单位是指一个组织或机构，在某个行业或领域从事特定活动的集体。以下是一些单位工作中需要注意的事项和常见问题的解决方法。
实习单位背景资料
合作金庫銀行於1946年接收前日據時代「臺灣產業金庫」改組成立，至今已有65年歷史。民國74年5月，依銀行法第52條取得法人資格，並於90年1月1日奉准改制為合作金庫銀行股份有限公司，92年6月成為公開發行公司，93年11月17日正式掛牌上市，95年經主管機關核准更名為「合作金庫商業銀行股份有限公司」。
合庫是目前台灣分行家數最多的銀行，除了多年累積的金融專業形象，更於民國94年11月25日獨資成立合作金庫保險經紀人股份有限公司，於99年1月28日與法國巴黎保險控股公司（bnpparibasassurance）分別以51％及49％持股比例共同合資成立「合作金庫人壽保險股份有限公司」。
主題事件。
一、授信業務：所謂授信是指銀行對於顧客授與信用，並負擔風險，以賺取收益之業務。其型態分為兩種：一為銀行以其所有資金貸與需要者，以賺取利息之授信業務，例如放款、透支等稱為直接授信；二為銀行提供其本身所擁有的信用授與需要者，以賺取手續費之授信業務，例如商業票據之承兌、保證，簽發信用狀及其他各類保證等稱為間接授信。授信種類分為放款、透支、貼現、保證、承兌及其他經中央主管機關指定之業務項目。銀行放款給大眾分為短、中、長期放款，其中短放是期限為一年內，通常用於公司行號之週轉金，分為有擔保及無擔保，而無擔保又視公司之報稅資料和其資本額而定；中期放款只期限為一年至七年，通常是信用貸款，分為有擔保及無擔保，其中無擔保視扣繳憑單而定，因其利率較高；長期放款則是指期限為七年以上，通常為房貸，目前無擔保只適用於遊學生貸款，普遍都為有擔保之貸款，申請房屋貸款須準備的資料有房屋所有權狀、財力證明(扣繳憑單)及信用良好證明(聯徵中心)。
二、存匯款業務：存款之種類分為以下三種：(一)支票存款-依約定憑存款人簽發支票，或利用自動化設備委託支付隨時提取不計利息之存款。(二)活期存款-存款人憑存摺或依約定方式隨時提取之存款。
(三)定期存款-有一定時期之限制，存款人憑存單或依約定方式提取之存款。
目前銀行定期定額存款金額為3,000元，單筆最低為30,000元，若匯款金額超過30,000元則須核對身份證；領錢或存錢相加超過500,000須寫「防制洗錢作業檢核表」，以避免有任何洗錢舞弊之行為。另外核對支票時，需注意的事項有：日期是否為一年內、若憑票支付人為公司行號，則需蓋有公司或公司負責人的印章、若上面有註記「禁止背書轉讓」字樣，則需留意其有指定人，除指定人之外不可再轉讓給他人。票據若有下列之情事可退票：存款不足、發票人簽章不符、擅自指定金融業者為本票之擔當付款人、本票提示期限經過前撤銷付款委託。
三、外匯業務：依我國現行管理外匯條例所稱「外匯」是指外國貨幣、票據及經主管外匯機關核定之外國有價證券，買入及賣出匯率都是以銀行立場。外匯交易利用電訊工具如電話、電報、路透社或其他連接網路之外匯交易系統來完成，通常並非像股票交易或一般商品交易有固定場所，僅為一個抽象區域而已。而國外外匯市場的交易時間僅限於每一營業日早上9：00~12：00及下午14：00~16：00。
四、財富管理業務：財富管理(wealthmanagement)一詞源自1990年代初期，專指針對高資產客戶提供財務服務，隨著全球富人遽增及全球金融整合趨勢推波助瀾之下，財富管理已成為全球金融服務的重要發展趨勢。一般投資者分為風險偏好者、風險中立者及風險厭惡者，對於較無法承受風險的投資者，通常會建議投資長期(2~3年)風險相對會較低，而這種類型的投資商品一般為債券型基金及定期定額(3,000元)基金。隨著時代進步科技發達，現今網路上也有多個理財網站可供投資者做為參考研究之平台，例如：funddj基智網、stockq國際股市指數、鉅亨網及pchome基金網站等等。
個人成長。
為期兩個禮拜的銀行實習真是讓我大開眼界，每天到不同的部門學習也在不同的領域得到不同的收穫。外匯業務部門的王大哥除了敎我們專業的知識之外更灌輸我們許多在職場上應注意的事項及應有的態度；放款業務部門的雅惠姐總是帶著甜美的微笑關心我們，不吝於將她所會的專業知識教導我們；負責處理房屋貸款部分的陳大哥也非常熱心的協助我們，讓我得到很多從前不了解也從沒接觸過卻相當重要的常識，例如：購屋應注意的事項、法拍屋的緣由及競標程序等等；在一樓櫃台碰到很多前來辦理不同事項的客人，每月5號和10號總是銀行特別忙碌的時候，因為有很多雇主前來匯款或轉帳給員工們，也有老先生老太太不識字需要我們幫忙填寫傳票單，或者是協助他們操作自動櫃員機，更看到有些人因為排隊等不及而在銀行內大發脾氣，這讓我深深感到我們的國人素質應再提高，也因此看到臨櫃行員的為難及無奈，果真是每一種行業皆有其難為之處啊！
在甲存部門實習的時候，趙大姐要我學著替她檢查支票，我才知道原來支票有幾個要特別留意的地方，例如：日期、有無「禁止背書轉讓」字樣、是否為公司行號、有無公司章或負責人章等等，這都需要非常小心謹慎才不會漏掉。在實習中有接到幾通要求照會支票的電話，趙大姐很細心的跟我解釋照會支票的意思就是甲方拿到支票後可向銀行照會，即甲方透過銀行查詢乙方(開票人)之往來信用、有無退票紀錄及存款積數等等，支票無額度之限制，但相對有風險存在的可能，如開票人之存款金額不足開票金額，則銀行開出退票理由單，由當事人二方進行民事訴訟，為降低遭退票之風險，需多人都會在收到支票後盡快向銀行照會，以了解開票人之信用狀況，而存款積數又分為低(1~3)、中(4~6)、高(7~9)，這較為專業術語的部份，也因為這次的實習讓我有機會能學習到。另外，若票據遺失也有一套程序，掛失人(持票人)先到銀行填寫掛失給付，之後到法院辦理公事催告，公事催告給銀行後，銀行會到票據交換所註記，然後提存發票人之存款到銀行掛失給付戶頭裡，若逾三個月都無人領取，即可給掛失人(持票人)。
在銀行實習的這兩個星期不但讓我有很多專業知識的收穫，也學習到職場上與人的相處及工作上應有的認真態度。合作金庫銀行中清分行的全體員工成為我在日後工作負責認真態度的良好模範！
實習感想。
