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酒厂建设方案示例(优秀22篇)

时间:2024-02-24 01:18:03 作者:灵魂曲

建设方案的实施需要各方面的协作和配合,确保项目的顺利进行。以下是小编为大家收集的建设方案范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

网络推广方案示例

1.让目标消费群在最短的时间内认知新产品的功能、效果,缩短新产品推广期的时间长度,尽快进入成长期,创造效益。

2.使目标消费群产生试用的欲望,并逐步将其培育成品牌忠诚者。

3.提高品牌知名度和美誉度。

4.提高现场售点的产品的销量。

5.巩固通路经销商的客情关系,抢占通路、终端的高铺货,提升经销商的信心和积极性。

二、前期市场调查

本次市场调查主要是为××电动车上市推广提供科学的依据。其调查内容、调查方式及调查地点如下表所示。

市场调查实施情况表

调查内容 1.管理层深度访谈

2.营销人员小组座谈或问卷调查

3.渠道调查:电动车销售渠道类型及特点,知名品牌的渠道政策

6.消费者调查:对电动车的认识、熟悉的品牌、影响购买的主要因素等

调查方式 深度访谈、问卷调查、小组座谈走访调查、二手资料等

调查地点 ________________________区域

三、产品策略

1.产品定位:品牌定位于中高档系列。

2.价格策略

(1)利用专卖、加盟保持直接用户价格统一,利于品牌形象的建设。

(2)保证经销商一定的高利润,可以吸引更多的经销商加入,提高市场拓展速度。

(3)产品价格介于目标市场上的小品牌与大品牌之间。

四、产品推广

1.广告方面

本公司针对××牌电动车推出的广告,主要强调产品特性、实用价值及品牌差异和消费者所能得到的利益。

电视广告以省级台和县级台为主;报纸广告主要是为招商和促销活动的前期造势,同时充分借助行业杂志和行业网站对本公司生产的××牌电动车进行宣传,以达到如下效果。

(1)在市场中建立产品知名度和激发购买兴趣

(2)提升企业及品牌形象

2.促销

在节假日或周末进行促销活动,活动采取多种形式,达到提高××电动车的知名度及销售额的效果。

3.事件营销

(1)赞助有重大影响的活动

(2)为相关群体免费提供电动车

五、电动车上市安排

1.上市时间:______________________

2.上市区域:以北京、天津、上海、广州为中心,向周边地区扩展。

六、终端策略

1.将部分优势终端建成4s专卖店,进一步提高××品牌的影响力

2.强化终端形象建设,提高终端销售力

3.提高终端导购人员执行力

七、服务策略

1.开通服务热线,妥善处理客户投诉问题

2.设计产品保修卡,建立客户档案

3.定期回访××牌电动车使用者,询问客户建议,提高品牌美誉度,增强顾客忠诚度

4.重视售前和售中服务工作,提高顾客成交率

八、相关部门职责

1.招商部:主要负责整体招商方案的制定,招商活动的执行。

2.市场部:主要负责市场调研、营销策划和广告管理等工作。

3.销售部:主要负责产品的销售、行业一线信息及客户反馈意见的收集。

4.物流部:主要负责零配件的采购、产品的配送。

5.客服部:主要负责客户关于产品技术方面的咨询、产品售后服务工作。

九、工作进度安排

对××牌电动车推广工作大体安排内容如下表所示。

网络推广就是通过一定的方式或方法对商品、服务甚至人进行一定的宣传和推广,而其中的媒介就是网络。被推广对象可以是企业、产品、政府以及个人等等。广义上讲,企业从开始申请域名、租用空间、网站备案、建立网站、直到网站正式上线开始就算是介入了网络推广活动,而通常我们所指的网络推广是指通过互联网的种种手段,进行的宣传推广等活动,确切的说这也是一种互联网营销的一部分,即是通过互联网这类的推广最终达到提高转化率。

既然知道了网站推广的主要概念,如何来做好网站推广方案呢?

1、确定网站推广的阶段目标

如在发布后1年内实现每天独立访问用户数量、与竞争者相比的相对排名、在主要搜索引擎的表现、网站被链接的数量、注册用户数量等。

2、在网站发布运营的不同阶段所采取的网站推广方法

如果可能,最好详细列出各个阶段的具体网站推广方法,如登录搜索引擎的名称、网络广告的主要形式和媒体选择、需要投入的费用等。

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铲冰除雪方案示例

今年,襄樊遭遇了50年以来罕见的大雪天,大雪持续了几乎两个星期,到处都是冰天雪地,学校也提前放假了。刚开始,我们还高兴的打雪仗。但是,时间长了雪就凝结成了冰,非常滑,经常有人滑倒。电视上说,今年这个大雪天,让很多人因为行走滑到而住进了医院,有很多都是老年人。于是我们家决定把楼下院子里的冰铲开。

刚开始,我用小锄头锄冰,“嘿呀,嘿呀……”真费劲!而且我每次锄下去,都有很多冰渣弹起来,飞到脸上还有点疼,我坚持了一会儿,便对奶奶说:“我还是用大铁铲吧!”奶奶同意了,便把大铁铲给我了。我拿起大铁铲一次次地把冰铲开,然后推到一边,不一会儿,左边的冰就被我们铲完了,我们转移阵地,准备把右边的冰也铲走。可是,右边的冰比左边的冰厚,不好铲。我几乎要放弃。但是想想这样可以让自己和别人走的安全,我决定坚持下去。就在这时,楼上的李奶奶看见我们家在铲冰,激动的说:“连这么小的'孩子都在扫雪,我们怎么能袖手旁观呢?”于是,她回家也拿出了大铁铲,加入了我们的行动中,后来越来越多的邻居们都加入了我们的行动,不一会儿,院子里的冰被大家全部铲除。

看到干净的路面又显现出来,我尽管累的浑身是汗,但是心里却十分高兴,这样更多的人不会因为路滑而摔倒,也为有这么多热心的邻居而感到温暖,再冷的冬天也不怕。

秋季运动会方案示例

三、竞赛项目:

游戏类:

1、30米迎面接力(3~6年男女各15人,1~2年男女各10人)。

2、“8”字跳长绳(5~6年2人摇绳10人跳男5女5)。

3、托球跑(1~4)。

4、拔河(3~6年男女各15人)。

5、俩人三足(3~6)。

6、踏实过河10米(1~2年)。

7穿衣算题(1~2年)。

竞赛类:

200米800米。

四、本规程解释权归正阳小学体育组。

开幕式:第一项:运动员检阅。

闭幕式:第一项:请杨校长发表成绩。

大会主席团名单:郑亚萍、徐英、姜玉霞、刘桂颖、杨志明、赵明、

栾晓薇、王淑娟、雷芳慧、荆燕、赵一楠。

总指挥:郑亚萍。

总裁判长:翟佳。

精神文明评比组:郑亚萍、徐英、姜玉霞、杨志明、赵明、刘桂颖、

栾晓薇、雷芳慧、赵一楠。

发令员:杨海东。

计时:杨琳娜、孟庆凯、翟佳。

终点记录:高哓颖、齐才。

总记录:高研、赵丽蓉(1.1班)。

检录员:王淑娟、赵一楠、于吉、孙立(照相)、魏立民(音响)宣传组:曹荣、荆燕。

奖品组:姜玉霞、栾晓薇。

卫生组:雷芳慧(比赛外伤)。

保卫组:杨校长、保安2人。

拉线员:学生4名(6.1)。

联络员:学生6名(6.2)(6.4)各3名。

布置大会主席台:(6.3)。

比赛时间:2012年9月28日。

比赛地点:学校操场。

要求:

1、运动员必须身体健康,参加学校人身安全保险;。

2、运动员下场的,必须在背心前面配有号码布,否则不准参加比赛;。

3、运动员不准有不当的和取巧的行为,否则取消名次;。

4、运动员3次检录不到者视为自动弃权,取消比赛资格;。

5、不得窜项、窜号、超项;。

6、各项录取前3名,按4、2、1计分,集体项目加倍的分;。

8、精神文明评比条件:检阅队伍服装统一,保证人数,禁止随意出入比赛场地,保证观众席的卫生与秩序。

竞赛项目。

(一)游戏类:

1、拔河(4-6年,男女各15人)。

2、托球跑(1-3)年。

3、“8”字跳长绳(4-6年,2人摇绳,20人跳,男10女10)。

4、拍球比多1~3年男女各2人。

5、30米跳绳跑4~6年(边跑边跳)男女各2人。

6、800米5~6男女各5人。

游戏、竞赛分组表:

