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服装实训后心得体会(热门15篇)

时间:2024-04-26 05:02:04 作者:FS文字使者

心得体会是我们对自己的经验和感受进行反思和总结的一种方式。以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅供参考,希望能给大家一些启示和帮助。

服装实训总结及心得体会全文完整

实习,可以学到在书本中学不到的知识,它让我开阔视野,了解社会,深入生活,无限回味。更何况参加社会实践活动的过程、阅历本身就是一笔宝贵的财富。

开始时间:2013年--月--日。

完成时间:2013年--月--日。

实习单位介绍:

单位名称:天津市尼彼欧制衣有限公司(天津工业大学实习实训基地)。

地址:天津市东丽区空港物流加工区中心大道东九道8号。

企业性质:合资。

主营:自营和代理各类服装及技术的进出口业务。

天津尼彼欧制衣有限公司成立于2004年,由原天津服装四厂、服装五厂等老厂为基础组建而成,有着50多年的服装制造经验。是拥有上千人的大型国有企业。是天津市有关部门批准组建的以国有股为主体,吸纳社会法人和自然人入股的股份有限公司,,注册资本金6000万元,拥有60000多平方米的厂房,5000多人的劳动工人,拥有erp系统管理和先进的生产设备。公司连续多年被评为全国出口最大500家企业和天津市出口50强企业之一,拥有时装、女装、休闲、裤业、运动等五个联系在一起的分公司。

主要经营服装出口加工生意,主要从事各类服装、服饰制品、纺织制成品的生产、销售和进出口业务。经营品种包括各种优质棉布、棉涤纶、毛呢、化纤、混纺织物、丝绸、裘皮等面料制成的70余个品种的服装以及床上用品、旅游用品及杂品等。市场遍及美国、加拿大、澳大利亚、日本、韩国、南美洲等国家。

实习目的:

实习在于培养实践动手能力,使所学的专业理论知识与实践相结合,为更好的适应社会的需求打下良好的基础。通过到服装企业生产一线实践的方式,对服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的整个过程中所需的专业技能与生产管理能力得到系统的、强化的、实战的训练。

实习内容:

实习的主要内容是围绕服装专业高级技术岗位实用性人才所必备的基础技能制定的,分为四个部分:

l、服装顶岗实习cad,包括效果图cad、纸样cad、放缩cad、排料cad。

2、服装顶岗实习制板,包括服装制板(净样、里料、辅料、毛样)、工业制板。

3、服装顶岗实习工艺,熟练掌握不同款式服装从准备工作开始到缝制的整个过程以及后整理的整个工艺流程的每一个环节的技术要求。

4、服装生产管理,做到了解整个企业的生产特点,生产线的组织,各个阶段质量的控制方法等等。

实习体会:

我们实习所在的工厂是尼彼欧制衣有限公司下属的时装分公司,具有所加工的产品种类繁多,变化快,且产品完成质量好,工艺规范等诸多优势,非常适合作为我们学习观摩的服装企业。这是我第一次正式与社会接轨,踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活,从学校到社会,环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之后完全不同,一切都处在巨大的转变中。

刚一到厂的时候,我们先是整体的参观了整个厂区布局,对公司有了一个整体的认识,工厂虽然规模庞大却也并不是我们所想象的那样复杂,各个生产部门都是有条理的,安排的方式都是有效率的,这些是我们以后需要去深入了解的,毕竟学校对于我们的培养得方向是高级技术岗位实用性人才,除了对技术的精益求精外,更要对整个服装产业做到一目了然,才能从根本上推动服装行业的发展。

我们的日程安排根据实习内容规定的四个方面,实行的是分组轮换制,每一个阶段约为四周左右,在第一阶段,我被分到了公司技术部的制板室,这让我心中一阵暗喜,我喜欢打板师这个职业,因为我喜欢思考,对数字敏感,对服装的变化好奇,制板这门技术把服装款式设计的感性思维上升到了理性分析的层次。

可是在第一天的时候我就开始犯难了,一个难题摆在了我们的眼前,公司的制版方法与课堂上的理论有很大的差异:1公司比例制图方法与学校原型制图法的差别。2因为公司是以外贸服装加工为主,所以版型的设计是以客户订单和样衣为标准的,外贸服装严格的数据精确度如:前浪18.5,后浪30、袖笼高26.5……而且有许多专业名词使我们从未使用过的。3订单上所提供的尺寸都是成衣尺寸,不需要再在考虑原型法里所说的放松量,4订单上所使用的尺寸都是以英寸为单位计算,等等。这就使得我们必须要迅速的适应这一转变,换一种思维和方法制作出符合订单尺寸且外形美观的纸样。

其次,国外服装与国内服装在板型尺寸上有相当大的差异:1服装中休闲服居多,在尺码上较国内的大,及其宽松。2裤子不分男女以低腰为主。3除夏装外,服装面料较厚,衣袖普遍较长4在色彩的选择上一般以灰、黑色、墨绿色、石头色、米色为主,也有少量的纯白色。与我们国内的服装习惯用色、搭配都不大相同。5衣服上基本上都有口袋,数量相对来说比较多,并且许多都是立体口袋。

在连续试打了两个款式的样衣板后,才慢慢琢磨出一些滋味,其实,在制板的时候无论“原型法”还是“比例法”,各有各的优势所在,要融会贯通综合运用,才能做出更精确,更美观的纸样。

在这期间,我们还参观了尼彼欧的cad中心,尼彼欧使用的法国进口的力克cad系统,在这里我第一次见到了完整地服装cad系统,真是大开眼界阿,在尼彼欧cad的使用主要用于放码的,师傅做好的母板,用扫描仪输入进电脑里,再进行号型放缩,大大提高了工作效率,以往用手工一两天才能完成的放码工作,用电脑几十分钟就可以完成,而且精确度还要优于手工。完成后的大货板(工业纸样)通过笔式绘图仪打印在麦架纸,而且绘图仪使用普通圆珠笔成本极低,一套完整的纸样只需几个小时就可以投入生产使用。