一開始得知有這個機會能到銀行實習真的很期待，因為我一直很嚮往能在銀行工作！第一天早上我六點就起床了，一路上抱著很興奮很期待的心情騎了將近50分鐘的路程終於到達了合作金庫銀行中清分行，中清分行算是規模不小的一間分行，矗立在大馬路旁，來來往往的人也很多，一進到裡頭大家都很熱情的招呼我們，拍下與經理、副理、襄理、總務高大哥及內部員工的合影，象徵我們這兩週的實習能圓滿順利！
開始了一連串的實習，每天到不同的部門去學習體驗，大哥大姐們都很親切很熱心的照顧、教導我們，也讓我深深體會到同事之間彼此互相照顧協助那種美好和諧的溫馨氣氛！實習的這兩週除了學習之外，每天也都很期待中午用餐時間，因為菜色很豐富也很好吃，而且在吃飯的時候偶爾會跟襄理或副理一起用餐，在用餐過程中他們都會主動關心我們實習的狀況如何，讓我們感到很溫暖！滿足了口腹之欲之後繼續下午的實習，通常下午時間我們會幫忙謝大哥keyin一些財務報表的資料，像是資產負債表、損益表等都需要費腦力才能完成，也在這個過程中學習到抓帳的技巧，真的是很特別的經驗！
這次的實習讓我更能深入體驗銀行的工作生活，從前的我甚至認為銀行員工可以準時三點半下班呢！藉由實習才讓我明白，其實每一種行業都有其為難其心酸的一面，雖然在銀行工作相較於其他私人企業來的較穩定，但銀行員工也要不斷的去研習進修、考證照，以提高自己的能力，甚至可能也會有一些壓力存在，因為每隔一段時間就會被調動到不同的部門，這麼做是為了要避免銀行內部員工有任何可能發生舞弊之行為，而調動到不同部門也意味著要重新學習。
實習過程中都還算圓滿順利，唯一美中不足的地方是我在實習的最後一天發生了車禍，也因此沒有和一同實習的同學們一起劃下完美句點，這是我感到非常可惜的地方，但藉由此次的實習，相信對於我們都有很棒的造就！
在此感謝給我們這個特別機會的王明智老師，及合作金庫銀行中清分行的全體員工，謝謝您們包容我們的愚拙並且用心的教導我們，謝謝！
调取巡察资料的函范文
按照省委、市委《关于召开20xx年中央巡视组反馈意见整改落实专题民主生活会的通知》统一部署安排，近期，我在认真学习党的十九大精神、xxx新时代中国特色社会主义思想和xxxxxx关于巡视工作重要指示精神的基础上，结合自己工作生活实际，认真对照中央第xx巡视组反馈的六个方面突出问题，主动对号入座，先后查找出自身在“学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想不深入扎实、政治站位不够高、执行政治纪律政治规矩有偏差、执行组织生活制度不严肃不认真、宗旨意识不强、工作作风不扎实、主动担当意识不强、落实主体责任不到位、自我要求不严格”等9方面的突出问题，并剖析问题原因，制定改进措施，确保问题整改落实到位，现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题。
矛盾和重大问题时，总认为基层反映的热点、难点问题是共性的问题，没有针对问题沉下去，帮助基层解决实际困难，在民主决策、问计于民，打通服务群众“最后一公里”方面办法不多、措施不硬、效果不明显。
二是主动担当意识不强。思想深处存在“少干少出错、不干不出错”的怕担责心态，工作中缺乏主动担当作为的勇气，开拓进取精神不足，创新突破不够、措施办法不多，面对新形势、新任务，不敢大胆地去创、去试，怕工作出错失误、怕踩红线担责任。
三是落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上存在模糊认识和懈怠思想，对“主体责任”的重视程度还不够，履行“一岗双责”不到位，压力传导力度不够大，对日常工作中党风廉政建设方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，存在失之于宽的问题，个别干部有令不行、有禁不止现象时有发生。
四是自我要求严不严格。执行廉洁自律各项规定不够严格，在一些小事小节上没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响，平时缺少自我警醒和自我约束，执行政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律标准不够高，自我约束、自律意识有所减弱。
二、产生问题的原因分析。
一是“四个意识”树得不够牢。在党的十九大精神和xxx新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻上存在不深不透的情况，自我要求有所放松，主观上产生了麻痹思想、核心意识和看齐意识还没有高标准，严要求。
二是政治学习不主动。没有把政治学习放在突出位置，学习存在片面性，缺乏系统性、经常性，没有把加强政治理论学习与坚定理想信念紧密结合起来，放松了党内生活锻炼，放松世界观、人生观、价值观改造。
建设单位资料员总结
伴随着新年钟声的'敲响，又迎来了崭新的、充满期待的20xx年，回望20xx年度的工作生活，感受到身边的同事在朝着同一个目标奋斗着，他们的努力也在激励着我。作为一名新员工，我踏踏实实地做好手头工作，时不时的被同事们温暖着，感动着。新的一年到来了，带来了新的挑战、新的机遇，在我们准备以全新的面貌来迎接新年到来的同时，也不忘回顾和总结过去的收获和不足。
20xx年8月我到了新城市花园项目当资料员，在半年的工作中，我学到了很多在课堂上学不到的知识，受益匪浅。现仅对本工程的探索归纳，对各类资料需要注意的几个方面概述如下：
施工技术资料是指导正确、规范、科学施工的文件，以及工程变更情况的正式文件，而且变更单、洽商联系单、图纸会审要经过设计、建设单位签字，施组、方案要经过公司级审批，交底要施工队签认。一旦遇到工程纠纷或其他特殊情况，此类资料是解决纠纷的最基本、最重要的文件。因此，对此类资料要严加管理。
另外，工程施工过程中，常会出现设计变更、工程洽商的情况，这些情况直接影响到施工的进展和工程结算，所以，要及时把变更单、洽商联系单发放到相关人员手中，在第一时间传达到施工最前线的施工队。
工程中物资种类很多，来自不同厂家，把好物资质量关，便为整个工程质量奠定了一个坚实的基础。各种物资进场均要提供产品合格证、检验报告等质量证明文件而且要尽量使用原件，当要使用复印件时，要清晰、齐全、有效、并且加盖公章。
