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三季度安全工作汇报大全(14篇)

时间:2024-02-24 11:19:02 作者:GZ才子

工作汇报是在一定时间内对工作情况进行总结和概括的一种书面材料。小编为大家整理了一些常见的工作汇报错误和如何避免它们的建议,希望对大家的工作汇报有所帮助。

三季度安全工作总结

尊敬的各位领导、各位同仁:

按照会议安排,我谨就公寓、食堂前一段的工作做以简要回顾与总结,不足之处,请各位批评指正。

一是精心准备,细致谋划,利用暑假期间高质量完成了学生公寓的迎新筹备工作。期间拆除危床143套,重新安装加固铁床405套,搬运更换床垫子1800张,有力地改善了新生的住宿条件,有效地提升了学生住宿的安全系数。开学至今,没有发生一起因床铺质量问题而造成的人员安全事故。同时,公寓中心加班加点,仅用5天的时间完成了新生寝室分配方案编制工作,为新生顺利入住公寓奠定了坚实的基础。二是完成了学生八公寓水房、厕所及地面等维修改造工作,彻底解决了八公寓上述场所跑、冒污水及下水不畅等老大难问题。三是通力配合施工方高标准完成了八、九、十一公寓的屋面防水维修工作。四是完成了4400平方米的寝室内墙粉刷工作任务,有力地净化了寝室环境。五是完成了五、八公寓白钢框架玻璃进户门的改造工作,提升了两幢公寓的安全系数并在采暖期起到了良好的保温作用。六是为学生五、十三公寓安装了凉衣架,彻底解决了学生凉衣、被难的实际问题。七是完成九、十公寓雨搭铝塑板的维修改造工作。改善了上述两幢公寓观瞻效果。八是按照后勤处领导的工作安排,积极协调建委等工作部门,完成了西校区十幢学生公寓的外墙粉刷工作。至此,由市政府无偿支持的学生公寓暖房子工程圆满结束。经测算,此项工程总计造价为301万元。对学生公寓的规范化建设工作起到了积极的促进作用。九是圆满完成了新生入住公寓的接待工作。由于今年新生人数多,公寓床位相对非常紧张,特别是东校一公寓和西校区公寓情况更为严重。面临困难,公寓中心全体管理人员集思广益,充分发挥主观能动性,适时完善了寝室分配方案,积极与各系沟通,灵活化解各种矛盾,圆满顺利地完成了接待任务。十是加强学生公寓安全管理,切实开展“三检一保”活动,适时与学生处、保卫处联合检查学生公寓的安全隐患。特别是在开展安全大检查行动期间,公寓中心每天坚持常规安全检查,每周坚持一次消防设施使用情况大排查,每月坚持一次后勤、学生、保卫三部联合大检查。有效地杜绝了各类安全隐患事故的发生,为创建平安公寓奠定了坚实的基础。在此期间,学生公寓还有效开展了弟子规学习等文化活动。目前一种文明向上、安全稳定、井然有序的文化风气正在公寓内形成。一分耕耘一分收获,今年九月份,在丹东市召开的吉林省高校后勤协会20xx年年会暨社会化改革十年表彰大会上,公寓中心的三、六公寓和十二、十三公寓被授予标准化公寓和阳光公寓的荣誉称号。同时在十月份于延吉市召开的吉林省高校寓专会20xx年年会上,后勤处被寓专会吸收为副理事长单位,并对上述四幢公寓颁发了奖牌。这标志公寓中心各项事业已取得了初步成效。实现了年初制定的将学生公寓打造成为省内高校示范学生公寓的工作目标。

大家都知道,我院学生食堂是两种体制并存,即有校管食堂,又有社会化食堂。因其建设年代相对久远,其加工流程、操作间布局等已满足不了新形势下的需求,存有一定的安全隐患。面对困难与问题,后勤管理处多方谋划,积极向学院争取扶持政策,于今年暑期采取学院投一部分,后勤筹一部分的方式,对二食堂进行了维修改造,使二食堂在开学后以全新的面貌展现在广大师生员工面前。期间,一是建立健全各项规章制度,建立以院长为第一责任人的食品安全责任制,完善了食品安全管理组织机构,制定了食品安全应急预案和报告制度。同时将食堂从业人员的身份信息及健康培训证明公示上墙。二是加强从业人员的培训工作,开学以来,先后三次组织全体从业人员进行食品安全培训,并将培知识打印成册,人手一份。三是加大投入,消除因硬件不足而带来的食品安全隐患。期间,投入10余万购置并安装使用了食品留样柜、热风高温消毒机、防毒玻璃罩、自动监控摄像装置等设备。有力地提升了食品安全系数。四是利用暑假期投入20余万元对学生二食堂的仓库、粗加工间、各档口操作间、备餐间等部位进行了封闭改造,使二食堂的食品加工流程更趋于合理化,有效地消除了各类隐患。同时也极大地改善了学生的就餐环境。五是与从业人员签订了《防火、防盗、防毒》责任状和《食品安全责任书》,有效地提高了从业人员的责任意识和安全意识。切实将责任追究制度落到了实处。六是先后三次接受当地食监部门的安全检查。食监部门通过检查对我院的食品安全工作给予了充分肯定。经过量化打分,现场给二食堂颁发了食品安全量化管理a级单位证牌。并组织当地教育局、电视台等单位对二食堂进行了现场采访并作了专题报道。七是重点对食材采购、仓储、食品加工、出售、留样及餐具洗消等环节进行严格管理与检查。并严禁食堂滥用食品添加剂,不提倡基本伙大灶加工豆角等易发事故食品。严格要求食堂认真执行采购索证,洗消、留样登记等制度。八是强化了信息报告制度,检查工作做到有记录,报告及时,整改措施得力。一旦遇有突发事件,要求任何人不得任何理由瞒报、迟报、谎报。必要时可越级上报。九是11月10日,接受了省教育厅、卫生厅的联合大检查。检查组成员一行七人于当日下午来到我院后分别对食品安全及饮用水安全工作进行了全面、细致的检查。在信息反馈会议上,检查组对我院的食品安全工作总体上给予了肯定,特别是对学生二食堂前一段时间的整改工作给予了充分肯定。同时,对存在的细节问题也提出了中肯的指导意见。这对饮食中心今后进一步做好食品安全工作提供了权威性的依据。更加明确了饮食中心今后食品安全工作的努力方向。十是通过系列大检查行动,有力促动了饮食中心食品安全管理工作,同时,也进一步提高了各级领导的重视程度,这对强化食品安全管理进而开创校办食堂与社会化食堂共同改进,共同进步的安全稳定局面起到了积极的促进作用。

上述工作成绩的取得,得益于全体同仁的辛勤努力,更得益于后勤处的正确领导。但在取得成绩的同时,一种骄傲、自满、唯我独行的情绪也在悄然滋生。导致近期工作出现懒散现象。认为工作到位了,可以松口气了。各位同仁,这种思想的滋生,通俗点讲会误工作,对自己、对集体都是不负责任的。郑重其事地讲,这会影响后勤处来之不易的安全稳定的大好局面。

同志们,还有一个半月就到寒假了。这45天,是巩固20xx年工作成果在关键节点上具有重要意义的45天,为此,在这里我仅提出倡议,在后勤处的正确领导下,再大干45天,我们一定会在十一五开局之年取得丰硕的工作成果!

三季度安全工作总结

三季度,在车间产量较小的情况下,我班组利用产间间隙大的契机,积极完成了公司安全活动及工作,达到了各项指标内容的要求;同时亦加强了日常安全工作的监管,安全隐患的日常排查等,使我班组的安全工作有了很大改善和提高。在此,我谨代表我班组将三季度的安全工作做以汇报:

1、设备、人身伤亡事故:本季度未发生人身伤亡事故,无轻伤事故;未发生设备安全事故。

3、三季度共发现及上报整改的安全隐患1处;整改措施在实施中。

二、三季度紧跟二季度的安全生产月活动的脚步,公司的安全主题活动较为集中。我们通过班前会、文件发放、出板报等多种形式,认真学习、宣传安全文件精神,积极贯彻实施了安全工作计划,顺利完成了各项安全指标要求:

3,因机加班现有的特性是:旋转设备多,单件生产以及多数员工为一人多岗。旋转设备作业,我们连用来保护手的劳保手套都是不能戴的,作业过程中须戴眼镜;单件生产,工艺要求复杂且无可重复性,在同一作业区内的不同时段都须不一样的要求才可以达到保护人、保护设备的安全作为;一人多岗,一个作业人员不仅要掌握多个工位作业技能,还得熟知不同作业的安全操作要求,这就要求每个作业人员时时认真负责,对自己负责,对他人负责,对设备负责。在这样的班组现状下,我们只能牢抓细节,严守操作规程。三季度班组未发生一起安全事故,但也出现了5起的“三违”事件。我们起到了成绩不错,但也有很多不足的地方。在日后的工作及安全管理过程中,我们会继续狠下工夫,把安全做到更细化,更具体化,让每一个员工的每个细节都做到安全作业要求,创造一个“安全意识强,安全操作准,安全区域全”的班组。

三季度安全工作总结

20xx年三季度,在集团车管办及公司的正确领导下,车队领导班子带领全体驾驶员以认真、负责、严谨细致的工作作风,以“安全第一,预防为主,强化管理,服务至上”的工作思路,狠抓驾驶员的安全教育,宣传教育,安全学习,安全培训,努力实现道路交通安全零事故,着力构建良好的道路交通安全环境,做出了贡献。

三季度的安全工作在队长的直接领导下,紧紧围绕集团车管办下达的工作目标任务,始终不忘找安全教育,找队伍作风建设,认真组织大家学习《道路交通安全法》和各种相关法律法规,坚持每周进行一次安全会议,认真分析工作中遇到的各种问题,及时发现,及时纠正,及时解决。认真学习重大交通案例,深刻吸取惨痛的教训和好的经验,逐步建立健全完善规章制度,安全机构分工明确,各负其责。经常开展排查事故隐患,首先,坚持对车辆日检、周检、月检、年检、二级维护,车辆保险做到有记录,不漏保,不漏检,强化了安全防范,为预防和杜绝重大事故的发生,奠定了坚实的基础。建立健全各类资料的建档,包括机动车档案,驾驶员档案等,做到真实有效。对驾驶员违反法律法规和操作规程进行处罚,各项记录健全。加强了对车辆的及时维护修理,并有完好的记录。

根据车管办的要求,于20xx年9月15日认真组织进行了一次大型安全教育培训活动。由公司办公室王云芳主任参加并做了重要讲话,由王志岗队长组织召开并担任主讲,演讲重要的培训内容。在会上学习了包茂高速公路延安路段发生的特大交通事故,观看学习了交通案例光盘,针对高米志同志的重大事故这一活生生的例子,使大家受到了深刻教育,进一步提高了安全意识,学习了要爱岗敬业,钻研技术,提高服务水平,进一步加强安全管理,学会用管理制度来约束自己,谁违反了都不行。

