐败工作领导小组，由主要领导任领导小组组长，明确专人负责党风廉政建设日常事务性工作，切实做好党风廉政建设的组织实施工作。切实抓好工作落实。把反腐倡廉工作列入重要议事日程，认真分析本部门本单位容易滋生腐败的环节、部位以及群众普遍关注的热点问题，研究解决的措施和办法。结合本部门工作特点，把党的十七大对反腐倡廉建设的总体要求贯彻融入到各项改革和重要措施之中，同业务工作一起部署、一起检查、一起总结。
医院各级部门要切实加强自身建设，紧紧围绕党委、政府的重大决策和医院的中心工作，充分发挥医疗卫生系统的职能作用，切实承担起党和人民赋予的神圣职责，积极开展工作，努力推进医院事业大发展大繁荣，以优异的工作成绩向党和人民交上一份满意的试卷。
2023清廉医院专项整治工作方案 2
各科室：
一、总体目标
以
新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记视察
重要讲话精神，认真落实十九届中央纪委纪委十二届五次全会和市委十四届十次、十一次全会部署要求，始终站稳以人民为中心的政治立场，认真落实主体责任，认真履行监督责任，聚焦群众普遍关注和反映强烈的问题，持续深入整治群众身边腐败和不正之风，真心实意解决好群众的“急难愁盼”问题，促进社会公平正义、保障群众合法权益，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
二、成立 整治 领导 小组
组
长：XXX 副组长：XXX 成
员：XXXX 领导小组下设办公室，办公室设在，主任由兼任。
三、治理重点及任 务分工 (一)医药购销领域商业贿赂，收取红包、回扣、谋取不正当利益，过渡医疗等违反国家卫生健康委“九不准”规定的
2 行为。
1、规范药品集中招标采购。严格按照自治区关于药品采购的相关规定，参与阳光采购，不得擅自采购使用中标目录以外的药品，要做到全品种数量网上采购，严禁网下采购行为。
责任科室：药剂科 2、查处医务人员在医疗服务及药品购销环节中的商业贿赂行为。从严查处相关人员在医疗检查和购销活动中索要或收拾“红包”、“回扣”、术中加价、小病大治等谋取不正当利益行为。严肃查处科室实施“开单提成”、设置业务收入指标并与医务人员收入直接挂钩等可能诱导过度检查的行为。
责任科室：医教科 纠风办 3、规范诊疗行为。优化服务流程，提高服务效率，坚决纠正生、冷、硬、顶、推等服务态度差、服务效率低的现象;严禁开具虚假医学证明的行为;严禁未依据相关疾病诊疗规范、用药指南和临床路径开具处方行为;严禁过渡用药、强制消费等过渡医疗行为的发生;杜绝因不负责任而发生的医疗安全事故。
责任科室：医教科 纠风办 (二)医疗器械招标中的腐败问题
1、严格履行医疗器械采购程序。严格按照《宁夏回族自治区政府采购集中采购目录及标准》与《灵武市人民医院关于调整政府采购相关管理规定的管理办法》文件要求，严格履行采购程序。
责任科室：设备器械科
后勤保障科
3 2、加强对医疗器械采购工作的监管。检查医疗器械采购的程序是否合法、过程是否合理，有无履行报备手续、是否按照要求组织专家论证，严禁违规采购、分解采购规避政府采购，严禁擅自变更、终止或履行政府采购合同等现象。对检查中发现的问题，应及时纠正并限期整改。
责任科室：审计科
设备器械科
后勤保障科 (三)严厉打击欺诈骗保行为
落实《医疗保障基金使用监督管理条例》和《2021 年打击欺诈骗保专项整治行动方案》，重点打击“假病人”、“假病情”、“假票据”等欺诈骗保行为。严厉查处分解住院、挂床住院、重复收费、超标准收费、分解收费，串换药品，诱导、协助他人冒名或者虚假就医购药。严格“合理用药、合理检查、合理收费”监管力度，重点规范医疗机构及其医务人员的医疗服务行为。
责任科室：医保科 ( 四 )
加强内部审计工作
按照《自治区卫生健康系统内部审计工作规定(试行)》，在财务收支、经济活动、内部控制等方面，严格审计制度，杜绝主观臆断、巧立名目，严禁滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，严格遵守职业道德规范和准则，依法审计、客观公正、廉洁自律。
责任科室：审计科 ( 五 )加强医疗秩序规范管理 。
开展“黑救护”专项整治，落实《宁夏回族自治区救护车
4 管理暂行办法》和《关于加强非急救转运服务管理工作的通知》要求，联合开展专项整治，对非法营运的“黑救护”进行摸排和清理，规范非急救转运秩序。
责任科室：后勤保障科 (六)
加大纠正行风工作力度
1、进一步完善医院办事公开、信息公开制度，进一步完善公开目录，规范公开载体，切实做好医疗服务价格项目、收费标准、药品和医疗服务价格、群众投诉处理结果为重点信息公开，严禁存在医商勾结、利益输送、商业贿赂、虚开发票、偷逃税款等违法行为 责任科室：院办公室