1、拔河(按年级依次进行)。

2、三年男子组托球跑。

第一组:3401、3301、3101、3201。

第二组:3202、3102、3302、3402。

3、二年级男子组托球跑。

4、一年男子组托球跑。

第一组:1301、1101、1201、

第二组:1202、1102、1302。

5、三年女子组托球跑。

第一组:3407、3307、3107、3203。

第二组:3204、3108、3308、3408。

6、二年女子组托球跑。

7、一年女子组托球跑。

第一组:1307、1107、1207。

第二组:1208、1108、1308。

8、六年组“8”字跳长绳决赛取前2名。

五年组“8”字跳长绳决赛取前2名四年组“8”字跳长绳决赛取前2名。

9、三年男子组拍球比多。

第一组:3403、3303、3103、3205。

第二组:3104、3206、3304、3404。

二年男子组拍球比多。

一年男子组拍球比多。

第一组:1303、1103、1203。

第二组:1304、1104、1204。

10、三年女子组拍球比多。

第一组:3207、3309、3409、3109。

第二组:3110、3208、3310、3410。

二年女子组拍球比多。

第一组:2209、2109、2309、2407、2507。

第二组:2110、2210、2310、2408、2508。

一年女子组拍球比多。

第一组:1209、1109、1309。

第二组:1210、1110、1310。

11、六年男子组30米跳绳跑。

第一组:6102、6201、6301、6401。

第二组:6302、6118、6202、6402。

五年男子组30米跳绳跑。

第一组:5101、5220、5301、5401。

第二组:5251、5102、5302、5402。

四年男子组30米跳绳跑。

第一组:4101、4201、4301、4401。

第二组:4202、4102、4302、4402。

12、六年女子组30米跳绳跑。

第一组:6120、6203、6307、6412。

第二组:6145、6204、6310、6414。

五年女子组30米跳绳跑。

第一组:5103、5242、5303、5403。

第二组:5104、5304、5227、5404。

四年女子组30米跳绳跑。

第一组:4103、4203、4303、4403。

第二组:4204、4104、4304、4404。

13、六年男子组800米。

6209。

6410。

五年男子组800米。

5250。

5409。

14、六年女子组800米。

6204。

6412。

五年女子组800米。

15、三年男子组30米障碍跑。

第一组:3105、3209、3305、3405。

第二组:3210、3106、3306、3406。

二年男子组30米障碍跑。

第一组:2105、2205、2305、2409、2509。

第二组:2106、2206、2306、2410、2510。

一年男子组30米障碍跑。

第一组:1105、1205、1305。

第二组:1206、1306、1106。

16、三年女子组30米障碍跑。

第一组:3111、3211、3311、3411。

第二组:3112、3212、3312、3412。

二年女子组30米障碍跑。

第一组:2111、2211、2311、2411、2511。

第二组:2112、2212、2312、2412、2512。

一年女子组30米障碍跑。

第一组:1111、1211、1311。

第二组:1112、1212、1312。

17、30米迎面接力。

六年组决赛。

五年组决赛。

四年组决赛。

三年组决赛。

二年组决赛。

一年组决赛。

18、六年男子组200米。

五年男子组200米。

19、六年女子组200米。

五年女子组200米、

饮料广告策划方案示例

形势,尽显洒脱。。

1、国民收入提高,居民生活质量明显改善。

2、大多数家庭温饱不在是问题,享受生活提上日程。

3、工作压力巨大,急需释放的空间,度假、旅游成为首选。

4、政策支持,节假日是旅游的黄金时段。

胜地,千娇百媚。。

1、旅游胜地众多,景观各具特色。

2、旅游目的各不相同,群众旅游各有去处。

3、旅游地之间可相互组合,相得益彰;但同时也会相互竞争,战况惨烈。

4、个性化与特色是重点。

1、龙泉湖风光宜人,景致独特,人文精神浓厚。

2、龙泉湖最大的特色在哪里?有哪些地方是别的风景区不具备的?游客知道吗?

3、怎样借龙泉湖的名气来传播本区域的信息?

5、游客要选一个旅游地,怎样选择?过程如何?什么是影响他们的主导力量?

活动价值。

命名的价值:

20xx龙泉湖水上文化节的命名,首先突出了地区旅游的特色,给了龙泉湖一个整体的定位,说明龙泉湖不仅仅是一个湖,更是水上景致和文化特质的结合体;其次,命名具有可拓展性,可拓展为20xx龙泉湖水上文化节等,使得活动每年都可以举行,让龙泉湖年年成为公众的焦点,也让本地区因为龙泉湖水上文化节而年年成为区域焦点。

对游客的价值:

一年一度的水上文化节,可以聚八方来客,让游客全方位体验龙泉湖的景致,体验龙泉湖无限风光,感受本地区的人文精神、民俗民风和艺术活动的独特魅力,让游客充分享受文化节各项商贸活动带来的购物乐趣。

对旅公司的价值:

1、提升龙泉湖及其相关区域的知名度和影响力;

2、通过各景点的合理布置、收费和各项商贸活动的举办,增强旅游公司的综合实力;

3、带动周围经济的发展,利国利民;

对地区企业的价值:

1、文化节对游客和众商家的吸引,为本地区企业的发展创造更广大的商贸平台;

2、文化节可以迅速提升企业在本地区的影响,特别是对文化节全程冠名赞助的企业;

3、商贸活动和展览、展销活动,可迅速提升销量,并可获大量定单;

4、企业借文化节的影响可自行举办各项活动,从而全面提升竞争力。

对政府的价值:

1、促进了本地区旅游业的发展;

2、扩大了本地区在全省乃至全国的影响;

3、有效提升本地企业的经济效益和综合竞争力;

4、经济和旅游业的发展,能有效提高就业率;

6、丰富的百姓的文化娱乐生活,传扬了地区特有文化;

7、能有效提升政府政绩。

对本地区人民群众的价值:

1、丰富了人民群众的文娱生活;

2、可以提高就业率,减少就业压力;

3、旅游业和经济的发展,可以增加居民收入,提高生活水平;

4、可以发扬本地区文化。

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同学聚会策划方案示例篇

1.通知到每位同学,并邀请好老师,原则上自愿,但尽量让更多人参加;。

2.核实聚会的人数,以便定好酒店的桌数,计算好费用;。

3.定好酒店,并在第一时间里告知到每位同学;。

4.根据同学们的口味点好菜,选择价格实惠的菜谱,让绝大部分同学可以接受;。

5.提前买好聚会时要的饮料、酒水、瓜果等一些必须的东西;。

6.安排筹划好聚会的流程,确保聚会的质量和顺利进行;。

7.有相机的同学带好相机,并担起拍摄工作;。

8.安排好县城同学作为当天的迎宾。

聚会当天具体安排。

1.活动组织负责人应提前到达酒店,检查酒店的多媒体设备是否可以正常使用;。

4.人数到齐活动开始(11点之前),

1主持人上台致辞3—5分钟。

2主持人介绍到场老师,通报到会同学人数,并点出未到场同学的姓名;。

3简单介绍这半年来老师同学的动态、走向;。

4请到场老师讲话,每个老师都要发言;。

7此后师生、同学间自由演绎酒桌文化;。

8待老师、同学们吃饱喝足,主持人宣布聚会结束,老师、同学在音乐中散场;。

9到酒店前台结清费用,并索要发票;。

活动后期安排。

1.送老师回家,若有老师喝醉就要有专人送回家;。

2.同一方向的同学结伴回家,若有喝醉同学要有然专门照看;。

3.上乡片同学可提前买好车票,也可包车回家;。

4.班长整理好聚会的详细账单,有必要时向同学公布;。

5.拍摄的照片上传的空间,方便其他同学转载;。

6.做好聚会后的总结工作。

注意事项。

1.大家答应会来就一定要信守承诺,到时早点赶到,千万不能出现出尔反尔的情况;。

2.春节期间人流较多,大家出行要注意安全,更要有时间观念,不能误点误车;。

4.本次聚会费用不会太高,但也请同学们及时缴纳。

写在后面的话。

相聚总是太难,不可能所有的同学在这天都有空,但是这样的聚会机会一年比一年少,我还是希望大家尽量抽空赶来,聚会需要大家的参与和配合,更要打家共同出谋划策,把聚会办成功!

负责人。

总负责:等待着陈x樊x李x。

端午节酒店活动方案示例

凡是在端午节期间达到以下标准的都可以在本酒店申请亲友团购消费。

a、人数达到八人以上。

b、用餐人当中有假期回本地的火车票。

提前预购价。可以刺激消费者提前预定。

酒店端午节促销活动的方法还有很多,您有自己更好的想法了吗?

铲冰除雪方案示例

为做好我区今冬明春城市除运雪工作,给全区人民营造一个交通顺畅和整洁有序的城乡环境,根据《辽阳市城市除雪管理办法》(市政府92号令),结合我区除运雪工作实际情况,制定本实施方案。

一、指导思想。

为了提高城市冬季人居环境质量,方便人民群众生产生活,今冬明春除运雪工作要全民动员。按照科学和环保除雪的要求,分级管理、区域负责、力求实效、不断完善除运雪工作机制,提高除运雪质量,达到“以雪为令,边下边除,雪停路通,限时路净,环保除雪”的工作目标,为城市交通顺畅和市民出行安全履职尽责。

二、基本原则。

1、以雪为令,边下边除的原则;

2、主要街路先除先运的原则;

3、机械化除雪为主,人工除雪为辅的原则。

4、专业化除雪和社会化除运雪相结合的原则;

5、限制使用融雪剂,特殊情况限量使用环保型融雪剂,坚持先除后融的原则。

三、工作目标与任务。

根据《辽阳市城市除雪管理办法》,除义务教育阶段学生外,所有党政机关、企事业单位和公民均应承担除运雪义务。今冬明春除运雪工作采取两级承担,分级负责的`办法。

按照区域管理、分级负责、分片包干的原则,采取专业化除雪和社会化除运雪相结合、人工与机械相结合的方式进行。鼓励、支持单位和个人依法组建除雪清扫清运公司,实行有偿服务,逐步实现除雪工作的市场化、产业化。

(一)区级任务。

区政府负责文昌街,襄平大街,新运大街,德盛街,新城路,新运大桥,鹅房路(新运大桥西引路280米),中华大街,同德街,铁凤路,同心街,天福路,翰林路,辽东路,太子河大道,人民公园周边路段,衍水大街,衍水大桥,望水大街,新区政府大院,区交通局养路段负责道路的除运雪任务。

运雪任务由区住建局和区交通局承担,采取机械化和专业队伍相结合的方式进行。

(二)镇街级任务。

罗大台镇政府、小屯镇政府、东京陵街道办事处、庆阳街道办事处负责区级承担任务以外的辖区内全境的其他街巷路、住宅小区、物业小区、“门前三包”区域的除运雪工作。各镇街之间交叉街路除运雪责任按各行政划分范围划分。

各镇街对辖区内党政机关、事业单位、驻区企业、“门前三包”单位、个体工商户从业人数及学校在册教职员工数,以人均20平方米以上40平方米以下的标准划分除运雪面积。实行物业管理的居民区的除雪工作,由物业管理企业负责;未实行物业管理的除雪工作,由各镇街负责;集贸市场的除雪工作,由市场经营管理单位负责。

四、各责任单位职责。

按照《辽阳市城市除雪管理办法》除运雪任务的划分,各责任单位要做好相关工作。

区城建局负责全区除运雪指挥部日常工作,负责全区专业化、社会化除运雪任务的安排;负责全区除运雪组织、协调、监督、检查工作;负责启动除运雪预案;负责全区除运雪情况的通报等工作。

区交通局负责制定本部门除运雪工作方案,负责安康路南段(天瑞水泥路口-南场车站)除运雪工作。及时向区除运雪指挥部报告每场雪的清理情况。

广民物业公司负责文昌街(太子河大道-新城路),襄平大街(太子河大道-新城路),新运大街(太子河大道-新城路),德盛街(太子河大道-新城路),新城路(辽东路-中华大街),新运大桥(太子河大道-原东关加油站交叉口),鹅房路(新运大桥西引路280米),中华大街(太子河大道-辽东路),同德街(太子河大道-新城路),铁凤路(同心街-东平街),同心街(太子河大道-新城路),天福路(文昌街-望水大街),翰林路(辽东路-望水大街),辽东路(南起106省道三角地-中华大街),太子河大道(辽东路-望水大街),人民公园周边路段。