爱护车辆,定期检查,有制度,损坏车辆,按责任赔偿。完善了停车场内的交通安全条幅,宣传版面,消防设施的健全。对gps进行了升级,为安全保障提供了可靠的依据。认真组织广大驾驶员及员工认真观看学习宣传版面的内容,进一步提高了驾驶员及全体员工的对安全意识的重要性的认识,对严禁酒驾,严禁三超、三违、礼让三先,宁停三分,不抢一秒,这些警示语都有了深刻的理解,明白了安全工作大于天,安全工作重于泰山。

第三季度的交通安全工作虽然取得了一定的成绩,但是距上级和领导的要求,还待进一步提高,将在今后的交通安全工作中,认真学习,不断创新,不断提高驾驶员的素质和技术水平,服务质量,遵章守纪,爱岗敬业。“心中常亮红绿灯,安全行驶伴人生,生命只有一次,平安伴君一生”。

第四季度的安全工作即将展开,认真总结三季度交通安全工作经验教训,差距与不足,进一步拓宽思路,真抓实干,努力完成各项安全责任,为完成好集团车管办下达的新的工作目标及公司领导交给的各项任务而努力。

新华网长沙10月19日专电10月18日下午17点10分左右,湖南省永州市永连公路双牌茶林路段发生了一起惨烈的交通事故,一辆载有48人的大巴车翻下三、四十米深的山崖,目前已造成4人死亡、44人受伤,受伤的司机曾辉及所属的客运公司相关责任人员已被警方控制。

记者在对事故的采访中发现,客运公司管理的漏洞,车况不良,驾驶员的可能不当操作都为这起事故发生埋下了隐患。血淋淋的教训,警示着相关职能管理部门必须时刻提高警惕,加强道路安全监管,不让一辆有安全隐患的车上路。

及时救援,避免惨重伤亡。

19日,在车祸发生的现场,看到三、四十米深的高坡下的四轮朝天的大客车,围观的群众纷纷感叹:“从这么高的地方摔下去,48人有44个获救,真不容易!”

记者采访了解到,车祸发生后,当地交警、附近村民、不愿意留名的过路司机、消防官兵、乡镇干部及时进行了救援,才避免了重大伤亡。

湖南省双牌县茶林乡铲子坪村的邓义志目击了事故的发生,18日17时左右,事发客车在下坡拐弯路段,往路边一块较大的空坪开去,“可能是刹车有问题,几秒钟后,轰的一声,车就冲下了坡。”

当时,紧邻永连公路的农乐餐馆老板蒋志武也目睹这一幕惨剧。他正和妻子在餐馆门口的空坪里剥蒜子,发现大客车径直驶来,却没有任何刹车和减速,吓得赶忙躲开,而大客车在那一刻就坠入了山崖。

邓义志和蒋志武向山崖下一看,只见客车仰翻在坡下,车内东西散了一地,有人满头是血从窗户爬出来。邓义志马上报警,很多村民冲下坡,把学生从破损的窗户里小心拉出来,或抱或扶转移到空旷的地方。

随后,村民们劈开荆棘,开出一条救援通道。交警周先凡告诉记者,当时一位70多岁的老大爷匆匆赶来,二话不说,拿起柴刀砍开荆棘,老人因为焦急涨红的脸让人无比感动。

截至19日下午3时,在交通事故中救出的8名重伤员和危重伤员已有7人暂脱离生命危险,1人伤情仍危重。19日凌晨4时经永州市中心医院两位胸外科专家与永州市职业技术学院附属医院专家共同会诊,这名为重伤员已被确定抢救方案,目前正在积极救治中。

目前永州市正在对全部伤员全力救治,要求对一般伤员确定一对一的主治医师和护理人员,对重伤员要确定专家组,负责组织救治,全力确保伤员生命安全。

记者了解到,有关事故调查及后续处置工作正在进行中。永州市有关方面表示,一定给师生及其家属一个满意的答复;同时尽力保证其余学生能够继续参加考试,并为未能参加考试的受伤学生安排补考。

调查结果初步查明:三大原因酿成车祸惨剧。

据湖南永州市交警部门介绍,发生车祸的车辆是道县师范租用永州市旺达运输总公司道县分公司大型客车,当时车上运送有1名老师和46名赴永州市三中参加自学考试的道县师范学生。

19日中午,记者在永州市安全生产紧急电视电话会议上了解到,针对车祸原因,永州市交警部门递交了初步调查结果:一是道县师范租用的永州市旺达运输总公司道县分公司大型客车未按规定定时检查,本应在20xx年6月30日年检到期的车辆一直未再进行年检,致使车况不良;二是该车司机并非这辆车的专职司机,属于临时调用,对车辆状况不熟悉,且他在临危操作时可能措施不当,导致客车在永连公路双牌茶林路段遇下坡转弯路段,翻入左侧坡下约30米处。

还有一个原因是发生事故的永连公路属于山区公路,安全隐患多。永连公路北起湖南永州,南至广东连州,是湖南中南部地区通往广东的“黄金要道”,由于公路两侧山高谷深,地势险峻,且下坡、连续弯道极多,这条路上车辆侧翻、坠崖、相撞事故频发。

湖南省交警总队副总队长杨月光在事故现场勘查时也表示,要加强永连公路的治理,认真调查这起交通事故中司机有无疲劳驾驶、是否确有操作不当、是否在下坡时为省油熄火放空挡溜坡等情况。他指出,必须要增强交通道路安全的责任感和使命感,严格落实安全生产各种责任制,认真落实客运企业安全责任,增强突发事件处置能力。

第三季度安全工作汇报

为进一步夯实安全生产基础工作,不折不扣地执行上级主管部门各项工作安排,深入开展“达、保、争”及“安全环保基础年”活动,将“平安华丽”、“平安鸿达这条主线贯穿始终,保障了安全生产工作的良性运行。前三季度我们主要做了以下几方面的工作:

一、认真学习贯彻上级安全工作部署。商务局采取班前会、生产会、职工大会等多种形式加大宣传力度,将上级各项安全工作会议和文件精神传达到第一名员工。集团商务局南戴河安全工作精神下发后,商务局及时召集全体厂点负责人、安全员召开了生产会,对会议精神进行了传达,并摘抄重要内容,印发了宣传材料,发到每名员工手中,使会议精神人人皆知。

有章不循、违章操作等现象,重点放在抓标准和制度的落实上,通过组织岗位操作规范的演练和考核,引导大家提高遵章守纪的自觉性,促进了管理水平的提高。

三、加大教育培训力度和安全投入,提高员工基本素质。商务局前三季度共有7通过培训学习取得了登高作业证、电气焊操作证;为员工购臵工服25套,配备干粉、二氧化碳灭火器18个,为25名特殊工种员工购买了意外伤害保险,加上员工教育培训方面的支出,安全投入达到7.3万元。通过一系列的教育培训活动和安全投入,有力地提高了队伍的整体素质,提升了商务局的竞争实力。在此基础上,商务局还结合生产经营实际,结合“三标”管理,加强了职工的职业道德和行为准则教育,树立精细化管理,标准化操作的新观念,树立科学的安全观、质量观,以观念的更新有效促进了管理的更新。

出切实可行的防火、防曝、防触电、防中毒、防工伤措施和应急预案。商务局前三季度共组织消防事故演习2次,通过现场演练,使每一名员工对事故的防范措施、对消防器材的使用方法,都能达到熟练掌握和运用,最大限度控制和减少了突发事件可能造成的损失,确保了人身及设备安全。

五、加强要害部位管理,落实安全责任。商务局组织有关部门对所有安全部位、工作岗位进行安全评估,明确安全重点,商务局领导对所有厂点进行检查,明确职责和检查内容,签订了安全承包责任书。重点岗位由厂点负责人、班组长负责,各级领导及安全管理人员定期进行检查,充分履行职责,准确把握安全生产工作脉搏,对违章行为和事故苗头敢抓敢管,决不姑息,保证了安全工作的有序运行。

六、对安全生产过程中出现的问题及时整改,排除事故隐患。8月份处安全工作会议后,针对商业总公司指出的安全工作中存在的问题,商务局领导非常重视,当即召集各单位负责人、安全员召开了生产会,成立了专项整改工作领导小组,对责任单位进行了批评和处罚,对落实上级安全主管部门指示精神,做好整改工作做出了安排。会上,商务局制定了以下几条规定:

及安全管理措施,强化交通、用电及施工现场的安全管理力度及违章处罚力度,建立长效监督管理机制,堵塞漏洞,消除隐患,切实提高了全员的安全意识,收到了预期的效果。

八、加大安全检查力度,狠抓“三违”。商务局各级专兼职安全管理人员,以求真务实的工作态度,克服安全工作中的好人主义、形式主义,深纠事故苗头,严格进行管理,防患于未然,做到“宁听哭声,不听骂声”,充分履行了职责。前三季度,商务局共查处违章施工行为4起,开具罚单3张,收到了警示效果,遏制了违章苗头。

一、继续加大宣传教育力度。一是要采取多形式、多渠道,灵活的宣传、教育的方式,时时说,处处说,强化“遵章为荣,违章为耻”的'理念。二是在宣传教育内容上既要宣传好安全生产的法律法规、安全生产的基本常识,基本要求,也要宣传好安全与石油事业、与单位发展、与个人利益的关系,既要宣传安全生产的好人、好事,也要曝光安全生产的违章行为、失职行为、事故案例等反面典型。通过宣传教育真正达到提高安全意识、自觉遵章守纪、掌握安全知识、增强防范能力、消灭习惯性的违章行为目的。

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三季度安全工作总结

各位领导、各位同仁:。

大家好。

我来自机加班。

三季度,在车间产量较小的情况下,我班组利用产间间隙大的契机,积极完成了公司安全活动及工作,达到了各项指标内容的要求;同时亦加强了日常安全工作的监管,安全隐患的日常排查等,使我班组的安全工作有了很大改善和提高。在此,我谨代表我班组将三季度的安全工作做以汇报:

1、设备、人身伤亡事故:本季度未发生人身伤亡事故,无轻伤事故;未发生设备安全事故。

3、三季度共发现及上报整改的安全隐患1处;整改措施在实施中。

二、三季度紧跟二季度的安全生产月活动的脚步,公司的安全主题活动较为集中。我们通过班前会、文件发放、出板报等多种形式,认真学习、宣传安全文件精神,积极贯彻实施了安全工作计划,顺利完成了各项安全指标要求:

3,因机加班现有的特性是:旋转设备多,单件生产以及多数员工为一人多岗。旋转设备作业,我们连用来保护手的劳保手套都是不能戴的,作业过程中须戴眼镜;单件生产,工艺要求复杂且无可重复性,在同一作业区内的不同时段都须不一样的要求才可以达到保护人、保护设备的安全作为;一人多岗,一个作业人员不仅要掌握多个工位作业技能,还得熟知不同作业的安全操作要求,这就要求每个作业人员时时认真负责,对自己负责,对他人负责,对设备负责。在这样的班组现状下,我们只能牢抓细节,严守操作规程。三季度班组未发生一起安全事故,但也出现了5起的“三违”事件。我们起到了成绩不错,但也有很多不足的地方。在日后的工作及安全管理过程中,我们会继续狠下功夫,把安全做到更细化,更具体化,让每一个员工的每个细节都做到安全作业要求,创造一个“安全意识强,安全操作准,安全区域全”的班组。

我的汇报到此结束。欢迎各位领导的审阅;我们的安全工作仍在继续,欢迎各位同仁的指导和监督。

谢谢!

