述职报告是一种对自己工作的总结，也是对领导和同事们展示自己的机会。以下是小编为大家收集的述职报告范文，供大家参考和借鉴。
国企党支部书记述职报告范文
各位领导、同志们：
根据会议安排，现将市财政局(国资委)基层党建情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。
20xx年,我以“两学一做”学习教育为契机，牢固树立党建工作是“xxxx”的理念，认真履行机关党建工作“第一责任人”职责，按照“抓在日常、严在经常”的要求，进一步完善措施、狠抓落实，强化党建工作领导，拓宽党建工作思路，丰富党建活动内容，创新党员管理模式，积极发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，激发党员干部干事创业热情，为推动财政(国资)改革发展提供了有力保障。
坚持定期研究基层党建工作，定期听取机关党委工作汇报，推进各项工作有序有力有效开展。
一是明确职责主体。认真履行党建第一责任人责任，牵头抓总、全面安排，做到在党言党、在党为党。党组成员对分管科室党建工作全权负责，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
二是强化指导督促。将基层党建作为硬性任务，列入重要议事日程，与业务工作同研究、同安排、同推动、同落实、同考核。局党组每月至少召开一次专题会议，听取各个党组成员的党建工作情况汇报，研究解决重点问题。将党建工作纳入年度考核内容，细化考核标准，鼓励先进，激发后进。
三是创新党员管理。广泛开展谈心谈话活动，建立完善单位各个层级党员之间经常性的谈心交心机制。研究出台《xx市财政局(国资委)党员发展办法》，对照“六不”要求，按程序发展新党员，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。
坚持把推进学习型党组织建设作为基层党建的一项重要任务，多措并举，确保学习效果。
一是加强理论学习。将“两学一做”学习教育与中心组学习、“三会一课”、业务工作有机结合，牵头研究制定了《党组中心组理论学习计划》，建立党组中心组学习台账。带头全面学习党的方针政策，主持举行了13次中心组理论学习和16次“两学一做”专题学习研讨，讲好专题党课。组织召开专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，在思想上、认识上、行动上始终与党中央保持高度一致。
二是开展专题活动。邀请市委党校专家教授为全体党员干部做十八届六中全会和省十次党代会、市七次党代会专题辅导报告。组织开展“七一”重温入党誓词活动，示范带动全体党员干部转变工作作风，提高素质能力。
三是优化工作作风。积极组织“对标一流，争先晋位”活动，对照全国、全省财政工作先进单位，树立标杆，赶标对标，促进工作提质增效。健全完善机关作风、效能建设等规章制度，全面落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制、办事公开制等制度，不断增强机关干部的服务意识、创新意识，进一步优化服务质量、提高办事效率。
充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，切实增加党员干部的凝聚力、向心力和战斗力。
一是注重典型带动。充分挖掘本单位的各类先进典型事迹，引导财政干部争做“四讲四有”合格党员。20xx年，我局xxx同志被评选为xx市道德模范，刘胜杰同志被评选为诚实守信典型，局党组教育和引导广大党员以他们为榜样，不断提高自身思想道德素质。
二是做好监管企业党建工作。加强监管企业党组织建设。按时完成企业党组织换届选举工作。及时对企业领导班子进行充实调整，完善基层组织体系，使困难企业和“壳企业”职工遗留问题有人负责，企业党组织团结带领职工推进企业改革发展，有效确保了企业稳定。
三是做好企业困难党员、职工帮扶工作。春节、七一期间走访慰问困难党员、老党员160余人次，救助金额约x万元;对37户困难企业3300多名困难职工发放救助金xx余万元;建立国资系统工会，协调解决“40、50”企业困难党员职工再就业;积极开展“慈善一日捐”等扶助活动;严格落实企业军转干部解困政策，发放各项待遇落实资金376余万元，缴纳养老和医疗保险xx余万元。
始终把加强党风廉政建设作为事业发展的基础和保障，高度重视、常抓不懈，着力打造为民务实清廉的财政干部队伍。
一是落实廉政责任。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与财政业务通盘考虑、协调推进，成立了主体责任办公室。年初召开会议，对党风廉政建设全面安排，明确责任目标，层层签定责任书，构建起上下贯通、全域覆盖的责任体系。将党风廉政建设列入重要议事日程，多次召开党组会专题研究，推动党风廉政建设纵深发展。年底对班子成员和科室负责人落实党风廉政建设主体责任情况进行“述责述廉”综合考评。切实做到了年初有安排、有规划，年中有推进、有落实，年底有总结、有评价。
二是健全完善机制。修订完善《党组议事规则》《“三重一大”议事程序》和《内部控制基本制度》等规章制度，出台了《xx市财政局纪律作风建设年活动实施方案》《全市财政系统开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项治理工作实施方案》《xx市财政局懒政怠政为官不为问责年活动实施方案》等文件，有针对性完善事前防范、事中控制、事后监督的风险防控机制，定期对各科室审批管理和制度执行情况开展监督检查，保障了财政资金的安全运行。
三是坚持民主决策。严格执行民主集中制，集体研究决定“三重一大”事项，确保决策科学化和规范化。认真执行集体领导下的分工负责制，一把手带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律，班子成员既各司其职、各负其责，又相互补台、协作配合，形成了民主、畅通的决策机制，保证了各项重点工作顺利推进。
一年来，我局的基层党建工作虽然取得了一定成效，但还存在一些薄弱环节。
一是基层党组织生活不够丰富。党员理论学习方式比较单一，基本上是通过开会学习、文件传达的方式，互动式学习、体验式教育不够;按照上级部署做的规定动作多，主动创新较少，激发基层党组织热情不够。
二是时间精力投入不够。从我自身来讲，致力于搞好各项工作的财政保障，忙于事务性工作，对政治理论的系统学习不够，对党建工作的深入研究不够;在机关中，有部分党员同志还是存在重业务、轻党务的思想，对党务工作的重要性认识不够，党性观念、党员意识还需进一步加强。
三是党建管理力量薄弱。市国资委党委共监管22户国有企业党组织，其他部门管理及民营企业党组织9个，再加上委机关党委党员共计1064名党员。党组织及党员多，而市国资委仅设了1名党委书记，2名专职党务工作人员(机关党委和企业党建各1人)，党建管理力量有些薄弱。
四是与干部职工沟通交流不够。工作中与班子成员和主要业务科室交流较多，对其科室主动了解少，与干部职工往往也是谈工作多、交流谈心少，提的要求较多，耐心细致的关心少。
下一步，将认真贯彻按照党的十八届六中全会精神，突出抓好以下几个重点：
一是强化主体责任落实。从我做起，从严要求，进一步树立党建“第一责任人”意识，主动适应新形势下党建工作的新要求。
二是提高干部队伍综合素质。科学制定今年学习计划，加强党员干部培训，创新学习方式，提高干部职工参与度，调动学习积极性。
三是切实增强基层党组织凝聚力。拓宽工作思路和创新活动载体，丰富基层党建活动的内容和形式，在完成上级党组织安排任务的前提下，结合财政实际开展活动，激发党员干部工作热情，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。四是深化机关作风效能建设。扎实开展创先争优活动，巩固精神文明创建成果，进一步提升服务效能，提高党员干部服务基层、服务社会、服务群众的能力。
国企党支部书记述职报告范文
尊敬的领导：
20xx年是迎接十九大和学习贯彻十九大精神的一年，是党的基层组织建设年，也是实验幼儿园完成改扩建重点工程取得新的成绩的一年。一年中，在上级党委的领导和全体党员的努力下，自己做了一些工作，现紧紧围绕“联述联评联考”党支部书记履行工作的职责进行汇报，请各位领导进行考核，请全体党员教师进行评议。
一、加强学习，努力提升自身的素质。
作为实验幼儿园书记园长。我深知要履行好自己的职责，就必须注重自身的素质提升和能力建设，为此，我把学习当成工作，也把工作当成学习，特别是坚持利用空余时间加强学习，学习了中国特色社会主义核心价值理论体系，党的十九大精神、学习了中央和省、市、区委的最新决策部署，学习了有关教育工作的政策和法规，学习省、市、区委领导的一系列讲话，还尽可能地涉猎了与做好本职工作和提升素养相关的书籍文章，坚持学在深处，谋在新处，干在实处。力求多学一点、学深一点。
在幼儿园这个特殊的群体中，书记园长是教师的教师,是特殊乐队的指挥---用人的心灵来演奏和谐的乐曲。在“发展孩子，服务家长，成就教师”理念的感召下，我带领全园党员教师更新教育理念，扎实开展营造书香校园氛围,打造校园文化品牌。努力办有文化的幼教，做有思想的教师。让读书成为习惯，让教师学会思考，让孩子学会阅读，先后成功地举办了实验幼儿园七届书香校园阅读节。用榜样来激励和引领，以新理念引领教育发展，只有思想的突破，教育才能实现真正跨越，我带头参与教育在线和杏花教师家园，“身先士卒”“倡导”和鼓励教师100%注册教育在线，80%教师注册教育博客。在教育在线建立“园长之家”、“园本教研”“书香世界”三个主题帖，在杏花教师家园建立“美丽，来自书香”“家园、乐园、花园”“好习惯伴我快乐成长”“智慧的体操”四个主题帖。我在教育在线发表文章224篇，教育博客发表文章1161篇，其中读书笔记74篇，教育随笔149篇，课题26篇，论文29篇，党政管理382篇。入编《中国幼儿教育特色集锦》《中国名优校长治校方略》《中国文化博览》《校魂》12篇文章。近期我还在上海市金山区举行全国幸福教育联盟第二届年会暨幸福教育校长论坛作为特邀嘉宾全国幼教代表进行20分钟的发言交流，这本身也是一次很好的学习机会。
二、找准位置，努力履行好工作职责。
什么是爱?什么是责任?在我看来，爱与责任是一种无声的诺言。爱是真诚的奉献、爱是无私的付出;责任是爱的支柱，教育说到底是一种感动，要拿出自己的心和爱来感动每一个人，把每天的工作都当成自己的代表作。
杏花岭区实验幼儿园是山西省示范幼儿园，太原市五幼儿园，作为杏花岭区教育系统的直属园之一，承担着非常重要的职能，不仅责任重大，社会影响面比较广。摊子虽小但头绪很多，作为实验幼儿园书记园长，怎么样当好“第一责任人”这个“角色”，同班子成员一起，把这样一个“大家庭小社会”经营好，管理好，积极推进学前教育事业取得新进展，特别是如何正确处理好学校党政工作的关系;如何落实党建工作重点目标，确保工作规划和责任目标落实;如何充分调动各方面积极性，形成工作合力，如何积极探索有效载体和方法，建立健全工作机制;加强落实工作责任制;是实验幼儿园整个工作中尤其是自己必须认真思考和探索实践的重中之重，必须高度重视，守土尽责，责无旁贷。一如既往地全身心投入到工作中，努力做到谋全局，把方向，抓大事，求实效，创佳绩。
杏花岭区委、区政府、区教育局高度重视学前教育，将实验幼儿园改扩建工程列为20xx年区委、区政府”双十”工程项目之一。为加快工程进度确保工程质量，我上下协调施工前联系太铁防疫站协助开设了实验幼儿园安全施工通道，施工中工程进行三个月资金严重短缺，为了保证工程进度，我将女儿的彩礼10万元拿出来为工程救急，接着又拿出自家10万元现金借给施工方，确保了实验幼儿园加固改造工程高质量提前完成任务。
三、求真创新，努力提高工作实效性。
国企党支部书记抓党建述职报告
(一)严格落实党建工作责任制。作为支部书记，本人始终牢记职务即是责任，强化支部党建责任履行。一是签订《党建工作责任书》，严格落实党建工作主体责任。二是认真贯彻执行上级关于基层党建工作的决议、决定和部署，严格进行贯彻实施。三是制定支部年度党建工作计划，切实落实基层党建工作任务。四是强化政治责任，坚决贯彻民主集中制，需要支部讨论决策事项均通过党员大会研究决定，确保将党建工作和业务工作一起商讨决策。
(二)主抓党建工作落实。一是严格把好发展党员质量关，按照《发展党员工作规定》，抓好支部党员培养，为党输入新鲜血液和生机活力，2022年共有*人递交入党申请书，培养入党积极分子*名。二是严格按照《党费收缴、使用和管理规定》要求，按时足额缴纳党费，确保了党费收缴的及时规范和党费支出的合理合法。
(三)认真开好组织生活会，做好民主评议党员工作。*月*日支部按照规定要求，组织召开了党支部组织生活会，通过对照检查，查摆了支部*个方面的问题，并制定了整改措施;*月*日，按照**教育安排，召开**教育专题组织生活会，严格按照集中学习教育、广泛征求意见、开展谈心谈话、撰写发言材料等程序做好会议准备，会上对上年度查摆问题的整改落实情况进行了说明，并认真开展批评与自我批评，达到了“红红脸、出出汗”的效果。
(四)狠抓“三基建设”，提升党建水平。党支部以“基层党组织建设提升年”为抓手，深入推进“三基建设”，加强党支部标准化、规范化、常态化建设。一是认真执行“三会一课”制度、组织建设制度、党务工作制度、党员学习制度、党员发展制度等党内基本制度。二是规范支部管理。建立了“四个名册”，包括支部职工名册、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册;建立了“四套资料”，包括党员学习资料、党建活动资料、先进事迹资料、表彰奖励资料;建立了“四类档案”，包括党费收缴档案、选举档案、上级发文档案、党员信息档案。三是认真填写《党支部工作手册》，确保“三会一课”记录、组织生活会记录、学习记录、活动记录、访谈记录等及时、完整、真实，有效促使支部管理工作更加规范化、科学化，全面提升支部党建工作科学水平。
(五)落实主题教育，践行初心使命。支部积极落实上级党委部署要求，积极推进**教育取得扎实成效。一是制定详细的推进计划表，落实每项具体工作，按周分解学习任务，坚持每周至少学习两个章节《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等理论文章，聆听**视频及党内法规微视频，按月阅读《梁家河》《美国陷阱》等书目，让广大党员在学习教育中悟初心、担使命。二是支部书记带头开展学习，通过集中学习、观看历史专题片、报告个人学习体会等形式读原著、学原文、悟原理，深刻理解核心要义和实践要求。三是围绕主题教育创新主题党日的开展形式，组织党员到**纪念馆等红色教育基地现场接受教育，提升广大党员干部的学习积极性和主动性。四是坚持问题导向，支部全体党员围绕“三个对照”一条一条检视问题，列出问题清单，落实整改措施，努力把学习成果转化为攻坚克难干事创业实际成效。通过开展**教育，重拾入党初心使命，永葆党员本色。
(六)创新学习教育方式，持续推进党史学习教育常态化制度化。一是科学设置活动时间。在组织生活时间安排上，按照民主集中原则，充分征求支部党员意见，统筹考虑大多数党员时间状况，最大限度保证组织生活会参会率。二是活动内容紧扣主题主线。紧扣**主题，结合庆祝祖国**周年，组织开展系列主题党日活动，确保广大党员群众真正做到学有所获，更好的作用于生产经营工作中。三是拓展党员参与渠道。建立支部党建工作“交流群”，及时将学习资料、学习视频、学习照片等同步上传至“交流群”，形成“线上”通知、讨论、交流，“线下”撰写学习心得体会良好学习氛围。同时，活动内容紧扣公司工作重心、社会舆论热点、群众关注焦点等问题，确保支部活动内容既有高度、有深度，更有“温度”。