嘉禾物业服务公司负责衍水大街(太子河大道-辽东路),衍水大桥(太子河大道-文圣路),望水大街(太子河大道-辽东路),辽东路(中华大街-沈营线罗大台界),辽州路,新区政府大院。

城管文圣分局负责制定本部门除运雪工作方案,负责对全区“门前三包”除运雪的组织、协调、监督、检查工作;负责全区除运雪依法处罚等工作。

各镇、街负责制定本辖区除运雪工作方案,组织实施辖区内的除运雪工作;负责与辖区内机关、厂矿、学校等单位及个体业户签订《除雪责任状》,及时向区除运雪指挥部报告每场雪的清理情况;负责所辖区内三级以下街巷路及“门前三包”、居民小区、物业小区、市场摊位的除雪工作;负责辖区内除运雪的组织、协调、监督、检查工作。

区财政局负责落实除运雪专项资金准备工作,在冬季降雪前将除运雪专项资金拨付到位。

区监察局、区机关工委、区政府督察室负责对全区除运雪责任单位的监督、考核工作。

区新闻中心负责对除运雪工作进行宣传、监督、通报工作。

区政府办负责组织区属各部门按照区除运雪指挥部分配的任务做好除运雪工作。

区交警大队和交通局负责在冬季除运雪期间,及时提供和发布交通信息,做好除运雪车辆的交通疏导工作,维护街路交通秩序,保证交通安全,遇有灾害性降雪及时组织社会车辆参与除运雪和积雪清运工作。

五、完成时限与标准。

(一)除运雪时限。

各除运雪责任单位,做到以雪为令,边下边除,雪停路通,限时路净。白天雪停后,在1小时内组织人员进行除雪;夜间雪停后,次日早8时前组织人员进行除雪。

1、所有街路小雪要在雪后24小时;中雪在48小时;大雪在72小时内达到除雪标准。

2、新城路、衍水大街、襄平大街、太子河路、新政府楼院内、新运大桥、衍水大桥、工人路、庆阳街、辽东路、中华大街、东京陵转盘、地号转盘先除先运。

3、城区“门前三包”区域居民小区甬路除雪必须在雪停后24小时内达到除雪标准。

4、特大暴雪,全区党政机关、事业单位、部队学校、个体工商业户及所有市民,停工停业停课,全力投入抗灾除雪工作,确保重点道路、桥涵、城市出入口等重点部位道路畅通,保证人民生产生活秩序正常进行。在此基础上,对其余街路及重要部位的积雪全力进行清除清运工作。

5、积雪时边除边清,任何单位和个人不得将积雪堆放或抛撒到机动车道、慢车道和人行道上。

(二)除运雪标准。

1、所有除雪路段、区域除雪要达到路面无空段、漏段、雪条、冰包。

2、三级以上道路除雪要露出道路标线、路边石;慢车道、人行道要同步清理,达到露路面、见道线、无残片。

3、居民住宅小区内道路清除的积雪要整齐美观堆放在不阻碍机动车辆通行及居民出行的部位。

五、积雪排放地点。

1、太子河西岸新运大桥下空地;

2、中华大桥南北两侧原辽溪铁路空地。

六、融雪剂使用要求。

为加强对融雪剂使用和管理,依据辽宁省融雪剂质量与使用管理技术革新标准采购具有准入许可的环保型融雪剂,杜绝使用非环保型融雪剂(氯化纳),特殊情况,特殊路段限量使用环保型融雪剂(氯化钙和氯化镁)。融雪剂的使用范围限制在一、二级街路的车行道(桥梁、桥涵除外),撤布时间和地点由市除运雪指挥部确定,不得将含有融雪剂的积雪堆放在绿地、树木周围及可能影响植物生长的地方。三级以下的街路、步行街区、休闲广场、单位及居民清雪作业,禁止使用融雪剂。

七、监督与奖罚。

区政府将除运雪工作作为对各镇、街及各部门全年绩效考评的主要内容之一。区监察局、区政府督察室、区直机关工委对除雪情况进行检查,检查以巡检、互检、抽查等方式进行。根据检查结果,综合评定各责任部门除运雪完成情况,对好的予以表扬;对未按要求完成的,并通过新闻媒体对行政单位和主要责任人进行通报。并追究行政责任。

各镇、街也要成立相应的除运雪考核检查组,负责辖区内除运雪工作的监督检查。

城管文圣一分局、城管文圣二分局对拒不签订除运雪责任状、不承担除运雪任务、不能按时限要求完成除雪任务的单位及个人,依据《辽阳市城市除雪管理办法》及《辽阳市城市除雪工作预案》中规定进行行政处罚。

八、具体要求。

1、在冬季到来前,区除运雪指挥部与各除运雪责任部门签订《除运雪责任状》,明确除运雪责任和义务,签状率要达到100%,除运雪率要达到95%以上。

2、切实把除运雪工作纳入到各责任单位重要工作中,建立以部门一把手为第一责任人的责任体系,健全除运雪工作机构,明确责任,落实任务,确保各项应急工作程序启动迅速,推进有序,并取得明显的成效。

3、切实做好除运雪的宣传和发动工作。各级除运雪管理部门要指派专人深入基层进行宣传发动,调动其参与除运雪工作的积极性,确保以雪为令、按时保质完成除运雪任务。区新闻中心要及时宣传报道除运雪工作动态和正反典型,对拒不承担除运雪任务的单位及个人进行曝光批评,增强市民的参与意识。

4、切实做好除运雪的前期准备工作,各责任单位要及时做好除运雪机械设备的购置、维修保养工作,确保除运雪机械及时作业率在95%以上,达到接通知后1小时内到达除运雪现场的要求,各级除雪管理部门针对天气变化,落实好值班和领导带班制度,做好雪前准备工作,确保通迅畅通,迅速反应。

5、强化措施、注重安全。加强除运雪安全教育,完善安全作业措施,配备必要的安全警示设备和标志,配足安全警戒员,公安交警部门在除雪期间要增加警力,加强巡视,疏导和交通管制,保证除运雪作业车辆正常作业和除运雪人员人身安全。

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秋季运动会方案示例

一、指导思想:

坚持健康第一的指导思想,深入贯彻学校阳光体育工作计划,以增强学生体质,不断提高全校师生的体育意识和参与意识,发掘和培养体育后备人才,提高竞技体育水平为宗旨。通过运动会带动学生主动锻炼,提高整体素质。让每一个有专长的学生来展示自己的风采,让每一个学生都能感受到运动的快乐!特拟订此计划。

二、主要活动内容。

1、运动会开幕时间,20xx年3月29日,比赛时间,20xx年3月30日。

2、成立活动领导小组。

3、运动会主题:体育运动、强我体魄、超越自我。

4、奖励办法:团体、单项各奖前三名。

三、竞赛项目:

学生项目50m、200m、800m、乒乓球、立定跳远、跳绳、背气球、夹玻璃球、拔河、广播体操,注:(一、二年级参加背气球、夹玻璃球、拔河;广播操各班全体同学参加,分低、中、高年级组;拔河分一二年级组,各年级对抗赛,各班选出男女生各10人,一年级男女生各选11人),参赛方法学生项目(3―6年级)每项限报两人,一人限报两项,每班限报14人。(1-2年级)背气球、夹玻璃球各班各项5人。

四、场内秩序安排:

场内各班纪律由各班主任负责,保证场内秩序,无闲杂人等。注意跑道整洁无杂物,保证比赛正常进行,尽可能保证运动员安全比赛。突发情况要第一时间做好应急处理措施;并及时向学校领导汇报。

五、后勤保障。

1、保安人员应当阻止无关人员进入学校;

2、后勤人员应当准备好饮用水、防暑药品等;

3、做好突发情况应急处理措施。保证运动会顺利进行。

六、工作原则:

1、各岗位的负责教师不允许擅离工作岗位偏袒本班或是做出对其他班级不公行为。

2、学生严禁佩带太阳镜,不准带零食进校园。(可带太阳帽或)。

七、提示:

1、各班主任应优先考虑有比赛同学的工作安排,有比赛同学当日参赛安排。

2、同学应尽量自带水杯,爱护环境;

3、后勤人员应当准备好饮用水、防暑药品等。

公司网络解决方案示例

历经四周的“f5公司应用交付网络(adn)解决方案全国4城市巡展”于近日完满落下帷幕,这是f5公司今年以来与网络世界报社在华联合举行的一次大规模、高规格的市场活动,旨在帮助广大中国用户寻求提升用户体验、提速应用交付的答案。巡展途经北京、上海、广州、成都,所到之处场场爆满,盛况空前。

只有将应用与网络基础设施有机的结合到一起,解决应用从数据中心抵达客户端的提速问题、优化问题、安全问题以及高可用性问题,才能够真正实现高质量的用户体验(qoe),使企业在竞争中取胜,立于不败之地。而f5的adn解决方案则正好是解决这一切问题的利器。

全国4城市路演的成功与f5公司合作伙伴的精诚合作是分不开的。神州数码系统科技公司增值网络事业部总经理丁赭,华胜天成公司副总裁、企业通信与系统集成事业部总经理徐静江亲自到现场并就与f5公司在adn市场上的合作接受记者采访,充分体现了厂商与代理商之间互赖共赢合作、联手提升用户体验、推进adn市场发展的密切合作关系。

本次4城市巡展到会人数高达上千人,远远超过预期。不少客户还专程从周边城市赶来参会。火爆的场面一次又一次地出现在北京、上海、广州与成都。许多用户就如何部署adn方案解决实际问题等与f5专家深入交流,令我们看到:adn已经成为当今市场广大用户所关心的一大热门话题。

文档为doc格式。

同学聚会策划方案示例篇

(一)调查了解,摸清状况。

先期对全班同学的基本状况进行大致了解,并分别与大家取得联系,征求意见和推荐,了解对这次聚会的支持率和参与度,摸清这次同学聚会参加人数和同学心态。

(二)根据状况,分步实施。

在广泛征求多数同学同意的状况下,决定举办这次同学聚会活动,具体活动资料由、等同学拿出初步意见。

(三)成立组织,明确职责。

为了保证这次同学聚会圆满完成各项规定动作,成立如下组织:

1、同学聚会筹备组,具体负责活聚会的组织和日程安排工作。

2、会务组:主要负责报到、交通、食宿安排等。

3、财务组:负责制定人均费用预算、收费、费用支出及财务公开等项工作。

4、宣传组:负责现场摄影、通讯录制作、聚会光盘的编制、发放。

5、联络组:负责对同学及班主任老师联系邀请。

本次聚会是毕业十多年后的第一次聚会,期望各组成员能够认真按照分工,认真履行各自的职责,互相之间密切配合,团结协作,确保这次聚会到达增进友谊、提升班级凝聚力、加深了解、促进交流的目的。本活动方案为征求意见稿,欢迎同学们提出修改意见。

八大活动安排:八大活动贯穿始终,纯真情谊母校可鉴!