其次一般工厂都有纸样间用来保存纸样,多年来积存下来的纸样非常多,不但占用房间,保存困难,而且查询非常麻烦。使用cad以后让所有的纸样都成为数字,不管有多少纸样都可以保存在计算机里,每时每刻轻松查询。

不过可惜的是,因为设备昂贵,我们不能亲自上手体验一下,只能期待以后的机会了。

在这时,担任我们指导的王师傅,感觉我们的基础实践知识的不扎实,提出要让我们到样衣生产线上去呆一段时间,详细地记录下每一道工序,从样衣制作的过程中去体会纸样。同时也是对下一个环节的学习。在外贸服装企业,客户是要检查样品的,因此,邮寄过去的样品一定要符合其在样衣订单里的要求,这样才能进行下面的步骤,但是这一过程是十分反复的,往往要经过几次甚至十几次修改才能做到最后的确认下生产订单。过长的时间的反复,不仅浪费了人力物力财力,更重要的是违背了“时间就是金钱”的现代市场准则,因此,这就要求业务部和技术、生产线各个环节更好的沟通协作,提高质量和效率;次一方面,还要考虑减少邮寄的时间和费用,降低成本。

服装设计实训心得体会

专业的学生是将来国内发展领域的中流砥柱,也将是我国服装品牌创立的生力军,下面是本站带来的服装设计实训。

希望对大家有帮助。

这次实训被分配到后整理车间工作,在公司的安排和老师的指导下,我积极参与整理车间的相关工作,对该公司的治理制度、一些部分的职责、生产流程、服装的一些基本知识有了一定的了解。同时也深切感受到了指导老师、同事们的关怀与热心帮助,团队合作精神与敬业精神。

这次实训固然时间不是很长,但让我受益非浅,是一次真正的理论与实践的相结合。通过这次实训我了解到了服装企业生产的全过程,进步了动手能力和实际解决题目的能力。向工人师傅们学到不少的经验。这是个知识化的社会,知识是必备的。机会总是为有预备的人留着。这次实训是一次理论与实践的一次尝试,在这个过程中,我获得了团队协作的锻炼,独立思考能力的提升,实践丰富理论的体验,同时也积累了工作经验,为以后的工作打下坚实的基础。这是我第一次与社会接轨,从学校到社会,让我感到了理论与实践的重要性,没有好的实践是学不到什么东西的。还让我明白了人际关系的重要性,要学会于人好好相处,关爱他人。总之,这次实训让我进步了很多,也给我指明了今后该努力的方向。最后要感谢xx有限公司给了我这个实训的机会以及同事们给我的帮助和关爱,还要感谢潘师傅对我的指导及教诲。

我们实训所在的工厂是广州欧雅服装公司有限公司下属的时装分公司,具有所加工的产品种类繁多,变化快,且产品完成质量好,工艺规范等诸多优势,非常适合作为我们学习观摩的服装企业。这是我第一次正式与社会接轨,踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活,从学校到社会,环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之后完全不同,一切都处在巨大的转变中。

刚一到厂的时候,我们先是整体的参观了整个厂区布局,对公司有了一个整体的认识,工厂虽然规模庞大却也并不是我们所想象的那样复杂,各个生产部门都是有条理的,安排的方式都是有效率的,这些是我们以后需要去深入了解的,毕竟学校对于我们的培养得方向是高级技术岗位实用性人才,除了对技术的精益求精外,更要对整个服装产业做到一目了然,才能从根本上推动服装行业的发展。

我们的日程安排根据实训内容规定的四个方面,实行的是分组轮换制,每一个阶段约为四周左右,在第一阶段,我被分到了公司技术部的制板室,这让我心中一阵暗喜,我喜欢打板师这个职业,因为我喜欢思考,对数字敏感,对服装的变化好奇,制板这门技术把服装款式设计的感性思维上升到了理性分析的层次。

可是在第一天的时候我就开始犯难了,一个难题摆在了我们的眼前,公司的制版方法与课堂上的理论有很大的差异:1公司比例制图方法与学校原型制图法的差别。2因为公司是以外贸服装加工为主,所以版型的设计是以客户订单和样衣为标准的,外贸服装严格的数据精确度如:前浪18。5,后浪30、袖笼高26。5……而且有许多专业名词使我们从未使用过的。3订单上所提供的尺寸都是成衣尺寸,不需要再在考虑原型法里所说的放松量,4订单上所使用的尺寸都是以英寸为单位计算,等等。这就使得我们必须要迅速的适应这一转变,换一种思维和方法制作出符合订单尺寸且外形美观的纸样。

其次,国外服装与国内服装在板型尺寸上有相当大的差异:1服装中休闲服居多,在尺码上较国内的大,及其宽松。2裤子不分男女以低腰为主。3除夏装外,服装面料较厚,衣袖普遍较长4在色彩的选择上一般以灰、黑色、墨绿色、石头色、米色为主,也有少量的纯白色。与我们国内的服装习惯用色、搭配都不大相同。5衣服上基本上都有口袋,数量相对来说比较多,并且许多都是立体口袋。

在连续试打了两个款式的样衣板后,才慢慢琢磨出一些滋味,其实,在制板的时候无论“原型法”还是“比例法”,各有各的优势所在,要融会贯通综合运用,才能做出更精确,更美观的纸样。

在这期间,我们还参观了尼彼欧的ccad中心,尼彼欧使用的法国进口的力克cad系统,在这里我第一次见到了完整地服装cad系统,真是大开眼界阿,在尼彼欧cad的使用主要用于放码的,师傅做好的母板,用扫描仪输入进电脑里,再进行号型放缩,大大提高了工作效率,以往用手工一两天才能完成的放码工作,用电脑几十分钟就可以完成,而且精确度还要优于手工。完成后的大货板(工业纸样)通过笔式绘图仪打印在麦架纸,而且绘图仪使用普通圆珠笔成本极低,一套完整的纸样只需几个小时就可以投入生产使用。

其次一般工厂都有纸样间用来保存纸样,多年来积存下来的纸样非常多,不但占用房间,保存困难,而且查询非常麻烦。使用cad以后让所有的纸样都成为数字,不管有多少纸样都可以保存在计算机里,每时每刻轻松查询。

