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退休职工活动总结(精选24篇)

时间:2024-03-30 09:40:05 作者:字海

活动总结是一个反思和总结的过程,通过它我们能够更好地认识到自己的成长和进步。活动总结的好坏关系到活动的效果和影响力,以下是一些有关活动总结的精选范文,供大家参考。

职工读书活动总结

各基层工会为职工下发了推荐书目。基层各工会还用工会经费买书充实职工阅览室。由基层各工会负责组织职工读好、用好该书。开展借阅管理活动,举行了好书交换活动,职工形成了好书先读为快的愉悦读书氛围。

在这次全民阅读活动中,广大干部职工的收获是最大的。他们从书本中汲取了知识,获取了力量;在书本中开阔了眼界,在书本中看到了自己看不到的世界,在书本中结识了平常接触不到的朋友,更重要的是,他们意识到了书本带给自己的财富,养成了爱读书的好习惯。

读书永远是人生的一个重要组成部分,培养良好的读书习惯,让职工在读书过程中学会热爱学习、学会热爱生活,让职工在读书的过程中学会关心社会,让职工在读书的过程中不断完善自己的人格和品德,做一个有利于社会、国家的人。与书相伴的人生,一定有质量,有生机,一定有内涵,有发展!

职工读书活动总结

让读书成为教师专业发展的强大奠基工程,在读书活动中使所有教师都能养成读书的习惯,从而自觉地投入到读书活动之中去,在潜移默化中接受熏陶和感染。本着这样的目的和指导思想,我校开展了“教师读书节活动”。在活动中,学校为教师创设了条件,教师为自己制定了目标,一步一个脚印地扎实前行着。这次活动的展开,使学校的读书氛围渐趋浓郁、教师的读书感悟日渐丰厚、学校的各个角落书香飘逸。现将整个读书节活动作一全面的总结:

在读书节活动的过程中,我们要求教师采取自主阅读和学校集中学习相结合、规定书目与自选书目相结合的方式,通过阅读办公室赠书、图书馆书籍(阅览室)、网络图书等,人人至少阅读一本教育专著,并开展丰富多彩的活动,在交流中获得提高。

1.规定性书目阅读:我校以《高效课堂22条》为主,并要求教师结合自身发展撰写阅读心得。活动中,所有教师能够认真学习,并积极撰写文章。有的教师能够深地领会,对重要的内容作了更为深入的探讨;有的老师能结合自己的工作,对今后的奋斗目标进行了新的确立;有的老师能够在此书的引领下提出自身发展和教师发展、学校发展的合理性建议总之,所有教师都能够在学习活动中领会了精神,进一步明确了今后一段时期内的目标和发展,活动的成效非常显著。

2.多样性活动开展:在活动中,我们开展了读书沙龙活动、经典诵读竞赛、读书征文活动等。在经典诵读竞赛中,我们分成语文组和其他组展开了两轮的经典朗诵竞赛,牛静等4位老师获得一等奖,张东艳老师等7位老师获二等奖,宋新奇等7位老师获三等奖。在读书征文中,教师们能够做到博览群书、思考深刻、感悟切实,撰写了一篇篇文质兼美的文章,另外,在每周一的'例会中,我们还安排了教师进行读书感言的交流,教师们能做到基本脱稿、神态大方、有理有据、思维开阔,极好地营造了百家论坛式的研讨氛围。

教师读书节活动虽然结束了,但是,这个活动的结束其实正是教师读书活动的内化和延续的开始,希望老师们以此为契机,进一步深化读书活动,在书的世界中不断充实和完善自我,取得更加辉煌的成绩。

职工活动总结

为了进一步加强我院的院容院貌,在院领导的正确领导下,紧紧围绕文明科室创建活动方案,有成效地开展了一系列工作,使我院面貌焕然一新,工作成效得到了上级领导的肯定,取得了阶段性成果。现将有关工作总结如下:

我院领导班子十分重视这项活动,专门召开了会议研究活动开展方案,并有医院领导小组具体负责实施。为使这项活动能够顺利开展,领导小组成员多次召开会议,并成立评选小组共同研究活动方案,评比步骤、方法等。制定出了切实可行的评选步骤。确保活动公平、公开和科学性。

这项评选活动在我院开展,使各科室正确认识这项活动的意义,积极的参与到评比活动中去。

我院评选小组成员坚持公开、公平、公正的原则,对申报科室和个人进行严格的审查。在自评阶段,小组成员深入各科室中,对评选活动进行指导和监督。在评审阶段,我们在充分了解情况的条件下,实事求是,广泛征求意见,认真、严肃地进行量化打分,对加分,减分项目严格控制。力求评选结果名符其实。杜绝了给人情分,弄虚作假现象。

这次评比活动共评出了1个文明科室,并授予流动红旗。评选结果通过公示,没有收到不同意见。职工对评选结果满意度很高。通过这项活动的开展,使我院的文明程度进一步提高,员工素质明显加强,职工参与文明单位创建的意识进一步增强,积极性较高。这项文明科室评选活动取得了成功。

职工读书活动总结

根据公司有关部署,结合本单位实际“以创建学习型企业,培育知识型员工”为主题,不断提高广大员工素质,在更好地适应公司发展,汽车队党支部开展全员读书活动。

一、主要做法如下:

1、教育。

在活动准备阶段,重视动员工作,让全体员工充分认识到读书活动的重要意义,从而统一了认识,明确了学习目的,以“深入扎实、形式多样、切实有效”为要求,全面铺开。

2、保障。

一把手负总责,确定具体负责人,为读书活动提供组织保障;设立专项经费,根据本单位员工的年龄结构、学历层次、专业特点等实际情况,购置相关书目,满足不同年龄、不同层次员工的阅读需要,为读书活动提供物资保障。

3、落实。

汽车队党支部把组织开展“提升素质、完善自我读书活动”作为创建学习型党组织、加强企业文化建设,提高员工素质和建设社会主义精神文明的重要举措,认真策划、组织落实,积极督促。

在每周的星期一组织员工开展读书活动,并要求因公出车,不能参加统一学习的司机做好自学,适时检查读书学习笔记。

4、交流。

员工在认真阅读、深入思考的基础上,撰写一定字数的读书笔记或心得体会。党支部定期举办读书交流会,在交流过程中激发员工的读书兴趣,增进员工彼此间的了解。

5.宣传。

充分利用板报、公示栏等形式,宣传开展“提升素质、完善自我”活动的目的、意义,宣传单位开展读书活动中涌现出来的先进典型,营造浓厚的读书氛围。

二、建立长效机制搭建学习的平台。

今后,要进一步完善员工读书活动长效的管理机制和激励机制,要将读书活动纳入年度计划,并与年终考核工作相结合,逐步建立起学习有组织、交流有渠道、运用有空间、考核有制度的读书学习机制。要围绕员工的实际情况精心策划,认真组织,开展具有本单位特色的读书活动,做到学习与活动相结合、集中学习与自学相结合、精读与通读相结合、理论与实际相结合,确保全员都能积极参与到读书活动中来。

努力培养全体员工崇尚读书、自觉读书的良好习惯,形成爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围,树立“知识改变命运,学习成就未来”的理念,使员工在学习中进步,为建设大油田贡献知识和力量。

文档为doc格式。

职工读书活动总结

自7月由县总工会牵头开展职工读书节活动以来,全县各级工会踊跃动员广大职工参与读书节活动。

1.开展“班后一小时”职工读书活动。自活动开展以来,全县各级工会有职工书屋的以职工书屋为活动阵地,暂没有条件建职工书屋的小型企业则通过班组工余时间,纷纷开展工会理论、新劳动法规等最新工会理论、政策法规的导读、学习,据镇、系统上报的数据汇总,全县有238家规模企业开展有组织的“班后一小时”读书活动1400多场,平均每周举办一次;动员职工自发利用班后或工余时间开展读书活动的企业有647家,参与读书活动职工达129570人。通过“班后一小时”读书活动的开展,大大丰富了职工的业余文化生活,得到了职工的普遍赞誉。

2.开展主题征文活动。7月份,开展了以“新时期工会该为职工做什么”、“劳动创造幸福、创新成就未来”、“学习劳模先进、践行江苏精神”、“责任·诚信·奉献——职工职业道德之我见”为主题的征文活动,截止活动时间共报送49篇,县总报送6篇优秀征文到省总。

县总积极开展职工读书活动,被市委宣传部等部门表彰为第九届“南通韬奋读书节”暨第三届“南通农民读书节”优秀组织单位。

退休职工活动总结

20xx年文化厅离退休干部工作处在厅党组的直接领导下和省委老干部局的指导帮助下,全面落实科学发展观,按照全国、全省老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会的要求,以落实好老干部的政治、生活待遇为主线,进一步加强离退休干部党支部建设,继续做好“双高期”老干部的管理服务工作,突出重点,突破难点,求真务实,狠抓落实。圆满完成年度工作任务,不断开创老干部工作的新局面。

