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电能计量报告(优质19篇)

时间:2024-02-25 08:11:03 作者:纸韵

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电能计量技术综述

(1)提高电流互感器、电压互感器、电能表的精度等级,提升计量装置的计量准确性,特别对于负荷变动大的用户,应选用s级电流互感器;选择高精度、稳定性好的多功能电能表。

现在多功能电子表已日趋完善,其误差较为稳定,且基本呈线性。

一只多功能电子表可同时兼有正、反向有功,正、反向无功四种电能计量和脉冲输出、失压记录、追补电量等辅助功能,且过载能力强、功耗小。

这样更能有效地提高计量装置计量的准确性。

(2)应用综合误差的概念合理选配计量装置中的电流互感器、电压互感器、电能表,使它们合成的综合误差最小,配对原则是尽可能配用电流互感器和电压互感器的比差符号相反,大小相等,角差符号相同,大小相等。

这样,互感器的合成误差基本可以忽略,只需根据互感器二次压降误差配合电能表本身误差作调整,便可最大限度降低计量装置综合误差。

(3)电流互感器二次回路导线截面积最小值为4mm2,且中间不得有接头,导线经转动部分处应留有足够的长度。

在投产前,必须测量电流、电压互感器的实际二次负荷,使之在互感器标定的额定负荷之内。

(4)对35kv以上的计费用电压互感器二次回路,应不装设隔离开关辅助触点,但可装设熔断器,对35kv及以下的计费用电压互感器二次回路,应不装设隔离开关辅助触点和熔断器。

电流、电压回路应设专用二次回路,不与保护、测量同回路。

(5)电压互感器二次导线的选择。

在dl/t448-2000《电能计量装置技术管理规程》中,对计量用电压互感器二次回路的导线作出了相关的规定:互感器二次回路的连接导线应采用铜质单芯绝缘线。

对电压二次回路,连接导线的截面积应按允许的电压降计算确定,至少应不小于2.5mm2。

在实际工作中,电压互感器二次回路线路的截面积一般选在4mm2。

4.2采用正确的计量方式,减少计量误差。

(1)根据电网一次中性点的绝缘方式,将一次中性点非绝缘接地的用户计量装置由二元件计量方式改为三元件计量方式可以提高计量的准确性。

(2)对计费用高压电能计量装置应装设失压计时器,及时读取失压记录,作为计量人员追补电量的依据。

(3)减少互感器所带二次负载。

通过减少互感器所带的表计数量(尽可能采用全电子多功能电能表,一表多用),增大引线截面,减少接触电阻,从而减少互感器二次所带负载,减少计量误差。

(4)降低二次导线压降。

加粗电压互感器二次导线截面积,以减少二次压降引入误差对计量准确性的影响。

定期打磨接插元件、导线的接头,尽量减小接触阻抗。

采取就地计量方式,缩短pt二次导线长度,装设电子电能表,电子电能表功能全,因而可减小电能表计数量,同时电子电能表输入阻抗高,单只表负载电流只有30ma左右,因而使得电压互感器二次回路电流大大降低,压降也就较小。

(5)开展计量装置综合误差分析。

把投产前电流、电压互感器合成误差、电压互感器二次回路压降误差通过计算形成数据表,在每次的周期校验时,都可以对照各项数据配合电能表进行调整,使计量综合误差达到最小。

同时,按规程规定做好电能表、互感器、电压互感器的周期检验和轮换工作。

电能计量检查心得体会

电能计量检查是保障电网运行正常的关键环节,同时也是保障用户电费交纳准确的重要手段。在参加电能计量检查工作的过程中,我深受教育和启发,积累了许多宝贵的经验和体会。下面我将从准备工作、检查过程、问题发现、解决方法和总结五个方面,总结电能计量检查的心得体会。

第二段:准备工作。

在参与电能计量检查之前,充分的准备工作是非常重要的。首先要对相关法规、规定和操作技术手册进行仔细研读,了解检查的目的、方法和要求。其次,要对检查所需的仪器设备进行调试和校准,确保其准确可靠。最后,要对检查现场进行详细勘察,了解用电情况和电能计量设备的布置。

第三段:检查过程。

电能计量检查一般由实地勘查、设备检查和数据分析三个环节组成。通过实地勘查,能够了解用电设施的接线情况、配电箱的布局和电能计量仪表的安装位置等。在设备检查阶段,需要检查电能计量仪表的选型是否合理、接线是否牢固、显示是否准确等。而数据分析阶段,则需要对历史用电数据进行统计分析,判断电能计量仪表的稳定性和准确性。

第四段:问题发现。

在电能计量检查的过程中,往往会发现一些问题存在。其中,最常见的问题包括电能计量仪表设备老化、计量误差超标、仪表参数设置不当等。这些问题的存在,不仅会影响用电单位的电费缴纳,还可能对电网的安全运行产生一定影响。因此,及时发现和解决这些问题,是电能计量检查非常重要的目标之一。

第五段:解决方法和总结。

针对电能计量检查中发现的问题,我们需要采取相应的解决方法。比如,对于仪表设备老化的问题,可以及时更换新的设备;对于计量误差超标的问题,可以进行仪表校准或重新调整仪表参数;对于仪表参数设置不当的问题,可以进行设备调试或重新设置。总之,在日常工作中,我们要加强对电能计量仪表的维护和管理,确保其正常运行和准确计量。

总结:

电能计量检查是一项繁琐而重要的工作,通过这项工作的参与,我深刻认识到了计量工作对电力系统的重要性。在今后的工作中,我将继续努力,提高自己的专业素质,不断学习和掌握新的检查技术和方法。同时,我也希望能够通过自己的努力和实践,为电力系统的安全稳定运行做出更大的贡献。

计量所整改报告

在忙忙碌碌的工作中,时光匆匆流过,20__年即将结束,我们计量工作也取得了阶段性成果。全所人员,在局领导的统一安排和指导下,上下齐心,团结一致,尽职履责,高质量高标准地完成工作,取得了新的突破。现将我所今年来主要的工作情况进行总结,扬长避短,为更好的开展今后的工作打下坚实的基础,具体工作情况如下:

一、加强对我所法定计量检定机构监督管理工作。

年初,对我所的法定计量检定机构的认证资质、计量检定人员资格、计量建标项目及计量检定装置是否在有效期内,进行了清理排查。安排计量所检定人员集体学习交流,对现有的检定项目进行学习交流,强化我所检定队伍。做到检定人员都能持证上岗,能严格按照计量法律法规和计量检定规程的有关规定开展工作,杜绝违法违规检定行为。

二、开展5.20计量日宣传和计量执法活动。

一是营造了良好的宣传氛围,对整个活动进行跟踪报道,充分利用电视、网络、标语、资料和咨询台等载体,大力宣传本次世界计量日活动,真正做到了“广播有声、电视有影、网上有稿”,让计量深入社会、深入民心。悬挂宣传标语,张贴宣传画报,发放宣传资料,接受现场咨询,增强了人民群众的计量法律意识和计量器具的使用常识。活动结束后,我所及时将本次活动向省市各局网站等媒体作了宣传报到。

二是我所常年对全市老百姓送检的电表、水表、血压计实行免费检定。自5月10日起,还开展了计量执法监督检查行动。重点查处打击强检计量器具未检、拒检、作弊及商品缺秤少量等违法行为,抽查加油站8家,加油机12台、加油枪16把,定检合格率为100%;检查商场、超市10家、计量器具102台件;检查私人医疗机构5家,计量器具5台件;提高计量公平正义影响力。

电能计量检查心得体会

电能计量检查是电力系统管理中非常重要的一项工作,对于确保电能计量设备准确运行,保证电能消费公平合理具有重要的意义。最近,我参与了一次电能计量检查工作,深感此项工作的重要性和复杂性,通过这次检查,我收获颇丰,获得了不少心得体会。

首先,电能计量检查工作需要非常细致和耐心。在这次检查中,我亲自参与了对电能计量设备的检查工作,发现了一些问题。同时,还需要详细查看账单和设备记录,了解使用电能的规模和负荷情况。这需要对相关数据进行仔细辨析,耐心分析每个参数的合理性,通过与实际情况进行比对,判断是否存在异常情况。只有细致入微地进行检查,才能发现电能计量设备可能存在的问题。

其次,电能计量检查需要强大的专业技术支持。在这次检查中,我多次遇到一些技术难题,需要通过专业知识和经验来解决。比如,当我遇到某个计量设备显示数值异常时,我很快联想到可能是电流、电压线路连接不良造成的。于是我通过现场测量测试了电流和电压数值,并检查了线路连接是否松动,最终发现了一个接触不良的问题。这种时候,我们需要依靠自己的专业知识和技术经验来解决问题,确保电能计量设备的准确运行。

再次,电能计量检查需要与用户保持良好的沟通合作关系。在这次检查中,我意识到与用户之间的沟通合作是非常重要的。在处理异常情况时,我们需要首先与用户进行沟通,了解使用情况和异常情况的发生时间等。通过与用户良好的沟通合作,可以更加准确地判断是否存在计量设备异常,避免误判导致不必要的困扰。同时,积极与用户建立良好的合作关系,可以在计量设备异常时更加顺利地进行检查工作,并及时解决问题。

最后,电能计量检查还需要不断提高自身的专业素质。在这次检查中,我深刻体会到自己的专业能力还有待提高。在分析数据和判断计量设备异常的过程中,我发现自己的知识掌握和实践经验还不够充分,需要进一步学习和提高。因此,我决定在平时多加学习,了解最新的电能计量设备相关知识,并争取参与更多的实际工作,以提高自己的专业素质,更好地完成电能计量检查工作。

总之,通过这次电能计量检查工作,我充分认识到了电能计量检查的重要性和复杂性,也明白了自己还需要不断提高与完善的地方。通过细致入微地工作,强大的专业技术支持,良好的沟通合作关系以及不断提高自身的专业素质,我相信我能够在以后的工作中更好地完成电能计量检查任务,为电力系统的管理和发展做出积极的贡献。

计量自查报告

为进一步加强落实我厂能源计量工作,不断提高我厂能源计量管理认识,提升节能减排工作在我公司中的地位,强化能源计量管理水平,根据年度目标责任书要求,制定本方案。

1、《中华人民共和国计量法》。

2、《中华人民共和国节约能源法》。

4、《能源计量监督管理办法》。

6、《综合能耗计算通则》。

1、进出用能单位、主要次级用能单位、重点用能单位能源计量器具配备率,主要能源种类包括煤炭、水等。

2、进出用能单位、主要次级用能单位、重点用能单位能源计量器具准确度,计量器具类别主要包括衡器、电能表、油流量表、压力仪表、温度仪表等。

3、能源计量工作人员配备和培训。

检查方法包括资料审核、抽样调查、现场观察、现场提问、现场检测等。

1、首次会议。

由自查组组长主持,被审查单位负责人、能源计量管理有关人员和自查组成员参加。会议内容主要是:自查组通报审查计划,被审查单位介绍基本情况和能源计量工作情况。

2、分工审查。

自查组人员按照分工,采取资料审核、抽样调查、现场观察、现场提问、现场检测等方式,开展现场审查,填写《重点用能单位能源计量自查记录表》。

3、情况汇总。

4、交换意见。

自查组与被审查单位负责人就审查情况和结论交换意见。

5、末次会议。

论,被审查单位负责人签字确认。

现场审查结束后,由自查组组长根据审查汇总情况和现场审查时确定的审查结论,编制《重点用能单位能源》、《自查情况汇总表》。

电能计量技术综述

只有凭借安全可靠的电能计量数据,才能实现发电与供电、出售电与购买电之间的最小差值,这也是保证我们电力企业更加安全、更加可靠、更加经济的运行的基础和前提。

而我们今天所要电能计量装置相关的技术就是保证我们电力营销人员对电能数值计量准确的重要和有效途径之一。

而且在当今时代发展背景下,国家对电力企业的电能计量装置的技术也非常重视,所以,如何提高电能计量装置的技术水平已经成为广大人民广泛关注的话题之一。

所以,为保证厂网双方电能结算的公正公平,本文对电能计量装置状态检查技术进行了全面的评估和分析。

从目前我国电力工业的发展来看,电力工业体制的改革已经得到进一步的深化,统一的、开放的、竞争的、有序的市场已经形成并得到不断完善。

所以在电力体制不断完善的背景下,电力企业的主要业务也在不断扩大范围,变更用电、电费、电价、供用电合同、电能计量、用电检查与营业稽查等几个方面的主要工作,所以,这就使得我们电力营销人员的担子变得越来越重。