不过可惜的是,因为设备昂贵,我们不能亲自上手体验一下,只能期待以后的机会了。

转眼之间,两个月的实训期即将结束,回顾这两个月的实训工作,感触很深,收获颇丰。这两个月,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力,我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结服装设计岗位工作实训这段时间自己体会和心得:

一、努力学习,理论结合实践,不断提高自身工作能力。

在服装设计岗位工作的实训过程中,我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取,积极的把自己现有的知识用于社会实践中,在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实训工作中给我最大的感触就是:我们在学校学到了很多的理论知识,但很少用于社会实践中,这样理论和实践就大大的脱节了,以至于在以后的学习和生活中找不到方向,无法学以致用。同时,在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代,瞬息万变,社会在变化,人也在变化,所以你一天不学习,你就会落伍。通过这两个月的实训,并结合服装设计岗位工作的实际情况,认真学习的服装设计岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。

二、围绕工作,突出重点,尽心尽力履行职责。

在服装设计岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够,觉得在服装设计岗位工作中找不到事情做,不能得到锻炼的目的,但我迅速从自身出发寻找原因,和同事交流,认识到自己的不足,以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟悉自己的工作职责,另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对服装设计岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据服装设计岗位工作的实际情况,结合自身的优势,把握工作的重点和难点,尽心尽力完成服装设计岗位工作的任务。两个月的实训工作,我经常得到了同事的好评和领导的赞许。

三、转变角色,以极大的热情投入到工作中。

从大学校门跨入到服装设计岗位工作岗位,一开始我难以适应角色的转变,不能发现问题,从而解决问题,认为没有多少事情可以做,我就有一点失望,开始的热情有点消退,完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情,想干有用的事的态度,不断的做好一些杂事,同时也勇于协助同事做好各项工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己该干什么,这就是一个热情的问题,只要我保持极大的热情,相信自己一定会得到认可,没有不会做,没有做不好,只有你愿不愿意做。转变自己的角色,从一位学生到一位工作人员的转变,不仅仅是角色的变化,更是思想观念的转变。

四、发扬团队精神,在完成本职工作的同时协同其他同事。

在工作间能得到领导的充分信任,并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时,还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队,才能实现最大的价值。实训期的工作,让我充分认识到团队精神的重要性。

团队的精髓是共同进步。没有共同进步,相互合作,团队如同一盘散沙。相互合作,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈,其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样,具有能够一起分享信息、观点和创意,共同决策以帮助每个成员能够更好地工作,同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人,其本质上是注重个人目标和责任,工作团体目标只是个人目标的简单总和,工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责,也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。

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服装设计实训心得体会

我们实训所在的工厂是广州欧雅服装公司有限公司下属的时装,具有所加工的产品种类繁多,变化快,且产品完成质量好,工艺规范等诸多优势,非常适合作为我们学习观摩的服装企业。这是我第一次正式与社会接轨,踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活,从学校到社会,环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之后完全不同,一切都处在巨大的转变中。

刚一到厂的时候,我们先是整体的参观了整个厂区布局,对公司有了一个整体的认识,工厂虽然规模庞大却也并不是我们所想象的那样复杂,各个生产部门都是有条理的,安排的方式都是有效率的,这些是我们以后需要去深入了解的,毕竟学校对于我们的培养得方向是高级技术岗位实用性人才,除了对技术的精益求精外,更要对整个服装产业做到一目了然,才能从根本上推动服装行业的发展。

我们的日程安排根据实训内容规定的四个方面,实行的是分组轮换制,每一个阶段约为四周左右,在第一阶段,我被分到了公司技术部的制板室,这让我心中一阵暗喜,我喜欢打板师这个职业,因为我喜欢思考,对数字敏感,对服装的变化好奇,制板这门技术把服装款式设计的感性思维上升到了理性分析的层次。

可是在第一天的时候我就开始犯难了,一个难题摆在了我们的眼前,公司的制版方法与课堂上的理论有很大的差异:

1公司比例制图方法与学校原型制图法的差别。

2因为公司是以外贸服装加工为主,所以版型的设计是以客户订单和样衣为标准的,外贸服装严格的数据精确度如:前浪18.5,后浪30、袖笼高26.5……而且有许多专业名词使我们从未使用过的。3订单上所提供的.尺寸都是成衣尺寸,不需要再在考虑原型法里所说的放松量,4订单上所使用的尺寸都是以英寸为单位计算,等等。这就使得我们必须要迅速的适应这一转变,换一种思维和方法制作出符合订单尺寸且外形美观的纸样。

其次,国外服装与国内服装在板型尺寸上有相当大的差异:1服装中休闲服居多,在尺码上较国内的大,及其宽松。2裤子不分男女以低腰为主。

3除夏装外,服装面料较厚,衣袖普遍较长4在色彩的选择上一般以灰、黑色、墨绿色、石头色、米色为主,也有少量的纯白色。与我们国内的服装习惯用色、搭配都不大相同。

5衣服上基本上都有口袋,数量相对来说比较多,并且许多都是立体口袋。

在连续试打了两个款式的样衣板后,才慢慢琢磨出一些滋味,其实,在制板的时候无论“原型法”还是“比例法”,各有各的优势所在,要融会贯通综合运用,才能做出更精确,更美观的纸样。

在这期间,我们还参观了尼彼欧的ccad中心,尼彼欧使用的法国进口的力克cad系统,在这里我第一次见到了完整地服装cad系统,真是大开眼界阿,在尼彼欧cad的使用主要用于放码的,师傅做好的母板,用扫描仪输入进里,再进行号型放缩,大大提高了工作效率,以往用一两天才能完成的放码工作,用电脑几十分钟就可以完成,而且精确度还要优于手工。完成后的大货板(工业纸样)通过笔式绘图仪打印在麦架纸,而且绘图仪使用普通圆珠笔成本极低,一套完整的纸样只需几个小时就可以投入生产使用。