(七)强化学习教育，凝聚思想共识。支部认真落实上级党组织“*”学习教育常态化制度化20**年推进方案暨党员教育培训工作方案，坚持集中学习研讨和个人自学相结合，坚持警示教育同观看专题片相结合，主题突出，内容丰富，组织严密，形式多样，取得了良好效果。一是发放了四类学习书籍，即人物自传类《梁家河》《习近平在正定》，警示教育类《形式主义官僚主义典型案例分析》《反对形式主义官僚主义资料汇编》，主题教育类《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，法律法规类《中国共产党重要党内法规学习汇编》等，共计*余本，为党员送上“精神食粮”。二是依托“学习强国”学习平台，每月开展一次党支部学习会，对学习方法、学习效果、学习收获等展开讨论交流，相互学习，互助提高，营造了浓厚的比学赶超学习氛围。三是发挥红色资源作用，开展革命传统教育主题党日活动，加强党员思想建设，如观看《周恩来回延安》《我和我的祖国》专题影片。四是严格落实“三会一课”制度，每季度上一次党课，每季度开一党员大会，每人做好一本笔记，以此增强党支部的凝聚力和战斗力，在职工群众中起到战斗堡垒和先锋模范作用。
(八)加强党风廉政建设，提高支部廉洁自律风气。一是作为党员、中层干部，个人能够严格按照领导干部20字标准做到廉洁自律。二是作为支部书记、部门负责人经常性在各种场合对支部、部门做廉洁教育，组织观看了《公务接待》、《蜕变的初心》、《一抓到底正风纪——秦岭违建整治始末》《迷失的初心》等警示教育片，并以此为主题进行专题讨论，时刻提醒全体同事树立红线意识。三是所负责的支部/部门本年度无违法违纪事件，干部员工能够做到廉洁自律。
国企党支部书记抓党建述职报告
尊敬的各位领导，同志们：
作为**支部党建工作的主要责任人，我倍感责任重大，使命光荣。在不断创新、不断学习的同时，我主动扛起责任，认真学习贯彻上级指示精神和二十大报告精神，严格履行工作职责，以服务企业发展中心，以宣传思想政治工作为重点，深入开展“*”主题活动，充分发挥了党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用。根据公司党委的部署和要求，我就2022年抓基层党建工作情况汇报如下：
一、2022年度履职情况。
（一）严格落实党建工作责任制。作为支部书记，本人始终牢记职务即是责任，强化支部党建责任履行。一是签订《党建工作责任书》，严格落实党建工作主体责任。二是认真贯彻执行上级关于基层党建工作的决议、决定和部署，严格进行贯彻实施。三是制定支部年度党建工作计划，切实落实基层党建工作任务。四是强化政治责任，坚决贯彻民主集中制，需要支部讨论决策事项均通过党员大会研究决定，确保将党建工作和业务工作一起商讨决策。
（二）主抓党建工作落实。一是严格把好发展党员质量关，按照《发展党员工作规定》，抓好支部党员培养，为党输入新鲜血液和生机活力，2022年共有*人递交入党申请书，培养入党积极分子*名。二是严格按照《党费收缴、使用和管理规定》要求，按时足额缴纳党费，确保了党费收缴的及时规范和党费支出的合理合法。
（三）认真开好组织生活会，做好民主评议党员工作。*月*日支部按照规定要求，组织召开了党支部组织生活会，通过对照检查，查摆了支部*个方面的问题，并制定了整改措施；*月*日，按照**教育安排，召开**教育专题组织生活会，严格按照集中学习教育、广泛征求意见、开展谈心谈话、撰写发言材料等程序做好会议准备，会上对上年度查摆问题的整改落实情况进行了说明，并认真开展批评与自我批评，达到了“红红脸、出出汗”的效果。
（四）狠抓“三基建设”，提升党建水平。党支部以“基层党组织建设提升年”为抓手，深入推进“三基建设”，加强党支部标准化、规范化、常态化建设。一是认真执行“三会一课”制度、组织建设制度、党务工作制度、党员学习制度、党员发展制度等党内基本制度。二是规范支部管理。建立了“四个名册”，包括支部职工名册、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册；建立了“四套资料”，包括党员学习资料、党建活动资料、先进事迹资料、表彰奖励资料；建立了“四类档案”，包括党费收缴档案、选举档案、上级发文档案、党员信息档案。三是认真填写《党支部工作手册》，确保“三会一课”记录、组织生活会记录、学习记录、活动记录、访谈记录等及时、完整、真实，有效促使支部管理工作更加规范化、科学化，全面提升支部党建工作科学水平。
（五）落实主题教育，践行初心使命。支部积极落实上级党委部署要求，积极推进**教育取得扎实成效。一是制定详细的推进计划表，落实每项具体工作，按周分解学习任务，坚持每周至少学习两个章节《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等理论文章，聆听**视频及党内法规微视频，按月阅读《梁家河》《美国陷阱》等书目，让广大党员在学习教育中悟初心、担使命。二是支部书记带头开展学习，通过集中学习、观看历史专题片、报告个人学习体会等形式读原著、学原文、悟原理，深刻理解核心要义和实践要求。三是围绕主题教育创新主题党日的开展形式，组织党员到**纪念馆等红色教育基地现场接受教育，提升广大党员干部的学习积极性和主动性。四是坚持问题导向，支部全体党员围绕“三个对照”一条一条检视问题，列出问题清单，落实整改措施，努力把学习成果转化为攻坚克难干事创业实际成效。通过开展**教育，重拾入党初心使命，永葆党员本色。
（六）创新学习教育方式，持续推进党史学习教育常态化制度化。一是科学设置活动时间。在组织生活时间安排上，按照民主集中原则，充分征求支部党员意见，统筹考虑大多数党员时间状况，最大限度保证组织生活会参会率。二是活动内容紧扣主题主线。紧扣**主题，结合庆祝祖国**周年，组织开展系列主题党日活动，确保广大党员群众真正做到学有所获，更好的作用于生产经营工作中。三是拓展党员参与渠道。建立支部党建工作“交流群”，及时将学习资料、学习视频、学习照片等同步上传至“交流群”，形成“线上”通知、讨论、交流，“线下”撰写学习心得体会良好学习氛围。同时，活动内容紧扣公司工作重心、社会舆论热点、群众关注焦点等问题，确保支部活动内容既有高度、有深度，更有“温度”。
（七）强化学习教育，凝聚思想共识。支部认真落实上级党组织“*”学习教育常态化制度化20**年推进方案暨党员教育培训工作方案，坚持集中学习研讨和个人自学相结合，坚持警示教育同观看专题片相结合，主题突出，内容丰富，组织严密，形式多样，取得了良好效果。一是发放了四类学习书籍，即人物自传类《梁家河》《习近平在正定》，警示教育类《形式主义官僚主义典型案例分析》《反对形式主义官僚主义资料汇编》，主题教育类《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，法律法规类《中国共产党重要党内法规学习汇编》等，共计*余本，为党员送上“精神食粮”。二是依托“学习强国”学习平台，每月开展一次党支部学习会，对学习方法、学习效果、学习收获等展开讨论交流，相互学习，互助提高，营造了浓厚的比学赶超学习氛围。三是发挥红色资源作用，开展革命传统教育主题党日活动，加强党员思想建设，如观看《周恩来回延安》《我和我的祖国》专题影片。四是严格落实“三会一课”制度，每季度上一次党课，每季度开一党员大会，每人做好一本笔记，以此增强党支部的凝聚力和战斗力，在职工群众中起到战斗堡垒和先锋模范作用。
（八）加强党风廉政建设，提高支部廉洁自律风气。一是作为党员、中层干部，个人能够严格按照领导干部20字标准做到廉洁自律。二是作为支部书记、部门负责人经常性在各种场合对支部、部门做廉洁教育，组织观看了《公务接待》、《蜕变的初心》、《一抓到底正风纪——秦岭违建整治始末》《迷失的初心》等警示教育片，并以此为主题进行专题讨论，时刻提醒全体同事树立红线意识。三是所负责的支部/部门本年度无违法违纪事件，干部员工能够做到廉洁自律。
二、存在的问题和不足。
1.责任贯彻缺乏力度，党建重要性认识不深刻。
作为支部抓党建工作的“第一责任人”，从严治党各项要求没有完全落实到位，对抓基层党建工作重视程度还不够，没有做到常抓不懈、一抓到底，在一定程度上影响了党建责任制的全面落地落实。
2.统筹兼顾不足，党建引领性体现不充分。
基层党建工作的引领性作用发挥与集团党委和公司党工委要求仍有一定差距，处理抓支部党建工作与抓部门工作的关系仍有不足，没有完全做到两结合、两不误，存在精力较多集中在抓部门工作上的现象，导致党支部部署的个别党建任务在落实见效、一抓到底上仍有差距。
3.系统筹划不够，党建工作特色没有完全彰显。
习惯于按上级指令通知推进工作，对党建工作的主动思考筹划不够，对工作中遇到的矛盾难题研究解决不够。党建活动手段单一、形式不多，限于就活动抓活动，缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥；党建载体创新不够，党建工作特色、创新不足。
三、改进措施和下年度工作计划。
2023年，紧紧围绕集团公司**战略及公司中长期发展子战略，聚焦生产经营中心工作，夯实党建引领作用，以抓党建促生产，从组织程序上进行创新，从工作机制上进行改进，围绕新的工作目标和任务，以不断创新的思维、举措和模式促进党建和经营的两不误。
1.加强理论武装，筑牢思想政治基础。
支部书记带头做到讲政治、讲党性、讲原则，坚持用一名合格党员、一名领导干部的标准要求自己，把对党忠诚放在第一位，把讲政治作为立身之本，切实把牢政治方向、站稳政治立场、提高政治站位，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，带头树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2.强化党性锻炼，夯实战斗堡垒作用。
坚持抓好党建是最大的政绩，全面落实党建主体责任，从严管党治党，把党建工作压力传导到每一名党员，扎实推进支部规范化建设。支部书记作为党支部第一责任人，充当着舵手的角色，必须政治过硬、本领高强，团结和引领全体党员和群众，激励大家立足本职，争创一流工作业绩，担当好战斗堡垒的角色。
3.落实基层减负，整治形式主义。
以集团公司**行动为着力点，结合公司**工作要求的节点，持续解决支部突出的形式主义，在保质保量地完成问题清单梳理和整改措施落实的基础上，彻底根除横亘在组织建设、队伍建设和党群关系之间的一切障碍，肃清工作风气，改善工作作风，提高工作质量。
4.树牢群众观点，增强服务意识。
牢固树立为人民服务的宗旨意识，把职工群众满意不满意作为行使权力的根本标准，为党员干部立好标杆、作好表率。坚持从群众中来、到群众中去，致力于解决职工群众关心关注的实际问题，发挥桥梁纽带作用，全面提升综合管理服务水平。
5.围绕工作中心，强化党建工作。
树立党建工作同经营生产相协调共促进的原则，秉承“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”理念，充分利用集中学习、党员大会、部门例会等，激发广大党员干部、职工群众积极推动中心工作，杜绝“弱化、淡化、虚化、边缘化”等问题的出现，实现党建工作与中心工作互促共赢。
6.强化纪律意识，转变工作作风。
加强支部纪检工作建设和队伍的廉洁从业教育工作开展，时刻提醒各党员群众树立红线意识，增强纪律观念，增强守法意识，严格自律，厉行节约，反对铺张浪费，树立“艰苦奋斗、勤俭节约”的良好风气，打造干净清白的战斗队伍。
发言完毕，以上不足之处，请各位领导批评指正。
国企党支部书记述职报告【精选】
根据会议安排，现将20xx年抓基层党建工作情况报告如下。
一、履职情况。
（一）以“新思想”引领党建工作。严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻xxxx思想、习近平总书记对xx工作的重要指示精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的xx届xx会精神，党委会专题学习xx次，对贯彻落实重要讲话精神和会议精神进行部署。认真开展党史学习教育，组织党员干部原原本本学好党史学习教育4本“指定教材”，以史为鉴，汲取推动工作的智慧和力量。
在地、测、采、选等重点岗位设立党员示范岗、党员责任区xx个；
建立由党员牵头负责的选矿创新工作室、采充创新工作室、管理创新工作室，让党旗在抗疫一线、生产一线高高飘扬。
更新党建文化长廊，设置百年党史、入党宣誓、党建活动、模范风采等xx个专题xx个版面。按照“政治过硬、班子过硬、队伍过硬、作风过硬、制度过硬、业绩过硬”的标准，着力推进过硬党支部建设，深化“xxxx”支部党建品牌形象，今年xx月份，xx党支部获集团“过硬党支部示范点”荣誉称号。
二、存在的问题和原因分析。
1、个人履职能力有待进一步提高。对新形势下国企党建工作的新形势、新要求研究还不够深透，对如何适应新的发展形势，更好地把党的领导融入生产经营各环节，实现党建工作与生产经营深度融合、党建引领生产经营的作用等，还缺乏更有效的新思路、新办法、新举措。
2、党建工作督查指导不够。抓党建工作责任压力传导不够，存在对党建工作安排部署的多，督查指导的少，未能充分调动全体党员参与抓党建工作的积极性和主动性。
3、党建工作精力投入不足。面对生产压力的持续增大，不自觉地花在强化管理、确保完成上级下达的指标任务上的心思、精力较多，对党建工作的谋划和研究还不够严实、不够深入。
4、党员学习教育管理不到位。对党员干部严格教育、严格管理、严格监督不够，平时给其他班子成员提批评意见少，班子成员之间互相批评氛围也不够浓厚，与上级党组织建设还存在一定差距。
5、党建工作队伍素质有待提高。尽管已经建立了一支专职党建工作队伍，但对党建工作人员的管理和考核体系没有完全建立起来，有针对性地开展培训、教育不够，队伍的整体素质不高，围绕公司生产经营开展党建工作的能力不强。
存在问题的主要原因：一是在履行全面从严治党责任上还存在片面的认识。平时仅注重党建活动的开展、会议精神的传达、文件资料的收集，缺乏以党建引领全局的大局意识，没能更好地将党的工作真正渗透到公司各项工作中。二是在抓党建工作中缺乏经常性和连续性。将主要精力用在抓生产经营管理工作上，在党建工作和生产经营管理的落实上统筹不够，工作方式方法上还有所欠缺。三是管理教育失之于宽、失之于软，干部监督力度不够。对领导干部的管理虽然建立了一系列学习教育、监督约束制度，但还存在一般要求多、硬性要求少，定性规定多、定量规定少现象，操作性不够强。
三、下一步工作思路。
20xx年，我将以此次党建述职为契机，围绕以下方面开展工作。
（一）抓好班子自身建设，压紧压实党建责任。进一步深化党建工作“第一责任人”的责任意识，把党建工作抓实、抓细、抓到位，团结班子成员，规范党建工作、细化党建任务、明确党建目标，层层压紧压实党建责任，全年专题研究推动党建工作不少于xx次，确保党建工作责任落实落地。
（二）拓展学习教育成果，抓好思想教育工作。以深入学习贯彻xxxx思想为主线，以常态化开展党史学习教育为抓手，巩固党史学习教育成果，持续强化理论武装，全年开展党员干部思想教育不少于xx次。
（三）创新党建工作方式，优化党员干部队伍。精准开展党员干部教育培训工作，按照“干什么学什么、缺什么训什么”原则，积极开展党建与生产经营相结合的新知识、新信息、新技能的专题培训，着力培养一支忠诚干净担当、适应高质量发展要求的高素质干部队伍。
国企党支部书记述职报告范文
你们好!
