公安督察工作汇报材料（汇总15篇）

工作汇报是在工作期间对自己的工作表现进行总结和归纳的重要工作内容。现在，我们将展示一些优秀的工作汇报案例，希望能给大家带来一些灵感。

公安工作评议汇报材料

20xx年，第二派出所在县局党委的正确领导下，在上级业务部门大力支持和指导下，全所民警齐心合力，努力拼搏，贯彻落实省厅提出的“三位一体”的整体工作布局，围绕今年县局提出的“一个中心、推进三项工作、和实现四个提高”的工作思路。落实严打、严防措施，狠抓队伍建设、内务管理、基层基础工作，适时开展了各项专项会战，达到了全年无违纪、无涉法访、无重特大案件和事故的工作目标，为维护全县社会稳定和确保一方平安、以及为国庆60周年的安保工作做出了突出贡献。

一、20xx年全年主要工作开展情况。

(一)严厉打击各类违法犯罪活动，确保一方社会稳定。

截止到20xx年10月，第二派出所共立刑事案件41起，破15起，抓获网上逃犯6人;人犯处理情况:刑事拘留7人，批捕1人(去年同期立刑事案件32起破15治安案件立76起，其中治安处罚21起，调解25起(去年同期立治安案件48起，其中治安处罚15起，调解16起)。20xx月份以来，第二派出所辖区的小旅店连续发生旅客的财务被盗案件，影响很坏，为了有效地打击犯罪，派出所的民警对辖区旅店进行了仔细布控。

20xx月10日的清晨6时许，安雅居招待所老板电话报警，发现可疑人员入住，有可疑行为请求出警，值班人员迅速到达该招待所，进行秘密侦查，当此人正在溜入他人房间进行作案时被当场抓获，犯罪嫌疑人韩春林，男，20xx年10月26日出生，是讷河市孔国乡文明村人，多次流窜到我县进行作案，经审讯，韩春林交代了今年1月份以来在二所辖区的联谊招待所盗窃1000元现金(已查明受害人为陈刚)等盗窃案件8起，盗窃总价值近二万元，该人已被批捕。今年7月份，社会治安形势严峻，特别是新疆打砸抢烧暴力犯罪以后，全市公安机关召开了维稳工作电视电话会议，第二派出所为了全力维护本辖区的社会治安稳定，对年初以来本所发生的影响大，影响稳定的刑事、治安等案件分别进行梳理制定工作方案，力争在短时期内破获一批有影响的案件，抓获一些涉案的逃犯和违法人员，由于工作上超前部署，措施得力，一名民愤大，影响坏的网上逃犯宋成刚被抓获，宋成刚，男，20xx月出生，依安县依安镇西南街76组居民，该人于20xx月17日，因寻衅滋事被劳动教养一年，劳教审批期间被取保候审后逃跑，在逃期间先后于20xx日在西南街快乐迪歌厅寻衅滋事殴打他人、7日在西南街永清锅烙部门前殴打他人，对于这种劣迹斑斑、居无定所的违法人员，成了全所打击的重点，这次部署维稳工作以后，第二派出所加大了抓捕力度，一方面借助民警下社区、大走访的机会积极搜集线索，另一方面广泛布置耳目对其可能的落脚点进行布控。获悉外逃的宋成刚潜回依安的重要线索，便立即组织警力进行抓捕，这名劣迹斑斑的逃犯终于落入了法网，群众拍手称快。

(二)加强社会治安防范工作，全力维护辖区社会政治稳定。

一是贯彻落实“打、控、防、管、教”的一体化工作机制。于今年4、8、9月份开展了各类社会矛盾纠纷排查调处工作，把矛盾化解在基层，瓦解xx组织成员的破坏活动和不稳定人员上访滋事事件。

二是加强重点单位的检查。加大对行业场所的治安检查力度，积极开展“短频快”的联合检查和集中清查，收缴管制刀具，发现整改治安隐患。加大对公众聚集场所、重点部位的消防监督检查力度，通过三次“平安”行动，切实消除了一批消防安全隐患。消防工作取得比较好的战果。

三是加大力度整治校园周边秩序。以维护社会稳定，服务经济建设，构建全方位的治安防控体系为核心，以三大建设为契机以创建“零发案”学校活动为载体，结合辖区实际，大力治理校园周边环境有效的净化了校园周边的环境。第二派出所辖区内有第二中学、第四中学两所中学和第一小学、第三小学两所小学，校园周边存在小商贩违章经营、交通秩序混乱、社会闲散人员经常聚集等突出问题。

为净化校园环境，从根本上解决日益突出的问题，我所决定下决心、大力度的进行清理整顿。与城建、工商、交警等部门联中清理、取缔非法商贩17家，安置减速带。

(三)推进社区警务机制建设，构建和谐警民关系第二派出所按照县局年初制定的20xx年工作计划，着重立足于社区警务建设，构建和谐警民关系，全力开展此项工作。6日，县局召开社区警务战略推进会议之后，第二派出所根据会议精神和本辖区实际情况，制定了切实可行的方案，要求各社区民警要结合当前的重点工作内容和管区实际，制定工作计划，同时要求社区的人口动态信息与839p进行同步，真正达到辖区人口的动态化管理、社区信息资源共享化、实战化;在每周的社区民警工作总结会上，所领导都重点强调了社区警务建设和构建和谐警民关系建设的重要性，这两项建设关系到公安机关在人民群众中的形象，关系到公安机关在群众的威信。要求全所社区民警在工作中要懂群众心理、要懂群众语言、要懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动，真正的能融入到群众中去，达到能敲开门、能说上话、能交上心、能办成事，争做群众心目中的好人、亲人、能人。同时，对辖区的动态及时掌握，建立完善的社区工作记实，通过民警进社区活动密切了警民关系。

公安工作评议汇报材料

派出所位于（），设置在（），始建于（）年，现有民警（）人，其中党员（）人。民警平均年龄（）岁，全部大专以上文化程度，派出所现辖五个乡镇，一个国有林业单位。辖区内野生动植物资源丰富，有白天鹅、鹤、百灵鸟、鸿雁、水鸭子、大鸨、狐狸、旱獭、獾等十多种保护动物，辖区内有林面积（）万亩，林木蓄积量约（）万立方米，有木材经营加工点六处。派出所肩负着保护辖区内的森林，野生动植物资源和维护林区社会治安秩序、森林防火、木材加工管理等任务。

建所以来，在上级森林公安机关和林业主管部门正确领导和关怀下，在（）支持下，派出所始终坚持“政治建警，素质强警，依法治警，从优待警，密切警民关系”五条原则，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，全面加强基层森林公安队伍的建设。工作中，派出所民警忠实履行法律赋予的神圣职责，有力地打击各类破坏森林和野生动植物资源的违法犯罪活动，为生态建设和林业发展做出了应有的贡献。同时，也实现了“发案少、秩序好、辖区稳定、群众满意”的工作目标。

派出所建所至今，曾连续三年被评为――先进森林公安派出所，先后有――位民警被――授予先进工作者，――位民警被自治区森林公安局授予嘉奖；――年，派出所被市森林公安局评为森林公安工作先进集体，并于同年顺利通过自治区森林公安局基层基础建设达标验收组验收；――年被公安部批准为国家（）级森林公安派出所。

取得的这些的成绩，是与上级主管部门的大力支持分不开的，也是派出所全体民警共同努力的结果，可以简要归纳为以下几个方面：

一、班子有力，队伍过硬。

派出所领导班子坚强有力，班子成员年富力强，工作经验丰富，政治、业务理论扎实，具有开拓创新，锐意进取精神。他们政治立场坚定，在工作中精诚团结、职责明确、配合协调，从根本上达到了优势互补。充分体现出了“年轻化、知识化、专业化”。

在工作中，领导班子成员认真落实并遵守上级公安机关制定的各项工作管理制度；在加强纪律作风建设、严肃警容风纪方面，他们更是严于律已、以身作则，凡事率先垂范，身先士卒，为其他民警做出了表率，树立了榜样。

派出所民警大多选调于――系统内部，多数人员没有得到过专业的培训，为了弥补法律、法规知识相对缺乏的不足，派出所领导把提高民警的综合素质作为首要任务，常抓不懈。派出所采取“送出去、请进来”的方法，在资金十分紧张的情况下，仍克服困难把民警分批、分次派出参加业务培训；同时，派出所还鼓励民警参加自学考试和成人函授考试，以提高民警的文化以及业务水平。另外，还不定时的把分局或其他兄弟所中的办案能手、业务骨干请到“家”中，为民警讲课。派出所还通过召开典型案例讨论会，对典型案例进行讨论分析，以提高民警办案水平。

建所以来，全所民警再教育率已达100%。大专以上文化程度的比例也由过去的40%上升到现在的100%，现在，派出所民警在处理各类涉林案件时，都能独立办案，并且保证办案质量。

在狠抓业务学习的同时，派出所还坚持政治理论学习不放松，从思想觉悟上入手，绝对不让一丝消极论调影响队伍。根据森林公安分局的要求，派出所制订了一套完善的学习方案，通过有组织、有安排的对党刊党报进行学习，每位民警的政治觉悟都得到了很大的提高，使“全心全意为人民服务”的思想和实事求是的原则深入人心。每一次学习后，民警们都主动作好学习心得笔记，并且每个季度都进行一次学习交流，全所民警在一起谈体会，谈收获，找不足。通过不断的学习，使派出所民警提高了自身的综合素质，弥补了队伍建设中的不足。

二、规章健全，职责明确。

由于派出所辖区面积较大，为了方便工作，派出所在辖区内实行警务区负责制。根据辖区内的山情、林情、社情，科学合理的分布警力，普遍采取“包区到人”的模式，实行“按区分警、区区相连、一警多能、一包到底”的警务制度，要求每位民警将辖区内的“三情”都熟记于心，并且要求各个责任区之间密切配合、协同作战，使各辖区之间产生整体合力，形成了“反应迅速，支援及时”的良好格局，将防控范围发挥到最大程度。

为了使各项警务制度落到实处，严格规范辖区民警的.行为，使派出所每名民警依法行使职权，严格依法办案，防止错案及违法、违纪现象发生，使当事人的合法权益得到保障，派出所结合森林公安分局制定的《――》及《――》，根据自身工作实际，制定出了《――》，将业务工作指标进行细化，明确了奖惩，真正做到了人人身上有指标，各个肩上有压力。对源头没有控制住、案件发生后不能提供信息、辖区治安状况不好的，要追究责任区民警的责任，并取消其评选优秀责任区民警和年度评优的资格。

《――》制定，从根本上建立了队伍管理的长效机制，为派出所工作奠定了基础，进一步明确了民警自身工作职责，端正了执法思想，转变了执法观念。

三、警务透明，监督公开。

为了提高办案质量和办案效率，取得群众的理解和支持，方便群众监督，派出所响应上级号召，推行警务公开制度。派出所领导班子认为：警务公开不是一阵风、一阵雨，而是“依法治警从严治警”的方针大略，是从源头上预防和杜绝腐败的一项根本措施，是密切联系群众的纽带，要使它成为一种长效机制，永不变色，就必须不断健全和完善这种监督机制。

派出所在统一思想的基础上，进一步明确责任。派出所领导是警务公开工作的“第一责任人”，一级抓一级，层层抓落实，把警务公开工作当做系统工程来抓。为此，白城子派出所专门出台了六项承诺：一、坚持24小时办公制度；二、保证接警后30公里内30分钟、60公里内1小时、100公里1个半小时之内到场处警；三、对来访群众报警不推诿；四、值班民警负责接待群众来访；五、责任区设立监督民警信箱；六、成立为民服务组、发放警民联系卡。

派出所还将林业行政执法程序、收费处罚依据和标准全部在派出所醒目位置张贴，并将群众经常办理事项所需的手续、时限、程序制作成警民联系卡发放到派出所各个辖区。这就意味着，每一位民警的一举一动、一言一行，都在公开监督之下，在无形中，促使每位民警提高自己的执法水平和办案质量。

