总结心得体会可以让我们对过去的经历进行反思，从而为将来的行动提供指导和借鉴。小编整理了一些优秀的心得体会范文，供大家参考，相信会对大家的写作能力有很大的启发。
基层干部提升能力心得体会
在中国社会主义建设事业中，基层干部起着举足轻重的作用。作为社会主义事业的中坚力量，基层干部不仅要肩负起党和人民赋予的任务，更要不断提升自身的能力水平。在担任基层干部的多年间，我深刻体会到了能力提升的重要性，并总结出一些心得和体会。
首先，提升基层干部的素质是关键。作为一名基层干部，最重要的是做好本职工作，而提升素质是做好本职工作的前提条件。不断学习新知识、掌握新技能，是提升素质的重要途径。通过参加各种培训班和学习交流会，我不仅增长了知识，还与其他基层干部交流经验，拓宽了自己的视野。此外，我还尝试通过读书、听讲座等方式提升自己的素质，让自己成为一名全面发展的基层干部。
其次，培养基层干部的组织能力至关重要。组织能力是一名基层干部完成任务、带领团队的重要能力。作为基层干部，我们经常面临的是组织群众开展各种活动的任务，这就要求我们具备良好的组织能力。为了提升自己的组织能力，我积极参与到各种组织工作中去，学习如何合理安排时间、如何提高工作效率。同时，我还不断总结经验，改进自己的组织方法，让自己的组织能力不断提高。
进而，加强基层干部的沟通能力是必不可少的。作为一名基层干部，我们经常需要与上级、同事和群众进行沟通，需要展现出良好的沟通能力。只有通过良好的沟通，才能让上级了解我们的工作进展，让同事之间相互理解，让群众感受到我们的真诚和关怀。因此，我不断加强自己的沟通能力，学习如何用最简明扼要的语言表达自己的观点，学习如何倾听他人的意见和建议。通过不断地实践和经验积累，我逐渐提高了自己的沟通能力。
最后，保持良好的心态是提升基层干部能力的关键。在基层工作中，我们常常会遇到各种各样的困难和挫折，如果没有良好的心态，很容易被困难击败。因此，保持良好的心态是非常重要的。在面对挑战时，我想到的是要坚持信念，相信自己能够克服困难；在遇到困境时，我会积极寻求解决办法，以最快的速度解决问题。同时，我还会通过各种方式调整自己的心态，如听音乐、读书等，让自己保持积极向上的心情。
综上所述，基层干部提升能力的过程是一个不断学习、不断成长的过程。作为一名基层干部，我们要不断提升自己的素质，培养组织能力，加强沟通能力，保持良好的心态。只有这样，我们才能更好地履行自己的职责，为社会主义事业做出更大的贡献。
提升基层干部能力心得体会
基层干部是国家建设的重要组成部分，是社会各界最广泛、最有力的力量。调研证明，基层干部的能力对提高工作效率、推动社会发展非常重要。这就需要提升基层干部的能力，让他们更好地胜任岗位，为国家和社会做出更大的贡献。本文就提升基层干部能力的心得和体会进行分享。
第二段：拥抱学习的态度。
提升基层干部能力，需要拥抱学习的态度。这里的学习不仅包括理论学习，还包括实践学习。我们要像孩子一样，保持好奇心、求知欲和学习热情。通过学习，我们能够了解到新知识、新技能和新思维，提高自己的专业能力和综合素质。在实践中，我们要善于发现问题、解决问题和总结问题。只有不断地学习和总结，才能不断地提高自己的工作能力。
第三段：注重交流的作用。
提升基层干部能力时，交流是非常重要的环节，尤其是与行业内的业内专家和同行进行交流，能够让自己积累更多的知识和经验。我们可以通过参加学术会议、专业论坛、座谈会等形式与其他人进行广泛有效的交流，在这个过程中，不仅可以了解到别人的经验，还可以交流自己的心得和体会。交流的过程中可以互相启迪，互相促进，这样就进步更快，也更容易深入人心。
第四段：精益求精的态度。
提升基层干部能力，需要精益求精的态度。虽然每个人的工作都充满挑战，但我们必须不断地追求更好，不断地进步。这种精益求精的态度和追求卓越的品质不仅是一个人，也是一个组织、一个国家的核心精神。我们需要不断地提高自己的能力，以更好地满足社会的需求、充分地发挥自己的作用。
第五段：结尾。
总之，提升基层干部能力需要拥抱学习的态度，注重交流的作用和精益求精的态度。因此，我们需要深入实际，注重思路，努力提高自己的工作能力，以更好地服务于社会。尽管道路曲折，仍一路前行。
基层七种能力心得体会
第一段：引言（200字）。
基层七种能力是指在基层工作中必备的七种能力，包括思考能力、交流能力、组织能力、领导能力、应变能力、执行能力和创新能力。在我长期从事基层工作的过程中，我深切体会到这些能力对于一个基层工作者来说有多么重要。在这篇文章中，我将分享我在这七种能力上的体会和心得，希望对大家有所启示和帮助。
第二段：思考能力（200字）。
思考能力是基层工作者必备的基本技能，它要求我们善于分析问题，勇于思考，从而能够作出准确的判断和明智的决策。在我自身的发展过程中，我发现培养思考能力的关键是不断学习和积累知识，提高自己的综合素质。此外，与他人的交流和思想碰撞也是提高思考能力的好途径。通过与不同背景的人交流和讨论，我们可以借鉴他们的观点，丰富自己的思考角度，进而提高自己的思考能力。
第三段：交流能力和组织能力（200字）。
交流能力和组织能力是基层工作者必备的沟通技巧和团队合作能力。在我多年的基层工作中，我发现良好的交流和组织能力可以减少工作中的摩擦和冲突，提高工作效率。为了提高自己的交流能力，我积极参加各种培训和活动，学习口头和书面沟通的技巧。在团队合作中，我注重细节和计划，善于调动团队成员的积极性，确保团队的协调运作。通过不断实践和总结，我的交流和组织能力得到了明显的提高。
第四段：领导能力和应变能力（200字）。
作为基层工作者，领导能力和应变能力是必不可少的能力。领导能力要求我们具备明确的目标和使命，能够激发团队成员的潜能，推动工作的顺利进行。而应变能力则要求我们灵活应对各种突发情况，迅速做出准确的判断和决策。在我的工作中，我注重不断提升自己的领导能力，包括学习管理知识、参加管理培训和关注管理案例。同时，我也注重提高自己的抗压能力和应变能力，通过积极的心态和自我调节来应对工作中的挑战。
第五段：执行能力和创新能力（200字）。
执行能力和创新能力是基层工作者的核心竞争力。执行能力要求我们能够按时按质地完成既定任务，保持高度的责任心和自律精神；创新能力则要求我们勇于尝试新的方法和思路，不断推动工作的改进和创新。在我的工作中，我注重培养自己的执行力，通过细致的计划和迅速的行动来提高工作效率。同时，我也注重保持对新事物和新思维的敏感度，不断寻求创新的方式和路径，以提高工作质量和工作效益。
总结（100字）。
基层七种能力对于一个基层工作者来说尤为重要，它们相互关联、相互促进，共同构成一个完整的能力体系。在我自身的工作和成长中，我深深体会到这些能力的重要性，并不断努力提升自己。通过不断学习和实践，我发现自己的能力得到了有效的提升，取得了不错的工作绩效。我相信，只要我们在这七个方面努力提高，我们一定能够在基层工作中充分发挥自己的优势，为社会做出更大的贡献。
干部七种能力心得体会
作为干部，领导能力是必不可少的。在团队中，干部必须能够有效地指导和激励队员，如何让每个人都能够充分发挥自己的潜力，是领导能力的核心。因此，干部不仅需要有管理技能，还要能够驾驭和领导整个团队，使之一起前进。
第三段：沟通能力。
干部拥有良好的沟通能力可以加强与团队成员的沟通交流，增进彼此之间的合作和配合，进而达成更高的目标。良好的沟通能力也能使得干部更好地与上级领导沟通，领导思路，传递信息，了解上级领导的意图和要求，从而更好地完成工作任务。
第四段：决策能力。
干部需要拥有较高的决策能力，考虑多方面因素，做出切实可行的决策。在面对突发事件时，干部需要快速决策，及时给出方案，而这也是检验干部能力的最好机会。决策制定的质量直接影响着组织的发展方向，也是干部衡量自己价值的重要标志。
第五段：创新能力。
在当前经济转型发展下，干部的创新能力愈加重要。作为面临新的市场竞争挑战的领导干部，创新能力常常体现在以最佳实践经验为基础的卓越思维方式和以创新的角度看待问题。在各个领域中，从理念发展到流程优化、市场营销等各个方面均需要干部拥有极强的创新能力。
第六段：自我管理能力。
干部需要拥有优秀的自我管理能力，学会如何管理自己的时间，保持自己的工作状态、避免工作过程中的干扰。在日常工作中，干部需要时刻注意自我反省，保持自我纠正和提升，积极追求自我成长和自己的遗产。
第七段：团队精神。
作为一个优秀的干部，懂得珍惜与团队成员之间的友谊，与团队成员之间建立良好的合作关系，并始终保持良好的团队精神和战斗力十分重要。团队精神作为干部能力的一部分，在面临挑战和压力时，能使干部坚定信念，合力以应，从而有效地推进工作进步。
结尾：
以上是干部七种能力的体会，这些能力是干部工作中必不可少的，良好的综合能力、职业素养和领导风范可以帮助干部不断提高自身，带领团队不断前行，协助企业不断创新发展，这样才能更好地与时代同行，适应市场变化，为人民服务，为企业发展贡献力量。
提升基层干部能力心得体会
作为基层干部，我们应该时刻注意提升自身的能力，在工作岗位上不断提高自己的运作、沟通、处理问题等方面的素养以更好地服务群众。在这一过程中，我积累了一些心得与体会，希望能与大家分享。
一、多学习多思考。
学习是提升能力、提高素质的重要途径，也是基层干部必须具备并不断发挥的本领。我们应该注重学习，不断充实自己的知识。学习不仅仅是上课听讲，更重要的是多思考、多阅读。在工作中遇到问题时，要从多方面考虑，并及时查阅相关的资料，从中获取信息，进而获得解决问题的思路和方法。
二、加强沟通能力。
基层干部的工作涉及面很广，需要与各类人群进行良好的沟通，包括工作上的协调、社会上的交流等。要有意识地提高自己的沟通能力，在和别人交流时，不断学习，不断积累经验，在实践中提高自身的沟通效率。
三、提高问题处理能力。
在基层工作中，问题层出不穷。处理问题的能力是基层干部必要的素质之一。基层干部处理问题要求灵活、及时、有效地把握问题，从而得出解决方案。为了提高问题处理能力，就需要我们在平时的工作中强化问题意识，做到不畏困难、不推诿责任、及时解决问题。
四、增强服务意识。
基层工作始终是为人民服务的工作，我们要始终把群众的需求放在心中，时刻关注群众的感受。增强服务意识不仅是对工作的要求，也是对自己人生的追求。我们要把自己当作服务群众的小窗口，吸收意见、反馈诉求、协调资源、搭建通道，为群众提供更好的服务。
五、注重思想修养。
作为一名基层干部，思想修养至关重要。思想修养不仅仅是对自己精神境界的提升，更是对自己人生的完善。要注重培养自己的情操，注重修身养性，加强思想建设，树立正确的人生观、价值观。
总之，作为基层干部，我们应该注重提升自身的能力。学习多思考、加强沟通能力、提高问题处理能力、增强服务意识以及注重思想修养，这是基层干部应该有的必备素养。我们要不断针对这些方面进行努力，才能更好地服务群众，推动工作进步。
干部七种能力心得体会
干部是国家发展的核心力量，负责领导各种经济、政治、文化等事业的发展与进步。身为一名有抱负的干部，不仅需要掌握丰富的政治理论知识，更要具备多种领导和管理能力，以提高自己的工作能力和管理效率。在这篇文章中，我将结合自身的工作经历，探讨干部所需要具备的七种能力，以期对干部的成长有所帮助。