我是年8月1日被组织提拔任命为钻井队党支部书记的，年6月25日调到钻井队担任党支部书记。年5月随队整建制从回撤，组建钻井队，我担任党支部书记。
回顾今年的工作，我在上级领导的正确指导和亲切关怀下，在本队干部的大力支持和积极帮助下，在全体职工的密切配合和共同努力下，以确保完成本队各项工作为中心，以全心全意为广大员工服务为宗旨，以加强员工思想教育和员工培训为手段，以全面提高队伍的整体素质、全面保证职工的生活需要、确保我队完成生产任务为出发点，根据上级精神和指示，根据我队的实际情况开展所负责的各项工作。
现就本人今年所做的具体工作分六个方面，向在坐的各位领导和同志们作如下汇报：
为使我队的党群工作始终在围绕钻井生产施工这一个中心上发挥最大功效，我和队上其他干部共同商议、共同想方设法，从各方面保证生产施工的顺利进行，我主要是做好后勤保障工作，职工培训工作和思想教育工作等，解除大家思想上、生活上、精神上的各种包袱，提高员工操作技能和理论水平，为员工加油打气，使大家全身心投入到钻井生产施工之中，为生产顺利进行提供强有力的保证。
确立党支部的战斗堡垒作用和地位，建立“党员先锋岗”“党员模范岗”，划分党员责任区，在接受群众监督、支部严格考核的基础上，使每个党员明确责任，工作有了动力、有了目标，自我加压，认真完成工作、学习和思想政治任务。真正做到了积极学习使觉悟高于群众，努力工作使业绩高于群众，钻研业务使技能高于群众，形成人人争做优秀党员的良好风尚、给群众做出了良好的示范和表率作用。
通过上级精神、指示和班子学习，使党员干部更加明确了组织和群众的重托和厚望，深知了权力就是责任，领导就是协调，干部就是给给员工服务的。党员干部都能用积极的心态对待工作、对待人生;用感恩的心态对待组织、对待群众。从而全面的促进了干群、党群关系，使干部、党员和群众在生活和工作中，都能打成一片，为队伍的和谐和工作的顺利开展打下了坚实的基础。
党支部和队委会在增强党性的基础上统一思想，党政双方互为依存，互相补台，互相促进，相互制约和监督。在确定生产经营方针、人员调整、制度制订、保障职工主人翁地位等重大问题上，都能做到用党性原则统一思想，统一步调。
无论是党务干部还是行政干部，遇事都能从大局出发，能站在对方的角度上考虑，达到了遇到问题豁然开朗，有了误解及时化解，有了分歧心平气和的商议，党政的关系处理的很融洽。促进了班子的团结，增强了队伍的凝聚力，战斗力和核心竞争力。
问，就是了解职工的需要和困难，意见和想法，不满、建议以及情绪和心里包袱，及时进行分析和解决。
文，就是进行集中思想教育和个别谈心教育，打开心结，化解矛盾，纠正消极思想，端正工作态度，改变错误观念，消除各种误会。
稳，就是想办法，确保和促进职工队伍的稳定。
温，就是让职工感觉到本队的温暖，我们协调帮助解决员工工作和生活中遇到的困难，像给家庭困难的员工申请补助等，让不少职工感受到意外的惊喜和组织的温暖。
党支部是我队的主心骨，是职工群众的带路人，一举一动，一言一行，都代表着一个基层党组织的形象。
因此，在支部建设上，我始终铭记着自己肩负的责任。把握一个“全”字，那就是全方位地抓好党支部建设，树立全心全意为职工群众服务的思想，把党支部的各项工作全部溶入生产经营工作之中。加强党支部班子建设，发挥党支部战斗堡垒作用，坚持“三会一课”制度，加强党员管理。坚持“双培双提高”，使全体党员都能以良好的自身形象，扎扎实实的工作，感染和带动群众，发挥模范带头作用。今年预备党员转正3人，发展入党积极分子3人，党支部建设得到加强和提高。
在本队领导班子建设上，我坚持班子学习、班子民主生活和民主集中制。注重发挥集体的智慧和力量。把员工的调整、奖金分配、先进的评选等一切涉及生产、劳动分配和职工群众切身利益的事，都做为大事，慎之又慎，集体研究决定。凡事都要事先交流思想，形成统一认识后，再提交职工代表会议上进行讨论。
尊重班子每位成员的意见，群策群力，择善而定，不搞“一言堂”、不跳“独脚舞”，从而激发、调动了每一个班子成员的积极性，依靠集体的力量把各项工作开展起来。另外，还注重加强干部作风建设，让干部做好职工群众的领头羊、排头兵。
钻井队的工会工作密切的关系职工切身利益。所以工会建设及工会工作的开展上，我也非常重视，严格按照上级要求和有关规定认真开展工会工作，确保了职工代表参与重要决策和重大问题，对职工代表提出的问题，督促队上及时的进行解决和处理，确保员工合法利益的维护。认真开展工会劳动保护监督检查工作，对检查出的问题及时进行整改。队上的重要事情，像考勤、工资、奖金、材料、生活采购和收支情况等方面都在工会组织的监督之下，使员工对队上的各种事情清楚明了，确保工会职能的发挥，确保队伍的稳定。
团支部是党支部的助手，是培养青年员工的学校。我协助团支部成员按照上级组织的要求、结合本队的实际情况积极的开展工作，通过教育引导和开展的一系列活动，陶冶了青年员工的情操，提高了他们的素质，丰富了他们的生活，缓解了他们的情绪，使青年员工进步成长很快，大部分都成为我队发展的人才，一些人还能独挡一面。
班组是企业的最基本单元，更是我队发展的根基，制约着我队的发展前景和发展速度。因此我对班组建设向来重视，我通过职工大会、周会、班组座谈会和个别谈心，引导和鼓励班组长大胆管理，正确管理，既给班组长布置任务，施加压力，又给他们出主意，想办法，教方法，理顺各种关系，解决各种矛盾，协助他们上传下达，管理班组人员、工作、学习和生活，使广大员工都能遵守公司和队上的各项管理制度和要求，确保了各项工作的正常开展。
尤其督促各班组进行人员教育、培训及“五型”班组工作的开展和星级员工评比工作的落实。使各班组的工作都得到了长足的发展，尤其工程二班由后进班组，成为先进班组。
党风廉政建设，“三禁一反”和综合治理，员工教育培训，营地管理，队伍管理以及基层建设。
百日三禁一反，百日安全，迎奥运系列活动，节能降耗活动，安全群众性战争，庆双节活动，事故案例学习。
总结今年来的工作我更感到自己及工作上的不足，深知要适应改革和发展需要，必须不断更新思想观念，加强各种知识的学习，提高自身素质，提高业务能力，为适应新的需要和干出成绩打好坚实的基础。来年，我会认真履行岗位职责，更加努力的工作争取给领导和同志交一份更满意的答卷。
国企党支部书记述职报告范文
在集团党委的正确领导和公司全体员工的大力支持下，我支部认真履行职责，贯彻落实党中央决策部署，以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神为指引，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严格贯彻落实“第一议题”学习制度，认真学习贯彻***总书记关于民族工作的重要论述，抓党建、促经济，使全体党员思想政治素质不断提高，管理工作不断进步。现将我一年来履行职责情况作具体汇报如下：
一、党建工作开展情况。
1、抓好“三会一课”，落实“第一议题”学习制度。
我支部坚持抓好“三会一课”制度，在年初开了党员大会，部署了相关工作，认真制定本单位政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容，定期组织全体支部党员及中层干部进行学习，及时传达国家、自治区、包头市及集团党委的重要文件、重要讲话批示指示精神、相关书籍资料等，对学习内容进行交流和讨论，做到有计划、有记录、有考核、有心得。
2020年组织党员干部认真学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、***总书记关于民族工作的重要论述、***总书记关于内蒙古工作重要讲话、重要指示批示、《***谈治国理政（第三卷）》等，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”。在支部学习中，根据集团党委的学习安排，结合公司业务特点，集中进行“安全生产月”学习、《国企改革三年行动方案》、推动我国经济高质量发展、创建包头市一流营商环境、文明城市迎检等各项学习。
我支部始终认真落实“第一议题”制度，2020年我支部共进行集中学习（每周二上午）38次、支部书记讲党课4次、观看廉政警示教育片2次，同时学习观看党的十九届五中全会、纪念抗美援朝70周年大会讲话视频、深圳特区成立40周年、上海浦东新区成立30周年等相关视频，并将***总书记关于民族工作的重要论述汇编成册，发放给每位党员，供大家在工作之余认真学习和领会。
2、准确把握企业“十四五”发展方向，深入推进制度建设，认真履行“一岗双责”
深入学习十九届五中全会精神，准确把握国有企业“十四五”发展方向。作为领导首先做到讲党性、讲政治、讲规矩、讲原则、讲奉献，把抓好班子建设、带出高素质党员职工队伍作为落实“一岗双责”的重要抓手。在班子建设中，坚持《“三会一课”制度》、《组织生活会制度》、《民主评议党员制度》、《交纳党费和请假制度》等系列工作制度，坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为。
3、严格执行“三重一大”事项决策制度。
“三重一大”制度既是深化企业改革、建立健全现代企业制度和加强国有资产监管的重大课题，也是企业反腐倡廉建设的关键环节。为完善领导班子的议事规则，进一步体现集体决策，公司在企业重大决策、人才选拔、重点项目资金使用等关乎企业经营和员工切身利益的重大事项方面，坚持民主，不搞“一言堂”，坚持重大问题集体讨论、会议决定的原则，定期召开支部会议、经理办公（扩大）会和职工大会研究决策重大问题，切实维护公司利益及员工的合法权益。
4、加强党风廉政建设。
紧紧围绕党风廉政建设，切实加大学习教育力度。认真学习、贯彻、落实***总书记进一步加强作风建设的重要指示精神、中央八项规定精神、全面从严治党党风廉政建设及反腐败工作会议精神，坚持零容忍，持之以恒纠“四风”，引导党员干部遵守作风建设纪律规定，养成良好生活习惯。
结合国有企业的特点，我支部把党风廉政建设贯穿始终，及时进行党风廉政教育，今年共进行廉政学习6次。观看爱国教育影片《八佰》、观看党风廉政警示教育片——《岔口》、普通党员讲廉政党课等多种形式的活动，增强党员知敬畏、存戒惧、守底线的意识。
5、捐款捐物，发扬担当精神。
年初发生的新冠疫情中，公司党支部为支持新冠病毒感染的肺炎疫情防控工作捐款5万元，用于机场、车站的物资采购，充分展现了党支部初心不改，使命不渝的责任担当，为保障机场及车站的正常运营发挥了积极保障作用。今年七一，公司支部被集团党委评为“抗击疫情先进党组织”，并有一名党员被评为优秀共产党员。
在集团党委号召的“博爱一日捐”活动中，支部领导率先带头，广大党员自觉自愿、量力而行，纷纷参加了捐款活动。
6、延长租金期限，将服务宗旨牢记于心。
由于新冠病毒感染的肺炎疫情的影响，今年各企业经营受挫，但我公司克服自身困难，仍然按照相关规定，给予驻楼企业租金减免三个月的支持。
7、加强对新党员的培养和发展工作。
今年以来，在集团党委的支持下，在公司党支部的努力下，公司培养多年的入党积极分子中，有一名被组织吸收为预备党员。公司支部按照预备党员接收程序，召开了正式接收会议。
二、存在的主要问题和不足。
认真剖析一年来落实全面从严治党要求、履行党建工作责任制的情况，觉得还存在不少问题和不足。
1、理论学习有待加强。
在学习中，我支部能够按照集团党委统一安排，完成各项规定动作，但在学习中有时没有做到入脑入心，仅仅停留在学过，没有将所学理论转化为指导工作、推动实践的有力工具。
2、教育管理党员方面存在的不足。
个别党员主动学习的观念不强，没能在自己的业余时间积极主动的加强政治理论学习，支部也没有有效的督促办法，缺少约束，影响了支部主题教育更好的开展。
3、改进工作作风方面有待加强。
“三会一课”存在形式主义。缺乏对党建工作的潜心研究，总是以业务工作繁忙作为开脱的理由，没有充分重视党建工作的重要性，支部组织生活有些流于形式，没有真正发挥出党支部的战斗堡垒作用。
4、调查研究工作进行得不够深入。
平时对咨询业务工作付出精力较多，而对基层党建工作研究较少，也不够深入，未能积极主动的去和项目单位联系沟通。
5、联系服务群众方面存在的不足。
在与同事开展谈话谈心少，在了解年轻员工思想困惑、关注热点方面不够精准。开展批评与自我批评不够大胆，很难做到触及灵魂，使人真正红脸出汗。
6、受企业改制影响，经营业务开展受阻，业绩下滑严重，且员工人心不稳，工作积极性减弱。
三、下一步工作思路和主要措施。
1、继续加强政治理论学习。
以党的十九大精神为引领，用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践，继续深入学习***总书记系列重要讲话精神，精心做好下年度学习安排，合理利用时间，增强学习的系统性和全面性，认真领会***新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，不断推进企业转型升级，为我市经济社会发展做出贡献。
2、加强党风廉政建设。