活动之一:

主题:深情相拥,真情沟通。

时间:x月x日报到,在宾馆汇合,晚间简餐后。

资料:寻一处安静休闲之地(咖啡馆、茶馆)聊聊天,座座谈,每个人通告一下自我的近况x和当年的死党畅快交心x通告一下几天来活动的资料x留详细通讯录。

活动之二:

主题:参观学校,追忆往昔。

时间:x月x日上午。

资料:在校门前群众合影x楼前合影x随意小合影x双人合影x单人照,哈哈,之后进入校园,参观校园,继续拍照;到校外走走以前走过的实习之地,找找当年的那些关键地点,发发呆,拍拍照,重温十多年前的完美片段。

活动之三:

主题:尝尝十多年前的大餐。

时间:x月x日中午。

资料:参观行程结束后,在母校附近的餐厅吃简餐,追忆当年偶尔小小的奢侈和热血同学豪气碰杯醉卧校园的难忘经历。

活动之四:

主题:决胜十年之后。

时间:x月x日下午。

资料:举行例如"决胜十年后"大型球类比赛,在母校的操场上举行球类比赛,活动活动筋骨,以及决出胜负。那些在十年前很少赢过的,看看十年前的常胜将军有没有退步到我们能够赢的程度。

活动之五:

主题:新年扑克大赛,赢取丰厚奖品。

时间:x月x日上午。

资料:扑克比赛,热热闹闹的来一场新年扑克大奖赛,顺便检查一下同学们十年当中,除了工作之外娱乐生活的质量如何。优胜者获得老师及同学签名新年大奖。

活动之六:(重中之重)。

主题:十年聚会狂欢纪念盛宴。

时间:x月x日中午。

资料:师生欢聚一堂,美酒佳肴,欢歌笑语,祝福声声,把内心汇集的思念畅快来表达!大家频频提议,屡屡碰杯,十年感怀,烈酒加温,将十年聚会的氛围推向最高潮!

注意:1、要提前造造句,准备准备节目;。

2、不能喝太醉。。。。。。

在歌声中踏上返家的路。

尾声:不着急回家的晚上再小聚一下下,把那来不及说的掏心窝话好好说说。

温馨提示:

2、回家到里,给各位同学打打电话,发发信息,报报平安。

《雨巷》教学方案示例

1、认知目标:了解关于意象方面的常识。(可以再补充)。

2、情感目标:通过朗读与鉴赏,感受这首诗的音韵美。

3、操作目标:激活学生感知、想象、体验、认识等潜在能力。

教学重难点。

教学重点:体味诗情,领悟意象。

教学难点:分析这首诗歌的意象和意境的构造及特点。

教学步骤。

第一课时。

一、听录音,整体感受。

课文读完了,我们感觉到什么了吗?这首持美吗?是一种什么样的美?

(只需静思)。

二、放背景音乐,共同朗读体会。

对。每个人都有这种体验。不只是让人愉悦的东西才美,让人感伤、感悟的东西有时更具美的力量。大千世界,美是无限丰富的。

三、由意象体验意境。

意象。

意象:雨巷,我,丁香,姑娘,太息般的眼光,颓圮的篱墙……。

(由这些意象,结合本诗说一段话)。

他很孤独,也很寂寞,在绵绵的细雨中,“撑着油纸伞,独自彷徨在悠长、悠长又寂寥的雨巷”。在这样阴郁而孤寂的环境里,他心里怀着一点朦胧而痛苦的希望:“希望逢着一个丁香一样地结着悉怨的姑娘”。这个姑娘被诗人赋予了美丽而又愁苦的色彩。她虽然有着“丁香一样的颜色,丁香一样的芬芳”,但是也有“丁香一样的忧愁”。她的内心充满了“冷漠”“凄清”和“惆怅”。她和诗人一样,在寂寥的雨巷中,“哀怨又彷徨”。而且,她竟是默默无言,“像梦一般地”从自己身边飘过去了,走尽了这寂寥的雨巷。

有人说,《雨巷》是诗人用美好的“想象”来掩盖丑恶的“真实”的“自我解脱”,是“用一此皂泡般的华美的幻象来欺骗自己和读者”,除了艺术上的和谐间律美外,“在内容上并无可取之处”。

有人说,这诗如中国的水墨写意,只尽情地渲染情感,发散着自己忧愁与迷惘,“我喜欢你彷徨中的美丽,我铭骨你遗憾时的忧伤”。

第二课时。

教学内容。

1、对意境的解析自己体会本文的意境。

2、象征的有关知识。

教学步骤。

一、读课文。

二、意象的解析。

1、雨巷:

作者幼小时住在杭州大塔儿巷8号。他小学、中学走的都是长长的青石板路。这是种优美的意境。小巷本来就让人感到幽深,寂静,再加上蒙蒙的细雨,意境更是充满了朦胧美。(结合自身住在胡同的经历)。

2、油纸伞:

这是件真实的雨具,作者并没有做过多具体的描写。给读者以想象的空间。这样写的好处是一方面免得喧宾夺主,落俗套。另一方面又留下了雨打油伞的迷梦意境。因为油纸伞本身就具有复古、怀旧、神秘、迷蒙的特点。而且和雨巷很好地结合起来了。时间是在暮春,在寂寥的雨下,凭添了一份冷漠,凄清氛围,撑一伞风雨独立消魂的形象。把它放在独特的环境中就能产生奇特的意象。

3、丁香:

更多。

部门考核方案示例

部门考核方案(示例)

一、考核目的

良性的竞争是部门发展的根本动力。只有不断改进,才能涌现出新方式,新思维,提高工作积极性。因此,为提高网络部的工作效率,督促与指导网络部人员开展工作,本着“务实、高效、公平、公正”的原则制定本考核方案。

二、考核方法

本考核方案针对网络部成员进行,每月考评一次。

考核内容、结果,以部门进行考核统计存档。

考核过程由部门主管监督,月末上报公司审核。

本考核制度以每人100分为满分。

考核方式为扣分式。

三、考核事项

综合表现 (占30 %,30分)

自我评价 (占20 %,20分)

主管对部门人员评价 (占 20 %,20分)

违规违纪情况 (占 30 %,30分)

四、考核实施明细

(一)综合表现 (30分)

1、会议与考勤。

因。例会无故迟到扣相关人员2 分,无故旷会扣相关人员 3分 ,连续请假(不论原因)三次及三次以上扣5分。

( 2 )全体人员会议:部门人员必须准时参加,若有特殊原因不能参加者需提前向部门主管及行政部门请假,说明原因。无故迟到扣相关人员 3分,无故旷会扣相关人员 5分。

( 3 )部门例会:部门人员每周必须准时参加,若有特殊原因不能参加者需提前向部门主管及行政部门请假,说明原因。若无故迟到者扣相关人员1 分,无故旷会者扣相关人员 2 分。连续请假三次及三次以上者扣相关人员 5 分。 ( 4 )公司、部门组织的相关活动(学习,考试,讲座,培训等等),有特殊原因者向部门主管及行政部门提前请假,说明原因。对于无故迟到者扣相关人员 1 分,无故旷会者扣相关人员 2分。

2、工作开展

公司以及部门主管交给的工作(包括书面工作),各人员必须按时、保质的完成。参考《网络部评奖明细》。 有特殊情况不能完成者需提前向部门主管以及公司说明原因。对于无故拖延的相关人员扣 3分。

3、部门建设

部门人员必须有组织观念,集体意识。人员动向需向部门主管说明,情况紧急(可电话告知)。无故不知人员动向扣相关人员 2分,连续三次及三次以上者扣相关人员 5 分。

4、卫生工作

部门人员必须在规定的时间内打扫卫生,并清洁杂物。打扫不干净、杂物乱放等等,扣相关人员1 分。

(二)自我评价 (20分)

月末部门人员必须以书面或以电子版的形式书写自评材料交给部门主管,参

考《网络部月份人员自评表》,评价以分数完成。

(三)主管对部门人员评价 (20分)

主管先审核部门各人员提交的自评材料,进行真实性鉴定,并根据材料内容和对工作的质量等进行评价。评价完成后必须根据各人员情况进行汇总、上交公司层面。并反馈给部门各人员。(评价以分数完成)

(四)违规违纪情况。 (30分)

按照《人员日常行为登记表》,对于无故违纪者扣相关人员 10 分,无故月违纪2次以上者,相关人员本月考核得分为零。

五、相关说明。

本考核方案由部门主管统计,考核结果上报公司,并存档。 本考核方案月末进行评比。 本考核方案不设置加分项目。

六、评比奖励

扣分最少者依《公司激励体制》实施奖励。

网络部( )月份人员自评表

自评人: 时 间:

网络部人员( )月考核登记表

网络部

1 考核目的

为改善员工的工作表现,提高员工的工作积极性,发掘员工的潜力,为公司人力资源管理及各项工作提供依据;使生产计划能保质保量按时的完成,同时为员工工作改进和工作重点指明方向。

2 考核对象

生产系统全体员工。

3 考核原则

3.1 公平、务实、适用原则;

3.2 科学合理原则;

3.3 多角度全面考核原则。

4 考核依据

4.1 公司颁布的各项规章制度和行政公文。

4.2 本部门的各项考核标准。

4.3 人力资源处、质量管理处、保卫处、安技管理处等部门提供的员工行政违纪、违章、违规记录和员工岗位违纪、违章记录。

4.4 员工在被考核期间的工作业绩与工作表现,各车间、班组应对所属员工的日常业绩及表现及时记录。

4.5 岗位职责中界定的内容。

4.6 其他依据。

5 组织机构

组长:主任(处长)

副组长:副主任(副处长)

考核员:

组员:主管、段长、相关人员

6 考核方式

以月份为时间单位,自部门一把手至班组员工实行逐级考核。

7 绩效考核结果的运用

7.1 绩效考核结果在考核完成后向被考评者反馈,并与被考评者共同制定下阶段绩效改进计划与方案。

7.2 绩效考核结果作为人员调整、二次分配等依据。 7.3 考核结果要进行存档,作为公司年度评优的依据。

9 干部、段长考核评价表

被考核人:干部、段长 考核人:主管人员

要求:主管人员应按时上报《月份工作计划与总结》,对于计划、总结中提出的问题和建议由部门绩效考核员汇总并经部门讨论对需立项整改的问题填写《工作问题整改立项、消项单》落实。