建所以来，派出所没有发生过一起积案、死案、错案，在行风民主评议活动中，连续五年人民群众满意率95%以上。

四、依靠群众，注重宣传。

派出所本着“标本兼治，重在治本”的原则，按照“警力有限、民力无穷”的思路，大力实施辖区警务战略。建所初期，责任区民警在处理辖区内涉林案件时，由于对辖区情况不熟悉，只能找乡干部、村干部了解情况，这种做法不仅形式单一，而且还与群众拉开了距离，现在，民警们通过积极深入到辖区百姓家中与群众沟通、拉近了与群众之间的距离，增进了相互之间的感情，密切了警民关系，并且在此基础上，与辖区群众建立护林联防小组，构建起了防范严密、控制有力的林区防控体系。

派出所民警还在辖区内的干部、群众中间开展法制教育宣传活动。五年来，派出所民警散发林业法律法规宣传单份，广播宣传20余次，从根本上提高了林区干部、群众的法制观念和森林保护意识。

白城子派出所辖区面积较大，警力相对不足，在建所初期，派出所办案较为单一，查处案件主要靠自查，由于信息不畅，办案效率受到很大影响，不光一些案件不能及时发现，有时还会贻误稍纵即逝的战机，这给工作带来了诸多不便。――年年底，在所领导的带领下，派出所民警认真开展“耳目”档案创建工作。经过严格挑选，派出所每位民警现在都建立三名以上“耳目”。只要耳目发现可疑情况，立即就向派出所报告，派出所因此能够及时准确地掌握信息，在办案中做到灵活机动，处警及时。

耳目档案的完善，拓宽了办案渠道，扩大了防控面积，有效地遏制了违法犯罪的发生，降低了发案率，提高了破案率。

五、执法为民，关爱群众。

只有“身”入群众，“心”入群众，真心实意的体察民情，倾听民心、顺乎民意，才能把辖区群众的积极性引导好、保护好、发挥好。

由于派出所辖区住户较多，而且一部分还在贫困线以下，白城子派出所领导根据具体情况，制定了帮助贫困户脱贫的方案。按照所领导每人一户，一般民警三人一户的方式进行帮扶，通过帮贫困户承包土地、跑贷款解决生产资金等方式，截止目前，已经使五户农民基本脱贫。

由于派出所民警始终把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准，切实做到人民公安为人民，因此促进了派出所工作的顺利地开展。

六、林场支持，保障有力。

建所至今，――累计为派出所投入资金22万元，先后对派出所房屋进行了修缮，更换了陈旧的办公桌椅，扩建了民警多功能厅，为派出所修建了锅炉房，安装了暖气，新建了民警食堂和民警浴室，同时还为派出所购置了电话、电脑、打印机、扫描仪，实现了派出所办公自动化。为了丰富民警们的业余生活，林场还为派出所添置了乒乓球、台球，健身器材等，为派出所营造了一个舒适、温馨的工作环境。

为了提高案件查破速度，派出所取得了――的大力支持，为全体民警配备了摩托车，装备了移动通信工具，并于――年为派出所购置警用吉普车一辆，这样，民警们就能够在第一时间到达现场及时处警，方便灵活的反馈工作信息。

在硬件设施建设得到充分保障的基础上，派出所的警务工作开展的有条不紊，井然有序，政治业务学习、体能技能训练均能顺利开展，形成了一个良好的工作氛围。

做为生态保卫工作排头兵，在新时代的征途中，派出所一定能够继续发扬精诚团结、勇于奋进的精神，珍惜荣誉，弥补不足，时刻以“三个代表”重要思想为行动的指针，开拓进取，与时俱进，争取再为森林公安事业立新功！

公安工作评议汇报材料

某派出所位于某，设置在某，始建于某年，现有民警某人，其中党员某人。民警平均年龄某岁，全部大专以上文化程度，派出所现辖五个乡镇，一个国有林业单位。辖区内野生动植物资源丰富，有白天鹅、鹤、百灵鸟、鸿雁、水鸭子、大鸨、狐狸、旱獭、獾等十多种保护动物，辖区内有林面积某万亩，林木蓄积量约某万立方米，有木材经营加工点六处。派出所肩负着保护辖区内的森林，野生动植物资源和维护林区社会治安秩序、森林防火、木材加工管理等任务。

建所以来，在上级森林公安机关和林业主管部门正确领导和关怀下，在某支持下，派出所始终坚持“政治建警，素质强警，依法治警，从优待警，密切警民关系”五条原则，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，全面加强基层森林公安队伍的建设。工作中，派出所民警忠实履行法律赋予的神圣职责，有力地打击各类破坏森林和野生动植物资源的违法犯罪活动，为生态建设和林业发展做出了应有的贡献。同时，也实现了“发案少、秩序好、辖区稳定、群众满意”的工作目标。

派出所建所至今，曾连续三年被评为某先进森林公安派出所，先后有某位民警被某授予先进工作者，某位民警被自治区森林公安局授予嘉奖；某年，派出所被市森林公安局评为森林公安工作先进集体，并于同年顺利通过自治区森林公安局基层基础建设达标验收组验收；某年被公安部批准为国家某级森林公安派出所。

取得的这些的成绩，是与上级主管部门的大力支持分不开的，也是派出所全体民警共同努力的结果，可以简要归纳为以下几个方面：

一、班子有力，队伍过硬。

派出所领导班子坚强有力，班子成员年富力强，工作经验丰富，政治、业务理论扎实，具有开拓创新，锐意进取精神。他们政治立场坚定，在工作中精诚团结、职责明确、配合协调，从根本上达到了优势互补。充分体现出了“年轻化、知识化、专业化”。

在工作中，领导班子成员认真落实并遵守上级公安机关制定的各项工作管理制度；在加强纪律作风建设、严肃警容风纪方面，他们更是严于律已、以身作则，凡事率先垂范，身先士卒，为其他民警做出了表率，树立了榜样。

派出所民警大多选调于某系统内部，多数人员没有得到过专业的培训，为了弥补法律、法规知识相对缺乏的不足，派出所领导把提高民警的综合素质作为首要任务，常抓不懈。派出所采取“送出去、请进来”的方法，在资金十分紧张的情况下，仍克服困难把民警分批、分次派出参加业务培训；同时，派出所还鼓励民警参加自学考试和成人函授考试，以提高民警的文化以及业务水平。另外，还不定时的把分局或其他兄弟所中的办案能手、业务骨干请到“家”中，为民警讲课。派出所还通过召开典型案例讨论会，讨论分析，以提高民警办案水平。

建所以来，全所民警再教育率已达100。大专以上文化程度的比例也由过去的40上升到现在的100，现在，派出所民警在处理各类涉林案件时，都能独立办案，并且保证办案质量。

在狠抓业务学习的同时，派出所还坚持政治理论学习不放松，从思想觉悟上入手，绝对不让一丝消极论调影响队伍。根据森林公安分局的要求，派出所制订了一套完善的学习方案，通过有组织、学习，每位民警的政治觉悟都得到了很大的提高，使“全心全意为人民服务”的思想和实事求是的原则深入人心。每一次学习后，民警们都主动作好学习心得笔记，一次学习交流，全所民警在一起谈体会，谈收获，找不足。通过不断的学习，使派出所民警提高了自身的'综合素质，弥补了队伍建设中的不足。

二、规章健全，职责明确。

由于派出所辖区面积较大，为了方便工作，派出所在辖区内实行警务区负责制。根据辖区内的山情、林情、社情，科学合理的分布警力，普遍采取“包区到人”的模式，实行“按区分警、区区相连、一警多能、一包到底”的警务制度，要求每位民警将辖区内的“三情”都熟记于心，并且要求各个责任区之间密切配合、协同作战，使各辖区之间产生整体合力，形成了“反应迅速，支援及时”的良好格局，将防控范围发挥到最大程度。

为了使各项警务制度落到实处，严格规范辖区民警的行为，使派出所每名民警依法行使职权，严格依法办案，防止错案及违法、违纪现象发生，使当事人的合法权益得到保障，派出所结合森林公安分局制定的《某》及《某》，根据自身工作实际，制定出了《某》，细化，明确了奖惩，真正做到了人人身上有指标，各个肩上有压力。对源头没有控制住、案件发生后不能提供信息、辖区治安状况不好的，要追究责任区民警的责任，并取消其评选优秀责任区民警和年度评优的资格。

《某》制定，从根本上建立了队伍管理的长效机制，为派出所工作奠定了基础，进一步明确了民警自身工作职责，端正了执法思想，转变了执法观念。

三、警务透明，监督公开。

为了提高办案质量和办案效率，取得群众的理解和支持，方便群众监督，派出所响应上级号召，推行警务公开制度。派出所领导班子认为：警务公开不是一阵风、一阵雨，而是“依法治警从严治警”的方针大略，是从源头上预防和杜绝腐败的一项根本措施，是密切联系群众的纽带，要使它成为一种长效机制，永不变色，就必须不断健全和完善这种监督机制。

派出所在统一思想的基础上，进一步明确责任。派出所领导是警务公开工作的“第一责任人”，一级抓一级，层层抓落实，把警务公开工作当做系统工程来抓。为此，白城子派出所专门出台了六项承诺：一、坚持24小时办公制度；二、保证接警后30公里内30分钟、60公里内1小时、100公里1个半小时之内到场处警；三、对来访群众报警不推诿；四、值班民警负责接待群众来访；五、责任区设立监督民警信箱；六、成立为民服务组、发放警民联系卡。

派出所还将林业行政执法程序、收费处罚依据和标准全部在派出所醒目位置张贴，并将群众经常办理事项所需的手续、时限、程序制作成警民联系卡发放到派出所各个辖区。这就意味着，每一位民警的一举一动、一言一行，都在公开监督之下，在无形中，促使每位民警提高自己的执法水平和办案质量。

建所以来，派出所没有发生过一起积案、死案、错案，在行风民主评议活动中，连续五年人民群众满意率95以上。

四、依靠群众，注重宣传。

派出所本着“标本兼治，重在治本”的原则，按照“警力有限、民力无穷”的思路，大力实施辖区警务战略。建所初期，责任区民警在处理辖区内涉林案件时，由于对辖区情况不熟悉，只能找乡干部、村干部了解情况，这种做法不仅形式单一，而且还与群众拉开了距离，现在，民警们通过积极深入到辖区百姓家中与群众沟通、拉近了与群众之间的距离，增进了相互之间的感情，密切了警民关系，并且在此基础上，与辖区群众建立护林联防小组，构建起了防范严密、控制有力的林区防控体系。

派出所民警还在辖区内的干部、群众中间开展法制教育宣传活动。五年来，派出所民警散发林业法律法规宣传单份，广播宣传20余次，从根本上提高了林区干部、群众的法制观念和森林保护意识。

白城子派出所辖区面积较大，警力相对不足，在建所初期，派出所办案较为单一，查处案件主要靠自查，由于信息不畅，办案效率受到很大影响，不光一些案件不能及时发现，有时还会贻误稍纵即逝的战机，这给工作带来了诸多不便。某年年底，在所领导的带领下，派出所民警认真开展“耳目”档案创建工作。经过严格挑选，派出所每位民警现在都建立三名以上“耳目”。只要耳目发现可疑情况，立即就向派出所报告，派出所因此能够及时准确地掌握信息，在办案中做到灵活机动，处警及时。

耳目档案的完善，拓宽了办案渠道，扩大了防控面积，有效地遏制了违法犯罪的发生，降低了发案率，提高了破案率。

五、执法为民，关爱群众。

只有“身”入群众，“心”入群众，真心实意的体察民情，倾听民心、顺乎民意，才能把辖区群众的积极性引导好、保护好、发挥好。

由于派出所辖区住户较多，而且一部分还在贫困线以下，白城子派出所领导根据具体情况，制定了帮助贫困户脱贫的方案。按照所领导每人一户，帮扶，通过帮贫困户承包土地、跑贷款解决生产资金等方式，截止目前，已经使五户农民基本脱贫。

由于派出所民警始终把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准，切实做到人民公安为人民，因此促进了派出所工作的顺利地开展。

六、林场支持，保障有力。

建所至今，某累计为派出所投入资金22万元，了修缮，更换了陈旧的办公桌椅，扩建了民警多功能厅，为派出所修建了锅炉房，安装了暖气，新建了民警食堂和民警浴室，同时还为派出所购置了电话、电脑、打印机、扫描仪，实现了派出所办公自动化。为了丰富民警们的业余生活，林场还为派出所添置了乒乓球、台球，健身器材等，为派出所营造了一个舒适、温馨的工作环境。