三季度安全工作总结

认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的交通安全工作方针,牢固树立“以人为本,关爱生命”的思想,加强领导,健全机制,强化管理,进一步落实交通安全责任制,紧紧围绕“抓学习、提素质,强管理、反违法,压事故、保安全”的工作宗旨,不断提高队伍的整体素质,上下一心,扎实工作,采取各种有效措施,预防和减少交通事故的发生,维护国家和人民生命财产安全,为公司生产经营目标的顺利实现创造一个良好稳定的交通环境。

1、三季度货运公司发生交通事故1起。

2、三季度组织交通安全学习6次,车队长对驾驶员作了3次安全讲话。分管领导与车队长查岗、路查6次。

2、增设老厂至松矿甲介山路段警示桩200余颗,各类安全标志40块。

3、麒麟山附近塌方,切挡墙20多平方米。

4、在老厂期北山支线增设挡墙及各类安全警示牌、警示桩。

1、提高认识,履行职责,加强交通安全管理。各级驾管人员要树立大局意识、危机意识和忧患意识,对当前交通安全严峻的形势和存在的问题,每个驾、管人员要深思,决不可大意、懈怠和松劲,要切实履行交通安全管理的主体责任,一定要从大局出发,真正把交通安全工作作为关乎企业发展大局、关乎企业社会形象的一项政治任务来抓好抓实,抓出效果。

2、加大交通安全教育培训的力度,提高驾、管人员的综合素质,要有针对性地开展形式多样的交通安全教育和学习培训活动,对驾、管人员进行法律、法规、安全知识和安全技能的教育培训,使从业人员进一步树立交通安全法律意识,增强安全责任意识和提高安全驾驶技能,自觉遵章守纪,不违法,消除身边的隐患。

3、要加大力度惩治一切交通违法行为,要重处重罚超速、超载、超限、强超强会、疲劳驾驶、酒后驾驶等“高危”交通违法行为。对屡教不改的驾驶员要调离岗位。

4、做好中秋、国庆两节的道路交通安全管理工作;加大车辆例保检查工作,杜绝带病车上路;节日期间非值班车辆一律定点停放,严禁私拉乱跑,公车私用。

5、在全司内开展整治无牌无证机动车预防重特大道路交通事故专项行动。

三季度安全工作计划

一是培植重点项目。结合漳河镇实际,发展环保型企业成为重点发展方向。主要抓好荆门市宝强波纹管有限公司在夹园村占地60亩修建新厂房,年产5万件的波纹管项目;中航工业集团投资25亿元在宏图修建中航国际航空俱乐部项目;以京河葡萄种植专业合作社为基础的京河生态园项目;漳河旅游发展公司投资1.3亿元的漳河风景区休闲岸泊景点及观音岛、常青岛改造项目;投资5亿元的漳河湿地公园项目、湖北荆门华铭房地产开发集团有限公司投资5000万元在和平村修建华铭老年公寓项目;投资3亿元的防汛大道项目;荆门市烽火台粮油贸易有限公司投资3000万元改扩建厂房项目。

二是强化招商引资。,经济发展办将继续努力开展招商引资工作。一是开拓招商工作新思路。继续强化招商人员的力量和招商水平,探索招商引资工作新机制,注重以情招商、以商引商、产业链配套招商、发达地区产业转移承接招商。二是明确招商工作新重点。重点引进新材料电子信息、生物医药类等新型鼓励类产业;重视技术、资金密集型的大、好项目的引进;强调环保节能无污染项目的引进。

三是积极落实各项惠民政策。继续加大家电下乡的宣传力度,落。

实各项惠民政策。配合工商部门,开展对辖区小作坊酿酒、豆制品、卤制品、肉食品等小企业进行了安全检查,并签订食品安全责任书和食品安全承诺书,保障市民利益。

四是继续强化企业服务。税收效益、社会效益得益于企业健康、快速的发展,在大力推行招商引资、平台建设、项目推进的同时,我们更加注重对投产企业的优质服务。一是积极开展“干企联系”和对企“服务月”活动,全面掌握企业在生产、销售状况,对企业出现的问题应给予切实、快速的解决,使企业生产、销售不受阻。二是为企业搭建服务平台,在企业劳务用工、生产技术培训和生活等方面提供渠道。三是积极引导企业走创新发展、产品升级、高科技发展和能耗计改之路。四是积极为企业争取项目资金和贴息扶持,加大对工业项目的信贷担保支持,帮助企业解决融资困难问题,主动帮助新企业办理土地征用、注册登记等各种手续,切实让企业感到政府的优质服务。五是采用多形式(联谊、座谈等)与企业保持良好互动,搭建与企业家的沟通平台,促进企业之间的交流,让企业了解政府的政策思路,让政府及时听到企业的声音,为政府的服务提供信息。六是搞好社会治安综合治理,保障投资者合法权益,让投资者有安全感,稳得住、能发展,创建良好的环境氛围。

三季度安全工作总结

20xx年的三季度,安全工作在上级领导的关心和指导下健康有序地开展,没有发生一起安全事故。我公司全体职工认真贯彻落实上级部门安全工作方面的文件精神,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的指导思想,始终坚持以人为本的安全生产理念,广泛深入地开展安全生产工作,为公司各项目营造了一个安定、和谐的工作环境,确保了我公司的各项工作的顺利进行,下面就这三个月来我公司的安全生产工作情况总结如下:

公司安全生产工作始终贯彻“安全第一预防为主综合治理”的方针不动摇,切实加强对安全工作的认识,始终将安全工作放在各项工作之首。每月月初开展安全风险评估工作,制定每月安全风险登记表,根据其中的安全风险等级深入细致的开展安全防控工作。围绕“安全发展、预防为主、以人为本”原则,深化隐患治理,强化基础管理,明确和落实安全责任制;强化安全教育培训工作,提高全员安全意识,克服麻痹思想,侥幸心理和厌战情绪,确保安全生产投入,建立安全生产长效机制,确保安全文明施工。目前整个工程的安全生产处于安全、有效、合理的受控状态。圆满完成了零事故的安全生产目标。

我项目部主要从以下几个方面对现场施工安全进行管理。

完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理。本工程自进场开工以来,项目部把安全生产工作列入重要议事日程,时刻绷紧安全生产这根弦,正确处理生产进度、经济效益与安全生产的关系。项目部及时建立健全安全保证体系和安全管理组织机构及安全管理网络,制定安全规章制度、安全奖罚制度,各种应急预案、控制措施和各种机械安全技术操作规程,,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系。认真落实安全生产责任制,坚持“管生产必须管安全”的原则,全面落实各工作环节、岗位的安全责任,确保安全工作责任制到人,做到事事有人抓,处处有人管。按照上级公司、建设单位、监理单位和有关部门的规定制定了本工程的安全管理目标,并层层分解,落实到人,每月底对安全生产责任制和安全管理目标执行和落实情况进行考核。

加强安全教育培训;提高全员安全意识,是促进项目部安全管理工作的重要手段。项目部对所有进场施工人员进行了进场教育和“三级”安全教育,并进行了考试,合格人员才允许进场施工,对所有人员登记造册,本季度参加教育人数共计231人。加强健康、安全、环境管理体系培训,提升员工素质。组织员工学习本岗位的应知应会、操作规程、及相关文件的学习等。并对岗位应知应会、岗位危害因素、风险控制措施和应急处置措施等有关知识进行深入的学习、讨论,以促进员工自学的积极性,项目人员全员参与。在“端午节和“胜利日”前对职工进行节假日安全教育,要求职工克服假日思乡情绪,做到安全生产,确保了节假日期间的安全生产。同时,充分利用宣传标语和宣传栏对安全生产、文明施工等进行宣传。通过各种形式的安全教育,为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道,提高了操作水平和安全安全文化素质。增强了施工人员的安全意识,提高了自我保护能力。

督促各各施工班组的班前安全会活动,班组长在每天安排工作时,对班组施工人员进行交底,主要包括:施工位置环境、设备情况、个人防护用品佩戴、危险作业部位的检查、各种防护措施的保护等;施工前根据各分项工程的特性、施工工艺、特点、难点、注意事项等,向每一个作业人员进行针对性的安全技术交底,让每个施工人员了解施工程序和施工过程中可能出现的危险因素及处理措施,避免出现违章指挥和违章操作。

所有特殊工种人员(包括塔吊司机、指挥、电焊工、架子工、电工等)必须持有经相关部门考核合格后的有效证件持证上岗。同时项目部搞好所有进场作业人员的档案管理,防止有不良前科的人员从事本工程作业。

工程开工之前项目部组织相关管理人员对本工程的危险源、环境因素进行识别和分析和评价工作,建立了项目部的危险源和环境因素清单,并根据工程的实际情况确定了重大危险源和重大环境因素,并制定了控制措施。施工过程中对辨识出的危险源和环境因素进行重点监控,落实专人进行监护,发现安全隐患立即组织人员整改,从而确保了各危险源和环境因素均在受控状态。

根据工程的实际情况,为防止施工过程中潜在安全、环境事故的发生,项目部编制了临电、消防、钢连廊专项施工方案等应急预案和安全专项方案,并组织学习。6月份,项目部组织了火灾应急预案的演练。通过演练使的应急领导小组的人员进行熟悉了消防器材的使用方法和灭火方法,同时掌握了一定的应急救援知识。检验了预案的可行性。

为了及时发现施工现场的事故隐患,排除施工过程中的不安全因素,纠正违章作业,监督安全技术措施的实行,根据项目部制度的安全检查制度,对施工现场进行全过程的监督检查和隐患排查。主要有以下几种形式:

1)安全人员的安全生产日志。

2)项目经理每周安全检查。

3)月安全检查。

4)节假日前、季节性安全检查。

5)消防和危险化学品专项检查。

6)配合公司、建设单位、监理单位检查。

通过检查查出隐患,并对检查出的隐患,全部按“三定”原则进行整改结束,通过安全检查确保大大减少施工现场的安全隐患,创造了一个安全的施工环境。

对现场隐患进行排查,多次充分出现的问题进行分析,制定管理措施,加强监督落实。

为所有进场施工人员配备了安全帽、防护鞋等个人安全防护用品,为登高作业配备了安全带,并检查监督施工人员正确佩戴。随着工程施工进度,搭设脚手架,对临边洞口进行防护,并组织人员进行验收,挂牌标识,在危险部位挂设警示标牌。

对施工用电材料和施工机械等进行进场验收,安装结束后的验收,合格后挂牌标识,专业电工和机械操作人员每天进行检查,对维修情况进行记录,并做好登记台账。塔吊降节与拆除中安全员全程监控。所有操作人员持证上岗。