第二段：创新能力。
干部在工作中，需要具备创新能力以应对市场和环境的变化。如今，市场需求多变，所以创新能力对干部来说尤为重要。作为干部，我们需要不断探究和尝试新的工作方法和理念，引领团队做出新的突破，为企业的发展注入新的动力。
第三段：沟通能力。
干部在工作中还需要具备优秀的沟通能力，从而有效地与团队合作、解决冲突、协调工作。优秀的沟通能力不仅可以减少工作中的误解和矛盾，更可以增强团队合作的精神，并将团队的工作推向新的高峰。
第四段：领导能力。
干部必须具备优秀的领导能力，从而团结和管理好团队。有效的领导需要有鲜明的目标和明确的路线图，需要带领团队向着目标前进。同时，干部也需要具备审视和反思自己的工作的能力，在工作中随时调整策略，并做好全方位的领导和管理。
第五段：学习能力。
学习是人的本能，对于干部来说也不例外。干部需要不断地学习新的政治、经济和文化理论知识，使自己的思维更加开阔，拓宽视野。与此同时，干部也要注重学习各种专业技能，不断提高自己的能力和素质，从而更好地完成各项工作任务，为公司的发展做出贡献。
总结：
在现代社会，干部的成长必须与社会发展相适应。干部们需要不断学习、锻炼自己的能力，以适应社会的不断变化，更好地推动企业的发展，并在不断的实践中达成自己的目标。只有具备创新、沟通、领导、协作、学习等多种能力，才能成为一名合格的干部，实现事业群体化。
基层七种能力心得体会
作为社会的基石，基层是一个社会的发展和稳定所依赖的最重要的组成部分。而基层七种能力则是指在基层工作中所需要具备的能力要求，包括组织能力、领导能力、创新能力、沟通能力、协调能力、带领能力和执行能力。这七种能力的培养和提高对于基层工作的推进和发展具有重要意义。
第二段：组织能力的重要性。
组织能力是基层工作中最基本的能力之一。基层组织需要有效地组织和管理群众，在日常工作和重大活动中合理安排时间、人力和物力资源。我在基层工作中深切体会到，只有具备良好的组织能力，才能确保工作的顺利进行和群众的满意度。因此，作为基层工作者，我们应积极学习和提升自己的组织能力，不断完善和优化工作流程和组织机构。
第三段：领导能力的培养与提升。
领导能力是基层工作中必不可少的能力。一个优秀的基层领导者需要具备准确的判断力和辨别力，能够在复杂的环境中正确决策。同时，领导者还需要具备鼓舞人心的魅力和良好的人际关系，能够有效地激发团队的积极性和动力。通过实践和学习，我意识到领导能力的培养和提升是一个长期的过程，需要不断地反思和总结自己的经验，同时也要不断提高自己的素质和能力。
第四段：沟通与协调能力的重要性。
在基层工作中，沟通与协调能力是非常重要的。基层工作涉及的人员和事务众多，需要不同部门和单位之间进行沟通和协调。良好的沟通与协调能力可以有效地促进信息的流动和决策的落实，提高工作的效率和质量。我在基层工作中深刻感受到，只有注重沟通，并具备良好的沟通和协调能力，才能顺利完成工作目标，使每个环节得以顺利衔接，充分发挥各个力量的合力。
第五段：带领能力和执行能力的培养。
作为基层工作者，我们不仅需要具备领导能力，还需要有带领能力和执行能力。带领能力是指在团队管理中的能力，包括团队建设和人员管理。执行能力则是指能够按照规定的要求和计划，认真地完成各项工作的能力。在基层工作中，带领能力和执行能力是至关重要的，只有具备这两种能力，才能更好地推进工作的顺利进行。通过实践和学习，我逐渐认识到，只有不断地学习和提高自己的带领和执行能力，才能更好地发挥自己的作用，为基层工作做出更大的贡献。
总结：
基层七种能力是基层工作者所必须具备的能力，其中包括组织能力、领导能力、创新能力、沟通能力、协调能力、带领能力和执行能力。这些能力的培养和提高对于基层工作的发展和推进具有重要意义。通过工作实践和学习，我深刻体会到这些能力在基层工作中的重要性，我也将继续不断提高自己的能力，为基层工作的发展做出更大的贡献。
基层干部学习提高七种能力心得体会范文
年轻干部的成长，需要“人才自古要养成，放使干霄战风雨”的外部环境，“大事难事看担当，逆境顺境看襟度”的成长意识，“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的个人本领。近日，习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班仪式上，以“提高解决实际问题能力”为主题讲授了开班第一课，为年轻干部的成长提供了方向，广大年轻干部只有以“七种能力”筑牢“人生支点”，才能更好地肩担使命、逐梦前行。
严格思想淬炼，熔铸信仰“基点”
“欲事立，须是心立。”提高政治能力、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，是新时代年轻干部成长进步的首要任务和底线追求。要上好“政治建设”落实课、“组织生活”从严课、“理论武装”深入课，有效检验年轻干部“国无德不兴，人无德不立，官无德不为”的正确认知。让“不忘初心、牢记使命”入心入脑，让“政治定向，能力提升”纲举目张，让“政治纪律，政治规矩”擦亮底色，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，增强“草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来”的政治能力，站在时代潮头，淬炼信仰，扬帆远航，为绘就人生美景增添神来之笔。
严格政治历练，锤打知行“难点”
“欲筑室者，先治其基。”年轻干部有效提高调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力，始终做到方向明确、大势清楚、全局掌握、知行合一，是对自己“知之非艰，行之惟艰”的时代考验，是对“志不求易者成，事不避难者进”的使命表达。年轻干部要勇做时代弄潮儿，坚持调查研究“经常化”，遇事勤动脑、多思考，全心全意，潜心专研，真正把工作做到细节有品质、点滴有分量;科学决策“战略化”，培养决策眼光、决策能力、决策格局，在科学决策的工作中找到方向，实现人生价值;改革攻坚“创新化”，要主动扛起改革发展的“大旗”，在关键时刻勇挑重担，敢啃硬骨头，敢于涉险滩，孜孜以求，不舍寸功，永葆年轻干部政治本色。
严格实践锻炼，磨砺攻坚“亮点”
“为政之要，莫先乎人。”勇于担当，攻坚克难，要求年轻干部提高应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，以“不破楼兰终不还”的决心，以“一剑曾当百万师”的本领，克服前进道路上的“拦路虎”“绊脚石”，在真刀真枪中磨炼品质、塑造价值。要提高应急处突的见识与胆识，接受一些急事、难事、大事的锻炼，在机遇与挑战并存的关键时期，一步一个脚印稳步前行;要提高群众工作的情怀与心思，牢记初心，让“一切权力属于人民、一切权力为了人民、一切权力服务人民”成为心底最强音;要提高抓落实的素质和意识，以“日日行，不怕千万里”的果敢，“常常做，不怕千万事”的坚韧，踏石留印，抓铁有痕，培养“忘我”“无我”的精神境界，做一名经受得住艰难险阻的担当者。
“士不可以不弘毅，任重而道远。”每个时代都有每个时代的历史使命，一代人有一代人的历史际遇。年轻干部只有真正将“七种能力”作为“人生支点”，才能收获“沧海横流显本色”的坚定从容，“天翻地覆慨而慷”的勇毅果敢，“人间正道是沧桑”的豁达深刻;才能真正撬动成长的机遇，在天宽云阔的时代大路上，行稳致远。
2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班10月10日上午在中央党校开班。习近平总书记在开班式上发表重要讲话强调，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻基层干部成长的必然要求。正所谓解题要有思路，攻坚需有利器。年轻基层干部长期扎根基层，与群众有直接联系，更应不忘让国家需求培育我成长的初心，调整心态，坚守品质，不论身处何方，都应在工作中下苦功，都应hold得住这三点。
hold住“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的品质。明年我们国家将进入“十四五”时期，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。进入新发展阶段，需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂，对干部提出的要求也越来越高。正所谓“上面千条线，下面一根针”。年轻基层干部在纷繁复杂的工作任务和压力下，难免会遇到困难和挫折，遭受委屈和误解，但年轻基层干部要有“千磨万击还坚韧”的坚定，站好立场，不随波逐流，勇于面对困难，磨练出“任尔东西南北风”的从容，想群众之所想，急群众之所急，对群众反映的每一个问题都要认真对待，脚踏实地为群众办实事、解难题。
hold住“荣华富贵是云烟，淡饭粗茶比蜜甜”的心态。自十九大以来，习总书记的讲话时时刻刻激励和告诫着基层工作人员在日常工作和学习中要“不忘初心，牢记使命，永远奋斗”。当今世界正处于百年未有之大变局，我国进入发展关键期、改革攻坚期和矛盾凸显期，相互激荡的多元思想挑战着主流的价值观念，形形色色的诱惑席卷而来，冲击着干部的自律防线。年轻基层干部的工作环境往往都很清苦，在各种诱惑和考验这些“云烟”面前，要坚持“淡饭粗茶”的操守，要有“不畏浮云遮望眼”的高瞻远瞩，要有一颗清醒的头脑，加强自我约束，不能只为眼前的利益，应该放眼大局和长远，切实做到“手不沾”“心不贪”“嘴不馋”，唯守住初心和底线，才能真正得到党和人民的认可与肯定。
hold住“采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁喜”的作风。从2019年作为“基层减负年”，从2019年作为“基层减负年”，到2020年习近平总书记提到的年轻干部要提高“七种能力”，充分体现了党中央心系基层、关爱干部以及重视基层干部的深厚情怀，立了为基层松绑减负、激励广大干部担当作为的实干导向。不为独香，而为护花，在基层，基层年轻干部普遍存在人少事情多，资源贫矛盾繁，权力轻任务重的问题，这些问题通常要用“5+2”“白+黑”的工作模式来解决，需要年轻基层干部在时间、精力甚至是家庭上作出一定的牺牲。不管是疫情防控攻坚战、脱贫攻坚战，还是全面建成小康社会，最艰巨、最繁重的任务依旧是在农村、在基层。要干好基层工作，必须抱有“化作春泥更护花”的无私奉献与敬业精神，将党的利益和群众的利益摆在前面，不计较个人得失，用真心和温情来服务群众，换来人民群众生活中的“喜”。
正所谓“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。国家的重大需求引导和培育年轻基层干部的成长，也塑造了年轻基层干部的人生，日后年轻基层干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，发挥年轻基层干部“润滑剂”、“助推器”、“稳定器”的作用，为续写祖国辉煌贡献自己微薄的力量!