在集团党委领导下，继续履行好“一岗双责”，严格执行岗位廉政风险控制制度，对重要岗位工作人员开展廉政提醒谈话。进一步改进工作作风，落实党风廉政建设“两个责任”，严守党纪党规，促使全体党员干部职工奉公守法、廉洁自律、服务大局，努力推动公司经营发展再上新台阶。
3、加强党员管理，丰富学习形式。
制定党员教育管理制度，组织党员认真学习优秀共产党员先进事迹，对标先进典型，明确学习方向，增强党员党性修养，切实转变思想观念，改进工作作风，发挥党支部应有的作用。
针对支部党员特点，研究适合支部党员实际的学习内容，通过组织形式多样的支部活动，增强党组织凝聚力和向心力。
4、积极探索新形势下企业发展新途径。
近年来，随着相关咨询、节能等政策的变化，公司现有业务市场竞争较大，市场容量骤减。为更好的发展企业，公司在市场政策变化的大环境下，需积极探索新的业务发展途径，继续深入推进低碳生态发展，加大力度开展房屋租赁等业务。
以上汇报，不妥之处，请予指正。
国企党支部书记述职报告范文
如下：
一年来，我们把推进学习型党组织建设作为机关党建的一项重要任务，认真贯彻落实县委关于推进学习型党组织建设有关文件精神，采取多种形式，推进学习型机关建设。
(一)加强学习制度建设。一是局支部认真坚持集中学习制度，每周安排一次集中学习，做到学习年有计划、月有安排，学习有考勤、人人有笔记。通过学习，进一步统一了思想认识，振奋了精神状态，饱满了工作热情，使广大党员干部将精力聚集到完成工作任务上和干事创业上。二是努力搭建学习的平台。局支部在党员干部中开展了“读好一本书”活动。利用3个月时间，安排学习了十八届六中全会精神、《新党章》、《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪政纪和各项规章制度，做到人人备课讲课，深入了解党和国家最新方针政策。同时支部还安排领导讲座座谈和开设网上学习途径，丰富党员教育形式和内容，提高教育的效果。在局支部开展的各项学习教育活动中，局班子成员、支部委员分别给全体党员上党课和进行专题辅导，并都能做到带头参加学习、带头撰写心得。今年已安排各种党课讲座20场次以上。我们还组织全局干部职工培训计算机操作、公文写作等能力业务，开展以局网站党务政务公开栏目为平台的学习宣传专栏，及时宣传交流党员干部的思想动态和工作状态。截止目前发表各种信息文章20篇，向市局选送简报10期。另外，局机支部坚持每年举办一次党员干部学习笔记展评，每年评选2名学习标兵，这些措施有力地推动了学习型机关建设的开展。
和
调研报告。
其四是深入开展业务讲学活动全年有计划、有重点的把周四政治业务学习与党员领导干部做表率、提高工作水平有机结合起来，做到每次学习有内容、有交流、有收获，促进每个党员干部工作能力和行政效率得以进一步提高
(三)加强党风廉政建设。年初支部专门召开会议，与每个党员签订了《党风廉政建设责任书》，增强自觉执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性。在实际工作中，我们坚持加强绩效管理，落实"一岗双责"，突出看好“一本帐”，管好责任人，坚持"谁主管、谁负责"的原则。运用纪委通报案件对全局同志进行了警示提醒，引导机关党员干部知廉、倡廉、守廉，自觉抵制“四风”。严格执行廉洁自律规定，抓好廉政纪律和财经纪律的督查，厉行节约反对浪费。强化制度硬约束，提高制度执行力，坚决杜绝顶风违规违纪行为，以铁的纪律保证机关风清气正。目前我们单位无一违规违纪案例，不存在为难群众、推萎扯皮现象，没有"吃、拿、卡、要、报"违纪行为，进一步提升了为民服务的能力和服务水平。
加强领导，精心组织，确保各项活动顺利推进。为加强组织领导，成立了以班子为成员的活动领导小组。由局支部全面进行动员安排，具体开展了“两学一做”学习教育活动，在此活动中认真学习了各级党代会精神，并抓好落实，在上级安排下，又适时开展了“学、思、讲、干”、“深化学习找差距、转变作风促发展”等活动，每项活动都制定了实施方案及具体要求。在此基础上开展了“党性教育”、“读好一本书”、“三好”竞赛等多项主题系列活动。组织全体党员干部集中收看了《沈浩先进事迹报告会》、《焦裕禄》、《伟大复兴之路——中国梦》等专题片，学习了系列重要讲话，使党员干部学有榜样，行有目标，真正在教育实践活动中取得实效，2020年被县工委评为“先进基层党组织”。针对本单位的中心工作和群众反映的难点问题，我们认真召开了专题民主生活会，做到边学边改，边查边改，真实地解决了自身存在的突出问题。一是端正了工作态度，工作作风得到有效改善。通过建章立制，我们规范完善了局各项规章制度7项26条，促使机关纪律得到进一步的加强。二是基层调研水平得到进一步提高。通过新农村帮扶、下基层清收等工作，广泛与基层群众接触联系，增强了在基层发现问题、解决问题的能力。三是个人思想境界得到明显提升。通过一段时期的学习教育，干部职工每天都能以饱满的工作热情积极工作，开拓进取，为局分忧。四是艰苦奋斗精神得以发扬光大。结合中央八项规定和县纪委、财政部门反铺张浪费之规定，局机关日常经费开支存在的浪费现象得到有效节制，大家基本养成了勤俭办事、求真务实的良好习惯。
2020年，国际局支部坚持围绕国际金融贷款管理工作这个大局，努力找准党建工作与中心工作的切入点和结合点，为各项目标任务的圆满完成提供了坚强的思想、政治和组织保证。全局党员和领导干部敢于担当，大胆负责，积极主动，勇于创新，做了大量的工作，取得了明显的效果和成绩。在各项贷款清理回收工作中，同志们能积极借鉴各方经验，采取多种办法，通过上门入户耐心说服，工资扣款行政催缴等有效措施，全年共清收各类贷款资金6326万元，并全额及时上缴。同时我们还积极联系协调财政、审计等职能部门，努力探索贷款清收工作新路子。在项目后续管理工作上，我们充分发挥党员干部先锋模范作用，对历史遗留问题和疑难工作，做到不放弃不气馁，积极想办法定举措，集思广益，努力把事情做到最好，让领导和群众都满意。在招商引资工作方面，我们积极发挥部门职能优势，及时申报了2个亚行好项目。成绩有目共睹，实则来之不易。
以上是我局支部党建工作的一些做法，虽然取得了一定的成绩，但离上级领导的要求还有不少差距，尤其在基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用方面发挥得还不够好。今后工作中，我们要根据新形势新任务的要求，积极探索我局党建工作的新思路、新方法、新途径，努力打造一支高素质的党员队伍，为推动新绛经济社会发展做出新的更大贡献。
2023最新述职报告个人。
国企党支部书记述职报告【精选】
本人自xx年10月任职xx公司董事长、总经理以来，在区委、区政府的正确领导下，认真履行岗位职责，踏实做好本职工作，率领全司干部职工披荆斩棘，发愤图强，促进各项工作取得长足进步和发展。现将近半年来的工作、学习、廉洁自律等情况报告如下：
一、认真履职，攻坚克难，切实抓好各项工作落实。
按照市、区两级工作部署，本人带领公司干部职工发扬火车头精神和推土机式作风，深入开展“项目建设年、基础设施建设年、招商引资年、企业服务年”活动，紧紧致力于“发展速度、转型升级”两加快，园区一期各项工作稳中有进、成效明显。
（一）突出生产经营，壮大了工业经济。
上半年，在园区三大主导产业的强力带动下，园区经济高效运行，各项指标快速增长，部分保持全市前列。前6个月共完成固定资产投资5。5亿元，完成技工贸收入17亿元，完成工业总产值20。1亿元，完成工业增加值7亿元，完成高新技术产品产值4。2亿元，上交税金3837万元；同比分别增长30%、13%、14%、14%、13%、33%。在园区大力的支持和坚强的后盾下，企业发展迅猛，经济贡献突出，已有3家入园企业在筹备上市工作。
（二）突出项目建设，夯实了产业基础。
通过强化项目建设调度、报批报建帮办服务，缩短项目建设周期，减少手续审批流程，力促签约项目早开工、在建项目早竣工、投产项目早达效。
一是工业项目全线飘红。上半年，园区一期在建项目达6个，为历年同期最高，即xx电焊条、xx四维、湘锐、力洲、茂翔、长江三期；其中xx电焊条、力洲、茂翔、长江三期等4个为今年新开工项目；竣工项目有美特优一期、长江二期等2个；其他包括xx、xx在内的签约项目正在紧张办理相关手续和实施土地交付中。
二是基础设施建设项目风生水起。金钩山村宅基地已完成95%的工程量，预计七月中旬可全部交付村民进行自建房施工；天台宅基地已完成土石方合同签订，即将施工；宋荷路工程正在进行部分路基处理和排水工程；同时，为适应项目建设需要，园区一期临时高压线路下地工程及金钩山、天台两个宅基地的用电申报工作日前相应启动，如进展顺利预计分别于7月份和9月份可完成。
三是市、区两级重点项目如火如荼。标准厂房项目一期总平面布置方案已确定，临时水、电、路已到位，7月份将正式动工建设；xx电焊条项目一期规划报批手续已基本完结，场地二次平整已完成，地面强夯处理正在施工；xx四维项目一期工程主钢安装及部分框架结构二楼建设已完成，正在安装轻钢屋盖。
（三）突出和谐拆迁，搭建了开发载体。
坚持公平、公正、公开原则，大力推进阳光拆迁、和谐拆迁工作，在加速项目落地、维护社会稳定方面做出了新的贡献。上半年，基本完成外海玫瑰丽苑项目一期120亩拆迁工作；全面完成天台村宅基地挖边沟、清表及安置费、青苗、地面设施费的补偿及发放工作；做好了区消防站地块补偿、协调工作，保证了项目顺利施工；280亩工业用地和金钩山宅基地拆迁的遗留问题基本得以解决。
（四）突出平台运作，开辟了融资渠道。
目前，xx公司注册资本金增至1亿元，公司资产达7。15亿元。通过市场化运作，公司不仅成功引进一批优质项目，且有效撬动了各类资本投入园区建设。
一是利用项目招商。公司实行“内留外引”，切实做大项目引进的蛋糕。内留，即成功签约飞鹿涂料、科能新材料、特链等园区或区内产能高、效益好的项目，进一步壮大企业发展规模，激发企业发展潜力。外引，即采取全新模式，将165亩商住地指标出让给金科公司，签订土地开发整理权转让协议书，融活资金达5775万元，目前已有1500万元前期资金到位。
（三）坚持勤调研、勤思考。
平时注重培养自己深入调研、善于思考分析的良好习惯，每一时期、每一阶段的工作，我都要认真思考，理出工作主线，做到有的放矢；每一项中心工作、重点工作，都要排出工作计划，做到超前谋划、谋定而后动。通过学习锻炼，不断提高解决实际问题的能力和水平，全面增强作为基层领导干部的综合素质。
三、廉洁自律，恪尽职守，正确把握勤政廉政方向。
在政治思想上，本人坚持用“四大纪律、八项要求”来规范自己的行为，自觉地同区委、区政府，园区党工委、园区管委会保持高度一致，自觉地维护大局，从严、从紧抓好自身和公司党风廉政建设。
一方面，以良好的政治素养来武装思想。
一是认真贯彻党纪国法。认真学习党纪国法，在园区的工程招投标、征地拆迁、财务管理等方面，认真贯彻执行国家法律法规；深入学习《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》等，坚决贯彻党中央、国务院关于倡廉治奢的一系列规定和措施，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立服务人民、奉献社会的思想，在思想上筑起廉洁自律的防线。
二是保持政治鉴别能力。自身的政治立场如何，将会给社会的发展带来较大的影响。因此，我坚持做到从政治上观察、思考和处理问题，争取做到理论上成熟、思想上清醒和政治上坚定，在各种错误倾向刚刚露头的时候，做到见微知著，透过现象看本质，是非分明，克服人云亦云、随波逐流的思想。
三是贯彻民主决策机制。坚持民主集中制，切实依靠干部群众的支持，作为领导，在重大问题的决策上以及处理改革开放中遇到的新情况、新问题上，均能召开领导会议或干部会议进行讨论，广泛征求意见，杜绝个人专断、搞家长制等不正确的决策方法，努力减少工作中的失误。
另一方面，以有效的实际行动来履行廉政。
其一，切实提高抵御腐朽能力。时刻绷紧反腐倡廉这根弦，珍惜人民赋予的权利，带头做到吃苦在前、享乐在后，确保自己及所分管的部门人员不出廉政问题。时刻防止腐朽的资本主义和封建主义思想的侵蚀，从思想上筑起反腐倡廉的坚强堡垒。时刻防止拜金主义、享乐主义和个人主义思潮的冲击，自觉提高抵御能力，经受住金钱与权力、名利与地位的严峻考验。
其二，严格兑现各项廉政承诺。根据党风廉政建设责任制的具体要求，本人带领分管部门干部职工一起认真学习党风廉政建设条规，努力践行“xxxx”重要思想，牢记“两个务必”的根本宗旨，兢兢业业，踏实工作。为从源头上杜绝腐败，完善并出台了一系列管理制度，如《工程项目管理制度》、《财务管理制度》、《薪酬管理制度》、《绩效考核暂行办法》、《工程施工现场管理制度》、《项目引进评估办法》等制度办法，严格以制度来规范对人、财、物的科学管理。同时，要求部长以上干部以身作则，率先垂范，确保党风廉政建设收到预期效果。半年来，本人及公司全年未出现任何违纪违规的不廉洁事件，受到了领导群众的普遍好评。