在办公区、生活区、施工现场等重点防火部位按规定配备灭火器和消防栓等消防器材,并定期进行检查。现场动火作业,按要求办理动火证。

加强作业人员安全技术交底;严格把控生命线与安全带的安全情况;管理人员旁站;按规范要求作业,做到设置安全警戒区域、特种作业人员持证上岗、有专门的指挥、警戒防护人员,警戒区内防止人员进入。

施工现在在易发事故(或危险)处设置明显的、符合国家标准要求的安全警示标牌,各种材料按规格堆放整齐,建筑垃圾及时清运出场,施工结束后材料、垃圾及时清理,切实做好落手清工作。施工道路全部硬化,并安排人员每天打扫一次,保持现场清洁。生活区食堂按规定办理了卫生许可证,食堂操作人员办理了健康证,保证食品卫生,配备了灭蚊蝇设施。生活区、办公区每天安排人员打扫、厕所每天打扫、冲洗。

本季度业主单位共检查4次,整改通知共提出问题22条;公司检查2次,共出问题12条。省安监站检查1次,无下发整改通知。项目部严格按照检查提出的问题进行“三定”整改,深入对危险源进行自查自纠,加强监督检查,严防安全隐患重复出现,加大对安全隐患的整治力度。

我们必须清醒地认识到安全管理存在不足之处;一是工期短,施工人员流动大,施工时间短,对施工人员教育培训时间不足。二是由于施工区域范围大,栋号多。三精装修阶段现场产生的垃圾分部广,量大。这给施工现场管理带来一定的难度,在日常管理上仍需加大管理力度。四是由于个别施工人员素质参,垃圾随处乱扔,生活区卫生保持较差,仍需急需加大管理力度。

三季度安全工作计划

投资过两千万元项目5家,过亿元项目至少1家,在全区3月份重点项目奠基现场会有项目。

二.重点项目。一是继续实行工作推进组和项目帮包责任制,项目建设营造良好环境。二是加快在建项目建设,确保爱尔特、禧得宝儿童用品、维润化工二期等3个亿元项目和嘉利丰食品、宏仔食品、黄金豆食品、亚立特机床等过两千万元项目全部投产,振扬农产品加工物流园一期完成建设并实现税收,二期工程开工建设,莺歌淀粉技改工程全面完成推动雅利洁食品尽快开工,年内实现试生产。三是抓好新重点项目帮扶服务。

三.民营经济。一是做好宣传培训,针对企业及业户思想不够解放的实际,继续采取高校培训、先进地区参观学习的形式,进一步更新发展理念,激发新的创业热情。二是做好企业帮扶工作,协调金融部门发放创业小额贷款,提升他们的创业经营能力等。力争新增纳税额过100万企业2个、规模以上企业2家,力争新增省级著名商标1枚,省市级农业龙头企业2家;力争外贸完成100万美元,外资完成100万美元;力争完成节点考核5个以上,力争全年新增注册公司5家以上。三是做好龙头带动,深入开展民营创业带动人活动,培植创业典型;四是加大对上争跑资金力度,为经济发展注入活力。

四.安全生产。围绕安全生产基层基础深化年活动开展,一是落实企业主体责任制。二是加强安全设施“三同时”检查。三是深化重点行业和领域专项整治与监督管理。四是加强安全生产监管监察能力建设。

五.食品安全。一是加大检查力度,杜绝掺杂使假现象,促。

进豆制品产业健康发展。二是协调区质监局严查非法使用食品添加剂行为。三是积极争取协调区质监局申报豆制品地方标准成功及食品质检中心建设。四是加强协会管理,促进协会成员加强自律行为。

六.环保方面。一是积极创健国家级生态镇。二是依法取缔土小企业,监督土小企业死灰复燃。三是积极推进污水处理厂、人工湿地工程、全市环境综合治理示范镇等项目实施。四是积极争取环保项目。

七.其他方面。一是加强银企合作,力争建行、工商银行、中行等对企业扶持力度,促进企业发展。二是积极规范商标使用等,加强企业健康发展。三是积极做好统计工作。四是力争完成银山工业园、隆达路等农电网路线改造,五是完成交给的其他工作。

各位领导、同志们,城头已经迈上新的历史征程,本人在镇党委政府的坚强领导下,励精图治,奋发图强,真抓实干,为加快建设宜业宜居宜游经济文化强镇做出应有的贡献!以上所说不当之处,敬请各位批评指正。

三季度党建工作汇报

第三季度**村党支部在**镇党委的领导下,总结上半年的工作以及下半年的工作计划,继续深入开展各项党建活动,现将季度党建工作开展情况汇报如下:

一、党员学习情况

继续充分利用党员远程教育系统,组织电化教育学习和党课的培训。同时,充分发挥农家书屋的作用,提倡党员在家自学,从而达到增强了党员的政治意识,提高党员的政治素质的效果。

二、党员履岗评星情况

我村于10月初收集相关资料,对照党员履岗评星规章制度,严格规范党员履岗评星程序,做好第三季度党员履岗评星工作。

三、党务公开情况

本季度,我村党建工作中暂无需要公开的事项,预计将第三季度无职党员履岗评星情况于10月18日前进行公示。

四、村干部坐班情况

我村按照上级党委的要求,严格执行坐班制度,并针对中秋节、以及十一长假制定值班表,让村干部轮流坐班。

五、“四议三公开”落实情况

第三季度,我村没有重大事项需要实行“四议三公开”

制度。

六、创先争优工作

第三季度,首先我村把开展创先争优活动与学习沈浩、王坤友同志结合起来,悬挂专题横幅进行宣传,同时开辟专题学习园地,向党员群众宣传沈浩、王坤友的先进事迹。其次我村还充分发挥党员的主观能动性,提倡党员在家自学典型人物先进事迹,发掘身边人物的先进事迹,取得了较好的效果。

******公司2015年第三季度党建工作汇报

考核组各位领导:

我就******公司第三季度党建工作开展情况向各位领导作以简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。

三季度,******公司党委在集团公司党政的正确领导和大力支持下,紧紧围绕年度目标管理责任书开展工作,重点组织开展了党建质量管理体系规范运行、深化创先争优活动、制度建设、廉洁文化建设、作风建设等方面的工作,继续狠抓形势任务教育及全员素质提升,加强基层党组织建设,积极开展党的群众路线教育实践活动前期准备工作,认真开展“五比一创”等各类劳动竞赛,在企业安全生产、产品销售、质量管理等工作方面起到了积极的作用,确保了企业安全形势稳定和生产经营工作有序推进。三季度,按照集团公司要求,我们主要做了以下几个方面的工作。

一、狠抓职工思想教育,加强党的思想建设

教育,教育广大职工清醒认识市场的变化和公司面临的发展形势,明确企业发展的目标、重点任务和阶段工作,切实增强了危机感、紧迫感和责任感,有效地统一了思想,疏导了情绪。三是职工安全教育进一步加强。按照年度安全宣传教育工作安排,结合安全生产月、雨季“三防”、隐患排查治理、学习刘金贵班组安全管理法等主题实践活动积极落实安全教育工作责任。根据集团公司关于进一步加强安全宣传教育工作的通知要求,结合实际制定了我公司安全“六法”教育活动方案,成立组织机构,制定了详细的量化考核表,并从8月起与生产经营同步考核,进一步强化了安全教育工作。

2、精神文明建设工作扎实开展。公司在主抓生产经营工作的同时,狠抓精神文明创建工作,巩固********两个“文明主体”创建成果,认真开展精神文明建设单位自查测评工作,加强一堂、一队、一牌、一桌、一传播“五个一”(道德讲堂、尊德守礼提示牌、文明餐桌、学雷锋志愿服务队、网络文明传播)建设,深入开展“三违”和“三惯”人员思想道德的专项整治和专项教育活动,广泛开展“讲文明、树新风”活动,培育职工文明行为,提升职工文明素质。积极参加集团公司十大道德模范先进事迹评选上报活动,组织职工学习道德模范的先进事迹,弘扬新风正气,促进了企业健康和谐发展。

工作之中,将行为规范逐步固化到职工的言行之中,通过美化亮化生产生活区环境卫生、惩治职工不文明行为、宣贯引导、选树标杆、教育激励,促使职工安全文明行为养成,并在公司各种会议和办公过程中规范使用企业文化标识,强化了文化信息的传递,使公司企业文化建设工作得到了进一步推进和深化。

4、宣传报道工作进一步加强。宣传报道工作在改进文风、规范报道、提升质量上功夫,紧紧围绕公司生产经营中心工作开展,深入一线、贴近职工,侧重先进典型、特色活动的宣传报道,利用内网、qq群等媒体,及时对先进个人、先进单位的典型事迹行宣传。按照集团公司宣传部每月新闻选题要求,及时报送新闻稿件,按月落实报道任务;加强公司政工人员管理,按月定任务,不断提高投稿率和投稿质量。

二、狠抓重点任务落实,组织建设工作有力推进

进行检查考核,督促其落实对标运行、持续改进等方面的工作。四是各党支部全面组织党员学习公司党群工作制度,严格落实公司党务公开相关制度,加大制度执行情况的监督检查,强化党内民主管理。

2、基层组织建设工作有力推进。扎实开展“三型四强”党组织建设,公司各党支部进一步建立完善各种工作制度和基础资料,积极组织开展 “党员职业生涯设计”、“党员身边无三违”、“党员先锋岗”等主题实践活动;认真组织党员开展形势任务教育、党性教育、职业道德教育、安全教育活动,通过集团公司四强党组织、四优共产党员和班组先进事迹的组织学习,进一步强化了公司党员的`党性观念和争创意识。深入开展基层党支部评星晋级活动,通过严格考核加强对活动的督促指导;认真落实《关于党组织服务安全生产工作的实施办法》,通过强化学习教育、提升安全技能、推进安全文化建设、狠反“三违”、开展主题活动等方式,促进党组织在安全生产中战斗堡垒作用及党员在安全生产中先锋模范作用的发挥;严格落实“三亮三比三评”制度,认真开展“党组织及党员公开承诺践诺”、“党员安全承诺”等活动,促进党建工作进一步融入中心、进入管理、服务大局。不断加强“六好”党支部创建工作,充实完善支部党员活动阵地和基础工作资料,按组织程序转正党员*****,进一步壮大了党员队伍。

3、创先争优活动纵深开展。按照集团公司关于开展创先争 4

优活动的整体要求,公司扎实开展了党员公开承诺、党建品牌创建等创先争优主题实践活动。结合公司制定并有效运行创先争优活动长效机制,扎实开展*********。组建党员突击队,在七、八月的连续强降雨中,确保公司排洪供电等工作顺利进行,并在山体滑坡安全警戒、抗洪排险等、恢复生产等工作中发挥了积极的作用;在七月********销售旺季,党员突击队成员加入装车队伍,保障了********的正常发放。开展了庆“七一”创先争优活动先进集体及个人表彰大会,“四优”党员******先进事迹在集团公司创先争优事迹报告会上巡回报告,为公司党员职工传递了正能量。党政工团齐心协力抓全员素质提升,扎实开展全员岗位技能培训督查考核,8月上旬四个考核小组对公司46个工种60%以上的在岗职工进行了现场提问和实践操作考核,并对各部门学习培训基础资料进行了抽查,8月26日至29日,组织198名职工开展了第一轮摸底考试,考试合格率达到83 %,不合格人员进行了补考,对补考仍不合格的人员降岗使用,切实加强了基础管理,强化了职工队伍建设,推动了企业的平稳运行和健康有序发展。