hold住，新时代年轻基层干部!
习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上指出，我们正处在大有可为的新时代。年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锻炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。年轻干部要提升“七种能力”必须在工作中有干劲、有闯劲、有韧劲、有稳劲，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。
时刻保持“攀比”的干劲。干部，干字当头。对年轻干部来说，年轻是资本、是优势，但年轻只有实干、担当，才能真正形成最大资本和显著优势。年轻干部在工作中要保持越是艰险越向前的干劲，志不求易、事不避难，主动到基层一线、艰苦环境中墩墩苗、吃吃苦，到问题集中、矛盾复杂的地方和吃劲岗位经受“多向锻造”、百炼成钢，直到手上“磨出茧”、脚上“走出道”，在千磨万击中苦其心志、劳其筋骨，在攻坚克难中展现作为、不辱使命。要练就敢担当能担当的宽肩膀、铁肩膀，责任越大，肩膀就要越硬，扛得住，压不垮。今年是决胜全面建成小康社会的攻坚之年、“十三五”规划收官之年，加上新冠肺炎疫情，新情况和旧矛盾交织叠加，短期风险和长期困难交互并存，迫切需要一大批年轻干部砥砺奋斗。要多向优秀的年轻干部“攀比”，别人能做的，我也能做，别人能做好的，我要比别人做的更好。保持这股干劲，不是抽象的而是具体的，不是有条件的而是无条件的，不是口头上的而是行动上的，不是表面上的而是靠实实在在的成效来检验的。我们深知，只有实干、担当，才能不断赢得主动、赢得优势、赢得未来，成为时代的胜利者。
时刻保持“不服输”的闯劲。习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上强调，青年要保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅，勇立时代潮头，争做时代先锋。新时代的年轻干部处在中华民族发展的最好时期，既面临着难得的建功立业的人生际遇，也面临着“天将降大任于斯人”的时代使命。年轻干部要保持初生牛犊不怕虎的勇气，敢闯敢试、先行先试，以“闯”从容应对各种风险挑战。在实现中华民族伟大复兴的道路上，必然会遇到在各种艰巨繁重的任务，甚至会有惊涛骇浪，特别需要年轻干部在困难面前发扬“不畏难、不服输”奋斗精神，扑下身子、撸起袖子，以决战决胜的信念啃硬骨头、接烫手山芋，“过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑”，在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中见精神。年轻干部作为最富活力、最具创造性的群体之一，更要摆脱传统观念束缚，消除惯性思维影响，主动求变，敢于把党的路线方针政策与本岗位实际有机结合起来，破旧立新、推陈出新，以创造性的工作在危机中育新机、于变局中开新局。我们深知，只有不畏难、不服输，才能与时代同步伐，与人民共命运，才能更好实现人生价值、升华人生境界。
时刻保持久久为功的韧劲。年轻干部既要有“亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔”的豪情，也要有“日日行，不怕千万里;常常做，不怕千万事”的韧劲。新长征路上，还有许多“娄山关”“腊子口”等待我们去攻克，惟有一步一个脚印，沉下身子，练就高强本领，努力适应变化的世界，积极应对形势任务发展带来的挑战，才能攻坚克难。“骐骥一跃，不能十步;驽马十驾，功在不舍;锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂”。年轻干部精力旺盛，思维敏捷，接受新鲜事物快，可塑性强，是苦练本领、增长才干的黄金时期，他们不缺学历、缺的是阅历和经历。年轻干部做工作切忌高高在上，好高骛远，多预想一些困难，多付出一些汗水，也就多一成胜算，不要过多地想到自己如何“一日千里”，如何“点石成金”，而要想到一步一个脚印，想到久久为功。换句话说，就需要一点耐心，需要一股韧劲，才能真正有所作为。习近平总书记曾强调：“我们需要的是锲而不舍的韧劲，而不需要‘三天打鱼，两天晒网’的散漫。”对标先进，我们不难发现，有韧劲的年轻干部最后都能很好的成长。所有的成功都不是一蹴而就，要有十年如一日的韧劲，“冰冻三尺，非一日之寒，骐骥千里，非一日之功”，在困难面前，要锲而不舍、孜孜不倦，要有敢于追求成功的信心和勇气，绝不退缩，必定会有一番成绩。我们深知，只有坚韧不拔，锲而不舍，才能在实践中提高解决实际问题的能力，才会“增益其所不能”。
时刻保持勇毅笃行的稳劲。越是艰难险阻来临，越需要站稳脚跟，稳扎稳打向前走，年轻干部是我们新时代的中坚力量，年轻干部要起而行之、不畏艰难，磨砺心性，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践。要坚持做事“认真”，不“钻牛角尖”，要保持高度负责的工作态度和严谨细致的工作作风，兢兢业业，踏实做好每一件事情。在工作中，注意细节，一步一个脚印，精雕细刻，把完成工作的质量放在首位。要处理好质量和效率的关系。急事应急办。但急办，不等于粗办，不能降低质量。越是急事，越要细心细致，越要注意关键环节，否则最容易忙中出错，降低工作质量，甚至造成不良后果。尤其是在面对人民群众急需解决的问题时，年轻干部更要稳得住，担得起，不能急躁，粗心大意。我们深知，只有一丝不苟、勇毅笃行，才能在直面问题和矛盾中想办法，能在干事中高质量完成任务。
青春不息，奋斗不止!在追梦与圆梦的征程中，涵养激情与理想，不懈奋斗和奉献，与新时代共同推进，绽放无悔青春。
2020年10月10日，秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班在中央党校正式开班。在开班式上，习近平总书记发表重要讲话强调，历史总是在不断解决问题中前进的，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力七种能力。
习总书记曾经讲过：“成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。从干部自身来讲，个人必须努力，这是干部成长的内因，也是决定性因素。”对于如何提高干部“七种能力”，我认为应当做好以下几个方面。
其一，需自律其身，提高政治能力。从古到今直至将来，干部必须将讲政治摆在首要位置，自觉融入组织，服从组织安排，听从组织召唤。提高政治能力，首先要把握正确政治方向，坚持中国共产党领导和我国社会主义制度。在这个问题上，决不能有任何迷糊和动摇!提高政治能力除了掌好思想上的主舵，还需干部自律其身，在工作中在实践中严于律己，既要瑾守政治底线，也要勇攀政治高峰，将政治能力落到工作实处。干部只有具备了过硬的政治能力，才能自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，才能在这个物欲横流的社会中保持住自己对党对国家对人民的一颗真心。
其二，需笃志潜学，提高调查研究能力。学与问是伴随人一生的两个关键词，也是干部在工作中处理问题的两个基本点。调查研究能力的提升离不开丰富的知识储备和经验见解，在工作前“学”在工作中“问”都是提升自我学识和调查研究能力的有效措施。干部既要通过学习找到更好处理问题的方法，也要在工作中有所学有所获，为将来更复杂更棘手的工作做好储备。同时学与问的方法一定要坚持从群众中来，到群众中去，切勿走马观花、蜻蜓点水。
其三，需决胜统筹，提高科学决策能力。年轻干部对于“决策”或多或少都有些畏惧，尤其加上“科学”二字，究其根本原因是缺乏“决胜统筹”的本领和底气。古有帝王将帅科学统筹兵马粮草创写下一个又一个军事神话，如今也有习总书记在中央科学统筹安排助力中国加速腾飞。由此可见，具备统一部筹的本领和底气对于科学决策能力的提升有着质的影响。年轻干部首先得练就统筹的本领，对于工作既有整体的权衡也有局部的考量，方能打足“决胜”的底气，在科学决策方面独有建树。
其四，需果敢务实，提高改革攻坚能力。自改革开放以来，我们伟大的祖国正迈着迅疾且稳健的步伐在社会建设的路途上达到一个又一个里程碑。面对未来征程中出现的机遇，作为干部需要尊崇客观规律果敢抓住。在实际改革攻坚中，必须脚踏实地，切勿将既定的目标与绘就的蓝图变成“水中月”、“镜中花”。要尊重群众首创精神，把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来，从生动鲜活的基层实践中汲取智慧。要注重增强系统性、整体性、协同性，使各项改革举措相互配合、相互促进、相得益彰。
其五，需冷静心细，提高应急处突能力。年轻干部需时刻具备强大的心理素质和冷静的头脑，当遇到紧急事件和突发情况时要冷静地分析问题，寻根究源，抓到问题的根本点，细心地从源头上把问题梳理清楚，进而逐条逐线将问题彻底处理。当然，预防风险永远是应急处突的前提，要增强风险意识，下好先手棋、打好主动仗，做好随时应对各种风险挑战的准备，在日常工作中的安全生产检查就是个典型的例子，安全防范永远大于安全整改，只有将风险隐患扼杀在萌芽状态才能真正断绝与安全事故的“面碰面”。
其六，需循本谦虚，提高群众工作能力。群众路线是是我们党的生命线和根本工作路线，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须紧紧依靠人民，充分调动最广大人民的积极性、主动性、创造性。年轻干部要做好群众工作、提高群众工作能力，需要遵循不忘初心的本质要求和怀着谦虚谨慎从群众中来到群众中去，还需做到思想上高度重视群众、感情上紧紧贴近群众、作风上真正深入群众、重心上切实造福群众。坚持群众无小事，了解群众需求、满足群众诉求，与群众紧紧凝聚在一起，着力解决群众反映的问题，全面提高群众工作能力。
其七，需摒虚务实，提高抓落实能力。空谈误国，实干兴邦。干部工作不能做样子，必须脚踏实地，要以上率下、真抓实干。既要定好盘子、理清路子、开对方子，又要做到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查。2020年是脱贫攻坚全面收官之年，抓政策落实不是每月的填表签字按手印，不是每次的观望逛逛照相，不是作秀留痕走过场，作为基层干部，要想出点子，迈出步子，将脱贫攻坚工作落到实处，让贫困户真正从思想上和现实中战胜贫困，摆脱困境。
如今的时代是大有可为的好时代，也是担负中华民族伟大复兴的新时代。年轻干部要知难不畏难、勇担奋前行，积极投身到新时代中国特色社会主义建设中来，怀揣着对党对国家对人民的忠诚，经风雨、长才干，打硬仗，为祖国的繁荣复兴贡献出自己全部的力量。