总的来讲，本人虽然取得了一些成绩，但与新时期、新形势、新任务的要求，与区委、区政府的要求相比，仍存在一些缺憾和不足，如：对征地拆迁工作复杂性、艰巨性认识不足，重点项目推进仍不够快，资金运转压力依然较大，融资工作成效不明显，社会实践经验不够丰富等。在今后的工作中，我将进一步加强政治理论学习，进一步创新工作思路，进一步完善工作方法，勇于担当，敢于担责，以更加解放的思维，更加务实的作风，更加饱满的精神，认真履职，扎实工作，为推进我区跨越发展做出应有的贡献。
年度国企年度党支部书记抓党建述职报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照会议安排，现将抓基层党建工作情况汇报如下：
2021年机电一队党支部在上级党委及全体党员干部的共同努力下，党支部各项工作有序开展，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了支部基层党建工作。围绕矿井安全工作目标，我支部不断加强党建工作、党风廉政建设及意识形态工作，全面提升了思想政治工作水平，全面推进了各项工作稳步发展。现将有关情况报告如下，请予评议：
一、履职情况。
（一）抓基层党建责任制工作方面。一是加强政治建设和思想建设情况。首先作为党支部书记我始终要求自己要不断提高政治站位，在强化理论武装上走在前、作好表率，所以在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想上更要坚持高标准、严要求，因为只有学好***新时代中国特色社会主义思想，才能带头做好“两个维护”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。基于以上认识，本人始终把推动***新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻作为政治任务、摆到突出位置、牢牢抓在手上，坚持从党员干部自身抓起，带着使命。
当前隐藏内容免费查看学、扛起责任学，不断把学习贯彻引向深入。二是履行第一责任人职责情况。作为支部党建工作的第一责任人，对标党性找差距，针对2020年度党建工作存在的问题，本人认真做了反思，并做了整改。第一个问题是党建与业务融合有待加强，针对此项问题，本人在工作中坚持把党建工作与业务工作做到同安排，同部署，坚决贯彻执行矿党委对安全工作及疫情防控工作的决策部署，坚持把职工安全和身体健康放在第一位，把安全及疫情防控作为最重要的工作来抓，坚持党建引领，坚持疫情防控与业务工作“两手抓”、“两不误”确保党建与安全、党建与疫情防控有序衔接。第二个问题是是党员教育有待加强，针对此项问题，本人结合党史学习教育，全年扎实开展集体学习12次，讲党课4次，不断提高党员政治素养。三是发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用情况。一方面是按照永煤公司党委要求及双岗网格化管理实施办法，我带领我支部28名党员以最大力量联系包保了全队140名职工，联通了职工八小时之内外，积极开展谈心谈话活动，通过谈心谈话活动的开展及时掌握了职工的思想动态和心声诉求，并收集到问题建议39条，排查出职工身体不正常的（患有高血压、心脑血管疾病、腰间盘突出）有52人，思想上自控力较差的有2人。针对排查出来的人员和问题，分别建立了相关台账，各级党员本着把形势讲明、把问题讲透、把任务讲清、把责任讲到的原则，及时对相关人员进行了情绪疏导，化解了相关矛盾，充分发挥了党员的先锋模范作用。
（二）落实党风廉政建设责任制方面。一是带头认真践行廉政理念。定期召开“学律例，守底线，筑红线，做合格党员”专题会，贯彻学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国***纪律处分条例》《中国***党内监督条例》等党的各项纪律和规定，严肃党内政治生活情况。坚持保持作风纯洁，带头践行的良好作风，坚持全面从严治党、全面从严治行，从严执纪、严格问责，把反腐倡廉宣传教育纳入形势教育工作总体部署，积极开展大反思活动，促进和带动廉洁文化建设整体水平的提升，保证了党员干部廉洁从业的良好工作作风。二是认真开展以案促改”，全面推进党的作风建设。为确保能真正做到用身边的事教育身边的人，以案为鉴、以案促改，做到举一反三，警钟长鸣，要求每名员工认真学习一些典型案例，并作出反思，剖析自身存在的问题、查找原因，拿出整改措施，及时进行整改；并要求全体党员自我加压，自我警醒，真正做到守住底线，筑牢红线，做合格党员，确保支部风清气正。
（三）落实意识形态工作责任制方面。一是做好正确的舆论学习与宣传。今年以来一方面为拓宽学习途径，我们充分利用矿党委为党员发放的《中国***简史》、《***论中国***历史》等热点读物，组织集中学习了12次，使全体党员对党的历史有了更深刻的认识；另一方面充分利用党员大会、支委会、队伍会、班前会、微信群及积极深入班组等方式，及时向干部职工讲形式、讲任务、讲目标、讲举措，把相关精神认真宣传到位，积极打通理论宣讲的“最后一公里”，坚持正确方向和导向的宣传，弘扬主旋律，积极传播正能量。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。党支部不断探索新的方法，积极把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与安全工作紧密结合起来，充分运用个别谈心谈话、耐心疏导、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
二、主要问题。
（一）抓基层党建工作责任制方面。一是抓党建工作思路不够开阔，缺乏创新意识。因本人学习不够深入，方法也不太灵活，对一些工作，抓得不严不细，有时在面对一些新问题时，不能将上级政策与现场实际有效结合起来，以创新精神破解党建难题的办法还不够多，视野不够开阔，往往造成心有余而力不足。二是抓党建工作的时间精力还不够充分。在日常和实际工作中，因矿井安全生产任务重，压力大，造成大部分时间和精力都投入到了安全生产工作当中，不能全身心的投入到党建工作中，没有很好地统筹好抓党建工作和抓安全生产工作的关系。三是对年轻班组长队伍的培养力度亟需加大，特别对于一线班组长、年轻班组长的培养、选拔、任用方面，工作举措还不实、还存在工作漏洞，没有形成选材、育才、用才的良好格局，导致部分年轻职工工作热情不够。
（二）落实党风廉政建设责任制方面。一是思想认识还不够到位。作为支部书记，对抓好党风廉政建设的认识有时还存在不到位，工作有被动应付的现象，对队干身上存在的问题有时碍于面子不愿指出、不愿批评，总会误认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，会影响队干工作的积极性，影响团结。二是廉政风险点的排查还不够深入。对于部分关键岗位人员开展的风险点排查还存在不够全面、不够细致的现象，对于一些苗头性、倾向性问题还不够敏感，不能形成一种高压态势。
（三）落实意识形态工作责任制方面。一是意识形态工作主动性有欠缺。个别党员干部对意识形态工作认识不足，理解不透，对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署，对交办任务缺乏主动性，工作常常处于被动应付状态。二是宣传考核力度还有待加强。对于一些重大舆情引导上个别党员干部宣传力度还是不够，主力军作用发挥得还不够，主要原因就是考核制度还不够完善。
三、下部打算。
（一）抓基层党建工作责任制方面。一是加强党建理论知识的学习，全面提高解决问题的能力。首先是树立正确的学习观念，因为学习既是党员干部自身发展的需要，又是适应党的建设的需要，作为党支部书记，首先必须以上摔下，以身作则，坚持不懈地学习、学习、再学习，才能不断的提高自身的理论素质。二是在学习的过程中，还要坚持理论和实际相结合，切实结合中国特色社会主义建设的实际，结合个人思想的实际，学会运用十九大精神去研究新情况，解决新问题。三是牢固树立“抓好党建是本质，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”理念，确保投入足够的时间、精力抓好党建。
（二）履行党风廉政建设责任制方面。一是努力提高思想认识。作为支部书记，首先要深刻认识党风廉政建设的重要性，推动主体责任再压实，通过党员大会、专题党课等形式，引导各级党员干部牢固树立管党治党的责任意识，形成党政一把手负总责，抓好班子，带好队伍，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是全面落实风险廉政排查制度。开展关键岗位人员风险点排查，健全监督管理机制，对于发现的一些苗头性、倾向性问题及时进行严肃处理。
（三）落实意识形态工作责任制方面。一是积极主动抓实意识形态工作。制定有效措施，细化责任，将各项工作坐实，抓出成效。二是加大宣传考核力度。为进一步提高广大党员对意识形态的的认识，提升意识形态的工作科学化水平，完善支部内部宣传考核制度，确保宣传工作强化督促落实到位。
国企党支部书记述职报告【精选】
尊敬的集团公司各位领导、同志们：
根据集团公司对企业领导班子及人员履职考核等相关文件精神，在此，就本人一年来的履职情况及党风廉政建设情况汇报如下：
一、强化政治使命担当，主体责任全面落实。
作为xx经营工作的负责人，我始终以高度的政治责任感和使命感，自觉坚守责任担当，强化责任落实，在经营和带领员工过程中，切实形成“知责、守责、担责、尽责”的良好氛围。
（一）坚持把党的政治建设摆在首位，坚持用xxxxxx思想武装头脑指导实践。
坚决维护以xxxxxx统一领导，教育引导全体员工旗帜鲜明的讲政治，严守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
深入学习xx大、xxxx会精神，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严肃政治生活纪律，营造风清气正的企业政治生态。把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，深化理想信念宗旨教育，引导全体员工牢记党的宗旨，始终坚定“四个意识”，牢固树立“四个自信”。
（二）强化理论学习，不断提高政治站位。
一是在xx党支部统一安排和部署下，认真学习了党的xx届xxx会、省委十一届七次、八次全会，市委七届九次全会，集团第二次党代会等会议精神。二是带头讲党课。12月份，我以《解读中共第xx届xx会精神》为主题讲党课，要求党员干部自觉用全会精神指导实践、推动工作，全力打好“十三五”收官之战，研究制定好公司“十四五”规划，推动党中央大政方针在xx落地生根、开花结果。三是积极参与《基层党组织工作条例（试行）》专题研讨，带头积极发言，交流所思所感，参加20xx年度纪律教育知识测试，以考促学，深入学习党章党规党纪。
（三）精心统筹谋划，形成工作合力。
xx坚持把党风廉政建设作为党的建设重要内容，与企业经营工作同步安排，统筹推进。常态化开展党性党风党纪和廉洁从政教育，主动对接做好年度目标工作，扎实推进企业反腐倡廉工作。
（四）主要领导带头，成员各尽其责。
我本人坚持率先垂范、以身作则，始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，先后多次在公司的经营会议上对廉政建设提出要求，并签订《履行党风廉政建设“一岗双责”职责及遵守廉洁自律规定承诺书》，对企业内部出现的问题，旗帜鲜明地坚决纠正，带头确保了党风廉政建设各项规定落到实处。其他班子成员也主动担负起分管范围内反腐倡廉建设职责，严格履行“一岗双责”。
（五）持续全力开展分管领域的意识形态工作。
意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我切实地做到了把分管领域的意识形态工作摆在极为重要地位，始终做到了以对公司党支部负责的态度，旗帜鲜明地站在了分管领域意识形态工作第一线，始终坚持以上率下、上下联动，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向。在分管部门日常工作中，通过谈心交流、工作关怀、生活关心等方式，让大家感受正确思想的教育影响和组织的关怀温暖，不断坚定理想信念，树立正确的价值观。
二、牢记使命，攻坚克难，以廉促勤推动经营工作。
20xx年来，作为公司经营班子成员（下半年主持xx经营工作），始终按照xx公司党支部、董事会的要求和部署，以一张蓝图绘到底的精神，奋力向实现xx集团市场转型发展尖刀班、排头兵的目标冲锋砥进。
（一）坚持以抓利润、增效益为经营核心，实现业务全面发展。
公司在营业收入、利润、销售回款、经营性项目拓展等方面都取得了阶段性成果，公司利润增长近一番，商贸板块外向型业务拓展成绩显著；在建项目工作稳定推进，回款任务提前超额完成；资产管理提质增效，解决历史遗留问题取得阶段性进展；业务拓展工作取得突破，打开“三产”新领域。全年公司整体经营状况良好，呈现扩张上升趋势。
营业收入：xx亿。
经营利润：xx万。
国有资产保值增值率：xx。