1、进一步加强党支部建设。扎实抓好中组发(20xx)12号文件提出的各项制度和措施的落实。坚持组织生活制度,建设学习型的支部,发挥党员骨干作用,做好老干部思想政治工作。积极为党支部建设提供必要的支持,在骨干配备上,以担任联络员的方式协助支部开展工作。高度重视、集中力量做好离退休党员十七大的学习宣传工作,按照厅党组的统一部署,组织收看十七大召开的盛况,参加学习动员报告会。

根据老年支部的特点,在老同志自学的基础上,组织多次的座谈、参观考察等形式多样的学习活动,引导老同志深刻理解和准确把握十七大提出的新思想、新观点、新论断和新举措,切实把老同志的思想统一到十七大精神上来。

2、落实重大节日走访慰问工作。做好元旦、春节等重大节日走访慰问老干部工作。“两节”期间,厅领导、厅机关各处室负责人、厅直属单位党政领导共登门走访慰问老同志、的老专家学者1100多名,召开“迎新春老干部工作座谈会(或通报会)”20多场次,发放各种福利120多万元,慰问品(慰问金)约20多万元,困难补助金1.5万元。

3、积极组织各类学习、培训。全年组织听报告等30多场次,及时传达中央、省里有关文件精神。做好老干部文件阅读工作,4月份组织厅属单位3名老干支部书记参加省委老干部局举办的支部书记骨干培训班;8月份在马尾举办一期省直文化系统老干部暑期读书班,50多位老同志参加,读书班听取了宋厅长文化工作通报,医学专家的保健知识讲座,高小强的国家经济形势分析,参观马尾文化设施等,深受老同志的欢迎。

4、认真组织考察调研活动。5月份组织厅机关离休干部赴浙江健康休养;退休干部赴三明等地进行文化考察活动;11月份结合十七大的学习组织老干支部党员赴永泰、晋江、石狮参观新农村建设、文化基础设建设,亲身体验改革开放以来我省经济、文化和城乡居民生活所发生的巨变。通过学习考察,老同志更加深理解了十七大的报告,对加快“海西”建设,推动文化强省建设更充满了信心。

5、为老干部提供精神食粮。年初为机关离退休干部订阅报刊《中国老年报》、《福建老年报》每人1份,并及时发放到每位老同志手中。活动室订有20多种报刊杂志,保证老同志随时阅读、学习。为使老同志老有所学,还积极支持老干部上老年大学学习,其学费一律给予实报实销。

6、认真做好老干部信访工作。共接待老同志来信来访30多人(件)次,做到事事有调查,件件有回音,及时地化解了各种矛盾,确保老干部队伍的和谐与稳定。

1、“两费”落实到位。上半年重点做好厅属单位工改后老同志工资的兑现,及时了解各单位情况,积极协调工改后工资兑现存在的问题,督促落实。今年8月份省直单位统一发放津补贴,一方面我们及时传达上级有关精神,另一方面针对厅机关老干部规范津补贴后生活待遇存在的问题,能认真听取和反映老同志的意见和建议,做好耐心细致的思想工作,请示上级业务部门,借鉴兄弟单位的做法,提出自己的工作建议,供领导参考,经多次协调最终予以落实。

2、关心异地安置老干部。进一步加强对异地安置老同志的关心,经常电话联系,及时为他们办理医药费、福利费等。

3、管理服务进一步加强。一年来,共为文化系统老干部报销医药费17.8万元,发放医药费节余奖励基金2.4万多元;申请并发放离休干部及无工作遗属特困补助款6千多元;看望生病住院老干部200多人次,派车520多车次。为文化系统5位离休干部无工作遗属办理城镇居民基本医疗保险。组织厅机关离退休干部一年一度的健康体检等。

年初组织工作人员学习全国、全省老干部工作先进单位、先进工作者的事迹,深刻领会×、×、×等中央和省委领导同志的重要讲话和精神,深刻认识老干部工作面临的新形势,准确理解老干部工作的新定位,进一步理清思路,明确目标,制定切实可行的贯彻落实措施。

8月份举办一期省直文化系统老干部工作人员培训班,学习老干部工作政策法规,并就做好新形势下老干部工作展开讨论和交流。通过学习,增强了做好老干部工作的责任感和使命感,老干部工作队伍的整体素质和管理水平得到进一步提升,服务意识明显增强。日常工作中及时报道老干部工作动态,扩大老干部工作的影响。

职工读书活动总结

有人说过:书是良医,可以医愚;书是良药,可以理气。200x年以来,位于x西北××故里的××××公司在构建“学习型企业”活动中,公司工会坚持以在职工中开展读书活动为载体,通过一年阅读几本书,一年提升一个层次的读书活动,使职工的思想政治素质、业务素质、心理素质逐步得到升华,有效地化解了企业在改革发展、岗位竞聘、职工子女就业、多经企业收入不平衡等方面所引发的矛盾。为构建和谐企业和实现公司和电网又好又快发展提供了强有力的思想和政治保障。

背景:199x年该公司由地方农电企业上划××省电力公司管理,同时这一时期,电力体制改革不断深入,广大职工切身利益和思想观念受到很大冲击,各种不稳定因素也随之出现,表现在:一是职工思想不稳。公司隶属关系变化后,涉及部分干部职工岗位变动、子女就业等关系切身利益的问题,有个别职工有情绪,闹意见,对职工心理影响很大,职工思想不稳定。二是团结意识受到冲击。因体制的剧烈变化,个别干部利益受到影响,思想消极,有抵触情绪,有小团体倾向。这些问题不但影响到公司的稳定,而且直接威胁公司正常的生产安全。

针对这一状况,该公司工会结合中华全国总工会提出的“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,在全体职工开展了系列读书活动,以读书活动教育和影响职工的思想,改变职工的观念,提高职工的觉悟,从而带动全公司的思想政治工作,有力地维护了公司内部稳定,读书活动“读”出了企业的和谐,推进了公司的快速发展、和谐发展。

做法:200x年以来,该公司工会坚持不懈组织职工开展读书活动。其具体做法是:一是强化领导,精心组织。为开展好读书活动,工会专门成立了读书活动领导小组,由工会主席担任组长,亲自抓读书活动,领导小组下设立读书活动办公室,具体安排部署、监督考核读书活动。每年年初,领导小组都根据公司情况下发读书活动文件,制定职工读书计划,并将具体读什么书,读哪些章节等量化到月、细化到人。二是加大投入,形成氛围。形成良好的读书氛围是保证读书活动扎实开展的基础。该公司筹集建立了职工阅览室,购置了一大批管理、业务、法律等方面的书籍。同时他们每年还结合公司情况,购买不同种类的书籍组织职工阅读,书籍从当前形势教育读本、法律法规到管理知识、电力专业知识,内容丰富,知识广泛。几年来,该公司共购买下发书籍26册,投入资金32万余元。三是强化监督,注意效果。为保证读书活动取得实效,该公司工会专门制定读书活动考核办法,规定每位中层干部要结合所读书目每月撰写一篇读书心得,每位职工每季度撰写一篇读书心得,各基层分会每季度在初评、奖励的基础上上报公司工会5篇优秀学习心得,工会每半年组织对职工优秀学习心得进行再评比、再奖励,有效提升职工的学习兴趣,培养终身学习意识。几年来,该公司共收到职工读书心得2100余份,其中372篇优秀心得受到表彰和奖励,10余篇心得受到市级及以上表彰。四是强化交流,实现共进。针对部门、班组内部职工接受程度不同的实际情况,该公司工会还专门设立读书日,确定每周五下午为读书时间,安排部门、班组内部开展读书学习活动,并开展读书心得交流和讨论,每位职工将自己所学所思所想与大家交流分享。同时,他们还通过举办读书演讲比赛、有奖知识问答等形式进行学习交流,并不定期组织部门、班组内学习尖子对其他职工进行授课,结合自身情况讲授学习方法、学习心得,引导和帮助其他职工加强读书和学习。

职工活动总结

为积极响应四川省总工会《关于开展xx年四川省女职工维权行动月活动的通知》的有关要求及集团公司相关要求,推动保护女职工权益法规法律的贯彻落实。3月3日下午昆明公司机关工会开展了“法律伴我行”女职工维权法律知识竞答活动。

为保证学习效果,昆明公司机关工会首先将《中华人民共和国妇女权益保障法》发给每一名女职工,以自学和组织集中学习的方式进行,并编制竞答题库。以有奖问答形式鼓励女职工积极参本次竞答,机关全体女职工积极响应,达到预期的效果。