还有最重要的一点就是我国的电力用户在近几年来急速增长,所以,我们电力营销面临的双重的压力,即第一个就是要给我们的用户提供一个优质高效的服务,第二个就是要保证和维护电力市场的秩序。

所以,我们电力营销人员要想做好以上两个方面的工作,就必须凭借可靠精确的键能计量装置来确定精确的计量数据。

那么如何才能保证电能计量装置正常运行?如何保证电能计量数据的准确性呢?具对多年电力营销人员的工作经验总结,电能计量数据的准确性主要依靠两个方面,第一就是提高电能计量装置状态的检查技术,第二就是用电检查。

我们通常能够应用的类型有计量用电压互感器,二次回路、电能计量表,电压、电流因素表、电流互感仪器等。

其次,就是该技术的管理。

改技术的管理我们通常把它分为两个方面,第一就是电能计量装置投运前管理工作,第二就是电能计量装置投运后的管理工作。

我们电力营销人员要想做好以上几个工作,可以草拟相关技术条件、进行相关算法研究、设计硬件系统、软件框图,为推出集成化、数字化、与时具进的计量装置状态检查仪打下基础。

该课题研究成果,将有益于减轻用电检查人员的工作负担、提高用电检查工作的效率、推动用电检查工作的现代化进程。

3.1检查内容。

(l)核查电流互感器和电压互感器装置是否牢固、安全距离是召彩毛够,各处触头是否旋紧,接触面是否紧密。

(2)核对电流互感器和电压互感器一、二次线是否正确,是否与标准图样符合。

(3)核查电流互感器和电压互感器的二次侧、外壳等有否接地。

(4)核对电能表接线是否正确,桩头螺丝是否旋紧(用手拉一拉),线头是否有碰壳现象。

(5)核对已记录的有功、无功、最大需量表倍率、起始读数是否有抄错。

(6)互感器一、二次线桩头是否旋紧,应用绝缘布包好,以防触碰松动造成危险。

(7)核查接线盒内桩头螺丝是否旋紧,有否滑牙,短路小片是否并紧,连接是否可靠。

(8)核查电压熔丝插头是否松动,玻璃熔丝两端弹簧铜皮夹头的弹性及接触面是否元好。

(10)核查所有封印是否完好,是否有遗漏,核查是否有工具、物件等遗留在设备里。

(11)核对二次回路导通情况及端子标志是否一致,具体核对方法如下:从互感器二次端子到端子箱再到电能表接线盒之间的连线端子上,都应有专门的标志。

二次回路导线不但要连接正确,而且每根导线之间应有良好的绝缘。

所有导线对地也应有良好的绝缘。

导线间和导线对地的绝缘电阻,可用500v或1000v的兆欧表来测定,绝缘电阻值应符合有关规程的规定。

3.2停电检查的作用。

以上方法都是在不带电情况下进行的,故称作停电检查。

对于运行中电能表,当带电检查无法判断接线是否正确或需进一步核实带电检查的结果时,有时也需要停电检查。

对于单相电能表或直接接人式三相电能表,其接线较简单,差错也少。

若接线有错误也较容易发现和改正。

至于高压大用户经互感器接入的三相三线电能表,则比较容易发生接线错误,有时还不易判断,所以研究三相三线电能表的接线具有代表意义。

总之,停电检查,只要检查认真、细致、按标准接线图纸逐项核对,是一种可靠的检查方法。

一般在新装或更换互感器后,在送电投入运行前,认真进行停电检查是可以防止错误接线的。

4.1注意事项。

相位伏安法是检查电能计量接线最常用、最基本的方法之一,检查接线应遵循《电业安全工作规程》的安全组织措施和技术措施要求。

开始检查前,应先拟定工作流程,然后按步骤逐一进行,操作时小心谨慎,尽量做到万无一失。

检查接线前应明确负载情况:感性或容性,是否对称,功率因数的范围;测量过程中负载电流、电压应基本稳定。

4.2方法步骤。

4.2.1测量线电压,并判断电压回路故障。

选好相位伏安表的电压量程,分别测量3个线电压,正常时它们相等约为100v,否则说明电压回路存在故障。

电压回路故障一般有:a.若某相电压值接近173v,说明有一只电压互感器二次线圈极性接反,这种故障只能停电后检查确认并更正;b.若3个线电压相差较大,且明显小于100v,说明电压回路一次侧或二次侧存在断线或接触不良;c.三相电压互感器极性均接反。

电压回路故障的原因:a.电压回路熔断器熔断;b.电压互感器二次接线端钮、接线盒或接线端子排以及电能表表尾接线端钮未紧固或松动;c.二次导线损伤或芯线断裂;d.电能表电压线圈断线。

4.2.2测量各相电流,并判断电流回路故障。

用钳形电流表测量由电流互感器引至电能表接线盒3根导线的电流值,正常时,3个电流值近似相等,否则可能是电流回路故障。

电流回路故障一般有:a.若两相电流数值相等,相位互差180°,可能是电流公共线断线;b.三相电流互感器极性全部接反;c.三相电流值差别较大甚至有接近零的一相,说明可能有断线或短路故障;d.当某个线电流是其他的1.73倍,说明有一只电流互感器一次或二次极性接反。

电流回路故障的原因:a.电流互感器极性接反或电能表电流进、出线接反;b.电流互感器二次回路断线,此类故障应区别是二次开路还是二次电流公用线断线;c.电流与电压相别不对应。

4.2.3测量电压与电流的相位关系。

通过前面的测量,检查出电能计量装置中电压、电流回路是否存在故障,进而确定接入电能表的三相电压的顺序,即确定了功率p的计量元件的电压。

依据相量图,通过电压与电流之间的相位关系来确定计量元件的电流。

自电压互感器和电流互感器二次端子至电能表表尾的接线回路,称做电能计量装置的二次回路。

对计量装置二次回路的检查主要按以下要求进行:(l)供电或计费用的电压互感器和电流互感器,应为0.5级或高于0.5级。

(2)二次电压回路及二次电流回路的总负载不应超出电压互感器和电流互感器所规定的准确度等级时的额定负载值。

(3)互感器二次准确度等级为0.5级侧接入电能表后,不应再接入其他仪表及继电器。

对于考核供电量的非计费计量装置,可接入指示仪表,但不准接入继电器。

(4)二次回路的电压线和电流线应用不同颜色的绝缘导线分开,并有明显的标志。

电压回路应使用截面不小于1.5mm?耐的导线。

电流回路应使用截面不小于2.5mm?的导线。

(5)二次回路应当用1000v电压进行绝缘耐压试验(允许采用2500v的兆欧表进行绝缘耐压试验)。

(6)电能计量二次回路应用专用二次接线盒进行过渡连接,在二次回路工作时(更换表计、实际负荷下校验电能表的误差、进行二次接线的检查等),应将接线盒可靠接地,并将电流互感器二次短路,电压互感器二次开路。

在任何情况下不允许一次带电的电流互感器二次开路。

一次带电的电压互感器二次短路。

(7)运行中的电能计量设备应接地部分为:a.电流互感器二次“一”极的端子。

b.电压互感器v/v,或y/y接线二次测v相端子和中陛线端子。

c.电压互感器和电流互感器的金属外壳。

d.装设电能表的金属盘面。

6.结语。

综上所述,电能计量装置状态检查技术在当今电力工业发展、电力企业发展过程中起着至关重要的作用。

装表接电工作人员必须树立全心全意为用户服务的思想,要掌握技术、精通业务,熟悉有关的规程制度,保证计量装置的接线正确、整齐美观、准确无误地计收电费,只有对该技术进行不断的创新,才能为电力营销人员提供更加可靠、更加精确的数据。

反过来说我们电力营销人员只有凭借安全可靠的电能计量数据,才能实现发电与供电、出售电与购买电之间的最小差值,才能保证我们电力企业更加安全、更加可靠、更加经济的运行,更好地为用户服务。

参考文献:

[2]张银丽,杨陆军.电能计量装置安装接线规则[j].电力企业的发展,2010.06.

计量经济学报告

经过一个学期对计量经济学的学习,我收获了很多,也懂得了很多。通过以计量经济学为核心,以统计学,数学,经济学等学科为指导,辅助以一些软件的应用,从这些之中我都学到了很多知识。本次实验的收获、体会、经验、问题和教训:初步投身于计量经济学,通过利用eviews软件将所学到的计量知识进行实践,让我加深了对理论的理解和掌握,直观而充分地体会到老师课堂讲授内容的精华之所在。在实验过程中我们提高了手动操作软件、数量化分析与解决问题的能力,还可以培养我在处理实验经济问题的严谨的科学的态度,并且避免了课堂知识与实际应用的脱节。虽然在实验过程中出现了很多错误,但这些经验却锤炼了我们发现问题的眼光,丰富了我们分析问题的思路。通过这次实验让我受益匪浅。

这次操作后,对eviews软件有了更深层的了解,学会了对软件进行简单的操作,对实际的经济问题进行分析与检验。使原本枯燥、繁琐、难懂的课本知识变得简洁化,跨越理论和实践的鸿沟,同时使我对计量经济学产生兴趣。

计量经济学是一门比较难的课程,其中涉及大量的公式,不容易理解且需要大量的运算,所以在学习的过程中我遇到了很多困难。但通过这次的实验,我对课上所学的最小二乘法有了进一步的理解,在掌握理论知识的同时,将其与实际的经济问题联系起来。

学生:王浩明。

学号:20113907259。

电能计量检查心得体会

电能计量检查是电力企业中极为重要的一项工作,它关系到企业的经济利益和公众的利益。作为一名电力工作者,我深知电能计量检查的重要性,也充分认识到自身在这方面的不足之处。在此次电能计量检查中,我深刻地认识到了自身的不足,也收获了很多经验和教训。

第二段:检查过程。

在本次电能计量检查中,我们首先对电表的品质进行了检查,检查了电表的精度和灵敏度等重要参数。其次,我们对电表的安装位置和安装方式进行了检查,确认了电表安装的合理性和规范性。随后,我们又对电表电源的供电稳定性和接线等情况进行了检查,以确保电表的准确性和可靠性。最后,我们还对电表的数据传输过程进行了抽检,以确保数据的准确性和完整性。

第三段:检查中的经验。

在电能计量检查中,我们遇到了不少问题。比如,在检查中我们发现一些电表的精度和灵敏度有问题,这时候我们需要及时更换电表;同时,我们还发现一些电表的安装位置和安装方式存在一些瑕疵,需要及时进行调整。我们还发现,有些电表传输数据不完整或存在丢失的情况,这时候我们需要检查网络设备的运作和传输是否正常。同时,我们还注意到了一些电表进行数据传输时存在的噪声干扰问题,这也需要在后期进行处理。