集团经营性资产租赁收入（未纳入实业公司财报）：xx万元。
（二）商贸业务做大做强做优，形成营收主力军。
着眼时事政策环境，积极融入成渝地区双城经济圈建设，商贸业务不断拓展全新项目，借力xx集团与xx集团战略合作契机，与xx全面合作，已开展xx、xx项目钢材供应合作。20xx年利润300万元，再度蝉联营收主力。年度累计销售钢材2万吨、水泥3。9万吨，同时成功拓展的沥青领域，销售约8000吨，持续做大做强做优。
（三）资产管理逆境经营，全力保障目标不变收入不变。
20xx年面对疫情冲击，实体经营愈渐困难，退租率达到10%，对保障资产保值增值、维护正常租赁经济秩序形成极大挑战。在此影响下，为实现年度资产管理营收目标，动员全体员工，成立临时收款专项工作组，分时分段进行租金催收，最终实现租赁收入xx万，较去年同期增加8万元，顺利完成年度目标任务。
为实现降本增效，主动推动xx资产形成小区业委会物业自治管理，节约集团物业费支出10万余元/年；积极协调xx23号航管处机关、20位租户、35位业主完成小区一户一表、变压器改造前期工作，进一步降低集团未来用电损耗及设备维护费。
（四）物业能力迎接考验，实际行动铸就担当。
突袭疫情对物业团队的应急管理、综合防控能力是一场不折不扣的“大考”，既是管理能力绿色作文网的挑战，又是加强与业主关系的契机。期间公司员工顶着老旧小区业主对“三供一业”政策的抵触情绪，开展大量人员信息核查、防疫宣传、风险管控、服务维护以及人员流动管控等管理工作，全力保障安全的生活环境。坚持用专业、用服务换取业主信任与支持，疫情期间的优异表现先后被中国物业管理协会、绵阳物业管理协会等官方媒体宣传报道，充分体现国企的社会担当，重塑物业企业形象，营造良好的交发物业社会口碑。在年度经营目标完成方面，住宅签约率较去年同期增加9%，全年收入388万元，完成目标任务xx%。
（五）房产项目超预期实现销售目标。
交发·逸家房产项目在推动车位销售方面，小区入住率仅有10%的情况下，累计销售车位42个，金额293万元，超额完成年初下达的目标任务。
按质按量完成人防验收，取得《建设工程消防验收备案》及《质量监督报告》。
（六）项目拓展蓄力奋进，谋可持续发展。
为谋划公司未来可持续发展，一方面着力土地资源储备，主动对xx、xx、xx、xx相关土地进行了可行性分析及论证。一方面努力整合内外资源，对内与高开司、路桥、公交公司就存量土地洽谈合作开发，对外积极与xx集团共谋xx土地开发项目策划论证，确定了g108仙海改线段策划方案设计单位。
三、严格遵守廉洁准则，带头贯彻落实党纪党规。
全面坚守监督执纪问责的主体责任不懈怠，严格落实党风廉政建设责任。按照“一岗双责”总体要求，积极推行廉政建设责任制落地。自觉成为《中国共产党党内监督条例（试行）》及《廉政准则》的践行者，签订《廉政承诺书》，坚持正人先正己，确保任何时候不踩红线、不触底线，自觉做守纪律、讲规矩的表率，切实加强对全体员工的教育、管理和监督，增强全体员工的廉洁自律意识，努力营造“人人肩上有担子，个个身上有责任”的工作格局。
（一）严格遵守廉洁自律准则。
坚持清廉自守、律己从严，带头严格遵守有关廉洁自律的规定禁令，严格做到言行一致，表里如一，严格执行民主集中制和党支部议事规则，认真落实“三重一大”政策相关要求。
（二）坚决执行八项规定精神。
坚持把中央八项规定精神作为新时代从政立德、干事创业的基本准则和重要任务遵循。工作中带头改进作风，坚决抵制“四风”。坚持以身作则、勇做标杆，要求其他员工做到的，自己必须首先做到，以过硬作风自觉接受组织和群众监督。
（三）如实报告个人重大事项。
严格按照集团党委有关要求，及时、如实的报告了个人重大事项。
四、不足之处。
（一）个人综合能力方面。
回顾一年来的工作，自己坚守入党初心，聚焦全面从严管党治党主题，注重勤政廉政建设，发挥示范带头作用，取得了一些成绩，但与组织的要求和群众期盼相比，还有一定的差距。一是政治理论学习、政治修养不够。随着时间的推移，工作干头万绪，学习的时间越来越少，尤其政治理论学习存在有急用才学、逼着才学、安排了才学的问题，学习自觉性和主动性不够，有以干代学的现象；二是联系员工不够紧密，平时主动与一线员工交心谈心较少，及时掌握员工思想动态和精神需求不够。对企业出现的新情况、新问题掌握不及时；三是提升个人综合素质和工作能力的紧迫感不够强。对自己的标准和要求有所降低，凭经验抓工作，创新意识体现不够。
（二）经营工作方面。
一是商贸业务自身未建立和进入完整的集仓储、物流、金融为一体的供应链体系，难以全面打开零售现货销售领域，自有资金有限，不具备自我造血能力，对持续提高营收规模有较大影响。二是物业费收取仍然困难重重，主要系产权历史遗留问题与专项维修资金未到位，导致xx公有产权部份收费十分困难。另外由于进入物业行业领域时间较晚，缺乏一定的历史业绩，与成熟的民营物业企业相比优势不大。三是土地资源获取难以突破瓶颈，传统招拍挂模式无法与外来资本大鳄进行多轮竞争。收并购存在资金安全、债务债权、合法合规等隐藏等风险。四是现公司人均薪酬水平仅达到全国城镇非私营单位就业人员平均工资的77%，难以在人力市场上有竞争力，不具备商业类竞争性企业特点，对公司未来人才储备培养及经营发展造成不利影响。
五、下一步努力的方向。
（一）进一步强化理论武装，筑牢立身之本。
继续深入学习贯彻xxxx思想和党的xx届xx会精神，认真研读《xxxxx》等权威读本，聚精会神读原著、学原文、悟原理，真正做到往深里走、往心里走、往实里走。
（二）进一步转变工作作风，夯实创业之基。
坚持身体力行，率先垂范，紧紧围绕公司的转型发展，开展扎实有效地分析和调研，拿出解难题，破瓶颈，促发展的办法，把为企业生存发展和为基层排忧解难的工作落到实处，切实改进自身存在的不足，挖根源，下狠心，全面提高自身综合素质和履职能力。
（三）进一步严守政治纪律和政治规矩，凝聚清正之风。
时时知晓“红线”、筑牢“防线”、守住“底线”。严格贯彻执行中央八项规定精神和省市实施细则，认真落实《准则》《条例》，坚持以身作则，从大处着眼，小处着手，时刻按照党员干部勤政廉政的有关规定严格要求自己，坚决按程序办事营造廉洁勤政的良好环境。
以上是我20xx年的履职尽责和廉洁自律的基本情况，恳请各位领导、同志们提出宝贵意见和建议，我将在今后的工作中切实加以改进和提高。
学校党支部书记个人述职报告党支部书记述职报告
按照省直机关工委要求，现就本人一年来履行基层党建工作第一责任人职责情况进行述职，不妥之处，敬请批评指正。
一年来，始终坚持抓班子、带队伍，以党建促队建，以队建促教学促科研的工作思路。
(一)落实党建工作责任制。围绕学院中心工作，研究制定学院20xx年党建工作计划，将党建工作纳入院属各部门全年目标考核，签订目标绩效管理责任书;深化“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”意识，形成由我负总责，分管院领导直接抓，院属机关各党支部(党总支)书记具体抓，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局;配备兼职机关党委书记1名，专职副书记1名，专职党务干部2名;建设党员活动室，保障党建工作正常、有序开展。
(二)履行党建工作“第一责任人”职责。认真履行“一岗双责”，带动班子履行好“一岗双责”;全年召开党委会25次，集体审议通过各类重大事项200余件，带头严格执行党委研究决定的重大事项;召开专题会议研究党建工作，听取党支部(党总支)工作汇报。
二、以狠抓政治理论学习为抓手，夯实党建工作思想基础。
按照党的十八大提出的建设学习型、服务型、创新型马克思主义政党的要求，始终把加强学习作为机关党建重要的基础性工作进行部署。
(一)坚持党委理论中心组学习制度。认真学习贯彻党的十八大、习近平总书记系列重要讲话、十八届三中全会、省委十一届四次全会精神，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，以理论上的清醒确保政治上的坚定。
(二)坚持党支部(党总支)“三会一课”制度。督促各党支部(党总支)认真开展“三会一课”，要求有学习计划、学习内容、学习记录，党员同志有学习体会。
(三)坚持党员领导干部带头学习制度。督促党员领导干部发挥带头示范作用，在抓好自身学习的同时，通过专题讲座、学习研讨、读书活动、党课教育等形式，加强学习引导，提高党员干部的政治理论水平。
建设学习型、创新型、服务型、发展型、廉洁型党组织，是学院机关党建工作的一项重要任务。带头认真学习、准确理解和把握“五型”党组织建设的基本内涵和要求，坚持把党建工作与学院各项中心工作同安排、同部署、同落实。
(一)着力加强领导班子建设。坚持民主集中制，运用民主的办法科学决策、协调关系，把与班子成员、处级党员领导干部交心谈心常态化，统一思想、化解矛盾、推动工作;坚持党内民主生活制度，严格执行“双重组织生活”制度，带头参会和组织活动，发挥好班子的示范引领作用。
(二)着力加强党的组织建设。“三定”后，院属党支部由29个调整为31个(含法律系党总支一个，内设5个党支部)，全部进行了改选。目前，院属机关共有党员502人，其中，离退休党员168人。2015年发展党员2名、审批预备党员转正6名。举办2期党支部书记培训班，邀请省直工委组织部王恩宏部长授课，进一步健全了基层党组织;召开学院机关党员代表大会，选举产生新一届机关党委，书记1名，专职副书记1名，委员7名，为党建工作的顺利开展提供强有力的组织保障。
(三)着力加强党员队伍建设。加强广大党员干部的先进性和纯洁性教育，坚定共产主义理想信念不动摇;做好党员发展工作，把教职工队伍中的优秀人才吸收进党组织，完善党员结构;开展创建“五好”党支部和“五先进一满意”活动。2015年，1名党员被评为全省劳动模范;1个党支部被高校工委评为“先进基层党组织”，3名同志被省公安厅评为优秀共产党员;7个党支部被学院评为“五好”党支部，7名同志被评为优秀党务工作者;59名同志被评为优秀共产党员，36名同志被评为学习型党员;25名同志被评为优秀教师、91名同志被评为优秀公务员;记集体三等功2个、记个人三等功7人，记个人嘉奖108人。一年来，全院广大党员干部呈现出爱岗敬业、思发展、谋发展的良好精神风貌，以良好的师德师风促进良好的学风、教风、校风。2015年4月，经省教育厅专家评估，我院思想政治教育工作被评为优秀。
(四)着力加强作风建设。坚决执行中央“八项规定”、省委“十项规定”等禁令警规和学院关于制止奢侈浪费、厉行节约的九项规定;带领教职工到贵州省羊艾监狱开展反腐倡廉警示教育，组织观看《手莫伸(三)》等警示教育片，确保党风廉政建设责任制落到实处;以“一岗双责”为总抓手，围绕党的群众路线教育实践活动和正风肃纪教育活动，以“两严两服务两提高”(严管队伍、严格教学，服务师生、服务基层，提高教育培训质量、提高教学科研水平)为载体，以“六查六改”(即一查严管队伍的差距，着力整改警察意识不强、队伍建设与学院发展形势任务不相适应的问题;二查严格教学的差距，着力查找教学管理制度不落实，整改执行不到位，解决干部教师意识慢、工作节奏慢、部门协调慢、职能转变慢等“慢”的问题;三查服务师生的差距，着力整改宗旨观念淡薄、服务师生不到位的问题;四查服务基层差距，着力整改教学与实战脱节，服务基层不到位的问题;五查教育培训质量的差距，着力查找教育训练与新形势下全省公安队伍提升能力建设要求存在的差距，解决教育训练质量有待提高的问题;六查教学科研的差距，着力解决教学科研水平不高，精品不多的问题)为抓手，大力整治党员干部特别是处级以上党员领导干部在“四风”和“庸、懒、散、慢、浮、贪”方面特别是慢方面的问题，使党员干部、教师的思想作风、工作作风、纪律作风明显转变，“四风”问题和“庸、懒、散、慢、浮、贪”得到有效遏制，基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强。
(五)着力解决广大教职工关心的难点热点问题。为全院教职工修建的570套住房，一期主体工程已完工，二期正在建设中;召开教职工代表大会，选举新一届职代会领导班子，以“职工之家”建设为平台，竭尽全力为广大教职工办好事，解难事，经省直工委工会考评，我院继续获评“先进职工之家”荣誉称号。
(六)着力开展文化育警建设。创新校园文体活动载体，文化育警取得丰硕成果。参加全国公安院校文艺汇演大赛，舞蹈类节目《守望》获金奖，声乐《你走了，你回来》获三等奖;参加全国健美操表演比赛获二等奖;参加首届全省公安民警体能达标比赛获团体第一名;学院门户网站建设评估取得贵州省高校排名第一的好成绩;参加省教育厅组织的第二届全国高校廉政文化作品大赛获贵州赛区1个一等奖、2个优秀奖;参加第八届贵州省大学生“校园文化活动月”活动，学院荣获“先进集体奖”，征文比赛获2个二等奖和1个优秀奖，演讲比赛获1个二等奖，学院获优秀大学生社会实践活动成果三等奖。在教育厅组织开展的“安全文明校园”考评中，学院顺利通过验收，成绩优异。