其次一般工厂都有纸样间用来保存纸样,多年来积存下来的纸样非常多,不但占用房间,保存困难,而且查询非常麻烦。使用cad以后让所有的纸样都成为数字,不管有多少纸样都可以保存在里,每时每刻轻松查询。

不过可惜的是,因为设备昂贵,我们不能亲自上手体验一下,只能期待以后的机会了。

服装店会计实训心得体会

服装店会计是一项极富挑战性的工作。我在一家服装店实习期间,参与了该店的会计实训,这对我的职业发展带来了深远的影响。通过这次实训,我学到了许多有关会计工作的技能,也更加了解了服装店会计工作的本质。接下来,我将分享我的实训心得和体会。

第二段:学习成果。

这次实训给我带来了很多学习成果。在一段日子持续工作之后,我成为了一名更加熟练的会计师。我对核对支出和收入的技巧有了更深入的了解,并学会了如何记录交易数据。另外,我也意识到了如何解决会计师常遇到的一些问题,如如何纠正错账、如何处理账目缺陷等。在这个实训过程中,我发现自己具备解决这些问题的能力。

第三段:实习经验。

在服装店工作的经历让我对服装业有了更全面和深入的了解。此外,我通过和店主、其他会计师、雇员沟通,建立了良好的沟通渠道。我还在实习期间学会了如何熟练使用专业会计软件,熟悉了店里使用的特定软件,并掌握了数据导入和导出的流程。这些经验让我更加熟悉维护客户信息和其他账目数据的管理技能。

第四段:团队合作。

我在实习期间的会计实训中也深深领悟到团队合作的重要性。在这次实训中,我们的团队需要密切合作,处理有关会计的各种问题。我学会了与店主、其他会计师以及雇员共同协作,了解每个人的想法和意见,并寻找可行的方案。这个实习过程让我更加深刻地理解了团队合作的重要性,更能够在具体问题上为团队做出贡献。

第五段:总结。

本次实习期间,我对会计工作的意义和价值有了更多的认识。我也开了眼界、拓宽了视野,仔细研究了财务管理、会计结构和软件开发等多个方面的知识。在接下来的工作中,我将继续巩固这些技能,以便在职业生涯中获得更加重要的成就。我希望自己能继续努力,做一个更出色、更有价值的会计师。

服装网站建设实训心得体会

服装网站建设实训是我大学生活中的一次重要经历,通过这次实训,我对网站建设有了更深入的了解,并收获了许多宝贵的经验和体会。本文将从实训前期准备、网站建设过程、问题解决、验收及总结几方面,分享我在服装网站建设实训中的心得体会。

第二段:实训前期准备。

要想顺利完成网站建设实训,充分且细致的前期准备非常重要。在实训前,我首先进行了系统性的学习和调研,了解了与网站建设相关的前端技术、网站设计、网站架构、页面排版及数据操作等知识,同时还学习了设计工具、PHP、JavaScript等语言的使用。此外,我还了解了目标用户、行业信息和竞争对手,为后面的设计打下了基础。这些前期准备让我深刻认识到做好一件事情的重要性,而并不是仅仅关注最终成果。

在建设网站的过程中,我按照老师分配的任务,分成了头图区、导航栏、商品列表区、热销商品及合作品牌介绍五个部分进行设计与编码。在网站的设计过程中,灵活运用了各种CSS、JavaScript特效,直观而美观地呈现了网站的视觉效果。而编写PHP代码时,我思考了数据的基本架构、处理方法、获取参数和调用函数的技巧等,同时也充分梳理思路,不断修改已写的代码语句,在不断的尝试和犯错中摸索出最优解决方案,这让我对编程技术有了更加深入的理解。

第四段:问题解决。

网站建设过程中必须要面对各种各样的问题,如身临其境的浏览器兼容性、样式排版的错位、代码的语法错误等等。其中,最有挑战性的问题莫过于调试和优化。每当遇到困难和瓶颈时,我都能耐心分析和钻研,通过阅读技术文档、咨询老师、上网查找等方式寻找最佳解决方案,提升了我的技术能力和解决问题的能力。

第五段:验收及总结。

实训过程一波又一波的难关后,终于完成了网站建设的任务,到了验收和总结的时候。这一环节是一个重要的机会,可以让我反思,并梳理出实训中所学到的知识,以及自己不足之处,加以改进和提升。通过老师的点评和同学们的建议,我更加深刻地认识到自己在编程技术和工作组织方面的不足之处,制定了下一步学习和提升的计划。

结尾段:总结。

总之,服装网站建设实训是一次难得的机会,让我充分体验了网站建设的全部过程,并学到了很多宝贵的经验和技能。同时,也让我更加认可了自身的专业选择,更加坚定了自己在互联网行业上的发展方向。希望未来的自己,能不断学习和锤炼技能,为自己的职业生涯奠定更加坚实的基础。

大一服装实训报告心得体会

第一段:引言(150字)。

大一服装实训是大学时光里最有趣的一段经历。我们在这里不仅能够学到设计和缝纫的技能,更重要的是锻炼了我们的团队合作与沟通能力。在这段时光中,我们用船形的布料、金属拉链和各种色彩搭配,缝制出了我们自己的服装作品。这是一个艰辛的过程,但最终的成果令人感到非常自豪和充实。在这篇报告中,我将分享自己的心得和体会。

第二段:学习成果(250字)。

在实训中,我们首先进行了一系列的设计课程。这些课程涉及到了服装的版型、颜色和面料的使用。通过学习,我们了解到不同的版型可以营造出不同的效果。比如,如果我们想要创造一种优雅的形象,我们可以使用A型版型,而如果我们想要创造一种帅气的形象,我们可以使用H型版型。在面料的选择上,我也收获良多。不同的面料有不同的质感和手感,而这些特性可以影响到最终的效果。我们还学习到了如何使用不同的颜色搭配创造出时尚的服装。

然后,我们开始了缝制过程。在这一过程中,对我来说最大的挑战是合理利用时间。由于第一次缝制,我不知道怎样才能高效地完成我的作品。在经过一系列的尝试和失败后,我渐渐地锻炼出了自己的一套制作方法。除此之外,我发现和同伴共同讨论、交流是非常必要的。我们可以借助他人的优点来弥补自己的不足,这样就能够使整个团队得以协同合作,制作出尽可能好的作品。