第四段:检查的价值。

通过这次电能计量检查,我们不仅更加深刻地认识到了电能计量工作的重要性,也增强了自身的技能水平和专业素养。在电能计量检查中,我们学到了很多专业知识和经验,这些知识和经验必将对我们今后的工作产生巨大的帮助和价值。我们也了解到了电能计量检查的重要性和严谨性,只有不断完善和提高自身的技术水平,才能更好地完成这项工作。

第五段:总结。

电能计量检查虽然是一项十分重要的工作,但是实际操作中却存在着很多困难和问题。通过本次电能计量检查,我深刻地认识到了自身的不足之处,并从中获得了许多宝贵的经验和教训。我相信,在今后的工作中,我将更加注重对电能计量工作的培训和提高,并将不断完善和优化自己的技术和技能水平,以更好地服务于企业和公众。

电能计量实习心得

半年来,电能计量所在公司领导的关爱和正确领导下,在各部门的大力支持下,认真贯彻落实我公司的各项工作部署,紧紧围绕公司年初确立的以坚持一个中心,确立两大目标,完善三项保障措施,努力实现四个突破为工作重点开展工作,现将上半年工作完成情况作如下总结。

一、主要指标完成情况:

1、1-6月份轮换电能表4000块。

2、校验新单相电能表1428块。

3、校验三相电能表444块。

4、校验互感器960只。

5、校验智能开关30台。

二、主要工作。

1、始终坚持安全第一、预防为主的方针,认真贯彻执行公司关于安全生产的指示,加强安全管理。

2、在全县范围内积极开展轮校表工作,有效的降低低压线损,同时也积极配合做好大用户的送电和复电工作。

3、对公司辖区内10个变电站以及3个用户变电站的关口表进行了现场校验。

4、加强计量标准的监督管理,为公司线损率等经济指。

标的完成提供了可靠的技术保证。

5、全所人员参加了内蒙电科院的换证、认证培训学习,并通过了考核。

6、针对20xx年存在的问题,加强了外勤工作的培训力度,人员业务素质有了很大的提高。

7、积极参加公司举办的各项活动,公司举办的文艺汇演、知识竞赛,我所人员均取得了优异的成绩。通过参加各项文体活动,带动并增强了全所人员工作的积极性,从中陶冶了情操、增加了凝聚力。

三、存在的问题:

1、mis系统的应用以及简单的维护需进一步加强。下半年工作计划。

1、按计划完成轮换表任务。

2、积极配合公司组织的为大客户送电工作,严把质量关。

3、结合公司《分类、分级考核标准》将20xx年到期的电能表全部进行轮换。

4、做好与各兄弟单位的对口交流工作。

5、积极做好各类资料的整建工作,迎接各季度绩效考核及年终目标考核。

电能计量实习心得

其实,电能计量工作不仅是电力营销管理工作的重要环节,而且是电力生产、输送、分配各个环节中必不可少的。以下是电能计量实习心得,欢迎阅读!

电能计量工作不仅是电力营销管理工作的重要环节,而且是电力生产、输送、分配各个环节中必不可少的。它不仅关系到电力系统生产、输送、分配各个环节的安全,而且它的准确、可靠直接影响到国家、企业及广大客户利益。我自20xx年11月被评为电能表修校高级工以来,在自己的工作上勤勤恳恳、兢兢业业,始终以一名高级工的标准,严格要求自己。始终如一的认真负责,勤业敬业,以脚塌实地的工作作风和正直无私的坦荡胸怀,在自己的岗位上默默的工作,虽然在工作中取得一点点成绩,但通过平时的工作,我觉得自己应该学习和掌握的东西实在是太多太多。现将我平时工作作如下。

工作总结。

一、努力工作,在实践中不断提高和锻炼自己。

我在校所学习的专业是发配电,因此刚刚毕业以后就分配到变电站运行值班,工作紧张的学习生活,在我还没有细细品味出它属于哪种滋味时,就突然结束了。我又开始我新的工作电能表校验。时间,不会因为我的投入与不投入而放慢它的脚步,所以,在有限的时间内,尽量掌握更多的学习知识点,才是最重要的!为了能迅速适应并做好新的工作,我虚心向老师傅学习,把自己的理论知识和实践相结合,工作取得不断的进步,在较短的时间内能够独立担任修、校电能表、互感器,关口表校验轮换,二次压降的测试工作,还参与了变电站、用户的计量装置的安装、验收、送电检查工作。

我个人也被宜昌供电公司评为安全先进个人、优秀共青团员的光荣称号。面对着所取得的成绩,我由衷的感到高兴,同时也感到一丝的忧虑:成绩只属于过去,自己却属于未来。面对不断的科技进步,表计的不断更新换代,只有更加严格的要求自己努力在工作中学习、在学习中工作,自己才能不断的进步,不被时代所淘汰!

二、加强学习,提高素质,在工作学习中提高技能。

作为生产岗位的高级工,我每年都积极参加单位组织的技术培训:1993年先后参加湖北省供电局举办的电能表计量人员岗位培训,并先取得电能表、互感器(计量检定员证)20xx年7月取得湖北省电力公司用电检查证(二级)20xx年12月参加湖北省中试院举办的测量不确定度的评定与表示,并取得证书;还参加了湖北省中试院举办的防窃电与反窃电的学习20xx年4月参加省公司湖北电力营销电能计量子系统程序的学习,在后来的实际应用中总结并发表了关于湖北电力营销电能计量子系统在计量测试中心实际工作中存在的问题一文,获得好评!通过这些学习和工作我开阔了视野,增长了知识、更新了观念,也进一步提高了自己的专业技术水平。我在加强自己学习的同时,平时也凭借自己工作中积累的经验帮助年轻员工的专业学习,给他们讲解专业知识,耐心的回答他们提出的一些专业问题,激发了年轻员工学习学习技能,钻研业务技术作好本职工作的热情。

三、以身作则,用实际行动发挥共产党员的先锋模范作用。

作为一名共产党员,只有精通自身的业务,才能在群众中起到良好的模范带头作用!20xx年是计量中心成立以来任务最特殊的一年,我们除了正常现场校验、轮换工作的开展外,还进行专变用户改造、用户负荷终端安装调试工作以及新装、故障处理、送电检查等工作,最为重要的是湖北电力营销电能计量子系统的在运用中存在的问题要及时更正,以便省公司和国网公司的领导检查。面对任务,我和科内其他技术骨干一起群策群力,连续奋战了一个多月,终于以优异的成绩通过了受检,保证了大计量的顺利验收工作。

四、存在问题。

由于客观及自身学习不够,工作中还存在一些问题,反映在管理上不是高效率及有一定误差。

五、今后打算。

我们应该把学习当作一种兴趣,而不是把它看成一个包袱这是我的一位老师说的。为了今后更好的开展工作,科学、有效、精细地管理好电能表的校验及轮换。在今后的工作中我打算做到两点:

1、学习新知识,主要是质量管理理论及控制理论的学习,按照pdca循环工作流程,在电能表管理中加以应用。目标:按国标iso900标准,努力提高管理水平,提高工作效率,理顺管理及业务环节。为此,准备根据业务传递特点和性质,编制管理流程图、组织结构图,从动态及静态理顺业务关系,真正做到各司其值。因为电能计量及管理乃闭环系统,需各部门配合,及时反馈信息进行纠偏,以便更精确控制,反映在工作中乃是精细、高效的电能管理,才能确保宜昌电力公司的收入及净利润;否则的话,一旦检测环节失效,则该系统就不稳定,反映在工作中乃是不同部门间不通气、低效、有过不纠,其后果是企业电能的丢失和净利润下降。

2、不断加强专业技术理论的学习,该项工作十分必要,是工作中纠偏及精细管理的重要保证。因此要努力提高自己的专业技术水平,在电能计量工作方面努力挖掘潜力。

我想经过上述两方面的有效努力,我部门的计量管理工作一定会再上一台阶,有力保障供电企业的可持续发展,为创建和谐社会贡献力量。

半年来,电能计量所在公司领导的关爱和正确领导下,在各部门的大力支持下,认真贯彻落实我公司的各项工作部署,紧紧围绕公司年初确立的以坚持一个中心,确立两大目标,完善三项保障措施,努力实现四个突破为工作重点开展工作,现将上半年工作完成情况作如下总结。

一、主要指标完成情况:

1、1-6月份轮换电能表4000块。

2、校验新单相电能表1428块。

3、校验三相电能表444块。

4、校验互感器960只。

5、校验智能开关30台。

二、主要工作。

1、始终坚持安全第一、预防为主的方针,认真贯彻执行公司关于安全生产的指示,加强安全管理。

2、在全县范围内积极开展轮校表工作,有效的降低低压线损,同时也积极配合做好大用户的送电和复电工作。

3、对公司辖区内10个变电站以及3个用户变电站的关口表进行了现场校验。

4、加强计量标准的监督管理,为公司线损率等经济指。

标的完成提供了可靠的技术保证。

5、全所人员参加了内蒙电科院的换证、认证培训学习,并通过了考核。

6、针对20xx年存在的问题,加强了外勤工作的培训力度,人员业务素质有了很大的提高。

7、积极参加公司举办的各项活动,公司举办的文艺汇演、知识竞赛,我所人员均取得了优异的成绩。通过参加各项文体活动,带动并增强了全所人员工作的积极性,从中陶冶了情操、增加了凝聚力。

三、存在的问题:

1、按计划完成轮换表任务。

2、积极配合公司组织的为大客户送电工作,严把质量关。

3、结合公司《分类、分级考核标准》将20xx年到期的电能表全部进行轮换。

4、做好与各兄弟单位的对口交流工作。

5、积极做好各类资料的整建工作,迎接各季度绩效考核及年终目标考核。

按照公司半年工会工作重点要求,结合计量中心的实际情况。我工会在公司工会和中心党政领导班子领导下,具体做了如下工作:

一、围绕公司工会工作、落实职代会精神。

公司一届四次职代会结束后,我们马上组织中心全体职工对总经理。

工作报告。

和工会工作报告进行了集体学习和由职工代表负责的分组讨论,使全体职工进一步认清了公司20xx年所面临的生产经营任务。并且向职工通报了提案的答复情况,大家都表示非常满意。安全生产是企业发展的前提,也是我们工作的重中之重。

年初阶段,我们利用春检的空闲时间,组织了职工技能和安全培训。对《安规》、《业扩报装危险点辨识手册》等进行了集中培训和逐一考核,并对考核成绩未达到要求的职工进行了强化培训使之达到标准,全面提高了安全意识和外勤岗位的技能。通过这几项培训考核工作为计量中心的安全生产提高提供了保障,中心上半年做到了无违章。

春检开始后,中心劳动监督检查小组对各个班组配备的劳动保护及防护用品进行了不定期检查,使用率达到了100%结果令人满意。在检查的过程中,我们也高兴的看到职工的安全防护意识和自我保护能力有较大的提高。

二、积极推广班务公开工作、继续深入进行无违章工作。

在公司开展的安全生产工作中,我们先后多次召开会议组织职工代表及负责人对考核的总体思路和各个细节部分进行讨论,会上畅所欲言,提出了很多的合理化建议,使中心的安全生产考核体系完善、科学。在考核的执行中也得到了中心职工的支持和理解,对局工会发放的工会活动金使用情况做到了公开、公正、公平。

上半年,我们继续关心患病的职工,送去了中心领导的问候。发放慰问金20xx余元,并建立了困难职工档案。真正体现了中心职工互相关爱的精神。

三、关爱职工生活、开展丰富文体工作。

我们工会在日常工作中十分注重关心职工的利益,本着关心职工健康的原则。今年的工作重点是解决职工食堂问题,克服了各种困难并完成;在搬迁后,由于考虑大家喜爱老食堂饭菜,中心领导另司机每天开车前往老食堂为大家打饭。根据职工口味进行合理配餐,充分体现了工会为职工服务的宗旨。