工作问题整改立项、消项单

10 班组长考核评价表

11 员工考核评价表

12 班组绩效考核细则

所属各部门:

为进一步明确办公室人员岗位职责,增强其工作责任性, 提高企业的管理水平,特制订本考核办法。

第一条 考核方法和内容。

l、成立由分管办公室的班子成员为组长,办公室主任为副组长,其它科室及分公司主要领导为成员的考核小组,负责进行检查考核。

2、检查考核每月不少于三次。检查考核方式明查暗访和平时考核。

3、考核小组将检查考核情况进行汇总,报公司经理室批准后核发。

4、如考核部门因主观原因,没有按规定进行检查考核,将追究责任部门或责任人的责任。

5、考核的内容劳动纪律、工作行为、工作业绩、岗位管理等组成。

第二条 各岗位人员主要工作职责:

一、办公室人员岗位职责:

1、负责起草有关公文,工作计划 (总结)及有关通知等,负责打印校对工作。

2、负责上级机关和有关单位来文的接收登记、管理和归档工作。

3、根据领导指示参加有关会议,做好会议记录,必要时整理出会议纪要并做好保密工作。

4、严格执行档案管理的各项规章制度,遵守保密制度和保密纪律,确保档案安全。

5、执行考勤制度,做好考勤的登记、记录和日常检查。

6、根据经理室的决定负责人员调整,办理劳动合同、劳资等相关手续。

7、完成领导交办的其他工作。

二、财务人员职责:

1、严格执行会计法,贯彻落实国家、地方财政部门及主管部门制定的有关方针、政策。

2、负责编制本单位的年度各项经费预算、年终决算。

3、按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务状况,及时提出建议。

4、负责现金账户、银行存款账户的出纳工作。

5、检查、督促二级部门财务工作。

6、定期清理往来款项,对长期挂帐的应收、应付款提出清理意见,采取清理措施。

7、负责公司员工的工资及各项津贴发放。

8、完成领导交办的其他工作。

统计人员职责:

1、认真学习统计业务知识,严格贯彻有关统计法规,严格依法施行统计,不断提高统计水平。

2、准确、及时、全面、系统地报出上级规定的营收、里程、油材料等各种统计报表、统计资料,满足各级部门对统计信息的需要。

3、根据统计工作的要求,妥善保存好各种原始凭证和各种统计报表、报盘,便于检查、核对。

4、协助劳资部门做好工资工效及各类款项的发放。

5、完成领导交办的.其他工作。

三、安全科人员职责:

1、贯彻落实 " 安全第一,预防为主 " 的方针,执行上级有关安全法律法规和公司有关安全管理制度。

2、指导下属各部门的安全工作,组织开展安全竞赛活动。

3、负责公司员工的安全教育、培训,落实安全责任状签订。

4、协助劳资部门做好驾驶员等重要安全岗位人员的招聘考核工作,负责驾驶员等有关岗位人员的审验检查及相关手续办理。

5、负责对公司所属部门进行安全检查并落实相关部门进行整改。

6、及时办理保险投保、报案、索赔工作。

7、负责公司所属部门的道路交通、乘客伤害等事故的处理和上报。

8、负责公司的内保工作。

9、负责gps行车记录仪管理。

10、完成领导交办的其他工作。

四、业务科人员岗位职责

1、负责上级及公司有关营运方面的政策、法规和制度的贯彻实施。

2、负责制定公司有关道路运输发展规划。

3、做好业务分析,指导下属单位的业务工作。

4、负责运力安排、调整。

5、负责管理、发放、回收营运票证,办理营运证照、规费的解缴和车辆报停手续。

6、负责线路招投标,做好新开线路及变更线路的市场分析,路程测算、审报等相关手续办理。

7、路牌标志、报站器等管理工作。

8、负责承包车辆的发包、协议签订和业务管理。

9、负责公司运力运量的统计汇总及上报。

10、完成领导交办的其他工作。

五、督查组人员岗位职责:

1 、严格执行公司有关票证、安全、机务、文明服务等方面的制度规定。

2、 指导公司下属部门的督查工作。

3、负责对公司下属各部门的票证、安全、机务、文明服务、劳动纪律等方面的定期不定期检查。

4、 负责组织或聘用人员,开展明查暗访。

5、 协助劳资部门负责车售人员的考核招聘。

6、 做好无人售票箱的管理工作。

7、完成领导交办的其它工作。

六、机务科人员责位职责:

1、严格执行上级及公司有关机务工作相关文件精神。

2、协助劳资部门做好有关机务人员招聘,负责相关人员的培训和新技术推广。

3、指导督促公司车队、修理厂、汽配、油库等下属部门的机务工作。

4、负责制订保养、维修、审验计划并督促下属部门执行,设立和管理保养维护台账。

5、负责制订并监督执行油材料、轮胎考核制度,制订油材料、轮胎进货计划并督促相关部门进行定期盘存。

6、负责车辆新增更新选型、改造、报废的计划制订、手续办理工作。

7、定期组织开展机务检查并落实相关部门作出整改。

8、做好有关维护、油材料等机务统计,并做好机务分析。

9、完成领导交办的其他工作。

第三条 考核奖励和处罚。

一、奖励按每月营业收入的万分之1.5,条件成熟后按公司营业

成本等综合指标分比计奖。

二、具体处罚规定(附各岗位人员考核细则表)。

有下列行为之一的免奖。

1、不服从工作安排的。

2、不遵守作息制度,迟到早退、擅自离岗,造成后果的。

3、严重违反岗位职责行为,工作中发生严重差错。

4、多次未完成工作计划、工作指标及领导交办的任务。

5、其它相关违规行为。

有下列行为之一的扣奖50%

1、不遵守作息制度,迟到早退、离岗,造成一定后果的。

2、严重违反岗位职责,产生一定后果的。

3、未完成工作计划和指标及领导交办的任务。

4、其它相关违规行为。

有下列行为之一的扣奖10%:

1、检查中发现不遵守作息制度,迟到早退。

2、违反岗位职责,产生一定后果的。

3、因主观原因未及时完成部分工作计划和指标及领导交办的任务。

4、其它相关违规行为。

有下列行为之一的扣奖5%:

1、检查中发现不遵守作息制度,迟到早退,擅自离岗现象。

2、不及时上交工作计划和工作小结。

3、工作时间吃零食、打电子游戏等行为。

4、其它相关违规行为。

第一条 附则

1、违反公司其它相关规定的除按本规定相处,另行处理。

2、本规定解释权归公司经理室。

3、本规定自发文之日起试行。

附:各岗位人员考核细则表

二00五年十二月十六日

一、总则

为全面了解评估各职能部门的工作绩效,细化、量化公司员工的工作职责和工作成效,发现优秀人才,提高公司工作效率,特制定本办法。

二、考核范围

总部直属部门及各职能部门的正式转正员工,适用本办法。

三、考核原则

4、科学奖惩、激励原则。考核结果与奖惩、报酬、岗位晋升和评优相结合,鼓励部门提升员工管理和工作创新提升,激励员工完成本职工作的同时努力提升自己的业务工作能力和水平,完成绩效考核目标,使员工了解自己的工作表现与取得报酬,待遇的关系,获得努力向上改善工作的动力。

四、考核目的

1、部门获得评优的依据,重点在部门协调管理、绩效提升和服务质量考核;

2、员工获得晋升,调配岗位的依据,重点在工作能力及发挥,工作表现考核;

3、确定工资,奖金的依据,重点在工作成绩(绩效)考核。

五、考核时间

1、公司定期考核,次月1号实施上月部门考评,6号公布部门考核成绩,并进行排名公告,如遇节假日顺延。

2、部门考核成绩公告3日之内进行员工个人考评,并由其直属领导进行一对一的绩效面谈。

六、考核内容

1

考核内容主要包括kpi工作绩效、工作态度、素质能力。其中考核的核心是kpi工作绩效。

(一)部门考核指标包括:

1、总经理评价/主管领导评价;

3、月度关键工作事项:由总经理/分管领导临时交办的月度重要工作;

4、360°评价;

(二)职员考核指标包括:

1、业绩考核:每月25至月末由部门经理与员工本人讨论确定下月度主要业绩指标;

2、能力考核:

3、态度考核:

4、纪律考核:

七、考核形式

考核形式有:1、上级评定;2、各职能部门互评。

八、考核指标和方法

(一)考核指标

1、所有考核指标详见《职能部门月度考核评分表》和《个人月度考核评分表》。

2、职能部门月度考核指标由总经理/副总经理与各部门经理共同制定;员工个人月度考核指标由部门经理与本部门员工共同编制确认。

(二)考核方法

部门考核实行关键绩效指标考核与360°全面考核相结合的方式进行全面综合的评定;员工个人实行关键绩效指标考核及态度行为考核。

部门考评得分=360°考评得分+上级综合评价+kpi关键绩效指标得分+月度关键工作事项 说明:

1、权重分配:360°考评占10分,由部门互评得出成绩;上级综合评价占10分;关键考核指标80分(kpi关键绩效指标70%+月度关键工作事项30%);当月若无月度关键工作事项,则kpi关键绩效指标占100%的权重即可。

评分流程:部门总结—人力资源部统计—评审小组—人力资源部存档;评审小组由副总经理及以上级别人员构成。

2、考核成绩实行强制比例、正态分布。具体比例如下:

2

3、等级定义及对应标准:

s级:卓越,90(含)—100;全部完成岗位常规要求;大部分指标超过预期的完成了工作目标。

a级:优秀,80(含)—89;全部完成岗位常规要求;部分指标超过预期完成工作目标。

b级:合格,70(含)—79;大部分完成岗位常规要求,偶有不足;

1、人力资源部根据工作计划,发出部门和员工考核通知,说明考核目的,对象,方式以及考核进度安排。

2、被考核部门进行自我总结,各级主管和相关部门,准备考评意见。

3、各参与考核的部门和人员依考核办法使用考评标准量化打分,填写考核表,进行分值评定。

4、由人力资源部统计出考评对象的总分,并将考核结果公布给各被考核对象。有疑议者可向主管领导进行申诉,无主管领导的可直接向人力资源部申诉。不通过人力资源部直接找相关部门申诉的,一经发现取消该部门当月评比资格。 5、最终确定无疑议后由人力资源部公示。