施工记录是施工过程中形成的，确保工程质量、安全的各种检查、记录等。记录中的内容要详细具体，不可泛泛而言，并要以技术交底保持一致，如通风与空调工程隐检要写清风管的位置、标高、材质及保温材料的品种、规格、数量。当出现数据时，要计算出具体数值，发生变更、洽商时还要写清变动内容并注明其编号。
检验批是工程验收的最小单位，是分项工程及整个建筑工程质量验收的基础。因此检验批中各项评定合格与否直接影响到分项工程及至整个建筑工程质量验收。检验批中各个应检项目不应漏填。
在资料收集整理过程中，对资料员说，将收到的各种资料分门别类归档，编制分项目录是一个重要环节。通过目录，所有资料情况一目了然。在工作期间也发现了自己的不足：
一、业务水平还有待提高
二、相关知识要补充
对于这些不足，有以下几点改进方法：
一、在工作之余，多看有关资料知识的书籍。
二、向老员工多学习有关业务知识，提高自身素质。
三、对每天的工作多总结经验教训。
四、多观察、多实践，将学到的知识及时用到工作中去。
总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，继续发扬吃苦耐劳的精神，鞭策自己并充实能量，提高工作能力，实现自己的人生价值，适应时代和企业的发展。
单位工程资料目录
2，第一次工地例会；会议纪要【人员介绍，总授权书，施工准备】。
3，施工图审查，图纸会审，工程变更，图纸审查意见，图纸会审纪要，工程变更联系单4，施工企业资质报审，人员进场，施工单位营业执照，资质证书，安全施工许可证，分包单位资质报审，表及附件，施工人员岗位证书，上岗人员岗位证书。
8，砂浆，混凝土配合比试验，配合比通知单。
二，基础工程。
5，围护结构施工记录，检验批，钢筋隐蔽工程验收记录。
三，主体工程。
9，屋面板，梁混凝土施工，混凝土施工记录，商品混凝土出厂合格证，试块强度报告，自拌混凝土配合比通知单，混凝土原材料配合比，混凝土检验批，旁站记录，标准混凝土养护，混凝土试块强度评定表，监理工作联系单，监理通知证明，见证取样表10，屋面板，梁板模拆除施工，同条件试块检测报告，模板拆除工程检验批质量验收记录，工程报验申请表及其附件，监理工作联系通知单，监理通知11，通风道安装施工；检验批质量验收记录，工程报验申请表及其附件，监理工作联系单监理通知12，主体各项试验报告收集，混凝土砂浆实验报告，整理收集，包括各层柱剪力墙，梁，板以及砌筑砂浆，防水材料等试验报告13，主体结构实体检测，混凝土抗压强度试验报告，混凝土抗渗试验报告，结构实体检测报告，监理工作联系单，监理通知14，主体结构验收；检验批质量验收记录，分项评定表，主体评定表，隐蔽工程验收记录，施工材料预制，构件质量证明文件及复试试验报告（1）砂石，砖，水泥，钢筋，防水材料，隔热保温，防腐材料，轻骨料试验汇总表，（2）砂石，砖，水泥，钢筋，防水材料，隔热保温，防腐材料，轻骨料出厂证明文件，（3）砂，石，砖，水泥，出厂合格证，试验记录，施工记录配合比通知单，混凝土抗渗试验报告，商品混凝土出厂合格证，复试报告，钢筋接头，旁站记录，混凝土抗渗试验报告汇总表，结构实体检测报告，主体验收汇报，验收评估报告。
四，屋面工程。
3，屋面找平层施工；检验批，隐蔽记录，监理工作联系单，监理工作通知单，旁站记录。4，屋面基层处理；原材料检查验收记录，监理工作联系单，监理通知。
5，屋面防水层施工；检验批，隐蔽记录，监理工作联系单，监理通知，旁站记录。6，屋面保温层施工；检验批，隐蔽记录；监理工作联系单，监理通知。7，细部处理；检验批，隐蔽记录，监理工作联系单，监理通知。
8，屋面密封材料嵌缝；原材料，检验批，监理工作联系单，监理通知，旁站记录。
9，屋面分部验收；检验批质量验收记录（找平层，防水层，隔热层，保护层，细部构造，密封材料嵌缝）分部评定表，隐蔽工程验收记录，施工材料预制构件质量证明文件及复试试验报告。10，屋面。卫生间蓄水试验；架空，蓄水，种植屋面工程检验批质量验收记录表；试验报告；监理工作联系单，监理通知，旁站记录。
五，装饰装修工程。
1，装饰装修工程原材料进场；门、窗、涂料、面砖、油漆、钢丝网、石棉网、发泡剂、锚。
固板、水泥、砂、石子、砖等出厂合格文件或检测报告证明以及进场验收登记，工程材料、构配件、设备报审表及其附件。2，装饰工程原材料检验；门（三性试，验）、窗（三性试验）玻璃、面砖、水泥、砂、石子检测合格证明、工程材料、构配件、设备报审表及其附件；见证取样登记表。
3，钢丝网，石棉网安装；原材料合格证明文件，隐蔽验收记录，监理工作联系单，监理通知。
4，外墙面砖粘贴施工；施工记录，检验批，监理工作联系单，监理通知。
5，内墙施工，混合砂浆。一般抹灰，内墙涂料，施工记录，监理工作联系单，监理通知。6，门窗标高引测；测量放线，监理工作联系单，监理通知，7，门窗框安装；发泡剂，锚固板的隐蔽验收，塑料门窗安装检验批验收，验收记录，监理工作联系单，监理通知。
8，门窗扇玻璃安装；玻璃及其附件的合格证明文件，检验批监理工作联系单，监理通知。9，建筑地面找平层施工；找平层检验批质量验收记录，隐蔽工程验收记录，监理工作联系单，监理通知。10，建筑地面水泥砂浆面层施工；水泥砂浆面层检验批质量验收记录，监理工作联系单，监理通知。11，护栏及扶手安装，检验批，监理工作联系单，监理通知12，溶剂涂料涂饰施工，审批原材料及其附件原材料合格证明文件，试验报告，检验批，监理工作联系单，监理通知13，各项试验报告收集；混凝土、砂浆、门窗。砂浆配合比、试验报告整理记录收集。14，装饰装修分部验收；检验批质量验收记录（内外墙一般抹灰，外墙面砖粘贴，内墙，顶棚涂料粉刷，门窗框安装，门窗扇，玻璃安装，建筑地面找平层，水泥砂浆面层，护栏及扶手门窗，溶剂型涂料装饰），分项评定表，隐蔽工程验收记录，施工材料预制构件质量证明文件及复试试验报告，施工记录；装饰装修分部评估报告。
六，竣工验收阶段。
1，竣工预验收；单位工程质量控制资料，核查记录，单位工程安全和工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录，监理工作联系单，监理通知。2，申请竣工验收；竣工申请报告，甩顶报告。