为了提高案件查破速度，派出所取得了某的大力支持，为全体民警配备了摩托车，装备了移动通信工具，并于某年为派出所购置警用吉普车一辆，这样，民警们就能够在第一时间到达现场及时处警，方便灵活的反馈工作信息。

在硬件设施建设得到充分保障的基础上，派出所的警务工作开展的有条不紊，井然有序，政治业务学习、体能技能训练均能顺利开展，形成了一个良好的工作氛围。

做为生态保卫工作排头兵，在新时代的征途中，派出所一定能够继续发扬精诚团结、勇于奋进的精神，珍惜荣誉，弥补不足，时刻以“三个代表”重要思想为行动的指针，开拓进取，与时俱进，争取再为森林公安事业立新功！

公安工作评议汇报材料

党员评议工作是新形势下加强党员队伍建设的一项重要制度，是严格党内生活，全面提高党员思想政治素质，坚持“党要管党”，“从严治党”的方针，纯洁党员队伍，保持党员先进性的重要措施和有效途径。根据上级党委的文件精神和要求，我支部围绕抓好征求意见、党性分析、开展批评和自我批评、树立党员形象等重要环节开展民主评议工作，现将工作情况总结如下：

一、基本情况：

本支部共有党员26人，其中正式党员25人，预备党员1人，实到党员25人，事假1人。

二、学习教育、明确要求:。

民主评议的目的在于保持党组织和党员的先进性，提高党员队伍的整体素质，塑造新时期共产党员的新形象，增强党组织的创造能力，凝聚力和战斗力。我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面践行科学发展观，按《中国共产党章程》要求，保持共产党员先进性和树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观为主要内容，结合党员的思想教育教学工作和作风等方面的实际，严格对照检查思想信念，廉洁自律，求真务实，开拓进取，联系群众关心师生等多方面的问题，认真开展评议，制定合理的学习计划，采取个人学习，分组学习和集中学习相互结合的方法。

党支部要求每位党员结合自己的实际情况，总结半年来的工作和思想情况，在总结取得成绩的同时，查找存在的不足，找出差距。对照党员先进性的要求，开展批评和自我批评，互相监督，互相学习，取长补短。

三、自我批评、互评、他评。

每个党员结合个人半年的情况对自己进行个人评定，同时在组织生活会上，小组进行交流，认真开展批评与自我批评。互评会议中每个党员都事实求是地进行了自我批评，另外本着从严要求和对同志负责的态度进行了互评，客观公正，每位党员同志还主动要去其他党员对自己进行评议，了解自己在党员和同学中的基本认可程度，在同学中是否具有表率作用，这未民主评议工作提供了充分有效的依据。

民主评议得到了每个党员的高度重视，发放的民主评议党员意见全部收回，支部对每个求和希望。

本次民主评议结果良好，党员对党支部的工作和党员的表现给予了肯定。

四、改进措施。

1、根据学生党支部的特点推进评议工作组织建设，完善是党员的教育、学习、考评机制。同时进一步加强党员示范群体建设，使党支部焕发出新的活力。

2、充分利用党支部在组织性，发挥其学习、宣传、教育的作用，引导党员学习政治思想理论。及时对党员的先进事迹进行展示。党组织发挥积极主动作用，把党员存在的问题反馈到每个党员，引导他们在组织的带领下，不断学习，充分发挥党组织的作用。

公安工作评议汇报材料

按照中铁隧道股份有限公司纪委《关于开展“领导干部作风建设年”活动的通知》部署要求，党支部从今年四月份开始在领导干重中分三阶段组织开展了领导干部作风建设活动。通过此次领导干部作风建设年活动，使领导干部作风有进一步的改进，领导班子能力水平进一步提高。先将活动请开展情况总结汇报如下：

领导干部作风建设活动的目的是：进一步提高领导干部的宗旨意识，密切党群干群关系;进一步增强责任意识，出色完成职责内各项过工作;进一步增强依法经营意识，有效防范经营管理风险;进一步增强廉洁从业意识，做到严于律己，建立从业;进一步增强创新意识，做到与时俱进，创造性地开展工作。进一步提高领导干部驾驭全局的能力，工作超前谋划，具有前瞻性;进一步提高化解矛盾的能力，妥善处理、化解跟各种矛盾和问题;进一步提高服务基层的能力，求真务实;进一步提高凝聚员工的能力，带领广大员工为“推进两大转变、实现二次创业”而共同奋斗。

领导干部作风建设主要内容是：开展“五抓五促”。抓理论联系实际，促学风转变，重在转化学习效果，理论指导实践;抓执行力增强，促工作作风转变，重在严格执行制度，解决实际问题;抓“三重一大”制度落实，促民主作风转变，重在民主决策，规范决策程序;抓经营风险防控，促依法规范经营，重在诚信守法，合规经营;抓艰苦奋斗精神的发扬，促生活作风转变，重在廉洁自律，廉洁从业。

领导干部作风建设活动步骤：领导干部作风建设活动分为学习宣传，查找存在的问题;突出重点，制定措施;抓好落实，整改提高三个阶段。

第一阶：重点学习了胡锦涛在十七届中央纪委六次全会的重要讲话、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，结合《镜鉴》、《警钟长鸣》典型案例学习廉洁从业相关政策法规以及集团公司和中隧股份党委关于作风建设的有关要求等，使领导干部深刻认识到开展作风建设对推进公司和谐健康发展，出色完成各项任务的重要意义，并结合实际查找领导干部在作风方面存在的问题。

第二阶段：重点针对查找出的政治理论学习深度不够，不能很好做到理论联系实际、指导实践;一些制度规定学习不到位，特别是执行力还有待进一步提高;管理工作还不够精细，现场管理还存在薄弱环节;领导干部相互之间沟通交流以及同员工的沟通交流还需要进一步加强等问题，制定出了改进学习方法，强化政治理论学习和相关制度规定学习;严格执行各项制度规定，进一步规范现场管理;加强沟通交流，尤其是重视和员工间的沟通交流等改进措施。

第三阶：围绕年度施工任务和工作目标，对查找的问题进行认真整改，落实好整改措施。重点对工作方法简单、作风不实;一些制度规定的执行力还要进一步提升;进一步强化施工现场的精细化管理;加强领导人员间以及和员工群众的沟通交流等问题整改措施的落实。要求领导干部做到工作讲究方法，能更以务实的态度做好工作;各项制度规定执行要严格、落实到位，以规定制度规范行为;重视沟通交流，特别要重视决策前的沟通交流以及及时同员工群众的沟通交流，及时掌握员工群众的思想动态、反应的问题、遇到的困难，及时做好疏导工作，及时帮助他们解决实际困难。

领导干部作风建设年活动开展以来，党支部制定了具体的活动计划和活动步骤，活动中结合公司实际，认真查找存在的问题，针对查找出的问题制定切实可行的整改措施，并认真落实整改措施，使领导干部作风建设活动取得了明显效果，极大促进公司各项工作的顺利开展。

工作汇报材料范文公安优选

20xx年,我xxxx整体工作，在市局、xx处的正确领导下，在xx党委的业务指导下，以科学发展观为统领，以建设一支“反恐怖的专业队、打击暴力犯罪的突击队、处置群体性事件的群众工作队”为目标，积极奋进、努力进取、开拓创新，采取多种手段，大力提高队伍的政治素质和业务水平，加大队伍管理力度,进一步推进我大队整体建设，为“打造平安首府”、“促进xx跨越式发展和长治久安”创造了良好的社会治安环境，切实担负起了xx工作职能，尽到了自己应尽的义务，出色完成了上级党委赋予的各项工作任务。现将我xx20xx年上半年工作总结如下：

一、以队伍建设为契机，全力促进队伍健康发展大力加强大队队伍建设对于提高队伍的整体素质，保证xx日常业务的顺利开展，具体有十分重要的意义。今年以来，大队领导高度重视队伍建设，采取狠抓政治思想教育工作、建立健全规章制度、完善作风纪律建设等多种措施加强队伍建设。大队做到了常抓不懈，跟班跟队，积极行动，取得了良好的效果。

我大队通过开展集中学习、分组讨论学习和个人自学等形式，通过开展座谈会、思想分析会等方式，扎实开展大队政治理论学习工作。组织全大队队员学习了马列主义、xxx思想、xxx理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，使广大队员掌握党的基本理论、基本路线、基本方针，不断增强队员利用党的基本政治理论发现问题、分析问题、解决问题的能力，努力打造一支政治觉悟高、理论水平高的xx队伍。

公安工作评议汇报材料

各位领导：

根据泉港人大办[2004]56号文件精神，下面由我将今年以来，我队在落实安全生产管理工作方面情况，向各位领导作个汇报：

20，泉港交警大队在区党委、政府和上级公安机关的正确领导下，认真贯彻执行安全生产管理目标，围绕“整秩序、防事故、保畅通、促安全”工作中心，积极开展道路交通秩序规范管理，实现辖区重点交通违法行为得到有效遏制，群众的交通遵章率全面提高，道路交通事故四项指数稳中有降。据统计，今年1-12月共发生道路交通事故527起（含路外），死亡38人，受伤568人，经济损失39万7千6百元，与去年同比分别%、%、%、%。现将今年大队落实道路交通秩序管理、预防道路交通事故以及我区存在的道路交通安全隐患的情况总结如下：

一、强化整治，查处违法，创造良好交通环境。

1．以量化考评为载体，强化交通秩序整治。大队制定了查处交通违法，净化路面环境的岗位责任量化考评方案，通过当月与上个月的量化对比，以及各中队辖区违章率横向对比，全面衡量各个中队工作的好坏。

2．突出重点，强化交通违法行为整治。根据我区的情况，将取缔柴三机、非法拼装车、二轮摩托车超座等作为违法的重点，通过一年来的专项整治，几种重点交通违法行为全面下降，有效地净化了路面交通。

3．开展酒后驾驶、超载、超限及反盗抢等专项整治。大队结合夏季、冬季交通违法百日大会战及与交通局等部门联合整治超载超限的专项活动，在全区范围内，开展各警种联勤的交通整治专项行动，1-12月份共开展26次行动，拘留无证驾驶人员78名，醉酒驾车人员5人，查获赃车5辆，抓获犯罪嫌疑人4名。同时，从5月份开始联合交通局开展超载超限的综合整治，纠正超载交通违法行为547辆/次，形成严管的氛围，提高人们守法的自觉性。

4．加强易燃易爆化学物品运输车辆的管理。通过落实“五整顿”、“三加强”对危险化学物品整顿的工作措施，大队强化管理，通过划定禁止通行区域，引导上述车辆安全通行，建立突发事件紧急救援机制，有效地防范此类事故的发生。

5、加强“外挂”车辆及土方车的安全管理。大队联合交通、农业、运管等部门开展统一整治活动。一是对300多辆“外挂”车进行登记；二是对“外挂”车辆的驾驶员进行集中的安全教育学习培训600多人/次；三是严处“外挂”车辆的动态违章行为。

7、加强中小学校周边交通秩序的安全管理。大队民警深入中小学校开展《道路交通安全法》宣传，根据安全社区、安全村校的有关规定大力开展校园周边的交通秩序整治，同时结合“三大生命防护工程”在中小学校门口规划人行横道，建立绿色通道，为中小学生的出行安全创造了良好的交通条件。

二、以安全管理为目标，树立“三种意识”，做好道路交通事故防范工作。

（一）树立责任意识，落实安全管理责任。

1．落实安全片区责任制，实行股队捆绑式联动。将辖区安全事故的责任分解到中队，股室与中队捆绑，建立连带责任机制，通过每月的事故指数分析，查找事故原因，制定预防对策，实行量化奖惩。