三、切实加强制度建设,党建考核工作有序推进

并对各党支部、党小组的党务公开情况每月进行督促指导,确保党务公开及时、准确。修订、完善党建工作制度5项、新制定制度3项,并组织党群人员进行认真学习贯彻。同时,加强党建工作考核,细化量化了公司党群工作月度考核指标,对照考核表每月对各党支部和各党小组工作开展情况进行打分考核,考核结果报公司考核办汇总,实现了经营、党建考核同步进行,综合评定,绩效挂钩。

四、抓实党风廉政建设工作,不断提高各级管理人员拒腐防变能力

《手册》,把风险防控植入思想深处,熟知岗位风险点与防范措施,以有效的制度约束、职工监督和自我警示确保各级管理人员廉洁从业。

五、抓实群团组织建设,党的建设工作再添活力。

公司工会以落实职工教育培训、厂务公开、民主管理工作为抓手,继续深入开展“五比一创”劳动竞赛活动,巩固活动成果,通过进一步夯实管理基础、严控产品质量、精细管理、降本增效、转变作风,将竞赛活动继续引向深入,并每月对活动开展情况进行考核,截止8月底,累计完成修旧利废32.27万元。扎实开展了“五型”班组建设活动,严格落实“两创四联系”制度,强化对创建主体的考核工作,三季度,联系职工代表、科室长共5人次,通过面对面、心贴心、实打实的交谈,对调研到的问题及时安排相关科室进行落实。对职工出勤、工资收入、奖金分配等情况即时进行抽查,对存在问题限期整改。严格执行集团公司工会财务会计基础管理规定和工会财务管理办法,规范了工会账务管理。积极参加集团公司组织的职工代表培训活动。抽调22名职工参加了集团公司第十一届运动会。走访慰问了2名困难职工;开展金秋助学活动,对公司1名困难职工子女在开学之际进行了慰问帮扶。组织女职工开展岗位练兵、立足岗位做贡献等活动,促进女职工“半边天”作用的发挥。9月份,组织112名女职工进行了环孕情检查。积极配合公司党政开展职工岗位技能培训工作,认真落实了群监员管理、职工技能大赛摸底等方面的工作。

公司团委组织团员青年认真学习贯彻团的十七大精神,重点学习了党的报告全文及精神解读、习在“两会”闭幕式上关于“中国梦”的阐述等内容,扎实开展“我的中国梦、青春华煤梦”主题教育活动,各团支部认真落实支部建设年组织实施阶段工作任务,建立健全了相关制度,进一步强化团组织建设。认真开展形势任务教育活动,教育团员青年树立过紧日子的思想,增强责任意识和忧患意识。结合车间、支部学习会,组织团员青年学习了《宪法》、《禁毒法》、等法律法规,不断提高青年的法律意识和法律素质。加强青工思想道德建设,组织青工学习了集团公司第七届“十佳青年”、创先争优先进个人事迹、十大道德模范先进事迹等内容。持续深入开展“团员个人无三违、身边无事故”等青工安全生产系列活动,积极组织开展青安岗活动,截止目前,各分岗共查出安全隐患49条,整改49条。继续巩固青年文明号创建成果,认真开展“青年文明号服务卡”活动,促进青年文明号更好地为职工服务。通过各种活动的开展,使团员青年综合素质得到进一步提升,为引导广大青年团员在服务生产的过程中铺就了成才道路。

六、抓实综治维稳工作,安全形势和谐稳定

厂区的和谐稳定。日常管理工作中注重职工普法教育和家庭美德、社会公德的教育,严格防范各类信访和黄、赌、毒事件的发生。今年,针对企业生产经营形势不利,职工收入与同期相比差距较大的特殊情况,公司领导经常深入生产一线,关心关注职工生产生活,随时随地开展职工思想教育工作,使公司职工思想趋于稳定,在生产经营方面起到了凝心聚力、加油鼓劲的作用。不断加大信访案件查处力度,对扰乱正常生产秩序和违犯厂规厂纪人员进行严肃处理,为公司各项工作的开展营造了风清气正的良好环境。

上半年党建考核检查存在问题整改情况

公司党委对上半年检查考核中查出的问题进行了认真梳理,并制定了具体整改措施,对需改进完善的9项工作已进行了全面整改,现已全部整改完毕。

四季度工作打算

一是继续加强党的精神的学习贯彻,开展好群众路线教育活动的组织工作。

二是继续倡导和实施全员销售工作,不断深化创先争优活动,发挥党团员在销售工作中的作用,为企业贡献力量。

三是抓实抓好全员现场学习指导和摸底考试,确保全员学习培训取得实效。

四是扎实开展关于改进工作作风若干规定的贯彻落实工作、干部作风及机关工作人员作风集中整顿活动和矛盾纠纷排查化解等具体工作。

五是按期开展领导班子和党员领导干部民主生活会及科队级干部年度考核工作。

六是对照检查并全面落实党群目标管理责任书各项任务。 七是认真完成上级安排的阶段性重点工作。

2011年度龙门口

今年我们村按照镇党委政府下发的关于2011年农村党建工作目标管理责任制认真做好各项工作。

一、“创先争优”活动。旗、镇、村上下互动、相互促进、齐抓共管、共同参与整体提高的工作新局面。深入开展创建“五好”党支部活动,制定了“创先争优”工作方案、计划、目标,实行党支部一把手负总责,对两委成员进行分工包组。实行了加强对基层组织建设工作的协调和配合。围绕全村经济、社会发展的大局为村搞好服务,为经济社会发展提供组织保障和技术服务。

二、村班子和干部队伍建设。

(一)做好了村级后备干部的选拔和培养工作,我们村培养和选拔了5名积极分子和5名后备干部,并及时对他们进行谈话了解,掌握他们各方面的情况,并及时填好考核记录。

(二)抓好三项工程工作。

在勤政廉政为民方面:认真贯彻执行好村务公开,村民代表大会等各项制度。

1

稳定社会安民方面:建立健全民调、治保组织和联络员。

3、推进“支部加协会”工作进程。成立以村党支部牵头、党员为常务副会长的马铃薯协会。在成立马铃薯协会我们重点抓好三个方面:第一,要强调党组织对协会的领导主要是思想上的引导、舆论上的监督、工作上的指导和政策上的支持,切实保证协会独立自主地发挥职能作用。二是协调服务作用。三是宣传动员作用。

三、党员教育管理 (一)做好了发展党员工作,党员“一对一”联系进步份即:一名党员联系一名进步分子,并逐步培养成入党积极分子。

(三)建立了流动党员管理服务站,抓好流动党员教育管理和服务,采用信函的和电话的方式进行联系。流动党员达到“四有”即:一要做到“有党员就有组织”,二要做到“有组织就有活动”,三要做到“有活动就有效果”,四要做到“有活动还要有制度保障”。

四、无职党员设岗定责。 达到“三个一”即:提出一个好点子,提供一条引导群众致富的好路子,帮助群众解决一个群众关心的热点、难点问题。 达到了“四有”即:农村党员活动室要有《农村无职党员设岗定责一览表》,每个上岗党员有一份责任状,一个党员上岗证,有上岗党员花名册。

制定了无职党员设岗定责方案、确定了无职党员设岗定责小 2

组、考评制度、和奖惩办法。

四、党员电教工作。

党员电教七个有目标:有电教组织、有设备、有制度、有场地、有电教人员、有播放记录、有实践档案。

及时组织群众收看电教片,今年到现在为止已经组织群众收看四次得到很好的效果。丹心绘出满眼春,全心全意为人民服务,马铃薯的收获和加工,要为群众谋利益。并确定争创“五员”家庭活动方案。

六、发展壮大集体经济

研究制定了本村发展壮大集体经济长期规划和年度计划,制定化解村级不良债务措施、目标和各种组织。制定了本村长期规划。

七、确定典型

今年我们村准备在各个方面树立五方面典型,党支部典型,科技典型,电教典型,先进事迹典型,带头典型。

龙门口村党支部困难面前不气馁,成绩面前不骄傲。我们有信心在党的惠民政策普照下,在办的大力扶持下,在旗、乡两级政府的关怀下,带领村民一道早日奔上小康路,相信龙门口村人明天的日子一定会更美好。

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三季度安全工作计划

20_年,全市上下坚持以科学发展观统领全局,认真贯彻落实党的__大和省第九次、市第十次党代会精神及国家宏观调控政策,紧紧围绕“建设殷实小康、构建和谐_”目标,认真组织实施市十二届人大五次会议批准的国民经济和社会发展计划,突出重点,狠抓落实,促进了经济社会又好又快发展。

经济平稳较快发展,运行质量和效益稳步提高。全市地区生产总值1945.02亿元,增长16%。农业综合生产能力稳步提高。全市粮食总产149.96万吨,增长4.3%;农林牧渔业增加值74.38亿元,增长6.6%。服务业发展速度加快。全市服务业增加值614.25亿元,增长18.5%。工业支撑和带动作用得到巩固。全市规模以上工业增加值1164.97亿元,增长20.42%;实现利税460.11亿元、利润272.24亿元,分别增长37.49%和43.54%。财税收入快速增长。全市境内税收总收入214.04亿元,增长25.41%;境内财政总收入245.51亿元,增长22.43%,其中地方财政收入97.86亿元,增长21.26%。金融运行比较平稳。年末全市各项存款余额1394.84亿元,比年初增长13.52%;各项贷款余额964.88亿元,比年初增长13.57%。

经济结构调整扎实推进,发展方式发生积极变化。农业生产的标准化、规模化、基地化、产业化水平提高。全市无公害和绿色、有机农产品分别达到100个和16个,市级以上农业产业化龙头企业达到84家。自主创新能力有新的增强,高新技术产业快速发展。全市规模以上高新技术产业产值1426.2亿元,增长37.69%,占规模以上工业总产值的比重达到32.13%,比上年末提高3.03个百分点。工业品牌建设成效显著。年内有10个工业产品进入中国名牌产品行列,24个产品进入山东名牌产品行列。服务业发展水平得到提升。现代物流、旅游、批发和零售等正成为拉动服务业增长的主要力量,50项服务业重点项目建设进展顺利,服务业增加值占地区生产总值的比重同比提高1个百分点。投资、消费、出口合力拉动经济增长。全市规模以上固定资产投资646.83亿元,增长25.5%;全市社会消费品零售总额593._亿元,增长18.7%,总量和增速创下近5年来的最高水平,居民消费价格上涨3.6%;全市进出口总额46.92亿美元,其中出口29.97亿美元,分别增长24.8%和19.5%;全年实际引进外来投资168.4亿元、同比增长9.4%,实际利用外商直接投资4.32亿美元、增长16.9%,通过资本市场融资超过50亿元。淘汰落后产能和节能减排成效明显。电力工业“上大压小”全面展开,年内落实关停机组总容量44.375万千瓦,完成省下达的“__”压小任务的88.8%,并向国家申报4台30万千瓦热电机组;淘汰立窑水泥生产线22条,关停能耗高、污染重、不具备安全生产条件的“土小”企业1734家。148家重点耗能企业实现节能70.67万吨标准煤。