昆明公司机关工会以此次活动为契机,努力营造有利于维护女职工合法权益和特殊利益的舆论氛围,充分调动女职工主人翁积极性、创造性,不断增强女职工知法、懂法、守法并依法维护自身权益的意识和能力,引导女职工做“自尊、自爱、自信、自强”新女性。

“腹有诗书气自华”。为了不断提高女职工队伍的综合素质,引导广大女职工争做学习型、知识型、创新型的时代新女性,进一步深化集团工会女职工素质提升工程,集团工会女职工委员会从xx年5月开始,启动了女职工“书香飘有色,悦读增魅力”为主题的“荐书、读书、品书、讲书”读书活动。活动历时10个月,分好书推荐、快乐阅读、读书分享、“读书之星”评选四个阶段循序推进。

读书活动开展以来,各单位工会及女职工委员会积极利用品书会、读书征文、演讲比赛、朗诵比赛、读书笔记展览、读书心得交流、好书点评等形式促进读书活动,营造相互交流、钻研业务、共同切磋、共享乐趣的良好氛围。广大女职工踊跃参与读书活动,读书面非常宽,涉猎到文学、历史、经济、管理、哲学、时政等等。活动中,她们积极撰写心得体会,畅谈感悟,分享收获与快乐。读书增长知识,增长智慧,增长才干,丰富生活。读书给女职工带来了影响和改变,使她们深切地感受到,与书为伴,做一个心中充满阳光、拥有智慧和魅力女性的幸福快乐。

读书活动的开展,提升了女职工的内在素质,开阔了视野,陶冶了情操,为女职工构筑良好的精神家园、塑造阳光心态、增强女性责任感起到了积极的作用。为了更好地推动读书活动的持续开展,“三·八”国际劳动妇女节来临之际,在集团工会全委扩大会议上,对评选出的21名女职工“读书之星”进行了表彰奖励。

为了让全体女职工度过一个有意义的节日,3月8日,集团工会组织公司女职工开展踏春赏花春游活动。

春风十里频相顾,又是一年菜花黄。金堂三溪除了栽种有大面积的脐橙,还种植了大面积的油菜,无论是连片的果园,还是油菜花田,甚至是家前屋后,金色的、荡漾着清香连片的油菜花,将三溪抹上了一片金黄和一片翠绿。迎着融融春意,上午十点半,全体女职工从公司出发前往三溪,一路欢歌笑语、心花怒放。约正午时分到达午餐地点。在工会主席的精心安排下,大家美美的饱餐了一顿,稍作休息后便开始了踏青赏花之旅。

在三溪白庙镇,阳光明媚、花香四溢的自然风光将大家带入了远离城市喧嚣的世外桃源中,大家一扫平日工作的疲惫,享受节日的同时,三五成群,谈笑风生,惬意地走在山间小道上,环望四周,绿树摇曳风中、菜花娇艳欲滴,到处充满了春天的明媚气息。一路上大家聊着乐着、合照留念,一幅其乐融融的温馨画面。看看满眼金黄成片的油菜花田,闻闻心旷神怡的春天气息,呼吸着乡村自然清新的泥土芬芳,姐妹们有说有笑,增进了相互间的沟通与了解,也增强了彼此之间的凝聚力,对进一步激发工作热情,更好地投入到工作上起到了积极的促进作用。

通过此次活动,让大家在繁忙的工作之余,得到了一次放松与调整。大家徜佯在春风中,沐浴在阳光里;增进了交流,放松了心情,开阔了视野,从中体会到了公司领导的关爱与重视,体验到了公司这个大家庭的温暖。大家表示将以更加饱满的精力投入到工作中,为公司发展做出更大的贡献。

为庆祝“三八”国际劳动妇女节,进一步激发广大女职工不断提升素质和干事创业的积极性,充分展示女职工的精神风貌。3月3日,阿克苏市总工会组织女职工代表举办了一场主题鲜明、内容丰富、别开生面的宣讲座谈会,并向31名单亲女职工发放了6200元的节日慰问金,向63名女职工代表发放了价值2200余元的节日“温暖包”,以此表达了党和政府对女职工们的节日祝福和特殊关爱。

活动中,组织女职工们观看了“艾德莱斯”时装表演视频,发放了《非法宗教活动26种表现形式》、《自治区民族团结进步工作条例》等宣传单,邀请市委统战部干部围绕“去极端化”和民族团结教育等内容进行了系统宣讲,市总工会干部围绕贯彻落实系列会议精神、自觉抵御宗教极端渗透、维护好社会稳定、感谢党的各项惠民富民政策、积极参与全国文明城市创建活动、人人争做“三好”职工和促进就业创业帮扶行动等内容,以“身边发生的事、谈变化讲感受、我身边的故事、影响身边的人”的“草根”方式与大家座谈交流,使女职工们倍感亲切、深受鼓舞。通过开展扎实有效的宣讲座谈和节日慰问活动,把广大女职工的思想认识统一到“社会稳定和长治久安是新疆工作的总目标”上来,统一到市委、政府各项决策部署上来。女职工们纷纷表示:感谢党和政府及工会组织的关怀,一定要坚强自信、拼搏作为,努力争做靓丽女性、合格母亲、守法公民,自觉抵制非法宗教渗透,积极主动参与文明城市创建行动,教育影响好家人和子女,多做有利于民族团结、有利于社会稳定的事。

职工读书活动总结

根据公司有关部署,结合本单位实际“以创建学习型企业,培育知识型员工”为主题,不断提高广大员工素质,在更好地适应公司发展,汽车队党支部开展全员读书活动。

1、教育。

在活动准备阶段,重视动员工作,让全体员工充分认识到读书活动的重要意义,从而统一了认识,明确了学习目的,以“深入扎实、形式多样、切实有效”为要求,全面铺开。

2、保障。

一把手负总责,确定具体负责人,为读书活动提供组织保障;设立专项经费,根据本单位员工的年龄结构、学历层次、专业特点等实际情况,购置相关书目,满足不同年龄、不同层次员工的阅读需要,为读书活动提供物资保障。

3、落实。

汽车队党支部把组织开展“提升素质、完善自我读书活动”作为创建学习型党组织、加强企业文化建设,提高员工素质和建设社会主义精神文明的重要举措,认真策划、组织落实,积极督促。

在每周的星期一组织员工开展读书活动,并要求因公出车,不能参加统一学习的司机做好自学,适时检查读书学习笔记。

4、交流。

员工在认真阅读、深入思考的基础上,撰写一定字数的读书笔记或心得体会。党支部定期举办读书交流会,在交流过程中激发员工的读书兴趣,增进员工彼此间的了解。

5、宣传。

充分利用板报、公示栏等形式,宣传开展“提升素质、完善自我”活动的目的、意义,宣传单位开展读书活动中涌现出来的先进典型,营造浓厚的读书氛围。

今后,要进一步完善员工读书活动长效的管理机制和激励机制,要将读书活动纳入年度计划,并与年终考核工作相结合,逐步建立起学习有组织、交流有渠道、运用有空间、考核有制度的读书学习机制。要围绕员工的实际情况精心策划,认真组织,开展具有本单位特色的读书活动,做到学习与活动相结合、集中学习与自学相结合、精读与通读相结合、理论与实际相结合,确保全员都能积极参与到读书活动中来。

努力培养全体员工崇尚读书、自觉读书的良好习惯,形成爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围,树立“知识改变命运,学习成就未来”的理念,使员工在学习中进步,为建设大油田贡献知识和力量。

职工读书活动总结

为庆祝“三八”国际劳动妇女节,进一步激发广大女职工不断提升素质和干事创业的积极性,充分展示女职工的精神风貌。3月3日,阿克苏市总工会组织女职工代表举办了一场主题鲜明、内容丰富、别开生面的宣讲座谈会,并向31名单亲女职工发放了6200元的节日慰问金,向63名女职工代表发放了价值2200余元的节日“温暖包”,以此表达了党和政府对女职工们的节日祝福和特殊关爱。

活动中,组织女职工们观看了“艾德莱斯”时装表演视频,发放了《非法宗教活动26种表现形式》、《自治区民族团结进步工作条例》等宣传单,邀请市委统战部干部围绕“去极端化”和民族团结教育等内容进行了系统宣讲,市总工会干部围绕贯彻落实系列会议精神、自觉抵御宗教极端渗透、维护好社会稳定、感谢党的各项惠民富民政策、积极参与全国文明城市创建活动、人人争做“三好”职工和促进就业创业帮扶行动等内容,以“身边发生的事、谈变化讲感受、我身边的故事、影响身边的人”的“草根”方式与大家座谈交流,使女职工们倍感亲切、深受鼓舞。通过开展扎实有效的宣讲座谈和节日慰问活动,把广大女职工的思想认识统一到“社会稳定和长治久安是新疆工作的总目标”上来,统一到市委、政府各项决策部署上来。女职工们纷纷表示:感谢党和政府及工会组织的关怀,一定要坚强自信、拼搏作为,努力争做靓丽女性、合格母亲、守法公民,自觉抵制非法宗教渗透,积极主动参与文明城市创建行动,教育影响好家人和子女,多做有利于民族团结、有利于社会稳定的事。

退休职工活动总结范文

重阳习俗普及于汉代,汉代是我国南北各地的经济文化交流融合时期,各地文化上的交流使节俗融合传播。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅!