根据中心人员较为分散的实际情况,我们开展了经常性的群众文体工作。各班组利用去年配备的体育器材每天检查开展体育锻炼,乒乓球、键球等活动开展的有声有色。中心工会计划在下半年利用生产的间隙阶段开展中心范围内的比赛,促进班组间沟通,我们还参加了公司举办的文艺晚会,并参演了两个节目;同时积极备战第一届职工运动会。体现了计量中心职工的良好精神面貌。

按照中心工会年初的工作排版。我们完善了中心的兴趣爱好小组,吸收有业余爱好的职工入会,在工作之余开展丰富的活动,把职工们组织起来互相介绍经验,提高各自的水平。

为了更好的完成报道工作,今年我们专门成立了中心宣传报道小组,宣传企业和工区的好人好事、新闻等,取得很大收获。

上半年的工作结束了,我们较为出色的完成了公司的要求和中心工会既定的工作排版,下半年我们会用更加有效的工作完成工作目标迎接公司的检查。

电能计量技术综述

如果出现计量不准、接线错误和倍率差错等问题,都会造成供电或用电单位的经济损失,同时给开展安全、合理、节约用电工作带来困难。

本文根据笔者多年工作经验,对电能计量装置状态的检查技术研究的背景与意义、电能计量装置主要类型及状态检查技术的管理、对新装电能计量装置的无电检查及电能计量装置二次回路的检查等进行了探讨。

电能计量实习心得

按照公司半年工会工作重点要求,结合计量中心的实际情况。我工会在公司工会和中心党政领导班子领导下,具体做了如下工作:

一、围绕公司工会工作、落实职代会精神。

公司一届四次职代会结束后,我们马上组织中心全体职工对总经理工作报告和工会工作报告进行了集体学习和由职工代表负责的分组讨论,使全体职工进一步认清了公司20xx年所面临的生产经营任务。并且向职工通报了提案的答复情况,大家都表示非常满意。安全生产是企业发展的前提,也是我们工作的重中之重。

年初阶段,我们利用春检的空闲时间,组织了职工技能和安全培训。对《安规》、《业扩报装危险点辨识手册》等进行了集中培训和逐一考核,并对考核成绩未达到要求的职工进行了强化培训使之达到标准,全面提高了安全意识和外勤岗位的技能。通过这几项培训考核工作为计量中心的安全生产提高提供了保障,中心上半年做到了无违章。

春检开始后,中心劳动监督检查小组对各个班组配备的劳动保护及防护用品进行了不定期检查,使用率达到了100%结果令人满意。在检查的过程中,我们也高兴的看到职工的安全防护意识和自我保护能力有较大的提高。

二、积极推广班务公开工作、继续深入进行无违章工作。

在公司开展的安全生产工作中,我们先后多次召开会议组织职工代表及负责人对考核的总体思路和各个细节部分进行讨论,会上畅所欲言,提出了很多的合理化建议,使中心的安全生产考核体系完善、科学。在考核的执行中也得到了中心职工的支持和理解,对局工会发放的工会活动金使用情况做到了公开、公正、公平。

上半年,我们继续关心患病的职工,送去了中心领导的问候。发放慰问金20xx余元,并建立了困难职工档案。真正体现了中心职工互相关爱的精神。

三、关爱职工生活、开展丰富文体工作。

我们工会在日常工作中十分注重关心职工的利益,本着关心职工健康的原则。今年的工作重点是解决职工食堂问题,克服了各种困难并完成;在搬迁后,由于考虑大家喜爱老食堂饭菜,中心领导另司机每天开车前往老食堂为大家打饭。根据职工口味进行合理配餐,充分体现了工会为职工服务的宗旨。

根据中心人员较为分散的实际情况,我们开展了经常性的群众文体工作。各班组利用去年配备的体育器材每天检查开展体育锻炼,乒乓球、键球等活动开展的有声有色。中心工会计划在下半年利用生产的间隙阶段开展中心范围内的比赛,促进班组间沟通,我们还参加了公司举办的文艺晚会,并参演了两个节目;同时积极备战第一届职工运动会。体现了计量中心职工的良好精神面貌。

按照中心工会年初的工作排版。我们完善了中心的兴趣爱好小组,吸收有业余爱好的职工入会,在工作之余开展丰富的活动,把职工们组织起来互相介绍经验,提高各自的水平。

为了更好的完成报道工作,今年我们专门成立了中心宣传报道小组,宣传企业和工区的好人好事、新闻等,取得很大收获。

上半年的工作结束了,我们较为出色的完成了公司的要求和中心工会既定的工作排版,下半年我们会用更加有效的工作完成工作目标迎接公司的检查。

电能计量个人工作总结汇报电能计量工作

电能计量管理工作是供电企业生产经营管理重要环节,是电网安全运行的组成部分,其技术和管理水平不仅关系着企业的形象,而且影响着贸易结算的准确、公正,涉及广大电力客户的利益。

“努力超越,追求卓越”是国家电网公司的企业精神,正因为如此,供电企业就应该本着强烈的社会责任感,以诚信作为电力营销的重要手段,做好电能计量的公平交易工作,其中包括电能计量装置现场管理工作,达到双赢,用户花钱不仅买来电力,还买来放心、舒心、满意,同时也促进供电企业的健康发展。

一、计量装置现场管理的意义、难点与装设现状。

1.计量装置管理相关概念。

用电计量装置是供电企业与用电客户针对电力能源进行贸易计算的器具,也可以说是电力销售的一杆秤,对其准确性要求极高。

尤其是电力能源的销售不同于其他物品,它的销售过程是瞬间完成的,不具备事后处理的基本条件。

一旦用电计量装置发生故障,对电力能源销售双方都不是一件容易说清楚的事情。

用电计量装置包括计费电能表(有功、无功电能表及最大需量表)和电压、电流互感器及二次连接线导线。

互感器是计量装置的重要组成部分。

高压计量装置中使用的互感器分为电流互感器和电压互感器,低压计量装置中只涉及电流互感器。

额定电压是互感器设计的基本依据,通常为该互感器的适用电压等级。

如电压等级为0.66千伏的电流互感器适用地点为380伏的低压供电设施中。

额定电流是一次允许通过的额定电流。

如150/5安即为一次额定电流为150安。

电流互感器精度等级和电压互感器精度等级是一样的,目前常见的有1.0级、0.5级、0.5s级、0.2级、0.2s级。

计量装置现场管理的目的是为通过有效的手段,使电能表、互感器、表箱(柜)、连接线安装更加安全规范,维护更加简便、不易损毁、不易因双方电能计量不实而产生纠纷。

2.计量装置现场管理的难点。

一是数量多、类别多。

经历多年变迁,各种电力计量器具发生了巨大的变革。

其中既有原理上的突飞猛进的飞跃,也有原理相同,但具体适用地点、容量大小等千差万别。

因此,五花八门的型号,给计量装置的管理者带来了麻烦。

每个客户都要有自己的电能计量装置,每套电能计量装置又包含多个电能计量相关器具、多个节点,都为给电能计量装置的管理增加了难度。

二是安装方式随意。

过去,电能计量装置现场管理缺乏统一安装标准,或者计量安装标准变更,在安装电能计量装置的时候,有较强的随意性,埋下了很多安全隐患,也为以后的抄表、维护、检查带来了很多困难。

严重的时候甚至发生前期安装之后找不到计量装置的现象。

三是基础数据不够完善。

计量装置数量大、型号多,在计算机辅助管理系统没有普遍应用的时期,数据信息不全,通过基础数据管理很难提供可靠的统计依据,给计量装置的现场管理带来了困难。

近年来,随着营销现代化系统的推广,计量装置作为一项基础数据的管理,也得到增强。

但是,数据不完善的现象依然存在,影响着计量装置现场管理的进行。

四是定检、轮换等不到位。

由于对电能表计基础数据管理不规范,计量点档案不完善,维护不及时,使电能表轮换抽检、周期检定难度加大。

同时,供电企业员工薪酬激励机制改革不到位,员工薪酬、职位调动等的激励作用不大,造成职工执行力不强。

即使有完善的关于定检、轮换等规章制度,但是在执行的过程中,或多或少存在着走形式的现象,检测数量不够、检测过程中敷衍了事、检测抽取样本不具代表性等现象影响着电能计量装置问题的发现。

3.大用户电能计量装置的装设现状。

按照用电容量的区分,大用电客户是指用电容量在315千伏安及以上的用电客户。

由于历史原因其电能计量方式分高供高计、高供低计及低供低计三种,在一个很长的时期,没有一个统一的装设要求,导致管理不善,在计量费上存在一些争议。

装于产权分界点的高供高计最为公平合理,无需变、线损,但专线用户装在用户侧的高供高计侧需另计线路损耗。

高供低计即高压供电但计量点装在供电变压低压侧处,其计费结算需另计算变压器的损耗和线路的损耗,并按用电量进行摊分计算,较为不合理。

低供低计是指低压供电但其总用电负荷达到315千伏安及以上的用电客户。

由于供电部门多年来实施了“一户一表”工程,这些用户目前基本上已经不存在。

对于计量装置的改造,历来是供电部门实施的一项重要工程,大多数供电部门的计量装置接近了标准化水平,科技含量愈来愈高,但是由于历史原因,在个别供电部门仍存在着死角。

二、做好计量装置现场管理的措施。

1.选型与安装。

一是做好计量装置典型设计。

计量装置典型安装设计要满足三个要求:保证安全、防窃电,便于安装与维护。

具体包含以下内容:

计量功能要符合电力负荷实际情况,高、低压计量点计量方式合理可靠。

电能表、互感器准确等级不能完全依靠用户的报装容量配置。

对于实际用电量与报装电量差距比较大的,要配置灵敏度高的装置,以满足准确计量的需要。

为便于电费回收与电能计量管理,能够安装负荷控制装置的,就要安装负荷控制装置,不够安装负荷控制装置的,要安装电卡表。

对于直通型表计要考虑到最大电流是否与用户实际容量相匹配。

如果最大电流超过实际容量,有可能造成用户使用容量超过报装容量,而出现私自增容、扰乱电力市场秩序、影响用电安全的现象。

二是选型要做到防窃电。

把先进的计量装置和科学的计量管理相结合起来,从技术上提高窃电难度,让窃电分子望而却步。

大用户一般采用高供高计的计量方法,表前接线的窃电方法可能性不大,要想窃电就必须改动计量装置。

因此,对计量装置的密封极为重要。

所有表箱用电磁密码锁加封。

同一套计量装置上所有封印编码都要做好书面记录,并让用户予以签名确认。

封印的管理、领取、使用和报废都要严格按照《计量封印管理办法》执行。

对于大用户的'电能计量全部采用高供高计多功能加装负荷监控终端方式计量,并在表箱上加装门开关,通过负控终端后台的监控,能准确掌握用户负荷情况,能及时发现计量异常情况以及准确掌握计量表箱门开关情况。