习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上指出，我们正处在大有可为的新时代。年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锻炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。年轻干部要提升“七种能力”必须在工作中有干劲、有闯劲、有韧劲、有稳劲，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。
时刻保持“攀比”的干劲。干部，干字当头。对年轻干部来说，年轻是资本、是优势，但年轻只有实干、担当，才能真正形成最大资本和显著优势。年轻干部在工作中要保持越是艰险越向前的干劲，志不求易、事不避难，主动到基层一线、艰苦环境中墩墩苗、吃吃苦，到问题集中、矛盾复杂的地方和吃劲岗位经受“多向锻造”、百炼成钢，直到手上“磨出茧”、脚上“走出道”，在千磨万击中苦其心志、劳其筋骨，在攻坚克难中展现作为、不辱使命。要练就敢担当能担当的宽肩膀、铁肩膀，责任越大，肩膀就要越硬，扛得住，压不垮。今年是决胜全面建成小康社会的攻坚之年、“十三五”规划收官之年，加上新冠肺炎疫情，新情况和旧矛盾交织叠加，短期风险和长期困难交互并存，迫切需要一大批年轻干部砥砺奋斗。要多向优秀的年轻干部“攀比”，别人能做的，我也能做，别人能做好的，我要比别人做的更好。保持这股干劲，不是抽象的而是具体的，不是有条件的而是无条件的，不是口头上的而是行动上的，不是表面上的而是靠实实在在的成效来检验的。我们深知，只有实干、担当，才能不断赢得主动、赢得优势、赢得未来，成为时代的胜利者。
时刻保持“不服输”的闯劲。习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上强调，青年要保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅，勇立时代潮头，争做时代先锋。新时代的年轻干部处在中华民族发展的最好时期，既面临着难得的建功立业的人生际遇，也面临着“天将降大任于斯人”的时代使命。年轻干部要保持初生牛犊不怕虎的勇气，敢闯敢试、先行先试，以“闯”从容应对各种风险挑战。在实现中华民族伟大复兴的道路上，必然会遇到在各种艰巨繁重的任务，甚至会有惊涛骇浪，特别需要年轻干部在困难面前发扬“不畏难、不服输”奋斗精神，扑下身子、撸起袖子，以决战决胜的信念啃硬骨头、接烫手山芋，“过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑”，在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中见精神。年轻干部作为最富活力、最具创造性的群体之一，更要摆脱传统观念束缚，消除惯性思维影响，主动求变，敢于把党的路线方针政策与本岗位实际有机结合起来，破旧立新、推陈出新，以创造性的工作在危机中育新机、于变局中开新局。我们深知，只有不畏难、不服输，才能与时代同步伐，与人民共命运，才能更好实现人生价值、升华人生境界。
时刻保持久久为功的韧劲。年轻干部既要有“亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔”的豪情，也要有“日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事”的韧劲。新长征路上，还有许多“娄山关”“腊子口”等待我们去攻克，惟有一步一个脚印，沉下身子，练就高强本领，努力适应变化的世界，积极应对形势任务发展带来的挑战，才能攻坚克难。“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍；锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂”。年轻干部精力旺盛，思维敏捷，接受新鲜事物快，可塑性强，是苦练本领、增长才干的黄金时期，他们不缺学历、缺的是阅历和经历。年轻干部做工作切忌高高在上，好高骛远，多预想一些困难，多付出一些汗水，也就多一成胜算，不要过多地想到自己如何“一日千里”，如何“点石成金”，而要想到一步一个脚印，想到久久为功。换句话说，就需要一点耐心，需要一股韧劲，才能真正有所作为。习近平总书记曾强调：“我们需要的是锲而不舍的韧劲，而不需要‘三天打鱼，两天晒网’的散漫。”对标先进，我们不难发现，有韧劲的年轻干部最后都能很好的成长。所有的成功都不是一蹴而就，要有十年如一日的韧劲，“冰冻三尺，非一日之寒，骐骥千里，非一日之功”，在困难面前，要锲而不舍、孜孜不倦，要有敢于追求成功的信心和勇气，绝不退缩，必定会有一番成绩。我们深知，只有坚韧不拔，锲而不舍，才能在实践中提高解决实际问题的能力，才会“增益其所不能”。
时刻保持勇毅笃行的稳劲。越是艰难险阻来临，越需要站稳脚跟，稳扎稳打向前走，年轻干部是我们新时代的中坚力量，年轻干部要起而行之、不畏艰难，磨砺心性，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践。要坚持做事“认真”，不“钻牛角尖”，要保持高度负责的工作态度和严谨细致的工作作风，兢兢业业，踏实做好每一件事情。在工作中，注意细节，一步一个脚印，精雕细刻，把完成工作的质量放在首位。要处理好质量和效率的关系。急事应急办。但急办，不等于粗办，不能降低质量。越是急事，越要细心细致，越要注意关键环节，否则最容易忙中出错，降低工作质量，甚至造成不良后果。尤其是在面对人民群众急需解决的问题时，年轻干部更要稳得住，担得起，不能急躁，粗心大意。我们深知，只有一丝不苟、勇毅笃行，才能在直面问题和矛盾中想办法，能在干事中高质量完成任务。
青春不息，奋斗不止！在追梦与圆梦的征程中，涵养激情与理想，不懈奋斗和奉献，与新时代共同推进，绽放无悔青春。
10月10日上午2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班在中央党校开班，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话。在这“开学第一课”上，总书记详细列出了干部特别是年轻干部需要提高的七种能力：政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。他重点强调的是，年轻干部要提高解决实际问题能力。
提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。
政治能力：摆在第一位的能力。
在七种能力中，政治能力是第一位的。首先要把握正确政治方向，坚持中国共产党领导和我国社会主义制度。只有从政治上分析问题才能看清本质，只有从政治上解决问题才能抓住根本。对于这一点，年轻干部一定要做到心里透亮。作为党的纪检干部，我们要持续强化用习近平新时代中国特色社会主义思想武装，领会贯穿其中的马克思主义立场观点和方法，不断提高从政治和大局上思考问题、分析问题和解决问题的能力。
调查研究能力：总书记指出，做调查研究不能走马观花、蜻蜓点水，一得自矜、以偏概全。调查研究是我们党的优良传统和作风，也是做好工作的基本功。做工作，要把调查研究贯穿工作谋划、决策和执行全过程，了解和掌握真实情况，贯穿发现和解决问题、密切党群干群关系全过程，助力纪检监察工作高质量发展。
关于科学决策能力，总书记强调，领导干部想问题、作决策，一定要对国之大者心中有数，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账。
针对改革攻坚能力，总书记强调，改革必须有勇气和决心，保持越是艰险越向前的刚健勇毅，同时也要把干事热情和科学精神结合起来。在谈到应急处突能力时，总书记提出，要“精准拆弹”。
对群众工作能力提出了要求：要切实解决群众“急难愁盼”的问题，也要用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作。对于抓落实能力，总书记强调，干事业不能做样子，不能高高在上、凌空蹈虚，不能只挂帅不出征。
习近平总书记的重要讲话站位高远、内涵丰富、语重心长、情真意切，对年轻干部成长成才、更好肩负起新时代的职责和使命指明了努力方向。
干部成长无捷径可走，历经风雨和磨砺才能壮筋骨、长才干。今年我们经历了疫情的重大考验和磨炼，从中深刻感受到应急处突是一门大学问，必须加强专业知识学习，努力练就过硬本领，全面提升驾驭复杂局面，处理复杂问题，化解复杂矛盾的能力，在各类风险挑战和急难险重任务中冲锋在前、担当作为。
我们要牢记习近平总书记的殷殷嘱托，加强理论学习，丰富个人内涵，主动担当作为，提高解决实际问题的能力。要以不吃老本、再立新功的精神状态起而行之、勇挑重担，在完整准确贯彻落实新时代党的治疆方略、忠实履行兵团职责使命的伟大实践中经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。
习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上指出，我们正处在大有可为的新时代。年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锻炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。年轻干部要提升“七种能力”必须在工作中有干劲、有闯劲、有韧劲、有稳劲，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。
时刻保持“攀比”的干劲。干部，干字当头。对年轻干部来说，年轻是资本、是优势，但年轻只有实干、担当，才能真正形成最大资本和显著优势。年轻干部在工作中要保持越是艰险越向前的干劲，志不求易、事不避难，主动到基层一线、艰苦环境中墩墩苗、吃吃苦，到问题集中、矛盾复杂的地方和吃劲岗位经受“多向锻造”、百炼成钢，直到手上“磨出茧”、脚上“走出道”，在千磨万击中苦其心志、劳其筋骨，在攻坚克难中展现作为、不辱使命。要练就敢担当能担当的宽肩膀、铁肩膀，责任越大，肩膀就要越硬，扛得住，压不垮。今年是决胜全面建成小康社会的攻坚之年、“十三五”规划收官之年，加上新冠肺炎疫情，新情况和旧矛盾交织叠加，短期风险和长期困难交互并存，迫切需要一大批年轻干部砥砺奋斗。要多向优秀的年轻干部“攀比”，别人能做的，我也能做，别人能做好的，我要比别人做的更好。保持这股干劲，不是抽象的而是具体的，不是有条件的而是无条件的，不是口头上的而是行动上的，不是表面上的而是靠实实在在的成效来检验的。我们深知，只有实干、担当，才能不断赢得主动、赢得优势、赢得未来，成为时代的胜利者。