 为了发扬中华民族的传统美德,倡树尊老敬老爱老的社会风尚,在九九重阳节来临之际,x街道办事处开展了一系列丰富多彩的活动。

1、8个社区利用板报、墙报宣传《中华人民共和国老年人权益保护法》、《中华人民共和国老年人权益保护条例》,共出板报20余块,各社区于10月8日至23日在街巷进行广泛的宣传,让社会关爱老人、尊敬老人、孝敬老人。

2、社区以各种形式召开重阳节座谈会,以尊老、爱老、敬老为典型,倡树敬老之风,构建和谐社会。乔村北、3606、x街南、七所社区组织老年人茶话会,畅谈社会的和谐进步,老年人的晚年生活丰富多彩。

1、20xx年10月18日一公司西社区两委与一公司医院联合在社区小花园为全社区的老人们举办了重阳节庆祝活动及免费体检活动,全社区老人欢聚一堂,共度佳节。此次体检共安排了视力、血压、听力、健康咨询等4个项目的身体检查,力求能给老年人提供比较全面的体检,使老年人能够及时全面了解自己的身体状况,确保老年人能以健康的身体、旺盛的精力安享晚年生活。

2、一公司东社区于20xx年10月19日精心筹备,在敬老节来临之际,开展了欢度重阳节大家来分享活动,把社区老年人的优秀作品拿来分享,让更多的老年人学习、借鉴。通过这次节日的活动,给社区老年居民们送去了人文关怀,让他们更多地体会到老有所乐。

3、10月22日上午,x办事处秦村北社区举办了主题为“和谐结邻里,互敬伴如亲”的第二届邻里节百家宴活动。市委常委宣传部长李x和x办事处党工委书记先后致辞,向社区老人们送上了节日美好祝福和亲切慰问。并为此次活动评选出的“好媳妇”、“好女儿”、“和谐家庭”、“文明个人”颁发荣誉证书和奖品。活动期间,辖区居民们表演了小合唱、小品、舞蹈等文艺节目。演出结束后,一些居民纷纷亮出自己的厨艺,拿出了自己精心自制的拿手菜与大家分享。大家吃着美味的菜肴,彼此夸赞着高超的厨艺,也拉近了彼此的距离。

通过开展各类活动,充分体现党和政府对辖区老年人的关心,增进了彼此的友谊,拉近老年人与社区之间的距离。通过寓教自乐活动,可增强老人的身心健康,使他们真正体会到老有所依、老有所乐、老有所养的幸福生活。

10月14日下午,我们实小的三年级全体少先队员们和各班老师在大队辅导员李燕老师、华秋芳老师以及年级组长钱小玲老师地带领下,来到了梅村敬老院举行了重阳节慰问演出活动。我们的小朋友不仅准备了精彩纷呈的文艺演出还带去了新鲜的水果、牛奶等慰问品。这一天,学生们心情都很激动,下午两点,学生们排着整齐的队伍,高举着我们的队旗出发了。一路上,佩戴鲜艳红领巾,纪律一流的学生队伍成了马路上一道亮丽的风景线。

来到敬老院,老人们坐在院子里边,有些行动不便的,坐在二楼平台上,看到小朋友们莱看望他们,很是激动。看到他们花白的头发,满脸的皱纹,佝偻的身躯,有些老人半身不遂,手脚萎缩,不听使唤,有些神志痴呆,我们很多小朋友都不禁泪水盈眶。这些老人和我们的父母一样,把他们的青春和力量毫不保留的献给了家庭、儿女、社会,历尽苦难,操劳一生,历经了岁月的沧桑,现在已是风烛残年,很是令人感叹岁月无情和人生易老,更让我们懂得了人生的宝贵和青春的短暂,我们应该感恩老人,爱惜人生。

随后我们为老人献上了丰富多彩的文艺表演,有乐器表演、舞蹈、合唱等节目,老人们掌声阵阵。特别是单口相声把老人和大家逗得眉开眼笑,老人们煞是欢喜。最后在《让我们荡起双桨》动听的歌声中,我们结束了慰问演出。接下来,我们还为老人送上了牛奶、水果等慰问品。傍晚时分,我们与老人依依惜别,结束了我今天的活动。

通过此次敬老院的慰问活动,丰富了老人的生活,促进了老人与小朋友的交流,和老人零距离的接触,从而了解老人的生活。进一步弘扬中华民族传统美德,培养了学生的尊老、爱老、敬老情怀。

最美不过夕阳红,温馨又从容,夕阳是晚开的花,夕阳是未了的情,多少情爱,化作一片夕阳红。百善孝为先,孝敬老人,爱护老人,是我们中华民族的传统美德,愿我们的慰问活动能给老人们带来一份欢欣,愿每一位老人都健康、快乐,安享晚年,福如东海,寿比南山。也愿尊老爱老的传统美德不断的传承、发扬、光大!

金秋送爽,重阳佳节,这是一个属于敬老爱老的日子。阳光明媚,春意浓浓,早上九时许,xx市职校爱心社的五十余人在前往敬老院展开爱心慰问活动。

这次去敬老院举行慰问活动,我们准备了一些小节目并购买了一些糖果,蛋糕等慰问品,还有一些菜,面粉准备给老人包一顿饺子跟他们一起吃顿热闹的团圆饭。我们大家分工合作,有的布置场地,有的洗菜剁馅,有的与老人聊家常,有的给老人剪指甲,二十分钟的准备工作后,我们给老人准备的小节目也开始了。

一曲曲优美动听的歌曲响彻着整个敬老院,还有那滑稽可笑的京剧,黄梅戏等节目,队员们不成熟的表演技巧惹得我们大家哈哈大笑。同时也让每一个老人都舒展面容,脸上洋溢幸福的笑容!看着每个乐开怀的老人,我们都觉得自己做了件非常有意义的事情,尽管这需要我们付出休息的时间和一些金钱,但我们还是很乐意这样做。

时间过的很快,中午十二点左右我们的慰问活动就差不多结束了,我们为老人打扫完场地后便与老人们合了影,并作了告别并互赠祝福语。

通过这次的慰问活动,虽然我们并没有为他们做很多的事情,但他们还是那么的感恩,我发现那些老人其实要求的并不多,他们只希望我们能够多去看看他们,让他们不孤单。由于我们的能力有限,对于他们生活上的关心和帮助,只是尽了些绵薄之力,就如那星星之火,要想燎原,还要靠社会各界人士的共同努力!这让我们这些生活在物欲横流急功近利的社会中的人们一些思考和教育。社会需要爱的传承者,需要我们每个人都拥有一颗感恩的心。

为认真贯彻落实自治区、贵港市文明办及积极响应贵港市民宗委关于“敬老爱老”的号召,大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,努力营造欢乐喜庆、温馨和谐的节日气氛。今年的重阳节,贵港市道教协会本着“仙道贵生,无量度人”的道教行善积德宗旨,结合我市道教发展的实际情况,经报贵港市民宗委,由贵港市道教协会和平南县民族宗教局联合主办的“2021年九九重阳节敬老”慰问活动,在平南县爱心敬老院举。我会在活动前后开展了以下活动:

通过“贵港市道教协会”网站、“桂平市白石山三清观”官方微信平台,以及qq、网络报纸、拉横幅、电视台等渠道,把农历九月九日,为传统的重阳节的历史文化来源宣传推广。因为道教古老的《易经》中把“九”定为阳数,九月九日,日月并阳,两九相重,故而叫重阳,古人认为是个值得庆贺的吉利日子。晋代文人陶渊明在《九日闲居》诗序文中说:“余闲居,爱重九之名。秋菊盈园,而持醪靡由,空服九华,寄怀于言”。这里同时提到菊花和酒。大概在魏晋时期,重阳日已有了饮酒、赏菊的做法。到了唐代重阳被正式定为民间的节日。

重阳节又称登高节,相传九九那天,人们登上高处,插上茱萸避邪,喝上菊花酒不染瘟疫。另外,在中原人的传统观念中,双九还是生命长久、健康长寿的意思,所以后来重阳节被立为老人节。1989年,我国把重阳节定为老人节。这一天,各地都要组织老年人登山秋游,开阔视野,交流感情,锻炼身体,培养人们回归自然,热爱祖国大好山河的高尚品德。