3，竣工验收；单位工程（子单位）验收质量记录，单位工程观感质量检查记录，竣工验收及证明书，竣工验收报告，竣工验收总结，工程质量保修书，竣工验收评估报告。
建设单位资料员总结
20xx 年即将过往，新的一年即将到来之际，总结在过往的半年中，自己所做的本职工作，从接手治理监理资料方面上，均有了不同程度的熟悉和进步。200x年7月我担任了xx小区资料员，从前任资料员接手了xx小区5#6#7#8#楼资料治理工作，在施工阶段对一局、八局和各分包工程资料的形成、积累、组卷和回档进行监视、检查，使施工资料达到完整性、正确性，符合有关要求。xx在200x年9月分包工程资料和监理资料顺利通过了档案馆预验收和验收达到了合格标准，而且也通过了质检站验收。资料的顺利验收给工程顺利竣工验收奠定了基础。资料的顺利通过是由各个施工单位的全力配合，才取得一定的成绩，但其中也存在一些不足。在监理部的半年时间里，无论是从监视、检查各施工单位的施工资料，还是做好监理部的监理资料我做到了尽职尽责。作为监理资料员我的主要工作如下：
1、配合各专业监理工程师对各施工单位的工程资料作好严格把关。由于工程资料是真实反映工程项目施工的结果，资料就是在工程建设过程中形成各种形式的信息记录，只有和监理工程师、施工单位资料员全力配合才能完成并做好这项工作。
2、负责监理资料的治理工作，并对监理资料进行收集、整理和回档。监理资料是工程建设过程中，监理进行监控的真实记录，是一项系统工程。它牵涉到监理单位、建设单位、施工单位、设计单位等工程参建单位的实质性工作，是监理工作科学化、规范化、法制化的标志。监理资料反映监理工作水平，是衡量、评定监理工作的重要依据。
3、按照合同约定，在勘察、设计阶段，对勘察、设计文件的形成、积累、组卷和回档。
4、编制会议记录、监理月报，监理月报是监理部在一个月内对工程进展和监理工作的总结，也是各有关部分检查、评定监理部工作的重要依据，因此做好这项工作很重要，也很要害。
在xxxx期间我主要是随着洪工在各工地进行砖砌体等砌筑检查、砼浇筑前的各项检查、验收及关键工序的旁站监理工作。在黄河水韵a区、b区两个工地期间主要负责资料的收集、分发、整理与回档。
调取巡察资料的函范文
市直机关工委关于市委巡察组巡察反馈问题整改情况的汇报材料根据市委统一部署，2018年1月25日至3月30日，市委第一巡察组对市直机关工委进行了巡察。5月11日，市委巡察组向市直机关工委反馈了巡察意见。市直机关工委坚持以高度的政治责任感和过硬的工作作风，针对巡察反馈的4个方面的主要问题，严肃认真对待，做到立行立改，真改实改。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将市委巡察组巡察整改情况汇报如下：
（一）关于“自身机关党建工作存在弱化虚化问题”的整改落实情况。
的建设暨党风廉政建设工作会议。四是抓好督促检查。向各支部印发工委2018年全面从严治党工作方案及任务分解表。机关党委定期检查各支部工作，督促做好台帐登记，抓好相关工作的部署落实。
2.针对“机关党组织建设缺失”问题的整改措施。
一是成立机关党委。2017年9月，经全体党员酝酿，并报上级党组织批准，召开了工委党员大会，选举产生新一届机关党委班子，成立工委机关党委、机关纪委。二是及时调整机关党委成员。严格按照《党章》《中国xxx党和国家机关基层组织条例》有关规定，对交流轮岗的党委委员及时做好增补、调整分工等工作。
3.针对“机关党支部首次集中换届滞后”问题的整改措施。一是建立健全机关党支部。2017年9月机关党委成立后，相继成立工委办公室、组织部、宣传部、企工部、群团部，以及离退休老干支部共6个支部，并选举产生各支部委员、书记。二是及时调整充实支部班子。严格按照《党章》《中国xxx党和国家机关基层组织条例》有关规定，对交流轮岗的支部书记及时做好调整、充实等工作，并向老干部支部选派第一副书记。
4.针对“组织生活开展不规”问题的整改措施。
党委牵头做好工委领导带头上党课相关准备工作，要求各支部书记在本支部上党课，鼓励支部委员、普通党员上党课。做好“三会一课”记录，每季度督促检查各支部会议记录情况。
二是制定“三会一课”工作指引。围绕市委组织部每季度下发的“三会一课”主题容指引，组织各支部认真学习贯彻，开展相应主题活动。
三是率先试行半专职党务干部制度。鼓励各支部党建工作与业务工作同部署同落实，各支部结合各自业务特点、业务需要，开展相关各具特色的支部活动，形成百花齐放、百家争鸣的党建生态。此做法得到市委组织部的充分肯定和推广。四是创新开展党员集体“政治生日”活动。每季度举办一次，通过建立一本党员政治生日台账、赠送一政治生日贺卡、重温一次入党誓词、开展一次谈心谈话、赠送一本学习读物、组织一次集中学习（“七个一”）“政治生日”活动，进一步强化党员宗旨意识，增强党员荣誉感和责任感。此项工作被市委组织部作为基层党组织生活创新案例报省委组织部。
党风廉政建设领导小组组长与各部门负责人签订《2018年度党风廉政建设责任书》。四是强化工作纪律建设。今年3月起，机关纪委牵头组织开展工作纪律大检查。组织签订《市纪检监察干部业余生活和社会交往活动行为规承诺书》并报市纪委备案。在工委、微信公众号、工作群等发送相关纪检监察信息，切实做好党员干部日常教育管理。
2.针对“全面从严治党压力传导不够”问题的整改措施。一是加强文件传阅。进一步规工委各级来文拟办及阅示权限，分级分类确定来文传阅围。让领导和党员干部深入学习领会中央、省、市关于从严治党的精神。二是创xxx务工作方式。通过实行机关半专职党务干部制度，工委6个支部均设置1人为半专职党务干部，激发半专职党务干部的工作活力，实现工委自身的机关党建工作有专人专抓、专管、专落实。三是加强党风廉政建设风险防。针对人事任免、行政经费管理、党费管理等岗位以及审批流程，编制工委机关部廉政风险防控手册。
四是提高党建业务能力。定期组织开展工委机关党务知识培训，尤其注重对支委及半专职党务干部的学习培训，进一步提高党务干部自身业务能力。五是加强检查监督。机关党委定期指定学习容，督促各支部组织学习中央、省市关于党的建设和廉政建设相关文件精神。及时组织召开全体党员大会，传达学习中央、省市有关文件精神。