2．充分发挥道路交通安全联席会议制度作用，各司其职，各尽其能。泉港的公交事业很不发达，大队积极呼吁政府及交通有关部门开通公交线路，在大队努力下，取得成效。3月份泉港公交公司进行重组合并，开通了4条公交线路，投入了26部公交车辆，解决了泉港人民出行难的问题。同时为解决涂岭驿坂中学学生周末返家乘车难的问题，大队促成区财政局、教育局、涂岭镇、公交公司等部门集资6万元补贴公交公司开通周末学生班车。此举大大缓解了因人们出行乘坐非客运车辆而带来管理上的压力，有效地预防此类交通事故的发生。

（二）树立科学意识，增强科技管理含量。

1．排查黑点，科学预防。开展事故多发点段的调研，根据事故发生的实际，组织人员对多发点段认真开展调研工作，分析原因，寻找对策。对泉二路电视台、朝阳公路等5个事故多发路段，对客运车辆运力不足等隐患开展调研，形成了《泉港区道路交通隐患及整治意见的报告》（泉港交警〔2004〕15号文）上报政府各有关部门和支队有关部门，做到预防有重点，整改有目标。

2．加强高科技在交通管理方面的运用。利用雷达测速、酒精测试、数码摄像等技术手段，充分发挥高科技的优势，进一步提高交通管理的科技含量和效能，为道路交通管理提供技术支持。

3．利用网络技术，加大追逃力度。对交通肇事逃逸的当事人进行上网追逃，通过信息资源共享，抓获交通肇事犯罪嫌疑人5名。同时加强刑侦技术、痕迹、法医技术的运用，侦破交通肇事逃逸案14起，侦破率达73.68%。

（三）树立综治意识，建立事故预防多层防护。

1．进行事故成因分析，建立综治通报制度。交管股建立每月事故分析和通报制度，将事故的主要指数、成因、对策通过综治办向七个乡镇进行通报，纳入综治管理的一个重要指标，形成乡镇领导主动抓，落实交通安全责任，综合治理的局面。

2．科学规划调研，加强设施建设。大队组织人员对全区交通安全设施进行普查调研，积极提供方案，联合政府各职能部门完成几项重要工作。一是规划、施划通港路的交通标线，设立驿峰路绿化带警示桩；二是投资6万多元施划南山公路路口减速带及警示桩；三是配合交通局规划增设16座公交亭及交通标志牌；四是根据“三大生命防护工程”建设要求，对全区所有中小学校、医院、养老院门口人行过街设施、斑马线的设施情况进行普查，形成意见上报区政府。

3．落实客运联系户，加强对客运车辆的源头管理。各中队严格按照客运联系户的有关规定，加强对客运车辆的源头管理，1-11月份，未发生一起客运车辆重、特大交通事故。

（四）、巩固阵地，舆论先行，宣传开路，建立安全防范机制。

为配合5月1日起实施的《道路交通安全法》，全面提高道路交通参与者的交通法律意识和安全意识，从源头上防范交通事故，大队把交通安全宣传与日常效能管理工作结合起来，一是开展了安全法咨询、知识竞赛、征文活动等一系列内容丰富、形式各样的交通安全宣传活动。二是深入开展交通安全宣传“五进”活动，真正在全区形成“关爱生命、安全出行”的氛围；三是继续在泉港广播电视台开辟《交通与安全》专栏，每周四、五定期开展典型交通事故案例剖析、《道路交通安全法》知识、交警风采等内容的宣传，不断提高辖区群众的交通安全意识；四是通过各级公安网、报刊、电台、广播等媒体大力宣传道路交通管理各项经验和做法，扩大了影响，取得骄人的成绩。今年1-11月份，大队在各级媒体刊播（登）稿件总队网站47篇、支队网站165篇、中央级媒体55篇、省级媒体272篇、市级媒体402篇、区级媒体94篇（条）。

三、存在的交通安全隐患：

（一）道路存在的隐患。

全区各主要道路的交通基础设施不够科学、完善，尤其是一些交通流量复杂的交叉路口路段大部份存在标志标线不齐全、未合理设置绿化带开口、未进行路口交通渠化等隐患；其次一些临水临崖的危险路段也缺少安全防护设施等隐患，尤其是朝阳公路和小坝公路，该路段沿线的临水、临崖路段缺少必要的安全防护，极易出现因车辆坠落而引发的群死群伤交通事故。详细情况如下所列：

1、驿峰公路大部分无路面标线，路口未设立警告和指示标志牌，道路中央中心绿化带开口处还未设置机动车减速垄；通港公路缺少部分警告和指示标志牌。

2、朝阳公路、坝头公路的旁山险路未设置安全防护栏，容易引发群死。

群伤性重特大交通事故；

3、泉二路电视台、交警大队十字交叉路口由于缺少必要的`标志标线、

红绿灯控装置导致事故频发；

4、324福厦路驿坂街、涂岭街占道经营现象严重，严重影响国道的道路。

交通安全；

5、泉二路生活区路段，因未设置隔离带等交通渠化设施，行人可以随。

意穿行道路，加上道路两侧小摊小贩占道经营现象严重，致使该路段混。

合交通严重、交通秩序混乱，极易引发交通事故。

（二）、车辆主要隐患。

2、由于泉港正处在经济开发的大环境中，大量的外挂车辆流入泉港地区，其中就存在一定数量的无牌、假牌、报废的大货车为工程、工地非法运输、运载沙石、土方等现象，加上受工程进度的影响，土方车、运石车的超载、滴洒漏等严重交通违法行为，给道路交通事故预防工作增加了很大的压力。

3、客运车辆运力不足、群众乘车难，导致二轮摩托车非法载客，超载滥载现象严重。迫切要求政府及时投入运力以标本兼治。

4、发现一些企业属危险物品类的原料、产品的运载，不是按要求由专用的运载危险物品的油、汽罐车辆来运载，而是非法用不符合运行安全条件的普通栏板大货车来运载，急需整治。

（三）、交通参与者的交通安全意识方面的缺乏。

由于泉港区是一个从农村发展起来的新兴城区，很大一部分交通参与者因为受文化程度、物质生活条件等限制，在交通安全意识方面在还很淡薄，对于如何安全文明地参与交通活动还比较茫然。所以，认真贯彻落实交通安全宣传“五进”活动，大力提高我区人民群众的交通安全意识，仍是我区今后交通管理工作的重点。

公安反恐工作计划汇报材料

“安全高于一切，责任重于泰山”，营造良好的育人环境是学校取得优异成绩的重要前提条件，也是学校可持续发展的基矗一年来，我校坚持把德育、安全放在学校工作的首位，全面贯彻教育方针，坚持把创建“平安校园”建设入学校管理的重要内容，常抓不懈，取得了显著成绩。创建“平安校园”一年来，我校师生员工遵纪守法、秩序井然，无违法犯罪及其它治安事件发生。学校的安全教育为全面贯彻教育方针，推动教育教学改革，提高教育质量创造了良好的条件，奠定了良好的基矗在开展创建“平安校园”中，我校积极行动，认真总结、抓住重点、突破薄弱，取得了新的进步，使创建工作真正落到实处，发挥作用。

创建“平安校园”是关心青少年成长，关心教育事业健康发展的又一举措。学校带领广大师生员工认真学习有关文件精神，了解创建目的意义，知晓创建标准过程，理解创建工作和学校常规管理的关系。认真分析我校面临的形势，查找工作中存在的问题。

刊出安全、法制专刊，升旗仪式上进行安全教育，学校制定了班级管理制度，将安全工作放在第一位。学校利用年段集会、班级活动，加强安全、法制教育，做到早宣传、早认识、早预防。我们充分利用宣传媒体，加强安全教育，使师生们认识到安全工作的重要性、艰巨性、复杂性，增强了遵纪守法的意识，提高了自我防范和自我保护的能力。

为了确保创建目标的顺利实现，学校成立了领导小组由校长任组长，副校长任副组长，德育主任、总务主任、工会主席、教务主任为成员的领导小组，做到明确分工，齐抓共管。

程中做好相关记录，对其存在的问题进行纠正，使问题得到及时妥善处理。定期查找学校存在的各种问题和安全隐患，如定期检查学校校舍、教学设备、生活设施等各类基础设备是否完备;定期检查学校用水用电、防火防盗、等安全设备是否齐全;定期检查食品卫生安全及校园环境卫生，防止食物中毒事件的发生和病毒、传染病的传染等等。对发现的问题和隐患，及时派专人进行整治。

为了贯彻落实教育部、^v^关于维护学校和幼儿园及周边治安秩序“六条措施”、“八条措施”以及教委有关文件精神，切实维护学校及周边良好治安秩序，保证校园正常的教育、学习和生活秩序，确保广大师生的人身财产安全，努力创建一个安全、文明、和谐的学校及周边环境，确保校园安全。

我校历来注重对师生的安全和法制意识的教育，一年来未发生过重大刑事治安案件或群体性安全责任事故。

法教育，认真宣传《教育法》、《教师法》、《未成年保护-法》、《预防未成年人犯罪法》以及社会治安的有关法律、法规。全体师生遵纪守法，形成了良好的校风、教风、学风和工作作风，学校领导廉洁自律、民-主管理、依法治教，从未出现师生违法犯罪行为。

一年来，学校认真贯彻落实上级相关部门关于学校周边治安综合治理会议精神，把参与社会治安综合治理工作纳入我校的年度工作计划。积极配合有关部门加大对学校周边地区治安秩序的整治力度，对其存在的安全隐患及问题进行全面的排查，重点检查学校周边环境治安秩序是否稳定。将发现的隐患和问题形成书面上报相关主管部门协同整治、清理。通过调查表的形式，通过治理，我们学校及周边环境的治安秩序较为稳定，绝大多数的师生对其表示满意。加强对校园外来人口的管理，设置《来访登记表》对来访人员实行严格的验证、记录制度，防止一些不法人士混进校园，不给为非作歹者有可趁之机。

开展各种矛盾纠纷排查调处工作，设立校长信箱，对师生反馈上来的意见和问题，学校领导及时给予解决、处理，从未发生过师生集体上访或个人上访的事件或行为。加强对重点部门和重点人员的监控，认真执行各种安全管理制度，建立畅通的信息渠道和严格的信息上报机制，反映学校有关安全稳定和教育教学的信息动态。

总之，在开展创建“平安校园”的工作中，我校积极行动、认真总结、结合实际、抓住重点、突破薄弱，取得了新的进步，使创建工作的具体任务、措施真正落到实处、发挥作用。今后，我们将进一步改进工作，不断探索综合治理、创建“平安校园”的新路子新经验，为建设“平安校园”作出应有的贡献。

公安局反家暴工作汇报材料精选_

摘要:家庭是社会的细胞。和睦、安宁、温馨的家庭，不仅是每个家庭成员人生幸福的安乐窝，也是社会稳定的基础。近年来，我市在反对家庭暴力方面做出了积极的努力，呈现出制度体系不断健全，执法力度不断加强，社会支持网络日益增多的趋势。但是，家庭暴力现象依然存在着，严重影响了家庭的和谐与稳定，影响了儿童健康成长，侵犯了妇女的合法权益。因此，结合实际，探寻、分析和减少这一行为，显得十分必要和有价值。

关键词:家暴现状调解干预建议策略。

一、**市家庭暴力的现状、特点及危害。

今年上半年，**市妇联系统共接待婚姻家庭纠纷案件52件，涉及家庭暴力案件18件；从法院审理案件来看，婚姻家庭类案件560件，离婚案件513件，共发放8份人身保护令；从公安部门家庭暴力接警来看，市公安局“110”报警中心因家庭纠纷接警279件，夫妻家庭暴力61件，其他家庭暴力27件，发放家暴告诫书5份。这个数字只是冰山一角，能够反映问题的多数是受到严重伤害，还有很多妇女选择了沉默，所以究竟有多少妇女遭遇过家庭暴力，很难有个确切的数字。

根据近年来接待的情况来看，该市家庭暴力的总体特点是：发生范围不断扩大，本地农村、城市家庭、外来务工家庭都有发生。形式不仅局限于身体暴力，还包括冷暴力、语言暴力。文化程度低的多于文化程度高的，贫困家庭多于富裕家庭。在这类家庭内，习惯于“男主外女主内”，丈夫在经济上占主导地位，妻子依附于丈夫生存，这类人群思维方式单一，往往通过最直接的暴力手段解决问题。去年接到电话来访，当事人被丈夫打的住进医院，且对她不理不问，派出所找他谈话态度还相当强硬。后来通过乡镇妇联让某村干部出面做工作，这个村干部居然说这种女的就是要打（据说女方有外遇），作为家庭暴力第一道防线的村民委员会的干部，居然也会有这种认识。