城乡建设进一步加强,区域发展日趋协调。新城区建设稳步推进。路网、管网及绿化、亮化、美化等工程建设日趋完善,体育中心等重点工程进展顺利。老城区改造力度加大。中心城区排水管网得到改造提高,部分城乡结合部、城市背街小巷等得到综合治理。生态环境建设成效明显。四宝山地区生态恢复、萌山山体绿化、荒山绿化、“因景植绿”等工程进展顺利,全市新增造林合格面积6667公顷,新增城市绿地405万平方米。交通基础设施建设得到加强。济青高速南线_段、昌国路立交桥、高淄路新城至张店段等7项交通重点工程按期完成。城镇建设力度加大,农村生产生活条件继续改善。区县域经济发展质量提高。突破高青、支持沂源发展工作进入新阶段,经济强区县发展取得新成绩。区域经济合作日趋活跃,支持菏泽东明、西藏昂仁工作取得新进展。

社会全面进步,和谐_建设迈出新步伐。就业和社会保障工作得到加强。20_年全市城镇新增就业11.85万人,城镇登记失业率控制在2.75%;农村劳动力转移“阳光工程”培训1.2万人,转移就业1.7万人。五大保险基金累计结余51.04亿元,国有破产企业退休人员参加医疗保险取得实质性突破。提高了农村和城市低保对象的保障标准,对城市低保对象适时发放了价格补贴。教育、文化、卫生等全面发展。农村中小学现代远程教育工程进展顺利,全部免除了农村和城市义务教育阶段学生杂费,对贫困家庭的义务教育阶段学生实施了“两免一补”,对高中阶段家庭经济困难学生实施了资助政策,建立完善了普通高校和中等职业学校家庭经济困难学生资助体系。全国文化信息共享工程市、区支中心建设基本完成。新型农村合作医疗制度全面覆盖,参合农民达到229.91万人,参合率达到91.37%;改造13处社区卫生服务中心、80处服务站和400处村卫生室。人口与计划生育工作得到加强,人口自然增长率为3.14‰,出生人口性别比控制在106.5以内。饮水安全和食品、药品安全工作取得明显成效。村村通自来水工程新增受益村316个,受益人口15.37万人。绿色蔬菜的生产、流通、检测体系日趋完善。新建社区药店53家,调整布局75家,社区药店服务人口达到158万人,服务面达到93%。新建农村户用沼气池1万个。在中心城区新开公交线路3条,新增环保型公交车67台。在全省率先落实了大中型水库移民后期扶持政策。城乡居民收入继续增加。全市城市居民人均可支配收入、农民人均纯收入分别达到15849元和6465元,分别增长14.9%和14.62%。体育、广播电视、新闻出版、防震减灾、双拥共建、市志、档案等其他各项事业,以及文明_、平安_建设都取得新成绩。市政府为群众所办实事如期完成。

同时,经济发展中存在的矛盾和问题仍然比较突出,长期积累的结构性、体制性矛盾还没有根本解决,发展中又出现了一些新情况、新问题。一是保持投资平稳增长的难度加大,投资结构调整的任务艰巨。有效投入和项目储备不足,投资结构层次不高,农业农村、服务业投资比重偏低,传统工业项目投资仍占工业投资的70%以上。二是制约工业经济效益快速增长的因素较多。全市工业整体效益的增长受中央省属企业的影响较大。企业的物流、用工、财务成本有较大提高,原材料价格上涨等,增加了企业生产成本。出口退税政策调整影响部分出口型企业的经济效益。三是服务业发展仍然滞后。服务业比重偏低,投入不足、载体不强、开放程度不高,特别是现代服务业、新兴服务业发展缓慢,缺乏大企业、大项目支撑,发展机制不活等方面的问题还比较突出。服务业统计体系还不健全、不完善。四是节能减排任务艰巨。能源结构调整进展不快,高耗能行业比重偏大,全市万元地区生产总值能耗仍居全省前列。按照国家、省新的认定考核办法,完成主要污染物减排目标难度很大。五是农业增产、农民增收的难度依然不小。农业抵御自然灾害的能力还不够强。农村劳动力转移不快。农业生产资料价格高位运行,农业生产成本呈攀升趋势。另外,外贸政策调整和人民币升值使外贸出口面临较多困难,社保资金支出压力较大,企业关停带来新的职工安置困难,大中专毕业生就业矛盾突出与部分企业招工难、用工难并存,经济适用房和廉租房建设滞后等问题,仍然不同程度的存在。

二、20_年国民经济和社会发展计划安排意见。

20_年,是全面贯彻落实党的__大和省第九次党代会、市第十次党代会精神,推进科学发展、和谐发展、率先发展,实现“__”规划目标的关键一年。总的发展环境比较有利,但困难和挑战也比较多。世界经济将保持较快增长,基本趋势预测不会有大的改变,有利于承接产业转移、扩大外贸出口,但国际原油价格上涨、主要资本市场波动加剧、贸易摩擦和技术壁垒增多等,也增加了一些不确定、不稳定因素。国家继续加强和改善宏观调控,实施稳健的财政政策和从紧的货币政策,防止经济增长由偏快转为过热,防止价格由结构性上涨演变为明显通货膨胀,这既是机遇,更是严峻挑战。全市经济发展的协调性、稳定性和可持续性增强,又好又快发展的基础条件具备,但结构性矛盾仍然比较突出、资源环境压力继续加大、要素制约长期存在等,也使发展面临诸多制约。

20_年全市经济社会发展的总体思路是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的__大精神,深入落实科学发展观,积极推动工作指导转变,着力增强自主创新能力,着力推进经济结构调整和发展方式转变,着力深化改革和扩大开放,着力改善民生促进社会和谐,推进经济社会又好又快发展。主要预期性目标为:地区生产总值增长12%。规模以上工业增加值增长12.5%;规模以上工业利税、利润均增长18%。规模以上固定资产投资增长20%。社会消费品零售总额增长16%,居民消费价格上涨控制在4%左右。地方财政收入增长16%。外贸进出口总额增长15%;实际利用外商直接投资增长10%。城市居民人均可支配收入增长9%,农民人均纯收入增长10%。主要约束性目标为:城镇登记失业率控制在3.5%以内。人口自然增长率控制在5.5‰以内。万元地区生产总值能耗下降5%,cod排放量削减4.5%,so2排放量削减8%。

(一)统筹城乡发展,推进新农村建设。继续坚持抓重点、抓关键,深入推进建设农村殷实小康十大工程。一是大力发展现代农业。进一步优化农业内部结构,大力发展优质、高产、高效、生态、安全、节约农业。继续实施100万亩高产优质专用粮食和20万亩优质棉花工程,力争粮食播种面积300万亩,总产130万吨以上。突出抓好生猪、奶牛、肉牛标准化规模养殖小区建设,改造提升30个标准化规模畜牧养殖小区。新建11万亩绿色蔬菜基地,建设2个农产品质量、20处蔬菜质量速测点,确保农产品质量安全。加快发展中药材、花卉苗木等特色产业。继续推进农业产业化进程,集中支持10家重点农业产业化龙头企业做大做强。切实加强以标准化体系、信息服务体系、质量检测体系、疫病防控体系、科技培训体系为主要内容的农业服务体系建设。二是继续加强农业和农村基础设施建设。抓好太河、马扎子等大型灌区改造建设,完善大中型水库除险加固工程,实施40座病险小型水库除险加固。加快实施农村饮水安全工程,解决478个村、30万人的饮水安全问题。继续完善村村通油路、村村通客车、村村通有线电视等工程,扩大覆盖率,增加受益面。新建农村户用沼气池10000个。加强乡镇驻地、农村社区道路标志规范化建设。三是落实各项农村政策。继续落实好粮食直补、良种补贴和农机具购置补贴等综合直补政策。抓好农村劳动力转移“阳光培训工程”,年内力争培训2万人,转移就业1.7万人。继续稳定农村土地承包关系,引导和规范土地承包经营权合理流转。深化农村综合改革以及林权制度、土地征用制度等改革。继续规范农村财务管理。扩大农业政策保险试点范围。

(二)调整优化产业结构,转变经济发展方式。一是增强自主创新能力,大力发展高新技术产业。以建设创新型城市为目标,加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研结合的技术创新体系,围绕新材料、精细化工、生物医药、新能源等领域,突出抓好100家工程技术研究中心和企业技术中心建设,重点培育20—30家市级工程技术研究中心。围绕新材料、精细化工、电子信息、新药和中药现代化、光机电一体化、新能源等重点领域,积极培育和扶持一批高新技术企业。突出抓好国家新材料成果转化及产业化基地、国家生物医药产业基地建设,推进_高新区、齐鲁化工区、东岳氟硅产业园加快发展,使之成为高新技术产业发展的龙头。积极推进重大科技项目建设,重点抓好东岳集团国家重大科技支撑项目、12个国家863项目及省级重大科技项目的实施。积极发展创业风险投资。二是积极推进信息化与工业化融合。尽快研究制定信息化带动工业化发展的具体意见。积极运用先进适用的信息技术对机械、冶金、建材、纺织、轻工等传统产业进行改造提升。实施大企业信息化助推工程,选择一批有条件的骨干企业,推广运用信息新技术、新产品。搞好中小企业的信息化服务和推广工作。加快推进农业、服务业信息化服务平台和电子政务、电子商务建设,推进信息化向经济社会发展各个领域渗透。三是着力打造优势工业板块。发挥产业比较优势,加大技术研发、品牌建设和技术改造力度,增强产业协作配套能力,突出高附加值、高技术含量的产品发展,巩固提升石油化工等产业的比较优势地位,改造升级机电、纺织、冶金、建材、轻工等传统产业,加快培育医药、新材料、精细化工、电子信息等新的产业增长极。四是着力优化投资结构,加快淘汰和限制落后产能。坚持区别对待、有保有压,严格执行新开工项目“八个必须”的条件,引导资金投向自主创新、节能降耗、环境保护,投向高新技术、装备制造、技术改造,投向农业农村、现代服务业、社会民生。坚持关口前移,提高门槛,坚决禁止新上高耗能、高污染和产能落后的项目。继续做好电力工业“上大压小”工作,稳妥有序地关停一批高耗能、高污染、不安全的“土小”企业,引导一批资源环境不能支撑的企业按照国家政策规定有序转移。五是抓好工业重点项目建设,增加工业有效投入。继续实施“双百工程”。突出抓好华电_热电和白杨河热电两个2×30万千瓦热电、博汇35万吨高档包装纸板、东岳氟硅材料、科勒卫生洁具、金晶低辐射镀膜节能玻璃等重点项目建设。继续加大重点项目的策划储备和推进力度,按照增量优质和存量盘活的要求,在重点行业、重点产业和关键领域研究策划一批符合国家产业政策要求,能够带动结构调整的大项目、好项目,并争取更多的项目由国家、省核准并列为重点项目。六是繁荣发展服务业。围绕服务业八大重点行业的发展,全力培植“三大载体”,集中抓好6个省级服务业重点城区、10—20个集约化园区和50个重点企业的发展。以重点项目建设为抓手,进一步加大服务业投入,筛选并抓好100项服务业重点项目建设,策划一批服务业重点项目,搞好项目储备。充分发挥服务业引导资金的导向作用,加大对列入省、市服务业重点企业的政策扶持力度。建立和完善服务业发展领导和工作机构,理顺工作职能,完善考核机制。落实好加快服务业发展的政策措施,积极创造有利于服务业发展的政策环境。七是努力扩大消费。积极开拓农村消费市场,继续推进“万村千乡”市场工程和农村社区综合服务中心建设。扩大城镇消费规模,落实好带薪休假制度,积极培育消费热点,扩大文化旅游、娱乐休闲等服务消费。调整优化政府消费结构,扩大政府在基础设施、安全保障、生态环境等领域的消费。加快完善社会保障体系,增强居民即期消费倾向。积极发展消费信贷。加强对物价的调控力度,保持市场物价的基本稳定。