第三段:自我成长(250字)。

通过大一服装实训,我不仅掌握了基本的设计和缝制技能,更重要的是在这个过程中,我学会了很多关于自己的事情。首先,我发现自己具有耐心和细心的品质。这些品质非常重要,因为缝制过程需要耐心和专注的心态。同时,在缝制的过程中,我也发现自己具有创造力和想象力,能够将自己的想法转化为作品。

其次,我也认识到了自己的不足。我在设计方面并不是特别擅长,因此我学会了与他人协作。除此之外,我也发现我缺乏时间管理的能力。但一旦意识到这些不足,我开始着手改正自己的问题。我开始向导师和同学寻求意见,寻找自己的优点和不足,并制定出适合自己的学习计划。

第四段:团队协作(250字)。

大一服装实训不仅是个人成长的过程,更是一个展现团队协作能力的阶段。我发现,团队成员的合作和互助是完成项目的关键。我们共同面对缝制过程中的问题,并通过相互帮助和交流解决它们。通过这个过程,我学会了如何与团队成员建立信任和沟通,以便我们能够高效地完成任务。

此外,我也学会了如何在团队中有效地分工和安排任务。我们在工作上进行了分工,让每个人能够发挥自己的优势和专业知识。这让我们能够在最短时间内完成任务,同时也让我们在工作中得到了更多的经验。

第五段:总结(300字)。

大一服装实训是一次重要的体验,它让我学会了如何成为一个更好的人。我不仅掌握了关于设计和缝制的技能,更重要的是学会了如何与他人协作和沟通,以及如何高效地管理时间和分配任务。从中,我也认识到了自己的优点和不足,并开始着手改进自己的不足之处。

通过团队协作,我认识到了如何与团队成员建立信任,分工合作以达到共同的目标。在这个过程中,我也发现了自己的领导能力,并带领我的同伴们完成了一个完美的作品。正是通过这个过程,我收获了挑战和欢乐的时刻,这让我在今后的学习和工作中都受益匪浅。

服装厂心得体会

在大学期间,我曾实习于一家具有规模较大的服装厂作为销售人员,感受到了该行业的繁杂、纷杂。去年秋季毕业后,我找到了一份新的工作机会,成为该公司的一名生产管理人员,在生产线上服务于产品制造,收获了更加丰富的经验。在这家服装厂的一年时间里,我一步步成长,也逐渐明白如何能够在如此复杂的生产体系中取得成功。

第二段:知识的追求。

入职后的头几个月,我积极地学习与熟悉许多新的知识和技能。更重要的是,我注意到制造过程中没有绝对正确和错误的方法,而是需要打造出适合自己的一套方法。这是一项需要思考和尝试的工作,就像探索一个未知的领域一样。我逐渐学会了如何更好地为团队提供支持,并致力于确保生产线始终高效运行。

第三段:日常工作。

我的职责之一是确保生产计划的顺利执行,这时我的才智、优化和协调能力发挥了关键作用,促进了工厂的发展。另一方面,本着客户利益至上的原则,我更多地关注了产品质量问题,确保生产出高质量的产品,同时跟进出品率提高的措施。而最重要的是,我们必须将生产线的繁重工作转化为半自动化甚至全自动化,这时我们才能够为客户提供优质的产品,从而获得持续的竞争优势。

第四段:团队合作的力量。

作为一名管理人员,我必须管理和监督一组专门从事某项任务的团队成员。我们的共同目标是确保产品按时出厂,而实现这一目标是需要团队协作的。团队合作是成功的关键,只有确保团队内部的沟通透明和互动顺畅,才能够顺利完成各项任务。我经常和团队成员开展深入的讨论和交流,碰撞出点子和创新,同时也不断获得提高自身技能的机会。也正是团队成员认知到了自己的贡献以及公司的共同目标,才使得我们能够在繁忙的生产线上拥有良好的协调和团队工作表现。

第五段:总结体会。

通过参加这一年的工作,我学会了团队协作、任务管理、生产优化以及对细节的重视。通过这一年的实践,我明确了自己的职业追求,并着手学习分析与解决生产线问题。作为一名销售人员转型为生产线管理者的人,我从一个全新角度看待耐心、谦虚、以及通行管理的重要性。希望未来一切的努力都能够产生客户的回报,提高团队绩效,为公司带来更多的成功。

服装FAB心得体会

作为一个积极爱好时尚的人,我热爱各种服装材料。作为一个学生,学习服装材料十分重要,因为我们不仅需要学习如何制作服装,还需要了解各种材料的特点和使用方法。在学习中,我有幸接触到了FAB这个品牌,并且从中汲取了很多有关服装材料的经验和知识。在这篇文章中,我将分享我的FAB心得体会,希望能够帮助更多的人了解FAB,也能够更好地应用各种服装材料。

第二段:认识FAB。

FAB是一家专门从事服装材料开发、制造和销售的公司。FAB成立于2002年,总部位于中国广东省深圳市,是以空气层毛料为主打产品的全球领先的服装面料供应商之一。FAB拥有逾2万多种不同款式的面料,涵盖了棉、麻、丝、羊毛、绒、无纺布和纺织品等多种材料。除此之外,FAB还开发并应用了多项技术,例如呼吸面料、防蚊面料、虫草菌抗菌面料和电加热面料等,为服装行业的进步做出了积极的贡献。

第三段:FAB的服务与质量。

作为一个专业的服装材料供应商,FAB向客户提供了优质和全方位的服务。无论是在面料筛选和交付的文件,还是在为客户量身定制特定的服装材料时,FAB的专业技术和独特的材料设计都可以满足客户的需求。此外,FAB也致力于为客户提供完美的售后服务。FAB的质量控制标准高,材料被严格测试和评估,确保材料的品质符合国家和国际标准。