报“一致率”不高的问题，2018年年初，在领导干部个人事项集中填报阶段，办公室组织集中填报培训与个别辅导相结合，并加大对领导干部个人事项报告表的初核，对一些易错易漏点予以及时提醒。严格按照相关要求，加大对个人事项漏报瞒报的惩处。2018年上半年，我委个人事项随机抽查2人、凡提必核1人，一致率为100%。二是加强干部日常教育管理。做好干部人事档案清查、出入境备案管理、干部八小时外的监督管理，与机关党委共同做好党员干部的谈心谈话工作，进一步熟悉掌握干部工作、家庭、生活等的基本情况，引导干部清理朋友圈。
4.针对“谈话提醒制度执行不到位”问题的整改措施。
一是制定《市直机关工委谈话提醒工作实施办法（试行）》。进一步明确规谈话对象、谈话容、相关程序等，形成谈话提醒长效机制。
二是开展谈话提醒。今年以来，机关纪委共谈话6人次，其中，根据市委第一巡查组反馈的意见，确定谈话对象，开展提醒谈话5人次。
三是规谈话容记录。对干部提拔、岗位交流，苗头性错误，信访举报等情况下，由分管领导对其进行谈话提醒，并做好相关谈话提醒记录。
（三）关于“履行主业抓基层党组织建设存在不足”的整改落实情况。
1.针对“规划性不强”问题的整改措施。
一是制定党建工作的纲领性指导文件。按照《省加强党的基层组织建设三年行动计划（2018-2020年）的通知》有关精神，结合工委系统机关党的建设实际情况，第一时间组织拟定《加强机关党的组织建设三年行动计划（2018-2020）年》，注重党建工作的整体性、规划性。
二是明确年度工作要点。根据中央、省市党建工作要求，结合工委系统各单位党组织工作实际情况，年初部署下发工委系统年度党建工作要点。
三是夯实党建基础。以支部建设标准化为突破点，突出6个标准，抓实党组织换届、支部建设、党员教育管理、党费管理、专题活动、“三会一课”制度落实等。发挥支部在党员教育管理监督中的作用。积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化；规落实“三会一课”工作指引；发挥党支部在选人用人中的把关作用，对干部任免、调动和奖惩提出意见建议。
化水平。加大对兼职党务干部的岗前培训。七是加强党务干部队伍建设。加强专职党务干部配备情况的督促和检查，联合有关部门落实有关规定。试行机关党支部设立半专职党务干部制度，加强日常党务工作力量。推动基层党务工作交流，激发党务干部创新活力，推动基层党建平衡、协作发展。八是狠抓重点主题活动。根据中央、省市重大决策部署，围绕服务改革发展大局，每年设定一个主题，在全系统开展相关主题活动，着眼于学习动员、鼓足干劲、提高能力、推动落实，以党建促服务中心工作。2018年开展“大学习、深调研、真落实”活动；2019年拟开展“提高政治引领力、强化新担当新作为”活动。九是进一步加强群团工作。打造“巾帼讲堂”等品牌，提升妇女素养，研究出台加强市直机关团组织建设若干规定。
纪工委设置情况进行了实地考察调研，形成《关于赴上海等地调研机关纪工委设置情况的报告》《关于赴上海等地学习考察机关党建的调研报告》等2份报告，并分别呈市纪委子兴书记、市委组织部轲部长阅示，推动完善市直机关纪工委工作机制，形成加强机关党建十大举措。
3.针对“监督检查不力”问题的整改措施。一是狠抓督促检查。年末结合党建绩效考核、书记述职等，以书面自查、现场检查、书记述职等形式，重点就年初部署落实情况、标准化建设情况以及年度重点工作等落实情况，实行年度督促检查全覆盖，并加大对检查结果的应用。进一步加强对基层党建标准化指导，特别是“三会一课”、双重组织生活会等组织生活制度的落实，加大检查力度，采取日常随机检查与年度专项检查相结合方式，有效提升基层党组织标准化水平。二是深化党建质量指标应用。以季度或半年为单位公布一次，逐步形成集发布、分析、督促、评价等于一体的配套机制，推动各基层党组织通过党建创新指数，找出工作中的薄弱点，更加有针对性地采取措施，不断提升机关党建科学化水平。三是推进智慧党建应用。按照全市智慧党建系统建设统一部署，充分利用智慧党建系统信息化优势，实时掌握各基层党组织有关工作情况，做好组织建设、党员教育管理、党费收缴使用等有关工作等预警提醒和监督工作。四是开展“坚持标准打造特色”专题活动。今年6月，对驻深企业基层党支部中特色党支部活动进行验收。
（四）关于“党费及项目经费的使用监管不到位”的整改落实情况。
1.针对“党费预算管理不够科学，结余过多”问题的整改措施。一是加强党费预算管理。坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则，以开展基层党组织标准化建设，提升党建质量标准，创建党建工作品牌为契机，开展评先评优活动；扩大党员教育培训覆盖面，强化工委服务基层、服务党员的责任意识，加大扶持基层党组织工作力度，增强基层党组织活力和生机。探索根据工委系统各基层党组织实际情况和工作需要，留存比例适当向基层党组织倾斜。二是修订《党费使用指导性意见及工作流程》。工委组织部近期将结合工委系统党费使用实际情况，进一步明确党费使用围，规程序。三是加大党费使用力度。在解决结余过多的问题上，在严格遵照党费使用相关规定基础上，坚持党费向基层倾斜的原则，对一些困难企业基层党组织下拨党员活动经费、党员教育经费、基层党组织党建品牌项目支持、慰问党员、党组织表彰等方面加大党员支出。开展评先评优活动，提升党建工作质量；强化服务基层、服务党员的责任意识，加大扶持基层党建工作力度；开展党员培训工作，扩大党员教育培训覆盖面；加大生活困难党员的补助力度。四是加大对重点党建项目经费支持。为加强机关党建阵地建设、提升基层党组织的组织力。
2.针对“存在超围使用党费”问题的整改措施。一是及时落实整改。参照其他单位做法，通过党费支出聘请组织员，负责基层党组织服务相关基础工作。2016年省委组织部在审查党费使用时，提出清查意见。2016年底，工委立即与在聘的3名组织员解除劳动关系，已经完成此项工作整改。
二是重新修订《党关怀帮扶工作制度》。制定更加科学、合理、公平的慰问党员条件、围以及慰问对象的推荐工作流程，将退休老干部的慰问工作整体纳入工委慰问工作体系。明确定期慰问与临时慰问的条件，扩大慰问党员的覆盖面，提高慰问金发放额度。
3....