在变压器低压侧加装一套三相四线参考计量,弥补三相不平衡(b相负荷较大时)三相三线计量误差。

三是选择可靠的产品。

首先,选用具有cmc标志(即《制造计量器具许可证》)的产品,同时产品还必须有《电工仪器仪表产品型号注册卡》及电力设备及仪表质量检验测试中心的检验报告。

其次,要选择生产条件好、产品供货能力强、质量保证体系完善、售后服务良好、产品质量稳定、故障率低的厂家,经过统一招标购买。

最后,要与厂方签订详细的技术协议,按技术协议的要求对产品进行抽检,经过抽检合格的表方能购买。

2.检查与校验。

一是完整性检查。

首先是外观检查与维护工作。

电能计量装置长期安装于户外或客户端,经常发生损坏,影响计量准确性。

因此,在电能计量装置现场要加强外观完整性检查,做到及时发现、及时更换。

其次是封印管理工作。

电能计量封印在电能计量及防窃电工作中具有重要的作用,而封印管理一直是困扰供电企业的难题,为此只有一丝不苟地执行封印管理制度,决不能掉以轻心。

二是周期检定。

用于贸易结算的电能表被列入国家强制检定计量器具,每只表必须严格按照国家计量检定规程进行检定合格,运行中的表还要按周期进行更换检定。

供电公司对每只表检验后,电能表还要通过技术监督部门的抽样检定合格才能投放使用。

计量装置周期检定中的用户类别要注意按照容量与用电量两者结合考虑,同时要注意与市场开发工作人员沟通,对季节性生产的用户、常年生产用户等信息有效利用,最终确定检定周期。

三是表计轮换。

在计量表计的轮换中,要注意合理安排表计轮换批次。

计量工作人员要依据电能表计的计算机辅助管理系统,结合现场情况确定轮换批次。

对于同一型号、同一安装时间的电能表计,抽样中重点关注用电量。

可以按照发行电量从高到低排序,抽样取电量较高的表计。

对于现场条件,例如安装于室内的与安装于户外的计量装置,由于受自然条件侵蚀程度不同,表计的性能可能有很大差别。

通常,表计安装于室内的,可使用时间长。

安装于在户外的,受到自然条件影响比较大,使用时间可能相对较短。

由于自然环境不同,可能导致检验结果差别很大。

因此,在进行表计轮换时,在可能的条件下,对于室内表与户外表,最好分别抽样。

3.激励与监控。

一是加强员工教育与引导。

对员工进行敬业爱岗、道德品质的教育,使他们树立正确的价值观,不以私利损害集体利益。

同时要对员工采取各种培训方式,提高他们现场检验的技能、经验,使之具备及时发现计量装置现场问题的能力。

二是加强基础数据管理。

目前供电企业均已建成并应用营销现代化管理信息系统,其对数据的检索及统计功能,可以有效加强电能计量器具的基础信息管理。

通过建立电能表条形码管理系统,建立表记档案,可以确定每个计量装置的安装地点、容量、安装时间、当前使用状态、客户平均用电量等性能参数,及时发现电能计量异常信息。

三是加强客户管理。

对于供电企业的客户,不仅要了解其用电信息,同时也要积极主动与客户沟通,向他们讲解安全用电的常识以及按约定缴费的必要性,使客户了解电能表的购置、安装、移动、更换、校验、拆除、加封、启封及表计接线等,均由供电企业负责办理,客户不能私自改动计量装置,同时帮助客户解决用电过程中的困难。

对于不听劝解、侵害供电企业利益的行为,要严厉打击、惩处,依法追究其民事、刑事责任。

三、小结。

综上所述,电能计量装置管理要做好前期的选型与安装;中期要注意现场的检查、校验与轮换;同时加强对职工思想观念与技能的教育,与客户加强宣传与沟通。

综合各方面因素,才能取得良好效果。

参考文献:

[2]供电营业规则[s].

[3]韩玉.电能计量[m].北京:中国电力出版社,2007.

计量实习报告

濮阳市户用热表安装使用已经8个年头了,从开始的400多户到现在的1万多户,从热表的安装数量上来讲这几年发展的不可谓不快,但对户用热表的管理上却始终存在诸多问题,这些问题如果不解决将会影响户用热表的推广。

一、热能表更换校验成本该谁承担。

供热分户计量是按用热量的多少收取采暖费,用多少热交多少费。根据相关法规,用于分户计量的热能表,属于依法执行强制检定的计量器具,未经法定计量检定机构首次强制检定合格的计费计量器具,不得安装和使用。

既有建筑分户计量改造需要大量资金。新建小区初次安装热能表的检定费用一般由开发商出,检定费用为80元/台,检定周期为3年,后期检定费用一般由用户承担。有的费用由热力公司承担,有业主反映,今冬物业提出每户需交纳热能表的检定费80元,校验准确才能按表收,否则按面积收费。而有的业主家里的热能表被检验出来坏了需要更换,换表的费用也得业主自己承担,一块合格的热能表得600元到1000元左右。这样有业主就会算账,按流量计费一个冬天能节省三四百元,三年下来如果要换表,又把钱填进去了。虽然濮阳市热表质保是9年,九年内热表厂家免费给更换热表,免去了用户购买热表的费用,但是检查出损坏的热表需要更换安装新表,这部分费用都要热力公司来出,这样下来9年后1万多块热表全部更换下来的费用也不是个小数目,无形中增加了热力公司的负担。与之相比,按面积收费就省去了热能表的更换、校验等成本,也省去了热力公司和业主对此的争执。

二、计量收费麻烦不如按面积收费省心。

按照热表收费业主需先预交采暖费,供热结束安装两部制热费进行计费,实行分户计量,需要定期对户用热表的数据进行抄录公示,虽然现在大部分数据都能传输到电脑,但是传输的稳定性和准确率不是很高,部分用户还需要到现场进行抄录。户用热表计量用户的热费结算是在供热结束后2-3个月内进行,需要退费的用户要拿着交费凭证来热力公司大厅进行退费,部分对热表数据有异议的用户对退费金额不认可,这就需要对热表进行校验。等校验结果出来后才能够退费。好多用户因为退费很麻烦,不愿意使用热表。另外还有部分业主供暖期主动控制阀门,主动关闭不使用的房间,本以为到供暖结束能够退一部分热费,但到热力公司一问,自己不退费,感觉很失望,这样又有好多用户不愿意使用热表。

三、计量产生蹭暖族。

况下,供热企业和物业公司就要加大供热量,才能保证正常用户的室温。增加了热力公司的运行成本。而这些蹭暖用户只需要缴纳基本热费就行了,计量热费只走很少的一部分费用。

以上的问题只是其中比较典型的一部分,还有许多其他存在问题,如户用热表的管理权、校表部门的选择问题、热表厂家的选择问题。要想更顺利的推行户用热表,关于热表的技术问题、政策问题都需要提前解决。这样方能为以后户用热表的推广铺平道路。

计量实习报告

光阴似箭,时光如梭。不知不觉中已经来到公司一个月了。在这一个月的时间里,领导和同事的悉心指导,认真讲解和无微不至的关怀,让我对计量这个岗位有了深刻的认识,对工作流程、岗位技术有了足够的锻炼时间和基础的掌握。在此期间也及时处理了突发事件。

一、在这段时间里我深刻的了结了打早尺的工作流程和方法。

1、打早尺首先要去收发班看每个罐区的油罐的出入库动态(具体看两个记录《油品动态记录》和《交接班记录》),以了解哪些罐是需要打尺,哪些罐不需要打尺。看记录同时注意各种油品扫线情况和时间。

2、上罐打尺、测温。及时的记录各项数据。然后下来通过每个罐的罐容表,来查询相应高度下的对应体积,和静压力修正系数。通过化验给出的油品名称及密度来计算相应罐内的油品重量。

3、通过计算出来的罐内剩余油量填写计量日报,然后报给储运统计。

4、用计量所算出的出油量与地磅做比较,如果没有大的差异则上报。

二、打尺是整个计量过程中最重要的环节之一。

1、要明确的是每个罐的容量和参照高度。以方便每次打尺的时候与参照高度做比较。其中b罐区是老罐区,计量口有两种:一种是半圆形的计量口;另一种是方形的计量口。其中半圆形的计量口是老的计量口,b罐区中的1#3#4#7#14#15#是老计量口。老计量口和新计量口最大的区别在于老计量口有计量管,而新的计量口则没有。计量管就是一根从计量口延伸到接近计量板的一条管道,防止尺锤摆动出计量板范围。但是计量管较细,计量管内的油与计量管外的油不易流动,时间长了计量管容易被凝固的油脂堵住,无法测量真实的罐内液位。而且在打尺过程中很容易出现挂壁情况(尺与计量管壁粘连在一起)不方便打尺,同时计量管上的油很容易流到尺上造成尺上刻度线读数模糊,对计量过程造成不便。

在打老计量口的罐的时候首先要注意一定要在有计量卡口的地方放尺。这样能大大减少挂壁的可能性。如果实在看不清楚,那么要把尺擦干净在计量口的中间轻轻的把尺放下避免挂壁。

2、打尺的时候要注意不要把尺放过,放尺放到参高附近时一定要轻放,在尺锤触底的瞬间提起尺,收尺观察油页面的刻度,一定要平视。打尺打两次如果无差异则可记录数据,如差异在1mm以内则记录小的数据,如差异在1mm以外则再次重复测量。在尺锤触底时如果有粘稠感。并且高度明显大于参照高度则说明罐内油脚太多已经无法感觉到触底,则取一个参照高度xm测得高度ym罐的参高为zm,则油的估计高度为z-(x-y)。

3、对于温度的测量。一般情况下把温度计放到油罐液面到底部1/2的地方然后把温度计拉出来倒掉里面的油。重复两到三次然后把温度计放到油罐液面到底部1/2的地方等待5~10分钟拉出温度计不要倒掉油立即读数。读数时要平视温度计刻度线,并且读数要快要准。如果需要细致测量首先要测量距罐底1.5米地方的温度方法如上静置10分钟,然后分别以同样方法测量油中部和距离页面1.5米地方的温度。

4、车间同步打尺是在精炼率异常的情况下车间与其他相关油罐同步打尺。因为在这期间车间是运作的。油罐是动态的所以在这时候打尺一定要准确快速。只打一次记录数据。作为复尺重新计算精炼率以发现问题。

5、进油前发车后、进油后发车前打尺。以上两种打尺是为了计算车间精炼率在发完一个罐的以后要对油的底量进行测量。或者在进完油发车以前对车间产油量的测量。打这种尺要注意打尺要准确,并且在打完尺以后要通知储运部已经打完尺,可以发油,或者进油。

6、关于精炼率的计算:精炼率是24小时内车间开车时产油量和领油量的比值,以统计生产效率。其中领取的油量是领油罐和车间外罐61#之和。而产出油则是前一天早晨7:00~当天7:00之间产油量,与前一天的早尺、进油后发车前、当天的早尺和之前的相关油罐的底量有关。如果精炼率异常则要进行复尺,重新计算精炼率。从而发现精炼率异常的问题所在。

三、精炼车间分为:

精炼一线,600t/d,领26产25;精炼二线,400t/d,领16产15;(一线和二线为化学精炼线)。物理精炼线,600t/d,领26产25(没有碱炼工序,主要加工精炼棕榈油);分提线,600t/d(33度分提24度),400t/d(24度分提18);冬化线等。不同生产线开车会有不同的精炼率要注意开车通知等信息。

四、卸船相关。

我公司卸船有三条管线分别在:滚装码头、四公司、五洲国际。每条管线内存油量为170t/条。以下为卸船流程:

1、首先要了解油船信息包括油品产地、大概数量、油品种类、入库罐号等信息。

2、根据罐号打铅封。卸船时要给出库阀门打铅封,然后把铅封号发给货代,货代再联系商检。有底量打前尺,没底量打船后尺。

3、关注到港时间和开卸时间。

4、卸船时关注卸船速度和进度。开卸后要尽快要拿到穿上船上油品密度和提单数。

5、扫线前打尺,打尺出来的重量要加上管线内的油品重量。计算缠上密度下重量和化验密度下重量做比较。如果损失3/1000以内则扫线。如果损失大于3/1000则报告领导,再联系经营部与船务说明情况并处理。