时刻保持“不服输”的闯劲。习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上强调，青年要保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅，勇立时代潮头，争做时代先锋。新时代的年轻干部处在中华民族发展的最好时期，既面临着难得的建功立业的人生际遇，也面临着“天将降大任于斯人”的时代使命。年轻干部要保持初生牛犊不怕虎的勇气，敢闯敢试、先行先试，以“闯”从容应对各种风险挑战。在实现中华民族伟大复兴的道路上，必然会遇到在各种艰巨繁重的任务，甚至会有惊涛骇浪，特别需要年轻干部在困难面前发扬“不畏难、不服输”奋斗精神，扑下身子、撸起袖子，以决战决胜的信念啃硬骨头、接烫手山芋，“过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑”，在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中见精神。年轻干部作为最富活力、最具创造性的群体之一，更要摆脱传统观念束缚，消除惯性思维影响，主动求变，敢于把党的路线方针政策与本岗位实际有机结合起来，破旧立新、推陈出新，以创造性的工作在危机中育新机、于变局中开新局。我们深知，只有不畏难、不服输，才能与时代同步伐，与人民共命运，才能更好实现人生价值、升华人生境界。
时刻保持久久为功的韧劲。年轻干部既要有“亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔”的豪情，也要有“日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事”的韧劲。新长征路上，还有许多“娄山关”“腊子口”等待我们去攻克，惟有一步一个脚印，沉下身子，练就高强本领，努力适应变化的世界，积极应对形势任务发展带来的挑战，才能攻坚克难。“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍；锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂”。年轻干部精力旺盛，思维敏捷，接受新鲜事物快，可塑性强，是苦练本领、增长才干的黄金时期，他们不缺学历、缺的是阅历和经历。年轻干部做工作切忌高高在上，好高骛远，多预想一些困难，多付出一些汗水，也就多一成胜算，不要过多地想到自己如何“一日千里”，如何“点石成金”，而要想到一步一个脚印，想到久久为功。换句话说，就需要一点耐心，需要一股韧劲，才能真正有所作为。习近平总书记曾强调：“我们需要的是锲而不舍的韧劲，而不需要‘三天打鱼，两天晒网’的散漫。”对标先进，我们不难发现，有韧劲的年轻干部最后都能很好的成长。所有的成功都不是一蹴而就，要有十年如一日的韧劲，“冰冻三尺，非一日之寒，骐骥千里，非一日之功”，在困难面前，要锲而不舍、孜孜不倦，要有敢于追求成功的信心和勇气，绝不退缩，必定会有一番成绩。我们深知，只有坚韧不拔，锲而不舍，才能在实践中提高解决实际问题的能力，才会“增益其所不能”。
时刻保持勇毅笃行的稳劲。越是艰难险阻来临，越需要站稳脚跟，稳扎稳打向前走，年轻干部是我们新时代的中坚力量，年轻干部要起而行之、不畏艰难，磨砺心性，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践。要坚持做事“认真”，不“钻牛角尖”，要保持高度负责的工作态度和严谨细致的工作作风，兢兢业业，踏实做好每一件事情。在工作中，注意细节，一步一个脚印，精雕细刻，把完成工作的质量放在首位。要处理好质量和效率的关系。急事应急办。但急办，不等于粗办，不能降低质量。越是急事，越要细心细致，越要注意关键环节，否则最容易忙中出错，降低工作质量，甚至造成不良后果。尤其是在面对人民群众急需解决的问题时，年轻干部更要稳得住，担得起，不能急躁，粗心大意。我们深知，只有一丝不苟、勇毅笃行，才能在直面问题和矛盾中想办法，能在干事中高质量完成任务。
青春不息，奋斗不止！在追梦与圆梦的征程中，涵养激情与理想，不懈奋斗和奉献，与新时代共同推进，绽放无悔青春。
10日上午在中央党校开班指出：“面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”这段话鼓舞人心、催人奋进，提出的“七种能力”为年轻干部成长成才、更好肩负起新时代的职责使命指明了努力方向。
时代发展需要提升“七种能力”。当今世界正经历百年未有之大变局，外部环境出现更多不稳定性不确定性。明年我们将进入“十四五”时期，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。应对世界大变局，在不稳定性不确定性中风雨不动安如山，在新征程中快马扬鞭，都需要能力这个压舱石。当前，年轻干部提高“七种能力”刻不容缓。要提高政治能力，把握正确政治方向，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，自觉加强政治历练，增强政治自制力，注重提高马克思主义理论水平；要提高调查研究能力，学会练好用好调查研究这项做好工作的基本功，在调查研究中提高工作本领；要提高科学决策能力，有战略眼光，深入研究、综合分析，全面权衡，科学决断；要提高改革攻坚能力，把干事热情和科学精神结合起来，有正确方法，尊重群众首创精神，注重增强系统性、整体性、协同性，使各项改革举措相互配合、相互促进、相得益彰；要提高应急处突能力，增强风险意识，不断提高应急处突的见识和胆识，对可能发生的各种风险挑战，要做到心中有数、分类施策、精准拆弹；要提高群众工作能力，时刻把群众安危冷暖放在心上，带领群众艰苦奋斗、勤劳致富，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作；要提高抓落实能力，要脚踏实地，真抓实干，做到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查，用钉钉子精神稳扎稳打向前走，不断通过化解难题开创工作新局面。
结合实际，从事医疗保障事业的年轻干部，就要牢记初心使命、勇于担当作为、善于攻坚克难，不断提高解决实际问题能力。要对党忠诚、政治过硬、本领高强。学习无止境，能力无最高，只有不断的提升能力，才能更好坚持问题导向，在破解难题中，成长自己，壮大事业，为医保事业做出更多贡献。
在我们年轻干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”。年轻干部要提高自身政治能力，把握正确政治方向，不断加强政治理论学习，努力提升自身能力和政治素养。同时在工作中要加强学习，进一步增强自身素质。我们不仅要深入学习业务知识，用专业知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。我们不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用。牢固树立终身学习的观念，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。实际工作中还要进一步增强服务群众的本领。新形势下我们尤其要具有综合分析研究的能力，能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质，预测未来可能出现的问题，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主动权。医保是一个为广大群众服务的窗口单位，我们年轻干部要树立热情服务的宗旨，实行办事程序、收费标准公开，做到廉洁办事。工作中还要有创新精神，进一步增强工作的实在性。随着社会保障的不断发展和全面深入，工作面临的新情况、新问题将会越来越多，工作任务也将会越来越繁重。要使医保工作再上新台阶，这就要求必须提高创新能力，推动医保事业取得新的进展。另外还要提高自律能力，进一步增强医保工作者的形象。我们的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着党的形象。我们一定要珍惜党的政治声誉，堂堂正正做人，走好人生之路，树立良好的形象。要着力规范服务行为，强化岗位责任、行业自律制度，形成舆论监督、群众参与的监管体系。要正确认识自我，培养高尚的人格。做人要谦虚，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。
总之，作为一名年轻干部，在今后学习生活工作中就是要以“七种能力”为方向，不断增强政治意识，不断提高政治敏锐性，不断的学习，做好本职工作，为以后更好的工作打下夯实的基础。
10月10日，习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。总书记对年轻干部提出殷切期望，情真意切、语重心长，令人深受鼓舞、倍感振奋。作为青年纪检监察干部，要时刻牢记总书记的谆谆教诲，从中汲取强大的信仰力量和前行力量，以初心使命为政治本色和前进动力，用实际行动回应党和人民的期待。
福利”的初心，始终坚持人民利益至上，始终坚持全心全意为人民服务。牢记“志之所趋，无远弗届”，在各种思潮交融交锋中把握主流，在纷繁复杂的现象中抓住本质，在尖锐严峻的斗争中增强定力，做到初心定如磐，不为外界喧嚣诱惑所煽动;要不断提高把握大势、把握大局、把握方向的能力，自觉把各项工作放到坚持完善中国特色社会主义制度和国家治理体系的大局中来思考、谋划、推进，始终与党同心同行、胸怀家国天下。
当前中国处于近代以来最好的发展时期，世界处于百年未有之大变局，世界的格局正在迎来新一轮的洗牌。同时，我们即将进入“十四五”时期，面临新的一轮发展。正是这时代大背景下，面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局。这就要求我们未雨绸缪、抢占先机，从而占有主动地位。在抢占先机的硬仗中，我们的干部一定要有过硬的政治能力，凡是有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚定不移做，凡是不利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不做;要有战略眼光，看得远、想得深，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账;要增强风险意识，下好先手棋、打好主动仗，做好随时应对各种风险挑战的准备;也要有改革攻坚的勇气和决心，保持越是艰险越向前的刚健勇毅。
新的发展时期面临的问题大多都是新的问题，领导干部还拿老一套来应对，会发现原来的妙招不奏效了，本领恐慌随之而来。如何才能提高本领，避开经验陷阱，克服本领恐慌，总书记已经开出“良方”。领导干部要学会调查研究，在调查研究中提高工作本领;要有正确方法，坚持创新思维，跟着问题走、奔着问题去，准确识变、科学应变、主动求变，在把握规律的基础上实现变革创新;也要努力成为所在工作领域的行家里手，不断提高应急处突的见识和胆识，对可能发生的各种风险挑战，要做到心中有数、分类施策、精准拆弹，有效掌控局势、化解危机。