调取巡察资料的函范文
根据市委统一部署，**年**10日至4月12日，市委第一巡察组对我镇进行巡察。**年**9日，市委第一巡察组向我镇党委反馈了巡察意见，中肯指出我镇在党的领导、党的建设、全面从严治党等3方面存在11类问题，涉及28项具体问题，并提出相应的整改意见建议。按照市委巡察工作有关要求，现将我镇巡察整改情况报告如下：
一、高度重视，强化责任，全面有序开展整改工作镇党委高度重视市委第一巡察组反馈意见，把巡察整改作为当前一项重大政治任务、一项重中之重工作来抓，学深悟透市委有关巡察工作精神，牢固树立“四个意识”，从讲政治、讲党性的高度，严肃认真对待，深刻剖析反思，全面举一反三，坚决贯彻推进，确保市委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。
整改落实工作进行专题研究，进一步统一全镇上下思想认识，切实增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉。
二是明确目标措施，层层压实责任。针对反馈意见，镇党委逐条讨论，剖析根源、反思反省，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。以文件形式下发《整改落实分工方案》（埭委发〔**〕32号），对28项具体问题明确了牵头领导、责任部门，各牵头领导会同责任部门及时研究整改措施。在此基础上，以文件形式下发《整改方案》（埭委发〔**〕38号），对28项具体问题细化整改措施，围绕“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明确整改时间、进度安排，实行挂图作战，建立销号制度，确保整改到位。
三是加强监督检查，全程跟进督导。把整改落实情况作为镇党政领导班子及成员履行党建责任的重要检验，孙龙斌同志在每周的党政联席上都要听取整改工作汇报，布置本周工作时，都是将整改工作放在第一条来布置，提要求、作部署，层层传导压力，督促整改进度，确保各项整改任务如期完成。截至目前，市委第一巡察组反馈的28个问题中,20个问题已立行立改，3个问题已制度整改，5个问题已对照上级要求落实到位并常态化实施。在整改过程中，加大信访件的办理，对市委巡察组交办的8个信访件，进行调查，已全部办结。对市纪委移交的3个巡察发现问题线索，全部核实完毕，共立案6件。
四是注重标本兼治，建立长效机制。在整改落实中，注意分清主次，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，带动相关问题解决，提高整改效率。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高党建科学化水平紧密结合、统筹推进，发挥整改对工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化。截至目前，共修订或新制定15项规章制度,进一步扎紧扎密制度的“笼子”，确保问题不反弹、不回潮，努力强化“不敢腐”的震慑氛围、“不能腐”的制度约束、“不想腐”的思想防线。
二、聚焦问题，动真碰硬，从严从实推进整改工作针对全镇整改落实工作的主要任务和具体整改落实措施，各牵头领导和责任单位着力强化工作责任，按照逐一整改、对账销号的要求，确保整改措施件件有结果、条条有落实。
（一）党的领导弱化方面1、关于“党的领导核心作用发挥不明显”的问题(1)班子成员对于社会上一些有损党的形象和威信的不当言论缺乏站出来纠正、驳斥和制止的勇气。
孙龙斌同志对全镇党员干部作“旗帜鲜明讲政治”专题党课，引导全镇党员干部，特别是班子成员自觉向xxx看齐，在“强富美高”新**建设中担当作为、建功立业。
(2)部分干部对市中心工作，如“两大攻坚”、“三大工程”的具体内容不了解。
调取巡察资料的函范文
按照县委的统一部署，20xx年x月x日至x月x日，县委第x巡察组对我局党组进行了常规巡察。20xx年x月xx日，县委第x巡察组向我局党组反馈了巡察意见，客观公正、实事求是地指出了我局工作中存在的问题，并有针对性地提出了整改意见和建议。我局党组按照县委第x巡察组的要求，迅速行动，坚持问题导向，制定了整改方案，做到一项一项研究，一条一条整改，取得实实在在的成效。现将整改落实情况报告如下：
一、扛起主体责任，抓好整改工作的安排部署我局党组高度重视、态度鲜明，诚恳接受并全面认领县委第x巡察组巡察反馈的意见，并迅速行动，组建班子、明确责任，全面安排部署巡察整改工作。
（一）强化领导责任。第一时间成立了整改工作领导小组，由局党组书记、局长xxx任组长，其他班子成员任副组长，各股（室）负责人为成员的工作领导小组，确保了各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。20xx年x月xx日，局党组召开专题民主生活会，认真讨论，研究部署整改工作，班子成员在会上主动认领问题，明确整改落实时间，压实领导责任，为整改工作提供强有力的组织保障。
（二）细化整改方案。经多次完善，形成了《xxxxx县司法局党组关于落实县委第x巡察组巡察xx县司法局党组反馈意见整改落实的工作方案》，制定责任清单，并细化五个方面xx项整改任务落实到相关股室，明确了责任领导、责任人、整改措施和完成时限。领导班子成员主动担责，中层负责人主动认领,层层压实责任，逐项细化整改落实举措，不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
（三）着力推动整改。局党组分别于20xx年x月xx日、xx月xx日，xx月xx日x次召开会议，专题研究部署整改工作，调度整改进展情况，研究加快推进整改落实、建立长效机制的措施期间，局党组主要负责人、各分管责任人多次协调督促重点事项整改，强化跟踪问责，严肃整改纪律，全力推动各项整改任务的落实。
(四)严格责任追究。建立整改台账，采取对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的实行“一票否决”，取消评先评优资格，坚决追责问责；对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。
度、最有力的举措，不折不扣完成巡察整改任务，以巡察整改的实效推动建章立制及司法行政事业发展。
（一）党的思想建设方面1.关于学习贯彻党的十九大精神不够持续和深入问题的整改情况制定了《xx县司法局学习宣传贯彻党的十九大精神实施方案》、《xx县司法局20xx年月度学习计划》，分别于20xx年x月xx日、xx月xx日、xx月xx日、xx月xx日、2019年x月xx日开展主题党日活动，组织学习《中国xxx纪律处分条例》、党的十九大内容、社会主义核心价值观、xxxxxx《在庆祝改革开放40周年大会上的讲话》、扶贫业务知识等。
级调解委员会依法调解，规范调解程序和文书格式，加强人民调解痕迹管理工作。每月按规定审核各类案件卷宗，对不规范的案卷要求限期整改，并下发了督查通报；三是全面落实全市司法行政系统服务“三大攻坚战”专项活动，制定了本系统“三大攻坚战”活动实施方案，组织法援股工作人员及公共法律志愿者协会律师开展“法律扶贫”等工作,20xx年为贫困、低保、卧病在床、行动不便人员提供上门咨询及办理法援手续xx人次；四是加强社区矫正督查和培训工作，根据社区矫正工作督查细则，每两个月对司法所的社区矫正工作进行督查，并将督查情况予以通报，限期整改。20xx年x月xx日、xx月xx日对局机关及司法所进行了社区矫正工作业务培训。
3.关于对意识形态工作重视不够问题的整改情况局党组召开会议，对意识形态工作进行了专题研究。印发了《xx县司法局落实意识形态工作责任制实施方案》（x司党【20xx】x号）文件，明确了专门抓意识形态工作的领导，并制定了责任清单。各股、室、处、所均按要求组织实施。
建设单位资料员总结
我是王国置业公司的一名文员，20xx年主要负责三秦-王国百货工程施工中的资料整编收集、财 支付、普通材料采购等工作，在20xx年中通过王国实业集团领导的教导和信任、置业公司领导的支持与帮助，使我在工作中慢慢成熟，以下我将20xx年中的工作情况大概做一总结。
一、 在置业公司的一年时间里，无论是从监督、检查各施工单位的监理资料和施工资料，还是做好置业公司的监理资料我做到了尽职尽责。作为建设资料员我的主要工作如下：
1、负责现场资料的整理工作，并对现场资料进行收集、和归档。现场资料是工程建设过程中，进行监控的真实记录，是一项系统工程。现场资料反映工作水平，是衡量、评定工作的重要依据。