6、扫线后打尺。待油面稳定后打尺。一般为第二天早尺和静置24小时后打尺。打尺要细致,读数要准确。

7、等待商检打尺。

以上为卸船流程。

检罐和验地磅,检罐是通过仪器来测量罐的容量以及每米每分米每厘米每毫米下的油的体积。检罐后会得出罐容表,于计量有着非常重要的意义。一般是老罐4年,新罐2年一个周期进行检罐。

验地磅是在地磅上放上每2t为一单位的砝码,对地磅进行检验,看地磅的数与砝码重量是否一致,如果不一致则需要调整维修地磅,直至地磅数据准确。最后出具地磅证书。地磅是否准确关系到买家与卖家的核心利益。

关于对于打尺工作的感受,在刚刚来到计量组的时候,初次打尺用了很长很长时间,放尺的时候经常放过,打尺打的不是很准也很不稳定,在收尺的时候经常收几米手和手腕就出现酸痛感,需要休息几十秒才能继续收尺,算下来打一个20米的罐大概需要20多分钟,而且打几次出来的数据还不尽相同。通过一个月的反复练习和对各个方面的强化,在放尺的时候能较稳定的控制尺的下放速度,准确的停在需要的位置。在测量过程中也更加稳定,不再有放过的情况,在收尺到时候能一口气收完将近30米的尺。打一尺最多用56分钟,很大程度上节约了时间。

在11月11日我进行了第一次打早尺,通过这次打早尺,我更加明确了工作流程,并且知道了打尺时间的紧迫。可以说从收发班查出入库情况到上罐打尺,从回到办公室做表,到通知其他部门看表,真是没有一丝的喘息时间。要在早晨短短的2个小时之内完成如此大的工作量真是一件不容易的事。必须充分的利用时间才能完成好自己的工作。

思想认识。

在一个月的时间里我对计量这个岗位的认识有了比较大的变化,也有很多自己的感想。在这期间有了不少思想上的转变。从刚刚毕业的只懂理论知识不懂社会实践的学生,正在转变成一个注重实践,稳定工作的实习工作人员。刚刚进入公司的时候,怀着满腔热情,希望早日能够闯出一番事业。随着时间的推移,我慢慢的才认识到人的发展是要一步一个脚印的,稳稳当当的进步才能够有真正的进步。

一开始我面对打尺这项对于计量员最基本的技能的时候心里感觉那很简单,是相对物理一些的东西,与在学校中学习的到的一些相对超前的知识不太对应。比如为什么要用人工打尺,而不用雷达液位计,差压液位计等。后来通过标定a罐区雷达才深刻的了解到打尺是测量的液位的实际高度,而雷达则是测量的空高。在储油罐进完油受到包括压力、温度、材料等因素影响的时候储油罐的参高会改变。而这个时候雷达和人工打尺的数据就存在一定量偏差。这样才让我认识到了人工打尺的真正意义。

通过一个多月的工作和学习,我更加懂得了人与人的沟通,人与部门的沟通,部门与部门的沟通,都是需要技巧的,公司就像是很多联系的齿轮,有一个齿轮卡住不动了,那么其他齿轮也很难运动。

经过这一个月的学习对于我来说是受益匪浅。不仅仅学会了岗位知识,熟练了岗位技能。最重要的是在我人生的第一份工作中找到了自己的方向。在以后的工作和学习中,我会继续的努力并且一丝不苟的工作。出色的完成领导所交付的任务不负与领导和同事们的期望。

电能计量实习心得

其实,电能计量工作不仅是电力营销管理工作的重要环节,而且是电力生产、输送、分配各个环节中必不可少的。以下是小编为大家搜集整理的电能计量实习心得,希望能帮助到大家!

电能计量工作不仅是电力营销管理工作的重要环节,而且是电力生产、输送、分配各个环节中必不可少的。它不仅关系到电力系统生产、输送、分配各个环节的安全,而且它的准确、可靠直接影响到国家、企业及广大客户利益。我自20xx年11月被评为电能表修校高级工以来,在自己的工作上勤勤恳恳、兢兢业业,始终以一名高级工的标准,严格要求自己。始终如一的认真负责,勤业敬业,以脚塌实地的工作作风和正直无私的坦荡胸怀,在自己的岗位上默默的工作,虽然在工作中取得一点点成绩,但通过平时的工作,我觉得自己应该学习和掌握的东西实在是太多太多。现将我平时工作作如下工作总结:

一、努力工作,在实践中不断提高和锻炼自己

我在校所学习的专业是发配电,因此刚刚毕业以后就分配到变电站运行值班,工作紧张的学习生活,在我还没有细细品味出它属于哪种滋味时,就突然结束了。我又开始我新的工作电能表校验。时间,不会因为我的投入与不投入而放慢它的脚步,所以,在有限的时间内,尽量掌握更多的学习知识点,才是最重要的!为了能迅速适应并做好新的工作,我虚心向老师傅学习,把自己的理论知识和实践相结合,工作取得不断的进步,在较短的时间内能够独立担任修、校电能表、互感器,关口表校验轮换,二次压降的测试工作,还参与了变电站、用户的计量装置的安装、验收、送电检查工作。

我个人也被宜昌供电公司评为安全先进个人、优秀共青团员的光荣称号。面对着所取得的成绩,我由衷的感到高兴,同时也感到一丝的忧虑:成绩只属于过去,自己却属于未来。面对不断的科技进步,表计的不断更新换代,只有更加严格的要求自己努力在工作中学习、在学习中工作,自己才能不断的.进步,不被时代所淘汰!

二、加强学习,提高素质,在工作学习中提高技能

作为生产岗位的高级工,我每年都积极参加单位组织的技术培训:1993年先后参加湖北省供电局举办的电能表计量人员岗位培训,并先取得电能表、互感器(计量检定员证)20xx年7月取得湖北省电力公司用电检查证(二级)20xx年12月参加湖北省中试院举办的测量不确定度的评定与表示,并取得证书;还参加了湖北省中试院举办的防窃电与反窃电的学习20xx年4月参加省公司 湖北电力营销电能计量子系统程序的学习,在后来的实际应用中总结并发表了关于湖北电力营销电能计量子系统在计量测试中心实际工作中存在的问题一文,获得好评!通过这些学习和工作我开阔了视野,增长了知识、更新了观念,也进一步提高了自己的专业技术水平。我在加强自己学习的同时,平时也凭借自己工作中积累的经验帮助年轻员工的专业学习,给他们讲解专业知识,耐心的回答他们提出的一些专业问题,激发了年轻员工学习学习技能,钻研业务技术作好本职工作的热情。

三、以身作则,用实际行动发挥共产党员的先锋模范作用

作为一名共产党员,只有精通自身的业务,才能在群众中起到良好的模范带头作用!20xx年是计量中心成立以来任务最特殊的一年,我们除了正常现场校验、轮换工作的开展外,还进行专变用户改造、用户负荷终端安装调试工作以及新装、故障处理、送电检查等工作,最为重要的是湖北电力营销电能计量子系统的在运用中存在的问题要及时更正,以便省公司和国网公司的领导检查。面对任务,我和科内其他技术骨干一起群策群力,连续奋战了一个多月,终于以优异的成绩通过了受检,保证了大计量的顺利验收工作。

四、存在问题

由于客观及自身学习不够,工作中还存在一些问题,反映在管理上不是高效率及有一定误差。

五、今后打算

我们应该把学习当作一种兴趣,而不是把它看成一个包袱这是我的一位老师说的。为了今后更好的开展工作,科学、有效、精细地管理好电能表的校验及轮换。在今后的工作中我打算做到两点:

1、学习新知识,主要是质量管理理论及控制理论的学习,按照pdca循环工作流程,在电能表管理中加以应用。目标:按国标iso900标准,努力提高管理水平,提高工作效率,理顺管理及业务环节。为此,准备根据业务传递特点和性质,编制管理流程图、组织结构图,从动态及静态理顺业务关系,真正做到各司其值。因为电能计量及管理乃闭环系统,需各部门配合,及时反馈信息进行纠偏,以便更精确控制,反映在工作中乃是精细、高效的电能管理,才能确保宜昌电力公司的收入及净利润;否则的话,一旦检测环节失效,则该系统就不稳定,反映在工作中乃是不同部门间不通气、低效、有过不纠,其后果是企业电能的丢失和净利润下降。

2、不断加强专业技术理论的学习,该项工作十分必要,是工作中纠偏及精细管理的重要保证。因此要努力提高自己的专业技术水平,在电能计量工作方面努力挖掘潜力。

我想经过上述两方面的有效努力,我部门的计量管理工作一定会再上一台阶,有力保障供电企业的可持续发展,为创建和谐社会贡献力量。

半年来,电能计量所在公司领导的关爱和正确领导下,在各部门的大力支持下,认真贯彻落实我公司的各项工作部署,紧紧围绕公司年初确立的以坚持一个中心,确立两大目标,完善三项保障措施,努力实现四个突破为工作重点开展工作,现将上半年工作完成情况作如下总结。

一、主要指标完成情况:

1、1-6月份轮换电能表4000块。

2、校验新单相电能表1428块。

3、校验三相电能表444块。

4、校验互感器960只。

5、校验智能开关30台。

二、主要工作

1、始终坚持安全第一、预防为主的方针,认真贯彻执行公司关于安全生产的指示,加强安全管理。

2、在全县范围内积极开展轮校表工作,有效的降低低压线损,同时也积极配合做好大用户的送电和复电工作。

3、对公司辖区内10个变电站以及3个用户变电站的关口表进行了现场校验。

4、加强计量标准的监督管理,为公司线损率等经济指

标的完成提供了可靠的技术保证。

5、全所人员参加了内蒙电科院的换证、认证培训学习,并通过了考核。

6、针对20xx年存在的问题,加强了外勤工作的培训力度,人员业务素质有了很大的提高。

7、积极参加公司举办的各项活动,公司举办的文艺汇演、知识竞赛,我所人员均取得了优异的成绩。通过参加各项文体活动,带动并增强了全所人员工作的积极性,从中陶冶了情操、增加了凝聚力。

三、存在的问题:

1、mis系统的应用以及简单的维护需进一步加强。 下半年工作计划

1、按计划完成轮换表任务。

2、积极配合公司组织的为大客户送电工作,严把质量关。

3、结合公司《分类、分级考核标准》将20xx年到期的电能表全部进行轮换。

4、做好与各兄弟单位的对口交流工作。

5、积极做好各类资料的整建工作,迎接各季度绩效考核及年终目标考核

按照公司半年工会工作重点要求,结合计量中心的实际情况。我工会在公司工会和中心党政领导班子领导下,具体做了如下工作:

一、围绕公司工会工作、落实职代会精神

公司一届四次职代会结束后,我们马上组织中心全体职工对总经理工作报告和工会工作报告进行了集体学习和由职工代表负责的分组讨论,使全体职工进一步认清了公司20xx年所面临的生产经营任务。并且向职工通报了提案的答复情况,大家都表示非常满意。安全生产是企业发展的前提,也是我们工作的重中之重。

年初阶段,我们利用春检的空闲时间,组织了职工技能和安全培训。对《安规》、《业扩报装危险点辨识手册》等进行了集中培训和逐一考核,并对考核成绩未达到要求的职工进行了强化培训使之达到标准,全面提高了安全意识和外勤岗位的技能。通过这几项培训考核工作为计量中心的安全生产提高提供了保障,中心上半年做到了无违章。