在举办本次重阳敬老节慰问活动中,在广西道教协会副会长、贵港市(桂平市)道教协会会长、白石山三清观住持---陈应伟道长的推动及呼吁下,平南县善品家宴酒店对本次活动大力支持!正意价格评估集团贵港分公司、桂平市三联广告公司、桂平市辉泰印刷厂等社会爱心企业及社会爱心人士共同参加慰问活动。

10月__日,由广西道教协会副会长、贵港市(桂平市)道教协会会长、白石山三清观住持---陈应伟道长带队到平南县爱心敬老院举办“2021年九九重阳节”敬老慰问活动,并对院内的38位老人进行看望、走访及对重点残困的12位特殊老人进行慰问。在慰问过程中,陈应伟道长还以个人名义向敬老院捐款1000元。

当陈应伟道长等一行有关人士为平南县爱心敬老院老人送上慰问品及慰问金,并带去贵港市道教协会对众老人们节日的祝福时,老人们都非常激动地说:“谢谢大家的关心,是党和政府让我们老年人过上了好日子”。其中敬老院的黄老伯还激动地唱起了山歌:“党委政府真是好,道教关心送福来……”表达感谢之意。

五、和敬老院的朱院长及义工们一起为老人们表演节目,并唱起了“感恩的心”等歌曲节目。其间,陈应伟道长还挥毫泼墨为敬老院题写了“福寿康宁”的书法作品。陈应伟道长在和老人们交谈中首先祝愿老年人节日愉快!身体健康!开心快乐!

此次重阳节活动,使在场的每位老人都能心情舒畅,快乐过一个温馨祥和的节日。最后,在一片欢声笑语中与老人们合影留念后,一一握手告别,结束了整场慰问活动。

目前社区管理现居地退休企业人员共1301人,社区无养保人员共23人,其中今年办理手续1人,每月得到了120元的社会补贴。春节期间走访慰问75周岁老人142人,另外孤寡老人、劳模、特殊人员、及特困人员共27人,送上慰问品、慰问金和保暖被。今年夏季,在市退管中心特别关心下,第三次为全市广大企业退休人员免费体检全套健康服务检查,其中我社区退休人员体检人数为197人。半年来共走访送生日蛋糕70周岁老人14名、80周岁老人5名。

自组建退休人员自管小组(11人参加)以来,他们热心帮助社区进行信息反馈,使我们协理员能及时去看望重病住院的退休人员,送上慰问品的有22人,共花费2858.5元,还同时上门吊唁死亡退休人员9人,并送上花圈及慰问金1800元。今年5月26日,我社区飞龙越剧团表演了“《花为媒》庆端午”的活动,共吸引了200多退休人员前来观看。5月27日又请来周松官老师为老年人大学上课。诸如此类的活动真是举不胜举,同时也提高了老年人参与各种形式的社会公益性活动的积极性。

热情接待上门咨询的退休人员并耐心为他们解说有关政策情况13起,发动自管小组人员及退休人员经常开开座谈会,社区协管员把培训中学到的有关宣传政策知识,宣传给广大退休人员,使他们觉得自己的晚年生活越来越好。社区阅览室里不间断地有退休居民来看一些健康报、吴江报、医药养生保健报、中国社会保障、银潮等报刊杂志。活动室里经常有社区文艺队排练节目。社区居民退休以后的精神生活得到充实。

半年来的退管工作是忙碌的,但我们社区和退管小组付出的一份辛勤劳动是十分有价值的,我们的工作,得到广大退休居民的一致好评。在今后的工作中,我将把自己的一份余力,无私奉献于退管服务工作之中。

“百善孝为先”是我们中华民族的传统美德,为了迎接重阳节这个特殊的日子,培养孩子从小敬老爱老的美德,我们中心小学以丰富多彩的活动为载体,把重阳敬老活动引向深入。

一、开展以“爱在重阳雏鹰行动”为主题的走进敬老院慰问老人感恩教育活动。四年级二班部分少先队员代表及家长代表,手捧慰问品,带上打扫工具,来到镇敬老院。他们通过志愿服务,温馨祝福,帮老人捏背捶背等实际行动让老人们感受到来自社会的关怀和温暖。

二、召开一次主题班队会。下午班会时间,各班召开一次以重阳敬老为主题的主题班(队)会。充分发挥全体学生的积极性和创造性,让他们在活动中得到活生生的尊老敬老教育。

三、开展了“孝敬友善节俭诚信”中华经典诵读活动。利用早读时间,围绕重阳节孝老爱亲主题,组织少先队员诵读、吟诵以孝敬、友善、节俭和诚信为主要内容的中华经典,传承文化血脉、汲取思想精华,在重阳节节日文化熏陶中,培育和践行社会主义核心价值观。在全社会营造诵读经典的浓厚氛围。

四、开展“五个一”孝老爱亲主题实践活动。发动全体少先队员紧紧围绕“读一本孝道文化书,讲一个孝道经典故事,做一件孝老爱亲好事,写一篇孝道感悟文章,推荐一批优秀孝道教育书籍”等活动,弘扬中华民族传统美德,使广大少先队员了解和理解孝道的历史意义和现实意义,成为祖国孝道文化的有力传播者和忠实践行者。

五、开展“迎重阳”环境卫生整治活动。第三节课,组织全体学生大力整治校园和教室的环境卫生,清除卫生死角,消除安全隐患。

我们中心小学旨在通过这一系列活动的开展,营造浓厚的尊老孝亲的文化氛围,弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,使全校师生受到教育和感染。使少先队员们深刻领悟孝敬长辈要从自我做起,从小事做起,用实际行动促进家庭幸福和社会和谐。

重阳节是弘扬中华民族敬老爱幼优良传统的节日,在这个特殊的日子里,我校根据上级指示精神,举行了主题为“九九重阳节,浓浓敬老情”的庆祝活动。现将活动具体情况作如下总结:

一、活动时间。

10月__日—10月__日;。

二、参加人员。

全体师生、退休老教师。

三、活动过程。

(一)学校各类主题活动。

1、深入开展敬老宣传,唱响尊老敬老主弦律。

通过主题班队会、国旗下讲话等形式,广泛宣传了老龄工作的方针政策,同时进一步大力宣传了广大老年人对社会、对家庭、对当地经济建设所作的贡献和老有所为的先进典型,提高人们对老年人重要地位的认识。

2、赏重阳经典诗词,扬敬老传统美德。

通过校园红领巾广播,重温重阳经典诗词,宣扬敬老爱老的中华美德。提高学生朗诵诗词的能力,使学生对诗词朗诵增添了新感悟。

3、积极组织学生开展敬老爱老活动。

(1)、开展“家书寄真情”活动:由班主任组织学生给在外地打工的父母写信。

(2)、开展“清茶表孝心”活动:让学生回家给爷爷奶奶、爸爸妈妈献上一杯茶,做些力所能及的家务。

(3)、开展“重九共登山”活动:利用周末与爷爷奶奶、爸爸妈妈登山。

(4)、开展“礼让老人”活动:外出乘车时,为老人让座;在其他有老人在的活动场所,让老人先活动。

(5)、开展“颂重阳诗篇”活动:由班主任组织班级学生举行重阳诗词朗读比赛。

我校通过上述形式多样、富有实效的敬老主题活动和良好的社会氛围的渲染,展现了我校师生尊老敬老的精神风貌,营造出了敬老、亲老、爱老、助老的社会风尚;感受到了古典诗词的魅力,加强了对传统习俗的了解,增强了对老人的敬爱之情,丰富了校园文化生活。进一步激发起全体师生孝老爱亲的内在自觉,并由爱家、爱老推及到爱国、爱社会,进一步树立起了对社会的责任感和历史使命感,使大家自觉积极投身到当前的和谐社会建设中来。

(二)组织退休教师开展参观游览活动。

10月__日上午9:30,学校党政工领导人员亲自带领退休老师们来到了上西坝橄榄园休闲中心,举行了参观、游览、聚会等活动。

各位退休老师准时到达活动地点,他们人人健康活泼,个个精神焕发,学校领导看在眼里,喜在心头。活动首先安排他们参观游览,游览过程中,老教师们边欣赏美景,边共叙同事情,在树阴下,在小桥边,留下了一片片欢声笑语和一张张“更比夕阳红”的笑脸。

中午12:00在橄榄园餐厅雅间聚餐,学校领导支部书记、校长余远春代表学校向退休教师们进酒,祝愿他们身心健康,晚年幸福;全体退休教师非常高兴,纷纷表示感谢学校对他们的关心体贴,也共同进酒祝福学校日新月异,蒸蒸日上,大家觥筹交错,欢聚一堂。