家庭暴力作为一种违法犯罪行为，对家庭和社会都有不容忽视的破坏：一是损害了妇女的人格尊严和身心健康。受家暴的来访妇女，一般精神状态很差，面容憔悴，情绪低落，诉说过程泪流满面，具有轻生念头，甚至听到施暴者声音都害怕。二是危害社会安宁和稳定。家庭暴力成为目前女性犯罪的重要原因之一，受害妇女由于不堪虐待，会走上“以暴制暴”的道路。三是危害家庭幸福和子女成长。家庭暴力除了对妇女的危害外,对子女的危害也十分严重,而且给未成年人带来的负面影响往往会终其一生。曾有位新婚妇女来访，反映其丈夫遇到问题说不到两句就动手打人，婆婆劝说她：“忍着点，他跟他老子一样脾气，喜欢动手。”

二、**市妇联开展反对家庭暴力行为的做法。

1、加大宣传教育力度，提升预防制止家庭暴力能力。首先注重法律法规知识宣传。依托乡镇（街道、社区）、村居的组织优势，利用三八维权周、法制宣传月、11.25反家暴日，借助悬挂横幅、知识竞赛、发放手册、举办讲座、情景剧表演、模拟法庭等载体，通过层层的普及、培训、宣传，提高妇女群众对反家庭暴力的意识。该市天山镇妇联要求每对新婚夫妇在申领生育计划时都要进行反家暴知识测试。其次注重提升经营家庭能力宣传。曾遇到两个很有对比性的案例，甲妇女发现丈夫有了外遇，冲到丈夫单位，将办公室的桌椅搬了底朝天，然后自己四大仰趴的在地上又是哭又是跳又是骂的，后来尽管她一直闹但婚还是离掉了。乙妇女直觉丈夫有外遇，但她还跟往常一样每天跟丈夫通话，乘丈夫出差的机会去了他的公司，掌握清楚公司的经营状态，还跟公司的员工建立了感情。公司员工都在她丈夫面前对她赞不绝口，丈夫原本有离婚的想法也打消了。通过发放宣传资料、举办幸福婚姻课堂、优秀家庭事迹巡讲，微信、微博推送案例知识等提升夫妻经营家庭的能力。去年市妇联进社区启动“和谐婚姻•幸福家庭”——保护你的婚姻家庭权益公益讲座，阐述了夫妻生活的艺术，智慧的处理家庭矛盾技术。最后注重提高妇女自身地位宣传。该市妇联曾组织创业女性代表现身说事，用她们的亲身经历，强调女性在社会上和家庭中有了自身的地位后，身边人不敢打也不舍得打的事实，呼吁广大女性要自立自强。

2、开展纠纷预警排查，遏制暴力倾向萌芽状态。进一步预防和制止家庭暴力，最大限度减少家庭暴力现象的发生。建立健全妇女儿童之家和婚姻家庭矛盾纠纷调解室，招募熟悉社情民意、了解各家各户情况的巾帼调解员，广泛开展婚姻家庭纠纷预警排查活动，及时发现家庭矛盾纠纷苗头，对有暴力倾向的，及时予以制止和调解。该市车逻镇妇联动员村妇代会主任对本村居民的家庭情况进行详细调查，列出矛盾容易激化，有可能发生家庭暴力等特殊家庭“重点户”名册，对发现的苗头性问题及时处置，化解纠纷，将矛盾解决在萌芽状态，避免激化。如镇**社区妇代会主任在开展入户调查时发现居民朱某（男，37岁，军人）与其妻子张某（女，34岁），因婆媳关系不和殴打妻子，经过说服教育，朱某认识到行为错误，向妻子道歉。张某也承诺今后孝敬老人，夫妇重归于好。

3、加强矛盾联动联调，构筑反家暴工作网络。与法院联合设立婚姻家庭案件合议庭，注重“调解优先”，适时引入心理疏导，针对婚姻家庭纠纷的特性进行联合调处，共发放19份人身安全保护令。与司法局联合建立人民调解员队伍，巩固发展了15个妇女法律援助站、14个家庭矛盾调处站、14个个人调解工作室，及时化解各类家庭婚姻纠纷。与民政局联合成立幸福婚姻家庭指导中心，共同申报《守护成长青春阳光》项目，在市婚姻登记处设立婚姻纠纷调解室，实施婚姻家庭辅导服务项目，开展法制宣传“幸福家庭直通车”活动，为在婚姻家庭中有困扰的市民提供心理咨询、情绪疏导、纠纷调解服务，为婚姻家庭保驾护航。与公安联合设立了16个家庭暴力投诉站，对家庭暴力报警投诉做到优先接警、优先处警、优先救助，依法保护家庭成员特别是妇女儿童的合法权益，推进反家暴告诫制度，共发放了4份反家暴告诫书。

三、预防、制止和惩治家庭暴力的几点建议。

1、宣传需要广度深度。一是法律宣传的对象不能太单一。要在“平安家庭”创建过程中，加大男女平等及反家暴的政策法规宣传，重点要对男性进行普法。经常性开展反家暴进企业活动，尤其是重型企业是男性聚焦的地方。二是维权培训的对象要扩面。不仅要是加强对妇联干部和妇女群众的培训，而且要对公检法司等部门的关键执法者进行专门培训，加大对执法者的宣传，举办法官、检察官、警官、司法调解员反家暴培训研讨，提高执法工作者的反家暴意识和工作能力，实现家庭暴力零容忍。三是宣传培训的内容要有“触痛”。要将一些身边人和事拿出了以案说法宣传震慑有家暴倾向的人群，要唤醒和增强弱势妇女的反家暴意识和能力，要将家暴与侵犯人身权利的法律问题提升到同一高度预防。

2、法律制度需要可操作性。一是放宽证据标准。法院对于原告提出的家庭暴力情节认定率低,主要原因可以归纳为原告未举证或举证不充分,难以使法院认定家庭暴力；原告所举证据存在瑕疵；法院以维护家庭和谐稳定、维护未成年子女利益作为裁判的首要目标,对证据的认定较为严苛等。二是加大执法力度。在有法可依的情况下，对施暴方及时给以必要的处罚，加大威慑的力度，对于初次发生的家暴行为，一定要严厉制止，防止再犯；对于多次发生家暴行为的，应坚决给予制裁，让施暴方知道：家暴行为也是违法行为。三是提高律师代理家暴案件。据调查，婚姻家庭案件繁琐、代理费用较低、易被殴打等因素，导致很多律师不愿代理家庭暴力案件。通过法律援助中心管理平台，加大对家暴受害弱势群体法律援助范围和援助力度，指派和安排专业对口优秀律师为家暴受害人提供法律援助服务。

3、反家暴工作需要社会化。反家暴工作绝不是妇联一家所能包揽的事情，必须建立社会化的妇女儿童维权机制。可以借助政府职能的力量，实行联席会议制度，定期召开联席会议研究妇女维权工作中的问题、疑难案件；借助维权志愿者的力量，扩建调解室，更好地为家暴案件开展矛盾调解、心理疏导，形成多种社会维权力量；借助公安部门的力量，在家暴投诉站为家暴案件开辟绿色通道，及时给予立案，震慑施暴者；借助法院和人民陪审员力量，在审判中维护弱势妇女合法权益；借助媒体的力量，及时对妇女维权的普遍性问题和典型案例进行跟踪报道，形成全社会关心妇女维权的舆论氛围。

4、反家暴工作需要创新理念。一是要建立矛盾排查预警和快速反应机制。按照“属地管理”的原则，定期排查不安定因素，发现苗头性、倾向性的问题立即上报、妥善化解。二是建议建立“关爱受暴妇女基金”，为受到侵害的无助妇女提供帮助。三是要开展婚前反家暴宣誓活动。新人在婚姻登记时要经过一个宣誓程序，也可以在领证前签订《婚姻承诺书》（该市已开展并受到效果）。四是开设“幸福婚姻讲堂”。社区定期培训家庭成员，并大篇幅增加道德伦理方面的内容，引导家庭拒绝暴力，崇尚和谐。

年：公安局促进民营经济高质量发展工作汇报材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来，x市公安局充分发挥职能作用，聚焦市场主体需求和人民群众关切，创新便民利企各项举措，整治涉企执法突出问题，有效助企纾困、惠企暖民，全力助推x市民营经济“两个健康”提升行动暨“一联三帮”保企稳业专项行动开展，努力为民营企业发展创造更加优质的法治环境。

出台便民利企举措，打好“创新牌”。今年x月份，市公安局在深入走访、广泛调研、充分征求意见的基础上，出台了《x市公安机关深化“放管服”改革优化营商环境x条措施》，努力为各类市场主体和人民群众提供更多便利服务，更大激发市场活力，增强发展内生动力。《x条措施》是为全市企业和群众释放改革红利的又一有力举措，措施涵盖了优化服务、维护稳定、规范执法等方面，主要通过进一步优化办事流程、缩短办理时限、简化办证程序等措施为各类市场主体和人民群众提供便利服务。市委书记x，市长x，市委常委、常务副市长x，市委常委、政法委书记x分别作出批示，肯定这一做法。

推进“一门通办”改革，搭好“连心线”。今年x月份，市公安局成立了行政审批工作专班，在市行政服务中心设立公安行政审批综合服务区，入驻行政审批服务事项x类x项，是省辖市公安机关入驻同级政务大厅事项最多的地市，打造了公安窗口“全业务”进驻服务模式。按照“简单事立即办、复杂事限时办、特殊事紧急办”的思路，全力改造业务流程，大力减环节、减流程、减前置，缩减事项办理时限，加快企业、群众办事速度。从设立到目前，市公安局行政审批综合服务区x个窗口共办件x万件，日均办件x件。另外，自x月x日起，我市通过政府购买服务方式，为全市范围内新开办企业免费刻制发放首套四枚公章，在市行政服务中心设置了专门窗口，企业在完成设立的同时，刻章信息同步推送到刻章企业进行刻制，实现了印章“零材料申请”、即刻即领，“照章”同步发放，有效简化企业开办流程。截至目前，全市共为新开办企业免费刻制公章x套，累计为企业节约费用x万余元。

开展执法突出问题整治，站好“执法岗”。开展影响营商环境执法司法突出问题集中整治，针对涉企案件立案后长期挂案、对公司企业经营造成影响的问题，组织民警开展摸排，对摸排出的问题案件，逐案明确整改日期、整改责任领导、责任人，进行整改。加强与人民法院沟通，严格区分经济纠纷和刑事案件，严格涉企经济犯罪案件受理、立案、采取强制措施等层级审批制度，严防以刑事执法介入经济纠纷、民事纠纷问题，严防滥用强制措施，影响企业正常生产经营问题，最大限度挽回企业经济损失，最大限度为企业营造公平公正的营商环境。市公安局公布的执法司法突出问题举报电话和邮箱，及时受理上级交办和群众举报的问题线索，目前已办结群众反映问题x起。

加强警企共建共治，唱好“协奏曲”。深化“项目警官制”。对重大项目、重点工程，按照属地管理原则，逐个明确项目警官，定期走访，化解矛盾纠纷，帮助和引导企业预防和规避风险。今年以来，走访联系重点企业、在建项目x余家次，化解各类矛盾纠纷x余起，为企业发展营造了良好的治安发展环境。广泛开展企业走访活动。坚持请进来、走出去，邀请有关企业负责人，召开企业家座谈会，参观公安业务办理流程、公安基础技术设施、办案执法流程等当前隐藏内容免费查看，听取意见建议，及时发现权钱交易、商业贿赂等损害政商关系和营商环境的问题，赢得理解支持。今年以来，市公安局共召开不同层次座谈会x次。由县级领导带队分包全市重点企业开展走访调研活动，听取企业对公安机关的意见建议，帮助企业解决实际困难，目前已走访企业x余家次，征求意见建议x条，解决实际企业困难x个，消除企业安全生产隐患x余个。对企业反映的x条意见建议，已交有关县公安局、局直警种办理，目前办理工作正在有序推进中。积极开展“x企业家日”活动。x月x日至x月x日是“x企业家日”宣传周。市公安局积极部署，通过开展专题宣传活动、领导干部走访民营企业活动、项目警官走访活动、志愿者大宣传活动、企业周边治安隐患排查行动、企业法律风险防范提醒等系列活动，推动公安机关领导干部、项目警官下沉企业、靠前服务、主动作为，帮助企业纾困解难，落实惠企政策，引导企业家强化法制观念、增强规则意识，培养契约精神，依法诚信经营。