春检开始后,中心劳动监督检查小组对各个班组配备的劳动保护及防护用品进行了不定期检查,使用率达到了100%结果令人满意。在检查的过程中,我们也高兴的看到职工的安全防护意识和自我保护能力有较大的提高。

二、积极推广班务公开工作、继续深入进行无违章工作

在公司开展的安全生产工作中,我们先后多次召开会议组织职工代表及负责人对考核的总体思路和各个细节部分进行讨论,会上畅所欲言,提出了很多的合理化建议,使中心的安全生产考核体系完善、科学。在考核的执行中也得到了中心职工的支持和理解,对局工会发放的工会活动金使用情况做到了公开、公正、公平。

上半年,我们继续关心患病的职工,送去了中心领导的问候。发放慰问金20xx余元,并建立了困难职工档案。真正体现了中心职工互相关爱的精神。

三、关爱职工生活、开展丰富文体工作

我们工会在日常工作中十分注重关心职工的利益,本着关心职工健康的原则。今年的工作重点是解决职工食堂问题,克服了各种困难并完成;在搬迁后,由于考虑大家喜爱老食堂饭菜,中心领导另司机每天开车前往老食堂为大家打饭。根据职工口味进行合理配餐,充分体现了工会为职工服务的宗旨。

根据中心人员较为分散的实际情况,我们开展了经常性的群众文体工作。各班组利用去年配备的体育器材每天检查开展体育锻炼,乒乓球、键球等活动开展的有声有色。中心工会计划在下半年利用生产的间隙阶段开展中心范围内的比赛,促进班组间沟通,我们还参加了公司举办的文艺晚会,并参演了两个节目;同时积极备战第一届职工运动会。体现了计量中心职工的良好精神面貌。

按照中心工会年初的工作排版。我们完善了中心的兴趣爱好小组,吸收有业余爱好的职工入会,在工作之余开展丰富的活动,把职工们组织起来互相介绍经验,提高各自的水平。

为了更好的完成报道工作,今年我们专门成立了中心宣传报道小组,宣传企业和工区的好人好事、新闻等,取得很大收获。

上半年的工作结束了,我们较为出色的完成了公司的要求和中心工会既定的工作排版,下半年我们会用更加有效的工作完成工作目标迎接公司的检查。

计量实习报告

星期六转眼实习已经开始了一个礼拜,在这礼拜里我熟悉了这个厂的生产流程及产品种类。同时我也利用闲暇时间上网找关于电缆的知识,使自己更快的融入到生产生活中去。

标准先进单位荣誉称号。荣获产品质量国家免检证书的圣美达牌电线电缆产品,既是陕西省名牌产品,圣美达商标分别又是陕西省、陕西市著名商标,并被认定为中国驰名商标。历史上,铜芯塑料线曾获国家银质奖、陕西市名优产品。35kv及以下交联聚乙烯绝缘电力电缆被评为陕西省优质产品。

电线电缆的主要工艺:电线电缆是通过:拉制、绞制、包覆三种工艺来制作完成的,型号规格越复杂,重复性越高。1.拉制:在金属压力加工中.在外力作用下使金属强行通过模具(压轮),金属横截面积被压缩,并获得所要求的横截面积形状和尺寸的技术加工方法称为金属拉制。2.绞制:为了提高电线电缆的柔软度、整体度,让2根以上的单线,按着规定的方向交织在一起称为绞制。3.包覆:根据对电线电缆不同的性能要求,采用专用的设备在导体的外面包覆不同的材料。

包覆工艺分:

a.挤包:橡胶、塑料、铅、铝等材料。

b.纵包:橡皮、皱纹铝带材料。

c.绕包:带状的纸带、云母带、无碱玻璃纤维带、无纺布、塑料带等,线状的棉纱、丝等纤维材料。

d.浸涂:绝缘漆、沥青等。

在实习期间虽然很累、很苦,但我却感到很快乐!2个星期了,对我们这些电子专业的工科学生来说,也是特别的宝贵。因为这是理论与实践相结合的绝好机会,又将全面地检验我们的知识水平。专业实习是培养学生实践能力的有效途径。又是我们大学生、工科类的大学生,非常重要的也特别有意义的实习课。机加实习又是我们的一次实际掌握知识的机会,离开了课堂严谨的环境,我们会感受到车间的气氛。同时也更加感受到了当一名工人的心情,使我们更加清醒地认识到肩负的责任。

计量实习周记320xx年9月29日第3周星期六。

实习第三周了,厂里的基本流程也在渐渐熟悉中。这周在开始在车间上班了。当然第一次下到工作间开始维护器材使我们这些新手有了一点的兴奋和期待,但是也有一点的紧张,因为我们都对这些器材不了解。就只能站在一旁看着那些技工在哪里对着机器上上下下的打量一番,之后拿出各种各样的检测器在那里一个进度的进行检测。带头的维修班长就会叫我们仔细的看并且详细的给我们讲解各个步骤的要点,并让我们帮忙拿点零件。我看了一个流程的工作之后对我们这个部门的工作又有了一个不同之前的了解实在是长了见识了。

布线车间设备主要有自动控温烘料吸料机及dl500型绞线机,以及采用挤塑机.挤塑生产线采用的自动控温及电脑喷字计数,设备大大提高了产品质量及计量标准.新引进的4台gsb1a型高速编织机,使得产品品种齐全,厂月均生产能力1200公里。

分厂主要产品类型有rv、rvv型,bv、bvv型,bvr型,rvvp型等百多种单支及多支规格及型号,其产品适用于各种工业、农业、民用通电设备、建设,每一工序并有专职检验人员进行检测,确保产品质量,其工艺流程由拉丝导体经过dl500型绞线机绞合成各种规格品种bvr型芯线,其表面光滑,绞合密度高,其类型产品经久耐用,通电后电压稳定性、拉伸能力及韧性强,同时延长老化时间.目前bvr型类产品市场供不应求.

13台挤塑生产线是采用自动控温及电脑喷字、计数设备,放线装置中加装gyr2250中频感应预热器及自动温控、烘料一体化吸料机,使铜导体线及塑料温度及环境温度都控制在最佳状况,减少产品如表面气泡、变色及各种质量现象.通过水冷却后进行火花闪络击穿试验,再经过电脑喷字及长度计数器后上线盘.每一道工序都有专职人员自检及送检,确保产品各项质量达标.具备科学的生产管理模式,产品多次通过iso9001和ccee、vde、ccc认证体系.产品送检一次性合格率99.75,质量完成厂部下达指标99.6以上.车间员工经过统一的学习培训和生产操作实践,并经常通过发放学习资料等形式,逐步加强各项技术技能,并大抓安全操作规程教育,强化质量意识,落实工艺纪律,特别是生产质量的现场管理,经常巡查设备的安全运行情况,发现隐患苗头及时处理。

工作的生活已渐渐适应甚至可以说是习惯了,每天的进进出出,在路上的奔途常常感觉自己就像个搬运工,不过当听到别人的感谢时,心里也很开心,一直是每天都有这样的感谢才可以让我觉得很有干劲。

计量实习周记420xx年10月7日第4周星期五。

这是实习的第四周,很单调。每天对着机器确保它正常工作。虽然现在还是不能完全学懂他但是已经能对它进行一些简单的操作了。不过周二我们小组长不知在哪拿了一种产品是dt100,是一种测温的小仪表,虽然元件非常的简单,但是却非常的值得去学习。

这个产品的主要芯片是:ic7107双积分式模/数转换集成电路,op07运算放大器等。外接pt100测温电阻,可以即时的测量出染缸里的水的温度。其工作原是主要是运用一些基准电压的比较,然后通过7107来显示出数值。

我所做的工作就是调试好标准的测温值。当pt100的阻值为119.4欧姆的时候,仪表应该显示的温度为50摄氏度。当pt100的阻值为138.5欧姆的时候,仪表应该显示的温度为100摄氏度。调节这个并不是很难,但是它的元件电路非常值得我去学习,它有一定的难度,看来我应该再加强一下我的模拟电子知识才行。周四早上我像往常按时上班,突然接到师傅的电话,他急促的说尽快去他的办公室,给我安排岗位,这周双休日取消。我一头雾水,什么事这么急,还取消双休日,但还是硬着头皮以最快的步伐赶往张师傅的办公室,想问明白出了什么情况。后来我才知道,原来陕皇最近接到一大批订单,要在规定的时间内完成硕大的任务,势必要增加工人的劳动强度和劳动时间,本周双休日取消,我也不例外的和他们一起工作。刚开始,我有点不情愿,毕竟我的顶岗实习刚刚步入正轨,张师傅就让我去加班,让我很难接受事实。我可能习惯学校有规律,比较自由的生活。即将毕业之前,我第一次真实的接触人流不息、错综复杂的社会,所见所想与理想形成强烈的反差,这让我深深的领悟到自己对社会广泛了解的严重不足,缺乏工作和生活阅历。我想了很久,还是按张师傅的要求去做吧,双休日就不休了,初到陕皇,必须要有良好的员工素质,服从管理分配,还有就是这对我自己也不是没有好处,趁早学会基本的操作技能和严谨的科学方法,对以后的发展垫下扎实的基础。通过对圣美达多半个月的学习和了解,我基本上清楚圣美达的核心产品和重要的工艺流程,同时也给其他老员帮过微不足道的小忙。师傅终于给我安排了具体工作,把我安排在布线车间。在布线车间干了一周,感觉很累,但是让我看到工人灵活的手法和精湛的技术,顿时无比高兴。

计量实习周记520xx年10月15日第5周星期六。

由于国庆节加班这个星期算是挺轻松的工作周了,算算我的这份工作也有了一个多月了,突然感慨万千。在我的假期里我有几天都是感触良多的样子,这使得我很是奇怪。不过想想也是啊自己现在也算是有了份工作了,虽说还是在见习期间但是至少自己能够有一定的能力去工作把自己这么多年的学习都能给予一定的肯定。自己这么多年的学习为的是什么呢?不就是想要自己的将来能过的好点。毕业后不仅要更容易找到工作,而且要找到更好的工作。估计每个人的心里都是这样的找工作要找到工资高的,工作量少的待遇要好的。但是哪能常有这事发生呢,天下没有不劳而获的。我们都是要靠自己的双手去打拼才能有所成就啊。不过很多人都认为大学生那是比较容易找到工作的,说是这样说的但是现在的大学生多的满大街都是就业压力那个大的啊。我们不能因为说自己是比较有优势的就能轻易的找到分好的工作。就我这段时间的工作来看,很多时候有一技之长那也是有很大的优势的。大学生现在是哪里都有,但是真正的能够有比较强的动手能力的就不见得都会了。尤其是我们这个电子信息工程专业的来说,拥有较强的动手能力那才是比较有优势。

还有一个是我感慨的是我们的学生生涯就这样了,确切的说应该是在学校的学习生涯完结了。因为人就是要活到老学到老的所有只能说是在校学习生涯。时间过得是不让你有所防备啊,就这样就过完了九年义务加高中和大学一共15年的学生生涯啊。突然觉得让人有点难以接受,有种东西在心里面难以席怀,有一种喘不过气来的样子啊!自己由一个什么都不懂的懵懂学生现在变成一个学习维修的学童虽说都是在学习但是两者的性质却是完全不同。这就是我们的学习和工作的转变时期吧,是那么的有点让人不能接受。好像我根本没有什么反应就这样到了公司工作了。现在脑子里都是一片空白,我们就这样活着啊。

感慨归感慨我们还是要面对现实的。我现在选择了这个工作就应该收拾好心情努力去完成自己的工作,不能像在学校里那样过生活了。自己得有所改变了,要不断的改进自己使得自己变得更加能适应一切。无论是什么事情都要能够接受。在学校学到的东西不能都忘掉,并且要学习更多学校里没有学到的知识。不断的完善自己让自己的这么多年的学业不会白费。