结合正在开展的教育实践活动、省直机关作风教育整顿活动，深入同步小康驻村工作点，慰问群众34户，发放慰问金1.7万元;出资1.5万元，为当地村民修建蓄水池1个;8月12日至16日，学院组成27个工作组，投入资金20万元，奔赴全省旱情最严重的27个乡镇开展抗旱救灾;深入基层公安机关调研，开发民警培训精品课程，组织教学团队送教下基层，大力推进校局合作模式;主持召开座谈会，征求广大教职工的意见建议，把好的做法和经验，以制度的形式固化下来，进一步加强制度建设，为发挥党组织的战斗堡垒作用提供制度保障。
一年来，在省委、省直工委、省公安厅党委的正确领导下，学院党建工作取得了一定的成绩，但还存在不足：
(一)要进一步找准党建工作在学院中心工作中的切入点和接合点，更好地推进学院中心工作和各项事业的发展。
(二)要进一步丰富党员教育培训内容、提高党员教育培训质量，提高党员素质，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2016年，我将按照省委、省直工委、省公安厅党委的部署，认真履行党委书记职责，依靠班子成员和基层党组织，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，进一步落实好党建工作责任制，在2015年工作的基础上，充分调研，做好2016年党建工作的安排和部署，争取党建工作取得新的更大的进步。
中学党支部书记述职报告党支部书记述职报告
吴xx，男，汉族，福建省莆田市荔城区拱辰街道人，19xx年7月出生。19xx年8月参加工作，1997年12月入党，福建师范大学生物教育专业本科毕业，中学高级教师，现任南门学校党支部书记。
略
在这一年时间里，我认真学习政治理论，不断提高自身修养，时刻以优秀共产党员的标准要求约束自己。热爱和忠诚党的教育事业，勤勤恳恳地工作，出色地完成学校交给我的行政管理任务和教育、教学任务。在工作中、始终以创先争优的重要思想为指导，不断加强自身学习和思考，加强道德修养、加强理论学习、贯彻落实各种重要文件。认真参加政治学习，积极参与政治活动。在工作和日常生活中，始终保持着对政治形势的高度敏感性，做到思想上和行动上与党中央保持高度的一致。现对我一年来工作汇报如下：
1.思想政治素质：
身为学校行政管理者，我一贯平易对待每一位教师。能深入教育教学第一线，聆听来自基层的呼声，关心教师的疾苦，为教师解忧排难。这种工作作风也为自己赢得良好的群众基础。作为一名行政管理者，我更看中的是自己的一言一行，以身作则是我的一贯作风。作为一名学校行政管理者，我都能认真学习本岗位的职责并认真设计所负责部门的工作思路，做到有长期工作思路、有年度工作计划，并能不断学习，不断征求意见，做到工作思路不断创新，工作方法不断改进。
2.组织领导能力：
身为南门学校党支部副书记，能在中心校党委的领导下，积极配合陈光样书记认真扎实地做好日常党务工作，做好党员发展工作;在工作中、始终以“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，不断加强自身学习和思考，坚持理论联系实际，结合自身工作的需要，不断加强相关专业和政策的学习，了解掌握管理信息，根据教育特点，根据校情，筛选取用。使党员的素质得以提高，党群关系更加融洽，充分发挥党员的先锋模范作用。
作为学校信息技术组组长，对信息技术小组各成员的特长和教师的电脑使用水平了解透彻，并结合实际，从两个方面同时开展工作。一是，按照信息技术小组各成员特长安排任务，在硬件维护和管理上尽量做到及时和完美。二是加强对教师进行较全面的信息技术培训，让教师们熟悉多媒体设备的使用方法和课间的制作技巧，让多媒体真正为教育教学服务。
3、工作作风：
在工作中能处处以身作则，始终做到坚持原则、顾全大局、团结协作、作风民主。做到克已奉公、勤政廉政，不以权谋私，为广大教职工做出了表率。坚持群众路线，密切联系教师，深入基层，深入课堂，积极参加教研工作。
4、不足之处：
由于网络和多媒体设备技术涉及面广，信息技术组的成员没有人能样样精通，再加上教师们的损坏报告中误报率很高，所以如果能让我再接到损坏报告时根据损坏情况合理安排人员和维修时间将是我下学期需要认真考虑和改进的。
2011年度获得由市教育工委颁发的“优秀共产党员”称号。
以上是我一年来工作的述职报告，不当之处，请同志们批评指正。
党支部书记年度述职报告范文党支部书记年终述职报告党支部书记述职报告
党支部是我队的主心骨，是职工群众的带路人，一举一动，一言一行，都代表着一个基层党组织的形象。因此，在支部建设上，我始终铭记着自己肩负的责任。把握一个“全”字，那就是全方位地抓好党支部建设，树立全心全意为职工群众服务的思想，把党支部的各项工作全部溶入生产经营工作之中。加强党支部班子建设，发挥党支部战斗堡垒作用，坚持“三会一课”制度，加强党员管理。
坚持“双培双提高”，使全体党员都能以良好的自身形象，扎扎实实的工作，感染和带动群众，发挥模范带头作用。今年预备党员转正3人，发展入党积极分子3人，党支部建设得到加强和提高。
在本队领导班子建设上，我坚持班子学习、班子民主生活和民主集中制。注重发挥集体的智慧和力量。把员工的调整、奖金分配、先进的评选等一切涉及生产、劳动分配和职工群众切身利益的事，都做为大事，慎之又慎，集体研究决定。
凡事都要事先交流思想，形成统一认识后，再提交职工代表会议上进行讨论。尊重班子每位成员的意见，群策群力，择善而定，不搞“一言堂”、不跳“独脚舞”，从而激发、调动了每一个班子成员的积极性，依靠集体的力量把各项工作开展起来。另外，还注重加强干部作风建设，让干部做好职工群众的领头羊、排头兵。
钻井队的工会工作密切的关系职工切身利益。所以工会建设及工会工作的开展上，我也非常重视，严格按照上级要求和有关规定认真开展工会工作，确保了职工代表参与重要决策和重大问题，对职工代表提出的问题，督促队上及时的进行解决和处理，确保员工合法利益的维护。
认真开展工会劳动保护监督检查工作，对检查出的问题及时进行整改。队上的重要事情，像考勤、工资、奖金、材料、生活采购和收支情况等方面都在工会组织的监督之下，使员工对队上的各种事情清楚明了，确保工会职能的发挥，确保队伍的稳定。
团支部是党支部的助手，是培养青年员工的学校。我协助团支部成员按照上级组织的要求、结合本队的实际情况积极的开展工作，通过教育引导和开展的一系列活动，陶冶了青年员工的情操，提高了他们的素质，丰富了他们的生活，缓解了他们的情绪，使青年员工进步成长很快，大部分都成为我队发展的人才，一些人还能独挡一面。
班组是企业的最基本单元，更是我队发展的根基，制约着我队的发展前景和发展速度。因此我对班组建设向来重视，我通过职工大会、周会、班组座谈会和个别谈心，引导和鼓励班组长大胆管理，正确管理，既给班组长布置任务，施加压力，又给他们出主意，想办法，教方法，理顺各种关系，解决各种矛盾，协助他们上传下达，管理班组人员、工作、学习和生活，使广大员工都能遵守公司和队上的各项管理制度和要求，确保了各项工作的正常开展。
尤其督促各班组进行人员教育、培训及“五型”班组工作的开展和星级员工评比工作的落实。使各班组的工作都得到了长足的发展，尤其工程二班由后进班组，成为先进班组。
党风廉政建设，“三禁一反”和综合治理，员工教育培训，营地管理，队伍管理以及基层建设。
百日三禁一反，百日安全，迎奥运系列活动，节能降耗活动，安全群众性战争，庆双节活动，事故案例学习。
总结今年来的工作我更感到自己及工作上的不足，深知要适应改革和发展需要，必须不断更新思想观念，加强各种知识的学习，提高自身素质，提高业务能力，为适应新的需要和干出成绩打好坚实的基础。来年，我会认真履行岗位职责，更加努力的工作争取给领导和同志交一份更满意的答卷。
述职人：
20xx年xx月xx日。
党支部书记述职报告
一、工作职责及任职情况在镇党委、政府的正确领导下，在“社区两委”班子、各居民小组及社区党员的一起共同下，认真扎实抓好各项工作任务的贯实。在社区工作中，坚持深入贯彻党的精神和保持共产党员先进性长效机制文件要求，促进党组织切实担负起党要管党的政治责任，坚持学习实践“三个代表”重要思想，围绕创建管理有序、服务完善‘环境优美、文明祥和的新型社区和“五个好”党组织，按照“加强组织、服务群众、维护稳定、锻炼干部、促进社区各项社会事业全面发展”的目标要求，团结带领社区党员群众，认真贯彻落实区、街各项决定，加强完善社区自身建设，正确处理社区党员群众关心的热点和难点问题。增强社区党建、促进社区效劳、抓好社区灾后住房维修加固工作;规范社区管理，保证各项工作有序运转;本着“以报酬本、提拔效劳”的主旨;积极探究新期间以增强底层组织建立工作为中心。
二、履行工作职责情况。
社区工作千头万绪，我在工作中以社区党建为核心，以服务群众为宗旨，紧紧围绕强基础、创栽体、重服务的工作方针，着力创新工作思路和方法，确保任务的圆满完成。
(一)加强基础建设，适应党建需要。
社区党建工作是我在社区的中心任务，我在人、财、物等方面积极争取支持。不断加大投入，为适应新时期党的建设工作提供了必要的保障和支撑。一是强化阵地建设、增加硬件设施，党组织的阵地建设较为规范，功能发挥较为全面。二是建立联席会议形成工作合力。社区党支部坚持定期召开社区各驻地单位负责人联席会议共同讨论社区党建活动计划，开展社区创建工作。
(二)丰富活动载体，增强工作活力。
在实际工作中，片长主要发挥了“五大员”、“传声筒”的作用，党支部还进一步明确了片长的各项职责，定期召开片长会议，组织学习各类文件，发挥了片长模范带头作用，架起了党组织和群众之间的“连心桥”，在各楼片长的建议下，社区又以片长为主体，建立起了社区纪检员队伍，对社区党员8小时以外进行不定期的跟踪管理，这是强化党风廉政建设的又一新举措。三是深入开展精神文明创建活动，增强社区党组织的凝聚力。今年我以党支部为主体，采用了多种形式发动群众开展健康向上的文体活动，大力培植精神文明之花。社区目前组织广大群众成立了合唱团、晨练队、舞蹈队、京剧团等多支文化体育队伍极大丰富了社区居民，特别是老年人的业余生活。
(三)服务党员群众，构建和谐社区。
社区党建工作由虚到实，社区服务是社区党组织联系居民群众的一座“连心桥”，今年以来社区党支部着力在求真务实，优质服务上下功夫，推动了社区党建工作的深入开展。
三、党风廉政和自身建设。
际问题，我通过学习上级文件，会议精神，向街道、社区的老同志请教，在工作实践中不断总结，提炼，使自己在工作能力上有所提高，特别是对社区党员群众的感情得到了加深，服务群众意识得到增强，深刻了解了社区工作的重大意义，增强了工作的责任感和使命感。
四、工作体会。
回顾本人担任社区党支部书记以来的工作，学习历程，我认为自己取得了一些进步和成绩，主要表现在，在社区中较好的发挥了组织，决策，指挥，领导作用，政治素质和理论水平得到了一定程度的提高，工作能力得到了进一步的加强，和社区全体同志一起完成了各项工作任务。这些成绩的取得离不开上级领导的关心和支持，离不开社区同志以前打下的坚实基础，离不开社区党员群众的共同努力。
书记党支部述职报告
本年度我继任××公司经理，兼党支部书记，在这一年里，我司以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，紧紧围绕总公司的年度方针目标，坚持解放思想，实事求是，强化安全、质量管理，着力探索有特色的管理新方法，促进企业又好又快发展。
下面我就一年来的指标完成、职责履行、思想学习、存在问题和来年设想等五方面的情况汇报如下，请予以评议。
一.抓好福企退税工作。
福利工厂是我公司的重要组成部分，是生存、搞活的着力点，享有国家给予的税收返还优惠政策，开展退税也就成为我公司的一件大事。一是落实了残疾人员换证工作，因我们换证所属管辖区残联新成立不久，机构配置一时未能到位，换证不能如期进行，为了安抚残疾人员、也为了不影响退税，我们主动与市残联领导协商，就近在县残联开辟了绿色通道，为x位残疾人员办理、换好第二代残疾证。顺利通过按比例使用残疾人就业年审。二是落实了由县民政、国税、地税联合组织的福利企业年审年检，年检合格是福企得到认可的首要条件，也是退税的关键，我们加强与有关部门的联系、沟通，领会政策，把握要求，认真布署，各个重要环节责任到人，专人把关，检查项目早落实，资料早准备，提前自查，及时整改，不留疑点、死角，顺利通过检查。福企达标，创下了可观的收益，全年退税可达x(其中包括11月正在办理的x退税款以及12月预计税金x)。
二.提升生产能力，成绩显著，实现了快速发展。
年初我公司的生产能力与总公司需求差距较大，为提升能力，一是解放思想，积极探索，充分利用好现有资源，通过改进工艺、改进技术，挖掘生产潜力。a、b、c，d等等。二是增人添设备，稳、准、合理。在人、财、物大事面前深思熟虑，多方预算，全方位平衡，处理好用工、增设备、成本与效益之间的矛盾，搞好投入与产出。合理配置人员、设备、原辅料，缩减产品生产周期，用科学方法提升产量。三是强化管理，减少因废品造成的浪费，因混乱造成的损失，产能实现提高。为x、y车间设置专门的质管员，提高监控力度;增加产品最后工序外检人员、增设周转库并指派专人负责。加强了原料等重要物资入厂、入库管理，保证供应及时、通畅、准确;完善了工序中的检测手段，a、b，以科学手段保证质量，关键工序重要原始数据记录落实到人，以科学的态度搞好质量;开展了x工作，使每发产品质量可跟踪到各个工序上的操作者，杜绝了推卸责任、蒙混过关现象，员工质量意识、责任心加强。产品质量好，生产效率、生产能力自然提高。在大家共同努力下，生产能力于年中旬达到计划要求。