2、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作；在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。
3、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档；负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档。所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，详细背书，并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。
二、三秦-王国百货工程中的施工财政支付，我将严格按照上级领导批复的支付情况，仔细核对每一份支付记录及支付明细，做到自我心中有数，时常翻阅各单位施工承包合同、投标文件等有关依据资料，做到建设单位所支付及收入的每一笔款项都精确无误。
三、三秦-王国百货工程施工中使用的小型材料采购工作基本都由我进行负责，在材料购买时我都能够严格的按照置业各工程师及材料主管的采购要求，切实保证材料质量合格、资料齐全、费用合理等，对进场材料做好详细记录及发放。
以上是我一年里的工作大致情况，不管是对施工资料管理、财政管理、材料购置还是施工技术我还存在较多不足，而我虽然才刚刚开始做资料，对各个不同阶层资料治理经验不足。但是我会努力把这些不足地方改进。 总结一年来自己所做的本职工作，从各方面方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。面临新的工程即将开始，我将全力认真做好各项本职工作。十分感谢王国实业集团，感谢它给我这样一个宝贵的学习机会，让我对社会、对工作、对学习都有了更深一步的理解和认识，在此我诚心祝愿王国实业集团在新的一年里事业腾飞、马年大吉！
调取巡察资料的函范文
按照省委、市委《关于召开2020年中央巡视组反馈意见整改落实专题民主生活会的通知》统一部署安排，近期，我在认真学习党的十九大精神、xxx新时代中国特色社会主义思想和xxxxxx关于巡视工作重要指示精神的基础上，结合自己工作生活实际，认真对照中央第**巡视组反馈的六个方面突出问题，主动对号入座，先后查找出自身在“学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想不深入扎实、政治站位不够高、执行政治纪律政治规矩有偏差、执行组织生活制度不严肃不认真、宗旨意识不强、工作作风不扎实、主动担当意识不强、落实主体责任不到位、自我要求不严格”等9方面的突出问题，并剖析问题原因，制定改进措施，确保问题整改落实到位，现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题。
一是学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入扎实。对党的十九大精神及xxx新时代中国特色社会主义思想的学习不主动认真、不全面系统，存在蜻蜓点水、不求甚解现象，满足于能按时参加理论中心组集体学习、工作之余能看书，特别是在研究解决一些突出矛盾和重大问题时，总认为基层反映的热点、难点问题是共性的问题，没有针对问题沉下去，帮助基层解决实际困难，在民主决策、问计于民，打通服务群众“最后一公里”方面办法不多、措施不硬、效果不明显。
措施办法不多，面对新形势、新任务，不敢大胆地去创、去试，怕工作出错失误、怕踩红线担责任。
三是落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上存在模糊认识和懈怠思想，对“主体责任”的重视程度还不够，履行“一岗双责”不到位，压力传导力度不够大，对日常工作中党风廉政建设方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，存在失之于宽的问题，个别干部有令不行、有禁不止现象时有发生。
四是自我要求严不严格。执行廉洁自律各项规定不够严格，在一些小事小节上没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响，平时缺少自我警醒和自我约束，执行政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律标准不够高，自我约束、自律意识有所减弱。
二、产生问题的原因分析。
一是“四个意识”树得不够牢。在党的十九大精神和xxx新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻上存在不深不透的情况，自我要求有所放松，主观上产生了麻痹思想、核心意识和看齐意识还没有高标准，严要求。
二是政治学习不主动。没有把政治学习放在突出位置，学习存在片面性，缺乏系统性、经常性，没有把加强政治理论学习与坚定理想信念紧密结合起来，放松了党内生活锻炼，放松世界观、人生观、价值观改造。
建设单位资料员总结
20xx年4月9日，我通过面试，来到xxxxxxxxx公司就职资料员岗位工作，不觉已经工作xx个月了，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的四个月来的工作情况总结如下。
在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉并适应公司的日常工作事务，同时努力完善自己工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接工作的挑战。
端正工作态度，严守组织纪律。作为资料员，资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，我认真搞好录入和编排打印，并根据工作需要，制作相应的表格文档。几个月来，我基本上保证了部门日常工作的有序运转，按时完成上级领导交办的其他工作事项。面对繁杂琐碎的工作事务，我努力强化自己的工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，力求周全、适度。在同事和领导的指导帮助下，我基本上通过每一期的绩效考核，做到了事事有着落、件件有落实。
1.缺乏创新精神。
不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。
2.工作不很扎实，不能与时俱进。
忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。
在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，全面发展，努力提高思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情投入工作状态，为我的工作积累更丰富的经验，学习更广泛的知识。其次，锻炼自己的应变、协调能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对三个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。
年单位资料员职责
1、根据上级安排，及时准确编制监理规划中本专业部分及本专业监理实施细则。
2、负责本专业图纸的会审工作。
3、按专业分工并与其他专业相配合对工程进行巡视、旁站、平行检验及见证取样，负责本专业检验批、分项工程验收及隐蔽工程验收，并对本专业的分部工程验收提出验收意见。
4、审查承包单位提交的施工组织设计本专业部分内容、施工方案、计划、申请、变更、索赔等，并向总监理工程师(代表)提出报告。
5、核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，并进行见证取样。
6、根据本专业监理工作实施情况记录监理日记。
7、配合项目部其它人员工作，完成上级布置的其它相关工作。
单位工程资料员年终总结
20xx年4月9日，我通过面试，来到xxxxx公司就职资料员岗位工作，不觉已经工作xx个月了，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的四个月来的工作情况总结如下。
在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉并适应公司的日常工作事务，同时努力完善自己工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接工作的挑战。