(三)积极推进节能环保和集约用地,增强可持续发展能力。一是牢固树立生态文明理念。加大节能减排的宣传力度,广泛开展节能减排全民行动,努力在全社会形成节约资源、减少污染、保护环境的良好社会风气。二是积极发展循环经济,扎实推进节能降耗。认真落实全市循环经济实施方案,坚持以项目为载体、以骨干企业为带动,继续推进重点行业、重点园区、重点企业的循环经济试点。推行清洁生产,积极培育清洁型生产企业。挖掘潜力,发挥优势,大力发展环保产业。启动循环农业试点示范市建设。根据国家强制性能耗标准,分类制定重点工业产品能耗定额。落实钢铁、铁合金、电解铝、烧碱、水泥等八大行业差别电价政策,遏制高耗能产业的盲目发展和低水平重复建设。继续抓好建筑节能工作,启动既有建筑节能改造。继续强化电力、建材、冶金、化工等高耗能行业和148家重点企业的节能监管。三是加强生态环境保护。实施新一轮碧水蓝天行动计划。抓好城市污水处理达标排放、城市污水处理厂中水的资源化利用和被污染主要水体的生态功能恢复工作。继续加强城市污水处理厂和配套管网建设,重点抓好光大水务南、北厂改造、临淄齐城污水处理厂、高青污水处理厂二期、周村王村镇污水处理厂等项目建设。抓好市垃圾焚烧电厂正常运行,加快建设博山垃圾焚烧电厂,年内全面实现城市垃圾无害化处理,逐步提高农村生活垃圾无害化处理率。搞好燃煤电厂脱硫工程建设和城区集中供热锅炉二氧化硫治理。搞好农作物秸杆综合利用,年内实现农作物秸杆全面禁烧。继续实施骨干河道综合治理,完成猪龙河综合整治任务,推进孝妇河、淄河、涝淄河等的综合整治,努力构建特色城市水系和水体景观。加快四宝山地区生态恢复、萌山水库周边生态建设,继续推进荒山绿化、农田林网以及沿河、沿路、环城、环村、环企业林带建设,继续实施“因景植绿、因景治污、因景修路”,加快实施马踏湖及原山、鲁山等湿地、自然保护区和森林公园保护开发工程。着力建设城市便民绿地和精品园林,切实提高城市绿化美化水平。四是提高土地集约化利用水平。实行最严格的土地管理和耕地保护制度,积极推进土地利用方式和管理方式转变,盘活存量用地,提高土地利用效率和集约化水平。深入研究盘活存量土地资源、拓展发展空间方面的具体政策措施,走集约化发展路子,努力缓解建设用地紧张矛盾。

(四)推进区域协调发展,调整优化产业布局。一是推进产业布局的优化调整。充分发挥我市12个省级以上园区的产业集聚作用,制定和完善园区发展规划,建立园区内产业退出机制,优化园区产业布局。以重点园区为载体,以产业协作、产业链延伸为重点,积极推进发展新材料、化工、医药、建材、机电泵业、纺织服装等特色优势产业集群。以解决化工产业布局散乱和“污染围城”为重点,加快推进张店东部化工区布局调整。二是大力发展区县域经济。根据发展的需要,有针对性的下放行政许可,理顺市与区县经济管理权限,调动区县发展的主动性和积极性。毫不放松地做好突破高青、支持沂源加快发展工作,促进两个经济欠发达县尽快实现赶超目标。进一步优化区县域经济发展环境,增强经济发展的软实力。三是加强区域经济的合作互动发展。坚持政府引导、市场运作、优势互补、互利共赢原则,积极推进融入半岛城市群、省会城市群经济圈的各项工作,抓紧建立合作平台。继续做好对口支援西藏昂仁、菏泽东明工作。

(五)加大基础设施建设力度,加快城市现代化进程。一是继续推进中心城区做大做强。积极稳妥地推进新城区建设,不断完善新城区基础设施配套,推进市体育场、游泳跳水馆、综合体育馆、运动员公寓等新城区重点工程建设。继续推进老城区的升级改造,改造升级杏园东路、太平路、世纪路铁路桥等城市道路交通设施,继续推进雨污分流、排水排涝等工程建设。加大重点区域的综合整治力度,重点抓好中心城区东外环与南外环、火车站与汽车站周边、昌国路立交桥周边、健康街中北段等区域及城乡结合部的环境综合整治。按照与中心城区优势互补、层次衔接、功能互动的要求,协调发展组团城区。二是继续加大交通基础设施建设。优先发展城市公共交通,开工建设新区客运中心,更新改造部分公交车辆。开工马公祠隧道和国道205白塔至青石关段、省道238高青至新城段、省道235寨里至南庄段等一批交通干线公路的建设和升级改造。适时开工建设引太入张城市供水工程。三是促进农村城镇化进程。坚持规划引导、试点先行,加快编制完善全市城乡建设的“一张图”规划。以经济强乡镇为重点,在试点基础上,推进整建制城镇化建设,引导鼓励有条件的村庄合村并居,努力促进农村工业化与城镇化良性互动。加强分类指导,集中搞好11个新农村建设示范片区创建活动。

(六)继续深化改革扩大开放,增强经济发展的活力和动力。一是继续深化体制改革。继续推动企业改革,重点抓好非上市股份公司的规范运作,积极推进危困企业的资产重组。积极推动企业上市融资,大力推动境外上市和跨国并购,力争年内5家企业实现境内外上市。深化地方金融改革,积极做好股份制银行、境外银行和其他金融机构的融资争取工作,完善融资担保体系。积极争取,周密运作,推进市政项目收益债券的发行试点工作,支持发行高新区债券。积极探索推行资产证券化。继续推进财税改革,加快建立公共财政,发挥财政税收的投融资作用。创新财政投入方式,放大财政资金的乘数效应。深化投资体制改革,规范政府投资范围和管理。加强国有资产经营管理,确保国有资产保值增值。推进垄断行业、事业单位、公用事业等领域的改革。积极发展社会中介组织和行业协会、商会。二是全面提高对外开放的质量和水平。积极调整利用外资方式,提高利用外资的质量。突出抓好产业招商。以具有比较优势的精细化工、机电、新材料、汽车及零部件以及节能减排为重点,加强国际合作。突出抓好利用外资大项目,围绕我市产业发展方向和重点产业链延伸,精心策划一批利用外资项目并进行全力推介,集中力量支持科勒卫生洁具等一批在谈在建项目建设。积极寻求合资合作,借助外力,加快汽车制造业的发展。主动调整出口商品结构,转变外贸发展方式。对重点出口企业实行动态管理制度,在发挥纺织、服装、化工、医药、机电、轻工等传统出口优势的基础上,加大扶持力度,积极扩大高新技术产品出口。适应政策调整变化的需要,研究出台《_市20_年度鼓励外经外贸发展的有关政策》,引导企业调整出口商品结构,加快关键设备、高新技术产品及短缺资源进口。积极引导鼓励有条件的企业“走出去”。以开展区域经济合作和境外投资为契机,鼓励有条件的企业积极参与产业转移,到市外、境外投资创业,在新一轮对外开放中抢占先机。积极支持推动崇正集团、南金兆集团、兰雁集团等一批境外投资的在建项目建设。

(七)繁荣发展各项社会事业,努力构建和谐社会。一是积极扩大就业,完善社会保障体系。坚持在发展中增加就业岗位,大力发展有市场、有效益、前景好的劳动密集型产业,加快发展社区服务业。支持劳动者自谋职业,落实各项促进就业的优惠政策,鼓励兴办各类服务业实体,努力开拓新的就业岗位。积极开展城乡“双零”困难家庭就业援助工作,年内确保“零就业家庭”实现一人稳定就业。力争年内新增城镇就业9万人,农村劳动力输出6万人。进一步完善社会保障体系,扩大覆盖范围,增强保障能力,提高保障标准。继续做好城镇和农村居民最低生活保障工作,突出做好城镇居民医疗保险、新型农村社会养老保险、失地农民基本养老保险等推进工作。对城市低收入住房困难家庭,全面发放租房补贴。加快建设市级人力资源市场。二是大力发展教育文化卫生等社会事业。巩固提高义务教育水平,全面完成农村中小学危房改造,实施农村中小学教学设施更新、农村教师素质提高等工程。建立健全经济困难家庭学生教育资助政策体系,在做好义务教育阶段学生免杂费工作基础上,实现免费提供教科书,设立普通高中政府助学金,落实普通高校资助政策。积极推进文明城市建设,繁荣发展文化产业,健全公共文化服务体系,着力抓好30处乡镇综合文化站建设。健全城市社区卫生服务网络,搞好150处社区卫生服务机构建设改造。规划新建市中心医院病房楼,继续改造建设400个村卫生室。理顺区县红十会管理体制,促进红十事业发展。大力发展福利事业,建设老年福利中心和儿童福利院。做好人口与计划生育工作,稳定低生育水平,提高人口素质。切实抓好11届全运会协办和22届省运会承办的各项筹备工作。继续繁荣新闻出版、广播电视、防震减灾等其他社会事业。三是认真解决群众关心的热点难点问题。大力实施“民心工程”,继续为群众办实事办好事。突出治安防控体系建设,加强社区和农村警务工作,加快推进公安信息化建设,争创全国科技强警示范城市。加强社会治安综合治理,始终保持对严重刑事犯罪的严打高压态势。高度重视群众来信来访,加强应急处置体系建设,营造安全和谐、公平公正的社会环境,确保社会稳定。切实抓好食品、药品质量安全工程建设。加大安全生产监督体系建设力度,坚决杜绝重特大安全生产事故的发生。