努力打造“三个环境”，画好“新蓝图”。市公安局将进一步强化措施，助力全市民营经济高质量发展。努力打造更加优质高效的服务环境。进一步深化“放管服”改革，在公安政务事项“一门通办”基础上，推进户政业务“全城通办”。实行城镇落户“零门槛”，为企业人员申办身份证、居住证提供便利，为紧急出国（境）参加商务活动的企业人员开辟绿色通道、提供即时加急办证服务。努力打造更加安全稳定的治安环境。对企业及其经营者受到侵害的报警求助，第一时间处警；对给企业造成重大损失或重大危害的案件实行专案专办；依法严厉打击因经济纠纷引发的暴力讨债、非法拘禁、敲诈勒索、等违法犯罪；加强企业法律风险防范提醒，x小时接受企业和群众举报、投诉和报案，并提供法律咨询服务。努力打造更加公平公正的法治环境。依法慎重采取查封、扣押、冻结措施，最大限度减少对企业生产经营的影响。对涉嫌犯罪的企业经营管理人员、技术业务骨干、外籍高层次人才，依法慎重采取拘留、逮捕等刑事强制措施；对已经采取强制措施的企业经营者，在企业遇有重大经营决策时，在不妨碍侦查活动的情况下，可以在公安机关的监督下，进行一定的经营管理行为。

公安局反家暴工作汇报材料精选_

各市妇联：

家庭暴力是当今社会的一个顽疾，是家庭中的不和谐音符，不仅直接危害家庭关系和社会和谐，而且直接摧残妇女儿童的心灵。为深入广泛开展反家庭暴力的社会活动，我们在进一步推动完善法律维权手段的同时，需要向全社会提出“牵手亲情，促进和谐，坚决抵制家庭暴力”的倡议，让全社会认识家庭暴力不是家庭事务而是违法行为的基本认知，并弘扬符合现代法治精神和家庭伦理的权利观和家庭观，构架起符合家庭和睦、社会和谐需求的权利意识。只有这样，我们社会的每个成员才会在遭遇家暴时，内心强大的说“不”。现将《牵手亲情，促进和谐，坚决抵制家庭暴力倡议书》印发各市，请予向社会、向家庭广泛宣传。

自治区妇联权益部。

2012年3月29日。

“牵手亲情，促进和谐，坚决抵制家庭暴力”倡议书。

全区广大家庭及其成员：

家庭是社会的细胞，和谐家庭是和谐社会的基石。家庭暴力不仅直接危及人的生命安全，而且严重损害人的人格完整和尊严，也影响生活在暴力家庭中儿童的健康成长，还影响整个社会的和谐发展。为遏止家庭暴力，促进家庭和睦、社会和谐，我们向全区家庭发出如下倡议：

一、牵手亲情，倡导文明，做反家暴的宣传者。每一个家庭要转变观念，彻底消除家庭暴力是家内事的误区；每一名家庭成员要树立反对家庭暴力的观念，谴责家庭暴力行为，弘扬尊老爱幼、夫妻和睦、邻里团结的家庭美德，维护平等、互爱、文明的婚姻家庭关系；每一位志愿者要积极宣传预防和制止家庭暴力法律法规，对遭受家庭暴力的受害者伸出援助之手，在全区大力倡导男女平等基本国策。

二、抵制家暴，争做表率，做反家暴的实践者。每一名家庭成员要从我做起；关爱家人，增强自觉守法的意识，努力营造平等和谐的家庭氛围；遭遇家庭暴力的家庭成员，要敢于说“不”，勇敢拿起法律武器保护自己，提高自我维权的能力，努力呵护温馨和美的家庭环境。家人、亲朋、邻里要互相关心、守望相助，对正在实施的家庭暴力，应立即劝阻，或协助受害人报警求助，防止家庭暴力演变成恶性案件。

三、强化干预，发挥职能，做反家暴的维护者。各职能部门、社会各界人士，对家庭暴力必须采取“零容忍”的立场，要群策群力，积极参与到反对家庭暴力行动中来，共同维护妇女儿童的合法权益，保障家庭成员的人身安全，使牵手亲情，反对家暴成为家庭和谐的主旋律。

美好的家园需要我们每个人的共同努力，让我们携起手来，潜心建设好自己的小家庭，积极维护好社会的大家庭，共同为消除家庭暴力而努力奋斗，为构建和谐社会贡献力量！

广西壮族自治区妇女联合会。

2012年3月29日。

公安局反家暴工作汇报材料精选_

时间：

12月28日9时，全国妇联党组书记、副主席、书记处第一书记宋秀岩做客人民网强国论坛，以“《反家庭暴力法》出台：旗帜鲜明地反对家庭暴力”为题与网友进行在线交流。

主持人。

宋秀岩。

我们非常高兴看到全国人大常委会通过了《反家庭暴力法》。

大家知道家庭暴力是家庭成员之间的侵害行为，家庭暴力不仅直接危害家庭成员的身心健康、生命安全，而且也破坏家庭和睦、影响社会和谐稳定。应该说它是人性之恶、家庭之痛、也是社会之患、文明之殇，反对家庭暴力是尊重和保障人权、促进家庭和谐和社会文明进步的必然要求。《反家庭暴力法》的出台正是顺应了这样一个要求，为预防和制止家庭暴力提供了强有力的法律依据，应该说有着非常积极和重要的意义。

首先，《反家庭暴力法》的出台进一步彰显了党和国家尊重和保障人权、反对家庭暴力的坚定立场和一贯的主张。我们党和国家历来重视家庭成员权益的保护，同时也反对家庭暴力。早在1934年中央苏区的时候就制定了婚姻法，确立了婚姻自由、男女平等，保护妇女儿童权益的基本原则。新中国成立以后，1950年我们国家制定的第一部法律就是婚姻法，在这之后制定的刑法、民法通则等等这样一些重要法律，也都有反对暴力、保障家庭成员权益的相关内容。2001年婚姻法修改，明确规定禁止家庭暴力。此后，妇女权益保障法，未成年人保护法，残疾人权益保障法以及老年人权益保障法，等等这样一些法律，都针对家庭暴力作出了相关的规定。我们国家的人权行动计划、中国妇女发展纲要、中国儿童发展纲要，也都将预防和制止家庭暴力作为重要的目标，也确定了相应的策略措施。

另外，我们国家还加入了《消除对妇女一切形式歧视公约》和《儿童权利公约》这样一些国际人权公约。历史一步一步走到今天，我们国家又专门制定了《反家庭暴力法》这样一部专门的法律，应该说这是我们反家暴立法进程的一个历史性的跨越。我想这是一个方面。第二方面，《反家庭暴力法》的出台，也是贯彻落实全面依法治国战略部署的一个具体体现。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视依法治国，党的十八届四中全会专门就依法治国作出了重要的决定，这部《反家庭暴力法》正是十八届四中全会之后我们国家出台的一部涉及老百姓生活的社会法，这部法律也旗帜鲜明地表明了国家预防和制止家庭暴力、引导家庭和睦、促进社会公平、增进人民福祉的态度和决心，集中地彰显了依法治国与以德治国的辩证统一，可以说是全面依法治国的重要体现。我想这是第二个方面。

第三方面，今年出台《反家庭暴力法》还有它特殊的历史意义。大家知道2015年是联合国第四次世界妇女大会在北京召开20周年，今年9月27日，中国和联合国在纽约联合国总部共同举办了全球妇女峰会，习近平主席亲自主持峰会并发表了重要讲话，立足中国经验、回应国际期待，全面阐述了中国的妇女发展观，就促进全球妇女事业发展提出了中国主张，并且宣布了重要的举措。习主席在讲话当中呼吁世界各国积极保障妇女权益，把保障妇女权益系统地纳入法律法规，上升为国家意志，内化为社会的行为规范，努力构建和谐包容的社会文化，消除一切形式对妇女的暴力，包括家庭暴力，打破有碍妇女发展的落后观念和陈规旧俗。《反家庭暴力法》的出台，我想也是贯彻落实习总书记重要讲话精神的切实举措和重要成果，它也进一步显示了中国作为负责任的大国的形象，彰显了中国对促进妇女全面发展，共建共享美好世界的责任担当。

主持人。

宋秀岩：

你问的非常好。《反家庭暴力法》的出台确实和每个家庭都息息相关。大家都知道，家庭是社会的基础细胞，承载着重要的社会职能，尽管它是家，但是我认为它还承担着重要的社会职能，因为它是社会的基础细胞。我们每个人也都在家庭当中生活，所以大家也常说“家是最小国，国是千万家”。家庭和睦是社会和谐的重要基础，也是社会稳定的重要前提。所以我们中华民族自古就有“修身、齐家、治国、平天下”和“家和万事兴”的优良文化传统。

应该说党和国家高度重视家庭建设。习近平总书记在今年春节的团拜会上发表的重要讲话当中，语重心长地说，“无论时代发生多大的变化，无论生活格局发生多大的变化，我们都要重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风，紧密结合培育和弘扬社会主义核心价值观，发扬光大中华民族的传统家庭美德，促进家庭和睦，促进亲人相亲相爱，促进下一代健康成长，促进老年人老有所养”，总书记也强调“要使千千万万个家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点”。党的十八届五中全会决议也对家庭建设提出了明确的要求。

我觉得落实这些要求，需要紧紧依靠我们所有家庭的共同努力，需要没有暴力，平等沟通的家庭环境，也需要相互尊重、和睦相处的家庭关系。《反家庭暴力法》就是在预防和制止家庭暴力的同时，也引导教育每一个家庭成员，从我做起、反对暴力、珍爱家庭、善待家人、履行好自己在家庭当中的责任，所以这就对落实总书记提出的“三个注重”“四个促进”的要求具有重要的作用。消除家庭暴力，实现家庭和睦，我想这也是大家共同的期待。如果我们全国4亿多家庭都能平等和睦、文明和谐、充满温馨、美满、向上的氛围，就一定会为中国梦的实现奠定坚实的基础，也能够提供强大的正能量。

宋秀岩。

大家都知道妇联特别关注《反家庭暴力法》的出台。实际上大家也都知道，家庭暴力当中的受害人不仅仅是女性，它可能涉及到家庭所有的成员，比如有父母对孩子的暴力，有丈夫对妻子的暴力，其实也有妻子对丈夫的暴力，也有子女对父母的暴力。但是很多的调查研究证明，妇女儿童是家庭暴力的主要受害者，很多的调查资料都能够充分的证明这一点。

每年我们各级妇联组织，特别是基层的妇联组织都会收到大量的有关婚姻家庭的信访和投诉，其中相当一部分涉及到家庭暴力。我们也看到有的妇女因为家暴致伤致残，不堪凌辱，也有的孩子甚至被自己的亲生父母打伤甚至打死，有的老人、残疾人在家庭当中也饱受虐待。家庭暴力对受害人造成的身心伤害，对家庭关系的严重破坏，我们妇联干部见得最多、感受也最深。从这些案件当中也使我们认识到，家庭暴力不是家务事，更不是小事，它是一个危害严重的社会问题，应该说必须引起高度的重视和积极的应对。

大家都知道，妇联组织的基本职能是代表和维护妇女权益，促进男女平等。同时妇联组织也是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带。向党和政府如实地反映和推动解决家庭暴力问题，我觉得是我们妇联组织义不容辞的责任。所以，多年来妇联组织非常重视推动反家庭暴力立法，也可以自豪地说，这么多年来，我们各级妇联组织恪尽职守、积极作为，全力以赴，开展了大量的工作。回顾我们妇联组织推动反家庭暴力立法的工作，我们主要做了这样几方面的工作：