吃过中饭,学校领导和退休教师们在橄榄园休闲中心大厅聚会,学校领导询问各位退休教师近期的身体生活情况,退休教师们畅所欲言,都非常乐意自信地介绍了自己的情况。它们有的唱歌跳舞,有的刺绣看书,有的天天锻炼,真是各具特色,生活丰富多彩,身心健康发展,家庭和谐,幸福美满。学校领导听了真是喜上眉梢,都表示祝贺赞扬。与此同时,学校领导也向他们介绍了学校近期的发展变化情况,特别是由于上级主管部门的重视,学校现代教育技术装备等设施设备达到了国家要求标准,退休老师们听了,真是赞叹不已,他们感受到了学校处处日新月异的变化,都为之精神振奋、心情愉快。

下午3:00退休老师们要到橄榄园外面去走走看看,学校领导安排他们坐车,他们都感谢学校的好意,但都不愿坐车,都表示机会难得,要通过步行边走边看,来充分领略这迷人的秋景,欣赏这温婉可人的乡村风情。于是在学校领导的陪同下,退休老师从橄榄园出发,一路谈笑风生的走到了上西坝公共车站,这时也下午4:00了,大家决定在这里各自坐车回家,从而圆满的结束了一天的参观游览活动。

我校通过一周系列活动的开展,让孩子们不仅能用自己的行动来表达对自己爷爷奶奶、爸爸妈妈的情感,更能把享受“长辈的爱”的感情进行迁移,让孩子们去爱自己身边的每一位老人,帮助弱者,在生活中自然地走进感情的世界,体验幸福生活的喜悦。同时也让老人们为自己孩子的成长与进步感到欣慰与骄傲。特别,我校开展的这次活动,充分体现出了“九九重阳节,浓浓敬老情”的主题,不但让老人们感受到了学校的温暖和关怀,更让他们真实地度过一个温馨快乐的重阳节。我们衷心希望这些老人们,以及天下的老人们都有一个老有所为,老有所乐的晚年生活。

在20xx年,我校认真学习与落实相关退休管理文件精神,积极做好退休教师工作,取得了良好效果。

下面就我校各项工作,做简单汇报总结。

我校现有退休教职工共19人,其中男16人,女3人。其中76岁1人;74—70岁3人69—61岁14人,55—60岁1人。长年卧床,不能自理的有2人;患大病,能自理2人;身体基本健康的仅6人,多数都因为年龄原因体弱多病。

在20xx年,我校在xx区委教工委、教委的直接领导下,深入学习贯彻中央8号文件,紧紧围绕我校教育和学生实际,积极配合主渠道,开展活动,受到退休教职工好评。

1、学习《若干意见》,提高认识。

组织部分退休教师召开座谈会,就学校教育教学、规章制度、青年教师培养、学校发展等进行座谈;组织有关文件、法规、政策的学习、座谈等。学校千方百计为广大离退教师提供资料,保证离退休人员思想政治等的学习。不断了解离退人员的情况,做到有情况早知道、早慰问、早关怀,拉近离退人员与学校距离。

2、组织参加区趣味远动会。

远动会,在给予一定经济补偿。今年我校共有14位退休教师参与了本次活动。

3、组织参观北京鸟巢。

10月30日,我校组织退休教师15人参观了北京鸟巢。活动中最大的退休教师为74岁,最小的56岁。年龄虽大,可是大家从始终以乐观的精神,旺盛的精力,有始有终的游玩了全程,达到了愉悦身心,感悟自然,陶冶情操的目的。

4、送温暖,走访退休人员。

本着“专款专用”及“尽力而为,量力而行”原则,千方百计为离退休人员办实事,送真情。金秋时节,我校走访了退休教师。新年为他满送去了大米和食用油。

三、典型事迹。

我校退休人员年龄较大,加之多数体弱多病,家属对其参与社会活动意见较多。在“老有所为”、“关心下一代”方面,我们还需要做大量工作。

我校一年来为教师送温暖、组织参观鸟巢、组织参加去趣味运动会补助、购买一些学习材料等,年支出在6000余元。

今年没有为退休教师体检,原因在于经费不足。

为加强对老干部工作的领导,我镇老干部工作由分管该项工作的党委副书记刘贵兵同志主抓,具体工作由办公室副主任李忠琼同志负责,使老干部工作形成上下有人管,级级有人抓,层层抓落实的良好局面。现我镇有退休干部职工22人,根据机关老干部工作实际情况,从老同志的自身特点出发,今年我镇创新老干部工作机制,对重大节日慰问、住院慰问、参观学习、生活待遇等活动在年初进行统一安排,遇有特殊情况,随时研究,及时解决老干部工作中存在的问题。

从政治上尊重关心老干部我镇根据老干部政治学习的需求,制订学习活动计划,加强离退休干部支部管理,实现老干部自我管理。为支部订阅《纪检与监察》、《高举中国特色社会主义伟大旗帜夺取全面建设小康社会新胜利学习读本》、《四川党建》及《党课》等杂志,为每一位老干部订阅《绵阳日报》、《晚霞》,还购买了《新党章》等书籍,坚持每季度一次的老干部支部集中学习活动,通过阅读报刊、集中共学、灵活自学、结对帮学、交流互学、参观考察等形式,开展多种活动。

慰问走访老干部。重阳、春节期间,镇领导慰问了全体退休干部职工,向他们送去了节日慰问品,代表党委向老同志致以节日问候;遇老干部生病住院时向他们送去慰问品。今年重阳节期间,组织全体退休干部职工到各村及规模企业开展了形式多样的活动。

职工读书活动总结

自7月由县总工会牵头开展职工读书节活动以来,全县各级工会踊跃动员广大职工参与读书节活动。

自活动开展以来,全县各级工会有职工书屋的以职工书屋为活动阵地,暂没有条件建职工书屋的小型企业则通过班组工余时间,纷纷开展工会理论、新劳动法规等最新工会理论、政策法规的导读、学习,据镇、系统上报的数据汇总,全县有238家规模企业开展有组织的“班后一小时”读书活动1400多场,平均每周举办一次;动员职工自发利用班后或工余时间开展读书活动的企业有647家,参与读书活动职工达129570人。通过“班后一小时”读书活动的开展,大大丰富了职工的业余文化生活,得到了职工的普遍赞誉。

7月份,开展了以“新时期工会该为职工做什么”、“劳动创造幸福、创新成就未来”、“学习劳模先进、践行江苏精神”、“责任·诚信·奉献——职工职业道德之我见”为主题的征文活动,截止活动时间共报送49篇,县总报送6篇优秀征文到省总。

县总积极开展职工读书活动,被市委宣传部等部门表彰为第x届“南通韬奋读书节”暨第x届“南通农民读书节”优秀组织单位。

职工活动总结

为了进一步加强我局干部职工思想道德建设、文明礼仪教育、全面提高事管局干部职工素质。我局认真开展了评选“文明职工”活动,迄今已圆满结束,现将有关工作做以总结。

事管局领导班子十分重视这项活动,专门召开了会议研究部署活动开展方案,并责成局办公室具体负责实施。为使这项活动能够顺利开展,领导小组成员多次召开会议,认真研究活动方案,评比步骤、方法等。制定出了切实可行的评选步骤。确保活动公平、公开和科学性。

这项评选活动在我局是初次开展,为使各科室和全体干部职工能正确认识这项活动的意义,积极的参与到评比活动中来,领导小组采取了几种方法。

一是召开全体干部职工会议,大力宣传文明职工、文明科室评比活动是为了进一步提升我局文明程度,使我局的文明单位创建工作落到实处的有效载体,是使我局整体工作再上新台阶的推动力。

二是以发动各科室的积极性为突破点,发扬党员的带头作用,以点带面,在全局范围内迅速形成人人争创文明职工、争作文明科室的良好氛围。

三是利用简报、展板、条幅、qq群等进行宣传争作文明的氛围。

全体小组成员坚持公开、公平、公正的原则,按照《事管局“文明职工”评选标准》的要求,对申报科室和个人进行严格的审查。在自评阶段,小组成员深入各科室中,对评选活动进行指导和监督。在评审阶段,我们在充分了解情况的条件下,实事求是,广泛征求意见,认真、严肃地进行量化打分,对加分,减分项目严格控制。力求评选结果名符其实。杜绝了给人情分,弄虚作假现象。

这次评比活动共评出了13名文明职工,占全体职工的35%。评选结果通过三天的公示,没有收到不同意见。另据民意调查,群众对评选结果满意度很高。通过这项活动的开展,使我局的文明程度进一步提高,员工素质明显加强,群众参与文明单位创建的意识进一步增强,积极性较高。这项文明职工评选活动取得了成功。在取得成绩的同时,我们也应该看到几点不足,一是群众参与的范围还没有达到100%,有的科室、员工参与意识浅薄,持观望态度。二是在集中考查阶段,有的科室有突出应付检查现象,不注重平时的保持和积累。三是个别职工对文明单位创建活动的理解、认识不够深入,有偏差等等。对于这些不足,我们将在明年的创建活动中进一步改正、克服。