第四段:FAB的创新与发展。

作为一家引领服装材料技术的公司,FAB没有停止创新和研发。FAB的创新研发中心每年会投入10%的收入,用于新材料的研究和新技术的应用。这样的投资保证了FAB一直处于行业的前沿。同时,FAB与全球高等院校、研究中心和科技公司合作,共同探索新材料的应用和新产品的研发。这使得FAB对于新材料的开发和研究进展不断前进,并提高了消费者的创新品味和享受标准。

第五段:总结。

作为一个专业的服装材料供应商,FAB推动了服装材料技术领域的创新发展。在FAB的帮助下,人们更好的了解服装材料、更高效地制作各种服装。FAB的成功背后,离不开它不断追求卓越的企业文化和持续创新的发展策略。同时,FAB的成功也托付了制造者和设计者们更多的责任,也使得我们更有信心和热情地投入到服装行业,创造更美好的未来。

服装设计实训心得体会

装这个行业,也更认清楚了自己今后的方向。

我实训的单位是福州潮一服饰有限公司,福州潮一服饰有限公司是一家集设计、生产、加工、销售于一体的年轻而充满活力的服装企业。公司坚持以“用心经营、用爱服务、制造经典、创造完美”为经营宗旨。自推出“karuiya卡瑞娅”品牌以来,公司迅速立足于直营市场,同时稳步开拓连锁加盟,已在全国拥有近百家专卖店/柜,深受广大顾客喜爱。公司主营休闲女装、时尚女装、女裤、连衣裙、短裙、大衣、风衣等产品,针对年龄层在25~30岁。

我在公司里面做设计助理,主要协助设计师完成设计,但是公司杂七杂八的事情都做,都是很琐碎的事情,除了协助设计师完成设计以外,我要做很多事情,这段时间我有在案板、剪班做过,也帮忙推过版,面料登记,和销售跑过市场等,还算全面,对服装的设计、打版、生产、销售整个流程有了一定的认识和把握,我觉得专业实训不一定要只做自己的专业,其实除了自己专业以外还有很多值得我们去学习,这样不仅仅可以对服装整个行业更全面的了解,甚至对整个社会以及自己的价值观,世界观都会有心得看法和认识。我想这样的实训才会有意义,更有价值。

从校园到企业,无疑是一个很大的转变。进公司不久的一段时间,觉得自己什么都不懂,在学校学的东西怎么突然到企业里什么都用不上啦,完全不接轨,感觉学校学的东西都没用。旁边坐的设计师才大专毕业,然而现在都已经做得很好了,可以说实训的前半段时间是处处碰壁感觉自己完全是零。

首先在面料上,在学校期间服装材料学课程上学了一点面料知识,但是在企业根本不够用,发现自己对面料的性能等了解太少,有时候帮设计师配面料找面料都不能使他满意。还有辅料,很多辅料在学校都没见过,随着现在这些东西更新也很快,感觉自己的脚步有点跟不上。然后就是版型和工艺,设计助理期间我有自己画过图,给总监审核,结果是我对工艺和版型不了解,画图的时候没有想到工艺要怎么做,甚至要考虑到成本,怎样做才能记得到好的效果有能使成本控制的很好,这些都是要作为一个设计师要考虑的问题,还有对市场需求的把握,流行趋势的把握,这都要去想,不是简单的画些款式图就行。所以要当服装设计师简单,要做一个好的而服装设计师就不简单了,因为要考虑的问题太多了,这就要求设计师懂各方面的东西,除了关于服装方面的还有音乐、历史、地理、天文、文学等等,要博览群书,这样有了知识和生活的积累,能更好的玩转服装,可以做的出神入化,所以,我要做的还有很多,自己只是零。

伴随着这种失落感做了有一个多月,自己也出了两款,其中一款已经生产大货了,渐渐地感觉没那么糟糕,总监讲我对工还艺比较理解甚至比设计师对工艺理解程度高。

服装实训心得体会

在短短的实训期内,通过与顾客的直接接触,真正的锻炼自己的表达能力,提高了自己的应变能力,锻炼了心理素质。介绍服装自如,现场处理灵活,通过对自己经验教训的总结,提高了销售业绩,学习了书本学不到的经验!在管理方面也有所收获!

以上是我的实训工作总结,通过实训发现,自己还存在着不少问题,包括文化知识的欠缺,真是“书到用时方恨少”。学习涉及的面太窄,学到的知识太单一,没有形成一个很好的体系。联系实际的能力太差,将学到的知识不能运用到实践中去,没有一个知识储备体系,用到哪学到哪。而且应变能力较差,不能果断处理问题。在今后的学习中还需要在各方面去提高自己的各方面的能力,尽可能完善自己。

实训,是非常重要的一步,在实训中提升能力,在实训中学习都是非常关键的,抓好实训,是关键的,迈好这一步,是步步高的前提。好的开头是成功的一半。

画服装心得体会

服装设计是一门与时尚同等重要的艺术,作为一名服装设计师,掌握绘画技巧不仅可以提高设计水平,还可以帮助设计师更好的表达自己的创意和构思。在我多年的服装设计实践中,我深深体会到绘画在服装设计中的重要性。以下是我对“画服装心得体会”的几点体会。

一、服装设计中绘画的重要性。

服装设计是一门技术与艺术相结合的学科,绘画是其不可或缺的一部分。绘画可以将设计师的想法清晰而直接的传递给观众,同时也是服装设计师进行构思和创作的必备工具。服装设计师首先需要掌握绘画的基本技巧,例如线条的描绘、色彩的运用、物体的透视等,才能更好地将自己的构思呈现在纸上。

二、绘画对服装设计师的技能提升。

服装设计师在日常设计中,需要根据客户需求、市场趋势、季节变化等因素进行综合分析和选择,绘画技巧的掌握可以更好地帮助他们表达自己的想法和构思,从而提升设计师的技术水平。

三、绘画在创意构思中的应用。

创意是服装设计的核心,绘画技巧可以帮助设计师更好的进行创意构思。通过绘画,设计师可以更好地表达自己的想法,并将多种元素通过构图方式巧妙地融合在一起。在这个过程中,细节是至关重要的,设计师需要将绘画的技法套用在服装设计中,才能将自己的创意最真实的体现出来。