首先，在提高全社会反家暴的意识当中，我们妇联是大力的倡导者。

比如我们抓住每年的“三八”国际妇女节、11.25国际消除对妇女暴力日，还有12.4国家宪法日等等这样一些重要的节点，向社会、家庭来宣传法律、宣传反家暴的知识，这是一个方面。

再比如我们立足城乡、社区和家庭，通过开展寻找最美家庭活动、好家风好家训的展示活动，还有最美家庭的故事演讲活动等等，通过这些活动来大力地倡导夫妻和睦、尊老爱幼这样一些家庭美德，推动建立平等、和谐、文明的家庭关系。

再比如我们利用大众传播媒介，向社会反复地宣传家庭暴力的危害，提高全社会反家暴的意识，为反家暴营造良好的社会舆论环境。这个我想是一个方面，就是在引导全社会增强反家暴意识当中我们妇联做的一些工作。

其次，我们推动各个部门合作开展反家暴工作，在这个当中妇联组织是积极的促进者。

2008年，我们联合国家六个部委，共同下发了《关于预防和制止家庭暴力的若干意见》，明确了相关部门反家暴工作的职责。

再比如，我们在基层反家暴的实践当中，推动基层公安机关建立家庭暴力110接处警制度，探索对轻微家庭暴力的告诫制度。

再比如，我们推动基层法院建立了涉及家暴案件的审理制度，配合法院开展人身安全保护令的试点工作。

再比如，我们推动基层民政部门建立受家暴妇女的救助制度，为家暴的受害人提供临时的庇护。

再比如，我们联合司法行政部门开展婚姻家庭纠纷的调解工作，建立受暴妇女的法律援助制度。

另外，我们还利用妇联组织自己的六级信访投诉受理网络、12338维权服务热线，还有城乡社区的70多万个基层妇女之家，来直接为受暴妇女提供维权的服务。

应该说基层的这些工作实践和探索，为《反家庭暴力法》的出台也奠定了非常坚实的实践基础。我想这是第二个方面。

第三方面，在制定《反家庭暴力法》的专门立法当中，妇联组织是全力的推动者。

一是推动形成共识。我们应该说从2008年起，连续向全国人大和全国政协提出制定反家暴法的立法建议，也积极地参与全国人大内司委、全国人大常委会法工委、全国政协社法委关于反家暴法的调研工作，就是在推动形成共识上，我们做了一些工作，发挥了一些作用。

二是促进地方立法，我们指导全国省一级的妇联组织推动地方出台反家暴相关的法规，在全国专门立法出台之前，已经有29个省区市出台了地方的反家庭暴力的法规或者是相关的意见、文件，这些都为国家的立法奠定了良好的基础。

三是广泛地开展调研论证工作。我们组织专家并且发动社会力量，深入开展家暴问题的研究，收集并且整理了大量的国内外有关反家庭暴力的相关资料，对反家暴立法的实践成果进行总结分析，针对立法当中的重点难点问题，向立法机关提交我们的调研论证报告，应该说做了大量的基础性工作。

四是积极推动国家的立法进程。在推动《反家庭暴力法》纳入全国人大立法计划，并且确定国务院作为提请审议的单位以后，我们及时和国务院法制办进行沟通，加快了《反家庭暴力法》的立法工作进度。在大量调查研究的基础上，我们还反复修改完善，起草上报了《反家庭暴力法（草案）》（送审稿）。

在立法进入全国人大常委会审议程序之后，我们积极配合全国人大常委会负责立法工作的相关机构就草案修改提出意见和建议。在第一次审议之后面向社会公开征求意见的时候，我们又积极地组织基层的妇联和广大妇女对法律草案进行学习，提出相应的意见建议。应该说这部法律有大量的实践基础，也有基层的成功经验，加上广泛地听取各方面的意见，所以进入立法程序以后进展得很顺利，二审就通过了这部法律，就是昨天人大常委会刚刚通过的这部法律。应该说《反家庭暴力法》得以顺利的出台是党和国家高度重视的结果，是全社会共同努力的结果。当然也令我们比较欣慰的是，在这中间妇联还是尽到了我们应尽的责任，也发挥了我们应该发挥的作用，贡献了我们的力量。

主持人。

宋秀岩。

好的，因为这部法律是昨天通过的，其实我们也都在学习、理解的过程当中。因为我们参与了立法的全过程，所以从昨天通过的《反家庭暴力法》，我们感觉到它是一部有中国特色的法律。我自己体会主要有三个方面的特点：

一是这部法律坚持发挥立法的引领和推动作用。法律开篇就提出了立法的目的是预防和制止家庭暴力，保护家庭成员的合法权益，这个就表明了我国反对家庭暴力的鲜明态度。长期以来，应该说根深蒂固的不平等观念是家庭暴力产生的主要原因之一。比如有的人认为，打老婆、打孩子好像是家务事，施暴了还理直气壮；比如有的家长认为棍棒底下出孝子，所以把孩子打伤了、打残了，还认为是为孩子好；还有的家庭成员无视法律赋予的家庭责任，对老年人忘恩负义、虐待老人，这样一些现象都是存在的，那么这些现象由于发生在家庭当中，所以常常被看成是家务事，也就掩盖了他的违法性和劣根性。这次立法明确提出了家庭暴力是违法行为，国家禁止任何形式的家庭暴力。所以这就让老百姓明确的知道什么是违法行为，违法之后会受到什么样的惩处。这样既有利于引领人们规范自己的行为，推动良好家庭关系的形成，也彰显了法律的严肃性和权威性。我想这是我体会的第一个特点。

第二个特点，这部法律坚持法律的宣示性和有效解决家庭暴力问题相结合。《反家庭暴力法》的出台，旗帜鲜明地表明了反对家庭暴力是国家、社会和每个家庭的共同责任，引导家庭成员互相帮助、互相关爱、和睦相处，每个家庭成员都能够履行家庭责任和义务，体现了法律的宣示性，彰显了社会主义核心价值观。在具体处理家暴问题上，法律从家庭暴力的预防、处置，到受害人的人身安全保护，再到法律责任，都制定了明确的具体的措施，设计了可操作性的法制程序制度。比如说强制报告制度，比如说公安告诫制度，再比如说人身安全保护令制度等等。一旦出现家庭暴力就有相应的部门介入和及时制止，这样就将法律的宣示性和有效解决家暴问题很好地结合起来。一方面我们宣示教育引导，一方面又有法律的处罚，法律责任的追究，所以我觉得它是把法律的宣示性和很好地解决家庭暴力问题结合起来了。这是第二个特点。第三个特点，坚持依法治国和以德治国相结合。家庭暴力的问题能否得到根治，就是从根本上得到遏制、解决，需要加大立法、执法力度的同时，加强家庭道德文明建设。反家暴立法专章规定了家庭暴力的预防，要求国家、工青妇等群团组织，包括大众媒体，都要开展家庭美德和反家庭暴力的宣传，同时也要求各级政府支持社会工作服务机构等社会组织来开展心理健康咨询、家庭关系指导、家庭暴力预防知识的教育服务等等，同时也要求人民调解组织依法调解家庭纠纷，等等这样一些要求，都是注重从正面引导家庭成员相互关爱，促进家庭的和谐和社会的稳定，所以它也切实体现了依法治国和以德治国的辩证统一。

宋秀岩。

应该说《反家庭暴力法》的制定，它是一个民主立法、科学立法的过程，一个产物。如果说亮点的话，我自己感觉有这么几个亮点：

一是它结合中国的实际，给出了家庭暴力的定义和法律适用的范围。家庭暴力不仅仅是传统意义上对身体的侵害，精神暴力，比如说经常的谩骂、恐吓等等，也是家庭暴力的表现形式。这次《反家庭暴力法》对于家庭暴力的定义也讲到了这些内容。另外，《反家庭暴力法》的适用范围，除了家庭成员之间的暴力行为以外，还把家庭成员以外共同生活的人之间的暴力行为也规定参照本法来执行。这个我想是一方面的亮点。

第二方面亮点，规定了相关单位和个人的强制报告制度。这部法律充分地考虑无民事行为能力人和限制民事行为能力人，比如说未成年人，他是需要家长来监护的。也包括精神病人。充分考虑这些无民事行为能力人和限制民事行为能力人的特殊情况，法律规定了相关单位和个人强制报告责任，就是有关的部门，发现了家庭暴力的问题之后，就要向当地公安机关报告，这就体现了对弱势人群的关注，及时地发现和制止对弱势人群的家庭暴力行为，所以它还是具有非常重要意义的，就是规定了强制报告的制度。

第三是创设了公安告诫制度。过去处理轻微家庭暴力案件的情况常常是警察到现场调解，但是缺乏有效的手段。现在法律规定，警察出警，如果还不能解决问题，就会出具告诫书，这个告诫书是以法律的强制力明确禁止施暴人的再行施暴，同时公安机关还要将告诫书送到村居委会，由公安派出所和村居委会加强监督。公安告诫制度我觉得既是地方实践的成功总结，也是具有中国特色的反家暴的制度设计，在司法实践当中一定会发挥重要的作用，这是第三点。

第四点是这部法律建立了人身安全保护令制度。也就是说，当事人在遭受家暴或者面临家暴的现实危险的时候，可以向人民法院申请人身安全保护令，就是申请人身安全保护令，如果违反人身安全保护令就要承担法律责任。如果构成犯罪的要依法追究刑事责任。保护令制度将事后的惩罚施暴者转变为事先保护受害人，这样就开启了国家介入家庭暴力防治的新途径，应该说也彰显了我国公民权益保护的重大进步。

主持人。

宋秀岩。

你说得非常对。《反家庭暴力法》的落实应该说是需要全社会的共同努力，这部法律也强调反对家庭暴力是国家、社会和家庭的共同责任。因此，可以说反家庭暴力是一项综合性的，需要全社会共同参与的系统工程。当然，作为代表和维护妇女权益的妇联组织，我们也会一如既往，根据法律赋予我们的职责，积极地配合有关部门，认真地做好《反家庭暴力法》的实施、落实工作。我想我们可能重点要做好三个方面的工作：

一是大力宣传《反家庭暴力法》，引导家庭成员尊法、学法、守法、用法。一部法律的实施首先要让老百姓知道这部法律，了解这部法律的相关内容，同时还要引导我们群众敬畏法律，要遵守法律。我们家庭成员如果能够真正的遵守这部法律，那家庭暴力就不可能发生。还应该让我们公民拿起法律的武器来保护自己的合法权益，也就是我们平常说的用法。所以妇联组织在家庭当中，在家庭成员当中，应该大力地宣传这部法律，让我们所有家庭成员都能够知道这部法律，就是我们讲的尊法、学法、守法、用法。