计量实习周记620xx年10月23日第6周星期日。

不知不觉已经到实习的第六周,因为差不多正式进入秋天了,所以气温有所下降。但这丝毫没有削减我期待的心情。为了将理论与实际相结合,为了对公司的运营和网络维护有更具体形象的了解,为了能够更深入地了解和认识社会,我认真地完成了这周的实习内容。

这周我学了一点关于无线网络的知识。如果你的无线网络出现了问题,其原因可能是来自各个方面。当你试图解决这一问题时,可能会涉及硬件厂商以及网络配置等诸多因素。当一个无线网络发生问题时,你应该首先从几个关键问题入手进行排错。一些硬件的问题会导致网络错误,同时错误的配置也会导致网络不能正常工作。当只有一个接入点以及一个无线客户端出现连接问题时,我们可能会很快的找到出有问题的客户端。但是当网络非常大时,找出问题的所在可能就不是那么容易了。在大型的无线网络环境中,如果有些用户无法连接网络,而另一些客户却没有任何问题,那么很有可能是众多接入点中的某个出现了故障。一般来说,通过察看有网络问题的客户端的物理位置,你就能大概判断出是哪个接入点出现问题。当所有客户都无法连接网络时,问题可能来自多方面。如果你的网络只使用了一个接入点,那么这个接入点可能有硬件问题或者配置有错误。另外,也有可能是由于无线电干扰过于强烈,或者是无线接入点与有线网络间的连接出现了问题。检查接入点的可连接性。要确定无法连接网络问题的原因,首先需要检测一下网络环境中的电脑是否能正常连接无线接入点。简单的检测方法是在你的有线网络中的一台电脑中打开命令行模式,然后ping无线接入点的ip地址,如果无线接入点响应了这个ping命令,那么证明有线网络中的电脑可以正常连接到无线接入点。如果无线接入点没有响应,有可能是电脑与无线接入点间的无线连接出现问题,或者是无线接入点本身出现了故障。

要确定到底是什么问题,你可以尝试从无线客户端ping无线接入点的ip地址,如果成功,说明刚才那台电脑的网络连接部分可能出现了问题,比如网线损坏。如果无线客户端无法ping到无线接入点,那么证明无线接入点本身工作异常。你可以将其重新启动,等待大约五分钟后再通过有线网络中的电脑和无线客户端,利用ping命令察看它的连接性。如果从这两方面ping无线接入点依然没有响应,那么证明无线接入点已经损坏或者配置错误。此时你可以将这个可能损坏了的无线接入点通过一段可用的网线连接到一个正常工作的网络,你还需要检查它的`tcp/ip配置。之后,再次在有线网络客户端ping这个无线接入点,如果依然失败,则表示这个无线接入点已经损坏。这时你就应该更换新的无线接入点了。

计量实习周记720xx年10月30日第7周星期日。

转眼间已经十一月了,不自觉发现自己的耐性还是很有潜力的。这周依旧像往常一样平淡,淡的让我想起人人常常说生活就是一杯白开水这个比喻。唯一的波澜就是赵厂长的电脑坏了,可能由于以前他听我爸说我在学校跟刘老师修电脑的缘故,所以他星期三找我帮他搞定。

这个当然要先找一个我们天朝的特产盗版xp碟。装入光驱里,按del键进入bios设置界面,将启动顺序设置为cd-rom优先。保存设置退出后再次重启电脑,在光驱中放入winxp安装盘,光盘引导后选择startwithcd-rom......一项,片刻后即进入winxp安装界面。

小设置几下后便进入30来分钟的系统安装过程。

安装过程进行到某一阶段后,系统会重启。重启三次后,winxp操作系统便基本安装完毕。

然后是装驱动。由于不熟悉各驱动安装盘的内容,又没有说明书可供参考,所以几乎是挨个尝试着安装的,而且失败了多次。其中有一次网卡安的xxcomxxx(打叉的内容记不得了)的驱动,安装完毕后倒也无故障和冲突,但却无法正常使用网卡。后来找到了d-link的驱动重装了一遍才算安装成功。

是在windowsxp下用分区魔术师分区,都比fdisk分区命令要简单得多,换句话说,我还真没怎么用过fdisk。

同先前的format命令一样,我是在安装盘的winxp目录下调用该命令的(前提自然是在纯dos操作平台下)。直接输入fdisk命令即进入分区菜单。

首先是删除分区。选择第三项即是删除分区功能。新的菜单里又有子菜单供你选择,依次是删除基本分区、删除扩展分区和删除逻辑分区。需要注意的是,删除分区时必须先删除逻辑分区,再删除扩展分区,最后才删除基本分区,否则系统会提示删除分区无效。删除完分区后,就该回到主菜单选第一项创建分区。创建分区的顺序正好和删除分区的顺序相反。即先创建基本分区,再创建扩展分区,最后创建逻辑分区。值得注意的是,创建基本分区时系统会提示你是否将所有空间分配到该分区,这里选否,然后就可以自己定义分区的空间大小。另外在创建分区时不要设置卷标,否则系统可能会不识别分区。

创建完全部分区后,就需要选择主菜单的第二项把基本分区设置成活动分区,最后退出fdisk的菜单,用format命令依次把各分区格式化一遍即可。

计量实习周记820xx年11月5日第8周星期六。

实习单调,但我不能安于这种情况我要学些别的东西丰富自己。打定目标后我决定学习linux。

为什么要学习linux?因为linux是嵌入式中比较主流的嵌入式操作系统,除了linux我们还有其它选择,比如wince,vx_works,uc_os等等,但是linux具有一个明显的优点:就是所有源代码都开源,并且专门发表在一个网站上,供需要的人下载,但是开源并不是等于免费,如果你想把linux用于商用,还是要支付部分费用,但这相对一些需要付高昂的授权费的操作系统来说还是可以接受的,正是由于linux开源的特性是它在嵌入式领域流行起来。

linux下的c编程和window下的c编程截然不同,在window下,我们用的都是集成的开发环境,专用的软件把编辑器,编译器,调试器都集成了起来,所以我们写程序的时候只需要点一个工具即可完成所有工作,这样的确方便了许多,但是失去了深入接触程序代码生成的过程的机会,而在linux下,不同于window,编辑器,编译器,调试器都是分开的。编辑器我们主要用的是vi编辑器,编译器我们用的gcc,调试我们用的是gdb,这样是我们代码的编写更具灵活性,还有一个重要的工具就是make工程管理工具,这在编写大型程序的时候必不可少。这就是在linux下编写c程序所用到的所用工具,看似是比较复杂,但是一旦熟练以后就会爱不释手,非常方便。还有重要的一点,在window下我们用的都是可视化的编程,即有容易理解的用户界面作为依靠,但是在linux下,我们虽然也可以用可视化的编程,但是我们更多用的是命令模式,每个操作步骤都需要每个每个命令的敲上去,一开始我也以为有一个可视化集成的编程环境会很方便,但是当深入学习以后才知道为什么要使用命令模式来编程,因为我们针对的是嵌入式,嵌入式设备的硬件资源不可能有个人电脑的硬件资源那么丰富,比如个人电脑有几百g,甚至几tb的硬盘,来存放操作系统,这样个人电脑就可以为操作系统加上复杂的可视化图形操作界面,来方便用户,这个需要占大量硬件资源的,而嵌入式设备没有这么丰富的硬件资源,而且嵌入式设备也不需要台式机那样复杂的图像化界面,我们宁愿腾出更多的资源来运行其它更有用的程序。这样运行速度也可以更快,就是这个原因,我们需要接触更多的命令模式下的编程,而不是去接触图形模式编程。

熟悉linux基本在开发环境,我们还要熟悉linux操作系统的各项功能,比如进程,网络等功能,这些为我们编写功能更多,更复杂的程序打基础,最终我们将基础linux最难也是最重要的地方内核,嵌入式学习最难的地方就是内核这一块,同是也是最却少人才的一块,一开始抱着学内核以后前景好的思想,去看内核的驱动程序,结果可想而知,学习任何技术都是需要一步一步脚踏实地的学习,不能太多急切,需要慢慢的积累。

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电能计量工个人工作总结

我在校所学习的专业是发配电,因此刚刚毕业以后就分配到变电站运行值班,工作紧张的学习生活,在我还没有细细品味出它属于哪种滋味时,就突然结束了。我又开始我新的工作—电能表校验。时间,不会因为我的投入与不投入而放慢它的脚步,所以,在有限的时间内,尽量掌握更多的学习知识点,才是最重要的!为了能迅速适应并做好新的工作,我虚心向老师傅学习,把自己的理论知识和实践相结合,工作取得不断的进步,在较短的时间内能够独立担任修、校电能表、互感器,关口表校验轮换,二次压降的测试工作,还参与了变电站、用户的计量装置的安装、验收、送电检查工作。

我个人也被宜昌供电公司评为“安全先进个人”、“优秀共青团员”的光荣称号。面对着所取得的成绩,我由衷的感到高兴,同时也感到一丝的忧虑:成绩只属于过去,自己却属于未来。面对不断的科技进步,表计的不断更新换代,只有更加严格的要求自己努力在工作中学习、在学习中工作,自己才能不断的进步,不被时代所淘汰!

计量实习报告

人体的冷热感与下列因素有关:

1、室内空气温度。

2、室内空气相对湿度。

3、人体附近的空气流速。

4、围护结构内表面及其他物体表面温度。

所以,如果认为空调制热比使用散热器供暖不舒适,可能是由于下列某种原因造成的:

2)空调送风导致人体周围的空气流速过大,产生了不舒适感;

3)在散热器供热的情况下,围护结构的内表面(主要是外围护结构的内表面)因接受散热器辐射传热的关系,温度较高,带给人的舒适感增强。

从更加广义的角度来考虑,也有可能是下列原因造成的:

1)有的地区散热器供暖系统供热量过大,调节措施不到位,导致室内温度偏高于设计温度,显示中可能会打开窗户,达到了一种“很爽”的效果(由于新风充足)。我们在哈尔滨的时候,常在宿舍里干这事。

3)空调系统由于需要在室内布置风管与风口,有的设置有风机盘管设备,这些设备或多或少都会产生噪音,也起到了降低人体舒适感的作用。

因为人的感受是认为头冷脚热才是舒适的,实际上头部温度过高的话,容易过载,也就是头晕等不舒适的感觉。而空调采暖主要是通过往室内输送加热处理过的空气来到达设定室内温度,也就是通过质交换和热交换进行强制热对流。总所周知,热空气密度小,会上升到天花板聚集。这样房间的温度分布就是上热下冷,不符合人的热感知对舒适度的要求。

暖气采暖是辐射散热加自然对流,形成的温度场没有空调采暖的梯度大,温度场分布较均匀,故而更为舒适。

号称最让人感觉舒适的采暖方式是地板辐射采暖,简称地暖。ps:不是地热哦,“地热”这个词在暖通专业一般指地源热泵。

答到这里,突然想到号称最舒适的制冷方式除了地板分布式送风之外,还有一个大热门是辐射制冷。这又是为什么呢?我的看法是,人本身是不喜欢吹风感的,空调设计时需要计算末端气流速度,不宜大于2m/s。而实际上家用空调的出口风速大家可以自己感受一下,制热时最大风速可以用来吹干刚洗完的头发了。所以送风本身就会带来不舒适的感觉。更何况热风会带走皮肤表面的水分,给人干燥的感觉。

总结起来就是:

1.空调采暖制造的温度场不符合人的舒适性要求。

2.人不喜欢吹风感。

3.热风易造成皮肤干燥的感觉。

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