十、考核结果及效力

1、考核结果一般情况要向本人公开,并留存于员工档案。

3、当月有旷工记录者,取消当月绩效参评资格; 4、当月离职人员取消当月绩效考核参评资格; 5、异动人员考评:

b、职位晋升/降职:当月15号(包含15号)享受调整后的级别绩效考核待遇,15号之后的调整将享受调整前的级别绩效考核待遇。

6、考核结果具有的效力:

a、决定员工职位升降的主要依据;

b、与员工工资奖金挂钩;

c、与福利(住房,培训,休假)等待遇相关; d、决定对员工的解聘。

十一、申诉流程

2、经部门主管领导同意申诉的事项可填写《职能部门绩效考核成绩申诉表》; 3、申诉结果为“申诉成功”和“申诉不成功”。对于申诉成功的事项人力资源部将纠正此次绩效考核评价得分,取消不合理的扣分项目;因绩效考核以自省为主,考核为辅,故若对于不满考核结果而提出申诉不成功者,将会扣分加倍,以提醒申诉者要对自己管辖的工作提高责任心和效率。

十二、奖金发放

十三、附则

本办法由人力资源部解释、修改,经公司审批通过后颁布生效。

kpi绩效考核方案示例

1、所有人员均采取自我述职报告和上级主管考核综合评判的方法,每月度及每年度进行。

2、述职报告:每月须按规定时间要求交书面述职报告给上级主管领导;每年须在12月底交书面述职报告给上级主管领导。

3、上级评价:采用级别评价法,即直接领导初评打分、上级主管领导复评打分的方法。

1、年度考核:所有在职员工应于每年12月25日前将个人全年工作述职报告及下年度个人工作计划交直接上级,直接上级及上级主管领导于12月30日前完成上级评价并交人事行政部汇总,经总经理审核后,报财务部。

2、在试用期间的管理人员不参加年度考核。

注:由人事行政部将考核资料整理归入员工个人档案。

考核内容以考核表的形式计分,具体内容包括以下几项:

1、岗位职责考核(考核的重点):

指对每个管理人员要担当的本职工作、完成上级交付任务的完成情况进行评价。基本考核要素由部门规定的'工作目标、工作质量、工作交期和工作跟进等构成,此项考核占总考核的70%。

2、能力考核:

指对具体职务所需要的基本能力以及经验性能力进行测评。基本要素包括担当职务所需要的理解力、创造力、指导和监督能力等经验性能力以及从工作中表现出来的工作效率、方法等,此项考核占总考核分数的10%。

3、品德考核:

指对达成工作目标过程中所表现出的工作责任感、工作勤惰、协作精神以及个人修养等构成,此项考核占总考核分数的10%。

4、组织纪律考核:

指对达成工作目标过程中所表现出的纪律性以及其他工作要求等进行测评。基本要素包括遵纪守律、仪表仪容、环境卫生以及接听电话语言规范等,此项考核占总考核分数的10%。

1、a级(优秀级)95—100分 工作成绩优异,有创新性成果。

2、b级(良好级)80—94分 工作成果达到目标任务要求标准,且成绩突出。

3、c级(合格级)65—79分 工作成果均达到目标任务要求标准。

4、d级(较差级)60—64分 工作成果未完全达到目标任务要求标准,但经努力可以达到。

5、e级(极差级)59分以下 工作成果均未达到目标任务要求标准,经督导而未改善的。

1、上级考核必须公正、公平、认真、负责,不可对亲自培训或招聘的部属予以过高评价;上级领导不负责任或利用职务之便考核不公正者,一经发现将给予降职或扣分。

2、各部门负责人要认真组织、慎重打分。凡在考核中消极应付、敷衍了事者,一经查实,将给予扣分或免去全月奖金。

3、考核工作必须在规定的时间内按时完成。管理人员次月1日之前未按时交总结及计划者扣除考核总分的10%;每月5日不按时报送考核表的部门,扣其考核总分的15%。

4、扣分必须要有依据,做到认真、客观、公正。

5、弄虚作假者,一律按总分的50%记分。

抽奖活动方案示例

二、活动时间:9月9日——9月18日(10天)。

三、主要活动:

活动一:

购物50元,天天循环抽大奖。

1、活动时间:9月9日—9月18日。

2、活动内容:活动期间,顾客在兴隆商城购物累计50元,即可凭信誉卡换取奖券一张,100元换两张,依此类推,多买多换。顾客凭奖券可参加每日晚6点举行的循环大抽奖。一张奖券,多次中奖机会。

3、奖项设置:

一等奖:三洋全自动洗衣机一台,每天10台,10天共100台。

二等奖:美的电磁炉一台,每天20台,10天共200台。

纪念奖:立白桶装洗衣粉一台,每天100桶,10天共1000桶。

4、中奖者自中奖之日起3日内领奖有效。

5、中大奖者须缴纳20%的个人所得税,兴隆商城代收代缴。

6、本次活动最终解释权归兴隆商城所有。

活动二:

1、国饼十佳礼盒:北京稻香村、北京好利来、上海杏花楼、西安米旗、广州酒家、广州莲香楼、中山百威、成都天伦、新疆麦趣儿、香港荣华十大品牌月饼汇聚其中,买一盒就可以尝到全国十种名优品牌月饼。

礼尚往来——送朋友。

3、9月8日晚6点,“欢乐中秋购物节”隆重开幕式。

4、9月18日晚18:30——20:30“中秋之夜”大型歌舞晚会。

5、9月9日至9月17日名优月饼厂商大型露演及专场演出。

6、河蟹展、名烟名酒展、水果展。

会议营销流程方案示例

一、会议主题:

“分享经验相互激励团结进取”

二、会议时间。

20xx年8月31日,9月1日。

三、会议地点。

会会议目的及意义。

1、随着20xx年过半,为了更好地把我们这半年来的各项工作进行全面系统、详实准确地总结,共同分享我们的成长与经验,也为了在下半年我们能有更好地发展,公司决定组织召开20xx年半年度工作总结活动。

2、今年作为海航公司清洁生产审核项目的规范之年,我们遇到了新的问题和困难,在各位同仁的共同努力下,我们基本完成年初制定的目标,在此对各位的支持和努力表示感谢!

四、会议参会人员。

公司全体员工。

本次年会的流程与安排如下:

20xx年8月31日(周五)。

9:00—9:10大会进行第一项。

由主持人宣布大会议程、宣读到会人员名单,宣布大会开始,放国歌,齐唱国歌。

9:10-9:20大会进行第二项。

在主持人带领下,全体员工齐读公司存在的本源。

9:20—10:20大会进行第三项。

市场与技术部状元、榜眼就自己的成长过程与成功经验与大家进行分享,并由总经理颁发个人荣誉奖。(每人10分钟)。

公司两位老员工就公司变化历程做历史见证的讲话。(每人10分钟)。

技术服务中心术中心xxx代表公司目前最高审核技术主题进行发言(20分钟)。

然后每位员工就20xx年上半年个人工作进行全面总结,并结合20xx年年初制定的规划与实际工作内容进行详细对比,明确提出自身存在的差距和问题并制定相应的解决办法;顺序为:

行政服务部xxx的总结和规划(每人20分钟)财务服务部xxx的总结和规划(20分钟)。

项目发展中心xxxxxx的'总结和规划(每人20分钟)技术中心xxxxxxxxx的总结和规划(每人20分钟)20xx年9月1日(周六)。

项目开发部xxx经理就部门20xx年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结,进行述职报告准备(45分钟)。

技术服务中心xxx主任就部门20xx年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结,进行述职报告准备(45分钟)。

11:00主持人宣告此次大会结束,组织员工离场。

六、会议准备及相关注意事项。

会议的通知与宣传:公司行政服务部将本次会议活动进行公示和宣传,达到全员知悉,争取全民参与。

七、会议筹办任务。

表格略。

1.时间:20xx年1月25日左右下午16:20-22:00;

2.地点:莎娜宾馆三楼锦绣厅。

3.活动流程:

主题一:年度总结。

地点:共好会议室。

(1)时间:13:30——15:00。

人员:吴总。

内容:总结公司的发展及20xx年公司的目标。

(2)时间:15:00——15:50。

人员:戴工、刘工、陈工、纪工、华主管。

内容:汇报各部门的总结与展望。

(3)时间:15:50——16:00。

人员:陈明燕、来工、蒋斌、王西军、王福祥、姜水金。

内容:给当月的生日人员过生日。

主题二:布置会场。

地点:萧山宾馆三楼锦绣厅。

时间:16:20:——17:00。

人员:人力资源部全体。

内容:充分利用资源,把会场布置的有节日氛围。

主题三:签到。

时间:17:00——17:30。

人员:全体人员。

引导人员:崔甜甜(发放签到笔)。

内容:全体人员在画卷签到墙上写上对公司的祝愿及签下自己的姓名。

主题四:用餐。

时间:17:30-----19:00。

主题五:晚会正式开始。

时间:19:30——22:00。

4.附晚会流程。

致开场词(3分钟)。

歌曲开场(5分钟)。

3个节目(20分钟)。

游戏+抽奖。

(1)报纸时装秀(15分钟)。

(2)抽取三等奖(约35人)(约10分钟)。

5、5个节目(40分钟)。

6、游戏+抽奖。

(1)我是pose王(10分钟)。

(2)抽取二等奖(10个)(约5分钟)。

7、5个节目(40分钟)。

8、游戏+抽奖。

(1)一个萝卜一个坑(15分钟)。

(2)抽取一等奖(5个)(约5分钟)。

备选游戏。

(1)心有灵犀一点通。

(2)大串联。

9、颁奖(15分钟)。

(1)最佳员工奖(1名)入围名单。

入围条件:月考核成绩在良好以上的。

(2)最佳设计师(1名)入围名单。

入围条件:月产值在50万以上的,或者年产值在200万以上的。

(3)最佳项目经理(1名)。

入围条件:客户满意度在90分以上的,工程质量在90分以上的,没有未收尾款的。

(4)最佳新人奖(1个)。

入围条件:工作半年以上的,未到一年,各项成绩表现突出的。

10、结束,拍全家福。

寒假活动方案示例

结合家庭的实际情况设计家庭“健康低碳除夕夜”活动方案,并争取家庭成员的支持。除夕夜时根据事先制定的方案欢度除夕,并用文字和照片进行记录。

[活动小贴士]:

1.活动方案用word文本制作,需包含以下内容:

(1)活动设想(结合家庭情况,与爸爸妈妈商量,如何保证除夕夜过得低碳又有质量,可以从菜单设计上,可以从细节上,如:不使用一次性杯子、不开暖气、不开车去、减少放鞭炮的数量或者不放等,体现家庭在除夕夜打算实践的低碳主张。)。

(2)活动过程(展现具体过程,如几点几分做什么?怎么做的?我们的菜单是……)。

(3)活动亮点(记录活动中实现低碳主张的优秀做法,附照片进行说明)、活动收获(简单记录一家人的活动感受,写下家人的感言)。

2.参与年级以及要求。

(1)3、4年级为主,欢迎其他年级队员参与制作、评比。

(2)开学初,上交电子稿。

同学聚会策划方案示例篇

聚会目的:

毕业前,我们的离去匆忙,毕业后,我们的怀念真切,对校园生活的向往,对同学朋友的情意,对未来生活的激情,勾起心中那段尘封多年的回忆,想起同班同桌的你!大家从五湖四海赶回过年,四面八方赶来聚会。我们在一起聚会,怀念一些人,一段旧事,不是因为曾经的学习,而是因为,那里面有我们走过的岁月,它已经和一段年华密不可分。这些经历,成为若隐若现、看不见摸不着的后方阵地,以种.种或明或暗的方式,建立与我们现在和将来丝丝缕缕的关联,在美丽而又和谐的校园留下了一串串感人的青春乐章。

20_年10月1日—3日水工8804班的同学将进行20_年聚会,我们希望聚会的同学放下一切大小事务,怀念同学情份前来参加,以使我们大家一起去敞开心扉,共话沧桑。如今,友情已如绿水长流,浩然成湖;为了保障这次同学聚会的顺利进行,保障同学们的利益,本次聚会将以公开方式进行;让同学们能够在短暂的聚会光中尽情畅谈美好的未来,牵手叙说当年友情,交流彼此感悟人生、大家相互鼓舞,分享二十年来的人生经历!

二、聚会前言:

如果只是想图个省心省事省力,那就失去聚会的意义,到时候一定会怨声载道,不欢而散。这是我们分开的第一次聚会我们力求做好给大家留下一个美好的印象,一个美好的回忆。

本人觉得这次聚会,要搞就要搞得有声有色,除了要发挥个人特长,还要依靠大家的一切力量以及配合想出更好的方案。所以为了让同学们兴致而来,满意而归;为了保障同学聚会有条不紊;为了这次聚会的圆满成功,有想法出想法,有力出力,积极参加报名。

三、聚会安排:

1、聚会时间地点:

聚会地点:_x。

2、组委会人员职责分工:

总策划人:

组委会成员分工:

_x,负责会场设计和会议主持,安排议程、集体活动;。

_x,负责会场地点、聚会场地的布置,邀请老师,联系同学礼品和教师礼品,联系去邯郸车辆等。

_x,收集、整理通讯录;。

_x,上传聚会照片和视频;。

_x,准备欢迎横幅、负责到会人员报到、收集聚会会费,准备一些活动物资(签字笔、水果、酒水、礼品等),财务监管把控和经费收支、领批、采购、统计、公布等。

注:工作人员均为义务工作,毫无一分收入;如有疑问,敬请指正。

3、参加人员:

水工_x班同学、老师(由_x提议,_x最后确定)。

4、聚会经费:

外地每人_x元(暂定),本地每人_x元,剩余经费待公布后根据大家意见处理。

本次聚会不论同学或家属,一律按人头aa分摊(小孩不计)。

四、聚会要求:

a)按照聚会日程安排,统一进行活动;提高时间观念。-。

b)每位同学都要讲团结,讲风格,互谅互让,避免斤斤计较,力争经过我们大家的努力,把这次聚会办成一次团结、活泼、热烈、融洽的盛会,留下一个美好的回忆。

c)难得聚首,切勿贪杯,大家把握自己酒量,喝酒不是主要,沟通才是重点,清茶淡水也是情。

五、聚会流程:

由_x在近期设立账号,大家把费用转到他的账上,9月30日至10月1日上午到他那报到,1日—3日晚10点大家尽量都集体活动,郑州的同学也不要回家,4日后送走外地同学后再离开。

六、聚会后续事宜:

1、拍照的合影由_、_拍摄,放到群共享空间,以供下载。

2、关于dv摄像由_进行拍摄,上传网络空间,以非公开形式仅对同学提供下载。

3、在聚会后公布财务支出。

4、相关的其它事宜将在群里公布和通知。

七、费用开支预算:

由于目前具体人数还在统计中,无法正确统计费用开支预算,开支预算方案仍在策划中,相关的开支预算暂按25人参加计算,具体金额开支在聚会当天晚上向全体同学进行详细公布,请各位同学放心!目前人数成员仅供参考,实际以当天聚会为准。

八、聚会晚宴总结:

祝贺本次聚会取得圆满成功;希望大家喝得开心、吃得舒心、谈得尽兴,谢谢各位同学!

寒假活动方案示例

亲爱的同学们:

从丹桂飘香的金秋到雨雪纷飞的冬季,我们一起牵手度过了下学期。我们收获了成功与喜悦,获得了知识与快乐,在老师和家长的培养下健康成长。期盼已久的寒假终于来临了,怎么样度过这样一个愉快的假期呢?亲爱的'同学们,让我们一起参与到“五彩冬日happy春节”活动中来吧!在活动中,希望大家们能通过亲身实践,提升自身的文明素质,并在学校、家庭和社会传递微笑、传递快乐,弘扬中华民族美德,过一个“健康、有益、愉快、安全”的寒假!

一、学习小标兵。

1、认真完成各科老师布置的作业。

2、读1—2本好书,写好读书笔记,写一篇读后感。

3、观看引导小学生文明健康上网的优秀少儿影片《乌龟也上网》。

4、了解春节传统文化知识,做一期以“春节”为主题的手抄报。(统一用a3纸张)。

二、快乐小义工。

1、寒假开始,到社区报道,参加社区的春节活动。

2、给社区里的高龄、孤寡老人送温暖、送祝福。

3、参加勤工俭学,爱心捐款通过中队统一捐入“红领巾爱心基金”。(另见倡议)。

三、贴心好孩子。

1、做好三个一:

每天一句温馨的问候、

一杯浓浓的热茶、

一个整洁的小天地。

2、学会感恩:少要一份压岁钱,多要一句压岁言。

四、安全小天使。

1、饮食卫生安全,不要暴饮暴食,不吃不卫生的食物;

2、防火用电用煤气安全,春节点放烟花炮竹注意安全。

3、交通安全,走亲访友时注意交通安全。

4、社会治安安全,不随意与陌生人接触;遇到困难找警察;

五、锻炼小能手。

每天开展锻炼身体的小型活动,如:打乒乓球、踢毽子、跳绳等,坚持每天半小时。

同学们,建议大家为自己假期的精彩生活留下影像、实物资料,留下自己快乐成长的足迹,开学时利用中队角布置好“五彩寒假精彩回顾”。让我们一起描绘五彩冬日,共度happy春节!祝大家合家欢乐新春愉快!

kpi绩效考核方案示例

为了进一步深化医院内部运行机制的'改革,建立客观公正的考核、评价和使用干部机制,加强对中层干部的管理、监督、激励与约束,结合我院实际制定本考核实施方案:

1、客观公正、民主公开、科学公平原则。

2、定性考核与定量考核相结合原则。

3、工作业绩为主原则。

各临床科室科主任(正、副职)、护士长(正、副职),医技、药剂科室主任,行、财、后职能科室主任(正、副职)。

考核指标详见附页。

1.中层干部考核由院绩效考核领导小组具体负责,各临床科室科主任(正、副职)、护士长(正、副职)及医技、药剂科室主任分别由医务科、质控科、护理部、人事科组织实施;行、财、后职能科室主任(正、副职)由院绩效考导小组和分管领导进行考核。每季度进行一次,一般在下季度第一月完成。

2.由各考核小组根据考核表进行考核,考核结果由各小组报医院绩效考核办公室,最后由考核领导审核。

考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。

优秀分值为:88分以上(包括88分)

不称职分值为:69分以下

考核结果与干部个人荣誉挂钩,与职务津贴挂钩,与干部选拔、使用挂钩,与科室年终评选先进挂钩。

院办以适当方式及时将考核结果反馈被考核人,以便不足问题得到及时整改。考核结果为“基本称职”及以下者,由分管领导对其进行诫勉谈话,连续两次考核结果为“不称职”给予免职,不能参加下一轮同级及以上岗位的聘任。

被考核人如对考核结果有异议,可在接到通知之日起十天内向院考核仲裁委员会提出书面复议申请。

学校中秋节活动方案示例

一、搜集有关中秋节的名称、由来、中秋灯谜和中秋节的传说故事等等。

二、调查访问身边的长辈,了解家乡过中秋节的风俗习惯。

三、中秋故事演讲。

第二阶段:以班会形式进入活动。

一、情境导入。

师:中秋节是月亮最圆的时候,是团圆的日子,我们心里也会喜洋洋、甜滋滋的)。

向全班同学介绍中秋节悠久的历史和传说。

中秋传说嫦娥奔月。

中秋传说吴刚折桂。

中秋传说朱元璋与月饼起义。

教育过程:

中秋节有悠久的历史,和其它传统节日一样,也是慢慢发展形成的,有“中秋”一词的记载。

在中秋时节,对着天上又亮又圆一轮皓月,观赏祭拜,寄托情怀,这种习俗就这样传到民间,形成一个传统的活动,为人们重视,中秋节才成为固定的节日,“八月十五中秋节”,这个节日盛行成为我国的主要节日之一。

中秋节的传说是非常丰富的,嫦娥奔月,吴刚伐桂,玉兔捣药之类的神话故事流传甚广。

中秋传说之一――嫦娥奔月。

相传,远古时候天上有十日同时出现,晒得庄稼枯死,民不聊生,一个名叫后羿的英雄,力大无穷,他同情受苦的百姓,登上昆仑山顶,运足神力,拉开神弓,一气射下九个多太阳,并严令最后一个太阳按时起落,为民造福。