四、绘画是艺术驱动力。

艺术是服装设计的驱动力,同时绘画也是艺术不可分割的一部分。服装的设计不仅仅是为了满足实用性需求,而是要表现出设计师对美的追求。绘画对于设计师而言,不仅仅只是达到技术上的掌握,更是在精神层面上对艺术的理解和体验。

五、结合流行元素,追求个性化设计。

随着市场的变化和时尚潮流的不断更新迭代,个性化服装的需求愈加迫切。在服装设计的过程中,设计师不仅要掌握绘画技巧,在了解和熟悉流行元素的基础上,将个性化因素融入其中,寻求独特的创新途径。这就需要设计师在绘画技巧上进行创新和突破,将创意和个性化元素有机地融合在一起,创造出独一无二的作品。

综上所述,对于服装设计师而言,绘画技巧的掌握是提高技术水平、实现创意构思、追求个性化设计的必要途径。在这个过程中,细节和创新是必不可少的元素,只有不断地突破自我,实现技巧与艺术的充分融合,才能取得更好的创意成果。

服装专业实训心得体会

我们实训所在的工厂是广州欧雅服装公司有限公司下属的时装分公司,具有所加工的产品种类繁多,变化快,且产品完成质量好,工艺规范等诸多优势,非常适合作为我们学习观摩的服装企业.这是我第一次正式与社会接轨,踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活,从学校到社会,环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之后完全不同,一切都处在巨大的转变中.

刚一到厂的时候,我们先是整体的参观了整个厂区布局,对公司有了一个整体的认识,工厂虽然规模庞大却也并不是我们所想象的那样复杂,各个生产部门都是有条理的,安排的方式都是有效率的,这些是我们以后需要去深入了解的,毕竟学校对于我们的培养得方向是高级技术岗位实用性人才,除了对技术的精益求精外,更要对整个服装产业做到一目了然,才能从根本上推动服装行业的发展.

我们的日程安排根据实训内容规定的四个方面,实行的是分组轮换制,每一个阶段约为四周左右,在第一阶段,我被分到了公司技术部的制板室,这让我心中一阵暗喜,我喜欢打板师这个职业,因为我喜欢思考,对数字敏感,对服装的变化好奇,制板这门技术把服装款式设计的感性思维上升到了理性分析的层次.

可是在第一天的时候我就开始犯难了,一个难题摆在了我们的眼前,公司的制版方法与课堂上的理论有很大的差异:1公司比例制图方法与学校原型制图法的差别.2因为公司是以外贸服装加工为主,所以版型的设计是以客户订单和样衣为标准的,外贸服装严格的数据精确度如:前浪18.5,后浪30、袖笼高26.5……而且有许多专业名词使我们从未使用过的.3订单上所提供的尺寸都是成衣尺寸,不需要再在考虑原型法里所说的放松量,4订单上所使用的尺寸都是以英寸为单位计算,等等.这就使得我们必须要迅速的适应这一转变,换一种思维和方法制作出符合订单尺寸且外形美观的纸样.

其次,国外服装与国内服装在板型尺寸上有相当大的差异:1服装中休闲服居多,在尺码上较国内的大,及其宽松.2裤子不分男女以低腰为主.3除夏装外,服装面料较厚,衣袖普遍较长4在色彩的选择上一般以灰、黑色、墨绿色、石头色、米色为主,也有少量的纯白色.与我们国内的服装习惯用色、搭配都不大相同.5衣服上基本上都有口袋,数量相对来说比较多,并且许多都是立体口袋.

在连续试打了两个款式的样衣板后,才慢慢琢磨出一些滋味,其实,在制板的时候无论“原型法”还是“比例法”,各有各的优势所在,要融会贯通综合运用,才能做出更精确,更美观的纸样.

在这期间,我们还参观了尼彼欧的cad中心,尼彼欧使用的法国进口的力克cad系统,在这里我第一次见到了完整地服装c!

服装实训心得体会范例

20__年12月4日至20__年1月3日,为期1个月的实训告一段落,在这一个月里,充满酸甜苦辣、充满激情和挑战。不管过程如何,结局是没好的,在这一个月里,我学会了很多,不管是在技能还是在思想、心态上都有了一定程度的提升!

在技能方面:我比其他同学要幸运,被分配到jwe7店,e7店在南湖中商平价中、属于店中店,因此店面比独立的专卖店要小,只有一个店长,一个高营和我。因此我有机会一个人掌管整个店。每天早上7点50分到下午1点30分都是我一个人在店里上班。在这一个月里。销售、进货、收货、退仓、理货、办理vip、报销售、查库存、制定销售目标、落实折扣活动、我都学会了,店长在我离开时对我说:你可以当一名合格的店长了。这句话证明了我在这一个月中真正学到了很多,是对我实训成果的肯定!是的、在技能方面,我给自己打了一个:优!

在心态上:我从抵触实训、抵触真维斯、抵触店长到认真实训、喜欢上真维斯、服从店长领导、经历了4天的心态调整。我一向高傲、目中无人、不可一世。因为实训打乱了自己一个月的工作安排,所以一开始就抱着作对的心态去实训,第二天就和店长吵架了,并打算中断实训。第三天就翘班了,后来打电话和曾老师谈了心,又接到真维斯人事部和区长的电话。于是重新参加了实训,并把自己当成真维斯的一员继续实训。调整好心态,就发现实训充满了乐趣!我发现旭日集团的企业文化深入每个员工的心,发现店长很有责任心,并结交了“乔丹”、“阿迪达斯”、“柒牌”的几个营业员,有空就向她们学习营销方法及这几个品牌的成功因素、在这方面收获很大,对我将来创业受益匪浅!

这次实训,我学会了很多,知道了在工作中该如何为人处世,如何去向顾客推销商品、当然,这次实训也很苦。每天必须早上6点10分起床,坐一个多小时的公交去实训,这对于一个冬天喜欢“冬眠”的我来说很难熬,但毕竟还是走过来了!