卫生院职工活动总结

今年x月x日是我国第24个敬老日,为营xxxx老敬老的良好社会氛围,长寿街道社区卫生服务中心根据区社管中心相关要求,在敬老月期间,紧密围绕敬老助老,从我做起的活动主题,开展了形式多样、内容丰富的各类活动。现将活动总结如下:

中心党政领导多次在办公会上就敬老月活动进行讨论,制定详细的工作计划和组织网络,确保敬老月活动与社区卫生工作相结合,促进医患关系健康发展。

中心充分运用宣传栏、电子屏幕、院刊等工具和媒介,在内部对敬老月进行广泛宣传,号召全体职工尊老爱老敬老,营造良好的氛围。x月x日中午,中心领导与退休职工欢聚一堂,共庆重阳佳节,并祝愿老同志们身体健康。

1、x月x日上午9点至11点,我中心与宜川、甘泉、石泉以及区人民医院等医疗机构,开展社区义诊服务,向社区居民进行中医药知识宣传,发放宣传资料,提供健康咨询服务,并为居民测量血压,吸引了社区广大居民的参与。

2、x月x日上午,我中心为长寿社区的离休干部们举办了一次题为秋冬季保健的讲座。针灸科吴政医生从中医理论和营养学入手,针对老年人目前的年龄状况、身体健康状况,围绕秋冬季的特点、起居养生、精神调摄、饮食调理、运动保健等多方面的话题与在座的离休干部们进行了交流。之后,我中心的陈林波院长与丁鸣医生还为现场的离休干部们测量血压。讲座结束后,许多老同志都意犹未尽,纷纷表示要有这样的讲座他们还来参加。

3、敬老月期间,我中心预防保健科举办了本年度的长寿街道健康大讲堂,由中心副主任陈林波医师主讲,围绕高血压病的保健知识,为社区73名居民讲解了高血压病的认知状况、诊断和分级、易患因素、危害、治疗等,受到了广大居民,尤其是老年人的强烈响应,均称受益匪浅。同时,中心还在社区中积极推广公健操,以传帮带教的方式为60多名社区群众传授了五脏养生操。

走访慰问退休老教师活动总结集合

xx五中党支部书记、校长苗xx,副校长张xx、程xx及工会**韦安亭等学校领导到退休教师和困难教师家中走访慰问。

走访慰问过程中,每到一家苗校长都和退休、困难教师进行亲切交谈,详细询问了他们的身体健康状况、日常生活情况,感谢他们多年来为学校发展作出的贡献,并送上新春的美好祝福、慰问金、礼品。向他们介绍学校目前发展情况和今后的发展思路,真诚地欢迎老领导、老教师常到学校走走、看看,希望他们继续关心、支持学校的工作,为学校的发展献计献策。

退休教师和困难教师对学校领导走访慰问感到非常亲切,对学校领导的关怀和慰问表示感谢,他们说,作为五中大家庭的一员,感到无比自豪和幸福。了解到学校的发展成就和思路后,他们感到十分高兴,对学校的前程充满信心与期待。表示将一如既往地关心学校的发展,并祝愿学校各项事业蒸蒸日上。

退休职工活动方案

1、特困职工:止20xx年底,已建立特困教职工档案2人,拟慰问救助4人。

2、困难党员:1人。

3、退休教师:止20xx年底,共有退休教师5,全部进行慰问。

4、临聘人员:2人。

5、留守儿童:11人。(系家庭特别困难,每班推荐1人)。

二、慰问标准。

1、特困职工每人慰问金300元,计4人×300=1200元;

2、困难党员300元;

3、退休教师每人慰问金200元,5人×200=1000元。

4、临聘人员每人100元,2人×100=200元。

5、留守儿童每人50元,11人×50=550元。

三、慰问形式。

困难教职工由校领导、工会、进行慰问3人(舒莹朗、陈陆平、黄玉川),困难党员、临聘人员由校领导领导进行慰问(舒莹朗、潘超越),退休教师由校领导、工会进行慰问(舒莹朗、付宪辉、黄玉川),留守儿童由校领导、班主任进行慰问(舒莹朗、梁经举)。

四、资金筹措。

困难教职工、困难党员、退休教师、临聘人员和留守儿童,共需慰问资金3250元,请求学校在公用经费中解决。

退休职工工作总结

我校离退休工作在校党政班子及主管校领导刘晓民副书记的领导下,认真贯彻落实全国老干部工作“双先”表彰大会和_同志的重要讲话精神及教育部党组《关于加强和改进新形势下离退休干部工作的意见》,坚持以制度建设为基础,以改革创新为动力,以实干精神为保证,不断推进离退休工作观念、体制、机制和方法的创新,进一步确立以老同志为本、重在服务的工作理念,锐意改革、拚博进取,踏踏实实地做好离退休工作,较好地完成了年度工作任务。离退休工作处被xx市评为“敬老先进单位”。

一、离退休工作管理体制改革工作。

根据校离退休工作委员会会议上校领导及会员单位提出的意见和建议,离退休处和离退休党委反复研究,充分采纳校离退休工作委员会上大家提出来的意见和建议,在6月初形成两个文件的最后文稿,交予党委常委会和校离退休工作委员会审议获得通过,并由校党委和党办正式发文,标志着我校离退休工作实行“两级管理”的管理体制改革工作正式展开,取得了实质性的进展。6月下旬,学校召开了全校离退休工作会议。会上,对离退休工作实行“两级管理”进行了布署,有3个二级单位介绍了离退休工作经验,校主要领导在会上讲话,强调离退休工作实行“两级管理”的必要性,并对做好离退休工作提出了要求。这次会议的召开,对我校下步离退休工作的开展,指明了方向和工作目标,起到了里程碑的作用。搞好离退休人员的单位界定及对接工作。合校后,各院系进行了较大的调整和重新组合,出现了部分离退休人员需跨院系、跨校区归属单位的复杂问题。经过近半年的调查摸底和走访咨询,将第一批纳入“两级管理”范围的3000余名离退休职工,准确的归属到各二级单位;及时与各二级单位进行了管理交接,通过发放财务项目卡把经费划拨给各二级单位,使各二级单位得以顺利地开展离退休工作。

二、离退休职工活动中心(室)和老年大学建设及老年文化活动开展工作。

四、按照上级有关政策,落实好老同志的政治生活待遇。

在落实老同志政治待遇方面,主要是抓好老同志“知情权、监督权和建议权”的落实。元旦春节期间,承办了校“离退休职工情况通报暨迎春茶话会”,会上,校主要领导向老同志代表通报了学校年度工作情况,加深了老同志对学校发展建设的了解;组织老同志代表参加学校召开的各种重要会议;在校中层领导班子换届工作中,邀请老同志代表作为评委参与测评;处本部和各校区定期组织老同志召开财务监督小组会议,对各项经费的预算和使用进行全程的监督;为老同志订阅各类报刊50多种,2400余份。在落实老同志生活待遇方面,在第一时间把吉林省提高离退休职工生活费标准的文件呈送给校领导,使学校能够及时按吉林省的标准为全校离退休老同志提高了生活补贴标准。各校区完成了组织4500余名老同志的体检工作;为30余名生活不能自理的离休干部办理了提高护理费标准手续;看望异地居住老同志14人次,协助异地去世的厅级离休干部黄宛中家属处理了丧事;协助370余名老同志报销了医疗费。年初以来,校领导和离退休系统各级慰问困难、生病职工900多人次;协助40余名老同志办理了大病帮扶手续。前卫校区、南岭校区为570余名老同志过集体生日。全年为离退休职工发放各种福利支出近百万元,把福利费和部分活动费都用在了给老同志搞福利上。

女职工活动总结

20xx年,我院工会根据万州区总工会的要求,结合医院实际情况,在三八期间开展了女职工维权行动月宣传活动,使广大女职工更多地了解法律,运用法律武器保护自己的合法权益和特殊利益。

一是我院工会在三八节期间,在院内电子显示屏、内部网络系统开展了国家和地方关于保障女职工合法权益和特殊利益的.相关法规政策相关知识宣传。

二是开设知识讲座,提高法律意识。为了提高院内女职工的法律素质,增强她们知法、守法、用法的能力。3月22日,我院工会在院内开设了女职工维权行动月法制知识讲座班,讲座内容主要以《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》、《中华人民共和国反家庭暴力法》等为主要内容,由医院分管女职工工作的副院长杨小玲和女工委委员王华英主讲,女职工参加人员达到170人,占全院女职工的80%。通过参加法律知识讲座,提高了广大女职工运用法律武器保护自身合法权益的自觉性,依法维护女职工的合法权益和特殊利益,达到了预期目标。