三季度安全工作计划

育活动两次,效能建设工作日志制度;。

责任人:张开茂梁宗标。

责任人:徐春雷。

3、配合团市委开展好“青年文明号”创建工作;。

责任人:修军。

4、建国60周年、建队60周年纪念活动;。

责任人:徐春雷。

5、民族精神代代传小学生演讲比赛;。

责任人:梁宗标。

6、《谯城团讯》月刊;。

责任人:张开茅。

7、招商引资20__任务,并做好帮办工作;。

责任人:徐春雷。

二、团市委交办的主要工作。

1、亳州市青年联合会会员推荐工作;。

责任人:修军。

2、农村专业合作组织团建情况调查;。

责任人:梁宗标。

3、各种信息工作上报;。

责任人:梁宗标。

4、团市委交办的其他任务。

三、整体化推进县域团建和工作任务。

(一)具体目标和主要任务。

7.找准团的有影响力的工作和活动与团的建设紧密结合、相互促进的方式方法,注意把工作成效转化为组织建设成果,着力解决团的工作与组织建设相脱节的难题。

(二)推进步骤。

准备阶段(20__年6月—20__年8月)。

1.摸清农村基层团建新情况。试点单位统一开展农村基层团情大摸底,掌握详细情况为推动工作提供依据。试点县、试点镇重点摸清所辖农村团组织和农村青年的基本情况,掌握新情况新问题;试点专业合作组织重点摸清本单位组织架构、青年成员构成、生产经营方式、主要活动等基本情况。

2.制定试点单位试点方案。各试点单位根据摸底情况和当地的实际,制定本试点单位的试点操作方案,明确重点试点任务,提出试点的具体措施和目标。

第一轮推动阶段(20__年9月—20__年11月)。

1.探索农村基层团干部选配方式。推行乡、村两级团组织集中换届,公开推选乡村青年能人、大学生村官、选调生等进入乡、村两级团组织,探索农村基层团干部的选配制度。探索乡镇团委书记配备和乡镇团的委员会运行方式,推行乡镇团委委员轮值乡镇团的日常工作制度。

2.创新团组织设置。依托农村青年从业行业的登记、管理及服务部门建立一批团组织;依托龙头企业建立一批团组织;依托专业合作组织建立一批团组织;依托专业市场、农村社区、工业园区建立一批团组织;采取乡、村、企业、学校联合建团等方式,灵活设置一批团组织。

3.培育一批县域青年组织。创建县级农村青年致富带头人、创业带头人协会和青年商会、青年企业家协会等青年组织;依托乡村主导产业培植一批青年专业合作组织;在青年相对集中、尚未建立青年中心的乡镇建设青年中心或其它能够汇集各类专业合作组织带头人、创业致富带头人等青年能人的组织(联合体、联盟)。

4.构建保障机制。建立县域共青团工作统筹协调机制,主动争取组织部门共同制定农村基层党建带团建政策文件,探索建立资源向基层倾斜、支持基层开展工作的有效运行机制。建立基层团组织联建共建和互帮互助机制,找准基层团组织之间的联动与协作、实现共同发展的方式方法。

启动其它所选试点任务的本阶段试点工作。

中期总结评估阶段(20__年12月)。

初步总结阶段性试点经验,分析试点工作中遇到的困难、存在的问题,进一步完善试点工作思路,形成中期总结评估报告。

四、派驻点工作任务。

1、深入了解情况。

2、系统介绍经验,指导工作。

3、推动重点工作项目的落实。

推动一个以上团中央部署的重点工作项目;。

4、加强基层团干部工作队伍建设。

配齐配强基层团干部队伍,推选优秀青年能人进入团的队伍,具备条件的乡镇,推动换届;。

5、加强对团的外围组织的引导。

至少和一个团的外围组织或青年自组织尽心接触;。

6、挖掘基层典型。

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三季度安全工作总结

学校安全工作关系到广大师生的根本利益,关系到社会发展的稳定大局。为保护我校学生的生命安全和身心健康,为少年儿童的健康成长提供一个良好的校园环境,为了将安全教育落实到实处,增强师生的安全防范意识,提高师生自护自救能力,确保学生生命安全,我校在第三季度积极开展了多种形式的安全教育活动。并取得了初步成效。

四、落实监督检查制度。成立了由校长为组长的监督检查小组。定期召开例会,汇总情况,研究解决办法,提出具体要求。严格检查各项安全工作的实施。

五、落实信息反馈制度。学校严格执行安全工作信息反馈制度和信息通报制度,发现问题及时向上级汇报和向全校师生通报情况。

六、落实宣传制度。学校利用主题班(队)会、校会、升旗仪式、宣传栏、校园广播等途径,做好对学校安全工作的宣传。通过宣传,营造一种全员参与,齐心协力,共建安全校园的良好氛围。

学校利用家长会或者电话等联系方式,将采取的措施和要求及时向家长通报,争取家长的配合与支持。

八、落实责任追究制度。对疏于职守,思想不重视,工作不落实,措施不到位的,对缺乏大局观念、不服从统一指挥和调度,推诿扯皮的,对缓报、瞒报和漏报工作实情的,对造谣传谣、迷惑人心,影响学校安全稳定的都要进行严肃查处。

九、结合安全教育,对我校每个班级进行各种安全教育,对学生进行安全知识讲座。加强教师值日和学生值日力度,维护校园清洁,保护学生安全。针对学校面临交通要道的实际,学校配足值周教师在校门口维持秩序。

十、经常性的进行治安防范检查和安全隐患排查,即查即治,不留隐患,在贯彻《小学生日常行为规范》内容时扩展学生法律知识,对学生进行防交通事故、防溺水、防中毒、防盗、防触电、防敲诈勒索等安全教育,出了安全专刊,并在各班积极开展了以安全为主题的班队活动,通过学校广播向学生宣传交通安全、消防安全等方面的知识,提高学生的安全意识和自我保护的能力。

通过一季度的工作,取得了一定的成绩,但也还存在许多不足,今后,我们将在上级政府和主管部门领导的支持下,不断改进功能工作,完善措施,将学校安全工作推上一个新的台阶,为学校教育。

教学。

质量的提高创建良好的平安环境、和谐校园。

木咱镇坝力小学2013年9月30日。

三季度安全工作总结

三季度,我们认真落实安全生产责任制度、组织开展好安全教育培训工作,不断推进安全生产标准管理,狠抓现场管理,确保了三季度安全生产态势的平稳,现将本季度的安全工作汇报如下:

1、实行安全周例会制度和领导夜班轮值督查制度。每周二上午分公司领导、各部门负责人召开周例会,总结上周安全工作情况,布置落实本周的工作任务。确保安全管理工作的连续性,确保发现的问题能够及时得到解决。特别是利用例会,专题完善了“江船”装卸作业流程。我们一边借鉴以前的装卸工作经验,一边摸索适用于现在的工艺方案。通过努力,我们从江船作业的危险源辨识入手,突出抓好作业人员的防护用品穿戴、上下船舶安全、人机分离等工作,确保装卸作业的安全。另外公司还实行领导夜班轮值督查制度,要求分公司领导夜班不定期督查,每人每月不少于3次,并将发现的问题及时通报给各相关部门、班组,及时解决,通过这两个制度的实施,公司的安全生产状况得到了进一步的好转。

2、成功承接国际集装箱公司的小麦“散改集”和袋装豆粕的装船业务。为完成好此次接卸任务,公司指定专人负责梅兰码头各项装卸生产工作,及时签订安全生产管理协议、制定作业联系制度,督促安全和工艺部门组织制定各装卸作业货种和机械设备的作业指导书和操作规程,对各装卸工艺进行反复论证。同时,不定期对作业人员的劳动防护用品穿戴、操作规程的遵守等进行检查,通过加大关键时间段、关键作业环节、关键作业岗位、关键作业人员督查力度,督促现场员工按标准作业,确保装卸作业的安全。

3、加强港区内道路交通安全管理。公司内涉及到粮库、首泰矿产等多家相关方,加之员工私家车的增加,进入港区的车辆数量呈明显上升趋势,为进一步加强港区内道路交通安全管理,8月份以来,公司加大道路交通安全整治力度,优化车辆进港方案,同时由安全办牵头对车辆准入合规性、车辆状态等进行严格检查。

4、开展“青年安全监督岗”和“首问负责制”活动。为增强团员青年的安全生产意识,发挥团员青年在安全生产工作中的主力军和突击队作用,7月份公司设立了2个“青年安全监督岗”,组织对装卸作业现场进行巡查,查找和发现作业中的不安全行为及习惯性违章等,并将安全隐患做好记录及时反映。同时,团支部在现场悬挂安全提示牌及安全宣传标语等,营造浓厚的安全生产宣传教育氛围,在安全生产中较好的发挥了共青团的主力军作用。其次,在公司内部实行首问负责制。要求员工热情接待货主及来港办事人员,引导咨询人到相应部门,找到经办人员。对推诿扯皮的人员给予100-500元的处罚。

5、对“不安全人员”进行排查。9月初,由安全办牵头,组织对吊车班等涉及机械操作岗位的班组进行摸底,对在工作中频繁出现差错或者有事故隐患苗头的“不安全人员”进行排查,由公司安排进行统一转岗,彻底消除人的不安全行为。

6、与港区门口道路施工单位做好沟通,督促对方做好安全防范措施。要求施工方采取有针对性的措施,特别是铺路机械的出入口等部位增加夜间警示灯,员工上下班时间段安全人员监管等,确保员工上下班途中道路交通安全。

7、实行管理人员考评制度。考评主要从安全生产、装卸质量、装卸效率等方面进行。考评结果作为奖惩、续聘、晋升的主要依据。同时对管理人员出现擅自离岗或在岗不在位、喝酒后上班等现象的,立即给予免职。

二、存在的问题及隐患。

1、在本季度的检查中发现个别员工进入作业区域不规范穿戴劳动防护用品现象以及上下船舶时,不走船港专用通道现象,发现问题后公司现场对相关人员进行了批评教育。事后,组织了专题培训。

三、安全处惩及隐患整改情况。

1、处罚奖惩情况:处罚16人次,4100元,奖励7人次,2800元;

2、发现隐患13条,整改完成13条,隐患整改完成率达到100%。

四、下一步工作重点和安排。

1、针对节日期间个别员工思想相对松懈的不安全因素,公司将认真部署和安排安全工作,把安全责任落实到位,使在岗人员,人人头上有责任。

2、根据冬季安全管理特点,提前做好准备工作,开展有真对性的安全生产大检查;对一些关键的、事故易发的环节采取重点盯控措施,组织作业过程中安全交底要细、人机配合要到位、现场监控和巡视要加强,针对这些环节存在的问题开展冬季前专项自查行动,加大对违规操作的单位和人员的处罚纠正力度,坚决防止事故的发生。

3、配合工艺部门做好大型机械设备冬季保养的安全监护工作;

4、去年同期,公司发生了一起车辆伤害事故,今年要认真吸取事故教训,举一反。

三、引以为戒。组织开展安全教育。

安全生产是头等大事,下一步我们会继续把安全作为各项工作的核心,时刻保持如履薄冰、如临深渊、如坐针毡的忧患意识,克服麻痹心理,把各项安全工作落到实处。

杨湾港务分公司二〇一六年十月八日。

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