习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，并鲜明指出，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。
作为“能力方阵”的“排头兵”，政治能力具有校准对齐、标明航向的重要作用。政治能力薄弱，就会在“乱花渐欲迷人眼”中迷失方向和自我。旗帜鲜明讲政治，既是我们党对干部的一贯要求，也是年轻干部自身提高解决实际问题能力的必备素养，需要年轻干部在任何时候都要着眼政治能力提升，向政治能力这一“能力方阵”的“排头兵”看齐，确保在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。
把握正确政治方向。中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。正是因为始终坚持党的领导，我们才能在抗击新冠肺炎疫情的斗争中团结一心、步调一致，才能迅速控制疫情、恢复社会秩序，社会主义制度的优越性在抵御风险中再次得到凸显。年轻干部应当清醒地认识到，只有坚持党的领导，坚持中国特色社会主义制度，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，才能确保党和国家各项事业始终沿着正确的政治方向发展，实现中华民族伟大复兴中国梦征程上的“绊脚石”才能被逐一移除。
坚定正确政治信仰。习近平总书记指出，政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。我们党是马克思主义武装起来的政党，掌握马克思主义立场观点方法应当是各级党员干部的看家本领。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国的马克思主义、21世纪的马克思主义，年轻干部要舍得花时间、花精力深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，稳扎稳打、久久为功，不断提高自己的政治理论水平，以理论上的清醒促政治上的坚定。
增强敏锐政治嗅觉。干工作不仅要注重结果，更要注重过程，在落实各项工作任务中把握正确政治方向。年轻干部当努力增强政治敏锐性和政治鉴别力，使自己耳聪目明，坚持从政治的高度来把握和思考问题，能够透过现象看本质，推动工作落地时精准把握政治要求，明辨是非对错，时刻保持政治上的清醒，在苗头性、倾向性的问题上做到早发现、早行动，防止航向偏离、渐行渐远。
强化过硬政治历练。一名优秀党员干部的政治能力过硬，不是因为其天赋异禀，也不是其在朝夕之间练就，而是在长期的政治历练中不断磨砺出“铜头铁臂”。因此，年轻干部要自觉加强政治历练，牢记第一身份，增强政治自制力和免疫力，在诱惑面前不为所动，在大是大非面前坚守正确政治立场，敢于在同一切歪风邪气作斗争中挺身而出、发声亮剑。要强化政治担当，恪守为民宗旨，坚决贯彻党中央决策部署，以逢山开路、遇水架桥的勇气和智慧扛起追梦的责任与担当。敬畏神圣政治纪律。矩不正，不可为方;规不正，不可为圆。政治纪律和政治规矩是我们党的生命线，也是一名干部安身立命的红线、底线、高压线。严守政治纪律和政治规矩，说到底就是对党忠诚，做到“两个维护”。年轻干部应重视党章学习和党性锤炼，自觉把党的政治纪律和政治规矩作为自己的行为规范和人生准则，日常工作生活中要常怀敬畏之心、常思越线之害，做到不该说的话不说，不该做的事不做，维护党中央权威，守护党的形象。
10月10日，习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。总书记对年轻干部提出殷切期望，情真意切、语重心长，令人深受鼓舞、倍感振奋。作为青年纪检监察干部，要时刻牢记总书记的谆谆教诲，从中汲取强大的信仰力量和前行力量，以初心使命为政治本色和前进动力，用实际行动回应党和人民的期待。
福利”的初心，始终坚持人民利益至上，始终坚持全心全意为人民服务。牢记“志之所趋，无远弗届”，在各种思潮交融交锋中把握主流，在纷繁复杂的现象中抓住本质，在尖锐严峻的斗争中增强定力，做到初心定如磐，不为外界喧嚣诱惑所煽动;要不断提高把握大势、把握大局、把握方向的能力，自觉把各项工作放到坚持完善中国特色社会主义制度和国家治理体系的大局中来思考、谋划、推进，始终与党同心同行、胸怀家国天下。
当前中国处于近代以来最好的发展时期，世界处于百年未有之大变局，世界的格局正在迎来新一轮的洗牌。同时，我们即将进入“十四五”时期，面临新的一轮发展。正是这时代大背景下，面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局。这就要求我们未雨绸缪、抢占先机，从而占有主动地位。在抢占先机的硬仗中，我们的干部一定要有过硬的政治能力，凡是有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚定不移做，凡是不利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不做;要有战略眼光，看得远、想得深，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账;要增强风险意识，下好先手棋、打好主动仗，做好随时应对各种风险挑战的准备;也要有改革攻坚的勇气和决心，保持越是艰险越向前的刚健勇毅。
新的发展时期面临的问题大多都是新的问题，领导干部还拿老一套来应对，会发现原来的妙招不奏效了，本领恐慌随之而来。如何才能提高本领，避开经验陷阱，克服本领恐慌，总书记已经开出“良方”。领导干部要学会调查研究，在调查研究中提高工作本领;要有正确方法，坚持创新思维，跟着问题走、奔着问题去，准确识变、科学应变、主动求变，在把握规律的基础上实现变革创新;也要努力成为所在工作领域的行家里手，不断提高应急处突的见识和胆识，对可能发生的各种风险挑战，要做到心中有数、分类施策、精准拆弹，有效掌控局势、化解危机。
近日，习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班仪式上强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。一席话语，字字珠玑，犹如“武功秘籍”，深刻精湛，全体年轻干部要用心领会、起而行之，练好自身“武功”，勇挑重担，努力实现中华民族的伟大复兴梦。
涵养坚韧不拔的耐力，扎实打牢基本功。对于习武之人来说，扎实的基本功很重要，特别是要加强腰腹和腿部的力量和灵活性练习，还要注意动作速度和上下肢的协调配合。年轻干部要“能干事”，就要有坚韧不拔的耐力，从做好手头上的每一件“小事”开始，锤炼自身解决实际问题的能力。练功须顶大太阳，晚上还要借月光。年轻干部要甘于迈开步子下到基层一线深入调查研究，乐于俯下身子倾听基层干部群众的急难愁盼，勇于甩开膀子把小事当作大事办。久而久之，方能做到眼似闪电见事早，腰如盘蛇处事活，脚似钻头行动快，“动作就像打闪纫针”，行如流水，枪扎一线，棍扫一片。
涵养坚不可摧的定力，反复修炼内功。习武重在修行，尤其注重“修其心志，养其气息，升其精魂”。双方对垒并不以力量取胜，借力打力很重要，只有内外兼修、身心合一，才能拥有好的“功力”，才能以柔克刚、以静制动，以小胜大、以弱胜强。年轻干部要想“能干事”，就要反复修炼“内功”，筑牢思想之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。争做“三好学生”，积极主动学、及时跟进学、联系实际学，不断更新自身“知识库”;争当“爱莲者”，笔直做人、干净做事、清白为官，不求名垂千古，但求无愧于心。
涵养坚持不懈的毅力，不断提升功力。“一日练，一日功，一日不练十日空。”年轻干部要想“干成事”，就得克服惰性，久久为功，不断努力。我们正处在大有可为的新时代，年轻干部作为生力军和潜力股，应积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，立足工作岗位，做好本职工作，以真抓实干的精神心无旁骛钻业务，以真学实用的本领心驰神往强技能，以真情实意的服务心甘情愿办实事，努力成为所在工作领域的行家里手。“进一寸有进一寸的欢喜”，得进一寸进一寸，得进一尺进一尺，不断积累，飞跃必来。只要坚持“走一步、再走一步”，就一定能翻过一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，豪气挥拳风雨中，身进退似游龙。
要成为一个优秀的武者，需要有灵敏的反应、瞬间爆发力和稳定的心态;要成为一名优秀的年轻干部，需涵养“三力”，不断修炼提升“七种能力”。
10月10日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年千部培训班开班式上发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调査研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面间题，想干事、能于事、干成事，不断解决问题、破解难题。总书记的谆谆教导，犹如场“及时雨”，为新时代青年干部更好担当作为浇灌了理想，激了力量，指明了方向。作为一名年轻千部，要紧密结合本职岗位工作实际，起而行之、勇挑重担，全方位加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不负部华、全力奔跑，在风雨中前行、在炼中成长，在新的历史征程中写好人生篇章贡献应有力量。
一要旗帜鲜明讲政治，切实提高政治能力。习近平总书记指出，年轻千部要提高政治能力。在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”。作为一名年轻干部，要在学深悟透做实全会精神上很下功夫，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在旗帜鲜明讲政治上坚守初心使命。只有在坚定的政治立场、正确的发展方向上，谋划才能更准、步子才能更稳、工作才能更有成效。要自觉把个人岗位融入本职工作大局，坚决做到以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向以党的意志为意本，勇于担当作为、奋力攻坚突破，以坚决的态度、坚定的行动牢守住初心使命、理想信会、责任担当。
二要坚持以人民为中心，切实提高调查研究能力。习近平总书记指出，年轻干部要提商调查研究能力。要坚持到群众中去、到实践中去，倾听基层干部群众所想所急所盼，了解和掌握真实情况。人民对美好生活的向住，就是我们的奋斗目标。