店长今天发短信说:你的实训成绩我给你打了99分,在服从管理上扣你1分,你知道原因的。看着短信心里暖暖的,这次实训给我最大的收获就是学会了服从管理!我不再是那个不可一世的狂小子,走出真维斯的我在心智上烙上了一道成熟的烙印!我失去了一分成绩,我永远记得这次的99分成绩,并时刻提醒自己该怎么做!我相信这一分会让我越来越优秀!

实训结束了,但依然记得离别的那一幕:我们热泪满眶、这只是一次实训,却改变了我很多,旭日文化深深烙在我心里!我的jwe7店!

服装实训心得体会范例

服装这个行业,也更认清楚了自己今后的方向。

我实训的单位是福州潮一服饰有限公司,福州潮一服饰有限公司是一家集设计、生产、加工、销售于一体的年轻而充满活力的服装企业。公司坚持以“用心经营、用爱服务、制造经典、创造完美”为经营宗旨。自推出“karuiya卡瑞娅”品牌以来,公司迅速立足于直营市场,同时稳步开拓连锁加盟,已在全国拥有近百家专卖店/柜,深受广大顾客喜爱。公司主营休闲女装、时尚女装、女裤、连衣裙、短裙、大衣、风衣等产品,针对年龄层在25~30岁。

我在公司里面做设计助理,主要协助设计师完成设计,但是公司杂七杂八的事情都做,都是很琐碎的事情,除了协助设计师完成设计以外,我要做很多事情,这段时间我有在案板、剪班做过,也帮忙推过版,面料登记,和销售跑过市场等,还算全面,对服装的设计、打版、生产、销售整个流程有了一定的认识和把握,我觉得专业实训不一定要只做自己的专业,其实除了自己专业以外还有很多值得我们去学习,这样不仅仅可以对服装整个行业更全面的了解,甚至对整个社会以及自己的价值观,世界观都会有心得看法和认识。我想这样的实训才会有意义,更有价值。

从校园到企业,无疑是一个很大的转变。进公司不久的一段时间,觉得自己什么都不懂,在学校学的东西怎么突然到企业里什么都用不上啦,完全不接轨,感觉学校学的东西都没用。旁边坐的设计师才大专毕业,然而现在都已经做得很好了,可以说实训的前半段时间是处处碰壁感觉自己完全是零。

首先在面料上,在学校期间服装材料学课程上学了一点面料知识,但是在企业根本不够用,发现自己对面料的性能等了解太少,有时候帮设计师配面料找面料都不能使他满意。还有辅料,很多辅料在学校都没见过,随着现在这些东西更新也很快,感觉自己的脚步有点跟不上。然后就是版型和工艺,设计助理期间我有自己画过图,给总监审核,结果是我对工艺和版型不了解,画图的时候没有想到工艺要怎么做,甚至要考虑到成本,怎样做才能记得到好的效果有能使成本控制的很好,这些都是要作为一个设计师要考虑的问题,还有对市场需求的把握,流行趋势的把握,这都要去想,不是简单的画些款式图就行。所以要当服装设计师简单,要做一个好的而服装设计师就不简单了,因为要考虑的问题太多了,这就要求设计师懂各方面的东西,除了关于服装方面的还有音乐、历史、地理、天文、文学等等,要博览群书,这样有了知识和生活的积累,能更好的玩转服装,可以做的出神入化,所以,我要做的还有很多,自己只是零。

伴随着这种失落感做了有一个多月,自己也出了两款,其中一款已经生产大货了,渐渐地感觉没那么糟糕,总监讲我对工还艺比较理解甚至比设计师对工艺理解程度高。

干服装心得体会

服装对于每个人来说都非常重要,它不仅仅是保护我们身体的工具,更是展示个人风格和品味的方式。而干服装无疑是我们日常衣橱中不可缺少的一部分。作为一名穿梭于办公室和社交场合的年轻人,我对于干服装有着深刻的体会和心得。

首先,干服装给人一种正式和专业的印象。在办公场合,干服装是非常重要的,它能给人一种正派、专业和可靠的感觉。一套合身的西装和一领整齐的领带,能让人看起来更加精神饱满和有活力。在商务会谈和客户拜访时,穿着干服装不仅可以凸显自己的职业素养,还能给对方留下良好的第一印象。因此,我每天上班都会穿着干净整洁的服装,这不仅是对自己的尊重,也是对工作的一种敬业态度。

其次,干服装让人感到舒适和自信。一件合适的西装和裤子是经过细致打磨和精心制作的,穿在身上仿佛是量身定制一般。舒适的面料、合适的版型和精湛的做工,让人在穿着干服装的时候感到身心愉悦。而干服装的舒适性又使我增加了自信心。当我穿上一套干净整洁的服装时,我会感到自己肩负的责任和使命,因为这样的装扮代表着一个专业人士的形象和气质。而自信则会让我在工作和社交场合中更加从容和自如。

再次,干服装提升了自己的品味和风格。干服装虽然是一种搭配相对固定的装束,但通过选择不同的面料、颜色和配饰,我们可以展现出自己独特的品味和风格。每个人都有自己的喜好和个性,只要选择适合自己的干服装,并加以搭配,就能在保持严谨和正式的同时展示出个人魅力。而对于我来说,我更倾向于选择一些简约而不失时尚的款式,这样不仅能凸显我个人的个性,也让我在职场中更具有竞争力。

最后,干服装的保养和管理需要我们付出一定的努力。干服装通常都是比较昂贵的,因此保养和管理是非常重要的。我会定期将干服装送到专业的清洗店进行消毒和整理,以保证其整洁和卫生。同时,我也会注意穿着干净整洁的内衣,避免对干服装的污染。另外,我还会把干服装整理得井然有序,避免皱折和变形。只有这样,才能让干服装在长时间的使用中保持其精致和高质感。

总结起来,干服装对于我来说不仅仅是一种着装,更是一种态度和信念。它给人一种正式专业的印象,让人感到舒适和自信,提升了个人的品味和风格。同时,保养和管理也成为了我们养成良好生活习惯的一部分。干服装给我带来了许多的正能量和自豪感,也帮助我在职场和社交场合中更加出色地展现自己。(1183字)。

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