在普法工作当中，妇联组织按照国家的要求做了大量工作，现在我们国家已经开始第七个五年普法规划了，我们妇联也把《反家庭暴力法》列入我们普法的重要内容，同时通过我们正在开展的“建设法治中国·巾帼在行动”这样的活动，来面向广大妇女和家庭成员，深入浅出、通俗易懂地向大家宣传这部法律，组织大家学习这部法律，同时也动员我们一些女法官、女律师，包括女新闻工作者，能够深入到社区、家庭，深入到我们社区的妇女之家，来向大家宣传法律、解释法律。我想如果大家都能够认真学习这部法律，自觉地遵守这部法律，而且能够拿起法律的武器，向家庭暴力说“不”，用法律来维护自己的权益，我们的家庭和睦、社会和谐就会真正地落到实处，这是我们应该做的一个工作，就是如何大力宣传，让广大的家庭成员都能尊法、学法、守法、用法。第二，我们通过深入开展家庭文明建设，来引导家庭进一步树立良好的家风。中央制定下发了《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》之后，我们全国妇联在全国的城乡社区开展了“寻找最美家庭”活动，这项活动得到广大家庭的积极响应，因为我们这项活动主要是在城乡社区，通过讲家庭故事，谈自己的良好家风，畅谈自己的家庭梦想。通过这些方面让大家在参与的过程当中接受教育，这项活动应该说有很强的生命力，它也是我们全国妇联开展家庭文明建设非常有效的载体，实际它也是弘扬社会主义核心价值观的有效载体。下一步我们将进一步的开展好“寻找最美家庭”活动，大力地宣传好家风、好家训，组织更多的“最美家庭”来讲自己的家庭故事，通过这些在家庭和家庭成员当中弘扬夫妻和睦、科学教子、尊老爱幼、勤俭持家、邻里和谐这样一些家庭美德。我想如果我们每个家庭都平等了、和谐了、文明了，那么就会远离家庭暴力，那么我们每个人都会有更加快乐和幸福地生活，这是我们要做的第二个方面的工作。第三，我们要积极配合有关部门，做好婚姻家庭矛盾纠纷的调解化解工作。妇联长期以来一直在做着婚姻家庭纠纷的调解工作，一方面我们做这个工作，另一方面我们要继续与法院、司法行政部门、民政部门密切配合，通过建立婚姻家庭纠纷人民调解委员会，参与婚姻家庭案件的调解，配合婚姻登记部门开展婚姻家庭辅导等等。比如说我们已经开展了一个母婴健康一千天的行动，就是向家庭宣传婚期、孕期、育期的知识，让家庭成员能够一开始就有很好的家庭观念，知道自己应该履行的家庭责任，能够知道怎么样有效地、科学地教育自己的下一代。我想通过这些工作，我们来帮助家庭建立和谐的家庭关系，让每个人在家庭当中都能够很好地履行好自己的家庭责任。同时，也通过和谐文明的家庭生活，在投身“两个一百年”奋斗目标，实现“中国梦”的伟大实践当中贡献每个人的力量。

主持人。

谢谢宋书记，其实刚才谈到今后的工作，我最近也在咱们网站上也注意到第二期的反家暴基层骨干项目也进行启动了，而且我相信通过您刚才谈到的，比如说大力宣传反家庭暴力立法，深入开展家庭文明建设等等这样一系列的措施，我相信我们全社会对反家暴的意识一定会有更加强化的认识，也对法律会有更加坚定的认识，会有更多的人对家庭暴力说“不”，由于时间关系我们今天访谈到这里就要结束了，再次感谢各位网友的关注，感谢宋书记的解读，以上就是我们今天访谈的全部内容，再见。

宋秀岩再见！

年度公安局促进民营经济高质量发展工作汇报材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来，xx市公安局充分发挥职能作用，聚焦市场主体需求和人民群众关切，创新便民利企各项举措，整治涉企执法突出问题，有效助企纾困、惠企暖民，全力助推xx市民营经济“两个健康”提升行动暨“一联三帮”保企稳业专项行动开展，努力为民营企业发展创造更加优质的法治环境。

出台便民利企举措，打好“创新牌”。今年x月份，市公安局在深入走访、广泛调研、充分征求意见的基础上，出台了《xx市公安机关深化“放管服”改革优化营商环境xx条措施》，努力为各类市场主体和人民群众提供更多便利服务，更大激发市场活力，增强发展内生动力。《xx条措施》是为全市企业和群众释放改革红利的又一有力举措，措施涵盖了优化服务、维护稳定、规范执法等方面，主要通过进一步优化办事流程、缩短办理时限、简化办证程序等措施为各类市场主体和人民群众提供便利服务。市委书记xx，市长xx，市委常委、常务副市长xx，市委常委、政法委书记xx分别作出批示，肯定这一做法。

推进“一门通办”改革，搭好“连心线”。今年x月份，市公安局成立了行政审批工作专班，在市行政服务中心设立公安行政审批综合服务区，入驻行政审批服务事项x类xxx项，是省辖市公安机关入驻同级政务大厅事项最多的地市，打造了公安窗口“全业务”进驻服务模式。按照“简单事立即办、复杂事限时办、特殊事紧急办”的思路，全力改造业务流程，大力减环节、减流程、减前置，缩减事项办理时限，加快企业、群众办事速度。从设立到目前，市公安局行政审批综合服务区xx个窗口共办件万件，日均办件xxxx件。另外，自x月x日起，我市通过政府购买服务方式，为全市范围内新开办企业免费刻制发放首套四枚公章，在市行政服务中心设置了专门窗口，企业在完成设立的同时，刻章信息同步推送到刻章企业进行刻制，实现了印章“零材料申请”、即刻即领，“照章”同步发放，有效简化企业开办流程。截至目前，全市共为新开办企业免费刻制公章xxxx套，累计为企业节约费用万余元。

开展执法突出问题整治，站好“执法岗”。开展影响营商环境执法司法突出问题集中整治，针对涉企案件立案后长期挂案、对公司企业经营造成影响的问题，组织民警开展摸排，对摸排出的问题案件，逐案明确整改日期、整改责任领导、责任人，进行整改。加强与人民法院沟通，严格区分经济纠纷和刑事案件，严格涉企经济犯罪案件受理、立案、采取强制措施等层级审批制度，严防以刑事执法介入经济纠纷、民事纠纷问题，严防滥用强制措施，影响企业正常生产经营问题，最大限度挽回企业经济损失，最大限度为企业营造公平公正的营商环境。市公安局公布的执法司法突出问题举报电话和邮箱，及时受理上级交办和群众举报的问题线索，目前已办结群众反映问题xx起。

加强警企共建共治，唱好“协奏曲”。深化“项目警官制”。对重大项目、重点工程，按照属地管理原则，逐个明确项目警官，定期走访，化解矛盾纠纷，帮助和引导企业预防和规避风险。今年以来，走访联系重点企业、在建项目xxxx余家次，化解各类矛盾纠纷xxx余起，为企业发展营造了良好的治安发展环境。广泛开展企业走访活动。坚持请进来、走出去，邀请有关企业负责人，召开企业家座谈会，参观公安业务办理流程、公安基础技术设施、办案执法。

当前隐藏内容免费查看流程等，听取意见建议，及时发现权钱交易、商业贿赂等损害政商关系和营商环境的问题，赢得理解支持。今年以来，市公安局共召开不同层次座谈会x次。由县级领导带队分包全市重点企业开展走访调研活动，听取企业对公安机关的意见建议，帮助企业解决实际困难，目前已走访企业xx余家次，征求意见建议xx条，解决实际企业困难xx个，消除企业安全生产隐患xx余个。对企业反映的xx条意见建议，已交有关县公安局、局直警种办理，目前办理工作正在有序推进中。积极开展“xx企业家日”活动。xx月xx日至xx月x日是“xx企业家日”宣传周。市公安局积极部署，通过开展专题宣传活动、领导干部走访民营企业活动、项目警官走访活动、志愿者大宣传活动、企业周边治安隐患排查行动、企业法律风险防范提醒等系列活动，推动公安机关领导干部、项目警官下沉企业、靠前服务、主动作为，帮助企业纾困解难，落实惠企政策，引导企业家强化法制观念、增强规则意识，培养契约精神，依法诚信经营。

努力打造“三个环境”，画好“新蓝图”。市公安局将进一步强化措施，助力全市民营经济高质量发展。努力打造更加优质高效的服务环境。进一步深化“放管服”改革，在公安政务事项“一门通办”基础上，推进户政业务“全城通办”。实行城镇落户“零门槛”，为企业人员申办身份证、居住证提供便利，为紧急出国（境）参加商务活动的企业人员开辟绿色通道、提供即时加急办证服务。努力打造更加安全稳定的治安环境。对企业及其经营者受到侵害的报警求助，第一时间处警；对给企业造成重大损失或重大危害的案件实行专案专办；依法严厉打击因经济纠纷引发的暴力讨债、非法拘禁、敲诈勒索、等违法犯罪；加强企业法律风险防范提醒，xx小时接受企业和群众举报、投诉和报案，并提供法律咨询服务。努力打造更加公平公正的法治环境。依法慎重采取查封、扣押、冻结措施，最大限度减少对企业生产经营的影响。对涉嫌犯罪的企业经营管理人员、技术业务骨干、外籍高层次人才，依法慎重采取拘留、逮捕等刑事强制措施；对已经采取强制措施的企业经营者，在企业遇有重大经营决策时，在不妨碍侦查活动的情况下，可以在公安机关的监督下，进行一定的经营管理行为。

公安县交通运输局两学一做工作汇报材料

三零单位创建工作汇报材料,村乡镇公安局公司

为贯彻落实党的十九届四中全会关于“建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体”“构建基层社会治理新格局”“推动社会治理和服务重心向基层下移”精神，省委决定在全省范围开展“零上访、零事故、零案件”村(社区)、企事业单位创建工作。忻州公司认真贯彻落实大地控股重大决策部署，把“三零”创建作为忻州公司发展的主要抓手，纳入2020年工作要点和公司领导班子目标责任考核内容，推进公司发展再上新台阶。

这项工作是省委因应形势发展、顺应群众期盼、致力治晋兴晋强晋作出的重大决策，对于提升基层社会治理能力、建设更高水平平安山西、落实“四为四高两同步”总体思路和要求具有重大意义。对于忻州公司来说意义也非常重大，按照大地控股关于开展“三零”单位创建工作的要求，明确目标、深化认识、把握创建工作的思路和措施，切实把推进“三零”单位创建作为提升基层治理能力的有力抓手，努力形成基层治理长效机制，为高质量发展营造和谐稳定的发展环境。

一是抓好“高”与“底”统筹，站位有高度。坚决学习贯彻最“高”指示，将习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神作为开展“三零”单位创建工作的根本遵循和指引方针，自觉站在讲政治高度狠抓工作落实，开展“学习领袖指示，推动‘三零’创建”主题实践活动，将总书记讲话精神与“三零”单位创建工作深度融合，严格按照省委、大地控股的各项要求，结合自身实际，围绕疫情防控、安全生产、信访稳定等重点工作，制定了一系列工作实施方案和应急预案，有效应对和处置突发事件。同时还通过公众号、微信群等形式，大力宣传安全教育、普法知识、先进人物事迹等内容，激发广大员工的参与热情，不断增强员工的获得感、幸福感和安全感，形成创建“三零”单位的强大合力。

二是关口前移、下沉一线，提升依法及时就地解决问题能力、提升群众法律意识。忻州公司成立了领导小组，明确主体责任，健全工作制度，形成责任追究、制度约束、层层负责、主体落实、各方协同的领导体系和工作机制，明确相应的职责，落实防范措施，最大限度把各类矛盾纠纷、风险隐患化解在基层、消灭在萌芽状态，并将创建工作纳入，绩效考核，对发生的矛盾纠纷和安全隐患第一时间进行化解处置，确保创建要求和措施落到实处。落实好领导干部接访下访、化解疑难信访事项制度，变上访为下访，真正把解决信访问题的过程作为践行党的群众路线、做好群众工作的过程。推动“三零”创建工作顺利开展。

三是在“零事故”上下功夫。弘扬生命至上、安全第一的思想，坚持从最基层的工作抓起，从影响职工群众获得感、幸福感和安全感的突出问题抓起，以“零事故”创建工作为切入点，着力化解安全生产不稳定因素，全面加强行业治理、源头治理和长效治理，压实安全责任、树牢防范理念、完善监管体系、深化专项治理、防范化解风险、排查治理隐患，坚决遏制各类安全生产事故，为高质量发展创造和谐稳定的安全生产环境。落实安全生产主体责任，健全安全生产责任制，落实主要负责人责任，落实全员安全生产责任。完善决策机制，分析安全生产和“零事故”形势，部署安全重点工作，研究解决重大问题。结合实际开展常态化应急演练，推进安全生产法律法规和安全知识，强化安全培训教育，大力提升全员安全素养。

忻州公司把“三零”创建工作作为贯彻落实省委省政府部署、防范化解安全风险、维护大地控股稳定形势的重要举措，党支部充分发挥战斗堡垒作用，以党支部建设标准化为抓手，建立完善信息共享、协调联动、高效畅通的党建“网格化”工作机制，加强组织领导，压实工作责任，搞好统筹协调，强化督导检查，认真总结工作，及时报送信息，定期对公司存在的矛盾纠纷和安全隐患进行摸底排查，提高对“零上访、零事故、零案件”风险的识别、预警和防控能力。切实把工作做到横向到边、纵向到底、不留盲区，把隐患和问题消灭在萌芽状态，扎实推进各项工作措施落实。