三要狠抓落实，要以上率下，真抓实干。要紧密联系自已的思想、工作实际，时时反查自己，始终做到心中有党心中有民、心中有、心中有戒，把抓落实作为一种政治自种能力要求、一种工作操守。坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。
基层七种能力心得体会
基层是一个组织的最底层，是组织运转的基石。在基层工作中，有许多能力是必不可少的，而且对于工作的效果和个人的发展有着重要的影响。本文将就基层工作中的七种能力进行讨论和总结，希望能对基层工作的朋友们有所启发和帮助。
第二段：自我管理能力。
在基层工作中，自我管理能力是至关重要的。一个优秀的基层工作者，应该具备良好的时间管理能力、情绪管理能力和团队合作能力。时间管理能力是指合理安排时间，高效地完成任务。情绪管理能力是指保持积极向上的态度，面对各种困难和挑战时保持冷静和乐观。团队合作能力是指与同事们和谐相处，共同面对和解决工作中的问题。通过不断锤炼自我管理能力，我们可以更好地适应工作的节奏和环境，提高工作效率和工作质量。
第三段：沟通能力。
良好的沟通能力是基层工作中不可或缺的一项能力。在基层工作中，我们经常需要与不同的人进行沟通，包括上级、同事、居民等。良好的沟通能力可以帮助我们更好地理解别人的需求和意见，也可以帮助我们清晰地表达自己的想法和建议。而且，在团队合作中，良好的沟通能力可以加强成员之间的凝聚力和协作精神，提高团队的整体效能。
第四段：问题解决能力。
基层工作中常常会出现各种各样的问题，而一个优秀的基层工作者应该具备良好的问题解决能力。解决问题的首要步骤是分析问题的原因和影响，然后制定解决方案，并付诸实施。在解决问题的过程中，我们要注意收集信息、分析数据、寻求反馈，并及时调整和改进解决方案。通过不断锤炼问题解决能力，我们可以更好地应对各种挑战，提高工作的效率和质量。
第五段：创新能力。
创新能力是指在工作中寻找新的方法和思路，不断改进和提高工作的能力。在基层工作中，创新能力可以帮助我们更好地解决问题、提高工作效率和服务质量。要提高创新能力，我们可以不断学习和研究，了解行业的最新动态和趋势；还可以与同事们进行思想碰撞和交流，借鉴他人的经验和想法。通过培养创新能力，我们可以不断推动工作的发展和进步，为组织和个人带来更好的发展机会。
结尾：
基层工作中的七种能力是基层工作者必备的重要素质。通过不断锤炼和提升这些能力，我们可以更好地适应基层工作的要求，提高工作的质量和效率。然而，能力的提升不是一蹴而就的，需要我们持之以恒地努力和实践。希望通过本文的讨论和总结，可以为基层工作的朋友们提供一些启示和帮助，共同进步，共创辉煌。
干部七种能力心得体会
干部作为一个组织中的重要角色，他们的能力决定着组织的发展和成长。近年来，随着社会变革的加速，新时代的干部必须具备七种能力，包括政治素质、组织能力、思想品德、业务能力、学习能力、语言表达能力、人际交往能力。只有具备这些能力，干部才能在新时代更好地履行职责，为组织的发展做出更多贡献。
第二段：政治素质是干部必备的能力。
政治素质是干部必备的第一项能力。干部必须具备高度的政治理论素养，要提高服务大局的意识和能力，把党的路线方针政策贯彻落实到工作中。只有具备这些能力，干部才能在未来更好地工作中带领团队，推动组织发展。
第三段：学习能力和语言表达能力是干部必须要有的能力。
学习能力及语言表达能力同样是干部必备的能力。学习能力是以高度的责任感和使命感，乐观而积极地学习新知识，掌握新技能，迅速适应新环境；而语言表达能力则是以良好的沟通技巧，清晰明了的表达方式，使得干部与团队协作更加顺畅。这些能力在未来会更加重要，干部要在学习中不断提高，才能更好的进行工作。
第四段：组织能力和人际交往能力是干部必须要有的能力。
组织能力能够帮助干部更好的规划任务，合理安排时间，并善于在团队中协调各方利益，合理分配资源。人际交往能力同样重要，能够使干部更好的与各方人员沟通联系，并更好的把握人心，为组织发展打下坚实基础。同时，敏锐的洞察力和把握力十分必要，只有在不间断的学习沟通和尝试中提升自己，在工作中才更容易取得成功。
第五段：思想品德和业务能力是干部发展的保障。
最后，干部必须具备良好的思想品德和高度的业务能力，才能更好的为组织服务并为组织做出更大贡献。干部在业务上要精益求精、勇于创新，才能推动组织发展；同时，在思想上要以高度的纪律性、廉洁性和主人翁精神为标志，做到身心健康，勤勤恳恳、踏踏实实地工作，为组织平稳、健康、可持续地发展提供了坚实的保障。
总之，新时代的干部必须具备七种能力，并在不断的学习中不断提高自己，才能更好的为组织服务并取得成功。干部们需要时刻警惕自己，努力提高自己，为新时代的组织做出更多贡献。
年轻干部七种能力心得体会
年轻干部要提高“政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。”
10月10日，总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话，用提高“七种能力”为广大中青年干部干事创业提供了思想指引和行动指南。(来源：人民日报2020年10月10日)。
年轻干部必须要全面武装自己，提高解决实际问题的能力力，当好祖国的生力军和后备力量。
干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实更要以上率下、真抓实干。
信息时代，年轻干部不能时时刻刻待在办公室靠手机、靠电脑大数据了解民情，要积极主动深入基层，到人民群众之中去，与人民群众保持密切联系，虚心从前辈、老党员，老干部、技术能手等身上学习工作方法、积累工作经验。要有一颗对党的初心，肩负使命的决心!
敢于直面矛盾问题，正视问题，想方设法，解决问题，化解矛盾。
对党的初心不改，肩负的使命永不忘!年轻干部是祖国的希望，是祖国未来发展的接班人，要不断提高思想水平，不断提高工作能力，强化为人民服务意识，用党的政策理论不断武装头脑、指导实践，到人民群众中去，与百姓打成一片，做群众贴心人，实干、敢干、能干，干出让百姓看得见、让群众摸得着的成果!
党员干部是群众的风向标，要做好表率，起到先锋模范带头作用，敢于勇挑重担，善做思想动员，理清思路，制定好工作方案，办事要沉稳、效率必须高。
基层工作繁杂、条件艰苦，年轻干部要坚守政治信仰，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、勇于担当作为、以求真务实作风把党中央决策部署落到实处。
年轻干部综合能力素质是加强党的执政能力建设的需要，也是干部胜任本职工作的重要基础。不断提高年轻干部“七种能力”是建设高素质干部队伍的关键，更是年轻干部的职责和担当。
青年干部七种能力心得体会
习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上勉励广大年轻干部要练就过硬能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。历史的车轮滚滚向前，抛给来者无数亟待解决的新问题，年轻干部唯有不竭进取，常怀“成事”之姿，精修“三事”之能，才能在时代的号角声中乘风破浪、踏歌前行。
以信仰为指引，在围绕中心、服务大局中修“明事”之能。哲学家约翰·洛克曾将人喻作一面“白板”，只有经历后天的雕琢才能充盈丰满。年轻干部初入职场，满怀元气、朝气蓬勃，是各项工作必不可少的“新鲜血液”，为党和人民的事业接续了源源不断的动能。“一丈夫兮一丈夫，千生气志是良图。”既为年轻人，就自当有年轻人的态度和勇气，理应做到坚定不移守信仰、旗帜鲜明讲政治。要自觉加强政治历练，增强政治能力，始终坚持正确的政治方向，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，将马克思主义理论水平的提升作为学习的重中之重，将政治追求融入到人生过程中的方方面面，当好政治“明白人”，做好信仰“践行者”，让“明事”之能应用到实际工作中，时刻涵养过硬的政治素养，筑牢“风雨不动安如山”的政治担当。
以时势为良机，在科学决策、改革攻坚中修“知事”之能。“知事”是识大局的格局，是破迷局的魄力，还是应变局的能力。时代的变化瞬息万变，良机稍纵即逝，危机潜伏四起，如何行稳攻守之道，打好“大算盘”，算明“大账本”，就要不断提高科学决策的能力，坚定改革攻坚的决心，做到心中有数、有的放矢。年强干部要以时局为背景，善于洞悉发展规律，权衡变化中的利弊，增强明辨与决断的能力，保持看得远、想得深的战略眼光，把科学思维运用到全面深化改革中，树立问题意识，怀揣目标导向，把理性思考与干事激情有机结合，以啃硬的决心、攻坚的信心、问计的诚心，为推动各项工作高质量发展、构建新发展格局添动力、寻良机、求突破，让改革举措在合理发展中出真章、见成效。
以人民为中心，在躬行实践、狠抓落实中修“行事”之能。行事是成事的关键所在。培养调查研究的习惯，强化应急处突的意识，丰富群众工作的经验，都是为了在干事行事中更有章法、更出效率，说到底都要落脚到抓落实中来。古人的智慧告诉我们：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”年轻干部要乘势而为、兴势而起，把调查研究作为提升本领的“常规动作”，在由表及里、由浅入深中坚持系统思维、形成调研成果;要将应对风险实践作为下好先手棋的“特色动作”，在分类施策、精准拆弹中增强风险意识、涵植处突胆识;要将提升群众工作本领作为打好关键战的“招牌动作”，坚持从群众中来、到群众中去，时刻以人民为中心，把关乎人民的利益作为自己开展工作的起点，将落实各项举措作为解决实际问题的“万能匙”，力求抓铁有痕、踏石留印，在新时代中起而行之、奋起追之，以此更好肩负起时代使命。
年轻干部七种能力心得体会
习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上指出，我们正处在大有可为的新时代。年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锻炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。年轻干部要提升“七种能力”必须在工作中有干劲、有闯劲、有韧劲、有稳劲，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。
时刻保持“攀比”的干劲。干部，干字当头。对年轻干部来说，年轻是资本、是优势，但年轻只有实干、担当，才能真正形成最大资本和显著优势。年轻干部在工作中要保持越是艰险越向前的干劲，志不求易、事不避难，主动到基层一线、艰苦环境中墩墩苗、吃吃苦，到问题集中、矛盾复杂的地方和吃劲岗位经受“多向锻造”、百炼成钢，直到手上“磨出茧”、脚上“走出道”，在千磨万击中苦其心志、劳其筋骨，在攻坚克难中展现作为、不辱使命。要练就敢担当能担当的宽肩膀、铁肩膀，责任越大，肩膀就要越硬，扛得住，压不垮。今年是决胜全面建成小康社会的攻坚之年、“十三五”规划收官之年，加上新冠肺炎疫情，新情况和旧矛盾交织叠加，短期风险和长期困难交互并存，迫切需要一大批年轻干部砥砺奋斗。要多向优秀的年轻干部“攀比”，别人能做的，我也能做，别人能做好的，我要比别人做的更好。保持这股干劲，不是抽象的而是具体的，不是有条件的而是无条件的，不是口头上的而是行动上的，不是表面上的而是靠实实在在的成效来检验的。我们深知，只有实干、担当，才能不断赢得主动、赢得优势、赢得未来，成为时代的胜利者。