端正工作态度，严守组织纪律。作为资料员，资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，我认真搞好录入和编排打印，并根据工作需要，制作相应的表格文档。几个月来，我基本上保证了部门日常工作的有序运转，按时完成上级领导交办的其他工作事项。面对繁杂琐碎的工作事务，我努力强化自己的工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，力求周全、适度。在同事和领导的指导帮助下，我基本上通过每一期的绩效考核，做到了事事有着落、件件有落实。
1.缺乏创新精神。
不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。
2.工作不很扎实，不能与时俱进。
忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。
在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，全面发展，努力提高思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情投入工作状态，为我的工作积累更丰富的经验，学习更广泛的知识。其次，锻炼自己的应变、协调能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对三个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。
消防验收各单位资料
1、建设单位申请报告（注明所申报的地址，建筑面积，层数，用途，申报地点所属街道的名称，本单位报批手续经办人、资料真实情况承诺等情况），加盖建设单位公章。
2、建设单位填写《建设工程消防设计审核申报表》，加盖建设单位公章。
3、法人授权委托书（附法人身份证及委托人身份证），按规定格式填写，加盖建设单位公章及法人私章。
4、法人代表证明，加盖建设单位公章。
5、建设单位的工商营业执照或工商行政管理机关出具的企业名称预先核准通知书、组织机构代码证等资料提供复印件，需带原件核对。加盖建设单位公章。
7、本楼历次消防审核意见书、验收合格意见书（包含原建筑主体土建审核意见书及验收合格意见书），加盖业主公章及建设单位公章，写明与原件一致。（98年以前建筑需提供该建筑查册证明）。
8、装修及消防设计单位资质及设计相关人员资质（营业执照复印件、设计资质复印件、广州地区勘察设计企业备案表、设计人员资格证件及身份证等复印件），加盖设计单位公章。
9、四置图（应明确该项目所在的层数，装修部位、装修面积；方向坐标、建筑间距、相邻建筑层数，用途等），加盖设计单位出图章及建设单位公章。10、11、原首层平面布置图（用阴影标明申报部位，标明安全出口和疏散通道）。
消防及内部装修设计文件：装修图（封面、扉页、目录、设计专篇，平面布置、天花、地面、墙身、电气图、装修设计说明等，在装修图中用到的装修材料需专门列出其名称、使用部位、燃烧等级、数量等信息），消防图（封面、扉页、目录、设计专篇，消防系统图、平面布置图、消防设计说明等）。所有图纸均应以蓝图形式打印（并折成a4），加盖设计单位设计图章（设计单位公章）及建设单位公章。12、13、本大楼消防维修保养合同或本工程施工合同复印件，加盖建设单位公章，需提供原件核对。其他按各消防分局规定。
建设单位资料员总结
通过这段时间对资料员工作的认识和学习，我了解到了市政资料员的工作内容和因具备的基本素质。
资料员工作的基本内容包括：工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作；施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等；施工中各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等；施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等；各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等；领导交办的一些其它工作。
资料员工作职责：听从工作安排，收集整理齐全工程前期的各种资料；按照文明工地的要求，及时整理齐全文明工地资料；保持工程的资料与工程进度同步；工程资料应认真填写，字迹工整，装订整齐；填写施工现场天气晴雨、温度表；登记保管好项目部的各种书籍、资料表格；收集保存好公司及相关部门的会议文件，做好会议纪要；及时认真做好资料的审查备案工作，不误竣工。
作为一名合格的资料员，应当熟悉并保存好相关的施工图纸、资料员负责的资料文件以及技术标准，做好借阅台帐。将工程中所要用的材料进行汇总，并列出清单。施工资料是在工程施工过程中逐渐形成的，是施工项目在建设过程中的原始记录，不仅是日后施工单位质量责任的证据，更是工程竣工验收、结算的可靠依据和来源。
作为一名资料员，心态和心里素质一定要好，在每道工序报检前必须先将涉及到本工序的材料上报，想要做好资料员，首先要对工程施工工序有一个比较细致的了解，对施工材料、质检、化验、测量放样也都要有所了解，最需要了解的还是施工工序，对工程、工序、技术了解的越多越好。
人非生而知之，要求得知识，一靠学习，二靠实践，离开了实践，学习也就成了无源之水，无本之本。实践离不开正确理论的指导，否则在实践中就会彷徨、犹豫、无所适从；懂得了书本知识，有了理论，不付诸于实践，知识、理论就又成了装横门面的东西。这是我在这段时间学习中获得的一点体会感悟。
在学习期间，师傅对于我的疑惑不解总是耐心讲解，并带领我进行施工资料员的实际操作。在这半个月的学习中，我学到了很多知识，包括对施工图纸的分析、了解了资料员的工作职责和实地参与了沥青的铺设，明白了理论上一些无法理解的东西。在大学里，我的专业是交通运输，所涉及的对于资料方面的知识很少。虽然这段时间也看了公司关于施工的工程标准、技术标准以及正在施工的竹溪路中段一期工程的相关资料，对道路修建工作有初步的认识，但还没有运用到实践中。刚接触资料员的时候，项目部的领导、同事以及师傅给予了我大力的支持和帮助，教我学习了很多岗位知识。而我自己通过翻阅资料、阅读相关规范、阅读公司的标准指导书、通过询问技术人员和师傅来学习资料岗位知识，了解资料员工作。
最后，学习是一个漫长的过程，我将继续坚持吃苦耐劳、不断探索、迎难而上的战斗精神。很感谢公司给了我一个学习的平台，以后的这段时间我会好好工作的，我相信我自己。
文档为doc格式。
单位调资料介绍信
人才服务中心：
等公司，请协助办理。我公司存档编号：。
x单位(盖章)年月日。
介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。
1.介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的自我说明。
2.对于持信人而言，介绍信具有介绍、证明双重作用。
介绍信有两种形式：一种是便函式的介绍信，一种是带存根的介绍信。
四、介绍信的结构和写法。
用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。
1.标题。
在第一行居中写“介绍信”三个字。
2.称谓。
另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼，再加冒号。
3.正文。
另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚：(1)派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。(2)说明所要联系的工作、接洽的事项等。(3)对收信单位或个人的希望、要求等，如“请接洽”等。
4.结尾。
写上表示致敬或者祝愿的话，如“此致敬礼”等。
5.单位名称和日期
6.附注。
注明介绍信的有效期限，具体天数用大写。
在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期，并加盖公章。日期写在单位名称下方。
这种介绍信有固定的格式，一般由存根、间缝、本文三部分组成。
1.存根。
存根部分由标题(介绍信)、介绍信编号、正文、开出时间等组成。存根由出具单位留存备查。
2.间缝。
间缝部分写介绍编号，应与存根部分的编号一致。还要加盖出具单位的公章。
3.正文。
本文部分基本与便函式介绍人相同，只是有的要标题下再注明介绍信编号。
五、介绍信的写作要求。
1.接洽事宜要写得具体、简明。
2.要注明使用介绍信的有效期限，天数要大写。
3.字迹要工整，不能随意涂改。