后羿因此受到百姓的尊敬和爱戴,后羿娶了个美丽善良的妻子,名叫嫦娥。后羿除传艺狩猎外,终日和妻子在一起,人们都羡慕这对郎才女貌的恩爱夫妻。

不少志士慕名前来投师学艺,心术不正的蓬蒙也混了进来。

一天,后羿到昆仑山访友求道,巧遇由此经过的王母娘娘,便向王母求得一包不死药。据说,服下此药,能即刻升天成仙。然而,后羿舍不得撇下妻子,只好暂时把不死药交给嫦娥珍藏。嫦娥将药藏进梳妆台的百宝匣里,不料被小人蓬蒙看见了,他想偷吃不死药自己成仙。

三天后,后羿率众徒外出狩猎,心怀鬼胎的蓬蒙假装生病,留了下来。待后羿率众人走后不久,蓬蒙手持宝剑闯入内宅后院,威逼嫦娥交出不死药。嫦娥知道自己不是蓬蒙的对手,危急之时她当机立断,转身打开百宝匣,拿出不死药一口吞了下去。嫦娥吞下药,身子立时飘离地面、冲出窗口,向天上飞去。由于嫦娥牵挂着丈夫,便飞落到离人间最近的月亮上成了仙。

傍晚,后羿回到家,侍女们哭诉了白天发生的事。后羿既惊又怒,抽剑去杀恶徒,蓬蒙早逃走了,后羿气得捶胸顿足,悲痛欲绝,仰望着夜空呼唤爱妻的名字,这时他惊奇地发现,今天的月亮格外皎洁明亮,而且有个晃动的身影酷似嫦娥。他拼命朝月亮追去,可是他追三步,月亮退三步,他退三步,月亮进三步,无论怎样也追不到跟前。

后羿无可奈何,又思念妻子,只好派人到嫦娥喜爱的后花园里,摆上香案,放上她平时最爱吃的蜜食鲜果,遥祭在月宫里眷恋着自己的嫦娥。百姓们闻知嫦娥奔月成仙的消息后,纷纷在月下摆设香案,向善良的嫦娥祈求吉祥平安。

从此,中秋节拜月的风俗在民间传开了。

中秋传说之二――吴刚折桂。

关于中秋节还有一个传说:相传月亮上的广寒宫前的桂树生长繁茂,有五百多丈高,下边有一个人常在砍伐它,但是每次砍下去之后,被砍的地方又立即合拢了。几千年来,就这样随砍随合,这棵桂树永远也不能被砍光。据说这个砍树的人名叫吴刚,是汉朝西河人,曾跟随仙人修道,到了天界,但是他犯了错误,仙人就把他贬谪到月宫,日日做这种徒劳无功的苦差使,以示惩处。李白诗中有“欲斫月中桂,持为寒者薪”的记载。

中秋传说之三――朱元璋与月饼起义。

中秋节吃月饼相传始于元代。当时,中原广大人民不堪忍受元朝统治阶级的残酷统治,纷纷起义抗元。朱元璋联合各路反抗力量准备起义。但朝庭官兵搜查的十分严密,传递消息十分困难。军师刘伯温便想出一计策,命令属下把藏有“八月十五夜起义”的纸条藏入饼子里面,再派人分头传送到各地起义军中,通知他们在八月十五日晚上起义响应。到了起义的那天,各路义军一齐响应,起义军如星火燎原。

很快,徐达就攻下元大都,起义成功了。消息传来,朱元璋高兴得连忙传下口谕,在即将来临的中秋节,让全体将士与民同乐,并将当年起兵时以秘密传递信息的“月饼”,作为节令糕点赏赐群臣。此后,“月饼”制作越发精细,品种更多,大者如圆盘,成为馈赠的佳品。以后中秋节吃月饼的习俗便在民间流传开来。

抽奖活动方案示例

感谢广大新老客户一直以来对我公司的鼎力支持与厚爱!

在20xx春节来临之际,为答谢广大新老客户的支持与厚爱,我公司将拿出丰厚的礼品来进行抽奖活动.

一、活动时间:2月19日-2月24日。

二、活动背景:

自我公司成立以来虽然历经了数次的`起起伏伏,但是无论我们处于怎样的低谷,总有广大客户的支持与厚爱,正是由于你们的支持,我公司才能在激烈的市场竞争中不断前进,才能不断的取得一个又一个的成绩。同时我公司的发展,又不单单是一个企业壮大的过程,而是我公司与广大新老客户一路随行、风雨同舟、共同成长的精彩写照。所以本次抽奖活动本着“答谢客户”的宗旨来进行活动开展!

在时光和岁月的成长中,历经时间的洗礼,我公司不断演绎出一幕又一幕的出奇的精彩。这样的精彩离不开广大新老客户的支持和厚爱。多年来,我公司与您的信赖相伴成长。如今,我公司再次满载感恩,激情出发。

三、活动主题:迎春而乐,疯狂转转转。

四、参与方式:

五、抽奖方式:采用幸运大转盘。

六、奖品设置。

七、活动细则。

1、关注须在20xx/2/19前关注,截止日期以后关注的不能参加抽奖活动;

3、抽奖环节将在20xx年2月19日举行;。

4、抽奖结果将在三日内,通过“”微信公众平台发送到中奖客户手机;。

5、中奖客户五日内到我公司营销部领取,过期不予办理。

寒假活动方案示例

各班团支部:

一、指导思想。

以“健康安全、文化传承”为主题,引导学生积极为社会精神文明建设出力。结合学校忠孝文化传承特色教育,围绕“社会实践”“阳光体育”“文化传承”“健康安全”等主题内容,开展有特色、丰富多彩的活动,使学生度过一个阳光、健康又有意义的寒假。

二、领导组织。

组长:张xx副组长:王xx组员:洪xx、姚xx、童xx、班主任。

三、具体活动。

1.安全谨记一辈子。

(1)积极开展防火、防交通事故、防踩踏、防溺水、防人身意外伤害、防食物中毒以及燃放烟花爆竹等寒假易发生的安全事故警示教育活动,提高安全意识和防范能力。(2)给家长一封信,每位同学要向家长汇报一次安全教育内容,提醒家长要有安全意识、社会意识和责任意识,要求家长与学校配合保证学生假期安全。(3)积极参加“2015年临安市中小学生和幼儿平安寒假专项作业”活动,确保人人参加,校校平安。(4)通过qq群、电话、各村设立安全员等方式关注学生在家情况,各村安全员要随时关注本村同学动态,发现情况及时向学校汇报,联系人:徐志锋137355xxxx。(责任人:徐xx)。

2.社会实践一报告。

积极参加“天目少年寻访之旅――寻访身边的优秀传统文化”主题实践活动,要求每位同学都要参加村“寻访小队”(每支小队人数应控制在5―8人,取好名、分好工,扎扎实实开展活动),寻访小队要以继承和发扬“优秀传统文化”为出发点,在寒假期间积极参加写春联、剪纸、画年画、猜灯谜、唱传统民谣、逛庙会、学习民间艺术、学唱当地戏曲等各种健康有益的传统文化民俗活动。要通过学习传统民俗文化历史、诵读传统文化经典图书、学讲传统文化故事等活动,感受传统文化的魅力;要学习思辨中华传统文化与西方文化的区别,反思“洋节热”等社会现象,增强对中华优秀文化传统的认同感和自豪感。每支寻访小队,根据寻访内容,以“优秀传统文化”为主题,撰写社会实践调查报告。报告要求结构完整、条理清晰、文字通顺,字数不少于xxxx字。(责任人:胡xx)。

3.公益劳动一件事。

由各村负责人组织全村同学团员和预备团员必须参加积极参加公益劳动。负责人应当详细记录活动内容、时间、地点和参加人员,负责拍照留影(照片由电子格式发送到邮箱61758xxxx@),开学时上交德育处王炼飞老师。(责任人:王xx)。

4.合理学习一规划。

要求全体同学在寒假期间认真制定学习方案(寒假学习方案通过qq等途径上传给班主任),合理安排时间,认真完成寒假作业,适当预(复)习知识,做到离校不离学,坚持每天在家学习不少于1小时。(责任人:洪xx)。

5.经典阅读一本书。

要求每位同学向学校图书馆借书一本,在家认真阅读,并写好读书笔记。开学初,各班要开设“读书论坛”,每位同学要在班里向全班同学介绍读书心得。(责任人:童秀青)。

6.阳光体育一小时。

“每天锻炼一小时,健康生活一辈子。”在假期中积极开展体育锻炼(如:跳绳、篮球、排球等),坚持锻炼一小时以上。初三同学可以针对自己的情况结合中考体育考试项目进行锻炼。(责任人:姚向宇、方嫩平、王炼飞)。

7.健康网络一假期。

倡导同学们文明上网,不进营业性网吧;远离不健康的网站;不沉迷于网络游戏;健康上网。积极参加临安市第十六届中小学电脑制作评选活动,学校要求每位同学完成一幅电脑绘画或电脑动画,并上传给胡高峰老师(624617xxx@),开学初进行有奖评选。(责任人:胡xx)。

8.孝敬长辈每一天。

每位同学要利用假期在家做一些力所能及的家务,帮助父母减轻负担,不乱花钱,不向父母提过分要求,倡议同学们向父母做一次学习汇报,给父母洗一次脚,给父母烧一顿饭,体会父母的艰辛。(责任人:班主任)。

9.文明礼貌一春节。

要求全体同学在假期中注意文明,不得参与吸烟、酗酒、赌博等不符合中学生身份的活动,要远离黄、赌、毒,过一个快乐健康的假期。各村安全员发现情况及时上报德育处胡贤飞老师。(责任人:胡xx)。

10.传承家风一缕香。

良好家风犹如一颗枝繁叶茂的大树,子子孙孙都在其庇护之下。尊老爱幼、谦虚礼让、勤俭节约、耕读传家、甘愿吃亏、善解人意、团结互助、和睦友善……倡议假期父母多和孩子一起活动交流,收集整理的经典家规家训,创作提炼的优秀家风故事,传承优秀家风,弘扬传统美德,力求这些底蕴厚重的家风代代相传。(责任人:张xx)。

四、活动要求。

1.充分认识,积极参与。同学们要充分认识本次系列活动的重要意义,在家长和学校的指导下,明确任务,积极参加各种活动,过一个健康、快乐、充实的寒假。

2.安全第一,健康至上。活动不忘安全,时时挂在心上。活动中要重点注意交通安全、消防安全等,并要求学生在寒假期间,不进营业性网吧、不参加封建迷信活动,严防精神污染。

3.交流评比,择优推荐。开学后,各班要开展“健康安全文化传承”主题班会,在交流、展示、总结中,表彰优秀学生,优秀作品择优向学校推荐。学校将通过橱窗展示活动成果。

xxx初中德育处、团支部。

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