通过这次三八维权月活动,让广大女职工懂得了有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的原则,提高了《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》、《中华人民共和国反家庭暴力法》等法律法规的普及程度,促进了男女平等、维护女职工权益的意识。

重阳佳节慰问退休职工活动方案

参观共议聚餐返程安排。

学校退休老教师、学校班子成员。

1、9:00活动签到发放车费(郑帮松)。

2、9:10———9:20陈萍主任统一活动安排。

3、组织参观活动:(摄影、报道:张丽)。

9:20—9:30参观学校食堂,师生餐厅(陈国义、郑帮松)。

9:30———9:40参观住宿生寝室(望艳红、邹娟)。

9:40—10:20欣赏学生课间操出场、做操和退场(聂家斌)。

10:20———10:40参观各办公室、教室及各功能室(望艳红、陈萍、金瑾)。

4、召开座谈会(10:40—11:30)。

(1)陈书记讲话。

(2)望校长讲话。

(3)听取老教师对学校发展的建议。

(4)张校长讲话。

(5)聂主席讲话。

5、聚餐(鑫馨美食城二楼)。

6、返程事宜。

退休职工活动方案

为了切实为广大职工办好事、实事,把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上,根据区委办海委办?20xx2号《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的通知精神,为了配合区委的慰问工作,拟制定慰问工作方案如下:

一、慰问对象。

根据区的工作要求和布署,我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户,具体慰问对象安排。闸坡3户,困难劳模2户,特困职工1户。海陵3户,特困职工2户,下岗工人1户。

二、慰问活动安排。

(一)区领导慰问分成二个慰问小组:第一组(原闸坡镇)和第二组(原海陵镇)。每组安排区领导带队,参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。(见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》)。

(二)全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问,由区委领导带队慰问,具体慰问工作由区工会负责。

三、慰问时间。

慰问定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:

45集中区办公楼一楼大堂出发)第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。

四、慰问经费。

区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人,慰问金约3000元,购慰问品金额约2000元。

附:《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》2份。

女职工春游活动总结

此次盼望已久的春游活动在员工的欢笑声中落下了帷幕。阳光灿烂,春风轻拂,职工玩得高兴开心,我们的活动组织、实施都很成功。

1、提前成立活动领导小组,明确分工落实责任,确保活动期间员工的人身安全。由孙主任协调指挥,每辆车设立专门的车长,上下车时负责召集、清点、汇报本车人数,每班配备管理安全工作人员。

2、制定了详细的活动方案,包括活动目的和成果预设、时间、地点、职责分工,做到有备无患。并组织员工提前学习,对活动的宗旨、流程以及在参观过程中将要遇到的安全、路线等一系列问题均要做出较详细的通报。

3、本次活动共有12余人参加。活动过程中井然有序,体现了安全出行、文明的主题。

1、在途中社主任强调各项安全注意事项。要求不私自离队。员工要听从单位领导安排,不大声喧哗,做文明的游客。当进入采摘园的时候安静、有序地进行玩。

2、在安全教育的同时,我社也树立了良好的形象,使用文明用语;在整个活动中,员工团结协作,互帮互助,文明谦让,遵守社会公德。

我社提倡“一项活动,多项成果。”因此,我们在计划的时候也考虑到除了参观,一定要留下可见的成果。通过这次参观,同事们开阔了眼界,丰富了员工的文化生活。

本次活动能够比较圆满的成功,离不开每一位员工的奉献和努力!

退休职工个人年终总结

我叫xxx,男,现年70岁,汉族,1951年6月参加工作。历任县革委组干办公室副主任、组织部办公室主任、县委组织部组织科、干部科科长、公社主任、党委书记、县人事局局长、人大人事工作委员会主任等职,现退休在家。

参加工作以来,无论在哪个工作岗位上,我时刻铭记入党时的誓词、党的宗旨、党员的责任,按照党员标准正正派派做人,认认真真做事,拒腐清廉,遵纪守法,为了党的事业,为了肩上承担的岗位责任,坚持立党为公的思想明确,理想信念坚定,尽职尽现地做了自己的本职工作。

根据支部反馈的信息,同志们给我的肯定是:理想信念坚定,能够坚持科学发展观,做到理论与实践并重,认真执行党的路线、方针、政策,发挥党员干部的先锋模范作用。

1、党员意识需进一步增强,切实发挥表率作用;。

2、要继续发挥老同志的作用,切实做到老有所为;。

3、做好对年轻同志的传、帮、带;。

4、要力所能及地多参加单位组织的集体活动。

同志们的建议苦口婆心、语重心长,既包含了对一个老党员的宽容,也给指出了新的奋斗方向,我没有任何理由不采纳。无论是任何人、无论是他资历再老、功劳再大,如果不能发展创新,不能顺应新的历史潮流,都难免会被社会所淘汰,我虽然没有志在千里的志向,但也不愿当时代的落伍者。今后我会努力学习新知识,接受新事物,不辜负同志们的期望。

1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家,对学习自觉性稍差,重视不够以及政治鉴别力缺乏。追其思想根源:一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辩证关系,对理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习理解,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用理论认识问题、解决问题的能力。

2、近几年来,随着年龄的增长,有“船到码头车到站”的思想,放松了与时俱进素质提高和创新能力的学习培养,总觉得自己是一个退休党员,已经干不了什么大事,缺乏主动性和创新性,缺少学习新知识、新理念的动力,立足实际多,勇于创新少,敢想敢干的创新精神不足。

3、没有抱着敬业精神加强对新知识的钻研学习,缺乏自信心和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习态度,自认为自己有多年实际工作经验,不愿更深入地去钻研;另一方面,主观能动性不强,有得过且过和依赖思想。

1、加强政治理论学习,发挥党员先锋模范作用,不断用马克思主义、“三个代表”重要思想武装头脑,不断改造自己的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观,按照党员先进性标准实践入党时的誓言,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“三个代表”重要思想,用自己的模范行为去影响周围的人和事,真正体现出x员的先进性。

2、增强创新意识,提高综合素质。创新是社会发展的象征,是个人进步的动力,是知识积累和素质提高的具体表现。针对这方面的不足,今后要刻苦学习科学文化知识,只有狠下决心,提高对学习知识重要性和迫切性的认识,才有可能做到思想上创新和行动上创新,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教,培养想象力和创造力,才有可能坚持科学发展观,持续正确地创新。

3、发挥主观能动性,增强协作沟通能力。无论在什么时候都要胸怀全局,自强不息,积极主动,尽心尽责,这是党员先进性的要求,也是做人做事的基础。针对这两年思想上存在的问题,在以后的工作和生活中,我要继续发扬奉献在前、名利在后的思想,求真务实,开拓创新,克服消极情绪,理性思考问题,兢兢业业地发挥余热。要真诚主动地向同志们学习,用心去交朋友,使自己永葆x员的先进性,为党献出毕业的精力。

退休教师重阳节活动总结

20xx年x月x日上午,xx五中党支部书记、校长苗xx,副校长张xx、程xx及工会主席韦安亭等学校领导到退休教师和困难教师家中走访慰问。

走访慰问过程中,每到一家苗校长都和退休、困难教师进行亲切交谈,详细询问了他们的身体健康状况、日常生活情况,感谢他们多年来为学校发展作出的贡献,并送上新春的美好祝福、慰问金、礼品。向他们介绍学校目前发展情况和今后的发展思路,真诚地欢迎老领导、老教师常到学校走走、看看,希望他们继续关心、支持学校的工作,为学校的发展献计献策。

退休教师和困难教师对学校领导走访慰问感到非常亲切,对学校领导的关怀和慰问表示感谢,他们说,作为五中大家庭的一员,感到无比自豪和幸福。了解到学校的发展成就和思路后,他们感到十分高兴,对学校的前程充满信心与期待。表示将一如既往地关心学校的发展,并祝愿学校各项事业蒸蒸日上。

离退休活动总结

2月1日,江阳区蓝田街道召开离退休老干部座谈会,街道党政班子、离退休老干部40余人参会。

会上,街道办事处主任马英从当前重点项目建设、产业发展、民生事业等多个方面汇报了20xx年街道工作,并对20xx年的工作安排做了论述。离退休老干部们就街道20xx年取得的成绩予以了充分肯定和高度评价,并在会上畅所欲言,对基础设施建设、街道管理、社会治理等方面建言献策。

会后,马英强调,退休老干部是党和国家的宝贵财富,是推动街道经济社会发展的重要力量,过去一年取得的成绩,离不开老干部们一贯的理解和支持,下一步将认真汲取意见建议,继续扎实做好各项工作。同时,班子领导们向离退休老干部们分别致以了节日的问候和美好祝愿。

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