纠风办 2、加强医患沟通努力构建和谐医患关系。切实改善服务态度。严禁“生、冷、硬、顶、推、拖”等现象，健全完善各项告知制度，畅通投诉举报渠道，认真处理患者投诉，建立健全医疗纠纷第三方调解机制，积极推进医疗保险，建立医疗风险分担机制。畅通医患协商、行政调解和司法诉讼的纠纷解决渠道，不断健全完善医疗纠纷处理机制，及时化解医患矛盾。
责任科室：纠风办
医教科 3、聚焦关键时间节点，加强作风监督。在重大节日期间深入科室，着重检查劳动纪律，对公车私用、公款请客送礼、违规发放津贴、有价证券福利等问题进行严格自查，对发现的问题及时整改，对问题线索及时上报。
责任科室：院办公室 四、工作安排
5 (一)
安排部署阶段(1 2021 年 年 1 11 月)
为全面贯彻落实银川市委办公室有关工作要求，确保专项整治工作取得实效，我院成立专项整治工作领导小组，下设办公室，办公室设在
，负责专项整治的组织协调和督促责任部门落实工作。制定灵武市人民医院开展“严肃查处群众身边腐败和不正之风”专项整治工作方案，并于 2021 年 11 月底召开动员部署会。进一步细化责任与分工，做到分工明确，责任到人，确保专项整治工作落到实处。
(二)自查自纠阶段(1 2021 年 年 2 12 月- -2 2022 年 年 2 2 月)
各责任科室要结合治理重点和责任分工采取多种形式，全面排查各领域存在的群众身边的不正之风和腐败问题;对发现的苗头性问题要及时上报办公室，由纪检委员对其开展谈话提醒，予以纠正和整改，跟进建章立制，加强监管;对发现的问题线索及时上报专项整治工作领导小组办公室。具体工作安排如下：
1、由 医教科、纠风办负责对医药购销领域商业贿赂，收取红包、回扣、谋取不正当利益，过渡医疗等违反国家卫健委“九不准”的行为认真排查梳理，发现问题及时整改，2022 年 3 月15 日形成自查报告，主管领导签字，加盖科室公章，上报专项整治工作领导小组办公室。
2、由 审计科、综合监管科负责对医疗器械采购项目的审批、采购程序是否合法，过程是否合理，合同执行等情况进行自查，及时发现问题并责令限期整改，2022年3月15日形成自查报告，主管领导签字，加盖科室公章，上报专项整治工作领导小组办
6 公室。
3、由 审计科、院办公室负责对公款吃喝、请客送礼、变相旅游、违规发放津贴福利、违规使用公车，以及大办婚丧喜庆等违反中央八项规定精神的问题进行自查，及时发现问题并限期整改，2022 年 3 月 15 日形成自查报告，主管领导签字，加盖科室公章，上报专项整治工作领导小组办公室。
4、由 纠风办负责对医疗服务态度、廉洁行医、举报投诉渠道、合理解决患者投诉等问题进行自查，及时发现问题并限期整改，2022 年 3 月 15 日形成自查报告，主管领导签字，加盖科室公章，上报专项整治工作领导小组办公室。
(三)强化监督执纪(1 2021 年 年 2 12 月- -2 2022 年 年 4 4 月)
各责任科室要认真梳理、核实专项治理工作中受理的信访举报情况，对于核实后属实的问题，要及时上报专项整治领导小组办公室，经院党总支审查核实后报综合监管科。
(四)
及时总结完善(2 2022 年 年 5 5 月前)
各责任科室要以开展严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题专项工作为契机，及时归纳总结党员干部在管理、服务中存在的突出问题，深刻剖析问题产生的原因和对策，进一步推进权利公开运行、完善科学民主决策、加强社会监督制约等方面的监管和防控机制建设。
五、工作要求
(一)强化专项整治责任落实。党总支部书记要履行好第一责任人的责任，提升政治站位，经常分析研判形势、协调解决问题、督促工作落实，把专项整治作为党史学习教育“办实
7 事、开新局”的重要内容抓紧、抓实、抓到位;班子成员要履行好“一岗双责”，对分管领域整治工作要加强领导、指导和督促。
(二)强化专项整治问题导向。明确工作任务和要求，立足各自岗位廉政风险点，对重点部门敏感岗位人员进行有针对性的提醒谈话和教育。进一步提高重点部门及敏感岗位工作人员的反腐倡廉意识，增强拒腐防变的自觉性和坚定性。纪检委员要切实履行监督职责，对照专项整治工作重点，督促各阶段工作有序推进，对工作中发现的问题及时整改、及时完善 (三)强化专项整治工作合力。以群众满意度为标准，以降低投诉率为尺度，检验专项整治取得的成效;将整治群众身边腐败和不正之风问题纳入医院全面发展体系，树立“一盘棋”思想，进一步完善制度机制，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，持之以恒正风肃纪，对开展专项整治工作思想不重视、行动不积极、任务落实不到位的科室及责任人，一律启动问责程序，为建设清廉医院、群众满意医院提供坚强保障。