三.想方设法，调动员工积极性。
生产离不开人。一年来，在充分发挥人的主观能动性上下功夫、想对策。一是全年开展x次劳动竞赛，创造了不论严寒酷暑同样热火朝天、努力完成任务的氛围。一次是a;一次是b。二是x工序随着产量加大，任务变重，难完成，为调动员工积极性，实施了计件工资制。三是进行了x次工价调整。因历史原因，公司工价偏低，造成了用工不稳、积极性不高，不愿多干等现象，在相对平衡基础上对全公司低价工序给予了适当调整，提高额度达x%~y%。四是抓好重点，启用合同工参与管理，转变了合同工“混”的想法，使生产中数量大、比例高的合同工积极性得到调动与提高。
四.实行机构重组，突出主营业务。
为保证繁重的任务落实到位，针对新形势、新任务的要求，优化组织结构和人力资源配置，一是给公司骨干压担子，使他们把好人、财、物、安全、车间生产等重要管理部门关。重新开展业务整合，达到一人数职，相关任务避免重复管理，减少中间环节，提高工作效率。二是a车间产量扩大，人员增多，班组人员增至a人，原有的机构设置方式已无法适应管理要求，根据方便高效的原则，将x车间分为a、b，每个大班增设q个小班，保证了班组管理工作正常运行。
五.加强制度建设，规范企业经营管理。
根据历年来的管理经验，结合公司现状，把加强制度建设、有效落实规章制度作为09年工作重点，提出了“制度文本化、工作流程化、现场标准化、过程精细化、行为规范化”具体要求。在去年编制制度汇编的基础上，修订完善了a及b，c，逐步完善管理制度体系，达到了健全管理制度、完善管理流程、理顺管理接口、规范管理行为的目的。对违反制度的行为坚决制止、批评教育、甚至处罚，用制度约束人，管理人。
六.强化安全生产管理，实现安全生产。
安全是我们工作、生活中的一件大事，更是我公司的一项重中之重的工作，在安全工作上，我总是亲自参与，力求结合实际，杜绝形式、走过场，订计划、拿方案，一项项工作步步紧跟，安全活动一环扣一环。基本做到抓紧学习宣传，确保大家心中概念明确，能较好地掌握与领会安全的主要内容;做到了真抓实干，时时处处查隐患、查违章，整改扎实全面，专人负责;做到了认真落实培训工作。全年新招人员、休假复工人员、换岗人员安全培训a，安全工作的开展紧紧围绕“人”这个主体，时刻把握好重点。由于种种原因，生产中违章现象极易发生，为有效地防止各类不利安全的隐患出现，切实把好安全关，除了外出、有会，我坚持提前上班进车间、班组开展检查，确保安全生产。
七.大力实施“人才强企”战略，努力打造一流员工队伍。
注重骨干力量的培养，在加强生产班组管理建设中，提拔和重用有文化、素质高、责任心强、能迅速熟练掌握业务的新员工走上班组管理岗位，使他们能力得到发挥，为企业和谐、持久发展打好基、垫好底。加大对全体员工的教育培训力度，重点培养大家的学习能力、实践能力，着力提高创新能力。加强党的宣传教育，开展各种有意义的活动，采取开会、个别谈心走访等方式，增强党组织吸引力、号召力，党员骨干素质提高，入党积极分子人员增多。重视入党积极分子的培养，全年各种培训x人，一线员工全部实现了持证上岗。
八.贯彻落实科学发展观，以人为本践行和谐。
在工作中坚持以科学发展观为指导，抓生产不忘安全环保，抓发展不忘构建和谐，抓任务指标完成不忘增长方式转变，抓经济效益不忘实现员工利益，向着全面、协调、可持续发展不懈努力。在工作中坚持“以民为本、亲民敬民”指导思想，努力做好“体民情、顺民意、聚民智、稳民心”的四民工程，向着“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的崇高境界而不懈努力。
一是为生产班组共添置空调a(其中6台为x工房计划数)，风扇x部，配置自动饮水机x台，安装遮阳窗帘x米。二是x报告已得到总公司批复，并定于年底完工。三是为无房困难户职工申办政府补贴;在切实做好扶贫帮困工作，加大帮扶力度，搞好“送温暖”活动上，全年共出资x对a名困难职工进行救助，全年公司个人共捐x元，为重病困难职工献爱心。四是对养老保险基数进行适当的调整提高。五是全体正式员工新增住房公积金福利待遇。六是以人为本，对条件艰苦的一线员工增补防署降温物品。
思想及政治学习情况。
政治理论学习方面：在一年中的任职期间，我深知需要更进一步提高自己的理论水平，提高素质，便在日常工作中注意政治理论学习，不但积极带头参加总公司的'各种学习培训班，还认真自觉地参加并组织好本单位的各种学习，并且注重理论联系实际，为了实现依法办企，按程序办事，用制度管理好人，坚持空闲时间学习法律法规知识，掌握法律常识。通过学习实践科学发展观，使我认识到，只有坚持党的正确领导，坚持科学的发展，祖国才有未来，企业才有希望，学习和应用好科学的知识、科学的方法、科学的管理，推动企业向现代化进军，也才能加快企业进步，确保企业快速健康地向前发展。工作无论多么艰难，我都自觉地努力奋斗，不负党的培养，领导、同志们的信任。这种精神和思想激励着我认真工作。我感到自己该做的事儿太多，做好的事还太少，在今后的工作中，我会更进一步地努力。
个人能力提高方面：按照提升引领发展、驾驭全局、创新成事、培育文化、拒腐防变“五种能力”来严格要求自己，着重在强化政治意识、大局意识、责任意识和群众观念上下功夫，不断增强谋长远、抓大事的主动性和自觉性，努力把自己培养成科学发展观的忠诚实践者;加强对管理学、企业文化建设和纪检法规的学习，全面提升自己各方面能力。
思想作风方面：牢固树立解放思想、实事求是的思想作风;密切联系群众的工作作风;健康向上、艰苦奋斗的生活作风。在廉政方面严格要求自己，以“奉献精神的传承人，持续发展的带头人，职工群众的贴心人”的形象标准来鞭策自己，在工作中按照共产党员标准严格要求自己，廉洁自律，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，筑牢自身拒腐防变的思想防线。
存在的问题。
回顾一年来的工作，尽管取得了一定的成绩，但深感与总公司的要求、全体员工的期望还有一定差距。解放思想意识还要进一步加强。安全生产因基础薄弱，工作中仍有漏点。生产运行管理上，仍存在不够科学、规范现象，产品质量要继续提高。
新年的打算。
20xx年是全面贯彻党的十七大四中全会精神的第一年，也是公司实现稳步发展的一年。
在思想上，要抓住机遇，承载生存与发展的使命，坚定经济发展的信念，锁定目标，同舟共济，创新务实，为20xx年企业进步而努力奋斗。
在目标上，紧紧围绕总公司的计划，要重点突出一个“快”字，实现一个“好”字上下功夫。进一步将管理创新工作做好，加强制度落实，管理到位，实现安全无大的隐患。在党建工作、队伍建设、基层建设方面，要充分发挥党组织的战斗堡垒作用，夯实基层建设，将公司做强。
党支部书记述职报告
发挥支部政治引领功能，不断加强政治学习，牢固树立“四个意识”，在思想上行动上与党中央保持高度一致;坚持每月最后一个周四开展主题党日集中学习，保证做足规定动作;将主题党日与“三会一课”相结合，严格落实支部工作条例规定。全年政治学习党员参加情况统计见下图所示，学习氛围良好。
发挥支部管理党员的作用，按规定做好流动党员和出国党员管理;严格落实党费收缴任务，保证履行好党员义务;扎实开展党员学习，保证有效学习时间;坚持对生活困难党员进行关怀，增强每一名党员的归属感;引导党员教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，全系党员教师在教学科研工作中做出了先锋模范表率。
发挥好支部监督功能，教育引导党员遵规守纪，严格用党章党规党纪规范党员行为;坚持开展党员谈心谈话，及时发现可能出现的问题，及时告诫提醒;坚持每年末开展一次民主评议党员，时刻要求大家保持头脑清醒。
发挥好支部组织宣传优势，引领党员和全体教师积极参与学院和学校重大事项的讨论，积极投身专业建设和学科建设，努力做好教学科研工作，将立德树人作为人才培养的根本目标;引领师生听党话、跟党走，认真落实党的路线方针政策，坚持马克思主义在高校意识形态领域的指导地位;积极发掘出现的典型人物和先进事迹，引导广大师生学做先进、争当先进。
坚持做到凝聚师生、服务师生，引导教师积极发挥课程思政育人功能，及时回应师生重大关切，做到防微杜渐;坚持开展困难师生帮扶，发挥各位班主任、学务指导老师作用，认真听取各班同学对学校和教学工作的意见和建议，并及时予以答复。
党支部书记述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
2019年，商贸党支部在公司党委的正确领导下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实从严治党，大力开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。围绕公司党委年初制定的党建重点工作，务实创新，狠抓落实，努力进取，动员和带领本支部全体党员积极开展各项工作，充分发挥党组织的凝聚力、战斗力，努力开创党支部党建工作新局面。现将本人一年来的履职情况报告如下：
一、2019年重点工作完成情况。
（一）开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作情况。
自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，商贸党支部紧紧围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总目标，结合公司党委的安排部署，切实将主题教育学习成果与支部建设工作有机结合，不断提高支部党员的思想意识和政治站位。
9月25日，商贸支部开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育工作推进会，传达学习了习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议讲话精神和两级集团党委、公司党委主题教育部署会精神，下发了《基层党支部工作清单》，强调了主题教育的意义，明确了工作任务。
10月，为检视支部党员学习成果，组织开展了主题教育应知应会知识测试，合格率100%。并对照党员意识、担当作为、服务群众、作用发挥、遵守纪律五方面内容，与党员开展谈心活动，深入挖掘本支部及自身存在的不足和差距，制定切实可行的措施，为夯实支部党建工作奠定基础。
（二）落实规定动作、党建研讨会问题清单及自选动作情况。
本支部坚持“三会一课”制度，积极组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神及《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》、党章、党史、新中国史等，并做好学习笔记，引导党员深刻理解从严治党的重要性，提高自身修养，从思想上找差距，打牢思想基础，强化实践锻炼，全面提升素质能力，提高支部党员的政治热情和工作热情。
一年来，支部按时完成了规定动作，党建研讨会中列出的问题清单截止目前已经全部销项。
（三）支部基础管理工作情况。
一年来，支部不断夯实基础管理工作，更新完善了党员台账、党员党费收缴台账。在公司人员岗位调整后，及时增补了支部纪检委员，确保了支部组织架构完善。
此外，结合支部实际工作情况，积极克服沈阳、铁岭两地党员在学习上不能同步的困难，按时开展“三会一课”、主题党日等活动。
（四）本支部特色亮点工作。
一是利用边角余料，对厂房破损的卷帘门进行重新组装，解决维修成本3万余元。
二是在供暖前期，支部党员积极检查宿舍、厂区的供暖管道阀门，并为职工宿舍区增加供暖阀门，确保职工有一个温暖舒适的工作生活环境。
三是为保障安全生产，支部定期组织消防知识培训，提高员工的消防技能和安全防范意识。此外，定期对消防设施、器材进行检查、维修，定期配合安技部门进行安全大检查，努力将危险消灭在萌芽之中。
二、存在的问题。
一是部分党员对党建工作重要性认识不足，认为党建就是组织一下学习，发展几个党员，存在重业务轻党建的思想。
二是个别党员干部创新精神不足，工作中缺乏新思路、新举措和创新精神。
三是缺少党员后备力量。
三、
下一步工作计划。
努力提高本支部党员自身政治素养和文化素养，持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，使本支部党员的党性、大局观得到提升，努力发挥一名共产党员的先锋模范作用。保持与时俱进，提高创新能力，继续助力提质增效，尽力为公司节约开支。并按照党员标准做好新党员培养发展工作，向公司党委推荐入党积极分子。我支部将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，为公司做出应有的贡献。