时刻保持“不服输”的闯劲。习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上强调，青年要保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅，勇立时代潮头，争做时代先锋。新时代的年轻干部处在中华民族发展的最好时期，既面临着难得的建功立业的人生际遇，也面临着“天将降大任于斯人”的时代使命。年轻干部要保持初生牛犊不怕虎的勇气，敢闯敢试、先行先试，以“闯”从容应对各种风险挑战。在实现中华民族伟大复兴的道路上，必然会遇到在各种艰巨繁重的任务，甚至会有惊涛骇浪，特别需要年轻干部在困难面前发扬“不畏难、不服输”奋斗精神，扑下身子、撸起袖子，以决战决胜的信念啃硬骨头、接烫手山芋，“过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑”，在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中见精神。年轻干部作为最富活力、最具创造性的群体之一，更要摆脱传统观念束缚，消除惯性思维影响，主动求变，敢于把党的路线方针政策与本岗位实际有机结合起来，破旧立新、推陈出新，以创造性的工作在危机中育新机、于变局中开新局。我们深知，只有不畏难、不服输，才能与时代同步伐，与人民共命运，才能更好实现人生价值、升华人生境界。
时刻保持久久为功的韧劲。年轻干部既要有“亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔”的豪情，也要有“日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事”的韧劲。新长征路上，还有许多“娄山关”“腊子口”等待我们去攻克，惟有一步一个脚印，沉下身子，练就高强本领，努力适应变化的世界，积极应对形势任务发展带来的挑战，才能攻坚克难。“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍；锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂”。年轻干部精力旺盛，思维敏捷，接受新鲜事物快，可塑性强，是苦练本领、增长才干的黄金时期，他们不缺学历、缺的是阅历和经历。年轻干部做工作切忌高高在上，好高骛远，多预想一些困难，多付出一些汗水，也就多一成胜算，不要过多地想到自己如何“一日千里”，如何“点石成金”，而要想到一步一个脚印，想到久久为功。换句话说，就需要一点耐心，需要一股韧劲，才能真正有所作为。习近平总书记曾强调：“我们需要的是锲而不舍的韧劲，而不需要‘三天打鱼，两天晒网’的散漫。”对标先进，我们不难发现，有韧劲的年轻干部最后都能很好的成长。所有的成功都不是一蹴而就，要有十年如一日的韧劲，“冰冻三尺，非一日之寒，骐骥千里，非一日之功”，在困难面前，要锲而不舍、孜孜不倦，要有敢于追求成功的信心和勇气，绝不退缩，必定会有一番成绩。我们深知，只有坚韧不拔，锲而不舍，才能在实践中提高解决实际问题的能力，才会“增益其所不能”。
时刻保持勇毅笃行的稳劲。越是艰难险阻来临，越需要站稳脚跟，稳扎稳打向前走，年轻干部是我们新时代的中坚力量，年轻干部要起而行之、不畏艰难，磨砺心性，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践。要坚持做事“认真”，不“钻牛角尖”，要保持高度负责的工作态度和严谨细致的工作作风，兢兢业业，踏实做好每一件事情。在工作中，注意细节，一步一个脚印，精雕细刻，把完成工作的质量放在首位。要处理好质量和效率的关系。急事应急办。但急办，不等于粗办，不能降低质量。越是急事，越要细心细致，越要注意关键环节，否则最容易忙中出错，降低工作质量，甚至造成不良后果。尤其是在面对人民群众急需解决的问题时，年轻干部更要稳得住，担得起，不能急躁，粗心大意。我们深知，只有一丝不苟、勇毅笃行，才能在直面问题和矛盾中想办法，能在干事中高质量完成任务。
青春不息，奋斗不止！在追梦与圆梦的征程中，涵养激情与理想，不懈奋斗和奉献，与新时代共同推进，绽放无悔青春。
年轻干部七种能力心得体会
2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班10月10日上午在中央党校开班。习近平总书记在开班式上发表重要讲话强调，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻基层干部成长的必然要求。正所谓解题要有思路，攻坚需有利器。年轻基层干部长期扎根基层，与群众有直接联系，更应不忘让国家需求培育我成长的初心，调整心态，坚守品质，不论身处何方，都应在工作中下苦功，都应hold得住这三点。
hold住“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的品质。明年我们国家将进入“十四五”时期，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。进入新发展阶段，需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂，对干部提出的要求也越来越高。正所谓“上面千条线，下面一根针”。年轻基层干部在纷繁复杂的工作任务和压力下，难免会遇到困难和挫折，遭受委屈和误解，但年轻基层干部要有“千磨万击还坚韧”的坚定，站好立场，不随波逐流，勇于面对困难，磨练出“任尔东西南北风”的从容，想群众之所想，急群众之所急，对群众反映的每一个问题都要认真对待，脚踏实地为群众办实事、解难题。
hold住“荣华富贵是云烟，淡饭粗茶比蜜甜”的心态。自十九大以来，习总书记的讲话时时刻刻激励和告诫着基层工作人员在日常工作和学习中要“。
不忘初心。
牢记使命永远奋斗”。当今世界正处于百年未有之大变局我国进入发展关键期、改革攻坚期和矛盾凸显期相互激荡的多元思想挑战着主流的价值观念形形色色的诱惑席卷而来冲击着干部的自律防线。年轻基层干部的工作环境往往都很清苦在各种诱惑和考验这些“云烟”面前要坚持“淡饭粗茶”的操守要有“不畏浮云遮望眼”的高瞻远瞩要有一颗清醒的头脑加强自我约束不能只为眼前的利益应该放眼大局和长远切实做到“手不沾”“心不贪”“嘴不馋”唯守住初心和底线才能真正得到党和人民的认可与肯定。
hold住“采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁喜”的作风。从2019年作为“基层减负年”，从2019年作为“基层减负年”，到2020年习近平总书记提到的年轻干部要提高“七种能力”，充分体现了党中央心系基层、关爱干部以及重视基层干部的深厚情怀，立了为基层松绑减负、激励广大干部担当作为的实干导向。不为独香，而为护花，在基层，基层年轻干部普遍存在人少事情多，资源贫矛盾繁，权力轻任务重的问题，这些问题通常要用“5+2”“白+黑”的工作模式来解决，需要年轻基层干部在时间、精力甚至是家庭上作出一定的牺牲。不管是疫情防控攻坚战、脱贫攻坚战，还是全面建成小康社会，最艰巨、最繁重的任务依旧是在农村、在基层。要干好基层工作，必须抱有“化作春泥更护花”的无私奉献与敬业精神，将党的利益和群众的利益摆在前面，不计较个人得失，用真心和温情来服务群众，换来人民群众生活中的“喜”。
正所谓“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。国家的重大需求引导和培育年轻基层干部的成长，也塑造了年轻基层干部的人生，日后年轻基层干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，发挥年轻基层干部“润滑剂”、“助推器”、“稳定器”的作用，为续写祖国辉煌贡献自己微薄的力量!
hold住，新时代年轻基层干部!
提高党员干部七种能力心得体会
【编辑按】宣讲的目的绝不是为了完成宣传而宣传，而是要将党的思想政策明明白白宣传到位，让这些思想精神能够在群众中入脑入心，…小编为您整理了《提高党员干部七种能力。
》，给您在日常工作学习中借鉴。11月5日至7日，中宣部在京举办学习贯彻党的十九届五中全会精神研讨班，深入学习领会全会精神，培训地方宣讲骨干，对学习贯彻全会精神基层宣讲工作作出安排。宣传工作是党的一项极端重要的工作。如何做好宣传思想工作，习近平总书记在《论党的宣传思想工作》一书中作出了精辟论述。作为党的思想的传播者，我们的党员干部要提高宣讲能力就必须要抓住为谁讲、讲给谁听、讲后效果这三大关键。
弄清为谁讲。党的宣传队伍其根本任务就是要将党的思想政策和方针传递到千家万户，深入人心民心。我们的宣传队是党的传话筒、留声机，因此要清醒地认识到自己代表着谁，为谁传话！只有明确自己的位置、站稳政治立场才能够确保发声准确，不会带错路、走偏方向。就像最近某直播平台知名主播带货遭遇“滑铁卢”，其根本原因就在于这名主播没弄明白自己为谁发声卖货，一味在直播上推销自己，从而让这场直播遭遇惨痛损失，我们宣传干部亦是如此，如果弄不明白自己的位置，代表着谁，就容易说错话，走错路，让宣传起到负效应。
明确讲给谁听。宣讲工作面对的群体有可能是普通群众、普通党员，也有可能是领导干部，在宣讲时要弄清宣讲的对象，才能够做到“对症下药”“精准宣讲”。比如要给党员干部讲好全会精神，我们的宣讲干部就要明白党员干部不同于一般群众，他们自己通过报纸、电视、网络、自媒体等多种平台已经对文件精神有所了解，要想讲好这堂课，就需要宣讲干部自己做到弄通学懂、融会贯通，只有自己胸有成竹才能做到游刃有余，将吃透的精神准确精准地传达到位。而面对普通群众就要反复钻研群众喜好，以群众喜闻乐见的形式去展现，如果照本宣科群众不仅不容易理解，还容易产生厌烦情绪。因此以群众喜欢的方言、小品、戏剧等形式来宣传政策方针，契合群众的需求才能赢得群众的广泛支持。
紧盯讲后效果。宣讲的目的绝不是为了完成宣传而宣传，而是要将党的思想政策明明白白宣传到位，让这些思想精神能够在群众中入脑入心，更好地指导和引导今后的工作。当今世界正在经历百年未有之大变局，突如其来的新冠肺炎疫情就是大变局诸多不稳定不确定因素的表现之一。越是在这种情况下，就越是要更加坚定地做好宣传思想工作，在“危机中育先机、于变局中开新局”，充分发挥宣传的精神动力，让党的思想方针传递到千家万户、深入百姓心中，使其成为人民群众奋进新征程的强大精神动力！